消防支队政治处主任工作和学习情况总结报告。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，大家晓得总结范文怎么写好吗？根据你的需要，小编精心整理了消防支队政治处主任工作和学习情况总结报告，可能你会喜欢，欢迎分享。
政治处主任工作和学习情况总结报告
今年_月，受总队党委、支队党委的信任和重托，我调任支队政治处主任一职，主要负责支队的政治工作。任职以来，在省总队、市公安局和支队党委的正确领导下，在同志们的关心帮助和自己的努力下，我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕防火灭火执勤工作为中心，积极主动当好支队党委的参谋，扎实做好政治工作，在今年政治工作任务重、要求高、人员少的情况下，我一心扑在消防事业上，工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政，时刻保持积极上进的心态。服从组织，听从安排，和同事、战友们并肩作战，在大家的共同努力下，按时保质保量完成各项政治工作任务，有效地促进部队全面建设，确保支队各项工作任务的圆满完成。现将半年来的思想、工作和学习情况总结并报告如下：
一、学以致用在司、政、后、防这四个业务部门的工作中，政治工作对我来说是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什么都懂，只要努力肯学，我相信我是行的。到任后，我能正确认识到这一点，注重加强了对政治理论和政工业务的学习。上任来，我一直未敢松懈学习，而把学习作为一种要求，一种责任，时刻提醒自己要注重加强学习，才不会落伍，才不会被淘汰。一是加强书本方面的学习。除支队党委中心组学习外，平时注意利用时间加强对党的理论、政工业务的学习，努力填补自己在政工业务方面的空缺。二是积极利用参加总队举办的各种政工会议的机会加强与兄弟支队政工领导的相互学习、交流。在今年召开的各种会议中，我能认真做笔记，主动请教，加深理解，从而不断丰富自己的政治业务理论知识，使自己尽快完成从外行到内行的转变；三是坚持在实践中学习。从实践中学知识，从实践中积累经验，努力做到格物致知，学以致用，做到在工作中学知识，用知识进一步指导工作，促进工作更好开展。经过学习和实践，自己的实际工作能力有了一定的提高。
二、安心工作主要表现在两方面：一是舍“小家”顾“大家”。本人虽说交流到支队才半年，但由于消防部队任务重多，工作繁琐，实际上可以说一直以来就无暇顾及家庭。实事求是的说：我儿子到今年已上小学三年级了，但我从没带他上过学。谁不爱家，一想起我心也很内疚，觉得愧对妻儿，没有尽到丈夫、父亲的职责，但为了“大家庭”，我从没后悔过。二是默默耕耘。在支队现在的党委班子成员中，我是上任时间最短的。但我却从没因为换了新工作环境需要适应为由消极过，而是迎难而上，积极协调好支队党委成员之间的工作，促进了党委一班人的高度团结。半年来，不管自己的事业顺不顺心，我一直都默默工作着，从没有过情绪,并且对工作认真负责，持之以恒。在工作中，自己从不分份内和份外，能树立全局一盘棋的思想，围绕党委中心开展工作，凡是党委决定，领导交办工作，自己能坚决执行，认真负责，想尽办法，努力完成。就是不属于本部门工作，只要有需要协办的，我也乐于接受，积极配合。
三、在位谋职任职来，本人工作预见性和计划性较好，能根据上级的指示和支队党委的意图，结合实际开展政治工作，重点抓好部队的政治教育、党团建设和干部管理。
一是扎实抓好教育工作。大家都知道，政治工作任务重，要求高，政策性、原则性和理论性强，但本人能精心组织，认真谋划，统筹安排，同时以身作则，身体力行，克服各种困难，按时保质保量完成各项政治工作任务。任职以来，支队的政治教育工作取得了较大的突破，政治工作开展扎实有效，多次受到有关领导充分肯定。如今年在抓“排头兵”实践、纪律教育学习月、社会主义法治理念等教育活动过程中，我认真组织，精心谋划，狠抓落实，保证了教育实效。我多次深入大、中队为官兵讲清开展各种教育活动的重要性和必要性，提高官兵自觉参加学习的积极性。
