天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结对我们自己的帮助很大，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2017年上半年总结模板”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
2017年上半年总结模板【1】
今年以来，区司法局在区委区政府和上级司法行政部门的领导下，在街道和相关部门的支持配合下，按照年初确立的“争先进位、走在前列”的工作要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，稳步推进人民调解、社区矫正、律师管理、普法宣传等职能工作，多项工作受到上级领导的肯定：省委常委、XX市委书记刘奇在视察新城派出所时充分肯定了我局与公安联合推行的“警民联调”工作;市政府秘书长XX批示肯定了我区的矛盾联调工作。现将我局上半年的重点工作汇报如下：
(一)深化矛盾纠纷调处，促人民调解规范化建设
今年上半年，全区共排查调解矛盾纠纷X件，调解成功X件，调解成功率为X%，涉案金额X万元，其中复杂疑难纠纷X起，涉及人数X人。
一是组织建设多点覆盖。积极创建市级规范化调委会，推动基层调委会提质增效，上半年新增市级规范化调委会X个;积极推广白鹤街道警民联调中心成功试点经验，在全区X个派出所实现“警调对接”全覆盖，并探索轻微刑事案件先行调解;在法院新设“**区婚姻家庭纠纷人民调解指导委员会”，指导、培训、督查全区基层调解组织的婚姻家庭纠纷人民调解工作。
二是调解队伍持续优化。整合我区优质调解资源，组建成立了由X多名群众基础深厚、调解经验丰富的调解工作者组成的全市首个“老娘舅”协会，老潘联调工作室分别荣获市级平安示范服务团队(组织)称号。注重调解员的素质提升，开展了先进调委会现场参观交流、优秀案例选编、新聘调解员业务培训，加大对司法确认案件的奖励力度，提高基层调解员的工作积极性。
三是制度机制不断健全。组织召开由区委区政府牵头的全区人民调解工作大会暨行业性专业调委会建设推进会，进一步形成全区上下矛盾大联调的共识和合力;建立了全区“首席调解员”评定机制，通过政府购买法律服务形式引入律师驻所参与矛盾化解，并与法律援助有效对接保障弱势群体依法维权，形成了的“治安管控、人民调解、律师参与、法律援助”四位一体的社会矛盾联合调处化解模式。
(二)深化特殊人群管理，促社区矫正创新化实践
截至X月底，共有在册社区矫正人员X名，其中管制X名，缓刑X名，假释X名，暂予监外执行X名，监管率达X%。办理审前调查X件，目前无一人脱管、漏管，无一名人员再犯新罪。
一是强化矫正执法，违规惩处大力度。在全省首设公安民警驻司法局矫正工作室，引入民警专业力量，强化警械、警车等专业物资保障，提高矫正执法的严肃性和性。加大社区矫正处罚力度，对未参加集中学习、未按时报到等X名不服管教人员进行了警告处分，警告人数超过XXXX年全年警告总人数。开展了暂予监外执行人员大排查，对X名暂予监外执行的矫正人员进行司法鉴定，对X名健康情形不符合监外执行要求的矫正人员予以收监，创下了我区社区矫正工作开展以来半年度收监人数之最。
二是强化机制探索，管理模式优提升。实施《**区社区矫正案件会审制度》，对矫正人员奖惩、收监、解矫等重大事项由司法局牵头，联合公检法等部门和基层组织民主决策;完善《**区社区矫正应急预案》，建立了街道现场指挥部-区应急指挥中心-市应急指挥中心三级应急组织体系;与法院协调建立针对超短期社区矫正人员调查、审批、监管“集中一站式”管理模式，简化办事，开通“绿色通道”。
三是强化分类管理，重点人员严盯防。开展针对职务犯罪、金融诈骗和黑社会性质等“三类罪犯”的清查行动，严格清查社区矫正“关系案”和“人情案”;加强重大节日、重要时段对社区服刑人员摸排，实行零报告制度，在XXApEC高官会议和上海亚信峰会期间，对X名擅自外出的矫正人员进行了警告处理，加强对重点人员的管控，对X名严管对象进行GpS手机定位，进行X小时动态监控，现手机定位率已达到X%以上。
(三)深化法律公共服务，促律师行业规模化发展
在律师“两结合”的管理模式下，我局着力强化业务引导，整合有效律师资源投入社会公益事业。
一是做实法律援助工作。招募了X名志愿律师、X名专家律师，在全省区县级援助中心中首家建立了援助律师人才库，上半年我区律师共办理法律援助案件X件，其中民事案件X件，刑事案件X件，涉及人数X人，其中群体性案件X件，涉及人数X人，挽回经济损失X余万元，接待群众法律咨询X余人次，收到群众锦旗X面，为辖区弱势群体的合法权利得到保护做出了应有的作用。二是搭建公益服务平台。引导律师服务区域大局，组建了全市首个律师招商服务团、律师“五水共治”志愿服务队，在全市首开“法律夜市”普法活动，在全市率先引导律师驻信访局信访接待和参与法律涉诉调解，创办《**律师》期刊，举办律师年度表彰大会，召开律师趣味运动会，先后举办律师论坛讲座X次，进一步促进律所和律师间的合作交流，
三是促进行业健康运作。进一步强化律师行业协会的制度建设，设立X个专业研究组，推动协会活动常态化，建立律师诚信档案，及时处理群众针对律师执业投诉案X件。截至X月底，全区X家律师事务所专职律师X人，法律工作者X人，X~X月份共办理诉讼案件X件，非诉案件X件，业务创收总额达X万元，业务量居全市各县(市、区)之首。
(四)深化法治宣传教育，促普法工作多元化拓展
今年X月份，区十届人大常委会第二十八次主任会议专题听取了我区“六五”普法工作报告，对全区普法工作予以了充分肯定。
