足疗店工作总结个人。
栏目小编为您整理了这篇有关“足疗店工作总结个人”的研究报告，你是否在积累写范文的素材呢？范文是我们写作时最好的指导老师。写作过程中可以适当看看范文的构思方式，请不要吝啬与您的朋友分享这个内容吧！
足疗店工作总结个人【篇1】
足疗店筹备工作总结是一份对于整个足疗店的规划、组织、实施、监督和总结的重要文档，对于足疗店的成功经营起到了至关重要的作用。在筹备工作总结时必须全面考虑各个方面的问题，尤其是预算、招聘、装修、培训等关键环节，以确保足疗店顺利开业并成功运营。
一、预算
在足疗店筹备工作总结时，预算是最为重要的环节之一。在具体实施前需要确定足疗店的总预算，并对各项费用进行细致的规划，包括租金、装修费、设备购置费、员工成本、宣传费、日常运营费用等。在预算中还需要考虑到开业前准备期间的成本，以及开业后业务的盈利情况。
二、招聘
足疗店的服务质量和口碑形象与服务人员的素质有直接关系，因此招聘是非常关键的任务。在选择招聘对象前需要明确足疗店的服务定位和需求，确定招聘条件和职位描述，向各种招聘平台发布招聘信息，筛选合适的候选人并进行面试。
三、装修
足疗店的装修和环境设计也是影响顾客体验的重要因素。在筹备工作总结时需要进行详细的装修规划，并选择合适的装修风格和材料。装修中需要考虑到床位布局、照明、空气流通、隔音等方面的问题。
四、培训
在招聘到足疗店的服务人员后，需要对员工进行专业的技能培训和职业道德教育。在培训中需要注重标准化服务流程、服务质量、安全生产、职业礼仪等方面的培训。同时还需要对员工的心理素质进行增强和调适。
五、宣传
足疗店的品牌形象和知名度是吸引顾客和扩大市场的关键，因此宣传是非常必要的。在筹备阶段中需要制定全面的宣传计划，包括线上线下各种宣传方式，如广告、微信营销等。这些宣传手段需要根据不同的资源和受众选择针对性的方式。
总之，在筹备足疗店时，需要全面考虑各环节，将每个环节的问题都解决好，将各项工作无缝衔接，以期确保足疗店的顺利开业和成功运营。
足疗店工作总结个人【篇2】
足疗店主管的月工作总结和计划应该包括以下几个方面：
1. 业绩指标：监控足疗店的整体业绩，包括收入、客户数量、客户满意度等。根据数据情况，制定适当的销售策略和市场拓展计划。
2. 员工管理：管理足疗店的员工，包括招聘、培训、考核、激励等方面。确保员工的工作积极性和工作效率，提高员工的满意度和忠诚度。
3. 客户关系：维护足疗店的客户群体，包括拓展新客户、维护老客户、提高客户满意度等方面。通过与客户的交流和互动，建立良好的客户关系，提高客户的忠诚度和口碑。
4. 市场拓展：了解市场需求和竞争情况，制定市场拓展计划，包括拓展新的客户群体、提高品牌知名度、增加销售渠道等方面。通过市场拓展，提高足疗店的竞争力和市场份额。
5. 成本控制：监控足疗店的成本控制，包括开支、费用、成本等方面。根据数据情况，制定合理的成本控制和优化计划，降低足疗店的运营成本和利润损失。
6. 数据分析：对足疗店的业绩、员工管理、客户关系、市场拓展等方面进行数据分析，总结规律和趋势，为制定下一步的计划和决策提供参考。
下面是一份足疗店主管的月工作总结和计划模板，供参考：
月工作总结：
1. 业绩指标：
- 收入： [月收入目标]
- 客户数量： [月客户数量目标]
- 客户满意度： [月客户满意度目标]
2. 员工管理：
- 招聘： [招聘进度]
- 培训： [培训进度]
- 考核： [考核进度]
- 激励： [激励计划]
3. 客户关系：
- 维护客户群体： [维护客户群体计划]
- 建立良好的客户关系： [建立良好的客户关系计划]
4. 市场拓展：
- 拓展新客户： [拓展新客户计划]
- 维护老客户： [维护老客户计划]
- 提高客户满意度： [提高客户满意度计划]
5. 成本控制：
- 开支： [月开支预算]
- 费用： [月费用预算]
- 成本： [月成本预算]
6. 数据分析：
- 业绩指标分析： [数据分析计划]
- 员工管理分析： [数据分析计划]
- 客户关系分析： [数据分析计划]
- 市场拓展分析： [数据分析计划]
足疗店工作总结个人【篇3】
在进行足疗培训之前，做好充分的准备工作是非常重要的。这篇文章将详细介绍足疗培训前的工作总结，以确保培训的顺利进行。以下是我对这个主题的详细论述：
在足疗培训前，我们需要明确培训的目的和目标。足疗培训的目的很明确，就是培养学员掌握足部按摩的技术和知识。在具体的培训中，我们还需要确定培训的目标，例如培养学员对足疗的兴趣、提高学员的技能水平等等。明确目标有助于制定培训计划和评估培训效果。
足疗培训前我们需要进行市场调研和竞争情报的收集。了解目前足疗市场的需求和趋势是非常重要的。通过市场调研，我们可以了解到哪些技术和知识是最受欢迎的，从而有针对性地开展培训。还需要收集竞争情报，了解其他培训机构的优势和劣势，以便我们制定更有竞争力的培训方案。
我们需准备培训所需的教材和教具。足疗是一门实践性很强的技术，因此我们需要提供一系列的教材和教具，以便学员能够更好地理解和学习。教材应该详细介绍足疗的基本知识、按摩手法、操作步骤等内容，同时应该配有清晰的图片和示范视频，以加强学员的学习效果。教具方面，我们需要准备足浴盆、足部按摩器具、按摩油等，以便学员进行实际操作和训练。
