工会干事个人工作总结七篇

工会干事个人工作总结七篇。

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工会干事个人工作总结【篇1】

上半年,局工会紧紧围绕交通运输工作目标,按照年初工作计划,以创争全省“先进职工之家“为抓手开展工作。现将半年来的工会工作情况总结如下:

1、确定创争目标。今年5月,市总工会经过比选,研究确定我局工会作为全市创争全省“先进职工之家”对象,全市仅此一家。为此,局党委、局工会派员到省总工会进行了专门培训。

2、形成建家合力。局党委十分重视“职工之家”的建设工作,坚持“党工共建”的理念,把“建家”纳入日常工作范畴之中,形成党委领导“建家”,支持“建家”、工会集中精力抓“建家”的齐抓共管局面。

3、进行分类指导。实施“分类指导、同步推进”的工作思路,选定航道站、公路站、板桥运业有限公司等6家基础条件好的单位作为先行试点单位,为创争全省“先进职工之家”提供经验,并在全系统进行推广。

4、强化书屋建设。局机关“职工书屋”建设有详细规划,有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地,有书架10组,配备有专门从事“职工书屋”的日常管理工作人员,制定了严格的《图书管理员责任制度》、《职工书屋借阅制度》。局领导十分重视“职工书屋”建设,在经费上大力支持,共计投入8。1万元,“职工书屋”现有各类藏书5300余册,确保了阅读者的各种需求。航道站“职工书屋”拥有各类图书5000多册,是__市唯一被授牌的国家级“职工书屋”,公路站“职工书屋”被评为省级“职工书屋”,拥有各类书籍4900多册。“职工书屋”的建设为进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动打下了坚实的基础。

5、开展读书活动。局工会于2月份在全系统各基层工会启动“读书年”活动,向基层工会干部赠送图书150多册,把工会干部读书学习列入年终考核内容,在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动,组织女职工积极参加全市“阳光女性、幸福中国”读书征文活动,局工会卢云同志的《发挥正能量撑起半边天》获全市优秀征文奖。

6、建立“工会之窗”。今年年初,局工会继续在局网站专题开设了“工会之窗”,建立“工会主席论坛”,为提升工会干部学习力、执行力、创新力发挥了积极作用。

工会干事个人工作总结【篇2】

学校党支部和工会向全校教职工全面公开校务情况,公开内容包括学校党建、财务、职评、评先、考核、教学培训等工作情况,设立学校校长信箱。同时了解群众呼声,加强了学校的民主建设和廉政建设。学校网上开辟了工会工作专栏,妇女工作专栏把《苏动法》、《工会法》工会工作的信息等全部传到网上使我校教职工能及时掌握和了解。

工会能全面维护教职工的合法权益,从制定学校规章制度到规章制度的执行,从福利的获得到福利的分配方案是透明的。同时,工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,对学校试行各考核条例,广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校的中层干部年终考评。学校工会把政治透明度和财务透明度成为一种无形的凝聚力使全体教职工团结在一起,在各项工作中争创一流。

一、关心爱护职工生活,充分发挥工会的桥梁和纽带作用

急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家,关心教职工的实际困难,关心团结职工的生活,做好摸底工作,做好节日,特别是春节时的慰问工作,如顾锋锋老师车祸身残,学校党支部工会不断地给予照顾。学校职工遇婚丧产假,生病住院,学校工会都组织人员前去慰问。08年度探访慰问的住院病人2人,生育的5人,结婚3人,丧事1人,每学期给女教师发妇女用品100元。教职工生日送去生日礼物100元,真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。这样极大地调动了广大教职工的工作积极性,使大家团结互助、积极实干、和谐相处。

二、以活动为载体,激发教师以昂扬的精神积极投身教育教学实践

积极开展各项活动,丰富教职工的业余文化生活,增强教职工的身心健康,学校教工之家有舞蹈房、乒乓室、健身房、羽毛球场地定时开放,定人负责。

(1)在“三八”妇女节期间组织全体教职工“上海一日游”观看了海洋世界。整个活动大家心情比较愉快。

(2)3月5日全体共青团员和工会会员打扫教学楼,以实际行动向雷锋同志学习。

(3)8月7日的响应开发区工会开展感恩活动,每位教师都撰写了关于感恩的文章,并且被开发区工会评为“感恩社会、感恩他人”征文比赛中荣获团体奖。

(4)10月11日在开发区工会首届女职工技能比赛“穿珠引线”项目中获得团体一等奖。

(5)12月6日举行了首届教工运动会,大家人人参加比赛,重在参与,尽量做到人人参与,人人有奖项。

通过各种活动,充实了教职工的业余生活,使教师的身心得到放松,让大家陶然了情操,愉悦了身心,增强了凝聚力。

20xx年在区教育工会和学校党支部的领导下,全心全意为广大教职工服务,为学校发展服务,发挥了桥梁纽带作用,得到了校党支部的支持和教职工的信赖。在看到成绩的同时也发现了工会工作的不足之处。在工作中缺乏创新精神,有时还不够主动,重点还不够突出,今后我们一定会带领全校教职工开拓创新,努力工作,把工会办成教工最温馨的家。

