2024自查工作报告

2024自查工作报告。

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自查工作报告【篇1】

机关作风自查自纠工作汇报

5月23日,镇政府召开镇机关作风建设工作会议,根据会议的工作布臵,我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议,会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神,围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容,对照我中心平时中的思想认识、工作作风以及服务态度等方面存在的问题,进行了自我检查活动,认真查找问题及其产生的原因,明确了今后整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在问题和不足

我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改进机关作风建设的要求,扎扎实实做好各项工作,树立良好的事业机关形象,并取得了一定成效,但仍存在着一些作风问题:

1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧有时松的现象,较少深入基层,与基层群众特别是村民联系不足,导致掌握情况不全面、不真实,也致使自己对新知识、新思维掌握不够。这说明在学习上还缺乏干劲,缺乏把学习当作一种责任的自觉性。

2、自身作风不够实。主要表现部分工作人员事业心不强,迟到早退、擅离职守现象仍然存在,总认为基层工作累,无所用心,工作态度消极,导致工作热情不旺、劲头不足,艰苦奋斗精神有所淡化,享乐主义有所抬头。

3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够

1 和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有及时调整自己的情绪,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因

一是主观思想不够重视。围绕着镇政府的要求,我中心对机关作风建设是高度重视的,但是个别工作人员没有从思想上真正重视起来,存在讲得多、执行少,要求多、落实少的现象,在平时日常工作中则强调得多、检查得少,以致养成了懒散拖拉、组织纪律松懈、过多地考虑计较个人得失的工作作风,影响了整体的作风效果。

二是责任制度不健全。我农技中心有四个工作部门,职责分工很明晰,然而具体到个人的责任制度却不够健全,导致工作人员怕做错事,怕承担责任,甚至互推责任的现象。

三是知识技能不够强。我农技中心的日常工作对蔬菜检测技术、动物防疫检疫技术技术、水产检测技术要求较高,随着社会形势的发展,蔬菜检测与动物防疫检疫工作愈加繁重,对这些技术的要求也越来越高,由于缺乏系统的业务培训,导致部分工作人员对业务不够熟悉,工作做起来有些被动。

三、整改措施

1、开展宣传,提高认识,营造氛围。为形成良好农业服务体系,我中心主要采取了以下措施:一是定期召开中心会议,加强组织学习,提高中心人员对作风建设重要性认识,纠正行业错误观念,形成良好为农服务思想;二是结合各部门业务工作会,强调作风建设重要性,作为农技中心,直接接触大农业,面临农户,服务工作的是否到位直

2 接影响农技中心形象,我中心通过下村传递动物疫病情报、上门注射畜禽疫苗、深入田间宣传农药使用知识,增强工作责任感。

2、制定措施,完善机构,加强沟通。农技中心落实各条线岗位职责:党员开展民主评议;每月定期与村级防治员、蔬菜质量监管员开例会以了解养殖户与种植户的情况;建立健全蔬菜每周安全巡访记录、兽医防疫追踪制度,层层抓制度落实;加强中心每月定期信息通报、情况等工作机制。

3、严格要求,以身作则,遵守纪律。一是严格执行蔬菜检测、动物防疫检疫程序,严谨、规范、科学地做好各项工作,各部门负责人定期检查工作人工作成效;二是严格执行上下班制度、请假制度,除非领导同意,上班时间不随意外出;三是严格执行与会制度,每次会议务必保证人员到齐,有事必须请假,并详细说明原因;四是严格执行监督约束制度,在下村执法时必须佩带工作人员身份证件,便于办事权重识别及作风投诉,坚持政府公开,主动接受群众的监督约束。

通过自查自纠,中心工作人员再次受到了深刻的组织纪律教育,前期存在的一些技术服务不到位问题得到有效解决,个别作风松散的现象得到整顿,工作上松懈的人员受到了批评教育,通过自查自纠活动,中心进一步采取有效措施,建立并完善防治体系,总体看来,达到了预期的效果和目的。

自查工作报告【篇2】

自查情况汇报

按州分行的安排,我支行根据《四川邮政储蓄银行内控制度建设和执行情况现场检查方案》进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、内部控制环境与管理

