2016年农粮局个人年度总结范文

2016年农粮局个人年度总结范文。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结的作用是用于客观的发现自我。怎么样去写好总结范文呢?小编经过整理,为你编辑了2016年农粮局个人年度总结范文,希望对大家有所帮助。

在县委、县政府的坚强领导下,本人坚持以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,理清思路,突出重点,狠抓落实,圆满完成了各项任务。现将本人一年来德、职、廉情况报告

一、坚定信念,党性立德

本人把学习作为提高党性觉悟和思想境界的重要途径,提高理论水平和履职能力的根本手段。作为一名共产党员,我严格要求自己,始终把学习放在工作的首要位置,一是认真学习党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神,牢固树立改革创新促发展的理念,提高为广大农民多办事、办好事的思想境界;二是认真学习国家政策法规和业务知识,提高领导工作水平,深刻领会和把握中央、省、市、县会议精神,并在贯彻落实会议精神上不走调、不偏差;三是以党章、《党的若干准则》为镜子,不断对照自己,加强党性锻炼,以立党为公、立党为民作为自己的行为准则,始终守住道德防线。

二、强化意识,认真履职

一年来,团结领导班子成员带领全局干部职工,严格按照上级部门和县委、县政府的决策部署,心往下倾,力往上使,切实履行农业部门岗位职责,扎实推进农业产业发展,粮食、白莲、蔬菜、生猪、水产等主导产业上了一个新台阶;基层农技推广服务能力得到全面提升,我县被列为全国基层农技推广机构星级服务试点县,全省基层农技推广机构星级创建观摩会在我县召开,农技推广机构星级创建工作得到上级部门领导的一致好评;现代农业科技示范园区建设初具规模,建立有一定规模的农业科技示范基地3个;农村经营管理工作成效显著,新增省级农业龙头企业1家、市级2家,规模以上农业龙头企业达到32家,新增农民合作社57 个,总数达到155个,农村土地流转面积3.5万亩,占全县耕地总面积的18.7%。争取一事一议财政奖补资金535万元,实施完成一事一议财政奖补试点项目90个;休闲农业生态旅游不断壮大,我县先后被省农业厅认定为全省休闲农业示范县,被国家农业部、旅游局认定为全国休闲农业与乡村旅游示范县,百里荷花观光带被农业部评为中国美丽田园;动、植物疫病防控措施全面落实,年内未出现重大动、植物疫情,农业综合执法工作力度不断加大,有效地保障了我县农业经济的平稳健康发展。

三、严守规定,廉洁自律

认真学习《廉政准则》以及中央、省、市、县关于党风廉政建设工作会议精神,全面把握思想精髓,深刻领会精神实质。自觉遵守《廉政准则》规定,严格执行不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管基建、不直接分管政府采购的四个不直接分管规定,把权力置于监督之下,从源头上筑牢拒腐防变防线。认真对照《廉政准则》的具体规定,按照县纪检监察部门的工作要求,联系自己的实际工作,在清理整顿办公用房、违规收受红包、礼品、礼金、有价证券、代金卡等自查自纠行为中,认真查找自身存在的问题和差距,严格落实整改措施。认真贯彻执行县政府工作规则,切实履行农业部门的行政职能,在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用方面,严格执行县委《关于实施三重一大事项集体决策制度的若干意见(试行)》,推行主要领导末位表态发言。在重大事项决策中始终坚持民主决策、科学决策,严格依法行政、文明执法、公正执法,扎实推进政务公开和行政权力运行公开,坚决贯彻落实中央八项规定及《党政领导干部厉行节约、反对浪费条列》,严格执行公务接待的有关规定,健全了各种监督制度、廉政制度、会议制度、行政审批制度、财务管理制度、工作落实和责任追究制,做到了行政审批依法,办事公开透明,项目资金使用管理规范。

