市委会机关工作总结范文。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，大家知道总结范文要怎样写吗？以下为小编为你收集整理的市委会机关工作总结范文，为方便后续阅读，请你收藏本文。
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求真务实是我们机关一切工作的立足点与出发点。求真，旨在不断探索机关工作的客观规律；务实，就是把必须做的职责性工作和符合实际能做的事用心去做、用心做好，脚踏实地，不好高骛远，认认真真办实事。
民建温州市委会，坚持以*理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，统领机关建设的工作思路与方法，以求真务实的工作态度，努力构建学习机关、规范机关、服务机关、和谐机关、创新机关，全面创建文明机关，取得了一些成绩和心得，现总结汇报如下。
一、提升素质，创建学习机关。
求真务实，首先要求我们加强学习，搞好自身建设。近年来，我们通过公务员考试、部队转业等形式充实机关工作人员队伍，优化结构。目前，市委会机关二处一室共有9位专职干部。
我们在工作中注重对机关工作人员培养，多提供锻炼的机会。机关干部通过各种形式得到实践的锻炼和提高，XX年我们通过竞争上岗，充实了组织处、宣传处二位副处长，近年来下派担任农村工作指导员、企业党建指导员2人，上派省委会挂职锻炼1人。在各种学习会上，机关干部不但和会员们一起参加学习，而且还要作好表率。机关工作人员和会员一起学习，本身也是一种提高。通过学习，切实转变工作作风，树立为人民服务、为会员服务的思想，敬业奉献，忠于职守，做一名称职的人民公务员，真正做到内强素质，外塑形象。
二、健全制度，创建规范机关
机关工作规范化，健全制度是保障。制度建设千万条，归纳起来就是，必须做的、能做的事先成制度、先执行。民建温州市委会机关在求真务实的基础上，不断制定、完善制度，并以此推动会务工作上了一个新台阶。在迎接温州市级文明机关创建活动中，我们正在尝试建立机关的办事制度，制订机关《工作手册》等，既使大家能全面了解会及会机关的工作全貌，又能使各个岗位的职责明了，便于工作的标准化和规范化，提高办事效率和办事质量，还能给轮岗工作带来便利，有利于机关工作人员全面工作技能的提高。
机关工作规范化，还离不开以求真务实的态度来处理机关事务。如我们每星期一的办公例会制度，不走形式，每次例会有检查、有布置、有要求、有落实。针对机关工作存在的问题，分析交流，领导在大家意见的基础上最后确定方向、任务，很好地处理各时、各部门、各人的工作安排，使机关人人有事做，事事有落实。每年我们机关做的大事不多，但每一件事都是用心去做，精心操作。
三、面向基层，创建服务机关。
会机关的工作归根到底就是“服务”二字。要把机关建设成为会员的“娘家”、各级领导的得力助手，需要在服务上做好文章，突出做好“情”字文章，努力实践“家”的诺言。在温州，我们为会员服务可以说是体贴入微的，功夫就下在平时工作的一点一滴上。会员们说民建有如一个温暖的大家庭，会机关对会员的帮助是真心实意的，解决了不少实际困难。比如，协助会员解决一些合法权益受侵纠纷案，协助会员解决企业发展、企业用地中的一些难事，组织会内专家学家走访慰问会员企业等等。这其中都离不开机关工作人员的默默奉献，上下奔走。
会机关的服务工作，更重要的一点体现在为基层组织活动提供指导和服务。温州市委会机关特别重视发挥机关干部联络基层组织的作用，每位机关干部都必须联络一二个基层组织，机关干部长期以来，放弃周末休假，奔忙于各基层组织的活动中，已经成为我会的又一优良传统。
实践“家”的诺言，就要求我们把工作做得如在外工作的亲人回家般的接待，充满亲情、和睦、友爱、关心，会机关成为会员能讲心里话的地方。市委会机关在接待会员来访和外地组织来访时都能做到热情、仔细、周到。有人接待、受理，手头事情最忙，也会停下来打个招呼，让个座，泡杯茶，问明来意，记录情况，作出安排，礼貌道别。
实践“家”的诺言，更主要的还是会员有事需要组织上支持、帮助时，能得到会机关领导和有关人员的全力支持和无私帮助。
