市经信委工作总结模板。
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今年以来，市经信委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实稳中求进、改中求活、转中求好的工作基调，牢牢把握稳增长和调结构的结合点，狠抓工作落实，取得了工作的新进展、新成效。1-11月，全市规上工业实现增加值1185.4亿元，同比增长7.6%；总产值6597.2亿元，增长7.1%；完成工业生产性投资864.9亿元，增长9.8%；1-10月，实现利税总额436.5亿元，增长8.9%；其中利润总额263.6亿元，增长9.0%。回顾一年来的工作，主要抓好以下几方面工作：
1、力推“机器换人”。1-10月，“机器换人”项目共计1376项，完成投资341.4亿元。一是强服务抓指导。切实发挥**市“机器换人”推广服务中心等中介服务机构作用，全市建立15个行业专家指导组，组建了67个“机器换人”专家库，成立了交大浙江“机器换人”研究院，上门指导已超过500家企业。二是重激励抓推进。各级财政专项发展资金支持“机器换人”重大项目实施、平台建设、培训宣传、示范企业等，设备投资奖励在投资额的4-20个点不等，设备投资补助起点从原先的500万元降到50万元。三是推项目抓示范。着力推进157项、总投资200亿元的“机器换人”重点专项，组织实施总投资8.5亿元的140项“机器换人”示范项目。这些示范项目完成后可减少用工12500人，生产效率提高65%。
2、深化“退低进高”。1-11月，共腾退低效用地项目359个，腾退面积10060.1亩，完成年度目标任务的100.6%。一是全面实施工业绩效综合评价。海宁市已全面实施差别化政策，南湖区、秀洲区、嘉善县、桐乡市、**经开等地已经将城镇土地使用税与绩效评价挂钩。二是加快淘汰落后产能。实施“百项、千企、万台”年度计划（即全年力争列入国家、省和市年度淘汰计划任务100项，开展淘汰低效落后产能涉及企业1000家，全市淘汰低效落后产能设备10000台、套）。至9月底，超额完成了年度淘汰落后产能国家和省年初下达的目标任务，提前一年完成了我市淘汰落后产能“十二五”规划提出的目标任务。三是开展行业整治。清理水泥、平板玻璃和电解铝行业的违规项目，有效化解这3个行业的产能；全力推进化工、印染、造纸、制革四大行业整治。四是构建市场化用能机制。制定了《**市用能量交易指标指导意见》和《工业企业用能权核定指导意见》，利用工业企业绩效综合评价结果，对不同类别的企业实施不同的用能指标价格。出台了《**市用能总量预算化管理暂行办法》，推动各地完善用能预算管理、确保实现区域用能总量动态平衡和用能量交易机制的推进，确保完成年度节能降耗目标。
3、实施“三名”工程。根据《浙江省人民政府关于全面实施“三名”工程的若干意见》（浙政发2013〔58号〕）精神，积极开展**市“三名”工程建设。一是出台实施意见和管理办法。制定《关于全面推进“三名”工程的实施意见》和《**市品牌培育工程管理办法》。二是组织申报省、市试点企业。向省推荐11家培育试点企业，晶科能源、巨石集团、海利控股等3家企业入围全省首批“三名”工程试点企业；研究制定了《**市“三名”培育试点企业评价指标体系及评价标准》，组织评价产生了16家全市首批“三名”工程试点企业。三是完善体制机制。建立了市“三名”工程建设联席会议制度，同时成立市知名企业培育、知名品牌培育和知名企业家培育三个工作小组，建立健全了部门合作、协同推进的“三名”工程建设工作体系。
4、强化招商选资。一是注重招大引强。1-11月，完成实到内资总额258.53亿元，完成年度目标任务的103.41%。其中，工业类项目计划投资924.49亿元，同比增长20.46%。二是主动接轨上海。加快推进嘉善与上海自贸区、平湖与张江高新区、海宁与漕河泾开发区的产业项目合作进度。拟定了《**市工业领域全面接轨上海工作方案（2014年-2016年）》。1-11月，全市引进上海投资项目280项，计划总投资
398.9亿元，分别增长34.62%和74.43%。其中当年引进上海投资项目161项，计划总投资154.71亿元。同比分别增长21.97%和18.4%。三是突出产业招商。大力开展优势产业和战略性新兴产业招商，推进浙江省电子信息产业（南湖）示范园区建设。1-11月，分别引进电子信息产业项目40项，装备制造业项目137项，新兴产业项目215项，增长11.4%；传统产业项目235项。
5、推进工业强镇建设。一是加强园区建设。开展市镇工业园区“二次创业转型发展”评价，出台《关于加快推进创新创新中心建设的实施意见》，评选出**市机械装备产业园等9家**市特色产业园，引导镇（街道）培育发展主导产业。二是完善工作机制。建立工业强镇培育工作联席会议制度，密切与重点镇（街道）分管领导定期联系，加强镇（街道）与镇（街道）之间的交流。三是形成良好氛围。会同组织部挑选11名中青年优秀干部派往工业强镇任主管工业的副书记，强化工作氛围；编发《**市工业强镇培育发展报告（2014）》；对获得工业强镇（街道 ）建设进步奖的16个镇（街道 ）进行了表彰奖励；建立工业强镇季度评价通报机制，公布参与评价的55个镇（街道）的工业总产值、工业生产性投资和财政总收入三大指标的季度数据，形成比学赶超的良好氛围。
6、推进信息经济培育。一是召开全市信息经济大会，市委、市政府出台《关于加快发展信息经济的若干意见》（嘉委发〔2014〕23号）。提出“三地一区”的发展目标，明确把信息经济作为今后五年培育发展的主导产业。二是组织实施“两化”融合专项行动，积极推进关键环节、工业企业、重点行业、区域、服务支撑等五大专项行动。制定企业首席信息官管理办法，制定**市两化融合千人培训计划，组织开展两化融合专题培训。三是推进智慧城市建设。开展智慧城市顶层设计的前期工作，有序推进智慧电网和智慧交通项目建设。四是推进光伏“五位一体”创新综合试点工作。积极总结推广光伏高新园区统一规划、统一收储、统一标准、统一管理的“四统一”分布式光伏发电模式。截至12月5日，全市累计受理光伏发电项目295个、装机容量378.0兆瓦，已并网运行160个、并网容量188.8兆瓦，涵盖工矿建筑、公共建筑、民用建筑等使用领域，已提前完成2013年、2014年两年330兆瓦装机容量目标。
7、优化企业服务。一方面，开展“进企解困”专项行动。创新服务方式，以组团形式，深入各县（市、区）听取企业意见，困难和需求。经梳理，共征集用地保障、用电扩容、员工子女入学、固废（污泥）处置等115个具体问题，分别交由经信、发改、国土、金融、科技等20多个部门（单位）办理，目前已有112个问题已经得到解决。另一方面，完善服务平台。牵头制订了市级中小企业服务平台建设的实施方案，与人行共同推出微信融资服务平台，目前有28家银行已在网上推出产品，累计成功为51家企业解决贷款2.1亿多元。此外，加大了对涉企政策落地督查检查力度，切实减轻企业负担。
