女工委员工作计划6篇。
根据公司的相关要求，正因为这样，好好的做一份工作计划就是我们的必做选项了。工作计划是高效地完成未来工作的重要依据，怎么写个人工作计划呢？请阅读由小编为你编辑的女工委员工作计划6篇，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
女工委员工作计划(篇1)
东山中学女工委员会xx年工作计划
在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据同安区教育工会有关文件精神，特制订东山中学xx年女教职工工作计划
一、以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大精神和全总十四大精神，切实加强思想政治工作
积极组织和引导全校女教职工以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大和全总十四大精神，适应改革发展的新形势，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮助他们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女职工的政治思想素质。
二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制
1、建立女职工委员会工作制度：
（1）定期召开女职工委员会全体会议，研究、部署、总结女职工工作，做到年初有计划，年末有总结；
（2）女职工委员会及时向校工会领导汇报有关工作，取得领导的支持和重视，及时解决女职工工作和女职工中存在的问题；
（3）积极开展调查研究工作，大胆探索，努力创新；
2、建立女职工委员会参与制度：
（1）积极参与女职工合法权益有关规定的制定；
（2）女职工委员会主任参加同级工会常委会或委员会、积极参加教代会领导机构，参与工会工作的重要决策；
（3）组织女职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。
3、建立女职工工作竞赛制度：
（1）制定女职工工作和活动的竞赛方案；
（2）根据竞赛内容，组织检查、考核、交流、评比、表彰；
4、建立女职工工作信息交流制度：凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报。
三、履行维护职能，为女职工办实事、好事
1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。
2、积极维护女职工合法权益、为女工办实事。落实女职工体检事宜。监督女职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。
3、开展丰富多彩的“三八节”纪念庆祝活动。
4、女教师成果橱窗展
要求：2月28日前交底片一张，生活照，工作照均可，由工会统一扩印，3月5日前交材料，内容两项：教师的简历；从事教学、科研主要成果、发表论文及获奖情况。打印在一张A4粉色请柬纸上，用小3号黑体安打印。
四、积极开展女职工“双文明”建功立业活动
1、开展女职工“岗位练兵”活动，
2、继续开展“巾帼建功标兵”评选活动。
3、引导女职工积极参与“学习成才”活动。
4、开展姐妹献爱心活动。
五、加强女职工组织自身建设。
1、健全各级工会女职工组织，工会有专职女工干部。
2、努力提高女工工作队伍素质。外派参观学习。
六、开展丰富多彩的女工活动
根据女工特点开展丰富多彩的活动，如健身活动、知识讲座、热门话题座谈等，并适时组织女工文艺活动，组织庆“五·一”唱歌比赛等，从而丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。
东山中学女工委员会
二00五年一月十日
女工委员工作计划(篇2)
镇女工委在县女工委的指导下，深入学习贯彻党的十七大会议精神，坚持以科学发展观统揽工作全局，认真做好今年女职工工作，在促进**镇社会和谐中发挥女工委的作用，为**经济社会又快又好发展中作出新的成绩。
今年以来，我镇女工委把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务，抓住开展解放思想学习讨论活动的契机，组织女职工学习领会十七大的精神实质，增强女职工学习贯彻十七大精神的自觉性。一是以“三八”为契机，积极开展主题实践活动，在女职工中大力宣传党的十七大会议精神，有效地把全镇女职工的思想和行动引领到十七大精神上来。二是利用每月女工会议，召开专题学习讨论会，开展解放思想大讨论学习实践活动，进一步强化女职工的学习、服务、创新意识，转变她们的工作作风。
我镇各女工组织坚持把维护女职工的合法权益作为履职工作的重中之重，采取切实有效的措施，扎实做好女职工的维权工作。
1、开展法制宣传活动。在“三八”节期间，进行法律宣传、咨询活动，为了23名女职工提供了咨询服务，发放《妇女权益保障法》、《婚姻法》等宣传资料30多份。
2、强化窗口维权工作，切实解决女职工的疑难问题。
3、加强法律知识培训。今年共为女职工提供了两期法律知识培训，进一步增强广大女职工学法、知法、守法，运用法律维护自身权益的自觉性。
4、认真抓好女职工特殊权益保护专项集体合同的签订工作。今年**镇在县水泥厂、镇石龙公司签定合同，依法保护女职工的合法权益。