回顾一年来的工作,我深深感到,我局所取得的每一项成就,都是班子成员集体智慧的结果,都是全局干部职工辛勤工作的结果。但还也存在一定的差距和不足,主要表现在一是理论学习上还不全面,不自觉,存在形而上学;二是思想上不够解放,胆子不大,缺乏创新意识、开拓意识;三是工作习惯于按部就班,缺乏上进心,有船到码头车到站的松动情绪。今后,将进一步加强学习,勤奋工作,顾大局,办实事,以更饱满的精神和求真务实的工作作风推进农业经济加快发展、转型发展而奋斗。

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2016年农业局副局长个人总结范文


本人xx年元月至xx年8月任县旅游局局长、xx年8月至今调任农粮局副局长,期间,以科学发展观为统领,以县委、县政府重大决策为指引,开拓进取,勇于创新,认真履职,廉洁从政,带好队伍,积极当好县委、县政府及领导的参谋与助手,努力推动我县旅游产业的又好又快发展。农粮局任职期间,主要分管农村能源和土肥站工作,服务组织安排,听从领导,认真履职,较为圆满的完成了我局民生工程中的沼气建设,开展了土地肥力检测和配方施肥等工作的宣传,取得较为明显的效果。

一、认真履职

首先,不断加强学习,努力提高自身政治、业务素质,加强道德修养,为提高履职能力打下扎实的时代基础。时代在变更,社会在发展,潮流在更新,观念需创新,知识结构需调整。作为一名县中层干部,必须立足潮头,才能认清形势,把握机遇,创新思路,找到方向。通过学习“三个代表”重要思想,更坚定了我的政治方向,增强了我的全心全意为社会服务、为大众服务、为老百姓服务意识,提高了发展经济,推动社会进步的能力;通过“科学发展观”的学习,使我找到了为人民服务的工作方法,也使我的工作方法更能适应社会发展的必然要求;通过对县委、县政府的方针、政策的学习,更明确了我工作的努力方向,找到了我工作的重点。通过业务知识的学习,使我对旅游业发展的节点、要点有了更清晰的思路,找到了推动旅游业发展的关键点和努力点;通过学习我国传统的道德文化,使的世界观、价值观、物质观、文明观、家庭观、社会观、集体观得到进一步升华,能够更好的处理个人与社会、个人与上级领导、个人与同事、单位与家庭等之间的关系。从而为本人的更好履职扎下扎实的时代基础。

其次,从建章立制入手,以制度带队伍、按规矩办事。

本人在旅游局任职期内,建立健全考勤制度、财务制度、议事制度、奖励制度、安全管理制度、岗位交流制度等一系列制度,对群众反应强烈的工作效能,干部反应较多的评优评先一并纳入制度化管理,着力解决了局工作人员“慵、懒、散”的问题,从而使旅游局的工作局面发生了根本性变化,干部精神面貌焕然一新,工作效率大大提高,县委、政府一系列重大决策能得到较好地贯彻落实,在全局形成“谋事、干事、干成事”的良好氛围。

第三、以团结力出战斗力为原则,加强自身和干部管理,带出一支精干队伍。在旅游局任职期间,针对旅游局工作任务较轻松、工作人员工作压力不大,缺乏工作紧迫感觉,工作纪律较为松驰这一现状,本人多次主持召开局务会开展干部教育,研究如何破解工作着力点问题,以找到工作抓手来促进干部作风转变,积极争取县委、政府主要领导的支持,坚持以项目建设为重点,科学编制项目,抓好规划,推进招商,建设景区的工作新思路,来推动旅游工作向纵深发展。全局干部职工树立“思路决定出路,有为才有位”的思想,积极工作,主动靠前,深入一线,干出了实效。通过调研向县委、政府参谋,提出可率先抓谷山-同年寨文化生态旅游度假区项目的规划,抓小江三公山宗教养生度假区的规划,以及金盆山绿色经济开发区的规划,在领导的决策下,于xx年开始抓谷山-同年寨文化生态旅游度假区的规划,xx完成实现当年项目洽谈当年签约,目前,项目已经启动实施。全力抓好县重点工程项目四星级酒店建设,积极主动与开发建设商沟通联系协调,主动排除干扰,做好群众工作,劝解阻工人员,化解社会矛盾,使四星级酒店建设得以顺利推进,并仅用十几个月时间就基本完成主体工程建设,成为县城市建设的一大亮点,得到县委、政府的充分肯定。通过这一系列的工作推动,使旅游局全体干部转变了作风,改变了思想观念,也培养了干部干事能力,增长了全体干部的才干。

