关于监察室半年工作总结700字的范文。
时间像流水一样奔腾不息，转眼间就是半年了。为了让我们未来的工作更加井然有序，我们需要准备自己的半年度工作总结报告了，而我们写的半年度工作总结，为下一阶段工作奠定了基础。我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？小编特地为你收集整理“关于监察室半年工作总结700字的范文”，相信你能从本文中找到需要的内容。
以下是工作总结之家为大家整理的关于监察室半年工作总结700字的范文，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读！
一、加强政治理论、业务知识的学习
加强反腐倡廉理论学习，在学习过程中，重点学习了中央xx届五中全会、中纪委xx届六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委六届六次全会精神和全县党风廉政工作会议上领导的讲话;结合《中国*纪律处分条例》、《行政监察法》等党纪政纪法律法规开展学习，进一步筑牢全局干部职工拒腐防变的思想道德防线。在自学的基础上极积参加单位组织的周一学习。今年上半年正值乡镇党委换届，为严肃换届工作纪律，综合室全体干部职工认真学习领会了中纪委严肃换届工作纪律的相关文件，为顺利完成乡党委换届工作打下了良好的基础。上半年共完成政治理论学习20余次。
二、加大工作力度,落实好执法监察工作的各项任务
(一)全力配合支持县委、政府的中心工作
今年是“xxx”收官之年，更是“十二五”开局之年，为宣传贯彻党的xx届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委八届十次全会和州委六届十次会议精神，我室根据州委“千名干部进村人户(寺)促进农村经济社会全面进步”活动，积极响应县委、政府的号召，抽调人员投身到“千促”活动中，经过一个月的努力自始至终地完成了“千促”工作的各项工作任务。
(二)加强对工程建设招标投标活动的监督
为使我县招投标活动公平、公正、公开地进行，督促行政主管部门完善工程建设项目招标投标行政监督机制，强化有关行政主管部门对政府投资工程招投标活动的监管，规范建筑市场交易行为，推进招投标制度建设。我室会同发展改革、建设等部门认真总结招投标统一平台和有形建筑市场建设的经验，积极探索廉洁、高效、公开招投标的有效形式。上半年我县共进行招投标5个，共涉及工程金额400多万元。签定《工程廉政合同》12份，涉及金额1102.9万元。
(三)认真抓好工程建设领域事前、事中、事后的监督
我室会同发改、审计、财政、城建等部门和具体实施建设项目的单位加强对工程建设领域资金的管理、使用以及工程质量、进度进行全程监督检查。上半年共计验收各种工程建设项目18项，累计资金：16539.13万元。
(四)积极开展工程建设领域突出问题专项治理排查问题工作
根据迪庆州治理工程建设领域突出问题工作领导小组迪治工法(XX)1号文件通知要求，我室对全县工程建设领域存在的突出问题整改情况作了认真的自查，分别对**县市政综合建设项目、**县(看守所、拘留所、防爆中队)三个项目、**县(塔城镇派出所、巴迪乡派出所)建设项目、**县(攀天阁乡、叶枝镇、白济汛乡)中心计生服务站建设项目、迪庆州水产良种场建设项目进行了专项治理排查整改。要求项目实施单位根据迪庆州扩大内需检查组反馈的意见认真对照整改。经过整改，**县市政综合设施建设项目、塔城派出所、巴迪派出所、迪庆州水产良种场建设项目存在的问题已全部整改完毕。看守所、拘留所、防爆中队、攀天阁计生服务站、叶枝计生服务站、白济汛计生服务站中存在的缺环境影响评价的问题已整改，缺土地审批手续的问题因历史原因久远，造成整改困难，我室正加紧对以上未完成全部整改的单位跟踪监督，督促尽快完成整改。
(五)加大行政问责工作力度，着力解决责任追究不严、不到位的问题
为强化行政责任，促使行政负责人依法行政、恪尽职守提高执行力和公信力，我室依照云南省人民政府办公厅出台的《云南省党政领导干部行政问责办法试行》进一步加大行政问责工作力度。完善责任追究机制，事实求是，分清责任，解决责任主体不明的问题。上半年针对县政府办公室陈继红同志未组织人员参加云南省推进政府自身建设工作电视电话会议给予行政问责，在具体实施问责过程中，执法人员本着以人为本，执纪为民的方针政策，充分调查了解，明确责任主体、责任人。对县政府办提出严厉批评，要求县政府办公室认真反省整改，在今后的工作中杜绝此类现象的发生。
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监察室半年工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《监察室半年工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望对网友有用。
篇一：xx镇2015年纪检监察半年总结xx镇2015年纪检监察半年工作总结 2015年，我镇党风廉政和反腐败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出，不断取得反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作：
