在学习工作中，我们有可能会需要写总结报告。总结写多了，我们就会发现其中蕴含的规律。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？以下是小编为大家收集的“党风廉政建设2017年个人工作总结报告”仅供参考，欢迎大家阅读。
年初以来，我单位党政领导坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，中央颁布的《制度、监督、并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及区委文件要求，把党风廉政教育工作与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来。坚持从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的党员干部队伍作风，进一步推进各项工作不断前进奠定了坚实的基础。现将20XX年党风廉政建设工作总结如下：
突出重点。全面提高党员干部廉政意识。廉政建设关键在人，党政领导坚持把党员干部党风廉政教育工作作为全单位工作的首要任务，常抓不懈。
一是抓学习。主要是抓好《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》、《党章》、区纪委下发的一系列文件的学习，通过学习，使党员干部从思想上引起重视，筑牢思想防线，做到防微杜渐。
二是抓教育。主要是强化党风党纪教育，坚持把开展党风廉政教育与保持*员先进性教育活动结合起来，与党章学习教育结合起来，与全面落实各项工作部署结合起来，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强党员干部的廉政教育和品德方面的教育。利用典型案件，剖析其根源，认真宣传了党风廉政建设工作，增强了党员干部反腐败的信心和斗志，使党员干部自觉加强思想改造，有力促进了各项工作的开展。GZ85.Com
三是抓管理。主要是把党风廉政教育的开展有机的同各项工作相结合，有效的管理。坚持自觉执行《党员领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《廉政准则》，《认真落实领导干部重大事项报告制度》，做到定期回头望，小结成绩，寻找不足，改进了单位的整体工作。
四是抓制度。着力源头上预防和治理腐败。一年来，我们对各项制度进行了全面的清理，做到了工作程序规范、目标责任明确，民主监督有力，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按制度执行，使党风廉政建设工作纳入了规范化、制度化轨道。
总之，通过一年来党风廉政建设的开展，有效地从源头上预防了腐败现象的发生，全体党员干部没有不廉洁的现象滋生，无违法乱纪现象发生，党员干部都能经得起改革开放和市场经济的考验，个人的世界观、人生观和价值观都很明确，自身素质得到进一步提升，营造了一个民主、文明、和谐的集体。
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学校党风廉政建设总结报告
建始一中党委紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
(1)推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风;学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[2011]1号文件精神要求，搞好网络在线学习。
(2)认真开展“五务公开”，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度;切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
(3)完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在使用权力上，不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、抓好两个结合
(1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。
全校全力备战2011年高考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党委以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
(2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。
学校党委在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。11月，学校党委召开青年教师座谈会。学校党委书记、校长朱大明从“热爱建始一中、热爱教师职业、热爱教育事业”的高度勉励29名新进青年教师虚心学习、勤奋工作、积累经验，在专业上迅速成长。
学校党委调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任;制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署;采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识、整改行动、行风建设，确保学校各项工作再上新台阶。
党风廉政建设工作总结报告
2015年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定、六个严禁”，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强组织建设，完善工作制度保障。
局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和*同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，签订了党风廉政建设责任书，明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理，并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。
二、加强作风建设，落实廉政风险防控
局纪检组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。今年，我们还将在行政审批“零出户”上进行探索和试点，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进 行了相互查找，开展了“寻找那个一”、“时间去哪儿了”和“三问三观”讨论活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动，进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动，免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题，开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛，赖雨颖获得二等奖;结合“五水共治”专项行动，组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥，清理河道，保洁路面，受到欢迎。
三、加强廉政建设，发挥纪检监察作用
局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以“岗位”为主要对象和基本单元，有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。
