驻村干部发言稿。
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驻村干部发言稿(篇1)
普定县（第一期）“村干部科学发展论坛”发言稿选登
如何当好村党支部书记
马官镇白云村党支部书记肖国昌
农村党支部书记是最小的**，但却是最重要的**。在新形势下，如何贯彻好近年来的**1号文件精神，当好一名村党支部书记，带领群众发展致富奔小康，成为了我们每一个村党支部书记的无可懈怠的神圣职责。如何做好村党支部书记，让我谈几点看法。
一、要理清思路，突出发展。发展是必要的，也是首要的。村看村，户看户，群众看的是党支部，如果没有发展，要谈我们村党支部的工作如何抓得好，那是不切实际的，也是违背良心的。
因此，衡量我们工作质量的标准是发展。既要发展，又要落实科学发展观，努力实现科学发展。首先，作为村支书，必须全面了解村情实际，这个村情实际必须是深层次的，如人口状况、地理位置、交通条件、水源条件、土壤情况等等，如果不全面了解村情实际，那在以后的工作决策中，我们就会盲目、甚至发生错误。其次，要根据村情实际科学合理地拟定村级发展规划和发展计划，在推进产业结构调整，发展好经济的同时，确保人与自然的协调发展。
就拿我们号营村来说，1978年我担任村党支部后，我在认真分析了号营村的村情实际后，针对号营村的文化历史、土地资源、地理环境等，提出了“教育立村”、“产业富村”、“环境兴村”三项发展思路。首先是“教育立村”。俗话说，治穷先治愚，要改变贫穷落后的面貌，人口素质的提升是一个关键。
号营村重视教育，培养了许多著名专家，文化底蕴深厚。当时的号营小学，上百名学生挤在一间破寺庙里，我走东家，窜西家，让村民扭成一股绳，集资十六万元，开贵州集资办学的先河，建起了漂漂亮亮的号营小学，成了全村最好最漂亮的建筑物。为了让优秀的外聘老师在号营小学工作，我组织村里为学校的优秀老师盖了一栋房子。
学校建成至今，号营村适龄儿童的入学率都在100%，巩固率也在100%，教学质量居全县前列，为国家培养了300多名大中专生。教育的发展有效地提高了全村的人口素质，为产业结构调整和经济发展奠定了基础。其次“产业富村”。
号营村人多地少，仅靠做农业是无法致富的，然而，如何来让群众发展致富，关键在于如何充分利用土地，发挥经济效益，如何解决富余劳动力就业问题，当时，我便坚定了走产业化的道路。一方面要大力推进蔬菜种植，打造马官蔬菜基地品牌；另一方面是大力发展第
二、三产业。当时，村党支部采取外出与请进相结合的方式，在村民中掀起了学习科技、运用科技的热潮。开办了农村技术学校，定期到有关部门聘请专家为村民讲授粮食、蔬菜、水果栽培技术、新法养猪等知识，特别是专门聘请省、地教授、专家李桂莲、吴秀章等对村民进行了手把手的培训；先后选派80多名科技致富能手，到省科院、省农学院、罗甸县、关岭断桥镇等地参观学习。
通过学习培训，改变了群众的思想观念，很快，村里70%以上的群众都搞起了蔬菜种植，10%以上的搞起了酿酒、生猪养殖；通过村党支部的组织指导，成立了近10个施工队和2个运输队，解决了150多人的就业问题。到1995年，全村蔬菜种植年收入达120余万元，建筑、运输等行业年收入近150万元，其他行业的可达80余万元。就这样，号营村很快成为了全县有名的“小康”村。
再次是“环境兴村”。在经济发展的同时，村党支部还着力加强环境治理。为方便群众的生产生活，积极发动党员、群众投工投劳，硬化了1500长的入村公路、600余米环村公路以及大街小巷，并对新建民房进行了科学规划，建立了规范的卫生管理制度。
特别是对村寨周边5座山进行封山育林，加强村前小河的河道治理，目前，号营村山清水秀，仅山上丛林就价值1000多万元。为丰富群众的文化生活，村党支部又组织党员、群众修起了图书大楼，建起了精神文明大楼使号营村成为了远近闻名的文明村。近几年，正当全国掀起乡村旅游热潮之际，号营村因环境优美、气候宜人，得到了上级有关部门的大力扶持，利用多年来科学发展的成果，建起了“号营公园”。
号营公园是集休闲、娱乐、旅游于一体的好去处。它不仅为村民服务，还为村里募捐。号营村的发展是统筹的发展，也是协调的发展，我想，作为村党支部书记，就应该要有一种统筹的眼光，来合理规划本村的发展。
2、 坚持群众路线，充分依靠群众。作为村党支部书记，必须坚持以“****”重要思想为指导，坚持走群众路线，充分依靠群众。这就要求我们在工作中发扬民主，公平交易，不让群众产生隔阂，不让群众产生疑虑；要经常走访群众，关心群众疾苦，帮助群众解决困难；要想方设法解决群众反映的热点难点问题，把一时解决不了的问题纳入计划，通知群众，不要空想。
只有这样，群众才能相信你、支持你。另外，我们要有坚定的立场，只要是符合公共利益的，就要能够坚决抵制和抵于一些宗族势力的干扰。
3、 要加强队伍建设，提高服务质量。加强班子建设，首先要杜绝怕抓不到好工作的思想，从党的宗旨和觉悟出发，让有能力的人能够活下去。只有我们有正确的态度，我们的村组才能得到加强。
首先，要发展党员队伍，加强对优秀青年和致富能人的引导和培养，让党组织不断地补充新鲜血液。其次是要健全各种配套组织，完善功能，让各项工作“动”起来，并通过妇女组织、团员组织去联系群众，宣传村里的发展思路、党的方针政策。再次是要健全村级后备干部队伍，把有能力、办事公正的人纳入后备干部队伍培养，使村干部换届时做到“竞争上岗”。
完善村支部两委工作制度和民主管理制度，领导村支部两委人员，积极谋划发展，有所作为。特别是年青党员、致富能人党员，要充分让他们动起来，联系帮扶困难群众发展生产，以及参与村级事务管理，从而进一步密切党群关系，改变群众“党员不党员，只差两角钱”的思想观念。
谢谢大家！
2010年1月15日
马场镇下坪村党支部书记彭清贤
村党支部书记在基层第一线。密切联系人民群众是党和中国共产党的纽带，责任十分重要。如何做好村支书，我想我们应该做到以下几点：
1、 加强学习把握政策提高自身素质
学习是履行职责的基础。不学习、不思考，就会落后，行动就会脱离实际。作为村党支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质和自我完善的首要任务。
在学习方法上，要坚持把学习落到实处的原则，把集中学习和个人自学结合起来，努力做到学习不出错。一要加强对党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理性和政策水平。对于党支部书记来说，思想政治素质是一切素质的灵魂。
为此，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观、党的十七届四中全会精神等重要内容，将进一步坚定我的理想信念，增强认真贯彻落实党的基本方针、路线的自觉性和坚定性，强化立党为公、执政为民的理念。二是加强法律法规知识学习。随着农村经济社会的发展和生活水平的提高，广大村民群众的法制意识也在逐步增强，依法办事、依法管理已经成为共识，作为党在农村一线的管理者和带头人，不学法、不懂法、不用法是得不到民心和拥护的，甚至会影响党的形象和威信，所以要加强法律法规知识的学习。
三是向领导、向群众、向实践学习。当工作遇到困难和问题，一方面积极向上级领导沟通意见、请示精神，做到要群众懂就自己先懂，要群众做自己先做，以身作则，发挥模范作用；另一方面主动与村级班子成员及相关群众交流沟通，在群众中学习实践做思想工作的方法，培养锻炼自己的宣传说服能力，以获得群众的支持和理解，能够广集民智和民意群策群力战胜困难。
二、村党支部书记的主要工作
一。加强领导做好基层组织建设
村党支部是党在农村各项事业的先锋队和战斗堡垒，基层组织建设是各项工作的主要任务。村党支部要认真贯彻党的路线方针政策和上级党委、村党代会的决议。一是要坚持“三会一课”制度。
按时召开支委会和党员大会，坚持每月28日开展“党员活动日”，注重对党员和积极分子的教育管理和监督。二是要充分发挥党员在村级经济社会发展中带头建功立业、在公益事业中带头出谋划策、在扶贫帮困和各种救灾援助活动中带头捐钱捐物、在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调节民事纠纷等的作用。三是要保质保量完成发展党员工作，积极吸纳有志青年和关心集体事业、乐于为群众奉献服务的群众向党组织靠拢。
四是要在支部的日常工作中，以“强素质、办实事、树形象”为主线，坚持为人民服务为宗旨，就我村的情况来说就是要依托“农民专业合作社”的辐射作用，发展特色经果林，促进农民增收，农业增产。
2。扬长避短因地制宜创新发展
工作要有创新，就拿我们普定来说，数百个行政村中，如果千篇一律跟在别人的后面跑，那就不会做出大的成绩。我认为，所谓创新，就是要发现我们村的优势，利用我们村的优势，大发展。如果不扬长避短，我们的工作就很困难。
这里提到的优势包括气候、水源、交通地理条件和自然资源。
三。结合实际精心组织开展学习实践活动
第三批学习实践活动开展以来，我支部精心谋划，认真组织，结合实际开展学习实践活动，认真撰写实施方案，认真抓好三阶段6环节的工作。在学习实践活动中，结合各项工作一起抓，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，本着为民办实事的宗旨，确实解决本村存在的各项重点、难点问题。村支部组织筹划1600元修建垮塌公路，拿出350元在中秋佳节时慰问老党员及困难群众，在相关部门为受灾户协调到了1000元和600公斤大米进行帮扶，为30户农户解决了人畜用水难问题，为农户争取到了500元母猪补助，组织群众为农户追回一头被盗耕牛，为三名大学生教师解决住宿苦难问题，由支部牵头发展壮大“益生农民专业合作社”，由原来的70亩经果林地，发展壮大到了200亩。
通过各方面的努力，我村支两委的工作也得到了镇党委**肯定，先后被评为“五个示范村”（学习实践活动典型示范村、经果林示范村、关协工作示范村、计生工作示范村、四在农家示范村）。
四。确保信访稳定，构建和谐乡村。
稳定占上风。稳定是社会健康、全面发展的前提。信访稳定已成为支队工作的重中之重。信访方式主要有三种。一是细摸排，早发现；二是早协调，早解决。
三是早备案，早上报。要通过各项工作中涉及的不稳定因素，及早积极防控，及早解决。在村支两委的共同努力下，真正做到了“小事不出组，大事不出村，难事不出镇，矛盾不上交”的信访维稳工作。
5、大力取用人才
村支部要做好“伯乐”，善于发现“千里马”，为思想好、有知识、有能力、热心奉献的村民搭建平台，让他们有施展才华的机会。以点带面，鼓励先进，鞭策后进，使全体村民同心同德，共同朝着党和**的指引方向奋力前进，为建设社会主义新农村储备后备力量。
以上是我的肤浅理解。由于水平有限，肯定有很多不足之处。请批评和纠正他们。
