农业大学年度工作总结范文。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。大家知道总结范文要怎样写吗？推荐你看看以下的农业大学年度工作总结范文，相信你能从中找到需要的内容！
工作总结之家为大家收集整理了《农业大学年度工作总结范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
xxxx年是学校全面贯彻落实“十二五”规划的开局之年，是推进学校事业发展的重要一年。学校各单位、各部门按照年初制定的工作要点，精心组织、认真落实，较好地完成了既定工作任务，全面推进了学校的各项工作，学校面貌正发生着深刻的变化，为“十二五”开局奠定了良好的基础。具体来说，主要完成了以下几方面工作：
一、实施“本科教学工程”，全面提高教育教学质量
1、加强了教学基本建设。积极做好本科教学工程项目建设与管理工作，共评选出校级项目40项;获得省级项目34项，其中，特色专业13个、精品课3门、优秀课程13门、优秀教学团队2个、实验教学示范中心3个。划拨专项经费80万元，对115个质量项目进行了立项建设。加强了本科教学工程经费使用与管理，保证了经费使用效果。教材建设方面，有1部教材被评为精品教材，5部教材获得奖励，12部教材获得省级优秀教材奖励。编写出版、省部级“十一五”规划教材12部，有20部教材获“十二五”规划教材立项。增设本科专业1个。顺利完成了首批试点本科专业评估，推动了专业内涵建设。
2、教师能力与教学水平不断提升。开展优秀教学质量奖评选活动，鼓励教师提高教学水平。组织开展了第三届教学名师评选及、省级教学名师推荐工作，有5人被评为校级教学名师，1人被评为省级教学名师，1人被评为教学名师，实现了教学名师零的突破。开展新进教师微格教学训练活动，促进青年教师发展。加强了外聘教师资格审核与管理。
3、加强了教学质量监控体系建设。调整了校院两级教学督导队伍，使其向学术型与管理型结合、教学型与科研型结合方向转变，实现了督导工作重心下移。重点加强了实践环节质量监控与管理。落实领导干部听课制度。完善学生信息反馈制度。严肃考风考纪，推动了学风、校风建设。
4、完善实践教学体系。加强了实验室和实验中心标准化建设。投入900万元、申请专项经费400万元，用于本科实验室建设。完成了校内实践教学基地建设规划。申请专项经费700万元，用于气象观测站等6个基地建设。积极开展校外基地建设。
5、深入推进教学改革。探索并推行学分绩点制，进一步完善了学分制管理制度。以公共基础课为切入点，推进全校考试改革。全力做好推免生工作。推动网络与信息化建设，开设网络视频课程，进一步丰富和完善了教学资源。
6、加强高等教育研究。制定了兼职研究员聘任及管理办法。充实了高教研究队伍。规范了教研课题经费配套与管理。校级重点以上教研课题立项43项，其中，1项，省级34项。共结题鉴定课题103项，其中1项，省级23项。1项成果获省级优秀成果奖，获省级优秀调研报告奖4项。
7、大力推进大学生科技创新。积极组织学生及学生团队开展并参加各级各类科技竞赛、学术竞赛，并在大赛中获得了奖项29项，省级奖项171项。我校学生首次走出国门，其申报的作品在第63届纽伦堡国际发明展中获得了大赛银奖。
8、体育教育扎实推进。全面开展学生体育教学教研活动，提升体育特长生教育能力。在大学生跆拳道、定向越野等方面取得了长足进步，并在、省级比赛中获得多项大奖。
9、招生工作扎实推进。招生规模适度增长，阳光工程全面落实，招生宣传力度进一步加大，生源质量得到有效提升，生源结构持续优化。学校计划招收普通本、专科生3930人，实际录取4118人，其中，本科生4088人，专科生30人。xxxx省内，在增加录取人数的情况下，文、理科均为一志愿线上完成计划;在外省，有16个省一志愿线上完成计划，其中有11个省在线上10分完成计划。省外计划招生规模首次突破招生总规模的50%。
10、就业工作实现新突破。首次开设《职业生涯与发展规划》和《就业指导》必修课，学生对课程的满意度达到90%以上，并在全国课程教学大赛中荣获xxxx省赛区特等奖1项，优秀奖2项，优秀组织奖1项。首次成功举办政企校合作论坛。争取到省级就业资金10万元，主办首届全省农业类高校毕业生大型公益交流会。在省内院校中率先实施了“未就业毕业生帮扶工程”，近百名毕业生受助并成功就业。成立了大学生就业创业指导服务中心，申请到省级创业专项资金200万元，建立了大学生创新创业园，成功孵化多个创业项目，并被评为首批省级创业园。本科毕业生就业率达到91.15%，继续保持全省高校前列。
