不管我们是学习，还是工作中，总会有写总结的时候。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每写一次总结，就是在不断进步与学习：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编精心为您整理的“县绿化委员会办公室工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
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自全民义务植树活动开展以来，我县全民义务植树活动得到了县委、县政府的的高度重视，绿化事业有了长足的发展，全民义务植树活动达成了全民共识，活动开展方兴未艾，形成了全民积极参入绿化事业的新局面。
一、我县义务植树活动工作开展回顾
（一）义务植树活动开展成就
1、多渠道宣传，样板示范带动，大力开展形式多样、内容丰富的义务植树活动
为切实贯彻落实《中华人民共和国全民义务植树条例》，县委、县政府及时组建了绿化工作常务班子，把全民义务植树活动纳入了各级各单位日常工作考核内容，并采取了从抓宣传到位入手，县党政领导和县林业局干部职工率先垂范，建立义务植树基地，带头履行植树义务。同时，下发了一系列开展全民义务植树活动的文件，明确了各党政机关、企事业单位义务植树活动开展的目标任务和建立植树基地相关要求，对一些没有落实义务植树基地的单位，按照省颁标准及时收取以资代劳绿化费落实法定义务。通过长期不懈地努力和一系列义务植树措施的落实，我县义务植树运动开展以来，义务植树基地示范林、巾帼英雄林、共青林、学生德育林等植树形式纷纷涌现，还先后涌现了一批“全国绿化千家乡”、省“绿化百佳村”，省市“园林式单位”和省“绿化三湘贡献奖”、全国绿化先进个人等一大批先进单位和先进个人。截至2011年底，我县累计参加义务植树 620万人次，植树 2650万株，植草坪 39750 平方米，绿篱165万米、新增公共绿地XX亩。目前，随着义务植树运动的深入开展，不仅有效地增加了我县森林资源总量，绿化美化了城乡环境，而且极大地提高了我县人民的绿化意识和法制意识，有力地推动了我县生态文明建设，促进了县域经济健康快速发展。“十一﹒五”后，我县森林覆盖率达到了 64.58％、林木蓄积量为246万立方米。
2、实施工程项目带动，攻坚克难，强力推进全民绿化事业向纵深发展
继上世纪80年代到90年代初的“五年消灭宜林荒山，八年绿化永兴”后，我县全民义务植树活动取得了长足发展，农村房前屋后绿化和城市创建园林式单位和园林式县城活动方兴未艾。XX年，我县为提高全县整体绿化水平，针对造林绿化死角难点，打造绿色通道，建设好郴州北大门良好形象，先后实施了沿107国道、京广铁路、京珠高速公路两侧及可视第一层山脊内的 “三难地”发起了绿化攻坚战，八年来共完成绿化提质改造面积14000亩，其中京珠高速公路两侧绿化获得了省级大奖。“三难地”区域昔日的荒凉、不毛之地如今披上了绿装。2011年南方冰雪灾害后，我县再次加大了义务植树和造林绿化的力度，特别是“两边一区”（即路边、水边、城区）的造林绿化成绩斐然，到2011年上半年止，全县3年累计完成了造林绿化面积 5万亩，投入资金2500万元。
3、结合全民义务植树活动的开展，制定长远绿化规划，打造生态良好的山水旅游城市
针对绿化现状，我县绿化工作以义务植树活动开展为契机，按照短、中、长相结合并兼顾三大效益的原则进行规划，紧紧围绕建设生态良好的山水旅游城市这个主题进行。在园林式单位创建活动中，按照园林建设要求我县先后有国税局、国土资源局、沙子江公务员小区和国际荣裕新城等52个单位被评为省、市级园林式单位，其中省级13个、市级39个。在农村房前屋后绿化中，结合庭院经济建设，主要以经济林种植增加农民收入为主，如全国绿化百佳乡的千冲乡，千佳村的黄竹村、石屏村等。同时，分步骤突出重点，打造亮点，先后做好了“千年银都、一江丹霞、人民公园、将军故居、悦来温泉山庄”等旅游景点和各工业园区的绿化，有效地提高了我县整体绿化水平，圆满地完成了上级主管部门和县委、县政府交给的绿化工作任务。
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县绿化委员会办公室工作总结及计划
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自全民义务植树活动开展以来，我县全民义务植树活动得到了县委、县政府的的高度重视，绿化事业有了长足的发展，全民义务植树活动达成了全民共识，活动开展方兴未艾，形成了全民积极参入绿化事业的新局面。
一、我县义务植树活动工作开展回顾
（一）义务植树活动开展成就
1、多渠道宣传，样板示范带动，大力开展形式多样、内容丰富的义务植树活动