一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设，提高职工素质。
（1）班子领导利用干部夜校，4次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。
（2）组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上第1、2、3、4》、《共产党员》；听取了检察院杨卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。
（3）利用周一的政治学习，6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加强“四风”教育。使全镇工作有序。
二、加强权力的规范运行
（1）半年来，多次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；督促各部门认真落实“三重一大”事项报告制度；
（2）.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了3次
大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出；三是开展对农村合城镇低保检查，共查出。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。
三、抓好党风廉政“两个责任”的落实
（1）年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实；3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。
（2）严格按照《xx县落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法（试行）》，认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。
（3）.认真执行“两个为主”。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐 个；严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。
四、持续强化民生特派监督工作。
（1）完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作；
（2）督促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。
（3）督促各部门、村（社）于6月前完成2013年和2014年民生资金（项目）兑现落实情况的自查自纠工作；
（4）抓好民生项目专项督查工作，选3个民生项目开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。
（5）2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。
（7）接受市县纪委对民生资金检查4次。
五、完善各种制度，强化“四风”整治，严防“四风”反弹
1、完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。
2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。
3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次以上，严防“四风”反弹。上半年共开展作风督查28次。
4、加大问责力度，各项工作实行包保责任制，
责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老
人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等
中心工作都落实到个人。出现问题既追究包
保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的
责任。使各项工作顺利开展
六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败
1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件3件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。
七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍
1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头”，深化“三转三服务”，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。
2.严格按照“三严守九严禁”要求，强加学习，强化干部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。
八、存在问题
九、下一步工作打算