2015年，市经信委将认真贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，坚持工业强市战略，以开展“进企解困服务年”活动为重要载体，把改革创新贯穿于经信工作各方面，更加注重信息化支撑、更加注重发展质量、更加注重“四换三名”、更加注重结构调整，持之以恒抓重点，精准发力求实效，激发市场主体活力，提振企业发展信心，加快工业转型升级，为推进**“三城一市”和“两美”建设作出更大的努力。
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XXX市经信委工作总结
、旅游等领域的互联互通。
加强政府门户网站日常维护、管理。2011年6月，对市政府门户网站进行了改版。上半年累计在政府门户网站发布信息5983条，在中国长江网上发布最新动态和城市发展信息2500余条，在市民心声”论坛上审核网民发帖38957万余条，向市长信箱转交市民来信800余封，部门回复率、办结率达到95％以上；每月编写《“市民心声”综述暨部门在线回复情况通报》，张晓麟市长对第4期、第5期通报做出重要批示。马鞍山政府门户网站被评为2010年度安徽省“优秀政府网站”。
（六）抓专项工作，切实提升工作效能。
做好政务公开和行政审批工作。出台《市经信委政务公开工作办法》，按照市政务公开办的要求，切实做好政务公开工作，基本上做到常规信息定期公开、动态信息及时公开，实现了政务公开常态化、制度化。进一步规范行政审批窗口服务工作，及时解答企业有关项目审批、承接产业转移促进企业转型政策等方面的咨询，上半年共对安徽金星钛白集团等3个企业的项目进行了备案，受理了马钢路桥等3家资源综合利用项目认定的申请。
抓好安全生产工作。调整充实委安全生产工作领导小组成员，按季度召开安全生产工作会议，全面落实安全生产目标责任，做到人员、资金、措施三到位；扎实开展“安全生产月”活动，中小企业安全生产指导和铁路无人看守道口、电力设施、船舶安全监管专项工作得到进一步加强，有力地保证了经信委承担的安全生产责任的落实。
做好信访维稳和综合治理工作。高度重视涉及企业改革方面的群众来信、来访，妥善处理江南养殖集团等企业改革遗留问题，巩固企业改革成果。对企业生产经营中存在的劳资纠纷，及时帮助化解。会同市人社局等部门对全市改革企业退养职工生活费和应缴社会保险费等情况进行全面登记，对改革企业退养职工生活费和养老保险费补贴进行审核、发放，累计已发放补贴资金2114万元。
认真办理提案议案。今年我委共承担市人大建议、市政协提案和大会发言主办件11件。其中人大建议1件，政协提案8件，政协大会发言2件。按照开门办案、按时办结的要求，分解任务，落实责任，办理过程中坚持与提案人沟通、与会办单位沟通，确保代表委员满意，截至6月底已全部办理完毕。
做好“四城同创”有关工作。按照市“四城同创”领导小组各办公室的要求，按时报送有
XXX市经信委2011年工作总结
在市委市政府的正确领导下，市经信委认真贯彻落实市委全委会议和市“两会”精神，紧紧围绕全年工作目标，大干“十二五”开局之年，全力构建“6653”现代产业体系，着力推进工业结构调整和产业升级，加快“两化融合”进程，推动了全市工业经济和信息化建设平稳、较快发展。
一、主要工作目标完成情况
一是重点骨干企业运行良好，工业经济实现平稳较快发展。1-6月份60户重点骨干企业完成工业总产值达527.73亿元，同比增长15%，占规模以上工业比重的65.9%。
1-6月份，全市规模以上工业实现增加值240.51亿元，同比增长15%；完成规模以上工业总产值801.06亿元，同比增长23.2%。
二是工业投入进一步加大，持续发展后劲进一步增强。1-6月份，全市累计完成工业性投资238.95亿元,同比增长38.3%，其中技术改造投资完成151.85亿元，同比增长46.6%。实现时间过半，任务达半。一批重点工业项目陆续开工建设，企业技术改造、技术创新等投入力度不断加大，工业经济发展后劲明显增强。
三是全民创业深入开展，非公经济快速发展。1-6月份，全市新发展私营企业1603户，其中工业企业81户；新增注册资金48.01亿元；新增从业人员25885人；新增创业基地8.3万平方米。截止6月底，全市现有个体工商户4.47万户，从业人员8.27万人，资金数额20.87亿元；有私营企业12700家，从业人员11.93万人，注册资金379.2亿元。新增规模以上工业企业55户。上述指标均实现时间过半，任务过半。
四是电子信息等新兴产业高速发展，工业节能降耗取得显著成效。上半年，预计全市电子信息产业累计实现主营业务收入首次突破10亿元大关，达10.65亿元，同比增长42%。其中，应用电子等领域实现主营收入5.06亿元；磁性材料领域实现主营收入3.98亿元；软件业主营业务收入1.6亿元。上半年，全市工业增加值能耗同比下降9.6%（按可比价格），超序时进度完成省经信委下达我市的4%工业节能目标任务，以及市政府下达我委的6%工业节能目标任务。
二、所做的主要工作
（一）抓工业运行监测分析，保障企业健康较快发展。
加 关资料、台帐，切实做好我委职责范围内的“四城同创”有关工作。
统筹抓好机关党建和党风廉政建设各项工作。继续围绕“工业强市创先进、服务群众争先锋”的主题深入开展“创先争优”活动，结合建党90周年开展多种形式的纪念活动，进一步加强党风廉政建设，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织党员干部深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，观看反腐倡廉教育片，强化监督管理，做到廉政勤政警钟长鸣。狠抓“学习日”、党组中心组学习、干部在线学习等学习载体建设，建立健全相关制度，以党风促政风带学风，不断增强机关干部服务企业、服务基层的意识，提高行政效能。
全面摸排全市新的经济增长点。全面摸排掌握全市今年以来工业项目建设进度，存在问题、竣工时间；对年内竣工投产的企业建立调度表，随时解决投产中存在的问题，为早投产、早见效提供保障。
推进企业升级发展。大力开展“五大攻坚”活动，力争在传统产业改造升级、新兴产业培育做强、非公经济创业创新、加快两化融合等方面取得突破。着力实施工业企业升级行动计划，对列入升级计划的重点企业从项目申报、融资平台建设、政策扶持上予以重点支持，推进企业创新发展、跨越发展。积极扶持专、精、特、新、有发展潜力的中小企业，努力帮助他们研究发展战略，解决发展中遇到的问题，加大培育和支持力度。帮助园区做大工业总量，配合各工业园区引进工业项目，加强工业经济运行调度，促进园区内工业企业加快成长。制定并提请市委市政府印发《关于承接产业转移促进工业转型升级发展的若干政策（暂行）》，促进优惠政策和生产要素向重点产业、重点园区、重点工业企业倾斜，有力地促进工业企业的转型升级发展。
（二）抓工业投入和技术创新，推动结构调整和产业升级。
