党支部党建工作总结2000字

党支部党建工作总结2000字。

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一、20**年度党建工作总结
(一)基层党建工作开展情况
1、加强学习型党支部建设。组织党员干部职工学习《党章》、《准则》、《条例》等党规党史、十八大以来的全会精神、习近平总书记系列重要论述及讲话、市委领导重要讲话等相关资料学习,使党员干部深刻认识从严治党的重大意义,切实增强思想上和行动上的自觉性,坚决拥护党中央的。深化三分类三升级活动。确定由一般支部升先进支部的年度总目标,制定目标分解责任及转化措施,并将措施落实到实处,确保支部升级工作顺利开展。
2、从严规范党内政治生活。严格党内民主决策程序,坚持民主集中制,建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。对重大问题按照少数服从多数的原则,经集体讨论决定。严格党内组织生活,认真执行三会一课制度,坚持每月召开支委会、党员大会,建立考评办法,严格开会考勤制度,加强党员干部纪律规矩意识,坚决维护中央,确保党的政策方针、决策部署有效落实。
3、健全工作制度,为全面推进党的建设提供有力保障。进一步完善党组织建设的领导体制和工作机制,以民主评议、结对帮扶、设岗定责、关心激励为主的党员发挥作用长效机制,为党员发挥作用搭建平台,创造环境。健全完善党内民主制度,通过建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,疏通和扩大党内民主渠道,强化党内民主参与的力度,使党员能够在党组织的统一领导下,发挥集体智慧,推动各项工作顺
(二)党风廉政建设工作开展情况
1、明确责任。年初支部制定了《加强党风廉政建设的实施方案》,进一步明确了廉政建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准,把廉政建设工作落实到每一个人,从而提高了做好党风廉政建设工作的积极性和主动性。
2、完善制度。今年以来,针对新形势下廉政建设出现的新情况新问题,根据我办发展散装水泥和预拌混凝土工作的特点,进一步修订完善了学习制度、财务制度、首问责任制,预拌混凝土市场管理制度、党风廉政建设制度等。
3、建立健全了监督制约机制。支部工作不搞家长制,充分发挥政务公开的作用,增强工作透明度,让职工参与监督。同时我坚持定期到基层了解情况,征求意见,分别设立了意见箱和公开了举报电话,自觉接受人民群众监督。
4、加强教育。始终如一地落实集体学习、三会一课、党员活动日等学习制度,有针对性地对党员干部进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,加强个人修养,清清白白做人,实实在在办事,廉洁自律,勤政为民,敢于同不良现象作斗争。
5、检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处,加大了检查督促力度,坚持平时教育和重点检查相结合,定期组织有关人员对党风廉政建设责任制落实情况进行检查。发现问题,及时解决,有力地推动了廉政建设责任制的落实,今年以来,我支部没有出现一起违法违纪现象。
利开展。
(三)两学一做学习教育活动开展情况
1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课,教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,时时处处要用纪律和法律约束警示自己,自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线,打牢廉洁从政思想基础,筑牢拒腐防变思想防线;牢记党的宗旨,干好本职工作,恪尽职守,提高拒腐防变能力,全心全意为人民服务,巩固党的先进性教育成果。
2、开展主题党日活动。七一前夕,支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词,在党旗下庄严宣誓,每一位党员重温入党志愿书,并回顾入党经历,对照入党志愿谈理想、谈信念,对照入党时的真诚和激情坚定理想信念,不忘入党初心和承诺,努力践行入党誓词,坚持学习,坚定信仰,始终以党员的先进性鞭策激励自己,用心尽职尽责,助推我市散装水泥发展建设。
3、开展双争大讨论活动。支部紧紧围绕六问六反思分四个专题深入开展讨论。讨论中,我支部书记和支委带头发言,充分调动和激发广大党员干部做表率、抓落实、促发展的主动性和创造性。通过讨论,进一步加强党员干部我是xx一份子,我为xx发展献力量的主人翁意识、责任意识和奉献意识,结合散办工作实际,支部对专题讨论中收集到的意见建议进行了梳理总结,并提出了整改措施,落到工作实处。
4、党费收缴自查情况
支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作,由单位财务提供在职党员和退休党员2008年12月至2015年12月的工资表。在党费核定上,严格按照文件要求,认真区分每名党员的收入构成,按照在职人员、退休人员等不同类别人员2008年以来的工资情况,核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额,并公示告知每名党员,督促每名党员及时补交党费。经过自查清理,2008年1月—2016年6月,我支部实收党费12739.00元,应缴党费18468.00元,补缴党费总额为5729.00元。
5、加强宣传工作。支部高度重视两学一做宣传工作,在办公区域悬挂张贴两学一做学习教育宣传标语,购买相关学习资料,并结合散办支部实际,编制学习教育口袋书,及时上报两学一做学习教育情况、信息、简报等。
(四)走基层工作开展情况
1、双联双帮、双报道工作。结合全国散装水泥宣传周活动,深入到各县(市、区)房地产开发企业、施工单位、预拌混凝土(砂浆)生产企业和乡镇开展三进、三问、三送活动(进企业、进工地、进农村,问计策、问需求、问意见,送政策、送技术、送资金),把政策和温暖送到一线,并对收集到的民情进行分类建账,重点突出报道双联双帮工作与实施民生工程、结对帮扶相结合。