为切实贯彻落实《中华人民共和国全民义务植树条例》，县委、县政府及时组建了绿化工作常务班子，把全民义务植树活动纳入了各级各单位日常工作考核内容，并采取了从抓宣传到位入手，县党政领导和县林业局干部职工率先垂范，建立义务植树基地，带头履行植树义务。同时，下发了一系列开展全民义务植树活动的文件，明确了各党政机关、企事业单位义务植树活动开展的目标任务和建立植树基地相关要求，对一些没有落实义务植树基地的单位，按照省颁标准及时收取以资代劳绿化费落实法定义务。通过长期不懈地努力和一系列义务植树措施的落实，我县义务植树运动开展以来，义务植树基地示范林、巾帼英雄林、共青林、学生德育林等植树形式纷纷涌现，还先后涌现了一批“全国绿化千家乡”、省“绿化百佳村”，省市“园林式单位”和省“绿化三湘贡献奖”、全国绿化先进个人等一大批先进单位和先进个人。截至2011年底，我县累计参加义务植树 620万人次，植树 2650万株，植草坪 39750 平方米，绿篱165万米、新增公共绿地XX亩。目前，随着义务植树运动的深入开展，不仅有效地增加了我县森林资源总量，绿化美化了城乡环境，而且极大地提高了我县人民的绿化意识和法制意识，有力地推动了我县生态文明建设，促进了县域经济健康快速发展。“十一﹒五”后，我县森林覆盖率达到了 64.58％、林木蓄积量为246万立方米。
2、实施工程项目带动，攻坚克难，强力推进全民绿化事业向纵深发展
继上世纪80年代到90年代初的“五年消灭宜林荒山，八年绿化永兴”后，我县全民义务植树活动取得了长足发展，农村房前屋后绿化和城市创建园林式单位和园林式县城活动方兴未艾。XX年，我县为提高全县整体绿化水平，针对造林绿化死角难点，打造绿色通道，建设好郴州北大门良好形象，先后实施了沿107国道、京广铁路、京珠高速公路两侧及可视第一层山脊内的 “三难地”发起了绿化攻坚战，八年来共完成绿化提质改造面积14000亩，其中京珠高速公路两侧绿化获得了省级大奖。“三难地”区域昔日的荒凉、不毛之地如今披上了绿装。2011年南方冰雪灾害后，我县再次加大了义务植树和造林绿化的力度，特别是“两边一区”（即路边、水边、城区）的造林绿化成绩斐然，到2011年上半年止，全县3年累计完成了造林绿化面积 5万亩，投入资金2500万元。
3、结合全民义务植树活动的开展，制定长远绿化规划，打造生态良好的山水旅游城市
针对绿化现状，我县绿化工作以义务植树活动开展为契机，按照短、中、长相结合并兼顾三大效益的原则进行规划，紧紧围绕建设生态良好的山水旅游城市这个主题进行。在园林式单位创建活动中，按照园林建设要求我县先后有国税局、国土资源局、沙子江公务员小区和国际荣裕新城等52个单位被评为省、市级园林式单位，其中省级13个、市级39个。在农村房前屋后绿化中，结合庭院经济建设，主要以经济林种植增加农民收入为主，如全国绿化百佳乡的千冲乡，千佳村的黄竹村、石屏村等。同时，分步骤突出重点，打造亮点，先后做好了“千年银都、一江丹霞、人民公园、将军故居、悦来温泉山庄”等旅游景点和各工业园区的绿化，有效地提高了我县整体绿化水平，圆满地完成了上级主管部门和县委、县政府交给的绿化工作任务。
县绿化委员会2014办公室工作总结
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自全民义务植树活动开展以来，我县全民义务植树活动得到了县委、县政府的的高度重视，绿化事业有了长足的发展，全民义务植树活动达成了全民共识，活动开展方兴未艾，形成了全民积极参入绿化事业的新局面。
一、我县义务植树活动工作开展回顾
（一）义务植树活动开展成就
1、多渠道宣传，样板示范带动，大力开展形式多样、内容丰富的义务植树活动
为切实贯彻落实《中华人民共和国全民义务植树条例》，县委、县政府及时组建了绿化工作常务班子，把全民义务植树活动纳入了各级各单位日常工作考核内容，并采取了从抓宣传到位入手，县党政领导和县林业局干部职工率先垂范，建立义务植树基地，带头履行植树义务。同时，下发了一系列开展全民义务植树活动的文件，明确了各党政机关、企事业单位义务植树活动开展的目标任务和建立植树基地相关要求，对一些没有落实义务植树基地的单位，按照省颁标准及时收取以资代劳绿化费落实法定义务。通过长期不懈地努力和一系列义务植树措施的落实，我县义务植树运动开展以来，义务植树基地示范林、巾帼英雄林、共青林、学生德育林等植树形式纷纷涌现，还先后涌现了一批“全国绿化千家乡”、省“绿化百佳村”，省市“园林式单位”和省“绿化三湘贡献奖”、全国绿化先进个人等一大批先进单位和先进个人。截至2011年底，我县累计参加义务植树 620万人次，植树 2650万株，植草坪 39750 平方米，绿篱165万米、新增公共绿地XX亩。目前，随着义务植树运动的深入开展，不仅有效地增加了我县森林资源总量，绿化美化了城乡环境，而且极大地提高了我县人民的绿化意识和法制意识，有力地推动了我县生态文明建设，促进了县域经济健康快速发展。“十一﹒五”后，我县森林覆盖率达到了 64.58％、林木蓄积量为246万立方米。
2、实施工程项目带动，攻坚克难，强力推进全民绿化事业向纵深发展