大力推动项目建设。按照“建成一批、在建一批、新开一批、规划一批”的工作要求，全力做好项目筹备和项目建设 的协调服务工作。汇总编制《马鞍山市2011年工业企业重点技术改造项目投资导向计划》，全市322个重点技改项目列入导向计划，总投资818.6亿元。组建成立马鞍山市工业发展专家技术咨询委员会，进一步规范项目评审工作机制。完善亿元以上重点工业技改项目委领导牵头负责制，对重点项目由委领导分别带队定期上门协调服务，及时解决项目建设遇到的困难和问题，确保项目建设进度，促进工业性投资和技改投入的稳步增长。马钢高速车轮用钢工程、皖能马鞍山发电厂2×66万千瓦发电机组工程、长钢年产300万吨精品钢生产线等一大批项目按计划推进。
引导、促进企业技术创新。指导、推荐安徽天一重工、安徽省雪润肉食品、安徽东海机床、马鞍山鹏程环锻轧钢、安徽盛达前亮铝业、现代牧业（集团）等6户企业技术中心申报第20批省认定企业技术中心；完成21户省认定企业技术中心评价工作。组织开展市级企业技术中心评价、认定工作，安徽力源公司等13户企业被认定为第四批市级企业技术中心。指导、推荐安徽柏利照明申报第十三届中国专利奖项目、安徽现代新型建材科技有限公司及马鞍山海螺水泥公司申报2011年度省建材行业技术革新奖奖励项目、国星生化及方圆回转申报省第三批产学研联合示范企业、星马公司、华菱公司等3户企业申报省第二批自主创新品牌示范企业。组织推荐星马公司“AH5470THB型长臂架式混凝土泵车”项目参加“中国中材杯”全国建材行业技术革新奖评比，并获技术改造类二等奖，同时获安徽省建材行业技术革新奖技术改造类一等奖。着力推进和服务企业产品创新、创优，安徽惊天液压智控股份有限公司的多功能遥控拆除机器人、GTp系列固定式液压破碎机，马鞍山沁玖洲食品有限公司的冻干果蔬脆、汤料，安徽联盟模具工业股份有限公司的“大型精密V开口自动可调下模”、“新型折弯机用多点补偿工作台”，安徽中瑞机床制造有限公司的“侧机架双向移动、中夹头间距可调式肋骨冷弯机”等4户企业6个产品顺利通过省经信委新产品评审鉴定、认定为省级新产品
积极争取上级政策、资金支持。对照国家、省产业政策和发展资金扶持专题，筛选出一批高科技含量、高成长性、高附加值的项目向上推荐，积极争取国家国债项目以及省财政专项资金扶持。组织推荐格瑞德公司、东华公司、博宇公司、采石矶涂料公司等企业申报2011年国家重点产业振兴和中小企业专项（地方切块），并通过专家评审。组织安 徽中杭股份有限公司、安徽福马车桥有限公司、马鞍山中海新材料有限公司等20个技改项目、马鞍山方圆回转支承股份有限公司（重大产业技术攻关）、马鞍山市华骐环保科技发展有限公司等8个企业技术创新和重大产业技术攻关项目、安徽惊天液压智控股份有限公司等3个首台套重大技术装备研发项目申报2011年财政专项资金项目。
（三）抓工业节能降耗和淘汰落后，强化节能监督管理。
加快淘汰落后产能。抓好淘汰落后产能企业排查整治工作，重点是列入“四城同创”需关停企业和粘土砖瓦窑厂整治。上半年对45户高耗能、高污染的“双高”、“五小”等落后产能企业实施断电措施。我市2010年列入省淘汰落后名单的企业（落后生产能力）已全部关停到位，并通过省验收；长江钢铁淘汰落后产能项目顺利通过国家验收，2座258立方米高炉关闭并拆除。完成生铁铸造企业认定的省专家组复查工作。列入国家工信部明令淘汰的粘土砖瓦窑厂正在按计划关闭，列入市政府2011年淘汰的2座小高炉正在拆除。
促进清洁生产和资源综合利用。我市64个项目列入安徽省节能与综合利用项目投资导向计划，总投资55亿元，节能量23.5万吨标准煤。马钢公司等6户企业共13个工程项目申报工信部“工业循环经济重大技术示范工程及再制造工艺技术及装备”；马钢南山矿业公司“凹山采坑改建尾矿坑工程项目”申报工信部“2011年工业清洁生产示范项目”；海螺水泥公司“节能与资源综合利用项目”申报工信部“两化融合促进节能减排重点推进项目”。上报省节能财政专项资金项目10项，总投资2.56亿元，节能量1.06万吨标煤，废弃物利用量70万吨。马钢路桥公司钢筋砼预制排水管等3个项目通过安徽省第一批“资源综合利用产品认定”评审。6月21日马钢股份热电总厂总投资2.2亿元的煤气综合利用发电工程竣工投产，标志着马钢节能减排工作又迈上新的台阶。
全力推进高压线廊改造工程建设。加大对220KV线廊改造施工中存在问题的协调力度，马鞍山发电厂-阳湖变线路工程，需架设铁塔、钢管塔94基，目前已完成基础施工25基，正在施工13基。万能达发电公司-刘村变工程，共新建杆塔9座，已完成基础施工8基。
强力推进有序用电节约用电工作。一是加强有序用电宣传工作。会同供电公司对315千伏安及以上的工业企业逐户登门，宣传错避峰用电工作。分别在市政府 网站、报纸、电台、电视台和政府电子政务平台开展“节约用电、有序用电”的宣传，在全市营造节约用电、和谐用电的良好氛围，争取全市上下对有序用电工作的理解和支持。二是加强电力运行调节力度。及时下发《关于下达马鞍山市2011年度有序用电预案的通知》，报请市政府发布《关于加强有序用电节约用电工作的通知》，成立马鞍山市有序用电节约用电工作领导小组，同时积极争取省里的支持。市政府与县区、开发区和马钢公司签订“电力迎峰度夏目标责任书”，进一步明确县区、开发区和马钢公司在迎峰度夏期间的主体责任，确保有序用电措施落实到位。三是全力以赴帮助发电企业解决困难。及时协调解决大唐电厂、万能达电厂电煤告急问题，协调省经信委帮助提高电煤合同兑现率。
（四）抓全民创业，促进非公经济和中小企业快速发展。
营造全民创业的浓厚氛围。不断通过报纸、电视台、电台、网络、车载电视广告等多种方式大张旗鼓的宣传我市促进非公经济发展好的做法以及全民创业的良好氛围。年初与马鞍山日报合办新的专版《中小企业之窗》，大力宣传我市促进中小企业发展各项政策以及企业发展现状，截止目前共出刊9期，收到良好效果；并改版制作2011年车载电视广告；继续坚持每月编发《全民创业简报》，大力宣传各部门、各县区促进全民创业工作优秀做法、重大活动。
完善促进非公经济和中小企业发展的政策支持。召开2011年市发展非公经济推进全民创业和民企合作工作会议；及时调整市发展非公经济推进全民创业领导小组成员；起草《关于促进非公有制经济和中小企业发展的实施意见》（征求意见稿），不断完善支持非公经济和中小企业发展的政策体系，加大国家、省市政策措施的贯彻力度，有效推进支持非公经济和中小企业发展各项政策的全面落实。
加强全民创业服务体系建设，做好中小企业项目申报工作。编制我市中小企业服务体系建设发展5年规划；继续指导市中小企业服务中心规范服务，并组织中小企业服务中心申报国家中小企业服务平台项目；会同市科技局等部门组建 “马鞍山职业技术学院大学生创业工作站”、“马鞍山师专大学生创业工作站”以及“河海大学文天学院大学生创业工作站”；认真做好工信部2011年度中小企业发展项目专项资金、安徽省2011年财政专项资金中小企业类项目申报工作，为中小企业转型升级发展注入活力。
