消防党支部年终小结。
时间过得很快，让人不知所措，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？请阅读由小编为你编辑的消防党支部年终小结，还请你收藏本页以便后续阅读。
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今年以来x中队党支部在支队党委的正确领导下，以党的十七大精神和*理论为指针，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻支队党委各项指示精神，立足中队实际，扎实开展政治教育和狠抓队伍管理建设，积极探索新时期思想政治工作的新思路、新方法，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了中队的全面发展。现将全年党建工作汇报如下
一、班子建设扎实有力
中队党支部认为：工作任务千头万绪，领导班子建设事关全局。只有建设一流的班子，才能带出一流的队伍，也才能创造一流的业绩。以所，加强领导班子建设，应该成为重中之重。怎样加强领导班子建设？支部党委提出了“四好”的要求。结合中队实际，我们提出把支队要求具体化的“严、高、细、实、恒”五字方针，即起点要高、标准要高、从严治队、严下先严上、严以律已，时时事事做出表率，工作求细、作风求实，持之以恒。重点抓了三个环节：
一是抓学习，夯实基础讲和谐。俗话说：胸中有文品自高。党支部建立了党员干部每周学习制度，以党的路线方针政策、上级的工作部署要求为重点，并加入管理、安全、法律法规等内容，提高综合素质。通过学习，大家心往一处想，劲往一处使，形成了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的合力。
二是讲民主，相互沟通谋和谐。工作中，班子成员做到顾大局、讲团结、求实效，在评优、考核、班组长选用等重点工作上，相互沟通，民主决策。班子成员交接班时，都要把工作总结一下，指出哪些工作开展的不错，哪些工作还有待完善，并安排好下一步的工作。这样，不仅强化了工作落实，推动了各项工作有条不紊的开展，而且更加凝聚了大家的心劲。
三是作表率，身先士卒促和谐。班子每位成员始终以强烈的敬业精神，高标准，严要求，扑下身子，埋头苦干。班子成员舍小家顾大家，一心为了工作，没有休过完整的双休日，从没有休过探亲假，平均每人每年加班都在50天以上。中队制定了班子成员包班组责任制，面对面帮助和指导工作。每逢重大节日，班子成员全部到中队与员工一起过节；训练场上，言传身教，不当“天桥的把式”；火场上，更是带头冲在前沿战斗。
二、 “三会一课”内容灵活实用
支部坚持理论与实际相结合，加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究。一是充分利用“三会一课”增强支部凝聚力、吸引力和战斗力。并形成支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的良好局面。二是创新思维，与时俱进，及时吸取其它兄弟单位在党建工作中的好做法和先进典型事迹。进一步充实“三会一课”内容，更加突出了自己的特色。增强了全体党员热爱油田、奉献油田的信念。另外各支部还将“三会一课”从室内延伸到室外，充分利用了现有的党员教育主阵地，让党员不受时间、空间和个体素质差异的限制，时时都能接受党组织的教育，处处都能感受到党组织的关怀。三是创新活动平台。改变“三会一课”的固有模式，把“三会一课”与支队发展紧密结合，通过“建言献策民主恳谈会”、员工提出了诸多贴合实际的、具有建设性的意见和建议，表现出广大职工对中队发展的极大关注。发言涉及到执勤训练、安全环保、节能降耗、思想文化建设、职工生活等方面的内容。如：一要注重职工业务技术的培训，提高工作能力和工作质量要开展岗位培训制度，使员工能学以致用，并通过各种岗位技能竞赛等活动，互相学习，互相促进，同时，要建立奖励机制，鼓励职工学习、运用科学技术的积极性。二要重视安全工作。要关爱职工，通过对职工加强安全教育，培养广大职工安全意识，做到居安思危、防患于未然，促进企业更好的发展等。通过“训练技术交流会”、员工把平时训练中好的经验和做法在一起交流，提高了训练水平。针对员工精神文化上的新需求和员工队伍思想建设上的新问题，定期召 “员工思想政治工作分析会”，研究目前员工思想动态的深层次问题，找准敏感点、联结点和工作切入点。通过“新装备新技术推广应用课”等形式，把党建工作延伸到了队伍管理和日常训练中，把学习实践活动同支队的中心工作结合起来，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进中队整体工作上水平。
三、落实“三个措施”，凝聚员工队伍
为了充分调动和激发员工的工作积极性、创造性，中队党支部落实了“三个措施”。
一是强化教育疏导，增强责任意识。一段时间，有的员工认为工作超时，待遇较低，转岗心情迫切，工作不安心，思想不稳定。针对这一问题，党支部成员深入到员工中，开展调查研究，了解思想动态，深入谈心交流，引导大家正视现实，端正认识，识大体，顾大局，立足本岗位，安心工作。由此，员工的思想有了很大的转变，纷纷表示：一定要发扬“不干工作不行，不干好工作不行，不干出成绩更不行”的精神，坚决完成工作任务。
二是开展创先争优，发挥党员作用。组织开展了“四强”党组织、“四优”*员创先争优活动，每季度搞一次评比，要求党员事事干在前，处处要求严，每人每周做一件好事，每月组织参加一次义务劳动，在实践中把党员塑造成队伍的榜样，员工的旗帜。同时，在员工中开展了“师带徒”活动。新队员xxx业务技能不熟练，成绩不理想，党员xxx与他结成师徒对子，带思想、带技术、带作风，使尚辉业务技能提高很快，成绩不断攀升，被选为支队集训队队员。