明确划分了相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责。涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动都由集体研究决定。不同的工作岗位有相应的职责和权限,各个岗位有正式、成文的岗位职责说明;对重点岗位人员建立了台帐,并实行了轮岗。利用计算机程序监控等现代化手段,锁定分支机构的业务权限,对分支机构实施有效的管理和监控。按照规定进行会计核算和业务记录,建立完整的会计、统计和业务档案,妥善保管,确保原始记录、合同契约和各种资料的真实、完整。 建立了有效的应急预案。业务部门对各项业务经营状况进行了经常性检查,配备了兼职的稽查人员并设立了稽查部门;稽查部门按规定的频次对职能部门、营业网点开展了现场检查对现场检查中发现的问题进行了整改落实。建立了事前审查、事中复核、事后检查的监督控制制度;各项规章制度和业务操作流程已及时传达到了应知人员。

存在的的问题:各岗位之间无清晰的报告关系;信息交流和反馈机制未形成专门的制度。

二、会计、出纳的内部控制

会计人员能够依据国家统一的会计制度和本行的会计规范独立地办理会计业务 。会计账务做到了账账、账据、账款、账实、账表和内外账的六相符。对会计人员实行了从业资格管理。

柜台人员按存款实名制的规定为储户开立个人存款账户,对储户提出的不符合实名制规定要求开立个人存款账户的予以拒绝。制定了密码定期更换制度和柜员终端异常的处理制度;使用计算机处理业务是严格执行用户口令、加密和权限管理制度,临时离岗按规定签退。

重要空白凭证、业务用章、现金实行了专人分管;建立了重要空白凭证、业务用章、现金领取、交接登记簿。

建立了查库登记簿,金库、票库出入人员登记簿,金库、票库钥匙交接登记簿;金库、票库值班记录。

存在的问题:会计岗位设置实行了责任分离、相互制约的原则,但由于人员严重不足有一人独自完成会计全过程的业务操作的现象存在。

三、信贷业务的内部控制内控

贷款业务的开办履行了完备的报批报备和授权手续;建立了相关的管理制度和操作规程;严格执行贷款内部授信制度,设立了专门部门负责贷款业务管理;设立了审贷委员会,信贷人员都经过培训并取得上岗证。贷前调查做到了实地查看,贷时审查做到了独立审贷,客观公正,充分、准确地揭示业务风险,贷后检查做到了实地查看,如实记录。严格授信管理,无超额度发放贷款;贷款期限、利率符合规定。建立了档案管理制度;档案管理情况。建立了激励制度和责任追究制度并严格执行责任追究制度。

四、公司业务的内部控制

开办公司业务履行了完备的报批报备和授权手续;建立了相关的管理制度和操作规程。从业人员经过培训并取得上岗证。对公账户开立符合相关规定,无违规开立账户情况;对开户资料审查严格,账户开户资料印章是否齐备,单位开户资料完整;新开立的银行结算账户都取得了人民银行核发的开户许可证或报备,无未经批准开立核准类结算账户;一般存款户及时在人行备案;无违反规定为同一客户开立多个结算账户的问题;开户单位都预留了印鉴,无临时存款账户超过有效规定期限仍然在办理资金收付业务;无一般存款户取现问题;严格按照《现金管理暂行条例》规定加强现金管理,无超范围、限额使用现金情况;建立了不大额现金提取和大额资金转账支付分级审批制度;严格执行大额资金分级审批制度,是否设立相应的管理岗位,明确大额交易管理职责;建立了大额支付热线联系制度;执行了大额支付热线联系制度;大额资金支付核实情况按规定进行登记;办理转账支付时进行了印鉴折角校验。执行了可疑交易报告制度,不在一般账户出售现金支票和取钱行为。建立了内外部账定期核对制度;银行对账单是真实有效;坚持双人上门对账、交叉、易人对账;坚持记账与对账发出和收回对账单分离原则;建立了对账单收回登记簿。无公款私存情况。

存在的问题:公司业务人员设置按要求进行了设置,但由于人员不足有兼职的情况,公司业务柜员一人有多个身份;未执行开立一般账户及时通知基本账户开户行的规定;有2户开户资料不全的帐户未启用,也未作销户处理。