驻村干部发言稿(篇2)
同志们：我镇村党组织和第四届村民委员会(以下简称村“两委”)将于20xx年上半年任期届满，需依法依规进行换届选举。这次全镇村“两委”换届选举工作动员会议，是经镇党委、政府研究决定召开的。会议的主要任务是以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实自治区党委组织部、自治区民政厅《关于做好20xx年全区村“两委”换届选举工作的实施意见》和《关于做好20xx年全区社区“两委”换届选举工作的实施意见》，切实搞好我镇村党组织和第五届村民委员会换届选举工作，选好配强村党组织和村民委员会领导班子，加强以党支部为核心的村级组织建设，推进基层民主政治建设，巩固基层组织和政权建设，为构建和谐、平安天平、全面建设小康社会提供有力保障。镇党委、政府对搞好村“两委”换届选举工作十分重视，成立了村“两委”换届选举工作领导小组和工作组，制定了《镇20xx年村“两委”换届选举工作方案(初稿)》，希各村、镇直单位高度重视,精心组织，狠抓落实，确保今年村“两委”换届选举工作依法依规、按时按质圆满完成。下面，我就如何做好我镇村“两委”换届选举工作讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，进一步增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感
村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，是团结带领群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。村民委员会是村民自治组织，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是国家政权在农村的基础。村“两委”换届选举，是城乡基层民主政治生活中的一件大事。做好“两委”换届工作，选好配强“两委”领导班子，是进一步加强以村、社区党组织为核心的基层组织建设的重要任务。各村、镇直单位要从建设社会主义新农村、建设平安和谐新天平的高度出发，切实把思想统一到党的xx大精神上来，统一到自治区党委、政府和市委、市政府以及县委、县政府关于“两委”换届选举工作的部署和要求上来，切实增强做好“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。
第一，做好村“两委”换届选举，是改善我镇村级“两委”班子现状的迫切需要。村、社区“两委”班子是领导城乡基层各项事业的核心力量，是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。发展城乡基层经济、政治、文化事业，实现全面小康社会，需要坚强有力的基层组织和带头人。近几年来，我镇城乡基层组织建设工作取得较好的成效，村、社区“两委”的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是，我们必须清楚地认识到，我镇城乡基层组织建设，特别是村“两委”班子建设方面的任务仍然比较艰巨，有的村级领导班子软弱涣散，农村干部带头致富能力、带领群众致富能力不强;一些贫困村村级集体经济薄弱，条件差，待遇低，村干部职位缺乏吸引力;一些村基层组织思想观念、领导方式和工作方法陈旧，不能适应新的形势和任务要求;部分农村青年人外出务工较多，干部年龄老化，后继乏人等问题比较突出。搞好“两委”换届选举，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富、带领群众共同富裕能力强的人才进入“两委”班子，使“两委”班子成为引领村(居)民群众依法治事、勤劳致富的坚强集体，为扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度，把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体提供坚强的组织保证。
第二，做好村“两委”换届选举，是加强城乡基层民主政治建设的重大实践。实践证明，在村(居)民自治中，民主选举是前提、是核心。民主选举搞好了，民主决策、民主管理和民主监督才能真正落到实处，广大人民群众的民主权利和合法利益才能真正得到保障。因此，必须顺应党员群众的民主要求，积极保护好、引导好广大党员群众的民主热情，通过“两委联动、公推直选”的方式切实把“两委”班子选好配强。要以此为契机，健全以基层党组织领导的村(居)民自治运行机制，通过自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评等方式落实群众知情权、参与权、选举权和被选举权、监督权。要通过换届选举，进一步扩大城乡基层党内民主，从政治上尊重基层群众的民主权利，增强村(居)民当家作主的责任感，培养和提高干部群众的民主法制素质，并以党内民主的示范作用来带动基层人民民主，充分调动基层党员群众民主选举、民主决策、民主管理民主监督的积极性、主动性，使城乡基层民主政治建设得到加强。
第三，做好村“两委”换届选举，是深入贯彻落实科学发展观，促进城乡发展稳定的重要举措。xx大报告指出，统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。近年来，我镇认真落实党中央、国务院关于加强“三农”工作的各项重大方针政策和决策部署，注重发挥村“两委”班子和党员队伍的积极作用，切实加强农村基础设施建设和强农惠农政策体系建设，大力发展特色高效农业，深入推进扶贫开发，扎实开展社会主义新农村建设，全镇呈现出农村发展、农业增效、农民增收的良好态势。但也要看到，我镇农业基础落后，农业现代化、产业化水平不高，农民增收缓慢等问题仍然比较突出，农民收入仍低于全县平均水平。因此，当前城乡基层社会发展和稳定的任务十分繁重。城乡基层选准选好一个班子，尤其是党组织书记，各项工作就能得到有效开展，城乡基层社会发展和稳定就有了保障。反之，各项工作就难以推进，甚至还会引发矛盾和问题。因此，我们必须高度重视城乡基层组织建设，切实抓好村“两委”换届选举工作，通过依法依规民主选举，规范用人机制和约束监督机制，促进干部作风的转变和办事效率的题高，使大量矛盾化解在基层，大量问题解决在基层，促进基层的和谐稳定。
第四，做好村“两委”换届选举，是提高城乡基层社会管理水平的客观要求。随着社会管理体制和行政管理体制改革的深化，社会管理重心的下沉，基层“两委”的工作任务越来越重，不仅承担着发展本地经济的功能，还承担着基层社会管理、化解社会矛盾、实行村(居)民自治等方面的功能。从某种意义上讲，能否有一个坚强有力的基层领导班子，直接关系到党和国家各项方针政策及各项工作任务能否在基层得到有效落实、城乡经济能否发展，关系到基层社会能否长治久安，关系到广大村(居)民能否有一个良好的社会环境和生活环境。做好“两委”换届选举工作，将一大批群众满意、能力突出、上级党组织放心的人选入村、社区党组织和村(居)委会，有利于加强党对城乡基层工作的领导，有利于提高基层社会管理与服务水平，更好为群众服务，进一步提高我区基层社会管理与公共服务水平。
第五，做好村“两委”换届选举，是建设社会主义新农村的组织保证。这次换届后，新一届村“两委”班子任期的三年，是我镇构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村关键的三年。从一定意义上讲，村“两委”领导班子能否选好配强，是我镇农村经济社会能否实现又好又快发展的关键。近年来，我镇农村经济有了新的发展，农业和农村的发展条件有了新的改善，但是，我镇农村基础设施差，经济发展缓慢，农业增效、农民增收工作难度大，新农村建设和构建和谐农村的关键仍然是加快经济发展，建设社会主义新农村任重而道远。要通过换届，优化、配强村“两委”领导班子，使之真正成为政治上坚定、工作上能战斗、作风上特别扎实的领导集体，团结带领广大农民群众建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。要通过换届，实行“一肩挑”和交叉任职，更好地理顺“两委”关系，进一步增强班子团结，以农村“两委”班子的和谐促进农村和谐，以村党组织为核心的基层组织的和谐促进农村社会的和谐。
二、把握重点，严格程序，扎实推进村“两委”换届选举工作
“两委”换届选举是一项法律性、程序性很强的工作，稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。要求我们善于把握重点，统筹兼顾，科学安排，保证换届选举工作每一个步骤、每一个环节依法有序操作，切实把工作做实做细，确保党员群众参与率和选举的成功率，使整个换届选举工作在今年7月底前全面完成。具体来说，要做到以下几点：
(一)做好基础性准备工作，把握工作主动权。实践证明，准备工作是否充分，直接关系换届选举工作的成败。从以往情况看，一些地方换届选举工作出现这样那样的问题，多数与准备不充分、考虑不细致、工作不扎实有关。为此，必须认真做好各项准备工作，做到底子清、情况明、心中有数，增强工作预见性，掌握工作主动权。
一要做好深入细致的调查摸底工作。换届选举前，要组织专门力量，深入衬屯、社区和农户，逐一了解各村“两委”班子现状、干部威信、重点人选、群众的思想动态和社会矛盾等情况。要通过走访、组织干部述职、党员群众民主测评等形式，特别是要借助召开“两推”大会和考察支部成员候选人初步人选的机会，进一步对每个班子和干部进行认真细致的考察，主要看班子的强弱，看班子成员威信的高低;预测哪些人能选上，哪些人选不上;看哪个村还没有合适人选。对这些情况一定要摸清，进行准确的分析评价，排出一、二、三类村，制定出一个详细的方案。对一些软弱涣散的支部班子，要及时进行整顿：对治安状况混乱、宗族派性严重的村，要派工作组限期整顿;对确无合适人选的村，可由乡镇党委从机关中选派优秀青年党员干部任职或挂职。
二要加强骨干培训，确保指导有力。要通过有重点、有针对性的培训工作，引导有关人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。今天镇党委借这个机会对各村及镇直单位领导进行培训。会后，各村也要及时组织有关人员进行动员培训，保证骨干力量在换届选举工作中发挥关键作用。
三要引导村“两委”班子，兑现就职承诺，理顺群众情绪。要抓住换届前的这段时间，对班子成员上任时的承诺及兑现情况进行认真的回顾和梳理。对没有兑现的，要积极创造条件，争取如期完成或有一个好的开端，让群众满意。对那些确因情况发生变化，不能如期完成的事情，要向群众讲明原因，争取群众的理解。对有些干部在工作中因工作方法不对头，考虑问题不周到，得罪了群众，伤了群众感情的，要通过走访等形式，向群众表达自己的诚意和歉意，消除误解，求得群众的谅解、支持和拥护。
