财务工作单位总结5篇。
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财务工作单位总结 篇1
村镇银行财务管理制度
第一章 总则
第一条 为了规范村镇银行的财务管理，加强财务监督，维护投资人和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国企业所得税法》、《金融企业财务规则》、《企业会计准则》等经济金融法律法规，制定本制度。
第二条 本制度适用于村镇银行及所属机构。村镇银行是依法登记注册的，实行独立核算，自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束，具有法人地位的股份制金融企业。
第三条 村镇银行的经营活动和财务管理工作，应遵循有关法律、法规，并接受财政、税务和金融监管机构的监督和检查。
第四条 村镇银行财务管理的目标是，在有效防范和化解财务风险的前提下，保持持续、稳定、快速的盈利增长，提高资本回报率，实现股东财富最大化。
第五条 实行财务报告制度。村镇银行在购买各类资产单件价值超过五万元时，应报主发起行审批或备案。
第二章 所有者权益和负债管理 第六条 所有者权益是股东对村镇银行净资产的所有权，包括实收资本（股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润，其金额为资产减去负债后的余额。
第七条 村镇银行设立时必须有法定的资本金，法定资本金是股东在工商行政管理部门登记注册时实际缴纳的出资额。
第八条 村镇银行吸收的存款应按照有关监管机构的要求足额缴纳存款准备金。
第三章 固定资产管理
第九条 固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有，使用寿命超过一个会计年度的有形资产。包括房屋及建筑物、电子设备、运输设备、机器设备、工具器具等。
第十条 低值易耗品是指不符合固定资产确认条件的各种用具或物品。下列物品不论单位价值大小，均为低值易耗品：密押机、点钞机、铁皮柜、保险柜、打捆机、计息器、记账机、印鉴鉴别仪、压数机、打孔机。低值易耗品可一次或分次摊入成本。
第十一条 固定资产应当按照成本进行初始计量。包括为购建某项固定资产达到预定可使用状态前所发生的一切合理的、必要的支出。
第十二条 除已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地外，应当对所有的固定资产计提折旧。固定资产折旧应采用分类、按月计提的方法，计入管理费用。当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起不计提折折旧。
第十三条 固定资产残值率为固定资产原值的3%。折旧年限按照固定资产尚可使用年及有关规定确定。折旧方法采用年限平均法。
第十四条 建立固定资产卡片或台帐，并定期进行清查，做到帐、卡、物相符。
第十五条 期末对固定资产进行减值测试，对存在减值的固定资产要足额计提减值准备。减值损失确认后，减值资产的折旧应当在未来期间作相应调整，以使该资产在剩余使用寿命内，系统地分摊调整后的资产账面价值。资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回，以前期间计提的资产减值准备，需要等到资产处置时才可转出。
第十六条 固定资产的盘亏、盘盈和处置形成的净收益或净损失计入营业外收入或营业外支出。
第四章 现金管理
第十七条 现金资产包括库存现金、存款准备金、结算备付金、一般转存款、存放同业款项以及其他形式的现金资产。
第十八条 发生出纳长短款、结算业务差错款等，应及时查明原因，明确责任，按照“长款归公、短款自补”的原则处理。
第十九条 对现金资产业务要建立严格的授权批准制度，明确审批人对业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，明确经办人的职责范围和工作要求。
第五章 贷款管理 第二十条 贷款的发放应当符合国家产业政策，要建立规范的贷款审批制度和监督控制制度。应在执行国家利率政策的前提下，科学合理的制定利率水平，正确计算贷款利息。并按照贷款五级分类有关规定对贷款形态进行分类认定。
第二十一条 贷款本金按照实际发生额计价，按照合同利率和期限计算应收利息。
第二十二条 票据贴现贷款按照贴现票据的面值计价入账，贴现票据价值与支付给贴现申请人款项的差额计入当期损益。
第二十三条 抵债资产处置应采取公开拍卖方式，拍卖所得扣除相关费用后与抵债资产接收价格差额部分计入营业外收支。
第二十四条 期末按照正常类贷款余额的1%、关注类贷款余额2%、次级类贷款余额的25%、可疑类贷款余额的50%、损失类贷款余额的100%的比例足额计提贷款损失准备。对有确凿证据表明无法收回的贷款，经授权审批后及时予以核销。
第六章 其他类资产管理
