关于2007年老兵退伍思想政治工作的指示。
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关于2007年老兵退伍思想政治工作的指示
各基地、……：
20××年度老兵退伍工作即将开始，为保证部队的稳定和退伍工作的顺利进行，根据总政和海政的指示精神，对今年老兵退伍思想政治工作提了如下要求：
一、切实了解掌握思想情况。今年老兵退伍面临着深化改革、扩大开放的大好形势，同时也面临着地方劳动用工制度的改革、部分单位进行调整精简等新情况。随着退伍时间的临近，部分老战士思想比较活跃。为保证部队稳定，各级党委和政治机关要把退伍工作作为第四季度的一项重要工作来抓，加强对部队的具体指导，切实掌握老战士思想情况。各单位要认真搞好思想摸底，基层领导要逐个与老战士谈心，了解老战士的走留意向、家庭情况、个人要求和思想顾虑，对带有普遍性、倾向性的思想问题以及一些个人思想问题比较突出的重点对象，要认真分析研究，及时地有针对性地做好思想工作。
二、联系实际搞好退伍教育。今年老兵退伍教育的指导思想是：通过教育和思想工作，使老战士进一步坚定社会主义信念，坚信共产党的领导，自觉服从组织安排，增强法纪观念，保证退伍工作安全顺利地完成。教育重点：一是组织中的十四大文件精神的宣传、教育和学习，使老战士坚定对改革开放的信心。结合十四大精神学习，可以通过领导宣讲、外请报告、参观访问，加深理解国家改革开放的有关政策，支持拥护改革开放，自觉服从国家需要。二是搞好革命人生观教育。结合经常性思想工作，针对老兵在走留、入党、婚恋、就业等问题上的思想反映，抓好人生观教育，引导他们正确对待个人得失，处理好个人利益与革命利益、眼前利益与长远利益的关系。三是搞好法纪教育和保密教育。组织老战士学习《兵役法》等法规条例，进一步增强老兵法纪观念和国家安全意识，教育他们遵纪守法，站好最后一班岗。
三、积极主动解决实际问题。各单位对老战士提出的一些实际问题，要高度重视，讲清有关政策规定，对他们的正当要求和实际困难，要认真研究，尽力帮助解决。对家庭受灾、身体有病、困难较多等情况特殊的老战士，各级领导要主动靠上去，早做工作；对受过处分的老战士要热情帮助，不能敷衍搪塞；对表现较为突出而因名额有限未能入党的老战士，可实事求是地向地方党组织介绍情况。干部在处理老战士关心的问题上，要坚持原则，公道正源。要依靠思想骨干，做好一人一事的具体思想工作，开展好“学老兵、赞老兵、帮老兵”等行之有效的自我教育和互帮互助活动。同时要组织好非通用专业老战士的民用技术培训和文化补习。
四、严格管理抓好工作落实。老兵复退期间，各级领导特点是基层领导要加强责任,注意握好退伍工作的各个环节，把经常性思想工作与经常性管理工作结合起来，认真抓好条令条例、规章制度的贯彻落实，保证部队正常的工作和生活秩序，切实抓好安全防事故工作。对边远分散单位、重点人员都要分工负责，落实到人，防止因临近退伍而放松要求。要加强重点部位、要害部门和枪支弹药的管理，加强保密文件材料及其他有关物品的清点、移交，堵塞漏洞，消除隐患。要注意及时妥善地处理好军民关系，防止老兵与地方群众发生纠纷。要严格组织纪律，赏罚严明，安全顺利地完成今年老兵退伍工作。
××政治部
年月日
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《孙子兵法》思想之于法院的思想政治工作.
