工会专干试用期总结模板。
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工会专干试用期总结 篇1
一、背景介绍
工会是保护职工合法权益、促进职工福利、拓展职工发展空间的重要机构。为了更好地开展工作，提升职工满意度和参与度，工会专干是工会组织的骨干力量，他们的素质和能力直接关系着工会工作的效果和推进。为了选拔出优秀的工会专干，许多工会实行试用期制度，通过总结试用期的工作进行评估，进一步完善工会专干团队的建设。
二、试用期目标
1. 熟悉并掌握工会工作的基本知识和流程。
2. 能够主动参与和推动工会各项工作的开展。
3. 具备较好的组织协调能力和沟通交流能力。
4. 反映职工的关切和需求，提出具体有效的解决方案。
5. 理解和支持工会宗旨，能够积极参与工会的各项活动。
三、试用期工作总结
1. 工作内容及所取得成绩
作为工会专干，我在试用期内认真学习工会相关政策和法规，熟悉工会组织的运作流程。我积极参与并推动职工代表大会、工会会议等活动的组织工作，确保会议的顺利召开和圆满完成各项议程。我还主动了解职工的关切和需求，并与相关部门协调沟通，提出了解决问题的方案并得到了认可。此外，我还积极参与工会开展的各项文娱活动，组织了有趣且富有互动性的活动，提高了职工的参与度和满意度。
2. 工作中存在的问题和不足
在试用期的工作中，我意识到自身在组织协调能力和沟通交流能力上还有待提高。由于工作量较大，有时候在安排工作进度和协调各方时没有做到妥善安排，导致了一些工作滞后。另外，虽然我会主动和职工进行交流，但还需要提高表达能力，更好地理解和解决职工的关切和需求。
3. 个人成长和收获
在试用期的工作中，我感受到了工会工作的重要性和挑战性，深刻理解到了为职工服务的责任和使命。通过参与工会的各项活动和组织工作，我提高了组织协调能力和沟通交流能力，并学会了更好地关注职工的需求和关切，提供有效的解决方案。此外，我也收获了很多同事和职工的认可和支持，这对我个人的成长和发展起到了积极的推动作用。
四、反思与展望
通过试用期的工作总结，我认识到自身不足之处，并制定了今后的发展规划。首先，我将加强组织协调能力和沟通交流能力的培养，通过学习和实践提高自己的能力水平。同时，我也会更加关注职工的需求，提出更具体有效的解决方案，并与相关部门共同协作，确保问题得到及时解决。此外，我也将不断提高自己的专业知识水平，为工会工作提供更专业的支持和服务。
综上所述，我在试用期的工作中努力学习、认真工作，通过自身的努力和团队的支持，取得了一定的成绩。同时，也意识到自身在组织协调能力和沟通交流能力上还有所不足，在今后的工作中会有针对性地进行提升，为工会工作的推进做出更大的贡献。我将继续热爱并投身于工会事业，并用实际行动践行工会宗旨，为职工的权益和福利不懈奋斗！
工会专干试用期总结 篇2
一、背景介绍
工会专干试用期是一段关键的时间，既是专干个人展示自我能力的时机，也是工会组织评估专干绩效的重要依据。本文将详细叙述工会专干试用期的经历和收获，以期对今后的工作有更好的规划和展望。
二、试用期工作内容及成果
在试用期内，我主要从事以下几项工作：
1. 积极组织工会活动：通过调查员工需求，制定并组织各类工会活动，包括庆祝节日、组织体育比赛、开展培训等。
2. 联络与员工关系：与员工建立良好的沟通与联系渠道，定期组织座谈会，听取员工意见和建议，并及时反馈和解决问题。
3. 统筹协调各方资源：与公司其他部门合作，协调资源，推动工会工作顺利进行。
在这些工作中，我认真负责、勇于创新，取得了一定的成绩。通过加强与员工的沟通与交流，增进了员工对工会的认同感，工会活动的参与度也得到了明显提高。与其他部门的协作也更加紧密，共同推动了工会事业的发展。
三、收获与体会
1. 学习能力的提高：试用期是我接触工会工作的初期，从一开始的懵懂到逐渐熟悉，我不断学习和积累相关知识与技能。通过各种培训和学习，我逐渐掌握了工会工作的核心要点，提升了自己的专业能力。
2. 团队合作的重要性：在试用期内，我与工会团队的成员紧密配合，共同努力，取得了较好的成绩。通过与他们的交流与合作，我深刻体会到团队合作的重要性和价值，也提升了自己的协调与沟通能力。
3. 解决问题的能力：在试用期中，我遇到了各种问题和挑战。通过与同事和员工的交流，我积极寻找解决问题的办法和策略，并取得了较好的效果。这使得我对问题解决能力有了更深入的理解和运用。
四、改进建议
在试用期的工作中，我认为还存在以下几个需要改进的方面：
1. 更加倾听员工的声音：虽然我积极参与座谈会，但在平时的工作中，我与员工的交流还有待加强。今后，我将更加主动地听取员工的意见和建议，并及时反馈和解决问题，更好地代表他们的利益。
2. 增加工会活动的创新性：工会活动对于员工来说是一种福利，但如果活动内容单一、枯燥乏味，就会导致员工对工会的兴趣和参与度降低。今后，我将更加注重活动的创新性，提供更多有意义且富有趣味性的活动，吸引更多员工的参与。
3. 加强与其他部门的合作：尽管在试用期中我与其他部门有了较好的合作，但在某些特定情况下，仍存在一些协调上的问题。今后，我将更加懂得与其他部门合作的重要性，加强沟通和协调，提高工会与其他部门的整体效能。
五、未来规划
在试用期的工作中，我发现工会工作是一项充满挑战又有意义的职业。我会继续努力学习，提高自己的能力，成为一名优秀的工会专干。
在今后的工作中，我计划加强与员工的沟通，不断提高服务意识和服务质量；同时，加强专业能力的学习与提升，不断适应变化的环境和需求；还将注重激励和培养员工，构建更加和谐、积极、向上的工会团队。
总之，通过试用期的工作，我对工会工作有了更深入的了解与认识。我将以积极的态度，持续努力，为工会事业的发展贡献自己的力量。
工会专干试用期总结 篇3
一、背景介绍
作为一名工会专干，经过三个月的试用期，我认真履行自己的职责，积极参与工会工作，为员工的权益发声，促进企业的和谐发展。在这篇文章中，我将对自己的试用期进行详细的总结和回顾，以期更好地改进工作。
二、个人成长
在试用期中，我深入了解了工会的工作职责和义务，并且通过参与各项培训和学习提高了自己的专业能力。例如，我积极参加工会组织的培训班和研讨会，学习了劳动法律法规和劳动关系管理知识，并将这些知识应用到实际工作中。此外，我也主动与其他工会干部沟通交流，共同学习成长。