工会干事个人工作总结【篇3】

一、工作概述及任务

在过去的一年中,作为工会干事,我的主要任务是组织和协调工会活动、维护员工权益、提高员工福利待遇,以及建立良好的劳资关系。在这篇工作总结中,我将详细总结我在这些方面所做的工作和取得的成绩。

二、组织和协调工会活动

作为工会干事,我积极组织了一系列工会活动,旨在增强员工之间的凝聚力和团队合作能力。这些活动包括员工庆祝会、职工运动会、技能比赛等。通过这些活动,我成功地提高了员工的团队意识和归属感,并得到了积极的反馈。

为了保护员工的合法权益,我还组织了一系列维权活动,包括与劳资双方的协商谈判、代表员工提出诉求和维权请求等。通过协商和沟通,我成功地解决了各种纠纷和争议,并确保了员工合法权益的得到保障。

三、维护员工权益

为了维护员工的合法权益,我积极参与了员工福利待遇的谈判和协商,力求为员工争取更高的工资和福利待遇。通过与企业的沟通和协调,我成功地提高了员工的工资水平、职业技能培训和健康保险等福利待遇。

另外,我还积极宣传员工权益保护法律法规,提高员工对自身权益的认识和保护意识。我组织了一些员工培训课程,向他们传授有关劳动法律法规的知识和技巧。通过这些努力,我成功地提高了员工的法律意识,有效保护了他们的合法权益。

四、建立良好的劳资关系

为了建立和谐的劳资关系,我与企业管理层保持密切联系,并定期召开劳资协商会议,进行沟通和交流。我全力支持企业的发展,并积极反映员工的诉求和意见。通过这些努力,我成功地促进了劳资双方的沟通和理解,建立了良好的劳资关系。

另外,我利用工会平台为员工提供了一个交流和倾诉的渠道,积极收集员工的意见和建议,并及时反馈给企业管理层。通过这种方式,我使员工感受到了工会的存在和作用,增强了他们的参与感和归属感,也为企业管理层提供了改进和优化的方向。

五、心得体会

通过这一年的工作,我深刻体会到作为工会干事的重要性和责任。工会干事的工作不仅仅是为员工争取福利和维护权益,更是为建立和谐劳资关系,提高企业的整体竞争力做出贡献。

在工作中,我学到了很多与人沟通、协商、谈判的技巧,也提高了自己的组织和协调能力。我将继续努力,加强自身的学习和培训,不断提升自己的能力,为员工和企业做出更大的贡献。

六、展望未来

展望未来,我将继续关注员工的需求和诉求,紧密配合管理层的工作,更加注重工会活动的创新和实效。我将进一步加强与员工的沟通和联系,持续提高工会服务的质量和效果。

同时,我也积极拓展与其他工会组织的合作,加强工会间的协作和交流。通过与其他组织的合作,我相信可以为员工争取更多实质性的权益和福利待遇。

作为工会干事,我将始终坚守服务员工、维护员工权益的宗旨,努力发挥好工会的作用,为员工谋福利、为企业添动力,为实现劳资和谐发展做出更多的努力和贡献。

工会干事个人工作总结【篇4】

时光如梭,转眼既逝,20xx年即将结束,新的一年马上就要来到回想这一年在部领导、同志的关心指导和帮助下,我们组织科的各项工作都能按时完成同时通过工作我本人也很快熟悉了本职工作并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中,和近20xx年的我从思想上得到了进一步提高,从工作上得到了很大的锻炼,为了更好地总结经验迅速地成长,成为一名合格的“组工干部”,现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:

一、加强道德修养

我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个十分重要的位置,因为这是组工干部的立身之本,加之,作为一名党员更应该加强道德修养,提高素质。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起,就严格要求自己,力争做一个有道德的人。我国从人治到法制,再到德制,无不体现出道德的重要性。为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养,陶冶情操,使组工干部的形象不在我这里受损,我利用空闲时间阅读关于优秀*党员先进事迹方面的书籍,和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习,不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平,使自己在这一方面有更大的提高。

二、虚心学习,强化自我

在部里工作以来,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的溃乏、经验的缺少,更感到不学习随时都有被淘汰的可能,为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作,我从以下几个方面学起,进行自我强化。

一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点,因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读,并做了读书笔记,加深理解,使自己更能地胜任本职工作。通过学习,我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。由于自己经验少,工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习,力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验,经过我虚心的请教和老同志的热心帮助,我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。

