2012年党支部工作总结汇报

2012年党支部工作总结汇报。

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2012年,党支部在局党政的正确领导下,全面贯彻xx大精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕迎世博600天和世博保障工作任务,牢牢抓住世博契机,把握机遇,加强自身建设,提高职工队伍素质,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,在全体干部、党员的共同努力下,积极开展支部的各项党建工作,全力以赴做好迎世博各项工作,确保世博期间的各类保障任务,完成了上级布置的各项工作任务和支部年初制定的各项工作目标,现将今年来党建重点工作完成情况汇报如下:

一、创先争优活动

自局召开创先争优推进会以后,党支部根据区局党委统一部署和要求,积极行动,支部认真学习文件精神,积极行动,周密安排,首先召开了支委会,通报了情况,研究制定了活动细则,采取了5项措施,力争搞好创先争优活动:1、管理所支部组织召开了全体党员大会,对开展党员创先争优活动进行了宣传动员,传达了局有关会议精神。对具体的活动进行了布置,让党员明确此次活动意义,统一了思想。2、支部组织召开了职工大会,会上支部向党员和群众宣读了创先争优公开承诺书,全部17名党员在承诺书上签了字,向广大党员群众和党组织作出郑重承诺,将以一名优秀*员的标准严格要求自己,以身作则,带头遵守法律法规,社会公德和公民道德,时刻严格按市民的行为规范要求自己,同时请大家给予监督。3、要求每名党员、预备党员、入党积极分子都参加联系社区活动,定点联系两个居委,介绍管理所创先争优活动情况,结合政风行风测评和夏令热线等活动,上门听取意见建议,了解社区的呼声,为居民解决一些环境卫生的急、难问题。在征求意见的过程中,党员们共走访了居委28个,征求到问题5个,其中转绿化部门1个,已协调解决4个,对已解决问题支部还组织了回访,整改情况也得到了居委社区的好评。同时党政领导也带头调查研究,与共建单位的居委干部进行了交流,了解群众对环卫工作的需求,为解决好环卫管理工作中存在的突出问题和全力提高管理服务水平收集了第一手资料。4、树立党员先锋模范,鼓励党员做好事、办实事,形成党员争做“五好”党员的良好氛围。5、班子成员明确责任,带头到一线参加巡查,及时解决各类问题。

同时支部还根据创先争优每个月的活动要求认真组织落实,八月份是以严格学习不松懈,咬紧牙关不松劲,查找问题不懈怠为工作重点,全力以赴推进世博保障工作。支部班子成员带头履行党员义务,积极参加党组织的各项活动,一起投身创先争优活动。班子成员进行了分工,每日确定责任人,带头下社区对世博周边和主要道路进行巡查,及时发现和处理各类问题,协助管理员处理有关以南问题,更好更快的把问题在一线解决。全体党员认真做好巡查工作,确保世博环境管理工作不出问题,积极做好垃圾分类工作,分类工作成绩突出,被市局定为免检单位。九月份是从信访矛盾化解为重点,支部积极联系老信访户,了解他们情况,做好稳定工作。十月是世博保障决战成为重点,党员干部发扬了不怕疲劳,连续作战的净胜,坚守岗位,做好了世博保障工作。