1、在女职工中弘扬“四有”、“四自”精神，引导女职工学习政治理论，科学文化知识，法律法规知识，技术技能知识，树立正确的世界观、价值观和人生观。
2、结合本镇实际，在女职工中开展比学赶超竟活动，提高女职工的技能和建功本领。
3树立典型，表彰先进。在机关女职工中加大先进典型的宣传力度，充分发挥先进典型的示范带头作用。在女职工开展评比活动，评选出先进个人2人于明年的3月份进个人进行表彰。
我镇女工委牢牢把握家庭这块主阵地，把倡扬社会主义核心价值与家庭美德建设结合起来，在女职工中深化各项家庭文明创建活动。今年，镇女工委着重开展了以下几项工作：
1、开展和谐家庭创建活动。家庭是社会文明和谐的重要基石，也是镇女工委开展和谐创建活动的主要阵地。今年**镇女工委召开了家庭美德宣传教育工作会议，制定下发了活动实施意见，通过广播、黑板报、标语等喜闻乐见的形式，在全镇女职工中广泛宣传以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。今年10月开展和谐家庭创建活动的评比活动，在女职工选出1户和谐家庭的先进典型户于明年的3月份进行表彰。
2、开展“节能减排家庭社区行动”。为了在女职工和家庭中倡导文明健康、简约环保的生活方式，树立生态文明观念，**镇女工委以“节能环保，从我家做起”为主题，组织开展“节能环保家庭行动”宣传。一是开展拒绝白色污染、使用布袋子行动。今年9月中旬，镇女工委在机关女职工中开展节能减排宣讲活动，向女职工中宣传节能减排知识，发放宣传单60多份，布袋子72个。2、为了带动更多的女职工参与到活动中来，大力普及家庭节能减排知识，在机关开展读书竞赛活动，于今年8月份选择23名女职工参与“中国人寿杯”节能减排家庭社区行动知识竞赛。通过宣传大大提高了女职工的节能减排意识，使广大家庭在互动中树立节减排新理念。
今年，镇女工委在县女工委的指导下，充分整合社会资源，采取多种形式，为女职工做好事、办实事。
1、组织庆“三八”活动。镇女工委组织机关女职工27人参加县举办的“迎奥运、促和谐”妇女环城长跑和“迎奥运、庆三八”趣味运动会，充分展现了新时代女性的精神面貌。
2、是为开阔视野，增长见识，镇妇联于3月11日至于14日组织机关女职工25人到西双纳参观考查。
3、开展关爱女职工身体健康活动。今年4月份，镇女工委组织机关女职工23人到县中医院进行身体健康检查。
女工委员工作计划(篇3)
引言：
女工委员作为组织和联系女性职工的桥梁，在促进女工权益与职业发展方面起着重要作用。为了更好地完成工作使命，女工委员需要制定具体的工作计划，以确保能够有效地解决女工面临的问题及需求。本文将详细介绍女工委员的工作计划。
一、建立有效沟通渠道
作为女工委员，首要任务是与女性职工建立良好的沟通渠道。将通过定期个别或小组会议与女性职工进行交流，了解她们的关切和问题。同时，利用社交媒体、电子邮件、短消息等工具，与女性职工及时沟通和交流信息。对于女性职工提出的问题和建议，要尽快回复并采取有效措施解决。
二、开展女性员工培训
为提高女性员工的职业技能和综合素养，女工委员将组织开展针对女性的培训活动。培训内容涵盖职业发展规划、沟通与协调能力、职场心理健康等方面知识。通过专家讲座、研讨会和体验式学习等形式，开展系统全面而又实用的培训，力求提高女性员工的职业竞争力和发展空间。
三、推动妇女权益保护
作为女性职工的代表，女工委员将致力于推动妇女权益保护。通过倡导在工作场所的公平待遇、合理安排女工的工作时间以及保护女工的休假权利等方面提出具体的政策建议，与企业管理层进行积极对话，争取女性职工的权益得到切实保障。
四、创建女性员工交流平台
为建立起女性员工之间的交流与合作机制，女工委员将组织女性员工交流活动。利用企业内部资源，定期举办女性员工座谈会、经验分享会、技能培训等活动，让女性员工互相学习与交流，形成互帮互助的良好氛围，提升女性员工的凝聚力和团队协作效率。
五、关注女性员工心理健康
女工委员将关注女性员工的心理健康问题。利用心理咨询师的专业知识，开展心理健康教育和心理咨询服务，解决职场压力、工作与家庭平衡、职业发展困惑等问题。通过创设积极向上的工作氛围和心理健康环境，提高女性员工的工作幸福感和满意度。
结语：
女工委员工作计划将着重于与女性职工建立良好的沟通渠道、开展员工培训、推动妇女权益保护、创建交流平台以及关注女性员工心理健康等方面，以期为女性员工提供全面的服务和支持。通过这些措施，女工委员能够更好地代表和维护女性职工的权益，推动女性在职场中的平等发展。我们相信，在女工委员的努力下，女性员工的权益和地位将获得更大的保障和提升。
女工委员工作计划(篇4)
在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的`改革发展做出更大贡献，根据XX区教育工会有关文件精神，特制订东山中学20**年女教职工工作计划如下：
一、以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大精神和全总十四大精神，切实加强思想政治工作
积极组织和引导全校女教职工以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大和全总十四大精神，适应改革发展的新形势，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮助他们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女职工的政治思想素质。
