法院精神文明工作总结模板。
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2014年，我院在区委的领导下，在区人大和上级法院的监督下，坚持一手抓审判工作，一手抓精神文明建设。在狠抓审判工作的同时，不断加大精神文明建设的力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质的文明法官队伍。
一、领导重视，强化精神文明建设工作的组织领导
首先，院领导班子在思想上对精神文明建设工作高度重视。通过学习，班子成员深刻认识到：作为国家审判机关的人民法院，担负着打击犯罪、保护人民、调节经济关系、促进改革开放事业的重要任务，在贯彻中央“两手抓、两手都要硬”的战略方针中，具有不可替代的作用；同时，加强人民法院的精神文明建设，是人民法院充分运用审判职能，依法秉公办案，清正廉洁、严肃执法的重要保证，对提高干警素质，促进审判工作都有重要意义。由于领导认识到位，所以工作中能将精神文明建设作为法院工作的重中之重，切实抓紧抓好。
其次，我院成立了精神文明建设领导小组，加强对精神文明建设工作的领导，领导小组由院长亲自挂帅，由二名副院长担任副组长，由综合职能部门的同志任成员，同时设办公室，负责日常的督查、检查、推进工作。同时，推行“一岗双责” 制，要求院庭领导既抓审判业务，又抓精神文明建设，既抓案子又抓脑子。对因精神文明建设工作抓得不力，出现问题的，要按目标责任制追究相应责任。这样，就形成了一个领导抓、抓领导，层层目标明确、责任落实的领导体制，
从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。
第三是思路清晰，规划具体。在工作中，我院认真把握好法院精神文明建设的指导思想，形成符合法院特点的工作思路，即从教育和制度建设入手，以班子建设和廉正建设为重点，以群众性精神文明活动为载体，持之以恒，努力造就高素质的文明法官队伍。根据这一思路，我院不断加大精神文明建设力度，院党组坚持定期召开会议分析研究队伍现状，布置精神文明建设工作，同时专门制定了精神文明工作安排意见，对精神文明建设工作作了具体可行的规划，由于领导重视、真抓实管，本院的精神文明建设工作取得了一定的成绩。
二、以建设高素质的文明法官队伍为目标，加大队伍建设工作力度
在队伍建设工作中，我们采取了以下措施：
（一）抓教育、强素质
按建设“讲政治、懂业务、作风正、能力强”的高素质法官队伍的要求，加强政治业务两方面的学习，尤其是加强了廉正教育、职业道德教育和全心全意为人民服务的的宗旨教育。引导干警遵守公正无私、依法办案、刚正不阿、清正廉洁的职业道德，树立爱岗尽责、勤奋高效、甘于奉献的职业精神，牢记“四条禁令”、“八个不准”等职业纪律，发扬实事求是、扎实深入、文明执法、热情服务的职业作风，做遵纪守法，严格执法的模范。学习采取集中与分散相结合，辅导与自学相结合等多种形式，坚持全院每月一次，各庭室半月一次的学习制度，并注重学习质量。建立党组理论中心组学习制度，每月坚持一次，要求环节以上干部全部参加，加大对院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院长逢会必讲队伍建设，强调严肃执法、廉洁执法、文明执法等问题，这对全体干警起到了极大的鞭策警示作用。
（二）抓监督、保公正
2013年，我院加大了审判监督工作力度，通过严格的监督，防止审判人员滥用审判权和执法不公正的问题出现。重点从以下几个环节，强化了监督制约机制。一是审判工作目标管理机制。年初我院下发了《岗位目标责任状》，责任状对各项审判工作的数量、质量、效率、效果等方面均提出了明确的要求，并明确了考核办法和奖惩标准。通过目标管理，严格考核，严明奖惩，调动全体干警的积极性。二是审判工作督查机制。建立了审判工作督查制度和案件评查制度，对案件进行评查，总结工作经验，查找审判工作中存在的问题。以上制度的实施保证了案件质量，增强了审判人员的责任心。
在建立健全审判内部监督制约机制的同时，本院采取一系列措施，强化外部监督制约机制。首先是自觉接受党委、权力机关的监督。定期向党委和人大汇报审判工作情况，重大案件及时向党委和人大汇报，以求得支持。二是认真接受群众及社会各界的监督。坚持院长接待日制度，听取当事对本院执法情况反映，同时，向社会公开提出确保司法公正的五项承诺制度，公布了监督电话欢迎社会各界监督。三是聘请司法监督员对本院审判工作进行监督，并定期走访有关单位及党委、纪检监察等部门及部分驻街单位及基层组织代表，听取他们的意见和建议，以便发现问题及时纠正。
通过内部健全制约机制，外部拓宽监督渠道，使本院的严格执法有了较可靠的保证，审判工作水平有了明显的提高。