篇二：×××办公室关于2014年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排的报告
×××办公室党组×××关于×××年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排的报告
×××：
今年以来，在×××及×××的正确领导下，在×××的高 度重视下，我办认真贯彻落实中央、省、市、区相关工作会议精神，紧紧围绕×××中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我办2014年上半年纪检监察工作总结和下半年工作安排报告如下：
2014年上半年工作总结
一、强化组织保障，细化任务分工
成立党风廉政建设领导小组，由党组书记负总责，纪检 组长具体抓，全体干部职工共同参与落实。制定×××《纪检监察工作要点及任务分工》《党风廉政建设和反腐败任务分工》，对党风廉政建设各项牵头和协办的任务明确责任领导和牵头×××，形成了“主要领导负总责，分管领导牵头抓，责任×××具体抓，层层抓落实”的党风廉政建设工作格局。
二、加强宣传教育，营造良好氛围
（一）加强理念教育。制定年度学习计划，将廉政教育作为×××学习会、×××、×××、×××的重要内容，组织机关党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《十八大以来廉政新规定》和中央、省、市纪委全会精神，提高对党
风廉政建设和反腐败工作重要性、长期性、复杂性、艰巨性的认识，切实增强政治意识、大局意识、法治意识、责任意识和廉洁意识。
（二）加大宣传力度。深入开展廉政文化进机关活动，在×××统一使用廉政文化屏保，在公共区域张贴廉政文化标语，让党员干部在办公期间随时接受廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提高廉洁从政意识。利用办公区宣传栏、区政府办门户网站、手机短信、微博、微信等平台，宣传党风廉政建设的工作要求和现实意义，引导大家依法行政、廉洁从政。推行党员干部挂牌上岗制度，时刻提醒党员干部要身体力行，做廉洁自律的表率，始终保持为民、务实、清廉的工作作风。
（三）丰富学习载体。一是将集中学习和个人自学相结合，组织学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委、×××重要文件精神，原原本本研读党的群众路线教育实践活动必读书目，并对毛泽东、邓小平以及周小平系列文章等自选书目进行学习，提升干部理论素养。二是开展“双学”活动，组织观看焦裕禄、兰辉、毕世祥以及兰世勇、夏克秀、郑世泽等纪录片，引导干部向先进学习，向正面典型学习，以先进人物的标准要求自己，真正成为“讲党性、重品性、作表率”的垂范者。三是开展×××和内部交心谈心活动，积极组织参加群众路线教育实践活动知识竞赛、×××演讲比赛等，多形式多渠道加强对办公室干部职工的廉政教育。
三、强化作风建设，提升服务水平
（一）践行群众路线。一是深入调研。定期到联系服务的×××开展调研。上半年共编发群教活动专报×××期、简报×××期，形成调研成果×××篇，经验做法在×××简报上刊发近×××条。二是真帮实扶。主动深入联系服务村解决实际困难。上半年，共压缩自身办公经费×××万元帮助联系服务村完善基础设施；组织干部职工开展帮扶联系×××余次，送去现金×××万余元、物资×××万元；积极争取×××万元帮助×××解决×××等群众关心的热点、难点问题。三是尽心销帐。积极做好“三本台帐”的销帐工作。上半年，民生诉求共销账×××项，正在办理×××项，困难群众程序性销账×××户、继续帮扶×××户，稳定工作×××项已全部销账。
（二）深化正风肃纪。一是牵头任务切实履职。建立了“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、责任×××具体抓”的工作机制，先后召集协办单位专题研究讨论，摸清“执行不力”、“侵害群众切身利益”、“行政行为不规范”等方面存在的突出问题，并研究制定专项整治方案，对工作职责进行了明确；会同×××等单位组成三个督查小组，定期对协办单位的问题整治情况开展督查，确保牵头工作有力推进。二是积极配合协办工作。针对切实解决×××的问题，积极主动与×××等牵头单位对接，配合开展好各项整治工作。三是强力推进内部工作。在×××问题和×××基础上，结合自身实际，最终确定将×××作为×××的X项，并针对×××项问题，制定专项方案和督查方案。
（三）严格内部管理。一是严格开展专项整治。针对领导干部“走读”、会所中的歪风、会员卡清退和党政领导干部在企业兼（任）职问题开展了专项整治。经清理，有×××人存在“走读”问题，目前已整改到位。×××名退休领导干部存在在企业兼（任）职情况，正在整改当中。二是努力提升信息工作水平。制定《×××信息工作方案》，每月通报信息上报和采用数量，1-6月×××共对外报送信息×××条，其中采用×××条，挂网×××条，信息数量和质量不断提升。三是深入开展城乡环境综合治理。制定《×××城乡环境综合整治“进机关”工作方案》，每周开展一次内部环境督查，每月根据考核结果评选出五星、四星、三星科×××，并对评选情况进行通报。1-6月共编发通报×××期，办公环境得到有效改善。
