17年乡镇人社局个人工作总结。
绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，还有什么是需要我们去注意的呢？下面是小编为大家整理的“17年乡镇人社局个人工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
20xx年，我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下，严格按照市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求，现将自查情况报告如下：
一、成立机构
我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式与社会保险局合并，成立社保所。在镇党委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧张的情况下，镇党委政府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有：电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。
社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任，所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名，其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。
二、社保所的制度管理
我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培训课程，要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。
三、业务开展
我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。
我镇新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继续以认真的工作态度，全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策，鼓励失地农民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。
20xx年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干部的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。
取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。
镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口，我们非常清楚我们工作的方方面面，都直接影响党委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。
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17年乡镇办公室个人工作总结
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在办公室同事们的悉心帮助下，我以把自己培养成为政治素质好、业务能力强的办公室工作人员为目标，认真学习，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。现就2011年的工作情况总结如下：
一、勤奋学习，努力提高工作能力和水平
自觉加强政治理论学习，提高党性修养。始终坚持把政治理论学习放在头等位，作为丰富工作经验，提高工作能力的有效措施来抓。认真学习了党的十七届五中、六中全会精神和市、县两级各项会议精神。利用工作和业余时间全面系统地对相关理论知识和业务知识进行了深入细致的学习，不仅从书本、网络上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，逐步强化了自身的素质。系统的学习了《公文写作》、信息写作、等业务知识，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力。全年共撰写工作学习笔记2万余字。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，
我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力做好各项工作。无论是宣传报道工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到。
一是积极参与全镇重点工作。年初，配合农业工作队，全面完成了王寨千亩核桃基地建设和西华、西塬两村的全垄沟播玉米种植任务。
二是加强宣传报道工作，全年共报送宣传信息100余篇。三是协助完成了办公室安排组织召开的各种会议的会务工作和重要活动的保障工作。
四是协助完成了乡镇党委换届工作和人大换届工作。五是协助完成了全年各项工作检查时的版面设计和制做工作。
六是做好机关电脑、网络维护工作。