继上世纪80年代到90年代初的“五年消灭宜林荒山，八年绿化永兴”后，我县全民义务植树活动取得了长足发展，农村房前屋后绿化和城市创建园林式单位和园林式县城活动方兴未艾。XX年，我县为提高全县整体绿化水平，针对造林绿化死角难点，打造绿色通道，建设好郴州北大门良好形象，先后实施了沿107国道、京广铁路、京珠高速公路两侧及可视第一层山脊内的 “三难地”发起了绿化攻坚战，八年来共完成绿化提质改造面积14000亩，其中京珠高速公路两侧绿化获得了省级大奖。“三难地”区域昔日的荒凉、不毛之地如今披上了绿装。2011年南方冰雪灾害后，我县再次加大了义务植树和造林绿化的力度，特别是“两边一区”（即路边、水边、城区）的造林绿化成绩斐然，到2011年上半年止，全县3年累计完成了造林绿化面积 5万亩，投入资金2500万元。
3、结合全民义务植树活动的开展，制定长远绿化规划，打造生态良好的山水旅游城市
针对绿化现状，我县绿化工作以义务植树活动开展为契机，按照短、中、长相结合并兼顾三大效益的原则进行规划，紧紧围绕建设生态良好的山水旅游城市这个主题进行。在园林式单位创建活动中，按照园林建设要求我县先后有国税局、国土资源局、沙子江公务员小区和国际荣裕新城等52个单位被评为省、市级园林式单位，其中省级13个、市级39个。在农村房前屋后绿化中，结合庭院经济建设，主要以经济林种植增加农民收入为主，如全国绿化百佳乡的千冲乡，千佳村的黄竹村、石屏村等。同时，分步骤突出重点，打造亮点，先后做好了“千年银都、一江丹霞、人民公园、将军故居、悦来温泉山庄”等旅游景点和各工业园区的绿化，有效地提高了我县整体绿化水平，圆满地完成了上级主管部门和县委、县政府交给的绿化工作任务。（二）建立健全绿化档案，加大以资代劳绿化费的征收力度
在开展全民义务植树活动的同时，对由于各种客观原因未能参加义务植树活动的对象依法、依规收缴以资代劳绿化费是我们的主要工作之一。在收取以资代劳绿化费的过程中，我们采取了通知后上户征收或由县财政统一代扣等多种方法和措施加以落实。历年来已累计征收绿化费171.3万元，每年及时上缴省、市的绿化费。同时，县绿化办每年还对全县公民义务植树对象进行登计建档，为下年度落实义务植树活动人员和绿化工作顺利开展打好基础。
二、2011年义务植树任务完成情况和绿化费收缴工作
（一）义务植树活动开展情况
1.植树节活动的开展。今年3月12日全民义务植树节，县委、县政府、县人大、县政协、县武装部等领导率先带头，组织了“万人植树”活动，县属各单位干部职工逾万人参加了s212义务植树基地的植树造林活动，有力地推动了我县造林绿化事业的发展。
2.道路绿化带建设任务完成情况。今年市下达我县交通干线造林绿化任务130公里，县下达道路造林绿化任务346公里，合计476公里。本次市定s212线、京广铁路、京珠高速公路、107国道、武广高铁共计130公里的两侧造林绿化已于4月底全部完成,完成了县乡公路322公里造林绿化任务（余下24公里因工苗木供应紧张已列入今冬完成），今春全县共完成道路绿化452公里。我县乡村道路共885公里造林绿化将在2012年4月份全面完成。
3.交通干线两侧山头造林绿化完成情况。我县主要交通干线两侧山头造林绿化规划设计面积共8936.5亩（市定任务6900亩），树种设计以桉树为主，现已完成造林绿化7136.6亩。其它道路两旁因地制宜选择树种，其栽植任务完成较好的有马田镇、城关镇、城郊乡、油市镇、碧塘乡、湘阴渡镇、复和乡、柏林镇、黄泥乡；按照计划今冬明春可以全部完成任务。
（二）2011年绿化费收缴情况
1.积极争取县委、县政府领导重视。我们按照中央、省、市关于开展全民义务植树有关文件精神，积极主动向县委、县政府分管领导汇报请示，并得到领导的重视和支持，每年的3·12义务植树节，县委、县政府由两办名义下发《关于开展全民义务植树活动的通知》，根据文件精神，县绿化办对全县单位进行了摸底核实，然后下发绿化费催缴通知，截止6月底共收缴绿化费6.0万元。
2.绿化费收缴措施。一是对财政拨款的国家机关、事业单位由县财政局统一代扣代缴；二是对条管单位和企业、社会团体采取由绿化办工作人员分线包干、责任到人，上门收缴的措施；三是对“钉子户”的单位的绿化费申请法院依法强制收缴，确保了收缴工作的顺利进行。
三、存在的问题
1、一些单位对开展义务植树活动的认识不足，认为绿化植树是林业局的职责和任务，既不愿参加义务植树活动又不愿缴纳以资代劳绿化费，特别是有些条管单位的义务植树任务难以落实。据统计，一些条管单位近两年未交以资代劳绿化费数额达27万元，给全县的义务植树工作开展带来一定的阻力。
1．全民义务植树法规不健全，对不履行义务植树的单位或个人的惩处法律强制力不够。
2．城乡绿化发展不平衡，村庄绿化规划滞后；城市及周边山头绿化规划难以统一认识，各相关单位和主管部门未能把有限的资源有机的结合。3.绿化建设资金投入跟不上社会发展的需要，“重造轻管”现象比较普遍，部分示范林的管护难以为继。
四、下阶段工作开展及措施
1.突出重点，切实抓好道路绿化带以及s212线沿线山头高标准绿化基地的建设，充分发挥交通公路、铁路、水利、煤炭、环保等各部门优势，形成各负其责、各尽其职、齐抓共管的部门绿化新局面，力争3年成林见成效。
2.结合我县创建省级园林城市，抓好各单位、厂矿、学校、生活小区、街道等的绿化工作。围绕“建设生态文明、改善人居环境、全面绿化永兴”的科学发展观，加快森林景观区域建设，通过森林景观建设提升全县的森林景观品位，打造永兴特色的森林文化，。