（四）健全机制体系。结合“建机制、促规范”活动，对×××现有制度体系进行全面、深入、细致梳理。新建了×××，正在修订完善×××××××××真正做到了用制度控权、按制度办事、靠制度管人。
2014年下半年工作安排
下一步，×××将继续坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入践行群众路线，强化廉洁从政意识，不断转变工作作风，努力提升业务水平，为×××建设提供强有力的组织保障。
一、进一步转变工作作风。
（一）提升群众工作能力。一是认真践行“三视三问”群
众工作法，加强对基层一线的调查研究，明确调研重点，倾听群众呼声，问需、问计、问效于民。二是广泛开展“走基层”活动，组织机关党员干部深入基层，解决群众实际困难。三是继续选派机关干部到村（社区）任职，推荐年轻干部到信访岗位锻炼，促进政务服务与群众工作的有机结合。
（二）加强机关党建。以争创基层服务型党组织和争当为民务实清廉型党员干部“双争”活动、“走基层”活动和“双报到”活动为载体，定期到联系服务村（社区）开展交流讨论，共享党建工作经验，共同提高党建工作水平，充分发挥机关党组织的示范引领作用。
（三）增进与群众的鱼水深情。一是主动深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，倾听民声诉求，了解民情民意，切实解决好“联系服务群众最后一公里”问题。二是结合办公室职能职责，广泛听取基层部门对×××工作的意见和建议，建立×××工作台帐，并落实责任机制，进一步改进工作方式，提升参谋、协调、服务水平，真正成为基层、群众和部门优质高效的服务部。
（四）深入推进正风肃纪。构建长效推进机制，在认真做好切实解决“执行不力”、“侵害群众切身利益”和“行政行为不规范”问题行动的牵头工作基础上，切实做好×××自身正风肃纪各项工作，争当×××政府系统转变作风的表率和践行群众路线的标兵
二、进一步加强队伍管理
（一）强化思想教育。建立分管领导交心谈心机制，采
篇三：公司监察部上半年工作总结
公司监察部上半年工作总结
半年来，监察部在公司党委、纪委的正确领导下，结合公司党员干部队伍和生产经营实际，大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展、和谐稳定提供了可靠的组织纪律保证。
上半年工作总结
1、强化廉政宣传教育，增强党员干部廉政勤政意识。
组织全体党员干部认真学习了中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中国共产党巡视工作条例》等多项内容，组织干部和关键岗位人员观看了中纪委制作的电视专题片《效能监察启示录》，并且组织了效能监察知识考试，大大增强了党员干部的廉洁自律自觉性。
2、加强惩防体系建设，构建反腐倡廉的铜墙铁壁。
为认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》，出台了《公司党风廉政建设责任制度》，转发了运城市纪委《运城市制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财申报备案制度》，进一步强化了对领导班子和领导干部的监督，增强领导干部廉洁自律意识，为领导干部业绩评定、表彰奖励等提供可靠依据，促进领导干部廉洁从业。
根据厂务公开及《集团效能监察暂行规定》的要求，我们先后发出了5号效能监察通知书，加强了对供应、销售物资采购计划合同执行情况（包含合同编号、价格、质量、数量及采购时间）及产品销售合同执行情况的监督检查。3，建立完善廉政档案，加强党员干部的廉政监督。
廉政档案主要包括干部奖惩情况、重大事项报告、述职述廉报告及评议情况等10项内容，发挥了廉政档案在构建惩防体系、推进反腐倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。在四月召开的职代会上，纪委牵头对中层以上干部进行了民主评议，评议结果上报集团并进入廉政档案。
4，全面开展效能监察，有效堵塞管理漏洞。
效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工作，是公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和内部控制机制的有效组成部分。按照集团的要求，公司今年全面开展效能监察工作，为此公司出台了《公司关于开展效能监察工作的决定》，举办了效能监察知识培训班，并且确定了全面预算管理与企业财务规范化运作电解铝增产节能及分厂调整管控模式3个公司统一立项项目，8个纪检监察部指导项目。
在招标监督工作中，监察部严格按照《中华人民共和国招投标法》的要求，规范了招标纪律，先后进行了电脑及服务器、夏季工作服、镀锌钢带、天车轨道大修等招标监督，还先后对废铁屑、废变压器油及废油桶、铝加工复化锭等进行了拍卖监督，充分发挥效能监察作用，积极介入，严格招标程序，做到事前参与、事中控制、事后监督，有效堵塞了生产、管理方面的漏洞，为公司节省了开支，降低了成本，确保了公司效益最大化。
5、做好信访工作、案件查处及复审工作。
纪检监察部认真对待职工来信来访，及时解决苗头性、倾向性问题。半年来共受理职工来信来访四次，内容涉及竞聘、岗位安置、两公司人员划分、职工薪酬等问题，我们及时反馈给责任部门和相关领导，并与党办、工会、人力资源部等部门组成了解决遗留问题工作调研组，深入基层进行了调研，并将结果汇报给公司经理层。我们还认真做好案件查处及复审工作，做到有案必查，查须有果，决不允许压案不查，隐瞒不报。
