个人年底工作计划八篇

个人年底工作计划八篇。

为了保证领导的工作进度,我们必须提前制作相对应的工作计划了。工作计划可以因为更多的工作人员提供一个正确的推进方向。工作总结之家的编辑觉得“个人年底工作计划”是一个值得您关注的话题不妨一读,此信息的分享之举也会让你的朋友感到惊喜的!

个人年底工作计划(篇1)

1、 会计电算化。

会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。为了保证会计信息的快速准确,靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据,满足不了公司的发展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求随时为公司的'决策提供准确的参考信息或决策依据。在年初我司财务部已经着手会计电算化的工作,各方面的基础工作均已具备,但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作,使此项工作进程耽搁较久。

针对浪潮国强不合作现状,我司计划重新寻找合作软件商,初步确定为金蝶或用友软件。目前正在洽谈和比价之中,预计月可以确定软件商和软件版本,从年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作,201月开始在部分分(子)公司推广,在年6月份之前,所有下属公司实现会计电算化。

我司目前的会计报表体系主要`包括(总公司和分公司一致):

初步计划是在2001年增加一个报表,即“商品销售利润明细表”,该表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售成本、销售费用、销售利润等要素的计算分析,按月上报。总公司财务部需要同样进行此项工作,然后按月将所有下属公司及总公司的销售利润明细表合并调整,从而对我司所有销售商品的销售利润状况有一个准确的了解。此项工作量非常大,在下属公司实现电算化后,可以交好的完成。

第二个计划是在2001年的财务人员考核中增加一个项目,即会计报表数据准确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。对工作质量较差者实行淘汰,比如末位淘汰制,以促进财务工作质量的提高。

下属公司均在深圳以外的地区,总公司对下属公司财务状况需要及时准确的

个人年底工作计划(篇2)

随着年底的临近,作为一名护士,我深感有必要制定一份个人工作计划,为自己明确目标、提高专业素养,为患者的护理工作提供更加贴心、高质量的服务。以下是我对年底个人工作计划的详细安排。

我计划在临床技能上进行进一步提升。作为一名护士,不断提高自己的技能水平是必然的要求。我将利用闲余时间加强自己对各个科室的护理技能的学习和实践,尤其是对重症监护室和急救室的专科护理技能进行系统性的培训。我会加强学习各类病例的护理流程和常见并发症的处理方法,以增加处理危重病患的经验和应变能力。

我将提升自己的专业知识水平。为了更好地服务于患者,我认为护士需要不断地学习和充实自己的专业知识。我计划参加一些与护理相关的培训课程和学术会议,了解最新的护理理论、研究成果和诊疗进展。我还会积极参与科研项目并投稿科研论文,以提高自己的学术研究能力和专业声誉。

我将加强团队合作和沟通能力。护理职业注重团队合作和良好的沟通能力,这对于提供优质的护理服务至关重要。为了更好地与医师、其他护理人员和患者家属进行有效沟通,我将积极参加相关培训,学习如何提高沟通技巧,尤其是在紧急情况下处理突发事件和与急诊科的医生进行有效的沟通。我还计划主动与其他科室的医护人员进行交流和合作,互相学习、共同进步。

我将注重自身心理健康和工作生活平衡。作为一名护士,面对病情严重的患者和繁重的工作压力,容易产生身心疲惫。为了保持良好的工作状态,我计划利用休息时间进行运动、阅读和放松心情的活动,增强自己的心理韧性和抗压能力。同时,我还会合理安排工作和生活,保持正常的作息和饮食习惯,以提高身体素质和免疫力。

这是我的护士年底个人工作计划。通过提升临床技能、加强专业知识、提高沟通能力和关注自身健康,我相信我能够更好地完成护理工作,为患者提供更加贴心、高质量的护理服务。我将以此计划为方向,不断努力,实现自我价值,成为一名优秀的护士。

个人年底工作计划(篇3)

随着时间的推移,又到了年底,我们应该对自己未来的工作进行规划和总结。每个人都可以制定自己的年底个人工作计划,使自己更高效地工作和生活。在这篇文章中,我将详细介绍如何制定年底个人工作计划,让我们共同探讨。

