商务专员工作总结(必备八篇)

商务专员工作总结(必备八篇)。

希望你会喜欢我推荐的“商务专员工作总结”,最近看到了很多"范文的文章不知道大家有没有喜欢的?更高效地处理文档有助于提高工作的效能性,在当今社会中范文在教育中发挥着越来越重要的作用。

商务专员工作总结 篇1

2020年商事专员试用期工作总结范文

本文为2020年商事专员试用期工作总结范文,仅供参考,希望对你有所帮助。

2 月 26 日我第一次面试,然后我参加了培训。 3月12日正式加入公司,到ky已经三个多月了。这几天,无论是培训、学习、考试、会议、场外还是团队活动,一切都在我脑海中历历在目。这些经历让我对ky有了深刻的认识和理解,更加坚定了我最初的信念。 , ky 是一个值得信赖的团队。同时,在对行业的理解、专业知识的学习、业务技能的应用等方面也取得了长足的进步。下面是近三个月的工作总结:

我从3月5号开始训练,一直到3月20号继续学习理论知识。在这段时间里,我对专业知识有了一个全面的了解。 ,对产品有了全面的了解,使我对电容器这个以前完全陌生的产品逐渐熟悉起来,了解了它的组成、原理、功能、特性、类型、图形、技术参数、应用等方面知识。在此期间,我也学到了很多商业知识,与之前了解的商业知识有很大不同,开阔了眼界,也为以后的商业发展打下了坚实的基础。

从3月21日开始,我主要走访了xx市,对这片区域的房地产和工业企业有了直观的了解。 xx辖4区4县1旗,即xx区、xx区、xx区、xx区、xx县、xx县、xx县、xx县、xx左旗。一开始,我花了一个多星期的时间参观了四区的房地产项目。由于我是第一次接触业务,我的能力有限,无法得到太多有价值的东西。之后,我开始参观合资企业。我走访的地区是xx、xx开发区、xx工业园、xx工业园、xx工业园、xx、xx南区、xx县、xx县、xx县、xx县。期间共走访企业147家,其中有项目信息的企业21家,无项目信息的企业126家。通过对这些企业的走访,我锻炼了自己的技能,使我了解并充分运用了专业知识,熟练使用销售工具,学习了很多业务技能,掌握了项目运作的流程。理解业主、供电局、设计院、整厂等词语的真正含义。同时,它磨练了我的意志,在一定程度上修正了我的价值观,让我一步步走向更真实的自己。相信有了三个多月的铺垫,加上我的信念和努力,未来的路会更加踏实。

三个月的成长离不开公司的培训和身边大家的支持。我不知道我付出了多少,但我清楚地知道我得到了很多。得到的比我付出的多很多倍。在此感谢M经理的悉心指导。在她的认真教导下,我能够以门外汉的身份进入这个行业。在她的耐心指导下,我突破了瓶颈,走出了路。未来,我们还需要m经理、同事和公司的支持。我相信我会和ky一起走得更远。祝公司明天更加辉煌,为自己加油!

商务专员工作总结 篇2

销售商务专员是企业中非常重要的一份子,他们的工作旨在推动销售增长,开拓新市场,并确保客户满意。在这篇文章中,我们将详细探讨销售商务专员的工作内容,重点介绍他们的角色和职责,以及必备的技能和特点。同时,我们还将讨论销售商务专员的工作总结,以及如何提高他们的工作效率。

销售商务专员的角色是通过与客户建立并维护良好的关系,推动销售增长。他们需要熟悉公司的产品和服务,了解客户的需求,提供解决方案,并协助他们做出购买决策。为了实现这些目标,销售商务专员需要具备一定的技能和特点。

销售商务专员需要具备良好的沟通技巧和交流能力。他们需要与各个层面的人员进行有效的沟通,包括客户、同事和上级。他们需要能够清晰地表达自己的意见和想法,并倾听并理解别人的需求。

销售商务专员需要有超强的销售能力。他们必须能够发现并创造销售机会,了解竞争对手的策略,并制定相应的销售计划。他们还需要熟悉销售工具和技巧,如电话销售、人际关系网络和谈判技巧等。

销售商务专员还需要有极强的组织能力和时间管理能力。他们需要处理大量的客户信息、订单和报告,同时还需要参加销售会议和培训。只有有效地管理时间,他们才能保持高效率的工作。

在销售商务专员的工作总结中,他们可以从多个角度来评估自己的工作表现。他们可以评估自己的销售业绩,看是否达到了预定的销售目标。他们可以评估自己与客户建立的关系和维护的客户满意度。他们可以评估自己的工作效率和时间管理能力。

要提高销售商务专员的工作效率,可以采取以下措施。他们可以使用销售自动化软件和工具来帮助他们更好地管理客户信息和销售过程。他们可以参加销售技巧培训,提升自己的销售能力和沟通技巧。他们可以与同事和上级保持良好的合作关系,相互学习和支持。

销售商务专员是企业中不可或缺的一环。他们承担着推动销售增长,开拓新市场的重要任务。通过良好的沟通能力、出色的销售技巧和高效的时间管理能力,他们可以实现自身的工作目标,并为企业的成功做出贡献。同时,销售商务专员可以通过持续学习和与团队合作来提高自己的工作效率。希望本文对销售商务专员的工作总结和提高工作效率有所帮助。

商务专员工作总结 篇3

作为一个商务专员,我在过去的一年间经历了许多挑战和收获。这份工作要求我具备极强的沟通能力、协调能力以及市场洞察力。通过与不同领域的人合作,并利用市场数据分析,我能够为公司制定有效的市场策略,并帮助实现销售目标。下面,我将回顾我过去一年的工作,并分享一些成功经验和教训。

作为商务专员,与客户的良好沟通至关重要。我发现,理解客户需求并能够与他们建立信任关系是促成合作的关键。在与客户接触时,我总是尽力倾听他们的需求,并提供准确、及时的反馈。我也会主动跟进项目进度,确保客户满意度的持续提高。通过这些努力,我与许多客户建立了稳定的合作关系,为公司带来了重要的业务机会。

商务专员需要善于利用市场数据分析来制定合适的销售策略。我经常研究市场趋势和竞争对手的情况,为公司提供重要的竞争优势。例如,在我们推出一款新产品之前,我会对市场进行深度分析,了解潜在客户的需求和购买行为。基于这些分析结果,我制定了一套针对不同客户群体的个性化营销计划,并与销售团队协同推进。这些策略的成功实施,为公司带来了更多的销售机会和收益。

除了沟通和分析能力,商务专员还需要具备协调项目的能力。在我们公司,我经常承担着协助项目推进的重要职责。无论是与内部团队合作,还是与供应商和客户进行协商,我都能及时协调并解决问题。通过密切关注项目进度和资源调配,我成功地推进了几个重要合作项目。在这个过程中,我学会了如何有效地管理时间,提高工作效率,以确保项目顺利完成。

虽然我在过去一年的工作中获得了很多成就,但也遇到了一些挑战和教训。其中之一是对细节的重视。在商务工作中,一些微小的错误可能导致重大的损失。因此,我意识到了提高我的注意力和细致入微的能力的重要性。从那时起,我开始更加仔细地检查和核实我所提交的报告和文件,以确保其中的信息准确无误。

我还学会了处理工作压力和时间管理。作为商务专员,工作负荷通常很大,需要同时处理多个项目和任务。因此,我学会了如何优先安排任务,合理分配时间,并与同事合作,共同完成工作。我也学会了如何与压力相处,并找到一些放松和恢复活力的方法,例如锻炼和参加兴趣活动。

作为商务专员,通过与客户的良好沟通、市场数据分析和协调项目,我成功地为公司带来了业务机会和销售增长。尽管工作中遇到了一些挑战,但我从中吸取了宝贵的经验和教训。我期待未来继续在商务领域发展,并尽我所能为公司做出更大的贡献。

商务专员工作总结 篇4

电子商务专员5月份的工作总结范文

20xx年的5月份,通过自己的不断学习、及同事的真诚帮助下已经渐渐融入菲星数码这个大家庭。过去4月份本人逐渐在工作中摸索并树立了销售信心。这一个月时间,公司教会了我很多东西,在同事的相处中也学会了不同的做事的方式。通过这段时间的工作实践,有以下心得与总结:

5月信息情况如下:2.销量个人零售:10个

这于客户,本人是非常重视。包括他们对我个人的评价,购买后的机子的使用情况。售前售后作了相应电话的回复,其中是有一些问题我是不会回答的。对于产品的(售后问题),本人比较欠缺的.由于平时不着重了解产品的专业知识,以致客人打进电话来,经常不能独立工作,麻烦很多的`同事。分析一下我销售的情况,就客户源来讲,占90%是个人零售的,是本人平时上班,晚上加班的努力的成果。但我并不满足,我知道会做得更好的。每一次客人询问的时候都要珍惜,不得浪费一个机会。成功了一个机会就有戴来其他的小机会。如果把握不住这一个机会,就会失去了很多的小机会。这也是本人不愿意看到的。我希望在客服上的客人都能成为我的客人。沟通从心开始,我是采取朋友之心,以取他们的信任。我给他们承诺的,我都不会忘记,服务得对现承诺。成功的机会已接近一大步。

跟进客人是业务员非常重要的一课。这都是潜在客户发展下来的老客户。对于在挖掘“新”的客户。要人是采取“发贴子”、“电话跟踪”、“老客户发展下线”、“网络代理”等。我最常用是“发贴子”,从入职以来,我一直不停地发贴子,我统计一下,从贴子上来的客人大概有五个。有电话打理的、也有通过QQ咨询的,也有邮件回复的。但一直没有成交,这个月有一个邮件的回复,需要定购SDV568。由于自己跟踪较慢,被同事接了单。内心本来是有一点的兴奋的,一是我发的贴子终于起到了作用。二是因同事接了这个定单而心情不好,因为想到自己也有一分的努力在里面的。后来经过调节,自己也明白了,在每一项工作当中,都是环环相扣的,我相信只要你努力了,不在乎一次短暂的成功,你付出了的,不管在那一个角落,也会有客人找到你的。我对自己的思想观念又进一步升华了,格局需要宽大,把自己的所学到的运用到日常生活,工作当中,并利用这些知识创造你的目标,你所想要的利益。这是关键。

小结:

5月的任务量为10个正产品,基本达标,但是还做得不够。目标量提高的同时也需要对售出产品金额进行控制,有针对性的销售。提高自己的能力与不间断地学习知识。今后需把工作做到位,把握好时间,掌握好每一个潜在的客人,并不断地发展下线代理等。争取在下一个月达到15个目标量。

商务专员工作总结 篇5

作为一名商务专员,我深知作为一名优秀员工的重要性,所以我一直在努力学习和扩展自己的技能和知识来更好地完成工作。为了能够为公司做出更多的贡献,我希望能够转正成为一名正式的商务专员。在这篇文章中,我想详细阐述一下我在工作中所取得的成绩以及我为什么认为自己能够胜任这个重要的岗位。

在过去的数月中,我一直在全职工作,并且我充分利用了这段时间来学习和了解这一岗位的要求。在此期间,我还积极参与了公司的培训和培训课程,并努力提升自己的技能和知识水平。此外,我还学习了公司所使用的软件和工具,以便更好地了解业务流程和需求。

在我的工作中,我时刻注重客户的需求和需求,遵循以客户为中心的战略,并不断提高客户满意度。我充分利用我所拥有的技能和资源来开发新客户和维护现有客户。我定期与客户进行联络,并通过电话和邮件沟通与客户的每个问题和问题,以便更有效地满足客户需求。

此外,我还与其他团队成员密切合作,包括销售、营销和技术团队,以确保客户获取最好的用户体验。我对公司的销售和营销策略进行了深入的了解,并提出了一些新的想法和建议,以更好地推动销售和营销工作。

除此之外,我还对公司的资金和物流进行了详细的管理。我制定了详细的预算,以确保公司不会超出预算,同时确保我们能够为我们的客户提供最好的产品和服务。我还与物流团队合作,以便更好地管理我们的货运和物流服务。这些工作都需要一个非常有条理和细心的人来完成,并且我相信我有能力胜任这个岗位。

最后,我认为我适合转正为一名商务专员,因为我对这个职位充满热情,同时我具备工作所需要的技能和知识。我非常乐意继续为公司创造价值并继续提升自己的技能水平和专业知识。我相信我可以胜任这个重要的岗位,并为公司的发展做出更大的贡献。

综上所述,我在转正申请中所提到的所有内容都是我在工作中真实的努力和成就。我相信我有能力和素质完成工作,并继续为公司做出贡献。我仍然需要进一步提升我的职业技能和知识,但我相信在公司的帮助和支持下,我将能够取得更多的成就和进步。我希望我的申请能够得到公司的认可,以便我能够正式成为一名商务专员,为公司的成功与发展做出更大的贡献。

商务专员工作总结 篇6

作为一名商务专员,我在公司的工作已经有三年了。在这三年间,我不仅积累了丰富的工作经验,还提升了自己的职业素养和技能。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作内容、所取得的成就以及面临的挑战。

我的主要工作职责是协助销售团队与客户沟通,为客户提供优质的售前和售后服务。在售前阶段,我负责收集客户需求信息,并与技术团队合作,制定最适合客户的解决方案。我经常参与客户会议和产品演示,以确保客户对我们的产品和服务有清晰的了解。在售后阶段,我负责处理客户的投诉和问题,并与相关部门协调解决。我也负责与客户保持良好的关系,通过定期电话或会议,了解客户的需求和反馈。

在我的工作中,我取得了一些显著的成就。我成功地为一家大型客户提供了定制化的解决方案,并帮助他们实现了可观的销售增长。我通过与客户的密切合作,了解到了他们的需求,并结合公司的资源进行创新性的推广活动。我在解决客户问题的过程中展现了出色的沟通和协调能力。我能够与不同部门的同事合作,快速解决客户遇到的问题,从而提高了客户的满意度。

在我的工作中也面临了一些挑战。随着市场的竞争加剧,客户对价格的敏感性也增加了。因此,我们必须在提供高品质服务的同时,寻找降低成本的方法,以满足客户的需求。由于工作量繁重,我需要具备较强的时间管理和组织能力,以确保高效地完成任务。另外,为了保持有效的沟通和合作,我不断提升自己的团队合作和协商技能。

针对以上的挑战,我采取了一系列的解决方案。我持续关注市场动态,并与同事分享有关客户需求和竞争对手的信息,以便我们及时调整策略。我参加了一些关于时间管理和沟通技巧的培训课程,提升了自己的能力。我还积极参与团队活动,与同事们建立了良好的合作关系,增强了团队的凝聚力。

小编认为,作为一名商务专员,我的工作内容包括为客户提供售前和售后服务、与客户保持良好的关系,并与不同部门的同事合作解决问题。在工作中,我取得了一些成就,包括帮助客户实现销售增长和解决客户问题。我也面临了一些挑战,包括市场竞争激烈和工作量繁重。我通过培训和与团队的紧密合作来解决这些挑战,并持续提升自己的能力。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,为公司的发展做出更大贡献。

商务专员工作总结 篇7

作为一名抖音商务专员,我在过去一年的工作中有幸深入了解了抖音平台的商务运营与推广策略,并取得了一定的成绩。在这篇文章中,我将详细介绍我在工作中的日常职责、工作重点和所取得的成果。

作为抖音商务专员,我主要负责与客户进行沟通,了解他们的需求,并提供合适的解决方案来满足他们的推广目标。为了更好地理解市场需求和竞争情况,我积极参加行业会议和培训,不断扩充自己的知识库。此外,我还与内部团队合作,制定并执行推广计划,确保客户的推广效果最大化。

工作的重点之一是寻找并建立业务合作关系。我通过寻找潜在合作伙伴,与他们建立联系并进行商务洽谈,扩大了客户的推广范围。我在与合作伙伴的合作中着重品牌推广和产品展示,通过抓住客户目标受众的关注点,提供创造性的解决方案来吸引更多用户。

另一个重要的职责是监控和分析推广效果。我利用抖音平台提供的数据分析工具,深入了解每个推广活动的效果,并提供反馈和建议来优化推广策略。通过仔细分析用户行为数据,我能够了解他们对品牌和产品的真实反应,并在此基础上提供更具针对性的推广解决方案。

除了和客户合作,我还与内部团队密切合作,确保推广活动的顺利执行。与销售团队一起制定推广方案,与创意团队协作创作吸引人的广告内容,与数据团队合作分析推广效果,这些都是我日常工作中的重要任务。通过有效的团队协作,我们成功地提供了高质量的服务,使客户对我们的工作感到满意。

通过这一年的工作,我取得了许多成果。我成功地与数个大型品牌建立了合作关系,并扩大了我们的客户群体。我们的推广活动获得了极高的曝光率和用户参与度,取得了显著的效果。同时,通过持续的数据分析和反馈,我们逐渐提高了推广效果,并为客户提供了更具商业价值的推广方案。

