2015美工年度工作总结范文

2015美工年度工作总结范文。

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆我们在某些事情中会有很多的收获,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?小编特别编辑了“2015美工年度工作总结范文”,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇一
在这一年美工总结自己接触和学习设计的一点经验心得。
一、 网站的配色
我们公司主要是做一些医疗网站的,因此在整体配色的问题要特别小心,特别是我们做部队医疗行业这一块的,主打色是军绿、海蓝、宝蓝,兼且要一些部队元素,这样才能体现部队应有的性、稳重性和声望、精神。只有这样医院网站才能给用户带来更踏实的视觉和吸引更多的人来就诊,
二、 网站的布局
做美工设计的不单要对色彩要有好的感觉外,对布局也要有很好的把握,组合的好坏直接影响作品的效果。整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的敲着。
三、 网站的细节
对美工设计人员来说,这点也是非常重要的,细节能否处理得当也能体现做事明细,这也是我在不断提升的一块。比如背景色、色彩渐变、各组件间间距、标题样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。还是之前的话,只有你看得多了,比较得多了,那么处理细节方面也会有很大的提升。
四、 用户体验度
一个网站的如果美工设计得好,给人们的第一印象是非常好,这代表着人们可能还会停留在你的网站里面继续浏览,这样也大大提高用户体验度。因为我们做医院网站的,要保持美观、、明细等,比如人们来到了网站浏览,如果美工图片做得非常不清晰也会影响患者对整个网站的印象,还有广告图片的位置问题,要放在一些比较显眼的地方,同时不会影响到患者查看其他内容,对于图片广告的图片,也要突出性和真实感,这样对就诊率的提高也会有很大的帮助的。还有美工图片的好坏直接影响了用户对网站的印象。用户体验是对美工更高的一个要求,甚至有点儿超越美工的范畴,但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局,整体搭配等等。
五、 个人心态
美工本身就是细活,着急是没用的。有了基本的审美观,需要创作时心情放松,做些想做的事,吃点想吃的东西,随心所欲,给提供自己创作灵感环境。不要意味的坐在电脑前去想,事倍功半,会把自己郁闷死。所以我的建议就是:多看,多模仿,多做,多比。切忌自己没有什么审美观就盲目创作,其实模仿没什么可耻的,是学习的毕竟阶段。
篇二
新的一年开始之际,在我们昂首期待未来的时候,回顾总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。 2014年在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上获得满意得成果。我的岗位是美工设计,现将2014年的工作总结以下:
1、负责淘宝店展、网站的美工设计,图片处理,要求对户外用品有一定敏感度,用简介文案表达产品的卖点;
2、熟习网页焦点理论,对网页布局有丰富经验;对色采敏感,处理各种视觉冲突;
3、负责每款商品的设计和美化,包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计,商品展现模板设计,平常产品维护、调剂、美化;
4、独立完成淘宝店展的主页美化,制作促销、描写模板,根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位,对拍摄后的产品图进行校色、美化处理;
5、站在用户角度往思考,进步网站的可用性,优化设计;发掘消费者的阅读习惯和点击需求;
6、负责上级交办的其他设计工作;
作为下属,严格纪律,遵守公司制度,坚守工作岗位,以极高的工作热忱主动全身心肠投进到自己的工作当中往,不骄不躁,高质、高效的完本钱职工作。尽对服从领导的安排,向领导们学习,前仆后继,尽心尽力为公司的进步作出的努力。
展看新的工作年度,希看能够再接再厉,同时也需要再加强锻炼本身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。进一步进步自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,为公司带来更大的效益。
篇三
1、负责完成各营销活动水牌及各卖场pOp纸的制作与书写。
我在视觉策划组主要负责的就是书写及制作各卖场的pOp,这一年工作得兢兢业业,每次只要卖场递上了pOp制作申请,我便马上给他们写出来,好让他们可以及时下发给各专柜以促进销售。但有时候可能时间或申请手续上的延误,不能十分准时地完成他们的工作要求,我感到十二分抱歉,在此希望下一年可以更好完成我的工作,更大力度的配合各卖场的工作需求,增进公司各方面的利益收入。
2、负责公司单项、综合性促销活动的宣传气氛及节日卖场气氛布置。
另外,我还会协助我的同事帮忙布置节日的视觉气氛,他们主要负责设计及采购,我则是帮忙手工上的制作。每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究,商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛,所以每当有比较大型的活动,我们都会加班加点完成。
3、橱窗陈列及商品展示台的布置。
我们每一年都会换好几次橱窗的陈列,为的是让顾客更有新鲜感,觉得我们的百货公司走在时代的尖端。
4、广告、灯箱、招贴画的制作和安装。
另外,我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装,由于制作灯片比较耗时(要由北京的一家灯片公司制作再快递至广州),而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元),所以我们每次制作及安装都会小心翼翼,尽量将灯片毫无差错地安装完成。
5、负责卖场的座牌和吊牌的制作。
每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置,都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划,我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前,各卖场的座牌就可以到位。
6、准确记录制作材料用量。
每次下发公司活动制作的pOp座牌,我们都有准确的记录;某些耗材我们也会记录它们的用途及使用时间,因为这关乎到公司内部的利益,所以我们也不容忽视。
7、完成上级领导临时交给的工作任务。
作为下属,我们绝对服从领导的安排,因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到的利益而时刻努力,所以我们要向领导们学习,前仆后继,尽心尽力为公司的进步作出的努力。