第二十五条 其他类资产包括无形资产、长期待摊费用和其他资产。
第二十六条 无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。通常包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、特许权、土地使用权等。
第二十七条 无形资产按实际成本计量，即以取得无形资产并使之达到预定用途而发生的全部支出，作为无形资产的成本。对使用寿命有限的无形资产应当在其使用寿命内，采用合理的摊销方法进行摊销。对于使用寿命不确定的无形资产，持有期间内不需要摊销，在每个会计期间进行减值测试，如经减值测试表明已发生减值，则需要计提相应的减值准备。
第二十八条 长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用，包括开办费、租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的固定资产大修理支出等。筹建期间发生的费用，除购置和建造固定资产以外，应先在长期待摊费用中归集，待开始经营起一次计入开始经营当期的损益。
第二十九条 长期待摊费用按月或季在摊销期限内均衡摊销。待摊费用摊销时，应根据具体内容，分别计入具体的费用项目。如果某项待摊费用已经不能使本行受益，应当将其摊余价值一次全部转入当期成本、费用，不得再留待以后期间摊销。
第三十条 其他应收款是指在经营过程中发生的暂时挂账的各类款项，包括职工差旅费借款、待处理出纳短款、待结案诉讼费和待处理案件资金挂账等具体项目。对其他应收款入账应建立入账和核销审批制度。登记台账，定期核对，及时清理销账。期末根据其他应收款可回收可能性计提坏账准备，对确实无法收回的经有权审批人审批后及时核销。
第七章 收入管理
第三十一条 收入包括营业收入和营业外收入 第三十二条 营业收入指在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。主要包括贷款利息收入、金融机构往来收入、手续费收入、补贴收入和其他营业收入等。实现的各项收入应合理计入相应的会计期间。
第三十三条 营业外收入指发生的与日常活动无直接关系的各项收支。包括固定资产盘盈收入、固定资产清理净收入、无形资产清理净收入、待处理抵债资产持有收入和处置净收入、罚款收入以及确实无法支付而按规定程序经批准后转作营业外收入的应付款项等。营业外所有收入的款项应及时、足额收妥入账。不得挤占挪用，不得冲减费用和滞留账外并形成小金库，不得私设会计账簿。
第八章 支出管理
第三十四条 支出包括成本费用支出和营业外支出。 第三十五条 成本费用支出指经营管理过程中发生的与经营有关的支出，包括利息支出、金融机构往来支出、管理费用和其他营业支出。
第三十六条 营业外支出是指企业发生的与日常活动无直接关系的各项支出。对营业外支出应履行严格的审批程序。
第三十七条
应当严格区分本期成本与下期成本、成本支出与营业外支出、收益性支出与资本性支出的界限。建立健全严格的支出审批制度，对大额支出要建立集体决策制度。
第三十八条 管理费用指在办理业务和经营管理过程中发生的费用支出，按支出性质分为人员费用（包括工资、临时工工资、内退职工基本生活费、职工福利费、工会经费、职工教育经费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、基本医疗保险费、住房公积金、住房补贴、补充养老保险费、补充医疗保险费、辞退福利等）和业务费用（包括公杂费、差旅费、会议费、外事费、邮电费、印刷费、水电费、劳动保护费、车船使用费、宣教费、取暖降温费、租赁费、钞币运送费、电子设备运转费、安全防卫费、修理费、财产保险费、法律事务费、审计费、研究开发费、咨询费、广告费、业务宣传费、业务招待费、物业管理费、税金、监管费、摊销费、折旧费用、其他费用等）。
第九章 利润及其分配管理
第三十九条 利润是指在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。
第四十条 本年实现净利润，应当按照弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积金和公益金、向投资者分配利润的顺序进行分配。法定盈余公积金按照本年实现净利润的10%提取，法定盈余公积金累计达到注册资本的50%时，可不再提取。
第十章 财务信息披露
第四十一条 财务报告是企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。 第四十二条 财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益（或股东权益）变动表和附注。
第四十三条 财务报告应按月、季、年编制，并按规定及时、准确、完整的报送有关部门。
第十一章 附则
第四十四条 本制度由新型农村金融机构管理总部负责解释和修订。
第四十五条 本制度颁布之日起生效。
