2016年-2017骨科大夫工作总结范文。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，怎么样去写好总结范文呢？小编经过搜集和处理，为你提供2016年-2017骨科大夫工作总结范文，希望能为你提供更多的参考。
科室政治进修重要按照病院政治处的安排落实履行，保持周三下昼政治进修时光，卖力进修了“xxxx”重要思惟和“xx大年夜”文件精力，确保进修时光、人员、效不雅的落实，自发践行“xxxx”重要思惟，在临床工作中做到对病人如亲人，千方百计减轻病人的苦楚，办事立场赓续进步，这是践行“xxxx”重要思惟的最好表现。尽力工作，忘我奉献，为扶植小康社会做供献。科室十分看重医德医风扶植，这是实践“xxxx”重要思惟的须要，更是科室专业成长的须要。医疗行业的竞争日趋激烈，不然则处所病院的竞争，病院内部的竞争亦十分激烈。科室对此十分看重，请求大年夜家加强职业道德，建立优胜形象。病人住院，看病服药，不仅要遭受身材和精力上双重苦楚，有些家庭也同时背上沉重的经济包袱。如不雅伸手要钱，暗示请吃，收受病人的红包礼品，对他们无疑是落井下石，病上添痛。这不仅与医护人员的职业道德不符，也对不起自已的良心。本年9月份，科室收治一名外埠平易近工，因外伤致右足外踝骨折而入我科，入院几天无家人照顾，全科人员十分看重，不是亲人胜似亲人，卫生员为颇┞氛顾生活起居，护士护士长，多次掏钱为其买饭，直到家里来人。受参预人与家眷的一致好评，大年夜中表现了以病工资中间，经心全意为伤病员办事的精力。三年来，全科人员退回“红包”近万元，多次拒绝患者请吃。因为科室人员和尽力，全年来未发明因办事立场不好，出现告状批驳的现象，为了减轻病人的经济包袱，大年夜家加班加点，忘我奉献，不吝就义本身的休假时光。为了工作，还有三位医师未能休假，充分表现了“以病工资中间”的思惟。
二 科室扶植情况
本年营业工作特点：(1)跟着社会进步，老年患者住院增多，多半为骨质松散性髋部骨折。(2)交通变乱明显增多，伤情复杂，治疗抢救难度增长。(3)科室医护人员相对较年青，经验有限。根据科室工作特点，强调医护人员液Ｚ婵义务心，严格遵守和果断履行各项规章轨制，科室引导不仅本身带头履行医疗轨制，并且经常检查本科人员遵守医疗轨制情况，做到发明问题及时改┞俘，对重抱病人加强不雅察巡查。对疑难病例组织全科会诊评论辩论，加强防备办法。本年4月份以来，因为傲枷科中间大年夜楼，成立脊柱外科，抽调营业骨干到科外，加上骨科营业骨干考研考博，部分医师参加xxxx练习，科室除正副主任外，均为低年资医师，加高低半年患者明显增多，给科室工作带来挑衅，大年夜家都认为工作压力十分之大年夜，为了确保医疗安然，请求大年夜扼要Ｚ婵义务心，发扬忘我奉献精力，卖力实施各级人员职责，经由大年夜家的合营尽力，至月前，全科未发明任何医疗胶葛和医疗变乱缺点，充分发扬先辈科室的光彩传统，较好的完成了本年的医疗护理义务。
2、营业进修：因为本年工作十分劳碌棘手术难度高，本年的营业进修重要以自发为主，科室针对一些共性问题，采取早交班或大年夜查房时光进行重点讲解，使大年夜家可以或许懂得。医疗护理文书的质量较客岁有所进步，未发明不合格病历。对进修练习人员进行帮、带、布道育，使他们可以或许充分懂得控制，为确保安然，保障医护质量的进步，工作上对他们做到放手不放眼，严格履行各项轨制，未竽暌箍现缺点和医疗变乱。对本年病院产生有争议的医疗问题进行反复强调，使他们大年夜中获得启发。在医疗工作中强调做到“四个加强”，“三个进步”和“两个规范”，确保医疗安然。
三 政治进修与医德医风扶植情况
一 科室党支部扶植情况
科室党支部根据科室人员相对较年青，聘请人员多，义务重，工作量大年夜的特点，支部“一班人”同一了熟悉，充分发挥党支部的┞方斗碉堡感化和党员的前锋榜样感化，党员同志在工作、进修等多个方面都起到明显的带头感化。xxx同志作为科室的老同志，与爱人分家两地，小孩感冒发烧住院，因为工作忙的原因，未能告假回家照顾小孩;科室副主任xxxxx同志身患腰椎间盘凸起症，常感腰痛，仍保持一边治疗，一边带病工作。党员的前锋榜样冲动了其他同志，因为科里工作忙，病人多，至今如有三位同志未休假，xxxx同志休假时光未到，得知科里工作忙而主动提前回科工作。因为党员的带头感化，科室高低，联结一致，工作上互相支撑，互相懂得，使支部的┞方斗力和凝集力明显加强。