在学习工作中，我们有可能会需要写总结报告。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？下面是由小编为大家整理的“军营党总支关于搞好军官训练的总结”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
近年来，我们针对基层军官在职训练工学矛盾突出，训练时间、内容、效果难以落实等问题，结合部队实际，认真开展了“四个结合”活动，收到了较好的效果。
一、在训练指导上，坚持理论与实践相结合
在训练中，我们针对当前大多数军官经过院校培训，有较系统的理论知识，但缺乏实践经验的实际，坚持理论与实践相结合的指导思想，以提高军官管理部队和组织训练两个能力。我们经常组织他们交流带兵的经验和体会，剖析典型事例，使他们掌握带兵、管理的方法；结合年度训练任务，组织营连军官按级任教，跟班作业，与士兵一起摸爬滚打；在组织和领导训练的实践中，重温在院校学过的理论知识，总结组织训练和教学的经验，不断促进他们将知识向能力的转化。为挖掘军官在职训练动力，我们将摸底测验成绩作为每个军官的训练起点，分别确定了训练目标，实行分类指导。测定训练成绩，不仅要看训练指标完成情况，还要看训练成绩提高的幅度，为每个军官都创造了平等竞争的条件。
二、在训练内容上，突出应用与发展相结合 在军官训练的内容安排上，我们根据基层军官的实际需要，坚持用什么、学什么，缺什么、补什么，着重安排连队训练、管理中急需的内容。如专业技术、教学法、基层管理知识等，引导他们结合工作实践，强化在职训练，使他们能够学以致用。在突出应用训练的同时，我们还根据当前基层军官的特点，一方面有计划地给他们不断补充新的知识，为他们掌握现代理论知识和科技知识提供方便；一方面引导他们结合训练、管理的实际，总结经验教训，开展学术研究为他们今后的发展奠定基础。同时帮助他们克服好高骛远的倾向，掌握理论联系实际的科学世界观和方法论，真正树立为国防现代化献身的远大理想。
三、在训练方法上，实行自学与辅导相结合
根据各类军官担负职务的不同，任职年限的不同，军政素质基础不同，所需学习内容差异较大的实际，在军官在职训练的组训方法上，我们实行了自学与辅导相结合，以自学为主。我们还根据各类军官的平均水平，规定了相应的自学内容，确定了学习教材和参考书目，明确了要达到的标准，要求各类军官自觉按规定完成训练内容。为防止自学流于形式，我们还采取函授作业、评比交流和考核验收等方法，加强了对自学的组织领导和管理控制。对学习内容中的重点和难点，我们组织军政素质较好的军官，采取重点提示和专题辅导的方法予以解答，保证了训练效果。
四、在训练时间上，实行分散与集中相结合
在新时期军队基层建设任务繁重，工作头绪繁杂，军官在职训练，工学矛盾十分突出。为解决这一矛盾，我们除在组训方法上实行以自学为主外，在训练时间安排上，还实行了分散与集中相结合，以分散为主。以军官任职的大体时间为准，我们把军官在职训练安排为三年一个训练周期，每年安排相应的内容，使军官在任职期间，可以完成相应的训练。训练中，在明确月训练课时，具体训练由军官根据当月的工作、训练任务和各自的训练进度自行安排，使连队军官有了调整工学矛盾的自主权。为了保证训练效果，我们还结合部队任务，利用每年的任务转换期、训练预备期，集中一定的时间，安排一些重点内容统一组织训练。如在部队开训前，组织军官进行教学法集训；部队战术期开始，组织军官开展军事学术交流。这样，把组织军官集中训练和部队中心任务紧密结合起来，既可为完成中心任务做好准备，又可完成军官在职训练任务，收到了一举两得的功效，三个连在上级组织的比武中都取得了优异的成绩。
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2016教育党总支年度总结
