在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每写一次总结，就是在不断进步与学习：我们每一个人都是独一无二的存在，每个人都能创造价值。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？下面是小编帮大家编辑的《街道办事处党建工作总结》，但愿对您的学习工作带来帮助。
过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年。一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾，突出重点，开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务。
一 学习实践活动取得了较好效果
从去年9月份开始，我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观活动，共有十个党支部，385名党员参加了学习。在活动中，结合办事处实际，依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”，针对不同类型的党员，分别提出不同的学习要求，开展在职党员“领学”，离退休党员一帮一结对“送学”，流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表，召开座谈会，开展谈心活动，网上征求意见等形式，从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求意见和建议，共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体，开展丰富多彩的实践活动，尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果，受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后，我们将继续按照“四明确一承诺”的要求，抓好“回头看”工作，进一步贯彻落实好科学发展观。
二 充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照 “十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施大学生社区干部“2 1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效机制。
三 党建工作得到新提升
一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系 38名，转出 19名，减少党员7名，发展党员8 名。年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员 28 名，优秀党支部1 个，优秀社区干部7 名。
新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实搞好学习实践活动“回头看”，力求为居民解决更多的实际问题，进一步加强对大学生社区干部的管理，继续完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升。
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街道办事处党建工作总结范文
过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年。一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾，突出重点，开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务。
一 学习实践活动取得了较好效果
从去年9月份开始，我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观活动，共有十个党支部，385名党员参加了学习。在活动中，结合办事处实际，依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”，针对不同类型的党员，分别提出不同的学习要求，开展在职党员“领学”，离退休党员一帮一结对“送学”，流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表，召开座谈会，开展谈心活动，网上征求意见等形式，从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求意见和建议，共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体，开展丰富多彩的实践活动，尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果，受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后，我们将继续按照“四明确一承诺”的要求，抓好“回头看”工作，进一步贯彻落实好科学发展观。
二 充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照 “十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效机制。
三 党建工作得到新提升
一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系 38名，转出 19名，减少党员7名，发展党员8 名。年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员 28 名，优秀党支部1 个，优秀社区干部7 名。
新的一年我们将继续坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实搞好学习实践活动“回头看”，力求为居民解决的实际问题，进一步加强对大学生社区干部的管理，继续完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升。
街道办事处党建工作年度总结
过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年。一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾，突出重点，开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务。
一 学习实践活动取得了较好效果
从去年9月份开始，我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观活动，共有十个党支部，385名党员参加了学习。在活动中，结合办事处实际，依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”，针对不同类型的党员，分别提出不同的学习要求，开展在职党员“领学”，离退休党员一帮一结对“送学”，流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表，召开座谈会，开展谈心活动，网上征求意见等形式，从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求意见和建议，共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体，开展丰富多彩的实践活动，尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果，受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后，我们将继续按照“四明确一承诺”的要求，抓好“回头看”工作，进一步贯彻落实好科学发展观。