3.采取多渠道措施完成全年以资代劳绿化费的收缴任务。同时搞好绿化工作调研，完善绿化及义务植树活动等资料的归档工作。
5.推行创建“园林式单位”活动与各单位行政领导一把手负总责的任期目标管理体制，有效推动全县园林绿化事业向健康方向发展。
6.由县委、县政府督查室牵头组织对相关单位进行绿化工作督查和验收，对在县“双百”活动、创建“园林式单位”、以及依法履行义务植树和缴纳以资代劳绿化费工作中成绩显著的单位及其领导给予精神和物质奖励；对不履行义务植树活动的单位，要给予一定的经济处罚，同时对其单位行政领导一把手及其分管领导给予通报批评或降级使用。
7.创新绿化运作机制，广泛开展形式多样的林木绿地认建认养活动。开展林木绿地认建认养活动，有利于增强全社会爱绿、植绿和护绿意识，是新时期丰富义务植树实现形式、推进生态文明建设的新举措。2011年下半年，计划在全县范围开展“ 百片绿地、千株古树”认建认养活动，认真制订林木绿地认建认养活动方案，并在明春植树节期间向社会公布。
8.加强乡村绿化，开展“创建绿色家园、建设社会主义新农村”活动。紧密配合新农村建设领导小组，切实抓好新农村绿化建设，按照“科学规划，合理布局，效益兼顾”的原则，切实开展村庄绿化。自全民义务植树活动开展以来，我县全民义务植树活动得到了县委、县政府的的高度重视，绿化事业有了长足的发展，全民义务植树活动达成了全民共识，活动开展方兴未艾，形成了全民积极参入绿化事业的新局面。
一、我县义务植树活动工作开展回顾
（一）义务植树活动开展成就
1、多渠道宣传，样板示范带动，大力开展形式多样、内容丰富的义务植树活动
为切实贯彻落实《中华人民共和国全民义务植树条例》，县委、县政府及时组建了绿化工作常务班子，把全民义务植树活动纳入了各级各单位日常工作考核内容，并采取了从抓宣传到位入手，县党政领导和县林业局干部职工率先垂范，建立义务植树基地，带头履行植树义务。同时，下发了一系列开展全民义务植树活动的文件，明确了各党政机关、企事业单位义务植树活动开展的目标任务和建立植树基地相关要求，对一些没有落实义务植树基地的单位，按照省颁标准及时收取以资代劳绿化费落实法定义务。通过长期不懈地努力和一系列义务植树措施的落实，我县义务植树运动开展以来，义务植树基地示范林、巾帼英雄林、共青林、学生德育林等植树形式纷纷涌现，还先后涌现了一批“全国绿化千家乡”、省“绿化百佳村”，省市“园林式单位”和省“绿化三湘贡献奖”、全国绿化先进个人等一大批先进单位和先进个人。截至2011年底，我县累计参加义务植树 620万人次，植树 2650万株，植草坪 39750 平方米，绿篱165万米、新增公共绿地XX亩。目前，随着义务植树运动的深入开展，不仅有效地增加了我县森林资源总量，绿化美化了城乡环境，而且极大地提高了我县人民的绿化意识和法制意识，有力地推动了我县生态文明建设，促进了县域经济健康快速发展。“十一﹒五”后，我县森林覆盖率达到了 64.58％、林木蓄积量为246万立方米。2、实施工程项目带动，攻坚克难，强力推进全民绿化事业向纵深发展
继上世纪80年代到90年代初的“五年消灭宜林荒山，八年绿化永兴”后，我县全民义务植树活动取得了长足发展，农村房前屋后绿化和城市创建园林式单位和园林式县城活动方兴未艾。XX年，我县为提高全县整体绿化水平，针对造林绿化死角难点，打造绿色通道，建设好郴州北大门良好形象，先后实施了沿107国道、京广铁路、京珠高速公路两侧及可视第一层山脊内的 “三难地”发起了绿化攻坚战，八年来共完成绿化提质改造面积14000亩，其中京珠高速公路两侧绿化获得了省级大奖。“三难地”区域昔日的荒凉、不毛之地如今披上了绿装。2011年南方冰雪灾害后，我县再次加大了义务植树和造林绿化的力度，特别是“两边一区”（即路边、水边、城区）的造林绿化成绩斐然，到2011年上半年止，全县3年累计完成了造林绿化面积 5万亩，投入资金2500万元。
3、结合全民义务植树活动的开展，制定长远绿化规划，打造生态良好的山水旅游城市
针对绿化现状，我县绿化工作以义务植树活动开展为契机，按照短、中、长相结合并兼顾三大效益的原则进行规划，紧紧围绕建设生态良好的山水旅游城市这个主题进行。在园林式单位创建活动中，按照园林建设要求我县先后有国税局、国土资源局、沙子江公务员小区和国际荣裕新城等52个单位被评为省、市级园林式单位，其中省级13个、市级39个。在农村房前屋后绿化中，结合庭院经济建设，主要以经济林种植增加农民收入为主，如全国绿化百佳乡的千冲乡，千佳村的黄竹村、石屏村等。同时，分步骤突出重点，打造亮点，先后做好了“千年银都、一江丹霞、人民公园、将军故居、悦来温泉山庄”等旅游景点和各工业园区的绿化，有效地提高了我县整体绿化水平，圆满地完成了上级主管部门和县委、县政府交给的绿化工作任务。
（二）建立健全绿化档案，加大以资代劳绿化费的征收力度