（三）抓整顿，求突破
根据党委和上级法院的部署，我院开展了“司法公正树形象”教育活动。活动分筹划准备、学习教育、检查处理、总结提高四个阶段。重点是学习教育和检查处理阶段。在学习教育阶段，先后召开不同层次会议宣传活动。同时认真学习中央及地方党委和上级法院的有关文件精神，在全体干警中大力开展形势任务教育，廉政勤政教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。
三、以整洁美观为标准，加强机关环境建设
在本年度，我院克服资金紧张等困难。对院办公楼的前后环境和附属设施进行了整治，并抓了卫生等软环境建设，严格卫生管理，积极开展环境保护工作。在全院开展“禁烟”活动，走廊、会议室、公判庭严禁吸烟，同时，要求工作人员着装整齐、注重个人仪表。由于采取这些措施，法院的办公环境整洁、文明、令人耳目一新。
通过以上措施的实施，本院的精神文明建设工作有了较明显的成效：
（一）行风院风有了极大的改观。
主要表现在全体干警团结奋进，一种讲学习、讲政治、讲正气的院风已初步形成。院领导班子团结形成合力，领导得力，庭室环节干部承上启下作用发挥得好，全体干警爱岗敬业精神明显增强。在我院，广大干警发扬无私奉献精神，加班加点，超负荷工作的现象比比皆是，有的庭室，自今年4月份以来，没有休过完整的节假日，有的干警全年累计出差四、五个月，为了大家而舍弃了小家，还因为长期艰辛奔波，严重影响了身体健康。此外，院内的规章制度得到严格遵守，组织纪律性增强，迟到早退、工作时间娱乐的问题基本
杜绝。
（二）审判效果明显好转
今年来，在审判工作中注重抓案件质量和效率的同时，注重办案效果，确保改革、发展、稳定的工作大局。对一些难度大、涉及面广、当事人缠诉的案件，处理时反复研究，多方工作，使得这类案件得以妥善解决，没有出现问题。
（三）审判作风明显改进
在工作中，对当事人基本上能文明接待，依法以礼文明处理，不生冷横硬，推诿刁难，当事人上访告状的明显减少，以前和当事人吵架等问题没有发生一件，
有的当事人在结案后还写信给法院，表扬法官在执法过程中态度平和，举止文明。
（四）廉政建设得到加强
表现在全体干警的廉政意识得到强化，拒礼拒贿的事情不断涌现，吃喝当事人的问题也已基本杜绝，院内招待费用也压缩到了最低限度，治理“三乱”工作也取得明显成效，没有发现向当事人乱收费的问题。
综上所述，在区委的正确领导和及时指导下，院党组带领全体干警共同努力，二oo四年度，本院的精神文明取得了显著成效，今后，我们一定要继续努力，在区精神文明委员会和上级人民法院的领导下，不断将精神文明建设推向新阶段。
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社区精神文明工作小结模板
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2015年，我社区精神文明建设工作紧紧围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十八大会议精神，按照“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）原则，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高居民文化素质和社会文明程度，为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境，结合社区实际情况将2015年度光明社区精神文明建设工作汇报如下：
一、领导重视，狠抓落实
根据街道要求和区精神文明办的安排部署，新影村社区成立工作领导小组，健全组织机构，把精神文明建设与辖区实际情况结合起来，干部、群众的思想建设，道德建设，法制建设，文化建设，环境建设的成效显著。
二、丰富居民文化生活，形式多样化
1、以“我们的节日”主题活动为契机，在传统节日开展丰富的文化活动，在元旦春节期间，组织辖区居民开展了主题联欢会，“春联大赠送”“居民风采秀”“激情健身操”等文化体育活动为居民群众带来了欢声笑语。清明节，居委会走进了石油路小学，为学校的青少年宣讲传统节日文化知识。端午节邀请辖区居民来到社区活动室，共同体验传统习俗——包粽子，并将成品赠予贫困残疾人，赋予了节日特殊的意义。中秋节，邀请辖区青少年来到社区多功能室，由志愿者宣讲中秋文化，并开展节日卡片DIY活动。重阳节，社区组织辖区居民参加了趣味运动会，让老人们老有所乐、老有所为、老有所依。社区精心设计节日活动载体，创新活动形式，赋予节日文化活动更加生动活泼、清新快乐的时代元素，使广大群众摒弃迷信陋习，享受文明和谐的节日文化，使中华优秀传统文化得到有效的弘扬和传承。
