个人考核工作总结九篇

个人考核工作总结九篇。

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个人考核工作总结(篇1)

凝心聚力、后发赶超

全力推进xxxx跨越式发展和长治久安

----xxxx2011年工作汇报

2011年,xxxx乡深入贯彻落实州党委、县委十一届九次全委(扩大)会议精神,坚定不移地实施“四项富民产业”,全力以赴做好抗震救灾工作。团结和带领全乡党员干部和农牧民群众,解放思想、坚定信心,扎实工作、排难而进,圆满完成了今年各项目标任务。2011年预计农牧业总产值达到万元,较上年增长20%,年末牲畜存栏万头(只),农牧民人均收入预计达到8439元,较上年增加1674元,乡党委被命名为自治区级先进基层党组织。

“四项富民产业”稳步推进,经济实力逐步增强

----畜牧养殖稳步发展:整合惠农项目资金集中安置牧民60户;新建村级综合服务室1座、防疫室2座,开设“固定+流动”配种站5个,完成黄牛改良1937头,接羔育幼(头)只,完成三苗注射100%,产地检疫只;新增百头优质奶牛村1个,10头良种牛养殖大户10户,规模家禽养殖户3户;清理超载牲畜1500头(只),解决草场纠纷45起;整体搬迁禁牧区牧民57户,实施禁牧万亩,围栏草原平衡区10公里,毒害草防除万亩;转移灾区牧民75户,牲畜5200头(只),发放救灾饲草料50吨,越冬煤10吨;新建牧桥2座,新修牧道9公里。畜牧业实现人均创收2757元,较上年增加760元。

----农业产业势头良好:落实千元田5102亩,落实二千元田3065亩,万元田1005亩,18座空闲大棚转型发展设施林果业;购置大中型拖拉机22台,配套农具14架;新增专业合作社2个,创建农业科技示范点5个,完成冬播亩,推广良种面积8000亩;新增庭院经济示范户230户,种植业上实现人均创收2313元,较上年增加280

元。

----林果基地不断加强:全力打造万亩林果基地,以树上干杏为主的特色林果业基地初见成效。林业进好地亩,义务植树29万株,四旁植树8万株,补植补栽2500亩,迹地更新亩,病虫害检测面积亩,树木涂白10万株,林木成活率达到80%以上;秋季整地、造林2300亩;兑现特色林果补贴资金110万元,林业实现人均创收481元,较上年增加110元。

---劳务输出规模创收:举办烹饪、刺绣、裁剪、沼气等劳务技能培训4期65天,定向培训农牧民823人(次);新增劳务输出基地3个、经纪人3名,组织培训经纪人9名;全年组织劳务输出2868人次,实现劳务创收1699万元,劳务输出人均收入1406元,较上年增加490元。

----乡镇企业效益显著:1-10月乡镇企业累计完成总产值万元,营业性收入万元,实现利润442万元,劳动者报酬完成30万元。

设施基础更加坚实,新农村建设步伐加快

----基础设施不断加强:落实资金130万元,开工建设xxx村2个援疆基层阵地;落实资金213万元,开工建设1600平方米乡卫生院门诊大楼;落实资金203万元,新建1900平方米幼儿园2所;落实资金45万元,完成320平方米财政服务大厅建设;落实资金171万元,完成防渗渠及配套建设公里;定居兴牧小区安装路灯43盏,通村油路路基铺垫6公里,沙石化居民点巷道5公里,沙石化条田路12公里。

----农田水利建设加快推进:完成防渗支斗渠公里,沙石化条田路公里,渠系配套涵桥15座,闸门82座,防洪坝1公里,自来水入户32户。

----富民安居工程全部竣工:有效整合富民安居、危房改造、牧民定居项目资金,完成富民安居房252座,完成年度任务的109%。社会事业全面推进,民生得到进一步改善

----宣传思想、精神文明建设取得新成效:大力弘扬以“建设和谐新疆” 和“新疆精神”为主要内容的理念教育,开展面对面宣讲22场(次),入户宣讲3600人次,编发各类简报、报道196期,创建十星级文明户125户,诚信示范店3个,环境优美一条街26条,申报自治区级文明单位2个,州级文明单位3个,创建县级民族团结模范单位2个,模范村9个。

----教育事业不断发展:落实资金203万元,新建1900平方米集教室、晨检室、活动室、配餐室、食堂等一体的高标准幼儿园2所;落实资金万元,硬化幼儿园场地2400平方米;巩固“两基”成果,义务教育阶段适龄儿童入学率达到100%。

----扶贫开发力度加大:举办贫困人口实用技术培训班2期398人(次),劳务转移500人(次),完成贫困户安居房建设136户;为168户贫困户发放生产母羊400只、鸡苗6540只,帮扶现金2万元,救助贫困大学生22名;协调对口帮扶单位解决了2个重点村“七通”“八有”“八能”缺项补项。当年实现脱贫57户223人。