第四、认真抓好县委、政府下达的各项中心工作任务。在旅游局任职期间所抓“三送”工作和新农村建设工作得到了群众拥护和领导的肯定。我局克服局资金不足,组织局干部集资了3000余元,社会募捐1万余元,为旅游局“三送”点正平镇石坳村解决了小型公益项目建设资金,重建了一个水坡,新建了一个水坡,扩大灌溉面积达400亩,得到当地群众的拥护;在新农村建设点正平镇仙济岩村,多方筹集资金,帮助仙济岩村推进整个村小组危旧土坯房改造,成为县里危旧土坯房改造的一个典型。其它中心工作:综合治理、安全生产、苏区振兴项目编制、争先创优工作、机关效能等均取得了较好成绩。尤其在苏区振兴的项目建设中,加大了项目建设力度,组织有关专家和业务人中编制旅游项目7个,其中有3个项目列入全国首批苏区振兴项目建设,并为以后旅游项目实施储备了项目,县旅游局有百里脐橙观光带、光明山文化生态旅游度假区、赣粤边三年游击战争旧址景区列入国家建设项目。招商引资工作也取得较大突破,成功引进了光明山文化生态旅游度假区项目。县重点工程项目建设有条不紊推进,进展顺利,按预期目标完成主体建设,

尽管四星级酒店安置地拆迁工作以嘉定镇为主,但通过本人努力,白加黑地工作,与一户签约拆迁。

第五、认真抓好旅游业务工作。积极配合省、市旅游部门抓实旅游营销和宣传推介,抓好旅游产品的宣传,抓旅游景区建设和星级酒店、旅行社的规划管理,抓旅游市场整理等等,并取得了较好的效果。

第六、在农粮局任副局长期间,听从组织安排、服从领导,本人所分管的农村能源工作,圆满完成了市里下达的任务,所分管的土肥站工作,则抓好了土地肥力的检测和测土配方施肥工作,并印刷了宣传小册子和印制了宣传牌,在全县掀起配方施肥热潮。

在旅游局任职期间,曾荣获市委、市政府表彰的行业管理先进县、荣获省旅游局百里脐橙观光带项目的创意奖,荣获县委、县政府表彰的县项目建设先进单位和县重点工程建设先进单位。自我评价在旅游局任职期间较好地履行了自己的职责,而且还取得了较好的成绩。

二、勤政廉洁

一是按政府的工作时间按时上下班,时常提前上班和加班。在四星级酒店的拆迁工作中,常到晚上休息时间内带领干部到老百姓家中做工作。在光明山项目谈判期内,经常加班到三更半夜,并顺利把项目基础工作做实。二是深入工作一线。无论是重点工程项目建设还是“三送”工作、新农村建设工作,以及招商引资工作,本人均工作在一线亲自抓落实,为群众干实事,为群众解决实际问题。在“三送”点上组织全局干部捐款做公益项目,在新农村建设点上与镇干部一道抓规划,在招商引资工作上深入企业谈判等。三是任劳任怨。在工作上不管在什么岗位从不计较个人得失,充满工作热情,认真抓好工作落实,从不拖泥带水,从不干让领导不放心、群众不满意的事情。无论是“三送”工作,还是新农村建设、苏区振兴项目建设、招商引资等工作均得到上级领导的肯定和好评。四是一心为公,公平公正。在旅游局工作期内严格执行各级纪委和县委、政府的政策规定,做到不违反规定发钱、发物、不乱开支、不谋私利,公务接待从简,从来不突破接待标准。五是注重实效,敢抓敢管。在旅游局任职期间,开创首个景区建设,认真抓好县委、政府赋予旅游局第一个重点工程一四星级酒店建设。六是在农粮局工作期间,服从领导,在局主要领导工作分配下,积极争取项目、争取资金,目前已报农业部审批项目一个。