1、建立女职工委员会工作制度：
定期召开女职工委员会全体会议，研究、部署、总结女职工工作，做到年初有计划，年末有总结女职工委员会及时向校工会领导汇报有关工作，取得领导的支持和重视，及时解决女职工工作和女职工中存在的问题；积极开展调查研究工作，大胆探索，努力创新；
2、建立女职工委员会参与制度：
积极参与女职工合法权益有关规定的制定；女职工委员会主任参加同级工会常委会或委员会、积极参加教代会领导机构，参与工会工作的重要决策；组织女职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。
3、建立女职工工作竞赛制度：
制定女职工工作和活动的竞赛方案；根据竞赛内容，组织检查、考核、交流、评比、表彰；
4、建立女职工工作信息交流制度：凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报。
1、开展宣传活动。
2、积极维护女职工合法权益、为女工办实事。落实女职工体检事宜。监督女职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。
3、开展丰富多彩的“三八节”纪念庆祝活动。
要求：2月28日前交底片一张，生活照，工作照均可，由工会统一扩印，3月5日前交材料，内容两项：教师的简历；从事教学、科研主要成果、发表论文及获奖情况。打印在一张a4粉色请柬纸上，用小3号黑体安打印。
1、开展女职工“岗位练兵”活动，
2、继续开展“巾帼建功标兵”评选活动。
3、引导女职工积极参与“学习成才”活动。
4、开展姐妹献爱心活动。
五、加强女职工组织自身建设。
1、健全各级工会女职工组织，工会有专职女工干部。
2、努力提高女工工作队伍素质。外派参观学习。
根据女工特点开展丰富多彩的活动，如健身活动、知识讲座、热门话题座谈等，并适时组织女工文艺活动，组织庆“五·一”唱歌比赛等，从而丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。
女工委员工作计划(篇5)
一、指导思想
以党的会议精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。
二、积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质
(1)积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。
(2)组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好，宣传好，落实好精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。广泛开展创建学习型组织，争做知识型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力，创新能力，竞争能力，争做学习型女性。
(3)积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。
三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益
充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。要树立主动维权，依法维权，科学维权的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。
四、积极为女教职工办实事，办好事
(1)关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作
(2)关心特困，单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。及时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特殊情况给予及时关心，帮助。
(3)举办女教职工健康知识讲座，新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育，文明礼仪教育，增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。
(4)深化巾帼立功活动，促进岗位成材，认真组织好三八妇女节庆祝活动。开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。
五、积极开展文体活动，促进学校精神文明建设
开展创建文明学校活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关心女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。
六、加强组织建设，提高服务能力，积极做好日常工作
(1)加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型，服务型，创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知心人。