广大会员普遍反映，现在一到市委会机关就感受到了领导的关心和机关工作人员的关爱，就感受到机关的效能和文明风气，来市委会机关看看坐坐都有回家的感觉。市委会机关起到了内强素质，外塑形象的表率作用。
四、 团结协作，创建和谐机关。
机关的自身建设要创造更好的办公条件和生活福利，建立团结、融洽、和谐的人际关系。机关首先要做“家”的样板，才能使机关真正地成为会员的家。机关里若是矛盾重重，关系复杂，会员也就不愿意上这个“家”。
温州市委会适时地组织机关干部开展一些文体活动、外出考察活动等机关集体活动，在活动中增进友谊，交流思想。如2013年我们组织了迎奥运乒乓球比赛，机关队与各基层组织队一起参加比赛，并赢得了团体季军。在市委会庆祝教师节联欢会上，全体机关干部表演了小合唱《歌唱祖国》，展示了机关干部的风采。
我们感受到，党派的领导人，尤其是驻会的领导同志，要经常和机关的同志交流思想、交流认识；对待下属、年轻的同志，要多尊重他们的个性，多包容、扶持、重用，充分肯定他们的优点，充分发挥他们的积极性、创造性。这样，会的机关才能形成一个和谐的整体，建立起团结向上的良好氛围。
五、与时俱进，创建创新机关。
求真务实是我们要有创新的思路、创新的动作。机关工作习惯于按部就班、惯性思维，创新是推进机关文明建设的力量之源。近二年来，市委会机关与泰顺县荣西村结对建设新农村，帮助残疾青年养兔致富，机关干部赴帮扶农村开展慰问和义务劳动，与村民在晒谷场上举行中秋联欢等等活动，都树立了自己的特色。
在机关建设上，我们任重道远，还存在许多不足。我们将认真学习这次会议精神，学习兄弟市委会的先进经验，找出自己的差距，努力把会机关建设成为重学习、讲服务、高效率、能开拓的现代文明机关。
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市级机关工委年度工作总结范文
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今年以来，市级机关工委在市委市政府的正确领导下，在上级组织部门的悉心指导下，紧扣全市工作中心，按照“先于机关、优于机关”的目标要求，坚持把增强服务意识、创树工作品牌、实现率先争先贯穿各项工作的全过程，全力推动“绩效比拼年”活动，全力服务发展大局，为全市“十二五”良好开局提供了良好的政治和组织保障。
一、强化作风效能建设，全力助推“绩效比拼”
一是着力健全作风监测网络。建立机关作风效能“三观”平台，选择具有代表性的30个企业、10个行政村和10个社区作为机关作风建设观测点;在xxxx市人大代表、政协委员、党代表、民主党派、离退休老干部和群众代表中，选聘30个代表作为机关作风建设观察员;选取一批重大审批项目和基层群众办理事项作为观勘链，对机关办事的服务态度、服务质量和服务效率进行全过程观勘。制订出台《xxxx市市级机关作风监督检查实施办法》，明确了监督检查的对象、内容、原则和办法。今年以来，先后多次召开各类别各层面座谈会，广泛听取社会各界对加强机关作风效能建设的意见、建议，并形成信息专报和情况反映提交市有关领导，得到了市委领导的高度重视。
二是全力推进绩效比拼活动。根据市委市政府《关于开展“绩效比拼年”活动的实施意见》，印发《关于市级机关党员干部积极投身绩效比拼活动的通知》，要求机关党员干部重点突出“四个比拼”，切实做到“四个促进”，全力推动“绩效比拼年”活动深入开展。联合团市委、妇联等部门全面启动青年干部、妇女干部绩效比拼主题实践活动，大力营造全员参与的比拼氛围。同时，通过政务网“绩效比拼专题”栏目、机关工作通讯、信息专报、网站等多种渠道，动态反映各单位绩效比拼情况，及时宣传机关部门开展绩效比拼活动的好做法、新成效和好经验。认真贯彻领导干部下基层活动的工作要求，进蹲点村，谋发展事，向群众学智慧，向基层问需求。通过一系列指导文件和具体举措，充分发挥市级机关在优化服务、促进转型、比拼绩效方面的示范引领作用，进一步促进全市经济社会又好又快发展。