二是抓好干部管理工作。第一是抓好官兵的素质培养，关心干部、战士的成长。半年来，我多次深入到干部和战士中去，找干部战士谈心，了解他们的工作、生活，掌握他们的思想动态，及时向支队党委反映，帮助、解决他们一些实际问题。按照支队党委意图和支队实际情况，_名干部被总队推荐为副团职后备干部，提拔、调整营职干部_人，连排职干部_人，使支队的干部结构更具合理性，更“合位、合体”；选送了_名战士参加部队院校考试，_名战士考生被部队院校录取；考察发展了党员__名，为部队党组织注进了新鲜血液。第二是解决好支队干部随军家属、干部子女入学入托的问题。我任职以来，对干部随军家属就业和干部子女入学入托的问题一直非常关心，多次联系市民政局、市教育局和市劳动局等有关部门，协商解决随军家属、干部子女入学入托的问题。通过不懈努力，这个问题得到了较好的解决，从八月份家属子女办理入学手续情况来看，市教育部门也优先照顾解决消防部队干部子女的入学入托。
三是抓好部队的党团工作。在任职工作过程中，我意识到某支队在纪检、党团建设、双拥等工作上较为薄弱。针对这些薄弱环节，上任来，有侧重点地逐一加以解决。首先是着重抓好支队党建工作，_月份对支队基层党组织进行了增补完善，_月份考察发展了党员__名，不断强化党组织的战斗堡垒作用。其次抓好共建双拥工作。在大家的共同努力下，今年支队团委被市团委评为“五.四红旗团委”，某中队被评为“青年文明号”，实现了某支队在这方面工作零的突破。到目前为止，支队的共建双拥工作也开展的比较扎实，先后与__个单位进行共建，力争今年蝉联某市共建双拥先进单位。在纪检方面，我认真履行好支队纪委书记的职责，上任后，我积极请示支队党委，对支队纪委进行了改选，三名为人正派，作风过硬的同志被吸收入纪委，使纪委真正找材料到大秘书网网上服务的文秘资料站点壮大起来，工作更加务实，不在成为摆设，充分发挥其纪检监督作用。与此同时，不断加强纪检工作力度，建立完善了纪委学习、会议和工作制度，并实行与支队督察队联合督察的工作制度，多次到基层进行纪律纠察，及时遏制了队伍中违规违纪行为的发生，为某支队的安全稳定做出了一定力量。
四、修德恪律守得住清贫，耐得住寂寞，干干净净干事是一个政工干部的起码条件，平时我是这么讲的，也是这么做的。在工作、生活中，本人能注意培养自己的思想道德情操，常修为政之德，自觉抵制腐
朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，时刻做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格。在待人方面做到以诚待人，诚信谨慎，对已对上对下皆以诚为主，做到不勾心斗角，不尔虞我诈。正由于我的诚心，换得了大家的真心。在纪律作风方面，能自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法和部队条令条例，廉洁为官、勤政为民，规规矩矩做人，干干净净干事，做到常怀律已之心，常弃非份之想。在人事方面，本人身为政治处主任，能带头坚持党性原则，遵守组织人事纪律和议事制度，充分发扬民主，秉公办事，做到公平、公正、公开。自上任以来，本人未发生任何违反廉政建设规定的行为。
半年来，本人在党组织和领导的教育培养下，做了一些工作，付出了艰辛，但我也深知还存在较多不足：一是对一些工作停留在口头部署上，缺乏跟踪问效，导致一些工作落实不到位；二是理论水平有待进一步提高，特别是作为一名政工干部，要做到坐着能写，站着能讲，走着能做的要求还有差距。在今后的工作中，我将再接再厉，发扬好的方面，努力克服存在不足，更好促进各项工作全面开展，更好地为支队建设做出应有贡献。
