事业单位年度工作总结范文

事业单位年度工作总结范文。

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事业单位(public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

一年来,在县委的正确领导下,机关工委紧紧围绕县委中心工作,紧扣“群众路线教育实践活动”,以深入学习贯彻十八届三中、四中全会精神及总书记系列讲话精神为抓手,全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,较好的完成了20**年的各项工作。现将一年来的工作汇报如下:

一、强化理论武装,着力推进机关党的思想政治建设

为了更好地履行岗位职责,努力提高政治素质和服务于县委中心工作的能力,一年来,机关工委全体干部时刻注重加强自身学习。1、加强政治理论学习。积极开展“学习十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党的群众路线教育实践活动的相关学习资料。坚持周一、周三的集体学习,按时完成学习笔记,并在机关工委开展了“党员轮流上党课活动”,通过学习思想认识上更上了一个层次,坚定了理想信念、清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。2、加强业务知识学习。班子集体在学习政治的同时,坚持学习法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了驾驭全局的能力。3、注重向实践学习。今年以“群众路线教育实践活动”为契机,多次深入基层党支部,征求意见,开展调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的,也为新形势下抓好党建工作打下了坚实的基础。

二、改进工作作风,着力提升机关工作水平

1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。我委按照县委的相关要求和部署,以反对“四风”,服务群众为重点,通过深入基层党组织开展调查研究、组织召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种渠道,重点查找我委在“四风”问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题。并针对存在的问题制定了切实可行的整改措施和实施方案,并在单位醒目位置进行公示,定期销号。在群众路线教育实践活动中,坚持学以致用,用以促学,学用相长,要求单位党员干部轮流上党课,每位党员干部撰写心得体会文章,引导党员干部深入分析四风方面存在的突出问题,做到边学边议边改,把教育实践活动与机关工委工作紧密结合起来,有力的推动了各项事业的发展。

2、做好反腐倡廉工作,警钟长鸣。工委班子成员自觉遵守中央“八项规定”和县委县政府的“十条严禁”及廉洁自律的各项规定,落实党风廉政责任制、实行领导干部“一岗双责”,筑牢拒腐防变的思想道德防线。各基层组织相继深入开展形式多样的廉政文化进机关活动;坚持党员领导述职述廉,个人重大事项报告制度;落实提醒谈话、警示训诫制度;认真开展了治庸问责活动及专项清理治理活动;开展了公务用车、大操大办、治理会所中的歪风等专项治理,并于全体干部签订了承诺责任书;加强党员干部舆情监督,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。

3、建立了班子成员党建联系点制度。为加强对机关党建工作的领导和指导,全面提升县直机关党建工作水平,建立了机关工委班子成员党建工作联系点制度,明确了工作职责和联系单位。工委班子成员结合平时工作,不定期到各自联系点上调研、督导,召开座谈会10余次,征求到加强机关党建的意见建议近10条。

三、推进机关党的组织建设,造就高素质机关党员干部队伍

1、健全完善党务工作目标管理责任制。始终把制度建设作为加强机关党建工作的一项重要举措,健全《机关工委制度汇编》、《工委委员定期研究机关党建制度》,重大决策征求意见等制度,促进党建工作规范有序推进。完善党建工作目标责任制,机关工委就20**年各项工作与各党支部签订了《20**年党建工作目标责任书》,形成了“书记抓、抓书记”的工作格局,使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”,突出思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设考核,定期或不定期深入支部督促检查党建活动开展情况,听取汇报,发现挖掘工作亮点,查找薄弱环节,落实改进措施,促进工作有序开展。

2、加强党支部书记队伍建设。确立了党组织书记党建工作述职制度:(1)是明确党组织书记述职内容,重点报告贯彻执行上级决策部署情况,研究谋划和督促落实本部门党建工作情况以及创建党建工作思路和运行机制等方面的情况,尤其要突出反映本人抓党建的思路、措施和实效;(2)是明确了述职时间,在机关工委的例会述职,半年、党建检查时述职。这一制度促进了党建工作的落实,为县直机关党建工作更好的开展起到了推动作用。

3、适时调整基层班子。严格按《党章》和《基层组织选举工作条例》有关规定,适时调整充实基层班子12个,选配了18名党性强、作风正、素质高的同志担任党支部委员。

4、严格抓好党的组织生活。在基层党组织中开展“党员承诺制”活动。认真落实了“三会一课”制度:定期召开党小组会、支委会、支部党员大会,坚持每季度党课辅导不少于3次;坚持落实民主评议党员制度;严格落实了每月1次党员活动日制度;建立了党组织和党员承诺管理台帐,实行动态管理,接受党员群众评议;3月份召开了工委工作会议,并对先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行了表彰奖励。