上半年，我们做了一些工作，做出了一点成绩，但还存在一些问题，有些工作做得不细，深入一线调研太少，驻外公司干部监督管理不到位，对“三重一
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关于上半年县执法监察的工作总结
本年 执法监察工作在县纪委监察局的领导下，依照 地区 纪委监察局《20xx年执法监察工作总结》的要求和安排 ，全面履行职责，认真开展执法监察工作，现将20xx年上半年工作总结如下：
一、工作完成情况
（一）连续增强 对土地调控和矿产资源开拓秩序的监督 检查
一是严肃查处土地违法违规案件，实时 化解民怨、安宁 民心。上半年发明 各类土地违法行为8起，其中：制止5起，立案查处3起。二是全面落实经营性土地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度。三是会同有关部分 对土地出让情况开展专项检查 ，督促有关部分 严格依照法定权限和法度模范 审批土地。四是认真贯彻落实《国务院关于整顿和规范矿产资源开拓秩序的通知》精力 ，增强 对矿产资源开拓秩序的监督 检查 ，严肃查处探矿权、采矿权审批以及矿产资源整合中的违纪违法案件。上半年月发明 矿产违法案件15起，其中制止10起，立案查处5起，了案 5起，处罚 24.72万元。
（二）进一步增强 对节能减排和情况 掩护 工作的监督 检查 。
一是认真依照 县委、县政府文件要求，认真贯彻执行国度 、自治区、地区 有关节能减排律例 和方针政策。强化责任，落实方法，增强 监督 ，促使县域企业节能减排工作取得了较好造诣 。（一）加年夜 宣传力度，实时 将国度 、自治区节能减排文件精力 转达 给县域工矿企业，使企业实时 了解国度 家当 、环保政策，开展节能减排工作的紧急 性和需要 性（二）会同相关部分 对县域工矿企业进行节能减排、环保工作进行检查 （三）对不相符 国度 环保要求和国度 家当 政策明令制止 的工业生产行业（四）严格落实国度 家当 政策，提高着 儿 商引资门槛，对零丁 投资矿产品 加工的企业不予立项，不再新上钢铁冶炼项目扶植 （五）积极落实自治区循环试点县扶植 ，引导企业加快 节能减排技改项目的推进（六）加快 循环水、花岗岩废石、废粉应用 技巧 推广应用 。二是增强 对《环保法》、《情况 影响评价法》、《扶植 项目情况 掩护 治理 条例》执行情况的监督 ，督促环保部分 增强 扶植 项目审批治理 。20xx年上半年共受理环推荐 报投诉德律风 33余起，解决 投诉热线26件，款待群众来访6余人次，共出动执法监察人员400余人次，严厉袭击 各类情况 违法行为。
（三）连续增强 对工程扶植 招投标执法落实情况的监督 检查 和政府采购工作的监督 。
一是充分 施展 监督 作用，对招投标资格审查、编标、开标、评表等症结 环节进行现场监督 。通过有效监督 ，规范了招投标的行为。20xx年上半年全县房屋 建筑和市政工程应招标项目23项，实际招标项目23项，其中公开招标7项，邀请招标16项，建筑施工面积115623.98 平方米，工程总造价9368.68万元，全部进行了招标。没有发明 各级领导和有关部分 过问业主正当行为、给招标办打招呼、批条子、指定军队等应用 职权干预干与和插手招标投标工作的现象；二是连续加年夜 政府采购行为的监督 力度，提高政府采购运动 的透明度。上半年，采购商品共计XX.62万元，其中货色 类868.25万元，工程类招标3次金额为842.63万元，办事 类27.42万元，勤俭 资金8.17万元，采购小汽车共14两，金额为263.32万元，勤俭 资金8.4万元。
（四）连续参加 对重特年夜 事故的查询访问处置惩罚 工作。
依照 平安 第一，预防为主，综合治理的方针，认真贯彻落实自治区、地区 平安 生产工作会议及自治区、地区 328平安 生产电视德律风 会议暨社会稳定工作会议精力 。连续开展对平安 生产司法 律例 和政策规定 执行情况的监督 检查 ，规范责任事故查询访问的法度模范 和法子，强化责任追究。通过介入 对各类平安 生产责任事故的查询访问处置惩罚 ，增进 全县平安 生产工作，为奥运会顺利召开营造优越 的社会平安 情况 。从XX年年11月1日至20xx年6月底，全县工矿商贸企业共产生 伤亡事故8起，死亡6人，受伤2人，造成直接经济损失143.7万元。
（五）连续增强 对招生录取、公招工作的监督 检查 。
一是对普通高考生资格审查、体检，考务工作进行了全程监督 ；二是保持 公开、公平 、公平 、择优取录的原则，严格法度模范 ，层层把关，层层监督 ，确保了公开招聘工作的公平 性、真实性。通过公招公安后勤保障中心及矿山救护队录用了19名工作人员。畜牧兽医局公开招聘村级防疫员80名，县城建局公招城管协勤员40名，目前已通过笔试和面试工作，待公开招聘事业单位 工作领导小组审批后，便可向社会公示，解决 聘用手续；三是参加 乌市人才交换 会引进高校卒业 生工作的监督 。
（六）依照 深化政府机构革新 、加快 政府职能转变的要求，进一步开展行政效能监察。
