办公室年度工作计划。
工作计划可以帮助我们更加明晰接下来的工作重点，有没有一个简单而有深远意义的工作计划？今天给大家推荐一篇关于“办公室年度工作计划”的网络文章，我们会不断地分享该领域的知识和经验供大家参考！
办公室年度工作计划【篇1】
为进一步强化办公室的枢纽作用，转变工作作风，改进工作方式，加大服务强度，提高服务质量，促进整体工作顺利推进，办公室职能将在打的好。针对上半年工作中存在的一些问题，总结上半年的工作经验和教训，特制定以下计划。
1、加强制度建设，做好各项制度的建立和完善工作
加强制度建设，进一步规范企业管理。制度建设和制度创新是企业规范管理、科学经营的一项基础性工作。下半年工作要积极完善和修订各项规章制度。并积极贯彻落实，督促检查各项制度落实情况，提出处理存在问题的建议和改进建议。
二、积极做好通讯和回执的处理工作
处理各类文件是办公室的一项重要职能。下半年工作要加强档案资料管理，提高工作效率，继续做好档案的及时归档和规范管理工作。强化责任意识，进一步做好公文办理工作，及时将公文内容通知领导和员工，及时落实公文要求。
三、组织员工培训考核，进一步提高员工素质
首先，下半年继续组织员工学习麦考利的《从主动到卓越》，并在学习后组织员工参加考试，以检验员工的学习成果和从中获得的收获。二、在学习《从主动到卓越》后，每个员工将被引导到单独学习。期间办公室主要负责组织协调工作，确保学习工作顺利完成。
4.进一步规范考勤，严格请假制度
下半年，办公室将进一步严格考勤，吸取教训，我们将更加重视这项工作，确保零失误。另外，办公室加大对申请问题的检查监督力度g 取消休假。工作期间外出工作的，必须写好请假条，经领导批准后方可外出，否则视为下班。
5、规范员工仪容，树立公司良好形象
员工的着装和精神面貌不仅代表员工本身，而是整个公司的形象。因此，每一位员工都必须认真对待这个问题。下半年工作中，办公室将加强对穿工作服问题的管理，要求每位员工只要在办公室，就必须穿工作服。
以上是办公室对xxx下半年所做的一些工作假设，可能还很不成熟。希望领导指正。火车跑得很快，取决于头带。希望得到公司领导的正确指导和同事的帮助。办公室会更加努力，对每一项工作更加负责，相信办公室会完成新的任务，迎接新的挑战。
办公室年度工作计划【篇2】
新的一年，办公室将进一步配合协调各科室各部门，紧紧围绕校领导班子总体工作思路，配合各部门工作，以办好政务、搞好事务、提供服务为已任，全面履行办公室职责，继续提高工作作风，为xx大学开创新局面做出自己应有的贡献。
一、工作思路
紧扣一个中心(让xx大学蒸蒸日上)，做好两个事务(行政事务和统筹管理事务)，抓好三个服务(即为领导服务、为各部门服务、为群众服务)，提高四项工作质量(文书材料、会务组织、学习组织、检查督办)，促进办公室各项工作再上新台阶。
二、工作目标
全面完成科室责任目标，高质量的完成领导交办的各项工作任务，切实做到领导放心、教职工满意。
三、工作举措
针对以往工作中存在的问题和不足，在继续巩固发扬优点，抓好常规性工作的同时，拟在以下4个进一步着力上下功夫。
(一)进一步加强科室人员能力建设。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和要求，采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工，努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育，增强素质。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念;加强室内干部职工政治理论和业务能力的学习，不断增加干部职工的知识积累、经验积累，达到提高工作能力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的办公室队伍。
(二)进一步在务实创新上着力。坚持一切从实际出发，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动迅速，雷厉风行;精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解情况，精确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议;细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏;严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真，制度上严格程序，确保制度落到实处;苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。
(三)进一步加大宣传力度。把握好新闻导向，加强对宣传工作技能学习，提高对宣传工作的认识。加强对宣传人员能力的培训提高，增强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，采取全方位、多途径的方式宣传xx大学，营造一个良好的舆论氛围，力争以优异的成绩在2020年度完成宣传工作任务。