一是贴近群众，提高普法针对性。开展“普法惠民行动”，调查基层群众法律需求，向公众征集普法金点子并确立了X个重点实施项目，完善东外滩法治文化长廊并着手推进两个法治文化基地建设，建成XX个法律书屋并稳步推进社区普法书柜全覆盖工作，完成了全区XX个专用普法橱窗的更新维护工作。
二是服务大局，注重普法服务性。开展了“五水共治”系列普法活动，通过手机短信、LED屏和灯箱广告等形式发布“五水共治”公益广告X多条次，印发宣传手册X册、宣传挂图X余套;以区域维稳等工作为切入点，组织开展“依法信访、理性维权”主题宣传月活动，把信访法律纳入区管干部、公务员学法考试。此外，还组织开展新消法主题宣传、依法用工普法宣传月和金融法律知识讲座等活动。
三是创新培育，突出普法新颖性。对“**普法”微信公众平台开展认证升级，增加在线活动、自助服务等功能，上半年，分别利用微信、微博组织在线活动X次，发布微信、微博XXX余条次，普法微载体建设继续走在全市前列。在线下，组建了由X名专业律师组成的法治宣讲团，重点面向社区、企业群众开展法律宣传X余人次。
(五)深化党的群众路线，促队伍素质综合化提升
以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕中心工作，创新载体，多措并举，进一步激活干部干事创业的激情和活力。
一是强化队伍建设，促进干部素质大提升。强化机关干部理论学习，组织机关党员干部每周一次集中学习教育。组织新进公务员培训，开展优秀人物大家学，用身边典型教育引导全体党员干部对争先创优。完善司法行政“五进六联系”工作，明确要求机关干部结对联系服务社区，一年不少于两次到社区服务，机关干部与大河社区结对工作稳步推进，开展“十个一”活动，认领党员群众“微心愿”X个。
二是创新律师行业党建，促进区域品牌大提升。深入推进“阳光X号”党员律师志愿服务活动，拍摄“阳光X号”党员律师公益服务活动视频，参加“XX银行杯”XX省两新组织创意党组织生活微视频大赛。组织党员律师参加市委组织部主办的七一“公益集市”广场服务活动和“绿丝带”公益行。组织党员律师到社区报到，开展认领一个公益岗位，结对一个帮扶对象，办好一件实事“三个一”活动。成立**区党员律师公益服务团，律师党总支委员为校园普法宣传捐款X元，组织支部书记培训，分两批对X名支部书记进行培训。
三是加强党风廉政建设，促进队伍形象大提升。研究制定了党风廉政建设工作要点、责任分工，签订了责任状，确保“一岗双责”责任制的落实。研究制订了《关于“正风气肃纪律”若干规定》和《干部职工请假制度》，实施机关干部绩效对账，进一步提高机关工作效能。加强廉政教育，组织廉政党课，收看警示教育片，丰富廉政文化。着力推进司法行政信息化建设工作和依法行政阳光执法工程，创造依法、高效的行政执法环境。
2017年上半年总结模板【2】
上半年，我局认真贯彻落实全省财政工作会议和县委经济工作会议精神，深化财政预算、国库集中支付和政府债务管理改革，加强财政投资评审和绩效评价工作，狠抓收入入库，确保民生保障支出，集中整合财力，支持重点项目和县域经济建设。截至6月30日，全县累计完成财政收入X亿元，为年度预算的X%，比上年同期增加X万元，增长X%;其中财政部门征管的非税收入完成X亿元，为预算任务X亿元的X%，比上年同期增加X万元，增长X%，实现了时间过半财政收入完成过半的目标;全县公共财政支出累计完成X亿元,为年度预算的X%，比上年同期增加X亿元，增长X%;政府性基金预算支出X亿元，完成年度预算的X%，比上年同期增加X亿元，增长X%。全县民生资金、重点项目支出和县乡机构运转经费得到保障。
一、上半年主要工作回顾
(一)抓财源建设，集中财力支持重点项目建设
财政预算安排在落实好“三保”的前提下，创新思路，整合资金，集中财力办大事，其中基础设施和重点项目预算安排资金X亿元，产业发展资金安排X万元，全力支持县委县政府“两个打造，四项建设”战略和产业建设发展规划。
(二)抓收入征管，多措并举确保收入“双过半”
一是强化收入目标责任制。严格执行《XX县税收保障办法》、《XX县县直单位非税收入执收工作考核办法》和《XX县财政收入征管考核办法》，推行财政收入按月、按季均衡入库考核机制，强化税务部门、财政部门、乡镇及协税护税单位的抓收职责，努力实现各项税收应收尽收，非税收入按时足额入库，确保财政收入“双过半”的如期实现。二是完善代扣代缴和协税护税机制。各代扣代缴责任单位与县政府签订抓收责任状，履行代扣代缴单位责任，各护税把关单位发挥职能作用，为税收入库把好关口，保驾护航。三是加强收入督查考核。严格落实收入奖惩制度，按月编发促收通报，及时报送县领导和各收入征管单位，为领导决策和各单位及时了解收入动态提供依据。四是强化非税收入征管。认真落实《湖南省非税收入管理条例》，出台了《XX县XXXX年纳入公共财政预算非税收入及相关支出计划》，清理已取消的行政事业收费项目,督促各执收单位应收尽收。
(三)抓支出管理，财政监管力度进一步加大
1.扎实做好XXXX年度财政决算和XXXX年度收支预算的编制工作。XXXX年度全县财政决算实现“收支平衡，略有结余”的目标，并经县人民代表大会审议通过。XXXX年我县财政收支预算按照新《预算法》、《国务院关于深化预算管理体制改革的决定》的要求和“统筹兼顾、勤俭节约、讲求实效、收支平衡”的原则，编制了一般公共预算、政府基金预算和社会保险基金预算三套全口径预算。在预算编制过程中实事求是，合理核定全年收支。收入预算积极稳妥，留有余地，与经济社会发展水平相适应，与财政政策相衔接。支出安排统筹兼顾，突出优先保障民生资金、干部职工待遇和政权运转支出，对保增长、调结构、惠民生的重点领域和环节重点保障，严控“三公经费”等一般支出。
