值班报告

值班报告(汇总十四篇)。

本文将全方位深入剖析和分析“值班报告”的多个方面，如果您觉得本网页还不错请收藏它以备后用。古语言，一分耕耘，一分收获，为了更好的开展下一阶段的工作。往往都需要我们撰写报告，报告有助于我们回顾过去，并展望未来。

值班报告(篇1)

根据省委、省政府关于值班工作的文件要求和市委、市政府关于应急信息提交工作的相关部署，自去年以来，市司法局一直在努力促进值班工作的制度化、标准化和科学，确保政府令的顺利进行，促进各项工作的发展。我们的值班工作报告如下：

一、值班工作和应急信息的发展

为进一步加强对值班工作意义的认识，认真加强对值班工作的组织领导，完善值班工作机制，不断提高值班工作效率，逐步形成符合我局实际情况的值班操作体系。主要实施了以下几点：

（1）加强队伍建设，提高整体素质，为开创值班工作新局面提供保障。司法局始终以加强值班队伍建设作为提高值班工作整体水平的根本保障，采取有效措施，抓紧抓实。一是严格控制入口，加强人员。同时，在人员相对较少的情况下，按照内部调整、相对固定的原则，在办公室内建立骨干力量全员值班机制。目前，全局共有值班人员54人。副处级以上干部7人。

（2）全职值班人员和领导干部的.值班制度。坚持岗位，履行职责，确保应急事务的及时有效处理。落实岗位责任制，值班人员作为应急信息提交的第一责任人，对市民政系统内的应急信息提交负全面责任，确保信息联系畅通，及时处理应急事项，各项工作正常运行。

（3）实行24小时值班制度。禁止擅自离职、离职、转移值班电话。实行交接制度，值班人员与上次值班人员交接值班。

二、存在的问题

在我局的日常工作中，我们可以按照值班顺序做好值班工作。但也存在个别时间交接班不及时的问题。

三、下一步工作计划

（1）加强对值班工作和应急信息提交工作的理解。在局机关小组会议上组织了值班信息和应急信息的相关文件，并在各部门和直属单位进行了阅读，有效提高了全体干部的责任感，确保值班和应急信息提交没有问题。

（2）严格执行24小时值班和领导值班制度。

（3）及时报告重要的紧急信息。进一步畅通信息提交渠道，确保信息提交及时、准确。加强舆论监督分析，注意了解预警和标志性信息，收到紧急信息和应急敏感信息，迅速准确掌握情况，按规定时限及时报告。

值班报告(篇2)

值班报告心得总结

值班是保障单位正常运转的重要工作之一。作为值班人员，需要时刻保持警惕和敏锐的观察力，及时处理突发事件，确保单位运转的顺畅和安全。在值班的工作中，我深刻认识到了自己的不足之处，同时也积累了不少经验和收获，下面就让我来谈谈我的心得和总结。

一、规范操作，认真负责

既然是值班，那么就需要认真对待每一个细节。首先，要熟练掌握操作流程和标准操作规程，对值班要求有一个清晰的认识。其次，做好规范的记录和报告，始终保持沟通畅通。还要及时进行数据备份及汇总，进行入库与打印。注重调查问题、追踪处理，并及时反馈。

同时，值班人员还要具备敏锐的判断力和决策能力。面对突发事件时，要及时组织应急处置，并通知相关部门和领导。对于常见问题要心中有数，能够迅速解决，尽快消除潜在隐患。

二、认真履行职责，主动负责

值班人员不仅要履行好基本职责，还必须具有主动性和责任心。在工作中，需要及时跟进相关问题，并提出改进建议，寻找短板补齐。对于各种事故、紧急情况和重要事件，要迅速采取行动，及时报告上级，抢救危机，避免损失扩大。工作中发现的问题，要思索如何更好地解决相应的疑难问题，成功率更高。

在工作中，值班人员还要注重记录与总结，例如出现的问题，相关的解决方案等，反思总结，及时解决问题，在下次的操作中避免类似问题的再次发生。紧记职责意识，向上汇报、向下传达，促进信息的畅通与沟通。

三、勇于担当，创新和谐工作氛围

实际工作中，有时会存在一些难点和复杂情况，这时候值班人员需要勇于担当，冷静应对。比如出现电力、网络、电话等发生故障的情况，需要及时排查问题并解决，不能因为出了问题就恐慌或者推卸责任。面对每一个问题，都要思考它背后的原因和可能的解决方法，找准突破口，切实解决问题。

同时要注重创新，改善工作方式，推进单位现代化与数字化工作顺畅进行，必要时还需撰写改进意见。值班人员也应该积极引导正能量，主动出谋划策，增强团队协作精神，增进工作氛围，使得工作更加和谐、更加高效。

四、不断提高，完善自我

作为值班人员，需要不断提高自己的技能和素质。要在工作之余多读书、多思考，通过网络等平台学习新知识。在工作中，还要反思自己的错误和不足之处，查漏补缺。经常总结经验，在平常的工作学习学习领导和同事的好方法，增强自己的风雨无阻的责任心和旺盛精力。

总之，值班是一项重要的工作，更是一项需要执着、需要用心的工作。作为值班人员，我们要始终把工作作为一种自律和修养，牢记自己的职责和责任，不断提高自身素质，始终保持勤勉和敬业的精神。

值班报告(篇3)

值班报告心得总结

作为一个工作人员，身为值班人员更是一份重要的职责，能够为公司的日常工作提供保障，其中的压力和责任也不容小觑。值班报告更是对工作进行全面梳理和总结的机会，砥砺前行，不断提高自己的工作能力。

一、保持警觉，时刻监控

在值班过程中，我们要有高度的警觉性，时刻监控各项工作的进展和变化，才能及时发现问题，并在第一时间进行处理。在这个过程中，我们可以设置提醒，监督邮件、电话等的留意，尽可能地保证我们能够快速地做出反应。

二、创造舒适的工作环境

我们的工作环境对于我们的工作效率和心态来说非常的重要。如果我们的工作环境达不到舒适的要求，就会让我们的工作效率下降，甚至影响到我们的健康。因此，我们要尽可能地为自己创造一个适宜的工作环境，比如注意空调温度的调节、桌面的清洁整齐等等。

三、注重数字的统计和分析

值班过程中，数字的统计和分析也是值得我们重视的。因为数据可以反映多方面的信息，比如我们的工作量、客户反映的问题等等。如果我们能够对这些数据进行仔细的分析和总结，既能够发现问题，又能够有效地提高我们的工作效率和质量。

四、积极与他人交流

值班过程中，我们还要积极与其他人进行交流，比如我们的同事、领导和客户等等。因为交流可以开拓我们的视野，让我们更好地了解其他人的想法和需要。这也有助于我们更好地发现问题、解决问题，并为我们的工作提供更为全面的保障。

五、加强学习和思考

值班过程中，我们也需要不断地加强学习和思考，以提高自己的工作能力。比如我们可以学习相关的技能和知识，掌握更多的操作技巧，进而提高我们的工作效率和质量。同时，我们还要时刻思考自己的工作，不断反思和总结，提高我们的工作价值和水平。

综上所述，值班报告是一种重要的工作手段，它可以帮助我们全面总结、分析和发现自己的工作和问题，同时也是我们提高工作能力和水平的重要途径。在未来的工作中，我们将更加努力，注重细节，认真对待每一个细节，为公司的发展和客户提供更为高效、高质的服务，更好地完成自己的职责和使命。

值班报告(篇4)

各位领导同事，大家好！

非常感谢公司给了我一个“锻炼自己、挑战自我”的机会。

首先自我介绍一下：我叫，进入移动公司，从进入公司那一刻起我深知，营业员是公司对外服务的窗口，是公司形象的代表。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的中国移动营业员。在这三年多的时间里，我努力向业务精通、经验丰富的领导和同事们学习，思想觉悟和业务技能都有了很大的提高。逐渐从一名普通的营业员成长为公司的业务骨干，取得的成绩受到领导和同事的肯定，多次获得“”称号。

在前台营业中面对各种用户，我积累了营业销售、人际沟通、服务投诉等丰富的工作经验，在工作中我始终不忘学习，积极参加技能培训，刻苦练习各种业务流程，不断的把自己所学的知识应用到实践中去，使自己的专业技能水平不断的提高。

“追求用户满意服务”是我的服务宗旨，我本着公司“沟通从心开始”的服务理念，热情真诚的服务每一位用户，在工作中不是机械的去完成工作，而是采取换位思考的方法，想用户之所想，解用户之所难，从用户的实际需求出发，推荐我们的产品，力争做到每位用户满意。

在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：我的不足在于管理经验的不足，以及不拘小节的性格。参加这次值班经理竞聘，我想给自己一个挑战，从中改进自身的不足，就像一句广告中语说的：“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这次失败了，我会更加努力的磨炼自己，提高自己。

如果这次竞聘上了，我会做好本职工作，全力协助班长做好营业厅工作，检查监督各岗位运作情况，确保营业厅服务质量，组织员工进行新业务培训，提高员工素质，增强员工技能，建设高效团队最终达到持续为社会、为企业创造更大价值。

最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受公司的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任营业厅值班经理这个岗位的。

做最好的自己，相信自己——我能。

谢谢！

中国移动通信集团企业理念体系：

中国移动通信的企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁

中国移动通信的企业价值观：持续为社会、为企业创造更大价值

中国移动通信的企业经营宗旨：追求用户满意服务

中国移动通信的企业精神：改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作

中国移动通信的企业服务理念：沟通从心开始

值班经理岗位职责：

1.参与制订公司制度规范，管理前厅日常事物

2.检查监督各岗位运作情况，确保前厅服务质量

3.完善投诉机制，宣传公司形象

4.增强员工技能，建设高效团队

5.与相关部门及用户的有效沟通

值班报告(篇5)

关于学校值班的实践报告

校园值周实践

起止时间及所用课时：

活动证明人及联系电话：

活动内容：每天上午早自习，下午第一节课进行校园卫生清扫工作

课间操、眼保健操时间到值周班级检查

参与值周班级的管理

参与校外实践活动

活动目的：养成良好学习生活习惯，增强校园主人翁遗失，进行爱校、爱劳动教育 活动地点：孝感高中

过程报告：每天上早自习前和第一节课前的十分钟内，完成对全年纪的清扫工作。清扫工作分为三个部分：扫地、拖地和拣垃圾。一部分同学清扫教学楼走廊、楼梯、教师办公室和台阶上的灰尘和纸屑。另一部分同学用湿拖把对走廊和楼梯进行彻底的清扫。还安排部分同学拣起在校园花坛、操场、走道等各处的纸屑垃圾，并且履行值周生的义务，尽自己所能提醒同学们不要乱仍垃圾。确保同学们有一个干净的校园环境。

在课间操和眼保健操期间，鉴于个别班级纪律不好的情况，我们安排人员到各班级检查、监督，确保各班级在眼保健操时保持安静并监督全体同学做眼保健操。参加值周班级的管理，对班级各项工作做到认真负责的完成。积极参加校外实践活动，锻炼自己的工作能力。值周期间看到学校内发生的各种不文明不和谐现象予以制止和规劝，减少不文明现象的发生。

参与人员：

教师点评：

活动名称：校园值周实践

社会实践报告：

体验了一周的值周生生活，有一句话可以表达我此刻的心情：累并快乐着。我毫不掩饰值周这项工作真的很累，不仅是身体上的疲惫，同时心里也承受着巨大的压力。初为值周生，觉得很新鲜，挺有意思的。可以穿梭于校园，行使自己的权利。可几节课的功夫下来，原本看似简单的工作就没那么容易了。同时心里也因曾经对值周生的态度产生了内疚之情。值周生的规矩很多。从着装到态度，甚至一个姿势都要斤斤计较。而且每天必须有时间观念，无论是上岗时间，开会时间，集合时间，都必须严格遵守。值周过程中我们也发现了许多问题：例如眼操期间上厕所，灌水的`同学一批接一批，身体是革命的本钱，而眼睛就更加的重要。尤其是高三的同学们，高考在即希，在努力学习的同时，也要保护好你的眼睛。上下楼梯时，个别同学爬楼梯或滑楼梯的还存在。希望这些不良行为今后不再出现。在值周过程中，我们处于监督和被监督的过程中，我们在此环境中加了集体荣誉感；发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神；加强了个人修养和素质；加强了我们守时、守信的思想；加强了同学之间的沟通和处理事情的能力；加强了自我管理能力，并且学会了如何合理安排时间；学会了换位思考等作值周生时的点点滴滴培养了我的能力.让我有信心将来离开校园走向社会迎接更多具有挑战性的工作。

值班报告(篇6)

客运值班员是车站服务团队中的重要一员，日常工作涵盖了很多方面。为了更好地履行职责，我在此向领导和同事们汇报我在过去一段时间的工作情况和所取得的成果。

一、工作职责：

客运值班员的工作职责十分繁琐，涉及到车站客运服务、安全保障、信息发布、货运操作、售票服务、旅客关爱等等，其中包括以下具体内容：

1.全面巡查车站站房、站台，加强对车站周围的安全防护设施维护。

2.加强与车站员工之间的协作和交流，不断推进各项工作的协调和推进。

3.及时发布车站客流量、延误、车次信息等，准确反映全网客流趋势及相关信息，保证运营工作不受影响。

4.密切关注车站客流量、列车运行情况、严谨做好应急处置等工作，以确保旅客出行安全。

5.确保车站货运的顺利进行，根据运输任务安排和组织货运车次，提升货运速度，加强对货物的保护和监管。

6. 及时为旅客解答各种咨询问题，为旅客提供个性化服务，做好旅客“一站”式服务。

7. 按照车站值班计划的安排，准确、及时地报告各项服务的情况，对突发事件实时响应和处置。

8. 快速灰情即时响应，做到随叫随到，保障旅客的出行安全，及时解决旅客的紧急问题。

二、工作成果：

1. 规范化--建立健全各项制度，制定相应的处置方案，建立健全信息发布渠道，确保各项工作的规范化和有序开展。

2. 提升服务水平-- 加强与旅客之间的沟通互动，提供更加便捷快速的售票服务和座位候补服务，实现旅客百分之百座位满足率的目标。

3. 问题排查--针对春运期间出现的矛盾纠纷和意外事件，及时处置，确保调解方案具有可操作性，在及时解决旅客纠纷的同时降低矛盾程度和影响。

4. 运营严谨--加强对运营的管理和监管，在保证优质客运服务的基础上，增加运输通道和班次、提高车辆的利用率。

5. 安全保障--加强家园式管理，常态化开展安全隐患排查，定期组织应急演练，为旅客出行提供最完善的安全保障。

三、工作要点：

1. 加强自身学习和工作技能的提高，不断锤炼过硬的专业素养。

2. 优化工作流程，注重细节，全面做好旅客的服务工作。

3. 积极与同事互动交流，做到良性互动和跨部门合作。

4. 时刻谨记安全第一，不断做好应急处置和预防工作。

总之，客运值班员的工作不仅仅是服务旅客，也是帮助旅客，更是旅客朋友圈里面的一份子，我们必须用行动证明自己的承诺，提高服务质量和水平，让每一位旅客都能够满意出行。

值班报告(篇7)

近日，我参与了一次肯德基餐厅的值班实践，深刻地感受到了餐饮服务行业的运营和管理。本次实践也让我更加了解了肯德基餐厅的经营模式、服务宗旨和管理策略。

肯德基作为全球著名的快餐品牌，已经在全球范围内建立起了自己的品牌形象，并拥有了一批忠实的消费者。作为餐饮服务行业的佼佼者，肯德基注重从各个方面提升着顾客的体验感。我在肯德基值班实践中所参与的是全方位服务的工作流程，旨在打造出一份精致的服务体验。

首先，作为值班工作人员，我们需要认真仔细地对待日常的工作，包括正常餐厅运营、顾客服务、员工卫生和设备维护等一系列工作。在此期间，我深刻认识到餐饮服务行业要求工作人员在繁忙和疲劳的情况下，仍能够保持稳定的工作思路和良好的服务态度。

其次，我意识到肯德基在服务上的管理策略和经营模式。食品卫生、品牌形象、制度应有尽有。在这个过程中，我的工作包括掌握肯德基的服务宗旨和核心竞争力，学习与改进服务技能，提高服务质量和提供更好的客户体验。肯德基在这方面非常注重员工的培训和管理，以期在服务中打造具有品质的服务。

最后，在值班实践过程中，我能够向先辈学习一些助于实践的技巧和策略，例如如何盘点商品、如何妥善安排时间、如何与客户建立联系以及如何有效沟通等。值班实践为我提供了一个最棒的机会来深入了解肯德基餐厅，印证了我对餐饮服务领域的兴趣和热望。

在本次肯德基值班实践中，我对餐饮服务行业有了更深入的认识和了解。肯德基通过对人才的招聘与培训，以及产品的优化和管理，探索研究具有时代特色的经营模式，致力于提供更优质、体验更好的服务。对于我这样一个正在朝着就业方向努力奋斗着的大学生而言，有机会参与实践并了解餐饮服务行业的运作和管理，无疑是具有难能可贵的价值的。

值班报告(篇8)

中心各处、机关党委，代办中心：

根据市委办公厅、市政府办公厅《转发省委总值班室省政府总值班室的通知》要求，现将加强中心节假日期间值班工作有关事宜通知如下。

一、严格落实值班制度。根据市政府办公厅印发《各单位节假日值班带班分类（试行）》要求，市政务中心属一级值班带班单位，实行中心领导和处室负责人带班、机关干部轮流值班制度。带班领导和处级带班同志要随时保持联络畅通；处级带班同志要全面掌握值班情况，遇重大情况或突发事件应及时报告中心带班领导，并协助领导处理好有关事项，确保中心安全稳定；值班人员要24小时坚守岗位，认真履行值班职责。非正式人员不得参与值班工作。

二、认真履行岗位职责。值班人员要坚守岗位，必须保持值班室电话联络畅通，铃响三声内必须接听，并认真填写值班记录表。一般事项，自行处理并做好记录和交接；遇紧急事项或突发事件，第一时间向处级带班干部报告，并做好初步处理，由处级带班干部及时向中心带班领导汇报，共同妥善处置。要及时、准确地将值班情况分别报市委总值班室、市政府总值班室，特别是突发事件有关情况的信息，必须经带班领导签字同意后上报；当天无紧急情况或其他重大情况，要以电话方式报平安。节假日最后一天下午14时前，要将节假日期间值班总体情况报市委总值班室、市政府总值班室。值班期间，值班人员要督促、协助物业人员做好中心安全保卫工作。

三、切实强化纪律和责任。值班人员要按要求做好交接班，若接班人员未到达，当班人员不得离开值班岗位；双方值班交接时，应认真填写交接班记录并签字，做到责任明确。中心带班领导和处级带班同志带班期间要及时抽查值班情况，督促值班人员落实职守；值班人员值班期间不得随意离开，巡查、入厕时，要指定物业人员代接电话，因漏接值班电话，对有关事项处置不当贻误工作或造成其他不良影响的，要追究值班人员的责任，造成重大损失的要给予纪律处分。

四、其他事项。秘书处负责对节假日值班进行统一协调安排，一般每年年初印发全年值班安排表，并做好值班室相关设施配备。值班安排一般不得随意更改值班人员顺序，若遇除夕夜、大年初一重复值班人员可向后顺延；一般安排男同志值夜班，女同志值白班（因目前中心男同志较多，每轮值班可按顺序调整1—2名男同志值白班）。机关干部节假日如因病、事、假等个人原因不能值班的，应自行提前做好值班调换，并向秘书处备案；节假日期间，如需临时调换值班人员，须至少提前一天请示带班处级干部，并报秘书处。

西安市人民政府政务服务中心

20xx年x月x日

值班报告(篇9)

【前言】

在肯德基工作的这段时间里，我深刻的意识到肯德基对于员工的素质要求极高，不仅要求我们专业技能过硬，还要求我们的服务态度良好，为顾客提供周到、优质的服务。作为一个肯德基的值班员工，要时刻保持工作热情和责任心，严格按照公司标准操作，保证肯德基的形象和品质，为公司赢得更多的口碑和顾客的信赖。

【工作内容】

作为肯德基的值班员工，每一天都充满了工作和挑战。尽管我们的工作内容繁琐而繁重，但还是有必要详细介绍下我在肯德基的值班实践：

（一）开门准备：我是肯德基早上主班的员工，每天要完成的第一项任务，就是帮忙准备开门所需的各种设备，如 POS机、收银机、清洁布、清洁剂等等，确保一切顺畅运作。

（二）就餐区域清洁整理：如果来肯德基的时候看到我们店的就餐区域干净整洁，借助我的实际工作体验，应该不难发现我们对这个环节的重视，无疑是为了保护每一位顾客的健康。我们每天都会提前半个小时在员工的协作下进行就餐区域的全面清洁、消毒。

（三）订单处理：肯德基作为餐饮业中的佼佼者，自然会拥有不少的顾客，特别是我们公司位于商业区域里，客流量大，订单处理自然更加庞大。每次订单处理都是我们值班员工的顶尖难题，我们不仅要确保每一份餐品配料精确无误，而且要快速准确地进行订单处理，保证时效性和顾客的满意度。

（四）服务质量：我们在取得如此高顾客评价的成就时需要感谢的很多，其中最值得称赞的一点就是我们对服务质量的严格要求和认真态度。在我值班的过程中，我和我的同事们之间的协作紧密，对于顾客问题及时、高效的处理和反馈，每一个员工都是尽心尽责。同时，我们每天都会接受集中培训，提高自己的产品知识和专业技能，为顾客提供更好的服务。

【心得体会】

肯德基的工作环境给予我们丰富的实践经验，锻炼我们的专业技能和工作积累。通过这段时间的工作实践，我深刻体会到了以下几点心得体会：

（一）聚焦客户，提高服务质量

服务业的成功的关键在于，不断地超越客户的期望。只有从客户需求出发，不断提高自身服务质量才能赢得更多的回头客，更多的口碑和信誉。针对顾客的反馈意见，我们一方面会进行系统分析和优化，另一方面则在提高员工服务意识方面加强培训，打造一支高素质、高水平的服务团队，让客单价和顾客满意度两相兼顾，创造利润最大化的美好明天。

（二）和谐、融洽的团队才能提供更好的服务

一个称职、高效、和谐、协作的团队是肯德基无形中的创利宝贵资源，也是我们服务质量的基础。在工作日常中，我们员工虽然数量众多，但却形成了一条紧密合作、融洽友好的整体。我们在排出污水时是互相协作的，取出垃圾也是需要协作的。在顾客面前，看到我们团队一起努力为了提供最好的服务——这样的场景，正是彰显了我们紧密合作的风采。只有共同发挥团队的智慧和创造能力，才能做得更好。

【结语】

在肯德基的值班实践中，我不仅锻炼了自己的工作能力和业务水平，也提高了我对服务质量和职业责任的认识。在未来的工作生涯中，我会继续发扬肯德基的企业精神，认真对待每一个工作任务，为企业的发展和顾客的满意而努力奋斗！

值班报告(篇10)

肯德基，一家全球知名的快餐连锁品牌，在诸多国家和地区活跃着。而每一个肯德基餐厅的平稳运转，离不开职业的管理与高效的组织。在肯德基餐厅中，每个岗位都有着特定的职责和规定，而值班实践则是为员工提供实际操作机会的一种重要方式，下面将从经历、感受和进步三个方面来进行详细的阐述和分析。

经历

首先，值班实践是切身实践的过程，也是对员工日常工作的延续和深化。对于我这个即将毕业的大学生来说，尤其是我们这个时代面临着就业困难的时代，肯德基的值班实践机会显得十分宝贵和珍贵。我很幸运的参加了一次肯德基的值班实践活动，并成为了整个餐厅的一员。在那段时间里，我真正体会到企业组织架构与员工分工的重要性与作用。

首先是各个岗位分工的明确。在肯德基餐厅里，不同的岗位负责着不同的职责，这些职责一一串联起来，才能保证餐厅的正常运转。在值班实践的过程中，我体验到了厨师、服务员、收银员等岗位的工作内容和具体操作流程，对各个岗位做出了清晰的认识和了解。

其次是团队协作的感受。团队合作是肯德基餐厅运营的重中之重，在芜湖路店，每个员工都是一个独立的个体，同时也属于一个更大的整体——肯德基芜湖路店的团队。在团队协作中，每个员工要发扬自己的优点，并且克服自己的缺点。这次实践活动，让我更深刻地了解了团队协作的重要性，也让我们大家在彼此之间增进了感情和了解。

感受

值班实践，并不是简单的实践过程，对我而言，也是一次身心的锻炼和感触。首先是身体上的体验。在一个快餐餐厅中，工作环境较为嘈杂，容易疲劳，我们每天要面对的是很多冲进店门的顾客，他们给我们带来的压力很大，但同时我们也要保持清晰的头脑和快速的反应能力。

其次是心态上的变化。在肯德基的值班实践中，我广泛接触了不同年龄、不同性格、不同教育背景的同事，他们的待人接物、沟通技巧都不相同。对于这种情况，我学会了用一颗平心静气的心态去处理关系，去尽量避免和化解可能的冲突和误会。

进步

通过肯德基的值班实践，我受益良多，不仅对职业发展有了很大的启示，也感受到了在一个大团队中，个人的力量和贡献。这次活动中，我在职业技能和态度上都有了明显的提高。首先是技能上，我更加熟悉和熟练的掌握了各种岗位所需的操作技巧和流程，同时也学习了有效地减少服务时等待的时间和赢得顾客满意的方法。

其次是态度上，通过这次实践，我真正体验到了岗位间相互关联和相互依存的协作关系，更加深入理解了团队合作的重要性和意义，并意识到了在未来的工作中，要先建立好良好的沟通与协作关系，提高自己的责任心和积极性。

总结

以上三个方面是我在肯德基值班实践中的经历、感受和进步，这次体验不仅仅让我深入地认识到了企业的组织和管理，更让我体验到了无私奉献和团队精神的重要性。肯德基的值班实践，不仅是对每个员工技能和营销方面的提高，对于我而言，更是对人生的一种经历，一次极为珍贵的职业体验。

值班报告(篇11)

20xx年9月3日和5日，县作风办、县督查局组成联合督查组，对风华镇、茅垭镇、黄杨镇、温泉镇、县发改局、县环保局、县教科局、县民政局、县林业局、县旅游局、县经贸局、县移民局、县档案局、县体育运动中心、县疾控中心等15家单位在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日期间值班情况进行了抽查。

从抽查情况看，大部分单位都按照省、市、县关于值班工作的有关要求，严格执行领导带班，值班人员坚守岗位的值班工作制度，有效保障各级党政机关的正常运转和纪念活动的有序开展。但9月5日15：58分督查县体育运动中心时，发现无人值班。

根据《中共绥县委办公室绥阳县人民政府办公室关于印发〈绥阳县党政机关值班工作制度〉的通知》(绥党办发〔20xx〕2号)文件精神和督查督办规定，现对县体育运动中心予以通报。

全县各级各部门要切实加强对值班工作的领导，认真做好日常值班和节假日值班工作，确保及时有效地处置各类突发事件，保障工作正常运转。县督查局将持续对各单位值班工作情况进行抽查。