在开展全民义务植树活动的同时，对由于各种客观原因未能参加义务植树活动的对象依法、依规收缴以资代劳绿化费是我们的主要工作之一。在收取以资代劳绿化费的过程中，我们采取了通知后上户征收或由县财政统一代扣等多种方法和措施加以落实。历年来已累计征收绿化费171.3万元，每年及时上缴省、市的绿化费。同时，县绿化办每年还对全县公民义务植树对象进行登计建档，为下年度落实义务植树活动人员和绿化工作顺利开展打好基础。
二、2011年义务植树任务完成情况和绿化费收缴工作
（一）义务植树活动开展情况
1.植树节活动的开展。今年3月12日全民义务植树节，县委、县政府、县人大、县政协、县武装部等领导率先带头，组织了“万人植树”活动，县属各单位干部职工逾万人参加了s212义务植树基地的植树造林活动，有力地推动了我县造林绿化事业的发展。
2.道路绿化带建设任务完成情况。今年市下达我县交通干线造林绿化任务130公里，县下达道路造林绿化任务346公里，合计476公里。本次市定s212线、京广铁路、京珠高速公路、107国道、武广高铁共计130公里的两侧造林绿化已于4月底全部完成,完成了县乡公路322公里造林绿化任务（余下24公里因工苗木供应紧张已列入今冬完成），今春全县共完成道路绿化452公里。我县乡村道路共885公里造林绿化将在2012年4月份全面完成。3.交通干线两侧山头造林绿化完成情况。我县主要交通干线两侧山头造林绿化规划设计面积共8936.5亩（市定任务6900亩），树种设计以桉树为主，现已完成造林绿化7136.6亩。其它道路两旁因地制宜选择树种，其栽植任务完成较好的有马田镇、城关镇、城郊乡、油市镇、碧塘乡、湘阴渡镇、复和乡、柏林镇、黄泥乡；按照计划今冬明春可以全部完成任务。
（二）2011年绿化费收缴情况
1.积极争取县委、县政府领导重视。我们按照中央、省、市关于开展全民义务植树有关文件精神，积极主动向县委、县政府分管领导汇报请示，并得到领导的重视和支持，每年的3·12义务植树节，县委、县政府由两办名义下发《关于开展全民义务植树活动的通知》，根据文件精神，县绿化办对全县单位进行了摸底核实，然后下发绿化费催缴通知，截止6月底共收缴绿化费6.0万元。
2.绿化费收缴措施。一是对财政拨款的国家机关、事业单位由县财政局统一代扣代缴；二是对条管单位和企业、社会团体采取由绿化办工作人员分线包干、责任到人，上门收缴的措施；三是对“钉子户”的单位的绿化费申请法院依法强制收缴，确保了收缴工作的顺利进行。
三、存在的问题
1、一些单位对开展义务植树活动的认识不足，认为绿化植树是林业局的职责和任务，既不愿参加义务植树活动又不愿缴纳以资代劳绿化费，特别是有些条管单位的义务植树任务难以落实。据统计，一些条管单位近两年未交以资代劳绿化费数额达27万元，给全县的义务植树工作开展带来一定的阻力。
1．全民义务植树法规不健全，对不履行义务植树的单位或个人的惩处法律强制力不够。
2．城乡绿化发展不平衡，村庄绿化规划滞后；城市及周边山头绿化规划难以统一认识，各相关单位和主管部门未能把有限的资源有机的结合。
3.绿化建设资金投入跟不上社会发展的需要，“重造轻管”现象比较普遍，部分示范林的管护难以为继。
四、下阶段工作开展及措施
1.突出重点，切实抓好道路绿化带以及s212线沿线山头高标准绿化基地的建设，充分发挥交通公路、铁路、水利、煤炭、环保等各部门优势，形成各负其责、各尽其职、齐抓共管的部门绿化新局面，力争3年成林见成效。
2.结合我县创建省级园林城市，抓好各单位、厂矿、学校、生活小区、街道等的绿化工作。围绕“建设生态文明、改善人居环境、全面绿化永兴”的科学发展观，加快森林景观区域建设，通过森林景观建设提升全县的森林景观品位，打造永兴特色的森林文化，。
3.采取多渠道措施完成全年以资代劳绿化费的收缴任务。同时搞好绿化工作调研，完善绿化及义务植树活动等资料的归档工作。
5.推行创建“园林式单位”活动与各单位行政领导一把手负总责的任期目标管理体制，有效推动全县园林绿化事业向健康方向发展。
6.由县委、县政府督查室牵头组织对相关单位进行绿化工作督查和验收，对在县“双百”活动、创建“园林式单位”、以及依法履行义务植树和缴纳以资代劳绿化费工作中成绩显著的单位及其领导给予精神和物质奖励；对不履行义务植树活动的单位，要给予一定的经济处罚，同时对其单位行政领导一把手及其分管领导给予通报批评或降级使用。7.创新绿化运作机制，广泛开展形式多样的林木绿地认建认养活动。开展林木绿地认建认养活动，有利于增强全社会爱绿、植绿和护绿意识，是新时期丰富义务植树实现形式、推进生态文明建设的新举措。2011年下半年，计划在全县范围开展“ 百片绿地、千株古树”认建认养活动，认真制订林木绿地认建认养活动方案，并在明春植树节期间向社会公布。
8.加强乡村绿化，开展“创建绿色家园、建设社会主义新农村”活动。紧密配合新农村建设领导小组，切实抓好新农村绿化建设，按照“科学规划，合理布局，效益兼顾”的原则，切实开展村庄绿化。
发展委员会办公室工作总结
xxxx年，发展委员会办公室坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和学校第十次党代会精神，对照部门年初制定的工作计划，加强对外联络交流，积极挖掘社会资源，推动学校各项事业的顺利进行。
主要工作如下：