1. 设定目标和时间表

首先,我们必须设定目标和时间表。目标是我们最终想要达到的成果,时间表则是我们安排和规划工作的时间。目标应该是具体的,可衡量的,并且应该在可接受的时间内完成,以确保我们具有现实感和可行性。

例如,我的目标是在年底之前完成我的项目,并提高我的业绩。我将会安排一个时间表,每天早上起床后,我会安排好一天的工作内容,并且在晚上完成。我会列出每天的计划,并设定一个时间限制,以确保我按时完成每个任务。

2. 审视现状和回顾过去

第二个步骤是审视我们现在所处的状况,并回顾过去的成绩和经验。我们需要了解我们的强项和弱点,这样我们就可以知道自己在哪些方面需要改进,并在未来的工作中加以改进。

例如,我会审视我目前的工作状况,包括任务的难易程度、我的工作表现、我的困难和挑战等等。回顾过去的经验也很重要,因为我们可以从中汲取教训并加以改进。我会回顾我先前的工作记录,以查看我的优点和缺点,以及在以后的工作中可以做些什么来改进。

3. 制定具体的计划和步骤

第三个步骤是制定具体的计划和步骤。这是非常重要的一步,因为它能够帮助我们将目标转变为具体且可行的任务,而不是一种抽象的感觉。

例如,我的具体计划和步骤是:

- 对于我的项目,我将分阶段完成我的任务。

- 我将用每天的早上安排来制定我的工作计划,并制定一个时间表以确保我按时完成我的任务。

- 我将从我过去的经验中汲取教训,并加以改进我的工作表现。

- 我会花时间学习新技能和知识,以提高我的职业能力。

4. 监测和调整计划

最后一个步骤是监测和调整计划。这是一个非常重要的步骤,因为我们必须不断地监测我们的进展,并根据需要调整计划,以确保我们按时完成任务。

例如,我会每天晚上回顾和评估我的工作表现,并根据需要调整我的计划。如果我没有完成我计划中的任务,我将尝试找出原因并设法解决它们。

总结

制订一个年底个人工作计划可以帮助我们更高效地工作和生活,以更好地实现自己的目标。为了把计划变成实际行动,我们首先要设定目标和时间表,审视现状和回顾过去,制定具体的计划和步骤,最后要监测和调整计划。制订好年底个人工作计划,我们就可以在未来的工作中取得更大的成功。

个人年底工作计划(篇4)

1、幼儿元旦庆祝活动。

2、寒假安全教育。

3、和孩子们一起做个压岁钱开支计划。

1、召开教工大会,宣布新学期计划,讨论全园大事。

2、各班教师根据全园工作计划制定班级详细工作计划。

3、考虑到开学可能出现的情况,有重点的进行家访。

4、欢迎小朋友,让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园。

5、幼儿一日常规的落实,开好特色课程(礼仪品格教育)。

6、向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本等。

1、观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯。

3、结合三八妇女节,开展尊敬各行各业劳动者的教育活动。

4、召开家长委员会会议和家长会,更新家长园地的内容。

5、各班按计划对幼儿发展水平进行一轮观察、记录。

1、组织清明节前后的凭吊活动。

2、组织春游,活动中要注意安全,激发幼儿热爱大自然的情感。

3、班级安排各具特色的家长开放日活动。

4、加强家园联系,具体指导家长如何带幼儿踏青、游览、观察、饲养。

5、根据一学年及本学期的科研计划要求和业务研究重点内容,组织教师学习有关幼教理论,有效实施常规课程,做好特色课程的研讨,实施把新的教育观落实到实际操作过程中的教研比武活动

3、配合防疫站做好一年一度的幼儿体检,做好龋齿、贫血等的矫治工作。

4、集合“五一”国际劳动节,有目的的通过参观、访问等的活动对幼儿进行爱劳动教育。

5、制定“六一”活动的方案,如“小能人”比赛活动、游园活动、庆祝联欢活动等,让师生及家长做好节日前的准备工作,是幼儿在参与准备,迎接活动的过程中获得积极的情感体验,并得到能力上的提高。