《孙子兵法》是我国古代流传下来的最早、最完整、最的军事著作，在我国乃至世界的军事都占有重要地位，其军事思想对历代政治家、军事家的影响非常深远。在和平居于主导地位、经济竞争日益激烈的现代，一些精明人士又赋予其新的时代涵义，《孙子兵法》的思想被广泛应用于经济领域的竞争中。笔者作为法院一名从事思想政治工作的干部，通过研读《孙子兵法》，也受到了一些启发，感觉其中的思想可以较好地应用于思想政治工作之中。就此，笔者在本文中结合工作实践谈几点粗浅的看法，兼与广大同仁商榷。
要抓好政工队伍建设——“夫将者，国之辅也，辅周则国必强，辅隙则国必弱。”（《孙子兵法·谋攻篇》）
孙子说，“夫将者，国之辅也，辅周则国必强，辅隙则国必弱”，并在《地形篇》中两次提到“将之至任，不可不察也。”其主要意思就是说“将”的重要性，认为必须要选好“将”，才能在领兵打仗中得心应手。而在思想政治工作中，政工干部就犹如“将”，他们的素质高低直接影响着思想政治工作的水平，从而影响法院队伍建设能否顺利进行。为此，对政工干部的选任，必须要高度重视，绝不可掉以轻心，不但“不可不察”，而且还要严察，从严选任。选任政工干部的条件，首先就是必须保证其政治上的坚定、思想上的纯洁和道德上的高尚；其次就是必须保证作风过硬，公道正派，唯有如此其言行才能服众；第三就是必须保证要具备良好的教育、沟通、协调能力，这是选任政工干部的特殊条件。以上三个条件，是一个思想政治工作人员最基本的素质要求，是做好思想政治工作的必要前提。而选任了合格的政工干部之后，还必须要对他们进行经常的培训，不断提高其做思想政治工作的能力水平，使他们能够更好地完成工作任务。对于将的重要性，孙子又在《作战篇》中强调说：“故知兵之将，生民之司命，国家安危之主也。”其意思就是说懂得用兵之道的将帅，是民众生死的掌握者，是国家安危存亡的主宰。而作为“将”的政工干部也一样，是队伍建设能否成功和全院整体工作能否进步的关键所在。因此，必须要把选任和培养政工干部作为重点抓在手上，全面加强政工干部队伍建设，为做好思想政治工作打下坚实的基础。
要全面掌握队伍思想——“知彼知己者，百战不殆。”（《孙子兵法·谋攻篇》
来源于《孙子兵法》的“知彼知己，百战不殆”的说法，已是妇孺皆知。就思想政治工作来说，由于更加强调看待问题的透彻性、掌握情况的深入性和解决问题的细致性，所以无论是针对队伍整体进行正面引导教育，还是针对个别同志解决思想问题，都只有首先做到掌握队伍的思想状态，做到“知彼知己”、心中有数，才能抓住要害和症结，对症下药，有效地解决多种多样的思想问题。一是要放下架子下基层。在现实工作中，有的单位教育搞了不少，工作做了很多，但队伍的思想并没有提高，问题也得不到解决，究其原因政工干部摆出一副“高高在上”的架子，不肯下基层，不肯去了解社情民意、了解干警的精神状态和思想倾向，而导致做工作凭经验、想当然，主观臆断，陷于隔靴搔痒甚至张冠李戴的误区。所以，要想做好工作，政工干部就必须改变错误认识，放下“架子”、走出办公室，切实按照“从群众中来，到群众中去”的工作路线，下到基层，深入到各中层单位、各人民法庭甚至干警的家中去，真正去了解干警、了解队伍，从而真正发现问题并解决问题。二是要扑下身子搞调研。调查研究是成事之基、谋事之道，“没有调查研究就没有发言权”。由于社会发展日新月异，各种利益不断冲击人们的思想，人们的价值取向也呈现出多元化趋势。这使本来就隐藏在人们内心深处、看不见、摸不着的各种思想问题，更加复杂，更加不容易被发现。这就要求我们政工干部要真正扑下身子，不断加强调查研究，坚持把调研作为一项经常性的、基础性的工作抓实抓好。通过与干警进行谈心、交流和沟通，充分了解干警在想什么，有什么困难，有什么要求，从而由表及里，由外而内，透过现象看本质，准确全面掌握、熟悉队伍的思想情况，摸准队伍脉搏，有针对性地进行分析研究、制定各种对策。其间，我们要特别注意防止工作浮光掠影、走马观花，防止调查研究流于形式化，否则就会错误的指导工作，甚至阻碍工作的进步。三是要开动脑子想对策。思想政治工作的特点，就是把思想工作做在前头，把可能出现的倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态，做到防患于未然。问题发现了，原因分析了，接下来就是一个怎么办的问题。因此，必须要开动脑筋，针对问题积极地想办法，找路子，最终达到转变和统一干警思想、防止出现违法违纪问题的目的。
要注意方法的灵活性——“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”（《孙子兵法·虚实篇》）