(2)关心，了解女教职工的学习生活情况，关心女教工四期卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇，身患疾病等女教职工要及时组织探望，慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以取得校领导和工会组织的支持和帮助。
(3)学法知法，加强法制宣传，引导广大女教职工学法，懂法，守法，用法，切实维护广大女教职工的合法权益。
(4)要积极配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。
七、月工作计划
2月，制订工作计划，做好开学准备工作;
3月，配合行政检查学期初工作;组织三八活动。
4月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。
5月，参与教职员工文体活动;计划生育，人口知识宣传。
6月，六一儿童节系列活动;开展读书活动。
7月，协助行政做好期末工作。
9月，开展教师节庆祝活动。
10月，参与教职员工文体活动;组织女教师学习《妇女权益保护法》知识。
11月，组织教师学习新师德规范，并完成心得体会的撰写;青年教师公开课竞赛;继续加强维权服务工作，关心女教工的身心健康;组织教师参加区级运动会的教师比赛项目;组织老年教师旅游。
12月，组织乒乓球赛，篮球比赛，元旦晚会及向工会汇报前期女工工作，女工年度工作总结。
女工委员工作计划(篇6)
工会女工委员职责
（女工主任）
认真组织女会员学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和工会的基本知识。
2、认真履行女工委员的职责，圆满完成组织分配的妇女工作。
3、坚持实事求是，认真调查研究，如实地反映女职工的意见、愿望和要求。
4、密切联系群众，虚心听取群众的呼声，维护会员的合法权益。
5、充分发扬民主，认真执行工会的民主制度，办事同群众商量，切实替职工说话，为职工办事，多办实事，讲究实效。
6、做好计划生育工作。
我校女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下，以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，以办人民满意的教育，当人民满意的教师为核心，以落实《妇女权益保障法》为准则，以巾帼建功立业为载体，以创造新形象、创造新业绩、创造新生活为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益，全面提高我校女职工的整体素质。
一、引导女教职工树立爱岗敬业，无私奉献
认真学习党的xx大精神，充分调动女教职工的积极性。采用各种形式大力宣传《女工权益保护法》等法律知识，依法维护女教职工利益。通过学习，提高广大女教职工的政治素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风，教育、教学行为进一步规范，特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。
二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线，发挥女教职工在精神建设中的半边天作用
积极开展和谐家庭建设，引导女教职工树立以德治家、以学兴家、以廉治家、以爱暖家、以康安家、以绿美家、平安保家、文明立家的和谐家庭建设理念。
开展社会主义荣辱观教育，积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范。
针对本校实际情况，努力实施母亲素养工程，开展系列培训、教育活动，使的母亲成为学习型的家长。向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法，促进女教职工和家长们努力提高自身素质和修养，为构建和谐校园做贡献。
三、以巾帼建功立业为载体，推进女教职工工作的健康发展
在巾帼建功活动中，要求女职工组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、各种知识等，不断提高自身的内涵修养和业务能力，进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作安排，鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动，并为女教职工学习成才提供方便。在女教职工中进行青年女教师片断教学比赛；参加区优质课、教坛新秀评比。不断提高教育、教学水平、业务能力。
四、突出维护职能，切实把维护女教职工的特殊利益落到实处我校女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益。在工作中，要关心、爱护女教职工，使她们在各方面都有更大的进步；落实好女教职工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）的各期待遇，积极宣传更年期卫生知识，使进入更年期的妇女得到关怀；继续女教职工妇科检查，时刻关心女教职工的健康状况。
2、切实为困难女教职工办好事。关心女教职工的生活，为困难女教职工办好事、办实事。首先做好困难女教职工的调查摸底情况，尽快建立困难女教职工档案；二是，深入群众，排忧解难，探病送暖，让女教职工们充分体会到组织的关心和集体的温暖。12下一页