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消防部队支部工作情况汇报
党内监督是党章规定的机关党组织的一项重要职责，是党的自身建设的重要内容，是从严治党、保证消防部队各级党组织和党员干部廉政勤政、立警为公、执法为民的一项重要措施。1998年，中共中央颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》在第五章专门设置了党内监督一章，对机关党内监督的目的、主要内容和方法都作出了明确具体的珍规定。其内涵我们可以这样来理解，消防部队开展党内监督，是消防部队党组织为了加强队伍的自身建设，提高部队战斗力和服务办事水平，更好的践行三个代表重要思想，依照党章和《机关基层组织工作条例》以及其他澡内法规，对消防部队党组织和党员的行政执法行为进行的一种监察、督促活动。监督的重点对象是消防部队内的党员干部特别是党员领导干部。监督的目的是保证消防队伍各级党组织和党员干部特别是党员领导干部，认真执行党的路线、方针、政策和国空的法律法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
我们的部队是一支执法的队伍,其特点是掌握着很大的权力。而这些权力都是人民赋与的，都应该通过监督加以约束，防止滥用。因此，作为消防部队中的执法人员，如何运用好人民赋于的权力，坚持立警为公、执法为民，保证权力服务于人民，执法行为让人民群众满意，就成为我们党内监督的内涵和目的。邓小平同志早就深刻指出党内监督的实质是党从人民利益出发，按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善。不正之风和腐败现象，腐蚀灵魂，涣散人心，是当前影响我们消防部队执法水平和能力提高的最大障碍。如果我们消防队伍建立起了有效的权力制约机制，对队伍内各级领导干部和执法人员的权力形成了严密的监督制度，那么不仅党员领导干部以权谋私的动机难以转化成为实际行动，而且会迫使他们不敢懒惰懈怠，无视同志们尖锐的目光，从而促使党员领导干部必须勤奋工作、勤奋学习，以良好的素质形象和工作效能为人民群众谋利益。所以党内监督既是防止权力滥用的有效制约，又是保证权力为民所用的有力推动。
最近中央颁布的《党内监督条例》和《党纪处分条例》要求我们要抓住两个《条例》贯彻的有利时机，围绕提高消防部队和党员领导干部执法水平能力这个战略任务，进一步加强部队党内监督。要按照教育、制度、监督并举的要求，抓住领导班子、领导干部这个重点，做好以下几点工作：
（一）、强化消防部队党组织和党员干部的监督意识。
党章和《机关基层组织工作条例》赋予机关党组织协助、监督职能。党组织不对党员监督就是党组织的失职；党员不接受党组织的监督，就丧失了党员的起码条件。党员监督是双向性的，每个党员既是监督者又是被监督者；既有监督他人的权力，又有接受党组织和他人监督的义务。消防部队机关党组织要有计划有针对性地组织党员干部学习党规党法，不断增强法律意识、监督意识和纪律观念。还要通过广泛、深入、持久的宣传教育来增强党员干部的监督责任感，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2016消防支队政治工作总结范文
xx年以来，xx支队思想政治工作紧紧围绕支队党委年初制定的“瞄准全国一流，实现xx消防又好又快，率先发展”的目标，以落实科学发展观为指针，严格按照《政治工作条例》以及公安部消防局和省消防总队的有关要求，牢牢把握思想政治工作的生命线地位，解放思想，锐意改革，抓班子，带队伍，抓文化，促和谐。全市消防部队班子团结，队伍稳定，经常性思想政治工作和警营文化建设丰富多彩。思想政治工作和精神文明建设成果丰硕。xx支队长和xx大队大队长 xx两名同志被分别选举为市、区人大代表，xx政委当选为市政协委员。....