5、严把发展党员质量关。按照党员发展和管理工作的新要求,认真执行发展党员“十六字”方针,以“三步走”抓好发展对象考察工作,确保发展党员质量。一是严审入党材料。二是严格考察程序,三是抓好谈话提醒。今年发展新党员35名,转正预备党员27名。5月份我们对95名入党积极分子、预备党员进行了3天培训,收到了良好效果。

6、积极做好流动党员的党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式,保证每名党员人流动关系也流动,全年共接转党员70人。

四、抓载体建设,机关党建工作不断创新

1、县直机关工委多措并举庆“七一”:(1)组织举办了入党积极分子预备党员培训班;(2)举行了新党员宣誓和老党员重温入党誓词仪式;(3)在县直机关举办了“践行群众路线,提高党建水平增强机关活力”征文活动。(4)七一前夕和县委组织部联合举办了“践行群众路线、为民务实清廉”主题演讲活动;(5)是慰问了老党员、困难党员等活动。

2、督促所属党组织开展庆“七一”活动。督促开展“党员奉献日”活动;重温入党誓词;上党课;开展知识竞赛、演讲比赛和征文活动;为基层和群众解难题、办实事;读好书等多种形式的活动庆祝党的生日。

3、20**年11月13-15日,机关工委对县直机关55名基层党组织书记进行了党史知识、十八届四中全会精神和发展党员工作程序进行了培训,并赴潼关杨震廉政教育基地接受党风廉政教育。通过学习,一方面加深了对十八届四中全会精神的理解,夯实了政治理论基础,充实了党务工作知识;另一方面理清了工作思路,明确了下一步的工作目标和努力方向。大家表示,要努力把学到的知识应用到今后的机关党务工作实践中,更好的服务中心工作。

20**年,县直机关党的工作始终坚持加强与改进并举,完善与创新并重,机关党建呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但还存在一些不足的地方。主要是:一是离退休老党员和部分下岗职工管理还存在漏洞;二是部分所属党组织抓党建促中心工作还有待提高。在新的一年里,我们将发扬成绩,克服缺点,工委一班人将积极履行工作职能,积极组织开展主题党建活动,为我县经济的科学、和谐、跨越发展提供坚强有力的组织保障。