全力解决制约中小企业发展 的融资难问题。积极开展企业融资情况调查，掌握中小企业发展现状，并形成调研汇报材料上报市委市政府。建设并开通马鞍山市中小企业网上金融超市，入驻的各类金融机构达到43家，各类金融产品221个，其中银行类产品132个，担保类产品9个，小贷类产品5个，典当类产品10个，保险类产品59个，市人社局、团市委、妇联、总工会的创业扶持类金融服务产品6个，为广大企业家和金融机构提供服务。会同市金融办等部门召开2011市银企对接会，并及时跟踪对接会上签约项目资金落实情况。积极推进我市中小企业集合票据发行试点工作，企业的遴选工作已结束，省经信委以及安徽中盈盛达融资担保有限公司等相关中介机构与我市多家商业银行进行了深入沟通衔接，商业银行正在上报立项。与徽商银行股份有限公司马鞍山分行签订全面合作框架协议，就支持中小企业发展建立全面合作关系；积极与市工行等对接并签订支持中小企业发展项目协议，最大限度解决企业融资难问题。
扎实开展与知名民企合作发展和皖粤经贸合作活动，助推非公经济发展。深入推进与全国知名民营企业合作发展工作，通过抓落地、抓转化、抓深入，把民企对接的后续工作做深做实，并顺利通过省民企对接项目督查组的督查验收，截至6月底，我市民企对接工作45个合同项目中共有29个开工建设，占合同项目总数的65%；73个协议、意向项目中39个转化为合同，转化率高达54%，合同项目开工率和协议意向合同转化率均居全省前列。扎实开展皖粤经贸合作活动，成立组织机构，拟定工作方案，“一周一调度”，力争使其成为我市继央企对接、民企对接之后促进非公经济发展的新舞台，截至6月底，我市皖粤经贸合作共对接项目103个，投资总额659.82亿元，对接项目数和投资总额均居全省前列。其中，合同项目43个，投资总额150.3亿元；协议项目24个，投资总额106.32亿元；意向项目36个，投资总额403.2亿元。
（五）抓信息化建设，推动“两化融合”。
规范信息化建设资金和项目管理，组织申报信息化建设项目。
为加强信息化建设的管理，与市财政局共同研究我市信息化资金管理模式，对全市信息化建设资金使用情况进行摸底，并前往合肥市调研，草拟《马鞍山市信息化建设专项资金管理办法》。围绕落实《马鞍山市信息化建设管理办法》，积极与市招标局等单位加强沟通和联系，对政府投资建设的信息化 项目实行归口管理，上半年对市招标局、市立医疗集团、市市容局、市公安局交警支队的信息化项目组织专家论证；对市人社局、市财政局等7单位的信息化项目进行审核备案。与市财政局联合下发《关于组织申报2011年度马鞍山市信息化建设项目的通知》。组织2011年信息化项目专家评审会，推荐市直机关办公用计算机安全配置试点、工商移动监管执法系统、农产品质量安全综合监管平台、智能公共交通系统4个项目申报安徽省信息化专项资金，并补充和完善市级信息化项目库。
积极推进企业信息化，促进信息化与工业化深度融合。开展信息化与工业化融合的调查研究，建立“两化融合”重点项目库，建设一批“两化融合”示范工程。积极争取上级部门支持，申报省级“两化融合”示范区。和马鞍山电信公司联合启动安徽省万家“数字企业”建设，举办安徽省万家“数字企业”建设巡展推介会，推广企业信息化建设与社会化服务的理念与做法，利用以租代建、免费试用等形式，为我市企业提供“用得上、用得起、用得好”的信息化服务，提高我市企业信息化整体建设水平。马钢、万能达、星马汽车3家企业成为国家工业信息化运行形势监测分析定点联系企业。我市获得全省“2010年度两化融合先进市”殊荣，位列先进市县第1位；马鞍山钢铁股份有限公司获得“2010年度两化融合先进企业”称号并入选国家首批“两化融合促进节能减排试点示范企业”。
开展市直机关办公用计算机安全配置试点工作。成立组织机构、制定方案、召开动员大会、开展网络技术培训、制定安全管理制度，全力做好市直机关办公用计算机安全配置试点工作各阶段的各项工作。目前，已先后对32家党政机关890台办公用计算机，部署安全管理系统客户端软件；开展6次信息安全技术培训，制定12套信息安全管理制度，整体协调推进试点工作。6月17日，工信部信息安全协调司组织全国信息化及信息安全领域的相关专家，对我市试点工作进行评审，圆满完成试点的目标和任务。
持续推动“便民、利民、惠民”的市民卡工程。对全市各单位开展智能卡应用方面进行调研，召开市民卡工程建设调研座谈会，形成《关于马鞍山市开展市民卡工程建设的调研报告》，上报市委市政府领导决策参考；赴南京市调研，了解南京市民卡建设运行情况、数据整合、运营模式等方面经验做法，并就南京与马鞍山市关于市民卡一体化进行沟通，力争早日实现南京经济圈内公共交通、商业消费
市委工作总结模板4篇
作为xx区选派的两名副科级干部之一，参加市委党校为期两个月的20xx年第一期中青年干部培训二班，我深感荣幸非常、收益匪浅。学习期间，本人始终以饱满的学习热情、良好的精神面貌、积极的学习态度自觉主动地参加学习，严格遵守党校的各项规章制度，坐得下来，静得下去，学得进去，真正做到学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。
一是开拓了新的视野。这次培训，市委党校邀请到一批国内一流的专家教授和学者型领导干部亲自授课，他们从政治、经济、社会、文化等各方面，深入分析了国际国内省内市内的基本情况和发展形势，介绍了最前沿的理论成果和实践情况，认真查找了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和体制障碍，每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考，真正让我抬头打望了一下周围的世界。
二是增进了新的能力。本人端正态度，珍惜这次难得的学习机会，切实增强学习的目的性，静下心来回顾一下工作，思考一些问题，理清一下思路，找准以往工作中存在问题的症结，探索解决矛盾和问题的出路和方法。自己通过学习，实实在在地提高了工作能力，为返回工作岗位解决一些实际问题积累了新的知识和能量。
三是增强了一种信心。与来自全市各部门和各区的同学们一起学习讨论，加上向处级班、中青一班的领导们讨教交流，从多个层面和多个领域，了解到当前珠海科学发展的春天已经到来。特别是到井冈山学习考察，使我进一步了解了党的艰辛历程和光辉历史，体会到我们党一路走来的艰难不易和坚实步伐，震撼了灵魂，激发了斗志，坚定了热爱党、拥护党、跟党走的信念，更加相信自己能够为珠海科学发展的春天增光添彩。
四是收获了一份友谊。参加这次学习培训，感受到同学们富有热情活力、颇有思想见地，彼此主动开展交流，在相互学习、相互启发、相互借鉴、取长补短、共同提高的过程中，增进了理解和互信，建立了深厚的友谊，进一步深化扩展了学习效果。
五是想表达一声感谢。市委党校领导对中青二班高度重视，相关部门特别是班主任老师做了大量认真细致甚至是默默无闻的工作，为我们安心学习创造了良好的条件和环境。在此，我作为一名普通学员，对市委党校的精心组织安排说声谢谢!各位老师辛苦了!