七是做好机关大灶管理工作和各项检查接待工作。八是协助完成机关后勤管理和采购工作。九是认真完成了领导交办的各项临时性工作。
三、工作中存在的不足和问题
虽然我在一年来的工作中作出了不懈努力，但是与组织对我的要求和同事们的期望相比，还存在诸多问题和不足，通过深刻反省，我认为主要表现在以下几个方面：
一是政治理论素养依然欠缺。由于现在网络发达、信息畅通，自身的学习内容有很大一部分来自网络，在这种模式下，虽然可以随时了解国家和中央以及省市县的新政策、新方针，但是在阅
读的过程中，常常是以“猎奇”的心态去浏览，这样日子久了，就形成了一种什么事情都晓得，但是什么事情都不懂的状态，导致了在写材料时引文据点十分困难，成文思想相*限，工作目标难于实现。
二是繁忙工作中精神时有松懈。一年以来，有的时候，心情舒畅，工作认真，加班加点，保质保量，但有的时候，情绪低落，态度浮躁，人浮于事，支差应付，这就是容易把个人情绪带到工作中，导致工作纪律松懈，持之以恒的精神和对待工作的紧迫感时有不足。
三是工作的动性还不够。要干某件事情的时候，往往都是等着领导、主任去安排，领导不安排我就视而不见;有些本属于自己工作范围以内的事情，甚至是每月每周重复性的工作，但是当有临时性的工作时往往会搁一边，工作的主动性还不够，缺乏对工作的预见性。
四是组织协调能力不足，突发事件应变能力不强。在乡镇工作，尤其在办公室工作，组织协调能力和应急处变能力显得越来越重要，面对各项工作检查和考核，我常常感觉无所适从，难以分清轻重缓急，往往表现为得过且过、疲于应付，组织协调能力和随机应变能力需要全面提高。
四、今后的努力方向
针对自身存在的问题，我今后将从以下几个方面努力改进：一是要加强学习，提高政治理论和岗位知识水平。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。因此，加强学习是途径，只有经过学习，我的政治理论修养和岗位知识才能有进一步的提高。
二是要勤于动笔，增强文字写作功底。办公室工作要求要有很强的文字表达能力，但我在这方面还十分欠缺，往往显得捉襟见肘，只有依靠网络下载，但是有时候很不切合实际。为了提高自己的写作能力，我将从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和同事帮把关，提出意见和建议，逐步提高。
三是要摆正位，端正工作态度。工作中，我将随时提醒自己摆正位，()不断提高为领导、为同事服务的质量，努力做好领导的助手、同事的帮手。对于工作中存在的问题，积极动脑筋、想办法，献计献策，充分发挥助手和参谋作用。
四是团结同事，努力工作。在工作中，要做到团结同事，宽以待人，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
总之，办公室工作纷繁、琐碎，但是，办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。注意细节，讲求质量，戒骄戒躁，努力工作，为西华镇的社会经济发展奉献自己的一份绵薄之力。
17年乡镇骨干党员个人工作总结
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持*员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括**年政府工作总结、**年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。
乡镇人社所个人工作总结
乡镇人社所进行个人的目的在于使人社所人员积极促进社会保障服务工作又好又快发展。。乡镇人社所是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
篇一：乡镇人社所个人工作总结
20XX年，**镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中全会精神，按照市、区劳动保障部门的要求，认真开展工作，经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持，较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下：
一、辖区基本概况
**镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社，有耕地面积66000亩。有22636户6XX人，其中非农业总人口3597人，下岗失业人员151人，4050人员51人(男28人、女23人)，实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人)，失业率达1.3%。
二、工作完成情况