2、精准扶贫工作。不定期开展精准扶贫活动,在春节、中秋、国庆等传统佳节以及全国扶贫日深入开展送温暖活动,根据帮扶对象贫困的实际情况给予一定的物资帮助。鼓励他们要在党和政府的关怀、帮助和领导下,树立坚定的信心,通过辛勤的劳动和聪明智慧尽早脱贫致富过上幸福安康的生活。截止2016年11月,已有3户脱贫,1户预计今年12月底脱贫,2户计划2017年脱贫。
二、工作中存在的问题
支部在党建工作中,特别是在两学一做学习教育中,始终把问题导向贯穿全学习过程,坚持向问题发力,通过查找主要存在以下突出问题:
1、党建工作不到位。支部平时注重政治理论学习,但潜心学习不够,政策钻研不深不透,对党要管党、从严治党的认识达不到一定高度,抓基层党建工作缺乏系统思考,长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决,正风肃纪的压力没有完全传导到基层,对履行职责不到位、存在问题的基党员干部,多是批评教育,手段单一。究其原因,自己对党建工作学习还不够全面,认识还不够深刻。
2、党建工作投入精力不够。部署工作时偏重于业务工作,在为散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆事业的发展等方面投入很大精力,而抓党建工作相对偏少,有时多是开会部署,没有扑下身子亲自抓,党建工作还有一些问题,三会一课制度坚持不够,分析原因,说明在统筹兼顾方面做的还不够,没有处理好抓党建与抓业务的关系。
3、党建工作创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上,习惯于用老经验、老办法,教育内容单一,方式方法不活,原因在于学习自觉性不强、主动性不强,不善于学习、不研究政策,满足于一知半解,浅尝辄止,业务不精等问题。
(二)整改落实情况
针对发现的问题,及时制定整改措施,对自身查找出来的问题按要求进行了整改。
1、加强党建工作。坚持向中央、省委和市委要求看齐,认真履行党建第一责任人职责,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,担当起党要管党、从严治党的政治责任。把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,从我做起,以上率下,用足够的时间和精力,研究党建工作、解决党建难题。坚持书记抓、抓书记,落实各级党组织书记党建工作第一责任,明确党风廉政建设两个责任,加强党建工作的检查、督促、考核、评比,层层抓好落实。
2、加强廉政建设。认真贯彻中央八项规定,教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》,规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩,强化纪律刚性约束,从严监督管理干部,对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件,着力查处发生在群众身边的腐败问题,努力营造风清气正的政治生态环境。认真熟悉责任分工任务,及时汇总研究职责类任务完成情况,深入实际调查,办事有理有据。
3、加强制度建设。严格落实首问责任制、办结制、责任追究制。健全规章制度,落实工作任务,明确岗位职责。提高办事效率,紧紧抓住服务对象和群众关注和反映强烈的实际问题,规范办事程序,改进工作作风,切实改进工作作风,定期对干部职工进行职业道德教育,增强服务群众的意识。
4、加强创新意识。一是创新党建工作理念,坚持党建工作出发点、找准与散办工作的结合点、构筑好发挥作用的着力点、强化党建工作落脚点。二是创新党建工作方式,高效能服务散办工作。把握支部党建的创新规律、培养和提升支部党建的创新主体、掌握和运用支部党建的创新平台。三是结合两学一做学习教育的要求,定期开展党员评党组织互评活动,形成了书记亲自抓,党员干部人人抓的富有活力的责任体系,党建业务两张皮的问题得到了解决,党务干部的主观能动性被进一步激发,支部党建工作得到了理解和尊重,支部党建工作推动力得到了有效强化。
三、20**年工作思路及措施
(一)党建工作思路
1、认真贯彻落实十八大四中、五中、六中全会精神,坚定不移实施省委三大发展战略,学习领会市委协调推进四个全面战略布局、奋力实现五个走在前列的决策部署,倾力打造成都国际化大都市北部新城,为率先全面建成小康社会而努力奋斗。
2、坚持两学一做学习教育,切实开展学习型党支部建设,不断加强散办支部全体党员干部的思想基础;紧扣xx市发展散装水泥工作职责,服务大局、改革创新、攻坚克难,不断发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,开拓奋进,奋力推进散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆事业三位一体发展。
(二)主要措施
1、突出抓常抓细,推进常态长效。进一步落实两学一做教育工作的各项工作。坚持以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将两学一做制度化,融入全面从严治党的战略部署。
2、围绕党的中心工作开展好学习教育。领导干部以上率下、以身作则,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到两学一做学习教育,立足工作岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会,服务群众。
3、突出问题导向,狠抓整改落实。两学一做,基础在学,关键在做。坚持问题为导向,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习,检验实效。持之以恒纠正四风,解决党员中不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,加强党性修养,强化担当之责。
4、开展好业务工作。继续完善数字化监管平台,加强联动体系建设,进一步加强与质安站、监察支队的联动,开展联合执法检查,对施工现场违规搅拌混凝土(砂浆)的行为依法进行查处,加大对产品质量的监管,推动规划区禁现。加强对各县(市、区)散装水泥发展的工作指导,进一步规范预拌混凝土(砂浆)市场。
5、继续做好走基层活动,为群众和企业做好服务工作,完成省散办和局下达的各项目标工作任务及其他工作。
*xx市散装水泥办公室支部