支部在开展创先争优的工作的同时及时做好各类活动的报道工作,及时创先争优的工作情况和党员中的先进事迹及时总结,并上报局宣传科和街道宣传科。做好各类先进的评选表彰工作,在党员大会上进行广泛宣传,使党员人人争做先进,人人想当模范,在平时工作和世博保障中,涌现了许多先进模范事迹。老党员的副所长贾秀成、姚振渭身先士卒,带头为单位做好事、办实事,管理所里的几台电扇由于多年无人保养已不能使用,他们利用空余时间把电风扇进行拆解、修理,修复电扇4台,还对其余好的电风扇进行了清洁、上油,节约了单位的办公经费,为防暑降温出了力。同时贾秀成还提早上班,为单位的同时修理了电瓶车、电蚊拍等。前些日里连日阴雨,管理所的自行车停放点潮湿,而且车库内插座有限,电瓶车充电多用拖线板连接,存在安全隐患,副所长贾秀成和党员支余珑对自行车库进行了整理,同时自己动手排电线,为车库里安装了插座,方便了电瓶车充电,也防止乱拉拖线板引起用电安全。党员们争做好事、实事,党员主动清洁办公室,党员陈燕芬主动做好防暑降温工作,及时购置防暑降温用品,带动了管理所创先争优活动的开展。在十一保障工作中,党员陈钰强身体不适,积极参加保障工作,党员梁兴俊在得知十月四日可能备勤的情况下,积极主动要求参加。党员陈颖玲、入党积极分子倪伟、王丹冒雨参加外滩环境卫生保障工作,衣服被淋湿了也毫不在意。党员的先锋模范作用带动了一般群众,管理员戴永根眼睛高度近视,在人员紧缺的情况下,也能二次参加十一保障工作。

党员和积极分子积极参加世博平安志愿者活动,在公交车站进行世博志愿服务。因街道将管理所志愿者服务安排在双休日,所以要参加世博志愿服务势必要影响正常的休息,但所党政领导带头参与,放弃休息时间亲自担任世博平安志愿者,青年党员和入党积极分子等积极参加。青年党员茅伟十月即将结婚,领导考虑到他平时工作繁忙,主要靠双休日来办理结婚前的琐事,第一阶段志愿者也参加了比较多,所以准备不安排他,让其他同志去。但他得知情况仍然坚持参加,他对领导说,我志愿者活动参加的比较多,周围情况比较熟悉,能更好地为乘客服务,还是多安排我几次吧。在志愿者活动中,涌现出许多好人好事,如帮助走失的儿童找家人,帮助乘客搬行李等。入党积极分子倪伟世博会召开前夕参加民兵集训,期间母亲重病开刀,他只请了半天假,将母亲送至手术室后又赶回民兵集训点,民兵集训回来后放弃休息,当天即到单位报到,立即投入到世博保障中去。青年方学臻作为所团支部书记和预备党员,放弃了十一假期的新婚蜜月计划,主动要求参加区武装部的备勤工作,体现了一个青年和新党员的奉献、示范作用。

在世博保障工作中,支部有6人被评上了市、区世博保障先进,三人被评上志愿者活动先进,管理所被评上月度先进和先进集体。党员孙鹤鸣作为分管副所长身先士卒,以身作则,带头下辖区巡视,坚持每天到单位先上路段,第一时间了解地区上的环境卫生问题,及时向相关科室汇报工作,处理局和街道布置的工作任务;支余珑为制定辖区内网格块的巡查流程,对每个网格块都进行了多次实地勘察,帮助领导做好世博保障预案工作;盛鹰所管辖的网格块紧邻世博园,他不论烈日还是刮风下雨,都认认真真地在第一线做好网格块的巡察和管理工作,确保世博园区周边环境保障工作,他们都被评为世博保障先进工作者。

二、组织建设

在日常工作中,班子成员能明确分工和工作要求,紧紧围绕中心工作开展支部建设,齐心协力抓好各项工作。支部以争创“六好”党支部和“达标创先”创建工作为抓手,认真组织实施,同步抓好特色党支部创建工作。班子成员能坚持集体领导和分工负责制度,坚持和完善民主集中制,落实“三重一大”集体决策制度,强化领导班子工作责任制,努力提高班子的组织能力和决策能力。世博保障中班子成员以身作则,每天有专人值班负责全天的迎世博保障工作,坚持每天对世博周边地区和重点区域及道路进行巡查,以掌握第一手资料,加强对双休日以及重要活动重大检查考核期间的值班制度,坚持领导跟班管理,及时解决有关工作的急事难事。坚持支委会会议制度,定期互通情况,研究工作,重大事项做到事先沟通,坚持重大问题集体讨论决定。支部严格按照有关制度开展活动,定期召开支委会、党内民主生活会,严格按照有关制度开展活动,定期向全体党员报告工作,坚持重大情况让党员先知道、先讨论、先行动,按期进行党员民主评议,定期向上级党组织和党员报告工作情况。