三是有效发挥考评监督作用。围绕“绩效比拼年”活动实施意见，针对以往机关考评实施过程中存在的问题，通过走访评议对象、召开不同层面座谈会和作风建设领导小组成员会议、学习借鉴先进地区经验做法等多种形式，广泛听取意见建议。在汇总各类意见建议的基础上，坚持科学分类、突出品牌、加重口碑、量化指标原则，完善机关考评实施办法，并由市委印发。通过媒体晒业绩、扩大评议面等工作举措，扎实推进机关考评工作。如首次在《xxxx日报》刊登各考评单位主要工作职能和年度重点特色亮点工作，在政务网上挂各部门年度工作任务完成情况等，切实增强社会各界监督评议的针对性和有效性;进一步扩大群众评议面，除向社会各层面发放8000份评议表外，还在《xxxx日报》附登评议样表，接受社会各界的评议，测评总样本量超万份，有效推动机关部门转变工作作风，比拼工作绩效，增创特色亮点。
二、强化党建载体建设，深入推进“创先争优”
一是健全党建制度，规范机制出长效。建立机关工委领导与基层各党组织的分片挂钩联系制度。将70个直属党组织、31个系统党委和条线管理单位党组织、9个区镇作为挂钩联系点，明确分组分工，强化对机关各级党组织的调研、指导和服务。部署开展机关党组织与非公企业党组织“双帮双比”活动，不断加快非公企业党组织组建步伐，推动形成党建工作合力。进一步巩固扩大规范化党支部创建成果，按照三年实施进程，组织开展第三轮“规范化党支部”创建验收工作，扎实推进市级机关党组织规范化建设“全覆盖”。精心组织召开市级机关党代会，选举产生出席市第十次党代会的机关代表35名，参加会议的除了机关各单位推选的市级机关党代表外，还特邀了2006年以来担任过机关工委书记的领导、机关工委离退休老干部和工委下属的机关人大代表列席。认真做好市级机关党员关爱基金募捐活动的宣传发动和组织工作，市级机关工委所属82个基层党组织，2811名党员(含离退休党员)，共捐款1429202元。
二是创新党建载体，推陈出新树特色。今年以来，机关工委对所属基层党组织在特色、亮点培育方面重点加以指导。机关各单位结合部门工作职能和经济社会发展实际，立足群众所盼、企业所需和机关所能，从深挖服务理念入手确立机关服务品牌名称、从创新服务方法入手推进机关服务品牌创建、从优化服务流程入手架构机关服务品牌体系、从深化服务内涵入手拓展机关服务品牌外延，营造了优化服务、比拼绩效的浓厚氛围。在市级机关开展“十佳先进党支部”、“十佳优秀共产党员”和“十佳优秀党务工作者”评选表彰活动。11月18日，在市委党校新校区挂牌成立“xxxx市级机关干部人生教育和能力提升基地”、市级机关工委党校，并举办首期市级机关“新xxxx人”培训班，开辟机关工委党建工作的新领域和新阵地，72位近3年来进入市级机关工作的“新xxxx人”作为首批学员，系统学习了我市的历史、精神、语言和文化四堂课程。今年以来，还对工委门户网站进行改版升级，新网站名称定为“机关建设网”，做好《机关工作通讯》的改版提质，切实抓好党建宣传载体建设。
三是加强党建研究，理论探索立新意。充分发挥机关党建研究会平台作用，调整市级机关党建研究会组织机构，下发《关于印发xxxx年市级机关党建研究工作参考选题的通知》，发动机关党组织、党务工作者和广大党员采取自学、调研、沙龙、交流等方式进行理论思考和实践探讨;10月，召开部分市级机关党的工作调研座谈会，组织32家机关单位的分管领导交流今年以来党建工作的开展情况，谋划明年党的工作的初步思路，并结合部分与会单位的职能特点，布置了相关党建成果展示和理论实践课题任务。12月，召开党建研讨交流会，39篇优秀调研文章汇编成册
三、强化干部队伍建设，全面提升“四新能力”
一是强化教育培训力度。围绕提升干部“新能力”的目标要求，开展“提升素质能力，促进创新发展”系列活动。先后举办160人参加的党务干部培训班和166人参加的入党积极分子培训班，并根据不同对象的特点与需求，在内容的设置上突出不同的重点。7月下旬，组织45名上年度新发展党员进行集中复训，通过集中学习党的基础知识、教唱革命歌曲、参观爱国主义教育基地、进行集中宣誓等，进一步强化新党员的党员意识。系列教育培训活动的开展，为提升机关党员干部的综合能力素质提供了平台。
