2016区建设工作总结范文

2016区建设工作总结范文。

时间过得很快,让人不知所措,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,可以说,写总结是不可避免的了,总结对我们自己的帮助很大,对于总结范文你有什么心得呢?为此,小编花时间整理了2016区建设工作总结范文,仅供参考,我们来看看吧!

2016最新区建设工作总结

20xx年,我所按照区政府、建设局的要求,紧紧围绕全年目标任务,强化管理,进一步加大设施养护监管与考核力度,努力提升设施管理水平,较好地完成了上半年各项工作任务。

一、 全年完成的主要工作

(一)抓好养护管理工作

1、较好地完成日常养护任务

截止5月底,市政方面共维修车行道15135平方米、人行道11115平方米、路牙沿2804米、疏通主管81.7公里、支管46.59公里、更换雨窨井框盖143套、河道打涝、外运漂浮物882立方米。绿化方面共修剪行道树992株、行道树拨芽25783株、修剪灌木60101株、修剪植物板块919753.7平方米、修剪草坪129891平方米,浇水20xx9.5立方米、出动洒水车206台班、施肥880公斤、更换花卉70480盆。

2、努力抓好专项工程

1)配合完成20xx年街巷整治工程普查及工程立项工作。根据我区申报并通过市平台审核,已对我区和会街、南冬瓜市等15条市政设施道路和云南路支巷、洪庙一巷等13条非市政道路立项实施出新改造,计划总费用852.5万元。目前整治工程已正式启动,计划于9月底完工。

2)完成凤凰街、凤凰东街排水管网改造。其中凤凰街管网改造更换直径500cm主管124米、400cm主管82米、支管156米,改造窨井、雨水井共26座;凤凰东街管网改造共更换直径500cm主管183米、400cm主管204米、支管73.9米,改造窨井、雨水井共38座。

3)实施金银街、长江新村道路出新工程。全面出新了金银街道路,共完成了车行道2159平方米,水泥浇制人行道601平方米,更换路牙沿850米,提升窨井12座,新建雨水井10座,铺设支管36米。为迎接全市重洽会,三月中旬,组织养护企业用一周的时间完成了长江新村道路出新工程。该工程共铺设人行道305平方米,铣刨并铺设了车行道325平米、更换路牙沿115米。

4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划,结合新模范马路苗木迁移工作,做好相关移植计划,对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园重点补植了三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场,尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等20多个品种,提升了档次。截止5月中旬,已超额完成补植任务,共栽植大树660株,花灌木91237株,草坪、地被1836平米,更换草花70480盆。

5)认真抓好病害防治工作。由于今年出现了“暖冬”现象,平均气温偏高,各种病菌、虫害来势凶猛,给今年的植保工作带来了难度。因此,我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察,做到了早发现、早警报、早安排,使病虫害未在我区大面积爆发,保证了植物生长及景观效果,未对市民的出行带来不良影响。

3、调整考核方式,加大监管与巡查工作力度

今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整,一方面在内容上增加了设施完好抽考项目,另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来,提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。

在市政方面,加大对河道保洁工作的监督力度,将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目,针对薄弱环节加大管理与措施力度,敦促养护企业加大人员、设施的投入,对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放,积极协调,持续跟踪,敦促解决。

在绿化方面,对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象,在力所能及的范围进行呼吁,通过媒体配合,做好设施维护工作,取得一定效果。

4、做好防台防汛准备工作

根据市市政平台和园林局绿化处的要求,制定了防台防汛预案, 强化了职责,明确了重点防台防汛路段、抢险措施和抢险队伍,从组织上为防台防汛工作提供了保证。同时抓好防台防汛落实工作,确保设施安全度汛。自三月份以来,安排养护企业开展

了汛前自查工作,及时排除安全隐患,对管辖范围的行道树、广场、游园等公共绿地展开了自查自纠工作。截止目前,绿化方面,处理死险树砍伐41株、扶正53株,清理枯挂枝435株,树线矛盾修剪253株,险树修剪72株。市政方面,对全区七处水文测量点逐一检查,确保设施完好,敦促上报人员的落实,做好应急预案和抢险准备,随时应对突发事件;市政对易淹水地段要增加绞拉和清捞次数,雨量较大时派人上路巡查,做好排水工作。

(二)做好设施监管工作

1、做好数字化信息案件的监管

按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年完成776起,其中市政576起,绿化200起。

2、抓好重点工程的监管

协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过程中,派专人在现场协调和监管,全过程跟踪,安全优质地完成了任务,前期共移植大树300余株,移植花灌木及占用绿地约10000平方米,由于我们服务到位,得到市建委领导的好评。

3、搞好行政许可审批工作

完成行政许可任务,依法初审绿化申请项目,上半年共完成66起,基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管:主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等,做到既按许可要求办事,又能保护城市绿化成果,让政府满意,申请单位满意和单位领导满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树,我们安排补植到其它道路作为行道树,花灌木板块就近迁移,成效快,效果好,为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。

4、及时制止破坏设施违法行为

及时制止破坏市政设施违法行为,保证市政设施完好。通过巡查和群众举报,发现并查处违章事件22起,如绿化方面:苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、龙江开发在龙园西路毁绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等。市政方面:米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管线单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决,有的单位补缴了规费,有的单位写出了检

查,作出了保证,达到了管理目的,保障了设施的完整。

5、为民办实事,做好服务

受理属管辖范围内的投诉、举报73起,做到件件落实,不能解决的向投诉人说明,同时,热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题。主要有琅琊路大树影响房屋问题,莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大树影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决。由于服务及时、到位,我们的工作得到服务对象的好评。

今年共处理人大、政协代表提案9件,回头看提案5件。对提案中所反映的问题,积极与养护公司联系,了解情况,共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心作出解释,均达到满意。

6、积极配合市平台做好各类监管工作

完成市政公用局审批案件的监管77起,主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等,从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管,规范其施工行为。

(三)加强内部管理工作

1、为配合新一轮收入分配制度改革工作,我们积极与职称主管部门联系,设身处地为职工切身利益考虑,年初完成了本所的专业技术职务岗位聘任工作,使职工在工改实施时得以按所聘任的专业技术职务兑现工资。对因岗位设置等原因暂无法聘任的职工,我们也是多方努力,

拟出专题报告,上报职称办,积极争取对本所岗位设置的调整。上半年还完成经济类专业职称考试报名工作。

20xx年,我所按照区政府、建设局的要求,紧紧围绕全年目标任务,强化管理,进一步加大设施养护监管与考核力度,努力提升设施管理水平,较好地完成了上半年各项工作任务。

一、 全年完成的主要工作

(一)抓好养护管理工作

1、较好地完成日常养护任务

截止5月底,市政方面共维修车行道15135平方米、人行道11115平方米、路牙沿2804米、疏通主管81.7公里、支管46.59公里、更换雨窨井框盖143套、河道打涝、外运漂浮物882立方米。绿化方面共修剪行道树992株、行道树拨芽25783株、修剪灌木60101株、修剪植物板块919753.7平方米、修剪草坪129891平方米,浇水20xx9.5立方米、出动洒水车206台班、施肥880公斤、更换花卉70480盆。

2、努力抓好专项工程

1)配合完成20xx年街巷整治工程普查及工程立项工作。根据我区申报并通过市平台审核,已对我区和会街、南冬瓜市等15条市政设施道路和云南路支巷、洪庙一巷等13条非市政道路立项实施出新改造,计划总费用852.5万元。目前整治工程已正式启动,计划于9月底完工。

2)完成凤凰街、凤凰东街排水管网改造。其中凤凰街管网改造更换直径500cm主管124米、400cm主管82米、支管156米,改造窨井、雨水井共26座;凤凰东街管网改造共更换直径500cm主管183米、400cm主管204米、支管73.9米,改造窨井、雨水井共38座。

3)实施金银街、长江新村道路出新工程。全面出新了金银街道路,共完成了车行道2159平方米,水泥浇制人行道601平方米,更换路牙沿850米,提升窨井12座,新建雨水井10座,铺设支管36米。为迎接全市重洽会,三月中旬,组织养护企业用一周的时间完成了长江新村道路出新工程。该工程共铺设人行道305平方米,铣刨并铺设了车行道325平米、更换路牙沿115米。

4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划,结合新模范马路苗木迁移工作,做好相关移植计划,对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园重点补植了三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场,尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等20多个品种,提升了档次。截止5月中旬,已超额完成补植任务,共栽植大树660株,花灌木91237株,草坪、地被1836平米,更换草花70480盆。

5)认真抓好病害防治工作。由于今年出现了“暖冬”现象,平均气温偏高,各种病菌、虫害来势凶猛,给今年的植保工作带来了难度。因此,我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察,做到了早发现、早警报、早安排,使病虫害未在我区大面积爆发,保证了植物生长及景观效果,未对市民的出行带来不良影响。

3、调整考核方式,加大监管与巡查工作力度

今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整,一方面在内容上增加了设施完好抽考项目,另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来,提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。

在市政方面,加大对河道保洁工作的监督力度,将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目,针对薄弱环节加大管理与措施力度,敦促养护企业加大人员、设施的投入,对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放,积极协调,持续跟踪,敦促解决。

在绿化方面,对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象,在力所能及的范围进行呼吁,通过媒体配合,做好设施维护工作,取得一定效果。

4、做好防台防汛准备工作

根据市市政平台和园林局绿化处的要求,制定了防台防汛预案, 强化了职责,明确了重点防台防汛路段、抢险措施和抢险队伍,从组织上为防台防汛工作提供了保证。同时抓好防台防汛落实工作,确保设施安全度汛。自三月份以来,安排养护企业开展

了汛前自查工作,及时排除安全隐患,对管辖范围的行道树、广场、游园等公共绿地展开了自查自纠工作。截止目前,绿化方面,处理死险树砍伐41株、扶正53株,清理枯挂枝435株,树线矛盾修剪253株,险树修剪72株。市政方面,对全区七处水文测量点逐一检查,确保设施完好,敦促上报人员的落实,做好应急预案和抢险准备,随时应对突发事件;市政对易淹水地段要增加绞拉和清捞次数,雨量较大时派人上路巡查,做好排水工作。