11、加强了研究生培养工作。继续调整、优化研究生招生类型结构，全日制专业学位招生规模不断扩大，类型不断增加，生源质量进一步提高，学缘结构进一步优化，招收的理学、农学门类考生大幅增加。全年共招收各类研究生919名，在校研究生规模已达2813人。稳步推进博士生招生改革，初步建立起了以科研为导向的博士生招生名额分配机制。提高了研究生助学金发放标准。严肃处理学术不端行为。
12、加强了继续教育工作。认真组织开展了xxxx省委组织部领导干部自主选学、万名村干部、乡镇骨干公务员、基层农技人员、大学生村官和新疆高校毕业生培训等多层次多形式的培训工作，共承办培训班15类26期，培训学员5748人。顺利通过了教育部组织开展的全国职教基地评估。
二、加强学科建设，不断增强核心竞争力
1、制定了学科建设发展规划。深入开展学科建设分析，掌握了各领域、各学科的建设质量，明晰了各学科的优势特色，并对照产业需求凝练了学科方向。制定了《“十二五”学科建设发展规划》，为今后五年学科建设发展指明了方向。
2、学科建设重心逐步下移。充分发挥学院学科建设分委员会、研究生学位评定分委员会的作用，充分体现了学院在学科建设的主体地位，极大地调动了学院加强学科建设的主动性、创造性。圆满完成了二级学科自主增设、重点学科验收与遴选、研究生导师增补等工作。“草学”、“生态学”晋升为硕士学位授权一级学科;“马克思主义理论”一级学科正式获批硕士学位授权;增设5个“目录外”二级学科;10个“十一五”省级重点学科通过验收，均获得“优秀”;获批省级优势特色重点学科8个、重点培育学科2个。增补博士生导师18人、硕士生导师94人。
三、贯彻实施国家“xxxx计划”，提升科技创新水平
1、重点抓好科研立项工作并初见成效。共承担科研项目278项。其中，自然科学类229项，人文社科类49项;国家部委项目57项，省市级项目193项，横向项目28项。科研到位经费8908万元。国家自然科学基金项目实现新突破，共承担22项;科技部支撑计划单项项目经费首次突破千万元，达到1527万元;科技部“十二五”入库项目共14项，已启动11项，总经费近4000万元;农业部公益性(农业)行业科研专项获得滚动支持，经费715万元;6项“十二五”农业部现代农业产业技术体系项目获得滚动支持，并新增1个长春综合试验站岗位，资助经费2350万元;农产品质量安全体系建设项目已列入农业部“十二五”建设资助计划，经费达1700万元;教育部“创新团队发展计划”项目实现零的突破;教育部人文社会科学研究青年基金项目再添2项;获我省首批设立的新世纪优秀人才项目、中青年科技创新团队项目共15项;获省属重点高校建设专项4项;主持xxxx省农业综合开发科技示范区项目4项，立项数量占全省一半;获立xxxx省世行贷款监管项目和科研课题22项，是我省立项经费和数量最多的单位。此外，资助2012年学校科研启动基金项目共58项，其中，博士启动基金30项、青年启动基金28项，资助总金额为124.5万元。
2、科研成果与获奖喜获丰收。鉴定、验收项目151项，审定植物新品种10个，获得授权专利及计算机软件著作权24项。获得省科学技术奖20项(其中，一等奖3项、二等奖9项、三等奖8项)，一等奖获奖数量居全省高校第二位;1项成果荣获xxxx年度国家科技进步二等奖，实现了我校为第一完成单位的国家科技进步二等奖零的突破。此外，我校科研成果还荣获全国农牧渔业丰收奖、xxxx省社会科学基金项目优秀成果奖、xxxx省自然科学学术成果奖等奖励44项。
3、科研平台建设与管理得到加强。小麦和玉米深加工国家工程实验室获国家发改委批准建设，实现了科研平台零的突破。食用菌专业性(区域性)实验室获农业部批准建设。参茸产品质量安全风险评估实验室已列入农业部一期建设计划。获批天敌昆虫应用技术工程研究中心等省级科研平台4个。xxxx省大豆区域技术创新中心等5个省部级科研平台顺利通过验收。目前，学校共有各级各类科研平台34个。
4、学术交流与科协工作日益活跃。xxxx年学校召开了科技大会暨科学技术协会第二次代表大会，完成了科协的换届工作，表彰了“十一五”期间的科技工作优秀个人和先进集体，对473项科研成果进行了表彰奖励，奖励金额共计200余万元。成功承办了30余次各级各类学术会议及论坛。2个xxxx省标准化技术委员会在我校建立。8人被聘为xxxx省社会科学“十二五”规划学科专家。7人次当选为中国科协第八届全国委员会、中国畜牧分会等6个学(协)会副理事长、理事、委员。《xxxx农业大学学报》、《菌物研究》和《经济动物学报》均被评为中国高校科技期刊优秀网站。三种期刊的影响因子和被引频次大幅提高。
