新员工实习小结。
时间过得很快，让人不知所措，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。怎么样去写好总结范文呢？为此，小编特意呈上“新员工实习小结”，感谢您的参阅。
新进的大学生，公司安排了九个月的实习时间，分别是在生产部实习三个月，工程部实习五个月，品质部实习一个月。生产部实习就是做普工，一个一个工位都去做，一个星期换个工位。工程部实习就是做跟线pe。品质部实习应该是了解品质实验的项目、标准、方法等。为什么说“应该”呢？这是我自己揣摩的，到最后一个月，都无人问津我们了(当然整个实习阶段都没怎么管我们)，完全是打酱油，甚至上不上班都无所谓。
这样的实习安排有没有必要？有！这么长的实习时间又没有必要？很坑爹。只有公司直接从学校招聘的应届大学生才有这样的实习，而社招的是不会有安排的。我相信，很多社招的人都没有直接去生产制造待过，不也是一样的能把开发做好吗？九个月实习的体会，相信在研发中完整做完个项目就能学到了。
那么在实习中收获了些什么呢？生产部的实习大概了解了工位的顺序和操作，物料的发配流程和摆放规则，fqc抽检和返检原则等等。有些是对今后的开发有用的，比如了解人工的操作，设计的时候就会考虑产线员工是否操作方便，是否会影响生产效率；比如物料的发配流程，对今后试产的时间安排就能有比较好的把控。其实好多东西很快就了解了，但是公司的安排又必须得遵从，为了不让这三个月白白浪费，可以客串下其他角色，比如ie，梳理下工序，提高效率；或者思考哪些部件没必要，可以节约成本。只要多看、多想、多问，能收获很多的。可惜那时候觉得好些东西跟我做开发没啥鸟关系，也懒得去理，现在想来，真是白白浪费了时间。
工程部实习就是解决产线测试出现的问题。这个阶段就慢慢接触手机的一些设计了。一是练习了焊接，后来工作中才知道焊接还是比较重要的，有时候想验证个想法，没有高超的焊接水平是完全不行的，不过我在工作中的好多焊接工作都交给了实验员。二是了解了分析有问题手机的大概思路和方法。三是体验到物料对产线直通率的影响，刚开始实习的时候一碰到问题就从原理图上去分析原因，看问题可能出在哪里，但有时候实际上是物料的问题，换颗料就ok了，当然物料为什么出问题，怎么管控，有时候也是会深究的。四是了解手机的一些基本原理，比如通信原理，比如能大概看懂原理图。但是更基本的原理性的东西，受限于资料的缺少，还是无法了解到。当初大家伙一起探讨原理图，都讨论很多还没有结论，因为现在好多东西都是集成化，原理图上只是比较简单的外部器件，所以只看原理图很难看明白。工程部的实习，为成为一个研发工程师打下了一定的基础。但是因为平时处理的事情很杂，要跟生产部、品质部、型式试验中心，te、材料工程师、品质工程师等等打交道，再加上对手机的原理性东西研究得很浅，没有多少积累，所以进了开发部，还是基本上是属于一张白纸。
品质部的实习，个人觉得虽然比较重要，但是没有必要。今后做项目，会跟品质部打很多交道，很快就熟悉了。所以最多让个老工程师带去参观讲解下就可以了。
再次强调个人的观点，这样的实习太坑爹了。刚走出学校步入社会的青年，都满腔热血，激情满怀。想当初公司做调查大概是问个人志向之类的问题，我还写的是跟公司一起成长，击败诺基亚。想想那时候是多么的豪情壮志。但是就被这样的实习给慢慢磨灭了。
我们有时候都在讨论，公司为什么会安排这样的实习？又不管我们，也不让我们进入开发部创造价值，感觉是可以既拿工资，又可以不用上班，这太不符合一个公司的本性了(本性当然是压榨劳动力了)。大家觉得应该是公司通过这种方式，把人磨得没有脾气，到最后觉得自己除了在公司干，去其他地方都没有什么竞争力，所以就只能在公司永远的做廉价劳动力。
不管公司出于什么样的考虑，我觉得如果公司要快速地培养人才，这个实习制度必须得好好修改。