总的来说,作为一名抖音商务专员,我的工作要求具备沟通能力、商业洞察力和团队合作能力。通过与客户合作,我能够提供创造性的解决方案来满足他们的推广需求。通过与内部团队合作,我能够确保推广活动的顺利执行和优化。未来,我会继续不断学习和进步,为客户提供更专业、更高效的服务。

商务专员工作总结 篇8

计算机商务专员工作总结

计算机商务专员是一个较新的工作岗位,他们的主要职责是通过互联网和电子商务平台与客户进行交流和业务往来。这篇文章将从以下几个方面来总结计算机商务专员的工作内容和工作方法。

1. 了解客户需求

作为一个计算机商务专员,首先需要了解客户的需求,包括他们需要购买什么样的计算机产品,以及他们的预算和时间节点。这些信息都是在与客户交流中获取的。因此,良好的沟通技巧和接听能力至关重要。

2. 建立客户关系

计算机商务专员需要建立与客户的长期关系,这需要建立信任和互相合作的基础。专员需要对客户的反馈和意见积极回应,并提供解决方案。通过这种方式,客户会更愿意与计算机商务专员合作。

3. 追踪市场趋势

作为计算机商务专员,了解市场趋势并寻找新的商机是非常重要的。因此,需要经常浏览相关网站和行业杂志,了解最新的产品和技术。此外,参加一些行业活动是发现商机的好机会。

4. 推销产品

作为计算机商务专员,我们需要向客户推销产品。这需要非常熟悉自己所销售的产品,包括产品特点和优势。在与客户沟通时,我们需要表现出自己的专业性和信心,以说服客户。

5. 处理订单

在与客户建立好联系后,计算机商务专员需要处理订单。专员需要记录客户订单的详细信息,包括数量、款式、价格和交付日期等。之后,专员需要将订单发送给仓库或其他制造商,并且跟踪订单的所有进展。在订单一旦完成,必须妥善处理客户交付和账单。

6. 提供售后服务

作为计算机商务专员,售后服务也是非常重要的一项工作。需要及时回应客户对产品的问题和困惑,提供解决方案,并加以协调。此外,需要在与客户交流中收集反馈,以便及时改进产品和服务。

总的来说,计算机商务专员需要掌握较为全面的技能和知识。这些技能包括与人沟通的能力、市场分析、产品知识和售后服务等。只有在这些方面可以得到有效改进的情况下,才能成为一个真正的计算机商务专员,赢得客户以及市场的青睐。

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

商务专员工作总结


在线网校:点击进入

网校授课:点击进入

考试书库:点击进入

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

总结一:商务专员工作总结

月在院总支、院委会的正确领导下,人事科紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务,以科学发展观为统领,以“十八大”精神为指导,结合“三好一满意”及“服务第一、病人至上”活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以人为本的办事理念,服务质量不断提升。提高人事管理工作的规范化和制度化建设,全面落实月初制定的各项工作任务目标,人事科的各项工作任务稳步推进。

一、扎实推进公立医院改革,不断提升医院人事管理工作的规范化与科学化水平。按照县委有关医改要求,积极配合有关部门开展医院岗位编制摸底工作,制定完善有关县级公立医院改革人事制度管理及分配方案。为医院编制改革提供了有效的参考依据。

二、多渠道、全方位做好人才引进工作,为医院跨越式发展提供强大人才支撑。一是根据医院人才发展规划,积极通过网络媒体刊登招聘信息。二是采取“走出去”的方式,多次组派人员到医学类高等院校对毕业生进行现场招聘,招录了一批具有大学本科学历的优秀毕业生,本月与医院签订招聘合同106人(其中:研究生2人、本科学历33人、大专学历50人,医疗24人、护理76人、医技5人、工勤1人),为医院进一步发展壮大增加了活力。

三、顺利完成了九月在编人员月度考核工作。

四、完成全院在编人员档案工资的审批工作。

五、顺利完成全月医院专业技术任职资格的报考及评审相关工作,为医院专业人才梯队建设奠定了坚实基础。一是顺利完成了医院卫生类各级职务任职资格的考试报名、院内摸底评审与学分验证等工作。二是顺利为医院各类(高、中、初级)专业技术人员办理了相应的专业技术资格证。三是协助个人在网上开展各类申报、考试报名及相关学资料的发放工作。

六、按照国家规定,认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时办理达到退休月龄职工的退休手续。根据院领导敬老爱老的光荣传统,我科经常性的与离退休老职工交流,倾听他们的意见建议,宣传解答医院政策,退休时发放慰问品。深受广大离退休职工的一致好评。

七、 按要求及时完成医院人事月报工作

八、 高标准完成院领导和上级机关分配的其他工作任务。

九、 人事工作虽取得了喜人成效,但也存在一些不足:一是对已建立的规章制度落实不够。二是工作思路不够开阔,对人事工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习和探究。

总结二:商务专员工作总结

1、完成了酒店8月份各部门考勤核查工作

2、完成酒店第三季度福利的发放工作

3、制定并分发了酒店员工宿舍用电管理制度

4、规范了质检程序,加强了质检工作的力度

5、完成了9月份上报集团的考核相关资料

6、正在与有关部门联系,积极配合我们完成年审

7、接待了中南门古城公司的两位老总

8、协助餐饮部完成了菜谱的样品拍照工作

9、完成了关于成立酒店星评小组的报告组织主管级员工参加酒店星评培训

10、组织100名员工参加由市工商联组织的“预防艾滋病”红丝带活动启动仪式

11、为酒店领班级以上管理人员、曾被评选为酒店优秀员工、在出国留学网酒店连续服务满一年的员工办理了电信手机优惠卡

12、完成了阳光足疗人事信息采集工作

13、协助工程部组织主管级以上管理人员参加星评培训

14、完成十月份新入职员工第一期培训工作

15、完成酒店优8月份秀员工奖金、9月份员工生日礼金、老员工推荐新员工在酒店工作满三个月的推荐费的发放

16、完成在酒店工作满一年(含一年)以上员工人员名单统计,共计127人,已上报酒店领导

总结三:商务专员工作总结

9月份过的很快,其间我们还组织公司女职工去泰州游玩了2天,大家都玩的很尽兴,回来工作更有激情了,让我对公司也更加充满了信心。

作为人事专员,目前担任的工作职责有:员工招聘、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临时交办的事项等。当然,我本身学习的并不是人力资源专业,也没有从事人力资源的工作的经验,经验不足,对人事工作的了解也不深入,也是我的短处,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈学习,虚心请教。

现将9月份工作汇报如下:

一、员工招聘:

9月份,我去了三场校园招聘,分别是9月15号的南京林业大学校园招聘会、9月16日的南京理工大学校园招聘会、9月17日的南京航天航空大学校园招聘会。这也是我本人第一次出去招聘,虽然很辛苦,但也学了不少东西。

校园招聘大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去招聘,我们企业作为本土知名民营企业,也有一定的影响力,有些部分应聘者也是慕名前来应聘,所以收到的投放简历也是不少,大多还是文科类女生居多。通过这次招聘,也让我看到了就业的压力,不好好工作,我们随时会被后起之秀代替。

招聘会回来的简历整理,经过讨论,最后敲定7人前来面试。但是效果不是特别理想。

二、员工入职离职进出管理:

九月份入职离职人数比较多,其中入职46人,离职33人。具体明细见人事部9月份工作。

人员跟进方面,还存在一点的误差,可能追踪不是很及时,这方面我也存在不足。现在也有做及时记录,做好每一步,争取每个过程都及时准确,好记性不如烂笔头,做好功课,定能事半功倍。我相信在以后的工作中,都能顺利完成。

三、社会保险的办理:

上、下劳动保险方面,一般市内有就业证的员工,都可以在网上办理;女超过四十,男超过五十及外地人,需到liuxue86柜台办理。这2方面都没有问题。

工伤报销方面,最重要的是材料要准备齐全。在报工伤险前,一定要自己先核对一下,主要要看下,发票有没有错误,病例上日期与病例是否一致(避免职工看病时有2本病例,但交上来时就一本,造成有的发票病例上没有体现,报销不了),发票上有的报告,一定要有,不然也报销不了。收上来的材料,自己一定要核对,避免造成材料不齐,被打回,造成二次返工。我自己也在报销的过程中,不断增加的自己的经验,争取材料一次通告。