xx消防大队被公安部消防局评为“全国公安消防部队基层基础建设先进单位”、被团中央和公安部授予“青年文明号”称号;特勤大队士官xx被授予“全国人民优秀警察”，受到xx、温家宝总理的亲切接见。在全国消防宣传“五进”、全省消防部队思想政治工作会议、“9加 2” 泛珠三角区域省会城市警务协作论坛等重大活动中，支队组织的以文艺晚会、心理拓展与心理健康咨询、消防文化长廊以及支队干部的绩效考评运用先进文化建队育警的经验被推广。
一、坚持“我位我为”的正确导向，狠抓班子和队伍建设，将精细化管理贯穿到部队经常性思想政治工作之中。今年上半年，总队党委对支队党委班子进行了调整，为推动工作的快速发展，新的支队党委班子审时度势，及时召开党委会，明确工作目标。年初组织召开政治工作务虚会，制定了政治工作责任状。组织党委成员下基层面对面进行帮扶指导落实重大工程任务和解决难点问题。组织人员对“三基”工程建设资料进行了汇编，并从三月份开始组织开展全市消防部队“三抓三树”和“三基一化”全面竞赛活动，连续6次评比颁奖。严格落实党委中心组学习制度，把时事政治、历史、法律等知识列入了党委中心组学习和个人自学计划。按照“稳定、发展、促进”的要求，进一步加强了基层班子建设，全年对12个党总支和26个党支部班子进行了调查摸底，根据总队的要求成立12个大队党委，在 xx消防大队进行了大队党委班子选举的试点，为基层班子成员的进一步优化组合、重新调配提供了科学的决策依据。按照“有为谋有位，有位争有威”的工作思路，支队在坚持干部提拔和岗位交流十条基本原则的基础上，进一步建立健全和完善干部竞争激励机制。探索试行“三个淘汰”机制，通过群众民主测评、业务理论考试以及体能达标考核，对大队长、教导员和科长进行综合评定，鼓励先进，鞭策后进，极大增强了各级领导干部的危机意识和本位意识;进一步细化完善《长沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法》相关制度，成立干部绩效考评组，建立支队办公会考评制度，完善了日检查、周小结、月汇评的精细化管理流程;推行干部逢进必考、逢晋必训、严格持证上岗制度，先后组织了防火岗位资格考试、灭火岗位资格考试、干部晋职晋衔业务体能“双考”和大队长、教导员、科长的综合素质测试，在各级干部中形成了工作看业绩、提拔靠成绩、风正气顺、干事创业的良好工作氛围，推动支队各项工作快速平稳发展。根据干部提拔和岗位交流的十条基本原则，全年对27名基层干部进行了提拔调整，将10多名优秀干部充实到基层中队。涌现了xx县消防大队、xx消防中队等政治工作先进单位，xx等优秀政治工作者。支队党委在xx大队召开现场办公会，专题研究雷锋品牌的推荐工作，制定了将xx大队警营文化建设成果进行提炼和转化。
二、坚持以文化育警为载体，努力打造和谐警营，将警营文化建设成果转化为全面提高部队素质提升部队战斗力。今年以来，支队坚持“教育先导、文化渗透、管理促进”的模式，先后组织部队扎实开展了党的xx大、xx大、xx届六中全会、全会精神教育和学习贯彻新党章活动，“立警为公、执法为民”专题教育，社会主义荣辱观教育以及社会主义法治理念教育，进一步打牢了官兵爱岗敬业和执法为民的思想基础;积极组织支队官兵参加总队开办的政工干部培训班、基层指挥员培训班、晋职晋衔干部培训班以及消防监督员培训班等等，积极组织政工干部、战训干部以及预提代理排长、班长骨干等人员开展各类业务知识培训，促进官兵全面发展;以政治文化夜校为依托，采取读书活动、专题讲座、分类培训等方式，在官兵中积极开展“读20本好书、唱20首好歌”的活动，把学唱《xxxx》、《xx》作为凝聚警心、升华荣誉感、激励斗志的有效载体，向官兵推荐发放了《阳光心态》、《细节决定成败》、《把信送给加西亚》等有益书籍，帮助官兵提高科学文化素质;以加强基层俱乐部建设为基础，投入专项经费500多万，帮助基层建好了一批俱乐部，购买了20多台投影仪分发到各基层中队;组织队员参加了总队举行的演讲和乒乓球比赛并名列前茅。