除了教材和教具外，我们还需要招聘一些经验丰富的讲师和助教。讲师应该是对足疗拥有深入了解和丰富经验的专业人士，能够将复杂的理论知识简化并生动地传授给学员。助教则扮演着重要角色，能够帮助学员进行实践操作，解答疑问并提供个性化的指导。通过招聘具备相关经验的教师和助教，我们可以提高培训的质量和效果。
我们还需要选择一个适合的培训场所。足疗培训需要一定的空间和设施支持，如足浴室、按摩室、教室等。场所的选择应该考虑到舒适和安全，确保学员在培训过程中有良好的学习环境。
我们需要进行市场推广和招生工作。在足疗市场竞争激烈的情况下，好的课程需要通过推广才能被更多的学员了解和选择。我们可以通过线上线下的方式进行推广，如社交媒体、广告、宣传册等。还可以与相关机构和社区合作，进行合作推广。
小编认为，在足疗培训前的工作总结中，明确培训目的和目标、市场调研、教材和教具准备、教师和助教招聘、场所选择以及市场推广都是非常重要的。通过充分准备，我们可以提高培训的效果，确保学员获得满意的培训体验。
足疗店工作总结个人【篇4】
在过去的一年里，我有幸担任一家知名足疗中心的主管，负责管理和运营整个团队。这是我职业生涯中的一个重要里程碑，我从中学到了许多宝贵的经验和技能。在这篇文章中，我将详细总结和分享我在足疗主管职位上所做的工作，并说明我的成就和取得的突破。
一、引领团队
作为足疗主管，我认识到一个团队的成功与否与团队成员的合作和激励密切相关。因此，我以身作则，通过自己的行动和努力来展示并激发团队的潜力。我鼓励成员自主管理自己的工作，并为他们提供必要的培训和支持。我相信令人满意的工作环境对员工的工作积极性和效率有着重要的影响，因此我致力于创建一个团结、积极和充满挑战性的团队。
二、提高服务质量
在足疗行业，客户的满意度是至关重要的。因此，我与团队一起努力提高服务质量和客户体验。我通过定期培训和监督确保员工具备专业知识和技能，能够为客户提供高质量的足疗服务。我还鼓励员工主动与客户交流，了解他们的需求和期望，以便改进我们的服务。
三、协调与合作
作为主管，我需要与其他部门合作，确保足疗中心的顺利运营。我与市场部门合作，制定营销策略和活动，吸引更多的客户。同时，我与财务部门密切合作，控制和管理成本，确保中心的盈利能力。我还与人力资源部门合作，招募和培训新员工，保持团队的稳定性。
四、解决问题和管理危机
在足疗行业，问题和危机是难以避免的。作为主管，我要能够快速反应并解决这些问题，以保持业务的正常运转和客户的满意度。我通过与团队成员沟通和协调，制定解决方案，并采取适当的措施来应对危机。我还与公司的高层管理层保持紧密联系，及时报告问题和进展，确保他们对业务的了解和支持。
五、持续学习与提升
在足疗行业，技术和市场的变化非常快速。为了保持竞争力，我不断学习和提升自己的知识和技能。我参加行业研讨会和培训课程，与行业内的专家交流，了解最新的趋势和创新。同时，我还鼓励团队成员进行学习和自我提升，为他们提供发展机会和资源。
在过去一年里，我为足疗中心的发展和成长做出了重要贡献。通过团队的合作、客户的满意度和运营的有效管理，我们的中心获得了很大的回报和声誉。我相信，通过不断的努力和学习，我将在足疗主管职位上取得更大的突破和成就。
作为足疗主管，我在带领团队、提高服务质量、协调与合作、解决问题和管理危机以及持续学习与提升等方面做出了积极的努力和贡献。我深信，这些努力将继续推动中心的成长和发展，为客户带来更好的服务和体验。我期待未来的挑战和机遇，继续在足疗行业中发光发亮。
足疗店工作总结个人【篇5】
足疗师年终个人工作总结
作为一名足疗师，我在过去的一年里经历了各种各样的挑战和成长，我相信这个时刻是总结过去的一年，审视自己的成就和不足之处的最佳时机。以下是我个人工作总结的详细内容。
在过去的一年里，我在我所工作的足疗店里发挥了核心作用。我学到了很多关于足疗和按摩的技巧和知识，这使我能够更好地满足客户的需求。我的每个工作日都充满了各种各样的人们，他们希望通过我的服务得到放松和舒适。我学会了根据每个客户的需求来为他们提供个性化的足疗护理，这让我感到非常自豪。
此外，我还注意到了一些客户的反馈，并根据他们的建议进行了改进。我始终相信倾听客户的声音是非常重要的，因为只有他们才能真正了解自己的需求。通过与客户的建设性对话，我成功地改进了我的技术和服务质量，这使得客户对我的服务更加满意。我非常感激客户对我工作的支持和肯定。
虽然我在一年中取得了很多成就，但也有一些不足之处需要改进。首先，我发现自己在时间管理方面做得不够好。有时候我会花费过多的时间在一个客户身上，导致后面的客户等待时间过长。这对于一个专业的足疗师来说是不可接受的。因此，我计划在下一年更加注重时间管理，并设定合理的服务时间以确保每个客户都能得到适量的关注。
另外，我还发现自己在与客户沟通方面存在一些困难。有时候客户会提出一些特殊需求或不适感，但由于沟通不畅或缺乏相关知识，我无法很好地回应。这也成为我下一年需要努力改善的问题之一。我计划在与客户交流的过程中更好地倾听他们的需求，并通过参加培训和学习来提高我的专业知识和技能。