三是向实践学。人常说“处处留心皆学问”,在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律,一方面观察其他同志的工作方式、方法,扬长避短,不断提高自己的实际工作能力。

三、严格要求、努力工作

在这一年里,我时刻以“牢记宗旨,热情服务,勤奋高效,公正廉洁”为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作:

1、参与县人代会的前期准备工作。

2、“七一”期间各项活动的筹备工作。

3、按部里的统一安排,参加乡企中心等部门的民主生活会。

4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党积极分子在县党校进行的两期培训班。

5、x月份参与组织了我县xxx多名的农村党员培训班。

6、对全县的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入党积极分子进行摸底造册。

7、独立完成了党内年报的统计工作。

8、对全县的党员信息进行建库,目前,建库工作已经接近尾声。

9、认真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作,我抱着对工作负责、对自己负责的态度,认真完成和落实。

四、团结进取,与人为善

在组织部这个集体中,我遵守每一项规章、制度,严格做到“不该看的不看,不该说的不说,有损组织部形象的事不做”,上班不迟到,不早退;没有重大事情不请假,不延误工作团结全体同志,热情对待每一位前来办事的人,使他们真正感受到组织的温暖。

旧的一年即将过去,新的一年马上就要来到,任重道远,我将继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

工会干事个人工作总结【篇5】

x公司工会自组建以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在上级工会及我公司领导的深切关怀和大力支持下,紧紧围绕公司的各项中心工作,履行工会职责,发挥工会组织作用,维护职工的合法权益,提高职工的维权意识,通过各种形式开展丰富多彩的活动,充分调动了职工的工作积极性、主动性和创造性,为了总结经验、寻找差距,促进公司工会各项工作再上一个台阶,现对上半年的工作进行一个客观、实际的总结。

一、认真履行工会的基本职责,加强企业民主制度建设,在新形势下履行好工会的各项职能。认真履行好维护和保障职工权益的职能,全心全意为广大员工服务,我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度、强化源头参与、做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主治理,民主监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督。二、热心作好福利工作,做全体员工的贴心人。2月,我公司召开年终总结会暨新年联欢会,表彰了先进员工和先进集体,并为全体员工发放春节福利,公司领导登门拜访慰问公司困难员工,为他们送去了慰问金。2月份下旬, 3月,xxxx。4月,组织全体员工参加义务植树活动,提高了大家的能动性,培养了员工的归属感和主人翁意识。三、扎实推进青年、女工工作,关注职工身心健康。1、3月,开展“三八”妇女节女职工慰问活动。2、3月,开展单位工会组织的女工委员健康大步走活动。上半年,我公司工会的各项工作在上级工会及单位领导的大力支持和帮助下,在全体员工的共同努力下,工会各项工作都取得了较好的成绩,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了存在的问题,下半年,我们将继续围绕公司工会的发展目标工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索工会工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶。

工会干事个人工作总结【篇6】

一年的工会干事岗位即将告一段落,回首过去的一年,我深感时光匆匆,工作中的点滴经历让我受益匪浅。在这一年中,我认真履行我的职责,克服了许多困难和挑战,有所成果也有所教训。下面,我将对我的个人工作进行总结。

一、工作内容

作为工会干事,我承担了各项工作任务。我主要负责与员工沟通交流,收集员工的意见和建议,并与工会会员进行研讨和讨论,为员工争取利益。同时,我也要协助组织各种活动,如员工生日会、职工运动会等,增强员工之间的凝聚力和友谊。

二、取得的成绩

在与员工的沟通交流中,我积极听取员工的意见和建议,并帮助解决问题。通过与员工的深入交流,我了解到员工们对于工作环境、福利待遇等方面的关注点,我将这些信息及时反馈给工会,为员工争取了一些利益。在组织各项活动中,我注重细节和策划,使得活动能够取得预期的效果,获得员工们的好评。

三、存在的不足

在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。由于工作量较大,我在做好自身工作的同时,常常感到精力不足。我的组织能力还有待提高,活动的策划和执行中存在一些不足之处。我在理解员工需求和解决问题的能力上还需要进一步提升。

四、提高工作能力的措施

针对自身存在的问题和不足,我制定了以下的提高工作能力的措施。我会合理安排时间,科学管理工作。在繁忙的工作中,保证自己的身心健康,提高工作效率。我会加强学习和锻炼自己的组织能力。通过学习相关的知识和经验,不断提高自己的策划和执行能力。另外,我将积极参与各类培训和交流活动,提升自己的专业素养和人际交往能力。

五、未来的展望

对于未来的工作,我充满信心。我将继续努力,不断提高自己的工作能力和素质。我将更加积极主动地发现员工需求,增强员工福利争取的力度,为员工们创造更好的工作环境和条件。我还将进一步加强与员工之间的沟通交流,提供更好的咨询和帮助,让员工们感受到工会的温暖和关怀。同时,在组织活动中,我将更加注重细节和创新,提高活动的质量和员工的参与度。