2、精心组织开展革命传统教育活动。为引导广大群众传承革命传统，增强爱国主义观念，社区开展了系列活动，组织居民学习习近平总书记重要讲话精神，于4月20日组织居民前往烈士墓缅怀先烈，9月3日中国人民抗日战争纪念日，在社区多功能室组织开展爱国主义教育活动，观看抗战电影，12月13日公祭日组织居民参加南京大屠杀纪念日活动，观看照片展及爱国电影。通过精心组织开展革命传统教育活动，艰苦奋斗、敢于胜利的革命传统得到弘扬和发展，形成良好的活动效果。
三、加强志愿者队伍建设
不断壮大志愿者队伍，开展多样化志愿服务活动。立足社区实际，联合各相关单位组织形式多样、内容丰富的志愿服务活动。组织志愿者到空巢老人、独居老人、残疾人家中义务服务，清除辖区堆积的废弃垃圾，为居民提供健康、消防知识讲座，就业培训，手工课堂，宣讲传统文化、爱国主义精神、文明礼仪规范等。在志愿者中，单独成立义务监督员队伍，对辖区的治安、卫生等多方面情况进行每日巡逻，杜绝乱堆乱放、暴露垃圾，带头践行文明规范。
四、关爱未成年人，推进思想道德建设
扎实有效推进未成年人思想道德建设。在继续抓好社会文化环境净化工作中，加强校园周边环境管理，积极加强未成年人的思想道德教育，为未成年人的健康成长营造良好社会文化环境。在寒、暑假组织辖区的未成年人参加社区活动，开展道德讲座、手工、绘画、书法、围棋、外出参观等形式多样的活动，丰富青少年的业余生活，促进未成年人养成良好的品行。
五、打造学习型品牌社区
积极创建学习型社区，坚持开设市民学校、家长学校、梦想课堂，把科普大学的课程融入其中，通过采集居民群众的意见，开设适合居民实际，满足其兴趣爱好的丰富课程。扎实推进道德讲堂建设，着力弘扬新时期人文精神。积极培育社会主义核心价值观，大力实施《公民道德建设实施纲要》，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，推动各地、各单位建立道德讲堂，使活动逐步实现常态化。通过“道德讲堂”平台，引导群众开展修身律己活动，进行自我心灵净化，不断提高人的思想道德修养和文明素质，营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
六、建立精神文明榜样型机制
做好选送工作，发挥典型示范带动作用。为传递正能量，使社区居民学有榜样，取得良好的社会影响。认真做好了“最美人物”“最美邻居”的选送工作。
七、将文明城区作为一个长期性工作
围绕文明城区开展系列宣传活动，形式多样化，成立社区志愿者宣讲队进小区、进楼栋、进门店，运用标语、花插、海报、展板等对文明城区内容进行宣传，力图让每一位辖区居民都能了解文明城区创建的必要性，为创建贡献自己的力量，期间结合惠民演出、知识竞答等形式宣讲文明知识，利用多方面力量改造、美化社区环境，让社区的明天更美好。
今年，我社区围绕主题工作，通过搞活动，创亮点，塑形象，把社区精神文明建设工作提升到了一个高度，但还存在不足，在明年的工作中，通过社区团队的努力，社区精神文明建设工作会再上一个新台阶。
医院精神文明工作总结
2013年，在省、市委文明办、卫生局和医院党委的正确指导下，全院职工以十八大精神为指导，认真落实科学发展观，坚持以病人为中心的服务理念，坚持精神文明重在建设的方针，进一步完善基础设施，增强服务功能，提高文化品位，优化诊疗环境，塑造良好形象，努力形成人人是文明建设主体，个个为文明建设作贡献的良好氛围，为构建和谐的医患关系，促进医院精神文明建设协调发展做出了积极贡献。
一、党委重视，形成精神文明创建良好氛围
一年来，我院充分贯彻执行两手都要抓，两手都要硬的工作方针，以三个代表重要思想为指导，认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观始终坚持人民医院为人民的服务宗旨，坚持公益性第一的服务职能，坚持以人为本的服务理念，把医院精神文明建设融入到医院各项工作之中，把弘扬救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医的行业风尚，作为医院精神文明建设的永恒主题。院党委把精神文明建设摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，紧紧围绕提高人民群众健康水平，深入医药卫生体制改革和干部人事改革，大力加强精神文明建设。
二、开展形式多样的精神文明主题活动
1、积极参与创建全国文明城市活动。兰州市于今年5月启动新一轮创建全国文明城市和公共文明指数测评工作，我院严格按照上级要求，认真扎实地做好迎接全国城市公共文明指数测评的有关准备工作，做好了文明指数测评分解，落实到科室、责任人。