此外，我还意识到自己需要对自己的身体状况和健康保持更好的关注。作为一名足疗师，我的工作需要长时间站立和进行按摩，这对身体是一种挑战。为了保持良好的工作状态和健康的身体，我计划在下一年里更加注重自己的身体锻炼和休息，并寻求专业人士的帮助。
在我个人工作总结的最后，我想表达我对过去一年的感激之情。感谢我的客户们对我的支持和信任，感谢他们让我成长为一名更好的足疗师。同时，也感谢我的同事和店主们对我的支持和合作。在下一年，我希望继续提高自己的技能和服务质量，并为客户提供更好的足疗体验。
总结而言，过去的一年对我来说是一个充满挑战和成长的时期。我经历了各种各样的机会和困难，但我通过学习和反思取得了很多进步。我相信，在下一年里，我会更加努力地提升自己的技能和服务水平，为客户提供更好的足疗护理。我期待着未来的挑战和机会，并相信我能够取得更大的成就。
足疗店工作总结个人【篇6】
足疗是一项古老而且令人愉悦的护理技术，能够帮助人们减轻疲劳、提升免疫力和促进整体身心放松。作为一名足疗服务员，我的工作是为客人提供专业的足部按摩和护理，使客人得到舒适和放松的体验。在这篇文章中，我将详细介绍我在足疗服务岗位上的工作总结。
作为一名足疗服务员，我必须具备专业的技能和知识。我通过接受专业培训和学习足疗理论，深入了解人体的足跟区域和反射区。这有助于我理解足疗的原理和效果，并且能根据客人的需求和症状提供个性化的服务。在工作中，我经常与客人交流，了解他们的身体状况和特殊需求，以便确定最适合他们的足疗方案。
我在每次足疗服务过程中，都注重细致入微和专业技术。在为客人做足部按摩时，我会适时运用不同的推拿手法和力度，以达到舒缓疲劳、促进血液循环、放松身心的效果。同时，我还会注意观察客人的反应和反馈，有针对性地调整按摩力度和方式。我相信只有通过精湛的技术和专业服务，才能给客人留下深刻的印象和良好的体验。
我在工作中非常注重卫生和环境的整洁。我会在每位客人到来前，确保按摩床、工具和用品都得到充分消毒和清洁。在按摩过程中，我会使用干净和高质量的按摩油和护理产品，以确保客人的健康和安全。我还会保持工作环境的整洁，使客人感受到温馨舒适的氛围。
为了提升客人的体验和服务质量，我不断努力学习和提升自己的专业知识和技能。我会定期参加相关的培训和学习活动，了解最新的足疗理论和技术。我也会积极与同行交流和分享经验，以不断提高自己的专业水平。我相信只有不断学习和提升自己，才能为客人提供更优质的服务。
我总结了一些足疗服务的技巧和心得。要注重客人的需求和体验，与客人建立良好的沟通和信任。要关注细节，尽可能满足客人的个性化需求。同时，要保持耐心和热情，给予客人足够的关注和关怀。最重要的是，要保持良好的工作态度和职业操守，以树立良好的职业形象。
作为一名足疗服务员，我的工作主要是为客人提供专业的足部按摩和护理，以帮助他们减轻疲劳、放松身心。我通过专业的技能和知识，细致入微的服务和环境卫生的保障，致力于为客人提供最好的足疗体验。同时，不断学习和提升自己的能力，不断总结和改进工作方式，以不断提高服务质量和客人满意度。我对自己的工作总结感到满意，并会继续努力为客人提供更好的足疗服务。
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足疗技师工作个人总结心得
很多时候，只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意，有几篇富有创意的文章可以参考，是一个不错的选择，那么，个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪些方面是需要我们特别关注的呢？小编特地为您收集整理“足疗技师工作个人总结心得”，希望能对您有所帮助，请收藏。
足疗技师工作个人总结心得
作为一名从事足疗行业多年的技师，我深深感受到这个行业的重要性和意义。下面是我对足疗技师工作的个人总结和心得体会。
首先，足疗技师需要掌握专业知识和技能。足疗行业不同于传统按摩，需要掌握足部解剖学、足底反射区和穴位的位置及推拿手法等专业知识，以及相应的推拿技能。这些知识和技能的掌握是足疗技师的基础。
其次，足疗技师需要与客人进行良好的沟通。足疗技师在为客人提供服务时，需要与客人进行良好的沟通，了解客人的需求和健康状况，根据客人的不同情况进行针对性的服务，达到更好的效果。
再次，足疗技师需要具备良好的服务意识。足疗技师需要具备优质的服务意识，不仅仅是把工作做好，更要从客人的角度去思考问题，让客人在享受服务的过程中感受到温暖和关爱，积极营造出良好的服务氛围，使客人有归属感和信任感。
然后，足疗技师需要保持良好的工作状态。足疗技师需要保持良好的自律性和纪律性，养成良好的生活习惯和作息规律，保证身体健康和精神状态佳，从而保证身心健康，更好地为客人服务。
最后，足疗技师需要不断学习和提升自己。足疗技师工作是一种较为专业的技术工作，技能和知识的不断提升可以更好地适应市场和客户的需求，提升行业地位和职业技能水平。