党支部加强党员思想教育,通过树立先进模范,表彰先进党员等,形成争做“五好党员”的良好氛围。本着慎重发展的方针,支部着力培育非党积极分子,认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作,严格按照标准、程序,规范新党员的发展工作。支部按要求对4名入党积极分子建立了联系册,进行跟踪考核,并分别找每人多次谈话,按要求落实联系人和定期考核评议,加强考察和管理,有计划地做好党员的考核评估。今年来有1名入党积极分子进行了党校学习,1名入党积极分子转为预备党员并通过了考核,为支部补充了新鲜血液。

三、党风廉政建设

严格执行中央和中纪委文件精神,加强党风廉政建设,完善监督制度,完善监督措施,落实重大事项报告等有关制度,形成机制,确保不发生违纪违规事件。按照区局政风行风建设工作的要求,做好反腐倡廉工作明确工作目标,细化工作措施,认真组织整改,确保推进有力。积极宣传落实好局纪委布置的各项工作,组织好科级干部反腐倡廉各项活动。

四、学习宣传教育

支部按要求做好中心组学习,强化党员“三会一课”制度,认真组织学习各类文件精神,开展学习交流,确保学习有效果,同时做好中心组学习成果的积累,撰写学习论文报送局科室。组织党员学习各类先进事迹,如吴大观、沈浩等同志的先进事迹,观看《远山的红叶》等,并让党员进行心得交流。组织党员观看世博誓师动员会,对党员在世博保障工作带头做奉献提出了要求。按要求组织党员分两批进党校听了区委党校老师上的党员创先争优专题党课,结合环卫工作的实际,以理论指导工作,解决实际问题,更好的促进实际工作。及时做好各类工作信息上报工作,积极撰写黄环信息,及时汇报管理工作最新动向,宣传环卫管理新的工作思路和工作动态,利用所信息化管理平台,做好各类党建资料的积累工作。

五、世博保障服务

支部积极做好迎世博宣传动员工作,认真学习深刻领会区局关于世博工作的文件和指示精神,坚持每周例会及时传达上级有关工作精神,不断地对职工进行再学习、再动员、再鼓励,在职工中确立一种观念,只要世博运转一天不结束,我们的世博保障任务就没有完成,就要脚踏实地,保质保量,努力完成上级部门交给的各项世博保障工作。配合行政认真组织落实文明指数测评和世博保障工作,组织成立了三支队伍,一是党员突击队;二是青年志愿者服务队;三是解决突发问题预备队,做好各类应急预案,抓好落实,做到党员干部关键时候拉得出、顶得上、干得好。积极化解职工和社区各类矛盾,落实维稳工作责任制,针对年初有退休工人集体上访情况,第一时间赶到现场,耐心宣传解释,及时做好劝解工作。随后又组织上访退休工人召开专题座谈会,让他们有反映问题和了解情况的沟通平台,同时也将退休工人的意见进行汇总向局有关部门进行汇报。世博期间主动联系老上访户,关心他们的生活情况,及时解决他们的生活困难,确保世博期间的稳定局面。组织人员参加街道世博平安志愿者活动所,班子成员放弃休息,亲自带队参加,共计参加志愿者服务88人次,176小时,抽调管理员参加区武装部民兵备勤工作2次,共计38天,组织人员参加国庆夜间备勤工作,4天共计32人次,各类保障任务做到了万无一失。