2.“三公”经费管理进一步规范。严格执行中央、省、市、县关于改进作风建设的规定和县《关于厉行节约从严控制支出的十条规定》、《XX县党政机关公务接待管理实施细则》、《XX县会议费管理办法》、《XX县国家机关事业单位工作人员差旅费管理办法》，修订和完善局机关财务管理制度，加强对全县公务接待、会议、国家工作人员出国出省考察学习、基本建设项目建设规模和标准等经费的监督管理。
3.国库集中支付和会计集中核算管理进一步加强。一是财政资金直接支付力度大。上半年，局国库办共办理国库集中支付业务X笔，支出金额X亿元，直接支付比例达X%。二是会计核算工作进一步规范。会计核算局从抓支出凭证的合法性、合理性、真实性、规范性入手，严格落实部门预算与支出标准，认真履行监督职责，严把支出审核关。
4.政府采购管理进一步完善。X-X月，实际完成采购项目X批次，采购预算资金为X万元，实际采购金额X万元，节约资金X万元，资金节约率X%。实际采购金额比上年同期增加X万元，增长X%。
5.财政监督力度进一步加大。一是积极开展乡镇财政资金监管工作。进一步完善监管制度，规范乡镇财政信息通达、公开公示、抽查巡查等工作环节程序，建立有效的信息交流反馈渠道。二是加大财政监督力度，对县交警大队、县城建投资管理办公室进行财务收支、资金安全及会计信息质量情况监督检查。三是认真做好税收等优惠政策清理工作。根据省财政厅《关于清理规范税收等优惠政策有关问题的通知》，全面清理规范税收等优惠政策。通过清理，我县涉及税收等优惠政策的部门单位有X个，涉及税收等优惠政策文件X个、合同X个，按程序提交县政府领导研究，废止不合规文件X个、合同X个。
6.加强国有资产监管。X-X月，审核拨付单位资产购置(建设)费用X万元;审核批复行政事业单位国有资产处置项目X个，报废电子设备、家具空调X批，实现处置收入X万元。
7.全面启动财政投资评审工作。成立XX县财政投资评审办公室，县财政局调剂X人，并从房产、住建、市政、水利、农村公路等单位抽调专业技术人员X人，出台《XX县财政投资评审管理办法》和《XX县财政投资项目评审实施细则》，全面启动财政投资评审工作。现已完成投资评审项目X个，金额X亿元，其中已出具评审报告的项目X个。
(四)抓政策落实，民生资金保障力度进一步加大1-6月，通过“一卡通”发放涉农补贴X种，补贴金额X亿元，受益农户X万户;按进度和实际需要拨付社会保障资金X亿元;拨付教育保障经费X亿元，发放贫困寄宿生生活补助X万元，拨付学生营养改善计划专项资金万元;落实水稻保险.万亩、玉米保险X万亩、油菜保险X万亩、公益林保险.万亩、能繁母猪保险X万头、育肥猪保险X万头、烟叶保险X.万亩;完成年“一事一议”财政奖补项目验收扫尾工作，落实年“一事一议”财政奖补项目计划X个，拨付奖补项目资金X万元。
(五)突出产业基地建设，财政支持现代农业项目获省验收组好评
年，按照省财政厅的文件要求，财政支持现代农业重点突出产业基地基础设施建设和农业科技推广，我县集中支持了司门前镇和羊古坳乡的农田水利基础设施建设和优质稻新品种、新技术的引进和推广。整合农业、交通、水利、农综等部门资金万元，其中财政支持现代农业项目和特色县域经济重点县资金X万元，建设农田排灌渠道条长米，机耕道X条长米，推广优质稻新品种新技术X万亩，培训农民X万人次。今年X月底，省财政厅绩效考评组对我县年现代农业项目进行考评。通过实地察看工程项目、听取当地群众反响、查阅相关资料和会计账目，对我县在司门前镇和羊古坳乡实施的农田水利基础设施建设工程项目予以充分肯定，高分通过验收。
(六)强化措施，涉农资金专项整治行动开展有序
根据国家财政部、发改委、农业部的统一部署，对年、年涉农专项资金开展专项整治。一是出台《县涉农资金专项整治行动实施方案》，成立了以县长马健强任组长，常务副县长汪庆春、副县长范志峰(常务)任副组长，县农办、财政局、发改局、农业局、水务局等个涉农部门主要负责人为成员的专项整治工作领导小组，全面开展涉农资金专项整治行动工作。二是按上级要求扎实开展自查自纠。X月日-X月日，组织各乡镇、县直各涉农资金主管单位对-年度各级财政预算安排用于农业、农村、农民的各项资金(含基建投资)和年以来各级财政和审计部门在涉农资金各种检查中发现问题的整改、处理情况进行梳理，分类开展自查自纠与整改，进一步规范涉农资金监管，提高涉农资金使用效益，促进农村稳定与经济发展。三是认真做好迎接省、国家重点检查工作。X月日-日，省检查组一行X人来我县开展涉农资金重点检查。X月X日-日，国家财政部一行人进驻我县开展涉农资金专项整治行动部级重点抽查工作。在重点检查期间，检查组先后对我县桃洪镇等个乡镇，县财政局、农业局、扶贫办、水务局、县工业集中区等X个县直单位的-年各级财政安排的粮食直补、农资综合补贴、征地拆迁补偿支出、农村危房改造补助、农业节水供水工程建设等农村基本建设支出、财政扶贫资金等六个方面涉农资金进行重点检查，被检查乡镇、县直涉农单位高度重视，如实提供检查资料，主动配合检查工作，并做好协调服务工作，为检查组创造良好的工作环境，得到省和国家检查组的好评。
(七)抓队伍建设，财政形象不断提升
1.不断加强队伍建设。一是制定了局党委学习中心组理论学习方案和计划，上半年共组织了X次局党委学习中心组理论学习，重点领会中央领导讲话精神。二是严格按标准和程序完成年度考核及评优评先工作。全县财政系统评出优秀人员人(其中乡镇财政所人，县局人)，人受到县政府嘉奖，X人记三等功。
2.加大财政宣传力度。X-X月,市级以上主媒刊报、网站刊发推介我县财政工作稿件篇;红网站、县政府官网、电视台等媒体编发财政信息稿件条;自办《财政》期刊X期，发稿篇。
(八)做好档案管理、建议提案办理、综治、反邪教、计划生育等日常工作
及时清理年度档案资料并整理归档;认真办理县政府交办的建议提案工作;综治、反邪教、计划生育、安全生产等中心工作在半年考评中得到县检查组的充分肯定。
二、年下半年工作思路
(一)严格落实收入征管机制，确保完成全年财政收入任务