总之，作为一名足疗技师，我们需要保持专业性，良好的服务意识和态度，保持良好的工作状态和不断学习提升自己的信念，只有如此，才能为客人提供更好的服务，同时也能够提升自己的职业素质和发展前景。
足疗技师个人工作总结集锦5篇
流逝的岁月是回不去的，一个工作阶段即将结束。那么你要开始你的工作总结了，通过总结来扬长避短，可以让我们的工作做得更好。下面栏目小编为您带来了“足疗技师个人工作总结”的相关内容，相信一定会对你有所帮助！
足疗技师个人工作总结 篇1
新美龙技师规章制度
第一章总则
1、本制度适用于新美龙所有技师
2、本制度最终解释、修改权属本会所管理当局
3、本制度依据《xxx劳动法》结合足浴行业规律制定
4、本制度所阐述的关于技师上钟方面的操作均本着公平、公正、公
开的原则进行
第二章考勤
1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，
否则按早退处理。
2、技师7点必须点到，凡点到不在者，作迟到、早退处理。
3、技师上班迟到、早退1-10分钟罚款50元，，一小时以上作旷工半
天处理。
4、技师不可无故旷工，旷工半天罚款100元，旷工1天买全天钟（无
提成），连续旷工3天或一个月累计旷工3天作自动离职处理；并且凡有旷工行为者，一律推迟发放工资（以旷工1天推迟3天计算）。
5、技师正式上班后，每月有3天公休，出勤不满月的按每满10天可
公休1天的方法计算，原则上不准连休，如有特殊情况必须向主管人员提前申请。
6、请病假或因病辞职必须提供市级、正规医院的病例和收费证明并
经公司核实，特殊情况（意外事件）才能请事假，必须经主管批
准后方可生效，半天以内由主管批准，1天以上由经理批准，请假2天以上当月工资延迟相应的天数发放。
足疗技师个人工作总结 篇2
足疗技师
概念：足疗技师在中医理论的指导下，利用特定的手法或变动的手法，在足部反射区进行有效的刺激从而达到治疗预防保健的作用。作用：
1、由于双脚离心脏较远，促进脚步的血液循环将改善全身的血液循环。
2、通过足底反射可以缓解肌肉的紧张收缩状态使肌肉放松。
3、可以排除堵塞物，使血液循环畅通。
4、脚是人体的第二心脏，脚离心脏太远易产生供血不足，足底聚集着人体的六十多个足底反射，所以全息疗法是一种不打针、不吃药、无任何副作用的传统有效的内病外治的最佳疗法。
足疗技师手法：拇指跪指法食指扣拳法双指扣拳法拇指指腹推压法拇指食指扣拳法
足疗技师注意事项：
1、按摩前先按心脏反射区，若像针扎似的感觉特别明显，说明患有严重的心脏病，不能做。
2、妇女月经期、怀孕期、严重内外伤者不能做。
3、足底反射二十分钟后，要让被施者摄入三百到五百毫升的水，促进气血运行和排泄毒素。
4、在做足底全息疗法最忌讳的就是抽烟。足疗技师流程注意事项：
1、洗脚10-15分钟，温开水
2、足底反射
3、先左脚后右脚先脚底、脚内侧、脚外侧、脚背左心脾右肝胆左：横结肠、降结肠、乙状结肠及直肠右：升结肠、横结肠、回盲瓣流程：心：心绞痛、心律不齐
脾：贫血、消化不良、身体虚弱、脾肿大、痛经
肾上腺：肾结石、肾功能不全、尿毒症、急慢性肾炎
输卵管：输尿管结石、肾积水、尿毒症
膀胱：膀胱炎、膀胱结石、尿道炎、尿频、尿急
额窦：鼻窦、头痛、头胀、前额不舒服、失眠
大脑：高血压、中风
脑垂体：增高
鼻子：鼻出血、鼻窦炎、鼻塞、急慢性鼻炎
颈椎：颈部酸痛、颈部僵硬、落枕、颈椎病
三叉神经：偏头痛、面神经麻痹、失眠、三叉神经痛
眼睛：各种眼疾《结膜炎、角膜炎、近视、老花》
耳朵：各种耳鸣《中耳炎、耳鸣、重听》
降压点：高血压、低血压、头晕、痛
甲状旁腺：过敏、筋骨酸痛、抽筋、失眠
甲状腺:甲状腺功能亢进、心悸、失眠肥胖
斜方肌：颈肩酸痛、肩周炎、颈椎病
肺及支气管：哮喘、肺炎、咳嗽、支气管炎、肺气肿
胃：胃病、胃酸、消化不良、胃溃疡、急慢性胃炎胰腺：糖尿病代谢性疾病、胰腺炎
十二指肠：腹部饱胀、消化不良、十二指肠溃疡
横结肠：便秘、腹泻、腹痛
降结肠：便秘腹泻、腹痛、结肠炎
乙状结肠：急慢性肠炎、直肠癌、肠息肉、便秘肛门：痔疮、肛裂
失眠点：失眠、头痛、头晕
上下颌：牙痛、牙周炎、打鼾
牙齿：牙痛、牙周炎、牙龈炎
扁桃体：感冒、口周炎、喉炎、咳嗽、气管炎
内耳迷路：平衡功能障碍、头晕、眼花、高血压、低血压、晕车、耳鸣
横膈膜：打嗝、腹痛、恶心呕吐胸闷
肋骨：胸闷、肋间神经痛、肋软骨炎
心、脾、肾上腺、肾、输卵管、膀胱、额窦、大脑、脑垂体、颈椎、三叉神经、耳朵、《捏脚缝》、眼睛、降压点、甲状旁腺、斜方肌、肺及支气管、胃、胰腺、十二指肠、横结肠、降结肠、乙状结肠、肛门、失眠点、生殖腺
足疗技师内侧流程：胸椎、腰椎、骶骨、子宫《前列腺》环绕踝关节向上推内侧至坐骨神经
足疗技师外侧流程：肩、肘、膝、卵巢《睾丸》环绕踝关节向上推外侧坐骨神经至足三里脚背：上下颌、牙齿、扁桃体、内耳迷路、横膈膜、肋骨
足疗技师个人工作总结 篇3
【交流互动】足疗店长在做月终总结时，都需要注意哪些问题?足疗店除了每天早上要开晨会之外，每个月都会开一次月总结会，主要是对这个月的工作进行总结和评价，因此足疗店长就需要对本月工作整体情况有一个全面的了解和分析，才能确保月总结大会的顺利进行，那么足疗店店长要如何写好月总结报告呢?