5、成果转化与科教兴农工作扎实推进。2个作物新品种和1项发明专利成功转让。与辽源市、梨树县、金塔集团签署校县(企)合作协议，与10余家企事业单位建立横向合作关系。学校有35人成为企业科技特派员、12582农信通综合信息服务专家。新增科技特派员工作站1个。学校积极组织专家深入基层，开展了冬春农业科技大培训、“三帮扶”、“博士专家百乡行”等活动。我校专家撰写的2份报告获得王守臣副省长的批示。制定了冬春备耕方案，重点开展了科技成果示范推广、技术咨询及特色产业引导孵化工作。组织参加了第十届农博会，展示科研成果、开发产品、实用技术等110余项。
四、扎实推进内部管理制度改革，各项管理工作得到加强
1、人事工作稳步推进。按照高校编制核查要求，顺利完成了学校编制核查工作。编办为我校核增编制数243个。努力推进岗位设置改革。严把资格审查入口关，切实做好人才选聘工作，新进事业编教师21人，人事代理人员21人。努力克服政策性障碍，顺利完成xxxx年专业技术职务评审工作。制定出台了教职工误餐费发放办法，提高了教职员工的福利待遇。努力克服困难，为全校在职、离退休正高级专业技术人员落实了医疗保险二级保健待遇。调整集体所有制职工工资标准，为场站、集体职工补缴了医保费用。进一步规范了考勤管理。修订完善了教职工教育培训、青年教师导师制、外单位人员进修等规定。
2、财务工作有序开展。合理编制、严格执行财务预算，并加大了对教学工作的投入力度，提高了各学院办公经费标准。拓宽筹资渠道，获得各类可支配财政专项经费23项，共计3495万元。获得专项化债资金4842万元，超额完成了省财政基础化债任务。启用国库集中支付系统，实现了专人、专机、专网管理。加强财务管理内控制度建设，暂付款清理、票据管理、会计核算与监督、学生收费、资金结算等工作成效明显。
3、国有资产管理工作扎实开展。继续完善资产管理软件平台建设。加强物资采购供应、资产验收、处置工作，全年执行各类招标采购项目38项，总金额1824万元;验收政府采购项目12个，合计验收金额为664.76万元;处置资产6321台件，原值443.76万元，残值收入合计18.55万元。加强了省及校级共享平台网络系统管理工作，平台服务功能进一步增强。
4、规划建设工作进一步加强。按照要求，基建维修项目一律交由政府部门招标。全年共完成政府招标19项，其中，有16项已经完成;校内招标的零星维修项目13项已全部完成。4项未列入政府招标的维修工程已由学校自行完成，并均已竣工通过验收。开展了房屋内部维修改造工作，整体或局部维修改造近30项，总面积达到5.265万平方米，学校的大部分旧楼得到了修缮，优化了师生员工的学习、工作条件。平稳推进“暖房子”工程，完成了12栋、22万平方米的学生公寓、办公楼的外墙保温及涂刷工作。投入313万元进行电改造和增容，目前，完成了校园路灯改造、电改造和增容工程1.5万平方米，学生公寓电网改造增容进入施工环节。改造后校园电线路铝线不复存在，电气安全切实得以改善。土地管理得到加强，建工学院用地得到清理，政府临时用地得到补偿。
5、加快推进棚改及住宅工程项目建设。棚改住宅工程项目已于xxxx年5月得到了市政府批准。目前，该项目的前期规划设计已经完成，现正进行政府招标和土地摘牌工作。学校积极推进拆迁工作，先后与长春兆基公司、市、区棚改主管部门协调沟通，截止xxxx年末，东山鸭子湾棚户区和新工地棚户区共签订拆迁协议368户，占被拆迁总数859户的42.8%，其中，东山鸭子湾棚户区签订协议81户，约占53.3%，新工地棚户区签订协议287户，约占40.59%。
6、后勤保障能力不断增强。启动了新一轮校内房产调配工作。加强了学生饮食安全及价格管理。收回了社会化(第四)食堂，全校食堂实现了统一管理。学生公寓门禁系统已安装验收完毕，为学生装配了刷卡式快速电热水器，解决了学生关切的生活难题。加强校园节能减排工作，学校通过了国家第三批节水示范建设中期验收和xxxx省“标准化公寓”、“阳光公寓”评估验收。加强校医院环境改造，切实改善了就医服务环境。加强囊虫病防治工作，取得了良好的社会效益。