六、工团工作

1、工会工作。党支部注重抓好凝聚党员、群众,做好帮困工作,时刻关心了解退休人员生活,开展帮困送温暖活动,组织了重阳节敬老座谈活动,对退休职工进行礼品慰问,让退休工人有交流、学习的机会。及时慰问生病内退、退休工人,支部领导还亲自上门看望住院职工,年内共临时补助13人次,共计补助人民币三千七百元。根据工作实际和气候变化,开展好职工“夏送清凉、冬送温暖”工作,组织好慈善募捐活动,为在职、内退、退休职工办理在职职工特种大病住院保险、女职工补充医疗保险和退休工人医疗保险,同时帮助办理住院保险理陪工作。组织党、团员参加有益身心健康文体活动,进行羽毛球、篮球等锻炼,丰富职工的业余生活,提高他们的身体素质。

2、共青团工作。支部从青年的实际出发,关心他们工作学习情况,加强他们的教育培养,定期开展谈心活动,给他们提供施展才华和成长的平台,在实际工作中充分调动他们的积极性,发挥青年人生力军作用,组织生活垃圾分类收集课题让他们去研究。让青年党员和入党积极分子归纳总结几年来分类收集推广工作中取得的成绩与经验,结合分类收集绿色账户推广活动,搞了一个专题课题调研,选取各层次的总计十个小区进行问卷调查,通过问卷答案的汇总分析,找出分类收集工作存在的问题和解决方案,形成了调研报告,报送至局管理科,得到科室的肯定。通过这次专题调研活动,青年党员和入党积极分子对分类收集的工作有了更深的认识,对今后如何搞好分类收集也了明确的方向。同时让青年党员参与到中心组论文撰写工作去,发挥青年的创新思维。

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2012年党支部工作总结


XX年年党支部工作总结


XX年年,xx管理所党支部在xx公司党委的正确领导和支持下,以xx公司XX年年工作会议精神为指导,高举*理论伟大旗帜,紧密围绕党政工作中心,加强思想政治工作,以江泽民总书记提出的“三个代表”重要讲话为指导,结合“八荣八耻”和保持*员先进性教育深入开展警示教育,在全所党员干部、职工的共同努力下,职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶。基本实现了年初制定的各项目标任务,我们主要做了以下几方面工作:

一、加强党的建设,坚持思想政治工作常抓不懈。

1、搞好班子团结,提高思想认识,加强组织领导,落实目标管理。汉中管理所领导班子坚持把团结放在首位,班子成员互相学习,共同提高,一心扑在工作上,为全所干部职工树立了榜样。所领导班子始终能保持稳定,保持发扬团结、务实、高效、廉洁的班子传统。班子成员带头深入到职工中间了解职工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统筹安排、正确决策。一年来按照公司工作会议精神,我们深入贯彻稳中求进的指导思想,统一部署,认真计划,踏踏实实搞好各项管理工作,所与站、站与班签订了目标责任书,目标任务层层分解,落实到人到岗,保证了全年工作的顺利开展。

2、根据年初工作会议精神制定了xx管理所XX年年党支部理论学习计划。坚持每月一次学习制度,以学习党的基础知识、党风廉政教育、形势任务教育、光荣传统教育四个学习专题,主要学习了《中国*章程》、《中国*发展简史》、XX年年xx集团党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神等内容及曹森厅长在全省交通工作会议上的讲话、江泽民同志在十六届六中全会上的重要讲话,重点围绕树立和落实科学发展观,加强支部班子能力建设,提高党员干部的政治理论水平,严格要求,通过定期检查学习笔记和心得体会,使理论学习不留于形式,通过学习,一长见识,二长知识,三增进交流了解,达到统一思想提高认识的目的;教育职工保持高度的警惕性和政治觉悟,自觉学习科学文化知识,提高自身素质,把爱国主义、集体主义、社会主义思想品德教育落在实处;按照管理所党支部的安排,采取自学、集体学习、专人辅导和座谈会相结合的形式,组织全所党员干部认真学习领会十六届四中、五中、六中全会精神实质,深入贯彻六中全会精神。所各党小组认真组织党员、干部、职工全文学习江总书记在六中全会上的重要讲话,在围绕加快发展,结构社会主义和谐社会,改革开放,科技进步,提高人民生活水平,推进社会全面进步等六个方面联系各自的工作实际进行学习,展开讨论,还采取答题的形式加强学习,加深理解,巩固学习成果,把思想行动统一到六中全会精神上来。