市委办公室人员个人工作总结市委工作总结模板（2）为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。
一、强化服务意识，实现思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。
二、创新服务理念，实现工作方式的新突破
办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地开展工作。
三、把握服务重心，实现职能发挥的新突破
办公室是综合部门，工作纷繁复杂。要提高服务水平，必须抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面：
第一，捕捉信息，当好“耳目”。办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。 二是健全机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。XX年，我办上报信息1200多条，被国、省、市、办采用400余条，上报量和采用率均居全烟台市第一。三是深入挖掘。在实际工作中，我们并不满足于单纯的信息收集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结经验及时推广。 第二，高效办事，当好“管家”。近年来，我们按照规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转；在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。
第三，精于调研，当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基”。我们紧紧围绕中心工作，按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，经过筛选，形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第一手资料，及时发现问题，揭示事物本质，为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必须撰写9篇以上的调研文章，在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上，被上级报刊杂志采用的调研文章在15篇以上，每年都有20个以上调研成果被市委、市政府决策时采纳。
第四，督查落实，当好“钦差”。按照“有作为，有力度，有权威”的“三 有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查权威。在一定意义上说，督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工作的权威。二是突出督查重点。在范围上，适应经济发展的需要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上，我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效果。在内容上，突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探索了一条增强督查实效的新路子。
四、激活服务要素，实现队伍建设的新突破
做活服务文章关键在人。为此，必须把队伍建设摆在突出位置，通过全面提升素质，激发全员活力，为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上，不论资排辈，因人安岗，人尽其才；在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长；在环境上，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。坚持“用感情留人”。努力实施人本管理，领导上做到公道正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏；思想上多沟通、常交流，做到以心换心，真诚相处；生活上，友爱互助，互相关照，充分体现办公室的人情味和温暖感，不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目标考核机制“考”出竞争力。我们根据办公室工作的实际，进一步完善了目标考核制度，按照因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到7个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。
市委党校上半年工作总结市委工作总结模板（3）
XX年上半年，在市委政府的高度重视和正确领导下，在上级党校的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将半年来的工作作如下总结。
一、基本情况
宜都市委党校是市委直属正科级事业单位，内设教育科、总务科和办公室，现有在职教职员工20人，其中：党员18人，参公管理17人，专业技术管理人员2人，工勤人员1人。退休15人，其中党员11人。XX年5月新招录合同制 “以钱养事”性质司机一名。新党校拥有校舍建筑面积5635平方米，固定资产总值达到了1800万元。
二、XX年上半年工作情况
1、狠抓教学培训，服务全市发展。
第一，突出教学培训中心，充分发挥“主阵地”作用。上半年共举办《秭归宜都“中青年干部培训班”》、《村干部能力素质提高班》、《全市入党积极分子培训班》、《全市‘两新’组织第一书记培训班》、《宜都市第七届党代表学习培训班》等各类培训班次13个，参训人数1418人。
第二，打造“两江讲坛”品牌，深化干部自主选学。今年精选公共专题和部门专题6个，全市干部选学率达到100%。上半年共举办《“跨越发展挺进百强”战略研究》、《深入贯彻落实科学发展观》、《党的纯洁性教育》3期专题培训，2800多名机关干部参训。
第三，坚持内训外训并举，拓展干部教育培训。党校搬入新校区后，我们充分利用现有硬件条件及本地各种资源，积极拓展外训工作，建立了4大类20多个专题的对外干部培训“菜单”，挖掘了以“土老憨”、周家河村为代表的工业经济、新农村建设等特色资源，为外地干部提供丰富多彩的现场教学，让他们真正学有所获。上半年与五峰县委组织部联合举办了“五峰基层干部‘解放思想、赶超跨越’专题培训班”，培训学员230人。成功举办《宜都市非公党建义乌专题研讨班》、《宜都市中小企业管理义乌外训班》，培训人数约67人。
2、注重科研教改，发挥智囊功用。
第一，加强科研工作，练好教师内功。科研是党校教育的基础。按照党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，我校的科研工作牢牢坚持“三服务”(“科研为教学服务，为决策服务，为社会实践服务”)的方针，紧密围绕全市经济社会发展情况开展调研活动，为市委市政府的决策出观点、提思路、当参谋。今年五月，由校领导带队，分3组组织全体教学人员轮流赴全市各乡镇开展授课需求调研，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高了教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章5篇，为教学工作提供了有力支撑。