(二)做好设施监管工作

1、做好数字化信息案件的监管

按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年完成776起,其中市政576起,绿化200起。

2、抓

好重点工程的监管

协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过程中,派专人在现场协调和监管,全过程跟踪,安全优质地完成了任务,前期共移植大树300余株,移植花灌木及占用绿地约10000平方米,由于我们服务到位,得到市建委领导的好评。

3、搞好行政许可审批工作

完成行政许可任务,依法初审绿化申请项目,上半年共完成66起,基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管:主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等,做到既按许可要求办事,又能保护城市绿化成果,让政府满意,申请单位满意和单位领导满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树,我们安排补植到其它道路作为行道树,花灌木板块就近迁移,成效快,效果好,为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。

4、及时制止破坏设施违法行为

及时制止破坏市政设施违法行为,保证市政设施完好。通过巡查和群众举报,发现并查处违章事件22起,如绿化方面:苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、龙江开发在龙园西路毁绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等。市政方面:米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管线单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决,有的单位补缴了规费,有的单位写出了检查,作出了保证,达到了管理目的,保障了设施的完整。

5、为民办实事,做好服务

受理属管辖范围内的投诉、举报73起,做到件件落实,不能解决的向投诉人说明,同时,热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题。主要有琅琊路大树影响房屋问题,莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大树影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决。由于服务及时、到位,我们的工作得到服务对象的好评。

今年共处理人大、政协代表提案9件,回头看提案5件。对提案中所反映的问题,积极与养护公司联系,了解情况,共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心作出解释,均达到满意。

6、积极配合市平台做好各类监管工作

完成市政公用局审批案件的监管77起,主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等,从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管,规范其施工行为。

(三)加强内部管理工作

1、为配合新一轮收入分配制度改革工作,我们积极与职称主管部门联系,设身处地为职工切身利益考虑,年初完成了本所的专业技术职务岗位聘任工作,使职工在工改实施时得以按所聘任的专业技术职务兑现工资。对因岗位设置等原因暂无法聘任的职工,我们也是多方努力,

拟出专题报告,上报职称办,积极争取对本所岗位设置的调整。上半年还完成经济类专业职称考试报名工作。

2、今年是事业单位收入分配制度改革实施之年,工改涉及到职工的切身利益,政策性强,情况复杂。我们在对工改文件进行认真学习的基础上,仔细做好各项基础工作,反复核对后上报,首轮调资工作于4月底完成审批并补发到位。下一步的正常晋升工作也已完成,等待上级审批后执行。

3、根据有关部门的文件规定,认真做好新一轮养老保险、失业保险的基数测算、资料(material)核对工作,按时完成上报。同时认真做好劳动和社会保障证的年检、变更和社会保险登记证的办理工作。

4、及时完成春节、元宵节、劳动节、端午节等节日以及夏季劳保、高温费等福利费、福利品采购和发放工作。

5、做好财务管理工作,完成收支分类帐目,及时、准确地反映财务信息,为领导提供决策依据。积极与结算中心联络,及时做好报帐工作。做好财务核算,及时收取和拨付相关工程款、养护经费和专项资金。上半年共收取虎踞路、中山北路、新模范马路、地铁等改造工程款279.4万元,拨付养护经费1255万元,专项资金527.68万元。

6、严格按区财政局、区物价局的规定,做好预算外行政收费工作,并配合建设局完成了XX年度物价收费许可证的年检工作,获得满分。

7、积极做好宣传工作,努力扩大单位知名度,及时通报养护、监管信息,上半年完成信息16篇,其中4篇被《鼓楼信息》录用,6篇被市平台网站录用。同时,为更好地展示我们的工作成果,年初还积极与广告公司联系,精选了部分XX年街巷出新前后的对比照片,配以文字,设计制作了1000份宣传折页,在与兄弟单位及外省市相关单位交流中都起到了较好的宣传作用。

四、大力开展群众绿化

1、采用多种形式,广泛宣传发动

今年,我们以创建绿模城为切入点,采用多种形式,广泛宣传发动,营造全民参与共创绿模城的氛围。

植树节前夕,区委书记鲍永安带领区委、区人大、区政府、区政协领导及区江东新区管委会、区建设局、江东街道办事处的部分机关干部,来到江东新区龙腾街参加义务植树劳动。共种植法桐大苗70余株。

3月10日下午,区绿化委员会、区建设局、湖南路街道、区市政设施综合养护管理所、万荣公司、鼓楼公园、乌龙潭公园等单位在山西路广场举办了“你我共参与,创建绿模城。”的宣传咨询活动,宣传“绿色南京,生态鼓楼” 建设成就,近年来开展全民义务植树运动成果展示,城市绿化、义务植树科学知识、政策法规宣传等。还进行了认建认养绿化报名,腰鼓队文艺表演活动,发放了宣传纸杯、雨伞、屋顶绿化手册等宣传品,答题赠花600余盆,现场气氛热烈,群众参与踊跃,互动频繁,赠品供不应求。

争创全国绿化模范城市,不仅是政府部门的中心任务,更是全体人民的共同心愿,鼓楼区的市民纷纷行动起来,参与创建。街道成立或调整地区绿化协会,在辖区中心进行宣传咨询。社区出黑板报、宣传栏、写标语,充实绿化环保志愿者队伍,签定认建认养协议,居民们或报名植树赏绿,或给花卉盆景松土,或清扫

绿地的枯枝落叶。为表示参与创建的决心湖南街道办事处的干部、城管队员,在“创建绿化模范城市,建设东部城市绿色中心”的条幅上庄严地签下了自己的名字,条幅在山西路广场,在丁家桥、高云岭、五条巷、湖北路、大方巷等社区轮流传递,各界居民们扶老携幼纷纷在条幅上签名。

为把创建绿模城活动推向基层,4月13日下午,在鼓楼区莫愁街道凤凰新村社区,区信访局的党员领导、区绿委办的党员和社区党支部的全体党员积极分子联合举办了“党员义务奉献日”活动。活动中,全体同志在写有“创建绿化模范城市,建设东部城市绿色中心”的横幅上签下了自己的名字,表达了为人民服务,参与创建绿化模范城市的信心和决心。60名党员和积极分子,

在绿委办同志的技术指导下,修剪花灌木、球形树、绿篱,清理绿地内的枯枝落叶、垃圾杂物,不怕脏、不怕累干得热火朝天,每个人脸上都挂满了汗水,得到了群众的称赞和好评。此次活动共修剪花灌木30株、球形树4株、绿篱70米、清理绿地等卫生1500平方米,清运垃圾3车。

2、重点工程,有序推进

今年老城增绿共有七块绿地,其中鼓楼街1200平方米已完成。南祖师庵5600平方米已完成一期绿化工程,二期将增加大树,亮化灯光设施,休闲坐凳,管理用房等。八字山公园建设已经基本完成,5月份对游人开放。中央门绿地6100平方米,也以已建成开放。晚市绿地,福建路绿地,察哈尔路西延北侧绿地正在办理审批手续。江东新区完成新增绿地4332平方米,大树种植204株。乌龙潭公园综合整治,正在紧锣密鼓地进行,旧锁龙桥拆除,新锁龙桥主体基本完工,污水截流工程正在有序推进,西大门出新方案正在细化。垂直绿化种植云南黄馨、爬滕蔷薇、爬墙虎计7210株。屋顶绿化今年计划建设10000平方米,重点在鼓楼广场和电视塔周围,现已完成选点调查,方案设计和概算。

二、存在问题

1、养护标准不高,缺乏亮点

市政、绿化养护还不够精致,标准还不够高;游园绿地亮点不突出,损绿毁绿现象比较突出。对市政设施综合管理还缺乏更科学更先进的管理方法,管理水平还有待于进一步提高。

2、设施监管力度不够

因违章处罚权不在我所,给我们的设施监管工作增加了难度。同时由于人员少,交通工具缺乏,而管辖范围的设施量大、范围广、战线长,工作效率受到影响,部分路段和部位的违章占道和私自挖掘现象还局部存在,毁绿行为还时有发生。

3、服务意识有待于加强

工作中要进一步加强服务意识,转变工作作风,热情为百姓、为企业服务,提高服务的标准和质量。

4、费用缺口较大

由于对设施养护管理的要求较高,日常养护管理开支较大,上级下达的养护管理经费均拨付给了各养护单位,而财政核拨的人头经费也有限,用于办公开支和职工福利的费用缺口较大。

5、人员力量不足

我所现有编制人员16名,因其它工作需要有3名人员长期外借,面对辖区范围内繁重的管理任务,我们感到工作难度较大,常有监管不到位的地方。随着城市管理工作的提档升级,迫使我们必须进一步提高我区的设施管理水平,而人手的缺乏让我们感到管理工作难以深入开展。

三、下步工作重点

1、加强对工作人员业务知识培训

加大业务培训力度,根据上级部门的要求,组织员工参加业务培训,不定期地组织内部业务知识交流,不断提升员工的业务素质,以便于做好新形势下的养护管理工作。

2、加强养护管理的过程监控

进一步加强养护现场的查看工作,实施过程监控。对照养护企业每月上报的养护计划,到养护现场查看养护作业实施情况,检查实际工作量、养护质量、安全措施落实情况等,与月度考核相结合,对过程监控中发现的问题在月度考核中重点核查。

3、抓好落实各类专项工程的质量管理和安全工作

进一步探索专项工程的有效监管方法,如前期准备方面要做哪些工作;施工过程中质量如何跟踪监管;现场文明施工如何管理;资料(material)整理与工程进度如何同步完成等等。精心组织实施各类专项工程、出新工程,确保每一个环节符合质量要求和安全规范,并安排专人进行现场管理和协调,督促施工企业严格按照相关技术规范和文明施工要求进行施工,以确保工程顺利开展。

4、加大日常设施监管力度

加大日常巡查力度,做到责任具体化、明确化。工作中,将片区、工作内容、协调任务等分别责任到人,同时,严格执行谁管辖谁负责、谁处理谁负责的责任制度。深入、细致地开展工作,保障设施的完好。按时完成城市信息化管理案件处理工作,提高结案率。

2016最新区建设工作总结

根据《*广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于建设宜居城乡的实施意见》(粤办发[20xx]24号)和XX市人民政府办公厅《关于印发XX市创建宜居城市工作方案的通知》(深府[20xx]108号)要求,我区高度重视宜居城区建设工作,在市有关部门的大力支持下,各责任单位通力合作,攻坚克难,从组织、投入、措施、进度上狠抓落实,深入开展宜居城区建设工作,取得了明显成效。现将今年有关情况报告如下:

一、创建宜居城区组织保障情况

(一)成立机构,明确责任

根据《XX市创建宜居城市工作方案》的要求,结合辖区实际情况,20xx年,我区成立了以倪泽望区长为组长、张斌副区长任副组长的XX市XX区创建宜居城区工作领导小组,成员单位包括区综治办、区城管局、各街道办事处等部门,领导小组办公室设在区环保水务局。20xx年上半年,根据区领导工作的调整,XX区创建宜居城区工作领导小组组长调整为贺海涛区长,副组长调整为郭志文副区长。

(二)制定计划,落实分工

20xx年,为进一步推进宜居社区建设,根据市里有关方案的要求,我区制定并印发了《XX市XX区创建宜居城区行动计划(20xx-20xx)》和《XX市XX区宜居社区工作方案》,对罗湖宜居社区建设工作进行部署和分工。各责任单位根据方案要求积极开展宜居社区建设工作。

(三)召开会议,部署工作

我区多次召开宜居城区建设工作会议,定期对工作进行总结与部署。20xx年,区领导高度重视宜居建设工作,先后召开了三次宜居专题会议对宜居工作进行安排。

2016最新区建设工作总结2016最新区建设工作总结

5月31日,郭志文副区长主持召开宜居创建工程会议。会议对工程项目的组织领导、工程投资、具体分工、信息报送和沟通协调等问题进行了研究与工作部署。

7月4日,郭志文副区长主持召开了区宜居城区创建工程初步设计效果方案汇报会。会议听取了XX区宜居创建工程初步设计、概算和设计效果汇报,并对初步设计有关问题进行了研究。

11月14日,郭志文副区长率队检查南湖街道罗湖社区宜居创建工程现场,并召开宜居创建工程会议。会议对设计变更、工程进度、工程管理、明年建设项目等问题进行了研究。

(四)落实资金,保障经费

我区充分保障宜居创建经费。近年来,先后安排了186.5万元的宜居创建经费和190万元的创建工程前期经费。每个社区安排5000元用于申报材料的编制;每个宜居范例申报单位安排5万元用于申报材料及视频文件的编制;每个获评宜居社区奖励5万元;每个获评范例的申报单位奖励10万元。20xx 年,我区将宜居创建工程列为区政府重点投资项目,安排4689万元开展宜居创建工程。

(五)广泛宣传,加强培训

为了让广大市民了解宜居社区创建工作的总体目标、主要内容和宜居社区考核指标等信息,我区在20余次环保宣传活动中,工作人员向市民派发了大量宜居城区宣传折页和印有“建设生态宜居城区,罗湖邀您同行”口号的环保袋,并在社区宣传栏上定期张贴“建宜居罗湖,护绿色山水”的海报,使宜居社区创建理念深入民心。同时,在市信息快报和罗湖信息上刊登了《XX区宜居创建工作紧贴民意有效取得实效》的信息,并在深圳晚报对我区的宜居创建工作进行专门的报道。

为了进一步推进宜居社区建设工作,学习、吸收成功获评为“广东省宜居社区”各地方以及国内宜居城市建设的先进经验,我区组织参与了各项宜居考察、参观与经验交流活动。一是组织了工作人员到XX市实地考察低碳宜居建设;二是组织街道及社区工作人员参与了 “百万市民看社区”的参观活动。

20xx年,我区多次组织宜居专项培训,邀请相关专家对我区各部门具体工作人员讲解宜居社区建设和宜居范例创建的考核方式、内容、流程和指标内涵,明确工作要求和方法,以及申报过程中的注意事项,使大家更好地理解工作具体要求和掌握指标体系内容。

(六)阶段总结,定期考核

为使各成员单位和相关部门及时了解我区宜居城区工作最新进展情况,定期要求各成员单位报送最新工作进展情况,并以通报形式将阶段性工作情况进行通报,共制作印发了九期的简报。

同时,我区把宜居创建工作列入区环保实绩考核,20xx年5月对各有关部门的宜居社区、宜居环境范例、宜居建设等完成情况进行考核,以考核促进各责任单位的工作。

二、宜居社区建设情况

(一)宜居社区申报

我区以创建宜居社区作为罗湖创建宜居城区工作的突破口,充分调动辖区内各街道办事处、社区工作站开展考核申报工作。20xx年,我区组织各街道、社区加大申报工作力度。一是组织技术单位多次、分批对各街道、社区开展宜居培训工作,让各社区充分了解宜居考核指标以及宜居申报材料的要求;二是委托技术单位对各社区申报的材料进行审核修改,通过培训讲解申报材料存在的不足,指导社区补充完善申报材料;三是指导好社区做好迎接检查的工作,指导街道做好检查汇报、线路安排等工作,并及时向社区反馈专家检查组反馈的检查意见。

最终,我区共申报了65个社区,市人居委组织专家于11月20-26日到我区30个社区开展现场评审工作。

(二)宜居范例申报

根据《广东省宜居环境范例奖申报和评审办法》(试行)的和市宜居环境范例奖申报方案和指引,组织开展我区20xx年宜居环境范例奖申报工作。各职能部门按照计划和要求,对属于本单位职能的主题建设情况进行认真分析和梳理,总结我区在该类型的工作现状、与省内、国内其他城区相比的优点和缺点、下一步如何改进等,并选出能展示罗湖特色、具有示范作用的范例进行申报。20xx年,我区共申报了《XX区城中村二类消防安全整治项目》、《XX区油烟浓度在线监控系统建设》和《XX区危险边坡与地质灾害防治》三个项目。

(四)宜居城区建设和宜居创建工程

20xx年,我区加大城区建设力度,区政府加大在社区建设、民生改善项目投入力度。投入1.17亿元完成山湖居北二线路东侧等边坡治理,继续推进黄贝岭断层监测站办公楼后11个边坡治理工作;投入2个亿元完成剩余老旧住宅区综合整治工作,截至年底,圆满完成全区215年老旧住宅区全部;投入 7000万元完成14个二类城中村消防安全整治,截至年底,圆满完成我区二、三类城中村消防安全整治;投入1000万元完成翠珠商住楼等26个老旧住宅区管道燃气改造工程;投入4000万元完成了1200个二类监控点的建设;投入1300万元完成了55公里绿道的建设;投入5.5亿元分别完成了贝丽中学、莲塘二小、社康中心、莲塘保障性住房、校安工程、罗湖福利中心二期、清水河物流园区市政环境改造工程、水贝黄金珠宝产业二市政环境改造工程期等一系列的工程。

区政府于20xx年把宜居创建工程列入区政府重点投资项目,计划安排5000万元开展工程建设。通过项目建议书编制、初步设计与概算、施工图编制与审核、施工招标、施工、验收结算等一系列工作后,完成22个社区的宜居改造工程。

三、宜居城区建设情况

20xx年,XX区坚持以质量为导向,以创新为路径,以人民群众生活幸福为落脚点,积极打造“深圳质量”先行区,紧扣“城市更新”和“产为升级”两大主题,加快“一中心两基地”建设,实现了城区功能完善、生态环境优化、民生幸福改善、文化服务提升、社区建设深入等全面发展。

(一)抓建设,完善城区功能

加快城市更新,优化城区空间。编制《XX区城市更新空间规划》、《笋岗—清水河片区发展单元规划大纲》。十大城市更新项目完成土地出让,进行施工阶段。金威啤酒、水贝金展国际珠宝广场等6个项目列入城市更新单元规划,累计31个,项目实施率29%,产业项目率80%,均为全市。金钻豪园、木头龙改造项目签约率超过90%。蔡屋围金融商业核心区、湖贝片区完成城市更新单元意愿征集,并申报市城市更新计划;深圳酒店片区城市更新的扩大范围计划已获得市政府批准。完成东门北片区城市更新规划策略研究。累计整备用地7.9万平方米。盘活新世纪广场闲置楼盘,预增商业商务面积17.3万平方米。

推进产业升级,提升发展质量。出台产业转型升级专项资金管理“1+10”文件,编制《罗湖先行先试建设国际消费中心行动方案》。完成笋岗-清水河、金三角、水贝-布心、深南东4大片区的17个重点项目的产业规划国际咨询,实现产业科学布局,有力推进产业转型升级和高端化发展。第三产业占gdp比重达到92.0%,同比提高0.9个百分点。“金三角”核心商圈、水贝黄金珠宝片区、莲塘互联网产业区等片区的集聚效能更加突出。

(二)抓环境,优化生态环境。

市容市貌与日俱新。出台市容环境综合考核“1+5”文件,建立城市管理奖惩机制。新建和升级改造5个社区公园,对辖区深南东路、文锦路、怡景路等3条主次干道实施绿化景观提升,对24座立交桥实施悬垂绿化。完成55公里的绿道建设,绿道总里程达到130公里,绿道5号线成为精品绿道。完成3个省级卫生村和2个市级卫生村创建。60个垃圾分类试点工作有序展开,城区环境更加整洁有序。再次荣获“鹏城环卫杯”优胜奖。

生态品质继续提升。荣获国家生态建设示范区称号。空气优良天数达到365天。主要饮用水源深圳水库水质达标率和城区供水水质综合合格率稳定维持在100%,辖区管网污水收集率达到90%。危险废物安全处置率100%。绿色建筑认证面积达到39.59万平方米,新开工的公共建筑100%达到绿色建筑标准。新建餐饮和珠宝企业100%安装污染物治理设施。

(三)抓民生,提升城区幸福。

人居环境更加舒适。完成22个社区宜居环境改造、40个城中村消防安全整治、57个老旧住宅区环境综合治理和26个老旧住宅区燃气管道建设,完成10个老旧住宅区停车场升级改造试点。完成11个危险边坡治理。9个社区获评“广东省宜居社区”,14个社区通过“XX市宜居社区”专家评审,蔡屋围金融中心旧改项目荣获“广东省宜居范例奖”,湖贝小学等6家单位获得“20xx年XX市绿色单位”称号。完善了7个交通拥堵点的交通设施,完成14所学校周边道路交通设施整治,更新240座公交站候车亭。