严格落实《县税收保障办法》和《县财政收入征管考核办法》，加强征管，依法治税;强化非税收入征管力度，督促各执收单位应收尽收;加大县乡、部门联动的代扣代缴和协税护税力度，齐抓共管，形成合力，实现财政收入稳步增收。
(二)盘活财政资金，加快预算支出进度
认真落实省财政厅《关于加快年预算支出进度的紧急通知》精神，对上级转移支付资金，在收到通知后，迅速落实到具体单位和项目，尽早形成支出;对县财政年初确定的基本支出预算，及时督促各主管部门落实资金使用计划和用款申请，足额保障单位正常运转;对项目支出，加快项目执行进度，形成实物工作量，根据实施进度及时办理资金拨付。
(三)进一步规范“三公”经费管理
认真落实《县公务接待管理办法》、《县差旅费管理办法》、《县会议经费管理办法》，从严控制公用经费支出，加强车辆购置运行、公务接待、外出考察学习经费管理，压缩行政性办公支出。
(四)强化财政资金安全运行
认真落实《县财政投资评审管理办法》，规范财政投资项目管理。进一步规范财政资金审批程序和银行账户管理，严格内部牵制制度，加强财政监督检查，确保财政资金安全。
(五)进一步做好争取资金工作
认真研究政策，扎实做好基础工作，加大部门协调与汇报力度，争取国家和省对我县的更大支持。
(六)深化财政管理改革。
认真贯彻新《预算法》、《湖南省乡镇财政管理条例》，进一步完善预算管理、国库集中支付和乡镇财政资金监管办法。
(七)扎实做好涉农资金整改、整章建制工作。
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上半年总结模板
2017年上半年总结模板【1】
今年以来，区司法局在区委区政府和上级司法行政部门的领导下，在街道和相关部门的支持配合下，按照年初确立的“争先进位、走在前列”的工作要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，稳步推进人民调解、社区矫正、律师管理、普法宣传等职能工作，多项工作受到上级领导的肯定：省委常委、XX市委书记刘奇在视察新城派出所时充分肯定了我局与公安联合推行的“警民联调”工作;市政府秘书长XX批示肯定了我区的矛盾联调工作。现将我局上半年的重点工作汇报如下：
(一)深化矛盾纠纷调处，促人民调解规范化建设
今年上半年，全区共排查调解矛盾纠纷X件，调解成功X件，调解成功率为X%，涉案金额X万元，其中复杂疑难纠纷X起，涉及人数X人。
一是组织建设多点覆盖。积极创建市级规范化调委会，推动基层调委会提质增效，上半年新增市级规范化调委会X个;积极推广白鹤街道警民联调中心成功试点经验，在全区X个派出所实现“警调对接”全覆盖，并探索轻微刑事案件先行调解;在法院新设“**区婚姻家庭纠纷人民调解指导委员会”，指导、培训、督查全区基层调解组织的婚姻家庭纠纷人民调解工作。
二是调解队伍持续优化。整合我区优质调解资源，组建成立了由X多名群众基础深厚、调解经验丰富的调解工作者组成的全市首个“老娘舅”协会，老潘联调工作室分别荣获市级平安示范服务团队(组织)称号。注重调解员的素质提升，开展了先进调委会现场参观交流、优秀案例选编、新聘调解员业务培训，加大对司法确认案件的奖励力度，提高基层调解员的工作积极性。
三是制度机制不断健全。组织召开由区委区政府牵头的全区人民调解工作大会暨行业性专业调委会建设推进会，进一步形成全区上下矛盾大联调的共识和合力;建立了全区“首席调解员”评定机制，通过政府购买法律服务形式引入律师驻所参与矛盾化解，并与法律援助有效对接保障弱势群体依法维权，形成了的“治安管控、人民调解、律师参与、法律援助”四位一体的社会矛盾联合调处化解模式。
(二)深化特殊人群管理，促社区矫正创新化实践
截至X月底，共有在册社区矫正人员X名，其中管制X名，缓刑X名，假释X名，暂予监外执行X名，监管率达X%。办理审前调查X件，目前无一人脱管、漏管，无一名人员再犯新罪。
一是强化矫正执法，违规惩处大力度。在全省首设公安民警驻司法局矫正工作室，引入民警专业力量，强化警械、警车等专业物资保障，提高矫正执法的严肃性和性。加大社区矫正处罚力度，对未参加集中学习、未按时报到等X名不服管教人员进行了警告处分，警告人数超过XXXX年全年警告总人数。开展了暂予监外执行人员大排查，对X名暂予监外执行的矫正人员进行司法鉴定，对X名健康情形不符合监外执行要求的矫正人员予以收监，创下了我区社区矫正工作开展以来半年度收监人数之最。
二是强化机制探索，管理模式优提升。实施《**区社区矫正案件会审制度》，对矫正人员奖惩、收监、解矫等重大事项由司法局牵头，联合公检法等部门和基层组织民主决策;完善《**区社区矫正应急预案》，建立了街道现场指挥部-区应急指挥中心-市应急指挥中心三级应急组织体系;与法院协调建立针对超短期社区矫正人员调查、审批、监管“集中一站式”管理模式，简化办事，开通“绿色通道”。
三是强化分类管理，重点人员严盯防。开展针对职务犯罪、金融诈骗和黑社会性质等“三类罪犯”的清查行动，严格清查社区矫正“关系案”和“人情案”;加强重大节日、重要时段对社区服刑人员摸排，实行零报告制度，在XXApEC高官会议和上海亚信峰会期间，对X名擅自外出的矫正人员进行了警告处理，加强对重点人员的管控，对X名严管对象进行GpS手机定位，进行X小时动态监控，现手机定位率已达到X%以上。
(三)深化法律公共服务，促律师行业规模化发展
在律师“两结合”的管理模式下，我局着力强化业务引导，整合有效律师资源投入社会公益事业。