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2014年度事业单位工作总结范文


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自2014年9月中旬我到四方台区棚改办报到的那天起,我就成为了一名事业单位的工作人员,从心里感觉到自己心中的那份渴望终于变成现实,心中无比激动与自豪。虽然我还没有正式的通过组织上规定的实习期,而我认为只要以一个真正的事业单位工作人员的职责要求自己,严修与身,我最终会实现我的愿望的。
来到棚改办工作3个月以来,是我这些年过的最忙碌而且最充实的3个月。以前学习的都是书本上的理论知识,而在这里让我接触到的不仅仅是理论知识,更重要的是实际工作经验,这是我一生都受用不尽的宝藏。这3个月有困难也有收获,有不足也有圆满,认真工作的同时我也同时提高了自身的修养。将这段时间工作简要总结如下:
一、政治、思想上
虽然我在这期间做的还不够好,并且现在还未加入中国*,但我将会以一个党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的帮助和监督,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国*。我会从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地做出成绩,我要不断的提高自己的岗位所需的技能和专业知识,并不断学习与拓展新的知识,努力做到本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中,我一直坚信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,坚守岗位。我深知棚改工程工期紧,人员少,任务繁多,在主管领导正确指挥与带领下,我做到了跟班作业,保证按时完成工程进度实时督促与工程质量问题处理的任务,保证了棚改工程正常顺利交付使用,充分的表现出我们棚改办人员责任心强,发扬了我们棚改办人员连续工作、吃苦耐劳精神,我深信在不断学习与努力下我会继续将这种精神发扬下去。
三、具体工作
初始工作的时候,不知道如何下手感到很茫然,像一只无头苍蝇一样乱撞,对工作失去了信心,在与领导多次交谈中我体会到了工作如何去开展、如何面对所遇到的困难。
今年我们棚改工程有24栋住宅楼、3栋公共建筑、5个换热站、还有整个场区内所有污水、给水、供暖设施建设,需要在今年交付使用。时间紧,任务重,是我们当前的难题,在领导正确的实时的分工下,由我暂时负责B5区换热站土建工程施工,期间参与了各分项工程中疑点与难点方案的制定,并实时向领导汇报工程进度情况,保证了换热站土建工程顺利进行,没有影响换热机组的安装与调试,美中不足的是内墙装饰、隔断卫生间与找零工作没有完全形成。
在十月初,由于人员变动原来由陈秀负责的工作现转由我承担,工作量加大了也体现部门领导对我的重视,每天早晨对24栋住宅楼、3栋公共建筑工程进度与质量进行检查,及时沟通各个部门的配合协调工作。程翔公司负责施工的27# 30# 33# 36# 39# 42#楼首先完成验收工作,其他公司所负责施工的工程陆续也进行了验收。集星公司负责施工的六栋楼在十一月下旬顺利完成了回迁安置办理程序,使我们四方台区棚改工程跨越了一个新的里程。
在负责管理土建工程施工的期间,配套工程也在紧锣密鼓的进行,及时沟通土建施工单位与配套施工单位的协调工作成为了工作的重点也是个难点,各家施工单位为了尺寸施工场地互不相让,在耐心的沟通下,各家施工单位都纷纷表示全力配合我们的工作,从而保证了配套工程按期如时的进行管道铺设与试水工序的进行,为回迁安置工作打下一个良好的基础。
春江路的开工建设,使我又迎来了一个新的挑战--道路施工管理。全长1200多米春江路,是我们四方台区的主干路,行车道宽16米,人行道宽3米,绿化带宽度7米。因为开工较晚也有各方面原因的制约,致使工程施工只完成了部分路段的道路路基土方工程的施工,也算是为来年打一场硬仗做好了铺垫。
在领导实时安排布置工作的情况下,工作的重点逐渐的转到了供热系统的管理方面,这是一个既陌生又熟悉的专业,从供热管线的铺设到换热机组安装与调试,我全程跟踪学习,不断提升自己业务水平,查阅各方面相关资料,以便更好的配合棚改工程的工作。从点滴做起,实时观测记录供热范围内的室内温度与机组供回水温度,为主管工程师决策做好基础数据的整理。
针对各个楼内居民反映的供热情况,我作为工程组的一员主动的督促配套施工单位与土建施工单位解决老百姓的实质问题,虽然没有取得较为不错的成绩,但是我尽到我的努力。
四、小结
这几个月工作当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于单位及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为更好的服务于大众做出更大的贡献。

事业单位年度工作总结范文2015


一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认 真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持*员先进性教育读本》为主 要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高, 为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业 余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

一年来,认真履行的 岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检 查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实 施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成 了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过 程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已,不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工 作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不 利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同 志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中, 我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学 习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织 的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、 掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥*员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办 的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关 全体党员提供优质高效的服务。

事业单位工作年度总结的范文


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以科学发展观统领林业工作全局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合机关效能建设活动,有力地推动林业各项工作的健康发展。现将情况汇报如下:

一、严格执纪执法,巩固生态建设成果

1、规范工程建设程序。实施林业两大工程是全市林业建设的主要支撑,也是加快林业发展的重要内容,倍受社会各界关注。在工程建设过程中,局纪检组充分行使职责,在计划下达、地块选择、作业设计、种苗质量、标书制定、投标资质、招标程序、中标审核等环节实行全过程监督,并邀请市监察局、财政局、发改委、审计局等相关单位人员到场监督,参加招投标审核审查,确保工程招标公开、公正与合法,增加工作透明度,推行阳光政务,推进工程建设顺利实施。

2、加强工程全程监督。针对林业工程管理的薄弱环节,纪检组要参与工程建设的全过程监督,坚决制止将天保工程转包给林业职工实施的现象,坚决从制度上扭转林业站、场人员个人转(承)包工程的行为,始终保持林业队伍的良好形象。

3、开展林区秩序整顿。实施“生态立市”战略,保护森林资源,制止乱砍滥伐是一项长期的任务。结合机关效能建设活动,从群众十分关注的热点问题入手,加强和规范森林资源保护的制度建设,切实加强森林资源和林政管理,以森林公安为主体,加大执法力度,依法严厉打击破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为,积极维护全市森林资源安全,使林区林政秩序进入规范化、制度化的有序管理轨道。

