一岗双责工作总结范文2016年

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乡一岗双责工作总结一
20xx年,xxx乡乡党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《自治区厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排,回顾总结一年来塔瓦库勒乡的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感,通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为促进塔瓦库勒乡完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。
塔瓦库勒乡党委认真贯彻党的精神,年。按照中纪委第七次全会、自治区、县委和县纪检委党风廉政建设工作会议的要求,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕塔瓦库勒乡中心工作,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入塔瓦库勒乡日常工作中,按照党风廉政建设责任制要求,严格执行领导干部“一岗双责”责任制,整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,工作主要体现在以下方面:
(一)加强班子自身建设,塑造了清正廉洁的领导集体。
一是自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育,树立正确的人生观、价值观和权力观,不断增强廉洁从政意识;自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律,带头履行“四不准”承诺,筑牢反腐拒贪的思想防线。二是健全完善内部监督制约机制。按照《塔瓦库勒乡领导班子和领导干部监督管理办法》的要求,严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定,认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度,坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下,打造清正廉洁的领导集体。三是加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击,凡群众来信、来访反映的问题,认真对待,不管涉及任何人,一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理,绝不姑息。
(二)全面落实党风廉政建设责任制,打造廉洁高效的干部队伍。
一是狠抓目标责任落实。我们成立了党风廉政建设工作领导小组,细化目标,签订责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控,乡党委坚持每季度听取一次工作汇报,分析存在的问题,定期对目标执行情况进行检查,保证了党风廉政建设责任制落到实处。二是大力营造廉洁兴税的氛围。在抓好日常廉政教育的基础上,积极开展“党风廉政教育月”活动,通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动,进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。今年,结合《规定》的出台,我们又组织全乡干部进行了廉政建设知识考试,积极参加县纪检委组织的《规定知识竞赛》,取得了较好的效果。三是树立一流的政风、行风。我们把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措,以开展“顾大局、讲程序、守纪律”活动为契机,不断促进执法的规范和服务的优化,主动加强对站所的服务和联系,认真组织开展向农牧民述职述廉活动,大力促进公平、公正、规范执法和阳光公开,塔瓦库勒乡的良好执法形象得到了广大农牧民和社会各界的一致肯定。
干部一岗双责工作总结二
局党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《省厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排,回顾总结一年来我市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感,通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为促进我市国土资源系统完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。