三是注重典型选树，掀起追赶氛围。首先是评比典型。经过公布条件、班组推荐、群众评选、党支部研究等程序，把群众基础好、思想作风硬、业务成绩突出、大家公认的典型推选出来。其次是宣传典型。采取光荣榜、事迹报告、座谈会等形式，大力宣传典型，努力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。第三是促典型成长。重视对典型的培养，交任务，压担子，让典型在挑战中经受考验，鼓励和帮助他们巩固成绩，续新篇、奏新曲、迈新步。
四、党员先锋工程活动取得了很好的效果
中队支部坚持哪里最困难，哪里就设置“党员先锋岗”，在中队各项工作中，“党员先锋岗”充分发挥党员的先进性和主观能动性，起到了“一个党员一盏灯”“一个党员带一片”的模范带头作用。 在班组建设中，“党员先锋岗”发挥着积极作用。如中队党员班长xxx，他深知自己肩上的责任重大，他不断给自己加压，训练上要求自己更严格，工作要求自己更主动，工作上不怕苦和累，兢兢业业，业务上更是精益求精，为做好灭火救援工作，他对本班的队员要求很高，如：车辆的日常维护保养严格按照5S现场管理法去落实，车辆常见故障会排除等等。在他的带领下，全班队员练就了过硬的驾驶技术。
在活动中党员充当了“五大员”角色：党的政策宣传员、员工事务联络员、矛盾纠纷调解员、文明创建指导员、员工技能培训员。通过深入开展责任区建设活动，党员工作作风切实改进、宗旨意识明显增强、综合素质得到提高，科学发展能力得到提升。通过广泛开展“传、帮、带”活动，组织责任区党员将自身所学所会传授给员工群众，在党员带动、员工群众积极参加的氛围下，确保了中队设备完好率100%，设备综合利用率100%，全体员工专业素质得到明显提高。
在岗位练兵活动中，“党员先锋岗”更是冲在训练的最前面。如：入党积极分子班长xx同志在组织训练中，不怕苦，不怕累，有时为了练好一个动作，几小时不休息一下，当别人还在午休时，他依旧在一遍又一遍地练习。为练习好每一个细小的动作，他孜孜不倦，经常利用休息的时间进行训练，膝盖和手因训练弄得青一块紫一块，小腿全是伤疤。挂钩梯是我们消防队员技能训练中的欣赏性的项目，不仅技术性强，而且要求体能也要好，为练好挂钩梯，每天他坚持500个仰卧起坐，500个俯卧撑来提高体能，在他的带动下，队员们都比着练。
五、多种方法，多措并举，增强教育的有效性。
做好思想政治工作的中队主要采取了以下几种方法：一是针对性教育法。也就是针对具体的一人一事开展的思想工作。二是及时性教育法。即对思想问题能及时发现、及时了解，及时解决。三是灵活性教育法。即无需召开会议，无需特定场合，也无需长篇大论，随时随地就可以通过谈心等方式开展工作。四是民主性教育法。即不是“我讲你听、我打你通”式教育，而是人人可讲，人人可听的相互交流的“民主协商”式的教育。采取这些教育方法时，支部主要通过以下几种方式：
1、是结合工作采取渗透的方式。人都是有思想的，而思想又是客观实际的反映。员工的许多思想问题都是在工作中产生和表现出来的。只有结合各项工作一道去做思想工作，才能增强思想工作的及时性、针对性和有效性。比如说，针对工作中出现的一些小问题，不能只是扣罚、批评、埋怨，而应以事论理，引导其树立爱岗敬业精神和职业道德意识。这样从具体的工作入手，以事论理比单纯的扣罚和空洞的说教效果要好。
2、是行为示范法。中队管理人员与员工朝夕相处，一言一行都对员工产生影响。这就要求中队管理人员要在思想上严格自律，在工作上率先垂范。凡是要求员工做到的自己首先做到，凡是要求员工不做的自己坚决不做，用自己的模范行为影响和带动员工，这是最有的思想工作。语言上是巨人、行动上是矮子，不可能是一名好的干部，所做的思想工作也不可能产生任何成效。
3、是点到为止法。现在的年轻人绝大多数有思想、有见地、文化层次较高，一般的道理一说就通。对一般性的思想问题不宜采用“摆现象、挖根源、论危害”的方式，也不宜长篇大论讲道理，而应点到即可，就是常说的“提个醒”。特别是对自尊心比较强的收费员，用点到为止的方法效果会更好。
4、是关心爱护法。关心、尊重、爱护职工，既是方法问题，也是根本态度问题，是人本理念。作为基层管理人员对待员工要向对待自己的亲人一样，在思想上给予关心，在人格上给与尊重，在工作上给予帮助，在生活上给予爱护，当员工生病或家庭有困难时，要主动关心，登门慰问；当员工有错误时，不能埋怨嫌弃，而应满腔热情给以帮助。如：新学员到中队后，中队张灯结彩，热烈欢迎新同志的到来，老同志们主动为新同志搬运行李物品，铺床铺，打热水，送出老同志的一片爱心，让新学员真正感受到中队大家庭的温暖。中队还积极带领新战士熟悉中队的环境，向新战友讲解中队队史，给他们详细介绍了中队建队以来所取得的成绩和荣誉，鼓励战士充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，努力学习，刻苦训练，掌握扎实的理论知识和过硬的业务技能。只有这样，才能让员工在感情上相近、思想上相通。
六、实行队务公开，发挥群众民主监督作用。
为加强中队民主监督，充分发挥员工的主人翁意识，提高他们参与中队建设的热情，为促进中队建设创造良好条件。支部采取了队务
公开制度。本着有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开讨论会，座谈会等办法，规范支部的议事程序，征求员工意见，让员工对中队的各项工作进行民主评议，对于中队建设重大决策、事关切身员工利益敏感问题，如评功评奖、伙食费等工作都听取和收集了员工的意见或建议。保证重大问题集体研究决定，确保支部决策的民主性、科学性。积极开展政治民主，主要是让员工讲话，使大家能正确认识和行使自己的民主权利，使他们有机会为中队建设提出建议，对干部提出批评意见，发挥监督作用，支部再及时把群众的意见逐条落实到个人，提出改进工作的建议，以保证党的路线、方针、政策的贯彻，达到政治上高度团结。