7、学生管理进一步深化。深入推进大学业生思想教育，开展了系列主题教育活动，积极引领大学生成长成才，在全省思想政治教育评估中被评为优秀。继续强化学生“六项管理”，深入开展安全教育，加强了毕业生、降级生等专项管理。加强了学团队伍建设，开展了学习型学团组织建设工作，明确了学生工作队伍阶段性理论素质提升的形式内容和目标方法。实施了“2+2”辅导员选留实施办法和班主任工作实施办法，为xxxx和2010年级学生配备了257名班主任。不断加大大学生帮扶工作力度，全年共为12348人次学生发放各级各类奖助学金、国家助学贷款及减免学费2014万元。军训武装工作深入推进。大学生心理普查、咨询工作扎实开展。
8、国际合作交流日益活跃。中外合作办学项目筹备工作有序推进。规范了赴意大利留学学生管理工作，解决了留学生在学位授予、日常管理等方面存在的问题。留学生教育尤其是汉语教学工作取得了新进展。深入开展国际合作交流，开辟了同非洲发展中国家的交往渠道。国家公派出国留学项目、引智项目取得了丰硕成果。完成了国家商务部援外培训项目2项。援建赞比亚农业技术中心项目竣工，取得了阶段性成果。
9、审计工作取得成效。全年共进行各类审计447项，审计总金额2.7亿元，提出各类审计建议350条。加强工程项目审计监督力度，审计总金额1.59亿元，审减金额670万元，提高了资金使用效益。进一步完善了经济责任审计，合理运用审计结果，集中解决了共性问题。认真做好经济合同和招投标及大宗物资采购等审计工作，减少了经济风险。
10、校友工作正式启动。校友会筹建工作顺利完成。加大力度筹建校友分会，目前，山东、云南、北京、上海、杭州、大连等地校友分会已进入筹备阶段，川渝地区校友分会已完成换届工作。积极汇集校友信息，加强校友工作宣传，充分挖掘校友资源。
11、信息化管理进一步推进。教学、科研、研究生教育、人事管理、财务管理、国有资产管理、图书、档案、行政办公系统的网络化管理全面推行，管理和办公现代化水平明显提升。校园网络建设不断完善。档案馆、校史馆工作扎实推进。建立了专题档案室，加强了图书馆对院系资料室的业务管理指导工作。加强信访工作，通过法律手段，妥善解决了一些长期信访问题。
12、教研基地的管理服务功能进一步完善。规划并落实了科研用地92公顷，有效缓解用地矛盾。进一步完善了园区、前郭基地、双阳基地的配套设施建设。妥善处理了农场新区家属楼违建罚款、农场职工货币化房补、“五七家属工”社保参保等历史遗留问题。教研基地为教学、科研服务的功能明显增强。畜牧基地全年接待学生实习2000余人次，并完成了相关专业14个班级的学生驻场实习工作。
五、坚持以人为本，全面加强党的建设和精神文明建设
1、大力推进“创先争优”活动。在全校各基层党组织范围内开展了公开承诺、领导点评、标准化党支部创建等活动，取得了显著成效。积极开展纪念建党90周年系列活动。隆重召开了庆祝建党90周年暨“创先争优”表彰大会，对近年来涌现出来的“创先争优”典型进行了表彰。
2、深入开展基层党建工作。深入开展标准化党支部创建活动。指导基层党组织进行换届选举，进一步规范了基层党组织建设。增加了首批“党员之家”建设经费10万元。继续为二级基层党组织下拨党建工作专项经费和留成党费。积极开展帮扶困难群众、困难党员、薄弱基层党组织工作。
3、进一步加强了党员队伍建设。组建了党校讲师团，完善了二级党校工作条例。恢复了二级党校教育培训职能。拓宽教育途径，搭建网络培训平台，建立了党校在线学习中心。加强了党史学习教育，开辟了“生命之光”红色教育基地暨*xxxx省委党史研究室大学生党史教育基地。
4、加强了领导班子和干部队伍建设。扎实开展“五型领导班子”创建活动。深化干部体制改革，加强了各基层班子建设和干部选拔工作，对部分学院班子进行了调整充实。印发并实施了《关于加强学院领导班子建设的意见》。本年度主要采取竞争上岗和组织推荐的方式选任干部72人，调整干部40人。
5、认真组织开展高级专家工作。共有15名专家被评选为第三批xxxx省高级专家和长春市第五批有突出贡献专家。其中，xxxx省高级专家是开展该项工作以来我校入围人选最多的一届。
6、加强理论武装和舆论宣传。深入推进学习型党组织建设，充分发挥党委理论中心组的学习示范作用，加强对教职工理论学习的引领。加强对党建与思想政治工作的理论研究，启动了党建与思想政治教育研究课题立项工作，共申请课题50项。实施形象宣传工程，积极开展强势媒体宣传，提高了对内对外宣传的广度和深度。建立了新闻发言人制度，推出了视频新闻，实现了校报“报网一体”同步运行，加强了网络信息管理，进一步完善了校园网络新闻发布制度，提高了网络舆论引导和服务水平。