一是做实法律援助工作。招募了X名志愿律师、X名专家律师，在全省区县级援助中心中首家建立了援助律师人才库，上半年我区律师共办理法律援助案件X件，其中民事案件X件，刑事案件X件，涉及人数X人，其中群体性案件X件，涉及人数X人，挽回经济损失X余万元，接待群众法律咨询X余人次，收到群众锦旗X面，为辖区弱势群体的合法权利得到保护做出了应有的作用。二是搭建公益服务平台。引导律师服务区域大局，组建了全市首个律师招商服务团、律师“五水共治”志愿服务队，在全市首开“法律夜市”普法活动，在全市率先引导律师驻信访局信访接待和参与法律涉诉调解，创办《**律师》期刊，举办律师年度表彰大会，召开律师趣味运动会，先后举办律师论坛讲座X次，进一步促进律所和律师间的合作交流，
三是促进行业健康运作。进一步强化律师行业协会的制度建设，设立X个专业研究组，推动协会活动常态化，建立律师诚信档案，及时处理群众针对律师执业投诉案X件。截至X月底，全区X家律师事务所专职律师X人，法律工作者X人，X~X月份共办理诉讼案件X件，非诉案件X件，业务创收总额达X万元，业务量居全市各县(市、区)之首。
(四)深化法治宣传教育，促普法工作多元化拓展
今年X月份，区十届人大常委会第二十八次主任会议专题听取了我区“六五”普法工作报告，对全区普法工作予以了充分肯定。
一是贴近群众，提高普法针对性。开展“普法惠民行动”，调查基层群众法律需求，向公众征集普法金点子并确立了X个重点实施项目，完善东外滩法治文化长廊并着手推进两个法治文化基地建设，建成XX个法律书屋并稳步推进社区普法书柜全覆盖工作，完成了全区XX个专用普法橱窗的更新维护工作。
二是服务大局，注重普法服务性。开展了“五水共治”系列普法活动，通过手机短信、LED屏和灯箱广告等形式发布“五水共治”公益广告X多条次，印发宣传手册X册、宣传挂图X余套;以区域维稳等工作为切入点，组织开展“依法信访、理性维权”主题宣传月活动，把信访法律纳入区管干部、公务员学法考试。此外，还组织开展新消法主题宣传、依法用工普法宣传月和金融法律知识讲座等活动。
三是创新培育，突出普法新颖性。对“**普法”微信公众平台开展认证升级，增加在线活动、自助服务等功能，上半年，分别利用微信、微博组织在线活动X次，发布微信、微博XXX余条次，普法微载体建设继续走在全市前列。在线下，组建了由X名专业律师组成的法治宣讲团，重点面向社区、企业群众开展法律宣传X余人次。
(五)深化党的群众路线，促队伍素质综合化提升
以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕中心工作，创新载体，多措并举，进一步激活干部干事创业的激情和活力。
一是强化队伍建设，促进干部素质大提升。强化机关干部理论学习，组织机关党员干部每周一次集中学习教育。组织新进公务员培训，开展优秀人物大家学，用身边典型教育引导全体党员干部对争先创优。完善司法行政“五进六联系”工作，明确要求机关干部结对联系服务社区，一年不少于两次到社区服务，机关干部与大河社区结对工作稳步推进，开展“十个一”活动，认领党员群众“微心愿”X个。
二是创新律师行业党建，促进区域品牌大提升。深入推进“阳光X号”党员律师志愿服务活动，拍摄“阳光X号”党员律师公益服务活动视频，参加“XX银行杯”XX省两新组织创意党组织生活微视频大赛。组织党员律师参加市委组织部主办的七一“公益集市”广场服务活动和“绿丝带”公益行。组织党员律师到社区报到，开展认领一个公益岗位，结对一个帮扶对象，办好一件实事“三个一”活动。成立**区党员律师公益服务团，律师党总支委员为校园普法宣传捐款X元，组织支部书记培训，分两批对X名支部书记进行培训。
三是加强党风廉政建设，促进队伍形象大提升。研究制定了党风廉政建设工作要点、责任分工，签订了责任状，确保“一岗双责”责任制的落实。研究制订了《关于“正风气肃纪律”若干规定》和《干部职工请假制度》，实施机关干部绩效对账，进一步提高机关工作效能。加强廉政教育，组织廉政党课，收看警示教育片，丰富廉政文化。着力推进司法行政信息化建设工作和依法行政阳光执法工程，创造依法、高效的行政执法环境。
2017年上半年总结模板【2】
上半年，我局认真贯彻落实全省财政工作会议和县委经济工作会议精神，深化财政预算、国库集中支付和政府债务管理改革，加强财政投资评审和绩效评价工作，狠抓收入入库，确保民生保障支出，集中整合财力，支持重点项目和县域经济建设。截至6月30日，全县累计完成财政收入X亿元，为年度预算的X%，比上年同期增加X万元，增长X%;其中财政部门征管的非税收入完成X亿元，为预算任务X亿元的X%，比上年同期增加X万元，增长X%，实现了时间过半财政收入完成过半的目标;全县公共财政支出累计完成X亿元,为年度预算的X%，比上年同期增加X亿元，增长X%;政府性基金预算支出X亿元，完成年度预算的X%，比上年同期增加X亿元，增长X%。全县民生资金、重点项目支出和县乡机构运转经费得到保障。
一、上半年主要工作回顾
(一)抓财源建设，集中财力支持重点项目建设
财政预算安排在落实好“三保”的前提下，创新思路，整合资金，集中财力办大事，其中基础设施和重点项目预算安排资金X亿元，产业发展资金安排X万元，全力支持县委县政府“两个打造，四项建设”战略和产业建设发展规划。
(二)抓收入征管，多措并举确保收入“双过半”
一是强化收入目标责任制。严格执行《XX县税收保障办法》、《XX县县直单位非税收入执收工作考核办法》和《XX县财政收入征管考核办法》，推行财政收入按月、按季均衡入库考核机制，强化税务部门、财政部门、乡镇及协税护税单位的抓收职责，努力实现各项税收应收尽收，非税收入按时足额入库，确保财政收入“双过半”的如期实现。二是完善代扣代缴和协税护税机制。各代扣代缴责任单位与县政府签订抓收责任状，履行代扣代缴单位责任，各护税把关单位发挥职能作用，为税收入库把好关口，保驾护航。三是加强收入督查考核。严格落实收入奖惩制度，按月编发促收通报，及时报送县领导和各收入征管单位，为领导决策和各单位及时了解收入动态提供依据。四是强化非税收入征管。认真落实《湖南省非税收入管理条例》，出台了《XX县XXXX年纳入公共财政预算非税收入及相关支出计划》，清理已取消的行政事业收费项目,督促各执收单位应收尽收。