值班报告(篇12)

标题：值班护士述职报告

值班护士是医疗团队中不可或缺的一员，承担着照顾病人、协助医生、保护生命的重要责任。在过去的一段时间里，我担任值班护士的职责，下面是我对此期间工作的详细述职报告，希望能够向领导和同事们展示我的工作情况和成果。

一、工作职责：

作为值班护士，我的主要工作职责包括但不限于以下几点：

1. 接待病人：负责病人的登记、导诊，了解病情并提供必要的医疗协助。

2. 护理执行：根据医嘱，执行各项治疗措施，如给药、更换伤口敷料、监测生命体征等。

3. 紧急救护：对病情危急的病人进行紧急抢救，包括心肺复苏、止血等技术操作。

4. 宣教指导：向病人及其家属提供相关的疾病知识、康复指导和医疗护理等方面的信息，帮助他们更好地了解病情和治疗过程。

二、具体工作情况：

1. 紧急救护能力：在过去的一段时间里，我积极参加了相应的培训课程，不断提高紧急救护技能。在值班期间，遇到多起急性心梗、中风等病情危急的病人，我能够迅速响应并进行针对性的抢救措施，成功挽救了多位病人的生命。

2. 患者关怀：在与病人的交流中，我深感他们在疾病中的不安和恐惧。我注重与病人建立良好的沟通关系，给予他们精神上的支持和鼓励。在帮助他们舒缓痛苦的同时，也协助医生有效进行治疗。

3. 工作效率：我非常重视工作的细节，努力提高自己的工作效率。面对繁忙的工作场景，我能够保持冷静、沉稳，高效地完成各项任务，确保病人得到及时、优质的医疗护理。

4. 团队合作：在医疗团队中，我与其他护士、医生和管理人员紧密合作，相互协助，共同应对各种突发情况。我与同事建立了良好的合作关系，能够及时沟通、协调，确保工作顺利进行。

5. 学习与进修：为提升自身专业素养，我定期参加各类培训与学术交流活动。通过学习最新的医疗护理知识和技能，提高自己的护理水平，为病人提供更好的医疗服务。

在过去的一段时间里，我努力履行值班护士的职责，通过不断学习和积累经验，提高了自己的专业能力和工作效率。我将继续努力学习和进步，为患者提供更加优质的医疗护理服务。同时，我也非常感谢领导和同事们的支持和指导，正是因为有了大家的合作与帮助，我才能取得进步和成果。

值班报告(篇13)

为了渡过一个快乐祥和、安全的春节，确保节日期间生产经营、资金安全等工作正常开展。根据省公司《春节放假值班制度的通知》的规定，结合公司领导对节日期间的工作安排和部署。对春节期间工作汇报如下：

一、各部门都严格按照值班制度规定来执行，做好值班人员的本职工作。值班人员电话都24小时开机，确保了通讯畅通。

二、节日期间，按时上报各加油站零管系统数据，采集各加油站价格信息表，保证了加油站每日上报的各种报表数据准确无误、上报实际库存、进油计划，并合理调配油品，保证了加油站在春节期间油品的正常供应。

三、资金安全方面，财务人员x名轮流值班统计加油站的资金收支情况，根据站内资金额度大小督促加油站及时送存银行或放了保险柜。并对加油站核算员（或代班核算员）作了如下要求：一是实行值班制度，值班人员必须在岗在位，短时间离开向加油站站长和营销中心财务值班人员请假，指定接替人员，并交办注意事项和代办事项。二是营业室的防盗门必须随时反锁。三是严格执行投币制度，保证加油员工身上除找零外没有多余现金。四是检查防盗设施的安全性，保证硬件的完好。五是通过营销中心开心“三不忘”活动为契机，增加员工的安全意识。六是与附近公安机关联系，出现事故及时报警。

通过检查，虽然资金安全事故未发生，但资金安全隐患还存在一些问题。由于员工年龄普遍较小，核算员基本上是外地人，大多数人未婚，给工作带来一定的不稳定性。按照目前的工资待遇，加油站管理人员普通认为是打工，没有主人翁意识，一但出现因管理不善或赊销等造成销售款无法收回，如果要求其赔偿，将会自动离职，造成经济损失。部分加油站远离城区，销售量相对较少，加油员工较少，银行提供上门收款有一定的难度，容易为盗窃者创造机会。加油员工安全意识有待进一步提高。

五、实现了节日期间安全生产和人员安全事故为零，质安部在节前组织开展了安全生产整治活动，在节日期间采取了有效措施，并在节日前组织一次彻底安全大检查，查出问题和隐患x项，针对查出的问题和隐患组织加油站进行整改，落实了具体防护措施和防护人。为安全搞好春节期间的生产工作做好充分准备，抓好预案及演练，促进员工对突发事故能及时处理打下坚实基础。

抓好节日期间的信息联络制度，促进节日生产经营管理、资金安全管理工作是一项长期的工作，公司每一个员工都要提高消防安全意识，加强资金管理，要求加油站按时上报安全生产工作，才能确保公司人、财、物的安全。

值班报告(篇14)

20__年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。

在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。

作为保安还是一名义务的.消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。

20__年即将过去，我们将满怀热情地迎来20__年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

光阴似箭日如梭，转眼间__年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。__年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻"安全第一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针，始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，这次的总结工作如下：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等；

二、消防知识

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是"三个能力""三懂、三会"从那以后实行贯彻消防局的意见，从"三个能力""三懂、三会"发展到"四个能力，四懂，四会"让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到"三个再创新"，"两个大提升"，最后实现"三个方面的满意"。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！

以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

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结业报告(汇编十四篇)

写报告要立足于实际情况，不可浮夸和夸大，随着人们自身素质提升。都需要书写报告，你知道怎样写报告才能写的好吗？非常荣幸为大家带来一篇有关“结业报告”的好文章，请将这篇文章分享给您的朋友们让大家一同分享知识！

结业报告【篇1】

根据《建造师执业资格制度暂行规定》[]111号文件规定，报考一级建造师考试须具备以下条件：

凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：

(一)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

(二)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

(三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

(四)取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

(五)取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

根据关于印发《建造师执业资格考试实施办法》的通知国人部发[]16号第七条规定，一级建造师考试免考条件如下：

符合《暂行规定》有关报名条件，于12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：

(一) 受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。

(二) 具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满。

[北京一建报名条件]

结业报告【篇2】

为了提高教学质量，对已经学过的知识进行全面回顾。以强化质量意识的为行动策略，进行灵活运作，运用“小组合作” 的方法探索复习新思路，全面提高学生的综合素质，确保教学成绩顺利达标，认真搞好全面复习，特制定如下复习计划：

2 、一年级上册拼音部分。

二、复习目标：

1、巩固本册生字词，能听写、运用本册中生字表出现的字。能认读课文中出现的词语。

2、会背诵指定课文。按原文填空。

3、巩固单元目标，整理掌握的有关知识。

4、通过一定的练习，对听写、背诵、阅读、看图写话等训练进行知识巩固。

5、通过复习提高学生的识字写字能力。

(一)、为了全面有序的复习，特对基础知识按单元复习。根据本班的实际采用口答、笔答练习。

(二)、朗读能力的训练。朗读是教材的又一个训练重点，复习时借助标点符号练习此题。(训练打标点的能力)。

(三)、把握识字重点，进行听写训练。识字是一年级的语文教学重点，生字表中的生字学生必须会认，田字格中的生字学生必须会写。为了达到这一目标，采取演牌、做练习等手段进行强化训练。

(四)、强化题型训练。考试时还是以题型为测验手段，根据一年级学生的没有基础，底子薄的情况，考试经验少，相对而言积累的能力也差，所以还是应该用题型来强化训练。

结业报告【篇3】

距离考试仅有150天，因此分为30个小节点，5个大节点，每轮复习一个大节点。每个大节点划分情况为，8 7 7 4 4方案执行。具体情况见详细复习方案。(150天不包括，资格审查，考试准备的大致7天时间)

四门科分别为：

看书顺序，实务第一章，管理，法规，经济，实务第二章，实务第三章。

第一轮：结合网校课件迅速浏览一遍书，并对重点内容进行总结。重点：一定要过细，保证每天都要复习一下前面的重点，复习只看自己的笔记。第一轮共计40天，实务19天，(第一章11天，第二、三章各4天)其他三门每科一星期。具体顺序，11天，实务第一章，7天管理，7天法规，7天经济，4天实务第二章，4天实务第三章。

第二轮：习题集，开卷答题。做出答案，然后对照答案，把错题统计出来。并把每一题在教材中找到依据，并进行标注。第二轮共计35天，实务20天，其余三科，每科5天。复习不间断。

第三轮：往年真题，开卷答题，做出答案。然后对照答案，把错题统计出来。并把每一题在教材中找到依据，并进行标注。第二轮共计35天，实务20天，其余三科，每科5天。复习不间断。从第三轮开始每天至少抄写3道案例分析题，以便熟悉答题技巧。

第四轮：对错题重点关注，并且浏览一遍课本，对重点讲义进行补充。第四轮共计20天，实务11天，其他三门，每门各3天。每天至少抄写3道案例分析题。

第五轮：重点放在案例分析上，实行题海战术，对不熟悉的需要重点理解的内容进行专项分析。第五轮共计20天，实务11天，其他三门，每门各3天。每天至少抄写3道案例分析题。

五轮复习完毕，考试临近，看看错题，专项分析，各网校冲刺视频可以看看，但不是重点。了解考场，购买考试设备(每样2套，以备不时之需)。每天至少抄写3道案例分析题不能间断。注意休息。

每天，上午下午抽时间完成50分钟每组的复习时间2组。时间视工作情况而定，可多不可少。

晚饭后，从7点开始完成3组50分钟一组的复习课程。课程之间的间隔为10分钟。

时间有限，需要集中精力的努力去抓紧每一分钟。加油!另需要注意：课程期间禁止上厕所，打水，接触电脑这些不必要的时间消耗。 自勉：坚持就是胜利。持之以恒是最难的，相信自己只要严格按照以上5轮学习计划，一级建造师必定是探囊取物。。

结业报告【篇4】

结业作业

一、贫困生补助申请

贫困生助学金申请书

尊敬的领导、老师：

你们好!

我是xx院xx系xx班的学生xx，xxx年出生于xx省、xx市、xx矿区、xx镇的一户农民家庭，家里有四口人，爸爸、妈妈、我和弟弟，我们四口和爷爷、奶奶住在同一个家里。爸爸妈妈都没有工作，只能靠着家里的两亩来地勉强的维持生活，收入十分的微薄，为了我和弟弟能够好好的学习，家里一年省吃俭用的钱都供给我和弟弟上学读书用了。家里也欠了不少钱，所以从小我和弟弟俩个人就知道不乱花钱。

爸爸、妈妈没有文化知识，他们深知知识的重要性，所以从小他们就严格要求我们兄弟两要好好的学习，将来要考个好大学，找个好工作，不要像他们一样在农村没工作。我们兄弟两也很争气，在学校学习一直名列前茅，在我们看来只有以优异的成绩才能使爸妈高兴，才能回报他们的苦心。直到10年的高考，我终于考上了一所好大学－xx大学。当时家里一片欢腾。

10年是高兴的一年也是家里爷爷奶奶不幸的一年，他们年过七旬，身体又不是太好，经常生病吃药。我知道我们兄弟两的费用增加了家里的负担，但是更不幸的是爷爷在六月份的时候摔倒在地，被家里人送到了医院，医生检查结果是爷爷偏瘫，这一结果很让人意外，爷爷也哭喊着让医生帮忙治疗，医生用针灸的方法给他治疗，效果挺好，好点后考虑到家里的情况，还是决定出院慢慢锻炼治疗，锻炼了一段时间爷爷可以下地拿着拐棍走路了。可是一波未平又起一波，奶奶的心脏病犯了，又被送到了医院，家里又比得安宁，又得忙着去医院照顾奶奶，还得照顾爷爷，等他们的病都好点了后，家里也花了不少的钱。我知道爸爸犯愁了，他开始四处奔走到处借钱，在我开学的时候爸爸把钱借够了，我拿着钱来到了学校。上大学一年来，我深知上学的机会来之不易，我一直很刻苦，一有时间就去图书馆学习，看自己喜欢的专业知识，我认为这是对家人对自己最大的回报。我也是一个非常节俭的同学，从来不乱花一分钱，我省吃简用化压力为动力，化爱为能量，无时无刻不再努力着，各门功课均达到优良水平，积极参加学校的各项活动，热情帮助同学，在班里名列前茅。我希望通过我的努力，能让我的家人宽慰，用良好的成绩来回报帮助过我的亲人和朋友，来回报国家和社会。

现如今，党和国家的政策是大力发展教育事业，这让我这样的学生看到了生活的希望。我满怀热血感谢党和国家对贫困学生的关心，当然，我也知道还有不少同学的家境更困难些，无论我是否申请到了这笔助学金，我都要感谢各位领导老师的培养，也衷心的祝愿各位领导、老师身体健康，工作顺利！但我相信如果我能申请到这笔贫困生助学金，我将作出一定的成绩以无愧于这贫困助学金。

此致

敬礼

申请人：xx

日期：xx年xx月xx日

二、我的大学演讲稿

我的大学

亲爱的老师、同学们：

大家晚上好，我演讲的题目是我的大学生活，很高兴今天能给我这样一个机会站在这里，来表达我内心对大学的那份感情，对大学的那份憧憬。

大学，一个丰富多采彩的世界，酸甜苦辣都是大学的经纬点。

有人说大学生活绚丽多彩的，也有人说大学生活是无聊空洞、浪费青春的。也许，后者更多一些。是的，其实，他们说的都是正确的，因为真实经历，他们才会那么说，这两者是不矛盾的。这是因为在大学里，有的人确实过得很充实、很开心，深深留恋这块他们认为是一辈子都无法重复的净土。也有的人，从一踏进校园就很失望，觉得一切都跟自己想像的不一样。从此浑浑噩噩混日子，最终醒悟的时候才猛然发觉，仿佛一夜之间，大学已经过去，随之逝去的还有自己宝贵的青春。记住，只有后悔大学混了几年的人，而不会有后悔上了大学的人。即使是那些在校时贬得他的母校犹如人间地狱的人，多年以后，回忆起大学时光，也往往会感慨万分，甚至泪流满面。不管你未来大学过得如何，至少你要时刻提醒自己:人生只有一个大学阶段。

我的大一和很多人一样，没有太多的光彩,是茫然的没有方向的。虽然我每天都往返于宿舍、食堂、教室，过着三点一线生活，有时会去个图书馆，但却没有认真的学习过。除了在快考试时认真的的去复习会。参加的课外活动也很少，一些精彩纷呈的派对、丰富多彩的社团活动、各种各样的讲座,尽管每一项都充满着诱惑力，但我却选择了一条寂寞的路。生活是那么的空虚、无聊，我好像迷失了自我，如行尸走肉般地活着。

直到大二才有所变化，不同之处在于我的目标更清晰些了，知道知己有所求，所以更加努力的提高自己、充实自己。当你有一天，你觉得自己什么都不知道，什么都不会时，这确实是件很可怕的事情。在努力学习之余，我也尽可能地丰富自己的业余生活：练习练习书法，钻研下围棋„„这其中的乐趣只有当诸位沉在其中才能有所体会。大三是集中学习专业知识的一年。对于我来说，就是一如既往的学习，对于其他同学，就要取舍了：有的同学要从协会中退出，有的要从学生会中退出„„对于取舍，我的理解就是有舍才有得，只要你认为值得,就去做吧。这一你年的学习，我没有丝毫放松，每一门专业课我都认真的学习，做了详尽的笔记。我想，最后能保研成功，和我的这一选择以及这一年的努力是分不开的。以上就是我大学三年的基本经历。也许大家会觉得没有什么，确实如此，我也是这样认为，毕竟这仅仅是我的生活而已。我想这样的生活值得大家借鉴的地方不多。下面我谈一下我的某些心得，仅供参考。如果大家觉得还是那么回事，可以略微听下；如果我的观点与大家的背道而驰，大家完全可以把我的演讲当做打广告吧！

对于大学生活，最经典的说法就是鲁迅先生的四部书：大一是《旁徨》，大二是《呐喊》，大三是《伤逝》，而大四就是《朝花夕拾》。其实不然，大学生活虽说是多姿多彩的，但也需要我们去把握和深入体会。生活是自己的，过什么样的生活，怎样去生活，完全取决于自己。如果觉得生活很枯燥，这不是大学的错，大学给了你充分的自由，搭建了很好的平台，你要做的是利用好这种自由和平台，充分发掘自己的生活。请记住，你的生活你做主！更请记住，你的生活你买单！

大学生活并不是仅仅掌握书本知识还有很多的东西是应该在大学里学习。很多情况下，因为没有目标,所以不知道自己应该做,不知道什么东西是自己想要的;也正是因为没有目标,所以即使很努力的去学习却不知道自己得到了什么,不知道应该怎么做,才可以让自己取得进步。我想这些疑惑只有为自己确定目标后，才会明白。当然这个目标可以很粗略的，只代表一个大方向，不必很细致的，也可以及时调整。有了方向才不会迷茫，而且只要你朝着这个

目标努力，就算不成功，你也绝不会一无所得,更不会后悔。人生因为有梦,才会有希望;心若在,梦就在,就算失败了,我们还可以重头再来!有人说，平凡的学生有着相同的平凡，而不平凡的学生却有着各自的辉煌你可以选择平凡,却不可以选择平庸；可以的话，相信谁都 想不平凡。大学生活多姿多彩，如何让自己的大学生活过得充实而有意义，相信这是很值得大家思考的一个问题。既然我们有着自己的梦想，为什么我们不去执着的追求呢？不要觉得自己不如别人，我们不可以夜郎自大但也不可以妄自菲薄。我想大学生活未必是灿烂的，因为我们要经历寻求、寻找，完善的成长;大学生活未必是富有的，因为我们要走出校园，面对社会，各种压力的挑战;但，大学是美好的，它让我们学会了独立，学会了坚强，完善了自我;大学生活是精彩的，是富有意义的阶段，是成就梦想、展示自我的平台，是人生一幅美丽的画卷。

我希冀拥有天使的双翼，我渴求归期梦想的芳园，我甘愿尝试披荆斩棘的历程。我的心愿就是让理想漫过青春，让幸福滋养生命。也许，我有机会牵系昨日的往事之手;有能力珍惜今朝的红尘之烟;有理想勾勒未来的幸福之州，那么飞奔的时间老人会在灿烂的日子里赐予成长的诗篇!好了，我今天的演讲到此为止了。最后，只上一句话：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”送给大家，也送给我自己，与大家互励共勉！谢谢大家！

三、求职信

求职信

尊敬的领导：

您好！

首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的心。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料，在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一次自我推荐。

我叫XXX，是长江大学会计专业的应届生，今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静，我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择；之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻，年轻就是我的资本。努力进取是我的信念，爱好广泛，勇于接受挑战、健康、诚恳、细心、有毅力、爱交际是我的特点，良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。

大学四年，我既注重基础知识的学习，又注重个人能力的培养。在学校严格的教益和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，全面系统地完成了包括财务会计、预算会计、成本会计、管理会计、会计信息系统在内的一系列会计专业课程的学习；了解对外工作的基本礼仪。同时，利用课余时间广泛阅读各类书籍，开拓视野，增长见识，充实自己，培养自己多方面的技能，让自己可以紧跟时代的步伐。此外，还多次利用寒暑假等时间走出校门体验社会，从事了几份性质不同的兼职工作，让自己近距离接触社会，感受生活，学习与人沟通相处之道，为能在真正走出社会后尽快适应社会新环境做好准备。

我热爱我所选择的会计专业，殷切地希望能够在您们的带领和指导下，为这份事业，为您们贡献自己的一份力量，并且在工作的过程中不断提升自我，发挥专长，实现人生价值。机会留给有准备的头脑，而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最

后是否选择我，都请接受我最诚挚的谢意！

祝愿您们的事业蒸蒸日

此致

敬礼

求职人:XXX

日期：XX年XX月XX日

四、会计专业专著的参考文献

《管理会计学》主要参考书目及文献

1、安东尼·A.阿特金森、罗伯特·S.卡普兰、S.马克·杨著，丁瑞玲等译.北京：北京大学出版社，20062、[美]罗伯特·S·卡普兰、罗宾·库珀．成本与效益．北京：中国人民大学出版社，20063、[美]罗宾·库珀、罗伯特·S·卡普兰．成本管理系统设计：教程与案例．大连：东北财经大学出版社，20034、财政部企业司编．企业成本管理．北京：经济科学出版社，20045、小威廉·J·布伦斯等编写，燕清联合译.理解成本.北京：中国人民大学出版社，20046、[美]米切尔·马赫著，姚海鑫等译.成本会计—为管理创造价值（第5版）.北京：机械工业出版社，19997、Roman L.Well, Michael W.Maher.Handbook of Cost Management 2nd edtion.New Jersey: John Wiley & Sons,Inc.,20058、余绪缨：《管理会计》，辽宁人民出版社，2001年3月；

9、孙茂竹、姚岳：《管理会计学》，中国人民大学出版社，2003年8月；

10、【美】唐·汉森、玛丽安·莫文著，王光远等译：《管理会计》，北京大学出版社，2004年6月；

11、【美】罗伯特·S.卡普兰、安东尼·A.阿特金森著，吕长江主译：《高级管理会计》，东北财经大学出版社，1999年8月；

12、郑雄伟、卢侠巍：《管理会计案例教程》，经济科学出版社，2004年11月；

13、于增彪改编，《管理会计（英文）》，高等教育出版社，2005年2月；

14、李守明、冉秋红：《成本与管理会计》，武汉大学出版社，2002年9月；

15、Don R.Hansen，Maryanne M.Mown著，王光远等译：《管理会计》，北京大学出版社，2004年6月；

16、中国注册会计师教育教材编审委员会编：《成本管理会计》，中国财政经济出版社，2003年2月；

17、中国会计学会主编：《中国会计研究文献摘编 1979-1999 成本与管理会计》，东北财经大学出版社，2002年7月；

18、冯巧根：《21世纪管理会计发展展望》，《外国经济与管理》，2001年2月；

19、刘运国、梁德荣、黄婷晖：《管理会计前沿》，清华大学出版社，2003年12月；

20、胡玉明：《21世纪管理会讲主题的转变》，《外国经济与管理》，2001年第1期；

21、郭道扬：《二十世纪管理会计的产生与演进》，《理论探讨》，1999,(3)；

22、《会计研究》杂志

23、《财务与会计》杂志

24、《财会研究》杂志

25、《财务与会计导刊》杂志

26、《财会通讯》杂志

27、《经济管理》杂志

结业报告【篇5】

11月12日至23日，我参加了辽宁省建安培训学校举办的“一级建造师继续教育第三期”的培训，通过这次培训，感觉收获颇丰，授课的各位教授都精心准备了大量的课件及视频资料，使整个的学习过程非常丰富且生动，是非常难得的一次学习机会，学习的过程，既是对自己以前工作的总结、反省、发现差距，也是对自己以后工作思路的梳理和改进，现将自己的学习体会总结如下。

每个工程项目都是一次性的，这是项目的特点，但工程项目的管理要具有可持续性，同一个项目要在管理中不断完善进步，提高管理水平，不同的项目之间，要在前一个项目的基础上持续改进提高。可持续的项目管理是一个综合的过程，在技术、人员、材料及管理模式上要不断的锤炼、创新。

工程项目管理为人、工程项目管理管人、工程项目管理造就人、工程项目管理依靠人，工程项目管理要处理好人及关系以及工程项目管理应建立人才战略。

一方面，项目管理最终是为了给用户提供优良的产品，同时也是为业主为自己的员工创造更加优良的工作和生活环境。

项目文化是项目参与各方共同认可和遵循的，有项目特色的价值理念、行为规范和思维模式的总和。

第一文库网力，增强了项目的凝聚力、执行力，体现了项目的价值理念，树立鲜明的项目和企业形象。

1、 项目管理的集成化：

全过程工程项目集成和全要素工程项目集成是全新的项目管理理念，从全局对项目执行的过程进行合理的计划和控制，进行集成化管理，从根本上减少和避免突发事件的发生。

相较于传统上习惯于把项目管理分为安全管理、质量管理、进度管理、财务管理的分块管理，更有利于项目的总体执行质量。

2、 项目管理的信息化：

机电工程项目管理信息化是必然趋势。建立基于INTERNET的项目管理集成化信息平台，将成为提高工程项目管理水平和企业核心竞争力的有效手段。

利用数字模型对项目进行设计、施工和运营的BIM技术在工程项目中的应用已经越来越广泛和深入，利用BIM技术，对工程项目进行集成化管理，可以有效调高工作效率、节省资源、降低成本、实现可持续发展。

3、 项目管理的国际化：

⑴ 大型的项目越来越呈现出高、大、精、尖、难的特点，系统性强、功能齐全、自动化程度高、安装难度大，需充分利用国际上先进技术和先进产品。

⑵ 经济的全球化趋势使得资源全球范围内的配置更加充分，必须充分利用全球资源，才能获得更多的利润。

通过对工程建设相关的法律法规和有关政策的进一步学习，更加增强了法律意识。

1、深入学习法律法规，在规则允许的范围内行事，是对工程项目及项目管理者的最大保护。

2、深入学习法律法规，利用其中的相应条款，可以有效维护项目部的合法权益。

3、深入学习法律法规，正确引导项目部的管理，避免项目部的损失。

1、 施工技术：

通过授课老师精彩的课件及讲解和视频资料，了解到建筑工程技术整体呈现出更安全、更经济、更环保、更高效的特点和发展趋势，对目前建筑业的新技术的了解和认知又进行了一次系统的更新，为以后更好的工作打好了基础。

用已经非常的广泛，信息技术的发展带动着项目管理手段的提高，使项目各环节之间的沟通更加的便捷，管理更加的高效。信息技术必将在项目管理中发挥越来越大的作用，同时，也在要求建造师不断更新知识，跟随信息技术的发展提高应用信息技术的能力。

“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会“?这样的建造师才能在社会中立稳脚跟，成为社会的栋梁之才，为社会创造效益的同时也能保障自身的健康发展。

这次培训是多年来进行一级建造师继续教育的第一次，虽然有些新技术还不能得以实施，但通过这次培训了解到很多新的知识，更新了不少管理理念，对提高自己的施工技术和管理水平起到了“强心剂”的作用，国家已经出台了《注册建造师管理规定》及《注册建造师继续教育管理暂行办法》，应当把这次继续教育培训作为新起点。学习不是一时的事，特别在当今时代，科技飞速进步，不学就马上会落后。学习力就是竞争力，所以要养成自觉、自主学习的习惯，不仅参加继续教育，还要坚持其他形式的学习，挤时间学习，把学习当做终生的事来做。