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基层党支部总结2000字


当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。准备了以下内容,供大家参考!

20XX年,我党支部在机关党委的领导下,以十七届三中、四中全会精神为指针,紧密围绕公司党代会上提出的工作总体思路,立足党员队伍建设和教育管理,认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下:
一、加强理论学习,提高党员队伍素质
一年来,我们根据上级党委的要求,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面:一是强化党建理论学习,提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论等相关的知识,增强了党员的综合素质,提高了指导工作的水平;在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际,制定了学习计划,确定了学习内容和学习步骤,确保了理论学习的有序进行。在学习方法上,坚持以个人自学为主,自学与集中相结合,解决了工作与学习在时间上的矛盾,促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作,确定研讨主题,以党支部中心组学习和集中学习的形式,组织学习十七大精神、科学发展观等知识,进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解,加深了对企业经营发展中的一些重大问题的思考,推动了工作创造性开展。在实效上,紧密联系工作实际,着力在落实制度上下功夫。坚持每月召开一次支部学习会仪,定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。一年来,支部共组织集中学习7次,举办座谈会2次,支部党员干部学习时间达到了60小时以上。
二、联系工作实际,强化党建目标管理
党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作,20XX年,党支部按照党委提出的“深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,全面落实党建工作责任制,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,以科学理论指导党建、科学制度保障党建、科学方法推进党建,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平,保持和发展党的先进性,为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证”工作思路,认真抓了各项工作的落实。一是认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要,党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题,采取有力措施,加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度,改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。二是全面开展单位效能建设。加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。三是扎实开展创先争优党性实践活动。公司党委深入开展创先争优活动动员大会召开后,支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组,紧紧围绕党委方针,认真实施党性实践活动。实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实,促使活动扎实开展,活动中党支部扎实推进学习型党组织建设,完成上级党委安排的各项工作任务。
三、强化廉洁自律,落实廉政建设责任制
建立党风廉政建设责任制,是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施,是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证,是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》,从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在全体党员干部中广泛开展了理想信念、执业道德和社会主义荣辱观教育,使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。三是加强领导,落实责任,今年我们加强了对党风廉政建设工作的部署。专门召开会议,全体党员干部参加,明确了目标和责任制,落实了责任领导,规定了工作时限和要求。
四、狠抓创建活动,加强精神文明建设
一年来,我们以深入开展“创先争优”活动,结合今年开展的一系列创建活动,抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中,我们结合“学习型”党组织建设活动,整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动,加强支部建设,努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,具有较强的凝聚力、战斗力的党支部。三是扎实开展群众性创建活动,陶冶了职工情操,增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛,丰富党员职工的生活,增强支部的凝聚力和向心力,促进了精神文明建设的健康发展。
五、存在问题和打算
20XX年我支部的党建工作虽然取得了一定成效,但离上级党组织的要求还有差距,主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入,特别是对创先争优活动开展的不够全面,个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年,我们要认真学习十七届四中全会精神,深入开展创先争优活动,狠抓党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理和安全工作。更新观念,艰苦创业,确保各项工作任务的完成。