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2016教育党总支年度总结
XX年教育系统是不同寻常的一年，镇中，镇小的顺利搬迁，市教育基本现代化的创建，教学质量明显提高，素质教育成果喜人。一年来，漓渚镇教育总支在上级教育主管部门的具体指导下，在镇党委镇政府以及各村企业的大力关怀和支持下，在全体教师的共同努力下，解放思想，开拓创新，恪尽职守，务实工作，圆满完成了目标任务。
一、重大工作有成效
1、搬迁工作顺利。根据县政府和教育局的意见，撤并原华甫高级中学，对漓渚的教育资源进行重新组合，决定将镇中搬到华甫中学，并与园艺学校合校办学，而且人事也做调整，镇小搬到原中学校舍。搬学校是难事，学校的稳定、社会的稳定更是难事，教师、家长和社会有关人士的不理解，压力实在太大了，教育总支积极主动与镇党委和镇政府沟通协调，力求达到意见统一;我们班子成员坐下来认真研究讨论，思想要与教育局保持高度的统一，并解决搬迁中的实际问题;在教师中多次召开动员会，要求教师们学会辨证地看问题，在教师会上强调：;这也是教育局考验我们漓渚的领导班子和全体教师，能否在复杂中圆满地处理好问题，问题的出现不是别人，而是我们领导和教师，只要大家齐心协力，同舟共济，一定能管理好学校，一定能教育好这批学生的，让我们有信心和勇气去正确面对;同时，走访了漓渚的各大企业和各村，拜访知名人士，反复做解释工作，倾听意见，了解民情。由于工作做得仔细，这次搬迁工作非常顺利。到目前为止，学校、社会上无一投诉，非常稳定。学校也努力做好各项管理工作，华甫中学和园艺学校相处和谐，规范有序。
2、现代化创建成功。漓渚的现代化创建工作得到政府重视，紧紧抓住;扬花乡文化,重基础强内涵的主题,使我镇教育逐步呈现;布局合理，规模适度，设施齐全，特色明显，师资雄厚，质量上乘的现代化教育格局。学校班子齐心协力，以;办人民满意的教育为目标，按照;抓机遇，重实干，出实效的总要求，全面规划，广泛发动，倾力促进均衡发展，精心构和谐教育，全镇教育基本现代化创建工作得到了持续健康的发展，积极打造;更强、更精、更协调的优质教育。经领导和专家评审，20项指标有19项合格，1项基本合格，受到好评。
3、绩效考核顺利。小学作为绩效考核的试点单位，制度制定科学合理，讨论积极民主，充分考虑各方意见和建议，教师大会通过符合要求，教师无不良反应和非正常投诉，条列的出台为全县起了指导先行作用。
4、;共同体建设有实效。认真做好;共同体建设，提升学校管理，促进教师发展;实行精细化管理，推进教育均衡，促进完小及各类学校发展。镇中与齐贤中学结为共同体，小学与柯桥小学结为共同体，教师业务学习认真进步较大，活动形式多样，积极参加对方学校的教学科研活动，轮流派教师挂职锻炼，学生活动正在进一步开展，;共同体建设富有实效，促进了教育内涵的提升。
二、学校教育成果喜人
漓渚镇中学(华甫中学)XX年初三毕业生中考38人进重点高中，基本完成教育局下达的重高指标，各类指标。现初三成绩居全县前列;初二成绩居全县第8位;初一整体成绩位于全县11位，学校整体成绩稳中有升，进步相当明显。学科竞赛创造历史好成绩。其中科学竞赛获奖比例与实验中学、柯岩中学三足鼎立，实际获奖比例和位次稳居全县第一，一等奖3名，二等奖4名，三等奖5名。教师专业素质得到整体提高，学校高度重视教师的专业发展、素质提升工作，有13位教师参加省、市、县级领雁工程培训，教师在各级各类评比中获奖20人次，在全国、省级杂志发表论文21篇。