7、深入推进校园精神文明创建和校园文化建设。通过开展“高校文明杯”竞赛和精神文明评比活动，促进了校园精神文明建设。全面加强校园文化建设，围绕校园文化节、社团文化节和体育文化节开展校园精品活动。鼓励学院开展具有学科专业代表性的特色精品活动。加强学生社团建设，按学生社团类别开展分类竞标活动并提供经费资助，繁荣了大学生社团文化。依托学生社团开展志愿服务活动，我校“绿野”青年志愿者协会作为全国高校代表荣获中国第五届保护母亲河奖。
8、大力加强统战工作。推动多党合作事业，民革xxxx农业大学支部委员会正式成立。加强了党外代表人士队伍建设。打造“同心”工程，注重发挥党外人士服务社会发展的职能。1项提案获得民进中央xxxx年度参政议政成果二等奖。我校民盟委员会被民盟中央授予“先进集体”荣誉称号，2位盟员被授予“先进个人”荣誉称号。加强统战团体理论研究，提高了统战工作科学化水平。抵御宗教渗透工作稳步推进。
9、继续深入开展党风廉政建设。在全校范围内开展了“制度学习实践年”活动，提升了惩防制度体系建设的科学化水平。扎实推进党务公开、廉政风险防范试点等工作。在全校10个重点单位、敏感部门开展了廉政风险防范管理试点工作，建立并逐步完善了廉政风险防范管理长效机制。初步建成了基层党务公开网络电子平台。创新廉政教育新模式，建立了廉政信息平台。加强了对权力运行的规范监督，全年参与招生、招投标、大宗物资采购、工程验收、新进人员考核等项目的监督百余次。
10、大力加强群团组织建设。通过深入实施维权建制工程、帮扶救助工程、素质提升工程、固本强基工程，不断加强工会自身建设，扎实推进民主管理，依法维护教职工权益。积极开展“巾帼建功”评选活动，充分发挥女教职工的人才资源优势，关心关注女教职工中的弱势群体和女大学生成长，进一步焕发了全校女教职工和青年女大学生的学习和工作热情。认真落实老干部政策，在思想上、生活上关心老同志，为老同志多办好事、办实事，努力为老同志提供满意的服务。充分发挥共青团的助手作用。进一步加强了团属阵地建设、学习型团组织建设，积极开展团组织“创先争优”活动，重点打造团干部队伍和团员队伍。扎实开展与省情、社情紧密结合的社会实践活动，万余名大学生深入农业生产第一线，使青年学生在实践中得到了锻炼、增长了才干。
11、扎实推进“平安校园”创建工作。以“平安校园”创建为载体，完善并执行综合治理领导责任制，认真落实并实施综治工作“一票否决制”。 进一步规范安全管理，建立了安全防范与治安管理的长效机制，加强了安全管理工作兼职队伍建设，校园安全保卫工作走上科学化、法制化轨道。校园消防安全工作扎实推进，“四个能力”建设不断提升，消防安全“防火墙”工程进展顺利。法制安全宣传教育活动形式多样、载体丰富，通过举办消防应急综合演练、安全知识竞赛等活动，使师生员工的法制观念和安全意识、防范能力不断增强。
回顾xxxx年的整体工作情况，各职能部门、教学单位、教辅单位、科研平台的密切配合，为学校各项事业的发展建设提供了有力保障，为学校“十二五”发展开好局、起好步奠定了基础。2012年是学校全面实施“十二五”规划的关键之年，全校上下要团结一致，开拓创新，努力开创学校各项事业的崭新局面。
Gz85.Com更多总结小编推荐
农业农村年度工作总结范文提纲
****海林市委员会 海林市人民政府
***年*月**日 首先，我代表海林市五家班子，栗书记一行到海林检查指导工作。下面，把海林的农业农村工作情况做以汇报。
海林市素有林海雪原和中国雪乡的美誉，地貌特征是“九山半水半分田”，行政区域面积881xxxx公里，耕地总面积84.xxxx亩，总人口44.xxxx人，其中，农村人口15.xxxx人，辖xxxx乡镇、12xxxx行政村，境内有xxxx森工企业。我市自然资源丰富，生态环境优良，森林覆盖率达71.xxxx，高于全国近4xxxx百分点；有大小河流144条，水能蕴藏量50xxxx千瓦；旅游资源富集而独特，境内有威虎山、中国雪乡两个国家级森林公园，有东北最大的人工湖---莲花湖，是镜泊湖面积的2.4倍，盛产木耳、蘑菇、松籽等10xxxx种山产品，有山参、北芪、五味子、刺五加等中草药20xxxx种。近年来，我们以农业“三增”为目标（农民增收、财政增税、山河增绿），以资源为依托，以市场为导向，以产业化为牵动，以招商引资为手段，大力发展农村经济。