一、本月店内的业绩
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的'，怎样产生的，都应讲清楚。
二、本月足疗店的业绩情况
先将这个月的销售情况进行细致总结，找出问题，努力改正。比如顾客们都反映哪个足疗项目的效果确实不错，顾客们点的频率最高的是哪个足疗项目，哪个足疗项目顾客点的少等等。
三、足疗师这个月的工作总结
通过整合足疗师们总结，分别对足疗师们的工作进行汇报和问题分析，主要抓住重点去做好解决方法。
四、本月顾客问题总结
对于本月顾客消费时出现的问题进行分析处理，想出相对应的解决方法，比如哪位顾客曾经提出了什么批评意见或者顾客提出了什么样的要求，需要用什么样的方法去解决。
五、针对本月出现的问题的具体总结
总结时，不仅要对每一轮的目标进行总结，而且对于上一轮没有完成的任务，自动的还要滚动到下一轮。要根据足疗店的实际情况进行分析，每个月都会碰到不一样的问题，千万不要千篇一律，照本宣科，这样才能够使总结报告做到准确，也有利于足疗店的发展。
足疗技师个人工作总结 篇4
三个月的实习转眼就要过去了。于9年6月5日进入___有限公司，在___货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到___货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：____集团(__项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;__锅炉厂、__公司(___江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;__项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(____)。参与标书审查的项目：宝___研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查等等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父___的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有家购买标书，向__市机电办申请家开标，抽取评委时，在___网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在___网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了___网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为___招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
足疗技师个人工作总结 篇5
如今的时代，是一个快速发展的时代，同时，也是一个高压时代，人们的生活压力也日益增加，使得保健和养生越来越受到人们的重视。无疑，足疗便成为人们释放压力，放松心情的重要途径，行业前景非常辽阔。
健康产业新的生力军足疗行业迎来了高速发展。原来的健康产业以餐饮为主休闲辅，现在的今天，随着人们生活水平的提升人们更加注重理性消费。大吃大喝的场面已经成为过去式。人们的消费潜移默化的转向以身体健康为主，大吃大喝只能给身体带来更大的伤害。
足疗店的迅速扩张，与之对应的足疗培训教育、足疗产品生产与销售以及连锁经营等各个环节，将催生各种市场需求，具有相当多的商机。足疗技师输出紧缺，便成了足疗行业发展的瓶颈。去哪里可以找到具有专业水准的足疗技师呢？详情咨询：***最佳选择便是去专业的足疗技师输出机构。
足疗保健行业正是在这样的环境下快速发展，不是因为偶然的原因，是因为足疗保健运用了传统按摩的手法，加以现代的科技手段真正达到了改善身体疲劳，改善亚健康的目的。
足疗行业也对足疗的好处进行了总结，总结出足疗的十大好处：
1、强身健体延年益寿。
2、防治神经衰弱和失眠。
3、防治高血压。
4、防治风湿性关节炎。
5、防治腿脚麻木。
6、防治糖尿病。
7、防治感冒，祛寒暖身。
8、美容减肥。
9、防治脑溢血和脑血栓。
10、消除疲劳，放松身心。正是因为以上的优点，足疗按摩消费成为了大众消费的“健康消费”。
郑州凡高主要从事足疗培训，中医按摩培训，中医美容培训，为广大合作加盟商提供养生保健的人力资源保障，养生保健师，中医美容师，具有较强的店内指导管理经验。
足疗行业是一个被足疗技师绑架的行业，足疗技师输出是制约足疗行业发展的重要因素，足疗店的不断增多，足疗技师输出一定会成为足疗行业发展的瓶颈。
超市店长个人工作总结与不足
作为一名超市店长，在自己的工作暂时告一段落之后就可以对自己的工作总结，看看自己的工作情况如何，工作中有哪些不足，那么超市店长工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“超市店长个人工作总结与不足”，仅供参考，欢迎大家阅读。
超市店长个人工作总结与不足【一】
在即将过去的20xx，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在公司的重视好和培养下，个人取得了很大的进步，同时，也觉得有很多的不足之处。
作为一名店长深感到责任的重大，大半年的店面管理，工作经验，让我明白了这样一个道理：
一是对于一个经济效益好的公司来说，一是要有一个专业的管理者;
二是要有的专业知识做后盾;
三是要有一套良好的管理制度。
作为公司的一分子，我要做到以下几点：
一、认真贯彻公司的经济方针，同时将公司的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员，做好承上启下的桥梁作用。
二、做好店员的思想工作的同时团结店员，充分调动和发挥店员的工作积极性，了解每位店员的优美所在，并发挥其特长，做到另才适用，增加增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集团。
三、通过各种渠道了解同行信息，了解顾客的消费心里及习惯，做到知己知彼，心中有数，使我们的工作有针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
四、以身作则做店员的表帅，不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化，教育店员要有全局团队认识，凡事要从公司整体利益出发。
五、以热烈周到及细致的服务去吸引顾客，发挥所有店员的主动性和积极性，为公司创造更多更好的业绩!
新的一年即将来临，成绩只能代表过去，我将以更精湛娴熟的业务，同时在公司的领导下来治理好我们枞阳店!力争在20xx年再创佳绩!
超市店长个人工作总结与不足【二】
充满机遇与挑战的20xx年已经过去，回首往事，20xx年通过上级领导的帮助和指导，加上全年员工的合作与努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以新的发展，全年商场工作的顺利开展和管理水平的提高。
盘点20xx，有得有失，有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售速度、整合零售营销传播方面的问题，更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题，我经历了从无到有、从小到大的过程。可随着经济的发展和形势的变化，零售市场到处生根发芽，面对这种局面，我深知要完成角色转换，必须抓紧学习，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂问题的途径。对于20xx年的工作进行反思和总结如下：
一、盘点20xx年的工作
A、加强xxx超市的人力资源、商品缺断货追踪、商场财物管理。
B、完成对xxx超市的全面整改工作，配合总部做好整改前的商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作;整改中的财物交接工作、商品退货内拨工作、人员加班安排等;整改后的各项交接工作。
C、对超市竞争店的调研及附近消费情况的评估，在尽量做到差异化经营的情况下，避免商品同质化条件的价格竞争，对超市滞销商品进行清退、缩短商品线长度，新型商品品种的引进等。
D、积极组织公司干部和员工进行学习和考核。
二、存在的问题
超市在公司领导下，全年合计销售：xxxxxxxRMB,全年平均每天客单价：xxxRMB，平均每天来客数：xxx位，超市业绩的影响主要来自于以下几个方面：
A：大环境 受xx竞争店生鲜超市开业等影响，客单价、来客数相对减少，特别是在商品同质化的条件下，同种商品的价格往往高于竞争店，一线商品更为严重，购买力严重不足，因xxx店的主要消费层次为中老年人群，顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选，对于高单价商品的需求相对减少。 B：促销 场外促销活动全无，在商品没有竞争力的同时，应加大对乡村店的场外促销活动，特别是每月上、下旬，这对于提高商场来客数、客单价起到了较大的推动作用，起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动，老生常谈，缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：国庆、圣诞、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果，对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。
