木材工作总结

木材工作总结。

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木材工作总结【篇1】

木材是一种重要的原材料,在建筑、家具、造纸等方面有着广泛的应用,因此木材场也随之而来。但是,木材具有易燃性、易爆性和易挥发性等特点,一旦火灾发生,烟雾、热辐射和火势扩散速度均极快,给人员和设备造成严重危害。因此,开展木材场防火工作显得极其重要。下面就让我们来一起总结一下木材场防火工作。

一、加强消防设施建设

木材场是易燃物质的堆放场所,如果没有良好的消防设施,一旦发生火灾,后果不堪设想。因此,我们必须加强消防设施建设,包括给每个仓库安装灭火器、设置水源和灭火设备等,并要确保这些设备在平时经常进行维护检查,保持良好的工作状态。

二、加强扑救火灾专业能力的培训

木材场是一个容易发生火灾的环境,因此必须要有专业的防火队伍进行扑救。我们必须要加强扑救火灾专业能力的培训,必要时还需在现场进行消防演练,提高防火队员的应急处置能力和工作效率。

三、加强场地卫生

木材是易挥发的物质,长时间地放置在一个不透气的环境中,会产生大量的挥发性气体,这是一个非常危险的情况。因此,为了避免尘埃和灰尘堆积,保持空气的流通,我们必须要加强场地的清洁工作,定期清理积灰、落叶、碎木屑和机油等。

四、合理上架放置

木材的上架放置是一项非常重要的工作,必须要采用科学合理的方式进行。为了避免木材堆积在一起发生自燃,我们必须要进行分类、分区、区内放置等措施,降低堆存密度,并且定期进行排查和调整。同时,为了保证木材的通风性和湿润度,我们要定期改变木材的位置,避免长时间压在同一处。

五、提高环境安全意识

提高防火意识是非常重要的,所有员工在进入木材场之前,必须要进行防火安全意识教育。在操作过程中,需要遵守相应的规章制度,并且定期进行安全测试和宣传教育。在日常生活中,人们也要提高环境安全意识,避免乱扔烟蒂、火柴等易燃物,营造一个安全、稳定的生产环境。

总之,木材场防火工作不容忽视,只有做好了各项防火措施,才能最大程度地避免火灾的发生,保障企业和员工的安全和稳定的生产。因此,我们必须不断加强学习和实践,全面提升木材场的防火治理能力。

木材工作总结【篇2】

总结:

一、完成的主要工作

(一)开展严打和“春季行动” 专项整治行动

根据《崇义县开展严厉打击盗伐滥伐林木、非法运输木材等破坏森林资源违法犯罪行为整治行动实施方案》和《崇义县林业局严厉打击破坏森林资源违法犯罪“春季行动”实施方案》的部署,我站及时制定了相关的行动方案。整治行动和春季行动从源头挖、企业查的方式,并与各林业行政执法单位密切配合,信息互通,情报共享,严格执法,依法打击,共查处非法收购、非法运输林木行为的违法犯罪活动,对森林资源和生态安全起到了较好地保护,行动取得了预期的成效。

(二)积极开展“创业服务年”和“执法监督年”活动

《崇义县木材检查站开展“转变作风提高效能,创业服务进位争先”活动实施方案》和《崇义县木材检查站开展“执法监督年”活动实施方案》,转发了上级有关文件。于部署。

廉洁型、高效型、服务型”科(室)、创建人民群众满意的行政执法单位为目标,通过严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度,不断严肃工作纪律,完善服务举措,大力强化人员的大局意识、服务意识和责任意识,全县木材检查人员的精神面貌发生了可喜变化,全县各木材检查(护林)站上下形成了风正、心齐、劲足、实干的良好氛围。

(三)开办了“崇义木材检查”简报

“崇义木材检查简报”是经县木材检查站站务会议研究,决定于市、县各项工作部署,及时反映工作动态,总结工作经验,也为了给基层木材检查站及工作人员搭建一个信息平台,便于他们沟通信息,促进经验交流,加强写作锻炼,以提高我县木材检查人员的综合素质和木材检查工作管理水平。“简报”原则上每半月一期,设“工作部署”、“工作调研”、“工作动态”、“工作简讯”、“他山之石”等若干栏目。截止六月底,我站共出版了五期简报。