1、“六一”亲子运动会。

2、做好幼儿发展汇报单的书写工作。

4、组织家长学校专题讲座,小班可以讲“良好的行为习惯要从小培养”中班可以讲“非智力因素在幼儿成长中的作用“大班应请小学低年级的优秀教师主讲“如何为幼儿入小学做好准备。”

1、开好毕业班幼儿的毕业欢送会、班组汇报会。

2、帮助家长安排幼儿假期生活,做好安全教育宣传。

4、做好新生录取工作,通报学生录取情况、新生体检时间、报道须知等。

1、组织新生的欢迎活动。

2、召开教工大会,宣布新学期计划,讨论全园大事。

3、各班教室根据全园工作计划制定班级详细工作计划。

4、考虑到开学后可能出现的情况,有重点的进行家访。

5、幼儿一日常规的落实,开好特色课程。

1、利用秋季特点开展观察、种植、秋游,秋收、秋种及小制作等活动。

2、组织家长开放日活动,让家长了解幼儿在园发展情况,听取家长意见。

3、组织教研比武活动,邀请有关专家来园做讲座,组织教师互看互学,从新的教育观、儿童观的高度,分析该活动是怎样促进幼儿发展的。

1、在教研比武大基础上,进行专题交流与研讨活动。

2、依据专题交流与研讨活动情况,帮扶能力弱的教师和新教师。

3、组织同年龄段的幼儿之间的友好交流活动,如玩具交换活动等。

1、利用冬季特点观察自然景象。

2、依据专题冬季气候特点,对幼儿进行必要地安全教育。

3、进行迎新“长大一岁”的教育活动,让幼儿知道祖国建设新成就。

4、交流工作计划、教学计划、效果记录、教育笔记等,促进教职工相互了解、相互学习、取长补短。

个人年底工作计划(篇5)

随着年底的临近,制药车间全体员工积极备战,为保证生产量稳定增长,提高产品质量,制药车间制定了一份详细具体、生动可行的年底工作计划。本计划旨在促进车间的运转效率,提高生产效益,确保公司在新的一年蓬勃发展。

一、加强质量管理

在年底工作计划中,质量管理是首要任务。车间将重点加强产品质量的管理,确保所有产品符合国家相关标准。我们将通过执行严格的产品质量控制措施,着力提升产品的稳定性和可靠性。同时,将加强工艺参数的统计和分析工作,及时发现并解决存在的问题,提高生产质量。

二、优化生产流程

为了提高生产效率,我们将积极优化生产流程。将对设备进行全面检修和维护,确保设备正常运行。然后,根据实际情况合理调整生产线布局,优化物料流转方案,提高生产效率和产品质量。通过员工轮岗、培训和技能提升等方式,促进员工的多岗位技能发展,提高运转效率。

三、加强团队协作

团队合作是保证工作计划能够顺利实施的关键。车间将通过加强内部沟通和团队建设,形成更加紧密的协作氛围。我们将建立负责任的全员参与的意识,通过互帮互助和合作解决问题,共同推动工作计划的实施。同时,将定期组织员工培训和技能提升活动,提高整个团队的专业素质和工作效率。

四、强化安全生产

安全生产始终是制药车间的首要任务。为了确保员工的生命安全和财产安全,我们将加强安全生产意识的培养。制定和完善安全技术措施,组织定期的安全检查和演练,提高员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。同时,将加强危险化学品的管理,确保生产过程中不出现事故和污染,维护环境安全。

五、提升产品质量水平

为了适应激烈的市场竞争,我们将加大研发和技术创新力度,提升产品质量水平。加强与国内外科研机构的合作,引进先进的技术和设备。通过技术创新,不断改进产品质量和性能,提高产品竞争力。同时,注重市场反馈信息的收集和分析,及时调整产品结构,满足客户需求。

六、加强环境保护

作为一家负责任的企业,制药车间将始终坚持环境保护工作。加强废水、废气等污染物的治理和减排工作,严格执行环保政策和法规。通过节能减排措施,提高资源利用效率,降低能耗和排放。同时,加强环境监测和评估工作,确保环境质量达标。

七、加强员工培训和激励

制药车间注重员工培训和激励,提高员工的整体素质和工作动力。我们将组织各类培训和讲座,提升员工的专业知识和技能。同时,建立完善的激励机制,根据员工的贡献和绩效给予适当奖励,提高员工的工作积极性和创造性。