一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年，共立案查处各类案件26起，其中大要案11起，目前结案21起，罚没款总额45万余元，未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起，均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对2013年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访，重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求，未收到反映执法过程中存在违法违纪现象，收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来，共督查9次，共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报，对个别工作纪律散漫的同志，由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映，对1名存在违纪情况的同志，进行调查核实，并报区纪委同意，进行党纪立案处理。目前，案件正在办理中。
下一步，我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，抓好“四个安全”，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。
党风廉政建设2017年个人工作总结范文
2017年以来，本人以党的群众路线教育活动为契机，紧紧围绕市县党风廉政建设工作的总体要求，认真落实全局党风廉政建设工作方案，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，切实履行党风廉政责任制，做到党风廉政建设工作与业务工作同步推进，同步落实，同步提高。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，夯实自身思想政治基础
(一)继续抓好思想建设。本人始终坚持学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，首先是积极参加局党委组织的中心组学习，单位组织的集中学习，干部网上学习，不断提高自己的理论水平和政治素养。其次是通过看电视、阅报刊、学习有关党风廉政建设相关文件和材料，不断吸取营养，丰富自己的知识，用理论武装头脑。三是积极投入党的群众路线实践教育活动，深入向杨善洲同志学习，努力实践“三个一”主题活动，做到重在学习，重在实践，重在行动，做到学用结合，学思结合，不断提高自己的思想境界，不断改造自己的人生观、价值观，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养。通过开展对中央的“八项规定”、市委、县委的实施意见、完善本品德教育;抓业务的学习，树立农业人形象;抓廉洁教育，树立干部的形象。四是深入实践，深入基层，融入群众，加强工作调研，在学中干，在干中积累，从而把握实际，掌握规律，总结经验。为群众解决实际问题，增进与农民群众的深厚感情。加强工作定期或不定期走村进寨访问农户，访问合作社，与企业座谈，调查产业发展，访问社情民意，慰问困难农户，指导帮助合作社和农业企业积极健康发展。
二、身体力行，自觉履行廉政建设相关规定
一年来，我时刻以廉政风险点防范管理确定的风险点作镜子、作对照，时时提醒自己，警示自己，做到自觉防范。同时，严格执行《廉政准则》，按照中央“八个坚持、八个反对”和胡锦涛同志倡导“八个方面”作风建设的总要求，严格执行中央“八项规定”和省委“九个不准”，以习近平总书记的系列讲话精神为指导、为方向，认真查找自身在“四风”方面存在的不足和问题。进一步加强思想作风，工作作风，学习作风，生活作风建设，不断强化自身修养，始终做到“自重、自省、自警、自励”，切实履行廉政承诺，常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律己之心，做到言行一致，知行统一，保持风清气正，勤俭节约干事，谋发展。
三、率先垂范，做勤政廉政的先行者
古人云“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，“公生明廉生威”。一年来，自己始终按局党委、局班子的部署，不论有什么困难，都坚持不折不扣去执行，坚持做到局班子讨论形成的决定，坚定不移去贯彻执行，对重大事项及时汇报与请示，在项目申报、项目招投标、项目管理上严格按相关法律法规执行，做到不违规，更不违纪。在重大接待和重大经费开支上，坚持做到先请示先报告，从不随意表态，更不自作主张。在干事办事上，严格用一个共产党员的标准对照自己、要求自己，不以任何名义谋私利，不以任何借口找麻烦，该做的事不推诿、不扯皮、更不欠“工作帐”，始终把身心扑在工作上，把心用在事业上，用在为民办事上，用在全县农业发展上，努力践行“立党为公、执政为民”的理想信念，从而进一步锤炼自己求真务实，开拓创新的品格。
四、立足岗位，认真履行工作职责
切实履行“一岗双责”，切实加强分管部门和单位的党风廉政建设工作，确保干部职工不出事、不出大事。一年来，分管部门和单位未发现、未发生违规违法现象。在抓好党风廉政建设的同时，扎实推进分管工作的开展。一是全面落实冬季农业开发任务。落实冬农样板3.27万亩，实现小春粮食丰产、油料稳定，小春粮食产量达3853万公斤，油菜籽272万公斤，冬早蔬菜快速发展，产量达3.5万吨。二是大春粮食作物实现满栽满插，完成大春粮食播种面积30.74万亩，粮食产量1.24亿公斤。三是以粮食高创、间套作技术推广、地膜覆盖等为主的科技增粮措施推广得到较好落实，落实大春粮食高创面积5.74万亩，间套作推广45.66万亩，粮食覆膜栽培7.89万亩，实施水改旱种植杂交玉米4.02万亩，推广测土配方施肥40.64万亩，推广水稻良种6.4万亩，水稻旱育秧大田面积3.02万亩，推广杂交玉米20.96万亩，农作物病虫害防治面积130万亩次(其中绿色防控20万亩次)，农机作业面积达61.2万亩，其中推广机插秧0.7万亩。四是及时安全兑付各种惠农资金4218.82万元，其中：农资综合直补3233.98万元，水稻、玉米、小麦良种补贴408万元，油菜良种补贴18.77万元。五是持续抓好南方水稻黑条矮缩病的防控工作，发布农作物病虫害防治工作简报6期1000多份，实施全国南方水稻黑条矮缩病综合防控新技术示范样板4000亩，核心样板600亩，举办绿色防控示范样板1.9亩，开展病虫害综合防治126万亩次，病虫害统防统治率达40%，把病虫害造成的损失控制在4%以内，确保全国南方水稻黑条矮缩病防控技术观摩会的顺利召开，完成了连续三年在施甸试点的目标，得到国家、省市各级领导和专家的一致好评。六是特色产业发展迅速。蔬菜产业快速发展，特别是冬早蔬菜，烟后蔬菜，莲藕，鲜食豆类得到突破，种植面积5.5万亩，产量6万吨，产值预计突破亿元，大棚蔬菜种植1900亩，产量4750吨，实现产值0.2亿元;七是开展种植业保险试点工作顺利推进。投入种植业保险保费补贴150.63万元，其中县级补助27.1万元，在全县13个乡镇开展种植业保险工作，完成投保9.8万亩，其中：玉米8万亩，水稻1.8万亩，收取农户保费16.7万元。六是农田基础设施建设项目得到加强。2013年全国千亿斤增粮工程项目顺利建设，建成高稳粮田11667亩，占任务数的100%，完成投资600万元。2013年省级财政中低产田地改造项目全面完成，改造中低产田地5000亩，完成投资500万元。七是抓好农业项目的编制申报工作。全年编制申报农业产业、生物资源创新、菜篮子、省级财政支持农业项目、测土配方、增粮工程、省级蚕桑资金项目、中低产田地改造项目、高原特色农业、科技示范县、粮油高创、乡镇企业等项目32个。协助主要领导多方汇报，沟通联系，积极争取，一批项目得到省农业厅、省发改委等部门立项扶持，截止11月20日，争取到项目和资金扶持资金突破2500万元。
一年来，虽然做了一些工作，但仍然存在一些问题和不足，一是系统性学习不够;二是工作思想解放不够，视野不够开阔，创新不多，工作方法单一;三是对二级单位党建工作指导不足;四是工作督查监管不到位。在今后的工作中，我将继续加强学习，切实履行党风廉政建设职责，带头做到廉洁自律，严格执行各项规章制度，特备是公务接待制度、公车使用制度、财务管理制度等，深入基层，深入群众，加强工作调研，刻苦钻研，勤勤恳恳开展干部队伍党风廉政建设，营造团结干事氛围，努力打造一支廉洁创业、求真务实、勇于担当、敢于奉献的科技干部队伍，最大限度发挥自己能力，履行自己的职责，做好自己的工作。