第二，深化教学改革，创新教学模式。按照《XX-2020年干部教育培训改革纲要》精神，积极探索教学改革。一是整合师资力量，加强队伍建设。建立市级领导授课机制。上半年市委副书记、政协副主席等领导先后来校授课，他们紧密结合实际，讲形势、讲政策、讲发展、讲民生，使党校的三尺讲台成了统一思想、理清思路、探讨交流、提振信心的有效平台，增强了培训的实效性和针对性。二是整合教学资源，培育特色看点。出台全市干部教育培训实践基地管理制度，打造经济、社会、文化等方面的具有宜都特色的培训基地，对成熟的天峡鲟业等14个基地进行了挂牌，对培训基地进行了规范管理。三是打造精品课题，创新培训模式。我校在授课内容上实行专业性及基础性区分制。专业性较强的课题我校外请上级党校或者相关高校教授来校授课。基础性内容由本校教师承担，重点围绕中央、省、宜昌市经济社会发展的重大决策，贯彻落实我市七届一次党代会精神，继续深入开展干部培训需求调查活动，征集干部必学、想学的专题，纳入本年度主体班授课内容。《宜都市情》、《公务礼仪知识》、《重温党史·坚定信念》、《学习贯彻党章·争做合格党员》、《中国特色社会主义理论体系》、《增强文化软实力·建设文化强国》、《用社会主义核心价值体系引领社会思潮》、《依法行政的理论与实践》等10多个专题成为精品专题，增加了培训的厚重度。
3、强化学校管理，加强效能建设。
第一，坚持从严治校，确保党校姓党。一是试行组织员全程跟班制，狠抓学风建设。为了认真落实市纪委、市委组织部《关于进一步做好全市干部教育培训工作加强培训管理的意见》，我校在搬迁后，试行班级组织员全程跟班管理，即每天7：30-19：30时全程跟班，处理协调班务，狠抓出勤纪律，狠抓课堂纪律、狠刹吃喝风，真正让党校成为不正之风的“净化器”，成为风清气正的学府。二是强化治庸问责，推进效能建设。制定实施《中共宜都市委党校“三满意”创建活动实施方案》，实行岗位职责制，实行教职工上下班签到打卡及教职工值周制度，坚持每周二次以上机关效能检查，杜绝了“庸懒散软”现象，全面提升工作执行力度。三是坚持党校姓党，狠抓教风建设。坚持要求教师既要做到为人师表，更要站在党的立场上讲话，不作局外人、旁观者，不对党提出的重大举措指指点点、说三道四，保证了讲台上没有杂音，做到了党校姓党。
第二，创办培训中心，深化后勤改革。市委市政府对党校的发展高度重视，主要领导多次亲临新校在建现场、召开专题办公会议筹划学校发展。为适应新时期办学需要，学校将新建宾馆及在建食堂整体对外发包，由宜昌桃花岭酒店托管，实行后勤社会化服务。5月25日学校整体搬迁后，校园净化、绿化、美化、亮化和文化氛围建设全面提档升级，学校后勤管理服务和综合治理方面取得了明显成效，做到了学员满意，办班单位满意，领导和干职工满意。
3、狠抓进位升级，加强机关党建。
第一，抓好换届选举工作，加强基层组织建设。今年，是基层组织建设年，一是抓好换届工作。4月学校党组织进行了换届选举，产生了新一届党组织班子。二是制定计划方案。制定了《“基层组织建设年”活动实施方案》、《XX年创先争优活动工作方案》、《关于继续推进学习型党组织建设的实施方案》、《进位升级方案》等方案。三是开展了一系列组织活动。半年来，组织党员开展公开承诺活动1次，开展民主评议1次、开展谈心谈话20人次，集中政治学习7次，“七一”表彰优秀共产党员4人。
第二，深入扎实开展“在职党员进社区”活动。一是在职18名党员均于4月30日前到各自所在社区报到填表登记，并积极参加社区志愿服务，当好社区“志愿者”。二
是参加社区各项党组织活动。参加相关社区的党员春训、“七一”庆典活动，并安排党员教师到东风社区、清江社区讲党课。三是积极开展党组织进居民小区、进商宇楼栋、进商贸区、进专业合作社等“四进”工作。第三，开展分类定级，狠抓对标进位。一是结合本校工作实际，制定党建工作计划，完善了规章制度。工作中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建工作质量,我校党总支被机关工委评定为“较好”等级。二是制定进位升级方案，实施各项工作措施，积极主动完成组织部及机关工委布置的各项工作、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。三是抓党风廉政建设。制定党风廉政建设责任制，与班子成员签订廉政建设责任书，与中层以上干部共同签订廉政公约。
第四，开展“践行雷锋精神、弘扬时代新风”主题实践活动。今年3月，学校动员全体教职工，紧紧围绕了解雷锋生平、学习雷锋事迹、感悟雷锋价值、传承雷锋精神、争做雷锋传人等方面，组织开展学习宣传、爱心帮扶、无偿捐赠、义务洁城、文明劝导等系列实践活动，促进社会文明，助力宜都和谐发展。
5、服务中心工作，完成上级任务。
第一，实施多措并举，助推“四城”联创。党校只有融入全市经济社会发展的工作之中，才能使培训有的放矢。上半年，我校为配合市委政府开展的“四城”联创等主题实践活动，专门制定并实施了《XX年四城联创工作实施方案》。一是开展了理论下乡活动。共承担了全市十个乡镇及市直各单位、各企业共30多场次的理论宣讲工作。二是积极参与全市统一安排的“千人大动员、万人大保洁”活动，搞好义务洁城工作，定期对责任区进行保洁，保质完成上级交办的任务。三是开展新校绿化环保行动。投资28万元，对新校区进行美化、亮化，组织单位全体教职工开展新校园净化、绿化建设行动，开展“3·12”义务植树日活动，整治卫生死角，创建优美校园。
第二，实施七大工程，开展“迎创”活动。根据市委“喜迎十八大 再创新业绩 奋力争一流”主题实践活动要求，我校实施“科研精品工程”、“决策服务工程”、 “资源整合工程”、 “竞争性培训工程”、“优质保障工程”、“文化凝聚工程”、“队伍建设工程”等七大工程，以“培训办学出实效，培训机制出特色，教学科研出成果，队伍建设出名师，硬件设施出品位”为目标，努力打造一流的县级党校。当前各项工程进展顺利，已经取得阶段性成效。
第三，开展双联双促，服务新农村建设。一是完成与枝城六里冲村的“互联共建”工作。校委及总支成员曾多次到村现场办公，帮助研究解决实际困难和问题。组织职工到村挖万塘，资助资金10000元。春训及“七一”活动到村上党课，为六里冲村订报刊4000元。走访慰问农户，送去慰问物资米14袋、油7桶。校村互相帮扶，建立了深厚的情谊。二是启动与枝城梁家畈村的“双联双促” (“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”)工作。4月5日，学校与梁家畈村签订“双联双促”协议，正式启动了“双联双促”工作，并确定了学校在职党员对口联系户。5月，校领导亲自带队深入梁家畈村开展联系户走访活动，共计走访18户，搜集整理村情民意，取得了第一手资料。
第四，狠抓信访维稳，搞好综合治理。一是先后抽调4名干部参与工业建设项目协调、非公党建工作、参与医患纠纷协调和参与市环境整治和协调工作，服务全市经济建设。二是组建协调专班落实党校宿舍楼15个住户的搬迁工作。多次召开搬迁专题工作会议，及时收集搬迁户资料，积极与搬迁户签订搬迁协议，帮助他们协调房源、装修评估、各项补偿费用等实际问题，做好有关政策、法律法规的宣传解释和落实工作，服务工作无投诉、零上访。
6、存在的问题
上半年虽然做了一些工作，但还存在着一些问题。如党校干部的交流使用不能与全市的大环境融为一体，二科一室的主要负责人一直空缺，特别是教师队伍青黄不接，一线教学人员太少;教职工理论功底尚显薄弱，仍需不断加强学习;承接外训宣传不够，资源不多;教学质量还需在联系实际上下功夫;科研经费缺乏，科研课题需要再上档次，为市委政府的参谋咨询作用发挥不够。
三、下半年工作安排