C：畅销商品缺货与新品引进速度慢x月至x月份是食品销售旺季时期，顾客需求量大，而畅销商品、特价促销商品经常出现断档，有的畅销商品甚至断档一到两个星期，畅销品牌到货速度慢，周转率低，严重影响超市业绩。新品引进速度较慢，开发新品力度有限，旧品淘汰率低，违背了“xxx超市商品都是新的”这一经营理念。
D：商品质量问题和顾客投诉高 一旦商品发生质量问题，维修期内又不能按时到达商场，导致顾客怨声载道，一方面只能更换新品给顾客，另一方面商场还要承担商品死货的责任，严重影响xxx超市业绩及对外信誉度。顾客因商品质量引起的投诉率和抱怨普遍，如：小家电商品因质量问题维修时间过长引起的投诉较为严重，大大影响了顾客购买的回头率。
E：人员流失率过高 员工入职时间一到两月或者半年时间对其负责的业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职，对商场的损失较大，一支稳定、高效的团队是商场参与竞争的根基。由于公司改革和薪酬体系的原因，员工流失比较严重。同时主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够，员工的纪律观念强化有待升级。
F：超市在防损、防盗上把关不严格 员工对公司的理念认识较为模糊，防盗意识较弱，专管员干部工作没有一定的计划性和工作目标，对商品的季节性管理不强，对商品及促销商品的库存观念全无，量感陈列不能实现，怕库存引起的退货难。
G：超市目标不够明确 目标不明确，导致员工工作的积极性不高，员工在经营理念上未树立起一定的目的，商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去，认知率较低，特别是一些服务理念上只落实在口头上，与实际操作行动程度上还有较大的差距，惰性化的工作态度较为严重，特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成，三唱服务时有时无不能体现在长期工作的行动中去。
个人问题：
A：沟通不够 本人对于超市管理理论钻研不够，不能将公司所有理念传达给全体员工，对下面管理干部和员工的培养不够，零售竞争形式变化莫测，再也不是单兵做战的年代。
B：创新力能力较差 超市的发展需要创新，特别是营销方式需要创新，但由于顾虑到调整带来对商场业绩的影响，求稳怕乱的心里不能克服，以致于创新的路子迈的不大。
C：细节管理不够 超市需要细节管理，过于相信人性化管理的观点，相信全体干部的自我约束，工作不全面、不细致。计划性不强、监督不力导致很多细节执行不到位。在新的一年中，希望公司能够相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。
针对以上问题，明年主要完善以下工作：
A、提升专业技能
不断学习和总结，严格要求自己，做到正人先正己，提高自己的工作效率，以强化服务质量、提升总体业绩为己任，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情，加强对值班长、管理员制度的落实与执行，强化现场管理力度，处理好顾客的投诉与抱怨，把握好顾客的退换货制度，尽量让顾客高兴而来、满意而归。
B、商品管理 坚持对商品缺断货的追踪，努力提升商品陈列艺术，做到主力商品的位置，体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。同时做好竞争分析，与竞争对手形成差异优势,对商品提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的竞争原则，使商品在完善消费市场的同时，进一步形成了xxx超市连锁优势。
C、防损 大力规范防损员运作流程及制度，加强全员防损理念。
D：员工管理 努力提升全体员工士气，用多种方式激励员工。强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核，以及对专管员干部的考核力度，配合采购部对商品的各项管理及断缺货的追踪。认真落实卖场环境、卫生，让员工养成良好的习惯，积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动，提升商场业绩。
E、服务管理 加强员工服务意识培训，把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。我和我的同事们将不断努力，向着这个目标一步步迈进，完善服务体系、全程跟踪服务，全面进行客户渗透。
总之，我会系统地学习了超市专业知识、加强沟通、做好顾客消费分析、做好人员的培训，达成全年销售目标的同时，带出一支具有竞争力的超市管理团队。
衷心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与公司和全体干部员工一起，勤奋工作，顽强拼搏，为xxx超市发展和振兴做出应有的贡献!
超市店长个人工作总结与不足【三】
回首20xx上半年年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，我们这半年取得了长足进步，工作情况总结如下：
一、工作回顾
门店情况
通过我们xx店所有员工的共同努力下，我们店完成了公司下达的各项任务, 销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高：
现在xx店总体水平正在以稳定的形式发展着，人员：整体素质有了很大的提高，财务：账目清晰，出入明确，透明化，规范化;事物：处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。
完成的其他工作
(1)认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行交接会议，安排好大家所要做的事情。
(2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，如有突发情况，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。 (3)在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、工作中的不足及需要改进的地方
虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处：
1、经验不足沟通不够 我比较偏向直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。
2、心思不够细致缺乏创新
我对工作的态度较谨慎，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在以后的工作中我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。
三、工作计划
1.了解员工
2.对现有的规章制度的执行情况了解
3.完善规章制度听取员工意见和建议
4.对员工的责任明确工作分配到位
5.让员工了解我尊重我不是怕我
6.了解消费群体和顾客沟通 人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。
足浴店老板个人工作总结范文
对于一个门店的老板来说，要时时刻刻注意自己门店的发展方向，也还要不定时对自己做一份总结，在总结中提高自己的经验。那么大家知道关于足浴店老板个人工作总结该怎么写吗?下面是工作总结之家小编为大家整理的足浴店老板个人工作总结范文，希望能够帮助大家，欢迎大家阅读。
足浴店老板个人工作总结范文【一】
俗话说，居家七件事，柴米油盐酱醋茶。身为店长们亦是如此，开门迎宾客，不敢说十八般技艺样样精通，起码也得是熟悉全活儿，习得常识。好友xx姐是足浴业资深高管，曾担任店长十余年，她告诉我，管理就是对门店现场的分寸拿捏，身临其境，抓主流，订规则，勤监督。特别是开早会，一日之计在于晨，马虎不得。
首先是要树立一个中心：
让员工感动、激动，心动才会冲动。形式为内容服务，万变不离其宗，有效激励，深入人心，业绩达成才是根本。“以前总是不讲方式，机械布置工作，结果是上下两层皮，员工口服心不服，结果自然不尽人意。”xx姐心有悻悻地说。
其次确定两个基本点：
快乐的心情和灿烂的微笑。做事之前先解决心情，这就决定了早会现场不是一言堂，相反早晨的心情应该是愉悦的，微笑就是生产力，正能量无处不在。“特别是个性鲜明的90后新新人类，以人为本的企业文化氛围建立刻不容缓。”xx姐对此深有体会：“从威严型领导到亲和型领导的转变，不换思想就换人。”
然后是采取三明治法：
四两拨千斤，找到杠杆解。将欲取之，必先予之，管理工作同样如此。要学会赞美褒扬，针对性的行为描述，直指店员昨天的工作业绩;同时及时指正改进之处，更上一层楼，再就是要百尺竿头更进一步，鼓励式的提出今天努力的方向。“这就是一种软着陆。”xx姐说，其实这正是当前管理的趋势，巧实力的精确体现。
第四是要强调安排四件事：
清洁、清扫、整理、整顿，日事日毕、日清日高。常规责任养成习惯，边际责任强调在先，临时安排讲求奉献，价值需求植入心间。“对于店员来讲，我们要不断地让大家意识到工作的意义。从优秀到卓越的起初，都是枯燥和机械重复，但这对于个人的成长不无裨益。”事实上，xx姐就是这样的一个样人，高中毕业后进入足浴业，浮浮沉沉二十年，千淘万漉虽辛苦，淘尽黄沙始见金。
足浴店老板个人工作总结范文【二】
足疗店长在做月终总结时，都需要注意哪些问题?足疗店除了每天早上要开晨会之外，每个月都会开一次月总结会，主要是对这个月的工作进行总结和评价，因此足疗店长就需要对本月工作整体情况有一个全面的了解和分析，才能确保月总结大会的顺利进行，那么足疗店店长要如何写好月总结报告呢?