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新录取公务员实习个人小结
从去年7月份入职成为新录用公务员至今已经半年有余，从入职报道到初任培训，从刚出校门的一脸茫然到现在处理工作的渐入佳境，一切皆值得回味纪念。然而对于我来说，最难忘的记忆莫过于在镇古桐居委会实习锻炼的这段时光。
我在居委主要是负责协助居委的组纪宣和社区学校工作。半年里跟着居委的组纪宣干部参加了镇党建网建设研讨会、社区健身点规划讨论会、镇社发办、社区办召开的例会等等。渐渐地我体会到社区居委工作需要很强地理解力和协调力。对上，要很好地领会理解上级指示和部署，从而制定翔实可行的工作方案；对下，要充分发动动员群众，加强与相关部门单位联系沟通，以便工作方案能够为百姓接受和认同。
此外，古桐居委做为镇深入学习实践科学发展观活动的基层示范点之一，在整个活动进程中有大量的基础性工作要完成。在居委开展学习实践活动的过程中，我主要负责协助居民区支部书记进行每个阶段的活动安排和设计，书面材料的上报，每次活动的会务准备和活动结束后的通讯报道。为了确保学习实践活动取得成效，也为了此次活动能够为其他居民区提供可操作的经验做法，我和居委干事一起制作了古桐居民区党支部深入学习实践科学发展观的几点经验做法ppT汇报和几册分类主题台帐。
初到居委的时候，经常碰到居民问我“同志，请问居住证怎么办？”“你好，我家隔壁邻居总是半夜回家，然后噪声很大干扰了正常休息，我该怎么办？”诸如此类的问题，我一脸茫然，只能说您等下，我帮您问问。渐渐地我发现工作中不能只是关起门来做事，不仅自己负责的一摊工作要做好，其他各条线的工作也要有所了解和掌握。为此只要一有时间，我便会抽出一些时间与居委各条线的工作人员聊天交谈，跟着他们观察处理群众问题的方法，学习有关政策规定。现在我给自己又制订了一个新的目标，就是争取做一个“不倒翁”，不为问题问倒，不被压力吓倒。
周一老年时事政治读书班、周二唱歌兴趣班、周三舞蹈班、周四妇女读书班、周五民乐班，每天在这里工作都会觉得居委像个社区居民温馨的大家庭好不热闹。两年前，居委针对小区内在园区上班的年轻白领们又开设了紫薇英语角。来到居委后我也亲自参与了这一活动，想到镇正在创建‘国际安全社区’，我决定利用紫薇英语角这一平台向的年轻人宣传国际安全社区的理念和镇的创建目标，借此既能有机会锻炼下自己的口语和演讲，又可以向大家宣传安全文化，何乐而不为呢？那次活动下来我看到了大家对政府创新工作的支持，也听到了大家对于安全工作的更多呼吁和期望。
针对小区居民提出的可否充分利用居委会图书室资源的建议，我和居委干事张洁、园区白领李成一起策划了麦田书友会。开设专版，想口号，印传单，设计海报，大家在书友会的前期准备活动中忙得不亦乐乎。书虫们可以在这个平台借书、换书、买书卖书，还可以通过我们线上平台在网站上评书、晒书，可以说麦田书友会是一个交流思想，分享文化的资源平台。从去年10月书友会成立到现在短短5个月，我们举办了4次室内活动，宣传活动其间也受到过新区《浦东时报》记者的关注，并为我们的书友会写了一篇宣传稿件《成立书友会，温暖异乡人》。诚然，我们的书友会还在探索中前进，在羞涩中成长，未来，我们希望书友会可以成为居委的一个文化品牌，更具影响力和生命力，发扬创新性和参与性特色。
居委实习锻炼心得体会
居委会的工作性质决定了它的功能定位，那就是分担政府各条线事务，直接面向民众解决实际所需问题。因此从到居委工作的第一天起就要抱定“群众眼里无小事，居委处处是大事”的心态。为此，我的体会是要做好群众工作，首先要设身处地的为居委着想，急他人所急；其次，要迎合居民的需求，创造性地开展工作，新时期新形势下需要更好地细分居民需求，使各类居民各得其所。