1、继续办好干部教育主体班。一是办好党的十八大会议精神宣传学习轮训班。二是分层分类培训，重点抓好青年干部、村社区干部等人员的培训。三是围绕科学发展主题，抓好外训办班工作。
2、举办3期“两江讲坛”。
3、完成学校食堂建设，抓好后勤服务社会化建设。
4、深化双联双促工作。
5、做好争创宜昌市级文明单位工作。
6、注重远程教学的利用，积极筹措资金，着手创办校刊。
市委宣传部对外宣传工作总结范文市委工作总结模板（4）XX年，是深入贯彻落实党的xx大精神的开局之年,是我国改革开放30周年的纪念之年,是##建置调整30周年的庆典之年。我市外宣工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻党的xx大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府的中心工作，进一步拓展内容领域，创新方法手段，完善体制机制，努力打造全方位、多层次、宽领域的大外宣新格局，充分展示华蓥良好新形象，为推动我市经济社会快速发展、科学发展、又好又快发展营造良好的外部舆论环境。一、紧扣中心，突出重点，切实做好科学发展主题宣传
（一）突出第一要务，精心组织经济发展主题宣传。紧扣市委市政府以工业化带动农业产业化、推进城镇化总要求，坚持总量扩张与结构调整、投资牵引与消费拉动、推进改革与扩大开放、经济发展与社会进步、城乡统筹与和谐构建、全面推进与重点突破并举思路，精心组织开展经济发展主题宣传。一要做好实现工业大发展的宣传。认真策划好、宣传好市委市政府深入实施“工业强市”战略，强力推进工业项目建设，全力培育优势产业企业，加快推进集中区建设，加强生态工业建设和提高工业运行质量及突破发展颈瓶的思路、举措、成效和经验，重点围绕竹浆纸、宏云二期建设、金迅发制品工业园、广能蓥峰技改扩能、拉法基瑞安技改扩能、华凯农用机械制造等重点工业项目建设，做大做强建材、煤炭、机械加工、农副产品加工大支柱产业进行集中宣传，为实现工业大发展助威造势。二要做好实现农业大推进的宣传。大力宣传市委市政府深入实施“农业稳市”战略，全力推进社会主义新农村建设，强力推进特色产业培育，大力推进农村基础设施建设，稳步推进城乡统筹协调发展的工作举措和工作成效，突出香农山片区新农村重点村建设、特色农业产业项目发展宣传，为实现农业大推进加油鼓劲。三要做好实现第三产业大繁荣的宣传。大力宣传市委市政府深入实施“旅游兴市”和“扩城靓市”战略，加大旅游开发力度，提升旅游发展质量，加快城市建设，完善城市功能，繁荣商贸流通，努力促进第三产业快速发展的工作思路、工作举措和取得的成效，强化对我市独特的旅游资源和旅游项目开发、优秀旅游城市建设的宣传，为实现第三产业大繁荣呐喊助威。四要做好实现改革开放大突破的宣传。着力宣传好市委市政府深入实施“开放活市”战略，以扩权强县试点为契机，加快改革步伐，优化投资环境，加强区域合作，开辟招商引资新局面的有力措施和明显成效，为实现改革开放大突破添光加彩。
（二）紧扣民本核心，认真策划和谐发展主题宣传。一要做好改善民生宣传。认真宣传好各级各部门充分发挥工作职能，深入实施就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居等“十大民生工程”，大力改善民生工作的有力举措；大力宣传全市民生工程的特色经验、阶段性成效和总体工作成效。二要做好群众工作宣传。认真宣传我市以“三大中心”建设为依托，不断完善群众工作机制，畅通诉求渠道，规范信访秩序，加大矛盾纠纷排查化解投入力度，着力解决突出信访问题的新理念、新举措和新成果。三要做好社会治安综合治理宣传。认真宣传我市扎实推进社会治安综合治理，建设“平安华蓥”，增强群众安全感的新举措、新成效。四要做好安全生产宣传。认真宣传我市抓实安全生产工作的特色做法、显著成效，为提高全市安全生产工作水平营造良好氛围。五要做好民主法制建设宣传。认真宣传我市着力规范司法行为，促进公正司法，严格依法行政，建设法制型、服务型政府，加强法制教育，促进依法治市，扩大政务公开，扩大群众知情权等工作的思路和举措，全面展示民主法制建设成效。
（三）强化发展保障，深入开展党建工作主题宣传。认真宣传我市深入推进“五进”活动，深入学习宣传贯彻党的xx大精神，切实加强党员干部理想信念教育，不断提高理论素养和宗旨意识的有力举措；认真宣传以提高执政能力为重点，加强班子队伍建设取得的工作成绩；宣传各级各部门加强作风建设，不断密切党同人民群众血肉联系的方法、成效；宣传我市以民主集中制为重点，不断强化制度建设的好作法；宣传以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设的成效。
（四）围绕建置庆典，大力开展30周年成就主题宣传。大力宣传我市建置调整30年和改革开放30年来，在工业、农业、旅游、基础设施、社会事业、党的建设等方面取得的辉煌成就，彰显30年可喜变化，进一步凝聚人心，鼓舞士气。扎实抓好“五个一工程”（一批工程项目、一场文艺演出、一文套学作品、一项全国赛事、一次节会招商）系列庆典活动的宣传，邀请中、省、市及重庆媒体来我市，对我市建设发展成就及庆典活动进行全方位宣传报道。做好重点项目的跟踪落实，突出宣传好全市上下以庆典为契机，振奋精神、谋求跨越、构建和谐的精神风貌和实际行动。
二、更新理念，拓展载体，切实扩大对外宣传领域
（一）拓展媒体宣传。进一步加强与中、省对口媒体的联系，深入实施对外宣传“请进来”工程，积极邀请中省市主流媒体来我市开展集中专题采访活动。各新闻单位要加大内引外联力度，与中、省对口媒体建立密切的指导关系、合作关系，不断提高外宣稿件的针对性。各级各部门要强化大局意识、责任意识、服务意识和大外宣意识，主动为赴华蓥采访的市外媒体提供服务，并积极沟通，建立畅通的信息渠道，引导外来媒体积极正面宣传华蓥。要充分利用新兴传媒宣传，建好魅力华蓥网、华蓥党建网、华蓥市人民政府公众信息网等网络宣传平台，提高互联网对外宣传水平。
（二）搞好活动宣传。以纪念中国改革开放30周年为契机，以华蓥建置调整30周年庆典活动为重点，精心策划纪念中国改革开放30周年和华蓥建置调整30周年庆典活动，按照前期宣传造势、节中集中宣传、节后跟踪报道的思路，认真开展庆典系列宣传文化活动，通过集中采访、专版专题宣传等方式，对华蓥改革开放和建置30年辉煌成就和庆典动态进行宣传报道。紧紧抓住奥运圣火广安传递等有利时机，大力开展对外宣传，不断提升华蓥对外影响力。
党建工作总结(市经信委党组)
2019年上半年党建工作总结(市经信委党组)
一、基层党建工作总体情况
紧紧围绕围绕中心、服务大局，严格落实党建责任制，夯实党建工作基础，强化党建工作保障，市经信系统党员素质进一步提高，基层党组织的战斗堡垒作用不断加强。委党组坚持把党建工作贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥了党建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。
一是围绕中心、服务大局。委党组将党建工作与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，自觉把党建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体，丰富形式、充实内容，改进措施。
二是明确党建工作责任。严格落实党建及党风廉政建设第一责任人主任，严格落实一岗双责。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署，带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。