----人口计生工作扎实推进:完成各种免费手术2374列,9个村达到优质服务村、村民自治村、“知情选择村”标准;为领取“光荣证”的575户计生户发放奖励金万元,为领取“独生证”的179户计生户发放奖励金万元;创建计生文化大院1个,“少生快富”示范街1条,书写永久性标语70条,大型宣传牌15个。全年出生人口206人,人口出生率为15‰,自然增长率为‰。

----卫生事业健康发展:新型合作医疗覆盖98%以上; 0-5岁儿童服糖丸覆盖率达到100%; 3岁以下960名儿童和248名孕产妇得到

免费保健,357名高血压、糖尿病、精神病患者得到免费体检,446名60岁以上的老人得到免费健康体检; 9个村聘用专职环卫清洁人员,清理“卫生死角”99处,清除路边棚厕4座,拉运垃圾8吨;红十字工作进一步创新,组建志愿者服务队2个,人数达到40人。

----科技科普全面普及:落实科技经费8700元,新建科技示范基地1个,举办科普讲座5次,办科技专栏10期,组织科技巴扎5次,发放科普材料4910份,培训农牧民1300人(次),选派科技特派员4名,建立科技特派员工作站1个,更好地促进了农村经济的发展。----文化体育积极推进:为9个村配备图书2000册,新增农家书屋4个;全年开展大型文体活动8次,阿克塔斯文化活动中心于10月份开工建设。

----民政保障效果明显:开展“献爱心、送温暖”活动5次,慰问困难户345户,发放生活用煤100吨、面粉10吨;实施低保户动态化管理,调整城镇低保户10户19人,农村低保户319户500人,发放低保金万元;发放五保专项补助金万元;申报大病救助44例,发放医疗救助金万元;建立冬春困难群众救助档案,解决478户缺粮、缺煤、缺衣群众的生活困难;慰问老军人、老干部35人次,发放优抚金万元,发放慰问金3800元,将166名老人纳入了农村最低生活保障。

----广播电视得到提升:实施广播电视村村通工程,9个村安装无线广播喇叭54个,广播覆盖率达100%;新增有线电视140户,电视覆盖率96%,电影下乡为农牧民放映120场(次),极大地丰富了农牧民的文化生活。

----环境保护不断好转:开展环境保护法律法规宣传活动,悬挂横幅9条,发放宣传材料380份;新建垃圾池8个,处理路边乱堆乱放杂物侵占道路案件7起;无公害农作物种植面积达20%,为创绿色

品牌奠定了基础。

----社会保障工作全面提高:积极做好社会保险扩面征缴工作,新增参保人员411人,续费1723人,开发就业岗位60个,缴纳工伤保险292人;继续推进新型农村养老保险缴费工作,完成参保2731人;新增职工养老保险37人,就业再就业培训117人(次),农牧民职业技能培训260人(次),在岗干部参加州、县培训136人(次),农牧民创业培训30人(次)。

----统计工作成绩突出:完成全乡农牧业生产总值、农民人均纯收入等主要经济指标测算工作,乡统计站已通过基层A级统计站所达标验收。

----老龄事业加快发展:为80岁以上的46名老人发放高龄补贴

万元,为21名“三老人员”征订伊犁晚报;组织老干部巡回到学校授课12次,编写教材12篇,到各村宣讲10场次,受教育群众1200人(次)。

----残联工作常规推进:为5名白内障患者、肢体残疾者进行复明矫治手术,减免手术费用万元;帮助7名残疾人实现就业,为318名残疾人补助新农合缴费金额4280元,为10名残疾人安装无障碍建设;为56名残疾人发放50%的贷款贴息万元,为15户残疾家庭发放富民安居补助金30万元;法律援助残疾人5名,提供法律援助7500元。

----社会团体事业取得新的进步:人大政协工作进一步加强,顺利完成乡党委、政府、人大和团委换届;共青团工作扎实推进,青少年思想道德建设进一步加强;妇联工作有序开展,工会活动丰富多彩。档案工作做到办公室、人员、经费三落实。

创新管理扎实有效,社会局面和谐稳定

----平安建设取得新成效:切实加强和创新社会管理基础工作,为318名十户长和巷道长兑现奖补资金万元,开展面对面宣传人(次),发放宣传单7000余张,制作宣传版面8块,书写永久性标语32条,法制进校园3次,受教育学生1200人(次);实施“四帮一”帮教机制,制定重大事故、群体性上访应急预案和重点目标守护等方案,排查火灾、治安、交通事故隐患4起;创建“平安村”9个,创建“平安家庭”1973户,创建率达到98%。全力做好武装部正规化建设工作,做好征兵宣传及民兵整组,支持地方经济建设,抗震救灾、植树造林、亚欧博览会期间出动民兵应急分队960人(次)。

----信访工作取得新进展:加强情报信息研判工作,选聘情报信息员297名,接受群众来信来访34件,已办理29件,办结率%,实现越级零上访。

----宗教统战规范有序:切实加强宗教统战工作,召开宗教人士座谈会3次,乡、村主要领导在主麻日联系宗教场所2000人(次);9所宗教场所达到“平安宗教活动场所”标准,7名宗教人士享受生活补贴万元,为更好地引导宗教与社会主义社会相适应奠定了基础。----安全生产常抓不懈:切实加强安全管理,加大对黑车非驾、醉酒驾车、无牌无照车辆检查,定期对全乡范围内建筑、农电、乡村巷道进行防火、防盗巡查,全年无重大安全事故发生。