漓渚镇中心小学 为绍兴市;示范学校、市级;绿色园林学校、;绿色学校、市级;红领巾示范学校、 市级;花文化特色学校， 下属三所完小均创建了;浙江省三类万校标准化学校。 XX年被中共绍兴市委命名市级文明单位。学校;推行艺术大课间在省《教育信息报》中介绍，特色教学专题片在绍兴市电视台播出。学校被浙江省宣传部和省教育厅评为;建设和谐社会读书征文活动先进集体。学生行为教育，我们从现代文明习惯的养成教育抓起，即：1、高雅从安静开始、大气从整洁开始、风度从礼仪开始，培养学生具有像兰一样宁静高雅、飘逸大气、风度绽放的精神品质。学校提出要让;山里的孩子活起来，开展;艺术教育活动，一二年级口风琴、三四年级腰鼓、五六年级笛子，做到人人有乐器，个个会音乐。其他还成立了36个;兰渚花社团。成功举行的;快乐六一 祝福中国大型庆典活动，受到上级领导和社会各界人士的齐声称赞。
成人文化技校被省总工会命名为;浙江省工会就业创业基地(全市仅2个单位);;省级市范性成校 已通过初验;XX年共参加技能培训624人，经县技能培训中心考核鉴定440人获初中级技能证书和上岗证书，获证率达70.5%，是漓渚成校历年来考证人数最多的一年。
镇中心幼儿园统筹了全镇的幼儿教育，把完小的幼儿园归并到中心幼儿园，实行;四个统一：经费统一管理;业务统一指导;教师统一调配;工资统一考核发放。进一步提高办园档次，中心幼儿园被评为省二级幼儿园和县示范家长学校，小天使和联办幼儿园也分别被评为市农村合格幼儿园。中心幼儿园设施设备不断更新，办园条件不断提高，办园档次不断提升，社会知名度在不断提高，今年上半年中心幼儿园又增添了价值近7万的大型玩具，操场全部铺好了塑胶。撤并了棠棣幼儿教学点，对朱家坞和棠二教学点也分别铺上了塑胶，总投入10万多，想方设法使中心幼儿园达到接近标准化幼儿园的要求，努力促进幼教均衡发展。招聘优秀的正规幼儿师范毕业的教师，提高保教质量。
三、成功的点滴经验
1、重视师德两支队伍狠抓不放
一是抓好班子队伍。开好总支会议，有事共商量，各位校长、园长团结一致，和谐协作，形成强有力的凝聚力和战斗力，暑期两校搬迁，工作量巨大，班子齐心协力，整个假期没有休息过。搬迁工作顺利，教师人心稳定，社会反响良好，更可喜的是，由于管理到位，社会上对华甫中学与园艺学校合并同一校区学生相互影响的种种不良估计没有发生过。二是抓好教师队伍。各校对教师制订了《绩效考核实施细则》，从工作出勤、所任工作量、教育教学成绩、常规教学、荣誉获奖等方面进行考核，直接与奖金挂钩，做到奖勤罚懒，多劳多得，同时对有偿家教、体罚、旷工等师德问题实行一票否决制。
2、强化教学教研，提高教育教学质量
教学质量是一所学校的生命线。首先，实施了以课堂为中心的和谐、有效课堂的实施与研究，不管东南西北风，抓住质量不放松，不让一个学生掉队，使学生日日有收获，天天有进步。
3、努力改善办学条件
我们紧紧围绕市教育基本现代化的创建，趁学校搬迁之际，集中财力，加强校园环境的改造，各专用教室的改造，优化了学校的育人环境。
4、严格规章制度，保证学生安全。
安全责任重于山，为保证师生的人身安全，防患于未然，教育总支和各校校长及每一位教师都签订了《安全目标责任书》，经常对学校的安全隐患进行排查，限期整改。各校对学生进行;防震和;消防安全演练。尤其对接送车安全制订了可行的规章制度，对h1n1实行安全零报告制度，现在学生食堂整洁，饭菜可口，花样常新，运行规范，为师生安全提供了有力的保障。
5、严格财务管理，保证教学经费
各校的财务历来是人们最为关注的焦点，因此教育总支要求校长廉洁从政，学校财务及时公开，考核奖金每月公示，真正做到教师明白，校长清白。最大限度保障经费用在教学一线。
四、不足与努力方向
全镇教育事业蓬勃发展，成绩的取得应该归功于全体教师的团结一心，共同努力，顽强拼搏。虽然在教育系统取得了一些成绩，但我们也应看到问题与不足。