无论是为小学生补习功课，还是为园区白领宣传有关政策，抑或是老伯伯老妈妈带着小药瓶让我翻译进口药品的食用说明书，他们的一句“谢谢你”已足矣让我为这份工作欣喜自豪许久。
新员工银行实习总结
在**银行为期两个多月的招聘筛选、理论培训以后，我有幸被分配到了**支行实习，这两个多月以来，在师傅的细心教导下，我学到了许多书本以外的知识，受益匪浅。
那天一早，我跟随经理来到了****工业区门口的**支行，领导热情地接待了我，并把我介绍给了同事们，看着他们亲切的笑容，我悬着的心终于放下来了。接着，过来交接班的我的指导老师出现了，她是刚毕业两年的大学生——**，平时做事有条不紊，工作成效、服务态度等都很不错，我默默发誓要跟她好好学习。
在刚开始的一个月里，我们是被安排观摩学习为主的，师傅在做每项业务的时候，都不忘跟我详细讲解一些要点和注意事项，我总会很认真地听取，并在随身携带的笔记本上记下要点，一段时间下来，我发觉虽然还没有临柜操作，但对大部分常见业务有了一定的认识，碰到这些业务时，能很快反映出操作的流程和注意事项等。而对于整天的工作流程，从班前准备，到日结打印、签退等都有了了解。我师傅交接班休息时，我就跟着颖颖姐她们继续学习，他们也会毫无保留地给我传授知识，这让我很开心。看到姐姐们忙得不可开交时，我总会主动过去帮忙，但是一开始，由于一些基本技能不扎实，反而有点越帮越忙，姐姐们会耐心地教我，非常平易近人，还给了我很多练习的机会。为了不让她们失望，午休或空闲的时候，我会巩固各项理论知识，还有点钞、捆把等，但是数字录入似乎给了我下马威，速度之慢让我脸红，本来以为银行业务相当简单，却发现我有这么多基本技能都不会操作。师傅鼓励我说“中文和数字录入的速度不快，就很难提高业务完成的速度和质量，要勤加练习，一定会有成效的。”从此，我每天回家的功课除了点钞外，还有数字录入和五笔练习。我们的经理和领导也非常关心我的学习工作，经常跟我交流，了解我的学习进度与碰到的困难，还会给我安排一些简单的任务，让我有了更多实践的机会，也让我感受到了**这个大家庭的温暖。
六月下旬，我忙完学校毕业和总行培训的事情后，经理安排我第一时间进行临柜实习操作，指导老师跟班指导。我负责的是贵宾窗口，主要负责1万元以上现金交易和本票、支票、承兑汇票等业务。这整个跟学培训期间，师傅全程跟踪指导，全面掌握我的表现，并根据我的进步情况做好过程控制。师傅毫不遗漏地传授给我知识，还使我的一些行为偏差得到了及时校正，我们成了很要好的朋友、姐妹，而非同事，我们很好地交流，对于疑惑的、不清楚的，师傅会第一时间给我答疑、讲解。一个多月下来，我已经能比较熟练地为客户办理存款业务、中间业务、结算业务、贷款业务等我行大部分已经开办的业务，同时包括班前准备、班后整理工作及规范化服务等。
在我实习即将结束之际，行了组织了消防知识的学习和演习，让我们全行职工都学到了很多有用的知识，之后我们召开了全行的职工大会，行长跟我们一起学习了总行行长及董事会工作报告，接下来对支行这半年的工作业绩和存在的不足做了分析，指出了现阶段大家工作中存在的缺陷和一些整改措施以及接下来努力的方向和具体的工作部署。最后我们支行全体员工一起聚餐，大家一起坐下来聊天、增进感情，大家都在计划着如何更好地建设**支行。正像行长说的“只要每个人都有一种主人翁精神，只要每个人都尽心去做好每一件事，就一定能换来支行更美好的明天。
两个多月来，我拼命地学习、工作，我在全心全意地投入一种职业、一种工业。我想，哪怕将来我不在这里工作，我这两个多月的实习也会让我体验到一种不一样的生活，我的生命中多了一种经历。感谢**银行给我们创造了这么好的实习条件，也感谢**支行的领导和同事们给我帮助和指导，他们不经意的一言一行，给我的生命留下了惊喜，让我在刚刚步入社会之际感受到了最暖心的温情。
2017新录取公务员实习个人小结