群众生活更加平安。全区110刑事警情同比下降26.5%,“八类”严重暴力案件下降4.8%。出色完成“五个一百万”安保任务,实现辖区治安形势持续好转。完成1350个电子防控二类监控点和111个老旧住宅区“大围合+视频”工程。创新出租屋隐患排查机制和高层楼宇出租屋“二+5”管理服务模式,有效预防和打击出租屋内各类违法犯罪活动。全面落实党政领导干部安全生产“一岗双责”,建立生产经营单位分类分级监管体系,确保了辖区平安。 “三打两建”工作成效显著,在全市考核中位居全市前三位。

(四)抓文化,提升城区文明。

出色完成全国文明城市迎检任务。启动“志愿者之城”先行区建设,23个精品服务项目全面铺开,注册志愿者人数达3.9万,向社会提供志愿服务超 80万小时。引进深圳交响乐团、深圳粤剧团等文艺团体进驻社区、学校,共举办33场演出。推进50所学校文体设施向社会开放,满足群众的体育锻炼生活。举办了XX区第二届全民健身运动会。全年开展文体活动2500场次,播放公益电影500多场,参与市民60多万人次。4个社区通过“广东省科普示范社区”评审。

(五)抓服务,推进社区建设。

创新社区公益服务项目,为1625人次提供375个公益性服务岗位,实现了帮困与社区服务的双促进。成立102个居民议事会,开展了508次议事活动。选举和配置了1.1万名“楼(栋)长”,壮大了社区自治力量。完成首批12个社区服务中心建设。推进55个住宅小区组建业主委员会,辖区成立业主委员会的总数达到323个。20个社区被评为“广东省居务公开民主管理示范创建达标社区”。

2016最新区建设工作总结

20xx年,按照市委、市政府总体部署,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕创建和谐社区这一主题,深入开展实践科学发展观教育活动,强化社区组织建设和干部队伍建设,着力提升社区工作的凝聚力、战斗力,不断提高社区服务水平,解决居民中存在的突出问题,务求使居民放心满意。在国庆六十周年这一重大活动中发挥了积极的作用,确保了社区安全稳定。现就一年来的工作做一简要汇报:

一、 组织机构建设得到加强

xx年开展社区以来,县委设立社区办,同时设立了街道党工委、街道办事处,社区建设工作取得了一些成绩,也曾受到市委表彰,但随着社区建设工作的逐步深入,社区承担的责任越来越重,工作要求越来越高。2、由于街道党工委、街道办事处一直受蠡吾镇党委、政府领导,街道干部不能全身心投入到社区工作中来,越来越显示出社区建设工作体制不顺畅,这也是我县社区建设工作存在的突出问题。从10年县委就注意到了这个问题。今年5月份经县委常委扩大会研究决定,由县委副书记刘建立同志牵头组织协调编委,组织部、劳人局、财政局等单位,细化责任、完善举措,尽快研究出台了6个社区居委会工作机构方案和机构管理机制方案,依据市委、县委,9月初经县委常委会研究决定,把县社区办和街道工委合并,撤销街道办事处,成立XX县社区党工委、XX县社区办,明确社区党工委、社区办为正科级单位,社区党工委书记、社区办主任各一名,社区办副主任两名,副主任科员一名。社区建设工作从组织上提升了档次,理顺了工作体制,加强了队伍为社区建设工作的开展提供了坚强的组织保证。社区党工委、社区办建立后,针对我县所辖六个居委会干部队伍年龄老化,不能正常参与社区工作的实际情况, 9月27日,对5个居委会做了调整,11名年老体弱的干部退了下来。之后社区办经请示县委、县政府并与劳人局协商从大、中专毕业生和下岗职工中招聘21名年轻、工作能力强的人员,充实到社区,从而壮大了社区队伍。目前,社区居委会干部已出具年轻化、知识化、专业化要求,社区干部平均年龄37岁,具有大中专以上学历占总数 85%,为社区工作增加了活力。

二、 财政投入明显提高。

为切实落实市委10号文件当中有关财政投入的刚性指标,县委常委扩大会议研究决定:由常务副县长单志合同志牵头,按照市、县要求,根据我县实际情况,认真研究社区居委会干部待遇问题,目前社区干部生活补贴返聘人员每月300元,招聘人员每月600元,书记主任职务补贴每人每月100元,社区办公经费每月达到500元以上,培训经费每人100元,社区建设专项资金已落实10万元,制定完善社区干部选拔、培训、考核、奖惩机制,对社区干部年龄提出明确要求:即社区干部年龄不能超过55岁,党支部书记、居委会主任年龄不能超过60岁。

三、 社区基础设施建设有了明显。

社区是社会的“细胞”,是居民赖以生活聚居的场所,更是体现民生,联系民生最突出、最直接、体的地方,加强社区阵地建设是社区建设的重要环节,根据县委常委会扩大会议提出的:“财政投入驻地单位支持单位结对帮扶”的办法,在加大财政投入的同时于6月县社区建设工作指导委员会开展了大规模帮扶活动。多方筹措资金,加大社区建设力度,加强阵地建设,蠡吾镇政府等有关单位无偿提供办公活动场地,社区服务中心目前已建成公共服务大厅、便民服务大厅、计划生育服务大厅、文体活动室、图书阅览室。建立健全相应的各项制度,坚持公平、公正、公开的办事程序,让群众放心、使居民满意。各社区居委会办公场所环境良好,办公电话、电脑、电水壶、电扇、音响等办公用品齐备;商城社区和北城东城社区增加了办公服务用房,配备乒乓球设施。每个社区新增配电脑1台,为方便居民活动在聚宝隆超市4楼设立文体活动大厅,免费向居民发放。6个居委会中已建成商城、东城两个精品社区,其他4个采取整体推进、分类指导的方法开展创建活动,着重在北城和西城两个XX区开展创建活动。

四、 服务居民工作扎实有效

通过创建“充分就业社区”、“零就业家庭援助”、“新型城镇合作医疗保险”、为困难居民办理最低生活保障、为60岁以上老年人定点免费理发、为低收入家庭办理住房保障措施,开展扶残、助残活动,成立计划生育领导小组,社区为民服务作用日趋明显。、

五、 深入开展学习实践科学发展观活动

**年9月,我县部署第三批学习实践科学发展观教育活动以来,社区党工委、社区办严格按照县委活动方案要求,精心部署,周密安排,深入一线,身体力行,9月25日,社区党工委召开了动员大会,先后组织了6次集中学习,就县委有关深入开展学习实践科学发展观活动精神,进行传达,系统学习了、以及*xx届四中全会、省委七届五次全会精神和省委书记张云川书记所做的动员讲话,,学习调研阶段采取集中、辅导、送学、帮学、助学的方式,实现了参学党员全覆盖。通过学习真正使党员干部受到了教育,思想观念有了新的提高,干部工作作风有了新的转变,目前学习教育活动已转入第二阶段,我们将更加投入的完成这次活动要求,务求通过学习教育活动进一步加强基层组织建设,解决工作中的突出问题,真正使人民群众得实惠。

六、 社区精神文明建设工作。

提高社区居民的整体素质是建设文明型社区的基础,开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动是加强居民思想道德建设的有效载体。以社区文化站为依托,广泛开展群众性文体活动和廉政文化进社区活动,居民参与文体活动的热情空前高涨,目前社区文体组织已发展到15个,秧歌队、戏曲票友会、健美操队、太极拳队、书法联谊会等组织不断壮大,直接参与居民达5800余人,20xx年社区办协同县文化教育局专业人员对各文体组织进行指导培训,创新作品,提升文化层次,受到群众的欢迎。为庆祝国庆六十周年,社区开展了以讴歌祖国,唱响红色歌曲为主题的歌咏会及书画展。在全市第六届社区艺术节活动中,我县报送的赵文玲的京剧、董国欣的笛子独奏、在市获奖,魏克敏、刘军台的书法作品均获得了奖项。

七、 国庆六十周年维稳工作。

今年7月份以来,国庆六十周年庆典工作进入维稳部署后,按照市、县统一要求,结合创建和谐社区工作,以强化社区组织和队伍建设为重点、以提升社区凝聚力和创造力为动力、以解决群众实际问题让居民受益满意为目标,强化大服务、发挥大作用,服从国庆维稳工作大局,全面启动国庆前的矛盾隐患排查调处,安全生产隐患排查,将问题发现于萌芽、消除于基层,实实在在的为居民办实事、办好事。国庆六十周年庆典期间,社区党员义务组织参与了社区治安巡逻,共计1500人昼夜执勤为社区稳定安宁做出了贡献,很好的发挥了作用,以实际行动赢得了居民的信赖和支持,到十月初,社区组织共化解各类矛盾纠纷和排除上访隐患26件次,实现了国庆期间大事不出县、小事解决在社区的目标,对重点人员实行24小时稳控,确保了国庆六十周年的安全稳定,为此社区办副主任范兆辉同志受到嘉奖。

在即将过去的20xx年,我县社区建设取得了一定的成绩,但工作中仍然存在问题和不足,离市委的要求和居民的期盼还有不少差距。我们将利用市考核这次机会虚心接受指导,以利于改进我们的工作,在今后的工作中我们将充分发挥社区党工委、社区办领导社区建设工作中的职能作用,以更加饱满的热情和超常规的工作作风带领广大社区干部,树立赶超意识,卧薪尝胆,艰苦创业。加强社区软硬件建设,重点在服务居民上寻找突破,创新工作思路,要叫响在全市“我们的硬件不一定,但我们的服务一定达到全市一流”的口号,真正使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用,在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用,在维护稳定为居民创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。使我县社区建设工作为全市社区建设工作做出贡献 。

微风迈着轻盈的脚步向我们走来,走过了又一个学年。迎着生命的气息,我们交通学院社会实践中心对本学期的工作做了一下总结。

过去的半年是辉煌的。大一新部员的加入为我们部增添了活力。朝气蓬勃的他们踊跃组织参加各种活动,具有很高的积极性,为我们工作的顺利进行做出了很大帮助。

开学军训刚结束,我中心便组织了中心工会干部竞选活动。大一学生踊跃参加,表现了很高的的积极性,充分的准备,强有力的辩词和对工作的热爱讴歌,让我们很欣慰地招到了强有力的部员,为中心增加了又一批新生力量,充分壮大了中心的规模。根据中心性质及学院学生得活动意向,本学期我中心主要举办得活动的活动如下:

暑期社会实践材料收集活动

20xx年9月5日至8日期间。根据校社会实践中心通知:8日晚6:30之前将各学院暑期社会实践团队总队报告、社会实践积极分子预定名单、实践照片及视频收齐送达校社会实践中心办公室。得到通知后我院社会实践中心主任李云宝立即召集中心成员在学院418教室研谈今年暑期社会实践作品收集方案,经过大家共同谈讨后。我们确定具体通知方案。由外联部负责通知06、07、08级各班社会实践委员收集各班个人社会实践总结报告。由实践部负责收集收集学院3个团队的社会实践总结材料,我们在9月5日中午下发到各班级及团队队长手中通知。预定9月7日晚6:30叫社会实践总结材料,9月8日由宣传部、事务部、志愿服务部成员中下午没课的同学完成对收集材料的整理与选取。通过评比得出:我院今年暑期社会实践活动参加人数41人,其中30人预定参加评比校社会实践积极分子评比,10人参加评比院社会实践积极分子评比及4人评比暑期社会实践先进个人,上交团队总结报告3份,个人总结报告35份,照片98张,视频6个。此次活在校里规定的时间里成功完成!