以上是我这次培训后的几点体会，之对我受益匪浅，深感培训是非常必要的、及时的，期待下次再培训。最后感谢沈阳建安教育培训学校的周密组织，谢谢各位老师。

结业报告【篇6】

《证券投资专题》课程

班级 姓名

学号

结 业 报 告 什么是产业生命周期理论？请结合实际，阐述如何用产业生命周期理论指导证券投资？

浅谈京东方

a股

一、外部环境之十九大政策分析

十九大报告描绘的宏伟画卷中，有很多贴近人心的民生亮点。如“互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”；“在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能”；“加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设”。

从这个十九大报告里，我看到了一些发展前景较好的产业，如：人工智能——科大讯飞；物联网——汉威科技、东软载波、三川智慧、键桥通讯、中兴通讯、厦门信达等；5G——大唐电信、烽火通信、中天科技、奥维通信、中兴通讯；清洁取暖——迪森股份、华西能源、韶能股份、长青集团等好的股票苗子。最终，我选择的是京东方，其中一个最主要的原因是，目前它的股票每股价格比较便宜，增长潜力大。比如科大讯飞的人工智能，谁都知道它代表以后十九大的一个新方向，但是，这只股票目前已经不适合作为潜力股持有。

二、京东方自身实力剖析

（1）柔性AMOLED生产线，顺应智能手机发展新趋势

提到面板产业，曾经首先映入脑海的就是以韩国、日本和中国台湾地区为主的“三足鼎立”格局，不过，随着近年来京东方、华星光电等中国大陆企业的迅速崛起，面板技术格局正在悄然发生改变。2016年BOE（京东方）的智能手机LCD显示屏、平板电脑显示屏市占率继续保持全球第一，笔记本电脑显示屏市占率在第四季度跃居全球第一，显示器显示屏市占率全球第二，电视显示屏市占率全球第三。随着智能手机用户数量的迅猛增加，同时，手机的更新换代速度越来越快，手机市场的下一个热点：5G+柔性显示屏。2017年10月26号，京东方成都宣布第6代柔性AMOLED生产线实现量产。柔性显示是指使用柔性基板制造成超薄、超轻、可弯曲产品的显示技术。行业资讯机构IHS数据显示，柔性AMOLED的发展逐渐将成为显示行业主流，京东方宣布“超级工厂”投产，意味着全球半导体显示产业向成都倾斜，将打破三星等厂商对AMOLED显示产品技术和产能的垄断局面。

（2）产业的生命发展分析

产业的生命发展周期主要包括四个发展阶段：幼稚期，成长期，成熟期，衰退期。目前，京东方处于成长期向成熟期靠拢。早在2014年，BOE（京东方）就启动了有限、相关、多元的战略转型，由单一显示器件业务向显示器件（DISplay Device Business）、智慧系统（Smart System Business）和健康服务（HealthCAre Service Business）三大板块转型，即“DSH”战略。而2016年7月，BOE（京东方）正式升级企业定位，即由半导体显示技术、产品和服务提供商加速转型为物联网技术、产品和服务提供商。2016年12月28日，BOE（京东方）绵阳第6代柔性AMOLED生产线开工，预计2019年投产。在国家对高科技产业项目大力扶持下，京东方和国内众多厂商纷纷布局柔性显示面板生产线。随着显示技术引领核心设备和显示产品从进口替代成国产后，将成为国产高端显示产业走向全球的发展红利。

（3）京东方业务的转型进化

为了应对物联网时代的到来，京东方对自身进行了重新定位。在迈向智能社会的大背景下，京东方正沿着“应用整合”和“模式进化”推进企业创新、转型、发展。王东升指出，京东方是一家为信息交互与人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司。目前，京东方拥有显示器件、智慧系统和健康服务三大业务。京东方CEO陈炎顺表示，在信息交互与人类健康这两个业务上，京东方将通过显示技术、传感、人工智能、大数据四大核心技术的不断突破，实现市场领先的目标。在智慧端口和专业服务两个产品维度上，京东方将通过不断深耕新应用市场、提升产品竞争力等途径，实现细分市场的优势地位。在此基础上，京东方将通过软硬融合、应用整合、服务化转型，促进业务的转型进化。

三、京东方股票走势分析（1）本人能力分析：

我是在学习了涂老师的证券投资分析的第一节课开始炒股的，最开始买的长虹，5.72元买进，后面一直跌，5.6割肉卖掉。响应十九大的国企体制改革，预想在最低点5.51买一些，但是，初入股市，总想多赚一点钱，觉得长虹股性太死，增加幅度肯定不大，除非部分被收购，所以觉得长虹涨的太慢了，故放弃长虹转投京东方。

（2）京东方失误分析 1，散户心理

上个月，看到京东方一直上涨。不舍得卖出，希望股票不断上涨，获得更大的收益。结果股票下跌，不但利润全无，反而被套亏损。

2，把握不住波段高峰与低谷，波段判断失误

京东方前段时间一度跌到5.25.，其实应该补仓。我买的成本是6.01。最近三月的最高点是6.77，其实可以尝试在高处卖，低处买。把长线变成短线，抄波段。侥幸心理：有的股民买入股票被套后，不及时止损，幻想着还能重新涨上去，结果，浅套变深套。小亏变大亏。入市之初要设好止损点,不论是做长线还是短线都要设好止损点, 只是你的时间长短设的止损点可能会不同, 这样可以避免小亏变大亏。

3，越亏越撑不住，越涨越舍不得卖

针对我亏损的华数传媒——阿Q心理：本想作短线，被套后不果断止损，反而自我安慰，短线变成长线。

4，贪婪，赚了百分之五，还想赚百分之十

四、总结——打算继续持有（1）看重京东方公司的发展潜力

全球首条最高世代线——京东方合肥第10.5代TFT—LCD（液晶面板）生产 4 线20日提前投产，成为全球显示产业新的里程碑。分析人士认为，这不仅意味着2018年将成为8K（8K显示屏分辨率高达7680×4320）元年，更标志着中国在全球显示领域已成为领跑者。

（2）华数传媒目前虽然跌了一块多，但是我觉得阿里巴巴都持有的股票，我不怕，我坚信阿里巴巴把文化传媒的把握，背靠大树。

（3）目前京东方它的股票每股价格比较便宜，增长潜力大。比如科大讯飞的人工智能，谁都知道它代表以后十九大的一个新方向，但是，这只股票目前已经不适合作为潜力股持有---每股价格太贵，不敢抄，本人心理素质不好。

我认为，“科大讯飞”的股票价格已经远远高出了它的实际价值，并且透支了未来相当年头的发展预期。投资者暂时回避这种股票，将是一种安全的做法。

五、致辞

股市风险大，路漫漫其修远兮，后期需要在实践中不断总结分析，吸取教训，避免犯同样的错误还要将技术分析和宏观环境好好结合，继续在股市摸索，谢谢涂老师，辛苦指导我们走进股市的殿堂。

考核的具体要求

1、阐明产业生命周期理论的基本概念和基本原理。

2、理论结合实际，自由发挥，阐明如何用产业生命周期理论指导证券投资，谈出自己的感悟和体会。

3、必须结合我国产业演进的趋势（十九大报告）。

4、必须在2200字以上。

另：必须有模拟操作的交易记录和业绩情况的截图。

结业报告【篇7】

1、工程项目常见风险包括（ABCD ）。

B.工程立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式，决策不当，盲目上马，导致难以实现预期效益或项目失败

C.工程造价信息不对称，技术方案不落实，概预算脱离实际，导致项目投资失控

D.竣工验收不规范，最终把关不严，导致工程交付使用后存在重大隐患

2、下列属于资产损失确认证据中的具有法律效力的外部证据的有（ABCD）。

3、针对销售业务面临的风险，相应的管控措施包括（ABCD ）。

A.要求企业销售部门按照经批准的销售合同开具相关销售通知，发货和仓储部门严格按照销售通知所列项目组织发货，确保货物的安全发运

B.要求企业加强市场调查，合理确定定价机制和信用方式，根据市场变化及时调整销售策略

C.企业建立严格的采购验收制度，确定检验方式，由专门的验收机构或验收人员进行验收；对于验收过程中发现异常情况，应当查明原因并及时处理

4、下列关于广告费和业务宣传费税前扣除政策理解正确的有（ABCD）。

A. 对化妆品制造、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

B. 对采取特许经营模式的饮料制造企业，饮料品牌使用方发生的不超过当年销售（营业）收入30%的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除，也可以将其中的部分或全部归集至饮料品牌持有方或管理方，由饮料品牌持有方或管理方作为销售费用据实在企业所得税前扣除

C. 烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，按照一般企业广告费和业务宣传费支出，计算应纳税所得额时扣除

D. 烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除

A.一般纳税人丢失已开具专用发票的发票联和抵扣联，如果丢失前已认证相符的，购买方凭销售方提供的'相应专用发票记账联复印件及销售方所在地主管税务机关出具的《丢失增值税专用发票已报税证明单》，经购买方主管税务机关审核同意后，可作为增值税进项税额的抵扣凭证

B.一般纳税人丢失已开具专用发票的发票联，可将专用发票抵扣联作为记账凭证，专用发票抵扣联复印件留存备查

C.一般纳税人丢失已开具专用发票的抵扣联，如果丢失前已认证相符的，可使用专用发票发票联复印件留存备查

D.一般纳税人丢失已开具专用发票的抵扣联，如果丢失前未认证的，可使用专用发票发票联到主管税务机关认证，专用发票发票联复印件留存备查

6、下列关于小型微利企业表述正确的有（ABCD ）。

A.“从业人数”按企业全年平均从业人数计算，“资产总额”按企业年初和年末的资产总额平均计算

B.“从业人数”按企业全年平均从业人数计算，“资产总额”按企业年末的资产总额计算

C.某工业企业年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元，是小型微利企业

D.某商业企业年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过1000万元，是小型微利企业

7、组织架构的设计主要原则包括（ABCD ）。

8、发展战略可以分为两个层次，分别为（ABCD ）。

9、享受采购国产设备退税的研发机构，应在申请办理退税前持以下（ABCD ）资料向主管退税税务机关申请办理采购国产设备的退税认定手续。

10、控制活动类应用指引包括（ABCD ）。

值班报告优选11篇

古人曾说，理论是实践的眼睛，平常学习工作中。报告与我们的生活紧密相连，报告中所有的数据，一定要通过真正的调查获得，一篇优秀的报告是什么样的？我们精选了一些跟“值班报告”相关的资料供您参考，希望您觉得本文是有价值的阅读！

值班报告(篇1)

值班报告心得总结

值班是一项非常重要的工作，它关系到整个企业的运行和安全。在我的工作中，我经常需要进行值班工作。这次的值班，让我有了更深刻的认识和体会。我将把这次值班的心得总结分享给大家。

值班内容

作为一名值班员，我们的主要职责是保障企业的安全和正常运行。在值班期间，我需要做到以下几点：

1. 监测，检查：需要检查各个部门的设施和设备是否正常运行，是否存在异常情况。如果发现异常，需要及时上报处理。

2. 值班日志：记录下当天值班的情况和发现的问题，以方便后续分析和改善。

3. 保障安全：负责安全管理，保障企业的安全，避免突发事件的发生。

总结

值班是一项非常重要的工作，我们需要做好以下几点：

1. 注意安全：安全第一，不仅仅是保障企业的安全，更需要保障员工的安全。遇到紧急情况，要迅速响应，并妥善处理。

2. 注意沟通：我们需要与其他部门保持良好的沟通，及时上报安全和设备问题，以及时解决它们。

3. 注重细节：细节决定成败，细心观察和细致操作可以提高工作效率，以及保证工作质量。

值班需要具备的素质

1. 责任心：值班需要承担很大的责任，需要有高度的责任心，保障企业的安全和正常运行。

2. 沟通能力：需要与其他部门进行良好的沟通，及时上报和解决问题。

3. 硬功夫：作为一名值班员，我们需要具备一定的硬实力。例如：设备检修和保养等技能，以保障工作质量和效率。

4. 耐心和耐性：不论是在工作中，或是在生活中，耐心和耐性是非常重要的品质。这对于处理问题或是缓解工作压力有很大的帮助。

总之，值班工作要求我们不断提高专业素质，不断优化工作流程，在实际工作中不断总结经验教训，才能更好的完成好工作，为企业的发展做出更大的贡献。

值班报告(篇2)

我单位自接到《中共县纪委、滦县监察局关于对各单位落实节期值班有关规定检查情况的通报》后，立即组织召开了全体教职员工参加的关于节期值班工作的会议，会上，传达了相关的通报内容，对广大教职员工开展了深入的节期安全保卫宣传工作，并制定了如下整改措施：

一、通过开展整改活动，加强干部思想教育力度

在开展整改活动中，县委党校牢固树立“以人为本”的思想，从加强全校干部队伍的思想教育入手，加强干部的作风建设，促进教学科研和管理服务水平的不断提高。

首先，对干部作风建设的思想教育要经常化。通过加强理论武装，用十七大精神统一全校教职工的思想。引导全体教职工牢记党校姓党，在学习宣传贯彻十七大活动中做表率，当先锋，不断提高政治理论水平，坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰，积极传播党的理论，模范践行党的理论。通过加强党章的学习，教育教职工学习党章、遵守党章、维护党章，不断增强党性观念。强化教职工的党的意识、党员意识和党校意识。结合党章的学习，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过经常性的思想教育和党日活动，不断提高干部的思想觉悟和党性修养。

第二，对干部作风建设的行为规范要制度化。通过建立健全会议制度，加强校委班子自身建设，抓好校委决定的重大事项及校院各项规章制度的贯彻执行和督促检查。通过建立健全教学组织和管理制度，教育全体教职工严格遵守政治纪律和工作纪律，牢记“科学探索无禁区，党校讲课有纪律”，严把教员授课政治关，促进党风、校风和学风建设的制度化，把“从严治校、从严管理、从严施教”落到实处。通过建立健全学员管理制度，加强领导干部学员的党性锻炼、作风培养和理论修养，全面提高领导干部素质。

第三，对干部作风建设的方法理念要科学化。通过树立以人为本的方法理念，加强干部作风建设的针对性。通过树立与时俱进的方法理念，不断改进干部作风建设的方式方法。通过树立求真务实的方法理念，提高干部作风建设的实际效果，保证干部作风建设常抓常新、常抓不懈。

二、通过开展整改活动，大力推动机关效能建设

通过组织召开节期值班工作的会议，统一了全校干部的思想，为加强干部作风建设，提高机关效能建设奠定了基础。从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“三条禁令”，把“三条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格遵守单位的各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设。

会后，各科室都认真的组织了学习，同时也深刻认识到加强新时期干部作风建设的重大意义，进一步统一了思想、提高了认识，切实加强了作风建设。

三、认真制定落实节期值班制度，确保各项工作稳步开展

稳定安全关系着各项工作的有序开展，尤其是国庆期间，更显的尤为重要。县委党校高度重视安保工作，从制度的制定到值班人员的安排部署，都有严格的规定。同时积极落实了带班领导制度，确保带班领导与值班人员同时在岗，认真落实了夜间和双休日值班制度，确保本单位24小时不断岗，如有重大事项随时向单位一把手汇报。

值班报告(篇3)

20__年春节假期间，我局加强廉洁自律和安全管理，严格厉行节约，确保队伍风清气正，严格公务车管理，确保用车安全。现将工作状况总结如下：

一、严守值班制度。

为确保春节假期安全，我局严格遵守值班制度，实行领导带班24小时值班制度，认真做好安全管理工作，并认真做好值班记录制度、值班报告和交接班制度。透过发文和信息提示要求各单位认真开展安全工作检查。对办公区、使用电器、防火措施、机动公务车辆防盗以及存在安全隐患的地方开展一次大检查，避免人身伤害、财物损失等事故发生。

二、加强对机动公务车辆管理。

节假日期间，各工商和质监所，局机关股室、单位严格遵守八项规定，严格执行“十个严禁”，严防“四风”反弹。

三、及时调解投诉。

我局安排人员受理消费者申诉举报，调解消费纠纷，维护消费者合法权益，我局全体值班人员坚守工作岗位，认真做好举报、投诉电话记录，期间7天有161人次值班人员。20__年春节期间，我局未接到消费投诉。

四、加强廉洁自律。

我局严格贯彻落实中央八项规定和有关文件精神，执行勤俭过节，礼貌过节。假期7天，我局严守公用车使用制度，全局车辆按照管理要求停放，车辆管理状况良好。

五、切实做好信息报送工作，各工商和质监所坚持每日零报告制度。

严格执行信息报送的有关规定，做到急事急报、特事特报、大事快报，避免出现瞒报、漏报、错报和迟报等现象。放假期间各工商和质监所每一天向县工商和质监局值班室报告当天值守状况。

我局不断健全、完善节日值班管理制度，从细微处入手，严格落实各项管理规定，实现节日值班“全程监管”。在春节假期期间，市场监管及值班状况均无异常状况发生。

值班报告(篇4)

引言

值班报告是一项重要的工作任务，是每位值班人员工作的重要内容之一。值班报告的准确性和质量直接关系到工作效率和业务水平。通过参与值班报告，人们可以不断提高自己的业务能力和沟通能力，积累宝贵的经验和知识。本文将对我在参与值班报告中的心得和体会进行总结和分析。

强化思考和沟通能力

在值班报告的过程中，我们需要对所负责的领域进行深度思考和分析，以及清晰而简洁地表达出来。通过这种思考和表达，我们不仅可以有效地总结和归纳所学知识，更可以锻炼自己的表达能力和语言能力。另外，值班报告还需要和其他人进行沟通和合作，这样我们不仅可以更好地与其他人合作共事，更可以提高人际交往的能力和经验。

提升业务水平和责任感

在参与值班报告的过程中，我们需要对所负责的领域进行深入了解和研究，这样我们才能对事件的细节和相关情况有更加准确和全面的了解。通过深入研究和分析，我们可以发现问题和探索解决方法，并不断提高自己的业务能力和综合素质。与此同时，值班报告也需要我们担负起对事件的责任，充分体现出自己的专业性和职业素养。

加强学习和提高综合素养

值班报告不仅需要我们了解和熟悉所负责的领域，也要求我们对其他领域有一定的了解和掌握。在这个过程中，我们可以积极主动地探索和学习其他领域的知识，以便更好地为领域内的事件提供解决方案。这样，我们不仅可以加强自己的综合素养，更可以在之后的工作中更好地为公司和客户提供服务。

总结

值班报告是一项重要的工作任务，也是我们进行工作的重要方法和途径。通过参与值班报告，我们可以提高自己的思考和沟通能力、业务水平和责任感，加强自己的学习和综合素养。因此，我们应该充分利用这一机会，不断提高自己的能力和素质。同时，我们也应该认真对待值班报告的每一个细节，保证工作的优质和高效。

值班报告(篇5)

为了确保20XX年寒假期间校园安全，避免各类事故发生，切实把安全工作作为头等大事来抓，为广大师生创造一个欢乐、祥和的节日氛围，按照姚村镇教育委员会的要求，在精细上做文章，在落实上下功夫，切实做好20XX年寒假期间的安全保卫工作。

一、假前做好教育和安全自查工作。

1、开好校委会。

为了进一步提高认识，加强对假期工作的领导，认真研究部署本校的值班护校工作，切实把节假日的安全保卫工作放在突出位置，抓紧抓好。

2、与师生及家长签定安全责任书。

为了使全体教师度过安全、祥和、愉快而有意义的春节，本着对自己负责、对家人负责、对学校负责、对社会负责的精神，学校与学生和学生家长签定了《假期安全责任书》。

3、对假期安全工作认真部署，严格要求。

在20XX年1月20日上午先对全体教师进行一次以防交通事故、防食物中毒、防违法犯罪为重点的安全教育；然后以班级为单位进行寒假期间的安全教育。教师们带头到小卖铺买回烟花爆竹，并按照产品说明书的要求正确燃放。

我校认真制定了假期值班安排，明确要求。明确突发事件的处理。切实做好防火、防盗工作。值班教师严格遵守相关规定，做到勤巡视、勤检查，要按时交接班，做好值班记录、安全巡查、保证电话24小时畅通。

4、加强对硬件设施的检查。

在放假前进行了一次全面彻底的安全工作大检查，（重点是：门、窗、水、电、火、锁）通过检查没有发现重大的安全隐患。

二、做好春节期间的安全检查工作。

1、电话查询。

领导对教师的值班情况进行了多次不定期电话查询，并详细地记录。

2、现场巡查。

农历正月初四早上，我校值班教师王连生、李霞云发现暖气管道以及办公室暖气片漏水报告了烧锅炉人员武改福、李福有以及校长，及时进行10天的检修未造成大面积损坏。经巡查后及时整改，更换冬坏暖气片和管道，保证开学前的安全供暖。

三、保证取暖设施的安全运行。

值班教师按时值班，及时查看锅炉燃烧正常，保持火、水、电、通信正常。我校现在就班进行，现在我校的整体面貌已焕然一新。由于全体值班教师工作认真，认真巡视，严于职守，克服重重困难，20XX年寒假期间我校没有出现任何重大不安全事故，圆满地完成了假期的安全保卫工作。

值班报告(篇6)

为了维护正常的工作秩序，增强安全防范能力，结合xxx镇实际，依据政府原相关制度，特以修订完善。

一、值班对象及方式

值班对象为镇机关全体工作人员，实行领导带班和工作人员值班制度，值班方式为轮流值班。

二、值班时间及人员

1.周末值班：周五下午5:00至下周一上午8:30为值班时间，每组两人值班周六至周日，由分管领导担任值班组长，值班人员必须坚持24小时驻到镇政府。

2.重大节日值班：每逢元旦、春节、五一、国庆等重大节假日，实行主要领导带班，镇政府统一安排机关人员值班，加班工资国家相关规定执行，年终造册计发。

3.汛期值班：一般为每年的5月15日至10月15日，机关干部分组轮流值班，依照周末值班轮次表四人为一组，每组由两名组长负责，每天值班时间：下午6:30至次日上午8:30，遇特大暴雨政府增派人员到重点地质灾害点、交通要道等巡查监控。

4.应急值班：如遇突发事件，主要领导带班并安排相关分管领导和工作人员24小时值班。

三、值班要求

1.提前10分钟到岗，负责开启镇机关大门；在下班后负责锁上镇机关大门。

2.检查镇机关每间办公室的保洁情况，督促干部职工及时搞好办公室卫生。

3.加强巡查，做好防盗、防火等安全防范工作，尤其要加强对重点部位的监管，发现安全隐患要及时排除或向领导报告。

4.负责在班期间的值班工作，及时准确向带班领导报告值班情况。

5.保证通讯联络24小时畅通。

6.如遇紧急情况，要有详细记录、上报和处理结果，并及时准确地向党政主要领导汇报。

四、值班规定

遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

五、接听值班电话注意事项

1.接听电话应主动通报单位名称，如对方未通报单位名称，应客气地询问清楚。

2.使用语言文明，切忌粗声粗气。

3.对重要或较长的`电话内容，可请对方复述一遍。

4.对打听事情、咨询事项的电话，要做到态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

六、值班人员未认真履行值班职责、未及时报告和处理有关事项，造成不良影响或损失的，将按有关规定予以处罚。

七、干部职工履行值班职责的情况，将作为年度考核的内容之一。

八、本制度从20xx年xx月xx日起执行。

20xx年xx月xx日

值班报告(篇7)

转眼间，为其6个月的班长试用期已经接近尾声。这段时间，公司生产任务繁忙，XX线和XXX线基本一直开车，这6个月的工作经历，让我从之前一个人去做好工作，转变为带领一个团队去做好工作，角色的转变使我受益匪浅，让我学到了很多管理知识和协作精神，同时，也让自己的责任意识再次得到提升。下面将本人的收获和体会作简要汇报：

一、班长是一个班组的榜样

作为一个班长，是一个最基础组织的，也是一个榜样。因此，需要注意好自己的言行举止和工作态度。如果班长对自己的本职工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么势必会导致其他组员的效仿，影响到整个班组甚至整个公司。相反，如果班长对待工作，积极进取，一丝不苟，平时主动学习，不断提升自我，那么他带领的这个班组会形成一股正能量，整个团队一起进步。

二、班长是一个班组的技术核心

班长是一个班组的管理者，也应该是一个班组的技术核心，作为一个班长，只有高了自己的专业水平和业务能力，才能提高各个组员的技术水平，才能带领好班组解决工作中遇到了各种问题，冷静地处理好好工作中遇到的突发状况。

三、班长是一个班组的监督者

班长在做好自己工作的同时，也要监督好班组成员，对于班组成员违反公司规定、工作纪律、安全规范的一定要及时制止，对于已经发生的事故要及时汇报领导，防止事态进一步的扩大，同时也要关注好班组成员的思想动态，做好监督工作。

四、团队精神是一个班组的保障

班组是一个班长和几个组员共同组成的一个基本单元，他们要分工协作，共同去完成工作。如果缺少了团队精神，对分配的工作斤斤计较，老是认为自己做多了，别人做少了；那么，这个班组肯定和谐不了。因此，班长作用就体现出来了，要在班组多强调团队精神的重要性，同时也要做好表率作用，合理分配好组员的工作任务，发现组员有情绪时要及时沟通。

以上是本人在班长试用期对本职工作的一点认识，再次感谢领导对本人的信任。转正后，我将继续严格要求自己，带领班组共同进步，为公司的发展作出自己的贡献。

值班报告(篇8)

本人于xx年6月毕业于xx电力学校，所学专业为发电厂及电力自动化。后分配至xx市供电公司，于xx年12月7日在公司人力资源部报到至今，已年满四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训，后工区组织进行二级教育培训，在xx年3月进入电气修试工区继电保护班，在班组进行了班组教育培训，这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现将工作总结介绍如下：

xx年期间：第一次跟随师傅参加现场实践工作，参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作;参加了新建110kvxx变电站的安装调试工作，安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备，全站实现无人值班站;参加了110kv新添变电站技改工程工作，实现保护微机化改造;参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作;期间，一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文;在这一年工作中，对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识，会合理使用常用工具和专业工具，并做好维护保养工作，正确选用测量仪表、仪器，做好维护保养工作，能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程，会按整定值通知单整定各种继电器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。xx年期间正值非典：我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kvxxx变电站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和10kv母联备投装置安装调试工作，期间，现场有新旧设备并存现象，对保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶段，xxx遇到了暴雨遭遇洪水，我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作，使电力设备完好无损，本人也受到公司表扬;参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作;参加了各变电站消缺工作;在这一年中，对继电保护知识有了更进一步掌握，能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算，能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图，并能熟练地按图查线，判断其回路接线的正确性，能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性，能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容，处理回路缺陷，对发生的一般故障能调查、分析和处理。xx年期间：参加了xx330kv变电站的验收工作，xx330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站，使我有机会认识学习，对高电压等级更深入学习电气知识;参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作;在这一年中，对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。xx年期间：参加了110kvxx崖变电站、xx变电站、xxx变电站的旧直流系统的电池更换工作;参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作;参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作。

在这工作中，我在师傅的指导下，学会了制定工作计划，学习了独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中，有了独立负责一项普通工程的能力。xx年，刚参加了110kvxx变电站、xx变电站、xx变电站的春检工作任务。在这新的一年中，努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进，在今年公司会议精神开展爱心活动、实施平安工程作为抓安全、保稳定的工作主线，摆在xx年各项工作的首位，这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现。在这工作的几年中，我对继电保护工作应知应会、应掌握的基础知识已掌握，对继电保护工作中遇到的诸多问题，有了一定的经验知识，在以后的工作任务中，还是继续向师傅们虚心请教、刻苦钻研继电保护知识，使自己在继电保护工作岗位上发挥得更出色。在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力。但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。

我作为一名xx供电公司普通电力工人、合格的继电保护专业人员，在此申请继电保护专业助理工程师任职资格，望公司职称工作小组领导审查，并希望审查通过，给予鼓励!