第四十六条 本制度未尽事宜执行财政部《金融企业财务规则》、《企业会计准则》及其他外部监管有关规定。
财务工作单位总结 篇2
各位敬重的领导、搭档们：
咱们好!我是本年10月被入取到公司，任主办管帐一职，因为刚接手，对自己事务还不是很了解，所以处理还不到位，可是经过这段时刻的极力以及在各部分搭档们的大力支撑和活跃合作下，在财政管帐作业岗位上获得了必定的效果，较好地完结了上级分配的各项财政作业使命。现将三个月来的财政作业情况扼要总结如下：
一、20xx年度作业总结
(一)公司财政部作业履行及完结的情况
咱们秉着财政作业“谨慎、细心、细心、担任”的作业情绪，严厉恪守国家的财政管帐准则、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财政准则，细心担任地做好财政作业，实施了财政责任。咱们做好了对资金进行的处理和结算，关于收到的资金能及时地存入银行，每笔付款也做到了细心核对，只要在相关手续齐备无误的情况下才会进行付出。在现金处理这方面，咱们也能坚持做到日清月结，并及时调整银行未达。一起，咱们坚持天天挂号现金日记账，周周做应收款报表，审阅财政部全部付款凭据、合同，假造每月的税务报表、核算资料并每月向总部陈述作业情况，更好地为公司领导供给了财政出入信息。咱们财政部的每位财政人员都兢兢业业、兢兢业业、极力做好了本职作业，细心履行了企业管帐准则，完结了管帐信息搜集、处理和传递的及时性、精确性。
(二)财政部作业履行情况剖析
在财政部作业的这段时刻里很好地完结了上级领导赋予的作业使命，获得了必定效果，我觉得有以下几点原因：1、思维上。专心做好财政作业，专心为公司利益考虑。因为咱们专心为公司利益考虑，有着一起的一个信仰，“爱公司如爱家”，所以才干做好财政作业。2、作业情绪上。要完结审阅财政部全部开支凭据、合同，假造每月的税务报表、核算资料的作业就需求“谨慎、细心、细心、担任”的作业情绪。为了便于查账人员的查账作业，咱们有必要对税务报表和管帐档案等这些账务能做到细心细心，无差无漏，有根有据。3、学习情绪上。要将管帐作业做好，就应该进行再教育学习。多与财政部其他同志进行阅历交流，多参与相关对内部操控和税务危险的专题讲座，将本身常识与管帐作业结合起来，才干更好地完结领导交与我的使命。
(三)公司财政部作业中交流调和事项问题
财政部及时做好了税务调和交流作业，为总公司部属的两个分公司争夺到了部分账目不必查账的时机。为了保证公司的打开有序进行，前进公司的作业功率。咱们财政部的三位财政人员一起与两个国税、地税等税务部分和一个服务类企业打交道，期间，咱们做了许多调和交流作业。活跃与相关税务主管部分联络，争夺相关部分对我公司的了解与支撑，最大极限的运用国家相关的企业税收优惠方针，为公司节省每一分资金，发明经济效益，保证公司打开和出产运营作业的正常打开。尽管在税务调和交流的作业中遇到了困难，可是咱们为了公司，为了尽到财政人员的责任，即便硬着头皮，也会极力做好做完。
(四)公司财政部作效果效的点评
咱们财政部明晰财政部管帐人员的岗位责任权限、作业分工和纪律要求，要求各岗位人员依据本岗位的责任要求，细心做好本职作业并将成效明显作业归入政绩查核系统。这样，加强了财政部内部核算监督，强化了各岗位人员的责任感。
(五)对公司或财政部的几点主张
关于公司或财政部的处理，我有如下几点主张，如有不当，敬请搭档和领导指导：
1、条件答应的情况下，打开以财政处理为中心的财政软件、ERP软件需求的更新，使公司领导及时全面把握企业资源情况。
2、因为财政作业的繁琐、杂乱以及公司行将添加一个运送子公司，咱们财政部的作业量和作业压力也会更大，主张总公司可以添加相关的作业人员。
3、昨年的作业中，因为发票的传递、银行回单的传递不行及时，给咱们财政部的作业带来了很大的难题，期望公司领导能调和这项作业，使发票的传递、银行回单的传递能精确及时，保证财政核算的顺畅进行。
4、加强内部财政处理作业，采纳与外部单位、内部各部分守时核对账目及台帐来保证数据无误，对各部分资金开销进行及时反映和剖析等方法。
5、前进财政部财政人员的核算水平缓处理服务知道，前进财政危险知道，加强财政人员的守时训练。
二、20xx年度作业方案
20xx年咱们财政部以“保证资金安全，服务公司处理，支撑公司打开”为方针，以“财政核算、财政处理、处理管帐调和打开”为方法，针对财政部处理晋级中存在的问题，依照顾全大局，逐项处理，不断完善的准则继续进行，将财政部处理的不断晋级、完善作为咱们长时间作业来打开。财政部将做到以下几点：
1.继续加强处理、标准财政流程、前进财政做账才干。不断的检讨与总结，前进财政处理作业质量，充沛发挥财政处理的重要效果。推动管帐标准化作业，从根底核算到日常收拾流程进行细则的规则、以构成一起标准，特别是发票的报销核算，要进行一起标准，严厉履行。“谨慎、细心、细心、担任”是咱们秉承的理念，尽咱们财政部的全力去满意公司每一个项目进行对财政的细节要求，保证公司项目正常顺畅进行。