二是开展主题读书活动。结合深入推进学习型党组织建设，在市级机关部署开展“创书香机关、育书香干部、强‘四新’能力”主题读书活动，并获得苏州市阅读节优秀活动奖。通过举办“读荐好书、提升能力”征文笔会、开展“诵中华经典、做有德之人”经典诵读活动、创设“新能力建设大讲堂”、举办“如何做一名优能型机关干部”交流会等活动载体，鼓励机关干部以读书求新知，以读书促进步，加强道德修养，优化知识结构，提升“四新”能力，以良好的党性修养和过硬的素质本领，更好地为全市经济和社会发展服务。
三是发挥典型示范效应。注重强化先进典型的渗透力和影响力。3月和7月，分别举办市级机关服务发展先进事迹报告会市级机关“三十佳”表彰暨先进事迹宣讲会，通过播放宣传短片、宣讲先进事迹、编印宣传画册、制作宣传展板等形式，进一步放大典型示范效应。邀请市十佳道德模范――市公安局民警陈晓军为机关干部作“立足岗位、无私奉献”的先进事迹宣讲。用身边先进典型的突出事迹，影响和带动市级机关各级党组织和广大党员干部学超先进、比拼绩效、争创品牌、服务发展，努力在全市“绩效比拼年”活动中再立新功。
四是组织学习交流活动。积极开展“学赶大杨舍、激发新动力、争当排头兵”活动。6月，制订出台《关于深入开展学赶“大杨舍”深化“三服务”工作的意见》，着力提升机关部门“三创三服务”绩效。6月下旬，组织工委全体人员赴经济开发区(杨舍镇)参观学习，通过现场参观和座谈交流的形式，切身感受经济开发区(杨舍镇)解放思想、高点定位、创新发展的工作思路和发展魄力，学习借鉴他们在机关党建、干部教育管理、机关作风建设等方面的做法和经验。市委召开xxxx精神“再教育、再弘扬、再实践”活动动员大会后，积极响应号召，通过成立领导小组，印发实施方案，狠抓学习讨论，考察周边地区，提炼个性格言，创设环境氛围，全面扎实开展专题活动。在开展学习活动中，工委全体人员结合自身工作实际，撰写学习心得，畅谈学习体会，并将学习体会文章在工委学习园地里进行展示交流，发动全体人员弘扬xxxx精神，促进各项工作再上新台阶。
四、强化党风廉政建设，大力促进“勤政廉政”
一是明确机关党风廉政建设工作重点。按照“绩效比拼年”活动的总体要求，结合市级机关实际，制定下发《xxxx年市级机关党风廉政建设和反腐败工作要点》，就加强机关作风建设、推进惩防体系建设、加强廉洁文化进机关活动等工作，提出明确要求，努力以工作作风的转变，服务意识的增强，履职能力的提升，行政效能的提高，带动和促进机关各项工作的全面科学发展，为经济社会又好又快发展提供优质高效服务。
二是编印廉政党课教材。为深入推进市级机关惩治和预防腐败体系建设，切实转变党员干部的思想作风、工作作风和生活作风，选摘了近年来全国有影响的大案要案、各大媒体宣传的勤廉典型，以及党风廉政建设方面的部分理论成果，组织编印了12万字的《清风廉韵伴你行》一书，作为机关部门的廉政党课教材，旨在教育和激励机关广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，加强道德修养，升华思想境界，更好地推动机关反腐倡廉建设。
三是严肃查处违纪案件。对机关党员干部中发生的违纪案件，本着“事实清楚，证据确凿，处理恰当，手续完备”的原则，认真做好违纪案件的检查、审理、结案工作。上半年共处分2名违纪党员。
五、强化精神文明建设，积极营造“和谐氛围”
一是群团活动丰富多彩。工委各群团组织积极发挥职能优势，为促进机关精神文明建设发挥了较好的作用。5月底，举行市级机关“庆建党、赛技能、扬风采”第三届体育运动会开幕式，各项比赛陆续开展，此次运动会共设15个比赛项目，与往届相比增设了与工作技能相关的电脑打字、普通话诵读等比赛项目，吸引了80个机关部门和单位的近1900人次报名参赛;联合市妇联开展巾帼“绩效比拼”活动暨机关服务女标兵事迹报告会，开展以“送服务、促民生、享和谐”为主题的“三八”妇女维权服务广场，现场共发放各类宣传资料2000余份，接受群众咨询50余人次，组织机关家庭和福利院小朋友开展包馄饨、游戏互动等活动;成立市级机关人大工作委员会，利用信息化手段，全力做好市级机关市人大换届选举工作，配合市人大组织开展市级机关人大代表述职及接待选民日等活动;举行市级机关人武部基干民兵连点验大会，组织本委全体人员开展军事日活动，加强国防意识教育;举办“文明和谐在身边绩效比拼在岗位”摄影比赛、“笔书华章、精彩在沃”机关干部硬笔书法大赛等活动，充分展示机关干部多才多艺的一面，进一步激发干事创业的工作热情;一系列活动的广泛开展，为完成目标任务注入了强大的精神动力，展示了群团工作新的活力。