并向总队上报全市部队的优秀摄影和书法作品。与省广播电视局合作，参与了xx卫视《xx》、《xx》等节目的录制。组织支队全体干部到xx书院进行“感悟之旅”的参观活动。上半年支队借“全国消防宣传‘五进’工作经验交流会”在长召开之机，聘请全国知名词曲作家创作了《xxxx》等具有鲜明时代特色的优秀歌曲;斥资200余万元，打造了一个湖湘文化浓厚、消防特色突出的消防文化长廊，斥资100 多万建设了一个设施齐全、功能多样的现代化体育文化运动场。下半年支队利用全省消防部队政治工作会议在长沙胜利召开之机，通过警营文化建设成果汇报晚会、心理疏导操、心理拓展训练演示和心理健康咨询中心、消防文化长廊、xx中队现场等五大亮点工程向部局首长和各位代表展示了近五年来xx支队思想政治工作特别是警营文化建设的成果，得到了消防局xx政委、与会领导和代表们的高度评价和广泛赞誉，警营文化内涵得到进一步积累和升华。丰富多彩的警营文化融洽了内外关系，促进了部队和谐，提升了官兵素质，极大的巩固和提高了部队的战斗力。
三、坚持把握正确方向，认真组织多种方式的反腐倡廉教育。通过认真落实从优待警措施，营造栓心留人的环境。
今年，由于支队人事变动，经支队党委研究并报请省消防总队党委批准，成立了由副政委xx任书记，政治处主任高启清任副书记，纪检办专职副书记张慧，司、后、防三部门负责人为成员的纪律检查委员会。为了加强纪检工作的创新，专门组织人员到省外一些兄弟部队就纪检工作进行考察学习，并经支队党委研究决定，把审计职能列入纪委职能抽调专人到纪检办从事审计工作。支队纪委还认真组织全体干部特别是党委成员和大队的大队长、教导员等领导干部，对《纲领》、中共中央xx 1月9日 在中央纪律检查委员会第七次会议上的重要讲话以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等一些文件精神进行了专门学习贯宣，提高了干部的大局意识、服务意识、坚持正确方向和统揽全局的能力。利用文化夜校时间加强了党风廉政建设和法纪教育，特别是以“抓班子、树正气，抓执法、树形象，抓落实、树新风”主题实践活动为载体，深入开展了思想作风纪律教育整顿。组织全体干部到xx监狱参观，接受反腐倡廉教育，观看《祸起特权思想》、《代价》等警示教育片开展主题鲜明、形式多样的教育活动，使各级领导干部和全体官兵的条令意识、宗旨意识明显强化，拒腐防变的能力不断增强。支队纪委出台了《长沙市消防支队关于治理“红色名片”(请柬)狠刹人情歪风的若干规定》，坚决禁止利用职务之便接受宴请、红包、礼金等影响廉政举措的推行，促使廉政意识真正深入人心，廉政工作成效斐然。纪委还按照公安部开展的“开门大接防”活动的要求，将信访接待工作与提高工作效能有机结合起来，建立了支队领导定期接待、纪委集中受理和统一督办、执法单位限期办理的信访工作制度，要求执法单位接到对安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉，必须在24小
时内核查，对其他消防违法的举报、投诉，必须在4个工作日内核查，对每一个信访案件的办理都做到了有登记、有措施、有回复。接到对消防监督人员的违法行为的投诉，支队组织专案调查，及时纠正错误的执法行为，并严格追究相关责任人员的责任。今年，共受理群众举报、投诉和上级交办、督办的信访案件74 件，都予以及时办理，基本实现了“有案必查、有查必果、有责必究”的目标。 12月13日 ，支队组织全体党员干部到xx警示教育基地参观学习，活生生的实例教育警示了干部。