XX年全市农村经济总收入实现15.5亿元，农民人均收入实现290xxxx。农村的社会事业全面进步，全面普及九年义务教育，中小学辍学率控制在xxxx以内，农村人口自然增长率控制在4.5‰，农村人均钢筋砖木住房面积达1xxxx米，启动了农村合作医疗试点工作，科技对农业贡献率达到5xxxx。我市农业农村主要抓了以下几方面工作： 1、落实中央一号文件，夯实农民增收基础。今年，中央一号文件下发后，我们抢抓政策机遇，认真落实政策，抽调13xxxx干部成立促农工作队进村驻户，利用两个月时间，在省、市派驻工作组的指导下，圆满完成了落实一号文件、“两补一免”工作。一是全面做好政策宣传工作，铺满盖严，不留死角。通过印发公告公开信、文艺演出、新闻媒体、干部和群众互动式宣传等方式，开展了全方位、多层面的宣传动员，做到了农民熟知政策、干部吃透政策。分别印发公告、公开信700份、4.xxxx份，赴各乡镇、村屯巡回演出4xxxx场。二是严格执行政策，顺利推进“两补”工作。严格按照政策要求，扎实细致的做好基础性工作，在规定的时限内，“直补”发放圆满完成，“良种”发放稳步推进。粮食直补统计耕地计税面积84.xxxx亩，退耕还林面积5.xxxx亩，发放直补资金103xxxx元；水稻良种补贴的面积是13.xxxx亩，第一批水稻良种补贴资金168.0xxxx元于5月20日全部发放完毕。当前正在对全市水稻实播面积进行深入调查核实，第二批良种补贴资金31.4xxxx元计划在7月15日前全部发放完毕。三是加大项目建设力度。积极组织有关部门提前与省里各部门联系，做好项目争取的前期准备工作。重点放在农田水利设施建设、产业化龙头企业建设、乡村道路建设、农机作业合作组织等项目上。截止目前省有关部门已确定给我市农委、水务局、交通局、科技与信息产业局等xxxx单位申报的绿色食品蚕蜂基地、新安灌区水田节水续建工程、海林市至海南乡道路铺建、刺五加半野生栽培及加工等1xxxx项目，总投资388xxxx元，其中自筹176xxxx元，贷款10xxxx元，国家和省投入191xxxx元，市里投入10xxxx元。四是初步形成关心农业、关注农村、关爱农民的良好氛围。拟制订《海林市促进农民增收实施意见》，共xxxx大方面、19条，明确了我市扶持农业，促进农民增收的具体政策和措施。通过促农工作，全市有5xxxx单位参加到为农民办实事、解难事、做好事活动中来。围绕促进农民增收，从资金、技术、项目、扶贫、调整结构、信息、医疗等xxxx方面为农村解决实际困难，为农民提供帮助，仅今春全市各单位为农民提供的实物与服务折合资金近21xxxx元。五是做化解农村土地矛盾工作，促进了农村稳定。“一免两补”极大调动农民对土地的投入热情，但也激发诸如新增人口要地、林地纠纷等深层次矛盾。通过成立专题调研组，认真开展土地问题排查工作，制定了《解决当前农村土地问题的政策性建议》，稳定了农民情绪，有效化解了矛盾。今年我市未发生因土地纠纷而越级上访事件，做到了平稳过渡，维护了农民的利益。
2、培育主导产业，在农民增收上搞突破。我市人均耕地面积5.xxxx，是农业小市，资源大市，我们在深化认识市情、分析农情基础上，提出了农村重点培育奶（肉）牛、蔬菜和劳动力转移三大主导产业。一是加快以奶（肉）牛为主的畜牧业发展。我市有林地1249.xxxx亩、草场14.5xxxx亩，发展畜牧业优势明显。我们强力推进牧业富民工程，到XX年把畜牧业建成农业的“半壁江山”，拉动农民人均纯收入增长30xxxx。一抓示范。突出抓好典型大户、小区建设，积极推广科学饲养管理，肉牛冻配率达3xxxx以上。目前，全市已兴建奶牛小区1xxxx，肉牛小区x
某全县农业农村年度工作总结范文
以下是工作总结之家为大家整理的关于最新某全县农业农村年度工作总结范文的文章，供大家学习参考！
一、特色产业不断提档升级。
按照“顺应市场、因地制宜、突出效益、发挥优势、形成特色”的要求，进一步优化产业布局，形成了上下“两叶”，中间 “两果”，见空种菜、全民养畜的立体产业发展格局。按照“做大做强核桃产业、做精做优烤烟产业、改造提升果茶产业，稳步发展蔬菜和畜牧产业”的思路，使烟叶、核桃、畜牧、柑桔、茶叶、蔬菜等特色产业主导地位更加突出，2011年农业特色产业占农业总产值的79%，特色产业收入占农村经济总收入的 85.7%，农业增加值占农业总产值的57.8%。