哈市妇联帮扶中心暑期活动表彰活动

20xx年9月20日 在哈尔滨妇女联合会“帮扶中心”举办的暑假调研核实孤困儿童家庭受资助情况社会实践表彰大会上,我中心5人获得社会实践先进个人荣誉称号。这次大会上同时表彰了6月份各高校海报作品组织者,我中心获“优秀组织奖”。

XX市“帮扶中心”主要以帮助哈市孤困儿童为

职责,将各方爱心人士的捐助根据受资助者家庭情况合理分配,并负责将孩子们对爱心人士的感恩礼物送达资助者手中,很好的承担起这一中间枢纽,为让更多的孩子得到关爱,呼吁更多的人献出

自己的一片爱心。“帮扶中心”将XX市各大高校志愿者聚集在一起,用我们集体的力量去表达这种爱的存在,让更多的人体会到付出爱所收获的意义,我们希望“帮扶中心”的影响力将越来越大,这一爱心团队将越来越庞大,用我们的行动去传递爱的交接,用我们真诚的表白去感化更多的人,用我们温馨的关爱去让更多孩子感受到人间的温暖。

中心互相坦诚活动

20xx年9月21日,在学院501,中心举办了“互相坦诚”中心成员培训活动。

活动中首先由中心主任李云宝总结回顾了从社会实践中心成立以来到发展至今所取得的一些荣誉及一些先进事迹,后由中心副主任何恒祥介绍了中心规章制度及中心内部文化,接着中心副主任张志武介绍了中心成员考核制度接各部门应负有的职责,后主任李云宝对副主任的发发言进行总结概括,并提出新的社会实践中心发展方案及本学期活动计划。

在大家对中心基本思想有了一定的了解后由宣传部播放了以往活动的视频,让大家再具体的了解了社会实践中心,并提高了自己参加社会实践的兴趣。

接着中心新成员逐个上台用自己独特的自我介绍方法让大家很深刻的记住了中心的每一个新成员,新成员同时发表了自己对社会实践中心的一些看法,并提出了一些别具特色的创意,在彼此的交流与坦诚中让大家很快的融为一体成为一个新的团体。


暑期社会实践成果展板制作活动

20xx年10月18日,中心宣传部成员在学院完成了对暑假社会实践成果展的制作,由于受到甲流的影响校暑假社会实践表彰大会延迟到明年4月份,故院社会实践表彰大会经过讨论初步决定在明年5月中旬举办。为了让更多同学了解暑假社会实践活动,增加参加社会实践的意识,我们决定以展板的形式向大家宣传社会实践。

为了能全面的展示今年社会实践的成果,中心宣传部成员首先就如何能很好的设计版面展开讨论,大家各抒己见,最后决定以立体图片展来完成此次海报宣传。如何让照片立起来,而又让三个团队既显独立有表现出整体感,宣传部各成员就问题先各自提出自己的方案,并作出自己的设计式样,后在部长李聪对各位创意对比下求同存异,提出了大家公认的方案,后大家根据方案绘出草图,将各个创意淋漓尽致的展现在展板上。

团队协作培训活动总结

20xx年11月8日,中心全体成员在学院401举行了团体协作训练活动,此次活动由实践部主办取得圆满成功。

11月8日下午两点来到学院401按照以前通知每人带一把锁和钥匙,而很多人不知道活动具体内容是什么,在实践部部长王法耀把大家所有钥匙和锁都收集后就宣读活动规则,大家方才明白要做什么,这也正是活动的主要目的:让大家在不知名的情况下来完成协作训练。

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本届生活部的工作在上一年有条不紊的进行,在充分研究往届工作的基础上,大刀阔斧的进行改革,完善各项制度,无论是在宿舍还是对本部委员的管理上都取得进一步的发展和突破。在院团委学生会的引导下,坚持贯彻本部门的工作宗旨,开展一系列有特色的活动以丰富同学们的校园文化生活,活跃校园文化气氛,为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和学院老师,团委学生会其他部门的密切支持下,尽全力将我院生活部发扬光大,工作总结基本如下:

一、做好本部门新学期的招新迎新工作

作为部长,要善于从多方面发现人才,入围对象要有吃苦精神,有上进心,确保能真正成为为同学们做事的人,时(年度个人考核工作总结2016)刻本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务与同学”,去公平公正的选拔优秀成员。

二、“安全文明和谐寝室”检查评比活动

为促使同学自觉养成良好的生活习惯,营造具有特色和个性的寝室文化,我院生活部将于开展 “安全文明和谐寝室”检查评比活动。本学期的检查评比工作,就以往检查评比工作而言,必须更细化评分标准,量化评分结果,将卫生检查结果及时反馈给各寝室,使各个寝室及时掌握各自的卫生情况,以便督促各个寝室有针对性的进行卫生清扫,并在今后的检查评比将比以往的优秀寝室评比活动增大优秀寝室的获奖比例。在全院范围内少限数目评比优秀寝室,以大大鼓舞同学们争当优秀寝室的积极性,这样文明寝室检查评比活动不仅会大大改广大大学生的就寝环境,而且能培养大家的竞争意识。

三、团委学生会生活干部培训

为了加强学生会内部的建设,完善组织机构,提高学生会成员的自身素质,使新的血液尽快地融入到生活部这个大家庭,我们应该积极配合院组织部进行一系列的培训,并积极引导新成员了解学生会工作近况。干部培训所涉及的内容都是针对学生会成员作为一名学生会干部应该具备的素质展开的。特别是刚加入学生会的新成员,对学生会的制度、工作的开展、流程、待人处事等方面不熟悉,通过干部培训会使新成员尽快融入进来,方便工作开展,如公关礼仪策划写作,有利于提高待人处事的能力,使同学们能从生活中的小事做起,注意自己的外部形象,注意自己的行为举止,提高自身素质。另外,新老干部交流会,使新成员和部长都能与上届的老干部进行沟通交流,学习他们的经验,吸取他们的教训以便更好的开展工作。还可以在本部门开展的创新活动方案设计大赛,全部门成员自由组队,共同设计多个活动方案,充分发挥各成员的主观能动性,思考如何开展一个活动,互相指出不足,锻炼了成员们的能力。加强生活部委员之间的沟通,提高整体凝聚力,同时还要对各成员进行个性化管理,增进沟通,给与朋友般的关怀,这样能促进新成员做事更积极,思想更活跃,使其产生对对团委学生会的眷恋。我们还要尽量组织有趣的的新颖的内部活动,如吃饭、交流生活、学习,我们会尽量让大家包括我自己在内觉得不应为工作而工作,更应培养互相之间的感情才是一种收获。在新学期的团委学生会工作中,我们本部门成员的工作分工更合理,避免觉得没事干的现象,尽可能让新成员在有新的空间得到的锻炼,发挥他们的才能,真正做到以感情推动工作,以工作促进感情。

四、与其他部门的协调工作

生活部主动与团委学生会其他部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,加强彼此之间的了解。积极配合其他部门开展工作,共同完成院团委学生会交给的任务。

四、在工作中发现的问题

1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放:衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

3、睡觉:由于周末,许多人喜欢运动,回来之后感觉疲惫就想睡觉,所以睡觉现象也有。

4、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门。

5、路灯:很多路灯都坏掉了,而没有工作人员修理,造成行走不便。

五、对所发现问题的解决方法

1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在床下。

与20xx年生活部工作总结相关的文章:

红十字会活动总结

近期,基层部与秘书部共同采访了校友会主席和五部门的部长。我们以近似聊天的方式共同探讨了校友会的一些基础性的工作内容,并希望从谈话中,讨论出更多有建设性的建议与校友会未来的大体发展方向。讨论结束后发现,收获很多!

一. 基础性问题:

1. 校友会的理念?

终身服务于校友 ,和谐家庭,互助互爱,踏实,不断创新,保持积极心态

2. 校友会的宗旨?

团结协作,坚韧拼搏,服务校友,服务母校,宣传与建立精神文化,建立桥梁,协作与学习,强化爱校氛围,促进与加强交流

3. 校友会的组织目标?

更多的与校友进行沟通,为同学与校友提供更多的机会与利益,为校友提供更多的学校资讯,壮大校友会,扩大影响力

总:在这个问题上,大家的想法不够统一,不够系统,缺乏更多的创新。对于更多细化的目标不是很清晰。所以造成了校友会的工作有“停滞不前”的现象,希望每个部门在工作中寻找出清晰,准确,系统的组织目标,以此为标准组织工作。

二. 建设性问题:

1.校友会未来的发展方案?

对内:1.以校友会为媒介,规划个人的人生目标

2.健全制度

3.内部开展联谊活动,培养价值观,培养感情

4.加强内部建设,制定一系列以校友会为中心的发展策略,并实施计划

5.加强的部门之间的协作与交流

6.对08,09级同学各方面技能的锻炼

对外:1.以联系老校友为主

2.举办主题活动

3.学术性交流

总:对于此问题,不同的人有不同的答案,不客气地说,答案与他对校友会的认知度有关系。在近期,希望校友会能有自己组织的“发展规划”,未来的发展方向与进度。否则,校友会只是一个“做事”的组织。

2.对“爱校养成计划”的看法?