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2015年美工室年度工作总结范文


06

年美工室工作总结

过去的一年,

美工室全面工作的开展能紧跟酒店管理层的指导思想,

结合本

职工作的要求,

向外推广酒店品牌,

力求形成一种统一完整的宾客印象。

在内能

抓住节日营销战略的契机,

做好内部活动策划以及提高活动营销的成功率,

取得

一定效果。

工作定位

1

、树品牌形象

酒店开业至今只有

2

年时间,外界知名度与影响力还不及周边部分酒店。

要打开东莞市内外市场,

作为广告推广的主要部门,

我们的任务就是在有限的条

件里做最大的影响力。

4

月份我们提出了杂志推广建议,主要考虑的是酒店现阶

段对广播电视与户外大型广告推广还没跟上,

提出

《会展快讯》

想法是为弥补广

告效果的空白,

它形成的不只是一种单纯的消费信息,

更主要是形成一种酒店品

牌与企业的一种精神。

7

月份第一期快讯上市,受到一定好评和广告效果,特别

是给省外宾客一个更直观的企业形象。

2

、活动策划促进市场营销

盘点

06

节日活动共有:情人节、儿童节、中秋节、圣诞节四大重点节日营

销。

对于节日活动布场策划、

紧跟节日主题,

尝试新思路完成店内处布场与宣传。

儿童节的营销有无限的挖掘潜能,

06

年我们也加大了对这一节日布场规模,虽

然没有达到预计营销效果,

但对这一活动的策划我们有了更深层次的理解与挖掘

的方向。圣诞节日的活动方案与营销成果是

06

年我们最成功的节日营销,从主

题文案至布场策划文案始终我们抓住

“新意”

这一标准,

力求在去年的基础上上

台阶,

从当晚的周边酒店调查情况来作比较在这一节日上我们能很有信心说:

超了他们。

3

、职业精神提高工作效率

05

年酒店刚开业美工室也处于一种不稳定状态,

人员流动性大,

06

年我们目

的就是用职为业精神控制人员流动,

用职业精神提高工作效率,

目前美工室人员

相对稳定、

团队合作精神强,

每个人明白应该做什么?什么事应该怎样做?从工

xx工作总结范文

工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...