全年新增城镇就业203人，其中下岗失业人员再就业40人，4050人员就业51人，城镇登记失业人员55人，全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人，登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次，临时医疗救助31人次，城镇基本医疗救助32人次，共计16000元，提前完成20XX年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次，共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底，并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保9户15人，新增农村低保377户733人，共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训，输送劳务人员13000人次，新增转移农村劳动力400人，实现外出劳务收入20万元，其中输送到新疆摘棉民工68人，增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动，每月定期对场镇卫生死角进行清扫，效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传，确保了相关政策落到实处。
三、具体措施
(一)加强组织领导，健全机构
为进一步加大就业和社会保障工作的力度，我镇成立了由镇长任组长，分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组，把就业再就业工作纳入了党政一把手工程，积极开展**街社区充分就业社区的复查工作，确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。
(二)创建一流社区平台，做好就业再就业工作
为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我所根据中央和市、区的决策部署，在XX年年的基础上，不断地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素质得到总体提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，就业再就业工作取得了一定的成效，其具体做法如下：
1、精心做好再就业百日帮扶活动
为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，我所按照市局部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的再就业百日帮扶活动，并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训，如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著，深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中，共摸清就业困难人员45人，帮扶成功人。
2、大力开发就业岗位
就业是民生之本，开发就业岗位是**镇保所的一项重点工作，我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台，结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况，镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标：一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息，今年共张贴招工信息20期。
3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策
为了积极响应区劳动保障局的号召，加大新一轮就业再就业政策的宣传，让群众全面了解新一轮就业优惠政策，**所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传，通过此次宣传活动共发放宣传材料XX余份。通过这次宣传活动，使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。
4、做好社区退休人员社会化管理服务工作
对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作，今年共登记退休人员*人，全面掌握退休人员的信息，进行跟踪服务。
5、狠抓小额担保贷款推荐工作
国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策，如：鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传，目前已推荐办理小额贷款*户，成功了*户，发放小额贷款*万元。
6、全面开展社会保险服务工作
为了扩大社会保险覆盖面，加强保后服务工作，我所于今年6月份的宣传活动中对、、、、、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传，发放宣传资料近10000余份。
(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作
厂根据区低保工作会议的部署要求，我镇严格按照公平、公正、公开的原则，做到了应保尽保，不该保的坚决不保，今年全镇审核、审批农村低保户共*户，*人城镇低保户*户，*人，做到了应保尽保，分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则，及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20XX年全镇*个村写出申请的农户进行了逐户调查核实，做到应保尽保，不该保的坚决不保。5月份，镇社保所对城市低保户重新进行信息采集，完善审批程序，对不符合条件的该停发的就停发，1-10月共停发城市低保*户、*人、*元，形成了低保对象有进有出，低保标准有高有低的良性循环机制。