过去的一年是我成长的一年,也是我为工会干事工作付出努力的一年。通过努力和改进,我取得了一些成绩,也意识到了自身存在的问题。我将总结经验,不断提高自己的工作能力,为员工争取更多的利益,为工会干事工作做出更大的贡献。

工会干事个人工作总结【篇7】

是“十二五”发展的收官之年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照工会“服务大局,突出重点,求真重效,力促发展”的工作思路,认真贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神,围绕公司打造“钻石”企业的愿景,树立全局观念,强化服务意识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结20xx年公司工会工作如下。

一、坚持各项制度,履行维权职能1、成功组织了公司第xx届职工代表大会,维护职工合法权益和企业利益。1月份,成功组织了公司第十届职工代表大会,选出了新一届公司工会委员会;表彰了优秀职工代表提案;对职工代表参与民主管理活动做了安排,公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案,全年共收到职工代表提案86份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》,推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开,作为维护职工合法权益的重点,20xx年公司获省石化工会先进单位称号。一年来,公司工会以加强制度化、规范化建设入手,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届一次职工代表提案征集情况。2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。3、坚持企务公开制度。20xx年,通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式,对公司的年度计划、业务招待费使用情况、干部提职、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开,接受广大职工监督。4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则,已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复,为公司领导提供决策依据。5、积极开展推动工资集体协商工作。按照省总、市总关于在企业开展工资集体协商工作的要求,公司工会积极推动此项工作,认真履行程序,坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序, 20xx年1月职代会通过了《关于调整职工工龄工资标准及实行年度基薪奖励的方案》,职工工资人均增长350元。6、继续开展工会工作论文评选上报工作。收集上报工会及思想政治工作共4篇论文参评。其中获得一等奖1篇,二等奖3篇。二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作一年来,结合全年的施工生产任务,紧紧围绕公司重点项目的安全生产和经济效益的提高,深入持久地开展劳动竞赛活动。1、加强劳动保护,深入开展“安康杯”竞赛活动。1月份,对20xx年度公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰;3月份,下发了《关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知》和开展安康杯竞赛活动的通知;对20xx年的劳动竞赛进行全面部署;4月份,公司荣获全国“五一”劳动奖状;6月份,荣获全国“安康杯”竞赛活动示范单位;在全公司358个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动;6月份,配合组织了“安全生产月”活动;3月份,公司还荣获河南省重点工程建设竞赛先进单位;“三八”节前,对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员41名,加强对劳动保护政策落实情况的监督;5月和11月份,分别参加了全国工会和省工会召开的推进职业健康监护管理工作经验交流会;年初,与公司医院联合组织了职工体检;6月份,组织了350名女职工参加的妇科病体检。组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检,为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等,落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会,完善了制度与流程,受到集团公司干干净净企业验收组的高度评价。三、坚持“真困难、真帮助”,做好帮困救助工作20xx年,在公司党委的领导下,公司工会高度重视帮困救助工作,各基层工会站在关心职工冷暖、促进企业和谐、稳定公司发展大局的高度认真履行职责。1、开展送温暖活动。一年来,工会坚持重病住院探望、慰问制度,坚持元旦、春节期间开展送温暖活动,坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助,坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动,坚持开展金秋助学活动。全年累计发放日常救助、扶贫解困、贫困助学、大病互助、遗属供养等资金58万多元,受益面达600人次。2、对公司困难职工建立了电子档案。完善了困难职工档案,1月份,救助困难职工123人,金额5万元;对劳模、党员、归侨等特殊人群中的困难家庭给予了特别资助;6月份救助困难女职工14人,日常救助8人,金秋助学9人,共救助困难家庭62个;审核了职工遗属救助金发放人员,使救助金准确、公平发放;认真做好会员大病互助金的收取、管理、发放,共救助14人,9.42万元;继续开展了机关员工生日祝福活动。牵手成功红丝线2对。3、认真做好亡故职工及遗属生活补助费的办理、复核、发放工作。年初,公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作,分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知,经复合退出供养5人,平均每月为123人发放抚恤金。4、努力做好信访工作,营造一个稳定的发展环境。全年,接待工龄计算问题上访3人次;到市维稳办、军转办报告维稳情况各4次;与军转办协调公司退休军转干部补助金事项,涉及42人,已妥善解决;向集团公司书面报告了公司矛盾纠纷排查化解工作情况;与市、区法院协调完成了“两案”人员生活救助金发放事宜;完成了“干干净净企业”信访工作迎检资料,并一次验收合格。与市中级人民法院保持联系,为公司处理经济纠纷提供帮助。

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