战场的变化就如同水的流动一样没有固定的形势，能够针对敌人和形势的变化而灵活应对，才能够取胜从而达到用兵“谓之神”的境界。这是孙子兵法中的又一重要军事思想。而在思想政治工作中，从横向上看，每个干警思想各有不同，就纵向而言，时代变化也导致人们的观念不断变化，可以说思想政治工作面对的也是很多的变数。因此，思想政治工作也不能墨守成规，实行经验主义和教条主义，而必须从新的实际情况和工作特点出发，注重方法的灵活性，因时制宜、因事制宜、因人制宜，针对不同的问题采取不同的对策，努力探索解决各类问题灵活有效的新方法。一是要注重引导，变不利为有利。孙子说：“军争之难者，以迂为直，以患为利。”（《孙子兵法·军争篇》）其主旨就是要把迂回的道路转变成直路，把不利的因素转化为有利因素。应该看到，人的思想具有两面性，有的时候因思想压力而导致破罐破摔，有的时候又能变压力为动力，更上层楼。这就需要思想政治工作者因势利导，始终把握以引导教育为主的原则，针对不同的思想给予不同的疏导，努力追求效果。如有的干警因为自己学历水平低或者业务水平低而发生执法过错或办错案，他可能会因此而觉得抬不起头来。对此，我们应当做到“以迂为直”，避免直接指出其问题或对他的问题生硬说教和一味批评，防止其产生逆反心理甚至对抗情绪，引发更加不利的后果。而应当从侧面对其进行鼓励和引导，对其好的方面予以表扬并提出希望，使其压力变成学习的动力，自觉地提高自身业务水平和司法能力，达到“以患为利”，从而取得思想工作的效果。二是要掌握主动，打有把握之仗。在《孙子兵法·军形篇》中有这样一句话：“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。”说的是在战争之前，就要认真分析敌我双方的优势与弱点，力求使自己立于不败之地，打有把握之战。思想政治工作虽然不是战争，但也必须要打有把握之仗，不能糊里糊涂地做工作。在做干警的思想工作之前，必须要分析干警现在的思想状况，为什么会产生这样的思想，应该运用什么方法来做他的工作从而改变他的思想。这就是掌握主动权。
工厂2007年党建思想政治工作总结
同志们：下面，我代表厂党委对200*年全厂党建、思想政治工作和精神文明建设工作进行总结，并对200*年党建、思想政治工作和精神文明建设工作进行安排、部署。一、200*年工作简要回顾200*年，厂党委在xxxxx公司党委的正确领导下，以“”重要思想为指导，紧紧围绕我厂生产经营和改革发展中心工作，以建设“四化”干部队伍和“四有”员工队伍为目标，以“有理、有情、有形、有效”为根本原则，以实现党建、思想政治工作、精神文明建设与生产经营的有效融合为重点，以促进生产经营水平和经济效益的提高为最终目的，选准有效载体，深入实施四项工程，实现了凝聚人心、提升素质、树新形象三大目标，增强了党建、思想政治工作的实效性和时代感，为完成生产经营业绩指标提供了强有力的动力和保证。200*年，我厂累计生产xx203.9万吨，超产xx9464吨，操作成本控制在计划指标之内。（一）领导班子建设得到新的加强。一年来，厂党委从抓领导班子学习建设入手，提高各级班子的综合素质和科学决策水平。厂领导班子坚持每周一次的中心组学习制度；在学习内容上，加大了世界贸易组织基本知识和企业知识的学习；在学习形式上，独具特色地采取了“科长”给“处长”上课的方式，拓宽了领导者决策的思路，提升了层的决策能力。此外，我们在全厂各区（大队）级班子和副科级以上领导干部中开展了以树新风、树新形象为目标的“五带头、五在前”活动，制定了严格的百分制考核评比细则，促进了各级班子和领导干部的自身建设，涌现出了xxxx等5个优秀领导班子，xx区长xx等10名优秀干部。（二）党建工作水平全面提高。在全厂各级党组织和全体共产党员中继续开展“一争三创”活动，召开了阶段性的“一争三创”活动交流会,推出了一批有代表性的单位和个人典型。xx党总支结合生产经营任务重的实际，把争创“十个最佳”活动作为落实“一争三创”活动的切入点，在xx区开展评比“最佳站长、最佳质检员”等“十个最佳”活动，极大地调动了党员干部争优创先的积极性，涌现出了xxx公司劳动模范xx站长郭xx、全国技术能手王xx等一批最佳典型。xx党总支把创“三大品牌”作为活动的落脚点，他们精心打造xx块一流的区块开发、xx站一流的井站和地质队一流的技术队伍三大品牌，最终实现了区块连续三年综合不递减，地质队技术人员素质全面提高，xx站被xx公司评为“双文明先进集体”。xxx党总支组织广大党员群众开展了“四个三”创效工程，通过创效工程，该作业区年节余成本550余万元。“一争三创”活动不仅在生产经营中发挥了促进、保障作用，而且被xx公司党委评为思想政治工作与企业结合创新一等奖。（三）思想政治工作有新的改进。