本人无论在旅游局任职期间,还是在农粮局任副局长期间,在经济上、项目建设上以及行业管理上,没有出现过违法违纪行为,这主要还是得益于县委、政府以及上级领导干部的教育管理,以及县委、政府各项制度健全,本人在旅游局任职期间从未收受过业务有关的礼品和有价证券。

三、存在的问题

1、纪律观念有待加强,在农粮局工作期间,出现过上班迟到现象。

2、在世界观与人生观尚需改造。尤其是饭前打牌娱乐的观念值得反思。

3、在工作积极性和主动性有待加强。由于受职务调整情绪的影响,到农粮局后,过去工作的积极主动、热情高涨有些褪色。

2016年农业局工作人员个人总结范文


工作总结 完成从象牙塔到机关单位;从学生到政府工作人员这种环境和角色的双重转变。我在领导和关怀和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作任务、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、价值观和人生观。

一、 强化理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

工作以来, 农业 局浓厚的学习氛围深深的感染着我,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和xx大全会精神。逐渐增强自己的实践自觉性和坚定性。为进一步加快完善在社会主义市场经济,全面建设小康社会做出自己的努力。

认真学习业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识,在学习上做到重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作和电脑知识方面在哪些不足之处,有针对性的进行学习。

结合着自己的实际工作,认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的基本现状,虚心向身边同志请教,通过多看、多听、多想,做到嘴勤、手勤、脚勤,努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和工作内容。同时利用业余时间学习《中华人民共和国种子法》、《**省种子管理条例》及《行政法》增强自身法制观念的同时也有利于自己运用娴熟的法律知识去监督检查市场,不断的吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。

二、 认认真真、勤勤恳恳、努力完成领导交给的各项工作

结合着“吉林省农作物品种专项治理年”活动的开展,积极配合上级,协助领导做好市场的监督检查工作,定期不定期的抽检市场,严格执法,公平公正,杜绝假、劣种子混入市场,保证农民利益不受侵害,维护了种子市场正常秩序。同时,做好上访农民的接待工作,对上访群众热情周到,有问必答,处理案件圆满,把工作真真正正做到农民心坎里。

做好品种推广和实验是我的另一项重要工作,我积极联系在省内、外各大种业公司,科研院所工作的同学,引进适合我区栽培的新品种,新技术,把增加农民收入工作做到实处。去年我们设立展示田2个、实验田2个。共推广品种7个,其中玉米3个、黄瓜2个,番茄2个。引进实验品种43个,有部分品种已经被农民认可,收到了较好的效果。

三、 积极参加各项活动,丰富自己的生活。

在全区工会演讲比赛中,我的《把论文写在**的土地上》获得一等奖,这增加了我的自信心,在工作上也受到了鼓舞。我又参加了义务献血活动,在献出爱心的同时我也感觉到为社会做出贡献自己内心的喜悦。我明白了一个人最快乐的事情不是被满足,而是被需要。

回顾过去的工作,我在思想上,学习上,工作上都取得了一定的成绩,但也清醒地认识到自己还有很多不足之处,理论上不够深入,工作经验少。今后我一定克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党和群众的监督之下。在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。为**农业的发展,“xx”规划的顺利完成及社会主义新农村的建设献出自己的青春。