(二)严格标准，拓宽视野，优化班子结构。村“两委”换届选举，根本目的是要选出干事创业、奋发有为，造福于民的村班子。因此，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，做到好中选优、优中选强。具体来说要做到“七要”：
第一，要坚持标准不放松。对村“两委”人选，除了思想政治素质要过硬外，一方面还要求有较强的市场经济观念和开拓创新精神，想干事、会干事、能干事，懂经营、会管理，有较强的带头勤劳致富和带领群众共同致富奔小康的能力;另一方面还要有强烈的事业心、责任感，组织领导能力强，作风民主，善于运用民主、示范、服务的办法做群众思想工作，注意理顺干群关系，自觉维护团结和稳定，创造性地做好本职工作;另外还要年富力强，身体健康，文化水平比较高。要根据实施意见规定的任职条件，引导党员群众正确开展推荐，对党组织候选人和村(居)委会竞职演说人员要进行严格的资格审查，对不符合条件的，坚决不能确定为候选人，对不符合条件而当选的，要依法取消其当选资格。要通过换届，进一步优化班子的文化知识结构、年龄结构和性别比例，提高“两委”班子的整体素质，加大选拔年轻干部和妇女干部的力度。
第二，要坚持尊重群众意愿。村干部是实现村民自治的决定因素，在换届选举时，要充分尊重群众的意愿，从多方面入手选好人。一是先由群众和党员民主推荐，得出初步人选;二是组织考察，看人选是否符合标准。根据群众和党员的推荐，由镇党委派出考察工作组，对人选进行考察，看人选是否符合标准，看人选的产生是否有家族联推的不纯动机，征求村中德高望重人士、外出工作的成功人士以及村“两委”其他成员的意见，看人选是否有开展好工作的能力和威信;三是听取包村干部的意见，看人选是否能配合上级开展好各项中心工作。对存在争议的人选，进行综合研究，并在镇党委、政府班子会议上进行集体讨论决定，然后再放到村里去征求群众的意见。直至各方意见统一后，再进行选举。
第三，要坚持尊重个人意愿。针对过去换届选举时出现的一些村干部“被动上任”，认为是群众和组织“硬”要他干，工作缺乏激情，不利于工作开展的情况，今年换届选举时，要做到充分尊重个人的意愿。在正式确定候选人前，听取其本人的意见，看人选自己意愿和他家里人支持程度，自己是否真心实意想当村干部，是否真正想为群众办事，家里人是否支持其工作。如果人选确实有能力，但又不大愿意干，经多方做工作无法改变的，引导党员和群众不把其放进候选人里。
第四，要坚持有利于全局工作的开展。《村民委员会组织法》第四条提出：“村民委员会协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作”，所以，在换届选举时，对党员和群众推选出来的人选，既考虑其懂经营、善管理、能带领一方群众共同致富的能力，又考虑其是否“走群众尾巴”，对群众言听计从，对上级布置的难度较大的工作(如计划生育)虚以应付，不利于党的方针、政策的落实。对“走群众尾巴”的人选从严考核、从严把关，通过广泛的宣传教育和过细的思想工作，引导广大党员和群众以村里的长远发展为重，坚决依法把其换掉。
第五，要坚持拓宽选人用人渠道。注重从致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商人员、城乡专业合作经济组织和行业协会成员中发现人才，鼓励和支持符合条件的参与换届选举，努力把那些具有发展现代农业能力、懂经营善管理的优秀人才充实到“两委”班子中。要进一步提高“两委”班子的文化程度，尤其要提高具有中专以上学历的党组织书记、村(居)民委员会主任的比例;不断改善“两委”班子的年龄结构，努力实现每个“两委”班子都有35岁以下的干部;提倡在村民委员会选举中单独设立妇女委员岗位，实行专职专选。
第六，要坚持公开公平公正。在群众推荐，组织考核的基础上，各村要召集村民代表或党员代表召开会议，充分酝酿正式候选人名单。名单确定后，在村里公示7天。公示的内容包括人选的能力以及作为候选人的理由，欢迎群众积极提出意见建议。如果大多数群众对候选人不满意，可以联名申述理由，并提出新的人选，直至找到满意的人选。这样做，虽然增加了工作量，但现在辛苦点，比起村里工作不能正常开展要轻松得多，是值得的。
第七，要坚持按法定程序，规范有序地进行选举。严格按法定程序进行选举，是提高选举质量，确保选举结果公开、公平、公正、透明的重要保证。自治区规定，原则上先进行村(居)委会换届选举，再进行党组织换届选举。要不折不扣地按规定程序办事，各项操作程序必须环环相扣，步步到位，切实做到应有的程序一点也不能变，该走的步骤一步也不能少，不能怕麻烦、图省事，更不能走过场，使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。在每个阶段及环节中，都要按照法定时间发布公告，把具体操作程序、政策法规、选民公布、候选人公布、选举结果公布等公之于众。
另外，村干部职数的安排，必须严格遵守《自治区村干部规范化管理暂行条例》规定，规模小的村3名;规模一般的村4名;规模较大、人口较多的村，最多不超过5名。推行基层干部交叉任职，是减少基层干部职数的好方法。实践证明，推行村、社区干部交叉任职不仅减少了干部职数，而且有利于提高工作效率、增强班子团结，加强“两委”班子的凝聚力和战斗力。要把道理向党员、群众讲清楚，让大家自觉自愿地支持。在实行党组织书记与村(居)委会主任“一肩挑”问题上，提倡“宜兼则兼，宜分则分”，从实际出发，尊重群众意愿，不搞“一刀切”。提倡“两委”班子成员双向进入，交叉任职。鼓励全额补贴村干部“一人多岗”，通过法定程序兼任妇女主任、团支部书记、治保主任(调解主任、民兵营长)等组织的负责人。
(三)加强思想政治工作，及时理顺关系，解决基层面临的实际问题。换届选举期间往往是基层各种矛盾和问题相对集中的时期，在推荐选举中极易引发不稳定因素。今年又是北京奥运会举办和自治区成立五十周年，我们一定要“两委”换届工作和稳定工作两手抓，两手都要硬，根据各村实际有针对性地做好耐心细致的思想政治工作。
一是切实解决好基层干部群众的思想认识问题。从总体上说，我镇各级干部和广大群众对村“两委”换届选举工作态度是正确的，工作上是支持配合的。但仍有一些基层干部对换届选举存在模糊认识。有的认为搞换届选举要耗费大量人力财力精力，势必会影响其他工作的开展;个别同志认为既然搞民主选举，党委、政府不必管得太具体，存在放任自流的思想。在村一级，有的干部在工作中得罪了一些人，怕自己选不上，存在逃避思想;有的片面认为，只要人缘好，不得罪人，就能高票当选，以致工作上无所事事，甚至丧失原则，讨好个别群众。加之一些党员群众素质低、宗族思想重等问题，都会对换届选举带来不利影响。因此，要通过有效的思想工作，教育引导基层干部正确对待换届选举工作，重视换届选举工作各个环节和面临的各种问题，端正思想，改进方式方法，确保村、社区“两委”换届始终在党委的统一领导下，稳步有序地进行。要教育广大农村和社区干部，放下思想包袱，以积极的态度和饱满的热情投入换届选举，勇敢地面对群众的选择。要宣传好、组织好、引导好广大党员群众，珍惜和运用好手中的民主权利，克服各种干扰，为选择信得过、有本事的“当家人”投好自己神圣的一票。
二是注意化解矛盾，保持城乡基层社会稳定。要突出抓好封建宗族思想重、历史遗留问题多的难点村、重点村的换届选举工作，在选举时间安排上要遵照“先易后难”的原则，集中人力、精力进行重点突破。要及时、准确掌握村情民意，弄清问题和矛盾的关键，通过各种途径做好思想工作，引导党员群众创造和谐换届选举环境，避免出现不和谐、不稳定的事件发生。
三是重视和加强换届期间的信访工作。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时、妥善地加以解决;要制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，出现矛盾激化的情况，要根据制订的应急预案立即采取有力措施加以制止，防止事态扩大和恶化，确保社会稳定。要建立健全重大事件报告制度，及时上报因选举引发的问题和重大事件。在领导责任制上，对因工作不及时、不到位，造成群众因换届选举大规模上访或造成恶劣影响的，要追究相关领导和工作人员的责任。
(四)做好后续工作，巩固换届选举成果。各村完成换届选举结束后，要及时做好以下几项工作：一要认真做好离任、落选人员的思想工作。在组织新老班子办理工作交接的同时，要关心爱护退职干部。按照自治区党委、自治区政府《关于提高村干部待遇，建立健全村干部激励保障机制的通知》(桂办发[20xx]13号)的要求，认真解决正常离任干部的经济补助和养老保险问题，引导他们顾全大局，积极支持新班子的工作，努力维护农村社会安定团结的局面。二要抓好新一届“两委”成员的教育培训工作。要指导帮助新班子立足本村、社区实际，完善工作制度，进一步理清发展思路，制定好发展规划，增强他们的民主法制观念和服务意识，提高带领群众致富的能力，学会开展基层工作的方法，使其尽快进入角色。三要健全完善“两委”工作运行机制。全面推行村级事务管理“五权”模式，强化党组织的领导核心地位，保障村(居)民会议的决策权，落实村(居)委会的执行权，保证村(居)民小组的议事权，完善党员群众的监督权，提高基层民主管理水平。四要加强基层后备干部培养工作。要通过换届工作，发现掌握一批年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才，进行重点培养，解决“两委”干部后继乏人的问题。
三、加强组织领导，为全面顺利完成换届选举工作任务提供强有力的保障
换届选举工作涉及面广、工作量大，时间紧，任务重，要求高，基层党员群众十分关心。各村一定要高度重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风，加强领导，精心组织，确保换届选举工作取得圆满成功。在具体工作中，要做到“三个到位”。
一是领导责任到位。“两委”换届选举工作政治性、政策性强，工作环节多，安排紧凑，情况复杂，要确保这项工作的规范有序开展，圆满完成工作目标，必须加强组织领导。镇已成立了村“两委”换届选举工作领导小组及办公室、工作组，各村也要成立“两委”换届选举委员会，切实加强领导和宏观指导。要建立领导干部挂点联系制度，全镇领导干部要带头深入村组第一线调查情况，总结经验，解决问题，指导做好换届选举工作，确保不出大事，避免小事，确保全镇村“两委”换届选举工作顺利开展。要进一步明确责任，密切合作。尤其是工作组的组长要亲自抓部署，抓落实，主动到问题多、矛盾突出的地方，加强指导协调。各挂直直单位要密切配合，形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。各驻村新农村建设指导员也是村“两委”换届的工作队员，要深入到村，指导“两委”做好换届选举工作。