4、监督退耕还林的政策兑现。我市退耕还林已遍及全市52个乡镇,近10万余户,年度国家补助总额达2800余万元。为确保退耕农户补助政策足额兑现到位,从XX年开始就对全市退耕还林补助资金兑现实现了“一卡通”。我们要严格按照“四到户”“五不准”的要求,抓好对资金兑现到户的督查工作。坚决制止个别乡镇存在的村社干部统领代扣苗木款或基础设施建设集资款等行为,对于出现的违规行为,发现一起就查处一起,切实维护退耕农户合法利益。

二、认真组织领导,狠抓工作落实

我局成立了以主要负责人为组长的“林业局党风廉政建设领导小组”,日常工作由局纪检组具体承办,为扎实抓好全系统党风廉政建设和反腐败工作,我局主要从五个方面抓落实。

1、年初我们就将全系统党风廉政建设和反。腐败工作目标任务,以文件形式分解落实到局分管领导和机关各股室,形成齐抓共管的良好氛围。

2、坚决清理和制止林业工作人员直接或间接介入工程承包和木材经营活动,继续执行局长与职工签定的“五个方面十不得”纪律承诺书。继续执行“四个坚决不准”的纪律规定,确保全体林业职工以实际行动践行诺言。

3、在林业基层站场开展纪律作风教育活动。年初我局制定了《林业局关于在林业基层场站开展纪律作风教育加强政风行风建设活动实施方案》并下发到各基层单位,此次活动结合机关效能建设按宣传动员阶段、查找问题阶段、整改提高和总结评比四个阶段组织实施,通过深挖思想根源,找出现实差距,认真归纳梳理存在的问题,各干部职工在边整边改中收到了积极成效。

4、积极开展廉政巡查活动。我局采取至上而下的方式按照廉政巡查阶段工作的内容和要求认真组织实施。由局领导亲自带队对各片站负责人以谈话方式进行了廉政巡查,进而保持了林业队伍良好的执法形象。

5、下访公开接待群众来访活动。我局全体纪检监察工作人员能够严格按照讲政治、讲党性、讲大局的要求,满怀对人民群众的深厚感情,深入实际、深入基层、深入群众,认真倾听诉求,着力调处问题,多方宣传林业政策和知识,及时化解矛盾,对工程建设存在的问题、基层林业单位执法问题、森林管护到位情况等等进行了多方调查了解,能解决的立即解决,得到本文了老百姓的认可和理解,林业惠民政策在基层得到了贯彻和落实,取得了明显成效。

三、做好信访接待,认真查处信访案件

按照上级要求,我局在XX年已建立了信访和群众工作股,落实专兼职人员5人,其中纪检成员3人。为认真做好林业系统的信访和群众工作。依照“有信必复、有案必查”的要求,畅通诉求渠道,组织力量对每一件信访件进行认真的调查、核实和处理,特别是市长热线和市政府门户网站反映的信访举报,均按规定时限查实办结,及时上报。截止目前共接待来信来访43件(已结案上报38件,正在办理5件),同时加大对群众关注的热点、难点和关系群众切身利益又基本事实清楚的案件进行重点查处,积极维护广大人民群众的合法利益,为建设“绿色万源、生态万源”作出林业人应有的贡献。

四、加强宣传教育,强化行政效能建设

我局切实加强机关效能建设,在抓落实、重实效上采取积极措施:

1、强化领导责任。按照市委、市政府的统一要求建立了行政效能建设的组织机构,实行“一把手”负总责、亲自抓,领导班子成员分工负责抓落实。

2、提高为民服务质量,树好窗口形象。时时提醒干部职工用热情、周到、公正、高效的良好机关形象为群众办实事。

3、在处理反映的热点难点问题过程中,注重“换位思考”,把保障群众的利益,为群众解决困难放在首位,尽可能满足群众的合理要求。

4、班子成员带队深入到各片区林业站检查服务承诺事项的贯彻情况,了解基层群众对林业工作意见和建议。

5、加强制度建设。认真落实“首问负责制”、“办结制”、“服务承诺制”“责任追究制”和执法岗位责任制,对于人民群众来局办事的,坚持能办的事情马上办,一切事情依法办,使群众高兴而来,满意而去。对全体林业执法人员进行严格执法、公正执法、文明执法教育,始终坚持“以人为本”、“与人为善”和“执法为民”理念,使广大林业干部职工保持“开拓创新、真抓实干、艰苦奋斗、无私奉献精神,改进和加强林业执法工作,以效能建设的实际成效来推动各项林业工作。