1、增强 对国度 行政机关及其工作人员履行职责、依法行政的监督 。进一步完善行政效能投诉中心和行政办事 中心的扶植 和治理 。增强 制度扶植 ，规范行政效能投诉受理法度模范 。简化手续，削减 环节，提高工作效率和办事 质量，果断 改正 欠妥 的行政执法行为。为便于群众的监督 ，在政务办事 中心每个窗口的吊牌上均标明了专门的投诉德律风 。凡是到中心做事 的群众和企业对各窗口工作人员的工作方法 和做事 法度模范 不相符 相关规定 要求的，以及对办事 态度不满意的，均可拨打投诉德律风 进行投诉。
2、积极开展城乡筹划 效能监察。一是会同相关部分 加年夜 对《中华人民共和国城市筹划 法》、《村落 集镇筹划 扶植 治理 条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈城市筹划 法〉法子》和《新疆维吾尔自治区扶植 用地筹划 许可证分级审批治理 法子》等司法 律例 落实情况的监督 检查 ；二是对城乡筹划 编制、审批、行政许可清理、廉政勤政情况以及XX年年效能监察绩效考察 中存在问题的整改落实情况进行了监督 检查 。
3、积极开展建筑市场综合整治工作。通过开展建筑市场综合整治，增强了建筑市场各方主题依法做事 的思想意识，加年夜 行业主管部分 依法行政工作力度，提高工程质量和平安 生产治理 水平，使建筑市场规范有序成长 ，企业市场信用体系进一步完善，有效遏制了拖欠工程款和农民工工资等现象的产生 。
（七）积极开展四禁运动
##县委、政府高度重视水资源的合理开拓应用 ，从XX年开端 ，就下发了一系列文件严格规范水土开发行 为，并采取 了多种行之有效的方法，使不法 开荒打井行为获得 了有效遏制。本年 以来，全县共查处不法 开荒案件8起，合计面积554亩，已由我县领土 资源执法审查 年夜 队赐与 了制止，退回所占用的土地。一是严把打井审批关严格依照 规定 的新（更）打井审批法度模范 执行。二是抓好打井队治理 工作。对打井队资质进行审查，相符 资质条件的凿井队要求签订许诺 书，交纳4万元的许诺 金，实行绑缚 式治理 和凿井军队之间互相监督 。三是出台了鄯善县举报不法 开荒打井嘉奖 法子。四是增强 机电井的治理 。已完成机电井取水许可证换发920眼。五是加年夜 监查力度。各乡镇水管人员不按期 在各乡镇巡视检查 ，发明 违法行为，急速 制止和处置惩罚 。
二、存在的不足
监察室上半年工作总结
1、部署安排20*年党风廉政（行风）工作，特别对行风校风评议工作作了重点安排。拟订下发工作意见、与基层签定党风行风工作责任书；
2、抓开学收费检查，处理开学收费信访与来访；
4、落实今年党风廉政重点工作。拟定《学校管理效能建设过错责任追究办法》（征求意见稿），以制度建设提升学校管理水平；
5、《学校管理效能建设过错责任追究办法》（试行）以文件正式下发；
6、半年办理信访 26件，其中代课教师和关于公务员津贴发放问题引发群访未计入总数。
8．完成信息4篇。
纪检监察室2017年上半年工作总结范文
上半年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委四次、五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届四次全会精神和省、市交通运输系统党风廉政建设工作部署要求，深入落实“两个责任”，全面履行监督职责，持之以恒推进“三转”，切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、严肃查办案件、强化警示教育，坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为，狠抓权力运行监督制约，用铁的纪律打造过硬的交通运输干部职工队伍，奋力推进全区交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得明显成效。现将半年工作情况总结如下：
一、半年工作总结
(一)“两个责任”落实更加明晰
一是全面落实主体责任，进一步厘清职责，对照“9、4、4、5”目录清单，细化分解目标任务，在全系统分层分类推进“两个责任”具体化，确保“两个责任”更加落到实处。二是按照“两个办法”规定，认真制定交通系统实施方案，加大对局属各单位班子成员履职情况的监督检查，强化责任追究。三是全面落实“签字背书、定期汇报、廉政约谈“等制度，建立完善各单位班子成员，中层干部廉政档案。四是发挥表率作用，以领导干部为重点，引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为规范，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，在党风廉政建设工作中发挥表率作用。按照“一岗双责”的要求，明确了局党委领导班子、下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设重点职责和任务分工，推动工作落实。建立了局党委领导联系点制度，每名党委班子成员联系局属一个单位、一个帮扶村(社区)、一家企业，经常性深入联系点，开展调研走访，加强对各联系点开展党风廉政建设和反腐败工作的领导和指导力度。五是强化责任考核。将党风廉政建设作为年度绩效考核的重要内容，对照责任分解的内容，逐项考核。同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据，切实增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。