1、办学需进一步规范。教育要走优质轻负之路，如何深入开展教学科研，提高教师的教育教学能力，提高课堂教学效率。如何从大运动量的题海中走出来，规范每门学科，认真扎实有效地上好每堂课。
2、特色教育需要进一步加强。各级各类学校都必须创特色，通过不断的创新与内涵发展，来提升学校的办学品位。
3、师德需要进一步强化。要增强教师的责任心、事业性，教师如何追求从职业走向事业，从而走向伟业。
总之，成绩的取得，离不开教育局的领导，离不开党委政府的关心，更离不开教师的默默无闻的拼搏，XX年要继续解放思想，开拓进取，齐心协力，顽强拼搏，再创佳绩，再铸辉煌。
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二〇一三年七月一日是中国共产党建党92周年的大日子，根据乡党委的安排部署，并结合我村的实际情况，我村将“七一”活动定在七月七日。
七月七日，党的生日这天，班包党总支面貌焕然一新，节日的气氛很热烈。为了丰富党员的组织生活，进一步坚定党员的宗旨意识和责任意识，向建党92周年献礼，班包村村党支部把党员先进性教育活动、活动与弘扬党的优良传统紧密结合在一起，深入开展了内容丰富、形式多样的纪念建党92周年系列活动，在全村范围内营造了浓厚的氛围和良好的社会环境。
一、党课教育，重读誓词，再表信念坚定决心
为庆祝建党92周年，激励广大党员干部群众，我村党支部书记雷世章为党员们及要求进步的入党积极分子上了一堂生动的党课，号召党员要加强学习，从保持先进性学习上下功夫，提高自身素质；要发挥自身特长，关心帮助困难党员，在工作、生活、学习能够有所作为。通过党课宣讲，党员们进一步增进了爱党之情、恪尽兴党之责，引导激励村党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动各项工作再上新水平。
之后扶贫办李泉又带领广大党员学习了题为“党员必须要争当优秀”的专题，更进一步的深化了党员的先进性。
为了增强党员们对入党誓词的印象，在雷世章书记的带领下，全体党员面向鲜艳的党旗，大家举起右手，在党旗下庄严宣誓。通过宣誓活动，党员们一致认为，要认真学习党的路线、方针、政策，坚持从小事做起，认真履行党员义务，努力拼搏，更加自觉地用行动体现党员的先进性，为党旗增添光彩。
二、表彰先进，宣扬先锋模范事迹
为隆重庆祝中国共产党成立92周年，表彰广大党员中办实事、办好事的先进优秀党员，以及优秀党小组、党务工作者，在我村全体党员一致推荐下，推选了三名“优秀共产党员”、一名“优秀党务工作者”，以及一个优秀党小组。获表彰的党员们纷纷表示：将继续以《党章》的标准严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用，争取多为群众办好事、实事，把各自的工作提上一个更新的台阶。
通过以上活动的开展，使广大党员干部群众共同回顾了共产党的历史征程，忆党史、知党情，让全体党员深深感受到了心灵的震撼、思想的洗礼，更加坚定了跟党走的信念，并纷纷表示在今后的工作中将以实际行动发挥党员的先锋模范带头作用。
三、讨论纳新，充实党员队伍。
在此次“七一”活动中，我党总支经过民主评议，通过了李世明、谭仁祥两位同志的，正式接收为班包村正式党员；又进一步讨论了预备党员的人员名单，最终一致确定潘紫鹃、田金海、雷永贵、罗朝江、白云江为预备党员。此次纳新，使我党总支部的党员队伍又不断壮大，并且朝着党员队伍年轻化、知识化的方向不断发展。
四、警钟长鸣，党员干部要廉洁自律
纪委副书记李寿春紧接着对刚刚加入中国党、纳新的成员和老党员做了廉洁自律的要求。廉洁自律——警钟长鸣不放松。“正人先正己。”党员干部要带头遵纪守法，严于律己，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，工作高标准，生活低要求，淡泊名利，抗住诱惑，管住小节，干净干事，清白做人，要在“严”字中增长本领，提高素质。