党员同志积极自发践行“xxxx”重要思惟，办事立场明显进步，因为支部积极发挥“两个感化”，使本年的各项工作积极、美满完成。党员同志能积极主动开展交心工作，懂得每位工作人员的思惟动态，有三个同志向党支部递交了入党申请书，请求参加党组织。一名预告同志按期转正。对生活上有艰苦的同志，支部组织合时送去关怀。本年上半年，科室xxxxxx父亲因突发“心脏病”不幸病故，支委副书记xxxxx同志代表支部及时送去胃袷金，使xxxx同志十分冲动，决心好好工作。全科人员思惟稳定，未竽暌箍现因工作、家庭及小我问题给科室增加麻烦的现象。
4、科研论文揭橥不多，客不雅上工作忙，杂事多，主不雅上不看重。要更新不雅点，与时俱进。
1、完成义务情况：到11月1日起，累计收留患者1300人次，出院患者1250人，个中xxx病人77人次，抢救危宿疾人128人次，70岁以上老年患者152名，完成手术1201台次，一级护理198攘暌模医疗毛收入约800万元。收留病人和医疗收入仍持续保持全院第一。
四、存在问题与不足
xxx年骨二科党支部工作总结 一年来，xx科党支部在病院党委和院首长的┞俘确引导下，按照院党委的工作思路，以******“五句话”总请求为指导，以《xx基层纲领》为根据，周全贯彻“xxxx”重要思惟和“xx大年夜”精力，狠抓科室周全扶植，美满地完成了各项义务，现就一年来工作总结
1、医护部队构造不合理的问题：科室医护人员多半年青，尤其是医师方面，除了科室正、副主任外多半是刚卒业大年夜事骨科工作，专业常识缺乏，根本功不扎实，经验有限，中级职称缺编，现有人员的营业本质难以敷衍专业的成长。必须加大年夜人材培养与引进，科室引导压力大年夜，难以经久敷衍。
2、个别大夫义务心不强，个别人员有迟到早退现象，医疗文书书写不规范，不及时。这里有经验不足的问题，工作量是事实，造成无时光按时完成。液Ｚ婵控制督促。
3、个别医护人员办事立场生硬，对病人不敷热忱，甚至个别同志收受病人红包情况，必须加强医德医风，建立优胜的职业道德教导。
这篇骨科大夫工作总结范文就为大年夜家介绍到这里，欲望对大年夜家有效，也祝贺大年夜家在新的一年纪事顺心，天天幸福快活。
3、科室治理：保持用《条令条例》教导科室人员，做到外出告假，加强风格规律教导，进步安然意识，本年来科室人员没有违规违纪现象。卖力进修贯彻“xxxxx会议精力”，教导科室人员安心本职，爱岗敬业。
5、科室治理程度不高，整体护理难度大年夜。液Ｚ婵治理力度，加强教导宣传，进步治理意识。
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骨科大夫小我年度工作总结范文
一年来，经由过程全科同志的合营尽力，较好地完成了科室各项工作义务，但工作标 准和工作质量与引导的请求还有差距，思路还须要加倍宽敞。在新的一年迈，要加大年夜 政治进修力度，进步工作质量，联结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作义务和 引导交办的各项临时指令性工作义务。
一、全科人员在政治上卖力进修，建立精确的世界不雅、人生不雅、价值不雅，发扬党 的优良传统，稳定建立“一切为病员办事”的理念。加强医患沟通，规范本身的言行，赓续进步思惟道德教养，卖力开展自我批驳，果断抵制药品购销 中的不正之风，将反贸易贿赂进步到政治思惟的高度来熟悉和对待，科室内无医药回 扣现象产生。
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一年来，在院班子和主管院长引导下，在病院各科室的支撑赞助下，我科同志 调和一致，在工作上积极主动，赓续解放思惟，更新不雅念，建立高度的事业心和义务 心，结合本科室工作性质，环绕病院中间工作，求真务实，扎实苦干，较好地完成了 本科的各项工作义务，取得了较好的成就，现总结如下：
三、“总量控制、构造调剂”。科室内部积极调剂医疗构造，采取有效办法，想方 设法降低医疗费用，取得米锒瘰不雅。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一 次性材料的应用。四是加快病床周转。经由过程采取一系列强有力办法，包管了科室本年 美满完成病院下达的各项费用指标，在科室营业增长速度较快的情况下，使各项费用 保持在相对较低的程度，切实减轻群众的包袱。