(四)进一步在新知识应用上着力。今年将加强行政办公无纸化、电脑软件技术等业务知识的培训，采用文书档案管理应用软件，健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式，力争达省二级档案管理标准。超前采用办公事务管理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率。尝试用机关财务(物)管理软件对机关财务进行管理，定期反馈财务动态，统计财务流向过程，为办公现代化提前做好准备。
办公室年度工作计划【篇3】
办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。
一、常规工作
1、及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。
2、及时向上级部门上报学校的工作材料。
3、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
4、做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。
5、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、总结、通知、通告等。
6、安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。
7、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
8、进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。
9、加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。
二、重点工作
1、协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。
2、进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
4、促进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
6、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。
办公室年度工作计划【篇4】
办公室要紧紧围绕分公司的工作计划，以当好参谋，搞好服务，提高经济效益为中心，加强办公室人员自身建设，提高办事质量、办事效率，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：
一、工作计划
1.强化办公室牵头作用。一切以经济效益出发，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，加大协调力度，如：不定期组织部室人员到门店指导及检查工作，督促门店贯彻落实分公司的方针、政策及会议精神，促进部室、门店各项工作正常、高效运转。
2、根据分公司提出的以专业化管理为目标，实现岗位流程文件的标准化、形成工作指导的规范化、实施工作目标的程序化的要求，办公室将在上半年完成《办公室人员岗位说明》年内完成《办公室工作手册》或《办公室工作指导书》按部就班地使各岗位人员进入工作流程中的角色，有序地执行指令，督促分公司部室制定其工作流程，工作制度。让每个人的行为都做到有章可循，有规可依。
3、完成应由办公室拟写的文件、简报、讲话等各类文字材料，不出现较大的文字失误;按程序做好文件管理工作，一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，二是在发文的管理上，对公文的拟制和审签等方面，要达到国家公文管理办法要求的水平。
4、加大对购物广场《信息》期刊的扩编，做到每周出一期信息刊物，及时、准确报导分公司及门店工作动态、促销信息、先进事迹，挖掘能够体现企业文化的先进典型。增强员工对企业的认同感，提高企业的吸引力和凝聚力。
5、做好分公司档案管理工作，在3月底前完成文书归档、照片归档工作，编写分公司大事记，按国家档案管理办法要求整理。
6、加强信证管理，严格履行用印审批手续，保证印章的绝对安全。
7、做好各种会议安排工作及接待工作。根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。
8、认真做好办公用品、低值易耗品的管理和发放工作。严格控制每月每人15元办公用品费用，做好统一采购、统一发放工作。
9、提供用车服务，实现全年安全行车无事故，强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理。按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。