二是志愿活动广泛开展。为引导广大市民积极参与文明交通实践，切实提升市民文明交通意识，全力服务我市全国文明城市“三连冠”创建工作，自3月中旬开始，会同市文明办、团市委等部门在全市部署开展文明交通志愿执勤活动，共组织2000多人次志愿者在早晚高峰时段，在市区主要道口，协助交警参与交通秩序引导，为我市营造安全、畅通、文明、和谐的道路交通环境发挥了积极作用。7月中旬，启动市级机关“奉献一小时、文明一方人”主题实践活动，组织机关干部在市区15条主要交通路段及商业大街开展为期一个半月的文明劝导志愿活动，全力助创我市全国文明城市“三连冠”。今年以来，还积极倡导机关广大志愿者开展党员服务进社区、志愿服务社区行和学雷锋志愿服务广场等活动，广泛开展政策咨询、法律援助、科普宣传、便民服务、关爱空巢老人等志愿服务活动。
三是自身建设不断加强。今年以来，通过建立健全工委工作月报管理、学习交流、工作督查、工作倒逼等制度，促进工委全体人员大力弘扬xxxx精神，切实做到“三带头三先优”，即：带头开展创先争优，带头投身绩效比拼，带头提升新能力;在行为理念、工作标准和作风建设上，坚持以“先于机关、优于机关”的标准严格要求自己，努力做到思想先、作风优，服务先、作品优，行动先、作为优，切实推动思想作风、能力建设、勤政廉政走在市级机关前列。做好《机关工作通讯》的改版和提质，切实发挥其宣传载体作用，每月编发机关各部门好的做法和工作经验，为各部门相互学习借鉴提供平台。
XXX市机关党委工作总结
XXX市机关党委2011年工作总结
一、2011年工作总结
2011年，在厅党组的正确领导下，机关党委紧紧围绕中心工作，明确思路，突出重点，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。
一是学习型党组织建设扎实有效。组织厅广大党员干部深入学习贯彻胡总书记“七一”讲话，十七届四中、五中、六中全会和省委省政府有关会议精神。分专题邀请专家举办了5次学习讲座，广受好评。在迎接建党90周年学习实践活动中，组织开展了五个一活动，即：组织开展了“七一”专题讲座、党史知识竞赛、红歌会、创先争优活动风采录展示和党史馆参观活动，广大党员干部的理论素养不断提高。
二是创先争优活动深入开展。认真开展厅各级党组织第二轮创先争优活动，重点抓了承诺、践诺等环节的有关工作。按照国家建设部的有关要求，在全系统窗口单位和服务行业部署开展“为民服务创先争优”活动,印发了实施方案，对活动开展作了具体安排。
三是党的建设保障有力。按照省委组织部“建组织、扩覆盖”的要求，选举成立了厅第一届社会组织党委，组建了厅属社会组织党支部。进一步完善了党务工作规范化流程，印发了我厅党务公开的实施意见，完成了2011年度省直机关党建目标管理考评工作。组织召开了厅民主生活会和组织生活会，全面分析和查找党风党性党纪方面存在的问题，制定整改措施，成效明显。全面做好入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育工作，全年培训人员131人。开展了丰富多彩的群团工作，积极组织参与了文艺汇演、乒乓球比赛、拓展训练等活动和“青少年维权岗” 巡检等工作，党联系团结群众的桥梁和纽带作用得到充分发挥。
四是精神文明建设亮点纷呈。深入推进文明行业创建活动，修订完善了我省住房城乡建设系统文明行业创建标准和考评细则；按照国家建设部的部署，在城乡规划、物业管理、燃热、园林绿化等7个行业全面开展文明行业创建活动。全面推进厅属单位和机关各处室的文明创建工作，起草了新一轮文明处室、文明单位的考核标准。坚持深入持久地抓好行风建设，不断深化对行风建设“执政为民、用心惠民”等核念的认识，努力探索工作的有效措施，在青岛召开了第十个行风建设工作会议。认真组织开展年度青年文明号、巾帼文明岗申报工作，硕果累累。枣庄市房产交易中心等7家单位 获国家级青年文明号荣誉称号、日照市住房和城乡规划建设委员会获全国文明单位荣誉称号；新增省级青年文明号21家、省级巾帼文明岗4家。