八、加强与上下游合作

为了推动整个供应链的协同效应,我们将积极加强与上下游企业的合作。与供应商加强沟通和合作,确保物料供应的及时性和稳定性。与客户保持紧密联系,了解市场需求,共同开发新产品。与科研机构和大学加强合作,共同研发新技术,提高核心竞争力。

通过制定这份详细具体、生动可行的年底工作计划,制药车间将全力以赴,提高产品质量和工作效率,为公司的稳步发展贡献力量。相信在全体员工的共同努力下,我们的制药车间将取得更加辉煌的成绩!

个人年底工作计划(篇6)

部队年底工作计划

一年一度的年底工作计划对于部队来说是至关重要的。在这个时候,部队需要总结过去一年的工作成果,分析存在的问题和不足之处,制定新的工作计划,为来年的工作打下良好的基础。在这篇文章中,我将具体介绍部队年底工作计划的内容和重要性。

部队年底工作计划主要包括以下几个方面:总结过去一年的工作成果和经验,分析存在的问题和不足之处,制定新的工作目标和措施,制定年度预算和计划,明确各部门的责任和任务,提出改进建议和措施,加强各部门之间的协调合作,集中力量攻坚克难,确保年底工作顺利完成。这些内容对于部队的年终工作至关重要,能够帮助部队从全面的角度审视自身的工作情况,找出存在的问题并加以解决,推动部队向更高水平发展。

部队年底工作计划的重要性不言而喻。年底工作计划是部队工作的指南和纲领,是全体官兵共同努力的方向和目标,是实现部队建设和发展的重要保障。通过年底工作计划的制定和实施,部队能够及时总结经验教训,查找工作中存在的问题,并提出改进措施,不断完善和提高工作水平。同时,年底工作计划还能够帮助部队树立正确的工作理念和思维方式,明确部队的工作职责和任务,强化组织纪律和执行力,提高部队的战斗力和备战能力,确保部队能够随时做好应对各种复杂情况的准备。

在部队年底工作计划的执行过程中,需要重点注意以下几个方面。要加强领导班子的统一思想,提高政治认识和工作能力,确保领导层的统一行动和领导决策。要加强部队的组织管理和指挥协调,明确分工和责任,加强各级部门之间的沟通和协作,确保整个部队协同作战,形成合力。要加强全员培训和练兵备战,提高官兵的综合素质和战斗力,确保部队能够随时备战打仗。要加强对年底工作计划的监督检查,提前发现问题并及时纠正,确保年底工作计划的顺利完成。

部队年底工作计划是部队建设和发展的重要组成部分,是全体官兵共同努力和奋斗的动力源泉。只有按照年底工作计划的要求和精神,扎实认真地做好工作,才能够推动部队向更高水平发展,确保部队的战斗力和备战能力始终保持在较高水平。希望全体官兵能够充分认识年底工作计划的重要性和紧迫性,全力以赴、积极奋斗,为部队的建设和发展做出新的更大的贡献!部队必将在年底工作中取得更加辉煌的成绩!

个人年底工作计划(篇7)

在县委、县政府的领导下,在上级部门的大力支持下,我们紧密围绕全县经济工作会议工作目标,立足本县特色优势产业,全面实施科技计划项目和科技特派员试点工作,努力增强自主创新能力,大力促进科技成果转化,各项工作进展顺利,圆满完成了全年工作任务。

一、年工作总结

1、积极争取科技项目

我局把积极争取科技项目作为各项工作的重点。今年争取了“金银花产业特色基地建设项目”、“湘西地区开发项目”和“科技特派员项目”等3个科技项目,科技资金27万元,比去年增加了16万元。申报了2个年重点科技项目,即“金银花标准化示范基地示范基地建设与无公害机械干燥技术推广”与“科技富民强县续建项目”。