二是宣传引导到位。宣传引导工作做得越细、越到位，换届选举工作就越有保证。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，充分利用各种宣传媒体，广泛宣传村“两委”换届选举工作的目的要求，既要宣传党规国法和选举的程序、方法、步骤，又要宣传选人用人标准和两委成员交叉任职的好处，引导党员、群众把参与换届选举的过程，变成正确行使个人民主权利、维护自身正当利益的过程。通过广泛深入地宣传引导，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。
三是监督指导到位。为确保选举工作顺利进行，最近，自治区党委组织部就严肃换届选举工作纪律、营造风清气正的换届环境问题专门下发了文件，提出明确要求，我们要认真贯彻执行。广大党员干部必须牢固树立全局观念，充分认识本次选举工作的重要性和严肃性，切实做到“五个不准”：即不准以打招呼、写条子、打电话、发短信、搞串联等手段拉选票;不准以请客送礼，公开或私下承诺给选举人“好处”等形式拉票贿选;不准利用宗族势力和其他派性势力，违反选举人的意志，胁迫和操纵选举;不准对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复;不准散布谣言，诬蔑诽谤，制造混乱，干扰破坏选举工作。同时，镇纪委、民政办要密切配合，拓宽监督渠道，加大监督力度，及时了解和掌握换届选举工作动态，对不良倾向和苗头性问题，要采取果断措施予以坚决制止。对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时报告，并妥善处理，避免造成不良影响。对以拉票贿选等手段当选的“两委”成员，一经发现坚决依法取消当选资格;对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
同志们，做好这次村“两委”换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远。希望各村、镇直单位按照自治区和市委、县委的统一部署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成基层组织换届选举工作，选举产生新一届村“两委”班子队伍，为促进我镇城乡经济社会全面、协调、可持续发展，加快富裕文明和谐新天平建设提供坚强的组织保证。
驻村干部发言稿(篇3)
尊敬的各位村民、领导，大家上午好！
我代表全体村干部，感谢大家对我们的信任和支持，使我有机会站在这里向大家汇报工作，并表示对大家的关心和关注表示诚挚的感谢。
作为一名村干部，我深知自己肩上的责任重大。我们身负着服务村民、推动村庄发展的使命。在这一年来，我和全体村干部紧密团结，顺应时代潮流，积极努力地为村民们提供更好的服务，让我们的村庄变得更加美丽、宜居。
我们注重了基础设施建设。在过去的一年中，我们投入了大量的资金，修建了一批道路，解决了过去困扰村民的交通难题。除此之外，我们还在村内安装了新的管道，解决了供水问题。这一系列的举措，不仅方便了村民的出行，也为村庄的发展奠定了坚实的基础。
我们积极推进农业产业发展。我们深知农业是村庄发展的重要支柱。因此，我们加大了对农业的支持力度，促进了农业产业的升级和转型。我们鼓励村民学习和使用最新的农业技术，提高农产品的产量和质量，增加了农民的收入。同时，我们与周边城市签订了农产品销售合同，打开了市场，增加了农民的收入渠道。
我们注重了村民的教育和培训。我们认识到，教育是每个人成长的基石，也是整个社会进步的动力。因此，我们投入了一定的资金，改建了学校，并增设了更多的教育资源。我们还鼓励村民积极参加技能培训，提高自身的就业竞争力和创业能力。通过这些举措，我们希望能够为村民提供更多的机会和帮助，让他们拥有更好的未来。
我们注重了村民的文化生活。我们通过组织各种文化活动，增加村民的文化娱乐生活。我们举办了村庄的音乐节、戏剧表演以及书画展览等活动，让村民享受到了更多精神上的满足。同时，我们也注重传承和保护传统文化，组织各类传统文化活动，让我们村庄的传统文化得到了更好的发扬和传承。
亲爱的村民们，我们村庄的发展，需要每一个村民的参与和支持。我代表全体村干部，郑重承诺，在未来的工作中，我们将坚持以人民为中心的发展思想，以务实、高效的工作作风，为大家提供更好的服务和更好的生活。
让我们团结一心，共同努力，共创美好的明天！
小编感谢您的阅读！
驻村干部发言稿(篇4)
尊敬的各位领导、干部：
大家好，我是车头村的+++，现任车头村计划生育专干，因为群众的信任，我在2002年被选为村委委员，到现在已经在村里工作了13个年头。现在，对我这13年的工作经历，讲一讲我个人的工作经验与看法，讲的不好的地方，希望大家批评指正。
一、 当干部究竟为什么？
有人当干部是为了出名，有人是为了得利，我从2002年由于群众的信任，被选为村委村委，一直干了13年，那时候的工资每月200元，我是一名生意人，月收入不止这个，为什么我一干就是13年，因为每当我看到我为群众解决了实际问题而开心地对我说一声谢谢的时候，我就感觉心里很踏实，也很开心，我很喜欢这份工作，认为我做的事情很有意义
二、工作中的纠纷处理问题
纠纷处理是村工作中的一项难题，如果没有处理好纠纷问题，就有可能引发群体上访时间，当有村中纠纷事件后，应第一时间了解情况做好相关工作，防止后续问题严重化，处理纠纷时，不要有偏心，应该公事公办，慢慢说服，注意要心平气和的口气，不要粗暴蛮干，慢慢劝谈，一般情况下，通过沟通村民会慢慢理解。
三、计划生育工作
人们普遍认为，计划生育是一项很难开展的工作。根据我多年的工作经验，做好这项工作需要方法和途径。比如对优生检测工作，应该事先掌握好新婚前的情况，通过发放宣传资料、讲解国家政策等让群众了解少生优生的必要性，优生检测是办好事，为优生后代着想。通过对政策的解读，可以使其主动检测，从而做好优生学检测工作。
对于结扎工作，重要的是不要有私心，尤其是对待自己的亲人，应该一视同仁，否则结扎工作很难开展，比如他们会说：“你的某某亲人都还未结扎，我也不会结扎”。计划生育工作的政策宣传也是很必要的，比如说二女户，国家有高考加分政策，老了也有生活保障，通过政策的解读，使群众消除了生活养老保障的后顾之忧。
做好计划生育工作，还需要关心计划生育对象，在工作的这些年间，我为困难的计划生育对象亲自送去了慰问，并提供需要的上门服务，对结扎后的对象进行回访问候，身为计生专干，要切实关心妇女，通过这些工作，计划生育还是比较容易开展的，只要用心做，用心宣传，是可以完成好计划生育工作的，也并不是一件特别困难的事情。
在13年到14年间，我为车头村**村长，车头村作为一个大村，刚开始**村长对于一名女性来讲，压力很大，后来慢慢适应了村长一职，能站在村长的角度开展安排好工作，通过努力，这两年群众的信访少、纠纷也少，把村中纠纷大事化小，小事化了，这两年来，柑橘黄龙病工作很难开展，但经过沟通，科学解释，使群众慢慢转变思想，让他们了解砍树是为了人民群众自身好，是为今后的发展着想，能让他们早日重新种上果树。
当好一名村干部离不开组织的关心和爱好，领导看重的是我们扎实去干，勤勤恳恳去做，我们要对当好村干部有信心。同时村干部只有做到心术正、行为正、办事公、处事明，没有一点私心，才能赢得群众的支持和信任，当村干部为出名、为得利不仅当不好，群众也不会信任、组织也不会满意，我的想法是要当好村干部，就要切实为群众服务，为群众做实事、做好事。在今后的工作中，在群众信任的前提下，我将继续做好村中各项工作，也将有信心完成好上级交办的各项任务，我将继续为村里的建设发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家。
驻村干部发言稿(篇5)
同志们：
根据县委、县政府的总体要求，我镇全面部署开展了村委会换届选举工作，在上级有关部门、县指导组的正确领导和全镇上下的共同努力下，到10月19日我们已全部完成4个村的换届选举，产生了新一届村委会班子，为今后三年农村发展打下了良好的组织基础。今天，我们在这里召开村两委干部大会，标志着新一届两委班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展工作。首选，我代表镇党委、政府对各位的当选表示热烈的祝贺!下面，我讲三个问题：
一、对这次换届选举工作的简要回顾
这次村委会换届选举与以往相比，有许多新情况、新特点，时间更紧、任务更重、要求更高。为此，我们在思想上高度重视，切实加强组织领导，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实;全镇机关干部、村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。从选举的结果看，新一届村两委班子总体素质有所提升，结构配备有所优化，这次我们共选出新一届村委会成员21名，其中女干部4名，有3个村实现了支部书记、村委主任一肩挑，村两委会成员交叉任职比例明显提高。从整个选举的过程看，公开竞职承诺、女委员专职专选等新办法、新规定的实行，使选举方法更加科学合理，选举过程更趋公开民主，竞选行为更加依法有序，确保了选出的干部素质和质量。同时，我们在选举中能旗帜鲜明地坚持党的领导，重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导，严肃组织纪律、工作纪律，及时化解各种矛盾纠纷，也确保了整个选举工作的依法、平稳进行。
二、村干部如何做好本职工作
近年来，从每年的中央一号文件不难看出，国家对农业农村工作越来越重视，尤其是随着农村税费改革的深入和完善，应该说建设农村小康社会新的实践为村干部发挥聪明才干、建功立业创造了比以往任何时候都要好的机遇和条件。面对新形势、新任务和新要求，村干部如何发挥领头人的作用，我想最直观的就是要牢固树立一个观念、增强四种意识、发挥好三个方面的作用。
(一)要牢固树立一个观念。即牢固树立科学发展观。科学发展观是做好农村工作的根本。只有坚持科学发展观，运用手中的权力实实在在为群众办事，带领群众脱贫致富奔小康，才能真正得到群众的拥护和支持。