五是平安建设稳步推进。在加强日常情况调度和安全督导的同时，围绕年内重大活动、重要节日、重要会议，先后下发了《关于做好“两会”期间安全稳定工作的通知》等，认真排查隐患，确保了机关和直属单位的安全稳定。
市人大常委会机关党建工作总结
2003年市人大常委会机关党建工作在市人大党组和机关工委的领导和具体指导下，坚持以重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，围绕落实市委九届十次全会和十二届人大二次会议确定的任务目标，扎实推进机关党的建设，不断深化满意在基层，争做好公仆活动，努力提升文明单位建设水平，在机关全面开展“两风”建设，加强人大机关自身建设，为保证和促进市人大常委会各项任务的完成提供了有力的思想和组织保证。
一、以贯彻落实党的十六大精神为切入点，开展创建学习型机关活动
1、突出了“三个代表”重要思想的学习。围绕深入学习贯彻党的十六大精神，加大了学习组织力度。做到“三有”：党组、党委有学习计划安排，支部有学习记录，党员干部有学习笔记和学习体会。年初，机关党委对深入学习贯彻十六大精神在工作要点中做了明确安排并提出了机关2003年学习计划。4月30日开始，结合开展抓“两风”促发展活动，重点学习了市委开展抓“两风”促发展会议精神和市委书记董绍林在市委理论中心组“两风”建设专题学习（扩大）会上的讲话和在全市抓“两风”促发展动员大会上的讲话精神、十六大报告精神、胡锦涛同志、吴官正同志在中纪委二次全会上的讲话精神、胡锦涛同志关于学习郑培民同志事迹的批示、刘永苏同志的先进事迹等文件和材料。学习了毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的论述、胡锦涛在西柏坡和中纪委二次会议上的讲话、传达了中组部、中宣部关于开展向郑培民同志学习的通知、市委《关于〈中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的实施意见》、市委、市政府《关于反对奢侈浪费行为的暂行规定》、市纪委监察局《关于落实中纪委监察部〈关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知〉的贯彻意见》以及中组部《关于为防治非典型肺炎提供强有力组织保证的通知》。年中，在纪念“七一”、表彰“先优”大会上就深入学习江泽民同志“5.31”重要讲话进行了重点强调。7月24日,为深入学习领会《“三个代表”重要思想学习纲要》，机关党委邀请市委党校李立敏老师对机关全体党员干部进行辅导。人大党组领导在学习上作表率，理论中心组专题进行了学习。科级以上干部每人都撰写了文章，机关党委于10月份组织了学习十六大精神的座谈会，并在会上进行了学习笔记展示和心得体会文章的展览。通过一系列的学习教育，切实增强了机关党员干部的党性、增强了公仆意识，通过这些措施，有效地激发了人大机关干部职工学习的热情。
2、开展好创建学习型机关活动。建设学习型社会是党的十六大在全面分析、准确把握时代特点和社会发展大趋势的基础上做出的战略决策。人大机关作为领导机关率先进入学习状态。首先，在机关党员干部中确立了先进的学习理念，使学习真正成为内在需要和自觉行动。根据人大机关实际，首先，确定了正确的学习内容和科学的学习方法，把深入学习领会十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要任务。坚持集中学和自学相结合，坚持理论联系实际，结合自己的思想实际和人大的中心工作来学习，从而达到提高思想素质，提高议事能力，破工作疑点、解工作难点、求实创新，更好地适应新时期工作需要的目的。在认真搞好个人自学和支部集体学习的同时，还结合人大实际，组织了两次十六大精神专题讲座。其次，建立了切实可行、扎实有效的学习保障机制。机关党委制定了学习考核制度，纳入机关全年目标管理，定期考核通报，促进创建“学习型”机关。