总:支持的比较多,但“怎么做”是最为担心的问题,所以,希望将此项工作作为校友会的重点工作,进行探讨与商量,形成可观的计划。

三. 建议:

1.过生日环节之一:介绍自己,加强相互间认识

2.开例会时,分部门坐

3.组织校友聚会,邀请班主任

4.联络部要设档案

5.建立意见箱

6.组织内部活动

红十字会活动总结

我是肖煜玮,作为采编部的部长,我对近期我们的主要工作做一个总结。

1. 制作网页的计划

作为采编部,我们部门的只能就是为校友会的所有活动收集文字、图片等各种形式的素材,并进行校友会网页的制作及维护工作。近期,我们进行了网页的制作工作,这项工作给予我们的准备及制作时间非常少。鉴于部员与我对网页的制作都不是非常熟识,所以我们进行了重新学习的一个过程,并最终由部员刘艺安完成此网页的制作,在这次的网页制作当中,我们提高了团队的协作与沟通能力,并丰富了我们自身的技能,我认为这锻炼的不光是为校友会做事的能力,更是为我们以后在社会中,接受新鲜事物并进行学习的一个提前的培养,我获益匪浅。

2. 制作电子相册的计划

近期我们的工作除了制作网页之外还有制作电子相册的任务,我们进行了三次的拍照及筛选工作,为了就是把我们校友会的电子相册做到尽善尽美,此电子相册还在制作当中,我们会抓紧时间完成,把最清新、洁净、舒适的校园及校友会呈献给我们的老校友。


红十字会活动总结

1. 校友会内部成员基本信息表格,内部成员生日庆祝,以发短信或贺卡的形式。

2. 对离校校友的节日祝福,祝福语的编辑,以短信和电子邮件的形式。

3. 对本部门人员以及主席,副主席,各部门部长的节日祝福。

4. 为广播站点歌。

5. 做一次校友会内部调查问卷,主题为“校友会内部成员对校友会的认识以及初期心态”。待定

6. 学习怎样和离校校友的沟通与联系,包括电话,短信,电子邮件,面对面交流等,校友会全部简单学习。负责待定

7. “每日一句”,自有值班之后,由第一个值班的同学在黑板上写一句名言,可相互间探讨,丰富日常文化,提升素质修养。

8. “爱校培养计划”,可作为校友会的长期工作内容,具体主题是培养在校同学的爱校观念,加强日后同学与学校之间的感情交流。具体内容,方法,负责待定

9. 通过各种渠道收集其他高校校友会和组织的活动成功范例,吸取他们的成功经验。

10. 进行一次采访活动,联系各部门部长,探讨校友会未来的发展方案,校友会理念和宗旨。


·物业管理部工作总结汇报·校庆庆典现场组工作总结·监察科工作总结·20xx年红十字会工作总结·红十字会活动总结·社区工作总结汇报·20xx年校关工委工作总结·20xx年医院客服中心工作总结

一、上线情况:

20xx上半年,通过节目扩版、时间调整、变化节目形式、增加节目手段等有力措施,将工作与构建和谐丽水结合起来,与转变机关作风、解决人民群众关注的热点难点问题结合起来,进一步完善党和政府与人民群众沟通的渠道,真正做到了“为百姓说话,为百姓办事,为百姓撑腰”。

截至到5月30日,共播出直播节目73期,反馈节目54期,特别节目5期,领导上线100多人次,受理咨询投诉247起,咨询107人次,投诉130件,办结120件,正在办理10件。节目组共接听场外热线300多个,收到信件61封,这些咨询或者投诉问题节目组全部转交到各相关上线部门基本上都给予了解决或者答复。

二、活动情况:

20xx年4月3日,栏目举办了走进庆元的大型直播活动,县长杜兴林走进电台直播室,围绕相关主题与听众进行了交流沟通,接听听众热线10多个。同时栏目组联合该县建设、民政、教育、卫生、环保等30多个相关部门在市民广场举行大型咨询投诉活动,现场受理咨询投诉150多起,发放宣传资料1000多份。

20xx年4月29日,栏目联合了22个相关部门走进丽水经济开发区,举办大型现场服务活动,活动首次采用多点互动形式,主直播室领导访谈、现场记者连线、现场采访,现场直播点企业主员工访谈相结合,收到很好的传播效果。此次活动,栏目组共受理咨询投诉40多起,发放宣传资料400多份。

三、下步打算:

1、拓展节目前后环节的工作,增加内容的厚度、丰富表现手段,如加入平时采访录音,直接连线相关部门负责人等等

2、增加信息来源和节目传播出口,扩大节目影响,组建乡镇、社区联络员,定期了解相关信息;

3、主持人参与节目策划,加强话题的引导,提高答问效率;

4、加强节目前的协调,开展节目技能辅导,提高上线单位有关人员的直播应答技能;

5、拓展节目形态,延伸节目范围,拟在即将开通的丽水在线网站上开通网络视频版。

6、建议XX市纠风办在加强有关工作考核的同时,每年以的名义,举行一次热线表彰活动,以市民参与的方式,表彰在处理民生问题方面有突出表现的单位。

尊敬的各位业主/住户:

今年第三季度,我们继续按照年初确定的“内抓管理,外抓服务,用行动提升形象,确保全年工作任务顺利完成”的工作思路抓工作,在解决历史遗留问题,提升小区品质上取得了新进展。7—9的三个月,物业前台共接待业主来访来电4022人次;受理重大投诉12件;安排工程维修3382单;维修公共区域219处;在夏季用水用电高峰期没有发生因物业的责任导致的停水、停电事故,保证了业主的正常生活。

一、继续跟进,解决历史遗留问题

1、在小区东、西两侧修建了自行车棚,在一定程度上解决了自行车乱停、乱放现象;

2、维修了2、5号楼门禁,提高了这两栋楼的安全系数;

3、完成了XX区临电改造的所有准备工作,只待供电局入户安表,接通正式电;

4、就小区“封闭管理”问题广泛征求了业主意见,拟适时推进此项工作;

5、结合市、区政府部门关于“迎国庆60周年城市景观环境布置的通知”要求,安装了小区北大门和南侧“文化广场”夜景照明灯饰,提升了珠江绿洲家园的品质;

6、在河滨路东南侧安装了210米围网,解决了小区南侧绿化带内停车损毁绿地问题;

7、建设了2#深井泵设备用房等等。

二、投入力量,优化业主生活环境

工程工作:

1、“两节”前,对小区环境进行了绿化、美化,摆放各类花木6000余盆,彩旗35面,节日夜景装饰灯1000余米;

2、安排专门力量,排查各楼污水、废水管线,及时解决小区排水方面存在的问题;

3、及时更换损坏的围墙灯、柱头灯;

4、对小区所有塔楼的天台门进行封闭,防止意外发生;

5、对各楼设备机房的设备进行了清洁、保养;

6、对中区7—12号楼电梯进行了年检;

7、对消防设施进行了例行检查;

8、及时解决漏水问题;

2016最新区建设工作总结工作总结

9、对高层楼宇进行了避雷检测;

10、定期对供水、供电设备设施进行维护保养;

11、更换各楼大堂的led灯,进一步节约能源。

保洁工作:

1、常抓不懈,做好公共区域消毒工作,防控甲型流感;

2、开展了灭鼠、灭蟑作业;

3、对各大堂地面做洁晶保养;

4、按规定对园区道路每月进行一次洗刷;

5、对大堂高位和照明灯具进行擦拭;

6、对楼宇周边地沟进行消杀;

7、及时清理垃圾桶内的垃圾及垃圾桶周边的油渍;

8、每次降雨后,及时清理天面地漏,防止天面积水造成顶层漏水;

9、对保洁员进行礼节礼貌、文明生产教育。

绿化工作:

及时清理园区绿地的杂草,对绿植、花木进行打药、修剪;早、晚及时浇水。

安全工作:

1、落实班前班后检查、统一带上带下制度;

2、更换第三季度消火栓及灭火器封条;

3、每天上、下班高峰期,安排专门力量在南桥头疏导交通;

4、加强对小区内车辆控制,整理随处停放的自行车、摩托车等;

5、安排专门力量,组织对楼层巡查,对可疑人员盘查,对发放小广告者交由城管部门处理;

6、加大了对地下空间的监管力度,及时统计并向辖区派出所按时上报租住人员资料。不允许“三无”人员租住小区,每天对地下室进行安全检查,与租户签订安全管理协议,督促其落实安全防火责任。

三、持之以恒,努力抓好团队建设

1、坚持对全体员工进行职业道德和安全生产培训,对保安员进行礼节礼貌和服务意识培训,使全体员工的道德素质明显增强;

2、安排管理骨干参加了住建部、集团和地区公司组织的业务培训,尤其是加大了对物业员工进行司法解释的培训,不断提升员工业务素质;

3、请业主给全体员工讲课,增强了物业公司与业主的联系和理解;

4、与合生国际家园的员工进行了业务交流。

四、工作中存在的问题及打算

今年以来,由于全体员工奋发努力,我们所做的工作得到了公司领导的大力支持,也得到了广大业主的理解、支持与配合,绿洲物业在向好的方向发展。绿洲的大部分历史遗留问题已经得到解决或正在解决中,但还有少部分深层次工作,受制于协调工作的艰巨性和复杂性,可能还要经过几个月才能见到实效,取得最终效果。

小区安全问题,有三方面的工作还在努力解决中;

1、封闭管理问题,主要涉及封闭规划中的市政路问题,仍在寻找各方都能接受的理想的解决办法;

2、技防问题,主要是彻底修复并重新启用门禁、可视对讲系统。由于费用较高,改造工程复杂,已报上级有关部门,正在跟进中;

3、保安员的数、质量问题,我们时刻不敢疏忽,但即使现在看,仍然需要半年左右时间才能达到较为理想的目标。

绿地养护问题,需要我们与项目公司继续协商,找到可行的解决办法;

个别难度较大的维修问题,如飘窗渗水、卫生间漏水、台面开裂等,受制于人员少和工作量大及外协单位不配合等因素的困扰,还需要我们继续努力才能见到成效;

大家呼声很高的群租问题,需要在政府领导下,我们和政府部门的共同努力,经过长期工作,才能得到解决;

老年和少儿活动场地及社区医疗站建设等,需要政府的支持。

五、需业主朋友们支持的工作

1、按时交纳物业费;

2、尊重、理解、支持保洁员的工作,不乱丢垃圾、不乱扔杂物、不随地吐痰;