(三)抓支出管理，财政监管力度进一步加大
1.扎实做好XXXX年度财政决算和XXXX年度收支预算的编制工作。XXXX年度全县财政决算实现“收支平衡，略有结余”的目标，并经县人民代表大会审议通过。XXXX年我县财政收支预算按照新《预算法》、《国务院关于深化预算管理体制改革的决定》的要求和“统筹兼顾、勤俭节约、讲求实效、收支平衡”的原则，编制了一般公共预算、政府基金预算和社会保险基金预算三套全口径预算。在预算编制过程中实事求是，合理核定全年收支。收入预算积极稳妥，留有余地，与经济社会发展水平相适应，与财政政策相衔接。支出安排统筹兼顾，突出优先保障民生资金、干部职工待遇和政权运转支出，对保增长、调结构、惠民生的重点领域和环节重点保障，严控“三公经费”等一般支出。
2.“三公”经费管理进一步规范。严格执行中央、省、市、县关于改进作风建设的规定和县《关于厉行节约从严控制支出的十条规定》、《XX县党政机关公务接待管理实施细则》、《XX县会议费管理办法》、《XX县国家机关事业单位工作人员差旅费管理办法》，修订和完善局机关财务管理制度，加强对全县公务接待、会议、国家工作人员出国出省考察学习、基本建设项目建设规模和标准等经费的监督管理。
3.国库集中支付和会计集中核算管理进一步加强。一是财政资金直接支付力度大。上半年，局国库办共办理国库集中支付业务X笔，支出金额X亿元，直接支付比例达X%。二是会计核算工作进一步规范。会计核算局从抓支出凭证的合法性、合理性、真实性、规范性入手，严格落实部门预算与支出标准，认真履行监督职责，严把支出审核关。
4.政府采购管理进一步完善。X-X月，实际完成采购项目X批次，采购预算资金为X万元，实际采购金额X万元，节约资金X万元，资金节约率X%。实际采购金额比上年同期增加X万元，增长X%。
5.财政监督力度进一步加大。一是积极开展乡镇财政资金监管工作。进一步完善监管制度，规范乡镇财政信息通达、公开公示、抽查巡查等工作环节程序，建立有效的信息交流反馈渠道。二是加大财政监督力度，对县交警大队、县城建投资管理办公室进行财务收支、资金安全及会计信息质量情况监督检查。三是认真做好税收等优惠政策清理工作。根据省财政厅《关于清理规范税收等优惠政策有关问题的通知》，全面清理规范税收等优惠政策。通过清理，我县涉及税收等优惠政策的部门单位有X个，涉及税收等优惠政策文件X个、合同X个，按程序提交县政府领导研究，废止不合规文件X个、合同X个。
6.加强国有资产监管。X-X月，审核拨付单位资产购置(建设)费用X万元;审核批复行政事业单位国有资产处置项目X个，报废电子设备、家具空调X批，实现处置收入X万元。
7.全面启动财政投资评审工作。成立XX县财政投资评审办公室，县财政局调剂X人，并从房产、住建、市政、水利、农村公路等单位抽调专业技术人员X人，出台《XX县财政投资评审管理办法》和《XX县财政投资项目评审实施细则》，全面启动财政投资评审工作。现已完成投资评审项目X个，金额X亿元，其中已出具评审报告的项目X个。
(四)抓政策落实，民生资金保障力度进一步加大1-6月，通过“一卡通”发放涉农补贴X种，补贴金额X亿元，受益农户X万户;按进度和实际需要拨付社会保障资金X亿元;拨付教育保障经费X亿元，发放贫困寄宿生生活补助X万元，拨付学生营养改善计划专项资金万元;落实水稻保险.万亩、玉米保险X万亩、油菜保险X万亩、公益林保险.万亩、能繁母猪保险X万头、育肥猪保险X万头、烟叶保险X.万亩;完成年“一事一议”财政奖补项目验收扫尾工作，落实年“一事一议”财政奖补项目计划X个，拨付奖补项目资金X万元。
(五)突出产业基地建设，财政支持现代农业项目获省验收组好评
年，按照省财政厅的文件要求，财政支持现代农业重点突出产业基地基础设施建设和农业科技推广，我县集中支持了司门前镇和羊古坳乡的农田水利基础设施建设和优质稻新品种、新技术的引进和推广。整合农业、交通、水利、农综等部门资金万元，其中财政支持现代农业项目和特色县域经济重点县资金X万元，建设农田排灌渠道条长米，机耕道X条长米，推广优质稻新品种新技术X万亩，培训农民X万人次。今年X月底，省财政厅绩效考评组对我县年现代农业项目进行考评。通过实地察看工程项目、听取当地群众反响、查阅相关资料和会计账目，对我县在司门前镇和羊古坳乡实施的农田水利基础设施建设工程项目予以充分肯定，高分通过验收。
(六)强化措施，涉农资金专项整治行动开展有序
根据国家财政部、发改委、农业部的统一部署，对年、年涉农专项资金开展专项整治。一是出台《县涉农资金专项整治行动实施方案》，成立了以县长马健强任组长，常务副县长汪庆春、副县长范志峰(常务)任副组长，县农办、财政局、发改局、农业局、水务局等个涉农部门主要负责人为成员的专项整治工作领导小组，全面开展涉农资金专项整治行动工作。二是按上级要求扎实开展自查自纠。X月日-X月日，组织各乡镇、县直各涉农资金主管单位对-年度各级财政预算安排用于农业、农村、农民的各项资金(含基建投资)和年以来各级财政和审计部门在涉农资金各种检查中发现问题的整改、处理情况进行梳理，分类开展自查自纠与整改，进一步规范涉农资金监管，提高涉农资金使用效益，促进农村稳定与经济发展。三是认真做好迎接省、国家重点检查工作。X月日-日，省检查组一行X人来我县开展涉农资金重点检查。X月X日-日，国家财政部一行人进驻我县开展涉农资金专项整治行动部级重点抽查工作。在重点检查期间，检查组先后对我县桃洪镇等个乡镇，县财政局、农业局、扶贫办、水务局、县工业集中区等X个县直单位的-年各级财政安排的粮食直补、农资综合补贴、征地拆迁补偿支出、农村危房改造补助、农业节水供水工程建设等农村基本建设支出、财政扶贫资金等六个方面涉农资金进行重点检查，被检查乡镇、县直涉农单位高度重视，如实提供检查资料，主动配合检查工作，并做好协调服务工作，为检查组创造良好的工作环境，得到省和国家检查组的好评。