(四)开展了“激励课堂”

我站组织基层5个省批站和7个护林点的全体木材检查人员,从4月份开始至年底分若干期举办“我当站长怎么办”激励课堂演讲活动。

4月16日在茶亭坳木材检查站开展了第一期“激励课堂”演讲活动。全站10位站员轮流发表演讲,演讲完后由另两位站员点评,评委分别对演讲者和点评者进行评分。全部演讲和点评完后,由主评委当场公布演讲者和点评者的综合得分,并作总结点评。“激励课堂”后每位站员还撰写“课后感想”,并将“课后感想”和“演讲稿”在站务公开栏张贴。

该次活动由县木材检查管理站组织,聘请系统党委副书记、县局分管领导和林政稽查队领导当评委,各站员提前半月认真撰写演讲稿,每天上完班后预演。通过这次活动取得了三个突出效果:一是加强了站长与站员之间的沟通,促进了团结;二是提高了站员的写作和演讲水平;三是有利于引导站员树立正确的人生观和价值观。

6月29日五公里木材检查站举行了以“如果我当站长怎么办”为主题的演讲活动。

(五)深入企业进行空隙度测试

4月21日和5月14日,为扎实开展创业服务年活动,我站组织木材检查人员随同林业工作站一道深入到崇义县大圣装饰材料厂等木材加工企业,针对木材加工企业产品外运过站检查勘验时,清点数量耗时费力的问题,对杉镜框条等产品进行空隙度测试。根据现场实际检尺材积与装好车后的堆积进行对照比较,反复推敲,计算出了较为精确的空隙度百分比参数。今后,我县木材检查站在检查同类产品时,可利用这个参数进行换算,大大地缩短了检查勘验的时间,有效地提高了执法效率,得到了企业的高度评价。

(六)加强执法监督,进行站前站后监督

我站加强对基层木材检查站的监督力度和流动巡查的执法力度,严肃查处一切损害群众合法利益、扰乱木材流通秩序等损害经济发展环境、影响木材检查站形象的人和事。一是加大站前站后的监督力度,及时发现可能发生或已经发生的木材检查执法不规范苗头性、倾向性问题,及时制定相应措施;二是广泛接受社会监督,通过向执法对象走访、发放意见卡和设立意见箱等形式,查找执法工作中存在的不足,及时予以整改;三是加大举报投诉案件的受理和查处力度,及时受理当事人提出的举报投诉,对木材检查人员违纪违法行为及时严肃查处,对重大案件进行督查督办;四是对省木监局建立的重点监测点茶亭木材检查站进行重点监测。

(七)开展“交流换岗”学习活动

为加强木材检查站的队伍建设,促进队伍的军事化管理,增强木材检查站人员的体质,培养吃苦耐劳、团结协作的精神,根据《崇义县林业局社会治安综合治理整改方案》(崇林发『20PC』6号)“加大干部的交流力度,实行定期换岗制”的要求,我站从20PC年3月17日开始,在各木材检查站选派较年轻的人员,分三批到崇义县专业森林消防队交流学习,每批5人,时间为一个月。交流期间工资待遇不变,取消当月出勤奖金。

被派往交流学习的人员虚心向森林专业消防队学习,服从领导、服从管理,全身心地融入到森林专业消防队中去。交流学习结束后,每人撰写一篇不少于1000字的学习总结,并由森林专业消防队根据每个人在交流学习期间的具体表现,作出书面评定。

(八)认真做好文件整理和上报数据汇总

我站对近几年的文件资料按时间、类型进行了整理、分类,并对整理好的文件资料列出了目录,用包装后装订成册,再装入文件盒统一归档,极大方便了文件和资料的查阅,也大大地提高了工作效率。每月按时上报《木材运输流量统计表》、《违章运输情况统计表》等报表。

二、存在问题

回顾半年的工作,虽然取得一些成绩,但与上级的规定和领导的要求还有一定差距,主要表现在:一是基层木材检查站基础设施较差,与上级要求的正规化、标准化建设水平相差较远;二是担心影响政务环境和招商引资环境,故有时对开展木材运输流动巡查工作还有顾虑、怕担风险,主动开展流动巡查工作的积极性不高;三是下基层开展调查研究较少,对如何完善新形势下的木材检查方式探索不够;四是木材检查站人员偏少,且大部分年龄偏大,有的护林站现在都无法安排人员看守,严重制约了木材检查工作的正常开展。