二、全科人员可以或许自发遵守院内各项规章轨制和劳动规律。做到小事讲风格，大年夜事讲原则，大年夜不闹无原则胶葛，工作中互相支撑，互相懂得，科工作人员分工明白，各司其职，各负其责，联结务实，克服人手少、义务重、人员构造不合理的状况，保 证正常医疗办事工作的顺利开展。按照“一级”病院的请求完成各项临床工作，并高质 量完成各类软件、台帐的┞符理工作，卖力进修岗亭职责、核心轨制， 并严格按照职责、 轨制的请求工作，卖力进修“三基”并开展岗亭练兵，做到严格请求、严谨风格、雅绫擒 组织。严格履行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、办事到人，科室奖金发放 不与经济挂钩，较好地完成了引导交办的各项工作义务。
四、积极引进和应用新技巧，本年加大年夜了对微创手术的推广和应用，引进了dr影像体系，在包管疗效的基本上积极寻求新的手术办法，总结临床经验，切实让病人 花起码的钱获得最好的效不雅。
五、在宣传工作上，充分应用多种情势，结合我院实际，深刻广泛宣传我院整体 功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大年夜型医疗设备以及开展的新项目、新营业 等。加强了病院整体有名度和部分专家名医以及专科专病有名度，为病院营业的成长 起到了较大年夜的推动感化。
2016-2017大夫年关工作总结
当我们步入神圣的医学学府的时刻起，我就谨肃静宣誓过：“我自愿献 身医学，酷爱故国，忠于人平易近，固守医德，尊师守纪，耐劳研究，孜孜不倦，千锤百炼，周全发 展。我决心竭尽全力除仁攀类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救逝世扶伤，不辞艰 辛，执着寻求。为故国医药卫闹事业的成长和仁攀类身心健康斗争毕生”。今天，我赓续的尽力着。 基层医疗工作，更应用我深深的领会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重担和应尽的职责。 按照分工，摆正地位，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把地位任准， 把职责搞清，联结同志、诚恳待人，踏扎实实，毋忝厥职、勤奋工作，一步一个脚印，认卖力真 工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊，往院的┞凤疗工作中，我随时肩负着湖潮乡 4149 户，共 1 万 7 千多口人及处来人口的健康。360 天， 天天随诊。那怕是节假日，歇息日，不时应诊。不管是在任何时刻，不耽搁病人治疗，不推诿病 人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关怀，体谅，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、 合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的┞凤疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规矩，开 展门诊，往院的┞凤疗工作。、相干政策宣传及居平易近健康教导方面，大年夜 xx 年新合医在我乡开展以 来， 本人卖力进修新型农村合作医疗政策及相干新型农村合医疗会议精力与新型农村合作医疗诊 疗轨制，组织村大夫及本院职工进行培训进修，并应用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时光 及日常平凡诊疗工作中，以发放宣传材料等方法宣传新合医工作。以德律风、现场咨询及发放材料等方 式，开展居平易近健康教导工作。、安然临盆维稳治理、新型农村合医疗治理。创造安然舒适的工作 情况，是日常工作正常开展的前提，xx 年的本院的安然临盆维稳治理，本人经由过程职工的会议 培训，使全院职工安然意识有明显进步，经由过程组织安然临盆隐患排查，使我院的变乱产生率全年 为零，包管了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意汇集、汇总、反馈及时上报各新型农 村合医疗治理方面的看法和材料， 为院引导班子更好地决定计划， 并协助治理我院及我乡的新合医及 村庄一体化工作。