2005年，我们充分发挥思想政治工作理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍的作用。一是结合生产经营改革中心，开展形势任务教育。年初，我们开展了“认清形势、转变观念，创新、降本增效”主题宣讲活动，参加人数达2100余人；从5月份开始，我们在全厂开展了以形势任务和法律法规为重点内容的大型综合知识竞赛活动；四季度，为了配合xx公司、厂开展的劳动竞赛，充分调动广大员工以实际行动和优异的生产经营成绩迎接党的xx的胜利召开，我们以“鼓足干劲、扩大成果，强化、再创佳绩”为主题开展了群众性大讨论活动。二是采取各种形式对广大员工进行忠于企业教育。厂党委工作部和工会联合制作十大行业标兵板，在各单位巡回展览；各种文体活动以先进人物命名，活动开展时制作先进人物事迹板，并请先进人物作报告；“一线通”开设“员工与企业”专栏；聘请xx市退休工人家xxx老先生，作《理想信念》专题报告；组织典型事迹报告团，深入基层单位进行了七场巡回报告；组织“xx好处多”征文比赛，厂电视台走近基层班站，开办综合性文艺节目《我爱我家》，全年走访班站25个。三是开展“走百座井站，访千名员工”大活动。活动通过下发调查问卷、召开座谈会、走访井站三种形式，收到了实实在在的效果。对了解到的情况，厂专门召开领导班子会议，逐项进行研究解决，到目前为止，已经陆续解决了大龄青年婚姻、井站厕所、站上生活用水、工作服质量等倾向性问题10余条。（四）党风廉政建设取得新成果。以责任状、承诺书等 形式，明确领导干部的党风廉政建设责任，加大监督约束力度。厂党政主要领导、主管领导与基层17个大队级党总支、72个基层党支部以及机关24个科室签订了党风廉政建设责任状，领导干部、党员向党组织递交了廉洁自律保证书和廉洁自律承诺书；扎实有效地召开了两级领导班子专题民主生活会，解决实际问题34个，领导班子信任率明显提高；围绕经济效益中心，切实抓好效能监察工作。重点开展了化学药品、科技三项费用和管、杆、泵、井下工具效能监察工作，避免经济损失437.3万元。（五）工作成绩突出。全年印发刊发稿件601篇，报纸工作位居xxx公司各单位之首。电视台共制作厂内新闻99期，播发稿件850篇；制作了《2005,美丽的夜》、《夺冠的风采》等5部专题片；共在xx电视台发稿98篇，播发专题新闻3个，电视工作比去年有明显进步。（六）员工素质和企业形象全面提升。2005年，厂党委实施了“提升员工综合素质工程”和“建设工程”。在全厂范围内广泛征集具有xx特色的“企业精神”和厂歌；在俱乐部门前建立了文化广场，举办了消夏系列文化活动；成功地承办了xx公司第一届xx杯员工足球赛，并获得了亚军。制作了具有xx统一标志的员工工作服；对大队级单位的党群一路记录本进行了规范，记录本数量由原先的10余本减少到6本；《xxx厂员工行为规范》和《员工手册》工作全面启动。xxxx区以确定和“团结拼搏、超产求效、自觉加压、路路争先”团队精神为重点，以政工简报《苇笛》和双月刊《路》为载体，以文学社等各种社团组织为阵地，开展了富有特色的建设。“两大工程”的实施，促进了员工素质的提高和企业形象的全面提升。在xx公司第二届员工技术大赛上，我厂获得采油工团体第一名，xx同志获得xx工个人第一名；在全国xxxxxx行业职业技能竞赛上，王xx同志又夺得xx工专业第一名，并获得“全国技术能手”称号；宋xx、杨xx两名同志在xx省第二届职工计算机应用大赛上分别获得个人三等奖；在2005年xx公司青年油水井分析比赛中，陈xx、刘xx两名同志分别夺得个人第一名，我厂获得团体第一名；在xx公司首届员工足球大赛上，我厂青年足球队夺得亚军；在“xxxxx杯”第二届排球比赛上，我厂女子排球队喜获亚军。（七）群团工作再上新水平。工会组织积极开展以“十佳点子大王”为主题的合理化建议活动，采取新闻发布会的形式，对优秀合理化建议进行发布；开展了“两级机关干部合理化建议征集月”活动，全厂共收集合理化建议3200余条，采纳实施2500余条，见效2200余条，创效近3000万；继续实施“温暖工程”，努力为员工办实事办好事，对全厂83户遗属户和困难户进行了走访慰问，为全厂1300余名女工进行了健康体检；举办以劳模名字命名的体育赛事，开展了“净化52”活动，举办夏日广场演出12场次。共青团组织围绕生产经营重点、难点，深化“增产降本做贡献，实现创效500万”活动，全年该项活动实现创效575万元；成功地举办了青年联谊活动，从2004年11月份至今，未婚青年由活动之初的389人，下降到目前的331人，而无对象青年则由267人，下降到目前的172人。加大对周边环境的治理力度，治安综合治理工作成效显著，周边百姓盗接xx现象得到了有效遏制。计划生育工作广泛深入。两级计生组织开展了“婚育新风进万家”和“计生与法同行”普法年活动，创造性地开展人口与计划生育工作，群众对计划生育工作的满意率达98%。