10、加强内部管理，做到既有分工又有合作。充分有效地利用好现有办公室及人力资源部的人员工作效率。如：在今年工作计划中，提出将专业进行到底，分公司将陆续开展项目经理公开竞聘工作，在此工作过程中。我们在内部管理上，一方面做到合理调配人员，共同努力将此工作做好。另一方面，按考核指标的要求，各岗位认真拟写每月工作计划，有序的开展工作。
11、做好后勤保障工作。在办公楼、清洁维护方面主动加强与服务单位的沟通，采取不定期检查的方法，做好办公、生活设施的维护管理、做好办公区值班安排，消除消防安全隐患;做到值班无脱岗、漏岗，记录清晰、处理问题及时，无差错。
12、做好分公司计划生育管理工作。宣传人口与计划生育政策，做好独生子女父母奖励费及药具的发放统计工作，协助、指导门店对计生手续的申办工作。
13、做好每年的献血任务及保密、顾客投诉等其它工作。
二、工作要求及措施
20__年办公室将从理念创新、工作创新、机制创新、服务创新入手，力争实现“五个突破”。的工作要求。
1、信息调研上要有新突破。信息工作在20__年要有质的突破，切实抓好公司、门店的工作动态、经验典型、等信息的报送和编发，确保下发的信息对部门、门店工作有指导意义，呈送的信息对领导的决策有参谋意义，全面提升信息工作整体上水平。
2、督查落实上要有新突破。今年督查工作的突破点将放在分公司领导重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办、办公室要根据领导的意图，积极开展督促检查。确保领导批示件件件有着落，事事有回音，对门店办公室信息上报、档案工作、计划生育政策、营业执照的办理等工作给予指导和检查。
3、综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，要着力协调。既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成;对各部门提出要领导解决的问题，主动协调。尽可能地把情况摸深摸透，把政策吃准吃透，主动思考并提出解决问题的办法。
4、后勤保障上要有新突破。加强办公物品申购制度、车辆维修制度，继续推行电话费、接待费、汽车燃油费节俭制度，加强汽车、复印机、一体机、打印机的日常维护与保养，以管理堵漏洞、压开支、增效益。办实事，就是充分利用现有的资源、多为部门办实事、办好事。
5、队伍建设上要有新突破。办公室同志要做到思想纯、素质强、作风正、工作实的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律建设，努力提高办公室人员理解执行政策，敢于解决疑难复杂问题，善于进行综合协调的能力，真正把办公室建设成工作上能干事的坚强队伍。
办公室年度工作计划【篇5】
一、xxxx年工作总结
xxxx年，区政府办紧紧围绕全区中心工作，积极发挥参谋助手和运转枢纽作用，服务水平不断提升，各项工作成效明显。
（一）政务服务水平稳步提升。精心抓好办文办会，着力完善成华区政府综合办公平台建设，全年高效流转公文xxxx份，以区政府名义发文xx份，同比减少x.x%，召开全区性会议xx次，同比减少xx.x%，精文简会成效显著。全面抓好督查督办，紧紧围绕区委、区政府重大决策部署，建立批交办事项台账，加大跟踪问效问果力度，汇编《重要批示办理情况专报》xx期。持续抓好建议提案办理，共办理市、区两级建议提案xxx件，办结率xxx%，满意和基本满意率xxx%。
（二）归口管理工作成绩突出。依法行政水平持续提升，完善法律顾问制度，出台《成华区全面建立法律顾问制度实施细则》；健全重大行政决策合法性审查制度，共审查重大决策事项xxx件。深化行政审批制度改革，编制完成《成华区行政许可项目目录》；推行行政权力清单制度，清理优化行政职权xxxx项；进一步规范执法流程，细化行政执法自由裁量标准xxxx条，有力推动“两法衔接”平台建设与运用；落实区政府常务会学法机制，共组织开展区政府常务会“会前学法”xx次、专题学法x次。外事工作有序推进，成功举办“xxxxx国际友城青年音乐周”和“xxxxx成华（x）投资推介会”等重要活动；强化涉外（案）事件信息报送和处置，制定下发《成华区涉外不稳定因素排查研判及信息报送办法》，开展x次全区性培训，并实现领事服务宣传资料投放全覆盖。地志工作不断创新，出版xxxx年卷《成华年鉴》，精心编纂《成华坐标》、《成华史话》，填补了我区民间史实方面整理编纂的空白。创新互联网+地情资料开发利用模式，制作了《成华区志》、年鉴等地情资料读物电子书，生动展示成华历年来取得的经验和成绩，赢得市、区领导和广大群众的充分肯定。公共安全保障能力有效跃升，启动“大联动”系统，实现和区公安指挥中心实施“双轴心”运转，xxxx年全区共发生一般性突发事件xxx起，成功处置率达xxx%，未发生较大（Ⅲ级）以上突发公共事件；加强突发公共事件风险评估和基层社区应急能力建设，新建青龙辖区海滨小学、熊猫体育公园避难场所x个；整合xx个区级部门公开电话，开通并启用成华区市民服务热线xxxxx，进一步强化民生诉求办理工作的规范化和标准化。