3、做好先进青年入党的教育培训工作。所党支部严格按照组织原则发展党员,成熟一个发展一个,确保党员质量,全所前后有10余人写了入党申请书。党支部及时开设入党积极分子培训班,使入党积极分子接受党的基本知识教育,革命传统教育,使他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念。通过考察并报公司通过,我所今年有一名积极分子被吸收为预备党员,一名预备党员正式加入中国*组织,为党组织输入了新鲜血液。

4、认真搞好干部考评工作。今年我们对各部门负责人进行了较为全面的民主评议,并对优秀中青年干部进行考察和推荐,考核工作采取民主评议和个别谈话相结合的方式进行,广泛听取职工意见,在肯定干部成绩的同时,将民主评议中职工对干部存在的不足、建议、希望客观地反馈给本人,鞭策他们在今后的工作中克服不足不断进步。

二、结合“八荣八耻”深入开展社会主义荣辱观教育,狠抓党风廉政建设。

1、根据所党支部统一安排部署,管理所党支部在4月,集中半月时间以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导,结合“八荣八耻”进行集中学习,并要求记学习笔记3000字以上,结合工作实际写XX字以上的学习心得体会。通过八荣八耻的学习,使职工树立正确的社会主义荣辱观、价值观、道德观和人生观,同时利用高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全所党员干部进行了警示教育,参加学习教育的党员,共13人,其中所领导4人,部门管理骨干6人。使每个党员都清楚地认识到开展警示教育是为了贯彻从严治党的方针,是为了全面贯彻党的基本理论,基本路线,基本纲领;是为了更好地实现跨世纪宏伟蓝图,开展警示教育,对深入开展反腐败斗争,实践江总书记“三个代表”重要思想,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

2、坚持不懈地抓党风建设,把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓。今年结合警示教育活动,我们在反腐倡廉勤政廉洁上狠下功夫,按照管理所党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任,对党风廉政建设落实到每个负责人。按照省厅和集团公司、西汉公司的要求开展廉洁自律教育月活动,加强党员特别是领导干部的廉洁自律。在抓职工教育的同时,加大稽查力度,严格办事纪律,完善各项规章制度,对同经济打交道的部门进一步严格办事程序,增加工作透明度,加强财务监督机制,广泛接受监督,对社会反映的问题认真调查及时处理。