关于教育的思想政治年度工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。同时总结是一个词语，可做动词，也可作名词，另外也是一种应用文体。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
作为一名教育工作者，我严格要求自己，以“为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续发展，尽心尽责的工作”为宗旨，全身心的投入到工作当中，得到了家长的好评和社会的认可。现将思想政治工作总结如下：
一、思想政治方面
热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护中国*的领导。积极参加学校组织的各项政治学习，认真做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。教师作为人类灵魂的工程师，需要良好的师德。因此，一年来我坚持进行品德修养的学习，提高自身思想的觉悟，形成正确的人生观、价值观。我深知，具有人格魅力的重要性，并一直努力做到。平时，我虚心向学校老师学习教学经验，共同进步。
二、教育教学方面
全面了解幼儿教育新动态，思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材，全面细致的了解每名学生的身心发展状况，因人施教，使学生得到全面发展。
在教学中，尊重学生，营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个学生，从学生身上汲取闪光点，去点亮他们自信自立的明灯，我们帮助学生发现自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具，激发儿童的兴趣。
注重学习环境的创设对学生的作用。为学生创设一间有特色、有意义的教室，是教师、学生共同的责任。我们根据儿童年龄特点、动静活动特征为儿童设计活动区域，并为孩子们准备了丰富的材料，让学生自主选择，大胆使用和创作。
三、家校联系方面
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对学生的关心，共同分担教育责任。
孩子的快乐，是对我工作的鼓励;家长的满意，是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长，如实的和他们交流对孩子教育方面的看法，对家长提出的要求尽量去满足，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的朋友，有困难大家一起解决。当问题出现，与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视，对学生发展很在意。
利用多种媒介与通讯手段，做到经常性和简洁性。班主任和副班主任将手机号码留给每一位家长，以便家长更方便快捷地与老师进行联络，更好地关心孩子的成长。
召开家长会和向家长开放校园活动，让家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步，同时也看到了别的孩子的优点，有助于家长帮助孩子找出差距与不足，找到继续教育引导的方向。
四、其他方面
在珍惜学校提供学习机会的同时，也努力吸收外界的信息和知识，浏览儿童教育网站，翻阅儿童教育杂志，看提升个人品味的书籍，利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习，让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
小学校园的生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心，使我们能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。我们真诚的理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心，使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。让我们与孩子们心相通，心相连，让小学校园这个小天地里充满童心世界的真、善、美吧!