退休和生育险方面,我的经验还不是很多,准备材料方面还存在不足,考虑不是很全,这方面,还需要多几次锻炼的机会和磨练。我也会认真学习,努力提高自己的业务水平。

意外险报销方面,现在还是陈丽姐负责,后面可能会交给我来管理,我也会努力学习,尽快上手。

四、档案管理、系统信息的及时更新:

入职档案:主要包括员工的合同、就业证、个人信息、就业登记备案等。档案分厂部,按序号排列,方便查找。离职档案整理:员工离职后,要提前给员工准备离职档案,包括劳动合同信息完整、终结备案、社会保险关系变动表等,员工前来领取离职档案时,一定要登记清楚拿走材料的明细,以防发生不必要的纠纷。

ERp系统入职离职的信息要及时更新,及时录入新员工的社会保障证号及银行卡号,信息尽快完全,有新信息及时录入。

五、通知的发放及一些行政事宜:

配合部长完成一些行政方面的事情,包括及时更新大厦通讯录,给各部门发放,一些通知及时张贴在公示栏等相关事情。

话务员工作总结必备


您在写范文的时候是否曾使用过模板?在企业文档的写作中,拥有良好的写作能力可以提高工作效率并减少误解的发生。为此,我们可以借鉴相关的优秀范文案例,我相信这篇“话务员工作总结”将会成为您最好的选择。

话务员工作总结 篇1

回顾这一年的工作生活,我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。一年来,在工作中通过学习和领导同事的帮助,我在工作中取得了长足的进步,同时也暴露出很多的不足之处。现在在此总结不足之处请领导和同事们批评指正。

一、克服自身条件

面对20xx年的业务任务我也曾退缩过,因为20xx年身体的原因我怕自己干不好,怕自己完成不了任务,心中的顾虑太多。在领导和同事们的帮助下,我积极的改变态度,端正认识。树立了牢固的主人翁的责任感和服从奉献精神。

我克服了身体原因带来的不利影响,积极的寻找潜在客户,积极的向这些潜在客户介绍我公司的业务品种,服务项目,以及合作之后会产生怎样的经济效益。在我不断的努力下,已经和x家客户签订了首查业务。

二、努力学习业务,加强自己的业务水平

每个电话对我们来说都是咨询、投诉、和意见。事情与条件各不同,所以每个客户我们都要认真的对待,由此可看出公司的形象、文化与尊严。

我在xx工作的时间并不是很长,跟许多有经验的老员工相比,我觉得我自己还是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。

在刚上xx平台的时候,凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,我除熟悉了语音平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到整个运作流程,让我在工作时更能得心应手。

加强自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想,为人民群众办实事、做好事。以客户为中心,不断提高服务质量在与来电人的开始几分钟交谈中,我聚精会神倾听来电人的信息,保持礼貌态度,提高工作质量。遇到投诉反馈意见,要清楚来电人的全部要求,准确理解来电人的意思,要抓住问题中心,尽可能避免多讲无关紧要的事并做好相关记录工作方便日后和用户联系,为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作,当用户反映表示不满意时,应悉心认真的用户述说,尽可能的替用户排除问题,作到急客户之所急,想客户之所想。

三、升职值班长

20xx年因为领导的器重和同事们的抬爱,我被安排为值班长。我深深的感觉到这不仅仅是对我工作的肯定,更是一种鞭策。由于工作经验的欠缺和沟通能力有限,在管理工作当中可能存在偏激的言语,在此我向关心和支持我的领导、同事们致以深深的歉意。

人的一生,总是离不开工作的。现在的我虽忙碌,却很快乐,很满足。尽管现在,我还是一名员工,但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步,能与公司共成长,见证公司走向新的辉煌,能够做好客户的贴心服务将是我的心愿!

在不断的学习中,我发现自己的生活充实了许多,也精彩了许多,原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了,以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我错过了许多机会。

以上是我的工作总结,取得的成绩是微不足道的,是不值得沾沾自喜的,存在的不足之处我会认真的加以改正,认真克服。

在新的一年,我要再接再厉,作得更好。

话务员工作总结 篇2

面对今年的业务任务我也曾退缩过,因为今年身体的原因我怕自己干不好,怕自己完成不了任务,心中的顾虑太多。在领导和同事们的帮助下,我积极的改变态度,端正认识;树立了牢固的主人翁的责任感和服从奉献精神。

二、努力学习业务,加强自己的业务水平

每个电话对我们来说都是咨询、投诉、和意见。事情与条件各不同,所以每个客户我们都要认真的对待,由此可看出公司的形象、文化与尊严;也可看出工作人员的工作态度与认真否?

我在114工作的时间并不是很长,跟许多有经验的老员工相比,我觉得我自己还是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。

在刚上114平台的时候,凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,我除熟悉了语音平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到整个运作流程,让我在工作时更能得心应手

加强自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想,为人民群众办实事、做好事;以客户为中心,不断提高服务质量在与来电人的开始几分钟交谈中,我聚精会神倾听来电人的信息,保持礼貌态度,提高工作质量。遇到投诉反馈意见,要清楚来电人的全部要求,准确理解来电人的意思,要抓住问题中心,尽可能避免多讲无关紧要的事并做好相关记录工作方便日后和用户联系,为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的

回访工作,当用户反映表示不满意时,应悉心认真的用户述说,尽可能的替用户排除问题,作到急客户之所急,想客户之所想。

三、完善服务、客户至上

如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训,通过网上学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。文明服务日常用语得以运用,严禁使用服务“禁语”;以微笑服务,给客户留下亲切、热情、口气柔和的好印象。同时,注重各项规章制度的贯彻落实,除抓好学习做到人人知晓熟记在心上,把重点放在落实上。内强素质,外塑形象,抓好业务技能培训。为自己适应“服务大格局”的要求,坚持经常性地利用下班后时间组织业务知识学习,开展岗位大练兵活动,不断提高自己业务技能水平

话务员工作总结 篇3

日子过的很快,一眨眼的工夫,我似乎在不知不觉中已经慢慢习惯和喜欢上话务员这个工作了。以前的`我对话务员的了解很薄弱,以为只要接听电话,声音甜美,做好上传下达的工作就OK。可是自从自己接触并入职这项工作以来,才发现所谓的话务员并不像我想象的样。 在话务员培训到

正式上岗话务员这项工作期间,我对话务员又有了更深一层的了解。

我认为作为一名合格的话务员,首先应该有饱满的工作热情和认真的工作态度,只有热爱这一门事业,才能全身心地投入进去,所以这是一个合格的话务员的一个先决条件;其次,应该有熟练的业务知识,不断努力学习,只有熟练掌握了各方面的业务知识,才能在工作中应付各种不同的客户的提问,做好客户的解释与回访工作,让客户在满意中得到更好的服务;再者,一名合格的出国留学网话务员,她的主核心就是对客户的态

度。在工作过程中,应保持热情诚恳的工作态度,在做好解释与回访工作的同时,要语气缓和,不骄不躁,如遇很难解释或很难处理的问题时,要保持耐心,悉心向客户说明原因,尽量博得客户们的谅解,直到客户满意为止,始终信守“把微笑溶入声音”,把真诚带给客户的诺言。这样,才能更好地让自己不断进取。

作为一名话务员,首先是要有最热情的工作服务用语,在受理各项业务中尽量做到快捷而且准确的派单给相关部门尽快处理,竭尽所能直到客户满意为止。

话务员工作总结 篇4

时间飞逝,转眼间一个多月又过往了,为了更好的增进工作,我现将上个月来我们组的工作总结汇报以下:

首先我以为作为一位普通的话务员,除要晓得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交换,解答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具有的是把握全面的业务知识和良好的服务、沟通技能。在平时的工作中,对新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。假如说业务知识是做菜的原料的话,那末良好的服务、沟通技能、就是技艺高超的厨师,只有具有高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是一样的道理。假如没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,把握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训,通过学习相干服务、沟通技能,并将其应用到服务工作中往。

一、作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗语说:没有规矩不成方圆。无庸置疑,我们在平常工作中,必须遵守好公司的每条规章制度,执行好每个工作流程,牢记好每个规范用语。上个月我们的工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调剂,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。

二、表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的脸部表情和说话语气、音调就更加重要。上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的18条综合利用到外呼中,所以我们的整体成绩很不错,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,腔调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深进人心。

三、要学会调解心态,还会由于数据不好打、业务推不出而产生负面情绪,凡事只要调剂好心态,没甚么我们做不好的。

四、外呼时间上的控制,现在是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更应当为客户、为自己节省宝贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好的控制,我们现在外呼成功率进步了,那投诉率也进步了,所以还没有到达我们所外呼的目的。