一、校董会工作
校董会是学校办学的咨询和建议机构，是学校获得社会各界更多指导、支持，与社会各界合作的桥梁和纽带。学校依托董事会平台与社会各界建立了紧密、全面、稳定的合作关系，董事会为学校提供了资金和信息支持，有力地推动了学校各项事业的发展。
1、建立健全工作网络，实现学校与校董的顺畅交流
我们建立了由学校主管领导、董事会办事机构、各院系部门分管负责人和董事联络员组成的董事会工作立体联系网络，在部门的统一协调下，通过寄发报纸、招生简章、学校最新科研成果、网站宣传、节日慰问以及高层互访等途径，提供和反馈双方最新的信息，保持经常性联系，让董事及时了解学校建设发展情况，认真对待董事的建议和要求，实现校董双方的顺畅交流，维系和促进双方的合作。
在校常务董事单位江苏沙钢集团的资助下建立了苏州大学董事之家。作为校董之间联系交流的场所，促进了共同发展。
2、不断拓展合作领域，提升学校与校董的合作层次
4月18日6月1日，校董事会董事单位浦发银行苏州分行赞助举办的浦发银行杯苏州大学第十一届科技文化艺术节隆重举行，文化节的成功开展，进一步营造了良好的校园文化氛围，提高学生的科技、人文、艺术素养，拓展了学生的创造性思维。12月18日，有关校领导、发展办以及材料学院领导教师赴校董会常务董事单位江苏恒力集团进行参观考察，有助于进一步加强产学研方面的交流，提升合作层次，促进校企双赢。12月21日，校董事会常务董事、校友，苏州广大集团投资有限公司董事长朱昌宁与苏大师生面对面进行交流。勉励大学生：坚持是必不可少的品格，勇气和艰辛的劳动是改变自己人生际遇的必由之路。12月23日，校董事会董事、中共十七大代表、红豆集团总裁周海江先生兼职教授聘任仪式暨学术报告会在学术报告厅举行，聘任仪式结束后，周海江先生为苏大学子作了题为红豆集团发展战略实践的学术报告。
3、发展校董与落实权益并重，实现校董会的可持续发展
董事会的成立只是为学校的发展搭建了新的平台，实现董事会的良性发展才是学校建设和发展的不竭动力。
一年来，我们注重调动校内外各方面的力量，除做好现任校董的连任工作外，又发展了36位新董事，为董事会注入新的生机与活力，实现了董事会的稳步和持续发展。今年，校董会共为学校募集发展资金1600多万元人民币。
我们通过为校董办理董事证、图书证，为校董及其亲属入学、深造，免费为校董体检，为校董单位推荐优秀毕业生、提供科技文化服务等多种形式，营造学校、校董之间资源共享、互惠互利、全面合作、共同发展的局面，不断增强董事会的吸引力和凝聚力。今年，到任的董事中有13人进行了连任续资。
4、加强校董会宣传力度，认真落实校董会的规章制度
我们积极建设和维护好校董会工作网站，主动将学校在科研开发、人才资源、招生就业等方面的情况向社会和董事单位广泛宣传；不断提高师生员工对校董会的认识，使他们能积极主动地关心、参与校董会的工作；不断通过媒体扩大影响，动员更多的企业、有识之士参与高校培养人才的事业。目前，苏州大学第二届董事会共有成员169人，他们人数多、层次高、领域广，在学校和各董事单位的发展事业中发挥了越来越重要的作用。xxxx年11月，苏州大学第二届校董画册刊印出版，对于进一步宣传和扩大董事会的影响，具有重要的意义。
为进一步做好校董会的有关工作，我们不断完善校董会的章程，细化条款，增强可操作性和指导性，严格按照《苏州大学关于加强董事会工作的若干意见》、《关于苏州大学董事条件及权益的暂行规定》、《关于董事会工作奖励暂行办法》等文件开展董事会工作。
二、校友会工作
校友总会能紧密围绕学校中心工作，以校友为本，在全校师生员工的大力关心和支持下，多方面收集校友信息，多渠道建立校友网络，多角度整合校友资源，以感情联络为纽带，活动开展为载体，事业发展为目标，弘扬学校校风，提升学校形象，服务校友、服务母校、服务社会，努力构建和谐校园，不断促进共同发展。
1、着力整合校友资源，促进各地校友大融合
苏州大学的前身院校有10多所，校友有25万多人，分布在全国各地及海外。在校友会工作中，如何团结和凝聚不同前身院校的校友，把他们凝聚在苏州大学校友总会的旗帜下，着力整合，加强融合，凝聚人心，始终是校友会工作的重心。苏州大学上海校友会和东吴大学上海校友会之间成功融合是值得借鉴的。12月16日，在上海举行了东吴大学上海校友会xxxx年年会。会议通过了对东吴大学上海校友会章程的修改，其中增加了江苏师范学院和苏州大学毕业、肄业、进修、留学或任教、任职人员经申请均可成为东吴大学上海校友会会员的内容；增补了苏州大学上海校友会的骨干成员为东吴大学上海校友会的理事和常务理事，逐步实现两块牌子、一套班子的体制转变，更大地推动东吴大学上海校友会工作的开展，加强东吴大学上海校友会与苏州大学上海校友会的交流与合作。同时，在上海的原苏医广大校友也与上海校友会联系融合，逐步纳入到苏州大学上海校友会的框架下开展活动。12月1日，福建校友会成立，与会的100多位校友分别来自各个前身院校。校友们动情地表示，是苏州大学校友总会的辛勤工作，才使广大福建校友间的团结与融合得以实现。
2、精心打造两大载体，形成良好的社会影响
苏州大学校友网和《苏大校友》刊物是校友总会两大宣传载体。