三、工作实践
在试用期中，我深入了解员工的需求和关切，积极开展一系列工会活动，以维护员工的合法权益。例如，我组织了一次员工健康讲座，邀请健康专家为员工讲解健康知识，并提供了一些健康检查服务。这次活动得到了员工的广泛赞扬和参与，为员工们的身心健康提供了有效的保障。
此外，我还组织了一次员工文化活动，邀请各类文化演出团体为员工提供精彩的表演，增强员工的凝聚力和幸福感。这次活动不仅使员工们在工作之余能够放松身心，还有效提高了员工的归属感和忠诚度。
四、问题与挑战
试用期中，我也遇到了一些问题和挑战。首先，由于我缺乏工作经验，对一些工会工作的具体操作不够熟练，导致我在工作中经常需要向其他工会干部请教。然而，通过与其他工会干部的沟通和学习，我逐渐解决了这个问题。
另外，由于我们企业内部的员工群体相对庞大，他们的需求和关切也各不相同。因此，我在组织工会活动时需要充分考虑员工的差异性，制定合适的方案，让更多员工受益。在这方面，我也需要进一步加强沟通和调研工作，以更准确地把握员工的需求。
五、经验总结
试用期的工作经验让我受益颇多。我认识到作为一名工会专干，不仅需要具备相关的专业知识和技能，更需要充满热情和耐心地服务于员工。在今后的工作中，我将不断学习和提升自己的专业能力，积极参与工会活动，为员工的权益发声，为企业的和谐发展贡献力量。
对于问题和挑战，我将以积极的态度面对，并与其他工会干部共同解决。我相信，通过与其他干部的互相学习和交流，以及不断的努力和实践，我能够更好地完成自己的工作职责，为员工提供更好的服务和保障。
六、展望未来
在未来的工作中，我将持续努力，不断提升自己的工作能力和专业素养，为员工的福利和权益做出更大的贡献。同时，我也将积极推动企业与员工之间的沟通和合作，促进劳动关系的和谐稳定，为企业的可持续发展做出努力。
通过试用期的总结，我对工会专干这个职位更加明确，也更加坚定了自己继续从事这项工作的信心。我相信，在未来的工作中，我将会不断进步，成为一名优秀的工会专干，为员工和企业谋福祉。
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会计试用期工作总结模板
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转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一下是我对三个月来的工作总结：
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1. 规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2. 在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3．规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、 会计基础工作
（1） 认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2） 根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
（3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
（1） 按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
（2） 正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3） 在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
（4） 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
会计2013试用期工作总结模板
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时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的***公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1. 规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2. 在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、 会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。范文
三、 财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
试用期总结模板
时间过的真快，转眼间我已经在XX移动工作2个月了， 这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。
1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握C#开发语言和.net集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、 熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、 参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERp二次开发、Oracle DBA等方面取得很大的进步。
刚走进XX时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对XX的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名XX人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为在XX实现人生的价值而奋斗。