五、中间业务的内部控制

开办的中间业务否符合国家法律法规和金融规章制度;履行了完备的报批报备和授权手续。发行绿卡按照实名制规定开立账户,取款、转账、消费等执行了相关的管理制度和操作规程。 存在的问题:未设专户核算代理资金。代理保险业务收入是保险公司手工结算,未在系统内核算。

会理县支行 二00九年三月二十七日

自查工作报告【篇3】

自查情况汇报

根据《 通知》( 创组办 号)文件精神和市局统一部署,现将本人自查情况汇报如下:

一、思想方面: 能切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。认真学习、理解市委、市政府实施“环三”发展战略重要性。努力提升自己的大局观和服务意识,

二、工作方面:在日常工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,遵守执法人员职责,较好的完成各项工作任务。不打着依法办事、按程序办事的幌子不作为,对办事的群众,能热情接待,及时解决问题,不拖不推。

三、纪律方面:能严格遵守党纪、国法,认真执行上下班制度,工作期间做到不上网玩游戏,不做与工作无关的事,时刻注意单位和个人形象。

在日常工作中还存在着不足之处:主要是工作上还缺乏创新精神和主动性,考虑问题还不够周到全面等,今后在工作中加以注意改正。同时提升学习能力、提升业务本领、提升创新能力、提升工作水平。

汇报人:

自查工作报告【篇4】

整顿机关作风自查自摆剖析材料

根据《市城管局整顿机关作风活动查摆剖析阶段工作安排》的文件要求,市政维修管理中心开展了加快发展方式转变查摆剖析及整改措施,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风,有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在问题

1、政治学习不够,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

2、在“机关作风整顿”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“整顿机关作风” 缺乏危机感和责任感,反映对“整顿机关作风”认识存有偏差,态度不够明确。

3、自2008年交流到市政维修管理中心负责全面工作以来,在市委、市政府及城管局的正确领导下,大家共同的努力下,解决了一批老大难问题,提高干部职工的福利待遇,强化城管市政管理力度,在工作中做出了一定成效,但还有很多工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,开拓创新的精神不强。

二、产生问题的原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是自身主观因素造成的。在这段时间,结合理论学习,我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治思想意识不够强。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然一直坚持读书、看报习惯,经常参加市城管局集中组织的政治理论学习,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,学习目的不够明确,只从字面上理解理论知识,没有深刻意识理论的精髓,没有较好地掌握强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际有点脱节,不能充分发挥科学理论的指导作用。

2、工作方法有时过于简单。作为在市政设施建设和管养工作已有20多个年的市政人,针对本职工作实际情况,能主动地去寻找出路,想办法,解难题,但有时对一些问题思考没能做到周全、深入,处理工作方法比较简单,没有较强的创新精神,有时会把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论知识学习,进一步提高自身的政治素质。在今后工作中,纪律教育学习任何时候都不能放松,我不仅要学业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

“三个代表”的重要思想、科学发展观等政治理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用政治理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,勤勤恳恳、扎扎实实做好各项市政维修管理工作。

2、要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。要不断加强学习和锻炼,讲究方法,注重实际,开拓创新,积极进取,带领全体职工进一步加大对市区道路(桥涵)市政设施的管理力度,确保市区道路路面平整,无坑洼,无积水,下水管道畅通,交通畅顺,市区桥涵达到“设施建档、养护覆盖、应检检测、隐患治理”100%的管理目标,努力把各项工作提高到一个新的水平。

3、加强党性修养,严格要求。按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领全体干部职工,树立良好形象,以优异的工作成绩完成上级交付的各项任务。

二○一一年七月五日

自查工作报告【篇5】

大埔县田家炳高级职业学校 校园安全工作自查情况汇报

为贯彻落实上级关于开展全市中小学、幼儿园安全工作检查的通知,学校按通知要求进行了全面的安全隐患排查工作,确保学校安全、稳定、和谐,防止一切事故和群体事件的发生。学校分别召开校长办公会、行政会和教师大会,传达了文件精神,明确指出学校安全稳定工作无小事,各部门负责人要各司其职,各负其责,把要管的、要做的工作管好、做好,确保学校安全稳定工作不出漏洞,万无一失,并组织了相关部门负责人进行自查,现将自查情况汇报如下:

一、安全规章制度健全,执行层层落实

安全稳定工作是学校工作的重中之重,为保证学校安全稳定工作万无一失,我校制订了《家炳职校安全稳定工作岗位职责》,从建章立制入手,健全了学校安全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,严明了学校安全稳定工作领导责任制和责任追究制,内容涵盖总务部门、政教部门、教学部门,已制订了《家炳职校突发事件的应急预案》、《家炳职校安全疏散方案》,其中包括《家炳职校洪涝和地质灾害应急处置方案》,结合实际完善了门卫、值班、信息报告等制度,使学校安全稳定工作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。为保证各项工作落到实处,学校安全工作由校长室直接领导。成立了安全领导小组,由饶凌云校长任组长,陈元兴副校长任副组长,各部门主管副校长落实“一岗双责”,具体负责学校安全的部门管理工作,与班主任、科任教师、后勤人员签订了《“一岗双责”安全责任书》,进一步明确部门和责任人的职责、责任以及学校安全稳定工作的任务,层层落实责任。

二、开展安全教育,提高认识,强化师生的安全防范意识。 学校领导从讲政治的高度,把学校的安全稳定工作作为头等大事,反复强调,逢会必讲,让全体教职工充分认识到安全稳定工作的重要性。定期召开学校安全稳定工作会议、班主任会议,强调学校安

全,部署阶段性工作,落实工作措施,严明工作纪律。各班学生责任落实到每个班主任,加强日常的工作监管和巡查,发现安全稳患,及时报告,即时处理,及时整改。要求各班充分利用校班会课、整谈课向学生宣传安全稳定工作的重要意义,利用黑板报、主题班会课、升旗礼等形式进一步强化安全意识。学校也不定期出版交通安全教育宣传栏、防火安全教育宣传栏,出版健康教育专栏,加强预防传染性疾病的宣传教育,提倡人人讲卫生、保护环境、共建美丽校园。

三、突出重点,专项排查,及时消除各种安全隐患

根据大埔县教育局《关于做好校舍安全工作的通知》和省、市、县教育局有关文件精神,我校采取不断检查的方式,加强安全查改工作。近期进行了校舍安全、消防安全、食品卫生安全、学校周边治安等方面的排查和加强,确保无安全事故的发生,确保稳定,确保学校教育教学秩序的正常运转。

1、总务部门检查了学校所有的楼房及教育教学和生活设施设备安全,一旦发现有安全隐患,立即处理解决,彻底消除不安全因素,保障教育教学秩序和生活秩序的正常进行。

校园周边安全情况:

我校位于侨中路,背靠梅潭河,周边环境较为复杂,门口小摊小贩、无证经营的饭店商铺较多,针对这种情况,我校采用定期与不定期相结合方法,加强对校园周边环境的检查力度,利用多种形式和方法重点对学生进行交通、饮食、游泳安全教育,并在下午放学时间专门安排值日教师兵分两路在校门口、侨中路、河堤岸边巡查,在校门口、沿岸河堤边树立了“禁止不河游泳”警示牌,积极与有关部门沟通、反馈,消除安全隐患,共同配合做好安全工作。对影响我校的围墙外二手车市场建设及时向上级有关部门作了反馈,请求上级有关部门协调处理;对环城大道旁(即我校围墙外)种植的蔬菜瓜果,我校耐心地对农户进行政策宣传,寻求理解,并对爬上围墙的藤蔓作了清除。

基础设施设备方面情况:

我校现有12幢校舍,其中教学楼始建于1990年,为框架结构楼房,外墙较为残破,在 2008年进行了维修,对外墙重贴瓷砖,面貌焕然一新。我校利用开展“校安工程”对全校校舍进行了核查,建立了翔实的比较准确的校舍档案及校舍数据库。经上级有关鉴定部门核查,不存在危旧房问题。供水、供电线路、锅炉房(已报停)、体育设施、实验实训设备、公共场所等所有设施设备在申报国家级重点职中前已全面进行了整修,不存在安全隐患。但有两栋学生宿舍天面防水隔热层损坏较为严重,顶层有些宿舍渗水,拟于暑期进行改造,重铺防水隔热层。2009年,在人员相对较为集中的教学楼、实训楼、培训楼等加装了逃生指示牌、应急照明装置,标示明显,过道敞通。2010年,在学校前后门及实训大楼、培训大楼、教学楼、综合楼梯口安装了监控探头,在一些重要场室安装了红外线报警装置;2013年,进一步在学生宿舍楼安装了视频监控探头,加强了对校园的监控力度,提高了对学生的动态管理水平,保证了学校财物的安全。今年汛期,雨水较多,降水量较大,我校又处县城雷区,沙井、排水沟有些淤塞,校道受浸,围墙部分墙面脱落,校园视频监控系统及部分照明电路雷击损坏,都已安排人员及时进行了维修。

饮食卫生安全方面:

食堂的管理由一位副校长和总务处副主任专抓,坚持每天对食堂的经营情况进行检查,食堂能执行定点采购制度,生熟分开,保质保量,食堂职工有持健康证上岗,建立了责任追究制度,食堂经营者对学生反映比较大的问题能及时进行整改。经检查,食堂能按要求执行《食品卫生法》和《学校食堂与集体用餐管理规定》,食品有进货关、验收关,食堂的食用油、大米、蔬菜、肉类、副食品等都是定点供应,坚决杜绝不安全食品进入校园,严防毒,不存在安全稳患,食堂承包方对校方检查反馈的意见能虚心接受,如桌凳、地板不够干净、物品摆放较乱等问题能及时整改。学校与食堂、小卖部承包人签订有承包合同和安全责任书,明确责任和义务,有利于学校监督和指导,提高食堂管理水平和质量。

2、政教部门组织了班主任加强学生的纪律、安全管理,重点加强内宿生的管理,检查生活管理情况,落实校警的工作职责,检查督促门卫值班到位情况,加强校园治安巡逻;学生凭校章进出校园,制止社会不法人员进入校园;加强值日行政督促值日教师到位,实施午间巡查,教学楼楼层教研组值日巡查制度,严格执行学生安全管理的有关规定,确保无因人为疏忽造成的安全事故发生。重点加强了交通安全、防溺水、假期安全教育,邀请法制副校长到校作法制暨交通安全知识讲座,充分利用校讯通平台向家长发布温馨提示、注意事项、近期学生学习及思想动态等,紧密家校联系,并发放了《告家长书》,于家长签订了《安全责任书》;加强了学生的心理辅导与咨询,预防校园暴力事件的发生。第十三周,举行了应急疏散演练,提高师生的自救自护能力。本周,召开了各部门安全工作会议,特别关注留守学生、特殊学生的管理,采用排查、建档的方式,不漏一人,一对一进行辅导和跟踪,刘琼清副主任、廖志红老师和张坤医生对女生专门作学生心理及生理知识辅导讲座,提高学生心理及生理的适应能力。与班主任签订了《安全责任书》,层层落实责任。充分利用“校园之声”广播、宣传墙报、主题班会、广告横幅等,大力宣传安全知识,营造安全氛围。

3、教学部门坚持每天检查教师上课的到位情况,检查了实训室、专业课室等场室的安全管理使用情况;各实验室及化学药品有专人管理,制订有操作制度,严格按规定程序进行实习实训操作,化学药品进出有严格的出入库登记制度,建立了台帐,特别是剧毒化学药品严格管理、防止流失,确保了化学药品的使用和管理安全。

4、治安管理方面

成立了学校保卫组,加强了学校的治安巡逻和午间值日教师巡逻。学校门卫全天24小时值班,学生进出校门严格检查,外人来访实行了登记制度,禁止无业社会青年进入校园。严禁学生打架斗殴,预防出现人身伤害事故。政教处加强了学生日常行为规范的管理,重申从严治校的几项规定,达到从严治校、依法治校的目的。原学校临

近河堤围墙,因修筑河堤、围墙变矮、容易攀爬,存在安全隐患,我校发现后,安装了铁丝网,并开挖了隔离沟,消除了安全隐患。

5、校车管理方面

学校制订有《大埔县田家炳高级职业学校校车管理制度》,部门或个人用车需提出申请,建立校车档案,有《维修保养登记表》、《校车出行登记表》、《校车加油登记表》等,做到出行有记录,维修保养有保障,确保校车安全。