三、下半年工作打算

(一)加强队伍管理。以开展 “执法监督年”活动为契机,进一步加强木材检查人员政治思想、作风纪律、政策业务等方面的教育和培训,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的木材检查队伍,使我县木材检查站各方面建设都走在全省前列。

(二)加大“五个一”标准化建设步伐。我站一方面将向上呼吁,积极争取上级部门加大对我县木材检查站资金和项目的扶持力度;另一方面将继续认真贯彻落实省、市木材检查工作会议精神和“执法监督年”活动的要求,高标准、严要求地推进无房站和电子监控站建设,从而达到完善基础设施,改善工作环境,强化管理水平,提升执法形象的目标。

(三)加大木材流通巡查力度。经常性地深入林区开展木材流通巡查,加大木材流通巡查面,集中巡查重点路段和热点地区。

(四)继续圆满完成好局党委、局领导交办的其他工作任务。

木材工作总结【篇3】

甲方:________________身份证号码:_________________ 地址:____________________________________________

乙方:________________身份证号码:________________ 地址:____________________________________________

甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据国家有关运输规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

一、运输内容:甲方委托乙方运输甲方位于广东省河源市紫金县苏区镇水尾村山场的木材;

1、运输起点及终点:

2、运输价格为:__元/吨。此运费价格含山场内产生的转运费以及将木材从运输起点上车到运输终点卸货所发生的一切费用。直至合约结束前,价格不再变动。

三、乙方应尽责任和义务:

1、乙方确认一名运输代表给甲方,所有运输车辆由运输代表安排;

2、乙方须提供车况好、手续齐全车辆运输甲方货物。乙方必须做好安全行车教育,依据驾驶员安全操作规程完成山场木材运输任务,如发生工伤及意外事故由乙方法人负完全责任。车辆办理手续及

3、乙方应按时将甲方的货物运至收货点,如有特殊原因乙方须提前向甲方说明。交接货物时,必须提供标准的托运单据一式四联和甲方办理相关手续,此单据可作为甲乙双方的结算凭证。

4、在运输过程中,由于车辆问题、技术问题等所造成的一切事故,均由乙方负责承担。

四、违约责任:

1、如乙方不按合同要求安排运输的,承运方应赔偿甲方违约金_________元。

2、甲方木材,乙方在运输过程中,不得私自送人或半途卸车、丢失(不可抗力因素除外),违者按实际损失(包括包装费、运杂费)赔偿。 。

3、在符合法律和合同规定条件下的运输,由于下列原因造成货物灭失、短少,乙方不承担违约责任:

(1)不可抗力,如地震等自然灾害;

(2)托运方或收货方本身的过错。

其他未尽事宜,双方可协商解决,协商不成可依国家相关法律向当地法院起诉。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,有效期为 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

木材工作总结【篇4】

一、必须自身尽快进入角色。

对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉,对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底,对巡护线路易发路段做到尽快掌握,并加强巡视,经常了解一下情况,做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一,过去我们巡护,纯粹是上山走走,看看,辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上,在巡护过程中,我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多,受国家和地方保护的也很多,其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来,给搞科研的留下一些材料,这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强,辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。

二、日常生活及工作的管理上。

作为站长,首先以身作责,坚决与管理局步调一致,服从安排,听从指挥,做到上班不脱岗、不缺岗。其次,在日常工作中,做好考勤,目标管理制度,经常组织学习法律、法规,提高管护员素质,加强执法水平。做到以制度管理,以知法而执法。在巡山管理上,为提高效率,采取轮巡制度,即把管护员分组成二队巡护,由正,副站长每周交叉领队巡护,并做好标志,进行交叉检查。通过这种措施,可使站长在日常巡护当中,了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况,快速采取措施。

三、森林防火,这也是各站工作重点。

森林防火的'方针是预防为主,积极消灭。要搞辖区防火工作,我认为勤、防二字非常重要。勤是要勤巡视,防要积极预防。要做到这点,我认为可采取两点措施:

1、要加强加大防火宣传力度。通过散发传单,深入群众,让群众了解并知道防火的重要性,再用写油漆标语的方式,在各村屯、路口及进山要道写上防火标语,在保护区防火期配合管理局的防火工作积极宣传森林法、防火条例,提高辖区群众防火意识。

2、加强内部管理,实行防火期轮流值班制度,对火灾易发区进行重点监控,同时开展防火知识学习,时刻提高管护员的预防意识。

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木材工作总结【篇5】

一、引言

木材加工是指通过对木材进行不同的切割、打磨、雕刻等工艺处理,使其变成能够满足不同用途需求的成品产品的一项工作。本文将对木材加工的过程、技术要点以及注意事项进行详细描述,并结合实际案例进行分析和总结。

二、木材加工的过程

木材加工主要包括下面几个关键步骤:原料选择、切割规划、打磨处理、雕刻加工、涂装处理等。

1. 原料选择:选择高品质的木材原料,要求木材表面无疵点、无腐朽现象,保证加工后的产品质量和寿命。

2. 切割规划:根据产品的设计要求和木材的尺寸选择合适的切割工具以及切割方式。这里需要注意避免产生过多的废料和损耗。

3. 打磨处理:使用砂纸、砂轮等工具对木材进行打磨,使其表面光滑、平整。打磨时需注意保持适当的力度和角度,避免对木材造成伤害。

4. 雕刻加工:根据设计要求,使用雕刻刀具或机械设备对木材进行雕刻加工,以实现艺术效果或刻字等定制需求。在雕刻过程中,需要注意雕刻深度和速度的控制,保证加工的准确性和美观度。

5. 涂装处理:通过喷涂或刷涂等方式对木材表面进行涂装处理,以保护木材不受湿气、阳光等环境因素的损害,同时增加产品的装饰效果。涂装时需要注意均匀性和涂层的厚度,避免出现涂装不均匀或漏涂的情况。

三、技术要点

1. 熟悉木材特性:不同种类的木材具有不同的硬度、纹理和颜色等特点,加工过程中需要根据木材特性选择合适的加工方法和工具。

2. 掌握机械设备的操作技巧:木材加工中常用的机械设备包括电锯、刨床、铣床等,操作这些设备需要掌握正确的操作流程和安全操作方法,确保工作过程安全可靠。

3. 学习雕刻技巧:掌握雕刻的基本技巧和工具的使用方法,能够根据设计要求进行精细雕刻加工。

4. 善于借鉴和学习:通过学习其他优秀木材加工师傅的经验和技巧,不断提升自己的加工水平和艺术创造力。

四、注意事项

1. 安全第一:在木材加工过程中,必须始终将安全放在首位。严格遵守使用工具和设备的操作规范,同时保持工作场所的整洁和通风良好。

2. 精益求精:在木材加工中,细节决定成败。在处理每一块木材时,都要精确测量、准确切割,确保最终产品质量优良。

3. 合理利用资源:在木材加工过程中,要尽量减少废料,合理利用每一块木材。提高资源利用率,降低加工成本,对环境也起到保护作用。

五、案例分析

以某家具制造公司的实际工作为例,该公司在木材加工过程中,注重选择高品质木材原料,采用先进的机械设备进行切割和打磨处理,通过对木材进行细致的雕刻加工和涂装处理,最终生产出高品质的家具产品。

六、总结

木材加工是一项需要技术和艺术的工作,通过选择合适的木材原料、掌握加工过程中的技术要点和注意事项,以及不断学习和借鉴他人经验,我们可以生产出高质量的木材制品。希望本文对木材加工工作者提供了一些有用的指导和启示,能够不断提升自己的技艺水平,创造出更多令人满意的作品。