区应联中心成立以来，受到省委省政府和市委市政府相关领导专题调研达xx余次；作为主要承办单位承办了“x省社会治安防控体系建设工作”——成华区点位等现场会，受到中央、省、市主流媒体的重点报道；承担接待国家、省、市区（县）各地交流观摩学习9余批次，xxxxx余人次。机关事务工作保障有力，加强公务用车管理，严格督查违规使用、购置公务车情况，为公车改革打好基础；全面实行“进场交易”，政府采购水平进一步提高；履行公共机构节能减排，完成区机关集中办公区在水、电、气、能源方面的节能改造，成功创建国家级节约型公共机构示范单位。土地规划整理上市工作稳步推进，全年成功出让经营性用地xx宗xxx亩，列五城区第三；成交总金额xx.x亿元，列五城区第二。
（三）机关自身建设全面推进。“三严三实”专题教育活动持续深入，认真贯彻落实中央和省、市、区委的安排部署，按照“三严三实”要求，立足自身实际，两手抓两促进，狠抓学习教育，突出问题导向，查摆自身存在的主要问题，明确改进措施和今后努力的方向，较好地贯彻落实了教育活动各项要求。党风廉政建设成效明显，积极推进成华区xxxx年党风廉政建设和反腐败工作牵头任务xx项、xxxx年惩治和预防腐败体系暨廉洁成华建设工作牵头任务x项和省委第三巡视组反馈意见整改工作牵头任务x项，制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，逐级签订责任承诺书，不断完善岗位责任制和激励约束机制。积极组织参加廉政教育专题培训，加强日常监督管理，坚持厉行节约，规范公务接待，切实提高党员干部拒腐防变能力，努力营造勤政廉洁、务实高效的良好风气。全年没有违法违纪问题发生。
二、xxxx年工作思路
区政府办将紧紧围绕建设“中西部综合实力一流城区”、“现代城东、宜人成华”，认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，积极践行“第一参谋助手”、“大服务员”、“高效督办员”的新定位新要求，扎实高效开展各项工作，为推动成华领先发展、科学发展、又好又快发展作出更大的贡献。
（一）求真务实，狠抓学习教育不松劲。扎实开展“两学一和“三严三实”专题教活动开展中的好做法，固化在转变作风、联系服务群众、解决“四风”问题和“不严不实”问题方面的好经验，全力落实经过优化完善的规章制度，切实做到思想不疲、劲头不松、措施不软。充分发扬“钉钉子”的精神，稳扎稳打、步步为营，持续抓好各项整改任务的落实，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
（二）勇争一流，积极提升政务服务水平。坚持把综合协调作为办公室服务中心的重要手段，积极围绕全区重要部署、重点工作、重大项目，提供及时、全面、优质、高效的统筹协调服务。按照精文减会要求，进一步优化办公处理系统，强化“零差错”管理意识，高质量提高办文水平，确保公文质量在全市测评中继续领先。进一步完善办会制度，推进接待工作规范化，注重会务服务细节，提高服务标准，保障区政府常务会等重要会议顺利召开。进一步改进督查方法，在坚持以往行之有效的做法、经验的基础上，适应形势的发展，做到从一般督查向重点督查转变，从文电督查向现场督查转变，为推动工作的落实发挥更加积极的作用。积极探索政务信息搜集报送新模式，主动对接区级各部门，畅通信息渠道，为领导决策提供准确的参谋建议。积极推进建议提案办理工作，进一步完善绩效考核办法，确保办理工作取得实效。
（三）牵头抓总，大力推进土地规划整理上市。积极协调各级土地业主，加快完成拟上市地块配套设施建设和上市工作，严格按照xxxx年土地上市目标，重点推进北湖、龙潭场镇片区、成华大道沿线、昭觉寺、新山一里塘片区、明达玻璃、保和x片区、驷马桥、二仙桥西片区、新客站片区等区域地块的上市工作，加大对拟出让地块的推广宣传，提高土地成交率，力争完成xxxx亩土地上市计划。
（四）建章立制，稳步推动法治政府建设。深化行政权力清单制度，统筹推进街道办事处行政权力清单制度；强化行政规范性文件监督管理，开展规范性文件清理；配合区委编办加快推进我区综合行政执法体制改革试点工作；积极开展行政执法监督检查，规范行政执法裁量权，组织开展执法人员资格考试；加强行政处罚和行政强制备案审查力度，进一步推行行政执法公示和案例指导制度；加强行政复议工作，健全完善行政复议委员会制度，进一步提高案件办理质量和公信力；规范行政应诉工作，认真履行应诉职责。扎实推进行政调解工作，深入推进“三调联动”。
（五）开拓创新，不断提升国际化水平。坚持“走出去”发展战略， 着眼目标国家和地区，推介“一核三轴六区”范围内产业化项目，推动高端外资企业落户成华。坚持“请进来”发展战略，搭建外事平台，加大对外宣传推介力度。坚持“促合作”发展思路，完善全区外向型企业数据库，为驻区外贸出口企业发展服务外包和寻求境外合作发展提供支持。继续深化与法国荷拜市、法国邦多勒市等我区友好合作关系城市在经贸、文化等领域的往来，力争与其结为正式友城。积极对接美国都柏林市、德国吕塞尔斯海姆市、韩国金浦市等与我区达成友好合作意向的城市，力争与其中x至x个城市缔结友好合作关系城市。全力做好“xxxxx国际友城青年音乐周”协调服务工作，确保活动成功举办。强化涉外（案）事件信息报送和处置，进一步完善有关涉外（案）事件处置、领事保护、信息报送等一系列机制体制，不断拓展外事服务领域。