值班报告(篇9)

酒店值班经理工作职责

一、协助总经理处理酒店的日常事务，处理大堂副理提交上来无法解决的宾客投诉。

二、巡视各公共场所及各部门的工作情况和营业情况，检查员工遵守酒店规章制度及仪容仪表的情况，并及时将结果传达至有关部门。

三、加强酒店的安全管理工作，每日重点巡查配电室、仓库、机房、厨房等易发生灾情的场所，并对这些场所的消防设施故障和火情隐患及时提交、督促相关部门处理，并记录追踪处理的结果。

四、做好交接班工作，值班经理记录本每日须交大堂副理处，当值时通知大堂副理本人所处的方位，以便其及时请示、汇报工作。

五、详细阅读记录本，对前班记录本上批示之事项及时请相关部门主管签知，并追踪、督促落实情况，且详细记录追踪处理结果。

保安部安全管理制度规定酒店安全检查制度

1．安全检查内容：实。

(1)酒店各级、各部门、各项安全制度，安全操作规程是否落(2)接待会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。

(3)重点部位的门窗是否牢靠，下班后是否坚持关窗锁门。

(4)各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续，有无漏洞。

(5)办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

(6)财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。(7)各种电器设备、消防器材、设施，烟感报警系境等是否完好和灵敏有效。

{8}易燃、易爆、剧毒等危险物品的存放是否安全可靠。

(9)有无火险隐患及其它不安全因素。

(10)各个部位值班情况，有无脱岗现象。素是否认真整改。

(11)各部门领导对安全工作是否重视，对检查发现的不安全因2．安全检查制度的实施办法和要求：负责的区域

（1）各部门、各班组领导和工作人员每天要结合服务工作对所进行检查巡视，发现不安全因素及时处理和报告。全检查。检查。

(2)每月由保安部组织专门人员，对全店各部位进行一次全面安(3)重要节日前夕或有重大活动时，由酒店安全委员会组织全面

(4)保安部经理、副经理对各部门、各部位的安全情况随时可进行监督检查，各部门领导要予以支持和合作。实汇报情况，予以协作。

(s)公安机关、消防监督机关来店进行安全检查时，各部门要如(6)每次安全检查情况，保安部要认真记录登记，建立安全检查档案．对经查发现的不安全隐患，要及时通知有关部门或由保安部发出隐患通知书，限期整改。

(7)各部门对存在的不安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理并抄报保安部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。

（8）酒店对安全检查，依据《治安保卫奖惩条例》和《消防安全奖惩条例》，奖优罚劣，促进安全保卫工作的开展。

值班报告(篇10)

作为一名值班人员，每天需要做好相关记录和处理异常情况的能力，这对自身的管理和工作质量有着重要的影响。在此，我将结合自身工作经验和心得，总结出以下几个方面的建议：

一、做好记录，提高效率

在日常值班中，我们需要认真做好各种记录，如工作时间、交接班记录、安全巡视等。具体来说，可以采用以下几个方法来提高记录效率：

1.充分利用科技手段，如电脑、手机等设备，方便记录和查看。

2.制定详细且实用的记录模板，方便操作和查看。

3.制定必要的规章制度，规范记录内容和流程。

通过做好记录，可以高效地向上级汇报工作进展，避免出现遗漏等错误，有利于提高工作效率和准确性。

二、及时处理问题，做好安全管理

在工作中，我们也需要遇到各种突发情况，如设备故障、安全隐患等。处理这些问题的关键在于及时发现和处理，减少事故风险，保障安全生产。对此，我有以下几点建议：

1.建立健全的应急预案和处理流程，让每位工作人员都知道如何应对突发情况。

2.及时发现和上报问题，落实安全监管责任。

3.及时处理问题，加强现场管理，控制安全风险。

通过及时处理问题，我们可以有效避免事故的发生，保证人身安全和设备正常运行。

三、强化协作，提高团队效率

在值班过程中，我们需要与其他值班人员协同合作，共同完成任务。为此，我认为有以下几个方法可以提高团队协作效率：

1.统一意识和目标，使每个人都能明确自己的工作职责和任务。

2.建立健康的沟通和合作方式，促进信息的共享和交流。

3.注重培训和提高团队职业素养，充分发挥团队成员的优势，提高整个团队综合效益。

通过优化团队协作方式，可以提高工作效率和工作质量，进一步改善工作环境和团队氛围。

四、持续学习，提高专业技能

作为一名值班人员，我们需要具备专业的技能和知识，从而提高自身的业务水平。为此，我认为有以下几个方法可以帮助我们提高专业技能：

1.注重学习和培训，不断更新自己的专业知识和技能。

2.关注行业前沿动态，了解最新技术和趋势。

3.重视实践经验，通过不断积累经验来提高自身的工作能力和素质。

通过持续学习和不断提高自身专业技能，可以提高自己的综合素质和工作能力，为工作质量的提高创造更多的机会和保障。

总之，做好值班报告工作需要我们具备多种能力和素质。只有持续不断地学习和提高，才能更好地发挥自身的优势，创造更多的价值和贡献。

值班报告(篇11)

为了渡过一个快乐祥和、安全的春节，确保节日期间生产经营、资金安全等工作正常开展。根据省公司《春节放假值班制度的通知》的规定，结合公司领导对节日期间的工作安排和部署。对春节期间工作汇报如下：

一、各部门都严格按照值班制度规定来执行，做好值班人员的本职工作。值班人员电话都24小时开机，确保了通讯畅通。

二、节日期间，按时上报各加油站零管系统数据，采集各加油站价格信息表，保证了加油站每日上报的各种报表数据准确无误、上报实际库存、进油计划，并合理调配油品，保证了加油站在春节期间油品的正常供应。

三、资金安全方面，财务人员x名轮流值班统计加油站的资金收支情况，根据站内资金额度大小督促加油站及时送存银行或放了保险柜。并对加油站核算员（或代班核算员）作了如下要求：一是实行值班制度，值班人员必须在岗在位，短时间离开向加油站站长和营销中心财务值班人员请假，指定接替人员，并交办注意事项和代办事项。二是营业室的防盗门必须随时反锁。三是严格执行投币制度，保证加油员工身上除找零外没有多余现金。四是检查防盗设施的安全性，保证硬件的完好。五是通过营销中心开心“三不忘”活动为契机，增加员工的安全意识。六是与附近公安机关联系，出现事故及时报警。

通过检查，虽然资金安全事故未发生，但资金安全隐患还存在一些问题。由于员工年龄普遍较小，核算员基本上是外地人，大多数人未婚，给工作带来一定的不稳定性。按照目前的工资待遇，加油站管理人员普通认为是打工，没有主人翁意识，一但出现因管理不善或赊销等造成销售款无法收回，如果要求其赔偿，将会自动离职，造成经济损失。部分加油站远离城区，销售量相对较少，加油员工较少，银行提供上门收款有一定的难度，容易为盗窃者创造机会。加油员工安全意识有待进一步提高。

五、实现了节日期间安全生产和人员安全事故为零，质安部在节前组织开展了安全生产整治活动，在节日期间采取了有效措施，并在节日前组织一次彻底安全大检查，查出问题和隐患x项，针对查出的问题和隐患组织加油站进行整改，落实了具体防护措施和防护人。为安全搞好春节期间的生产工作做好充分准备，抓好预案及演练，促进员工对突发事故能及时处理打下坚实基础。

抓好节日期间的信息联络制度，促进节日生产经营管理、资金安全管理工作是一项长期的工作，公司每一个员工都要提高消防安全意识，加强资金管理，要求加油站按时上报安全生产工作，才能确保公司人、财、物的安全。

2023价值报告(模板十篇)

相信大家都清楚，实践是开启理论宝库的钥匙，在学习和工作中非常重要。我们经常需要写一些报告，这些报告通常不需要经过上级批准，是单向的书写形式。那么，我们应该从哪些方面来写好报告呢？如果您想了解更多有趣的内容，请阅读“价值报告”。请尽快将这个网页收藏起来，以便日后再次浏览！

价值报告 篇1

近几年来，已满14周岁而不满25周岁的青少年犯罪呈逐年上升趋势，成为当前影响社会稳定的一个重要因素。笔者通过对青少年犯罪案件的调查了解，深刻认识到了以下几点问题，以期引起社会关注。

青少年犯罪的特点：一是青少年犯罪比例居高不下。由于目前多数家庭只有一个子女，因此从小对子女的溺爱造成了他们的过度自私，处事偏激，因此造成了青少年犯罪比例呈逐年增加趋势，且长期维持在高位，成为犯罪人群结构中的主要组成部分；二是犯罪年龄呈低龄化趋势。据统计，80年代，全国青少年初犯的平均年龄为16岁，到90年代，初犯的平均年龄已降低到14至15岁。这与目前青少年沉迷网络有着十分重要的关系，受网络恐怖、暴力、色情等不良信息的影响，使广大青少年形成不良的世界观、人生观，从而淡化了对法律知识认知；三是犯罪性质多为暴力犯罪。当前青少年犯罪类型主要集中在抢劫、故意伤害、寻衅滋事等使用暴力或带明显暴力倾向的案件。因为对法律知识的认识淡薄，造成他们犯罪时不计后果，动辄暴力伤人；四是犯罪方式呈团伙化趋势。青少年犯罪时为了给自己壮胆，或提高犯罪的成功率，常常纠集同学、朋友等一起共同作案。

预防青少年犯罪的对策：预防青少年犯罪是一项系统工程，必须将家庭教育、学校教育、社会教育、打击惩罚作为预防青少年犯罪的重点防线。

（一）构筑家庭教育防线。家庭是社会的细胞，人生的第一课堂，因此必须充分发挥家庭教育的作用。一是要用科学、健康的教育方法教育青少年。家长要以身作则，言传身教，当好孩子的启蒙老师。二是强化父母责任感。预防青少年犯罪要从家庭开始，从父母做起，只有这样才能使青少年健康成长。

（二）构筑学校教育防线。学校是培养人才，教育青少年的重要地方，改进和加强学校教育工作，是预防青少年犯罪的重要举措。一是要对青少年进行法制教育。二是要改进教育方式，避免差生、落后生被“另眼相待”，甚至受到排斥、打击，使他们的心灵受到创伤，时刻处于违法犯罪的十字路口，一旦有不良因素的影响，他们就会走向违法犯罪的道路。

（三）构筑社会教育防线。负有社会教育责任的大众传播媒体要多作正面宣传和引导，教育青少年树立正确的人生观和世界观，堵塞各种污染青少年的渠道。当前在有些青少年中存在对社会现实的曲解，新的“读书无用论”有所抬头，这些不正常现象表明，少数青少年的人生观和社会价值观已发生扭曲，必须通过社会教育加以矫正，当务之急是要加强对电影、电视、文学书籍和网络等文化传媒进行“过滤”工作，防止暴力、色情等影响一些意志薄弱、缺乏辨别力的青少年，消除引诱青少年犯罪的不良因素。

（四）构筑司法预防防线。司法机关应当结合司法实践，定期总结分析一个时间段青少年犯罪的特点和成因，对倾向性的犯罪方式、手段以及犯罪种类向学校、家庭、社区等作出预警，延伸司法预警的职能作用，以便于相关职能机构采取有针对性的预防措施，提高预防未成年人犯罪的总体效率和效果。检察机关应当对法定管理职能的相关部门发出检察建议，以引起重视，切实履行预防、教育青少年的职能，使预防青少年犯罪的'相关工作由“软任务”真正变成“硬指标”，实现众人“重视”向众人“落实”转变，将预防青少年犯罪提升到一个全新水平。

（五）构筑司法惩罚防线。司法惩罚是青少年犯罪预防的最后一道防线，体现了特殊预防与一般预防的有机统一。近些年来，由于宽严相济刑事司法政策的实施，在具体操作过程中出现过分强调保护未成年犯罪嫌疑人权益的偏向，青少年犯罪嫌疑人的不捕、不诉比例呈上升趋势，一些青少年犯罪没有得到应有的惩罚，刑罚的惩罚教育作用没有得到有效发挥。它一方面带来了再犯罪增加等不良后果，另一方面容易在青少年中形成“青少年犯罪可以不受惩罚”传导效应，不仅损害了刑法的权威，而且可能让青少年产生误导。因此，对青少年犯罪要慎重处理，摒弃凡涉及青少年犯罪、未成年人犯罪一律从轻的片面观点，树立“刑罚的威严不在于其严厉，而在于其不可避免”刑罚理念，通过刑罚惩罚这种特殊预防达到一般预防所不能达到的目的。

价值报告 篇2

一个企业，一个企业，他能给企业带来多大的效益，他的价值，是企业的最大追求。这里我把我们的目的归纳为：用人需求是企业生产力的源泉，用人才是企业的核心竞争力。在现实中，用人单位的选择越来越显现出一定的重要性，一般人们认为企业的工作都是在用人单位看的，对于那些在用人单位中具有重要影响的，在用人单位中的人才有很大的优势。

一个企业，如果没有一种可以用人单位为中心，能够用人单位为中心的人，他的价值是否能得到充分的体现。

在现实中，用人单位与人单位之间，用人单位都有权利和权利，只有在这一权上有相应权利，才能够用人单位来为个人提供相应的人力资源。

在现代企业中，用人单位都要根据自身的特点和需要，选择一种最为经济合理的工作，比如能够提供一个企业在用人单位提供的员工信息，以此来满足他们的需求;而企业的人员提供的人数不应是最为满意的，而是相对比较满意的，那么，他们的人员需求是什么样的呢?

一、工作环境：

在一个企业，人与人之间要有一种和谐的氛围，才能形成一种和睦的工作环境。工作环境不好，人与人之间就不能相互理解，没有一个良好的工作环境氛围，人际沟通也就无法进行。

工作环境不好，企业也不可能有人愿意和你沟通。

企业人员在一个企业里要有一种敬业的精神，这是一种责任心，一种荣誉感，一种责任心。你能够对企业负责，也会对自己负责。我们要把企业当成是自己工作的地方，而不是家里。

二、工作环境：

工作环境是指企业的一切，是一个企业生产力的集中体现。这里指的一个特点不外乎就是工作环境的好坏与企业的发展。工作环境是企业发展的必然产物，企业是否生产力，工作环境对企业和职工的发展是否有利，都会影响到企业的整个效益。

一个企业的发展，一个企业的生存和竞争，必须要有一套完善的管理制度和管理方法，这些制度包括：员工管理制度、会计人员制度、内部控制制度、考核制度、奖惩与辞退制度、员工手册等。

价值报告 篇3

敬爱的党支部：

作为一名大学生，有时会看到对大学生的负面评论。在经济发展、知识广阔、各种咨询传播的21世纪，要做到“单纯”地心中只有“为中华崛起而读书”的人已经越来越少了，这就需要用新的方式引导当代大学生为社会发展效力。

当然，现在的大学生已不是一群“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的儒生，他们时刻关注社会疾苦、国家兴亡。譬如，“神七”发射成功，全国各地的大学生都在以自己的方式庆祝这一自豪的时刻，这份爱国情怀就体现了学生们关心国家、情寄社会。还有，最近的奥运火炬传递，留学生们自觉地为祖国的荣誉而与*分子作战，也是社会责任感的一种体现。

客观地讲，和二十世纪八九十年代相比，当代大学生的社会责任感有所淡化，少了几份激情，多了几份理性和成熟，但这并不是历史的倒退，而是呈现出时代的特点，那就是更加强调社会责任和个人价值的一致。诚然，社会利益和个人利益有相冲突的时候，但它们本质上是一致的。个人利益是一种自我角色的自觉和确证，而个人始终处于社会关系之中，这种自觉和确证始终包含着社会责任，个人利益的满足首先要体现社会的需求。从社会角度讲，国家培养了我们，为我们提供了优厚的教育资源。如果大学生这个特殊的社会群体都不去承担社会责任，那还期望谁去承担呢?我们大学生必须胸怀天下，关心民族兴亡，关心国家大事。东林党人所说的“风声雨声读书声，声声入耳;家事国事天下事，事事关心”这句古代格言在当代大学生中仍有其现实意义。

我们中的许多人响应国家号召，积极把个人利益与国家利益相结合去国家最需要的地方，在奉献中体现自己的价值。与东部沿海地区相比，西部地区气候比较恶劣，生活比较艰苦，尽管国家为愿意去西部就业的大学生提供了许多优惠政策，大多数学生仍然不愿意去西部工作。诚然，每个人都希望在环境好、工作轻、待遇优的地方工作;但如果每个人都抱着这种求安逸、怕吃苦的心态，那么谁来实现国家提倡的共同富裕呢?大学生是建设祖国的生力军，应该发扬孔繁森精神，积极响应开发西部的号召。

何况，随着国家西部开发战略的实施，城乡一体化的发展，城乡差距明显缩小。特别是“三农”政策的稳健实施，农村产业化的整体推进，一个充满生机与活力的新农村展现在神州大地，孕育着无限的发展空间和机遇，这就为广大学子们投身于小康农村建设，提供了千载难缝的发展机遇。

“衡量人生价值的标准不一定是金钱、地位，实现人生价值的舞台可以在大城市、大机关、大企业、在国外，而在基层、在农村也可以成为创业的广阔平台”。因而，到基层去，到西部去，到祖国最需要的地方去，磨炼意志，增长才干，把自己的青春和智慧奉献给全面建设小康社会的伟大事业，这是时代的潮流，理智的选择。

价值报告 篇4

一、 虚心学习，积极进取，提高自己的教研教学能力。

对于这个专题，我满腔热情，全情投入，因为我深深地认识到，能承担本项专题探索任务，是领导对我的信任和重视，也是锻炼自己能力的好机会。我不满足自己现有的大专学历，刻苦自学，20*年参加成人高考，经广东教育学院录取，攻读汉语言文学本科，努力提高自己的知识水平。为了做好教学工作，我深入钻研《语文课程标准》和教材，研读著名的教育家魏书生的教学专著和丁有宽的教学理论，还有杂志《小学语文教学研究》等教学书籍，吸取书本知识，借鉴他们的成功教学经验，虚心向有经验的老教师请教。根据新课程标准小学语文的教学规律和要求，结合本班学生的实际情况，制定专题实施计划，有目的、有步骤、循序渐进地对学生进行阅读训练，激发他们的学习兴趣，展开丰富的想象，培养创新能力，从而促进成绩的大幅度提高。

二、 优化课堂教学，在实践中因材施教，面向学生的发展。

根据实验课题，我认真设计每一节阅读课，不断尝试、小结新教法，探索一条适合低年级学生的教学路子，在课堂上营造一种自由、活泼、宽松的教学氛围，师生之间、学生之间形成一种平等、民主的人际关系，使学生形成积极向上的精神状态，成为学习的主人，在语文课上探索、创造，迸发出智慧的火花。为了优化课堂教学，我的具体做法有以下几点：

1、组建合作学习小组，注意小组内成员的.搭配，选拔小组长，引导学生积极参与探究活动，鼓励学生在小组内大胆发表自己的见解，认真聆听别人的发言，不断修改、综合意见，学会交流。

2、把握语文课的特点，扎扎实实让学生练好听说读背书的基本功。注重指导学生“读”，通过“读”而有所启发，使学生在稳中谋发展，在实中求创新。

3、尊重学生和个性差异和独特体验，以赏识的眼光看待学生，促进学生的个性发展，做到主动探究，自我成长。

刚接手这个班时，同学们普遍回答问题声音小，未够大胆响亮回答老师的问题，更不用说提出自己的独特见解了。针对这种情况，我平时利用课余时间多和学生谈心，亲近他们，乐于听他们的心里话。在课堂上学生说得不好的就耐心引导、启发；说得一般的就鼓励他说得更好一些。“你的想法真奇妙，请大胆地说一说。”“你的想象力真丰富。”“你说得太棒了！”“你有不同的看法吗？请说出来。”“请把你的问题提出来。”“你提的问题很有价值，请大家讨论一下他提出的问题。”这是我在课堂上经常鼓励学生大胆创新的话语。经过我的努力，同学们上课的精神面貌大有改观，取得了可喜的进步。

小宇同学就是其中一个很好的例子。小宇同学十分内向胆小，一说话就脸红、结巴，同学们的讥笑，令他更抬不起头。由于少开口说话、读书，成绩在七八十分之间徘徊。我和他谈心、交朋友，发现他思维能力强、记忆力不错，他也乐于亲近我，对我说说心里话，在交谈中我还发现他吐字清楚，我鼓励他发挥自己的长处，并创造机会让他表现自己，在课堂上我主动提问他，耐心引导他，有微小的进步就大力表扬，并让他带同学们早读，当学习小组的组长。渐渐地，小宇同学说话流利了，脸上笑容多了，增强了自信心，小宇的学习劲头更足了，思维活跃，口头表达能力和成绩有了很大的提高。在学校的文艺汇演中参加课本剧的表演，十分出色，在期末考试中语文成绩达到了99分。

三、 学生的学习兴趣浓厚了，创新能力提高了，促进了教学质量显著提高。

我在工作中勤教勤学，多方取经，每次外出听课学习后，我都乐于上移植示范课。两年来，我先后为校、片上了两节阅读示范课，得到听课者的好评，这是对我工作的肯定和鼓励。第一学年期末，我结合教学实践和心得体会写下了教学论文《在阅读教学中培养学生的创新能力》荣获台城镇二等奖。第二学年期末，教学论文《落实三维目标，提高语文课堂教学的实效性初探》荣获中国小语会江门市二等奖。

自专题探索实践以来，学生喜欢上语文课，学习兴趣越来越浓厚：遇到问题善于思考的多了、回家后主动看书看报的多了、敢说会说的多了。学生思维活跃，创造潜能得到充分的发挥，运用知识的能力不断提高，自觉运用所学知识参与各种兴趣活动：自编故事比赛、想象画创作、诗歌朗诵、诗配画展览、编谜语等，都取得了很好的成绩。学生黄嘉琪同学创作的故事连环画荣获中华杯少儿绘画金奖。黄菁雯同学的想象作文《雨天随想》和李逸诚同学的实践作文《学煎荷包蛋》入选第十届全国儿童书画写作大赛优秀作文选。

价值报告 篇5

预防青少年犯罪是预防犯罪的关键和核心。因此，青少年犯罪问题在国际社会一直受到极大的关注和重视。我国政府和社会各界对青少年合法权益保护和预防、减少未成年人犯罪问题历来也都十分重视，青少年是国家的希望和民族的未来，现在的青少年更是二十一世纪的栋梁。青少年犯罪不仅是对保持长期和谐稳定的社会环境的一个重大隐患，而且是关系到下一代接班人的大问题。近几年来，我国青少年违法犯罪案件虽然有升有降，但还没有出现明显的下降趋势，特别是未成年人犯罪案件出现了许多新情况、新问题。因此研究分析青少年犯罪特别是未成年人犯罪问题，提出预防、减少青少年犯罪的新思路、新措施、新对策，是摆在我们面前的一个重要的课题。

东陵区法院近几年判处的刑事犯罪未成年被告人中14岁至16岁的占近三分之一。由于低年龄段的未成年人正处于身心发展阶段，无论是心理还是生理都还很不成熟，面临着适应成人社会的规范、文化、观念等新环境，他们的情绪极敏感且不稳定，认知能力有限，自我约束和自我控制能力偏弱，如有不良因素的诱惑，容易走上犯罪道路。

近几年来，实施抢劫犯罪的未成年人超过盗窃犯罪，占财产型犯罪的首位。在这些抢劫犯罪中可以看到未成年人在渴望进入成人社会生活的同时，容易受到社会上各种享乐思潮的影响，为了满足其一定的生活享受，在无法通过家庭获得充分经济支持的情况下，往往就采取抢劫等侵犯财产的形式来获取自己所需的钱物。不少未成年人为了玩电脑游戏，零花钱用完了，就到处借钱或哄骗家长索取钱财，甚至铤而走险以抢劫等违法犯罪手段获取钱物来满足自己的欲望。如在沈阳追求时尚的青少年中，拥有手机是一种普遍现象，即使在中小学校园中，也有不少学生随身携带手机。一些未成年人渴望得到一部手机，但由于家庭及自身经济条件所限而无力购买，便产生抢劫的恶念。近几年，抢劫手机成为城市未成年被告人抢劫案件中一个突出的现象。

未成年人犯罪的一个显著特征，就是拉帮结派组成团伙犯罪。东陵区法院审判的未成年人刑事案件中共同犯罪占42%，而且多为2—5人结伙抢劫、盗窃作案或寻衅滋事、聚众斗殴。这些团伙犯罪的成员有些是居住在同一区域或是以往的同学，平时闲荡在社会上无所事事，三五成群聚在一起惹事生非。由于生理、心理上的不成熟，他们遇事往往不辩是非，而是讲所谓的江湖义气或面子，一时冲动走上犯罪道路。

近几年来，闲散未成年人犯罪比例正逐年上升。根据中国青少年研究会发布的青少年犯罪调查显示，在未成年犯中闲散未成年人比例高达61.2%，且多次犯罪比例高，有3次以上犯罪经历的闲散未成年人达到45.3%。东陵区未成年被告人中闲散未成年人占70%，特别是农村闲散未成年人犯罪问题突出。随着农村剩余劳动力的不断增加，大量的农民进入城市，其中就包括不少未成年人。而他们进城的目的就是赚钱，但一旦通过正当途径不能满足他们的需求时，他们往往不择手段进行抢劫、盗窃等犯罪。

东陵区法院判处的未成年罪犯中在校学生犯罪占9%左右。一些学校过分强调智育，片面追求升学率，忽视思想道德教育，不能正确的引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，把一些问题学生视为包袱，不进行耐心细致的教育，而是一推了之，使学生对前途失去信心、自暴自弃、流入社会，以致沦为罪犯，这也是近几年来在校学生犯罪增加的主要原因之一。另外一些学生学习负担过重，心理压力过大，由此产生厌学情绪，以致逃学，旷课，再加上社会上不良外因的诱惑，非常容易加入违法犯罪的行列。

多年来，东陵区法院积极参与预防未成年人犯罪综合治理工作，以审判为中心，一是把教育挽救工作向社会延伸，以案论法，配合有关部门做好预防犯罪的法制宣传工作，以减少青少年违法犯罪，使更多的未成年人知道什么是违法犯罪，怎样遵纪守法，增强法律意识;二是在未成年人刑事审判工作中坚持寓教于审，加强法庭教育的力度，使审判程序成为教育、感化、挽救失足少年的过程。特别是近几年，法院根据东陵区未成年人犯罪的新情况，结合审判职能，在对失足少年的挽救和预防减少重新犯罪方面，加强探索力度，形成了一些有效的措施和方法。