木材工作总结【篇6】

一、工作背景

木材场作为储存、加工和销售木材的重要场所,其防火工作备受关注。为了保障员工的生命安全和公司的财产安全,本次木材场防火工作总结的开展尤为必要。

二、工作目标

本次工作的目标是对木材场的消防设施进行全面检查,发现和解决安全隐患,提高员工的防火意识和应急能力,确保木材场的安全。

三、工作内容

1.现场检查

在开始工作前,我们首先对严格对木材场进行了现场检查。我们主要检查了木材场的防火设施是否完备,特别是消防水源和消防栓是否正常,消防通道是否畅通,灭火器是否齐全等。

同时,我们还对木材场的包装材料和储存方式进行了详细的检查,避免因储存不当、包装材料不合适带来的安全隐患。

2.员工培训

为提高员工的防火意识,我们组织员工进行了防火知识培训。通过培训,员工们学习到了防火的基本知识,掌握了应急处理方法和技能,增强了应对突发事件的能力。

3.应急演练

应急演练是防火工作的核心环节。通过演练,我们可以检验员工的应急反应能力,发现问题并加以解决。在演练过程中,我们模拟了火灾和烟雾扩散等情况,员工经过演练逐步提高了防火应急处置的能力。

四、工作成果

经过本次工作,木材场的防火设施得到了全面检查,我们及时发现了一些安全隐患,积极解决了问题。员工们的防火意识得到了提高,应对突发事件的能力进一步增强。

五、工作总结

通过本次工作,我们深刻认识到防火工作的重要性,同时也认识到了工作中存在的不足和需要改进之处。我们将进一步加强防火宣传教育,完善木材场的防火设施,提高员工的防火意识和应急处置能力,不断提高工作质量和水平。

木材工作总结【篇7】

按照中央关于加强和改进作风建设的八项规定,省委、政府十项规定,市委、市政府十一项规定和区委、区政府的十二项规定的要求,根据区委办公室、区政府办公室关于印发《开展作风建设专项督查工作的实施方案》的通知(达川委办发[201X]6号文件精神,石板镇党委政府高度重视,组织干部职工进一步学习,扎紧制度的笼子进一步健全制度,严格督促检查进一步逗硬问责,努力解决党员干部队伍中作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤、执勤不廉等突出问题,努力实现全镇上下工作作风明显改进、服务水平明显提升,办事效率明显提高、发展环境明显优化。特总结汇报如下:

作风建设永远在路上。镇党委、政府多次召开党委会,统一思想,提高认识,班子成员深刻认识开展干部纪律作风建设的极端重要性,把加强作风建设摆在更加突出的位置,领导带头示范起好表率作用,从而促进干部职工转变作风,有力地推动了201X年度各项工作。镇党委书记李发达同志切实担负党风廉政廉政建设主体责任,精心组织、周密安排、细化工作措施;领导班子成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的作风建设专项督查工作起好主要领导责任;镇 纪委明确职责定位,聚焦作风建设十项中心任务,从根本上把监督责任履行好。从而确保了作风建设专项督查工作有力、有序有效开展。

201X 年元旦刚过,石板镇党委、政府在认真总结过去的制度基础上,结合石板实际,科学编制制度的笼子,出台了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《住读制度》、《政府采购制度》、《公物管理制度》、《节假日值班制度》、、《卫生制度》、《镇村干部责任追究制度》等一系列行之有效的制度规定。为了使各项规章制度不停留在嘴上、写在纸上、挂在墙上,要落实到个体行动上,规定了由纪委和党政综合办公室负责监督实施。

根据区委、区政府关于《开展作风建设专项督查工作的实施方案,石板镇对贯彻落实中央八项规定等10个问题进行了一一对号,认真分析研判,查找不足,增添措施,确保作风建设常态化、长效化。

(一)201X年以来开展“守纪律、提效能、惠民生”作风建设执行情况

乡镇关于开展作风建设专项督查工作的自查报告乡镇关于开展作风建设专项督查工作的自查报告

201X 年开展“守纪律、提效通、惠民生”活动以来,石板镇党委政府把此项活动纳入工作预决算目标,细化内容,明确时限,落实到人,一步一步地自查,评议、整改,推进真正做到干部职工从自觉到自愿,扎扎实实转变作风。截至目前为止,镇纪委以零容忍的态度坚决查处违反纪律作风案件,办结案件2件,给予党纪政纪2人。

开展“转作风、解民忧、聚民心”活动动员大会后,镇党委、政府认真研究,精心制定实施方案,要求镇村干部以党的群众路线教育实践活动和为民务实清廉的要求,深入基层与村(居)民、干部、老党员等面对面交流,了解群众疾苦,倾听群众呼声,及时掌握群众所需、所盼、所怨。全镇共发放《便民惠民利民为民干群连心册》2400份,搜集群众的意见和建议2580条,掌握群众关心的热点、难点和需要解决的问题750件,通过转变干部职工工作作风,沉入村社农户宣讲政策、化解矛盾、解决问题735件,切实解决群众之所盼,化群众之所怨,进一步密切了党群干群关系。