3、尊重、理解、支持保安员的工作,配合查验证工作,自觉执行物品放行规定,配合车辆疏导和指挥;


我校建校60周年庆祝活动取得了巨大成功,这是我校建校以来规模、影响最广的一次活动。自学校校庆筹备工作启动以来,庆典现场组全体成员在学校党委的统一领导下,在主管领导和总协调人的悉心指导下,按照校庆工作的总体部署,严格履行庆典现场组的各项工作职责,与各工作组加强协调、通力配合,通过自己的辛勤工作,圆满完成了庆典现场组的各项工作任务,受到了各级领导、广大校友和全体教工、学生的普遍好评。为了更好地总结经验、发扬成绩,现将庆典现场组的工作总结如下:

一、主要工作

1、庆典现场方案的前期调研与策划

8月6日校庆各工作组会议后,我们就与有关人员到庆典现场查看位置,进入紧锣密鼓的前期调研与策划工作。在短短的几天内,我们就通过网络、专家及相关人士等途径,研究了众多针对校庆特点的现场策划流行方案,结合学校党委对校庆活动的总体定位和我校庆典现场具体情况,采纳了大量各方面建议,提出了初步的庆典现场方案。8月11日主管院长召集现场组全体成员开会,就现场组的初步方案进行讨论,并提出了许多建设性意见。

2、确定庆典现场方案

8月24日主管院长主持庆典现场组庆典现场方案评审论证会,现场组全体成员参加。会议对数易其稿的现场方案进行了认真讨论。会后连夜约请有关礼仪公司就方案细节再次进行详细沟通、细化、完善。8月26日学校召开校庆筹备工作组进展情况汇报会,会议初步认可了现场组的主席台规划、氛围营造、区域划分等方案。根据会议精神以及总协调人的六个谈话要点,对方案又进行了必要的修改和补充。

3、选定建设单位

选定建设单位是庆典现场工作的重要环节。庆典现场组采取公开、公平、竞争性谈判的方法,分步骤、有重点的开展了大量艰苦细致的工作,取得了良好的效果。9月28日现场组全体成员开会,全体成员签字确认了建设单位、协议书、服务清单等文件。对于初步选定的郑州jk礼仪公司,在签订正式协议前,我们又进行实力、信誉、价格等方面更加深入的考察。10月11日第81届全国糖酒交易会在会展中心隆重开幕,主会场就是jk公司策划布置的,现场组部分成员全程近距离观摩了开幕式的各个环节。通过观摩,取得了经验,充满了信心,也确认了我们谈判的初步成功。比如,从性价比的角度看,等量的服务内容,我们的庆典现场方案比糖酒交易会现场方案最少节省了n万元。在做好相关准备的前提下,于10月10日与jk公司正式签订了服务协议,把现场方案通过协议的形式固定下来。

4、细化完善庆典现场的各项工作内容

直到庆祝大会当天,庆典现场方案一直处在调整之中,前后大小变动和调整有近20次。在主席台规划、区域划分、氛围营造方面的每一次调整都做到精细、合理、节俭、高效。学生方阵的人数确定、方阵数量确定方案都经过多次反复论证,召开多次方阵负责人会议,提出具体要求。10月12日召开了各院及相关单位负责人会议,就教工代表、学生方阵、替补学生的组织等工作做出安排。10月15日中午举行了14个学生方阵的现场演练,并做了校庆动员。15日下午召集jk公司项目经理和有关部门负责人开会,对现场方案的实施做了详尽安排。10月19日召开了现场80名志愿者和空乘礼仪人员的培训动员会,主管院长出席,并提出希望和要求。10月20日组织320名学生到主席台站位演练,之后对主席台的有关部位进行了再次加固和调整。对参加大会的教职工人数分配、座位划分、现场组织、车辆落实等进行了周密的安排,确保了教工代表足量到场,有序入座。

5、 加强与相关工作组的沟通与协调

庆典现场组的工作与多个工作组密切相关。我们高度重视与文艺演出组、宣传组、资料组、接待组等加强协作、主动配合,做好舞台设施配置、现场周围宣传氛围的规划、学校及院系报到处的规划、贵宾休息厅的布置等工作。特别是主席台由2层改为1层以满足晚会使用方面和基础教学楼1楼大厅临时决定改作贵宾休息厅的布置方面,较好地完成了领导交给的工作任务。另外,为中都饭店、鹰城鑫地酒店布置的6个背景墙也及时按要求布置到位。

6、雨天预案的准备


虽然庆典当天阳光明媚,但校庆前为了保证整个活动隆重、喜庆、安全、有序地进行,制定切实可行的雨天预案显得非常重要。根据有关规定,参照郑州天气预报信息,结合我校实际,我们制定了完善可行的雨天预案。密切关注天气变化信息,联系厂家和经销商准备充足的雨伞、一次性雨衣等雨具,并保证在需要的时候,1-2个小时内送达庆典现场指定位置。还制定了在小雨、中雨和大雨情况下的六项具体操作办法。

7、庆典倒计时工作及当天的现场指挥、快速应变

不可否认,庆典现场是整个校庆活动是否成功的一次集中体现,绝大部分校庆活动的参与者是通过现场表现来判断校庆活动成败的。所以,我们对于倒计时1-3天的现场工作高度重视。参照学校倒计时工作安排,制定了更加细化的庆典现场组的倒计时工作方案,内容具体、责任到人。21日6:00到庆祝大会结束是现场指挥系统高度紧张的几个小时,也是检验现场指挥能力和效果的关键所在。如,虽然初步确定的主席台桌签于凌晨2:40已经摆放到位,但直到庆祝大会开始前,根据领导指示又调换桌签、坐席达10次之多,最后一次是在会前2分钟内完成的。另外,在志愿者、礼仪人员调配方面,在礼炮、彩烟、彩花、军乐队、背景音乐等的衔接方面,我们甚至要求必须准确到1秒以内。庆祝大会结束后的几分钟内,我们就收到了多条祝贺校庆成功的短信,这是最令我们庆典现场组全体同志感动和欣慰的。

另外,庆典现场组的各位同志除了完成本职的日常工作外,还积极参与了礼品组、资料组、文艺演出组、校园环境治理组等相关工作组的大量工作。

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2016年社区民防建设工作总结范文


××区××街道办事处地处××区中部南山脚下明泽湖畔面积 3.18 平方公里现有居民15073户48102人。下设6个社区居委会驻有企事业单位1285个。近几年来在市区两级民防部门的正确指导下街道党工委和办事处高度重视社区民防工始终坚持以社区居民最广泛的参为根基大力加强基础设施建设积极动员社会力量广泛参不断提高社区防灾减灾能力工取得初步成效。
一、加强领导健全组织架构不断夯实社区民防工的基础
长期以来街道党工委始终把社区民防工放在街道体工一盘棋中通盘考虑聚力量体推进。将社区民防工列入社区建设考核内容每年定期听取民防工汇报部署阶段性工任务实行季度例会、半年考核和年底总结。成立了以街道党工委书记和办事处主任为总指挥城管主任、人武部领导和党工委副书记为副总指挥相关科所长和专干为成员的街道民事防护指挥部下设指挥协调、疏散掩蔽防护、消除空袭和灾害后果、物质保障、车辆运输、维护治安和动员支前7个指挥组每个指挥组设正、副组长各1人。战时平时指挥程序、战时人口疏散、战时人员掩蔽、消除空袭后果、平时防灾等都得到具体落实。街道党工委、办事处在人力、物力和财力上对民防工给予了大力支持街道、社区由专人负责各支队伍人员大多由机关干部组成并在组训时间上予以保证每年用于民防工的经费都达到万元以上。去年年初街道又投入1.3万元为应急抢险队和消防队装备了服装、各种工具等。街道还为指挥室配置了有线、无线通信设备器材为通信情报室配置了计算机、传真机、电话交换机和报警器材等。6个社区居委会分别成立了以党总支书记为组长、居委会综治干部任队长、物业职工和社区居民任成员的社区民防志愿队伍分抢险、巡防、医疗、消防四个工组具体承担应急预警、抢险、医疗救护、消防等应急任务包括以城管和行政后勤人员为主组成近13人的抢险抢修队伍以司法、片警和物业保安为主组成的26人的治安消防队伍以社区卫生服务中心人员为主组成的14人的医疗救护队伍从而构建了相对完善的社区民防组织及应急队伍体系。相对完善的组织架构和广泛稳定的人员队伍为社区民防工的深入开展提供了有力的组织保障。
二、建立制拟制应急预案规范完善社区民防工的机制
加强制度建设制定民防预案是民防工规范运的基础。我们结合实际制定了《××街道民事防护预案》、《××街道民事防护保障方案》等并制定了社区民防志愿活动制度、值班预警制度、教育培训制度、民防演练制度等初步形成了“横向到边、纵向到底”的民防建设工机制。在制定预案过程中我们坚持既体现上级要求又结合社区实际抓好预案细化实现可行性、操性和规范性的统一。比如我们在制定突发公共事件应急预案中就建立了包括抗震救灾、防汛抗旱、森林防火、火灾消防等13项具体应急预案。我们还建立起灾害信息的、分析、报告和通报制度。加强主管部门联系保障灾害信息的畅通;及时传达上级有关部门的指示、要求;根据有关部门提供的灾害预警预报信息及时为居民提供灾情信息督促居民做好防灾工。各社区能够根据上级预警预报信息进行综合评估及时对可能受到自然灾害威胁的地点做出灾情预警并在第一时间了解掌握灾情及时上报灾害信息、已采取的救灾措施和灾民的需求。各项制度和工预案的建立保证了个灾情处流程的有条不紊提高了社区民防工的科学性、系统性和规范性。
三、发动群众加强宣传教育大力营造社区民防工的氛围
社区民防工应以不断满足居民安全需求、鼓励市民追求安全化、提高居民生活质量为宗旨因此我们注意寻找社区民防生活和工的结合点注重发动群众不断扩大宣传教育的覆盖面提高社区民防工的普及性。一是多种形式加强宣传。充分利用社区艺术团、秧歌队、锣鼓队等体活动队伍组织他们自编、自导、自演节目向市民宣传民防知识。充分利用板报、标语、书画展、分发宣传资料以及通过召开现场会、经验交流会、出简报等形式对社区民防工典型经验和成功做法加以宣传和推广增强社区和居民群众对民防宣传工的认同、向心力。每年在 《防空法》颁布实施纪念日的一周内街道民防办都要对市民开展民防知识宣传活动每年夏季街道民防办都举办一次以民防内容为主题的大型乘凉晚会通过寓教于乐、生动活泼的形式来提高市民对民防工的认识和对减灾救灾的重视。多年以来××电视台、电台、大报和晚报等多家媒体先后对我街道民防工的报道达到近20件次。二是拓宽渠道深化教育。坚持民防教育社会化将防灾教育渗透到社会生活中去建立多层次多渠道多形式的教育系统坚持政、校、企、社四结合实施全方位的减灾教育宣传。在望海社区建立民防教育基地制定和完善相关教育计划和教育制度坚持做到每周组织一次社区干部学习民防知识、每月组织一次社区居民学习活动并对辖区内的望海小学的学生经常性地开展民防知识教育活动营造了良好的社会氛围。三是有的放矢开展培训。对社区干部、民防志愿队伍开展防灾减灾组织指挥知识培训确保社区指挥员懂组织能指挥;通过民防教育基地对社区居民进行防灾减灾知识的培训构建家庭防灾减灾单元;区防办也不定期地委派各类专业人员深入到学校、社区、企业、宾馆根据不同对象举办了培训班大力宣传民防法规和防灾减灾知识增强和提高了社区群众的民防意识和安全自救保护意识受到了辖区单位和居民的欢迎。
四、设计载体强化应急演练切实增强社区民防工的实效
俗话说养兵千日用兵一时。社区是民防工的前沿具有掌握信息快、了解灾情快、队伍调动快、现场处置快的特点为确保战时各只民防队伍拉得出、打得响我们在民防建设中特别注重应急演练和有效应急处置能力的提高。一是努力通过宣传教育将防护工渗透到每户家庭让每个居民来学习防灾减灾知识掌握自救技能真正做到进家落户到人。二是街道建立了图像监控、通信调度于一体的应急管指挥平台。在辖区内设置了20余处监控摄像点在遇到突发事件时能够在第一时间到达现场了解并处置险情。为街道民防工主要领导、社区居委会书记、应急工人员和部分社区楼长配备小灵通应急电话28部24小时开机保证通信畅通实现各类动态信息监控到位。三是切实加强应急演练自XX年开始在区防办的组织和指导下我们每年都进行民防队伍组训工提高了民防各支队伍执行任务的能力。同时每年的“8.15”前夕街道民防办都利用辖区人防工程组织辖区居民300-500人参加防空袭人口疏散掩蔽演习。去年以来街道民防办先后在居民楼院中开展了发生燃气事故的逃生、救灾演练在家乐福地下超市组织了突发事故紧急疏散演习。通过落实些民防措施防灾救灾工真正深入了社区惠及了群众增强了实效实现了灾害管从被动应对型向主动预防型的转变。
在上级民防部门的指导下××街道社区民防建设取得了初步成效但离形势需要和上级要求还有一定差距。今后工中我们将坚持用科学发展观统领社区民防工积极探索大胆实践努力为辖区民防事业的发展和和谐社区的建设做出应有的贡献