五、团结就是气力。团结就是气力,这句话至今是很多企业里的座右铭。团结就是气力,这气力是铁,这气力是钢,比铁还硬,比钢还强团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何敌人都可以克服;一个集体假如不团结就是一盘散沙。我们所获得的一切成绩要回功于同事们的共同努力。

话务员工作总结 篇5

有人说时间飞逝如光箭,此刻我最终体会到了。不知不觉中我都来公司半年多了,为了更好的促进工作,我现将这半年来我个人工作总结汇报如下:

6月17号经过紧张的全体话务员的培训后,我们最终能够单独的上岗了。俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应当注意以下几点细节,要自我在实践中不断完善自我。

在这半年多的时间了,也取得了必须的成绩,得到了小部分市民的肯定和表扬,当然我们不能所以而沾沾自喜,需要做的是再接再厉,继续用我们的热情来帮忙到更多的市民。

当然在工作中也存在很多的不足:

第一、进取主动性不够,有些自我明明白不懂的东西必须要等到市民来咨询了才会想到去查询,这样一方面耽误了市民的时间,另一方面给自我的工作带来了困扰,因为通常来咨询的人是比较心急的,如果你能直接回答市民的话就不用大费周折,所以有的时候任何东西都要学习在前,不能亡羊补牢。

第二、不懂得换位思考,急市民所急。有的时候市民来反映的问题很棘手,可是往往是依我们自身的力量远远不够的,我们做的如果仅仅是向相关部门反映不跟催的话这件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遥遥无期。所以如果我们能站在市民的角度,把他们的事当成自我的事,尽力帮忙跟催的话,也许市民对我们的满意度会更高一点。

第三、威慑力不够,当然这不是个人的力量能解决的,我们在帮市民解决问题的时候,总会遇到这样或那样的问题,我想可能是因为这个平台是新建的,了解的人不是异常的多,也不明白我们这个平台的重要性,需要有些部门配合做事情的时候往往得到的答复不是异常的满意,这对我们的工作进度造成了很大的困扰,当然我们没有权利去责怪他们,也许他们也有自我的难处,可是这就是工作的弊端,不是我们为自我的工作不满意找借口,而是期望市民有的时候也能体谅我们一下,也许这样会对我们的工作很有信心。

我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,经过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。所以,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调简便,用词规范、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的简便愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:必须要做一名合格的、优秀的话务员。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。

人人都说,想做好一份工作,必须要做到首先爱这份工作。在这半年多的工作中,我发现自我越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自我必须会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自我:没有最好,仅有更好。

我清楚明白自我离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!

话务员工作总结 篇6

首先我认为作为一名普通的话务员,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达潜力和沟通潜力,明白的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训,透过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。

一、作为公司职员要遵守公司的规章制度

俗话说:“没有规矩不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,务必遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。上个月我们的工作纪律、工作的用心心和工作心态有所调整,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。

话务员工作总结 篇7

做客服,人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每一天忙忙碌碌,每一天都会碰到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的……刚开始的时候,每一天的情绪也会随着碰到的事情,碰到的客户而改变。被客户骂了两句,情绪变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,立刻轻快起来,热情而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮忙,使我慢慢成熟起来。用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。但很快,我便意识到除了有热情的态度之外更就应有丰富而扎实的业务知识,才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的问题。于是,我养成了利用工作之余的时间来熟悉业务知识与做疑难问题记录的习惯。记得当初接线时,我遭遇很多困难,不止一次没有完全回答好客户提出的问题,甚至遭遇到客户的投诉,我的情绪在很长一段时间内都处于最低谷。但是,我没有因此而放弃自己,而是一向在寻找弊端,不耻下问,加强业务积累和学习,还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力,我最后没令自己失望,荣获“优秀话务员”的称号,得到大家的认可和赞许。

记得有一天晚上接到一个客户电话,说他家的小灵通被抢,要立刻报停,但是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝,并告知只能明天到营业厅去处理。我接到他的电话时他的情绪显得颇为激动,显然他是多次打入过。没有值班长在场,怎样办严格遵守规章制度是我们的准则,但用户的利益这时可能也会受到损失。用客户的话说“我以人格担保”这样的沉重的话时,我立刻说:“先生,我相信您。”并详细记下他个人的身份证号,并告知其明天到营业办理后续事项。用户真诚道谢。这件事给我很深的感触。当处理一件棘手又敏感的问题,当客户利益和公司规章制度发生矛盾时,又不损害公司利益状况下,我们是多为用户思考还是害怕担当一些职责是用看似不会出错的正当理由推辞还是灵活处理,敢于承担一些职责做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好,思考周全,拿捏准了,这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想,替客户分忧,达成客户心愿,绝非口上那句“先生,您的情绪我能理解”就能够完成,而是需要我们具有敢于承担职责的职责心和善于分析和处理的决定力和执行力才能真正为客户完成心愿,提升我们公司的服务质量和服务形象。这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑战,

然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。

做一名合格的客服人员,我想仅做好业务工作是远远不够的。平时我会学习与工作有关的书籍,如《销售心理学》,《市场服务营销》《电话营销》等,与同事讨论电话服务技巧有关的案例,更加充实自己。了解客户心理,使我从经验中明白“对不起”“实在不好意思”比“先生,很抱歉”来的不易引起客户的反感,一句“我们会转业务部门,或说我们会转**部门(直接说出部门名字)为您处理”比“我们会转相关部门帮您处理”更易理解,用户会感觉不是在敷衍。

我常在客服论坛上和同行们交流心得,讲述我们客服人自己的客服故事,一齐探讨我们的客服未来。关注客服行业的发展,关注客服群体,关注这个群体的心理健康及心态变化,还有这个风华正茂的年轻群体的职业生涯规划和职业转型,关注我们客服人员的本身,了解我们自己的职业成长环境,我不觉得这比关注客户心理或者是关注社会其他弱势群体要不重要得多。这些对我们做好客服,今后以更加健稳的心态对待我们的工作是有帮忙的。这对我们的企业也是有好处的。我们个人就应更加要去了解。我想要做一个合格的,优秀的,有综合素质客服人员,这些都是就应关注的。

平凡的客服,不平凡的事业。我的经历是平凡的,做的事也很平凡,但每个时间阶段的工作所得,所思考的,所感悟的都是无价之宝。我想这就是我做一名中国电信话务员从事客服工作,挑战人生的一个起点。

话务员工作总结 篇8

20xx年是我人生的一个转折点,它是一个终点,亦是一个起点;它承载着我的成长,让我逐步成熟。临近岁末,总结我的20xx,反思这半年以来的工作,让这些反思为新的一年的工作做一个良好的铺垫。

每一个岗位都是来之不易的,每一份工作都是需要用心去做好的。回想当初从报名到打字测试再到面试的一系列过程,应对如此激烈的竞争,心中仍然无法忘怀那种紧张感。能够进入12345便民服务热线工作,对我来说是人生的一大机遇,也是一种缘分。时间不经意地从指缝中流过,在我们还来不及细数一齐走过的岁月时,20xx年已经渐入尾声,我们伴着“12345”这条热线一齐走过了半年。

从四月份开始培训一向到此刻,我一向都以饱满的工作热情和认真负责的工作态度来对待自我的工作和学习,也一向严格地要求自我。5月份培训结束即将进入热线试运行之时,领导宣布让我们两位英语话务员直接当任值班长职位,这确实让我有了很长一阵子的心理斗争和精神压力。虽然我有过半年在汽车4S店工作的经历,这份工作也的确让我学到了很多,但却不足以让我足够快地成长起来。从小学习生活圈子的狭小以及社交群体的单一,使我一向都没完全脱离那个被家人所庇护的小女孩的身份。身边有比我稍年长一些或者已经做了妈妈的同事,还有很多甚至比我小但社会经验却远比我丰富的同事,她们的为人处事必须比我更成熟、更全面,所以我经常怀疑自我、害怕自我做不好,无法胜任值班长一职。刚开始的几个月,我很紧张,很自卑,很敏感,也会犯一些错误,所以一向很苦恼。

勤于思

创新是一个民族提高的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,而创新的前提则是思考。社会有别于学校,工作有别于学习,便民服务中心是20xx年新成立的单位,俗话说“万事开头难”,怎样把这个平台建好、建实是每一位工作人员所要思考的。作为其中的一员,大至整个“中心”的发展,小至所要写的一条新闻都是每日所要思考的。这半年我的工作重心主要在文字方面,可是政府公文是有别于风花雪月的小女生文字的,严谨,措辞适当,不断地思考怎样表述更适宜、更精彩。工作贵于思,而思则贵于勤,每一个人在自我的工作岗位上已经有了一份职责,领导常挂在嘴边的一句话就是“民事无小事”,虽然不一样于话务员在一线直接与市民对话,可是我能写一篇精彩的文章,写一条精辟的新闻,让更多的人了解我们的工作,我又何尝不是在谱写我的便民篇章呢?