同时，严格落实从优待警措施，每年重阳节召集支队老干部座谈，听取他们的意见和建议并对老同志表示慰问。及时做好随军家属安置的材料收集和上报工作，及时办理上报随军家属下岗生活补贴申请，做好了对干部和干部家属的慰问工作。对家庭遭到重大疾病或者自然灾害的及时掌握情况，下发爱心补助基金。仅老兵退伍之前，支队就一次性发放爱心基金六万九千元。支队的爱心关怀如春风化雨，滋润着广大官兵的心田，激励着全市部队每一名指战员爱岗敬业，无私奉献，创造出骄人的业绩。
2016年9月消防支队政治工作总结
xx年以来，xx支队思想政治工作紧紧围绕支队党委年初制定的“瞄准全国一流，实现xx消防又好又快，率先发展”的目标，以落实科学发展观为指针，严格按照《政治工作条例》以及公安部消防局和省消防总队的有关要求，牢牢把握思想政治工作的生命线地位，解放思想，锐意改革，抓班子，带队伍，抓文化，促和谐。全市消防部队班子团结，队伍稳定，经常性思想政治工作和警营文化建设丰富多彩。思想政治工作和精神文明建设成果丰硕。xx支队长和xx大队大队长 xx两名同志被分别选举为市、区人大代表，xx政委当选为市政协委员。....
xx消防大队被公安部消防局评为“全国公安消防部队基层基础建设先进单位”、被团中央和公安部授予“青年文明号”称号;特勤大队士官xx被授予“全国人民优秀警察”，受到xx、温家宝总理的亲切接见。在全国消防宣传“五进”、全省消防部队思想政治工作会议、“9加 2” 泛珠三角区域省会城市警务协作等重大活动中，支队组织的以文艺晚会、心理拓展与心理健康咨询、消防文化长廊以及支队干部的绩效考评运用先进文化建队育警的经验被推广。
一、坚持“我位我为”的正确导向，狠抓班子和队伍建设，将精细化管理贯穿到部队经常性思想政治工作之中。今年上半年，总队党委对支队党委班子进行了调整，为推动工作的快速发展，新的支队党委班子审时度势，及时召开党委会，明确工作目标。年初组织召开政治工作务虚会，制定了政治工作责任状。组织党委成员下基层面对面进行帮扶指导落实重大工程任务和解决难点问题。组织人员对“三基”工程建设资料进行了汇编，并从三月份开始组织开展全市消防部队“三抓三树”和“三基一化”全面竞赛活动，连续6次评比颁奖。严格落实党委中心组学习制度，把时事政治、历史、法律等知识列入了党委中心组学习和个人自学计划。按照“稳定、发展、促进”的要求，进一步加强了基层班子建设，全年对12个党总支和26个党支部班子进行了调查摸底，根据总队的要求成立12个大队党委，在 xx消防大队进行了大队党委班子选举的试点，为基层班子成员的进一步优化组合、重新调配提供了科学的决策依据。按照“有为谋有位，有位争有威”的工作思路，支队在坚持干部提拔和岗位交流十条基本原则的基础上，进一步建立健全和完善干部竞争激励机制。探索试行“三个淘汰”机制，通过群众民主测评、业务理论考试以及体能达标考核，对大队长、教导员和科长进行综合评定，鼓励先进，鞭策后进，极大增强了各级领导干部的危机意识和本位意识;进一步细化完善《长沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法》相关制度，成立干部绩效考评组，建立支队办公会考评制度，完善了日检查、周小结、月汇评的精细化管理流程;推行干部逢进必考、逢晋必训、严格持证上岗制度，先后组织了防火岗位资格考试、灭火岗位资格考试、干部晋职晋衔业务体能“双考”和大队长、教导员、科长的综合素质测试，在各级干部中形成了工作看业绩、提拔靠成绩、风正气顺、干事创业的良好工作氛围，推动支队各项工作快速平稳发展。根据干部提拔和岗位交流的十条基本原则，全年对27名基层干部进行了提拔调整，将10多名优秀干部充实到基层中队。涌现了xx县消防大队、xx消防中队等政治工作先进单位，xx等优秀政治工作者。支队党委在xx大队召开现场办公会，专题研究雷锋品牌的推荐工作，制定了将xx大队警营文化建设成果进行提炼和转化。