2.做好每月、每季度的所得税汇算清缴作业，合理地下降各项税务危险。
3.加强内部财政处理作业，采纳与外部单位、内部各部分守时核对账目及台帐来保证数据无误，对各部分资金开销进行及时反映和剖析等方法。
4、做好公司经济活动剖析作业，及时提出为完结公司出产运营方案的财政操控可行性方法或主张。合作公司进行收入、本钱、费用的专项查看，加强非出产费用和可控费用的操控、履行力度，不能超标的绝不超标。
5、继续与财政、税务等部分交流、联络，处理好与公司相关的财政、税务事宜。
6、继续进行学习型安排的创立作业，做好管帐人员部队的建造，在充沛保证日常作业正常打开的情况下，加强管帐人员的事务常识、企业管帐准则和国家有关财经法规的学习，结合管帐人员考评方法，逐渐前进管帐人员的专业常识、技术和作业判断才干，以便更好的习气公司打开的要求，全力做好公司的财政、核算等相关作业。
7、继续拟定和完善各项财政处理准则和内部操操控度，整理、完善公司的财政核算，财政处理准则，使财政作业做到照章就事。
8、继续推动全面预算处理，前进财政核算力度。20xx年，咱们要透彻领会公司高层的战略目的，从公司全盘和久远的视点动身，胸怀大局，从大处着眼，细处着手，依据总经理室安置，安排编制公司年、季、月财政出入预算。一起实在加强两级经济核算。
20xx年，咱们财政部在公司的领导下，细心极力作业，尽管在政治思维和事务常识上有了很大的前进，底子完结了作业使命，获得必定的效果，可是与公司领导的要求比较，仍是存在一些短少与距离，需求极力前进和改善。往后，咱们财政部要继续加强学习，前进本身归纳本质，环绕公司出产运营的作业方针使命，以求真务实的作业风格，以立异打开的作业思路，发奋极力，攻坚破难，把各项财政作业前进到一个新的水平，为公司的打开做出应有的极力与奉献。
财务工作单位总结 篇3
董事长、总司理、各位领导、各位同仁：
新年好！借此机会给咱们拜个早年！
回忆曩昔的一年，财政部在公司领导的正确辅导和各部分司理的通力协作及各位同仁的全力支撑下，在圆满完结财政部各项作业的一同，很好地协作了公司的中心作业，在怎么做好资金调度，保证工程款的付出，及时精确无误地处理银行按揭和房款的收缴等方面也获得了骄人的效果。当然，在获得效果的一同也还存在一些短少，下面我逐个向各位领导和同仁陈述：
一、财政核算和财政处理作业
安排财政活动、处理与各方面的财政联络是我部的本职作业，跟着事务的不断扩张，记帐、登帐作业越来越重要。为进步作业效率，使管帐核算从原始的核算和挂号作业中摆脱出来。咱们在年头即进行了管帐电算化的施行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，整体财政人员全都熟练把握了财政软件的运用与操作，财政核算顺利过渡到用电算化处理事务。这为财政人员节省了时刻，还大大进步了数据的查询功用，为财政剖析打下了杰出的根底，使财政作业上了一个新的台阶。
财政部一向人手较少，但在咱们高效、有序的安排下，能够轻重缓急妥善处理各项作业。财政部每天都离不开资金的收授予财政报帐、记帐作业。这是财政部最往常最深重的作业，一年来，咱们及时为各项表里经济活动供给了应有的支撑。底子上满意了各部分对我部的财政要求。
公司资金流量一向很大，尤其是在8月至12月收缴出售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财政部邹治和胡蓉两位同志本着“细心、细心、谨慎”的作业作风，各项资金收付安全、精确、及时，没有呈现过任何过失。全年累计完结资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动终究都将以财政数据的方法展示出来。在财政核算作业中每一位财政人员尽职尽责，细心处理每一笔事务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的尽力。财政部全年审阅原始单据12824张，处理管帐凭据2179张，精确无误地出具各类管帐报表许多。
准则归于企业的硬性处理，任何成功的企业无一例外的有其严厉的规章准则。长天公司从无到有，从最初的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业处理的主题。在曩昔的一年中，财政部相继出台了关于产业处理、合同签定、费用操控等方面的规章准则。为完善公司各项内部处理准则，建造财政处理表里环境尽了咱们应尽的职责。
财政部除要细心担任地处理公司内部财政联络外，为达本钱单位的使命，还要妥善处理外部各方面的财政联络。与外部建立并坚持杰出的联络。本年度财政部友爱妥善地处理了各单位的来往金钱的出入。一同与银行建立了优秀的银企联络、与税务安排建立了杰出的税企联络，全面处理了稳妥公司留传财物的来往手续，并圆满完结了对核算、工商等各部分有关材料的申报。
二、资金调度和信贷作业