----食品药品“两网”建设全面开展:切实加强对群宴、学校食堂卫生监管力度,认真开展了食品药品安全专项大检查,全乡未发生一起食物中毒事件。

----司法工作切实加强:开展法律宣传活动4次,发放宣传资料830份,接受群众咨询1250人(次);受理和调解案件236起,调解成功227起,调解成功率达96%,乡司法所顺利通过自治区基层规范化司法所复检。

党的执政基础夯实,基层党建日益加强

----基层党组织建设切实增强:以巩固五星级乡党委为目标,顺利完成全州乡镇党委换届试点工作;提高村级干部待遇,兑现村干部维稳津贴万元;大力发展集体经济,村集体经济总收入达到万元;开展双语学习,全乡达到A级14人,B级28人,C级8人;推进“四议两公开”和“五民”工作法,落实 “四知四清四掌握”工作机制,为农牧民全程代办事项2319件;播放党员电教片193场(次),举办党员、党务工作者、入党积极分子培训班各1期,发展党员16名;搭建村官大学生创业平台,实施领办项目1个;搭建老干部服务平台, 9名老干部和农村“三老人员”被聘请为校外辅导员,4名老干部被聘请各站所行风评仪员。

----党风廉政建设稳步推进:继续推进党风廉政建设分类指导、分类管理措施,加大对村务公开的指导和检查力度,组织村干部开展 “双述双评”,行风评议,查处纠风热线反映的问题9件,办结率100%;认真开展民主评议行风工作,发放问卷调查110份,走访群众108人(次),召开各类座谈会2次。

----效能建设成效显著:严格落实机关人员挂牌上岗,外出公示,首问责任制;落实资金45万元,新建效能大厅320平方米,在效能大厅设立办事咨询台,建立民政、财政、农经、计生、扶贫等服务窗口,全年服务接待群众2320人(次),办理各种便民事项共2202件。2011年,我们坚持科学发展观,全心全力抓落实,全乡经济社会各项事业取得了长足发展。2012年,我们坚持群众第一,民生优先,赤诚于心、奉献于行,为建设繁荣富裕、和谐稳定的xxxx乡而努力奋斗!

个人考核工作总结(篇2)

从踏入xx的榜首步开端理解一份作业的不易,所以在乎每一分收成,自进入酒店财务部做一名前台收银开端,近一年的作业和学习,在领导的带领下,在搭档的帮忙下,严厉要求自己,自觉实行酒店规章准则和x作业纪律,仔细完结各项有必要所要完结的作业内容,现将一年来的作业状况作以扼要总结:

一、遵守处理,虑心学习

做为一名收银员,最重要的是要理解心中的责任,在领导的合理组织下,仔细学习事务知识,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止必定要严厉要求自己,收银员作业纪律铭记在心,加快脚步了解前台的基本状况,从房态图到处理入住,从押金单到来宾账单,从小吧到杂项收费,从退房结账到发票计算,等等。每一步操作都仔细地跟着老员工一步步学习,实践中虑心承受老员工对自己的批判和主张,坚持向领导和搭档学习,取人之长补已之短,尽力丰厚自己,前进自己。

二、尊重自己的作业,尊重每一个人

深信一点:任何人没有贵贱之分,只需境遇,阅历和根底的差异,从作业的开端尊重我们的作业,只需在我们为他人打工时尊重我们的作业,我们的作业,我们才会在自己的作业领域内,勤勉尽力,有所成果。顾客是天主,搭档是兄弟,领导是家人,在x这个环境优美的我们庭里,我们彼此尊重,彼此学习,彼此发明,部分与部分之间像接力赛相同,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。

三、重视细节,服务榜首

在百分之百的用心服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记取质量公式的最终一句话:服务作业无小事,全部应从细节下手。正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将前进一点,一点点的堆集,一点点的前进,不只证明了自己的才华,也为x作业中增添光彩,尽力尽力,顾客是天主。当然,面客中不免出现过失,但要学会客服困难,遇到问题及时上报领导,在准则的根底上灵活处理。

四、清晰方针,正确把握

用学习的眼光去看待作业,不只学好x事务知识,娴熟操作x东西和流程,还要更多地了解酒店企业文明,前台是似一个归纳信息处理器,要学的东西有许多,与客交流中也可以从中学到许多包含做人干事的道理,这样就不会一向只停留在一个阶段,从作业的开端就给自己定一个方向,要做到什么程度是要给自己一个完美的交待,清晰自己的方针,让自己更清楚自己正在做什么和下一步需求怎么做。

个人考核工作总结(篇3)

XX年,医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育,并组织全体医务人员针对各科工作特点,讨论医疗事故隐患;还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及急救技术训练,使医务人员进一步巩固了知识。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。