(四)农村合作医疗工作
一年来，社保所认真做好医保征收结报工作，解决农民因病致贫问题，积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作，*个村委会参合率都在*%以上，*个居委会参合率都在*以上。并组织人员对20XX年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改XX人次以及20XX年参合人员信息的录入，录入将在12月中旬完成，城镇居民医保卡已发到了手中。
三、存在的问题
一年来，我所尽管做了大量的工作，但在客观上还存在一些不尽人意之处，如在开发就业岗位方面，还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查，做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。
四、今后工作打算
社保所将继续坚持以三个代表重要思想为指导，以创建和谐社会为宗旨，深入贯彻落实科学发展观和十七届三中全会精神，组织所内人员认真学习社会保障的有关资料，贯彻各级劳动社会保障会议精神，全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作，紧紧围绕党委、政府的中心工作，立党为公，执政为民，搞好服务，解放思想，不断开拓，做好明年的就业与再就业工作，农村低保医保工作，解决群众的困难，保障社会的稳定，努力构建和谐社会，全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作，做到一切按原则办事，树立为群众办实事办好事的思想，做到群众利益无小事，促进社会保障服务工作又好又快发展。
篇二：乡镇人社所个人工作总结
一、立足学习，快速融入工作岗位。
刚来xx镇，面对语言障碍、经验缺乏等工作上的困难。先讲求一件事原则。两只手一次只抓一条鱼，在事务繁忙时，一件一件的来，分清轻重缓急，各个击破。再努力做到五个学习。向书本学习、向村民学习、向同事学习、向领导学习、向实践学习。加强工作协调能力，不轻视小事琐事，不抱怨重复无偿，不拒绝平淡平凡，不惧怕出错追则，在逆境中成熟，在困难中前行，在工作中学习工作，在实践中学会工作。立足学习，快速融入农村、深入群众，融入工作岗位。
二、落实业务，积极主动为政府出力。
上岗以来，我在社保所负责就业业务。在做好本职工作的同时，倾力完成镇党委、镇政府交付的工作，并积极参与各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务：
1、建立并完善了劳动力资源台账。为掌握镇域劳动力资源，更好地引导居民就业，我建立了xx镇劳动力资源台账，通过不断的更新、补充和完善，使本镇的就业台账从无到有，从有到全，从全到优。顺利通过就业局多次检查考核。
2、顺利引导创业群体参加创业培训。为推进xx居民创业，拉动居民镇内就业，引导组织创业培训2期，学员总计69人。培训期间，我每天按时到课，负责维护课堂纪律和师生后勤保障，辅导差生完成学业，深得广大学员的好评。
3、组织文化站顺利通过市级评估定级。20XX年7到9月份准备文化站评估定级资料，认真搜寻整理，形成档案资料6本。参与文化站设备布置，做好卫生保持，顺利通过重庆市乡镇文化站评估定级。
4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村，辅导村图书室管理员，完成图书编码登记，完善图书管理借阅制度，使村图书室管理正规化。
5、积极完成政府交办的其他任务。协助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作，负责办公楼道清洁卫生，协助人武部20XX年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周，国土所整理耕地资料1次。
三、稳定思想，把基层工作当事业来抓。
两年来，坚持学习法律法规，阅读党报党刊，了解惠民政策，既来之则安之，稳定思想，扎根巫山，不再参与人事招考，督促老婆从湖北考到巫山，现任教于笃坪乡长槽小学。积极参与中层干部竞岗、xx之夜文艺演出等政府组织的活动，做到人找事，从不事找人。通过两年的学习实践，我已能驾车下村，能端茶倒水，能从事后勤，能打扫卫生，能负责就业业务，能留党政办执勤，能代理文广站长。良将起于行伍，宰相出自州郡，乡镇基层是一片广阔的天地，我坚信，只要把基层工作当事业来抓，一定会有所作为。
篇三：乡镇人社所个人工作总结
一、城乡养老保险征收情况
我镇按照区委、区政府的工作部署，确保我镇农村社会养老保险全覆盖，首先成立工作领导小组，制定工作方案，确保新农保征收取得实效。其次开展宣传活动，发放宣传27000多份，营造良好氛围，做到家喻户晓。社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作，广泛深入宣传新农保政策和参保途径，动员农民积极参保，引导子女为父母缴费和社会各界资助困难村民参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。再次做好新农保续保缴费征收工作。对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。多方面听取村民提出的问题及意见，对工作的不足之处进行改进，维护村民的切身利益，更好的为村民服务。全年全镇参保人数为13177人(其中60周岁以上领取待遇4157人，16周岁-45周岁参保5062人，45-60周岁参保3958人)，完成区政府下达的目标任务数13166人的100%，60周岁以上人员也已实现待遇100%申领。20xx年新农保的参保征收缴费工作顺利完成了区下达的全年工作任务。