围绕“整治庸懒散浮拖,争当人民好公仆”主题,紧扣治庸提能,治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任务,着力解决精神不振,担当不力、为官不为等突出问题,大力弘扬“踏石留印,提板兴镇”的石板精神,努力造就信念坚定,为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的石板干部队伍新形象。重点抓了三项措施。一是抓好了“干部职工出勤公示”行动。镇纪委每月将机关干部职工的出勤情况进行统计,并予以公布公示,公开接受干部群众的监督,并纳入干部职工年度考核和评先评优的重要依据。二是抓好了“游戏卸载”活动。镇纪委建立游戏卸载台帐,并定期不定期检查,并对检查发现的问题按照《石板镇干部职工责任追究办法》予以严肃处理。201X年共查处此类案件1件,给予政纪处分1人。三是抓好了“服务评价”行动,在便民服务大厅设立“服务评价和意见簿”。坚持服务评价结果每周汇总,每月公示,对评价较差的单位(部门)负责人和直接责任人实行诫勉谈话。

区委召开禁赌专项行动动员大会后,石板镇层层召开党员干部动员大会,及时安排部署。禁赌专项行动,认真细化活动方案,明确工作责任,健全督办机制,全镇镇村干部共89人向党组织作出了不参与赌博的承诺书89份,201X年1月4日镇党委召开民主生活会,围绕治理与赌博,收送红包礼金和落实“两个责任”目标,带头把矛头对准自己,开展自我批评,集中深刻反省。镇纪委组织派出所对镇级各部门、茶馆、旅馆进行专项和突出检查,时刻盯紧党员、干部,坚决遏制党员干部参赌,切实巩固专项整治成果。目前未发现党员干部参赌的行为。

(五)贯彻落实中央八项规定,省委、政府十项规定,市委、市政府十一项规定,区委、区政府十二项规定执行情况

落实中央八项规定,省委、政府十项规定,市委、市政府十一项规定,区委、区政府十二项规定,切实改进信访工作,严格精简会议,规范检查考评、简化接待工作,厉行勤俭节约。201X年镇机关“三公经费”支出为7.4384万元,较去年下降42%。

贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,并严格按照规定执行,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。同时根据石板实际,制定了《石板镇内务接待管理规定》,加强审批管理,强化集中研究,加大监督检查。201X年镇机关的招待费仅为6.2万元。

(七)贯彻落实中央第九巡视组反馈问题整改落实开展滥发资金、工资、补贴问题专项整治工作情况

石板镇多年来由于财力紧张,负债较重,干部职工基数大,早已形成不能监发钱物的管理机制,因此不存在滥发奖金、工资、补贴等问题。有的年份连干部职工应得的基本福利都未享受。

(八)各乡镇(街道)公共服务运行机制试点资金,按因素分配的财力,激发乡镇活力的财力补助资金执行情况

木材工作总结【篇8】

为规范我市木材运输流动巡查执法行为,确保木材运输流动巡查工作的顺利开展,切实加强我市森林资源和生态环境保护,根据《省木材运输流动巡查工作规范》,特制定本工作规范。

一、开展流动巡查必须至少有一名支队长、副支队长参加或经支队长、副支队长同意方可进行;对举报的违法运输木材及野生动植物案件,必须经林业主管部门主要领导或分管领导批准后方可实施。

二、开展流动巡查必须二人以上,着装整齐、持证出巡;安全指挥、亮明身份;礼貌待人、文明执法。确保道路畅通、人身安全。

三、开展流动巡查范围必须严格控制在本辖区内县、乡公路及车站、码头、货场、木材交易市场。上国道、省道还必须报经市纠风部门批准。不得上高速公路巡查。

四、开展流动巡查内容包括木材运输证及森林植物检疫证;重点保护的'野生动植物及其产品准予运输(携带)证;林木种子、苗木的检验、检疫证明。同时对县(市、区)木材运输流动巡查大队、中队及基层木材检查站工作实行监督。不准越权越位。

