防暑降温工作计划集锦。
为了更好地利用后续工作资源和优势，我们需要提交一份工作计划。制订好工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力，考虑到您的兴趣爱好我们推荐一本“防暑降温工作计划”，如果这篇文章对你很有用请收藏起来以备查阅！
防暑降温工作计划 篇1
暑热天气对人们来说是一种极大的考验，尤其是在一些炎热高温的夏季，更是需要人们进行一系列的防暑降温工作。在这种情况下，为了让大家更加深入地了解防暑降温的具体方法和措施，本文将根据防暑降温方案精选（2022）这一主题，详细探讨如何进行防暑降温工作。
一、室内管理
首先，如果您有条件的话，最好选择在室内进行一些活动。室内相对于室外，温度会要低一些，而且还能避免阳光直射，从而更加舒适。
1.开风扇
开风扇，让空气流动起来，也可以在一定程度上减轻室内的炎热感。
2.晾湿毛巾或喷水
把毛巾浸泡到水里，拧干后悬挂在通风口附近，让水分蒸发能够改善房间内的湿度。你也可以试试往墙角或门口墙上喷水或晾湿毛巾，通过蒸发的方式吸热并潮湿降温。
3.遮阳
将窗帘关上，将阳光阻隔在外面，并且是窗户是遮挡空气的热点，所以通风时, 开启窗户和门口旁边没有直射到空气的太阳光线的位置.
4.让空调来帮助降温
如果有空调就更好了，把空调调到舒适的温度，放松一下就舒服多了。
二、户外出游
户外出游的时候，要注意防晒，随时补充水分，并注意身体状况，不要过度运动。
1.带遮阳伞或穿防晒衣
防晒帽、遮阳伞和披肩等防晒用品是必不可少的，还可带有遮阳垫的背包，等等。
2.避免在炎热时段出行
艳阳高照时，减少户外活动，根据各地的气温、湿度、紫外线指数等指标，避开高温时段尽可能减少在户外活动。
3.随时补水
外出时为了防止中暑，一定要随身携带足够的水和适量的食物，避免经常捧出汗时因缺水而晕厥等情况发生。
4.注意身体状况，避免过度运动
要随时观察自己的身体状况，在身体有不适的情况下及时休息，避免过度运动导致体内热量过高。
三、饮食调理
夏季高温时段，还需要合理的调整饮食习惯，才能达到防止中暑的效果。
1.多吃清淡、易消化的食物
夏季适宜食用清淡、易消化的饮食，如清热解毒、生津止渴、防暑降温的食品，比如黄瓜、西瓜、苦瓜、绿豆、荷叶、水果、蔬菜等。
2.少食辛辣或刺激性的食物
必须尽量少食用辛辣、刺激性的食物和热性的食材，如辣椒、大葱、花椒、蒜、酒、咖啡、烟等。
3.注意保证水分供给
三餐要按时吃，但食量不宜过大也不要过度饮水，增加水分摄取量。
综上所述，夏天防暑降温是一个需要从各个方面全方位考虑的工作，无论是室内管理、户外出游还是饮食调理，我们都需要合理地采取措施，做好防暑降温的准备，才能度过一个舒适惬意的夏季。
防暑降温工作计划 篇2
今年夏季将迎来一个持久的炎夏，为保障广大干部职工的健康和安全，各单位务必以高度的责任感和紧迫感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温工作。
一、总体要求：
1、加强防暑降温工作的宣传力度，提高干部职工自我保护意识。
各单位领导要重视防暑降温工作，早作准备，强化宣传；多层次、多渠道地对全体干部职工进行教育，重点加强对农民工的劳动安全卫生培训教育；采取切实有效的方法，提高职工劳动保护的意识，增强自身的抵抗力，防止中暑现象和其他疾病的发生；自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，确保各项工作正常开展。
2、增强防暑降温工作的组织网络，确保各项措施落实到位。各单位要从关心干部职工健康、为干部职工办实事的角度出发，紧密结合本单位的工作实际制定计划，采取切实有效的措施，抓早、抓紧、抓好夏季安全生产和劳动保护工作。各基层做好防暑降温工作，加强指导与监督，切实帮助基层解决实际问题。相关职能科室密切配合，深入一线，层层落实，抓好防暑降温工作的各个环节。
二、具体措施：
1、切实改善工作、休息环境。各单位要及时组织力量对生产车间、工间休息室、更衣室及民工宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。
2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作。要充分做好一线劳动力的配备工作，特别是认真抓好露天作业、特殊工种人员的体检工作，对不适应高温作业、体弱多病的人员进行适当调整。同时，结合本单位、本岗位的实际，合理安排职工的工作时间，特别是适当调整高温天气下的作业时间，避开烈日高温时段，注意劳逸结合，严格控制加班加点，避免超时劳动。各单位可从二、三线中抽调部分人员，组成一支突击队，以备突发事情，确保第一线生产的正常运行。