（六）多级联动，大力提高应急管理水平。进一步完善以信息化为支撑的区域治理大联动工作机制建设，积极推进全区“大联动?微治理”工作，加强“xxxxx”、区（市）长公开电话等各类民生诉求办理工作，优化完善大联动信息平台、网上市民中心、手机app等功能模块，推进与社区公共服务信息平台、xxxxx市长热线系统、数字城管系统等系统的联通对接，探索建立城市管理领域与数字化城管中心互动，在服务民生领域与政务服务中心互动的工作机制。持续抓好应急管理工作，规范应急值守和信息报送，不断强化预警预防工作，加强社区应急能力和应急避难场所建设。
（七）重点突出，持续强化机关事务保障能力。切实履行后勤管理职能，加强公车管理，倒排进度推进公车改革；认真发掘节能切入点，努力创建x省节水型示范单位；全面落实绿色采购政策，落实“进场交易”，推行绿色采购；推进“玉锦湾”公建配套用房维修改造、区活动中心办公用房维修改造和区政府机关大院电力改造项目招标及施工工作。
（八）打造精品，不断提升地志工作能力。全力做好xxxx年资料年报的收集整理上报工作，完成《成华史忆》、xxxx年卷《成华年鉴》、《成华援建丹巴纪事》的编纂出版发行任务。积极发挥“互联网+”优势，在现有数字方志馆基础工作上新增在线编鉴窗口，逐步变革方志资料收集、组织编纂、开发运用的传统工作方式，为社会公众提供更快捷服务
（九）夯实基础，不断加强自身队伍建设。严格落实民主集中制，健全完善党组会议事规则和决策程序，坚持在涉及人、财、物等重要事项上集体研究决定；完善区政府办班子内部定期交心谈心座谈制度，形成班子成员间相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，不断增强班子成员之间的凝聚力和战斗力；严格落实“两个责任”和“一岗双责”，完善党风廉政责任机制，形成自我监督、组织监督、群众监督、制度监督的有机结合；健全党员干部队伍日常考察机制，加大对改进作风相关制度执行情况的监督检查力度，建设一支政治坚定、理论扎实、业务精通、作风过硬、素质出众的干部队伍，为加快打造“现代城东、宜人成华”、建设“中西部综合实力一流城区”作出新贡献。
办公室年度工作计划【篇6】
办公室是一个任务琐碎、繁杂的部门。办公室的职能就是沟通调节、会议记录、档案整理、用品采备信息传达。办公室作为团委信息的集散地，除了需要各个成员的细心负责、对信息的准确的把握、命令任务的妥善安排外，还需要有更高的热情以保证团委的正常运转、活动的顺利进行和各个团委成员对活动的完整认知。
随着新学期的到来，我部本着不断探索，求实创新的工作态度，对新学期的工作有了新的认识，新的打算。接下来的一年里，办公室将围绕以下几点努力开展工作：
（1）认真细致的统计课表，安排值班任务。一周五个工作日都要有团委的人员值班，在团委值班室除了维持值班室的整洁干净、保持安静外，还要在遇到突发事件时及时的协助老师解决问题。
（2）做好活动所需用品采购储藏工作。我部应积极配合其他部门，做好后勤工作，提供充足物资，如桌牌、条幅、证书、纸笔等等。为保证学生工作开展的顺利、畅通，就此，我部决定采取人员分工制，以提高工作效率。保证用品的齐全，有助于各项团委活动的开展和顺利进行。各个活动结束之后，办公室成员应及时收取发票，做好发票的统计整理及上报工作。
（3）加强各部门之间的沟通。在活动开展的时候，办公室要做到合理的分配人手，使得团委的人力资源有效的得以利用。办公室要加强部门间的沟通协调，使部门之间可以相互帮助相互辅佐。团委内部的团结合作是团委能够更快更好发展的前提。
（4）多与老师接触，及时的向老师汇报工作。请老师指出团委的不足之处和需要提高改进的地方。之后在团委的例会上，提出问题，商讨建议，总结经验。在大家的商讨和各个部长的决策后，确定整改方案。办公室要做好会议记录，工作总结。
（5）办公室在团委中的位置很重要。这就需要办公室对整个团委起到监察督促的作用。各项活动的记录，工作的总结，学生对团委的反映意见等办公室都要有备案。在工作的阶段性总结时，办公室需要对已有备案进行分析，并且提出建设性的建议。起草整改措施，请副书记及各个部长审阅。如果通过，将在下次例会上公布。
（6）为保证办公室传达信息的准确性和及时性，办公室应准确的掌握各个负责人的联系方式，如有变更应及时更改并公布。其次，办公室成员的联系方式不得随意变更，手机应时刻保持开机状态，以确保联系顺畅、突发事件可以及时得到解决。
新的学期，新的开始。办公室任然本着为学生服务、为团委服务的原则，任劳任怨、一心奉献的宗旨，发扬积极工作、勤于沟通、认真负责的精神，传承历届办公室成员吃苦耐劳、塌实肯干的风格，以细致干练、诚恳勤劳的态度高质量的完成每一次任务，以严谨苛求、虚心求实的态度做好每一次的工作总结。在不断的严格要求、自我总结中发展完善。