市国土资源局党委认真贯彻党的精神,年。按照中纪委第七次全会、省纪委第八次全会、市纪委第二次全会和省国土资源厅党风廉政建设工作会议的要求,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕国土资源管理中心工作,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入国土资源管理工作中,按照党风廉政建设责任制要求,严格执行领导干部“一岗双责”责任制,整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,工作主要体现在以下方面。
一)深入开展反腐倡廉教育工作
市经济面临新的发展形势,年。市委二次全会提出的科学发展、奋进跨进、建设富裕民主文明和谐的魅力新”战略目标,对国土资源管理工作提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务,局党委坚持将党风廉政建设和反腐倡廉教育,作为促进领导干部廉洁从政、依法行政,促进国土资源管理工作,适应新要求的一项基础工作,摆在突出位置,切实加强教育工作。一是组织干部职工认真学习了总书记在中纪委第七次全会和“625重要讲话精神,学习了同志在全省纪检监察机关学习贯彻党的精神电视电话会上的讲话》精神,强化领导责任意识,进一步明确当前党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。二是开展领导干部作风整顿建设活动中加强党风廉政反腐倡廉教育。本系统领导干部作风整顿建设活动中,对照“八个突出作风问题”四个方面不良风气”查问题、找原因、抓整改,使干部职工特别是领导干部进一步认识到新形势下加强反腐败教育的重要性和必要性。整改中建立长效机制,制定完善了市国土资源局学习制度》等14项制度。促进机关工作在做到行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁方面取得了新进展。三是开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,大力营造“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”文明风尚。四是抓住先进典型树旗帜,抓住反面典型作警示。组织全体职工参加我市先进人物的典型代表罗晓定同志的先进事迹报告会,组织观看罗晓定同志的先进事迹光碟片、组织收看《赌之害》等廉政教育片。同时,通过广泛开展交心谈心和促廉、助廉、倡廉等各种形式的教育活动,使党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。加强对干部职工的理想信念和从政道德教育,筑牢遵守党纪国法的思想道德防线,干部职工的拒腐防变意识进一步增强,自重、自省、自警、自励的自觉性进一步提高。
二)切实加强领导干部廉洁自律工作
对重大事项、重要干部任免,今年我着力解决领导干部廉洁自律、廉政从政方面存在问题重点抓了以下几项工作:一是按照党内监督条例的要求。坚持民主集中制原则和集体决策制度。认真落实领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、戒免谈话等制度,进一步完善党政班子的议事规则和程序,防止决策失误,确保权力的正确行使。二是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”继续抓好领导干部从政行为规范的工作中,开展了领导干部配偶子女从业情况申报登记,对机关工作人员投资入股水电进行了清理登记和清退工作。三是贯彻落实《*中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中央纪委[]7号)搞好党员干部自查自纠工作。6月15日省委、市委召开贯彻落实中纪委[]7号文件电视电话会议后,局党委认真组织贯彻落实,对照八条规定组织进行自查自纠工作,按时限要求及时上报了自查自纠情况统计表、自查自纠登记表。从自查自纠情况看,没有反映出利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。四是领导干部作风整顿建设活动中,通过加强反腐倡廉教育工作,巩固了严禁党政领导干部收受礼金、有价证券,严禁参与赌博、跑官要官、买官卖官”等治理成果。通过扎实工作,严格执行政策纪律规定,领导干部廉洁从政的意识进一步增强,依法办事的自觉性进一步提高。
三)继续推动行业作风建设