(二)要增强五种意识。即要增强政策意识、法制意识、服务意识和发展意识。增强政策意识。就是要善于用党的政策来调动群众的积极性，凝聚人心。要以宣讲中央1号文件来切实减轻农民负担为契机，以建设环境整治来净化社会风气、优化投资环境为栽体，加强对农业政策、征地拆迁等方面的学习与宣传，并严格按政策办事，以保持农村的大局稳定，增加农民的合法收入。增强法制意识。就是要善于运用法律来处理农村中出现的各种矛盾、纠纷，在农村，村级干部依法办事的首要任务是切实做好村务公开工作，各村做到村务真公开和全方位公开，规范公开内容和公开程序，并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度，理顺群众情绪，密切干群关系。要善于运用典型示范、说服教育、有效服务的工作方法做好农村工作，把管理工作转化为服务工作，努力为群众的生产、生活提供有效服务，切实帮群众排忧解难，做群众的“贴心人”。要从过去旧的思想观念中解放出来，把心思放在琢磨村民需要什么，我就为村民做些什么上。从根本上彻底转变工作方式，更好的为农村经济服务。增强学习意识。村级基层来源于农民，但有不完全等同于农民，在思想意识方面、在掌握科学技术上、在观念转变上、在政策理论水平上都应高于农民。只有这样，才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列，而且能够带领农民共同致富。因此，我们村级基层干部，要培养不断学习的习惯，通过不断的学习，掌握更丰富的科学文化知识，指导生产实践和工作实践，不断增强驾驭农村经济发展的能力，为“三农”做出更大贡献。增强发展意识。今年各项农业农村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明确好工作职责，理顺好工作思路，落实好各项措施，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，推进全年工作的进步。同时，我们各位基层干部要努力提高发展农村经济工作的指导水平，千方百计壮大集体经济实力，使农村基层组织具备为农民办事的经济基础，从而增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
(三)发挥好三个方面的作用。即要发挥好组织作用、表率作用和协调作用。这三个方面的作用主要是讲我们的支部书记和村委主任。支部书记和村委主任是“一班人”的“班长”，要带头搞好各项工作，模范地遵守各项制度，努力通过自己的模范作用，带动“一班人”做好工作。支部书记、村委主任在“一班人”中应起好三个方面的作用：一是组织作用。支部书记、村委主任要经常组织“一班人”认真学习科学发展观、邓小平理论，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神，学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化和业务知识，提高“一班人”的思想素质和工作水平;要经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论，推进三个文明建设;要经常主持召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强班子自身建设。二是表率作用。支部书记、村委主任的责任要求大家必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人，成为生产、工作、学习的带头人，成为密切联系群众的带头人，成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人。三是协调作用。支部书记、村委主任要正确处理好同委员的关系，遇事多同委员商量，发挥他们在各自工作中的作用，并注意协调他们的工作。当委员在工作中遇到困难或出现问题时，要热心帮助他们解决，并主动承担责任;对委员在工作中发生的矛盾，要及时进行调解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好团结。只有村支部书记、村委主任的作用发挥好了，才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。
三、对新一届村两委班子的要求和希望
村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任，是推进新农村建设，团结带领农村群众创业致富的骨干力量。现在在座的各位竞选成功，真正成为了一名村干部，我想就很有必要再静下心来认真地思考一下这个问题：如何才能不负群众的信任和支持，当好干部，有所作为?在这里，我想再谈一谈自己的看法，与大家一起学习和交流：
(一)树立团队意识，增强工作凝聚力。这里要能正确处理好二方面的关系：一是要学会化解选中矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。我们说，换届选举竞争是激烈的，高手相交，一争高下。我们在座的各位，无论是稳操胜券的也好，还是险中取胜的也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。但我想，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识。对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量，竞选就好比下棋，盘中是对手，下盘是朋友，胜者要有姿态，要有雅量，不但要做到胜之不骄，还要能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解;要有用才之心，落选老干部和竞争对手，其实也是农村人才，也有一定的人缘关系与群众基础，要能去死结、交朋友，以其之长为我所用，这其实也是为我们自己当干部打好基础，否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。要有平常之态，大家在竞选中倾入了大量的精力，有时也投入了不少财力，但从我镇实际看，如为名，村官职务不大，如为利，集体经济普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心对待自己的职位。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。
(二)树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为集体留下点什么?要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责。要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。
(三)树立发展意识，加快农村发展。一个好的干部要善于利用有利形势，把握发展机遇。当前，新农村建设不断推进，“创业富民、创新强县”战略深入实施，特别今年，县委、县府将加大对县东片的开发力度，这对于我们加快发展是十分有利的，也必将给当地发展带来无限的生机。因此，我们要坚定发展信心，紧紧围绕县委县府的决策来通盘考虑工作，谋划思路,正确处理局部利益、眼前利益和全局利益、长远利益的关系，借县城发展的东风，抢住机遇，加速发展。同时，村干部要学会新形势下的致富本领，真正成为农村干事创业的领路人。按照科学发展观和“三个代表”重要思想的要求，新时期农村党员干部的先进性和模范带头作用，应该集中体现在致富奔小康上，体现在带领群众共同致富上。我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，首先自己要成为当地的致富能人，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。只有这样，我们村党支部、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。我想，发展既是时代的主题，也是群众对村干部的殷切希望。
(四)树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有一种“求真务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定;村两委内部要明确分工，落实职责，并及时配齐配强村务监督小组、团、妇、武、治保、民调等配套组织。这时要特别强调二点：一是根据上级精神，要求在行政村设立村务监督小组和民主理财小组。村务监督小组由村民代表会议推选产生，一般与村民委员会换届同期进行，任期与村民委员会相同。组长一般由村党组织纪检委员兼任，成员从村民代表中推选产生。村务监督小组成员应具备思想政治素质好，政治法律意识强，坚持原则、公道正派，群众信任、熟悉村情等条件。成员采取回避制度，村党组织其他委员、村民委员会成员及其配偶、直系亲属不得担任监督小组成员，村会计、出纳不得兼任村务监督小组成员和民主理财小组成员。二是关于印章的管理使用问题。村印章要规定指定专人保管。村党支部的印章原则上由村书记或组织委员管理，村民委员会印章由村会计管理，其它人不得管理印章。村党组织、村民委员会印章的使用，要严格实行审批和备案制度，逐项登记用印事由、次数、批准人和经办人等情况。因印章管理、使用不当造成集体重大损失的，依照法律和有关规定追究盖章和印章管理人员的责任。要结合实际，通盘考虑，合理构筑具有前瞻性、可操作性的未来三年村发展规划，切忌盲目不切实际的想法，同时也不要产生畏难情绪，更不能“等、靠、要”，要发挥工作主动性，调动工作积极性，想方设法办实事、谋发展。
(五)树立廉政意识，增强拒腐防变能力。现在，农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族，亲朋好友，不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
同志们，一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的，一个人的好名声，也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。农村干部，更要扎根基层，只有牢固树立以上五种意识，做一个政治上的“明白人”，做一个事业上的“有心人”，做一个经济发展的“领路人”，做一个精神文明建设的“带头人”，做一个廉洁自律的“清白人”，才能真正干事创业，取信于民。
最后，希望大家能倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为全镇经济社会和谐发展贡献一份力量。
谢谢大家!