一是烟叶生产水平不断提高。2011年，全年种植烤烟3.88万亩，比去年增长9.9％，收购烟叶5350吨，比上年增长18.9%；均价13.22 元/公斤，比去年增加2.11元/公斤；收购金额7246.07万元；实现税收1594.14万元，比上年1097.59万元增长45.24％，烟叶种植面积、烟农收入、烟叶税收、烟叶均价等创历史新高。
二是核桃产业发展态势很好。坚持把核桃产业作为我县第一大农业产业进行培植，严格按照“六个一”的技术标准和“四个一”的质量要求，坚持整村推进核桃产业建设，核桃产业体系不断完善，发展核桃产业的信心更加坚定。2011年，全县定植核桃5万亩，初步形成了峡口泗湘溪、黄粮冯家槽和高桥伍家坪三个连片面积在1000亩以上的核桃走廊，建成了一批面积超过500亩的核桃重点村。全年累计完成核桃育苗530亩，建采穗圃130亩，完成核桃嫁接44万株。在职教中心举办了第一期农民技术员培训班，共培训核桃技术员65名，在8个乡镇开展了8场专题培训。全县核桃产业在全省已小有名气。
三是畜牧产业平稳发展。实施“科技兴牧”战略，抓好畜禽良种繁育体系建设，加大良种的引进、繁育、改良、推广力度，逐步实现畜牧产品的升级。全年出栏生猪31万头，增7.5%；出栏山羊8.9万只，增11%。鼓励回乡创业农民工发展特种养殖，现有山鸡、黑豚、绿壳蛋鸡等多种特色养殖场7个。全县标准化规模化万头生猪养殖场1个，千头生猪养殖小区10个，发展出栏肉猪1000头以上的5户，300头以上的19户，100头以上的93户；发展出栏山羊100只以上的20户，50只以上的150户。
四是柑桔档次不断提升。近年来，我们多方筹资，积极争取三峡库区产业基金、退耕还林、中央财政现代农业生产发展资金、低温雨雪冰冻等项目基金2950万元对全县柑桔产业进行改造升级，其中2011年投入2170万元，柑桔品改工作受到了上级业务部门的充分肯定，湖北省农业厅组织的三峡河谷地区甜橙品种更新改良现场会上，与会领导、专家一致认为兴山近五年甜橙品种更新改良力度大，效果好，成为全省甜橙产区学习的样板。2011年，全县柑桔总面积达8万亩，其中今年新增2120亩，实现总产量5.4万吨，比上年增长4.9%，实现收入8500万元，完成柑桔品改8200亩，超计划17％。精品果园达到5000亩，精品果园亩产达到XX公斤以上。
四是茶叶效益实现大幅提高。通过引进推广茶园配方施肥、机剪、机采、机制等先进技术，不断提高茶叶产量和品质。在“第三届宜昌市十大名茶暨名优茶评选”活动中，我县参加评选的6支茶全部获奖，其中昭君白鹤获得“第三届宜昌市十大名茶”称号，绿缘银针等5支茶获得“三峡杯”金奖和“优质茶”称号。2011年，全县茶叶面积2.4万亩，完成茶叶产量519吨，比上年增长83％，名优茶、春茶均价都大幅提高，全年实现茶叶收入3510万元，新建优质茶叶基地5000亩，新建茶叶清洁化生产线2条，完成无性系茶叶苗木扦插繁育1200万株，出圃无性系茶苗800万株。
五是“菜蓝子”工程取得明显成效。通过“建机构、抓基地、建市场、抓检测”四项措施，以城郊蔬菜为抓手，蔬菜产业发展加快，丰富了市民的“菜篮子”，蔬菜价格有所回落。2011年，全县蔬菜种植9万亩，总产量12万吨，同比增长14.5%。其中建城郊蔬菜基地5000亩，大棚蔬菜面积500亩，今年新建大棚150亩；在永安二市场建蔬菜自产自销区，发放自产自销证1200个。“榛子乡”牌蔬菜通过“农超”对接，成功进入宜昌雅斯超市和武汉白沙洲农贸大市场，年销售量达1.5万吨以上。
二、现代农业加速推进。
始终坚持把发展现代农业作为社会主义新农村建设的首要任务，用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代产业体系提升农业，用现代经营形式推进农业，用现代发展理念引领农业，用培养新型农民发展农业，全县农业效益和竞争力显着提升。
一是现代农业示范基地建设加快。按照实施一个项目、新建一个基地、培育一个企业、发展一个产业、致富一方百姓的要求，整合农业项目资金，对基地进行水电路配套，加快推进农业示范园建设，带动现代产业发展。2011年，整合低丘岗地改造、水利民办公助、低效林改造等项目资金2200万元，在古夫麦仓打造连片万亩现代核桃基地；整合移土培肥、土地整理、普安灌区、三峡后扶等项目资金2800万元，在峡口普安打造连片万亩现代茶叶生产基地；整合低丘岗地改造、水利民办公助、低效林改造、退耕还林等项目资金2800万元，张家河打造连片万亩现代核桃基地；整合中央财政现代农业发展基金、省级农业配套发展基金1100万元，在峡口文家山打造现代柑桔基地。