2、树立先进典型，开展向先进人物学习的活动。我院激励全院广大党员干部和医务工作者以医疗卫生行业先进人物为榜样，爱岗敬业、奋发进取，充分发挥先锋模范作用，不断提高医疗服务水平。在医院庆祝建党92周年大会上，院党委对2012-2013年度表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。我院有一名优秀党务工作者，三名优秀共产党员，2个先进党支部受到卫生局系统表彰，26名优秀共产党员和3个优秀支部受到医院表彰。在全院范围内营造了树立榜样、学习先进、弘扬正气、构建和谐的良好氛围。
3、开展责任制护理，推进医院护理文化建设。我院以优化护理服务、落实责任制整体护理、提高管理效率、促进专业发展为目标，对医院的护理工作在完善护理规章制度、工作职责和岗位职责、公示分级护理的服务内涵和服务项目的基础上，改变临床护理分工方式和排班模式，实施整体护理责任制扁平化小包干、包床到人的临床护理模式。责任护士对所负责的患者提供基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通并根据患者病情的不同阶段做好相应的健康宣教等全程护理服务，不仅提高了科室临床护理工作效率，保证了护理工作安全，还提升了护理管理水品，确实提高了患者的满意率。在甘肃省卫生厅主办的全省卫生行业宾馆式护理暨创新技能大赛中，我院荣获本次护理创新技能大赛团体二等奖，护理技能操作二等奖。在全市卫生行业宾馆式护理暨护理创新技能大赛中，我院三名选手包揽了个人及团体一等奖，荣获兰州市卫生局表彰。
5、开展形式多样的公益活动和青年志愿者服务活动。医院形成以团委、工会、党办及保卫科共同参与的机制，开展形式多样的公益性活动和青年志愿者服务活动。组织志愿者参与院内外志愿服务开展不文明行为劝阻，深入各科室、走向街头，运用网络，宣传和普及文明及医疗知识。8月份，医院组织了一次我为人人、人人为我，无偿献血、无尚光荣义务献血活动。我院还结合自身特点，到养老院义诊以及承担了一些大型活动的医疗保障、义诊和健康教育等。截止10月份，共开展志愿者活动8次。在支援基层卫生发展上，我院按时完成了卫生下乡、对口支援任务，选派了11名医务人员参加全省万名医师支援农村卫生工程，分别派往榆中县、灵台县等地方医院和卫生院。今年我院共接收卫生培训和进修人员85人，完成了农村培训指导工作。
6、认真组织开展双联活动。根据上级部署，我院领导班子实事求是地通过党员联系群众，以走基层、听民声、集民意等形式，围绕改进工作作风，认真组织开展双联活动，集中解决四风问题，并借此机会，广泛听取群众意见，汇聚群众智慧，更好地贯彻落实省市委的联系帮扶工作安排。截止目前，我院已派十八批帮扶干部，四十一人次驻村到马坡乡后沟村。医院一次性投资近万元，为驻村干部配备了床铺、办公用品等。通过帮扶干部驻村，了解了村情民意，做到了真帮实干。今年给予帮扶款五万元，维修了榆中县马坡乡后沟村村委会阵地。1-10月份，共撰写简报9期，完成会议记录3次。拍摄照片300多张。
7、开展厉行节约反对铺张浪费活动。我院认真组织学习《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》和省、市有关文件精神，充分认识开展厉行节约反对铺张浪费活动的必要性。制定专项活动实施方案，明确目标要求、主要内容和工作重点。结合实际，在医院内部组织开展从自身做起，从小事做起，养成节约的习惯，节约一滴水、一张纸、一度电的厉行节约反对铺张浪费体验活动。
8、深化学习读书活动，建设学习型医院。我院为全面提升职工素质，持续推进医院文化建设，一直把在职工中开展读书活动作为一项重要工作来抓。今年，医院制定了详细的读书活动方案，努力为职工学习提供条件，在职工群众中营造浓厚的读书氛围。读书活动的深入开展，使全院干部职工进一步开阔了视野，陶冶了情操，增长了知识，提高了素质，为推动医院的快速发展将起到积极的促进作用。
三、优化医疗执业环境，认真做好平安医院建设
医院着重加强内部治安，落实人防、物防、技防措施，提高医护人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识，严防盗抢、扒窃，有效保障患者和医院的财产安全。按照《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》的要求，完善突发事件应急医疗救治预案，完善医院重大突发事故应急处置机制，杜绝各类责任事故的发生。我院利用宣传栏、横幅等宣传形式，大力宣传平安医院创建活动，进一步增强人民群众的知晓率和参与率。今年医院医疗及治安状况良好，全院和谐安定。