6、通过多种渠道选拔、引进人才。XX年从南京医科大学、东南大学医学院、江苏大学医学院等高等医学院校选拔录用了品学兼优的应届医学院校本科毕业生XX名。装修了新分配人员集体宿舍,并完善了生活、通讯设施,为他们营造一个宽松、良好的工作环境和安居乐业的生活环境,让他们安心工作并充分施展才华,为加强医院的专科建设和后备人才队伍打好了基础。 20xx年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士研究生。为留住人才,奖励给引进的专业人才XX0平方米的新住房一套,并浮动两级工资。

7、重视人才培养,在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度,选派优秀医务人员外出进修深造。20xx年,医院共选派出各科优秀人员外出进行心血管、肿瘤、妇科、内分泌等专科进修,并分批组织近30名医务人员外出进行短期学习培训,有效提高了各专科的诊治水平。为了培养短、平、快的急需、特需人才,请上级医院专家定期来院查房、门诊,对本院中青年医师传、帮、带,事实证明,这种形式见效快,受益面广。人才高地的.构筑,是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才,环环相扣,哪一个环节都不容忽视,不可掉以轻心。医学领域内的竞争归根到底是人才的竞争;人才之间的竞争,又是人才管理体制和模式的竞争。因此,县人民医院正着力于创建良性的软环境,触发人才潜能的发挥,用各方面的优势,去建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院。

个人考核工作总结(篇4)

1.村官考核工作个人总结

为全面了解我乡到村任职大学生的工作、学习情况,切实加强大学生“村官”服务群众的技术和水平,科学地评定其一年的工作实绩,按照县委组织部的安排部署,根据《沙冲乡大学生“村官”考核办法》,我乡于12月2日对符合条件1名到村任职大学生进行了年度考核。考核工作以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面,着重了解大学生“村官”的思想政治素质,履行岗位职责和完成工作目标任务的能力。

本次考核工作坚持客观公正、注重实绩的原则,实行平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,制定了详细的大学生“村官”考核方案,严格考核程序,组成了乡党委书记带队,办公室工作人员和包村干部参加的考核工作组,到村进行考核。此次考核工作开展情况如下:

1.考核的主要内容

对大学生“村官”的考核,以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉,着重了解大学生“村官”的思想政治素质,履行岗位职责和完成工作目标任务情况,以及品德和作风等,注重考核工作实绩。大学生“村官”考核分为平时考核、年度考核和期满考核。平时考核重点考核大学生“村官”完成日常工作任务、阶段工作目标任务情况以及在岗工作表现情况,采取查阅工作日志和民情日记、专项工作检查、总结、考勤等方式进行,由乡党委负责同志予以审核评价。此次年度考核以平时考核为基础,由乡党委牵头,考核工作组具体负责实施,

2.考核的方法步骤

本次年度考核按以下程序进行:

1)、大学生“村官”按照岗位职责和有关要求进行年度工作总结,形成书面总结材料,如实填写《大学生“村官”年度考核登记表》,并在一定范围内述职。

2)、对考核对象进行民主测评,参加测评的范围包括:乡党委领导班子有关成员,所在村“两委”班子成员和党员群众代表等,参加测评人员不得少于10人,并实行当场匿名划票。

3)、进行征求意见和个别谈话,从乡党委领导、大学生“村官”、所在村“两委”班子成员、党员和群众代表中抽取部分人员进行个别谈话。同时,深入大学生“村官”工作生活场所现场了解,走访农户10人。

4)、考核工作组根据平时考核、民主测评、个别谈话、实地走访等情况和个人年度总结,写出考核鉴定材料,提出考核等次建议和改进提高的要求。

5)、对拟定为优秀等次的大学生“村官”在乡、村两级政务公开栏内进行公示。乡党委根据考核组意见、民主测评情况和优秀等次名额,确定考核等次。

6)、乡党委主要领导采取谈心谈话方式,向大学生“村官”进行反馈。反馈结束后,由考核对象在《大学生“村官”年度考核登记表》上填写意见并签字后,存入个人档案。

3.考核结果

本次大学生“村官”考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,其中“优秀”等次为一人,其余均为合格。此次年度考核工作开展顺利,考核组成员认真负责,大学生“村官”积极配合,充分展现了我乡大学生“村官”的良好风貌,通过此次考核,更激发了他们的工作干劲,增强了他们在广大农村建功立业的决心与信心。

当然,此次年度考核工作由于时间紧,任务重,在开展过程中也存在一些小的问题,考核办法还不够细化,形式还不够多样,不能够很好地对大学生“村官”进行更全面的评价,这也是我们乡以后对大学生“村官”进行考核的努力方向。

4.考核中发现的问题及改进方法

通过此次年度考核,我们发现,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时也存在着一些问题:

一是个别“村官”思想负担较重。由于大学生“村官”不是正式的国家工作人员、收入不高,因而对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。

二是工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,同时由于比较年轻,工作中也比较有个性,不能很好的融入到村务工作中。