3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、医药用品供应。各单位要特别重视夏季食堂卫生工作，对食堂环境和食物定期检查，餐具及时消毒，杜绝食品中毒现象发生；适当改善职工就餐质量，增强体质。同时，继续抓好高温期间清凉饮料的'供应，安排好人员和车辆。
4、在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，为全体职工提供防暑降温所需的劳保用品，保障劳动者的身心健康。
5、做好劳动保护、防暑降温工作，积极做好夏季防中暑知识的宣传，为一线班组及员工提供防中暑饮品、柑桔汤、茶水、人丹、藿香正气水降温措施，以保证员工的身体健康。
6、重点加强对环境卫生、饮水点、职工休息场所卫生的监督检查，从源头上把关，喷洒消毒剂，杜绝夏季蚊蝇孳生；发现问题及时整改。
防暑降温工作计划 篇3
一、当室外温度到达30℃～34℃时
所有室外工作的单位务必准备好保温桶，及时供应茶水。茶水供应点：仓储部成品一库在一库办公室供给，成品二库在二库办公室供给，箱瓶库设三处供应点。动力车间、酿造车间、包装1线、2线由各车间指定固定供应点。保温桶由各使用单位自备并安排专人负责开水供应，茶叶由行政部根据各部门实际人数发放，发放的原则是务必保证所有室外工作人员都能够喝上茶水。
二、当室外温度到达34℃以上时
1、行政部务必安排职工食堂带给免费的绿豆汤并且在生产现场带给冷饮。冷饮的具体投放点和投放量为：仓储部成品一库在一库办公室供给，成品二库在二库办公室供给，每次供应一桶。箱瓶库每个供应点每次供应两桶。动力车间、酿造车间、包装1线、2线由各车间指定固定供应点，每次供应一桶。如果投放的冷饮不够饮用可随时与行政部联系供应。
2、安排厂医巡回宣传防暑降温常识、发放防暑降温药品。行政部认真做好各项服务保障工作，安排厂医每一天对生产现场进行巡视，及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识，提高作业人员防治中暑的潜力。及时发放十滴水、人丹等防暑降温药品，对重点岗位的重点人物由车间安排人员配合医务人员现场监督其服用人丹8粒（或十滴水1支），确保防暑降温各项措施落到实处。
防暑降温工作计划 篇4
随着天气渐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其简单使人身心疲惫，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严峻，更对防暑降温提出更高要求。因此，肯定要最大限度的`缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际状况，为削减事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：
一、日常饮食：
（一）建议食堂饭菜以清淡、养分、易消化为宜，多预备一些凉爽爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；
（二）天气酷热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，削减饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增加员工食欲；
（三）每餐尽量供应凉爽生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推举海带南瓜汤；
（四）在饭菜的预备上，多备一些新奇多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利：
（一）定期为一线生产员工供应西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。
（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时供应菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施：
（一）工作中可依据天气状况支配一线生产员工适度休息；
（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；
（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒大事发生；
（四）预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任依据需求领取。
（五）与当地医院建立医疗抢救协议，作为医疗抢救保障；公司预留司机待命，以便准时处理因天气酷热发生的事故；