二、坚持以文化育警为载体，努力打造和谐警营，将警营文化建设成果转化为全面提高部队素质提升部队战斗力。支队坚持“教育先导、文化渗透、管理促进”的模式，先后组织部队扎实开展了党的xx大、xx大、xx届六中全会、全会精神教育和学习贯彻新党章活动，“立警为公、执法为民”专题教育，社会主义荣辱观教育以及社会主义法治理念教育，进一步打牢了官兵爱岗敬业和执法为民的思想基础;积极组织支队官兵参加总队开办的政工干部培训班、基层指挥员培训班、晋职晋衔干部培训班以及消防监督员培训班等等，积极组织政工干部、战训干部以及预提代理排长、班长骨干等人员开展各类业务知识培训，促进官兵全面发展;以政治文化夜校为依托，采取读书活动、专题讲座、分类培训等方式，在官兵中积极开展“读20本好书、唱20首好歌”的活动，把学唱《xxxx》、《xx》作为凝聚警心、升华荣誉感、激励斗志的有效载体，向官兵推荐发放了《阳光心态》、《细节决定成败》、《把信送给加西亚》等有益书籍，帮助官兵提高科学文化素质;以加强基层俱乐部建设为基础，投入专项经费500多万，帮助基层建好了一批俱乐部，购买了20多台投影仪分发到各基层中队;组织队员参加了总队举行的演讲和乒乓球比赛并名列前茅。并向总队上报全市部队的优秀摄影和书法作品。与省广播电视局合作，参与了xx卫视《xx》、《xx》等节目的录制。组织支队全体干部到xx书院进行“感悟之旅”的参观活动。上半年支队借“全国消防宣传‘五进’工作经验交流会”在长召开之机，聘请全国知名词曲作家创作了《xxxx》等具有鲜明时代特色的优秀歌曲;斥资200余万元，打造了一个湖湘文化浓厚、消防特色突出的消防文化长廊，斥资100 多万建设了一个设施齐全、功能多样的现代化体育文化运动场。下半年支队利用全省消防部队政治工作会议在长沙胜利召开之机，通过警营文化建设成果汇报晚会、心理疏导操、心理拓展训练演示和心理健康咨询中心、消防文化长廊、xx中队现场等五大亮点工程向部局首长和各位代表展示了近五年来xx支队思想政治工作特别是警营文化建设的成果，得到了消防局xx政委、与会领导和代表们的高度评价和广泛赞誉，警营文化内涵得到进一步积累和升华。丰富多彩的警营文化融洽了内外关系，促进了部队和谐，提升了官兵素质，极大的巩固和提高了部队的战斗力。
三、坚持把握正确方向，认真组织多种方式的反腐倡廉教育。通过认真落实从优待警措施，营造栓心留人的环境。
今年，由于支队人事变动，经支队党委研究并报请省消防总队党委批准，成立了由副政委xx任书记，政治处主任高启清任副书记，纪检办专职副书记张慧，司、后、防三部门负责人为成员的纪律检查委员会。为了加强纪检工作的创新，专门组织人员到省外一些兄弟部队就纪检工作进行考察学习，并经支队党委研究决定，把审计职能列入纪委职能抽调专人到纪检办从事审计工作。支队纪委还认真组织全体干部特别是党委成员和大队的大队长、教导员等领导干部，对《纲领》、中共中央xx 1月9日 在中央纪律检查委员会第七次会议上的重要讲话以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等一些文件精神进行了专门学习贯宣，提高了干部的大局意识、服务意识、坚持正确方向和统揽全局的能力。利用文化夜校时间加强了党风廉政建设和法纪教育，特别是以“抓班子、树正气，抓执法、树形象，抓落实、树新风”主题实践活动为载体，深入开展了思想作风纪律教育整顿。组织全体干部到xx监狱参观，接受反腐倡廉教育，观看《祸起特权思想》、《代价》等警示教育片开展主题鲜明、形式多样的教育活动，使各级领导干部和全体官兵的条令意识、宗旨意识明显强化，拒腐防变的能力不断增强。