年度党支部工作总结2000字


当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。准备了以下内容,供大家参考! 20xx年,逸夫中学支部以三个代表重要思想指导,树立和落实科学发展观,贯彻落实党的xx大会议精神,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,建立学习型党支部。
一、强化学习风气,建设学习型组织。
结合当前形势,党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和资料,深入开展以全面贯彻三个代表重要思想,深入学习和实践科学发展观、透过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
1、自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关资料印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部会上拿出来学习讨论,与大家一齐分享。
2、组织党员、发展对象和入党用心分子观看录像,学习先进榜样事迹。透过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要用心践行三个代表重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民教师为人民的本色,要体现中国共产党立党为公、执政为民和权为民所用,利为民所谋,情为民所系的根本要求。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态。
二、加强党员和干部队伍建设
要搞好一所学校,务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部就继续开展了持续党员先进性教育活动活动的大讨论。根据统一部署,认清差距,明确任务,落实职责,顺利完成各项工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅仅体此刻思想上,更重要落实在行动上,先进性要体此刻工作潜力上,岗位先锋作用上,体此刻全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。透过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,党员民意调查显示,群众对党员的信任度到达95%以上。严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党用心分子进行正确引导,开展谈心活动,做到一帮一,一带一,帮忙他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作潜力强、有入党愿望的优秀教师密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况,倾听他们的心声,用心帮忙他们进步。
三、参与学校管理,构建和谐校园
依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用,是依法治校的重要保证。
1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策,为学校决策带给政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能,增强教职工的参政议政意识,坚持民主集中制。
2、用心参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。用心参与德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部鼓励、支持德育工作,支持德育队伍、班主队伍的培养建设。关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。
3、为了实现学校的可持续发展,我们坚持以人为本的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。
本着尊重人才、尊重知识、尊重教师的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台。
4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一齐进行环境治理,一齐做学生思想工作。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党用心分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径,党支部用心支持工会各种工作和活动,指导工会工作,维护教工权益,构成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下,透过全体教职工的辛勤努力,我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

机关党支部工作总结2000字


当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。准备了以下内容,供大家参考!