2012年党支部工作总结报告范文


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年初以来,我们按照集团工作会议的精神要求,在集团党委、漕泾镇党委的正确领导下,紧紧围绕“抓党建、强班子、干实事、增效益”的工作思路,扎实工作,创新载体,实现了党建工作与经济建设双赢。现将上半年的党建工作情况总结如下:
一、 上半年工作的简要总结:
(一)把握关键,加强了队伍建设 ,人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥,加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设,领导班子建设。“火车跑的快,全靠车头带”,领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上,我们把发展型班子建设作为工作的重中之重,努力打造一个坚强有力的领导核心,牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展,党政班子立足实际,统一思想,更新观念,对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索,提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难”的意识,提出了“我靠公司生存,公司靠我发展”的口号,确定了“转变思想观念,调整产业结构,健全运行机制,增强企业活力”的发展思路。公司围绕驻地重点工作,结合实际,安置驻地剩余劳动力及残障人士,得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力,我们公司支部班子坚持民主管理,科学决策,发挥集体智慧,制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面,我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心,黄土变成金”的班子,使公司成为职工当家作主,发挥主人翁作用的集体。
在企业经济逐步向前发展的情况下,我们提出了“我靠公司生存,公司靠我发展”的口号,并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系,树立立足岗位创业绩的意识。此外,我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势,在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施,有效地激发了职工的主人翁意识。
(二)夯实基础,推进了组织建设
加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求,将每周三固定为党员学习教育日,中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字,达到及时传达集团党委、镇党委、镇政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。 内业建设实现了规范完善。我们按照集团下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求,改变了传统的内业分类管理方法,对内业资料按照要求重组和新建,不仅使内业资料建设达到上级的要求,而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。
(三)推出特色,增强了党建工作新活力
立足实际开展了“四争四促一建”活动。年初,我们开展了以“争奉献先锋,促企业发展实力;争当创新先锋,促企业发展活力,争当管理先锋,促企业发展增强;争当技术先锋,促企业发展增效;建设新型苗圃”的“争、促、建”活动,在这项活动中,我们主要是做到了“三个结合”,即与造林生产相结合、与环境绿化相结合、与企业经济发展相结合,收到了较好效果。在春季生产中,针对劳力少、时间紧、任务重的实际情况,党支部号召全体党员参加园林绿化劳动,大家起早贪晚,放弃午休和节假日时间,平均每人每天义务献工5小时,自制钢锹10余把,通过修理恢复正常使用的报废机械3台套,共为企业节约资金7000多元。 深入拓展了“双岗”活动。我们在岗下开展了以“环境和谐、邻里和谐、生活和谐、民主和谐”的和谐服务区创建活动,我们结合公司实际情况,制定了操作性强的活动方案,细化量化了工作目标及考核标准,并以《党员双项岗位责任区制度》、《党员双岗考评制度》、《党员定期走访群众制度》等5项制度为保障,促使这项活动扎实有效地开展。在“和谐服务区”的创建活动中,我们主要抓住服务群众和改善责任区环境面貌两个重点。在服务群众上,我们以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容。
在总结上半年工作的中,我们也查找了工作中的不足,一是进一步把 “争、促、建”活动抓实抓细;二是进一步加强入党积极分子队伍建设。
二、下步工作打算
(一)抓队伍建设。努力建立一支协调统一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍;建立一支有政治理论素养、业务知识,能够发挥先锋模范作用的党员队伍;建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗,能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高,提升企业的整体实力。
(二)抓信息建设。我们将继续开展“金点子”工程,充分发挥党员领导干部和职工群众的主观能动作用,积极寻找适合我公司发展的项目,为企业经济建设增加新的产业,提高企业在市场中的综合竞争力。
(三)抓载体活动。我们将继续深化和拓展“双岗”活动,发挥党组织的桥梁纽带作用,真正为岗下责任区员工办实事,实现我党“为人民服务”的宗旨。进一步开展“争、促、建”活动,联合行政、工会丰富主题实践活动内容和形式,使公司形成“争先锋、促发展”的良好氛围。
以上是我公司上半年党建工作的简要概括和下半年工作的初步思路,我们相信,只要我们认真的努力与探索,并积极借鉴先进的经验,取长补短,我公司的党建工作必将再登新阶。
一、本着以人为本态度,做好防暑降温工作。
夏天来临工人在高温天气下作业很是辛苦,党支部组织让公司领导及全体党员到车间为工人送清凉活动。为员工发放软饮料、防暑药品等物资,帮助员工度过高温天,并按每人每月100元的标准发放津贴;让员工们从内心深处感受到了“家”的归属感和幸福感 。
二、认真学习贯彻四中全会精神,扎实做好当前各项工作。
公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划,完善各项应对措施,持续推进综合性国际能源公司建设,为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作,一是平稳组织生产经营,全面完成各项业绩目标。按市场需求组织生产、加工和销售,抓好重点工程建设,继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动,确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调,努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化,强化产运销储衔接,稳定市场供应,提高销售效益。三是确保安全环保稳定,营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控,完善各级各类应急预案,促进安全生产。继续做好维护稳定工作,确保企业大局稳定,完成税收供给。
上海浙东建材有限公司党支部
2012年6月13日