驻村干部发言稿(篇6)
建设包括乡镇干部和村干部在内的高素质农村基层干部队伍，是整个干部队伍的重要组成部分。我们党的起源，扎根和为人民服务，这是我们党力量的源泉和胜利的基础。农村基层干部直接联系农民群众，一言一行都关系到党的形象，能不能做到把人民利益放在高于一的位置，是衡量农村基层干部素质高低的基本度。
因此，提高农村基层干部的政治素质和业务素质，既是一项长期任务，也是一项紧迫任务。
1、 在确定了提高农村基层干部素质的重要性和紧迫性之后，干部是决定性因素。农村基层干部是做好农业农村工作，团结带领广大农民脱贫致富的骨干力量。建设适应新形势新任务需要的农村基层干部队伍，必须大力提高这支队伍的素质。
（1） 提高农村基层干部的素质，是把党和国家的政策落实到群众中去的需要。党和国家的农村政策是动员亿万农民建设社会主义新农村的巨大力量。贯彻党和国家的方针政策，归根结底要靠农村基层干部扎实工作。
正确向群众宣传党和国家的方针政策，首先要正确认识。如果自己理解不深或者理解有偏差，执行中就会走样，把群众引导到错误的方向上去。因此，提高农村基层干部的政策水平，直接关系到党和国家政策在农村的贯彻落实。
（2） 提高农村基层干部素质，是团结带领农村基层干部脱贫致富的需要。作为干部，必须为群众服务，这是党的宗旨要求的。改革开放以来，广大农村基层干部在带领农民脱贫致富奔小康的过程中，认真履行“任职一届，致富一方”的责任，倾注了大量的心血和汗水。
有的吃苦耐劳、想方设法，为群众找到了致富的门路；有的带头学习和运用科学技术，手抓山河治理，修路架桥，改变生产条件和环境；他们有的帮助贫困家庭思考、帮助劳动者、帮助郊区、帮助科技，引领他们走上致富之路。但也有少数干部不注意学习，不注重提高自身素质。有的混日子，只挣补贴，不干活；有的不能带头致富、勤劳，还需要群众的帮助；他们有的思想观念陈旧，工作仍然是老套路、老方法；有的只顾自己富不管他人穷，甚至依仗权势侵点集体和群众利益。
正反面的情况表明，农民脱贫致富、奔小康的速度与农村基层干部的素质密切相关。
（3） 提高农村基层干部素质是维护农村社会稳定的需要。总体来说，我国农村稳定，但也有一些地方存在不稳定因素。在一些地方，由于农民负担重、干部作风猛、财务管理混乱等原因，事故频发。
有的地方恶势力横行乡里，xx和利用宗教进行的非法活动猖镢，封建迷信泛滥，社会秩序混乱，也与农村基层党组织软弱涣散，与农村基层干部没有发挥作用有一定关系。稳定是农村经济发展的前提和农民的强烈愿望。农村稳，天下安。
农村稳定与农村基层干部素质和能力的不断提高息息相关。
二、农村基层干部应具备的基本素质党的xx届三中全会决定明确地提出了建设高素质的农村基层干部队伍的总要求，这就是：深入学习邓小平理论和党的xx大精神，坚定走有中国特色的社会主义道路的信念，提高贯彻执行党的路线方针政策、遵守国家法律法规的自觉性；认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨，学习在新的历史条件下做好农民工作；要努力掌握社会主义市场经济、科学技术文化、法律等方面的知识，增强领导农民经济发展和两个文明建设的能力。这个总要求是从实现我国农业和农村跨世纪发展目标的需要提出来的，为农村基层干部如何提高思想政治素质和工作能力指明了方向。
按照这一总要求，农村基层干部必须具备以下基本素质：
（一）要有一定的理论素养。开车要靠方向盘，行船要靠舵定向，建设有中国特色社会主义新农村，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“***x”重要思想为指导。有的同志认为，农村基层干部是干具体事的，上面怎么说，下面就怎么干，学不学理论关系不大。
这种认识是不对的。不管我们做什么，都离不开理论指导。缺乏理论素养会导致方向不清和是非。
有些农村基层干部看问题比别人深刻，抓工作比别人多看出几步“棋”，高明之处就在于他们有一定的理论水平，掌握理论并不难，因为理论是从实践中来的。这就是为什么许多基层农村干部学习邓小平理论时感到亲切，务实，有效的原因。要学习理论，把握马克思主义的基本立场、观点和方法，坚定中国特色社会主义道路信念。
驻村干部发言稿(篇7)
同志们：
首先，向辛勤工作在农村基层的全体大学生村干部，表示诚挚的问候;向受到表彰的优秀大学生村干部，表示热烈的祝贺!刚才，优秀大学生村干部代表结合农村工作实践，谈了自己的心得体会;部分乡镇、村级党组织负责人，分别介绍了自己管理、培养、帮带大学生村干部的工作经验;家平主任宣读了表彰决定，讲得都很好。下面，我就进一步做好大学生村干部工作、推进社会主义新农村建设，讲四点意见。
一、肯定成绩，进一步坚定信心
大学生村干部到村任职以来，我们紧紧围绕“下得去、待得住、干得好”，坚持大胆使用、注重培育、强化管理，让大家在农村这个大舞台上施展才华，在农村这个大学校中历练人生，成为新农村建设的生力军。总结一年多来的工作，主要有以下三个方面值得肯定：
1、高度重视，创造了有利条件。县委组织部、县大学生村干部管理办公室致力于大学生村干部管理工作的规范化、制度化、科学化，考核评价的精准化、具体化、数字化，研究出台了《大学生村干部教育管理暂行办法》、9项管理制度和年度考核工作实施方案。设立了大学生村干部专用账户，坚持就高落实工资福利待遇，委托县邮政储蓄银行为大家办理了工资卡(折)，按时足额发放了工资补助。按照上级文件规定，为20xx年度选聘的大学生村干部办理了养老、医疗、工伤三项社会保险。设立了“夏邑县大学生村干部网”和大学生村干部之家QQ群，开通了热线电话，为大学生村干部学习研讨、沟通交流、表达意愿提供了良好平台。多数乡镇都能够坚持以人为本、方便工作的原则，积极创造条件，为大家解除后顾之忧，成立了专门的管理办公室，明确专人进行服务和管理。郭店乡党委在办公条件十分紧张的情况下，腾出乡政府院内14间房子，投资3万余元粉刷了墙壁，购置了桌椅床铺，作为大学生村干部的专用宿舍。李集镇对表现优秀的大学生村干部免费提供食宿，在县发放工资补助的基础上，给予一定数额的生活补贴。
2、积极主动，取得了显著成绩。到村任职以来，大家带着感情、满怀深情、充满激情，在农村广阔天地里，顺利实现角色转变，迅速进入工作状态，积极主动开展工作，有的运用所学知识，为农民群众提供致富信息，大胆领办和创办致富项目;有的带头传播科技知识，推动农民群众学科技、用科技;有的积极开展文化活动，倡导文明新风，在新农村建设中发挥了积极作用、取得了显著成绩。一年多来，全县涌现出了食用菌栽培技术攻关带头人程振国、蔬菜种植能手吴正伟、养猪状元王如意、拾金不昧“活雷锋”刘红发、致富不忘乡邻的模范青年盛郅强、抢险救灾模范付妍、全市十大优秀青年农民左晓敏、送科技文化下乡的文艺尖兵邵永清等一大批优秀先进典型。
3、搭建平台，促进了健康成长。基层一线是培养锻炼年轻干部的主阵地。各乡镇党委、政府坚持把大家作为党政后备人才来培养，交任务、压担子，提要求、出主意，在推广“四议两公开”工作法、深入学习实践科学发展观活动、村委换届选举、抗旱浇麦、救险救灾、手足口病防治、有线电视“村村通”建设等中心工作中，充分发挥大家自身知识水平高、接受能力强的优势，让大家积极参与村级事务管理、参与政策宣传发动、参与致富技术推广，在实践中经受锻炼，在历练中成长成才，成为带动农民群众建设新农村的骨干力量。
二、强化实践，进一步提升素能
实践出真知，实践见真功，实践出人才。实践锻炼既能考验一个干部，同时也有助于组织上识别和使用干部，大家一定要积极投身到新农村建设工作中去，继续在实践中加强锻炼、提升素能。
1、要情系基层、服务群众。要把农村作为自己的第二故乡，把群众当成自己的亲人，献真情、用真心、下真功，真正把对群众的关心和热爱融入到具体工作中，尽心竭力为他们办实
事、做好事、解难事，经济上为他们解困，生活上为他们解难，做他们的知心人、贴心人。只有这样，我们才能得到农民群众的认可和支持，才能更好地发挥作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于学习、勇于实践。勤于学习是一种境界，勇于实践是一种能力。青年人处在学习的黄金时期，要树立自觉学习、终身学习的理念，不忘学习、不断学习，做到在干中学、在学中干;青年人朝气蓬勃，要创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事情，都要大胆地去做，努力走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的路子。
3、要坚韧不拔、有所作为。建设新农村是一项长期的历史任务，一个人的成长进步也是长期实践和磨练的过程。这就需要大家耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇;做好长期艰苦奋斗的准备，不心浮气躁，不见异思迁，不急功近利，以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，再创新业绩，再铸新辉煌。
三、采取措施，进一步加强管理
大学生村干部是一支富有朝气、充满活力的大队伍，管理好、引导好，大学生村干部的作用才能发挥好。在大学生村干部工作中，我们要坚持抓管理、重培养，确保村干部健康成长，激励村干部发挥作用。
1、要加大管理力度。700多名大学生村干部，分布在24个乡镇、731个行政村，点多、面广、线长，管理任务较大，各相关单位要各负其责、各司其职。县委组织部主要负责全县大学生村干部的宏观管理，要做好村干部的调配、调研指导、考核和制度制定工作，具体讲，调配要公平、公正，调研指导要有针对性和指导性，考核要严格认真，制定制度要切合实际，推行制度要务求实效。各乡镇党委书记和分管副职是直接责任人，党委书记要切实把村干部队伍建设列入党委重要议事日程，定期研究和指导本乡镇大学生村干部工作，切实担负起第一责任人的职责;乡镇分管副职要切实把村干部管理抓在手上，严格按照《大学生村干部管理办法》的规定，具体抓好本乡镇大学生村干部的监督管理、联系协调、调研指导等工作。各村支部书记是管理大学生村干部的直接责任人，要切实负起责任，做好大学生村干部的日常管理和培养工作，促进大学生村干部健康成长。