2016年社区建设季度总结范文


半年来在区民政局的正确领导和关怀下,我办能够正常开展社区建设工作,结合第一季度考核结果滞后,我们身感压力大,任务重,经我办组织各社区工作人员召开专题会议,认真分析,寻找差距,找准工作的着力点,认真总结,吸取教训,努力工作,坚持和谐社区创建理念,实事求是,开拓创新,促进和谐社区建设工作顺利开展。现将第二季度和谐社区建设工作总结

一、和谐社区建设工作稳步推进

我们大力推进和谐社区建设,把满足人民群众物质文化要求,提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点,从健全机制,加强领导入手,积极营造社区建设的浓厚氛围,推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。

二、突出特色亮点工作

严格按照“一社区一品牌一特色” 的发展思路,坚持“以人为本、服务居民”的理念,围绕“八好”目标,推进“六大工程”。毕阳社区:整合全区残疾人康复站规范工作,与辖区古渡第一人民医院联合,在原有康复站阵地基础上,扩大阵地范围,进行规范,为弱势群体提供服务平台。陇安社区:经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力,预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区:顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区:营造资源共享,共驻共建的和谐氛围,为居民建立两个全民健身广场,(安居三村占地面积1000平米,总投资3万余元,安装11件各类健身器械,已投入使用。龙凤苑占地面积300平米,总投资3.5万余元,安装各类健身器械6件,已正在紧张施工中,7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区:雨露工程,以社区党建为龙头,充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用,建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动,让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱,此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区:强化社区服务功能,进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂,以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去,成立志愿者服务队伍,开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。

三、发挥党组织的核心作用

在和谐社区创建工作中,充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用,建立健全各项规章制度,各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范,“一个党员一面旗帜”,从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动,如:陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会,珠泉社区坚持党建为核心,充分发挥支部的领导作用,4月底,辖区贫困户孙秋菊突发心脏病,无钱医治被医院拒收,社区党支部书记刘国正闻讯后,立即组织党员、干部和居民为其募捐,短短几天时间共收到捐款2810元,并于5月5日和居民代表送到医院,解决了患者的后顾之忧,此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台,题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道,6月初,再次发出“爱的呼唤”,进行捐款,以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的上门服务,通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”,使流动党员参与组织生活,积极投身社区服务的主人翁意识。

四、其他各项工作

社区在线网络:根据区民政局安排,古渡办事处社区在线网络于**年5月26日开通,共上传信息30余条,辖区6个社区已开通在线网络。
2.街景整治工作:自6月13日以来,古渡办严格按照区委区政府的精神要求,全面落实街景整治工作,领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治,共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新,得到了上级的肯定及群众的好评。

虽然我们做了大量的工作,但还有不做之处,我们将在今后的工作中会不断努力,不断探索,继续把和谐社区建设工作搞好。

以上是我办第二季度和谐社区创建中所做的工作,如有不妥之处敬请领导批评指正。

2016年社区建设个人总结范文


社区是城市基本构成单元,是三个文明建设的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。推进社区建设是党中央、国务院适应新时期社会发展需要,加强城市工作作出的一项重大战略决策。近年来,**区**街道**社区认真按照上级的要求,立足居民所需,突出服务亮点,采取一系列强有力措施,使社区建设工作得到了快速发展,取得明显成效。
一、基本情况
建北社区位于建设路与经二路交叉处,是****市第一家新建社区,于xx年7月27日开工建设,工程为期2个月,9月27日竣工。该项工程总投资15万元,面积214平方米,分为上下两层,由黄河建筑工程有限责任公司设计并承建。目前主体工程已完毕,预计竣工时间将要提前1015天。竣工后的新社区,将加快社区服务业发展,努力满足辖区居民多层次、全方位的服务需求,逐步做到老有所养、残有多助、孤有所靠、病有所医、难有所帮,构建成为环境优美、治安良好、服务全面、娱乐丰富的新型和谐社区,积极为居民创造一个良好的生活的空间,全面提高居民的生活质量水平,解决辖区单位后顾之忧,促进全区经济社会协调发展。
二、主要做法
建北社区能够走在全市社区建设的最前列,离不开市、区两级政府的正确领导,离不开驻社区各单位及社会各界人士的大力支持,更离不开社区工作者的前赴后继,奋力拼搏的干事创业精神。我们一直把社区服务作为社区一切工作的出发点和落脚点,以社区服务带动整个社区建设快速发展。我们的主要做法是:
(一)深化四千活动重点,实现居民情况一卡通。
为使社区工作规范化,进一步提高服务质量,建北社区在认真贯彻落实区委宋书记提出的四千活动(串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心)的基础上,进一步深化服务重点,集中两个月的时间,组织1000余人次,对社区居民基本情况进行了全面普查,摸清了社区每一户家庭的基本情况,同时实行一户一卡,一幢楼一装订的管理服务册,做到四清:弱势群体清、流动人口清、常住人口清、党员人数清,并且针对各自基本情况专门组织社区工作人员进行分类管理,有效地促进了计划生育、社会治安综合治理、民政低保、劳动保障等15项社区工作快速进展,使社区服务更快捷、方便。在去年震
惊全市的王官碎尸案侦破过程中,公安机关多次调出建北社区居民服务卡,得到了有关的详细情况,给侦破工作提供了十分有价值的线索。另外,在入户调查工作中,还对社区的宗教、两劳人员等不安定因素进行了全面普查,对所有不稳定的隐患实行全面监控,有效地维护了社会治安。
(二)突出双十服务亮点,实现社区形象大家树。
为进一步服务居民,改进作风,建北社区认真贯彻落实**街道党工委今年提出的双十服务活动(即:每个社区要为本辖区办10件好事、实事;每个社区工作人员要为辖区居民办10件好事、实事。),高标准、严要求,坚持从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最期盼的事情做起,不遗余力为群众办实事、做好事、解难事,在群众中引起了强烈反响。如:动员居民集资修路。社区四合院附近,道路狭小,且还是土路,每逢雨季常常泥泞不堪,是近年来居民区典型的难行路。街道双十服务活动开展以来,建北社区从实际出发,注重活动实效,结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,多次召开居民大会,认真商议,多方协调,动员广大居民集资3.4万元,其中一个体户集资1.7万元,对居民区的土路进行硬化修复,使难行路变成了爱民路。该居民区道路的修复,成为全市第一家以社区名义、采取居民集资方式硬化的道路,它不仅体现了保持共产党员先进性教育的活动成果,体现了街道双十服务活动的成效。

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在公司党委的领导下,全体职工努力践行科学发展观、团结协作、顽强拼搏,圆满完成了XX年监理任务,实现了精神文明和物质文明的双丰收,在项目部的正确领导下,在总监以及总监代表的合理安排下,以公司质量目标为工作目标,本着团结拼搏、...

本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,年月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业,年主持全院工作至今。年来一直从事妇幼保健工作,年月被聘为主管医师。

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本人自晋升为中学一级教师以来,一直担任数学教学工作和班主任工作,兼任学校教务主任。工作中,我能忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,以教书育人为己任,关心爱护学生,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,严谨治学,不...

xx年12月30日下午,北碚区人民政府组织召开了xx年度森林防火总结表彰会议。全区各镇街主要负责人、防火办主任,区成员单位负责人及驻碚部队等共70余人参加了会议。