抓好学习讨论,一是认真组织开展领导干部作风整顿建设活动。通过周密安排部署。认真查找问题,切实整改提高,对“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”方面的情况认真对照检查,通过召开民主评议行风活动、认真组织开好领导干部专题民主生活会、述职述廉和开展批评与自我批评,找准存在问题,认真进行整改,领导干部的工作作风转变明显,省厅领导对市局党委召开的专题民主生活会给予了肯定。同时,市局党委委员按照“一岗双责”责任制要求,加强了对各县局、分局的领导干部作风整顿建设和班子专题民主生活会的指导,促进基层领导班子加强自身建设。二是系统内深入开展“完善体制,提高素质”活动中加强行业作风建设。下发了关于进一步深入开展“完善体制提高素质”工作的通知》按照省厅党委的要求将加强党风廉政建设,加强领导班子和干部队伍建设,建立健全干部监督管理机制等工作作为推动行业作风建设的重要载体,纳入年度工作目标考核的重要内容。并将此项工作与“富民惠民,改善民生”作风建设活动紧密结合,通过全面落实惠民工程、切实维护群众利益、服务保障地方发展、不断改进工作作风等一系列工作的开展,有力地推动了市国土资源系统行业作风建设的深入开展。特别是移民服务工作、保障工业用地工作,促进资源变资本工作中展示了国土资源部门的新形象,工作得到地方党委、政府的充分肯定。今年“七一”市局党委被市委评为开展“四好”活动成效显著领导班子。三是继续开展治理商业贿赂专项工作。按照省厅《关于深入推进全省国土资源领域治理商业贿赂专项工作实施意见》要求,局成立了治理商业贿赂领导小组和办公室,安排部署了市国土资源系统治理商业贿赂专项工作,要求全市国土资源局及所属事业单位、土地和矿业权评估机构要围绕土地出让、矿业出让、土地和矿业权评估、项目发包等四个重点,以项目清理为切入点,认真抓了自查自纠和监督管理工作。针对元旦春节期间消极腐败现象易发的特点,及时下发了关于认真做好元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》春节前,市局党委专门组织副科级以上领导干部召开会议,强调对违反规定的一经发现查实,将严肃处理。同时,充分发挥群众和行风监督员对领导干部和职工的监督作用,广泛参与监督各项规定的落实情况,督促各项工作落到实处。通过以上措施,引导党员和机关干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强廉洁自律意识和法纪意识,有效地防止了各种消极腐败现象的发生。
四)采取切实措施维护群众合法利益
贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府要求,今年。维护群众合法利益和纠正在征地中损害群众利益的不正之风的工作中主要采取了以下措施:一是严把土地“闸门”落实耕地保护国策,守住基本农田保护“红线”切实减少因征地出现的侵权问题,从源头上防止损害农民土地权益问题的发生。二是严格征地审查报批,认真履行告知、确认、听证程序和征地工作“两公告、一登记”制度,维护被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权。对征地补偿标准偏低、补偿安置不到位、社会保障不落实的坚决不予审查转报,切实纠正征地拆迁过程中损害农民利益的行为。三是全面实行统一年产值标准和片区综合地价,改进征地补偿费发放方法,征地拆迁中做到拆迁依法、操作有情”建立维护农民土地权益的长效机制,使被征地农民实际生活水平不降低,长远生计有保障。四是进一步完善征地拆迁手续和程序,强化征地补偿费管理,坚决杜绝发生新的拖欠、挪用、截留征地拆迁安置补偿费用的现象,确保征地补偿费按规定足额补偿到被征地农民手中,促进了耕地保护制度和对被征地农民合理补偿机制落到实处。五是妥善处理和解决历史遗留问题,密切配合有关部门搞好被征地农民农转非后的社会保障工作。六是以不低于土地收益10%比例建立了土地调节资金,切实维护被征地拆迁群众的合法权益。七是做好矿产资源勘察、开发的补偿安置工作,切实维护矿区群众利益,力求达到开发一方资源,富裕一方经济、造福一方百姓的目的汉源县改善重点矿区乡镇群众生产生活基础设施条件的十项扶贫解困行动”全面启动,深受矿区群众好评。八是全面落实《信访条例》和《国土资源信访规定》以降低信访量为目标,以解决问题为核心,不断提高初信初访满意率,重复信访的息访率、疑难信访的办结率。今年1-10月,全市国土资源系统共受理群众来信142件,接待群众来访105批300人(次)通过化解矛盾,妥善解决来信来访的实际问题,为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。同时加大执法力度,坚决查处违法用地、滥占乱用耕地、农民建房用地乱收费等直接导致损害农民利益的行为。先后依法查处和制止土地违法案件127起,强制拆除私搭乱建房屋23户。九是开展“富民惠民,改善民生”作风建设活动中。着力抓好“十大惠民活动”中涉及我局职能的土地开发整理、红尘丘陵找水打井、地质灾害防治等工作落实。通过实施惠民工程,加强了群众工作,密切了党群、干群关系,增强了人民群众对党和政府的向心力。
五)深入推进市场化配置资源,加强监督管理。
加大对经营性土地使用权、商品住宅用地招标拍卖挂牌出让的监管力度。落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度,一是深入推进市场化配置土地资源工作。严格执行省厅《关于转发落实国有土地招标拍卖挂牌出让制度有关问题的通知》规范和完善国有土地使用权出让制度。今年按照要求全市工业用地已全部进入了招拍挂程序。通过进一步规范土地出让操作程序,从制度上堵塞产生腐败行为。年1-10月,全市总供地163宗,面积42.3424公顷,实现土地总收益20943.16万元。其中土地招拍挂面积占出让面积的79.8%土地拍卖面积占招拍挂面积的86.18%土地出让总价款直接全额缴入地方国库,支出一律通过地方预算予以安排,切实做到收支两条线”管理。