作为一名大夫，我的工作职责就是“竭尽全力除仁攀类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和 荣誉，救逝世扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着寻求。乡镇医疗卫生工 作是预防为主、防治浇忧⒛卫活力构，是农村三级卫生办事网的枢纽，是新型农村合作医疗轨制 的重要办事载体。大年夜 xx 年至 xx年至今，三年来的的实践工作，我对本身工作有很多的思 考和感触感染， 在这里我作一下简单的陈述
xx-XX大夫年度工作总结范文
在实践的工作中，把“实践”作为考验理论的独一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉 到在当今残暴的社会竞争中，常识更新的须要性，实际使令着我，只有抓紧一切可以应用的时光 尽力进修，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，不然，毕竟要被实际所镌汰。尽力进修各 种科学理论常识，进修各类司法、律例和党政策，领会上级部分重大年夜会议精力，在政治上、思惟 上始终同党同组织保持一致，包管在实践工作上不偏离精确的轨道。同时，在实践中赓续总结经 验教训并结合本职工作，我卖力进修有关国度医疗卫生政策，医疗卫心理论及技能，赓续武装自 己的脑筋。并根据工作中实际情况，尽力用理论指导实践，以客不雅事实为根据，解决本身在工作 中碰到的问题。欲望，未往返想本身所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度时光而羞愧。
一、尽力进修， 赓续进步政治理论水平和营业本质
二、恪尽职守，扎实工作
2014-2015骨科大夫年关总结
xxx年骨二科党支部工作总结 一年来，xx科党支部在病院党委和院首长的┞俘确引导下，按照院党委的工作思路，以江主席“五句话”总请求为指导，以《xx基层纲领》为根据，周全贯彻“xxxx”重要思惟和“xx大年夜”精力，狠抓科室周全扶植，美满地完成了各项义务，现就一年来工作总结如下：
一 科室党支部扶植情况
二 科室扶植情况：
3、科室治理：保持用《条令条例》教导科室人员，做到外出告假，加强风格规律教导，进步安然意识，本年来科室人员没有违规违纪现象。卖力进修贯彻“xxxxx会议精力”，教导科室人员安心本职，爱岗敬业。
2、营业进修：因为本年工作十分劳碌棘手术难度高，本年的营业进修重要以自发为主，科室针对一些共性问题，采取早交班或大年夜查房时光进行重点讲解，使大年夜家可以或许懂得。医疗护理文书的质量较客岁有所进步，未发明不合格病历。对进修练习人员进行帮、带、布道育，使他们可以或许充分懂得控制，为确保安然，保障医护质量的进步，工作上对他们做到放手不放眼，严格履行各项轨制，未竽暌箍现缺点和医疗变乱。对本年病院产生有争议的医疗问题进行反复强调，使他们大年夜中获得启发。在医疗工作中强调做到“四个加强”，“三个进步”和“两个规范”，确保医疗安然。
1、完成义务情况：到11月1日起，累计收留患者1300人次，出院患者1250人，个中xxx病人77人次，抢救危宿疾人128人次，70岁以上老年患者152名，完成手术1201台次，一级护理198攘暌模医疗毛收入约800万元。收留病人和医疗收入仍持续保持全院第一。
本年营业工作特点：(1)跟着社会进步，老年患者住院增多，多半为骨质松散性髋部骨折。(2)交通变乱明显增多，伤情复杂，治疗抢救难度增长。(3)科室医护人员相对较年青，经验有限。根据科室工作特点，强调医护人员液Ｚ婵义务心，严格遵守和果断履行各项规章轨制，科室引导不仅本身带头履行医疗轨制，并且经常检查本科人员遵守医疗轨制情况，做到发明问题及时改┞俘，对重抱病人加强不雅察巡查。对疑难病例组织全科会诊评论辩论，加强防备办法。本年4月份以来，因为傲枷科中间大年夜楼，成立脊柱外科，抽调营业骨干到科外，加上骨科营业骨干考研考博，部分医师参加xxxx练习，科室除正副主任外，均为低年资医师，加高低半年患者明显增多，给科室工作带来挑衅，大年夜家都认为工作压力十分之大年夜，为了确保医疗安然，请求大年夜扼要Ｚ婵义务心，发扬忘我奉献精力，卖力实施各级人员职责，经由大年夜家的合营尽力，至月前，全科未发明任何医疗胶葛和医疗变乱缺点，充分发扬先辈科室的光彩传统，较好的完成了本年的医疗护理义务。