二、城乡居民医疗保险征收及零星报销情况
xx镇13个村1个社区，全年任务23887人，截止12月12日，全镇共有参保人员23887人，完成全年任务100%。
1、成立工作领导小组，制定工作方案，确保征收工作有序进行。10月中旬，我镇召集负责医保的村干部及7所大中专院校负责的老师召开城乡医保征收动员会议，将20xx年度参保的人员名单发放给各村和学校，要求各村及大中专学校按时完成20xx年参保任务。
2、加大宣传活动，确保医疗工作家喻户晓。全镇下发宣传资料46500份，横挂大小标语16条。社保所工作人员亲自深入各村抓宣传发动工作，把要我买医疗保险转变我要买医疗保险，营造良好的社会氛围。
3、抓好资料审核。社保所将今年参加医疗保险的人员名单进行核对，将已参加职工社保或者已去世人员删除，将遗漏或新增人员补上。参保费统一由村小组代收取，再由村统一缴纳到镇社保所。
4、零星医疗报销情况。今年以来年，办理城乡医疗保险增减员300多人;参保信息更正103人;生育备案185人;受理异地就医报销业务93宗;医疗救助3宗;定点医院变更16;异地就医备案4人。
三、社会保障卡发行工作
我镇有登记购买社保企事业单们132家，属市社保局直接办理业务19家，城区社保局办理业务111家，参保职工7000余多人，目前已完成97家企业的制卡工作;20xx年底城乡医疗保险纳入制作保障卡11000多人。城区下达我镇办理保障卡任务数12000人。截止12月12日我镇职工保障卡办理6500多人，城乡医疗保险保障卡制卡人数11000余人，已完成城区下达我镇任务数12000人，完成任务数的100%。
四、20xx年度工作计划
1、做好社会保险登记，提高参保意识
在辖区挨家逐户的开展社会保险申报登记宣传工作，进行社会保险摸底调查，基本掌握扩面对象的情况，在全面调查和掌握情况的基础上，建立扩面台帐，掌握应参保人员情况，明确参保对象。
2、加大宣传力度，营造良好的扩面氛围
个体经济组织、灵活就业人员对社会保险政策还认识不足、了解不多，自我保护意识不强，针对这一情况，我们要加大宣传力度，通过各种手段进行广泛宣传，缴纳社会保险费是每一个公民的义务，享受社会保险待遇是每个公民的权利，真正做到家喻户晓，人人明白，不断提高人民群众社会保险意识，营造要我参保缴费为我要参保缴费的良好氛围。
乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结
篇一、乡镇人社局年度依法治理
县务实立异 落实年。本年 ，我局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县领导小组的指导下，保持 以依法行政为宗旨，以提高人力资源社会保障工作法度模范 化、制度化、规范化、科学化、法治化水平为目标，认真贯彻落实了党的十八届五中全会、省委十届五次全会、市委三届八次全会和中国共产党XX县第十三次代表年夜 会第四次会议精力 ，严格依照 依法治县各项工作要求，强化执法、普法工作力度，正确履行了人力资源社会保障行政治理 职能，干部司法 意识、法制不雅 念、工作质量、工作效率都获得 了全面提高，现将20xx年依法治县工作总结如下：
一、增强 领导，健全组织
为进一步增强干部职工用法、守法的自觉性，以提高领导干部依法抉择计划 、依法行政、依法治理 水平，更好地履行工作职责，增进 依法行政工作深入扎实开展。本年 ，我局将依法治县工作纳入重要议程，成立了依法治县工作领导小组，由局党组书记高福同志任组长，局党组成员为副组长，各二级局局长为成员，领导小组下设办公室在局办公室，负责日常工作。
二、强化依法执政
（一）增强依法执政意识。本年 以来我局紧紧抓住领导干部带头示范这个症结 ，局领导班子带头学法、遵守宪法司法 ，带头依法做事 ，自觉在宪法司法 范围 内运动 ，赓续 增强懈怠法治的危机感、学法用法的紧急 感、推动法治的责任感。同时，在全局范围 内全面开展学法用法运动 ，将局职工年夜 会合 体学，各股室、二级部分 集中学和小我 自学相结合 ，赓续 增强广年夜 干部法治不雅 念、法治为民意识和依法做事 能力。并将学法用法情况纳入小我 年终考评，勉励 和督促全局干部职工自觉提高运用法治思维和法治方法 开展工作，充分 施展 下层 党组织在推进依法治理中的领导核心 和战斗碉堡 作用。
（二）深入推进党务公开，实时 公解雇 涉及党和国度 秘密或者依照有关规定 等不宜公开事项以外的抉择计划 事务。
三、严格依法行政
（一）依法推进行政审批制度革新 。严格执行县行政许可通用目录，进一步清理规范行政审批项目前置条件，全面清理取消非行政许可事项。目前，我局共有行政审批项目83项。严格规范政务办事 平台扶植 ，凡属非涉密的行政审批和公共办事 事项均纳入政务办事 平台受懂得 决 。