(二)廉政宣传教育不断深入
一是抓专题研究。局党委召开专题会议，认真组织学习传达了省、市纪委全会精神，特别是党委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次全会工作报告，认真领会和落实今年的工作部署及任务要求，进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建设“两个责任”重要性和紧迫性的认识。二是抓廉政学习。加强对全局干部职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁的教育，并精心制定了学习计划，坚持政治学习、每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动，认真学习党章、《廉政准则》及中央、省、市、区纪委文件精神和规定，学习廉政文章，开展理想信念教育、党性党纪教育。三是抓警示教育。一把手坚持带头讲廉政党课，组织干部职工观看廉政警示教育片，结合近全市交通系统典型案例，积极组织学习开展讨论，人人撰写学习心得体会。今年5月，我局认真组织开展了“守纪律、讲规矩、我要廉”主题宣传月活动，结合交运系统的特点，区交运局自创动作，多方面、多角度营造宣传声势。区运管所利用LED屏在人口密集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出“讲规矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促发展”为内容的反腐倡廉标语。市鸿运公司充分发挥企业优势，结合GpS短信平台向公司广大从业人员发送廉政短信，同时，利用全市1063台出租车的LED显示屏，滚动播放以“坚决纠正‘四风’问题，切实提高群众满意度”、“坚决惩治腐败、打造廉洁XX”等为内容的反腐倡廉格言、警句。区路政大队、区养护段在人口密集的生活小区及G210国道悬挂警示横幅，向过往群众进行廉政宣传。四是抓党风监督。推进党务公开，增强党务工作透明度，让党员群众全面了解和有序参与党内事务，监督权力运行。五是抓完善制度。切实加强作风建设，坚决整治“四风”突出问题，针对问题制定和完善4个新的制度，加大执行制度的监督检查，切实加强作风建设。
上半年，交运系统共投入反腐倡廉宣传资金近2万余元，悬挂廉政户外标语7幅，发送廉政短信320条/次。
(三)源头治理工作不断加强
一是坚持行政审批“两集中两到位”，强化交通公共服务职能，规范政务公开内容和形式，完善公开工作机制，健全了公开监督保障措施。二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作，认真贯彻落实中纪委提出的《若干规定》，严格实行重大问题报告制，加强对党员干部的监管。三是强化纠风治理，加大治理公路“三乱”力度，对交通执法人员严格落实“十条禁令”，局纪委开展明查暗访，加强督查，进一步规范交通运输市场秩序。四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检查。抓好交通工程项目实行参建单位“项目合同和廉政承诺双管理”机制，同时，注重加强交通项目建设管理，深化工程建设领域廉政监督，加大对工程项目发包，转包的查处力度，实行项目建设施工单位“黑名单”制，着力推进反腐倡廉宣传教育“进项目”、“进工地”。认真落实相关责任人“一岗双责”。五是加强惩治和预防腐败体系建设，完善和健全惩防体系建设长效机制。六是认真制定了正风肃纪工作方案，进一步明确主要任务，细化责任分解，落实了工作措施，齐抓共管，形成整体合力，推动了正风肃纪工作扎实开展。七是切实规范公务行为，严格公务接待，厉行节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”、区委、区政府“十二项规定”如一旦发现违纪违规行为，坚决严肃查处，决不姑息。八是加强与民沟通切实维护群众利益。坚持将“书记信箱”、“市长热线”、凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径。认真办理人大建议、政协提案。继续强化政风监督，着力解决群众反映强烈的突出问题，掌握、了解人民群众关心的热点和难点问题，促进行风监督员工作常态化，建立政风行风测评体系，积极开展党风廉政建设社会满意度测评，为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考。九是进一步规范了交通行政许可和行政执法。全面推行执法公示制度、执法监督制度、责任追究制度和行政审批制度，不断提高交通行政执法水平。上半年交通执法共查处违章车辆523台次，治理车辆超载超限12台次，打击非法营运车辆278台，共受理行政处罚案件325件(其中一般程序291件，简易程序34件)，办理路政赔(补)偿案件5件，案件查处率达100%，结案率达100%，受理行政许可案件9件，办结率达100%。
(四)案件查办力度持续加大