2、积极开展全国科技进步县考核申报工作

为全面反应县委、县政府对科技工作的重视及科技兴县取得的成果,我们于4-5月积极开展了全国科技进步县考核申报工作。考核内容有11个定性指标和31个定量指标,主要工作牵涉到13个部门。县委、县政府成立了全国科技进步县考核申报工作领导小组,召开了成员单位协调会,将申报工作进行分解,明确了工作任务和完成时间。由于县委、县政府的高度重视和各部门的积极配合,本单位同志加班加点,并多次跑省厅汇报联系,5月15日我县申报工作通过专家初审,获得《关于同意扣除专项转移性收入的批复》,6月10日通过省专家再审,申报工作胜利完成。现只待科技部正式批准。

3、深入开展科技特派员试点工作

根据省市文件精神及我县实际,我们对科技特派员工作进行了调整,增派县级科技特派员3名,调整至19名。全年共实施科技开发项目13个,推广高新实用技术23项,引进新优品种65个,创办各种专业协会和农村合作社4个,开展技术培训55次,培训人员8000余人次,发放科普资料25000余份。金石桥、羊古坳的优质稻推广项目已引进超级杂交稻良种6个,并于今年9月在羊古坳乡召开全国强优势杂交水稻现场观摩会。药厂养殖场马纯英带领35户会员,免费出诊,免费为养猪专业户进行技术咨询。县湘叶蔬菜科技专业合作社引进大紫红茄子、雪莲果和色素红茹等新品种,采用订单农业的形式,积极引导农民发展特色蔬菜。常青花卉科技有限公司李青春带领80余名社员,生产花卉苗木,年收入达5万余元。

4、跟踪土壤与农产品硒含量检测工作

在去年取样、送检的基础上,今年我们又陆续送去茶叶、大蒜和金银花枝叶等样品,并把重点放在跟踪硒含量检测上。8月底,检测结果正式出台,共检测样品1549个,其中土壤样品1054个,农产品样品495个。9月初,中科院南京植物研究所专家教授来到我县,递交了检测结果,初步分析了我县富硒地区和富硒农产品类别。准确的分析结果和电子图现已正式出台。

5、金银花、百合无硫加工试验取得突破性进展

在去年进行金银花、百合烘烤试验的基础上,我们与特色产业办带领金银花、百合加工大户到河南、山东考察。考察效果非常明显。目前,我县已引进金银花大型烘干设备1台套,小型烘干设备32台套。在小沙江新建金银花烤房5座,完成了金银花干制技术研究。在山界、北山修建了烤房各1座。烘干工艺免去了传统工艺熏硫的影响,加工效率得到了提高,产品质量得到了提升,产品附加值得到了显著提高,为我县特色农产品加工找到了一条有效的途径。

6、地震管理稳步推进

一是政务中心建筑工程抗震设防要求审批正式进行刚性收费,现已办理审批26件,收取经费6.9万元。二是积极应对地质宏观异常。3月5日,县地震局接到羊古坳乡地震灾情速报员电话,该乡转角丘村6组出现水田冒气泡地质异常现象。县、市地震局迅速赶到现场,通过询问群众,采取样品,并对照地震断裂带分布图和地质矿床分布图,明确指出该现象与发生地震的相关性不大。8月2日起,我县金石桥镇出现狗无故狂叫、鸡半夜惊叫、未下雨井水变浑、水流量增大、流出大量泥沙、群燕绕房屋久久低旋和山上昆虫惊叫、公鸡无故驱赶鸭子、鱼塘水变浑浊、鱼打旋、白鼠出洞等一系列宏观异常现象。我局立即向县委、县政府和市地震局做了汇报,并多次前往现场,经与市地震局现场鉴定,认为该宏观异常非地震前兆,但需进一步加强观察,严防山体滑坡、崩塌等地质灾害的发生。三是进行了地震宣传。为纪念汶川地震一周年,我局与群测群防工作站到学校、社区宣传地震应急知识。分发印有地震知识的扑克牌200付,新《防震减灾法》500份,防震减灾知识彩图1000份,接受群众咨询500余人次,并在山界回族乡罗白中学组织700余名师生进行了地震紧急避险演练。四是参与了全县中小学校舍危房排查。五是在六都寨镇星星村进行了农村民居防震保安工作试点。六是开展了市地震局组织的防震减灾知识有奖竞赛,我县获一等奖1名,二等奖2名。