对在自由环境中的未成年被告人(包括免刑、缓刑的失足少年)，发挥家庭、学校、社区对未成年人的帮助教育作用，做好对这些少年的思想道德和法制教育工作，发现有不良思想和不轨的行为，及时报告，及时疏导。

少年法庭还将未成年被告人在审判前、审判中、审判后的表现情况全面记录在档案中，依靠各方力量跟踪回访、考察帮教，从而达到剖析犯罪根源，落实帮教措施，预防重新犯罪。

少年法庭依照法律规定，在当事人自愿的前提下，采取选择适当案例将法庭判决“搬”进校园、请学生到院旁听审判这两种生动直观的法制教育形式，用直观、鲜活的庭审活动，让学生明白什么是犯罪，犯罪后会承担什么后果，这种特殊的法制教育，改变了以往教科书单一枯燥的说教面孔，达到了法制教育的目的。

少年法庭以法院为轴心，联合学校、社区、机关各有关部门，建立社区矫正体系，法制教育宣传平台，构建预防青少年违法犯罪教育网络，有效地预防和减少未成年人违法犯罪。

要成功地预防、减少青少年犯罪，不仅仅是一个部门或那个执法机关的职责，而是需要整个社会的共同努力，形成各方参与，互相支持、互相配合、互相协助、各司其职、优势互补的机制，发挥强大的竞合力，并采取各种切实可行的措施，预防和减少青少年犯罪。现就预防、减少和控制未成年人犯罪的趋势，从综合治理的视角提出如下防范对策。

1.建立和健全预防青少年违法犯罪的机构和机制，加强执法力度。

《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》是我国目前两部最主要的关于未成年人犯罪预防及保护的法律。这两部法律的实施对未成年人提供了较全面的法律保护，但是在司法实践中，由于“两法”没有明确规定本法的实施由哪一个专门的机构负责或协调，这使“两法”在实际运作中难以真正取得实效。世界上的不少国家对青少年的保护和罪犯矫正都有具体机构和健全的机制。结合我国的司法实践，建立执行青少年法律保护的专门机构，不仅能推进中国少年司法制度的发展和完善，也是贯彻执行好“两法”，切实预防和减少未成年人犯罪，更好的保障和促进青少年健康成长的一条切实可行的途径。当前，社会各方面都在呼吁建立少年法院，很大程度上是希望未来的少年法院能够全面承担起预防犯罪、挽救罪犯、全面保护青少年合法权益的重任，使其真正成为统一执行“两法”的专门机构。

我国少年司法制度的建立和发展当然也是以治理青少年犯罪为价值期待的，建立少年司法制度的目的是为了更好地保护青少年的合法权益及预防、减少青少年犯罪。我国少年法庭的实践证明，我国的少年司法制度在保护青少年合法权益，治理青少年违法犯罪方面作出了重大的贡献。但从我国未成年人权益保护，预防、矫正、减少未成年人犯罪的现状来看，显然仅仅目前的《未成年人保护法》、《未成年人预防犯罪法》两部法律而没有其他青少年的相关法律配套是不够的。我国至今还没有制定相关的少年实体法、程序法，目前的少年法庭仅限于审理未成年人的刑事案件，大量的涉及未成年人的人身和财产权益的民事案件未能纳入少年审判机构进行审理，明显的不能全面维护未成年人的合法权益。少年法庭也不能介入涉及未成年人的行政案件，这些都还有待立法和完善现有的法律，使我国的少年司法制度更科学、更规范、更全面。

预防、矫正、减少未成年人违法犯罪，必须构筑社会、家庭、学校、司法四位一体保护青少年合法权益及预防犯罪网络体系，促进学校教育、家庭教育、社会教育的结合，提高青少年的法律意识和自律自护能力。一是加强和发挥社区保护青少年权益和控制青少年犯罪的功能，营造安全的生活环境。中央综治委就预防青少年违法犯罪确定五大工作重点，其中第一项工作就是推动预防青少年违法犯罪工作在基层全面展开。应该说社区工作在我国已经开始发挥其积极和重要的作用;二是强化家庭功能，倡导科学的家庭教育理念，形成良好的青少年成长环境。家庭是社会的细胞，它是青少年成长的摇篮，家庭教育对青少年起着无可替代的表率作用，它是构筑预防青少年违法犯罪的第一道防线。不少青少年走上违法犯罪道路，与其家庭环境的恶劣、家庭教育的不良、家庭功能的欠缺，有着密不可分的因素。预防青少年违法犯罪，应当从源头上抓起，让所有的家庭都认真负起监护、管教子女的责任，重视与青少年的思想沟通，并身体力行，以良好的道德形象和奉公守法的言行来影响和示范子女，使青少年受到良好的家庭教育;三是深化教育改革，形成完善的育人环境。学校在抓学生学习的同时，注重思想品德教育，帮助其树立正确的人生观、价值观。学校要正确对待那些“差生”，不能片面追求升学率。要结合未成年人的心理和生理特点，提高学生的法制教育的兴趣，加深理解和体会，提高法律意识;四是净化青少年成长的社会环境。严格执行相关的法律、法规，抓住危害青少年健康成长的突出问题，严禁色情文化、暴力文化、封建迷信文化对青少年的腐蚀。坚持不懈地开展清理、整顿和打击、取缔行动，加强新闻出版业、影视娱乐业、游戏机网络业的管理，最大限度地消除负面影响，努力净化社会风气，为青少年健康成长创造良好的社会文化环境;五是拓展司法保护职能，完善法制环境。要充分发挥司法机关的职能作用，为未成年人提供及时有效的法律服务，严厉打击侵害青少年合法权益的犯罪活动，切实维护他们的合法权益和积极做好违法犯罪青少年的教育矫正工作。

对刑满释放、解教少年及判处缓刑、管制、免刑少年的安置帮教，是预防他们重新犯罪的一个非常重要的问题。要积极探索在社会主义市场经济条件下对其安置帮教的新方法、新形式、新途径，积极引导帮助他们就学、就业。要发动社会各方面力量参与和支持，形成良好的工作机制和社会氛围，使失足少年感受到社会对他们的关心，并在碰到困难时能及时得到帮助，坚定重新做人的决心。

价值报告 篇6

核心价值观是指社会共同遵守和信奉的基本价值观念。在今天，中国核心价值观主题报告已成为一个越来越普遍的话题，特别是在现代社会中，人们渴望一个更清晰的“精神基础”。

中国核心价值观的主题报告可以分成三个部分：

第一部分：中国核心价值观的定义和背景

中国的核心价值观源于中国传统文化和哲学，包括“仁爱”、“诚信”、“和谐”等。它们并非是西方价值观的简单翻译，而是在中国特定文化背景下所形成的，是由中国历史、文化、社会和政治环境共同塑造的。中国核心价值观是指一组引导行为和行事准则的标准，也是统一中国社会的精神基础。

第二部分：中国核心价值观的基本要素

中国的核心价值观包括：

1. 爱国主义：中国人热爱祖国、热爱人民、热爱中华文化，具有浓厚的爱国情怀。

2. 社会主义：中国是一个社会主义国家，共同富裕、平等和公正是中国社会主义的核心理念。

3. 友善和谐：中国人民相互信任、奉献和合作，希望在和谐、友好和互利的基础上发展与各国的关系。

4. 文化价值观：中国的文化传统、艺术和文学，都是中国人眼中最宝贵的东西，代表着一个民族的火炬和脉搏。

第三部分：中国核心价值观的当代意义

中国核心价值观的主题报告意义在于，它为中国文化价值与社会发展提供了一个清晰的框架，帮助人们更好地理解中国的文化背景和群众思想。也为社会建设提供了可行性、创造性的前提。中国的核心价值观可为全球和平、繁荣和人类文明的发展提供宝贵的贡献，增加文化的多样性和丰富性，深化中国与其他国家之间的相互了解、尊重和信任。

总结：

在今天，中国核心价值观已经成为全球关注和探究的重要伦理问题。毋庸置疑的是，核心价值观对于文化、社会和政治生活都有重要影响，它们反映着一种文化认同，是社会思想与理念的基础。未来，我们还需要持续发展和传承核心价值观，助力中国的现代化进程，积极参与全球文化交流与合作，不断推动人类文明和平、友爱、平等和共同繁荣的前进。

价值报告 篇7

集团公司党委20__年工作会议明确提出了“大力倡导和谐企业理念，锻造企业核心价值体系”的要求。因此，在创新中推进企业核心价值体系建设是摆在我们面前的一项十分重要的任务，对于引领广大干部职工团结奋斗，提高企业核心竞争力具有重大意义。

一、以理念引领构建企业核心价值体系

企业理念是企业文化的核心内容，是最能体现企业个性、促使并保持企业正常运作及长远发展而构建的反映企业经营意识的价值观体系。大力弘扬企业理念，有利于引导和激励公司广大员工心系企业，勤奋工作；有利于增强企业的凝聚力、向心力和竞争力；有利于提高企业的社会认同度、美誉度和信任度，推动企业不断开创新局面。

徐矿集团作为百年企业，有着深厚的文化底蕴，靠特有的文化理念，引领企业不断取得新成就。近几年，集团公司形成了“百年诚信，以德铸魂”的企业道德理念，实践和追求“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”，发扬“扶危济困、共同富裕、义利兼顾、德行并重、发展企业、回馈社会”的精神等。形成了以“顾全大局，报国尽责”为己任的“强企报国，造福职工”的价值观，以及“想干事就有机会，能干事就有舞台，干成事就有地位”的人才理念；“哪怕是沙漠也要把它变成绿洲”的创业理念；“制度至上，精准执行”的管理理念等等。在这些理念的引领下，广大干部职工跳出徐矿谋发展、跳出煤炭谋发展、跳出常规谋发展，永不言衰、奋发图强，职工思想观念发生了根本性变化，推动了企业创业发展。

然而，我们也应该看到，企业理念也不是一蹴而就、一成不变、一劳永逸的，尤其对构建核心价值体系的企业更是如此。笔者认为，当前我们要按照企业核心价值体系建设要求，塑造企业新理念：一是以人为本理念。以人为本在企业核心价值观念中处于核心地位，是企业的根本价值理念和价值追求。概括地说，以人为本，就是要从职工群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足职工群众日益增长的物质文化需要，让发展的成果惠及全体职工；二是文明和谐理念，文明是社会主义在精神文化方面的核心价值理念。社会主义企业必须以发展精神文明作为精神文化的价值取向，坚决反对、抵制和摈弃落后的、腐朽的、颓废的、庸俗的、愚昧的精神文化。和谐，是企业总体状态价值理念和价值追求。所谓和谐，实质就是人与人之间、人与环境之间处于一种协调、和合与和睦的状态；三是民主管理理念，民主是职工在民主政治方面的核心价值理念。民主是社会主义的本质特征。民主不是“为民做主”，而是人民做主；是在选举、决策、管理、监督等方面体现职工群众的决定作用；四是安全发展理念。安全作为企业发展中的核心价值理念。不仅仅是一个专业的问题，而是一个政治问题，关系着社会稳定、企业发展、职工群众生活幸福。

在理念的催生和再造过程中，还要注意采取“三种方法”，做到“三个结合”。一是广泛征集法，即文化理念源于职工群众的工作实践，由下而上，上下结合，经过层层总结提炼形成；二是管理层提炼法。即企业塑造什么样的企业文化模式，往往由企业领导总结提炼并作出决定。通过自上而下宣贯推行；三是专家导入法，即聘请企业文化咨询策划专家帮助策划，按照审计、诊断、企划、导入、实施等程序进行。“三个结合”是：即坚持继承传统与思维创新相结合，坚持彰显个性与遵循共性相结合，坚持目标引领与立足现实相结合，确保理念整合的优化创新。

二、以精神激励构建企业核心价值体系

构建企业核心价值体系，就是要在全公司上下形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，打牢全体职工共同奋斗的思想基础。目前，行业竞争异常激烈，企业竞争既有企业市场份额等硬实力的竞争，也有文化等软实力的竞争。企业精神作为企业“软实力”，通过大力弘扬，可以最大限度地形成对企业核心价值体系的广泛共识，产生凝聚力和向心力。

新中国成立后，我们形成了徐州矿工“特别能战斗”精神，80年代我们形成了“求实、求严、求强，爱国、爱矿、爱岗”的企业精神，并大力弘扬了以创业、创新、创优为内容的“三创”精神。在企业处于大开发、大发展、大跨越的今天，我们又形成了新韩桥精神：昂扬向上、永不言衰的精神；坚忍不拔、勇于争先的精神；精准执行、严细成风的精神；忠诚企业、甘于奉献的精神；情系职工、以人为本的精神。从内容上看，“昂扬向上、永不言衰”、“忠诚企业、甘于奉献”体现的创业精神；“坚忍不拔、勇于争先”体现的是创新精神；“精准执行、严细成风”体现的创优精神；“情系职工、以人为本”是企业核心价值体系的核心要求。实践证明，不断整合和发扬光大企业精神，以精神激励形成鲜明导向，可以有效促进职工在思想上形成核心价值观。

企业精神是一个企业优良传统与适应时代要求的信念、意识、作风的集中反映，是广大员工先进思想、优良品质的结晶，是群众智慧的理性升华体现，是企业可持续发展的强大动力，创新企业精神将会对企业全面健康发展起到积极的作用。一个企业应该对精神进行“量体裁衣”。企业只有坚持改革创新，才能冲破一切不合时宜的观念、做法和体制的束缚；只有不断提升和大力弘扬企业精神，才能让一切创造新生活的活力和源泉竟相迸发、充分涌流，让自尊、自信、自立、自强的精神成为广大职工意识的主导，让爱岗敬业、致力发展、做强做大、为国奉献的职业追求成为广大职工的不竭动力。

三、以和谐创建推动企业核心价值体系建设

开展和谐创建活动要紧紧围绕改革发展稳定大局，抓住重点领域、重点环节，丰富内涵、创新手段，在培育和谐理念、建设和谐文化、构建和谐关系、夯实和谐基础上狠下功夫。

首先要深化文明创建活动。坚持把企业核心价值体系建设融入文明单位创建全过程，坚持用企业精神凝聚力量、激发活力，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想。扎实开展“三评选四争创”活动，深入推进“创生态环境、树文明新风、建和谐矿区”主题创建活动。加强职工日常行为教育、公共场所文明礼仪教育、公务文明礼仪教育，开展“告别陋习、走向文明”等系列道德教育实践活动。要把企业核心价值体系作为职工道德建设的主要内容，从“细节文明”破题，从诚实守信抓起，共创文明和谐氛围。通过多种形式的宣传教育实践活动，在全公司形成知荣辱、树新风、讲文明、促和谐的良好风尚。

其次，大力开展和谐企业创建。完善企务公开和民主管理制度，完善公平合理的利益调节机制。改革分配政策，建立既体现个体价值、又相对公平合理的利益分配方式；健全企业发展、领导干部收入与职工收入增长的联动机制，让职工共享发展的成果；建立完善矿区维稳机制。坚持以稳定保和谐和以法治访观念，妥善处理新形势下的新矛盾新问题；大力开展“劳动关系和谐企业”等载体建设，将劳动合同签订履行、各项社会保险参保缴费、劳动保护、劳动争议调解等有关经济指标列入创建考核范围，进一步促进企业贯彻落实劳动保障等法律法规。要树立安全发展观，建设以和谐管理为特征的本质安全文化。

第三，大力开展和谐社区创建。要围绕全面落实《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观的要求，全力推进“文明示范区”创建，引导职工从我做起、从现在做起、从小事做起、从力所能及的事做起，努力形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的社区环境。大力开展和谐家庭创建，以创建“文明家庭”为载体，把和谐家庭创建的目标要求具体化、形象化，让群众看得见、摸得着，提高家庭成员的自觉参与程度，逐步形成“夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结、宽容民主”的良好风气。同时要按照生态文明建设要求，认真实施“资源再生、生态再造”工程，不断改善矿区环境。通过矿区环境综合整治和小区住房改造，努力建设环境优美、和谐稳定、人人安居乐业的新型矿区。

价值报告 篇8

核心价值观述职报告

尊重、友善、公正、平等、法治、法治、和平、民主、自由、爱国、敬业、诚信、友善、勤劳、奉献

尊重是核心价值观的基石，是构建和谐社会的关键。尊重他人的权利与尊严，是我们作为社会成员应该具备的基本素养。在社会交往中，尊重他人的观点、意见和感受，不插手他人的私事，不窥探他人的隐私，是树立自身良好形象的重要方面。同时，我们也要学会尊重自己的奋斗和成就，尊重他人的辛勤劳动和付出。

友善是遵循核心价值观的核心要素之一。友善是我们在生活中对待他人的应有态度，是建立互相信任和合作的基础。时刻保持友善的态度，待人亲切和善，不轻易与人发生争执和纠纷，坚守友善的底线，用善意和宽容对待周围的每一个人，使友善之风在我们的社会中蔓延。

公正是法治社会的核心价值观，是治理社会的根本原则。公正是指合理、公平地对待每一个人，不偏袒、不偏私，建立一个平等的社会秩序。我们要维护和传承公正的精神，积极支持司法的公正运行，建设一个公平的法治社会。只有在公正的基础上，社会秩序才能得到维护，公平的机会才能让每个人实现自己的梦想。

平等是一个文明社会的基本原则，是核心价值观中的重要元素。平等是指每个人在法律面前都是平等的，不分年龄、性别、种族、社会地位和经济地位。平等精神要求我们在对待他人时，不偏不倚，不歧视，不排斥，保持对待每个人的公平态度。我们要崇尚平等，反对一切形式的歧视和偏见，努力创造一个平等公正的社会环境。

法治是实现社会稳定和公平正义的一种制度安排，也是核心价值观的基石之一。法治要求人们遵守法律，同时也要求法律保障人们的权益和自由。以法治文明为基础，依法行事，是我们作为社会成员应该具备的素质。与此同时，我们还要积极宣传法治思想，普及法律知识，使每一个人能够依据法律意识和法律规范来进行自己的行为。

和平是人类社会发展的基本要求和核心价值观之一。和平不仅指冲突和战争的缺席，更是指人类之间和睦、友好和互助的状态。我们要通过和平外交、和平共处的理念，维护国际和地区的和平稳定，同时也要平等和睦的对待他人，不轻易发生争吵和冲突，创造和谐的家庭和社会环境。

民主是核心价值观的核心要素之一。民主是一种政治制度，它要求人们能够平等参与社会管理和决策。我们要学会尊重他人的权利，尊重他人的意见，倾听他人的声音，实现政治解决问题的方式。民主也要求我们保障每个公民的基本权益，争取社会的公平正义，促进社会的进步与发展。

自由是人类理想社会的目标之一，也是核心价值观中的重要要素。自由是指人类从束缚身上解放出来，能够自主选择和决定自己的行为、生活和追求目标。我们要珍视自由，追求真正的自由，同时要尊重他人对自由的追求，互相理解和容忍。

爱国是核心价值观中的重要元素之一。爱国是指我们对自己的国家、民族和文化的热爱和忠诚。我们要热爱自己的祖国，尊重自己的民族文化，为国家的繁荣和进步作出自己的贡献。

敬业是核心价值观的重要要素之一。我们要承担起自己的责任和义务，积极投身工作和学习。敬业不仅仅是对自己的工作和职责负责，还包括对人类进步和社会发展负有责任感。

诚信是社会交往的基本原则之一。我们要讲信用，言行一致，守信誉，信守承诺，建立诚实守信的良好形象，推动社会的和谐发展。

勤劳是核心价值观的重要要素之一。我们要努力工作，勤奋学习，兢兢业业，积极进取。

奉献是核心价值观的重要元素之一。我们要奉献自己的智慧和力量，为社会的进步和发展作出贡献。

总之，核心价值观是我们作为社会成员应该具备的基本素质和道德准则。我们要积极学习和践行核心价值观，树立正确的价值观念，提高自身道德素养，为构建和谐社会做出自己的贡献。

价值报告 篇9

核心价值观是指国家或组织在长期历史进程中形成的基本价值观念和行为准则，是人民群众认可和遵循的精神指导方针。在中国国情特殊背景下，中国特色社会主义核心价值观被彰显为全面深化改革、加强国家治理、维护国家安全、实现全面发展的政治、战略和意识形态基础。本文将就核心价值观在中国的重要性、内涵，以及如何贯彻落实中国特色社会主义核心价值观，进行一定的探讨。

首先，论核心价值观在中国的重要性。作为国家治理的基础和维护国家统一、稳定、繁荣发展的精神支撑，中国特色社会主义核心价值观是中国特有的价值理念体系和行为规范。成为新时代中国的“精神纽带”和“共同价值”后，核心价值观在政治、文化、经济、科技等各个领域深入人心，使国家在各个层面上都具备了强大的凝聚力和向心力，提供了全社会的思想境界、道德规范和价值取向，因此，核心价值观在中国的重要性不亚于经济建设和对外开放。

其次，论核心价值观的内涵。中国特色社会主义核心价值观包括七个方面，即“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、法治”。这也是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是继承和创新毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的基础上形成的。其中，“富强”是机遇与挑战并行中应对全球化、分享平等发展的重要方面；“民主”是广大人民参与政治、共建家国、追求经济政治民、法治等理念的重要内涵；“文明”是精神文明和物质文明的有机统一，是中华文化的血脉；“和谐”是社会稳定发展的必然要求，是跨越文明发展、促进人民共同富裕的基础；“自由”是人的尊严和精神追求的细分，包括人的自由决策、自由选择、自由发言、自由信仰、思想自由；“平等”是推动社会公平、保障人和充分发挥个权利的基础；“法治”则是保障公民科学决策、维护法律秩序和相互控制与协作的基础。这七个方面构成了中国特色社会主义核心价值观的内涵，是社会主义制度和文化的特有表现。

最后，论如何落实中国特色社会主义核心价值观。要想落实中国特色社会主义核心价值观，就必须从思想、文化、行为、社会、国家等多个方面入手。一是加强教育引导，从幼儿园开始，普及核心价值观的知识，并贯穿全年龄群体。二是落实法律法规，构建法律规范、道德规范、行为规范等，保证国家各项政策落实。三是加强文化建设，扶植和加强民间文艺、市民文化、网络文化和全民健身等公共文化服务。四是加强国际传播，积极主动扩大文化自信，推动中国文化和理念在世界上的影响力。五是落实各项政策，必须不断提高全社会教育、文化、能力、素质等，保障公正、公平、公开的社会发展理念和制度，促进经济发展，推进弱者福利等。要想贯彻落实中国特色社会主义核心价值观，必须依靠全体人民的共同努力，建设富强、民主、文明、和谐、自由、平等、法治的社会主义现代化国家。

中国的发展与成功离不开核心价值观的支撑。在中国特色社会主义新时代，落实贯彻核心价值观，不仅是推进中国现代化建设的基础，而且是全社会弘扬中华文化、传播好的并成为世界共同价值的基础。希望有关部门和全体人民加强协同配合，共同推动中国特色社会主义核心价值观取得新的成绩。

价值报告 篇10

核心价值观是指社会公认的反映社会共同信仰的一套思想和价值观，在现代社会中具有广泛的指导意义和实践价值。作为企业人，了解、理解并转化为行动，是做好企业文化建设的重要一环。本文将围绕核心价值观的背景、意义和实践提出个人的见解。

一、背景

2014年4月，中央纪委、组织部、宣传部等七部门发布了《关于弘扬社会主义核心价值观的意见》，提出“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的中国特色社会主义核心价值观。在推动国家发展的同时，也推动了企业文化建设向“民族化、现代化、市场化”的方向发展。

二、意义

1、基础

核心价值观是企业的文化基础，是企业普遍遵循的行为准则和行事风格，是企业发展和员工共同成长的动力源泉。

2、标识

核心价值观是企业的标识，通过一套精准的文化标识系统，可以让员工和客户快速地了解企业的特点和核心价值观。

3、引导

核心价值观可以引导员工的行为和决策，使员工更好地理解企业的理念和目标，更好地发挥自己的作用。

4、营销

通过核心价值观的营销，可以凸显企业的特点和优势，增加企业品牌的知名度和美誉度，吸引更多的客户和投资者。

三、实践

1、文化塑造

企业应通过发展多元化的文化活动，引导员工共同营造良好的企业文化氛围，凸显核心价值观的重要性。例如，组织一些实践活动或讲座，邀请一些有经验的专业人士来指导员工的学习和思考。

2、员工培训

企业应当定期的开展与核心价值观相关的员工培训，强化员工对企业的偏见和认识之间的联系。在此过程中，应加强培训师的现场指导，使培训内容更贴近员工的实际情况，以便更好地完成学习形成一种共同的文化气氛。

3、激励机制

企业应当为员工在核心价值观方面的表现和贡献提供一定的奖金或其他激励措施。这种机制可以促进员工之间的创新和竞争，同时也增加了员工和企业之间的信心和默契。

结语

在全球化和多元化的背景下,要求企业了解和掌握社会发展足迹和遵循的道德准则,推进企业内部改革，创造良好的企业文化氛围，以实现企业对于社会的贡献。企业应在身边视野内重视社会和员工的诉求，加强社会责任的履行，思考与核心价值观相关的开展投资并加强文化核心价值观的持续发展。

2024价值报告(锦集十三篇)

我们在结束一段工作时,书写报告对我们来说是很普遍的，写报告之前要明确写报告的目的和想法，然后再去写。优秀的报告该怎么去写？在众多文章中编辑发现“价值报告”是非常优秀的一篇文章，请详细了解本文的要点！

价值报告 篇1

核心价值观是指维护国家社会稳定和协调发展的共同价值观念，是民族文化和民族精神的体现，是推进中国梦实现的重要基础和保证。当前，中国核心价值观正在向社会各个领域深入渗透，成为推动中国经济和民主法治发展的重要力量。本报告将从核心价值观的概念、内涵、意义等方面进行探讨，旨在加深对其了解和认识。

一、核心价值观的概念

核心价值观是指中国现代化进程中所普遍接受的一系列具有时代特征和代表性的基本观念和道德准则，其中包括爱国、民主、科学、和谐、自由、平等、公正、法治、诚信、友善等。这些价值观是民族优秀传统文化和现代文明世界的结合，是中国特色社会主义的基本价值取向，是推进中华民族伟大复兴的重要思想武器。

二、核心价值观的内涵

1、爱国

爱国是指热爱祖国、尊重国家和民族利益，具有荣辱感、责任感和使命感的情感状态。爱国不仅是民族自尊心、自信心和自豪感的具体体现，也是推动民族团结和社会和谐发展的不可或缺之因素。

2、民主

民主是指广泛参与、协商一致、尊重多数意见的政治体制和社会文化传统。民主是中国特色社会主义的本质属性和制度优势，是推进社会进步和民主法治的核心保障。

3、科学

科学是指科学知识和科学精神，即遵循科学方法和规律的认识和态度。科学是现代文明社会的灵魂和动力，也是推动社会发展和提高人民生活水平的必需品。

4、和谐

和谐是指心灵、社会、自然和谐统一，具有平衡、协调、稳定和适度的特点。和谐是中华民族优秀文化的内在精神和生态环境的必须要求，也是推进人类和谐共处和可持续发展的根本要求。