xx年2月

2016年人事局年度个人总结范文


工作总结1

一年来,本局以“三个代表”重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。

一、人才工作方面

㈠人才环境进一步优化。一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见,明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措施,同时还配套出台了中青年管理人才赴国(境)外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资(补)助办法等10多个政策性文件。有10名高层次引进人才获得近40万元的经费资(补)助。二是开展优质服务活动。集中2个月时间,组织人员深入基层,走访了近百家企业,宣讲政策,征询意见,了解需求。帮助引进人才解决家属就业安置、子女入学等实际问题;对200多名企业高层次引进人才进行了健康体检;开展节日慰问、市情通报、参观考察等活动。为切实解决企业引进人才住房问题,拟订了人才公寓筹建方案,基本确定了购买条件、经济补助等政策。三是建立人才柔性流动机制。鼓励国内外人才不迁户口、不转关系,以短期聘用、技术攻关、项目咨询、企业顾问等灵活方式,来我市长期工作或短期服务。对以柔性方式引进的人才,实行《工作居住证》制度,其工资福利、社会保险和职称评聘等方面,享受本市同类人才同等待遇。四是加强宣传,营造舆论氛围。利用报刊、电视、网络等各种宣传工具,宣传人才政策和各类优秀人才的典型事迹。一年来在各类新闻媒体上共发表稿件50多篇;编印《xx市人事工作文件选编》1000多册。

㈡人才引进力度进一步加大。一是着手启动“325人才引进工程”。通过各种渠道,全年共引进各类人才XX多名,其中中高层次人才1600多名(本科或中级职称1500多名,研究生或高级职称近百名)。二是组织好各类人才交流招聘活动。一年来共组织举办人才交流会30多次,有XX多家单位设摊招聘,8万多人次入场应聘。特别是11月份赴成都招聘,取得了相当好的效果,全市共有72家单位设摊,约有2万名各类人才入场应聘,达成意向1500多人,其中中高层次人才占70%。市内两次大型人才交流会,效果也非常明显,共有644家用人单位设摊招聘,1.2万人入场应聘,当场达成意向7000多人次。三是建立重点高校毕业生xx实习基地,开辟引才新途径。为引进外经外贸类紧缺专业人才,我们与xx大学等10多所重点高校合作,建立了高校毕业生xx实习基地,近百名毕业生通过实习,有30多名留我市工作。明年春节后又有200多名毕业生将来我市实习。

㈢人才培养工作进展顺利。一是抓好党政人才的培养工作。按照培养“具有国际眼光、战略思维能力”的要求,我们首次组织选送了20名优秀中青年管理人才,赴德国进行为期2个月的培训,重点学习公共管理、国际贸易和工商管理等知识。二是抓好高层次企业经营管理人才培养。为期2年的复旦大学企业管理研究生课程进修班已结业,53名学员获得结业证书。通过学习,不但系统掌握了企业管理方面的理论知识,而且还提高了实际经营管理能力。三是扎实推进“115人才工程”建设。加大培养工作力度,开展集中培训和学术技术成果交流,对年度考核结果为优秀的7名第一、二层次培养人选,实施科研、培训经费资助。四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录办法,新选拔31名到村工作,已累计94名。经年度考核,有15名被确定为优秀等次。择优考录了到村工作满2年的毕业生进镇属事业单位工作8名。同时选送30多名中青年人才攻读硕士学位;3000多名专业技术人员参加继续教育培训;2100多名专业技术人员通过了职称评审和首次职务确认,其中高级230名,中级520名;2600多名参加了各类资格考试。

㈣人才市场健康发展。一是继续办好人才市场交流活动。新增交流场次为每月3次,每场均有40多家单位设摊招聘,1200多人进场应聘,市场发展兴旺。二是网上人才市场作用发挥日益明显。更新了人才网站,增强了服务功能。全年新增访问人数107万人次,日均访问量超过3000人次,比上年增长1.5倍。网上登记求职数已超过3.2万人次。三是扎实推进人事代理服务。全市共受理人事代理5092人,其中单位代理3613人,个人代理1479人,比上年净增代理人员1329人,新增代理单位104家。四是做好人才信息的收集、发布。共刊发《xx人才信息》12期;发布网上招聘信息4万余条,比上年增加了10倍。五是健全人才服务网络。全面完成镇(街道)人才服务站建站工作,建立重点企业人才联络员制度,初步形成了市、镇、企业三级人才工作服务网络。人才市场搬迁新址,交流场地扩大500多平方米,设置固定摊位70个。人才大厦已批准立项,进入前期准备阶段。

