2013初级中学教师培训工作总结

2013初级中学教师培训工作总结。

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通过这次的培训学习我有了很多收获,我在今后的班级工作中一定会受益非浅这是我终生受用不尽的财富。同时我认为要做好学校安全工作要做好以下几点。

一、领导重视 措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校应把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,政教处、门卫室具体分工负责组织实施。

二、制度保证 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校班主任签订责任书,明确各自的职责。学校还应与学生家长签订安全责任书,明确家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管 群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。要积极与派出所等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,并组织开展道德、法制教育活动。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

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教师培训中心2013培训工作总结


XX年,我县师资培训工作,在上级领导的全力支持和正确领导下,求真务实,开拓进取。县教师培训中心立足xx实际,把工作重心放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上,充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口,通过请进来、走出去的教师培训战略,以新课改精神为导向,以新课程培训为重点,紧紧围绕课改、质量、创新、提升的工作思路,XX年我县教师培训工作做到了五个结合(集中培训与校本培训相结合、本地培训与远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合,学历培训与教育教学技能培训相结合,自主培训与外出培训相结合),使我县教师培训工作有效开展。XX年共开展各类培训2824人次,具体开展了以下培训

1、XX年2月、8月:完成教师履职晋级培训1863人。

2、XX年3月:完成省级骨干教师20人、学科带头人5人、名校(园)长2人的培训推荐任务。

3、XX年3月:高中教师新课改远程培训94人。

4、XX年3月:普通话培训测试51人。

5、XX年4月:第三期农村中小学校教学骨干培训9人。

6、XX年4月:云南省中小学骨干教师培训(省级)2人。

7、XX年6月:第一期昭通市中小学心理健康教师培训5人。

8、XX年6月:高中新课程高二骨干教师培训3人。

9、XX年6月:初级中学校长培训(三期)20人。

10、XX年7月:中小学英语骨干教师培训8人。

11、XX年7月:现代教育项目学校XX年度暑期培训44人。

12、XX年7月:云南省普通高中新课程改革通识培训101人。

13、XX年7月:组织全县中小学141人参加全国语言文字基本功大赛。

14、XX年7月:普通话水平测试专题研修班5人。

15、XX年8月:xx县村完小校长培训191人。

16、XX年10月至12月,全面实施国培计划,共培训教师264人。

17、XX年6月至12月,完成高完中校长培训、国家级骨干教师培训、香港曾道书院农村校长培训共10人。

教师培训中心在圆满完成XX年工作的基础上,XX年仍需立足xx实际,以xx届五中全会和全国教育工作会议精神为指引,把工作重心放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上,继续充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,实施请进来、走出去战略,紧紧围绕教师继续教育工作,在常规教师履职晋级培训工作的基础上,重点做好以下工作

1、切实做好高中新课改教师培训。

2、进一步加大中小学骨干教师培训力度。

3、强化校长队伍建设,加强中小学校长培训。

4、继续深化校本培训。

5、深化师德师风建设,加强新《教师职业道德规范》学习培训。

6、继续大力开展好送教下乡活动。

xx县教师培训中心『 1 』『 2 』

初级中学教师培训个人总结范文


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 通过这次的培训学习我有了很多收获,我在今后的班级工作中一定会受益非浅这是我终生受用不尽的财富。同时我认为要做好学校安全工作要做好以下几点。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校应把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,政教处、门卫室具体分工负责组织实施。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校班主任签订责任书,明确各自的职责。学校还应与学生家长签订安全责任书,明确家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。要积极与派出所等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,并组织开展道德、法制教育活动。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