（二）推进政府信息公开。保持 公开为常态、不公开为破例 ，从系统、内容、制度保障三个层面推进抉择计划 、执行、治理 、办事 、成果 公开。严格依照 要求依律例 范行政权力运行平台和电子监察平台扶植 ，实时 录入解决 案件。着力深化下层 政务公开，依据权力清单，向社会全面公开部分 职能、司法 依据、实施主体、职责权限、解决 流程、监督 方法 等事项，严格按要求开展财务 预算决算、“三公”经费等信息公开，增强 涉及群众好处 重年夜 政策解读。
（三）保持 公平 文明执法，维护群众正当 权益。严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动正当 》和国务院《劳动保障监察条例》，依法履行劳动保障监察职责，保障各类社会群体在劳动就业、收入分派 、社会保障等方面的民生权益。完善信访处置惩罚 、农民工工资支付保障等工作机制，拓宽社情民意表达渠道，依法维护劳动者正当 权益。一是强化督促检查 ，树立 协调 劳动关系。截止目前，共结合 有关部分 采取 不准时 方法 开展执法检查 11次，重点检查 用人单位 依法签订劳动合同、解决 缴纳社会保险以及农民工工资支付情况，特别突出对拖欠农民工工资和不法 用工违法犯法 等行为的查处力度。二是进一步增强 灾后重建期间民工工资保障工作，全年共召开农民工工资支付保障监督 工 作会3次，进一步明确主管部分 、乡镇人民政府在监管支付及处置惩罚 欠薪案件中的主体职责，强调农民工工资包管 金制度和民工工资实名制的推进落实工作。截止目前，共会同相关部分 组织开展专项执法检查 运动 9次，并实地走访检查 了全县灾后重建项目实名制工资发放情况，对110个灾后恢复重建及商品房项目进行了检查 。
四、着力包管 公平 司法
严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动正当 》，赓续 完善劳感人 事争议调整仲裁机制，依法公平 解决 各类劳动仲裁案件，保障各类社会群体正当 权益。完善行政调整、信访处置惩罚 ，进一步提升劳动争议仲裁案件解决 效率，依法维护劳动者正当 权益。全年共受理劳动争议仲裁案98件，裁决了案 84件，案内胜利 调整4件，案外胜利 调整240件，另有5件正在解决 中，在规定 的时限内了案 率为100%。
五、普遍 开展法治宣布道 育
（一）深入推进人力资源和社会保障系统司法 “八进”。依照 《XX县推进“司法 七进”工作实施》和司法 进重建的要求,保持 谁执法谁普法、谁治理 谁普法、谁办事 谁普法的原则，推行一岗双责，增进 业务工作与法制宣布道 育有机结合 ，树立 健全年夜 普法工作格局 。一是我局领导班子高度重视干部职工依法行政能力的培养，在思想、政治、业务等方面增强 学习，认真学习和贯彻中央、省、市有关政策，赓续 提高干部职工的政治思想素质和依法行政的水平，努力为群众搞妥 事、办实事。在工作中带头执行党规党纪和国度 司法 律例 ，不以权谋私，不滥用职权，不索拿卡要。二是充分 应用 各类报刊杂志、广播电视、互联网络等媒体以及“12.4”全国宪法日、“春盛行 动”、就业技能 培训会等运动 ，通过现场设立咨询台、设立宣传专栏、制作宣传画册、悬挂标语 横幅、开设培训班等多种方法 ，开展宪法和各项专项法制宣布道 育运动 ，面向社会宣传人力资源社会保障司法 、律例 、规章和政策。
（二）增强 公事 员依法行政培训。树立 和落实人力资源社会保障系统干部学法用法制度，增强 系统干部依法行政培训，逐步实现司法 知识测验 考察 工作常态化。把依法行政培训作为公事 员培训教导 的重要内容，结合 公事 员在职培训，将宪法司法 教导 列为必修课，深入开展公事 员学法用法和依法行政培训运动 。截止目前，我局已对全县事业人员进行了相关司法 律例 的网上学习培训，并拟于12月份对全县公事 员开展以“提升依法行政能力做人民满意公事 员”为主题的全员培训，进一步提升公事 员依法行政意识，增强公事 员依法行政能力。
六、树立 健全法治考察 评价机制
树立 法治扶植 成效考评制度，把法治扶植 成效纳入干部职工年终考察 指标体系，作为权衡 干部职工工作实绩的重要内容。以能不克不及 遵守司法 、依法做事 作为考察 干部的重要内容，在相同条件下优先选拔使用法治素养好、依法做事 能力强的干部，在领导班子中配备具有司法 专业配景 或法治工作经验的成员。
七、规范依法治县档案扶植
本年 以来，我局严格依照 依法治县工作内容和档案分类标准 ，落实了专人负责，逐项逐卷完善了我局依法治县档案。
八、存在的问题及方法
乡镇人社局年度依法管理的个人工作总结
篇一、乡镇人社局年度依法管理
县务实立异落实年。今年，我局在县委、县当局的正确领导下，在县依法治县领导小组的指导下，坚持以依法行政为宗旨，以进步人力资源社会保障工作法度模范化、制度化、规范化、科学化、法治化程度为目标，认真贯彻落实了党的十八届五中全会、省委十届五次全会、市委三届八次全会和中国共产党XX县第十三次代表大会第四次会议精神，严格依照依法治县各项工作要求，强化执法、普法工作力度，正确履行了人力资源社会保障行政治理职能，干部司法意识、法制不雅念、工作质量、工作效率都获得了全面进步，现将20xx年依法治县工作总结如下：
一、增强领导，健全组织
为进一步加强干部职工用法、守法的自觉性，以进步领导干部依法决策、依法行政、依法治理程度，更好地履行工作职责，匆匆进依法行政工作深入扎实开展。今年，我局将依法治县工作纳入紧张议程，成立了依法治县工作领导小组，由局党组书记高福同志任组长，局党构成员为副组长，各二级局局长为成员，领导小组下设办公室在局办公室，负责日常工作。