从去年7月份入职成为新录用公务员至今已经半年有余，从入职报道到初任培训，从刚出校门的一脸茫然到现在处理工作的渐入佳境，一切皆值得回味纪念。然而对于我来说，最难忘的记忆莫过于在镇古桐居委会实习锻炼的这段时光。
我在居委主要是负责协助居委的组纪宣和社区学校工作。半年里跟着居委的组纪宣干部参加了镇党建网建设研讨会、社区健身点规划讨论会、镇社发办、社区办召开的例会等等。渐渐地我体会到社区居委工作需要很强地理解力和协调力。对上，要很好地领会理解上级指示和部署，从而制定翔实可行的工作方案；对下，要充分发动动员群众，加强与相关部门单位联系沟通，以便工作方案能够为百姓接受和认同。
此外，古桐居委做为镇深入学习实践科学发展观活动的基层示范点之一，在整个活动进程中有大量的基础性工作要完成。在居委开展学习实践活动的过程中，我主要负责协助居民区支部书记进行每个阶段的活动安排和设计，书面材料的上报，每次活动的会务准备和活动结束后的通讯报道。为了确保学习实践活动取得成效，也为了此次活动能够为其他居民区提供可操作的经验做法，我和居委干事一起制作了古桐居民区党支部深入学习实践科学发展观的几点经验做法ppT汇报和几册分类主题台帐。
初到居委的时候，经常碰到居民问我“同志，请问居住证怎么办？”“你好，我家隔壁邻居总是半夜回家，然后噪声很大干扰了正常休息，我该怎么办？”诸如此类的问题，我一脸茫然，只能说您等下，我帮您问问。渐渐地我发现工作中不能只是关起门来做事，不仅自己负责的一摊工作要做好，其他各条线的工作也要有所了解和掌握。为此只要一有时间，我便会抽出一些时间与居委各条线的工作人员聊天交谈，跟着他们观察处理群众问题的方法，学习有关政策规定。现在我给自己又制订了一个新的目标，就是争取做一个“不倒翁”，不为问题问倒，不被压力吓倒。
周一老年时事政治读书班、周二唱歌兴趣班、周三舞蹈班、周四妇女读书班、周五民乐班，每天在这里工作都会觉得居委像个社区居民温馨的大家庭好不热闹。两年前，居委针对小区内在园区上班的年轻白领们又开设了紫薇英语角。来到居委后我也亲自参与了这一活动，想到镇正在创建‘国际安全社区’，我决定利用紫薇英语角这一平台向的年轻人宣传国际安全社区的理念和镇的创建目标，借此既能有机会锻炼下自己的口语和演讲，又可以向大家宣传安全文化，何乐而不为呢？那次活动下来我看到了大家对政府创新工作的支持，也听到了大家对于安全工作的更多呼吁和期望。
针对小区居民提出的可否充分利用居委会图书室资源的建议，我和居委干事张洁、园区白领李成一起策划了麦田书友会。开设专版，想口号，印传单，设计海报，大家在书友会的前期准备活动中忙得不亦乐乎。书虫们可以在这个平台借书、换书、买书卖书，还可以通过我们线上平台在网站上评书、晒书，可以说麦田书友会是一个交流思想，分享文化的资源平台。从去年10月书友会成立到现在短短5个月，我们举办了4次室内活动，宣传活动其间也受到过新区《浦东时报》记者的关注，并为我们的书友会写了一篇宣传稿件《成立书友会，温暖异乡人》。诚然，我们的书友会还在探索中前进，在羞涩中成长，未来，我们希望书友会可以成为居委的一个文化品牌，更具影响力和生命力，发扬创新性和参与性特色。
居委实习锻炼心得体会
居委会的工作性质决定了它的功能定位，那就是分担政府各条线事务，直接面向民众解决实际所需问题。因此从到居委工作的第一天起就要抱定“群众眼里无小事，居委处处是大事”的心态。为此，我的体会是要做好群众工作，首先要设身处地的为居委着想，急他人所急；其次，要迎合居民的需求，创造性地开展工作，新时期新形势下需要更好地细分居民需求，使各类居民各得其所。
无论是为小学生补习功课，还是为园区白领宣传有关政策，抑或是老伯伯老妈妈带着小药瓶让我翻译进口药品的食用说明书，他们的一句“谢谢你”已足矣让我为这份工作欣喜自豪许久。