资金关于企业来说，就如“血液”关于人体相同重要。本年工程建造全面铺开，各运营处理安排逐渐建立，新职工不断加盟。资金需求日益添加。尤其在1—7月份项目未能获得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建造和公司打开的要求，为保证资金运用单位各项作业的顺利打开，与总公司一同谋划、合理安排调度资金。
一同财政部还全面承当了8月份开端的出售收款和银行按揭作业，在整体财政人员和招商人员的一同尽力下竭尽全力地做好了资金的快速回笼。保证了商场建造的顺利进行，及时归还了银行到期告贷，全年累计完结出资2.6亿元，归还到期告贷4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常作业，更是持续建立了东方公司“AAA资信企业”的杰出形象。
自项目发动以来，一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足打开，财政部与工行东塘支行建立了信贷联络，以期到达堆集企业诺言的意图。我部于3月—5月向银行请求房地产开发告贷3000万元。期间搜集、收拾了许多材料，编制各类告贷陈述，与银行人员商谈告贷作业，屡次招待银行各级领导的观察，在完结告贷作业的一同与银行建立了杰出的协作伙伴联络，一同使咱们对告贷作业有了全面的了解，学到了新的事务常识。
三、全力帮忙招商作业
招商是本年度的重中之重，招商政策的好坏与否直接联络到公司的生计和打开。财政部帮忙公司领导做了许多的财政剖析和商场查询。全面参加了公司招商政策的拟定，为公司拟定出售价格、租借价格，出台各项招商政策和调集招商活跃性和主观能动性供给财政参阅。
由于董事长、总司理正确的决议方案和超前的预见，以及整体职工的不懈尽力，招商作业获得了可喜的效果。根据财政核算数据到12月31日，门店出售：297个、住宅出售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx万元，资金回收率为82.62%；预订门店67套，收取定金139万元。租借自有门店82套，收取定金59万元，租借率53.25%。在这5个月中，财政部和招商部同舟共济，加班加点，尤其是在批阅至11月16日的按揭告贷中，表现了两部分不怕苦不怕累的`杰出作业作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭告贷2391万元，创该行月发放按揭告贷的最高记载。的确获得了骄人的成绩。
韶光飞逝，本年的作业转眼即为前史。一年中，财政部有许多应做而未做、应做好而未做好的作业，比方在财物实物性处理的建章建卡上，在各项运营费用的操控上，在规范财政核算程序、一同财政处理表格上，在及时精确地向公司领导陈述财政数据，施行财政剖析等方面都适当短缺。
在财政作业中咱们也发现公司的根底处理作业比较单薄；日常本钱费用开销比较随意；公司对员作业业要么没有很明晰严厉详细科学的要求；要么便是履行乏力；也有一些职工在作业中不能站在公司的态度和利益上等等。这些应该是20xx年财政处理要要点考虑和处理的主题，也是每一位长天人怎么进步自我、服务企业所要考虑和改进的必修课。作为财政人员，咱们在公司加强处理、规范经济行为、进步企业竞赛力等方面还应尽更大的职责与职责。咱们将不断地总结和检讨，不断地鞭笞自己，加强学习，以习惯年代和企业的打开，与各位一同进步，与公司一同生长。
感谢各位对我自己及财政部的支撑，谢谢咱们。
终究祝公司繁荣昌盛！
祝咱们新春愉快，万事胜意！
财务工作单位总结 篇4
一、20xx年工会经费出入情况工会全年收入情况：
20xx年矿工会收入总额为5378534元，煤矿财政作业总。其间：工会经费收入420xx00元，会费收入342281.34元，作业收入2123元，其他收入56432.66元。经费开销情况：开销总额3147423.49元，其间上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费开销392131元(各车间工会打开活动费用);职工活动费开销453728.86元(职工宣扬、教育及打开文体活动费);工会事务费开销374983.83元(职工代表、工会干部训练、会议费、专项工会事务费);作业开销1977.80元;其他开销585202元(拨职工大病合作金、特困职工救助金50万元，替换作业自动化及出产一线职工慰劳等费用)。全年工会经费余597725.51元。
二、20xx年工会财政作业回忆
一年来，矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支撑下，细心遵循《工会法》及有关财经方面的方针方针，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财政作业的要害环节来抓，严厉财经纪律，强化财政处理，工会财政作业获得了新的打开，为推动工会作业的打开供给了牢靠的物质保证。
(一)采纳方法，保证经费到位。