科室政治进修重要按照病院政治处的安排落实履行，保持周三下昼政治进修时光，卖力进修了“xxxx”重要思惟和“xx大年夜”文件精力，确保进修时光、人员、效不雅的落实，自发践行“xxxx”重要思惟，在临床工作中做到对病人如亲人，千方百计减轻病人的苦楚，办事立场赓续进步，这是践行“xxxx”重要思惟的最好表现。尽力工作，忘我奉献，为扶植小康社会做供献。科室十分看重医德医风扶植，这是实践“xxxx”重要思惟的须要，更是科室专业成长的须要。医疗行业的竞争日趋激烈，不然则处所病院的竞争，病院内部的竞争亦十分激烈。科室对此十分看重，请求大年夜家加强职业道德，建立优胜形象。病人住院，看病服药，不仅要遭受身材和精力上双重苦楚，有些家庭也同时背上沉重的经济包袱。如不雅伸手要钱，暗示请吃，收受病人的红包礼品，对他们无疑是落井下石，病上添痛。这不仅与医护人员的职业道德不符，也对不起自已的良心。本年9月份，科室收治一名外埠平易近工，因外伤致右足外踝骨折而入我科，入院几天无家人照顾，全科人员十分看重，不是亲人胜似亲人，卫生员为颇┞氛顾生活起居，护士护士长，多次掏钱为其买饭，直到家里来人。受参预人与家眷的一致好评，大年夜中表现了以病工资中间，经心全意为伤病员办事的精力。三年来，全科人员退回“红包”近万元，多次拒绝患者请吃。因为科室人员和尽力，全年来未发明因办事立场不好，出现告状批驳的现象，为了减轻病人的经济包袱，大年夜家加班加点，忘我奉献，不吝就义本身的休假时光。为了工作，还有三位医师未能休假，充分表现了“以病工资中间”的思惟。
三 政治进修与医德医风扶植情况
科室党支部根据科室人员相对较年青，聘请人员多，义务重，工作量大年夜的特点，支部“一班人”同一了熟悉，充分发挥党支部的┞方斗碉堡感化和党员的前锋榜样感化，党员同志在工作、进修等多个方面都起到明显的带头感化。xxx同志作为科室的老同志，与爱人分家两地，小孩感冒发烧住院，因为工作忙的原因，未能告假回家照顾小孩;科室副主任xxxxx同志身患腰椎间盘凸起症，常感腰痛，仍保持一边治疗，一边带病工作。党员的前锋榜样冲动了其他同志，本年以来，因为科里工作忙，病人多，至今如有三位同志未休假，xxxx同志休假时光未到，得知科里工作忙而主动提前回科工作。因为党员的带头感化，科室高低，联结一致，工作上互相支撑，互相懂得，使支部的┞方斗力和凝集力明显加强。党员同志积极自发践行“xxxx”重要思惟，办事立场明显进步，因为支部积极发挥“两个感化”，使本年的各项工作积极、美满完成。党员同志能积极主动开展交心工作，懂得每位工作人员的思惟动态，有三个同志向党支部递交了入党申请书，请求参加党组织。一名预告同志按期转正。对生活上有艰苦的同志，支部组织合时送去关怀。本年上半年，科室xxxxxx父亲因突发“心脏病”不幸病故，支委副书记xxxxx同志代表支部及时送去胃袷金，使xxxx同志十分冲动，决心好好工作。本年以来，全科人员思惟稳定，未竽暌箍现因工作、家庭及小我问题给科室增加麻烦的现象。
2、个别大夫义务心不强，个别人员有迟到早退现象，医疗文书书写不规范，不及时。这里有经验不足的问题，工作量是事实，造成无时光按时完成。液Ｚ婵控制督促。
四、存在问题与不足
1、医护部队构造不合理的问题：科室医护人员多半年青，尤其是医师方面，除了科室正、副主任外多半是刚卒业大年夜事骨科工作，专业常识缺乏，根本功不扎实，经验有限，中级职称缺编，现有人员的营业本质难以敷衍专业的成长。必须加大年夜人材培养与引进，科室引导压力大年夜，难以经久敷衍。
4、科研论文揭橥不多，客不雅上工作忙，杂事多，主不雅上不看重。要更新不雅点，与时俱进。
5、科室治理程度不高，整体护理难度大年夜。液Ｚ婵治理力度，加强教导宣传，进步治理意识。
3、个别医护人员办事立场生硬，对病人不敷热忱，甚至个别同志收受病人红包情况，必须加强医德医风，建立优胜的职业道德教导。
这篇骨科大夫年关总结范文就为大年夜家介绍到这里，欲望对大年夜家有效，也祝贺大年夜家在新的一年纪事顺心，天天幸福快活。