2、要加大培养力度。县委组织部要定期对大学生村干部进行集中培训，组织他们参加全县的科级后备干部和村干部培训班;乡镇党委要结合大学生村干部所在村的实际，适时安排有针对性的学习。大学生村干部要积极参加村党支部组织的学习活动。要实行帮扶制度，做好“传帮带”工作。各乡镇的领导干部每人至少要联系一名大学生村干部，各村支部书记是本村大学生村干部的直接联系人。各联系人既是各项工作的安排者，又是村干部完成各项工作的指导者和帮扶者。在村干部完成工作任务过程中，要做到多顾问、多指导，不能只安排不顾问、不指导。要把自己积累的工作经验、解决问题的工作方法，毫无保留地传授给大学生村干部，促进他们快速成长。
3、要加大支持力度。大学生村干部有知识优势、信息优势，并且敢想敢干。要充分利用他们的优势，让他们发挥优势，鼓励和支持大学生村干部创业。各乡镇党委、各村党支部要鼓励大学生村干部利用自身特长，结合当地实际，积极发展致富项目，带领群众共同致富。比如，学农林水的要鼓励他们领办农业、林业、水利方面的项目，学理工的要让他们参与企业的管理，学医的要领办好村级卫生院(所)等。大学生村干部创业要有勇气，一次、两次失败不要气馁，乡镇党委、村支书要大力扶持，不能看笑话，要引导、鼓励，有条件的乡镇要设立大学生村干部创业基金。县直涉农单位对大学生村干部致富项目要在政策上给予倾斜，在信息上搞好服务，在技术上加强指导，在资金上重点扶持，帮助解决大学生村干部在工作和致富带富过程中遇到的困难和问题。县委组织部要及时发现创业典型，选树创业典型，宣传创业典型，带动大学生村干部在新农村建设中建功立业。
四、凝聚合力，进一步增强效果
做好大学生村干部工作，事关大局，事关长远。我们要切实加强组织领导、督促指导、舆论引导，努力形成推进大学生村干部工作的强大合力。
1、要切实加强组织领导。县委组织部要发挥牵头抓总作用，探索建立大学生村干部工作联席会议制度，定期召开会议，通报有关情况，研究解决问题;乡镇、村党组织要健全和落实工作责任制，认真履行职责，采取得力措施，狠抓工作推进，为大学生村干部健康成长、发挥作用提供强有力的组织保障。
2、要切实加强督促指导。县、乡镇“两级”办公室要充分发挥职能作用，抓好检查评比，开展座谈交流，树立先进典型，保障待遇落实，切实增强大学生村干部履职尽责、服务群众的能力和动力;要通过召开现场会、座谈会、研讨会等形式，总结推广好做法、好经验，积极探索新路子、新举措，确保大学生村干部工作顺利推进、取得实效。
3、要切实加强舆论引导。要拓宽宣传渠道，创新宣传形式，广泛宣传实施“大学生村干部计划”的重大意义和政策措施，深入宣传大学生村干部在新农村建设工作中的积极作用，用好的典型感染人、激励人、凝聚人，切实增强大学生村干部的荣誉感、成就感，努力形成关心、支持大学生村干部工作的良好氛围。
同志们，大学生村干部工作是一项新工作，可塑性很大。让我们紧紧围绕全县工作大局，紧密联系大学生村干部工作实际，积极探索，勇于创新，努力提高大学生村干部工作水平，为新农村建设提供坚强的组织保证和人才支撑。
最后，在新春佳节即将到来之际，祝大家新年愉快，工作顺利，身体健康，万事如意! 预祝迎春联欢会圆满成功!
谢谢大家
驻村干部发言稿(篇8)
xxxx县移民局下派的驻村干部xxxx，xxxx年开始到xxxx镇xxxx村驻村。自他到xxxx村驻村以来，他始终把“群众对干部接不接受、信不信赖”作为检验驻村成效的标准，在一年多的时间里，他深入群众、深入地头田间教师师德演讲稿：灵魂的建筑师，知民情、排民忧、解民难，认真履行驻村干部工作职责，切切实实为群众办实事。
深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xxxx村的.基本情况，他采取多种形式开展调研工作。首先是“请进来”。他将村干部和村民小组长分别都请到村委会，召开村支两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对班子的评价，了解当地民情风俗，经济发展情况、村发展规划、村里各组急需解决的问题等，充分掌握第一手资料，为下步帮扶和指导做足功课。其次是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择地重点访问老党员，种、养能手，困难户等村民代表，了解群众真正想什么、盼什么，需要为他们解决哪些问题质检系统爱岗敬业演讲稿，真实地了解农民朋友的现状和实情。他自行编制了《xxxx村xxxxxxxx工作基本情况调查表》、《xxxx村xxxxxxxx经济发展项目调查表》、《xxxx村困难户基本情况调查表》，走村串户进行调查摸底，初步摸清xxxx村的实际情况，做好调查研究，掌握村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰工作思路，拟定工作计划，为驻村帮扶工作打好基础。
全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，他紧紧围绕群众利益无小事，想群众之所想，急群众之所急，积极想方设法帮助群众解决他们身边的困难。他为xxxx村争取社会各界的广泛支持，在驻村工作组成员的共同努力下，帮助困难群众解决实际问题。xxxx年以来，争取移民后扶（后期扶持）资金，用于解决纳坝至一中队道路和维修2500米后坡机耕道，投入资金达14.31万元；一中队山塘维修，投人资金达26万元；新建一中队灌溉渠1100米，投资达28.5万元；后坡核桃种植547亩，投资达45万元；杨家箐山塘治理，投资达84.41万元（项目资金已落实，待实施）；帮助纳坝1-5组共250余户争取有线电视网络，目前已全覆盖。同时他还向民政部门争取一些救助，帮扶部分困难户。他积极向烤烟、草地畜牧等部门争取技术和资金支持，为xxxx村的烤烟种植、养羊农户提供了广泛的业务指导并给予了大力扶持。xxxx年以来，在他的努力和协助下，xxxx村发展烤烟种植1091亩、新增草地种植1200余亩，建成示范羊圈1000余平方米，养羊1200余只，发展核桃2000余亩。
在去年旱情较为严重的7月至8月，他竭尽所能，筹措1万余元（移民局往年余留防汛抗旱资金）购置水泵两台（280米扬程，4m3/h）、φ32pe水管1400米（476kg），他将这些物资亲手交给村委会，用于解决轿子顶、后坡组的人畜饮水困难。同时，在他的努力下，经xxxxxxxx驻村工作组研究并请示xxxx镇党委同意，用xxxxxxxx驻村工作组工作经费5800余元购置φ25pe水管约1200米（23卷），用于解决老王冲水库坝脚至大坝河桥头引水管道和纳坝部分农户的饮水困难，真正的为老百姓办好事实事。
当好“助手”，促进全村各项事业稳步推进
xxxx年驻村以来，xxxx严格执行驻村干部相关规定，真正发挥好“五大员”作用，协助xxxx村做好各项工作。在今年“两会”期间，他牵头带领村干部抓信访维稳工作，主动上门与有意上访对象交流谈心，做到矛盾化解在基层，使xxxx村在“两会”期间零上访。除了抓好信访工作，他还和镇、村干部一道，不分白天黑夜，一有时间就深入到计生对象家中作计生政策的宣传和动员工作，在他带领下，xxxx村xxxx年计生工作明显好转，村里计生方面的“钉子户”明显减少，保证完成上级任务的同时，他还主动请缨，对潜在的计生对象进行梳理和摸底，提前做好政策宣传工作，为日后的计生工作打好基础。
xxxx年至xxxx年恰逢第九届村“两委”换届，他充分发挥自己熟悉村情、民情的优势，积极参与到村“两委”换届工作中，深入田间地头、深入村组、深入农户家中宣传村“两委”换届的重要意义及有关政策、法规，让党员和群众及时知晓换届工作程序、方法和步骤，在换届结束后，及时向广大村民告知最终选举结果。在他的宣讲和协助下，xxxx村第九届村“两委”换届工作顺利完成，选出了一批思路清晰、“双带”作用突出、热心服务群众的村“两委”带头人，配强了党员认可、群众满意的发展型服务型村级班子，使xxxx村基层党组织真正成为带领群众创造幸福生活的主心骨和领路人。
驻村干部发言稿(篇9)
硬化社道5公里解决1000余村民出行难的问题、建设600立方米蓄水池改善村民用水问题、因地制宜果品改良带领整村脱贫摘帽......这便是雁江区碑记镇宝山村第一书记刘彬开展扶贫工作为老百姓干的实事。
宝山村新建的多功能村公所。
20xx年10月，刘彬从市委统战部党外知识科下派碑记镇宝山村，成为了这里的第一书记。“说事千件不如干实一件，我既然到宝山村来扶贫，就要确确实实地干实事，让老百姓收益。”刘彬说，现在看到村民的生活能越过越好，觉得自己苦点累点都是值得的。
走村入户摸“穷根”反复沟通获支持。
喜欢思考的刘彬很快意识到扶贫需要量体裁衣，他立刻走村入户深入群众，探访“穷根”。3个月时间，走进每一户村民家里，建立起了详细的“走访档案”。最终按照贫困户识别标准和确认程序，确定该村471户人中贫困户112户贫困人数291人。刚开始村民还不是很信任这个城里来的干部，怀疑刘彬干不了实事。“那个时候沟通存在着很大的问题，群众还不是很信任我。”刘彬说，但是我是一个非常“倔”的人，我不断开展走访座谈、开坝坝会，反复和村民沟通，征求群众意见建议。渐渐地，村民对这个“第一书记”的看法开始发生变化，相信他是来干实事的。
完善基础设施精准扶贫帮扶到户。
经过一段时间的摸底，刘彬发现基础设施不完善制约着宝山村的发展。于是，着手于道路、水、电、危房改造、重建等基础设施建设工作。
刘彬利用好扶贫专项资金100万，协调市委统战部、雁江区政府、碑记镇党委政府为宝山一、二、三、四、六、七、九社的5公里社道全部进行了硬化，打通了宝山村至资中县配龙镇的断头路并硬化0.7公里，打破了制约村民发展致富的交通瓶颈。