四、美化医疗坏境，营造文化氛围
我院强化以病人为中心的服务理念，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。医院集中力量投入人力、物力、财力，通过规范科室设置，改进服务流程，美化医疗环境，设置标示导引牌，营造文化氛围，提升综合服务能力等有力措施使医院整体面貌焕然一新。9月，医院新急诊大楼正式启用，消化科、普外三科、病理科三个病区也完成了进行了装修改造。病房的改造突出人性化设计，增加了候诊区域座椅，重新设置就医指示标志，温馨的诊疗环境，使病人更加心理平和地接受诊断和治疗。年初，医院引进德国西门子新双源CT，奠定了心血管成像的新里程碑，这标志着我院医学影像诊断技术又迈上了新台阶。医院多部门联合购买的国内最为先进的多功能护理车，为我院推进责任制护理提供了保障；我院今年还推进了以电子病历为核心的医院信息化建设，切实为病人提供优质高效、安全舒适、方便快捷的医疗服务。医院通过LED电子屏幕、宣传标语、横幅、宣传栏等各种媒体和载体，广泛宣传廉洁行医、医术精湛、医德高尚、无私奉献的先进典型，弘扬正气，抨击不正之风。医院院报是医院服务理念和文化理念承载的载体，也是医院信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地，截至今年11月，宣传科印发了10期院报，收到各科室稿件近三百篇，宣传科对收到的每一篇稿件都认真审阅，并同步上传至医院网站。在全院各科室的大力支持下，院报院网内容不断丰富，点击率不断攀升，起到了较好的宣传效应。新增设的医院文化历史展区，既美化了环境，让患者更加充分的了解医院，也大大提升了医院的精神风貌。
总之，一年来，在上级党委领导下，在全院职工共同努力下，我院精神文明创建取得了不少成绩。今年我院被授予甘肃省精神文明建设工作先进单位、群众满意的医疗卫生机构、兰州市卫生系统应急工作先进单位、2012年度医疗保险定点医疗机构先进单位；感染科获得兰州市优秀护理服务集体、曾院长甘肃省五一劳动奖章、唐艳全省医德医风建设先进个人，这些成绩是对医院近年来飞速发展和成绩的充分肯定。精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，在将来的工作中，我们决心发扬成绩，克服工作中的不足，全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。
2012年精神文明建设工作总结模板
这篇关于2012年精神文明建设工作总结模板的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一年来，在省文明委、省直文明委和省直文明办的领导下，在学校党委、行政和精神文明建设指导委员会的正确指导下，河南财经政法大学精神文明创建工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神和省九次党代会精神，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻党的十八精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高师生文明素质和校园文明程度为目标，不断开创学校精神文明建设新局面。
一、团结和谐，深入融合，持续奠定学校发展的坚实基础
团结保稳定，团结促和谐，学校合并更名后，为实现深度融合，校党委高度重视团结问题，提出了“能容人是高素质，善沟通是大智慧，会团结是真本事”的口号，大力强调团结，把团结作为一种能力来锤炼和提高，作为一种文化来继承和弘扬，作为一条纪律来遵守和执行，作为一种友情来呵护和珍惜。用制度建设来保证团结，以公平正义维护团结，以沟通交流促进团结，以事业发展提升团结，使学校呈现出政通人和、生机勃勃的新局面。
在深度融合问题上，学校坚持抓重点问题、抓关键环节，整体推进事业发展， 一是以学习型党组织建设为引领，做到理论学习与实践考察相结合，分别组织教师和干部赴井冈山、延安、西柏坡等革命圣地学习，接受爱国主义情境教育，升华了干部师生爱国爱校爱事业的情操；集体学习与个人自学相结合，举办大学发展高层论坛、学术沙龙、知·智·行大讲堂等，全年共举办120多场讲座，提高了师生自学真学的积极性；示范教育与警示教育相结合，从正反两面提高师生文明程度，双管齐下效果显著。二是以创先争优活动为载体，开展党员干部“公开承诺”活动、“夺旗争星”活动、党员志愿服务系列活动、“下基层大走访”及理论研讨活动，不断探讨党组织建设和创先争优活动的新特点、新规律、新成效。三是以校务党务公开为原则，用公平正义维护学校稳定。签于三校区办学的实际情况，我们要求辅导员进学生宿舍，24小时管理，维护了学生的稳定和安全。要求党员干部办事讲程序、讲原则、讲规范，做到校务内容公开、程序公开、结果公开，师生比较满意。在教职工周转房分配、教师职称评审、大学生党员发展及学生贷款发放的工作上，学校纪委没有接到一封举报信。