农业银行年度工作总结范文
工作总结之家工作总结频道为大家整理的农业银行年度工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
XX年，大关支行在市分行、县委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实盛市分行年初工作会议精神和各阶段的工作部署，以加快有效发展、提升发展质量为第一要务，围绕以经济增加值为核心的绩效考评体系，加快业务经营转型，提升各项业务的竞争力，推进内部机制改革，增强风险控制能力，加强员工队伍建设，加大企业文化建设，推动全行各项工作健康发展。
一、主要工作及成效
（一）坚持“存款立行”方针不动遥大关经济基础薄弱,存款总量小，针对这一实际，支行党委认真进行了冷静、客观的分析，制定了切合实际的考核和激励措施，立足一个“早”字，认真开展了“春天行动”，取得了一定的成效。但二季度以来，受周边经济环境的影响，储蓄存款严重，总量大幅度下滑，储蓄和各项存款双双负增长。下半年，支行采取了一些阶段性的激励措施，各项存款止跌回升，年末各项存款较上年增长了2234万元。
（二）加大贷款的投放力度，努力提升有效规模。
围绕壮大有效信贷规模核心，突出信贷运作的质量与效率，加强系统联动能力建设，灵活运用“三农”信贷服务政策，协同推进公司类、农业类、个人类业务，坚决在安全性前提下拓宽优质资产业务营销渠道，积极拓展a***以上法人信贷客户与抵押足值、风险可控、还款第一来源可靠的个人信贷客户，加强营销住房按揭贷款和个商可循环使用信用，坚决控制新增不良贷款。全年累计发放贷款21131.6万元，累计收回法人贷款1125.7万元，实现净投放XX5.9万元，有效防止资产剥离后的信贷“空心化”现象，提高了创利能力。
（三）有序开展职业道德教育活动
为全面落实全市农行XX年工作会议精神，紧扣“3510”战略目标，全力落实股份制改革、业务经营转型、精细化管理各项工作任务，准确把握战略发展重点，深化建设“又好又快的发展行”，确保实现股份制银行经营机制的良好开局。根据市分行《关于开展XX年职业道德教育活动的通知》(农银昭发〔XX〕59号)文件要求，结合本行实际，制定了相应的实施方案，于XX年3月23日至4月23日，开展了以“自信自强、提升自我”为主题的职业道德教育活动。活动期间，依次开展了：“学好一本书”、“听好一堂讲座”、“做好一次警示教育”、“学好总行、省行和市分行年度工作报告”、“写好一篇读书笔记”等阶段活动。通过活动开展顺利，对全行员工进行了一次系统的学习，提高了各自的思想觉悟和业务能力，达到了预期的目的。
（四）切实开展案件专项治理，努力提高内控管理水平
为切实加强管理，有效防范案件发生，实现标本兼治，大关支行根据上级行有关文件精神，结合本行实际，制定了《案件专项治理工作实施方案》，明确了各部门的职责，确定了治理活动的重点，针对支行控险的薄弱环节，决定在对账管理、档案管理、员工行为排查、印章管理、信贷管理及各类内外部检查发现问题的整改六个方面进行重点治理。
为确保案件专项治理活动抓好、抓实，抓出效果，我们采取了以下措施：
1.对XX年的七项专项治理活动的回头看，查缺补漏，建立长效机制，巩固好去年治理的成果。
2.开好两月一次的内控风险分析评价例会，明确每次会议的主题，做好会前准备，确保会议质量。
3.提高各业务部门自律监管的质量。
4.强化员工排查、岗位轮换、强制休假、领导干部带班查看录像等相关制度的执行。
5.做好各种内外部检查发现问题的整改，提高整改的及时性和整改的质量。
（五）党建和队伍建设取得新进展。
支行对党风廉政建设责任制量化考核办法进行了进一步修订和完善，发出“领导干部廉洁从政考评表”46份，对支行党委班子和领导干部廉洁从政情况进行了***测评;开展了先进性教育活动“回头看”和“xxxx”社会主义荣辱观教育，巩固和扩大了整改成果;规范化管理工作更加深入，员工的业务技能和服务质量进一步提高;充分发挥群团工作职能，对老干部、离退休干部员工的关心和服务措施更加细化，有力凝聚了队伍力量;进一步抓好了基层党组织建设和企业文化建设，发展2名预备党员和1名发展对象，同时坚持以健康向上的文体活动来丰富员工业余生活，提高员工素质，凝聚队伍力量，并下大力气开展员工知识培训，使员工队伍的能力和素质得到进一步提高。