面临新局势下工会经费拨交作业中呈现的新情况、新问题，矿工会常常研讨，细心剖析，采纳多种行之有用的方法，及时、足额收好工会经费。
一是加强方针宣扬。经过下发文件、举行训练班等多种方法，加强《工会法》和《工会规章》的宣扬教育，加深有关部分对收缴工会经费作业重要性的知道，增强了依法拨交工会经费的自觉性。
二是加强与矿行政的洽谈和交流。工会财政人员与矿行政做到了勤联络、勤敦促，活跃争夺矿行政的支撑和协助，促进工会经费足额到位。
三是建立限制机制。把会费收缴归入到车间工会“职工小家”查核标准中，施行了“一票否决”约机制。但凡不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席撤销评先资历。这些方法的施行，有用地促进了工会会费的安稳增长。
(二)标准运作，严厉处理经费。
一年来，矿工会细心履行工会财政方针，严厉依照适用规模和标准进行经费处理。
一是健全规章准则。依据财政处理规则和作业实践，健全完善了工会经费预决算处理准则、“一支笔”批阅准则、物品置办、检验、处理和运用准则、账簿挂号、交代准则及财会人员岗位责任准则，使工会财政作业完结了准则化和标准化，
二是加强监督查看。工会年度预决算以及严重开支都经过团体研讨后提交经费查看委员会赞同。年终工会经费的出入情况经过经费查看委员会通往后，向工会会员代表大会陈述，承受职工监督，听取职工定见，做到了民主理财，揭露通明。
(三)顾全大局，合理运用经费。
矿工会依照“勤俭节省、顾全大局、量入为出、出入平衡、略有节余”的准则。将有限的资金用到保护职工权益上，用到关怀职工日子、打开各项活动上，实在为职工办好事、办实事。一直坚持“五项准则”：即有利于加强保护功用的准则;有利于服务底层的准则;有利于前进工会作业整体水平的准则;有利于保证要害作业顺畅施行的准则;有利于节省开支的准则。做到有方案的运用经费，根绝多头开支和糟蹋现象，保证了工会经费的正确流向。
一是资金向底层歪斜。保证了会员活动费用的开销，支撑各车间工会建好车间小家。
二是保证作业要害。保证了在大众安全、合理化主张、建造职工之家、工会干部及职工代表训练等活动的费用。
三是保证严重活动。职工运动会、严重文艺演出、“双代会”等严重事项都专门列出费用，保证了严重活动的正常打开。
四是保证扶贫送温暖工程。矿工会对“特困职工救助”、“底子日子保证”、“教育助学”、“职工大病合作”等四个基金，别离建立了专门账户，拟定了处理运用方法，施行专款专用。在实践操作中，严厉程序，手续齐备，使各项基金在处理运用上做到了合情、合理、合法。
一年来，矿工会财政作业获得了较好的效果，保证了工会各项作业的顺畅打开，但从整体运作来看，仍有短少的当地：
一是从前的部分经费还未拨交到位;
二是单个车间工会会费运用仍有不标准现象。针对这些问题，有待于在往后的作业中采纳方法，实在加以处理。
三、20xx年工会财政作业定见工会财政作为工会作业的物质根底，是工会安排实施功用和发挥效果的重要保证。
其时，在新时期局势下的工会财政作业需求细心研讨，活跃探究，不断前进工会财政作业水平，更好地为工会作业和职工会员服务。20xx年工会财政作业的整体要求是：以党的十六届四中全会和我国工会十四大精力为辅导，细心遵循履行《工会法》，前进思维知道，强化经费收缴，标准财政处理，为工会作业的顺畅打开供给牢靠的物质保证。
依据这个要求，矿工会20xx年财政作业的要害是：
(一)深化遵循《工会法》，抓好工会经费的收缴作业。
进一步加大《工会法》的宣扬遵循力度，细心履行《工会法》中关于经费收缴方面的有关规规则，活跃洽谈，加强调和，常常敦促，获得矿行政的大力支撑和协助，依法收缴工会经费，保证工会经费准时足额拨交，为打开好工会作业供给保证。
(二)进一步完善财政准则，标准财政处理。
要细心总财政作业阅历，健全完善各项规章准则，进一步前进财政作业水平。一是要严厉财政预决算准则。大型活动开支有必要经团体研讨决定并列入预算方案，禁止预算外开支。各类暂时开销有必要手续齐备、契合财政准则。二是继续坚持财政审阅和“一支笔”签字准则，严把方案、购物、发放、报销关，保证各项费用合理、合法的运用。
三是进一步加强工会财物的处理，使工会的财物坚持账、卡、物相符，根绝财物丢失。五是实施好保护职工合法权益的底子责任，管好用好扶贫送温暖基金，做好特困职工家庭的帮扶作业。
(三)加强安排领导，促进工会财政作业再上新台阶。
矿工会领导团体要充沛知道工会财政作业的重要性，加强安排领导，严厉财经纪律，严厉财政处理，实在抓好工会经费的收缴、处理和运用。细心遵循履行上级有关规则和准则，实在加强工会财政人员思维政治教育，作业上支撑，日子上关怀，调集他们做好财政作业的活跃性。充沛发挥经费查看委员会的监督效果，加强日常的查看监督。一起，要守时向会员代表大会陈述财政作业，增强工会经费处理和运用的通明度，促进工会财政作业再上新台阶、再立异效果。
财务工作单位总结 篇5
财务是方便企业对其经营项目的总体情况在财务方面的总结与体现。下面是小编我为您准备的“公司财务工作总结”3篇，欢迎参考，希望能对您有所帮助。公司财务工作总结一