二、以学育人、强本固基，不断凝聚促进学校发展的精神动力
1、不断推进学习型校园建设
以学习型党组织建设为抓手，学校进一步健全完善了学习组织、学习考勤、学习档案、学习经验交流和学习检查考核等一系列规章制度，把定性与定量、考试与考核结合起来，变“软”要求为“硬管理”，狠抓落实，力求实效。确保师生员工做到学习有计划、有记录、有体会、有交流。学校坚持打造学习型领导班子，在领导干部中开展了“学习一本理论书，写一篇调研报告或体会，讲一次党课”为重要内容的“三个一”活动，并把述职与“述学”结合起来，不断提高领导干部的政治理论素质，力求真学、真懂，从而促进真用、真干。坚持打造学习型学校，培养学习型教师，进一步依托学校基层党团组织、工会组织、学生团体，建立了党委中心组学习、教职工政治学习、学生班级理论学习等多层次学习体系，做到党委中心组每月集中学习一次，教职工政治学习和学生班级理论学习每周集中学习一次，促使师生员工不断提高理论水平，改善和更新知识结构，研究新问题，积累新经验。在十七届六中全会、省第九次党代会、2012年“两会”等重大会议召开期间，我校积极组织各级领导干部和广大师生员工收看收听开幕式，关注会议动态，学习会议内容。邀请与会代表分别向校领导、中层干部、院系师生及离退休老干部等不同传达会议精神，畅谈学习心得，确保上级精神传达到位，以代表们的切身所见所闻所感启迪广大师生员工，进一步深化学习内容，深刻理解会议精神。学校向党员干部推荐学习相关学习书目，武装思想、开阔思路、启迪智慧。
2、扎实开展形势政策教育
形势与政策课是高校思想政治理论课的重要组成部分，是对大学生进行形势与政策教育的主渠道、主阵地，是每个学生的必修课程。一年来，学校在形势与政策课教育教学工作上进一步加强管理、完善机制、明确职责。在课程地位上，学校每学期下发形势与政策教育教学要点文件，将形势政策课纳入大学生必修课程中，本科四年期间的学习共计2个学分计入总成绩，大大提高了师生对形势与政策课的重视程度。在师资培训上，党委宣传部根据上级精神和学校要求，开展形势与政策课教师培训，不断探索形势与政策课教学新模式。一年来，联系安排学校领导及邀请校外党政领导、专家学者讲授形势与政策课相关专题10余场，对全校形势与政策课教育教学工作落实情况进行定期检查和协调，有效保证了课程的顺利开展与落实；在教材资料的使用上，学校充分发挥《时事报告（大学生版）》在教学课程中的重要作用，坚决与党中央保持高度一致。除此之外，还征订了与形势与政策教学相关的杂志刊物30余种，购买《时事报告VCD》等影像资料和相关图书近千本，有效地保证了教学科研需要。我们购买的《中国震撼》、《中国触动》等书目，发放到全体中层干部手中，用最直观的数据资料和最客观平实的视角解答了师生关心的社会热点问题，有效提升了师生对中国特色社会主义事业的信心，坚定了师生走中国特色社会主义道路的信念。
3、深入推进社会主义核心价值体系建设
社会主义核心价值体系是精神文明建设之“魂”，社会主义核心价值体系的宣传学习贯彻程度，直接关系到精神文明建设的质量和水平。学校把课堂教学作为推进社会主义核心价值体系建设的主渠道，无论是思想政治理论课、形势政策课和专业课，还是其他课程，都全程渗透社会主义核心价值体系的内容。在课堂教学中，教师普遍运用了多媒体等现代教学手段，采用了启发式教学、案例式教学等方法，让学生理解和把握基本内容和丰富内涵。通过实施课程管理、全员教育，努力让社会主义核心价值体系植入学生头脑。课外，学校从新生入学着手，在入学教育、社团教育、生活教育、社会实践教育和毕业教育中综合渗透社会主义核心价值体系，不断提高大学生个人品德修养。
三、文化引领、深化内涵，不断提升学校文明创建的整体水平
1、全面推进校园文化建设
学校合并更名之后，一直注重加强校园文化建设，成立了校园文化规划建设领导小组，制定了校园文化建设实施方案。2011年，学校制定了学校校园文化建设子规划，凝练大学精神，形成《河南财经政法大学视觉识别系统规范使用手册》，实施校园文化建设环境规划，在校内外广泛开展了校风校歌校训征集活动，到省内外兄弟院校深入交流研讨、实地观摩、学习经验。2012年，学校专门拨出125万元经费专门用于校园文化建设，进一步完善细化了《河南财经政法大学视觉识别系统规范使用手册》，实施了校园道路标识、楼宇命名等环境规划，提升校风、校训、教风、学风等理念的凝练和宣传教育程度，努力培育团结和谐、积极向上的校园文化，为学校精神文明建设注入新理念、新思想、新环境。