总体来说我乡大学生“村官”整体素质较高,但不排除还有个别大学生的工作和学习情况不尽如人意,针对考核中存在的问题,今后将主要抓好以下几个方面的工作:

(一)改进管理办法,加强“村官”的自我管理。尝试以“村官”管理“村官”的方法来促进大学生“村官”自我约束意识的养成。

(二)加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核奖励,使这些大学生工作起来更有干劲,充分发挥他们的能力与价值。

总之,我们以后会再接再厉,管理好,使用好我乡的大学生“村官”,更好地挖掘他们的潜力,为我乡的社会主义新农村建设培养锻炼更好的人才。

2.村官考核工作个人总结

一年来,在组织部的大力支持、指导以及城关镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕在以任职村党支部、村委会为中心的领导班子周围,我以“学习、服务”为思想,不断提高自身素质建设。使自己的精神和实质工作能力有了很大的提高,现将本人一年来的思想工作总结如下:

1.加强学习,不断提高自身的思想素质。

认真学习党在基层的方针政策、法律法规,深入贯彻落实__大精神,积极实践科学发展观,使自身思想不断进步,对党有了新的认识。

2.服从管理,在思想上同组织保持高度一致。

按照上级组织安排,认真完成各项工作任务,配合任职村做好综治维稳、低保入户、新保进门、党建完善、检查优秀、民主评议及年度考核等重点工作。切实做到“不扯后腿,不唱反调”,保持村委基层和上级组织的思想高度统一,努力建设新农村、服务村民。

3.深入实际,认真做好本职工作。

结合任职村实际情况,深入群众,通过思想交流,生活接触,了解村民实际所需,并协助村委或者独立完成各项工作任务,不断提高村民的生活质量和收入。

4.严于律己,争取做一名合格的好村官。

积极要求进步,时刻以一个党员的标准要求自己,做到思想上“学有所用,用必为民”;做到自我定义上“先是村民,后是村官”,做到工作上不懒散,思想不懈怠;做到无论在何村何岗上都能始终如一,严于律己,争做一名不断进取的好村官。

3.村官考核工作个人总结

本人于____年3月到__镇__村工作。这对我来说是个新的挑战。近一年来,我保持谦逊的姿态向大家学习,在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下,我认真履行着这一名新时代村官的光荣职责。一年中我做到了以下几点:

1.增强思想道德培养,提高个人能力建设。

加强理论学习,提高道德素养是新时期村官的基本要求。一年来,我一直注重理论学习,多学多想,提高思想政治素质。这一年,我光荣的递交了入党申请书,在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己,认真学习和贯彻“____”重要思想和科学发展观,在各个方面不断地完善自己,超越自己,重塑自己的世界观人生观价值观,为__村的进一步发展尽职尽责。

在基层工作岗位上工作了近一年,通过经过不断学习,积累了一定的基层工作经验,能够处理日常工作中一些问题。3月,我参加大学生工作者的培训工作,认真学习业务知识,并在工作中努力与实际相结合,保证了各项工作的正常运行。平常还注意和其他村官交流心得体会,取长补短。在__村供职的这段时间中,我的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面得到锻炼,个人素质得到显著提高。

2.实践勤奋工作姿态,努力开拓个人成就。

爱岗尽业是对一名村官的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。我以全心全意的心态对待团支部工作,召开团支部大会和组织团活动,组织成立青年突击队,在各种抗灾活动中身先士卒,充分发挥了青年的先锋模范作用;我努力完成村级档案的建制工作,通过各种方式了解档案工作的注意点,完成了__年度村级档案归档整理工作;在文书工作上,我完成了各类信息表格的编辑工作,记录完成了各种会议记录,规范工作表格,采编了__年度__村三份《村务简报》,完成了一系列文件的起草工作。此外我还参与全国农业普查,大学城、幼儿园征地,文化活动中心建设,春蚕灾害调查,抗战资料调研,科普示范村和市级文明村申报等一系列工作。

____年5月,本村团支部被评为“优秀团组织”,我被光荣地推举成为了市团代会代表,12月份的团支部改选会上我又被推举为村团支部书记;__年12月本村被评为市“科普示范村”,由我收集整理的申报台帐资料被选为“样板台帐”。这些成绩的取得离不开村里的支持和鼓励。正是有这么一个展示自我的平台,才能实现自我的人生价值。

3.注重自律无私作风发扬自我学习热情。

为人诚信是我的做人原则。在本职岗位上,我时时处处以诚待人。平时工作中扎实细致。始终对自己高标准、严要求。认真学习着__的“____”的精神。时刻做到自重、自醒加强自身修养。树立正确的价值观和利益观,并与一切不良行为做斗争。

现代社会是学习型社会,工作中我也经常参加各种农技培训学习,在工作中发挥自己理论特长解决一些产业上的矛盾问题。在钻研农村业务知识同时,还不断加强自我素质的培养和提高,取得了机动车c1驾照,参加了《会计证》的学习考核,还报考了浙江大学远程教育进行第二学位的进修。我时刻保持着时时学,处处学的姿态和头脑。通过加强自我素养的不断学习锻炼,为塑造一名新型与时俱进的村官而努力!