作态度上与上半年比进步较大,

错单、

漏单率明显降低,

工作热情能从为老板做

事转变成为自己做事中来,重大节日体现更为明显。如:圣诞节、第一期《会展

快讯》

,工作量都比较大、人员加班时间长,有时需要通宵,第二天还要上班,

但我们经受住了考验,我们这种工作的韧性也正就是来源于我们的职业精神。

改进方向

1

、节日活动促进市场营销的方式方法还不够新颖。

2

、设计水平一定程度上还制约工作效率。

3

、工作任务繁重与工作质量关系还没解决好,至今仍有错单现象发生。

07

年工作重点

1

、结合酒店上层管理意图,做好外围酒店品牌设计与宣传,形成统一酒店

vi

形象。

2

、开发重大节日活动的宣传与创新,把外围宣传由低档向高档方向转变,主要

体现在广告材质与设计理念中。

3

、处理好工作任务与工作质量关系,减少工作失误,真正把为老板工作转变成

为自己工作中来,挖掘个人潜能,整合整个部门力量。

06

年的工作已结束,从中我们学到了很多,也失去了很多,不管是学到的

还是失去的,它将都是我们的工作经验。

07

年的步伐现正迈进,我们将总结过

去一年的成果,

来完成新的一年的工作,

我们有理由相信我们将比去年的做得更

好,因为美工室每个人他不只是个体,更是一个整体。

工作感受

1

、可否提高各类宣传品的材质?以便提高酒店宣传档次。

2

、重大活动协调部门间还不是很默契。

商场美工年度工作总结范文2015


作为一名平面设计,我却是新手上路,虽说美工工作与平面设计工作有很多共通之处,但二者还是有很大差别的,这对我来说是一个新的挑战,新的起点。在这段期间,我对平面设计岗位的工作流程、方法等有了较深的认识,对平面设计规范也有了一定的了解。能力来源于实践,要在实践中不断成长。下面是我转岗后所做的工作情况。

工作中的不足之处需改进的地方

俗话说:只有经历才能成长,世上没有完美的事情,每个人都有缺点。回顾一年中工作的情况,对照自己的职责,也存在着诸多不足,还有待于在今后的工作中加以改进。

1、加强自身工作技能,加强同事之间的团结合作;

2、要积极吸收新的观念与设计理念,加强自身整体综合素质;

3、加强日常学习主动性,扩大知识面;

4、增强灵活性,积极性,竭尽全力改变自身不良的工作习惯,多思考,勤动手,杜绝一切懒的思想。

这半年来,我先后从事美工和平面设计岗位,无论在哪个岗位上工作,我都要高标准,严要求,能够立足本职,勤奋务实、爱岗敬业。我作为一名新的平面设计,需要学习的东西很多,特别是与同事比较,我的营销能力和阅历都有较大的差距。所以我不能掉以轻心,要在工作中学习,怎样才能更好地做好工作,怎样才能从容地处理日常工作中出现的各类问题。总之,在今后平面设计工作中,除了在保证时效性的基础上,还应该多加强学习,把工作看成是学习。一方面要加强自身的学习,方方面面的学习,学习好的设计理念,多看好的商场设计,总结自己的不足。另一方面要把心沉下来,踏踏实实的去做每件事,要把各项工作都做的很扎实,慢慢的完善自己,这样知识才能越积越多,对自己在今后工作中的帮助也会越来越大。

上半年年让我有点依依不舍,在这半年里,曾流过辛勤的汗水,也流过激动的泪水,正因为经历了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长着,进步着。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,继续在自己的工作岗位上兢兢业业做事,踏踏实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

2015年度网站美工工作总结范文


在这一年美工总结自己接触和学习设计的一点经验心得。

一、 网站的配色

我们公司主要是做一些医疗网站的,因此在整体配色的问题要特别小心,特别是我们做部队医疗行业这一块的,主打色是军绿、海蓝、宝蓝,兼且要一些部队元素,这样才能体现部队应有的性、稳重性和声望、精神。只有这样医院网站才能给用户带来更踏实的视觉和吸引更多的人来就诊,

二、 网站的布局

做美工设计的不单要对色彩要有好的感觉外,对布局也要有很好的把握,组合的好坏直接影响作品的效果。整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的敲着。

三、 网站的细节

对美工设计人员来说,这点也是非常重要的,细节能否处理得当也能体现做事明细,这也是我在不断提升的一块。比如背景色、色彩渐变、各组件间间距、标题样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。还是之前的话,只有你看得多了,比较得多了,那么处理细节方面也会有很大的提升。

四、 用户体验度

一个网站的如果美工设计得好,给人们的第一印象是非常好,这代表着人们可能还会停留在你的网站里面继续浏览,这样也大大提高用户体验度。因为我们做医院网站的,要保持美观、、明细等,比如人们来到了网站浏览,如果美工图片做得非常不清晰也会影响患者对整个网站的印象,还有广告图片的位置问题,要放在一些比较显眼的地方,同时不会影响到患者查看其他内容,对于图片广告的图片,也要突出性和真实感,这样对就诊率的提高也会有很大的帮助的。还有美工图片的好坏直接影响了用户对网站的印象。用户体验是对美工更高的一个要求,甚至有点儿超越美工的范畴,但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局,整体搭配等等。

五、 个人心态

美工本身就是细活,着急是没用的。有了基本的审美观,需要创作时心情放松,做些想做的事,吃点想吃的东西,随心所欲,给提供自己创作灵感环境。不要意味的坐在电脑前去想,事倍功半,会把自己郁闷死。所以我的建议就是:多看,多模仿,多做,多比。切忌自己没有什么审美观就盲目创作,其实模仿没什么可耻的,是学习的毕竟阶段。