2、大力推进志愿服务活动
今年是*同志“向雷锋同志学习”题词发表49周年，为深入挖掘雷锋精神的时代内涵，更好地传承和弘扬雷锋精神，年初，学校下发了关于贯彻落实《*中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》的通知，要求各部门、各院系以各种形式学习雷锋精神。宣传部联合学生处和团委制定了2012年度学雷锋活动实施方案，在广大青年学生中开展了“与雷锋精神同行”主题教育系列活动，并将志愿服务活动制度化、常态化开展下去。我校与林州市联合建立了“大学生思想教育实践基地”，让学生感受林州人民艰苦奋斗的精神全面提高大学生素质。3月5日清晨，三千多名学生在新校区、文北校区国旗广场参加升旗仪式和 “助人为乐、无私奉献，用行动继承雷锋精神”大型签名活动。当天下午，校团委组织召开了全校团干部、学生代表“与雷锋精神同行”座谈会。3月份，各院系纷纷行动，分别开展了“我们都是活雷锋”，“学雷锋 开封暖春之行” “弘扬雷锋精神，展现财子学生风貌”、“雷锋精神进校园 你有困难大家帮”等系列活动，通过雷锋先进事迹展、“学雷锋”主题演讲比赛、赴敬老院慰问老人、建立省博物院长期定向志愿服务队、义务植树活动等，促进青年学生把雷锋精神内化于心、外化于行。
3、深入开展道德模范在校园活动
一年来，我们不断深化全国、河南省和省直道德模范的学习宣传，以道德模范的示范带动作用推动学校公民道德实践活动广泛开展。我们组织师生观看了河南省第二届“十大道德模范”颁奖典礼和先进事迹光盘，师生们从新时期道德模范身上受益匪浅。学校组织了校级教学名师、教学标兵评选工作，经过教学单位推荐、教师说课比赛、学生网上评议和综合评审等层层环节，评选出5名教学名师和15名教学标兵；学校大力弘扬教师勤奋工作、爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚道德情操和优良师德风范，积极推进以师德教育为核心教师队伍建设，评选出了十大“师德标兵”和百名“三育人”先进个人。2011—2012年，我校有69人次受到上级表彰，分别获得河南省文明教师、省高等学校优秀思想政治工作者、省高等学校优秀辅导员、省高等教育教学工作先进个人、河南省青年骨干教师、河南省高等学校教学名师奖、省教育系统优秀教师、省直精神文明建设工作先进个人、省第二批知识产权高层次人才等荣誉。我们注重挖掘校园道德楷模，以身边模范的典型事迹和先进精神来启迪师生。我校保卫处处长魏保平同志崇尚生命、见义勇为，大年初二巡逻值班时勇救昏倒在路旁的农民工，因抢救及时，该农民工第二天脱离了生命危险。体育部潘喜梅、翁颖两位教师成功救助一名欲轻生的女学生，体现了教书育人的良好品德。我校高水平运动员刘鹏为救助身患急性白血病的同窗张莹，在2012郑开国际马拉松赛场奋勇拼搏，由200名学生组成的爱心团队在现场手举展板，凝聚力量，刘鹏最终赢得男子半程赛冠军，他将所有奖金捐给张莹，爱心团队募集善款一并捐出。“学习雷锋见行动，‘三平之中做贡献’”，这不仅是一句口号，更是广大师生行为的量表，学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围，正在引导我校师生自发行好事、做好人。
四、抓住重点、务实创建，着力打造群众性文明创建品牌活动
1、扎实做好校级文明单位评选筹备工作
校级文明单位评选是精神文明建设工作的重要抓手，学校坚持一年一复查、两年一评选，以校级文明单位评比为契机，进一步完善校级文明单位建设实施意见和评比细则，积极引导不同类型、不同性质的单位结合自身特点开展创建工作，强化日常管理和督导，实施“创、管”结合，推动文明单位创建活动常态化。一年来，我们广泛征求了各职能部门和教学院系教职工的意见，在充分参考各单位反馈意见的基础上，对校级文明单位评选相关制度、规定和实施细则进行了完善细化，先后出台了《河南财经政法大学精神文明建设指导委员会工作制度》、《河南财经政法大学文明单位建设管理规定》、《河南财经政法大学文明单位考评实施细则》等，使该项工作更加规范、科学、可操作。今年下半年我们将开展河南财经政法大学第一次校级文明单位评比工作，各项筹备工作正在持续进行中。
2、延伸拓展“我们的节日”主题教育活动