一、本月店内的业绩
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的'，怎样产生的，都应讲清楚。
二、本月足疗店的业绩情况
先将这个月的销售情况进行细致总结，找出问题，努力改正。比如顾客们都反映哪个足疗项目的效果确实不错，顾客们点的频率最高的是哪个足疗项目，哪个足疗项目顾客点的少等等。
三、足疗师这个月的工作总结
通过整合足疗师们总结，分别对足疗师们的工作进行汇报和问题分析，主要抓住重点去做好解决方法。
四、本月顾客问题总结
对于本月顾客消费时出现的问题进行分析处理，想出相对应的解决方法，比如哪位顾客曾经提出了什么批评意见或者顾客提出了什么样的要求，需要用什么样的方法去解决。
五、针对本月出现的问题的具体总结
总结时，不仅要对每一轮的目标进行总结，而且对于上一轮没有完成的任务，自动的还要滚动到下一轮。要根据足疗店的实际情况进行分析，每个月都会碰到不一样的问题，千万不要千篇一律，照本宣科，这样才能够使总结报告做到准确，也有利于足疗店的发展。
足浴店老板个人工作总结范文【三】
xx足浴养生会所位于xx市xx，去年xx月份开业。技师手法独到，全程80分钟的足疗让你的身心得到最好的放松。
足疗法，属中医外治法。足疗法，源远流长，早在远古时期，人们已用此法来治疗疾病，在历经数千年的漫长发展过程后，已深入人心。陆游在他82岁时，还坚持睡前用热水洗脚：“老人不复事农桑，点数鸡啄亦未忘，洗脚上床真一快，稚孙渐长解晓汤。我国有首民谣云：“春天洗脚，升阳固脱;夏天洗脚，暑湿可祛;秋天洗脚，肺润肠濡;冬天洗脚，丹田温灼。此民谣也简练地道出了四季洗脚的益处。?
足浴五大好处
中医认为，双脚上有60余个穴位，占全身穴位总数的10%，均与全身器官有相应的关系。从足底的搔痒敏感程度可说明其穴位及神经系统敏感度均高于其他部位。每日晚上睡前用热水洗脚，可促使气血畅通、滋补元气、延缓衰老。
足疗也有禁忌
不适合足浴的人群：严重心脏病患者;脑溢血未治愈者;足部有炎症、皮肤病，外伤或皮肤烫伤者;出血性疾病、败血病等患者;对温度感应失去知觉者;严重血栓患者;心脏病患者;孕妇;小孩(应在成人帮助下使用);对温度感应迟钝者(应控制好温度，避免烫伤)，就不适合足浴。
对症下药辅助治疗
足部按摩作用与治疗，主要是与中药液浸泡结合在一起施行，随着现代中医理论研究的深入及临床的应用实践，以足部药浴之方法对内科的疾病比如：感冒、咳嗽、腹泻、慢性结肠炎、急慢性肾炎、尿毒症、癃闭、失眠、心悸、高血压、中风、痹证、痛风、老年期闭塞性动脉硬化症、糖尿病、血汗、汗症;外科的疾病比如：脑疽、脱肛、血栓闭塞性脉管炎、红斑性肢痛症、慢性骨髓炎、跌打损伤、流注等疾病进行治疗或辅助治疗已得到应用。腿脚预警身体疾患。
人的下肢距心脏最远，局部血流相对缓慢，加上为了行走方便，穿着也较少。因此，在冬春季节，尤其是停止活动的时候，下肢特别是脚部便会感到十分寒冷，不过这是正常的生理现象。但有的人即使气候并不太冷，鞋的保暖作用也很好，仍感下肢寒冷、麻木，这种异常的下肢冷，很可能是由某种疾病引起的。
理疗科个人工作总结
XX年我院在县委、县当局和卫生行政部门的正确领导和指导下，认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，以三个代表紧张思想和科学成长不雅为指导，深入开展中医院治理年、平安生产年、积极推进干部风格扶植和创先争优运动，坚持以病人为中心、以质量为核心，增强治理、改良办事、取得了优越社会效益和经济效益。门诊工作量达到86000人次，收治住院病人7900 人次，分手较客岁同期增长11%和14%，业务流水收入达到2100万元，较客岁同期增长31%，医疗办事满意率达97%，无医疗事故发生。京师|杏林医学网在线整理
一、增强医院科学治理，两个效益再上新台阶。
(一)认真对比河北省中医医院治理评价指南细则开展自查和考评，抓好14项核心制度和科室工作的持续性改提高伐的落实，进一步强化院、科质量治理体系。坚持由院领导带队，职能科室及技巧主干介入的环节质量与终末质量周反省、月考评制度及院科两级质控工作，每月宣布质控信息通报，严格奖惩。先后订定出台了《住院病案质量治理制度》、《手术平安核查制度》以进步病案甲级率和手术医疗平安。代表河北省接收国家中医药治理局医院治理年的反省评估。京师|杏林医学网在线整理反省评估组对我院施展中医药特色优势的步伐、人员配备、临床科室扶植、重点专科扶植、中药药事治理、中医药文化扶植等6项重点内容进行了实地反省并给予较高评价。
(二)继承抓好卫技人员三基培训和主干培养。组织开展了专题业务讲座6场次，先后派出20余名卫技人员外出参加专题学术(会议)讲座学习，选送妇科、病理、麻醉、x光等4名卫技人赴省二院进修深造20xx年医院20xx年医院工作总结。虫花祛瘀止痛胶囊治疗软组织毁伤的临床研究科研成果，获邢台市科技提高三等奖，医务人员撰写颁发国家级医学论文6篇。