5、自由

自由是指个人在社会和法律规定范围内行使各种权利和自身独立思考、判断的能力。自由是人类个体尊严和权利的核心，也是推进社会进化和开发个人潜能的不可或缺之因素。

6、平等

平等是指个人在法律、机会、尊严、权利等方面享受同等待遇和地位。平等是人类社会正义和公正的基础，也是推进社会公平和民主法治的重要价值基础。

7、公正

公正是指在社会现象和个人行为中遵守正义、公平、诚实的基本原则。公正是中国特色社会主义的价值取向和法治文化的重要表现，也是推动社会和谐和民主法治的重要标志。

8、法治

法治是指依法治国、依法行政、依法裁判等各种基于法律和制度的行政和司法活动。法治是中国特色社会主义的本质要求和制度基础，也是推动社会文明进步和战胜腐败的核心工具。

9、诚信

诚信是指在行为、言语和承诺等方面遵循诚实守信的道德准则。诚信是人类文明和商业社会的基石，也是推动社会文明进步和民主法治的不可或缺之因素。

10、友善

友善是指和他人建立和睦、宽容、合作和信任的关系。友善不仅是人类社会和谐共处和民主法治的重要标志，也是推进国家软实力和世界和平的宝贵财富。

三、核心价值观的意义

核心价值观是推进中国梦实现的基础和保证，具有以下重要意义：

1、凝聚中国人民共同理念和价值共识，推动民族凝聚力和团结稳定。

2、继承和弘扬中华民族优秀文化，保障中华民族特色社会主义的基本价值追求。

3、加强社会道德教育和精神文明建设，推动文化创新和志愿服务。

4、促进社会公平和法治建设，推进行政改革和媒体监督。

5、推进社会经济发展和自主创新，推动科技成果转化和对外开放。

综上所述，核心价值观是中国特色社会主义的价值观取向和基本准则，是中华民族伟大复兴和中国梦实现的基本保障，也是推进和谐共处和民主法治的重要工具和标志。视之为珍贵的宝藏，努力构建全面系统、协调稳定、强化特色的红色价值体系，进一步推动中国特色社会主义事业的全面建设和发展。

价值报告 篇2

深圳观澜高尔夫球场A球道抵押价值评估报告

项目名称：

深圳××高尔夫球会有限公司委托评估的深圳市宝安区观澜镇高尔夫球场A球道（宗地号：A933-0001）价格评估

委托方：

深圳××高尔夫球会有限公司

估价方：

深圳市国咨房地产评估有限公司

估价人员：

卢小波 龚伟平方菁 梁晓智

估价作业日期：

二ΟΟ三年七月一日至二ΟΟ三年七月三日

估价报告编号：

深国咨评字[2003]I11B--1247号

报 告 目 录

一、致委托方函

二、估价师声明

三、估价的假设和限制条件

四、估价结果报告

五、估价技术报告

六、附件

致 委 托 方 函

深圳××高尔夫球会有限公司： 承蒙委托,我公司对贵公司委托的房地产进行价值评估，评估基准日为二ΟΟ三年七月一日,目的是为贵公司向银行申请抵押贷款提供价值参考依据。经过实地查看和市场调查,根据贵公司提供的有关材料,参照我国有关法规和制度, 并遵循必要的评估程序与原则，对该部分房地产价值作出评定估算。现将评估结果报告如下：

深圳××高尔夫球会有限公司委托评估的深圳市宝安区观澜镇高尔夫球场A球道（宗地号：A933-0001），土地面积为 793270.10M2，该标的物在评估基准日的评估市值为￥227,411,903元（评估单价：286.68元/平方米）, 大写人民币贰亿贰仟柒佰肆拾壹万壹仟玖佰零叁圆整。法人代表：

深圳市国咨房地产评估有限公司

评 估 中 心

二〇〇三年七月三日

估 价 师 声 明

对于深圳××高尔夫球会有限公司委托评估的深圳市宝安区观澜镇高尔夫球场A球道（宗地号：A933-0001）价格评估报告，我们做如下郑重声明：

1、我们在本估价报告中陈述的事实是真实的和准确的。

2、本估价报告中的分析、意见和结论是我们自己公正的专业分析、意见和结论，但受到本估价报告中已说明的假设和限制条件的限制。

3、我们与本估价报告中的估价对象没有利害关系，也与有关当事人没有利害关系和偏见。

4、我们依照中华人民共和国国家标准《房地产估价规范》进行分析，形成意见和结论，撰写本估价报告。

5、我们已对本估价报告中的估价对象进行了实地查勘。

6、没有人对本估价报告提供重要专业帮助。

中国注册房地产估价师：

估价的假设和限制条件

一、本报告中估价对象的评估市值，它是基于以下假设条件：

1.买卖双方处于公平交易状态，对估价对象成交有充分讨价还价的权利。2.买卖双方都有一段充分了解估价对象现状及所处市场行情的时间,并且有一段合理的洽谈交易时间。

3.估价对象可以在公开市场上自由转让。

4.估价对象价值不受任何附带债权关系带来的影响。

5.不考虑特殊买家的额外出价。

6.买卖双方之间无任何利害关系。

二、本估价报告的限制条件

1.本报告只为深圳××高尔夫球会有限公司向银行申请抵押贷款提供价值参考依据，不对其它用途负责。

2.本报告在宏观房地产市场情况无较大波动时有效期为一年[自2003年7月3日----2004年7月2日止]，若市场有较大波动或超过一年需重新进行评估。

3.未经我公司同意，本报告全部或部分内容不得发表在任何公开刊物和新闻媒体，否则将追究相应的法律责任。

三、其他需要说明的问题

1.球道A的宗地面积及规划设计要点以深圳市人民政府颁发的《房地产证》深房地字第7226235号、《深圳市土地使用权出让合同书》深地合字（1994）4-014号为准；

2．委托方提供的资料数据缺乏合法性、真实性和完整性或委托方和当事人对拟估估价对象有隐瞒重大问题和事实，我公司不承担由此带来的任何评估风险和责任。

3.本次评估没有对估价对象进行内部结构测试和设施检验，无法确认估价对象结构和设施是否有缺损。

4.本评估结果含完全商品地价及转让时应缴纳的税、费等款项。

估价结果报告

一、委托方

深圳××高尔夫球会有限公司

二、估价方

深圳市国咨房地产评估有限公司

三、估价对象

估价对象为观澜高尔夫球场A球道，地处深圳市龙岗区二级用地，宗地号A933-0001，土地登记证书号：《房地产证》深房地字第 7226235号；土地面积为：793270.10平方米，土地使用权现为深圳××高尔夫球会有限公司使用；土地所有权性质为国有土地。地块形状为不规则，地势属于丘陵，球场使用年限：40年（自1994年08月15至2034年08月14日止），已使用年限为8.9年，剩余使用年限为31.1年。该高尔夫球场A球道共18洞，场地内绿化工程、道路工程、供水工程、供电工程等配套设施工程已经完成。

观澜高尔夫球场始建于1992年，至今已经建成A、B、C、D、E五道18洞的球场，是目前华南地区规模最大、场地最好的高尔夫球场，曾经举办过多次国际比赛，如：1995年4月的VOLVO中国巡回赛/可口可乐公开赛；1995年11月的第四十一届高尔夫球世界杯决赛；1996年5月的 VOLVO中国巡回赛/可口可乐公开赛；1998年11月的尊尼获加超级巡回赛；1998年12月VOLVO亚洲比洞赛及Hugo Boss 四人二球赛；1999年12月第五届欧米枷职业高尔夫锦标赛等；系列国际赛事使得高尔夫球会取得了较高的知名度。

观澜高尔夫球场位于深圳市宝安区观澜镇，东临新兴路，南接高尔夫大道，西临梅观高速公路，北至大外环路。观澜高尔夫球场处于梅观高速、机荷高速及深观莞高速的交汇处，南面经梅观高速直通皇港口岸达香港，西面经机荷高速可通深圳国际机场，并通过广深、深汕、惠盐等广东省高速公路网连接，可以覆盖珠江三角洲的主要区域，交通十分方便。观澜高尔夫球场的配套设施完善，有建筑面积达3万平方米配套会所、乡村俱乐部、酒店等设施，会所配套有餐厅、泳池、健身等多项设施。

四、估价目的

为委托方向银行申请抵押贷款提供价值参考依据

五、估价时点

二ΟΟ三年七月一日

六、估价依据

1、《房地产估价规范》GB/T50291-1999。

2、国家和地方的有关法律、法规。

（1）《中华人民共和国土地管理法》；

（2）《中华人民共和国城市房地产管理法》。

3、委托方提供的有关资料。

（1）《房地产证》深房地字第7226235号；

（2）《深圳市土地使用权出让合同书》深地合字（1994）4-014号；

4、评估人员现场勘察、摄影和记录。

5、深圳市房地产市场信息。

七、价值定义

本次评估的市场价值是指该估价对象在 二ΟΟ三年七月一日，在正常市场条件下，进行合理销售的价格。

八、估价原则

1、合法原则。

2、最高最佳使用原则。

3、替代原则。

4、估价时点原则。

九、估价方法

估价人员深入细致地分析了项目的特点和实际状况，并研究了委托方提供的及所掌握的资料，在实地勘察和调研的基础上认为：

（1）高尔夫球场是具有收益性的物业，其球场的价值，在於通过球会的成立及运作，来体现其收益能力，球会管理水平和运作风格，可影响球场的收益潜能，我们可通过其收益可预测其市场价值，因此本次评估我们采用“收益法”作为本次评估的方法之一。

（2）深圳市具有二十几年的土地开发历史，其开发的成本的诸多构成可以预测估算，同时委托方具有较完整的高尔夫球道开发成本费用资料，为本次评估提供了许多有参考价值的第一手资料，考虑本次评估抵押贷款目的需要遵循保守性原则，因此“成本法”也作为本次评估高尔夫球道的方法之一。

十、估价结果

深圳××高尔夫球会有限公司委托评估的深圳市宝安区观澜镇高尔夫球场A球道（宗地号：A933-0001），土地面积为793270.10 ㎡，该标的物在评估基准日的评估市值为￥227,411,903元（评估单价：286.68元/平方米）, 大写人民币贰亿贰仟柒佰肆拾壹万壹仟玖佰零叁圆整。

十一、估价人员

勘 察 人： 评 估 员：

初 审： 复 审：

十二、估价作业日期

二ΟΟ三年七月一日至二ΟΟ三年七月三日

十三、估价报告应用的有效期 本报告在市场情况无较大波动时有效期为一年[自2003年7月3日----2004年7月2日止]，若市场有较大波动或超过一年需重新进行评估。

附 件

附件一：估价对象地理位置图

附件二：估价对象照片（原件）复印件

附件三：《房地产证》复印件

附件四：《深圳市土地使用权出让合同书》

附件五：委托方提供的其他资料

附件六：《房地产价格评估机构资格证书》复印件

附件七：《中国注册房地产估价师资格证书》复印件

估价技术报告

一、个别因素分析

估价对象为观澜高尔夫球场A球道，地处深圳市龙岗区二级用地，宗地号A933-0001，土地登记证书号：《房地产证》深房地字第 7226235号；土地面积为：793270.10平方米，土地使用权现为深圳××高尔夫球会有限公司使用；土地所有权性质为国有土地。地块形状为不规则，地势属于丘陵，球场使用年限：40年（自1994年08月15至2034年08月14日止），已使用年限为8.9年，剩余使用年限为31.1年。该高尔夫球场A球道共18洞，场地内绿化工程、道路工程、供水工程、供电工程等配套设施工程已经完成。

观澜高尔夫球场始建于1992年，至今已经建成A、B、C、D、E五道18洞的球场，是目前华南地区规模最大、场地最好的高尔夫球场，曾经举办过多次国际比赛，如：1995年4月的VOLVO中国巡回赛/可口可乐公开赛；1995年11月的第四十一届高尔夫球世界杯决赛；1996年5月的 VOLVO中国巡回赛/可口可乐公开赛；1998年11月的尊尼获加超级巡回赛；1998年12月VOLVO亚洲比洞赛及Hugo Boss 四人二球赛；1999年12月第五届欧米枷职业高尔夫锦标赛等；系列国际赛事使得高尔夫球会取得了较高的知名度。

二、区域因素分析

观澜高尔夫球场位于深圳市宝安区观澜镇，东临新兴路，南接高尔夫大道，西临梅观高速公路，北至大外环路。观澜高尔夫球场处于梅观高速、机荷高速及深观莞高速的交汇处，南面经梅观高速直通皇港口岸达香港，西面经机荷高速可通深圳国际机场，并通过广深、深汕、惠盐等广东省高速公路网连接，可以覆盖珠江三角洲的主要区域，交通十分方便。观澜高尔夫球场的配套设施完善，有建筑面积达3万平方米配套会所、乡村俱乐部、酒店等设施，会所配套有餐厅、泳池、健身等多项设施。

三、背景因素分析

（一）宏观经济形势继续看好，房地产开发投资基本与国内生产总值同步增长，居民消费需求旺盛，消费结构呈现多元化

今年1季度，我市经济继续保持快速增长态势，累计完成国内生产总值523.82亿元，比上年同期增长16.5％。据统计，1季度我市完成固定资产投资 137.97亿元，同比增长15.5％，增幅高出上年同期2.6个百分点。其中，房地产开发投资83.28亿元，增长16.4％，增幅比上年同期回落了 3.6个百分点。消费市场繁荣，居民消费需求旺盛。1季度，全市社会消费品零售总额194.34亿元，同比增长15.7％。消费结构加速升级，居民购房、购车、旅游和信息消费持续升温。

（二）深圳经济特区房地产市场持续平稳发展，房价、房租和地价总水平保持平稳

近年来，深圳经济特区房地产市场持续保持平稳发展，在南山区，房地产市场从整体上改变了过去的郊区特色，开始向中等偏上的层次演进；在盐田区，随着东部开发热潮的来临，盐田区房地产的市场地位在提升。今年1季度，深圳房地产市场仍然保持良好的发展势头，据初步步统计,一季度批准预售面积155.6万平方米,其中住宅132.6万平方米，办公6.6万平方米,商业14.1万平方米。二级市场共销售房屋面积172.3万平方米，比去年同期增长6.2%，其中住宅156.45万平方米，办公4.71万平方米,商业及其它面积11.19万平方米。本季度房地产市场总体上交投仍较活跃，但质素高、社区大的楼盘推出受“五一”房地产春交会吸引，新推出量有所减少，再者，由于受春节房地产销售淡季的影响，房价总水平平稳中略有下降。深圳房价指数结果显示：房价总体平稳，商业用房房价略有下降。罗湖区住宅二级市场房价略有上升，住宅三级市场、办公楼的房价略有下降，商业用房的房价降幅明显。福田区住宅二级市场房价略有下降，住宅三级市场、商业用房的房价略有上升，办公楼房价保持平稳。南山区住宅二级市场房价略有下降，商业用房房价降幅明显，办公楼房价略有上升，住宅三级市场房价保持平稳。盐田区住宅二级市场、办公楼房价升幅明显，住宅三级市场的房价略有上升，商业用房的房价保持平稳。

由于受整体经济环境的影响，以及各类物业供过于求、地铁修建、口岸24小时通关和传染性非典型性肺炎等因素，使得2003年1季度深圳经济特区房租总体上稳中略降。深圳房租指数结果显示：与上期相比，特区综合房租以及住宅、办公楼和工业厂房的房租略有下降，商业用房房租保持平稳。罗湖区住宅、办公楼的房租降幅明显，工业厂房房租略有下降，商业用房房租略有上升。福田区住宅、商业用房、工业厂房的房租降幅明显，办公楼房租保持平稳。南山区办公楼房租降幅明显，住宅、工业厂房的房租略有下降，商业用房的房租升幅明显。盐田区各物业类别的房租均保持平稳。

我市今年对建设用地的总量将进行严格控制：

1、土地供应量比去年有所下降；

2、今年政府新出让的房地产经营用地将不超过去年的总量；

3、特区内将基本不出让商品房住宅用地。深圳地价指数结果显示：地价总体持续平稳，工业用地地价略有上升。罗湖区办公用地、商业用地地价略有下降，住宅用地地价保持平稳，工业用地地价与上期持平。福田区住宅用地、办公用地地价略有下降，商业用地、工业用地地价保持平稳。南山区住宅用地、商业用地地价略有下降，办公用地地价与上期持平，工业用地地价保持平稳。盐田区商业用地、工业用地地价略有下降，住宅用地地价保持平稳，办公用地地价与上期持平。

四、最高最佳使用分析

根据该项目规划，估价对象规划用途是高尔夫球道用地，根据合法性原则及最高最佳使用原则，确定委估估价对象的最高最佳用途为其规划用途。

五、估价方法选用分析 估价人员深入细致地分析了项目的特点和实际状况，并研究了委托方提供的及所掌握的资料，在实地勘察和调研的基础上认为：

（1）高尔夫球场是具有收益性的物业，其球场的价值，在於通过球会的成立及运作，来体现其收益能力，球会管理水平和运作风格，可影响球场的收益潜能，我们可通过其收益可预测其市场价值，因此本次评估我们采用“收益法”作为本次评估的方法之一。

（2）深圳市具有二十几年的土地开发历史，其开发的成本的诸多构成可以预测估算，同时委托方具有较完整的高尔夫球道开发成本费用资料，为本次评估提供了许多有参考价值的第一手资料，考虑本次评估抵押贷款目的需要遵循保守性原则，因此“成本法”也作为本次评估高尔夫球道的方法之一。

六、估价测算过程

（一）采用“收益法”进行评估：

高尔夫球场作为一个整体时方能发挥其价值，很难确定哪部分收益来自哪一部分，我们在评估时，把该高尔夫球场A、B、C、D、E五个球道当作一个整体进行评估，通过计算整体的收益、成本、费用等来核算整个球场的价值，然后按照一定的方法，把评估总价值按球道打球人流及球道用地面积综合分摊，得出球道A的价值。

1、收入计算

球场的收益主要来自会员卡销售收入、会费收入、会员打球销售收入。

（1）会员卡销售收入

根据委托方提供球道设计标准，预计平均每条球道可吸收会员1500人，目前建成的五条球道，共可以吸收7500名会员，目前已有会员数量 3307个，在目前条件下，还可以吸收会员人数为：7500-3307=4193（人），会员卡现销售价格550000元/个计算，考虑未来会员卡数量增加和使用年限减少，销售价格会逐年下降。会员卡销售收入计算如下表:

收益年限 年销售数量（个）销售单价(元/个)年销售总金额（元）

2003年7月1日至年底 193 550000 106,150,000 第2004年 300 530000 159,000,000 第2005年 300 530000 159,000,000 第2006年 300 530000 159,000,000 第2007年 300 530000 159,000,000 第2008年 300 530000 159,000,000 第2009年 300 480000 144,000,000 第2010年 300 480000 144,000,000 第2011年 300 480000 144,000,000 第2012年 300 480000 144,000,000 第2013年 300 480000 144,000,000 第2014-2018年 200 420000 84,000,000（2）会费收入

按照目前会员月费的标准，每个会员的月费160美元，折合人民币160美元×8.2772元/美元= 1324元，会员数量按照会员卡的销售进度逐年增加，则会费收入现值计算如下：

收益年期 会员卡销售数量(个)会员卡会费（元/月）年会费收入（元）

2003年7月1日至年底 3500 1324 55,608,000 第2004年 3800 1324 60,374,400 第2005年 4100 1324 65,140,800 第2006年 4400 1324 69,907,200 第2007年 4700 1324 74,673,600 第2008年 5000 1324 79,440,000 第2009年 5300 1324 84,206,400 第2010年 5600 1324 88,972,800 第2011年 5900 1324 93,739,200 第2012年 6200 1324 98,505,600 第2013年 6500 1324 103,272,000 第2014年 6700 1324 106,449,600 第2015年 6900 1324 109,627,200 第2016年 7100 1324 112,804,800 第2017年 7300 1324 115,982,400 第2018年 7500 1324 119,160,000 第2019-2034年 7500 1324 119160000（3）果岭费及球童、球车销售收入

根据委托方提供资料，近年会员及非会员人流平均统计如下：

球道名称 节假日（人/月）平日（人/月）

会员 非会员 会员 非会员

A 2015 122 1742 479 B 2087 107 2200 362 C 2322 394 2744 1043 D 1744 100 1688 790 E 1877 314 1669 858 合计 10045 1037 10043 3532

根据委托方提供资料，打球果岭费、球童、球车价目表如下：

项目 价格（人民币元）

会员 嘉宾 访客

平日果岭费 0 550 1100 周末及假日果岭费 0 990 1650 球童费 110 110 110 球车费 220 220 220

根据委托方介绍：A.访客基本上占的比例很少，因此在计算打球果岭费、球童、球车费用时仅仅考虑会员和非会员的打球费用水平。B.平均两人一个球车和一个球童计算；

则打球果岭费、球童、球车年收入计算如下表：

球道名称 节假日（人/月）平日（人/月）

会员 非会员 会员 非会员 A-E合计 10045 1037 10043 3532 果岭费、球童、球车费 165 1155 165 715

月均收入 1,657,425 1,197,735 1,657,095 2,525,380 年均收入 19,889,100 14,372,820 19,885,140 30,304,560 合计 84,451,620

考虑未来高尔夫球场的消费逐渐普及中产阶级人士以及众多类似高尔夫球场的建设，打球果岭费、球童、球车费用未来会逐年下降，同时随着会员卡的逐年销售，打球的人数也会逐年增加，综合考虑，假设未来年份果岭费及球童、球车销售收入不变。

2、成本计算

委托方提供的观澜高尔夫球场A-E五个球道的2002年经过深圳大信会计事务所审计的经营成本明细表如下：

（1）营业成本费用：6815万元；

（2）管理费用：6597万元；

（3）财务费用：1420万元；

（4）税金：1340万元；

合计：16172万元。

考虑高尔夫球场后续维护成本费用会逐步增加，因此假设2003-2019年，每年递增1%，2019年后各年就保持稳定。

3、收益还原利率确定

考虑观澜高尔夫球场是一项投资大、风险大、投资时间长的投资项目，以及参照同类观澜高尔夫球场的收益平均水平，取收益还原利率9.5%。

4、收益价格确定

根据前面计算的收入及成本，将各年的净收益按照9.5%的还原利率折现到评估基准日，得出各年的净收益现值之和，即为观澜高尔夫球场A-E五个球道的价值，计算过程见下表：

收益年期会员卡销售收入年会费收入打球年销售收入球场年成本费用年经营净收益贴现年期贴现系数现值2003年7月1日至年底 106,150,000 55,608,000 84,451,620 161,720,000 84,489,620 0.250.9776 82,594,252 第2004年159,000,000 60,374,400 84,451,620 163,337,200 140,488,820 0.750.9342 131,244,519 第2005年159,000,000 65,140,800 84,451,620 164,970,572 143,621,848 1.750.8531 122,530,950 第2006年159,000,000 69,907,200 84,451,620 166,620,278 146,738,542 2.750.7791 114,328,728 第2007年159,000,000 74,673,600 84,451,620 168,286,480 149,838,740 3.750.7115 106,615,700 第2008年159,000,000 79,440,000 84,451,620 169,969,345 152,922,275 4.750.6498 99,369,632 第2009年144,000,000 84,206,400 84,451,620 171,669,039 140,988,981 5.750.5934 83,666,960 第2010年144,000,000 88,972,800 84,451,620 173,385,729 144,038,691 6.750.5419 78,060,955 第2011年144,000,000 93,739,200 84,451,620 175,119,586 147,071,234 7.750.4949 72,789,429 第2012年144,000,000 98,505,600 84,451,620 176,870,782 150,086,438 8.750.4520 67,837,199 第2013年144,000,000 103,272,000 84,451,620 178,639,490 153,084,130 9.750.4128 63,189,149 第2014年 84,000,000 106,449,600 84,451,620 180,425,885 94,475,335 10.75 0.3770 35,613,664 第2015年84,000,000 109,627,200 84,451,620 182,230,144 95,848,676 11.750.3443 32,996,678 第2016年84,000,000 112,804,800 84,451,620 184,052,445 97,203,975 12.750.3144 30,560,046 第2017年84,000,000 115,982,400 84,451,620 185,892,970 98,541,050 13.750.2871 28,292,612 第2018年84,000,000 119,160,000 84,451,620 187,751,899 99,859,721 14.750.2452 24,482,076 第2019-2034年0 119,160,000 84,451,620 187,751,899 15,859,721 1.9192 30,437,848 合计

1,204,610,399 在计算观澜高尔夫球场A球道的分摊价值时，考虑到观澜高尔夫球场A-E五个球道用地面积和平均打球人流量对各个球道的分摊价值影响较大，因此，我们考虑这两个因素分摊计算观澜高尔夫球场A球道价值，再分别各取50%的权重，得出观澜高尔夫球场A球道的分摊价值，计算过程如下：

球道A用地面积占总用地面积的比例

=A球道面积/ABCDE五球道面积之和

=793270.10/4,027,016.88 =19.6987%

球道A打球人流量占总打球人流量的比例

=A球道打球人流量/ABCDE五球道打球人流量之和

=4358/24657 =17.6745%

取权重后该高尔夫球场A球道总价值：

=1,204,610,399×19.6987%×50% +1,204,610,399×17.6745%×50% =225,100,727（元）

（二）采用成本法进行评估：

计算过程如下:

1、土地取得费用

土地使用权者已经缴纳用地价款47596206.00港币，折合人民币

50,518,613.05元（港币兑人民币汇率=1.0614），还需补交地价为40元/平方米，即40×793270.10=31,730,804(元)则合计: 82,249,417元

2、前期费用

主要包括：勘察设计费、球场设计费等前期工程费用，根据委托方提供成本费用资料分析，该项费用约为40元/平方米。

40×793270.10=31,730,804(元)

3、土地开发费用及场内配套设施工程费

A、土地开发费用

主要是指红线内需要拆迁的各种建筑物和构筑物的补偿及拆迁费用，按照竖向设计需要挖、填的土石方工程费、场地平整费等费用。根据委托方提供资料分析，考虑本高尔夫求场球道的具体情况,取50元/平方米。

即：50×793270.10= 39,663,505(元)B、配套工程设施费用

主要指高尔夫场地内绿化工程、道路工程、供水工程、供电工程等，根据委托方提供建设成本资料分析，取50元/平方米。

即：50×793270.10= 39,663,505(元)小计：79,327,010（元）

4、管理费

取2、3项之和的2%

即：(31,730,804+ 79,327,010)×2%=2,221,156(元)

5、利息

假设高尔夫建设期为两年，地价一次性支付，其他前期费用、土地开发费用及场内配套设施工程费在建设期均匀投入，利息取中国人民银行一年期贷款利息5.31%,则： 利息=82,249,417×[(1+5.31%)2 –1]+(31,613,084+ 79,258,878)×[(1+5.31%)1 –1] =14,863,969(元)