我们通过校友总会网站和每年两期的《苏大校友》杂志，及时报道和宣传学校最新的改革和发展情况、校友总会和地方校友会活动的开展，传递校友心声，宣传校友业绩。
为不断提高网站和刊物的质量，我们多次召开网站建设工作会议和《苏大校友》编委会会议，聘请经验丰富的专家、顾问，在网站和刊物的页面设计、栏目编排、功能提升等方面做了大量细致的工作，使之成为广大校友寄托情感的精神家园、交流思想的重要平台、了解母校的重要窗口，成为联结校友与母校的桥梁和纽带。
3、设立与活动并举，校友会工作全面展开
我们建立健全了包括学校校友工作领导组、校友总会理事会、各院（系）分会、各地校友会、院（系）分会联络员在内的校友工作立体联络网，形成了总会统筹，部门协调，校院（系）结合，各地校友会配合的校友工作格局，为校友会工作有序、有效开展提供了有力保障。
在校友总会的指导下，本年度又成立了5个地方校友会：3月17日，天津校友会成立；4月26日，山西校友会成立；5月12日，重庆校友会成立；12月1日，福建校友会成立；12月8日，河北校友会成立。至此，我校已成立了39个地方校友会。此外，苏州大学上海校友会医学分会也于12月15日宣告成立。同时，我们在欧洲、澳洲等校友比较集中的地区联系到了召集人，分别成立了校友会筹备组，将在条件成熟时成立校友会。
地方校友会的建立是校友会的一项重要工作，如何促使已经成立的地方校友会开展活动，保持组织的内存活力和对外的开拓能力，是校友工作的重要内容。我们除通过电话、电子邮件、书信（节日贺卡、慰问信）等方式加强日常交流联系外，还不定期走访地方校友会，看望和拜访有关校友，介绍母校的发展情况，听取校友对母校建设和校友工作的意见与建议，争取校友对母校的进一步关心和支持。
4、营造浓郁的校友氛围，培育弘扬校友文化
校友总会通过主动参与校友返校活动，积极宣传和支持校友活动，营造学校的校友氛围。我们及时掌握校友返校信息，主动为他们聚会活动提供方便，并向校友们赠送《苏大校友》刊物和学校宣传资料等材料，如政治系57级入校50周年活动、数学系63级毕业40周年聚会，蚕桑系74级毕业30周年聚会，丝织77级纪念恢复高考三十周年聚会，化纤专业83级、中文专业83级、历史专业83级、档案专业83级、蚕桑专业84级毕业20周年活动，政治87级入校20周年活动，历史专业93级、化学专业93级、材料专业93级毕业10周年聚会、苏州大学社会学院毕业研究生首届联谊会等等。我们还多次在校内召开校友工作会议，广泛征求各方面意见和建议。引导和督促院（系）校友分会开展工作，进一步收集校友信息，整理校友名册，建立知名校友档案，及时掌握重要校友信息，并安排专人同他们保持联系。
同时，我们还注重强化在校学生校友意识，在广大学生中培育弘扬校友文化。校友工作不仅仅是针对已毕业的分布在海内外的校友，还包括全体在校学生。我们充分利用新生入学、毕业离校和校友返校等机会，通过分发宣传材料、致毕业生的一封信、开设校友论坛等多种方式，强化在校生的校友意识，培养校友的母校情结。
5、服务学校中心工作，两度成功召开校友大会
医学是苏州大学确立的重点发展学科。根据我校海外医学校友层次高、人数多的优势，学校决定于12月28～31日召开的苏州大学医学教育发展研讨会暨海外医学校友大会，届时将有近90名海外校友与会，会议的成功召开，必将一步加强海内外校友与母校之间的联系交流，探索我校医学教育的国际化办学之路，提高我校医学教学科研的国际化、现代化水平。对我校医学专业的发展将起到积极的促进作用。
此前，在xxxx年6月，我们成功地召开了xxxx苏州大学校友工作会议，来自全国各地近六十名地方校友会会长、秘书长参加了会议。大家就地方校友会如何开展活动，如何加强地方校友会之间的联系交流，更好整合校友资源，更好发挥校友会的作用，进一步加强与母校在产学研、人才培养、学术交流等方面的合作举行了研讨，取得了共识。
6、不断加强自身建设，校友会工作取得质的飞跃
加强与兄弟高校校友会的学习交流。通过走出去和请进来的方式，学习兄弟高校好的经验、好的做法。3月19日赴北京大学、清华大学学习；4月10日，赴浙江大学学习；9月14日，赴常熟理工学院交流；11月2日、12月4和7日，江南大学、苏州经贸职业技术学院和河南农业大学分别来校交流。我们还通过邮寄校友会刊物、校报、节日贺卡等方式互通有无，取长补短。
此外，我们还利用全国高校校友工作研究分会举办的培训班、会议等机会，与兄弟高校进行交流、学习，充分发挥校友会在学校建设发展中的作用。在11月19～22日在厦门大学召开日全国高校校友工作研究会第二届会员代表大会暨第十四次研讨会上，我校校友总会做了大会交流发言，并被推选为第二届理事会常务理事单位。这不仅肯定了我校校友工作取得的成绩，也必将进一步促进我校校友工作的深入开展。
三、基金会工作
2006年12月，苏州大学教育发展基金会正式成立，迄今整整一年。一年来，基金会始终按照国家有关法律法规和《章程》的规定，以推动苏州大学教育事业发展为宗旨，紧密围绕学校中心工作和发展大局，建立健全和贯彻落实各项规章制度，稳步正常地开展各项工作，基础性工作扎实铺垫，中心工作重点突出，点面结合，取得了一定的成效。