个人考核工作总结(篇5)

提供一篇工作报告范文,作为参考!

 

12月22日市环委考核组对我区环境目标管理情况现场检查,听取并实地了解我区年区长环境保护工作目标完成情况。区委常委、常务副区长出席座谈会。

 

年,区长办公会多次研究区长环保目标、“三高两低”企业整治、开发区环境管理权限对接等专项工作,全力推进环保能力建设和队伍建设,年初区政府就组织召开了全区环保工作动员大会,对环保工作做了全面安排部署,与10个街道和22个部门签订了《区年度环境保护工作目标责任书》,把环保工作纳入年度综合目标考核指标体系。为推动环保和生态建设工作,年区财政安排污染防治专项资金达140万元,作为推进环保创建工作目标与环保项目建设的引导资金。据统计,年全区用于环境综合整治、污染治理、水源地保护和景观绿化、河道治理等的资金投入达11.44亿元,预计占全区GDP的2.23%。我区监控区域环境空气质量优良率平均达到80%以上,辖区长江九乡河口、三江河口、长江段、七乡河、九乡河断面水质达标率达80%以上;农村地表水23个监测点,全部符合Ⅴ类标准值,燕子矶、八卦洲饮用水源保护区水质达标率100%,区域环境噪声符合区域环境噪声的`控制要求,环境功能区噪声达标率在80%以上。

 

随着矶化工整治、“三高两低”企业整治工作的深入推进,我区已形成56家企业的结构减排能力。同时,环保部门严把新建项目审批关,控制新污染源的产生,对无总量平衡途径的项目一律不批。通过上述措施,预计全年减少COD排放311.8吨2011,二氧化硫排放300吨,为完成年主要污染物减排目标夯实了基础。

 

说,我区对2012年的环保工作提出了新的要求,将紧紧围绕省、市关于环保工作的工作部署,坚定不移走创新驱动、内生增长、绿色发展之路,实施环境优化发展战略,加快产业转型和生态建设。自加压力,重点开展第二批“三高两低”污染企业整治

工作,不断改善区域环境质量,全面落实区县长环保目标责任状中确定的各项任务,推动我区经济、社会、生态文明建设协调发展。

个人考核工作总结(篇6)

绩效考核工作汇报

绩效考核工作汇报

**市地处**中部,有大中型水库16座,后扶移民人口319XXX人,涉及全市6个县市区,XXX个乡镇2XXX个村。自**年全省开展水库移民工作绩效考核以来,在省局的指导下,我市精心组织,周密部署,扎实工作,各项绩效目标任务全面完成,移民工作取得了一些成绩,也存在一些问题。现将有关情况汇报如下:

一、主要经验作法

(一)思想上真重视

一是把绩效考核作为落实科学发展观的实招来抓。我市正处在“科学发展、加速赶超”战略的关键时期,建设幸福**成为市委、市政府当前的主要目标任务。局党组把抓好绩效考核,落实目标任务作为贯彻落实科学发展观、全面建成小康社会,执行市委、市政府决策部署和省局要求的具体行动来抓,通过实施目标任务,为全市广大移民群众谋民生、创实惠。

三是把绩效考核作为移民机构效能管理的重要手段来抓。通过抓绩效考核目标任务的落实,移民机构效能管理不断加强,服务、高效、务实的要求得到较好体现。通过把绩效考核指标逐个分解细化,责任到科室,落实到个人,使大家明白抓绩效考核就是抓机关效能,就是抓队伍建设,就是服务库区,就是在维护好、实现好、发展好移民群众的根本利益。

(二)工作上求务实

一是扎实清理工作思路。局机关每季度召开一次绩效考核形势分析会并向省局汇报目标任务完成情况,每半年召开一次全市移民局长会议,进一步清理工作思路,对目标任务的实施抓重点、找弱点、攻难点,确保工作落到实处。

二是扎实分解任务,落实责任。年初制定考核方案,分解目标任务,把绩效考核6大考核指标所有考核内容分解到各县市区,并责任到相关科室和个人,由责任科室负责对县市区相关工作进行日常考核,建立对县市区移民工作绩效考核台账,定期通报工作完成情况,有效促进了工作落实。

三是扎实解决问题,内容地图推动工作。在实施过程中,局党组及时听取局考核办同志的汇报,找准工作重点、难点,对存在的问题,做到精准发力,耙向整治。

四是扎实搞好督查督办。每半年,我局组织人员分组对各县市区完成年度目标任务情况进行了督查督办,对照目标找差距,落实措施保目标,要求务必实现“时间到点、目标到位”;年底出台全市水库移民工作考评方案,对各县市区移民工作进行现场考评,并作出综合评价,兑现奖惩。

(三)措施上动真格

一是强化组织领导。不断完善绩效考核领导小组,由局长任组长,下设绩效考核办公室,一名班子成员任办公室主任,把移民业务绩效考核工作作为市委政府绩效考核工作的一个重要的组成部份,作为加强对县市区监管、认真履行职责、促进我市移民工作全面发展一项重要抓手。