6、汛期安全方面

着重加强防溺水、上下学安全教育,及时向学生及其家长发布安全信息,紧密家校的联系。加强校舍、围墙及周边环境的巡查力度,对可能发生崩塌、滑坡、基础沉陷等地质灾害的地方安排专人重点检查,处理楼顶漏水3处、校园水沟淤塞3处;对雨天校门口积水严重的问题,除在学生出入高峰期安排教师导引外,还制作了简易木桥方便学生出入。

我校一贯重视学校安全稳定工作,目前,我校安全工作总体状况稳定、良好。今后,我们将结合学校实际,按照上级部门颁发的有关安全文件精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,认真贯彻落实上级有关要求,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序,让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。大力抓好安全稳定工作,创设良好的教育发展内外部环境,不断推动我校教育工作再上新台阶。

2015年6月8日

大埔县田家炳高级职业学校 校园安全工作自查情况汇报

安全专项检查自查报告

库房安全自查报告(共7篇)

安全专项整治自查自改报告

房屋安全检查工作汇报

安全自检自查工作汇报

自查工作报告【篇6】

幼儿园班子成员作风建设自查自纠汇报材料

根据上级要求,现将我园领导班子作风建设情况汇报如下: 一、园领导班子作风建设情况

(一)注重学习,提高领导干部的政治理论水平。

我园定期学习,深化思想认识。先后学习了习近平同志一系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党的群众路线的有关论述、党章、党的十九大报告,以及马克思主义群众观点、党的群众路线有关内容,定期组织集中学习。 (二)坚持边学边查边改

一是建立整改台帐,落实整改责任,实行责任制管理。园领导班

子及成员对征求的意见建议和查摆出来的突出问题,进行梳理分析,对收集到少量意见建议。

二是对群众反映强烈的突出问题开展了专项整治。我园召开专题会议,重点提出了切实可行的措施和建议,换位思考,明确了解决问题和推动工作的具体方式方法。

三是对一些须长期努力解决的问题正在加强调研,出台有关工作方案,明确相关责任人员,逐步推进。 (三)坚持建章立制,规范决策办事程序 建立健全重大决定征求意见制度,坚持集体研究决策的原则,对事关全园的重大决策措施、重要工作情况都由集体研究决定,不搞个人说了算,并定期或不定期向班子通报或征求意见。 (四)坚持以作风建设为主线,务求活动实效

一是带头转变作风。我园党员领导坚持带头查、带头改,一把手履行第一责任人的职责,认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

二是建立健全了相关工作制度,使各项工作的开展有章可循,促进了全园各项工作的规范化和各项工作的正常有序开展。 三是自觉接受监督。定期通报财务情况,加强对财务管理权的监督制约。

二、园领导班子存在的问题

班子年龄结构不合理,副职年龄偏大,学习不够,深入基层企业和服务对象调研不够,开拓创新意识不强,进取精神不够,对年轻干部培养力度不够,工作落实力度有待加强。 三、园领导班子整改的措施

1.加强学习和教育,让班子成员树立有为有位的思想,进一步解放思想,勇于创新,敢于担责。

2.进一步规范工作流程,抓好幼儿园工作管理。 3.进一步解决好基层群众的教书育人中遇到的实际问题。 4.加强对年轻干部的培养力度,力争使业务精湛的骨干教师的干部进入领导班子。

三里桥街道中心幼儿园党支书 梅博

2019年1月11日

自查工作报告【篇7】

向桥乡中小学、幼儿园安全工作

自查情况汇报

安全无小事,责任重于山。入春以来,我乡教育系统始终紧绷安全工作这根弦,积极推进“平安校园”建设,有效防范和遏制各类校园安全事故的发生,确保学校财产和师生生命安全,维护正常的教育教学秩序,现将自查情况汇报如下:

一、查责任制度

年初中心学校领导与中小学、幼儿园负责人签订二0一四年度“综合治理安全工作目标管理责任书”,学校(园)长分别与各处室、教职工签订了“一岗双责”责任书,按照教育部《中小学校岗位安全工作指南》,明确职责,层层抓落实。完善学校安全工作计划和安全工作规章制度,制订突发事件应急预案,定期举行各种应急演练。各中小学校(园)长还与乡派出所签订了“校车安全”、“周边环境治理和安全保卫”、“消防安全”责任书,做到安全防范到边到角。