(七)抓队伍建设，财政形象不断提升
1.不断加强队伍建设。一是制定了局党委学习中心组理论学习方案和计划，上半年共组织了X次局党委学习中心组理论学习，重点学习习近平系列讲话精神。二是严格按标准和程序完成年度考核及评优评先工作。全县财政系统评出优秀人员人(其中乡镇财政所人，县局人)，人受到县政府嘉奖，X人记三等功。
2.加大财政宣传力度。X-X月,市级以上主媒刊报、网站刊发推介我县财政工作稿件篇;红网站、县政府官网、电视台等媒体编发财政信息稿件条;自办《财政》期刊X期，发稿篇。
(八)做好档案管理、建议提案办理、综治、反邪教、计划生育等日常工作
及时清理年度档案资料并整理归档;认真办理县政府交办的建议提案工作;综治、反邪教、计划生育、安全生产等中心工作在半年考评中得到县检查组的充分肯定。
二、年下半年工作思路
(一)严格落实收入征管机制，确保完成全年财政收入任务
严格落实《县税收保障办法》和《县财政收入征管考核办法》，加强征管，依法治税;强化非税收入征管力度，督促各执收单位应收尽收;加大县乡、部门联动的代扣代缴和协税护税力度，齐抓共管，形成合力，实现财政收入稳步增收。
(二)盘活财政资金，加快预算支出进度
认真落实省财政厅《关于加快年预算支出进度的紧急通知》精神，对上级转移支付资金，在收到通知后，迅速落实到具体单位和项目，尽早形成支出;对县财政年初确定的基本支出预算，及时督促各主管部门落实资金使用计划和用款申请，足额保障单位正常运转;对项目支出，加快项目执行进度，形成实物工作量，根据实施进度及时办理资金拨付。
(三)进一步规范“三公”经费管理
认真落实《县公务接待管理办法》、《县差旅费管理办法》、《县会议经费管理办法》，从严控制公用经费支出，加强车辆购置运行、公务接待、外出考察学习经费管理，压缩行政性办公支出。
(四)强化财政资金安全运行
认真落实《县财政投资评审管理办法》，规范财政投资项目管理。进一步规范财政资金审批程序和银行账户管理，严格内部牵制制度，加强财政监督检查，确保财政资金安全。
(五)进一步做好争取资金工作
认真研究政策，扎实做好基础工作，加大部门协调与汇报力度，争取国家和省对我县的更大支持。
(六)深化财政管理改革。
认真贯彻新《预算法》、《湖南省乡镇财政管理条例》，进一步完善预算管理、国库集中支付和乡镇财政资金监管办法。
(七)扎实做好涉农资金整改、整章建制工作。
2017年上半年置业顾问工作总结模板
2017年初，可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始——加入深圳中原发展，成为其中一员。不知不觉，入职已有半年了，在这半年里收获的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“谢谢”就能简单了事的。
之前在龙岗有做过三级市场，对龙岗和售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我一直向往的工作，谢谢我的经理给了我这个发展的好机会，踏入销售这一行列中，认识一班好同事，学到的不再是书本那枯燥无味的知识。
记得我来时的运气比较好，第二天本项目就开盘了，开盘对我这个新人来说是一件很迷茫的事，很多同事都在忙着收获，当时我在想我要努力学习，考过就可以接客户了，由半知半解的我到现在对销售流程有一定的了解，学到了不少的东西，当然也少不了同事之间的帮助。深入售楼工作之后才发现其实很多事情要做，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。
前二个月，都是担任见习置业顾问，一边协助同事做好销售工作，一边学着自己接待客户。在这里，同事都很好，很愿意去教我知识，也很放心让我去做，去试。慢慢地，接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行相关规定各方面都开始有一定的认识。
虽然刚开始还有点不习惯，因为正是楼盘旺季，工作比较多，但心里不断告诉自己，不断想，付出多少，收获多少，只是时间问题。即使往后不在这行业上工作，现在学到的这些我相信以后绝对用得上。
4月份，正式升上为实习置业顾问。开始真真正正接待客户，独立一人将所有的工作完成。挑战性很大，一向带点自负的我也充满信心。接着，不断遇到过问题，但在同事跟经理的协助下，都能顺利将工作完成。业绩嘛!这半年来还算一般般，称不上好，总销售24套，转介成交5套。总金额19491369.5万元。对入行不久的来说还算是对自己有个马马虎虎的交代，也或者算是一种鼓励吧。
其实，总的来说，太多的不足之处了，未能一一说明。但最显然而见的，销售技巧，自身的应变能力，国家政策各方面还有待加强。总之，要学得多得是，虽然自己还年轻，但心态还是要摆得正，主动点，积极点，去学，去做。记得刚入职，经理曾说过“多去问，多去做，不要怕亏，反正做了就没错的”!
下半年，也是新的开始。同样的，对于未来，我充满了期待，希望自己还能一如既往地用心去学，去做，甚至做得更好，更精。
金融上半年总结模板
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上半年，我支行按照总行和XX支行工作部署，认真贯彻全行“XXXX、XXXX、XXXX”工作方针，全力配合网点转型工作，加强职工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