6、利润

根据宝安区类似土地开发的平均利润水平，取利润率为10%。

利润=（82,249,417+31,730,804+ 79,327,010）×10% =19,330,723（元）

以上1-6项之和即为土地成本价格：

土地成本价格=82,249,417+31,730,804+ 79,327,010+ 2,221,156 +14,863,969+ 19,330,723

=229,723,079(元)（3）估价结果确定

“成本逼近法” 正确客观地反映高尔夫球场的生产价值构成,其得出的评估结果,比较真实反应其成本价值,但对其收益能力和市场供求变化反应不灵敏;而“收益法” 是在一定程度上反映高尔夫球场收益能力产生的商业价值,容易接近市场价格,但其方法的数据和相关参数取得因评估人员不同,评估结果容易受影响。根据估价对象特点、估价目的以及估价师经验,取“成本逼近法”和“收益法”各取权重为50%。

高尔夫球场A球道总价值

= 229,723,079×0.5+225,100,727×0.5 = 227,411,903（元）

单位价格：

=227,411,903/793270.10 =286.68（元/平方米）

评析

1、本报告认真调查了高尔夫球场的各项收益来源，经营成本，以及球场开发建设的诸项成本，均有较细致的分析测算。

2、关于高尔夫球场的各种权益关系以及球道的价值定义值得进一步研究探讨。

价值报告 篇3

前言：请**后自行适当编辑修改,相信《社会主义核心价值观先进事迹报告会演讲稿》这篇文章能帮到您尊敬的各位领导、同志们，我是xx县公路局绿葱坡公路管理站的一名普普通通养护工人，我叫张xx。站在这里，我的心情非常激动，同时也感到有些恐慌，虽然在公路养护这个岗位上工作了29年，但与其他养护工所做的事情都一样，没有什么惊天动地的事情，平平常常很普通。

今天，我就把自己29年来在养护工作中的一些平凡事，向各位领导和同志们做个简要的汇报。xx绿葱坡被人们称作“鄂西屋脊”，海拔1700多米，雨雪天气达150多天。我就在这里度过了29年。

29年来，我在209国道叫“连三坡”4公里的养护责任路段上，累计清理了260平方公里路面，在这4公里的养护路段上来回走了6万公里。哪段是坡**是弯，好多水沟好多涵洞，行道树有几棵.长有好高，路边花草什么颜色，日复一日、年复一年，我再熟悉不过哒。

18岁那年，我从恩施州交通技校毕业后来到“连三坡”公路管理站，一干就是29年。从一个年轻的姑娘变成现在的一个黑不溜秋的女养护工，我曾经有过思想斗争，有过跳槽的想法，但我坚持下来哒。因为我维护的路段给过往的司机和乘客带来了舒适和安全，也给自己带来了快乐和舒适。

过去养路工很受歧视，把我们养路工称作“远看是逃难的，近看是要饭的，仔细一看是公路段的”。我父亲在县公路段工作。我过去常常哭着向父亲要一份舒适的工作。

我父亲没有同意，要我在养路工这个岗位上好好的磨练自己。我暗下决心，如果父亲不帮我，我就不会相信我不能在这篇文章中出名。一狠心就是29年。

这29年来，我和我的同事们一路努力、一起拼搏，把过去的砂石路改造成，现在的水泥路、安全路、舒适路，受到绿葱坡镇委镇**的表彰，受到xx县委县**的重视，养路工的社会地位不断提高，绿葱坡公路管理站远近闻名。养护工人很苦，也很累。我刚到绿葱坡管理站时，条件非常艰苦，扫帚、鍽锄、扬镐、撮箕就是我的“办公用品”。

天不亮就出门，要把路面清扫干净，水沟要疏通，弯道边坡上的杂草荆棘要削剪，以免遮挡行车视线，遇到大雨坍方等地质灾害，就要坚守在路上，不分昼夜地清除坍方，保障公路、涵洞和水沟通畅。记得209国道还是砂石路的时候，梅雨季节的一天，绿葱坡镇下起了瓢泼大雨，雨点打在路面上溅起了5公分高的小水柱，当时我正在路上清理一个涵洞。山坡上的水冲下了水沟，一个鸡蛋大小的石头沿着水沟打在我的腿上。它伤了我的心。

这时，我只听到连三坡的一声吼叫。村民喊道“跨山哒”！我顺着响声往上跑，足足有500方的垮方把209国道淹没哒。

我披上蓑衣、拿着鍽锄和撮箕开始清除垮方。过了一会儿，管理站的同事都来了。雨噼啪作响，雨汗和水泥水混在一起，你看不见我，我也看不见你。

这时，公路段的推土机和其他管理站的同志也来了。整整一天，我一口水也没喝，一口饭也没吃。国道上有3公里长的阻塞车辆。公路抢通哒，已经是深夜3点多钟，看着公路两头的车辆慢慢通过，声声喇叭表达着谢意，我们被泥水糊着的脸上露出了疲惫的笑容。

绿坡冬天很冷，一般在-6度以下。树上挂着晶莹剔透的冰。路上的雪被车轮碾过后变成了厚厚的一层冰。如果你不注意它，它会滑倒的。为了保证车辆的安全通行，我们的养路工人必须不断清理道路上的积雪。

xx的大雪给葱头坡披上了厚厚的一层银装。当时零下14度，刚出来的热气可能会结冰。整整一个月，我和同事几乎都在冰雪中度过。渴了就捧上几口雪，饿了就吃干方便面。

一天凌晨3点多钟，我正在家门口209国道的一个弯道处撒炭灰，只见不远处一辆装满货物的大货车闪了几下刹车灯后，整个车子就横着冲下来，速度很快。我来不及躲闪，往上一跳，抓住路旁的一根树干往上一荡，大货车忽的一下从我身下冲过去，只听“轰”的一声，货车侧翻到路边沟里。这时，我老公听到响声跑出来一看，看我攀在树上，再看到不远处翻下沟的大货车，赶紧抱我下来，冲过去救人。

幸运的是，司机没事。我和丈夫帮司机到家里，清理伤口，抹药，给他吃点东西。司机安顿好后，我一边和丈夫轮流看守货物，一边为县城高速公路路段而战。第二天，车开到路上，司机拉着我们的手说：

非常感谢。没有你，我不知道该怎么过夜。他拿出一大笔钱来感谢我们。我和丈夫拒绝了。从那以后，每逢过年，我都会收到司机的问候或短信，非常亲切。

国家公路局一位领导来我们管理站视查工作时曾说：认真做事才能把事情做好，认真做事才能把事情做好。这句话让我很受启发。

实际上，道路养护是一项细致的工作。边沟要畅通，涵洞要平顺，边坡要明亮，道路要干净，杂草要干净。看起来很简单，但也很单调。时不时地，月月间，年复一年地做这件时时非常困难的。怎样把公路养得漂漂亮亮的，为过往车辆和行人服好务，这就需要用心！

这些年，我把家里变成了救护站和简易客栈，购置了一些简易的救护药品和电锯、打气泵、棉被等工具，一些司机朋友把我家里称之为“夫妻客栈”。29年来，我用心养路，就像呵护自己的孩子一样。我老公说：

家门前的那条路就是我的命根子，路边那个家就是我的客栈。29年的养护生涯，有苦有累，洒血流汗，只要我的责任路段每天都干干净净、安全畅通，过往司乘人员满意，我觉得再辛苦都值得！“人在路上、路在心上，养路为业、道班为家，艰苦创业、无私奉献，甘当路石、奉献终身”这是交通运输部部长杨传堂今年1月在北京接见我们时的勉励话语。

“最美养路工”这个荣誉不是奖给我个人的，而是奖给所有在这个岗位上默默奉献着的养路工的。在这里，我要感谢组织的关心、领导的鼓励、同事的帮助、家人的支持，他们是我的精神动力！一个平凡的人，做平凡的事。

如今，我已年过不惑，但在公路养护这岗位上，对我来说永远没有休止符，因为门前那条路永远在我心中！

价值报告 篇4

导语：军人半年总结报告

军人半年总结报告

宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留偶然，漫随天外云卷云舒。本日我把这句话作为我参加本年上半年总结报告的发端，为的是提醒本身，能以一种温和而朴拙的心态面对大家，客观地、真正地向大家报告请教我半年来的工作环境。对话增进交换，交换有益提拔，我想这便是我们总队每一年进行两次干部量化考核的的大旨。双手搀扶千木茂，慈怀贯注万花稠，感谢支队带领和同志们对我们兵士成长的关心。下面我将从进修、工作、糊口生涯、思维四个方面和同志们报告请教我这半年来的工作。

  1、进修

（一）自动进修党的表面知识，武装本身的思维脑筋。刚强抱负决议信念，勤奋好学，表面教导实践,时候将当代革命军人的核心代价观，作为本身的人生观、代价观，并在工作中彰显当代革命军人的核心代价。

（二）博观约取，厚积薄发，新同志的成长离不开带领的关心教导；博采众长，见贤思齐，也是新兵士成长的必经之路。非学无以成才，非学无以广智。如今才深深的领会到了进修的紧张性。因为知识变化命运，励志照亮人生。本日你不竭力工作，勤奋进修，明天将来诰日你就会被淘汰。是以，我牢靠建立“毕生进修”理念，竭力进步本身的科学文化本质。

2、工作

当真践诺职责，严厉服从条令条例和有关的规章轨制，及时结束任务。把班长和带领下达的命令落到实处，严厉要求本身的工作速度和工作质量。

3、糊口生涯

在糊口生涯方面自动和班长雷同，询问不懂的题目，搞好和战友以及班长和带领的干系，进步糊口生涯风格，保存精良的糊口生涯风俗，联合战友，彼此救助。

4、思维

在来站这么久以来，一贯规矩本身的思维，在展开了主题教诲以后，更加明白了当代革命军人核心代价观今后，我的思维久更加的巩固了，能够和大家保存同等，不会呈现极度主义思维，跟好的与我当的思维挨近。

我们站既有准军事化办理武装气力优势，也有执勤法律系统薄落的劣势，我本身也存在很多不敷：

（一）   偶然会有点偷懒的行动，思维懒惰。

（二）   我本人道格随便，简单得犯人；设法偶然间很独特，说话不能富裕顾及他们的设法与美观，简单伤人。办事变也比较果断，不近人情。

对付以上的弱点，盼望同志们能够包涵我，并且给我指出弱点，救助我改革身上的坏弊端，我也会凡是当真检讨本身，查验本身。

这是我上半年的紧张工作环境，工作还没干出点成绩，半年却已过去。鄙人半年的工作中，我要自动竭力的结束好上级交给安排的任务，联合同志、勤奋工作、时不我待。

 

                                                  报告人：李明

                                                2010年06月20日

价值报告 篇5

康宁镇九年制学校

《培育和践行社会主义核心价值观》

说明报告

为了加强社会主义核心价值观教育实践，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，使社会主义核心价值观成为我校广大师生的自觉行动，按照区教育局党委的工作要求，康宁镇九年制学校积极开展《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》。

近期开展的各种工作：

1、3月份以“24字人知人晓工程”为核心，通过校园橱窗、板报、横幅等传媒手段，在我校学生中广泛宣传社会主义社会主义核心价值观，充分发挥校园传媒的育人功能。在校园内悬挂“24字”宣传牌。

2、在校园文化橱窗设立了宣传社会主义核心价值观和“中国梦”的综合版面。在校园内多处设立了“24字”公益广告牌。

3、在班级开展社会主义核心价值观主题班会，在教室黑板报分期刊出“24字解读”，做到社会主义核心价值体系教育入眼、入耳、入脑、入心，走进教材，走进课堂

4、充分利用周一升旗仪式。采用国旗下讲话等形式，以学习“社会主义核心价值体系”为教育内容，对全校师生进行了主题教育。

5康宁镇九年制学校第二届校园艺术节于9月举办。在全校开展贯彻社会主义核心价值观征文比赛。

6充分发挥各学科课堂的主阵地和主渠道作用。有计划地从各个不同角度和不同方面贯穿和渗透社会主义核心价值体系教育，使社会主义核心价值体系教育入眼、入耳、入脑、入心，走进教材，走进课堂，使社会主义核心价值体系生动具体地融入到学生学习成长的全过程，营造有利学生健康成长的和谐环境，使学生牢固树立社会主义核心价值观。具体如下：

①通过品德与社会课直接进行社会主义核心价值体系的教育，用 “核心价值”来统领学生的多元价值取向。

② 中国传统文化和中华民族爱国主义的优良传统，要通过语文课程进行教育。在语文教学中适当增加传统经典范文、诗词诵读的比重，培养中学生热爱我们民族优美的传统文化，确立社会主义的核心价值观。

7、计划4月份我校为社会主义核心价值观教育主题月，学校举办了“康宁镇九年制学校师德师风”演讲比赛，通过这次活动，引导广大师生坚定了理想信念，增强了道路自信、理论自信、制度自信。

8团团员和青年队成员为全体学生作了社会主义核心价值观讲座。通过专题培训会，加强社会主义核心价值观教育氛围，使广大师生在潜移默化中接受社会主义核心价值观教育。同时与“弘扬和培育民族精神”、“学雷锋月”等活动结合起来，立足中华优秀传统文化，坚守中华文化立场，深入挖掘中华文化的精神和价值，深耕厚植社会主义核心价值观。

今后，我校还要继续加强社会主义核心价值观教育实践，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动。努力使每个学生理解，掌握，使用和实施日常行为。

价值报告 篇6

投资价值分析报告格式

第一章：摘要;

第二章：项目背景分析规划;

第三章：外部环境分析;

第四章：市场需求预测;

第五章：竞争分析;

第六章：财务评价;

第七章：融资策略;

第八章：价值分析判断;

第九章：风险分析;

第十章：投资价值分析结论;

第十一章：附件

主要包括：项目名称，承办单位，项目投资方案，投资分析，项目建设目标及意义，项目组织机构。

项目背景分析规划

主要包括：1、项目背景。 2、项目建设规划。 3、主要产品和产量。 4、工艺技术方案

外部环境分析

主要包括：1、外部一般环境(PEST)分析。 2、产业分析。

市场需求预测

主要包括：1、国外市场需求预测。 2、国内市场需求状况分析。

内部分析

主要包括：1、项目地理位置分析。 2、资源和技术。3、项目之 SWOT 分析。4、项目竞争战略的选择。

财务评价

主要包括：1、评价方法的选择及依据。2、项目投资估算。 3、产品成本及费用估算。 4、产品销售收入及税金估算。 5、利润及分配。 6、财务盈利能力分析。 7、项目盈亏平衡分析。 8、财务评价分析结论。

融资策略

主要包括：资金筹措、资金来源、资金运筹计划等。

价值分析判断

主要包括：价值判断方法的选择，价值评估。

投资价值分析报告的作用：

在各个投资领域中，为降低投资者的投资失误和风险，每一项投资活动都必须建立一套系统科学的，适合自己的投资活动特点的理论和方法。

投资价值分析报告正是吸纳了国际上投资项目分析评价的理论和方法，利用丰富的资料和数据，定性与定量相结合，对投资项目的价值进行全方位的分析评价。投资价值分析报告在项目可行性研究的基础上，吸收国内外投资项目分析评价的理论和方法，利用丰富的资料和数据，定性和定量相结合，对投资项目的价值进行全面的分析评估。

进行投资价值分析评估的目的是通过对投资项目的技术、产品、市场、财务、管理团队和环境等方面的分析和评价，并通过分析计算投资项目在项目计算期产生的预期现金流确定其有无投资价值以及相关的风险有多大，并进而做出投资决策。对投资者而言，项目投资价值分析报告是一个投资决策辅助工具，它为投资者提供了一个全面、系统、客观的全要素评价体系和综合分析平台。

价值报告 篇7

一、完善公允价值的应用环境

公允价值的应用有赖于发达的市场体系、完善的公司治理和严格的市场监管。没有这些必要的环境支持，公允价值无异于海市蜃楼。为了在我国顺利地推广公允价值会计，必须首先从以下几方面完善公允价值的应用环境：

1.建立健全活跃的市场体系

公允价值广泛应用的最基本条件是拥有健全而成熟的生产资料市场、证券交易市场和产权交易市场，因为活跃市场中的公开市场报价是公允价值的最好证据。市场体系健全程度，包括有关生产要素市场是否完整、是否统一、是否开放、是否允许充分竞争等几个方面。其中，完整是指市场存在而无残缺；统一是指没有地区分割；开放是指没有市场准入封锁；充分竞争是指没有垄断或行政干预。

2.不断完善公司治理结构

公司治理结构，是由所有者、董事会和高级经理人员三者组成的一种组织结构。在这个组织结构中，董事会作为公司最高决策机构不仅形式上是由股东选举的董事所组成，实质上也是股东大会决议的执行者，其权力由股东大会赋予，对股东大会负责。高级经理人员的经营管理权限来自董事会授权并对董事会负责，其中对会计工作有直接管理权力的高级接受董事会指令，按照董事会决议具体安排公司日常的财务和会计工作。

很显然，在这个典型的公司治理结构中，会计构成了公司治理结构的一部分，董事会和高级财务经理对会计工作存在着实际控制权。但与此同时，会计信息又具有对董事会和高层经理人员的能力、业绩、道德水平等进行监督和评价的功能，由此就形成了评价董事会功过的尺度实际就掌控在董事会手中这样的悖论。为了解决这一问题，独立董事制度应运而生，由独立董事来牵制内部董事，从而保证会计信息的客观与公正。因此，良好的公司治理结构是高质量会计信息的保证，公允价值的决策相关性需要在治理结构比较完善的企业中才能发挥作用。

3.构建全方位的市场监管机制

目前我国公允价值的`运用还存在诸多现实条件的限制，如市场不够发达，估价技术不成熟等等，公允价值极易被某些违法乱纪者利用。为了防止公允价值重蹈被“禁用”的覆辙，必须实施更为有力的监管，加大滥用公允价值的成本。

二、优化公允价值应用系统

外部环境的完善不可能一蹴而就，而公允价值估价方法的局限性也不是一朝一夕就能得到解决。在我国现有的市场条件下，要真正提高公允价值的可靠性，还必须苦练“内功”，即把公允价值的应用看作是一个系统，通过不断优化公允价值应用系统本身，来弥补应用环境的缺憾和估价方法的局限性，增强公允价值的应用效果。这里所说的公允价值应用系统，是指为保障公允价值的可靠性和可操作性而依据一定原则建立起来的严密有效的公允价值应用程序规范以及按计量项目的性质对有效估价方法进行合理选择的机制。

1.建立严密有效的程序规范，保证公允价值的可靠性

会计信息的可靠性，不仅仅是指会计数据本身的真实、可靠，还包括经过会计人员判断、分析、加工、汇总后在财务报表上呈现的数据的可靠性。由于会计准则给予会计人员进行合理的估计、判断并对不同的会计政策进行选择的权利，所以会计信息不可避免地会受到会计人员自身能力和职业判断的影响。为了保障会计信息的可靠性，最大限度的减少会计人员主观因素的影响，就必须建立严密的规范，找到在程序上和结果上更为客观和有效的方法，使得会计人员对数据的处理和加工有章可循，只有这样公允价值才能更好地发挥在企业资源计量上的作用。

（可靠性。

（准确核实的基础上，根据经济业务实质和业务经营的特点，合理划分金融资产或金融负债类别；另一方面，应科学确定金融工具后续计量的估价方法，在依据新会计准则有关规定采用公允价值对金融资产、金融负债项目进行计量时，应当综合考虑包括活跃市场交易在内的各项影响因素，科学合理地确定相关估值假设以及主要参数选取原则，一经确定后，不得随意调整。

（程序及措施，尤其是要补充完善新准则规定的公允价值计量、金融工具核算、职工薪酬管理等内控管理规范。企业应当定期开展内部控制的有效性评估工作，及时发现内部控制的缺陷和薄弱环节，促进完善制度、加强管理、堵塞漏洞。

（4）建立估计公允价值的政策和程序。目前我国评估机构所采用的评估方法不外乎重置成本法和收益现值法。重置成本法是对原有的实物资产的现在重新制造或购置所需资金作价评估的一种方法，很显然侧重于投入的成本而忽视收益能力；而收益现值法虽在重视收益能力方面强于前者，但其计算过程中利润基数和折现率的确定都很困难，资产所有者所提供的预测往往起了重要的作用，因而资产评估机构一样面临着“道德风险”，至少是很难抑制住“道德风险”的发生。为此，应为企业建立一套估计公允价值的适当政策和程序，这是保证公允价值得以良好应用的一个重要条件。

2.完善估价方法的选择机制，提高公允价值的可操作性

计量对象的不同性质，决定着公允价值估价方法的选择和有效运用。在资产负债表日，恰当地考虑企业某一项资源的未来现金流量，恰当地选择合理的估价方法，以正确地披露其风险和不确定性，才能给财务报表的使用者提供更好的参考，才是对经济事项的如实反映。例如，对于以交易为目的而持有的有价证券来说，按其现行市场价格报告是可行的。有价证券容易变现，具有活跃的交易市场，现行市价可以取得，企业持有目的一般为获得收益，以现行市价计量可体现外在价格变化引起的持有利得，从而客观反映企业的财务状况和经营成果。但对于短期应收应付款项来说，则必须按照它们的可实现净值报告，才能如实反映其价值，例如，应收账款必须按扣除合理的坏账准备后的净值反映，才能如实报告其可收现金额。而对于长期应收款和长期应付款项目，采用未来现金流量的现值计量最具可操作性。

因此，采用公允价值计量，必须根据具体决策需要选择不同的计量属性，才能如实反映报告日企业真实的财务状况、经营成果和现金流量，提高公允价值的可操作性；采用公允价值计量，其最初的目的就是为了提高会计信息的相关性，追求真实反映；采用公允价值计量，并不是对历史成本的全盘否定，公允价值更不是与历史成本完全对立的计量属性。

三、建立会计人员行为规范体系

公允价值的应用归根结底离不开会计人员的操作，没有一个技术能力强、道德水准高的专业队伍，公允价值也不可能得到很好的运用。为此，必须从提高会计人员的专业能力和道德修养入手，培养会计人员的诚信意识，完善会计人员行为规范体系，为公允价值的应用提供人员保障。

1.加强会计人员的职业培训

在西方发达国家，由于其市场经济历史较长，会计人员素质普遍较高，公允价值会计得以迅速发展也是必然。相比之下，我国会计职业队伍的业务素质和专业能力还有待进一步提高。要在我国推广公允价值计量的应用，就必须不断加大教育投入，培养一支熟悉理论、精通业务、道德高尚的会计人员队伍。

2.培养会计人员的诚信意识

高素质、高层次的会计人员，不仅要精通业务，更要诚实守信，具备良好的道德素养。诚信是阻断人们采取不当行为的防火墙，如果市场缺乏这层保护屏障，即使这个市场有最优秀的会计师、最完美的会计制度、最完善的企业治理结构及最成熟的资本市场，也无法阻挡造假行为的发生。我们在开展诚信教育，创造诚实守信和遵守会计职业道德的社会氛围、建立和发展会计职业道德规范体系的同时，还要加强法制建设，加大对专业人员违规行为的处罚力度。

价值报告 篇8

核心价值观是一种比较新颖而独特的价值体系，它在当前的社会中扮演着越来越重要的角色，成为引导人们行为和价值观的一个重要标准。在传统的人类文明里，道德、法律、信仰和习惯等等是传承和发展人们价值观的重要途径，而随着社会的不断变迁，人们对于价值观的定义也在不断地发生着变化。而如今的核心价值观成为了中国作为一个大国应有的价值观体系，为人们的思想和行为提供了一个非常明确而准确的指引。

核心价值观是指在社会的发展过程中形成的具有主流意识和共同价值的一些基本标准。这些标准会对人们的思想行为、思维方式、行事方式和生活方式都产生很大的影响。在传承过去的价值观的同时，核心价值观也在不断地更新与升级，紧跟时代的步伐，与人们联系得越来越紧密。中国的核心价值观是由十八个字组成的“富强、民主、文明、和谐”，这些字汇精炼了人民群众对于国家和社会发展的基本期望和需要，并且把这些期望和需要融合在了一起，成为中国的核心价值观。

富强是国家富强自强、人民日益富裕的基础，富强包括国家的经济、科技、文化和军事实力等等。民主是国家稳定、人民公正和谐的根本，民主需要有言论自由、参与平等和法治为基础，只有实现了民主，人民的权利才能被保障，社会才能和谐和稳定发展。文明不仅是文化和艺术的表现，更是人们思想和品德的体现，文明需要有积极向上的行为和态度，需要坚持“德才兼备、知行合一”等原则，只有这样社会文明才能不断地提升。和谐是中国传统精神的重要组成部分，和谐需要有良好的人际关系、资源分配平衡、社会治理和谐等等，只有这样社会才能很好地展现出和谐与包容的一面。

核心价值观体系是一个复杂而有机的价值标准，它不仅是社会形成的，更是人们内心的呼声和认知。随着时代的不断发展，核心价值观需要不断的完善和更新，与人们的生活和思想相联系，让人们受益匪浅，让社会发展更加健康稳定。每个人都可以通过自己的努力和实践，让核心价值观更好的融入到自己的生活方式和行事思路中，从而不断提升自己的素质和能力，让自己更好地展现和体现中国人的精神和价值观。

总之，核心价值观是中国社会发展的基石和重要标准，是一个集体的认知和行为准则，每个人都要有意识的去发扬光大把核心价值观融入日常生活中。通过不断的学习和实践，让自己更好的了解和认知这些价值观，并把它融入到自己的行事里更好的宣传推广，使社会更加和谐稳定，让我们的家园更加强壮和美好。

价值报告 篇9

核心价值观述职报告

一、引言

尊重、诚信、友善、自由、公正、平等、法治和爱国主义，这八个核心价值观是我们国家的精神支柱，是我们行为准则的指南。作为一名员工，我们要时刻铭记核心价值观，在工作中发挥其内涵与精神，为企业的发展贡献自己的力量。本报告旨在探讨核心价值观在工作中的运用，并根据我的工作实践经验，提出一些自己的看法和建议。

二、核心价值观在工作中的作用

1. 尊重：在工作中要尊重他人的意见和感受，不因个人偏见而对他人不公。尊重促进了团队合作和员工间的相互理解，为共同目标的实现奠定基础。

2. 诚信：诚信是建立在信任基础上的，只有真实、公正和诚实对待工作和同事，才能树立良好的职业形象，得到他人的信任和尊重。

3. 友善：友善是一种积极主动和关心他人的态度，它能够提高工作氛围和员工的工作满意度。通过友善待人，我们能够建立良好的人际关系，解决问题和冲突更加容易。

4. 自由：自由在工作中体现为对员工个人意愿和选择的尊重，给予员工一定的决策权和发展空间。自由能够激发员工的创造力和积极性，提高工作效率和质量。

5. 公正：公正是依法公正对待每一个员工，维护员工的权益，使其在公平的基础上竞争和发展。公正可以增强员工对组织的归属感和忠诚度。

6. 平等：平等是保障每个员工在工作中享有同等的机会和待遇，不受种族、性别、宗教等因素的歧视。平等使员工感到公平和安全，为员工的发展提供了良好的环境。

7. 法治：法治是依法办事，遵守企业规章制度和法律法规的约束，秉持合法、公正、透明的原则开展工作。坚持法治，能够保证工作的顺利进行和组织的长久发展。

8. 爱国主义：爱国主义是对祖国的热爱和忠诚，是我们作为员工的一种职业操守。爱国主义使员工时刻保持对祖国的感恩之情，为国家的繁荣做出自己的贡献。

三、个人工作实践中的体会

在我的工作实践中，我意识到核心价值观对我们的工作和生活产生了积极的影响。我始终遵循核心价值观，尊重并听取他人的意见，在团队中起到了协调和沟通的作用。我也积极参与团队活动，帮助同事解决工作中的问题，维护工作环境的和谐与稳定。