通过群众调研刘彬发现，虽然村民生活用水已经没有问题了，但是能不能让庄稼地也用上“自来水”。敢想敢干的刘彬立刻向市委统战部、乡镇政府争取资金10余万元，在宝山一社后山头最高处修建了一座蓄水量达600立方米的蓄水池。这个蓄水池能够解决宝山一、二社100户300余人的生产用水。
精准扶贫就要做到帮扶到户，68岁的宝山村一社村民李汉贵以前住在胶布盖顶的房子里，现在可以用电了，房顶重新修缮了，新门有了......“刘书记不仅帮我盖房子，送温暖，还专门找吊车来给我一家人安电桩，花了不少的心血，感谢刘书记，感谢组织无尚的关怀。”李汉贵激动地说。
据了解，1月上旬，宝山村已建成一座集党群服务中心、农村夜校、留守儿童之家、培训会场、图书馆于一体的多功能村公所。
开致富“良方”发展地方特色产业。
“村民发展观念落后、缺资金、缺技术的问题是导致贫困的突出问题。”刘彬介绍到，宝山村每家每户都大量种植蜜柑，要想增收，还得在这些蜜柑地上想办法、作文章。
针对这一问题，宝山村利用广播、镇农镇通和邀请专家等方式大力开展果树实用技术培训，每个季度邀请区、市农业种养殖专家到宝山开展专题培训，镇驻村工作组成员、农技专家不定时到村专题指导果树种植，加大种植技术培训。据悉，宝山村共培训村民1000余人次，整村蜜柑产量基本提升20%。
其中村民李树兰通过改良果品，积极参加技术培训，他的党员精准扶贫示范工程在20清见收益8万元，预计20清明前夕将会有15万的收益。“通过施肥、灌水、防病治虫等技术的培训，我们的水果产量高了，品质好了。”李树兰高兴地说，现在根本不愁销，钱包也鼓起来了。
刘彬说：“宝山村已被碑记镇定为佛山橘海第二旅游点，纳入了碑记镇的‘十三五’发展规划，我们将利用好土地整理项目和宝山龙水古县城森林公园项目，结合自然环境条件，突出宝山龙水县城古文化，打造宝山龙水县城生态垂钓示范区，大力发展农旅结合。同时，年将重点引进新品种打造100亩精品果园，不断调整产业结构，大力扶持电商平台，销售宝山水果和农副产品，建立宝山品牌。”
驻村干部发言稿(篇10)
我来自****镇****村的一名普通村的后备干部，。作为一名农村基层的后备干部，国家给予了我广阔的农村基层这个大舞台，在这舞台上我深刻认识到自己人生的价值，坚信勤劳才能实现梦想，努力方可承载希望，希望在我国新农村建设历史史册上留下了我踏实的脚印。今天，我感到万分的荣幸!因为大家能够给我这次演讲的机会，我演讲的题目是《解放思想转观念，找准定位谋发展》
中国共产党第十八次全国代表大会在京胜利召开，国家主席习近平在十八大上首次提出了“中国梦”的理念，更鼓舞人心，催人奋进，“中国梦”道出了华夏亿万儿女的心声，是啊!为了实现“中国梦”，几代华夏儿女在为之不懈努力。在十八大上党中央提出了一系列关于“三农”建设的新思路、新政策，并要求广大农村基层干部在实践工作中要紧贴时代发展特点，解放思想，积极加入与时俱进的新理论和新思想。为了更好的履行党和人们赋予的责任，我们大胆的提出了“解放思想、转变作风、准确定位、谋求发展”的思想要求，狠抓农村民生建设，加快推进农村经济发展，促进新农村建设又快又好发展。
在***年的工作中，我始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与上级领导保持一致，坚定政治信念，立志做一名优秀的新农村建设者，努力搞好各项工作，为我村的民生、经济发展努力拼搏，无私奉献。
在工作之中主动转变工作作风。在党的教育下，我深刻认识到只有拥有创新的思路才能为工作注入活力，才能理清发展思路，正确对待和解决时下各种突出的问题和“三农”发展矛盾，统筹全局，服务群众。为了能够更好的服务“三农”，树立先进个人新形象，那就必须主动转变工作作风，拥有一颗心系群众之心，服务群众之心，感恩群众之心，饱含热情，充满激情，带着感情投入到各项工作中去，促进工作扎实有效，杜绝工作留于形式;其次注重夯实内涵，在自我建设方面下力气，花功夫;积极提高自我的大局意识、责任意识、学习意识，在工作中高要求，严标准，严于律己，克己奉公，提升自己的思想道德素质，养成良好的世界观人生观;在工作中，提升自己的工作能力，出色完成自己的各项工作任务。
一是要加大惠农政策资金的落实力度。积极调研惠农政策资金的发放及利用情况，针对目前我村惠农资金存在的问题，我们需要立即查明问题症结，确保在最短时间内足额发放到位，决不允许出现挤占挪用现象，必要时可给予农民发展农村经济一些建议，帮助农民更好的利用惠农政策资金，增加农民的经济收入;
二要扎实落实好农业政策性保险工作。根据省、市要求，小麦保险费为每亩10元，最高赔偿额为每亩320元，保险责任为火灾、雹灾、风灾、冻灾、涝灾、旱灾和重大流行性病虫害。按照保费分级负担的原则，农户承担保费的20%，即每亩2元。为了能够尽快落实农业保险工作，我们需要挨家挨户通知到位，给予讲解农业保险的优势，协助农民办理农业保险，保障农民利益不受损害。
三、找准定位，构建农村经济新体系
想方设法创造宽松的投资环境，积极吸引外来资金，并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。
由于本村大部分村民都养殖生猪、牛、鱼禽等，因此我我们可以依靠我们的养殖经验大力发展养殖产业。目前，国内很多地方都在积极发展特色养殖业，我们也可以学习他们的经验，建立“村委会+基地+农户”的模式扩大特色养殖业。
围绕科学发展农村养殖业，我们可组织农户以集中资金建规模养殖基地为主要手段，由基地统一进行养殖管理、产品收购和聘请专技人员等方式，切实压缩生产成本，提高科学饲养水平。力争两年建立一个生猪养殖基地，并与大型食品企业合作统一收购，从而实现利用自身优势提高经济收入。
为了推动我村的经济林产业的快速发展，我们要以国家支持发展农业经济产业为契机，积极推动农村优质生态农业产业，积极更新发展观念，拓展发展视野，高起点、高标准规划农业经济产业发展目标。
我村拥有大量的林业资源，但是整个林业的产量和产值一直较低，这个也是困扰我们多年的难题。为了能够增加我村林业的.经济产值，我们提出了发展新型林业项目计划，并组织相关人员考察浙江东阳香榧种植基地和诸暨枫桥香榧林，重点考察香榧林的种植方法及产业链发展规划，然后根据我村实际情况制定出详细的香榧林发展规划，指导农民种植香榧林，同时引进相关企业收购香榧林并进行深加工，提高林业资源的经济效益，增加农民的经济收入。
虽然我村的党组织建设和新农村建设等各个方面取得了不小成绩，村支两委也为**村美好的明天提出了设想，但是我认为还有许多这方做地不足，还有许多这方没有让群众满意。因此，如果我能够担任*****，我将进一步加强与党员干部、广大村民一起集思广益，积极鼓励广大农户不断向我多提宝贵建议。选派一年多来，我也感到我个人在**村各项工作总体进展是顺利的，但还存在很多错误和不足，还需要不断学习，积累经验，提高能力，也希望大家多批评指正。
弘扬时代精神，奉献富民强农是一个长期实践的过程，是我们每位农村基层干部为之拼搏奋进的过程我村正处在经济发展的关键时期，历史赋予给**村良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途，全村人民给予了我们巨大的信任和支持，对我们寄予厚望，让我们认真践行科学发展观，坚持以人为本、全面推进新农村建设，构建和谐新家园，为**村光辉灿烂的明天而共同努力奋斗!
驻村干部发言稿(篇11)
尊敬的各位领导，各位朋友们：
大家好!
我叫**，是xx选派的大学生村官。现任xx县**镇**村副主任。
为期十天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声，在一次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训，更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定举荐，尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情，请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导，各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!
xx年9月1日，他正式进入大学生村干部队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官，确实经过几番慎思，最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说，终点是不可言语的静，起点是无端莫名的苦，当我彻底深入我所任职的村----xx县台陈镇安庄村后，我发现起点是无尽的雄心壮志，终点也必将是义无反顾的走下去。
我村位于107国道向西3公里处，距离镇**1公里左右，村内人口2160人，其中党员42人，下属7个村民小组，5个自然村，村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业，村内设有2个农机合作社，1个种植合作社，下一步打算大力发展黑木耳的种植，寻求更多的经济产业。
来党校学习，让我对党，对我从事的工作和今后该走什么样的路，怎样把路走好有了更深切更明确的体会。
一是坚定了跟党走的决心。通过学习，我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为一名最基层的村官，既要立足本职，扎根农村做一名干实事的村官，又要辐射社会，在自己所经之路，留下从事村官工作并不绚烂，却又无悔的一笔。
其次，中国封建落后早已无可奈何花落去，中国的大发展也将是似曾相识燕归来，知识**化，通过学习，我更加清醒地认识到自己所处的时代位置，这一定位需要我们不断学习新知识，开拓新领域，不断创新，以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如：课程上讲到的城乡一体化建设，新农村建设和现代化进程，农民经济的又快又好发展，现代农业的发展等等。
我觉得大家都有深刻的理解，不再过多的阐述。