农村初中教师省级培训工作总结


根据xxxx省教育厅《关于组织开展全省农村义务教育阶段英语教师培训工作的通知》(苏教师〔xxxx〕9号)和省教育厅办公室《关于做好xxxx年农村中小学音体美骨干教师省级培训工作的通知》(苏教办师〔xxxx〕16号)文件精神,扬州大学培训基地农村初中体育骨干教师和农村初中英语教师2个项目的培训工作。现将本次培训工作总结如下:
一、培训工作的基本情况
农村初中体育骨干教师培训,我校承担了苏州、无锡、常州、南通、南京、扬州六个地区的xx名教师的培训任务,培训时间从7月19日至7月25日。农村初中英语教师培训,我校承担了扬州市500名教师的培训任务,分2期进行,第一期培训时间为x月xx日至x月xx日,第一期培训时间为x月xx日至x月x日。
二、主要成绩
农村初中体育骨干教师培训针对苏南地区经济相对发达、体育课程的社会基础较好的情况,引导学员就新课程改革全面实施的经验和教训、课程标准的思考、课程资源的开发和利用等反面在理论和实践层面与专家和同行展开讨论。省、市教研室专家和中学体育特级教师就如何编写水平教学计划、单元教学计划及课时教学计划,如何当好一名体育教师以及体育课程如何促进学生发展等问题为学员做了精彩的报告,学员普遍感到受益匪浅,不少体育教师表示为了学生的全面发展今后更应以高要求上好每一节课。
农村初中英语教师培训按照省师培中心明确的会上英语课、上好英语课,提升教学水平这一目标定位,在南京、扬州两地教科研机构和初级中学遴选教科研经验丰富、教学水平较高的老师,传达省教育厅有关文件,提出授课要求,组织备课。参加培训班授课的老师有省教育厅教研室何锋老师、扬州中学教育集团树人中学高级教师朗旭辉等都是省、市的名专家、名教师。按照培训教学计划,分专题授课。根据初中英语课程教学类型和环节,开设了英语教材教学重点和难点、如何备好课、如何上好起始、新授课、阅读课、语法课、词汇课、学习技巧课、综合技能课、中心任务课、复习课和习题评讲课等。学员普遍感到此次培训的专家对初中英语教学的实际情况把握的更准确、更全面,对提高农村英语教师的教学水平有很大的帮助。
三、基本经验
1、保障有力。本次培训一如既往地得到校、院领导的重视。培训的组织体系为:学校分管校长刘超教授统一指挥协调,师范学院总负责,各专业学院承办相关学科的培训工作。师范学院与体育学院、外国语学院按照省教育厅师资处和教师教育培训中心的要求制定科学合理的培训方案,精心挑选有较强针对性地培训内容,严格规定了学员管理措施,并做好培训的组织与后勤保障工作。培训工作做到了组织健全、责任明确、分工协作、保障有力,为保证培训工作收到实效奠定了坚实的基础。
2、精选师资。按照上级部门的要求,本次培训的讲课教师有国家课标核心组的成员、省以及大市教研室的教研员、中学一线的高级以上教师、以及高校的教授、博士等。高校专家的全新理论对农村一线教师的教学实践具有很好的指导作用;中学一线教师的全新实践对农村一线教师的教学实践具有很好的借鉴作用。
3、形式多样。我们始终强调培训方式的开放性、多样性、参与性和研究性。倡导培训者与学员的互动交流,注重培训者和学员在培训过程中的相互启发与研究,改变培训者一言堂的注入式讲授方式,采用参与分享式培训模式,搭建学员之间、学员与培训者之间的对话的平台,以实现最充分的信息交流与资源共享。比如,在培训专家讲授过程中,学员可随时提出问题,在每个单元讲授结束之后,有一定的时间让学员讨论、质疑。在培训期间,安排两个单元让学员围绕所关注的问题展开讨论、交流,探讨在教学实践过程中遇到的各种问题、解决方案与措施。培训中还安排了教学录像观摩。
4、服务到位。在省教育厅师资处和教师教育培训中心的坚强领导下,在各大市教育行政部门的大力支持下,从落实培训计划到选派培训人员,从制定培训方案到遴选主讲教师,从修订工作规程到具体组织实施,从面上的统一管理、宏观调控到点上的分步安排、质量监督,从催促报到率到保证听课率等等,都能做到有章可循、操作规范。例如,我校为每位学员准备了材料袋和必要的文具用品,在培训结束前向学员发放通讯录和刻有每位讲课教师演示文稿的光盘。
另外,在学员的食宿方面,我校选择了有较强接待能力和丰富接待经验的扬州春兰大酒店承担学员的食宿接待,为学员提供了良好的食宿服务和培训场地,确保学员在高温期间能学好、吃好、住好。
四、存在的问题问题及原因分析
本次培训中存在的主要问题:少数学员未能及时参加培训或者培训过程缺课较多被确定为不合格。其主要原因是:一是这部分学员对参加培训没有足够的重视;二是农村学校暑期补课或有其它工作(如基建工程管理)而不能及时或全程参加;三是地方教育部门与学校的协调、沟通存在不到位可能,致使这部分教师不知道培训任务而安排了其它活动(如外出旅游等)。