我局机关党支部在县直工委的直接领导、局党组的关心支持和支部全体党员共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,按照年初支部工作计划,有声有色的开展工作,充分发挥机关党支部的凝聚力和战斗力,为认真履行部门职能和全面完成各项工作任务,提供了思想和组织保证。现将支部20xx年的工作总结如下:
一、坚持理论学习制度化,深入开展党的十七大精神学习宣传,切实提高党员干部思想政治素质。
1、坚持“学习型党支部”。 认真落实“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部会、党小组会和党课教育,严格落实党员学习制度,以集中学习和个人自学相结合,专题辅导与分组座谈相结合,日常考察与定期考核相结合,加强对党员进行理论政治培训、反面典型警示教育、党风党纪条规教育,积极开展讨论交流、深刻剖析,增强全体党员的党性修养、思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、深入开展学习宣传贯彻党的十七大精神活动。 举世瞩目的党的十七大召开后,10月x日局党组立即召开了十七大精神专题学习会,要求局二级机构和全县林业系统职工
认真学习胡锦涛同志代表十七届中央委员会所作的报告,全面了解报告的内容,深刻领会报告的精神实质,牢牢把握党的十七大精神。同时制定下发了《县林业局学习十七大精神计划安排》,明确了学习的指导思想、内容安排、形式要求,购买了学习读本,采取集中学习与个人自学相结合的方式,以党组中心组学习、支部学习、党小组学习为主要集中学习形式,开展学习贯彻十七大精神研讨,以撰写学习笔记,心得体会为自学形式,深刻把握领会十七大报告主髓,全面掀起机关干部职工学习宣传党的十七大精神高潮。通过学习宣传,把全局干部职工的思想认识统一到十七大精神上来,协调行动、学以致用,为实现十七大确定的各项任务而奋斗,为实现枞阳林业又好又快的发展而努力。
二、扎实开展机关效能建设活动,进一步加强机关作风建设。
认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强干部作风和机关效能建设及优化发展环境的实施方案》,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长、二级机构各负责人为成员的机关效能建设领导小组,制定了详细的实施方案,建立工作责任制,落实人员、明确责任。以进一步转变干部作风、创新效能理念、推进依法行政、创新服务方式四个方面为活动的主要内容,按照宣传发动、对照检查、整改提高、
总结巩固四个阶段进行活动开展。召开党组会、支部会、党员大会、职工大会进行认真的学习讨论,主要负责人专门上了一堂以作风建设为主题的廉政党课,组织全体干部职工观看《失衡的秤——王照耀受贿案警示》片,领导班子成员、机关干部联系自身实际撰写心得体会。通过征求意见、走访调查、召开座谈会、民主生活会查找存在的“办事难”问题、“素质不高”问题、“作风不实”问题、“执法不严”问题,针对查找到的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,明确整改时限、考核细则、奖惩办法。随着效能建设活动的不断深入开展,使林业干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,在人民群众对林业工作的满意度上有新的提高,机关全体上下人人讲效能、事事讲效能,在全县职能部门中率先形成“为民、务实、高效、清廉”的良好风气。
三、坚持不懈抓党风廉政宣传教育
1、深入贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和县委、县政府《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》精神,大力推进县林业局廉政文化建设,弘扬廉政文化的主旋律,专门成立机关创建廉政文化六进活动领导小组,制定了《关于开展创建廉政文化“六进”活动的实施方案》,明确指导思想、基
本原则、方法步骤,努力在全局上下营造“崇廉、倡廉、守廉”的良好风尚,从实践“三个代表”重要思想,构建惩治和预防腐败体系,不断推进反腐倡廉工作的高度。
2、认真召开干部专题民主生活会,进一步提高领导干部作风建设。
按照纪发[20xx]18号文件通知要求,7月x日认真组织召开了领导干部专题民主生活会。为保证会议质量,会前党组成员重点学习了党的作风建设的有关文件,特别是胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话,对照八个方面良好风气的要求,深入查找自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题。同时,委派支部书记和办公室邵秘书在下属单位、机关职工代表、离退休老同志中通过召开座谈会、个别访谈等形式查找领导班子及其成员在作风建设中存在的问题。领导班子每个成员针对自身查找到的问题以及干部群众所提意见,逐一对照检查,开展批评与自我批评,制定个人整改措施、班子整改措施,落实整改责任,限期进行整改,切实提高了领导干部的作风建设。
四、大力加强组织建设,扎实做好各项林业工作。
1、加强支部班子建设,严格按照要求配备好支部班子成员。局支部班子成员全部都是机关各职能科室负责人,在工作中是重要的领导力量和骨干力量,能严格以“廉洁勤政、
务实高效、身先士卒、勇于开拓”的标准要求自己。在日常工作中注重与干部职工沟通思想、交流谈心、听取意见,及时帮助解决存在的思想问题和实际困难,充分发挥出支部班子的向心力和战斗力。
2、进一步做好党员发展工作。始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。全面推行发展党员公示制,严格发展党员工作程序。组织入党对象和入党积极分子参加县直工委组织举办的各种培训学习,提高理论素养,把好入口关。
3、全面做好各项工作。一年来,紧紧围绕党组工作中心,狠抓党员的教育、学习、管理、监督、激励、约束,在党组统一安排引导下,机关全体党员团结一心、拼搏努力,造林绿化任务成绩突出、森林资源保护工作全面加强、退耕还林核查工作成效显著、招商引资工作强势推进,各项工作均取得较好的成绩。
一年来,支部做了些工作,取得了一些成绩,但离上级要求还有距离,今后将加大工作力度,紧紧围绕党组中心工作,充分发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。