一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组。成立了由局党委书记、局长为组长、纪委书记为副组长、班子其他副职及有关人员为成员的工作机构，同时下设领导小组办公室，落实具体人员负责日常工作。二是延伸纪检信访工作网络。局党委明确系统各单位一把手为直接责任人，并要求落实一名副职领导具体负责纪检信访工作。同时，各单位还确定了一名信访信息员，其主要职责是做到群众反映的问题早知道、信访活动早上报、信访矛盾早协调，信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展情况，分析研究信访形势，商讨信访案件的会办事项，并直接参与处理一些较棘手的难办的焦点热点信访件，做到纪检信访办理和案件查办工作纵向到底，横向到边。三是完善纪检信访联系制度。根据局属各单位的实际情况，局党委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访、下访制度，切实增强与广大群众和服务对象的交流沟通。局纪委主要围绕交通执法收费、工程建设领域、工程款拖欠等问题，对全系统进行了全面细致地排查摸底，对每件信访问题做到了逐件登记造册，建立工作台帐。对排查出的问题，进行认真梳理分析，属于一般矛盾纠纷问题信件，落实责任领导和工作人员，做好化解稳控工作，对涉嫌有关经济和违纪违法的信件，立即成立调查组，及时进行初核，弄清掌握事实的真相。并明确提出要求，包案领导对案件查办负总责，实行“四包”责任制，即包查清案情、包协调处理、包解决问题、包稳定信访人，认真落实办案责任制，促进案结事了。四是局纪委采取全面督导与专项督查、定期与不定期的形式进行，实行领导“一岗双责”，局领导班子对分管的单位全面督导，对重点案件建立台帐、挂牌督办。五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制，加大对交通重点岗位干部及基层段、队、所负责人的教育、监管和轮岗交流力度，有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为。
(五)特色亮点工作力求创新
一是深化纪检监察工作，着力抓好正风肃纪工作，针对“四风”和“9+2+5+2”存在问题，加大督查力度，强化问题整改到们，建立完善局纪委督查机制，制定《督查督办管理办法》。二是围绕交通攻坚建设这一中心和重点工作，积极发挥局纪委监督作用，大力推进廉政建设进交通工程项目，建立交通工程建设合同、廉政建设承诺“双机制”，着力突出“三个转变”。即：将工作重心从全面监督向重点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变。三是加强政风建设，推行交通执法廉洁承诺和过错责任追究制，规范行政自由栽量权，建立健全相关制度体系。四是建立交通述责述廉制度，推行局属各单位班子成员向局党委述责述廉，中层干部向纪委述责述廉工作。
二、存在的问题
(一)全系统党风廉政建设发展不平衡，个别单位对落实“两个责任”有待进一步加强。
(二)局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力，特别是创新和特色亮点工作少，工作成效不明显。
(三)交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高。
(四)纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多，需着力加强。
三、下半年工作重点
(一)继续抓好交通系统党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。
(二)切实加强警示教育，采取多渠道多途径深化廉政教育氛围，严格执行“十不准、六禁止”规定，促进廉政文化“八进”活动更加深入。
(三)进一步加强惩治和预防腐败体系建设，狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作，着力推进廉政建设进工程项目，建立和制定交通行业政府投资工程建设管理分离制度。
(四)进一步深化正风肃纪工作，加强政风行风和执法监察工作，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，认真做好纪检信访办理，加大治理公路“三乱”力度，深挖违纪违法线索，切实维护好人民群众的利益。
(五)加强交通职工队伍建设，不断提高执法人员综合素质，树立交通新形象。
四、工作措施
(一)精心组织，全力推进交通纪检监察工作目标任务的落实。坚持以年初工作计划为基础，加强对各项工作情况的监督检查，严格按时按进度要求完成任务，确保全年目标的实现。
(二)创新方法，不断完善行业管理管理机制。一是提高交通运输市场监管和服务能力，严查非法营运，打造XX交通品牌。二是强化执法人员加大对超限运输车辆的治理力度，规范公路执法行为，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪违规现象发生，不断提升交通执法形象。
(三)统筹兼顾，抓好201X年纪检监察工作。一是建立健全作风建设和效能问责的长效管理机制，开展经常性多样化的教育活动。二是加强党风廉政建设和反腐败工作，全面落实“一岗双责”廉政责任制。三是围绕全区交通工作总体要求，齐心协力全力推进交通纪检监察工作再上新台阶。
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