坚持市场化配置矿业权方向。今年我巩固矿产资源开发秩序整顿规范成果的基础上,二是深入开展矿业秩序整顿。深入贯彻落实科学发展观,科学制定矿业经济发展规划,建立和完善矿产资源开发和管理的长效机制,依法整合矿产资源,促进矿产资源开发的合理布局和结构优化。加大资源储备,积极引进大集团、大公司参与矿产资源开发,鼓励发展新型矿产加工工业,培育和壮大矿业经济支柱产业,变资源优势为经济强势,促进矿业秩序整顿工作向“治本”纵深发展。工作中加强了对探矿权和采矿权的出让管理,明确规定对国家出资勘察并已探明可进一步勘察的矿产地、探矿权灭失的矿产地的探矿权出让,必须实行招拍挂,对新设置矿权和国有矿山企业破产后采矿权的重新出让,除国家法律法规有明确规定外,必须实行招拍挂,国有企业单位的采矿权转让必须公开透明、进入市场。建立了完整的市县矿产资源储量登记信息系统和统计信息系统,对依法收回的矿业权坚持市场化配置,进行科学规划,精心营销。今年19月,共有偿出让20宗采矿权,实现总收益3.4多亿元。其中汉源团宝山铅锌矿矿业权以2.9亿元成功拍卖,资源的市场化配置收到显著成效。
六)推进治本抓源头工作,构建防范长效机制。
对审批事项、投资事项、土地和矿权招标拍卖、土地开发整理和“金土地工程”项目资金加强了监督和管理工作,一是深入贯彻落实《实施纲要》加强对权力运行的制约和监督。结合行业特点。确保按程序规范和政策规定办事。工作中严格执行党风廉政“一岗双责”责任制,推行“责任明确、权力制衡、集体会审、运作公开、管理规范、优质高效”行政审批管理办法。向社会公开审批事项的法律政策依据、工作程序、办理时限,严格执行行政审批过错责任追究制。今年重点对土地开发整理、金土地“工程、红层找水打井、地质灾害防治、基准地价更新等项目的立项是否严格按照程序办理、工程建设招投标是否规范操作,资金管理是否符合规定等加强了监管工作。积极推进了行政财政财务改革工作。三是推进干部人事制度改革工作。今年我局按照《党政领导干部选拔任用条例》规定,进一步加大了县局领导干部推荐考察提拔交流工作。全市通过民主推荐、组织考察,党委票决方式,分别提拔任命了一名局长、三名副局长、一名纪检组长。系统内交流提拔了一名局长, 县国土资源局与林业局交流了一名副局长。市局开展了中层干部竞争上岗工作。根据工作实绩、演讲情况、民主推荐和自荐、测评结果来选拔干部,全局14个正科级岗位和11个副科级岗位全部实行公开竞争上岗,极大地调动了干部职工的积极性。局纪委对新提拔交流干部工作进行了全程监督,坚持了任前廉政谈话制度。三是深化政务公开工作。进一步规范行政行为,加大公开办事的工作力度,将行政审批事项重新清理纳入政务服务中心窗口。对纳入政府政务服务中心的行政许可、审批事项和办事指南一并纳入市政府网上公开。并向社会公布了业务咨询电话和监督举报电话,申请人在互联网《之窗》政务公开栏中可随时查询和监督。新建立的县级政府行政服务中心,当地国土资源部门也按要求将行政许可、行政审批事项纳入了政务服务中心。同时,对涉及政务服务需要几个部门协调配合的工作,畅通信息渠道,进一步加强了部门之间的联系和沟通,做到信息公开、内容和程序公开。

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一岗双责2016工作小结范文


为充分发挥部门职能,进一步加强政治思想学习,树立安阳县水务局全新形象,为安阳县增光添彩,贯彻“两手抓、两手都要硬”的原则,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的“十七大”会议精神,认真落实安阳县“树勤廉形象、创一流业绩、促和谐发展、争全省十强”主题教育活动总体要求,坚持“谁主管谁负责”及“管业务、管人、管思想”三统一原则,积极加强和改进我局思想政治工作,把思想教育工作为公正履行职责的中心环节,坚持教育与管理结合,提高干部职工政治素质和文化工作队伍战斗力。我局实行领导班子成员和中层领导干部“一岗双责”制。
在县直有关部门的大力支持下,围绕市、县工作目标和要求,以务实的精神抓信访,以务实的措施促稳定,积极实施依法信访战略,狠抓信访工作各项制度落实,提高三个认识、强化三种机制,与时俱进,开拓创新,较好地完成了信访各项工作任务,促进了水利事业健康发展,现将一年工作总结如下:
一、加强对信访工作的领导,为实现信访工作目标提供组织保证
首先,坚持“分级负责,归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,强化领导机制,严格落实信访领导责任制。我局加强了信访工作的领导力度,我为分管移民工作的副局长,同时也主管 1