7、知识产权保护进一步加强

到11月底,我县共申请专利44件,授权专利43件,其中发明专利1件,超额完成了全年任务。为切实抓好知识产权工作和专利检查执法,我们将南方水泥有限公司、湘丽食品科技有限公司、县博尔汽车制造有限公司、县鑫恒泰矿业有限公司等5家我县第一批知识产权优势培育试点企业,一是到洞口县进行了专利执法现场学习,二是到县内大型超市、药店进行两次执法检查,查出失效专利产品12件。据统计,我县前三季度高新技术产品总值为4.037亿元,高新技术产品增加值为1.211亿元。

8、科普宣传有声有色

5月17至23日,我们开展了以“提高自主创新能力,携手建设两型县”为主题的科技活动周服务活动。本次活动,参与科技人员212人次,赠送书籍4000多册,赠送资料30000余份,现场义诊1000余人,开出处方800多张,展出展板、图片200多幅,接受群众咨询__多人次。

9、中心工作进展顺利

一是开展了深入学习实践科学发展活动。成立了领导小组,制定了实施方案,要做到学习、工作两不误,甚至是学习、工作两促进。由于指导思想正确、工作措施得力,我局深入学习实践科学发展活动在全县评比中,排名靠前。二是在扶贫村开展了卓有成效的工作。今年我们的扶贫村是三阁司乡石子坪村。经过调研,确定该村的扶贫重点是解决人畜饮水和水渠修建。我们协助该村与水务局联系,人畜饮水工程已获得立项支持,现已水渠400米,加固公路塌方100米。

二、年工作思路

1、积极向上级部门申报项目,力争争取项目4个以上。

2、抓好科技项目管理。按照县委、县政府“兴工强县”战略,安排好、管理好科技项目,把有限的资金用到发展潜力大,市场前景好,带动能力强的重点项目上来。

3、完成全县土壤与农产品硒含量检测后续工作根据《县土壤与农产品硒含量检测工作实施方案》,在检测结果的基础上,做好后续工作。

4、开展百合种球繁育技术研究。加强与高等院校和科研院所的合作,开展百合种球繁育技术研究。

5、继续抓好科技特派员试点工作。配合县委组织部,继续抓好特派员试点工作的指导、监督与管理,努力探索科技特派员工作的运行机制。

6、强化抗震设防管理。以现有六个地震群测群防工作站为基础,不断完善地震群测群防体系,加大防震减灾宣传力度和宏观观测力度,提高广大人民群众的防震减灾意识。以入驻政务中心为契机,加强一般建设工程抗震设防管理。

7、抓好新型工业化工作。通过政策和资金支持,培育一批知识产权优势企业,加速我县新型工业化进程。

8、积极参加县里的中心工作,完成领导交办的其他任务。

个人年底工作计划(篇8)

工作方向:

1.对经销商的管理

定期检查核实经销高的产品库存,配合公司发货时间及物流工作,确保经销商的库存在短期内消化,不出现积压产品及断货现象,同时协调好各分销商的渠道,有销售网络重叠现象的,避免引起产品价格战。

2.解决产品冲货、窜货问题

实行奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为1年。相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。

3.销售渠道下沉

进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。

目标市场:

将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发,搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样的经销政策,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。

重点促销产品:

鸡汁和果汁在__年将被重点推广,两个产品的消化周期短,但在市场竞争方面优势不明显,准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油,辣椒油等停止促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。

销售队伍人力资源管理:

1.人员定岗

南京办固定人数5人,终端4人,流通1人,准备从终端调派1人兼跑流通市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。

2.人员体系内部协调运作

每日晨会进行前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决,大家交换意见,进行信息沟通,为销售做好全方位的工作。

3.关键岗位定义,技能及能力要求

终端人员销售对象为市内酒店,宾馆、咖啡茶馆等,面对直接消费者进行服务,要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高,要有实际的终端业务开发率,流通人员销售目标是为产品打开分销渠道,通过分销过程,最终到达消费者,流通人员要具备清醒的思维,长远的战略眼光,善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性,打开每一个产品流通的环节,确保产品顺利分销。

业务员销售工作计划

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。

2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。

3、第三季度的十一中秋双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!

二、制订学习计划

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设

增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。