为深入贯彻党的十七大提出的弘扬中华文化、建设中华民族共有的精神家园的战略任务，按照省直文明办通知要求，学校制定开展“我们的节日”系列主题活动的实施方案，引导广大师生员工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，以活动添活力，以活动促工作。在活动内容安排上，我们统筹安排、合理布置，重点突出春节之“祥”、元宵之“乐”、清明之“思”、端午之“忆”、七夕之“情”、中秋之“和”、重阳之“孝”等，使不同的节日活动特色不同，魅力不同。一年来，学校先后举办了“中秋团圆喜乐会”、“老有所乐闹元宵”、冬至“一家亲”喜乐会、新春团拜会、新春茶话会、清明佳节倍思亲座谈会以及“我们的端午我们过”联谊会等节日活动，受到广大师生的好评和欢迎。
3、不断丰富大学生课余生活
学校努力营造浓厚的校园文化氛围，不断丰富大学生业余文化生活，充分发挥学生的主体作用，开展了丰富多彩的文体活动。2011年下半年，学校先后举办了2011“心连新”迎新生文艺晚会，“放飞梦想、hold住青春”第二届校园十佳歌手大赛以及新生田径运会暨阳光体育冬季长跑活动；今年上半年，学校举办了以“惠美灵动，情系佳人”为主题的第二届女生节闭幕晚会，纪念建团九十周年的“青春中原·时尚河南”河南高校时尚文化行活动启动仪式暨“五四”文艺晚会，以“拥抱五四，奏响民乐”为主题的“中银之夜”民乐专场音乐会、大学生原创流行音乐节等，极大丰富了广大学子的业余文化生活。值得一提的是，我校会计学院春雷剧社学子自发排演的话剧《我的青春谁做主》，展现了当代青年理想与现实、亲情和爱情相碰撞时的抉择过程贴近生活、贴近大学生。话剧几经修改，在学校隆重公演，在同学们中引起强烈反响。
五、尽职履责、练好内功，巩固提高学校文明创建的优秀成果
1、深化对精神文明建设规律的认识和研究
为加强对新时期做好思想政治工作规律性、科学性的探索，把握思想政治教育新情况、新特点。我们在课堂内外不断组织师生学习党的理论成果和思想政治教育创新理论，鼓励教师申报和完成、省级和校内思想政治教育教研教改项目，结合实际开展理论研究和成果交流，努力探索新形势下思想政治工作的规律和途径。2011年下半年，我们召开了河南财经政法大学思想政治教育研究会成立大会暨第一次思想政治工作研讨会，共收到近百篇理论文章，作者包括我校各党总支和直属党支部书记、副书记、职能部门负责人、辅导员、专业课教师、行政人员和在校大学生，内容涉及师生思想教育、学生管理、新媒体管理与运用等方面，题材广泛、观点新颖、形式多样、质量较高，集中反映了当前我校思想政治理论研究的最新成果。我们以《传承创新育德树人》为名将其集结成册，有力地促进了师生政治思想和文明素质的提高。
2、组织协作组间的交流与沟通
切实履行省直精神文明建设第十九协作组组长职责，协调组织协作组日常活动和学习交流。按照省直文明办安排，我们参加了“道德模范巡讲报告会”、省直精神文明建设工作会议经验交流会等，开展了“雷锋精神与时代同行、与文明同在”志愿服务倡议书，组织收看了第二届“省直十大道德模范”事迹展播光盘等活动，较好地完成了各项工作。我校职工代表在河南省直属机关第五届职工运动会广播操比赛中荣获一等奖，在健步走项目中荣获第一名。作为协作组组长单位，协同华北水利水电学院组织召开了第十九协作组工作会，对2011年精神文明建设工作进行总结交流，先后与郑州牧业工程高等专科学校，河南农业大学、郑州轻工业学院和河南职业技术学院就校园文化建设、师生理论学习、网络信息管理制度方法等问题进行交流。在不断学习与研讨中，进一步深化了精神文明创建工作的认识、明确了思路。
3、加强精神文明建设队伍建设
精神文明建设的主体是人，一年来，学校组织和培训学校各单位文明专干队伍，加强业务培训，提高业务能力，为建设一支“政治意识好、责任意识强、理论水平高、业务水平精”的专兼职精神文明建设队伍不断努力。我们选派了教师参加省哲学社会科学骨干培训班、形势与政策培训班，在校内举办了处级干部培训版、学生党支部书记培训班，宣传信息员培训班、辅导员培训班等，共计培训2000余人次，为精神文明建设提供了强有力的精神和智力支持。
一年来，我校精神文明创建工作顺利推进，成效良好，师生员工的文明意识提高了，文明素养提升了，对学校发展的思想更加统一了，文明创建的氛围更加浓厚了。我校被评为全省行风建设先进单位，学校入围2012年中国大学榜综合实力350强，其中三个学科入围2012中国大学各学科门类排行榜全国前100强、河南省前三。但是，就实际工作与学校未来发展目标来看，我校文明创建还需要继续努力，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面还有进一步提升和突破的空间。今后，我们要进一步今后我们要进一步加大精神文明建设力度， 真抓实干，开拓创新，不断推进我校精神文明建设大发展，提升全校师生思想道德素质。