一、各项指标完成情况
今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系发展减速，加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下，我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行;
(一)公司类指标增长显著。6月末，对公存款余额为XXX亿元，较年初新增XXXX亿元,增长幅度和实际增长量都排在XXX支行所辖网点前列。对公存款日均增加XXXX，列XXX支行区所有网点第X位，新开对公账户XX户。授信业务通过授信工作人员努力，为避免风险，上半年，我支行共收回个人贷款XXX万元，避免因利率波动产生的风险，并且对XXXXX进行了。四级不良贷款收回XXXX万元，整体质态有一定好转。
(二)个金类指标较好完成年度计划。五月份数据，14项可比指标中，XXX项超过XX分，5项得到满分。储蓄存款
余额XX亿元,较年初增加XXXX万元，列XX支行所属网点第3名，代发工资客户新增数XXX;银行卡有效消费额XXX;新增特约商户数XXX;电子银行柜面替代率XXX;个人网银有效新增客户数小XXXX。
二、上半年主要工作回顾。
(一)坚持以职工为本，狠抓职工队伍建设，充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍建设作为第一要务来抓，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。一是建立XXXX支行营销奖励措施，对支行发展做出贡献的职工，在获取支行营销奖励的同时，XXX支行增加额外奖励;二是定期组织培训，提高职工整体素质，凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理，将提炼好的重点要点交由职工学习，对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人，在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手，加大帮扶力度。
(二)坚持以客户为导向，梳理自身业务结构，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。XXX支行拥有对公客户XXX余户，数量排全区网点第二，公司客户存款更是占了存款总量的77%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法;
一是建立起自己的客户分级营销制度，在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量100万-500万，500万-1000万，1000万以上进行分类管理。不同级别，组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在XXXX万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略;三是增加对公服务柜员，目前我支行安排X名对公非现金柜员，X个现金对公优先窗口，满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段，利用网络与客户密切联系，第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。
(三)落实总行和XXX支行工作精神，大力推进扁平化工作。营业网点扁平化是现代银行结构趋势，扁平化后能够实现3层集约化管理模式，大大降低网点非经营压力，能够释放基层网点人力资源，能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容，第一时间传递到每一位职工，定期召开会议，宣传扁平化管理的优点，提高职工思想认识，确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想，积极参与支行的各层级竞聘活动，无不良事件发生。
三、上半年工作中的一些问题。
一是高端客户分层管理仍处于起步阶段，虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法，但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段，急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法，让网点营销工作有方法可依照，有资源可利用。只有通过一些高端的文化沙龙、经济论坛等服务手段，才能够吸引客户，留住客户。
二是客户经理队伍需要进一步加强，目前我行产品少，客户经理工作人员少，经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效，在吸引新客户方面明显捉襟见肘。
三是6月初新业务系统，职工磨合熟练还需要一定时间。
四、下半年的工作方法
今年上半年，我行各项业务工作平稳发展，各项指标较去年有大幅度提升。但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点：
1、继续抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明服务检查力度，提高职工业务素质，服务意识和客户交流技巧。
2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽努力全面完成全年的目标任务。