二、以贯彻落实《条例》为重点，积极推进机关党的基层组织建设
1、深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织建设工作条例》。2003年，人大机关党委将这项工作列入了工作重点，支部纳入了学习计划，各级领导带头学习《条例》，增强了贯彻落实的自觉性，促进了机关党的基层组织建设。
2、坚持“一岗双责”，认真落实主要领导抓党建责任制。2003年，市人大机关党委对《市直机关各部门主要负责同志带头抓机关党的建设的若干意见》进行了再学习，党组副书记、市人大常委会副主任杨德新同志自觉负起机关党建工作第一责任人的职责，认真贯彻“两手抓”方针，自觉增强“党要管党”意识，经常听取机关党委，并就加强机关党建工作提出意见和要求，领导的重视、关心和支持，有效地推进了机关党建工作。
3、实施党建工作“基石工程”。进行党组织改选换届。2003年，市人大机关党委对十一个基层党支部进行改眩3月31日，召开了第四届机关党员大会，总结部署机关党建工作，选举产生了新一届党委班子。同时对机关工会组织进行改眩认真坚持党的组织生活制度。根据机关工委《关于严格党员领导干部党的组织生活的意见》，人大党组将此意见印发给每个党组成员，要求认真学习贯彻。党组各位领导能自觉参加双重组织生活，因故不能参加，做到提前请假。领导干部参加基层支
三、以推行机关三项制度和“两风”活动为重点，认真开展工作作风建设和党风廉政建设
1、认真开展制度建设。为切实转变机关工作作风，提高服务水平，增强市人大常委会机关工作人员的责任意识，培养良好的敬业精神，根据牡纪发〔2003〕3号文件《关于印发〈牡丹江市推行“六项制度”工作实施方案〉的通知》精神，结合人大工作实际，机关党委制定了首问负责制度、失职追究制度和否定报备制度，目前，此三项制度已经上墙公示。在推行三项制度的同时，为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，制定了《牡丹江市人大常委会机关目标管理责任制考核办法》，《办法》对机关各委办室及机关工作人员（含工勤人员）的考核范围、标准以及工作程序和要求做了较详细的规定。通过这些这些制度的制定和推行，加大了人大常委会机关从严管理、遵章守纪、强化服务、树立形象的工作力度，确保人大各项工作依法、廉洁、高效运行。
2、认真开展“抓两风”，促发展活动。根据市委加强党风廉政建设和工作作风建设会议精神，从4月30日到6月30日，在全机关开展抓“两风”促发展活动，同时将这两个月定为市人大常委会机关党风廉政建设教育月。根据人大机关实际情况，制定了《牡丹江市人大常委会机关开抓“两风”，促发展活动方案》，经过学习教育、查摆和整改三个阶段，通过反复研究和认真梳理，本着既要边整边改，又考虑建立长效机制的原则，将征求到的34条意见、建议归纳为四个方面13条具体整改意见，并顺利通过省委验收。同时，我们还结合这项活动，认真落实党风廉政建设责任制。制定了《2003年落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律重点工作实施方案》，围绕五个重点问题，抓好落实。坚持了主要领导负总责，实行一级抓一级，层层负责和责任追究制度。在机关各项考核评比中，实行党风廉政建设一票否决。一年来，市人大机关各级干部中没有违纪发生。通过这些措施，转变了机关的工作作风，加强了党风廉政建设，促进了人大机关各项工作的顺利展开。
四、以建设廉洁、务实、文明、高效的人大机关为目的，积极推进“满意在基层，争做好公仆”活动