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以下是今年的工作总结。
一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养
通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成xx安排的各项工作。积极参加xx各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。
认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作
今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾xx里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
今年，根据xx内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我xx会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了xx内教职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律
本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
五、财务会计工作的不足
服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
一年来，财务部紧紧围绕xx公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。以下是今年的工作总结。
一、认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、规范各项财务基础工作
对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
财务部对有关考核指标进行了分解，下发了财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
随着原材料市场价格的持续上扬，而xx集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
七、开展了各项活动
为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要做好经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合xx集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
为更好地加强资金管理，统一调配，根据xx集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。xx集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与xx集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
一年来，在xx公司正确领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机，从基础工作入手，在公司的大力支持下，以“加强费用管理”为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了一定成绩，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。以下是今年的工作总结。
一、健全管理制度，强化制度管理
公司成立以来，为完善财务管理制度，根据会计基础规范的要求，先后制订了多项具体管理办法、规定。规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，实行内部控制和监督，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目标明确，又相互协作，从制度上堵塞漏洞，取得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显，非生产性开支基本杜绝，毛利率水平比去年同期有了较大提高。
二、加强会计队伍建设，提高会计队伍素质
财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用，财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作。加强业务培训，提高基层单位会计人员业务素质；加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德水平；加强会计人员法律培训，增强会计人员遵纪守法意识。每年举行大型财务培训，通过培训，使广大会计人员的综合素质和整体水平得到有效提高。