敏于行

勤于思,必然要敏于行。这是一个特殊的平台,在每日几百个电话中有的是很棘手、很重要,而有些则是很简单的小事,那么要有区别的对待吗?答案必然是否定的!我们说我们所要建设的是政府与百姓的“连心线”、“贴心线”,这样的高度必然要有这样的奉献,话务员在这么努力着,我们也是。作为新的单位,这半年“中心”进取争创各种荣誉,从“青年礼貌号”到“工人先锋号”,我的任务就是做好相关的台账,把我们的风采,把我们的工作呈此刻大众的面前,使这个单位为更多的人认同、肯定。

乐于得

工作的半年是成长的半年,这半年我在同事的帮忙和领导的包容下对这份工作了解、熟悉,开始懂得什么叫职责,开始学会担当。当然也更加认识自我很多的不足,总是不能多替别人着想,发现其实自我懂得很少,身边的同事、领导都是我学习的榜样,而生活更是我最大的教师,做一个有心人,让生活为我所用。

我们总是在感慨时光流逝,岁月无情,时间带走的其实是我们的稚嫩、不足,留给我们的却是无比珍贵的礼物——成长、经验。学生时代向往的是“采菊东篱下,悠然见南山”般的生活,工作了才明白用自我的本事去帮忙别人才是真正所应追求的生活。因为在我们的身上有着太多人的期望,我们唯有不断地提高,健康地成长,不懈地努力,为那些爱我们的、相信我们的、需要我们的,为这个伟大的时代!

话务员工作总结 篇9

20xx年已经接近年尾,又是一年的工作快要结束了,细细回想,我来到总站,来到话务班已经一年半的时间,从一名战战兢兢什么都不懂得小学员,到现在可以独立果断的面对问题,这期间自己成长成熟了很多,同时也看到了自身存在的不足。总结如下:

这一年来,我的业务技能有了很大的提高,能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务,积极参加站上及科室组织的各项培训和学习,工作之余能积极走出车站,"三进一上"对总站的班次情况进行宣传营销。

在工作中,身边的同事都是我的老师,同事X姐干练的做事风格和灵活的服务技巧,X姐淡定优雅的气质和耐心细致的解答,小扈熟练的业务知识和幽默的阳光心态,XX的勤奋好学和开朗乐观,X姐的认真仔细和严谨态度等等,都在不知不觉中影响着我,让我不断的学习和进步。我深知,自己还有很多的不足,可是,我有信心会做的更好。

尽管在这一年的努力中有了一些进步,但是还存在着很多的不足,以下几点有待提高:

一、工作心态不够稳定。遇到个别旅客的来电时,在回答咨询时语气欠佳,没有耐心。

二、工作中缺乏总结。工作后不能及时梳理和总结,缺少工作目标。

三、工作不够激情主动。工作中缺少激情,安于现状,创造力不足。能够认真完成工作任务,但是缺少主动承担新工作的积极性。

针对工作中自身存在的不足,将在今后的工作中不断改进,做好以下方面:

一、调整心态,加强耐心。在今后的工作中适当调整自己的心态,多站在旅客的角度想问题,寻找最适合自己的工作方法,用心微笑,真诚服务,真正做到把旅客当朋友,争取可以尽善尽美的解答每位旅客的咨询来电。

二、注重细节,加强沟通。工作中注重服务细节,规范服务用语,宣传总站全面到位。加强与同事之间的交流,及时发现自身不足,学习工作经验。

三、及时总结,不断积累。对工作中出现的问题及时分析,不断改正,善于整理,总结经验,加强处理问题的能力。多学习身边同事好的工作方法,取长补短,不断完善自己的工作,为今后工作创造条件。

四、提高主动服务意识,主动承担工作任务,多为自己的部门提好的建议,积极参加各项活动。

记得自己刚来面试的那天,XX对我说:"话务员的工作贵在坚持,看似简单,可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到最好其实很不容易。"一直认真记得这句话,未来的工作中我会更加努力,并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度认真工作。

最后,想感谢客服中心每一位领导和同事,谢谢你们这段时间里对自己的指导和帮助,以后每一天的工作我都会全力以赴,加油!

话务员工作总结 篇10

话务员是一个看似安逸实则很忙碌的工作,如何做好话务员工作总结,是很多话务员头疼的事。以下给大家供给一份话务员工作总结范文,仅供各位参考,盼望大家从中明白到工作总结怎样写。

有人说时候飞逝如光箭,如今我终究领会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了,为了更好的增进工作,我现将这半个月来我个人做作总结报告请教以下:

在刚进公司当时,一贯都是在紧急的进修办事用语、工作页面的操纵和平凡话的加强操练。 当时,班长说我的“您好的好字说的不精确,其后一贯反复赶紧操练这个字。到了礼拜五我们新员工集体测验时,听到班长说“嘿,你的“好”字已经克服了啊!” 心情好是高兴。是的,都说细节决议成败,很多人都会不觉得但是去忽略它。可本来我们每天其实不必要做多么多么大的事变,只要我们把本身工作上的每个细节都坚定细致做好了,便是一件很了不得的事了。测验以后,这个礼拜终究我们新来的几位同事都不负先前的竭力,而获得了工作页面实际操纵的承诺了。对付这个动静,都让我们新来的同事有些迫不敷待了。

可是每每很多多少事变我们都觉得一切只要入手下手了.只要甚么都筹办好了.一切就不会有题目了,可是结果....却总不是我们想象中的那么好。平常几个新同事一路模仿操练的时候,都觉的可以了,不会有题目了。刚入手下手一坐到电脑前方,一听到德律风声响就或多或少的有些许紧急,而一紧急就会偶然健忘了及时按下应对主叫,偶然间会健忘了及时看下面温馨提醒。还好办事用语及操纵没甚么题目,不过也因为前方的紧急而感化了操纵速度。背面跟新来的同事们交换和老同事们请教时才知道,本来大都同事都有过如许的过渡期,或多或少都会有些紧急的。就像我们班长陈超说的那样,凡事只要调整盛情态,没甚么我们做不好的。是的,我绝对不会允许本身这么大略的事变都不能做好,相信本身必定能行!其后我试着每次坐电脑前方的时候就深呼一口气,然后调整盛情态,缓缓的次数多了,就感触一切都风俗了,工作程序也就天但是然了。

8月1号经过议定紧急的全部话务员的测验后,我们终究可以零丁的上班了。固然因为紧急,测验的结果其实不是本身最好的表现。可这其实不会感化我往后的工作,我相信我必定会一贯坚定公司的原则在往后的工作里加强进修,并竭力做好本身的本份工作。

这周入手下手零丁上岗了,工作中因暂未碰到特别环境,所以还算很安稳的转接好了每个德律风。

俗语说:异国规矩不可方圆。无庸置疑,我们在平常工作中,最终必须服从好公司的每一条规章轨制,履行好每个工作流程,紧记好每个典范用语。除此以外,我觉得还应当注意以下几点细节,要本身在实践中连续美满自我。

敏捷接听德律风。在商品经济期间的本日,时候便是款项,所以我们更应当为客户、为本身节减宝贵的时候。以尽大略的速度结束公司所法则的“每10秒钟一个德律风”。

心情、语气愉悦。我们工作的一个根本特点便是与来电人互不相见,经过议定声音来传达讯息,所以我们的脸部心情和说话语气、音调就更加紧张。固然我是一名平凡的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。是以,在德律风中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气温和,腔调轻快,用词典范、得当,给来电人愉悦的感觉,让来电人被我们的轻快愉悦所传染,让工作更好的展开。从走上岗亭的那一刻起,我就下定决议信念:必定要做一名合格的、优秀的德律风域名话务员。说起来,做一名话务员简单,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。

我兵戈话务员的时候不长,跟老同事比拟,我是一个新手。但这其实不能成为我可以比他人差的原因,相背,越是因为如许,我就要付出比他人更多的精神和时候来进修,从而跟上大家的步调。

大家都说,想做好一份工作,必定要做到最终爱这份工作。在这将近一个月的工作中,我发觉本身愈来愈喜好这份工作了。在今后的工作里,我相信本身必定会服从好公司的每一条规章轨制,做好话务员工作筹划,履行好每个工作流程,紧记好每个典范用语。严厉要求本身:异国最好,只有更好。

我明白知道本身离一个优秀话务员另有很大的差距,但我相信我会在今后的日子里连续进修,总结经验教训,取长补短,做得更好!