二、查安全保卫

安全保卫是学校安全工作的第一道防线,我们乡向桥中学、白水中学、中心小学、白水小学等按要求配备了专职门卫,学校严格实行封闭管理,进出入人员记录详实。全乡中小学(含教学点)20个单位都配备了钢叉、警棍、催泪瓦斯、

1防割手套、盾牌等防卫器械。器械存放、使用规范。向桥中学安装了视频监控系统,实现校园监控全覆盖。

三、查安全教育

按照教育部的要求,所有年级每周开设一节生命安全课程,以中小学《安全教育读本》为载体,开展多种形式的安全教育活动,向桥中学、白水中学、中心小学建有心理健康咨询室,斌冲小学建有视频亲情聊天室和一部专用亲情电话。经常开展防中暑、防溺水、防交通事故、防自然灾害、防火灾事故、防踩踏等安全常识教育,增强师生的安全意识和自救自护技能。

四、查交通安全

我乡添置国标校车七辆,乘坐校车的是四个民办幼儿园和一个中心村幼儿园的孩子。所在的幼儿园都与车辆所有人及驾驶人签订了交通安全责任书,与车辆照看人员签订了幼儿上下车安全责任书,与家长签订了接送学生承诺书,严禁车辆超员、超速行驶。校车的行驶线路由乡政府、交警、校车公司、教育等联合划定监管,车辆照管人员监督驾驶人守法经营,管理、看护学生。幼儿园建立了行车日志,记录乘车学生数,安全运营情况。并教育中小学生不乘坐非法营运和“三无”车辆,遵守交通规则,在重点路段、路口设立交通护学岗。

五、查校舍安全

今春我们对全乡中小学校舍进行全部排查,对两处D级危房已封闭使用,对三个教学点出现的校舍安全现场制订了整修措施,并建立校舍隐患排查台账,整修一个消号一个,发现隐患及时整改。

六、查消防安全

中小学都配备了灭火器,应急灯,及时更换灭火器干粉,安全通道有标识,寝室、教室电器设备,线路都整改到位。户外运动器材腐蚀生锈都已拆除,每学期刷一次防锈油漆。今春对部分学校的安全隐患下达了整改通知书,限期整改,并将结果报告中心学校。不定期开展危险物品、刀具收缴,做好登记、集中销毁。

七、查食品安全

学校的食堂、超市是今春的重点整治对象,对卫生不达标,工作人员不着装的学校进行面对面的批评教育,并附加一定的经济处罚。学校食堂、超市管理制度齐全,进出货台账规范,索证索据制度落实较好。对四所校内超市的饮食品组织全面清理,收缴垃圾食品500余包,杜绝不健康食品入校入柜。

八、查日常安全管理

学校安全管理制度,应急预案齐全,定期隐患排查记录清楚,整改及时,责任明确。课堂上节节点名,就寝晚晚查寝,实行教师陪寝制,班班有家校联系卡,学生请假有记录,

教师家访有手记。法制副校长、驻校民警挂牌告示。注重了不同季节的安全防范重点,适时致家长一封信,家校联动,无缝对接。并建有详实的安全管理档案。

九、存在问题

1、白水中学、刘寨小学的教师住房经鉴定为D级危房,去秋已封存。请求上级拔付资金重建。

2、黄土小学、白水小学校门塌陷、倾斜,王榜小学教学楼牛腿钢筋裸露,急需资金整修。

3、公路沿线的白水小学、向桥中学、中心小学、毛咀小学、杨畈小学、斌冲小学均未安装减速带,这些学校紧邻公路,过往车辆较多,交通状况复杂,对学生安全构成严重威胁。

4、消防设施简陋。学校的教学楼、综合楼未安装避雷设施,大规模学校没有消防栓。

5、缺少专职门卫,教师编制紧,人员安排困难。

6、校车安全令人担忧,超员、超速时有发生,建议公安、交通部门加大查处力度。

向桥乡中心学校

2014年4月27日