二、人事工作方面

㈠扎实抓好公务员队伍建设。一是围绕服务和诚信,开展公务员行为规范教育。组织全市3000多名公务员,开展公务员行为规范知识竞赛活动,以进一步培养公务员敬业精神,强化公务员公仆意识。二是不断完善公务员招考录用制度,全年共6次考录公务员70名(其中公安干警39名)。三是加强公务员考核工作,结合实际制定出台党政机关年度考核实施意见,明确了基本称职、不称职等次确定标准,规范了考核奖发放办法。继续实施公务员奖励和健康休养制度。四是规范公务员转任交流工作。对60名市镇(街道)机关中层及以下工作人员组织了集中交流,对105名公务员实施了转任。五是抓好各类培训学习,组织400多名公务员参加《英语300句》培训,3000多名参加依法行政培训,近400名参加大专及以上学历教育。

㈡加强事业单位综合管理。一是继续推进事业单位分类改革,全年共实施改革50家。二是做好事业单位登记管理工作。全年共完成事业单位法人登记年检286家,其中变更45家;新设立登记15家。三是严格实施新进人员考录制。全年通过公开考试,新录用事业单位工作人员316名,其中首次组织了镇(街道)事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员36名。四是开展专业技术人员“奔小康、作贡献”活动,激励全市专业技术人员立足本职,为我市全面建设小康社会作出更大贡献,对活动中涌现的28名先进个人进行了表彰奖励。

㈢做好其他日常人事工作。一是切实加强机构编制管理工作。按照上级规定,单独设置了市民族宗教事务局、市科协;完成了市工商联、经济开发区管委会“三定”方案;审议其他有关机构编制事项41项。二是继续做好军转安置工作,共安置营及以下军转干部14名,随调家属6名。按上级有关规定,帮助部分企业军转干部解决生活困难。三是调整了机关事业单位工作人员职务津贴及离退休人员生活费补贴,共有1.5万多名调整了地方职务岗位津贴;3600多名机关工作人员调整了平时考核奖标准;5500多名离退休人员调整了生活费补贴。规范完善了机关、事业单位奖金分配政策。四是出色完成信息报送工作,受到上级人事部门表彰。此外,还扎实做好市镇目标管理考核、转体单位人员安置、退休干部管理和机关工作人员出国(境)报备登记等工作。

三、自身建设方面

一是认真组织“三个代表”重要思想学习。通过开展专题辅导、心得交流等活动,进一步确立了“立党为公、执政为民”的思想,增强为基层、为群众的责任感和自觉性。

二是扎实开展“艰苦奋斗、勤政为民”主题教育,深化“满意在人事”活动。完善政务公开内容,实行限时服务和首问责任制度,针对群众反映的意见,切实提出整改措施加以改进。

三是围绕人才引进培养、公务员队伍建设和事业单位改革等课题,组织专题调研活动,全年共撰写有一定质量的调研文章14篇。

四是进一步加强制度建设。认真落实党风廉政建设责任制,对公务员录用、大中专毕业生就业和军转干部安置等社会关注的热点问题,严格实施公开考录制度,有效抵制了不正之风,确保了用人质量。制订出台局机关工作人员年度考核办法,充分发挥了考核工作的评价激励作用,更好地调动了机关工作人员的积极性。

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工作总结2

XX年即将结束,回首这一年的工作,有收获,也有困难和挫折。可以说,XX年是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度工作情况总结如下:

经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,XX年对于公司来说经历了很多,其中我身在的奇墅湖度假村项目内:

梓路寺的成功开光为广大信徒解开了它神秘的面纱、奇墅仙境中坤国际大酒店的开业终结了五年来工程的精心铸就,接下来的梦寻徽州水上舞台和度假会所以及别墅区的开业,我相信奇墅湖度假村项目的明天将更加美好,也坚定了我在工作岗位上努力奋斗的信心。

总结了一年的工作下来,在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

下步的打算,在今后的工作中要不断创新,及时与周围的同事进行沟通,听取身边同事和领导的意见并把它实施在工作中,接下来的工作我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!