在工作中，我注重诚信和友善，保持了良好的工作关系。我始终保持对工作的认真态度，尽职尽责地完成每一项任务，并及时沟通和反馈工作进展。我也愿意主动帮助同事，分享我的专业知识和经验，帮助他们提高工作效率和质量。

在面对困难和挑战时，我始终坚持自由和决策权的原则。我相信每个人都具备一定的创造力和智慧，只有给予员工更多的自由和发展空间，才能激发他们的潜力和动力，提高工作的质量和效率。

同时，我也非常重视公正和平等的原则。我始终遵守企业规章制度和法律法规，不因个人关系而偏袒，公平地对待每一个员工。我也积极担任一些团队义务，为员工的权益发声，维护员工的正当权益。

四、建议

在今后的工作中，我们应该更加注重核心价值观的贯彻和发展。

1. 加强培训：组织员工培训，加强对核心价值观的理解和意义的宣传，培养员工的核心价值观意识及相关素养能力。

2. 树立榜样：在企业中树立正能量员工的榜样，他们以身作则，践行核心价值观，成为员工学习和仿效的对象。

3. 审慎选拔：在员工选拔和晋升过程中，注意核心价值观的考察，选拔有良好职业道德和价值观念的员工，建设高素质的团队。

4. 加强监督：建立健全的考核机制，对违反核心价值观的行为进行批评和纠正，保障核心价值观在企业中的贯彻和执行。

五、总结

核心价值观是我们工作和生活的底线和准则，它的贯彻和发展对于企业的长远发展和员工的良好工作环境起到了重要作用。我们应该不断加强对核心价值观的理解和贯彻，把核心价值观转化为具体行动，为企业和社会的发展做出自己的贡献。同时，企业也应该加强对核心价值观的宣传和培训，不断提升员工的专业素养和道德水平，塑造良好企业形象和品牌。只有真正践行核心价值观，我们才能实现个人的价值和企业的长远发展。

价值报告 篇10

企业价值观可以影响到一个企业的未来发展方向，下面小编为大家整理了关于企业价值的财务报告探析的论文，大家一起来看看吧。

【摘要】企业价值理念是企业经营管理的未来发展方向。文章对企业价值与财务报告的定义进行了阐述，并从企业价值视角出发分析财务报告的重要性与意义。结合当前财务报告的现状与企业价值的要求，指出传统财务报告所存在的局限性，提出了相应的解决对策与思路。

【关键词】企业价值;财务报告;局限性

引言在近年来国内企业上市融资步伐加快的背景下，财务报表与财务报告逐渐受到了社会各界的关注。目前，国内外财务分析主要集中于指标分析，且财务报表也主要体现在偿债能力、盈利能力以及资金运营等三方面。但是，在企业价值、行为成本、人力资源等新会计理念的冲击下，传统财务报表分析体系显示不够完善，传统的财务指标分析也具有其一定的局限性。对此，如何结合这些新会计理念，改进与完善现有的财务分析体系显得越发重要，对企业日常的财务管理、投资者与债权人的决策分析有着积极的意义。一、企业价值与财务报告的含义企业价值最初是一个金融学的专业术语，最早是由金融经济学家所提出的。它是指企业的价值应该是由该企业预期自由现金流量以其加权平均资金成本作为贴现率，折现到现在的价值。其实，企业价值概念是引用了证券投资学中“股票内在价值”分析的原理，通过一定的贴现率折现到现在的价值，以判断其内在价值。企业价值与企业的财务决策有着密切的联系，而且它既在考虑时间因素背景下反映了企业的真正价值，也体现了企业存在的风险与其未来持续发展的潜力。财务报告是指反映企业财务状况与经营成果的书面文件，主要包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、附表以及会计报表附注等内容。一般而言，我们通常所指的财务报告即为财务报表。财务报表主要体现的是企业经营与财务状况的重要数据和指标，通过财务报表，投资者可以了解企业的盈利能力与发展潜力，债权人可以明白企业的短期偿债能力与长期偿债能力，而企业经营管理者可以知道企业的运转效率，并作出决策。二、基于企业价值财务报告分析的意义对于企业价值来说，有着历史价值、现有价值以及未来价值之分;而在进行财务决策时，往往要考虑到企业的现有价值与未来价值两方面因素。因此，对企业价值的合理分析就是在基于企业现有价值分析的基础上，对企业的未来价值进行合理的预测。当然，目前国内外企业会计的计量方法还是以历史成本法为主，所编制的财务报表也是基于历史成本法而得出的，这对企业价值分析中的现有价值与未来价值显然是无法达到要求的。对此，基于企业价值下的财务报告分析是现在会计计量方法的发展趋势要求。另一方面，基于企业价值下的财务报告分析也是满足投资者、债权人以及企业内部员工信息需求的目的。首先从投资者角度而言，投资者在做出投资政策时往往需要考虑企业现有的价值与未来的发展潜力，也就是企业的未来价值;若未来价值超过现在的购买价值，那么投资者就会做出购买的决策。其次从债权人角度而言，企业的债务一般都在1-5年左右，有的甚至更远，债权人在借贷给企业时，考虑的也不仅仅是企业目前的资金周转能力与偿债能力，它也需要结合其他因素预测企业未来的资金链问题。最后从企业内部员工的信息需求角度而言，现代用工制度是双方互选的机制，企业聘用员工的同时，员工也同样在“货比三家”。因此，员工的信息需求不仅仅是当前企业的经营现状，而且还包括了企业未来的发展水平，基于企业价值下的财务报告分析显得十分具有现实意义。三、当前财务分析报告的局限性与存在的问题财务分析报告关系着企业财务信息质量的高低，财务信息质量越高，则做出的财务决策准确性也就越高。随着新会计科目、新计量方法的出现，使得当前财务分析报告仍然存在着一定的局限性，主要反映在财务报表的局限性、财务分析指标的局限性以及财务分析方法的局限性。(一)传统财务报表的局限性传统财务报表是在第二次工业革命背景下，以企业财务为中心，以企业财务保值增值为目标建立起来的，其以历史成本为原则，按照权责发生制进行记账，并以货币进行计量。然而在信息技术与科技创新的带动下，企业所面临的内外部环境都逐渐发生相应的变化，而原封不动的传统财务报表在知识经济的冲击下逐渐体现出了其应用过程中的一些局限性。第一，历史成本无法适应市场经济的价格变化。随着知识经济与市场经济的到来，各项资产的价格因市场供给与需求关系的不同而时刻变化，各项负债的成本也因货币供应量、通货膨胀率等因素而产生一定幅度的波动。在这种情况下，运用历史成本原则对企业所获得的各项资产与各项负债进行计价，显然暴露出其无法适应市场经济价格变化的局限性。随着市场投资环境的复杂化，投资者、债权人在进行投资决策时，对财务数据与信息的要求日益提高，特别是对企业未来盈利水平与发展潜力的财务信息，而历史成本计价显然无法满足投资者与债权人的这一要求。第二，权责发生制在无形资产计量方面的局限。在知识经济背景下，品牌、商誉、人力资本等无形资产成为了企业塑造核心竞争力的重要手段。在现实生活中，我们常常发现一些企业斥巨资去打造企业的品牌、培养企业的人才以及塑造企业良好的商誉，这时候，权责发生制“需实际发生而确认”的计量缺陷逐渐凸显出来。因为企业品牌、商誉、人力资本等这些无形资产基本上不会发生相应的交易活动，所以也就无法在财务分析报告中体现出来，这对于企业财务信息的披露是一大难题。第三，货币计量对企业非货币财务信息的忽略。随着企业经营环境的变化，许多与企业经营有关的经济事项是无法准确用货币进行计量的，而且在信息技术日益发达的今天，企业的内外部环境瞬息万变，以货币为载体的企业财务信息已经无法满足企业决策者的信息要求。现阶段，企业决策者不仅要看到当前的利润水平与资金运营状况，而且还希望能获得更多反映企业未来发展潜力、创新能力以及综合竞争能力等方面的财务信息。所以，现阶段对于企业财务信息来说，非常有必要去披露一些与企业经营环境、发展潜力等方面的非货币信息;而这些正是现行财务分析报告采用的货币计量原则所缺失与忽视的。

价值报告 篇11

房屋价值评估报告

一、估价对象

1.估价范围：本次估价对象位于XX省XX市XX县XX镇XX村的一栋农家自居房。该房屋共有2层，建筑面积合计180平方米，附带一个150平方米的庭院，土地使用权面积合计260平方米。

2.权益状况：估价对象房屋已取得《房屋所有权证》和《国有土地使用证》，无权利瑕疵。

3房产实物状况.土地状况：

房屋位于XX省XX市XX县XX镇XX村。

基地形状、地势：地形近似矩形，形状规整，地势平坦，为汉中盆地地区。

地质、水文：地质、水文条件无不利影响，满足建设要求。

开发程度：该地区达到 “五通一平”（通上水、通下水、通电、通路、通讯，场地平整）。

‚建筑物和地上附着物状况：

估价对象所在建筑物为两层自居房一栋。钢筋砖墙结构，建于2008年夏季，工程质量较好，外立面贴红色花纹瓷砖，窗部为淡绿色铝合金窗，外观简约大方，配备有1台美的空调，配电、通讯以及相应设施设备齐全。南北方向的正房总高2层，东西方向的侧房1层，每层高为3米。房内有齐全的家具设备。

本次评估该房屋的正房，建筑面积合计180平方米，各层实物状况和建筑面积基本相同。每层一个客厅和4个卧室布局，局部有铝合金隔断，地面面、室内铺木地砖，墙面乳胶漆粉刷，楼顶为现浇楼板，装饰木门、铝合金窗，卫生间墙地面铺瓷砖，卫生洁具齐全。维护保养状况较好，属基本完好房，目前全部房间自用，使用状况正常。

4.区位状况

该区地处汉中盆地东南地区的洋县，南频汉江河依，北有绵延的秦岭山脉，东距城固县，西邻自然风景优美的旅游胜地佛坪县。历史悠久，经济繁荣。交通便利，有多条交通干线，108国道穿越此区。经济较为繁荣，有多个贸易集市。该地主要从事农作物的生产，如水稻，玉米，花菜，小麦等，也是经济作物“柑橘”的主要生产地，是有名的“桔园之乡”。该地区的旅游资源也较为丰盛，有张骞、蔡伦、张良等历史人物的故居。且近年兴起的“汉中市油菜花节”也使此地的旅游业大为发展。

二、评估目的评估该房地产2014年4月的市场价值.三、评估基准日

二零一四年四月二日

四、评估原则

1、合法原则

2、替代原则

3、最高最佳使用原则

4、估价时点原则

5、客观、公正、公平原则

五、评估方法

由于，该房屋为自己居住，不对外出租，所以并没有什么收益。若采用成本法，则牵涉的相关材料和信息较多，由于资源有限，许多物料的价格无从得知。经相关的咨询和市场调查，该农村地区内有许多类似房屋在近一两年内的交易实例较多，因此本次估价拟采用市场比较法。

所谓市场比较法，即将估价对象与在估价时点近期有过交易的类似房地产进行比较，对这些类似房地产的已知价格作适当的修正，以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。

六、估价计算过程

1、选取比较案例

根据估价对象房屋的基本情况，通过市场调查了解，收集了与估价项目有关的市场交易实例若干个，同时，根据相关替代性原理，按用途相同或相近、地区相同、估价时点接近、交易情况正常的要求，选取了如下三个比较案例：

案例

房屋名称

楼层

面积

交易价格

（元/平方米）

交易时间

A

某房屋

130平方米

1538

2013.6

B

某房屋

98平方米

1300

2012.12

C

山区迁户安置房

140平方米

1786

2014.22、对比比较因素及确定比较因素指数

比较因素

估价对象

案例A（元/平方米）

案例B（元/平方米）

案例C（元/平方米）

交易价格

待求

1538

1300

1786

交易时间

近期

2013.6

2012.12

2014.2

交易情况

正常

正常

正常

正常

交通便捷度

一般

一般

一般

较高

形象及档次

一般

一般

偏低

较高

设施设备

齐全

相仿

相仿

相仿

面积规模

180

130

140

新旧程度

已建5年

已建3年

已建10年

刚建成楼层结构

2层

2层

1层

2层

装修

中档

中档

低档

高档

3、确定比较因素指数

比较因素

估价对象

案例A

案例B

案例C

交易价格

待求

1538

1300

1786

交易时间

交易情况

交通便捷度

形象及档次

设施设备

面积规模

新旧程度

楼层结构

装修

比准价格

1554

1514

1635

由于比较案例都在估价对象附近，可比性相当，而且修正后的比准价格离散程度不大，故采用算术平均法求取估价对象的比准单价:

（1554+1514+1635）÷3=1568元/平方米

本次估价对象为该房屋的正房2层，建筑面积合计180平方米，所以估价对象比准总价：

180平方米×1568元/平方米=282240元

七、估价结果确定

估价对象房屋于估价时点的抵押价值总额为：RMB282240元。

《房屋估价报告书》

一、房屋档案

本次评估推出的案例是位于XX区XX路附近某小区的一处总建筑面积36.3平方米的住宅。

该房为混合结构，建成于1986年，使用面积约28平方米。

该房是多层住宅，共6层，估价对象所处第3层，户型原是一室一厅共厨共卫，就是人们俗话说的团结户，一梯三户，后经原户主改装，现为一室一组一厨一卫，南北朝向，靠南有一阳台。由于卧室连通靠南阳台，因此，卧室的采光度好，房间明亮宽阔。房子经过简单装修。地面和墙壁都贴有防滑瓷砖。墙面完好无损，天花板无任何裂痕，不存在渗水、漏水现象，整体完好。

二、评估方法及结果

根据国家规定的估价规程和本次房产估价的实际情况，结合区域附近的房产市场价格，采用市场比较法估计价格，确定估价基准日2004年10月13日，估价对象为正常的房地产价值。

比较因素

估价对象

实例A

实例B

实例C

交易方式

交易售价

交易售价

交易售价

交易售价

交易时间

2004．10

2004．8

2003．11

2004．2

区

域

因

素

基础设施状况

优

优

优

良好

离市中心距离

近

近

近

近

交通便捷度

便捷

便捷

便捷

便捷

环境污染状况

无

无

无

无

区域规划

良好

良好

良好

良好

繁华程度

良好

良好

良好

一般

市政公共配套设施

良好

良好

良好

良好

个

别

因

素

物业建筑面积

相近

相近

相近

相近

物业形状

规则

规则

规则

规则

规划用途

住宅

住宅

住宅

住宅

实际用途

住宅

住宅

住宅

住宅

装修情况

一般

一般

一般

一般

层高

多层

多层

多层

多层

物业管理

一般

一般

良好

优

物业公共配套设施

一般

一般

良好

优

绿化环保程度

一般

一般

良好

优

总额：小写金额（单位：元）92000。

单价（单位：元／平方米）2530。

三、首恒点评

1．严格地说，二手房的交易市场与商品房交易市场之间没有本质的差别，因此，该套住房的价值与该地区商品房的价格水平密切相关。近两年来，武汉市建成区内的大部分地区的房价均处于稳中上升的状态，新华路地区也是如此。1999年、2000年该地区房价在1900元至2800元／平方米之间，目前为3000元至4000元／平方米左右。特别是西北湖周边高档楼盘的推出对该区域房价有很大的带动作用。

2．由于该房产位于新华路以西、建设大道以南，周边不少的好的学校（市六中学），如为了让子女接受较好的教育考虑，该地区具有一定潜在的价值。又离市中心商业区不远，出门采购和娱乐十分的方便。周围的商厦以百货为主，高档写字楼云集，有利于带动该区的人气，使房产有增值潜力。

3．该小区由于建设时间较早，距今已18年，因此，小区在户型设计、绿化停车、物业管理等方面与商品房相比均有较大差距，影响了该套住房的价格。从折旧的角度来看，该房产理论上成新率为74%，根据实地勘察结果显示，由于房产建造时的材料技术的原因，其实体折旧大约为35%,不存在功能过剩。

综上所述，主要由于以上原因，该住房目前的价格水平与该地段商品房的价格水平相比差距较大。

有关说明

1．本报告所依据的权属及其他证明材料由委托方提供。

2．本报告的估价结果为估价基准日下的正常市场价格。随着时间的推移，该价格需要做相应的调整直至重新评估。

3．报告的估价结果仅供委托方参考，具体售价由交易双方决定。

4．本报告所测算出来的房地产价格92000元中不包括交易中双方应交纳的税费部分。

5．为方便交易双方参照使用，本报告书是由该房产的《估价结果报告》《估价技术报告》综合简化而成。

您如果需要该房产的《估价结果报告》《估价技术报告》书，请联系我们。

仅供参考

价值报告 篇12

职业规划是一门探索自我，发现自我的课程。通过学习此门课程，我们可以更好地把握自己，了解自己，探索自己，了解自己的兴趣爱好，特长和不足之处，这些，都将使我们更好地去把握自己的发展方向，及早地去规划适合我们职业性格与兴趣的职业，以及及早的为这些职业做一些基础性的工作。

学习职业规划这门课，我们通过教师课堂引导和我们自己去计算机上网自主学习相关软件相结合的方式去学习。教师通过在课堂上引导我们去如何探索，发现我们的兴趣，爱好，性格特长。教师在上课时及时恰当地给学生们提供互动的机会，又叫我们在课后加以计算机软件辅助学习，让学生一步一步地学会如何探索自己的职业性格和职业兴趣。

记得刚上职规课时，老觉得老师给我们教一些无实际意义的游戏，不清楚这门课究竟要学什么，是干什么的！但随着时间的推移，我逐渐的意识到自己对自己的了解。原来自己还有某些方面的特长，原来自己的某些方面还需要加强......

通过探索，我根据自己的霍兰德类型和梅尔斯心理类型指标，了解到自己的霍兰德代码和性格类型。了解到自己喜欢探索，创造，干实务性事情，拥有较强的独立能力去做某事，应加强自己交际方面的能力和表达方面的能力。我探索后，职业生涯报告中说到：对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义，并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，更在意维护人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人，而不是做事。富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能，就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于运用情感作出判断，决策时通常考虑他人的感受。有丰富的想象力，善于创新，自信，富有灵感和新思想，善于寻找新方法，更注重理解，而不是判断。喜欢提出计划，并大力将其付储实施。特别善于替别人发现机会，并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。

生活中的我：

重视个人价值，崇尚理想。不遵守传统，甚至对之毫无敬意，也不尊重权威和规则。穿着打扮显得非常有创意，有一副艺术家的派头，不在乎别人的意见。爱好广泛，外向，友好，喜欢置身于人群当中，善于用话语抓住人们的注意力。言谈时语言辛辣，同时又充满幽默和比喻！

通过探索，我得知我在职业生涯方面的优势有：能统观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义；能够打破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况。敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍，能够在任何你真正感兴趣的领域中成功。适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标，兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强。对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能。交际能力强，能以有感染力的热诚和精力激励他人。能洞察别人，能理解他们的需要和动机能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来，善于赋予适合的人以合适的职位/任务富于创造，是相当棒的问题解决者。

通过老师上课的引导和我在计算机软件上的职业生涯探索，我可以大概的了解到我适合的岗位有销售方面，管理方面的，还有一些探索形方面的像工程师......适合我的岗位特证有:工作环境轻松，人际友好，能与不同特点的人一起工作，避免冲突和矛盾.工作充满乐趣，富于挑战，允许自由发挥灵感和创造力，参与冒险。可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人，然后看到计划变为现实。工作环境与理念、个人价值观一致。规则和限制少，能够自己安排工作的进程和节奏。工作不要求处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物。

我的不足之处也很多：过分关注事物之间的联系，可能性，忽视当下事物的具体细节、过程，因此建议自己关注重要的细节，避免总是丢三落四。非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑，只要感兴趣，什么都去做。我常常喜欢着手许多事情，无法专注于一件事情，对事情步

入正轨后的常规部分不感兴趣，也不喜欢重复和例行的事物，很少能把事情“从头做到尾”。总能看到太多的可能性，因此无法确定那些事情是自己真正追求的。建议我自己认真选择一个目标，善始善终，以免浪费时间和挥霍自己的天赋。喜欢即兴发挥，不愿意筹备和计划，做事没有条理，或不善于分清主次顺序，独自工作时经常效率较低。如果要有所作为，应尽量使自己的新思路现实，可操作。与更实际的人一起工作会对你很有帮助，这也符合我自己的特点，因为我不喜欢独自工作。同时，还建议我提升时间管理能力。组织纪律性比较弱，不肯服从，不能容忍过于严谨的机构或个人。因此，倘若在制度比较完善的企事业单位工作或遇到要求严格的上级，建议尽可能地规范自己的工作状态。

通过这次职业生涯探索，我了解到我的职业性格与兴趣，并为以后做了职业生涯规划，主要是大学四年的职业生涯规划。我决定在以后的发展中积极地以职业生涯规划方面的相关知识和方法去探索自己，去规划自己，为自己的发展去做规划！

价值报告 篇13

中信证券公司投资和价值分析报告范文

中信证券公司是国内知名度大公司,是国内规模十分大的综合证券类公司,中信证券在行业中享有很好的声誉,同时市场前景也相当不错。对中心证券进行投资价值分析,有利于进行商业活动,下面就是一篇中信证券公司投资和价值分析报告。

中信证券上市定价在4.70—5.10元之间。中期看,中信证券跌破发行价的可能性较大。

一、基本情况中信证券成立于1995年10月15日,是国内规模较大的综合类证券公司。

公司注册资本投资银行、证券自营、财务顾问等证券相关业务。实业投资等业务。截至2001年12月31日,中信公司总资产为4,326.36亿元,净资产为423.69亿元;2001年度该公司实现收入347.23亿元,净利润23.61亿元(上述数据未经审计)。

二、行业背景中信证券所处的证券行业背景有二:

第一,证券行业处于巨大的转型期证券行业是一个与证券市场走势相关度极高的行业,无论是经济业务、投行业务还是自营业务,证券行业的利润与证券市场的波动息息相关。随着2001年下半年熊市展开,国内证券市场泡沫破裂,证券公司的利润受到相当影响。我们认为,不能把此次熊市简单的视为市场的周期性调整,此次熊市带有深刻的结构性因素,能否重铸牛市既取决于国内宏观经济发展,也取决于国内证券市场的改革。如果证券公司不加紧改革,提高核心竞争力,即市牛市再现,证券公司能够分多少羹还需要观察。

第二,管理层开始推行“放松管制”。在加入WTO和国内证券市场熊市的推动下,管理层开始放松管制。放松管制最早源于高盛、摩根斯坦利成为全球金融市场的主要中介机构。今年4月,中国证监会开始推行浮动佣金制,相信这也是新一轮管制周期的起点——无论20世纪80年代伦敦的“Big Bang”还是日本90年代的'“Big Bang ”,浮动佣金制都是改革的起点。估计在经济业务之后,券商的投行业务也会受到较大的冲击,以往那种依赖泡沫市场的高利润时代将一去不返。整个行业面临巨大的整合压力。

三、公司业务

(一)、经纪业务中信证券现有40家证券营业部,其中直属证券营业部21家,归属地区管理总部管理的证券营业部19家上海管理总部下辖9家,山东管理总部下辖4家, 南京管理总部下辖6家 。

各从基金交易金额计算,公司基金代理交易金额深两市交易总额的基金代理交易金额深两市交易总额的青岛等地共计8家证券营业部试点,并已向中国证监会驻当地派出机构报告或备案。

中信证券网上证券委托业务有一定发展。2001 年度公司完成网上代理交易金额约78亿元;2002年1-6月,公司完成网上代理交易金额约77亿元。截至2002年6月30日,公司拥有约7.50万户网上交易客户。

(二)、投资银行业务

万科转债中信建设三峡建设等大型企业债券。公司在企业债券市场占有率居全国证券公司前列。其中,2000年公司主承销企业债券2笔,实际承销金额为13.00亿元;2 001 年公司主承销企业债券3笔和金融债券1笔,实际承销金额为35.80亿元;2002年1-6 月公司主承销企业债券2笔,实际承销金额为14.80亿元。公司2000年承销的99 '十年期三峡债券,首创了我国债券市场浮动利率付息方式。在国债市场上,中信证券作为国债一级自营商,最近三年来共分销国债39笔, 承销金额达293.30亿元,承销份额列我国证券公司第一位。

由于内需不振和股票市场疲软,国内的债券市场必然会进一步发展,国债、企业债、金融债的发展量必将大幅增加。2002年,债券累计发行量达到9537.3亿元,比2001年增长25.4%,融资额10倍于股票市场。中信证券和中金公司联合发行了80亿中移动企业债,表明公司在债券市场有较好的竞争力。

(三)、证券自营证券自营业务是证券经营机构运用自有资金买卖在证券交易所上市交易的股票、基金等有价证券的行为,是证券公司主要收入和利润来源之一。

自1999 年增资改制以后,中信证券自营规模(不包括新股申购)逐步扩大,从1999年的 10. 47 亿元增至 2001年的20.24亿元。1999年度公司自营的证券差价收入为3.80亿元。2001 年度公司的自营证券差价收入为4.87亿元,自营规模占净资产的比例为60.84%。

1999 年度中信证券平均受托资产管理资金为27.06亿元,实现受托投资管理收益0.81亿元;2000年度中信证券平均受托资产管理资金为41.47亿元,实现受托投资管理收益2.25亿元;2001年度公司平均受托资产管理资金为76.15亿元,实现受托投资管理收益2.87亿元。截至2002年6月30日,公司正在履行的资产管理协议共计49份,受托资金共计26.86亿元。与私募基金相比,券商的自营资金并不具有优势。相反,由于决策上环节过多,缺乏完善的激励机制,券商自营反而处于弱势地位。2001年熊市以来,大多数券商都遭到巨大损失,难以从二级市场上全身而退,这本身就说明了券商自营业务竞争力的薄弱。

四、新股定位

中信证券是国内第一家真正意义上的上市券商。由于国内证券市场正处于积聚的转型期,以往的价值评估体系正被打破,新的价值体系尚未建立。我们认为决定中信证券上市定价的主要是其自身的价值。目前市场上的其他金融股并不具备可比性。可资比较的是一些国际上规模较大的证券公司。从下图可以看出,全球性大型证券公司的市盈率基本维持在15倍左右,而在开放性市场中,地区性的大型证券公司市盈率大在7—10倍。

根据中信证券招股说明书,按照发行后股本计算,今年0.478元和0.26元。以半牛半熊的2001年为标准,中信证券4.5元的发行价已经相当与17倍的市盈率。