三、加强内部审计监督、促进企业规范发展
为促进企业规范发展，今年以来我们加大内部审计监督力度，定期组织专门力量，对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围；审计中，根据审计进度和存在的问题，及时调整审计程序；审计结束后，召开专门会议，汇总审计情况，讨论审计意见，据以提出审计报告。在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注重内部管理制度的执行和落实情况，查找制度没有执行和落实的原因，是制度本身制定缺陷，还是根本没有认真执行；注重经济效益的审计，查找原因，推广经验；注重现场兼盘工作，特别是现金的存放、保管，固定资产的使用、维修，原材物料的实存、质量。
对于发现的一般问题，当场提出整改意见，限期整改。对于突出问题，帮助他们制定整改措施，按照会计基础工作规范化要求，提出建设性整改意见，并在规定时间内，要求单位回复整改情况。另外，我们十分注重审计档案的建立，对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监督，使xx店、招待所内部管理制度得到落实，会计基础工作得到加强、财务管理更加规范、到位。
四、统一程序，规范管理
为加强会计工作，提高经营单位会计核算水平，对xx店实行了分片包干制度。财务审计部所有人员每人负责几个店的会计工作，给与帮助、指导、检查。分工协作，对于会计基础方面的工作专人负责，便于掌握日常工作中出现的问题及时得到解决，整改到人，切实起到传、帮、带作用。通过采取划片包干措施，提高了xx店会计核算水平，保证了各经营单位会计核算工作正常进行，做到完整、准确、及时。
为进一步适应经营需要，按照会计基础工作规范化评审工作要求，我们对会计凭证全面整改，对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。为了促进xx店更好的发展，根据各店经营情况，公司每月进行一次店经理参加的业务分析会，从财务数据透视企业资金状况，盈利能力、费用收支、经济运行、店与店之间数据对比，查找问题、对照差距、相互学习、提出整改建议，为企业的发展提供参考依据。
五、加强财务监管，提高管理水平
加强费用控制，大力压缩非生产支出。加强资金管理、确保资金安全。对所属单位不定期现场进行现金盘点，检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度；所有员工工资由银行发给；规定每月货款结算日，到期及时支付货款。通过这一系列措施，既保证资金的安全、完整，又使公司资金得到合理使用、流动。
为了加大中心厨房配送力度，统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道，公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力配合，加大审计力度，杜绝自购原材料，每月公布采购情况，从而降低了生产成本，堵塞了漏洞。做好财产清查，确保国有资产增值保值。公司坚持对原材料、周转材料、每月进行一次盘点，对固定资产每半年进行一次盘点，确实做到账实相符、账账相符、帐表相符，保证国有资产的安全、完整，保值、增值。
六、实现财务管理电算化，提高信息化水平
组织人员参加培训，按财务会计电算化操作办法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位规范的要求制定措施，明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度，提高了工作效率，使财务管理真正实现了电算化。为配合中心厨房管理需要，新上xx业务软件一套，实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理，提高了管理效率，保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步，报表生成数据与手工帐完全统一，运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享，信息化水平进一步提高。
所有这些成绩的取得，是与各级领导的大力支持分不开。同时，我们也存在一定的不足，基层店面的基础工作还有待加强，电算化水平还有待进一步提高。在今后的工作中，我们一定会倍加努力，争取取得更好的成绩，回报企业，回报各级领导的关心。
保险公司财务月度工作总结
理财公司月度工作总结
公司财务月工作总结2020
年公司财务月工作总结
公司财务年度工作总结