“满意在基层，争做好公仆”活动是加强机关建设的重要活动载体，是推动机关转变作风、改进工作，进一步密切党和人民群众血肉联系的一项重要决策。为进一步优化经济发展环境，促进人大各项工作健康发展，根据上级党委的部署，今年市人大机关党委决定在巩固以往经验和成果的基础上，继续把“好公仆”活动引向深入。2003年，在去年开展作风建设年和“十、百、千”活动的基础上，继续把深入基层调查研究，为帮扶对象、联扶企业解决实际问题和广泛联系群众作为工作重点，并不断推进。在活动中，坚持了定期走访，了解情况，力求为扶贫对象、联扶企业办实事、办好事，帮助排忧解难，力求工作有实质性进展。采取措施，畅通了密切联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制和工作体系，把人民群众满意作为全部工作的出发点和落脚点。年中，机关党委组织召开了一次工作汇报会，会上，总结分析了此项工作的进展情况，以达到交流促进的目的。一年来，通过开展活动，做到了三个促进：一是促进三查（察）质量的提高。二是促进群众关注的热点、难点问题的解决；三是促进“一帮一”扶贫解困工程的有效实施。全年形成了15份对全市两个文明建设有指导意义的，为基层单位和人民群众解决实际问题300多个，深入和联系群众1000多人次。领 导干部特别是人大常委会各位主任，积极参与“一帮一”工作，效果比较明显。
五、以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主要内容，不断提升机关文明单位建设水平
1、认真学习贯彻《纲要》。机关党委做出了“关于学习贯彻中国共产党中央《公民道德建设实施纲要》的安排意见”，加大了对《纲要》学习的组织力度。把学习贯彻《纲要》纳入计划，配备学习资料，组织学习讨论，开展了学习《纲要》知识竞赛，使干部职工做到明确《纲要》意义，熟知《纲要》内容，掌握其精神实质，指导自己的思想和行动。
2、巩固和提升文明单位创建水平。年初，市人大常委会机关被授予省级文明单位称号，人大党组对这项荣誉高度重视，进一步加强了对巩固这项成活的组织领导。杨德新副主任多次听取巩固和提升文明单位创建水平工作的情况汇报，及时提出意见要求，并亲自参加检查。进一步强化了工作责任制。各部门明确了任务，落实了责任，限期达标。并在机关范围内开展了文明委办室和文明职工评比工作，改善了办公条件。经过机关上下的共同努力，市人大机关省级文明单位巩固工作得到上级认可。
3、加强和改进思想政治工作。2003年，机关党委继续认真贯彻工委《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，认真落实行政领导负全责、机关党组织密切配合的思想政治工作双重责任制。积极探索新形势下思想政治工作的规律，为了提高思想政治工作的针对性和实效性，对机构改革中干部职工的思想状况进行调查分析，及时做好工作，按照人大机关机构改革方案的要求，在完成分流精简的基础上，3月7日开始，实行了机关科级干部竞争上岗。经过大会动员、个人申报、竞职演讲、民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，圆满地完成了9名科长、4名副科长的竞争上岗工作。通过竞争上岗，优化了机关干部的队伍结构。
六、加强对群团组织的领导，支持群团组织开展适合各自特点的活动
1、重视支持群团组织发挥作用。2003年年初，机关工会进行了改眩改选后的机关工会认真学习贯彻新修定的《工会法》，在维护职工权益、发挥职工作用方面起到了积极作用。
2、加强机关文化建设。开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加工委系统组织的篮球赛、计算机技能比赛，并获取得了良好成绩。参加全市人大系统篮球赛，取得第三名。七一期间，为纪念党的生日，机关党委组织开展了党日活动。7月31日，为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，机关党委组织机关退伍、专业军人开展了打靶活动。通过这些活动，丰富了机关的文化生活，增强了机关的凝聚力。
3、坚持开展“职工建家”活动。关心职工生活，反映职工呼声，为有特殊困难的职工排忧解难，坚持每年对机关有特殊困难的职工进行经济补助，送去组织的关怀。
一年来，机关党的建设工作虽然取得一定成绩，但仍然存在一些不足：一是机关党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。二是有的单位学习制度坚持的不够好，有的学习自觉性还不够强。对于上述不足，我们将在明年工作中认真加以改正。