话务员工作总结 篇11

岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着"道虽通不行不至,事虽小不为不成"的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐,详细内容请看下文银行话务员年度个人。

一、端正思想

我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在xx年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务

在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过六叔介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将130万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到52份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。

经历两个月的生产实习终于结束了,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的。

这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅。

第一:在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,寻找或是设计简捷的流程,提高工作效率,减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的知识,掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的。

我个人是一个比较喜欢创新的人,在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务,因为本来这类任务的处理是有规律的,完全不需要重复地做,如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤,从而减少工作时间,提高工作效率。就比如我在实习的时候,一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活,本来是项内容重复的任务,就是登陆每个邮箱,编写3条短信然后发送出去,通过使用来激活。刚开始我采用的是单次发送的方式,即每个账号分3次发送激活,可是这样子大大影响了工作效率。在经过一番探索后,我尝试了模版群发和直接群发等方法,对发送流程进行了优化,提高了工作效率。同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率,使工作进程提高了近一倍。在最后,我选用了一种最快捷又最准确的方法,顺利地完成了任务。

第二:在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相对比较内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内,我比较怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作,也因为不了解工作环境不能顺利交流,但我也认识到了自己的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动。

在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。思想汇报专题虽然此次我是来实习的,由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉,只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作,但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里,我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。

第三:工作时一定要一丝不苟,认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人,甚至受老板批评责备,因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃,我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视,如果有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后,你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果,但还是要对自己的工作认真对待,以免失误。

第四:要有丰富的专业知识和专业技能,这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候,拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。

在经历了大学三年的学习后,我自信自己已掌握了一定的通信相关的知识,可是到了电信公司实习后,我才发现自己离专业工作还有一些距离,且不说自己所学的都是些基础、皮毛,就是在应用方面,飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发现自己的知识已不能做为自己的资本时,我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性。

话务员工作总结 篇12

静心回顾这一年的工作生活,我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我持续对公司与工作的兴趣。一年来,在工作中透过学习和领导同事的帮忙,我在工作中取得了长足的进步,同时也暴露出很多的不足之处;此刻在此总结不足之处请领导和同事们批评指正。

一、应对今年的业务任务我也曾退缩过,因为今年身体的原因我怕自己干不好,怕自己完成不了任务,心中的顾虑太多。在领导和同事们的帮忙下,我用心的改变态度,端正认识;树立了牢固的主人翁的职责感和服从奉献精神。

我克服了身体原因带来的不利影响,用心的寻找潜在客户,用心的向这些潜在客户介绍我公司的业务品种,服务项目,以及合作之后会产生怎样的经济效益。在我不断的努力下,已经和4家客户签订了首查业务;和13家客户签订了一号双登业务,今年完成增值业务发展总值12000元,宽带6件。

二、努力学习业务,加强自己的业务水平

每个电话对我们来说都是咨询、投诉、和意见。事情与条件各不同,所以每个客户我们都要认真的对待,由此可看出公司的形象、文化与尊严;也可看出工作人员的工作态度与认真否

我在114工作的时间并不是很长,跟许多有经验的老员工相比,我觉得我自己还是一个新手。但这并不能成为我能够比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。

在刚上114平台的时候,凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,我除熟悉了语音平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到整个运作流程,让我在工作时更能得心应手。

加强自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想,为人民群众办实事、做好事;以客户为中心,不断提高服务质量在与来电人的开始几分钟交谈中,我聚精会神倾听来电人的信息,持续礼貌态度,提高工作质量。遇到投诉反馈意见,要清楚来电人的全部要求,准确理解来电人的意思,要抓住问题中心,尽可能避免多讲无关紧要的事并做好相关记录工作方便日后和用户联系,为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作,当用户反映表示不满意时,应悉心认真的用户述说,尽可能的替用户排除问题,作到急客户之所急,想客户之所想。

三、完善服务、客户至上

如果没有良好的语言表达潜力和沟通潜力,明白的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子――肚子里有倒不了来。所以我用心参与组织的各种服务知识培训,透过网上学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。礼貌服务日常用语得以运用,严禁使用服务“禁语”;以微笑服务,给客户留下亲切、热情、口气柔和的好印象。同时,注重各项规章制度的贯彻落实,除抓好学习做到人人知晓熟记在心上,把重点放在落实上。内强素质,外塑形象,抓好业务技能培训。为自己适应“服务大格局”的要求,坚持经常性地利用下班后时间组织业务知识学习,开展岗位大练兵活动,不断提高自己业务技能水平。

四、今年因为领导的器重和同事们的抬爱,我被安排为值班长。我深深的感觉到这不仅仅仅是对我工作的肯定,更是一种鞭策。由于工作经验的欠缺和沟通潜力有限,在管理工作当中可能存在偏激的言语,在此我向关心和支持我的领导、同事们致以深深的歉意。

人的一生,总是离不开工作的。此刻的我虽忙碌,却很快乐,很满足。尽管此刻,我还是一名员工,但是我期望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步,能与公司共成长,见证公司走向新的辉煌,能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿!

在不断的学习中,我发现自己的生活充实了许多,也精彩了许多,原先那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了,以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我错过了许多机会。

以上是我的年度工作总结,取得的成绩是微不足道的,是不值得沾沾自喜的,存在的不足之处我会认真的加以改正,认真克服。

在新的一年,我要再接再厉,作得更好。

服务员工作总结(必备六篇)


时间过得很快,让人不知所措,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。怎么样去写好总结范文呢?小编特地花时间为你收集并编辑了服务员工作总结(必备六篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

服务员工作总结【篇1】

(1)年初,客房部结合实际情况,重新制定了各种管理制度和岗位标准,如:《服务台岗位职责》《日常卫生检查制度》《客房、分台、环境卫生标准》《客房软片管理制度》等。对会议接待程序、维修记录、清扫车物品摆放标准、遗留物品保管制度、报损制度、钥匙管理制度等做了进一步规范,使员工工作有了明确的目标和方向,使客房服务质量更上一步台阶。

(2)任何一项管理,都是首先对人的管理,人能各尽其才、各司其职、各尽其责,那么,其他问题便好解决了。所以客房首先对人员进行管理与分工。规范了各管区、各岗位从班长到员工的专人负责制度,进一步提高管理和卫生质量。为进一步使卫生和管理细化,把客房分为三个区域管理,中楼、北楼A区、北楼B区,会议室分别设班长各管一区,员工在各楼层区域人员基本不变。库管、消毒工作专人负责。使人尽其才,层层到位。

(3)为确保客房出租质量,严格执行查房制度。宾馆的主营业务是客房出租,顾客的满意就是对我们工作的认可,为给宾客提供一个舒适、安逸的'休息环境,我们在房间卫生、设施设备、物品配备等方面严格执行查房制度:员工自查、班长普查、经理抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低。并且做好查房记录,及时反馈,及时纠正,使宾客有宾至如归的感觉,迎来更多的回头客。

(4)开源节流,降本增效,加强员工节能意识。本着节约就是创利润的思想,杜绝浪费现象,在小物品发放上实行班长区域负责制,各区班长早晨统一领管,剩余物品晚上收回做记录,做到收发明确,账目清晰。牙膏,洗发精等客人剩下没用完的留下来当清洁剂使用.客房空调遥控器夏天平时调到28度,冬天调到20度.空调、电视等电器做到人走电停。空调遥控器和电视遥控器用门锁换下来的旧电池继续使用,走廊灯早晚专人负责开关.从而也提高了员工的节能意识。

(5)对防疫站、分局治安科以及技术监督局等部门的检查工作都做了充分的准备。7月份,对防疫站的住宿业卫生监督量化分级评分表的34项评查内容都已过关,并得到核定等级XX的好评。

(6)努力拓展长包房业务。长包房是宾馆经济的主要来源。为达到长包房客人的满意,对现有的长包房及时了解客户的生活习惯和要求,提供个性化服务。如:邮件收发,作息时间调整,休闲娱乐、衣物洗涤等。定期征询客户意见,他们的意见是我们工作改进的依据。我们的服务员都视宾客如家人,甚至每一间房间客人的生活习惯和个性服务员都能一一说出。

(7)为切实提高员工服务水平和业务能力,7月份,配合质监部对服务台员工进行了礼貌礼节的进一步培训,按照规范要求进行实际操作和训练,11月份又配合质监部对客房全体员工进行实际操作考核,客房有滕怀荣,李欣,刘新三名员工获奖,从而使员工服务意识有了更大的提高。

(8)做好会议接待服务工作。会议室成本低,利润高。会议接待人员不顾会议时间上的加班加点,任劳任怨,得到与会人员的好评。

(9)在安全方面做到定期投放鼠药,蟑螂药等,及时防治害虫对客房的危害,及时观察,消毒.防止了传染病的传播.对电器开关,水开关,门锁,门链,暖气等及时定期检查,对跑冒滴漏等现象防患于未然.对老弱病残等住客人及时提醒,避免了摔倒划伤等现象发生.20XX年客房无一例重大安全事故发生.