1、建立健全规章制度，基础性工作扎实铺垫
苏州大学教育发展基金会是一个新生事物，自身没有多少实践经验可以借鉴，在短时间内形成我们的规章制度是基金会能够迅速开展工作的关键。而学习交流和调研是建立健全规章制度的有效途径。基金会有关领导和人员先后赴北京大学、清华大学、浙江大学等高校开展学习调研，借鉴国内兄弟高校开展基金会工作的成功经验。在此基础上，结合学校的实际情况，形成了我们的有关规章制度。xxxx年6月，基金会第三次理事会会议通过了《苏州大学教育发展基金会财务管理办法》、《苏州大学教育发展基金会财务工作细则》、《苏州大学教育发展基金会捐赠管理条例》等规章。在组织机构建设方面，根据学校的人事变更，本年度，基金会对理事会成员组成进行了两次调整，以利于更好的开展工作。理事会下设秘书处，由专人负责基金会日常工作。在会议制度方面，基金会成立以来，先后召开了五次理事会会议，理事会严格按照会议制度和表决程序讨论决定基金会的重大事项，作出决策，坚持理事会的集体领导。在财务制度方面，基金会严格按照有关规定，落实基金会的系列财务制度。按照审计制度、收款通知制度、到账记录制度、募集定向资金分配制度、奖励制度等做好财务工作。
2、拓宽资金募集渠道，资金规模初具雏形
基金会注重通过多种途径和形式，宣传和吸引社会捐赠。通过校友捐赠、校友会捐
赠、董事捐赠、在校职工捐赠、社会捐赠等途径募集资金。据统计，基金会成立一年来，为学校募集资金4686.4万元。为进一步扩大基金会的影响和资金规模，xxxx年12月，我们通过《苏大校友》xxxx年第2期向全体校友发出了捐赠倡议书，倡议广大校友积极参与年度捐赠，为母校发展献出一份爱心，目前活动正在开展中。我们还协同资产与后勤管理处、独墅湖校区建管会等部门，对新校区及其他校区的建筑物、道路、路灯、树木等财产设施进行调查摸底，准备通过认领、冠名等形式开展一些专项捐赠活动。
在吸引和接受社会捐赠的过程中，受赠者提供的服务的好坏直接影响捐赠者的积极性。因此，在这过程中，基金会在原则和章程的前提下，总是力图按照捐赠者的意图积极主动地做好服务工作，使捐赠者能愉快地捐赠，与基金会真诚地开展合作。基金会还配备了专门的档案工作人员，由信息部专门负责档案的收集整理。认真做好档案工作，有利于我们进一步总结资金募集经验，更多更好地募集资金。对于一些重大的捐赠活动，基金会及时认真地做好宣传和报道活动。既宣传和弘扬了捐赠者捐资重教的义举，又同时在校园和社会传播了捐赠文化，营造了校园捐赠氛围。
3、服务学校工作大局，基金会作用逐步凸显
根据《章程》规定，基金会成立的宗旨在于促进苏州大学教育事业的发展。xxxx年11月，基金会第五次理事会会议讨论通过了苏州大学教育发展基金会受让凯达房地产公司对文正学院的投资及收益权决议，为学校资产的顺利重组提供了条件。另外我们还通过设立奖助学金、资金扶持实验室建设、支持学校的基础设施建设等途径促进学校教学科研等社会事业的发展，取得较好的成效。为了保持基金的保值增值，经基金会第四次理事会决定，基金会出资购买建设银行苏州分行理财产品。
4、资格认证首批通过，为今后发展夯实基础
xxxx年12月，苏州大学教育发展基金会顺利通过了江苏省第一批基金会捐赠税前扣除资格认定。税前扣除资格认定是江苏省财政厅、省民政厅、省国家税务局、省地方税务局根据国家财政部、国家税务总局财税[xxxx]6号文件的精神，为进一步促进公益事业的发展，加快和谐社会建设的一个重要举措。按照规定：纳税人通过其用于公益救济性的捐赠，可按现行税收法律法规及相关政策规定，准予在计算缴纳企业和个人所得税时在所得税税前扣除。本次税前扣除资格认定的顺利通过，是我校教育发展基金会成立以来的一件大喜事，对于进一步鼓励和吸引社会捐赠，扩大基金规模，支持学校事业的发展，具有重要而深远的意义。
四、校史研究工作
1、精心配备专门人员，校史丛刊编辑正式启动
xxxx年3月16日，学校发文成立苏州大学校史丛刊编审委员会，校史丛刊编辑正式启动。编审委员会拟订了丛书出版的大体计划。召开多次丛书编写座谈会和研讨会，与各有关方面沟通并征求意见，为下一步工作准备了较好的基础。基本落实了苏州大学全史、东吴大学、江苏师院、苏州大学、蚕专、丝工、苏医、苏州大学校史研究文集、苏州大学艺文志等9本书的作者。正在讨论各书的编写大纲。其中苏州大学校史研究文集有望于明年年初出版。12月28日出版《苏州大学校史图集》。
2、积极筹备学术会议，推动两岸校史研究
经与台湾东吴大学刘兆玄校长商定，定于xxxx年11月在苏州大学举行两岸东吴校史研讨会。会务工作由图书馆承办，成果为论文集（另为多媒体）。校史研究室本年度完成了两篇有关校史方面的学术论文，其中一篇：《中国最早的研究生教育东吴大学早期研究生教育》已发表在《江海学刊》xxxx年第1期，另已完成《东吴大学在中国政府注册立案述论》，将于明年发表。
五、部门自身建设
部门全体同志注重政治理论和业务学习，注意收集掌握工作信息，不断创新工作思路，拓展工作领域，提升工作层次，提高工作水平，为学校的改革发展做出应有的贡献。
发展委员会办公室
xxxx年xx月xxx日