移民信访工作,为移民口第一责任人,移民办主任担任成员,组成了强有力的领导机构,为开展信访工作提供了组织保证。根据年度工作计划制定了信访工作要点,并与局属有关单位签定了目标责任书,纵到底、横到边,使人人头上有责任,个个肩上有压力。同时把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务,一起部署,一起检查,一起考核。其次,狠抓各级信访文件的学习,提高信访意识。认真学习了中央、省委、省政府、市委、市政府有关信访稳定工作一系列文件、法规、条例和工作制度,通过学习,提高了信访工作领导小组成员对信访工作的认识,认识到了信访工作的重要性、必要性、时效性,树立了忧患意识,增强了使命感、责任感和紧迫感。
二、围绕目标,提高认识,强化机制,促进稳定
(一)提高三个认识:一是社会秩序良好,人民安居乐业,既是全面建设小康社会的奋斗目标,又是实现这一目标的前提保障。二是我们把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”的本质是立党为公、执政为民,实践“三个代表”重要思想,就是要坚持富民、安居为本,维护社会稳定。抓好信访工作既是一项公德无量的民心工程,又是“三个代表”重要思想的生动体现。三是我们把抓好信访工作作为维护社会稳定的重大举措。当前,我国正处在经济转轨、社会转型的特殊历 2
史时期,利益格局不断调整,社会矛盾错综复杂,新形势下的信访工作出现了一些新特点:一是信访多、越级访、集体访多、重复访多;二是矛盾已由个体间的纠纷占多数转变为个体与集体的矛盾占多数;三是上访群众人数增多、情绪激烈且难以控制。抓好信访工作有利于各级党委、政府、社会各方力量增强维护全社会稳定意识;有利于动员、整合各种社会资源,凝聚人心,共同做好维护社会稳定工作。
(二)强化三种机制:一是抓好制度落实,强化信访长效机制全面贯彻落实信访工作各项制度,是巩固我局信访工作长效机制的有效途径。二是坚持三项原则,强化信访工作机制我们重点坚持好三个原则:就地解决的原则、依法信访的原则、预防为主的原则。坚持就地解决的原则,增强大局观念和责任意识,力争把所有信访问题都控制在当地、解决在基层,是信访工作的首要、基本的原则,是控制减少“三访”基础。我们坚持就地解决的原则,在工作中把握好三点:一是加强领导,大力推行“一岗双责”。领导干部不但要管好自己的正常业务,还要管好份内的信访工作,不把信访工作单纯看作信访部门的事,齐抓共管,综合治理,形成合力。二是认真实施“分级负责、归口办理”制度。层层明确责任,强化责任,要求管好自己的人,看好自己的门,是哪级、哪口的问题就坚决解决在哪级、哪口,不推不拖、不等不靠,不 3
把矛盾上交。三是充分发挥信访干部的作用。采取以会代训的方式,加强信访干部教育学习,牢固树立以民为本的思想,强化大局观念和责任意识。三是依法采取有力措施,打击信访过程中发生的违法、违纪行为,大力整顿信访秩序,两手抓、两手硬,努力促进信访工作法制化。坚持依法信访,规范了我们信访干部的行为,提高了办案质量和效率,维护了群众合法权益,让群众满意,减少了“三访”;同时规范了群众的信访行为,维护了正常的信访秩序;也使涉法案件分流到司法机关,减轻了党政机关的压力。
三、抓信访稳定,促进水利事业的健康发展。对水利工程项目严把审查关,做到规划计划科学合理,避免了前期工作各种问题的发生;对水利工程项目的建设加强质量监测监理,确保水利工程建设质量;规范财务制度,严肃财经纪律,保证了各项水利资金落到实处;保证移民安居乐业。
同时也对分管的移民办股室人员加强思想政治理论学习,要求坚定政治立场,强化责任意识和服务意识。

2016一岗双责工作小结范文


20xx年,塔瓦库勒乡乡党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《自治区厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排,回顾总结一年来塔瓦库勒乡的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感,通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为促进塔瓦库勒乡完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。
塔瓦库勒乡党委认真贯彻党的精神,年。按照中纪委第七次全会、自治区、县委和县纪检委党风廉政建设工作会议的要求,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕塔瓦库勒乡中心工作,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入塔瓦库勒乡日常工作中,按照党风廉政建设责任制要求,严格执行领导干部“一岗双责”责任制,整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,工作主要体现在以下方面:
(一)加强班子自身建设,塑造了清正廉洁的领导集体。一是自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育,树立正确的人生观、价值观和权力观,不断增强廉洁从政意识;自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律,带头履行“四不准”承诺,筑牢反腐拒贪的思想防线。二是健全完善内部监督制约机制。按照《塔瓦库勒乡领导班子和领导干部监督管理办法》的要求,严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定,认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度,坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下,打造清正廉洁的领导集体。三是加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击,凡群众来信、来访反映的问题,认真对待,不管涉及任何人,一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理,绝不姑息。
(二)全面落实党风廉政建设责任制,打造廉洁高效的干部队伍。一是狠抓目标责任落实。我们成立了党风廉政建设工作领导小组,细化目标,签订责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控,乡党委坚持每季度听取一次工作汇报,分析存在的问题,定期对目标执行情况进行检查,保证了党风廉政建设责任制落到实处。二是大力营造廉洁兴税的氛围。在抓好日常廉政教育的基础上,积极开展“党风廉政教育月”活动,通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动,进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。今年,结合《规定》的出台,我们又组织全乡干部进行了廉政建设知识考试,积极参加县纪检委组织的《规定知识竞赛》,取得了较好的效果。三是树立一流的政风、行风。我们把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措,以开展“顾大局、讲程序、守纪律”活动为契机,不断促进执法的规范和服务的优化,主动加强对站所的服务和联系,认真组织开展向农牧民述职述廉活动,大力促进公平、公正、规范执法和阳光公开,塔瓦库勒乡的良好执法形象得到了广大农牧民和社会各界的一致肯定。

党风廉政建设一岗双责2016工作总结范文


一年来,我中心严格按照党风廉政建设责任制的相关要求,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责,提高党员自身素质,规范党员自身行为,主要做了以下三方面工作:
一、强化思想认识,不断提高廉洁从政意识
通过加强对十七大、十七届六中全会精神,科学发展观与理论知识的学习,用科学理论做指导,不断提高党员自身知识水平和道德修养,努力形成高尚的精神境界,只有自身道德修养和精神境界提高了,眼界才能更宽,心胸才能更宽阔,对个人的名誉地位和利益等问题就会想得透、看得淡,廉洁从政意识才能不断得到提高,这样就能不为各所累,不为利所缚,不为权所动、不为欲所惑,不为情所困,始终保持党员干部应有的蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气;始终保持领导党员与时俱进,奋发有为的精神状态,真正有所建树、有所创造、有所作为、不负党和人民的重托。同时要求党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持正确的追求,时刻树立警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权利,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。
二、认真履行职责,全面落实“一岗双责”
按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合区卫生局
反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学政治、学正气、学业务提高拒腐防变能力,强化教育、长鸣警钟、营造氛围。一是开展了《廉政准则》学习活动。将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴,以理论、实践、廉政三个方面为主题,组织
观看警示教育片、做到警钟长鸣,培养党员干部恪尽职守、清正廉洁的思想品质和价值观,树立社会主荣辱观。切实转变工作作风,更好地落实服务群众的工作宗旨,要求中心干部、职工深入群众、服务群众,实事求是解决问题。
三、严格要求,始终保持清正廉洁本色
中心领导与干部始终发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高拒腐防变能力。按照“务实、廉洁”的要求,廉洁《政勤俭办事,真正做到了重事业、讲操守、淡名利、坚持讲真话、办实事、求实效》在工作中以身作则践行廉政承诺,坚持不搞特殊化,经常提醒遵纪守法,无论在任何情况下都要稳得信心神,抗行住诱惑,经得住考验。做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事。