(三)增强科室扶植、更新医疗设备、匆匆进项目开展。自筹资金120余万元，为查验科购置了全自动血凝仪、全自动5分类血细胞阐发仪;为病理科购置了自动染色机;为放射科更新了cr以及遥控胃肠数字化系统;为ct室调换了激光像机;为放疗室调换新钴源;为功能科购置肺功能检测仪，为针灸理疗科购置了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等设备，为五官科购置五官反省和弱视治疗设备，为临床科室购置了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿培养箱等设备进步了医技反省质量，增加了项目开展。创伤科开展椎体成型术治疗紧缩性骨折，妇产科开展了宫颈癌根治术，口腔科依托专家支持开展微创拔牙技巧和口外手术，心内科胜利抢救一例心源性猝死病人，进一步进步了诊疗程度和两个效益，诊断相符率达到98.5%，床位使用率达到82%，各科工作量均较客岁明显增加，流水收入突破XX万元
二、强化中医内涵扶植，尽力突出中医特色。
(一)医院先后组织相关专业人员赴广西柳州市中医院参不雅学习脾胃病专科扶植经验，赴山东荣成中医院参不雅学习腰腿痛专科扶植经验，赴邯郸涉县中医院参不雅学习全国中医先进县创建经验、坦荡视野、加强专科扶植的信心。
(三)召开了院内中医专科(专病)研讨会，就如何开展好专科扶植进行了交流与研讨，相互借鉴专科扶植经验与做法。此外，各临床科室配备常用中医治疗器具，树立专用挂号本，积极开展非药物中医治疗常见病、多发病。中风专科开展中药足浴熏洗，穴位埋线;脾胃病专科开展药物敷贴、艾灸;疼痛科开展小针刀;理疗科开展膏药敷贴;皮肤科开展中药面膜、中药香囊、中医治疗率有了必然的进步。
(四)认真抓好中医药硬件设施扶植，依照上级相关要求，扩建中药调度室80平方米，扩张中药煎药室20平方米，完成中药、西药、中成药三库分设，调换了新型蕴藏设备，完善各项工作制度。中医诊疗设备数量基础达到上级的要求。
(五)部分专科(专病)扶植项目取得较好的成效。颈肩腰腿专科采纳药物、参与、手术等综合疗法接诊县表里病人7000余人次，创收60余万元，皮肤病专科采纳中西结合治疗各种皮肤病人8000余人次，创收达70余万元，在县表里形成了必然的影响力，专科项目初具规模。糖尿病专科依托专家开展每月一次糖尿病日以及康健宣教，治理病人 80余人，就寝障碍专科树立4个多月来，诊治病人400余人次，取得较好的社会经济效益。
三、增强医德医风扶植，赓续改进办事工作。
(一)医院设立专职导医，为行动未便病人免费提供轮椅、担架车以及饮水、导诊办事，内2科、妇产科义务开展糖尿病、孕妇康健教导讲堂，免费查血糖、免费开展孕检，遍及疾病防治和孕期保健知识，深受病人和孕妇迎接。医院先后组织技巧主干160人次，下乡村子敬老院为群众开展义诊办事，继续9年义务为离休干部开展康健体检，按期召开公休座谈会和监督员座谈会征求看法和建议 京师|杏林医学网在线整理
(二)尽力低落患者医疗费用，认真执行邢台市药品集中招标采购，先后对10个招标品种下浮采购。临床上坚持能用普通药，不用珍贵药，严格抗菌药物的合理利用，严格执行上级规定的加成率，部分医技反省项目低于标准收费，对部分农村子患者及贫困患者给予床位费、手术费、治疗费、医技反省费减免照顾。全年累计减免患者医疗费用26万元。
(三)订定了民主评议行风运动实施，以及深入推进干部风格扶植的实施规划，并先后召开了动员会，进行了支配安排，认真落实向住院病人每日发放一日清单制度，按期颁布双十类药品和开方大夫，与药商签定耿介供药及药品质量包管许诺书，财务科每月抽查审计出院病人费用，严查违规收费，增强单位自律，增加医疗工作透明度。
四、抓好医院文化和情况配套设施扶植。
(一)认真搞好中医药文化鼓吹项目的实施，应用展板橱窗、院报、电视等形式积极搞好中医药文化鼓吹。为部分病室安装了闭路电视。通过电视媒体流传中医药知识和中医养生保健知识。同时在院报中开辟中医药专版，扶植中医文化墙、中草药植物园，制作橱窗10块、展版80块，出版院报5期、录制中医药鼓吹专题片6部。
(二)组织职工开展富厚多彩文体运动。为纪念5.12国际护士节，组织医护人员外出参不雅游览，组织举办了弘扬医德、爱岗敬业演讲比赛，参加了市委鼓吹部组织的红歌颂太行歌咏比赛，并获大赛三等奖20xx年医院工作总结20xx年医院工作总结。此外，我院还积极参加了县委组织部举办的创先争优演讲比赛并获优秀奖。
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