今后中队党支部一班人决心紧紧团结党中央周围，以十七大精神为指针，围绕主题，高举旗帜，始终抱着和睦相处、心系群众，凝聚一心、甘作公仆的心态开展工作，促使中队人员思想稳定，工作积极性较高，保证“五队职能”的具体体现，使之成为一支能打硬仗，敢打恶仗的队伍。
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消防部队个人年终小结
本人自今年x月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报
一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。
自下队来，本人认真学习马列主义，*思想*理论，学习贯彻党的十六大“三个代表”重要思想，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。
二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。 本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。
三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。
四、总结经验教训，提高自身综合能力。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：
(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力
学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。
消防部队年终总结
这篇关于消防部队年终总结，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，现将本人今年以来的工作情况向中队作工作总结如下：
一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。
自下队来，本人认真学习马列主义，*思想*理论和十七届二中三中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。
二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。
本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。
三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。
四、总结经验教训，提高自身综合能力。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：
(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
村党支部党建年终工作小结
党支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习十七届三中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。
一、基本情况:
1、支部下设党小组5个,有党员71人,其中正式党员69人,预备党员2人,培养入党积极分子2人。
2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。
二、经济发展工作:
1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%;种植业占30%;场租加工业占20%。
养殖业占10%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度,利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:
1、按镇党委要求,房道村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:
1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:
1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。
七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:
1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金XX余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况:
1、上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3XX元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。
5、整治弃倒垃圾行为,有效制止了村居街道脏、乱、差,保证了居民环境卫生。
2** 年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为房道村的经济发展尽心尽职。