(10)20XX年客房工作中存在的不足:一经理在公休日及下班后到单位不定期查看时间少.二领班管理层自身劳动能力强,管理能力差.三员工人员流失及休病假严重.造成计划内工作不能按时完成.

服务员工作总结【篇2】

服务员的工作总结

作为一个服务员,工作经验不仅给我带来了很多挑战,同时也增加了我的人际交往技巧。在这篇文章中,我将详细描述我在服务员岗位上的工作经历和总结。

首先,服务员的工作需要与各种各样的人打交道。在餐厅工作期间,我遇到了来自不同地区、不同背景的客人。通过与他们的互动,我学会了倾听并发现客户的需求。无论是对待抱怨还是提供服务建议,我始终尝试以耐心和善意的态度来处理每个客户的问题。这不仅帮助我解决了很多矛盾和困惑,同时也增强了我的人际交往和解决问题的能力。

其次,服务员的工作需要高效的组织和时间管理能力。在繁忙的时候,各个桌子上坐满了客人并且点单、送餐、结账等任务需要同时进行。为了应对这种情况,我学会了优先处理最紧急的问题,并且学会了合理分配时间来完成各项任务。我还养成了及时记录客户订单和特殊需求的习惯,这样可以帮助我更好地为客户提供个性化的服务。

除了以上工作上的技能,服务员的工作还需要一些特殊的能力。首先是团队合作能力。在一个餐厅里,服务员不仅需要与客户有效沟通,还需要与其他员工紧密合作,例如与厨师、管理人员和其他服务员一起工作。通过与团队合作,我学会了如何与其他人协调工作,共同追求团队的目标。其次是身体力行的耐力和抗压能力。服务员的工作经常需要长时间站立,快速走动和搬运重物。通过经历,我逐渐增强了对身体的耐受力和应对压力的能力。

总体来说,服务员的工作需要技巧、耐心和紧张处理各种突发情况的能力。通过这份工作,我不仅了解到个人和团队的能力,还学到了如何与不同人群打交道和解决问题的技巧。这份工作锻炼了我在高压环境下的反应能力和组织能力。同时,我也意识到每一个服务员的角色都是餐厅顺利运行的关键因素之一。

当然,在我服务员工作之旅中,我也遇到了一些挑战。有时客人会不太满意菜品的味道或者服务质量有所不满。在这些情况下,我学会了向客人诚实道歉,并尽快解决问题。这对于保持客户满意度和维护良好的顾客关系非常重要。

通过我的服务员工作,我不仅掌握了一定的职业技能,还了解到了各种各样的人和他们的需求。这份工作也教会了我如何在繁忙和有压力的环境中保持冷静并高效工作。我相信这些技能和经验将在未来的职业生涯中对我有很大的帮助。

总结起来,服务员的工作需要协调能力、时间管理能力、人际交往能力、耐心以及对身体的耐受力。通过这份工作,我不仅掌握了这些技能,还从中获得了一种对待他人的尊重和关心的态度。作为服务员,我深知服务他人的重要性,并为能成为一个有益的服务员感到骄傲。

服务员工作总结【篇3】

20XX年全年营业额582万元,利润191万元。其中散客营业额319万,长包房营业额248万元,会议室收入7.3万元,其他团队及会议开房营业额7.7万元。客房保健品纯收入1465元.客赔收入5346元.干洗衣物(外洗)67件.纯收入227元,水洗衣物(由宾馆消毒人员洗涤)161件,收入1239元.给餐厅拨出早餐费用15.8万元.软片洗涤费用49517.9元.以上数字除衣物洗涤费用均以财务为准。

客房20XX上半年出租房间数14610间次,平均出租率47.9%,其中散客出租间数7813间次,占出租房数的53.5%.长包房上半年出租房数6036间次,占出租房的41.3%.(其中服务中心105间次,占出租房数的0.72%,(5月11日开始入住),铁三院、勘察院、地质院共1376间次,占出租房数的9.4%,(1—4月,6月26号又回来),洛阳石化440间,(1—5月份)占出租房数的3%,天港1810间,占出租房数的12.4%,房信1810间,占出租房数的12.4%),天房投资180间次,占出租房数的1.2%,(6月一日开始),中储油262间次,占出租房数的1.8%,(6月8日开始入住),中石化51间次,(1月、4、5、6月份)占出租房数的o.34%。会议团队及其他出租间数1583间次.占出租房数的4%.会议室全年出租321场次,(其中中三楼出租41场次,第二会议室出租73场次,第三会议室出租29场次,第四会议室出租177场次)。

服务员工作总结【篇4】

作为一名在酒店工作的普通餐饮服务员,我的工作很简单,就是照顾好客人,一般人都可以做好。我也说不上聪明,就在自己的岗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不强,所以我一直在想,我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。

今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将餐饮部年终工作主要工作总结如下:

一、各项经济指标完成情况:

全年实现营业收入__元,比去年的__元,增长__元,增长率__%,营业成本__元,比去年同期的__元,增加__元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为__元,比去年同期的__元,增加(或下降)__元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务__元,超额完成__元,(定额上交年任务为380万元)。

(餐饮部年终总结)

二、存在的问题:

1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢。

2.厅面的服务质量还不够高。

3.防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。

三、明年的设想:

1.提高出品的质量,创出十款招牌菜式。

千年老龟火锅城的经营。

3.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。

4.开设餐饮连锁分店.

四、今年完成的主要工作:

(1)重视食品卫生,抓好安全防火。

周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。

2.抓好安全防火工作,成立安全防火领导小组,落实各分部门安全防火责任人,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训。出品部定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作。地喱部定期检查煤气炉具的完好性,通过有效的措施,确保了饮食部各项工作的正常开展和财产的安全,今年以耒未发生任何的失火事故。

(岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%。

(3)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。

分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。

推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

5.提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴。

服务员工作总结【篇5】

一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了酒店领导在工作会议上给我们下达的任务。现对今年工作进行以下总结。

一、工作成就

为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用。每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位

服务员工作总结【篇6】

目前,酒店事业发展的越来越快,酒店管理也越来越受到重视。谈到到酒店管理我们很容易想到服务质量,酒店服务员是直接和顾客接触的重要环节,服务员的服务水平常常是许多顾客选择酒店的一把重要筛子。以下是我对于这个暑假的酒店服务工作的一些经验总结:

(一)、素质篇

作为服务员首先应该具备有真诚、诚实、周到、耐心等等一些基本的素质,我认为还应该有细心,认真观察顾客的一言一行,不通的人表现的动作神态不一样,从这些神态中可以得出不同的个性喜好。即使是在点单的时候也会有不同的喜好,投其所好是获得顾客好评的一个关键要素。

(二)、效率篇

做任何事都要讲究效率,效率对办事效果具有重大的影响,当然服务工作也不例外。服务的效率高低直接关系到营业的好坏,效率高意味着时间成本、资金成本等都得到了的发挥,从而使得营业的效益增加。对于服务员来讲就是应该准确的记住顾客的需要,并保质保量、准时的满足顾客需要。在此过程中出现各种各样的变化也是避免不了的,如顾客故意的刁难、相互之间的意见不一致而导致服务工作的复杂等。

(三)、技能篇

服务应该注意流程顺序清晰,服务流畅,无论是倒茶还是上菜都要动作规范。不能忘记“热情服务”这一理念,有的员工在开始的时候很注意,到后面就开始松懈了,所以说服务质量对酒店的营业质量是具有深刻影响的,要严格把关才是。一方面,服务员的技能应该在正式上岗之前就先培训好,通过了考核才允许上岗;另一方面,服务工作的质量还应该在工作过程中不断提高,不能一成不变,而应该按照顾客的要求做出相应的改变。

作为一名服务性质的工作人员,我想学习工作的目的不在于通过业务考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在工作中学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入社会实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。