2012年中学党支部工作总结报告


在上级党委的正确领导下,经全体党员同志的共同努力,认真落实了工作计划,在学习中丰富了头脑,在实践中锻炼了队伍,在改革中上了层次、上了水平。党员同志的模范带头作用影响着教师,党支部的战斗堡垒作用,保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本,发展学校;以德治校,师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下:

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点,认真组织各层面的理论学习

1、认真组织教工政治学习。

校党支部带领全校教职工坚持“教书育人,管理育人,服务育人”相结合的工作方针,坚持每两周一次的教职工政治学习制度,学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合,努力提高学习的有效性。

2、贯彻中心组、党员学习制度,提高党员和干部的理论水平。

学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量,提高这支队伍的理论水平,以及用理论指导实践的能力至关重要,因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习,学习教育理论,学习当前形势,创新学习形式,追求学习效果,使大家进一步统一思想,明确工作方向。

3、抓好青年教师队伍的理论学习,加强青年教师思想教育。

青年教师是学校发展的生力军,为了提高青年教师的政治觉悟,帮助他们更好更快地成长,使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体,学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习,组织大家学习讨论,关注党和国家的发展,增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强,在5.12汶川大地震后,学校支部发动全体党员和教职工向灾区捐款,全体教职工和学生累计捐款65670余元。根据中央组织部明传电报的精神,鼓励和支持全体党员自觉缴纳特殊党费用于抗震救灾,9名党员人人主动参与,交纳特殊党费合计4000元。

二、围绕学校中心工作,发挥党支部政治核心作用

1、参与制定学校《XX年—2010年发展规划》。

在办学实践中,在学校党支部的支持下,学校根据教育形势的发展变化,遵循教育发展客观规律,努力拓展办学空间,,提升发展内涵,保持可持续发展的潜力,在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫,经过多方研究和认真思考,制定了学校《XX年-2010年发展规划》,明确提出学校未来的发展目标是:强化设施、师资充沛、学生幸福;以信息化引领教育现代化,构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制;成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。

2、注重教师的专业化发展。

为促进教师专业化发展,支部积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、年度考核奖励等,党支部积极鼓励动员教师(特别是党员教师)参与全校教学比武,在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求,好中选优,从中评选教学能手并推选出秀的教师参加县级教学比赛。目前,多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。

三、坚持党管干部、党管人才,抓好学校队伍建设

1、干部队伍选拔培养,机制逐步健全,群众认可度高。

近几年来,校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下,福兴学校形成了一支思想过硬,业务过硬,素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为民服务的意识,热情为家长,为全校师生服务,创新领导方法,做到科学决策、民主管理,在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校,严明处事,用人格、情感凝聚班子,使班子成员做到:工作上用加法,坚持勇挑重担;经济利益上用减法,保持廉洁作风;领导方法上用乘法,充分调动教师积极性;荣誉面前用除法,把功劳归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干部、骨干教师,形成学校发展的人才梯队。

我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中,有成效、有创新,群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施,创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性教育,引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训,以更新理念,提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼,增强他们的工作能力,锻炼他们的应急应变能力,以磨砺他们的毅力,提高工作综合能力。

四、贯彻育人为本,德育为先的方针,认真抓好学校德育工作

1、抓常规,求创新,逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作以“树根立魂”教育为核心,以教会学生做人,做“四有”新人为主要内容,以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”,学校的德育还向智育渗透,进行开发学生非智力因素的实践与研究,培养学生热爱科学,端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此,这几年里支部着重抓住了以下几个方面的工作:①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。
2、加强校风、学风和校园环境的建设,以环境熏陶人、教育人。

为了培养我校师生热爱学校的情感,学校从硬件建设方面营造了良好的育人环境。学校不断加大投入,改善学校的内部环境,校园面貌有了很大的改观,同时加强了校园绿化工作,使师生学习和生活环境更加安全、舒适;校舍的走廊、大厅、橱窗等醒目的位置及时变换着不同的教育内容,时时处处在提醒教育广大师生。