二是强化经费保障。在工作经费紧张的情况下,对绩效考核工作所需经费实行实报实销。主要表现在对信访维稳、规划计划、内部审计、后扶稽查、监测评估、机关效能以及资金项目的定期评估等方面,我局舍得花钱出力,确保任务质量和效果。

四是强化问题导向。今年我市针对各个县市区移民工作的特点,将相关县市区的考核指标分值权重进行了调整,哪个地方问题突出,难点较多,我们就加大考评的分值,不回避问题,对症下药,形成倒逼态势。

二、意见和建议

(一)请求省局综合平衡好各市州先进县市区指标。建议省局在确定各市州的先进县市指标时,不能单纯以市州的县(市、区)个数作为分配依据。还应考虑移民人数、工作任务以及是否能最大限度地调动移民干部的积极性等因素通盘考虑。我市是全省移民大市,移民人数占全省的XX%,移民工作涉及范围广,工作任务重。而每年水库移民工作绩效考核分配给我市评为全省先进县市区的指标却只有1个,仅占全省的1/20,明显偏少;另外,我市各县市区的移民人数差距相当巨大,新化县有XXX万移民,排我市第一,而排在第二位的只有3万多人。因此,无论是从新化县的移民人数、所承担的工作量、完成工作任务质量和效果来说,还是其在省市移民部门心中的地位和对外影响来说,其它县市区是没法超越它的。因此,省先进指标分配确实存在不科学、不利于更好开展工作的地方,建议增加我市全省先进县市区的指标1个。

(二)建议省局根据资金分配情况确定年度绩效考核指标。在确定水库移民工作绩效考核指标时,要综合考虑各市州的实际情况,要做到数量与质量的统一。如:移民培训的人员指标分配与资金分配没有挂钩,存在着严重的比例失调。我们没有办法对县市区分配指标。同时,产业开发指标的分配也要和产业开发资金分配和产业效益相挂钩。

(三)建议省局进一步完善绩效考核办法。一是建议列入省和当地政府重点考核的内容适当提高比例分值。二是建议除《全省移民系统**年绩效考核方案》中规定的加分项目外,对能很好地完成省里安排的重大工作任务或对全省移民系统有重大影响工作任务的市州,给予适当加分。要说明一下今年省里出台了加分规定是个好事,但是,门槛标准太高,没有可操作性。三是省里在参加实地考核工作中,工作还应该进一步做扎实一些,比如,在电话问询调查中,因为存在语言交流及基层特殊情况等方面的问题,不能太简单化;对一些可能要扣分的项目要当场指出来,并签字认可。不要把问题带回去后,再扣分,有时搞得我们摸不着头脑,应该给予我们解释说明原因的时间。当然我们也能理解还有每个考核组之间的标准把握的问题。四是建议省局各处(室、中心)在对市县一级的工作安排和部署方面,个人简历要加强协调统一,不要各自为政,让下级难以适从,这个很重要。

(四)请求省局在资金安排方面,给予市一级适当的调节的余地。这是我们市一级移民部门每次开会都要提的问题。不是我们要权,而是实在没有办法。第一我们要完成市委政府和强力部门分配的工作任务。第二我们在向县打招呼通融的过程,有点难,会出现尴尬的局面,省局的各领导你们是不很清楚,求上级人难,求下级更难啊。第三省里不是每年不也要给下面戴帽,我想这一点省市应该理相同,心相连才是。

个人考核工作总结(篇7)

本人在医院总部上班一年来,认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作,全面执行各级领导安排、布置的工作和任务,全面履行了一名医生的岗位职责。

在政治思想方面,始终坚持党的方针政策,坚持全心全意为人民服务的思想,坚持改革、发展、与时俱进的理念,遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。

在医疗工作中,严格执行各种工作制度,以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的工作态度,关心、爱护、尊重患者,认真负责地处理每一位病人,有针对性地对患者进行健康宣传教育,从未出现任何或医疗差错。在社区医生工作方面,积极带领责任医生团体进行各种慢性病、精神病、肺结核等管理,叶酸增补随访,各种形式宣传教育工作,城乡医保居民健康体检工作完成得比较满意。配合医院完成各种突击性社区公共卫生工作,积极参与幼儿园体检、学生体检工作。

一年来,在各级领导和同事的关心、支持下,基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中,尚须进一步加强学习,努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足,期待能够做出更好的工作成绩。

个人考核工作总结(篇8)

工作汇报

新版电子健康档案安装以后,按照卫生局要求,到年底电子档案建档率要达到80%以上,为确保居民健康档案工作的 顺利进行,我们制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组,负责具体建挡工作,安排一名医生和一名护士,专职建档工作,挨家入户随访并记录下其身份证号码,加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保 量完成,我对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次 业务培训,让每一名工作人员都树立居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序;

加大宣传力度,提高居民积极性。为提高我辖区居民主功参与建档的意识,我们采取发放各类宣传材料、讲解建立健康档案的重要性等多种形式相结合,尽量使每名辖区居民了解居民健康档案工作,以便积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建挡工作;