四、做好员工思想工作：
（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣扬，方案制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用200元；
（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；
（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。
防暑降温工作计划 篇5
针对近期出现的持续高温天气，上饶局就寄递行业防暑降温保障工作进行了部署。
上饶局要求，各寄递企业在结合常态化疫情防控的.前提下，切实做好高温天气劳动保护工作，有效预防和控制中暑事件发生，做到保持服务质量的同时也维护好快递小哥的权益。
一是要落实企业主体责任。
加大对分拣、投递、运输等环节从业人员关心关爱，合理调整好户外工作时间，做好必要的防晒措施。
二是要配齐、配全降温设施。
快件处理、操作场地要做好定期消毒、通风换气工作，加强作业人员防护，配齐必备药品，发现有从业人员中暑，要立即采取救治措施，及时就医。
三是要加强宣传教育引导。
充分运用微信群等渠道，丰富宣传教育内容，切实提高从业人员自我防护意识，减少因高温作业造成的中暑事件发生。
上饶局表示，将持续关注行业从业人员高温工作情况，督促各寄递企业负责人制定并落实好高温天气下一线快递员的防暑降温措施。
将联合市快递协会、行业工会开展多形式的关爱活动，进一步保护快递员合法权益，增加社会各界对快递员职业的理解，促进行业更高质量发展。
防暑降温工作计划 篇6
夏季防暑降温工作计划、措施
今年夏季将迎来一个持久的炎夏，为保障广大干部职工的健康和安全，各单位务必以高度的责任感和紧迫感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温工作。
一、总体要求：
1、加强防暑降温工作的宣传力度，提高干部职工自我保护意识。
各单位领导要重视防暑降温工作，早作准备，强化宣传； 多层次、多渠道地对全体干部职工进行教育，重点加强对农民工的劳动安全卫生培训教育；采取切实有效的方法，提高职工劳动保护的意识，增强自身的抵抗力，防止中暑现象和其他疾病的发生；自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，确保各项工作正常开展。
2、增强防暑降温工作的组织网络，确保各项措施落实到位。各单位要从关心干部职工健康、为干部职工办实事的角度出发，紧密结合本单位的工作实际制定计划，采取切实有效的措施，抓早、抓紧、抓好夏季安全生产和劳动保护工作。各基层做好防暑降温工作，加强指导与监督，切实帮助基层解决实际问题。相关职能科室密切配合，深入一线，层层落实，抓好防暑降温工作的各个环节。
二、具体措施：
1、切实改善工作、休息环境。各单位要及时组织力量对生产车间、工间休息室、更衣室及民工宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。
2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作。要充分做好一线劳动力的配备工作，特别是认真抓好露天作业、特殊工种人员的体检工作，对不适应高温作业、体弱多病的人员进行适当调整。同时，结合本单位、本岗位的实际，合理安排职工的工作时间，特别是适当调整高温天气下的作业时间，避开烈日高温时段，注意劳逸结合，严格控制加班加点，避免超时劳动。各单位可从二、三线中抽调部分人员，组成一支突击队，以备突发事情，确保第一线生产的正常运行。
3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、医药用品供应。各单位要特别重视夏季食堂卫生工作，对食堂环境和食物定期检查，餐具及时消毒，杜绝食品中毒现象发生；适当改善职工就餐质量，增强体质。同时，继续抓好高温期间清凉饮料的供应，安排好人员和车辆。
4、在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，为全体职工提供防暑降温所需的劳保用品，保障劳动者的身心健康。
5、做好劳动保护、防暑降温工作，积极做好夏季防中暑知识的宣传，为一线班组及员工提供防中暑饮品、柑桔汤、茶水、人丹、藿香正气水降温措施，以保证员工的身体健康。
6、重点加强对环境卫生、饮水点、职工休息场所卫生的监督检查，从源头上把关，喷洒消毒剂，杜绝夏季蚊蝇孳生；发现问题及时整改。
为确保今年防暑降温工作落到实处，希望各单位根据工作实际，制定切实可行的工作计划，经常检查、督促，并及时反馈高温期间的防暑降温工作。
安监部