五、严格按法定程序实施行政处罚。对查获的违法运输木材处罚,必须通过集体研究决定。对查获的野生动植物;林木种子、苗木行为;非法调运、买卖、加工疫木和其他危险性病虫种子、苗木、森林植物及其产品的行政案件,应及时移交到当地有关管理机构处理。达到刑事立案标准的刑事案件,应立即移送当地森林公安机关查处。不得擅自处理。

六、扣留或没收违法违章运输的木材,应按照就地就近原则存放在有条件的木材检查站或停车场,尽量避免远程押送。

七、开展流动巡查所获罚没款必须由当事人通过市行政服务中心交财政专户。因路程或时间等特殊情况当事人到市行政服务中心交财政专户有困难的,可以由当事人提出书面申请,由巡查办案人员暂时代收,并办理好代收手续。代收人必须将所代收的罚没款于次日或第一个工作日全部交财政专户。

八、开展流动巡查工作人员必须遵纪守法,廉洁自律,公正执法,防止三乱。不询私情,不贪不贿,不索、拿、卡、要。

违反上述规定者,一经发现,调离出木材巡(检)查队伍,情节严重的依法追究行政或法律责任。

木材工作总结【篇9】

本篇文章主要围绕“木材检查站工作总结”展开,结合实际工作经验,并从工作内容、工作难点和解决措施等方面展开分析。

一、工作内容

1.检查进站木材品质

首先,作为一名木材检查站的工作人员,我们首要任务就是要检查来进站的木材的品质。我们需要判断木材的密度、含水率、表面是否有病虫害、是否有开裂、变形等问题。在检查木材品质的过程中,工作人员不能放过任何一个细节,需要仔细观察每块木材,并附加记录在记录本中,方便以后查看。

2.考核木材存储环境

检查木材存储环境也是工作人员需要做的一项重要任务。我们需要检查木材仓库的温湿度,卫生情况,以及储木架的稳定性。这些检查不能轻视,因为它关系到木材的质量以及木材存放的安全性问题。

3.监测木材运输车辆

除了对进站的木材进行检查,我们还需要监测车辆运输木材的情况。我们需要检查车辆的证件、重量、装载情况等。如果发现车辆存在超载或其他事故隐患,需要及时提醒司机。毕竟我们所管辖的木材运输是一项非常危险的行业,必须保证其安全。

4.维护木材公司的形象

在工作过程中,工作人员还需要注意维护木材公司的形象。工作人员的衣着整洁,言行得体,业务熟悉,都能给顾客留下良好的印象。这不仅是对公司的形象起到了积极的维护作用,也能增强公司的公信力。

二、工作难点

1.监测木材供应商

不论是到站的木材还是运输的车辆,它们的来源都非常重要。因此,我们需要对供应商进行严格的监测,确保交易的公平公正。在实际工作中,这可能会涉及到与一些不法供应商的纠纷。工作人员需要有足够的耐心和专业知识,才能更好地协调解决问题。

2.考核员工队伍

在保护木材质量的同时,我们也应该意识到员工队伍的重要性。一个经验丰富的员工队伍能提高工作效率、缩短检查时间,更好地保障木材质量。但是,员工队伍也需要及时及合理地进行考核,不良员工应该得到批评教育和必要的惩戒。

三、解决措施

1.加强内部沟通和规范管理

在解决重点难点问题的同时,我们也需要加强内部的沟通和管理。企业内部需要建设起一套完善的管理体系,明确任务分工,简化操作流程,并且时刻保持开放和交流的态度。内部的交流与管理是企业顺利运营的重要保障,它能够让企业更好地适应外部环境的变化。

2.方案制定

同时,我们也需要对于工作难点制定出详细全面的工作方案,制定相应的解决措施,以保证工作的顺利开展。比如对于考核不合格的员工,我们需要建立健全的考核管理方案,让员工在得到批评教育的同时也能够获得矫正和提升改进的机会。

结语:总体来说,木材检查站的工作还是十分艰辛的。这需要工作人员具备一定的专业知识、敏锐的工作意识、细致的工作态度,把每件事都做到最好。只有这样,才能更好地保障木材质量的同时,减少工作的误差和难度,从而更好地为企业和客户创造更大的价值。