支队纪委出台了《长沙市消防支队关于治理“红色名片”(请柬)狠刹人情歪风的若干规定》，坚决禁止利用职务之便接受宴请、红包、礼金等影响廉政举措的推行，促使廉政意识真正深入人心，廉政工作成效斐然。纪委还按照公安部开展的“开门大接防”活动的要求，将信访接待工作与提高工作效能有机结合起来，建立了支队领导定期接待、纪委集中受理和统一督办、执法单位限期办理的信访工作制度，要求执法单位接到对安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉，必须在24小
时内核查，对其他消防违法的举报、投诉，必须在4个工作日内核查，对每一个信访案件的办理都做到了有登记、有措施、有回复。接到对消防监督人员的违法行为的投诉，支队组织专案调查，及时纠正错误的执法行为，并严格追究相关责任人员的责任。今年，共受理群众举报、投诉和上级交办、督办的信访案件74 件，都予以及时办理，基本实现了“有案必查、有查必果、有责必究”的目标。 12月13日 ，支队组织全体党员干部到xx警示教育基地参观学习，活生生的实例教育警示了干部。
同时，严格落实从优待警措施，每年重阳节召集支队老干部座谈，听取他们的意见和建议并对老同志表示慰问。及时做好随军家属安置的材料收集和上报工作，及时办理上报随军家属下岗生活补贴申请，做好了对干部和干部家属的慰问工作。对家庭遭到重大疾病或者自然灾害的及时掌握情况，下发爱心补助基金。仅老兵退伍之前，支队就一次性发放爱心基金六万九千元。支队的爱心关怀如春风化雨，滋润着广大官兵的心田，激励着全市部队每一名指战员爱岗敬业，无私奉献，创造出骄人的业绩。
学校是德育的重要场所，在生活区这一块，生活教师便是主角，我在本学期做了以下几方面工作：一、尊重、理解、信任学生对学生的尊重和期望，我不仅仅表现在口头上，更是注意言行一致，贯穿在整个自我道德教育过程中，比如，在和学生谈心时...
工商局工作总结XX年，我局登记工作在局党组领导下，全体干部扎扎实实的工作，牢固树立服务意识，改进工作方法，努力提高服务水平，为我市个私经济的发展做出了应有的贡献，现将工作情况总结一、基本情况 XX年我市全市个体工商户...
##小学于xx年八月正式成立，目前，我校占地面积24000平方米，有在编教职工72人，其中小学高级教师6人，专科以上学历58人，占80.5%。现有二十八个小学班，二个学前班，共计学生1600余人。
本学期，本人担任小学五(1)班的数学教学工作。一学期来，我自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。首先，根据我所任教班级的实际情况，优生少得可怜，中差生却俯视皆是。
一、学校能认真执行国务院颁布的《信访条例》、卫生局和教育局有关信访工作的要求。学校领导非常重视信访工作，不断完善学校信访工作制度，王喜德副校长主管信访、维稳工作，办公室一位副主任协助处理具体事务。
在上级部门的领导下，我校的宣传工作以科学发展观的重要思想为指导，力求新颖及时，充分发挥新闻媒体和学校自身网络的作用，大力开展对外宣传工作，开创了我校新闻宣传工作的新局面。
市文化体育旅游局全体干部职工以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，以贯彻****中央《关于深化文化体制改革的若干意见》和中办国办《关于进一步加强农村文化建设的意见》为主线，在市委、市政府的正确领导下，在省、市...
光阴似箭，岁月如梭。转眼一年又过去了在公司领导的正确决策和部门领导、同事们的帮助下，本人认真对照自身工作职能，根据公司的工作安排，严格要求自己。