五、加强党员教育,培养发展对象,党员队伍得到有力发展

1、以各类主题教育活动为契机,做好党员先进性教育。

党员积极发挥旗帜作用,以高标准严格要求自己,带头执行学校各项规章制度,带头挑重担、解难题,同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风;教学上聚焦课堂、提高质量,党员们以实际行动影响着周围的群众。每学期开学前的送书进教室活动得到了全体党员和很多青年教职工的响应,在活动中提高党员和教职工的服务意识和奉献精神。许多教师义务利用放学后的时间补缺补差。讲奉献、讲敬业已经成为学校工作的主旋律。党支部在成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得了新的进展。学校健全了党内民主生活、组织生活和党员民主评议、党支部组织生活会、党支部委员会议等制度,使党的工作和学校各项工作不断加强。

2、以党建促团建,重视后备力量的培养。

党支部重视共青团工作,充分发挥团支部、少先队在自我组织、自我管理、自我教育方面的作用,提出了以党建促团建的工作要求,建立和健全了团组织,使共青团工作开展得有声有色,每学年青年团校的培训课程,党支部都派出党员参与进行。党支部细致关心指导共青团队的活动开展,团支部每年一次推荐选拔优秀的学生光荣地加入共青团组织,共青团在组织广大学生开展青年志愿者社会实践活动等方面发挥了积极作用。

3、认真发展新党员,不断壮大党员队伍。

党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训,每年都选送有入党愿望的、优秀的教师参加教育党校的培训,学习党的基本理论和基本知识,学习*理论和"三个代表"重要思想,帮助他们明确入党目的,端正入党动机。二是认真把好“入口关”。党支部进一步细化入党条件,规范组织考核,强化程序。入党积极分子都严格按照入党条件,认真考察,严格程序,成熟一个发展一个。这两年,在青年教师中发展党员2名,支部的战斗堡垒作用大大的得到加强。支部加强主动发展工作,在青年教师中进行党的知识的学习和宣传,2010年4、5月间又有2名青年教职工递交了入党申请书,党组织的凝聚力进一步发挥。

4、加强党风廉政建设,建立党风廉政长效机制。

建立党风廉政责任制是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施。为了保证党风廉政责任制工作的顺利召开,支部确立分级负责制,按照“一级抓一级”“一级管一级”的原则,确立了校长、书记与中层,中层与组长以上干部的党风廉政建设责任制。同时,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,认真落实民主集中制,努力提高执行能力,提高防腐拒变能力。凡学校重大决策,中层干部的任免选拔,都严格按照上级指示精神和学校规章制度,集思广益,果断决策。

我们还严格信访程序,认真接待和处理信访、电访。每接到来电来信反映学校工作及教师情况的,党政领导亲自过问,件件有落实,件件有处理回音。

党风廉政建设责任制的落实,有效地促进了我校党风廉政建设和反腐倡廉工作。学校干部清正廉洁,职工精神面貌好,干群关系和谐发展,学校更具凝凝聚力,向心力,号召力。

六、充分发挥工会、教代会的作用,加强凝聚力工程建设

1、本着全心全意依靠教职工办学的根本思想,发挥好教代会和工会作用。

学校的重大决策及各项规章制度均经过民主程序产生,重大问题事先听取广大干部、党员、群众的意见;按议事原则办事,发挥政治核心作用;学校依法建章立制,形成一套完整的规章制度,汇编为《福兴中学学校考核制度》,提交教代会审议通过后试行,并能在实践中不断完善和有效地实施。

对于学校办学规划计划,改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点问题,我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知等方式方法,将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开,赢得了老师对校务公开工作的信任。

2、以争创文明,认真开展凝聚力工程。

校工会在党支部的正确领导下,充分发挥保障、服务、监督职能,积极开展群众性的思想政治工作。开展以爱国,爱校,爱岗敬业为核心的宣传教。