我们当时建档率只有24%左右,且都没有身份证号码,时间只有两三个月,因此任务很艰巨,我们就把建档工作作为本机构头等大事,其实做这项工作没有什么诀窍,需要天天上门入户,不间断地建立和更新档案,通过给予建档人员奖金奖励,充分调动医务人员的积极性和主动性,安排人员加班加点,提高建档效率,通过一个多月的努力,我们建档率已达到40%左右,合格档案建档率也达到30%左右,距离卫生局建档要求差距还很大,和其他建档率比较高的社区相比差距也很大,我们工作做得远远不够,需要不断努力和改善,以完成电子档案建档工作。

利用入户建档工作,同时做好慢性病人及老年人的查体和随访,引导社区居民健康的生活方式和指导用药,并记录在册,举办健康教育活动4次,受到了社区居民的欢迎。基本公共卫生服务项目工作中存在的困难

(1)居民对社区卫生服务认识存在误区,对工作人员的信任度有待提高,造成上门入户和随访工作存在一定困难。

(2)上门入户工作量大,需要大量医务工作人员,工作人员相对紧张。

个人考核工作总结(篇9)

在学习上,慢慢的将学习与工作的重点由只是按部就班埋头读书转变到有目标的思考与科研创新中,这是与大学学习的极大的不同。而在这一年多的学习过程中,我的自我学习的能力与专业水平都有所提高,这是令人欣慰的。

1)专业基础课的学习。经过一年的专业课程的系统学习,我在遥感专业方面认识到了自己知识理论的欠缺与综合能力的不足。虽然本科是遥感专业出身,但是在遥感这个大方向下还有很多的理论基础知识不牢固。在不断的知识学习中,不仅掌握了遥感的机理、过程及发展方向,而且明白了不同的遥感方式及遥感类型,为我的研究方向的快速熟悉奠定了基础。

2)拓展研究内容并明确研究方向。在研一期间不仅仅是学习专业基础知识还在导师的帮助与项目的支持下,拓展了自己的研究内容,学习了当前处于大气遥感前沿的数据同化与模式大气质量模拟。在掌握前沿动态的条件下将现有知识与成熟的理论研究与当今热点相结合,扩展当前的理论体系与知识结构,让我领略了遥感世界的另一片天空。由于工程浩大,现在只能停留在研究与学习的状态下,真正的应用实验还存在一定的困难,所以在邻近毕业时最终确定的方向是针对当前我国大连石油管道爆炸所造成的海洋溢油污染研究。在学术研究过程中我不断拓宽知识面,阅读国内外文献,掌握科研动态与发展方向,熟悉了研究方向的现状、方法,并积极与导师进行交流。积极实践前人的研究方法,深刻体会前人的技术路线及研究过程中考虑的遥感问题。并争取在前人的基础上创新。对研究过程中遇到的问题能够通过导师的帮助、通过网络资源、图书馆资料、以及周围老师和同学的帮助顺利解决。

3)掌握遥感数据的下载方式和遥感数据处理手段。学习了常用的免费遥感数据的下载,主要包括:landsat—tm,modis等。掌握了遥感图像处理的原理及处理手段,其中主要包括遥感数据几何校正、辐射定标、大气校正、图像融合、图像分类等。

4)遥感图像处理软件与空气质量模式。掌握了遥感专业图像处理软件erdas image、envi、程序设计软件idl、matlab等,程序设计的能力得到提高。且对空气质量模式有了更深一步的了解与初步应用。

5)积极参与科研项目,听取科研报告,学习科技论文的撰写。在工作上,听取导师的安排,积极努力,踏实进取,并与工作组成员互相协作。能够认真对待每一次野外实验机会,并且在实验中认真完成负责人安排的工作。这些工作使得我的动手能力不断提高。

在生活上,能够与同学和朋友和善相处,互相帮助。

然而,我本身还存在很多的不足,工作有时会缺乏激情,创新意识不足,遇到困难容易举步不前,且考虑问题不够全面。在接下来的一年中,我会不断的克服和改正自身缺点,从日常的点滴行为做起,用严格的标准要求自己,使自己不断进步。

总结三:研究生中期考核个人总结

时光飞逝,岁月如梭,一年的研究生生活很快的过去了。回首过去的一年,我觉得还是比较充实而有意义的,有很多收获,当然也有失落。总的来说自己成熟了很多。在这里对自己过去一年的学习、生活、科研及社会工作等做一个小结,目的是总结经验,发现不足之处,以利于今后继续发扬优点,弥补不足,为将来适应社会做好准备,把自己的人生道路走得更稳、更好。

思想方面:我一直对自己有较高的要求。大学时期我已经加入中国共产党,始终高标准要求自己。我注意学习先进的政治理论,关心国内国际大事,积极拥护党和国家的各项路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒着我注意什么是一个党员该做的,什么是不该做的,这就更加促进了我的进步。同时,我清醒地意识到自己所担负的社会责任。对个人的人生理想和发展目标,我也有了相对成熟的认识和定位。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

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