二 充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照 “十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效机制。
三 党建工作得到新提升
一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系 38名，转出 19名，减少党员7名，发展党员8 名。年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员 28 名，优秀党支部1 个，优秀社区干部7 名。
新的一年我们将继续坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实搞好学习实践活动“回头看”，力求为居民解决的实际问题，进一步加强对大学生社区干部的管理，继续完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升。
街道办事处社区党建工作总结
前进社区位于兰干路69号,东至栏杆路，西至地区财政局,北至前进路石油公司家属院，南至大十字,总面积约1.66平方公里，居民总户数为2703户，总人数8498人，常住户2278户，7315人；流动户345户，941人，新成立1个党总支，3个党支部,辖区有行政企事业单位15个;居民楼96栋,136个单元;清真寺4个。享受低保103户，210人。特困户12户，16人。下岗失业人员462人，城镇失业人员161人，4050人员106人；已创建自治区文明单位4个，地区级文明单位5个，市级文明单位6个，安全文明小区14个，人民调解小组1个，社区现有党员154人，其中离退休党员92人，下岗职工党员56人，在职党员6人。社区现有工作人员26人，有4种身份的人员，其中,带编人员6人,聘用人员11人，毕业大学生1人，主任助理1人；4050人员7人;汉族11人,维族15人。非公有制企业39家。
前进社区列入学习实践科学发展观活动试点社区以来，社区党支部把试点工作作为一项重大政治任务，坚持对上回答问题、对下解决问题的原则，确定了保民生、保稳定，构建和谐文明富裕社区实践载体，着力在突出实践特色、注重解决问题上下功夫，达到了党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠的目标要求。
一、狠抓学习谋发展,深入调研求创新
（一）加强领导，认真筹备抓落实。以开好动员大会、强化领导组织、规范学习制度入手，超前谋划，及早部署。在市学习实践活动动员大会召开后，社区立即成立学习实践活动领导小组，结合实际，研究制订了活动《实施意见》、《学习培训环节各项工作的日程安排》和《调研方案》等四个指导性文件。在充分准备的基础上，广泛进行再动员，先后发动居民、4050人员、宗教人士、小组长、居民代表、非公有制企业代表、私营个体户代表、派出所区警一共250余人参加了动员大会，在全社区掀起了学习实践活动的高潮。为确保活动规定程序环节不简化、基本原则不变通、目标要求不降低、工作任务不减少，我们编制了活动推进表及各阶段工作流程，明确了各环节的目标任务、方法步骤、责任领导和完成时限，在具体实施中做到了每个环节有安排、有检查、有总结。在学习实践活动中，党支部坚持对上有信息、对外有声势，采取落实会议深入宣传、悬挂横幅广泛宣传、创办简报及时宣传、上报信息对外宣传四项举措，营造了良好的活动氛围。
（二）方法灵活，集中精力抓学习。为确保理论学习不流于形式，取得实实在在的效果，我们结合实际，采取七学联动提高理论学习效果。一是集中精学。通过集中学习《科学发展观重要论述》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等教材，使社区党员干部清楚地认识到开展学习实践活动的重要性和必要性，进一步增强了党员干部对保障民生、维护社会稳定、促进经济发展等方面的认识，激发党员干部加快发展、科学发展的信心和决心，提高了学习教育活动的正面效果。二是领导带学。社区领导干部带头通读有关学习材料，精读重点篇目，紧紧围绕学习内容广泛开展专题辅导、党员干部每人一课、你问我答等活动，确保学习质量和学习效果。三是个人自学。在学习方式上除了组织党员集中学习外，社区干部结合工作实际进行自学，并做到了六个有，即：有资料、有计划、有笔记、有心得、有标记、有摘录，保证自学效果。四是媒体助学。充分利用网络资源，查阅下载学习实践活动专题信息，增强了学习实践活动的实效性、可读性、互动性。五是交流互学。学习过程中，社区积极开展十个一活动，即：建立一个学习园地、悬挂一条横幅、制作一块宣传板报、推荐一个先进事例、介绍一条先进经验、收集一本宣传活动相册、印编一本宣传册子、选送一篇心得体会、上报一篇论文、开办一个周末课堂等方式，扩大宣传面、丰富学习内容，达到了相互学习、相互借鉴、共同提高的目的。六是督查促学。为保证各项学习效果，任务落到实处，社区领导定期检查社区党员学习情况，保证督查及时，指导到位，坚持做到四个必须，即上报的材料必须领导把关，召开会议领导必须到会指导，举办专题理论学习领导必须参加，学习笔记和学习记录领导必须不定期检查。七是上门送学。为保证党员参学率，我社区结合实际，区别情况，分类指导，采取三种方式上门送学，对长期生病、年老体弱，行动不便的党员，派人上门慰问，送去学习资料和笔记本，让他们在家学；对文化水平不高和参加活动不便的党员，采取结对子的方式，实行专人联系，送学上门，定期辅导，确保他们不掉队；对住处相对临近的离退休党员，选派一名学习辅导员为他们学习提供上门服务，实现了党员学习的全覆盖，保证了学习人数一人不漏，又保证了学习质量，更使他们感受到组织的关怀。
（三）围绕主题，严密组织抓调研。社区党支部将调查研究作为摸清情况、寻找差距、解决问题、促进发展的基础性环节，把调研工作为学习实践活动的开门红，确保调研取得实效。一是把握三个视角，精心确立调研提纲。坚持针对差距立题、注重实效定题的原则，在深入研究分析的基础上，弄清当前人民群众最关心、最强烈、最现实的问题、当前急需解决哪些群众最直接的难事，当前发展应该破除哪些条条框框的旧观念、应该建立哪些长久利民的好政策，居民致富社区怎么带、确定了提高居民增收、促进社会稳定，努力构建和谐社区调研提纲。二是深入开展三个活动，扎实开展调研。即五交活动、六进活动、千名干部进万家问需于民活动，建立《领导干部调研记录卡》，社区领导干部躬亲实践，深入居民家中、企业、经营单位、求策问计。社区领导调研5次，干部走访企业4家、个体户10家，走访居民2183户。三是广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、问卷调查、实地走访多种形式，广泛征求意见建议。共发放征求意见表和调查问卷328份，梳理意见建议4条。四是形成高质量调研报告。在调研掌握第一手资料、发现深层次问题的基础上，深刻分析，寻找可应对良策，形成高质量、有价值调研报告2篇，为下一步制度机制完善创新打好了基础。五是突出三个层次，扎实开展解放思想大讨论活动。在讨论对象上区分领导班子、普通干部、群众党员三个层次，通过人人发言，讨论交流，切实将解放思想成果体现到创新和完善服务方式、服务和提高居民增收上来；体现到创新和完善维护稳定工作机制上来。(工作总结之家 http://)