二、强化依法执政
（一）加强依法执政意识。今年以来我局牢牢抓住领导干部带头示范这个症结，局领导班子带头学法、遵守宪法司法，带头依法做事，自觉在宪法司法范围内运动，赓续加强懈怠法治的危机感、学法用法的紧迫感、推动法治的责任感。同时，在全局范围内全面开展学法用法运动，将局职工大会合体学，各股室、二级部门集中学和个人自学相结合，赓续加强广大干部法治不雅念、法治为民意识和依法做事才能。并将学法用法环境纳入个人年终考评，勉励和督匆匆全局干部职工自觉进步运用法治思维和法治方法开展工作，充分施展下层党组织在推进依法管理中的领导核心和战斗碉堡作用。
（二）深入推进党务公开，实时公解雇涉及党和国家机密或者按照有关规定等不宜公开事项以外的决策事务。
三、严格依法行政
（一）依法推进行政审批制度革新。严格执行县行政许可通用目录，进一步清理规范行政审批项目前置条件，全面清理撤消非行政许可事项。目前，我局共有行政审批项目83项。严格规范政务办事平台扶植，凡属非涉密的行政审批和公共办事事项均纳入政务办事平台受理解决。
（二）推进当局信息公开。坚持公开为常态、不公开为破例，从系统、内容、制度保障三个层面推进决策、执行、治理、办事、结果公开。严格依照要求依律例范行政权力运行平台和电子监察平台扶植，实时录入解决案件。着力深化下层政务公开，根据权力清单，向社会全面公开部门职能、司法根据、实施主体、职责权限、解决流程、监督方法等事项，严格按要求开展财政预算决算、“三公”经费等信息公开，增强涉及群众利益重大政策解读。
（三）坚持公正文明执法，维护群众正当权益。严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动正当》和国务院《劳动保障监察条例》，依法履行劳动保障监察职责，保障各种社会群体在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的民生权益。完善信访处置惩罚、农民工工资付出保障等工作机制，拓宽社情民意表达渠道，依法维护劳动者正当权益。一是强化督匆匆反省，树立协调劳动关系。截止目前，共联合有关部门采取禁绝时方法开展执法反省11次，重点反省用人单位依法签订劳动合同、解决缴纳社会保险以及农民工工资付出环境，分外突出对拖欠农民工工资和不法用工违法犯罪等行为的查处力度。二是进一步增强灾后重建期间民工工资保障工作，全年共召开农民工工资付出保障监督工作会3次，进一步明确主管部门、乡镇人民当局在监管付出及处置惩罚欠薪案件中的主体职责，强调农民工工资包管金制度和民工工资实名制的推进落实工作。截止目前，共会同相关部门组织开展专项执法反省运动9次，并实地走访反省了全县灾后重建项目实名制工资发放环境，对110个灾后规复重建及商品房项目进行了反省。
四、着力包管公正法律
严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动正当》，赓续完善劳感人事争议调停仲裁机制，依法公正解决各种劳动仲裁案件，保障各种社会群体正当权益。完善行政调停、信访处置惩罚，进一步晋升劳动争议仲裁案件解决效率，依法维护劳动者正当权益。全年共受理劳动争议仲裁案98件，裁决了案84件，案内胜利调停4件，案外胜利调停240件，另有5件正在解决中，在规定的时限内了案率为100%。
五、普遍开展法治鼓吹教导
（一）深入推进人力资源和社会保障系统司法“八进”。依照《XX县推进“司法七进”工作实施》和司法进重建的要求,坚持谁执法谁普法、谁治理谁普法、谁办事谁普法的原则，推行一岗双责，匆匆进业务工作与法制鼓吹教导有机结合，树立健全大普法工作格局。一是我局领导班子高度看重干部职工依法行政才能的培养，在思想、政治、业务等方面增强学习，认真学习和贯彻中央、省、市有关政策，赓续进步干部职工的政治思想素质和依法行政的程度，尽力为群众搞妥事、办实事。在工作中带头执行党规党纪和国家司法律例，不以权谋私，不滥用职权，不索拿卡要。二是充分应用各种报刊杂志、广播电视、互联网络等媒体以及“12.4”全国宪法日、“东盛行动”、就业技能培训会等运动，通过现场设立咨询台、设立鼓吹专栏、制作鼓吹画册、悬挂标语横幅、开设培训班等多种方法，开展宪法和各项专项法制鼓吹教导运动，面向社会鼓吹人力资源社会保障司法、律例、规章和政策。
（二）增强公务员依法行政培训。树立和落实人力资源社会保障系统干部学法用法制度，增强系统干部依法行政培训，逐步实现司法知识考试稽核工作常态化。把依法行政培训作为公务员培训教导的紧张内容，结合公务员在职培训，将宪法司法教导列为必修课，深入开展公务员学法用法和依法行政培训运动。截止目前，我局已对全县事业人员进行了相关司法律例的网上学习培训，并拟于12月份对全县公务员开展以“晋升依法行政才能做人民满意公务员”为主题的全员培训，进一步晋升公务员依法行政意识，加强公务员依法行政才能。
六、树立健全法治稽核评价机制
树立法治扶植成效考评制度，把法治扶植成效纳入干部职工年终稽核指标体系，作为权衡干部职工工作实绩的紧张内容。以能不能遵守司法、依法做事作为考察干部的紧张内容，在雷同条件下优先选拔使用法治素养好、依法做事才能强的干部，在领导班子中配备具有司法专业配景或法治工作经验的成员。
七、规范依法治县档案扶植
今年以来，我局严格依照依法治县工作内容和档案分类标准，落实了专人负责，逐项逐卷完善了我局依法治县档案。
八、存在的问题及步伐
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