三是完善机制，三级联动。加强党建目标任务管理，建立党组责任清单，细化党组成员责任，纳入履职尽责管理。完善党建联系点制度，委副县级以上干部联系1-2个党组织，加强对系统单位党建工作的指导;健全完善书记抓、抓书记工作运行机制，坚持将党建工作成效纳入年度工作考核，加大对系统单位党建工作的督导力度。年初召开系统党建工作会，印发党建工作要点，与系统30余家单位党组织签订目标责任书;年初成立13个督导组开展党建调研，对系统单位进行督导检查，坚持问题导向，列出问题清单，抓好问题整改。通过党建调研搜集5个方面10方面的问题，并逐步整改到位;每季度开展三级联述联评联考，党组织书记述职，对党建工作落实不力、后进单位进行重点管理，对党组织负责人进行约谈。
二、基层党建重点任务完成情况
(一)突出思想建党，扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。从党费中列支4万余元，购买《习近平谈治国理政》(二)等10余种书籍，为党员干部学习提供方便;组织系统党员干部认真研读十九大报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市经信系统学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》，开展十九大报告进企业宣讲活动，上半年党组中心组专题学习5次，机关集中学习8次，班子成员开展进企业宣讲活动10余次。通过学习不断提升党员干部的政治觉悟，牢固树立四种意识，增强四个自信，在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。党组成员带头上党课，带头做笔记，带头撰写心得体会，积极参与专题研讨，以严实作风，推动学习教育落实、落地、落细。上半年开展支部主题党日活动6次，组织专题研讨7次，邀请专家学者作专题讲座1次，委领导班子成员带头讲党课12次，党员领导干部撰写心得体会200余篇。
(二)推动组织建设，增强凝聚力战斗力。一是加强基层党组织建设。将30余名企业流动党员纳入属地管理，指导7家社会组织建立功能型党支部，指导6个系统单位、26个党支部按期换届，发展党员26名，组织党务工作者等相关培训100余人次，建立48家党组织3765名党员电子信息库。二是强化党员教育管理。健全党内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难党员工作，发放慰问金1.7万元;做好党员的监督和帮教工作，全系统民主评议党员2569名，按照程序处置失联党员11名;建立了64名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案，向市委组织部报备18名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国(境)证件清理工作，实现对102名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《党政干部选拔任用工作条例》，开展干部交流轮岗，组织干部培训学习，选拔1名副县级干部任驻村扶贫第一书记， 3名机关干部充实到扶贫工作队，选派2名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向，严格遵守组织人事纪律，按照程序推荐提拨了3名正县级调研员、1名副调研员，重用1名干部进入领导班子，交流2名副县级干部到其他单位任职。
(三)认真落实两个责任，加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设一岗双责。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书，层层传导压力，层层压实责任，共签订党风廉政建设目标责任书69份。落实党风廉政建设纪实制度，详细记录安排部署等主体责任落实内容，加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强党风廉政教育活动。结合党风廉政建设宣传教育月活动，通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式，不断强化党员干部遵守纪律的自觉性，警钟长鸣。上半年共组织专题学习7次，学习纪委通报6期，观看警示教育片2部，赴教育基地参观学习1次。三是加强监督检查，严格追责问责。结合查处发生在群众身边四风和腐败问题七个方面专项治理工作，加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作，强化执纪监督，警示提醒5名、告诫约谈3人、主体责任人谈话3人、批评教育5人、诫勉谈话2人、责令书面检查5人。
(四)加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法，持续反四风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为，确保工作公开透明、规范运作，推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度14项，完善党内政治生活制度、三重一大决策机制、中心组学习等制度11项。
三、突出问题整改情况
(一)强化党建工作责任落实。进一步细化党建工作责任清单，明确领导班子成员党建责任，形成工作合力，解决党建工作无人管问题。进一步优化整合支部设置，选优配强党务工作者，解决党建无人抓问题。树立系统一盘棋思想，加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的党建工作督导力度，层层传导压力和责任。
(二)及时成立机关党委(纪委)。设立机关党委办公室，选举机关党委委员7名，机关纪委委员5名。
(三)抓好党建日常工作。根据市委党建督查组反馈的意见，按照十个规范的要求，开展好支部主题党日活动，定期对支部及党员参与支部主题党日活动情况进行督查。按时按照八有标准，完善党员活动室。规范党员手册填写、督促党员按月缴纳党费、规范党员读书笔记，规范三会一课等7项党内生活制度。
四、存在问题及下步打算
(一)存在问题
一是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少;
二是市经信系统非公党建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因，导致少数非公企业离退休党员参加组织生活不够规范，教育管理有待加强;
三是党建制度建设还有待进一步完善。
(二)下步打算
对照全面从严治党要求，今后我将从五个方面认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治党各项任务。
一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是扎实搞好不忘初心、牢记使命主题教育，继续推进两学一做常态化制度化建设。
三是进一步严格党建工作责任制，确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行一岗双责的责任意识，不断提高责任制工作水平。
四是进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。
五是进一步加强非公党建。突出抓好党建重点专项整治回头看工作，进一步加强党员干部的教育、监督和管理。
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