通过这次活动，我支部党员的素质有了新的提高，广大党员干部表示，今后时刻以党员的标准严格要求自己，会一直团结在党组织周围，凝聚人心，鼓足干劲，共同建设一个崭新的班包村。
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XX年教育系统是不同寻常的一年，镇中，镇小的顺利搬迁，市教育基本现代化的创建，教学质量明显提高，素质教育成果喜人。一年来，漓渚镇教育总支在上级教育主管部门的具体指导下，在镇党委镇政府以及各村企业的大力关怀和支持下，在全体教师的共同努力下，解放思想，开拓创新，恪尽职守，务实工作，圆满完成了目标任务。
一、重大工作有成效
1、搬迁工作顺利。根据县政府和教育局的意见，撤并原华甫高级中学，对漓渚的教育资源进行重新组合，决定将镇中搬到华甫中学，并与园艺学校合校办学，而且人事也做调整，镇小搬到原中学校舍。搬学校是难事，学校的稳定、社会的稳定更是难事，教师、家长和社会有关人士的不理解，压力实在太大了，教育总支积极主动与镇党委和镇政府沟通协调，力求达到意见统一;我们班子成员坐下来认真研究讨论，思想要与教育局保持高度的统一，并解决搬迁中的实际问题;在教师中多次召开动员会，要求教师们学会辨证地看问题，在教师会上强调：这也是教育局考验我们漓渚的领导班子和全体教师，能否在复杂中圆满地处理好问题，问题的出现不是别人，而是我们领导和教师，只要大家齐心协力，同舟共济，一定能管理好学校，一定能教育好这批学生的，让我们有信心和勇气去正确面对;同时，走访了漓渚的各大企业和各村，拜访知名人士，反复做解释工作，倾听意见，了解民情。由于工作做得仔细，这次搬迁工作非常顺利。到目前为止，学校、社会上无一投诉，非常稳定。学校也努力做好各项管理工作，华甫中学和园艺学校相处和谐，规范有序。
2、现代化创建成功。漓渚的现代化创建工作得到政府重视，紧紧抓住扬花乡文化,重基础强内涵的主题,使我镇教育逐步呈现布局合理，规模适度，设施齐全，特色明显，师资雄厚，质量上乘的现代化教育格局。学校班子齐心协力，以办人民满意的教育为目标，按照抓机遇，重实干，出实效的总要求，全面规划，广泛发动，倾力促进均衡发展，精心构和谐教育，全镇教育基本现代化创建工作得到了持续健康的发展，积极打造更强、更精、更协调的优质教育。经领导和专家评审，20项指标有19项合格，1项基本合格，受到好评。
3、绩效考核顺利。小学作为绩效考核的试点单位，制定科学合理，讨论积极民主，充分考虑各方意见和建议，教师大会通过符合要求，教师无不良反应和非正常投诉，条列的出台为全县起了指导先行作用。
4、共同体建设有实效。认真做好共同体建设，提升学校管理，促进教师发展;实行精细化管理，推进教育均衡，促进完小及各类学校发展。镇中与齐贤中学结为共同体，小学与柯桥小学结为共同体，教师业务学习认真进步较大，活动形式多样，积极参加对方学校的教学科研活动，轮流派教师挂职锻炼，学生活动正在进一步开展，共同体建设富有实效，促进了教育内涵的提升。
二、学校教育成果喜人
漓渚镇中学(华甫中学)XX年初三毕业生中考38人进重点高中，基本完成教育局下达的重高指标，各类指标。现初三成绩居全县前列;初二成绩居全县第8位;初一整体成绩位于全县11位，学校整体成绩稳中有升，进步相当明显。学科竞赛创造历史好成绩。其中科学竞赛获奖比例与实验中学、柯岩中学三足鼎立，实际获奖比例和位次稳居全县第一，一等奖3名，二等奖4名，三等奖5名。教师专业素质得到整体提高，学校高度重视教师的专业发展、素质提升工作，有13位教师参加省、市、县级领雁工程培训，教师在各级各类评比中获奖20人次，在全国、省级杂志发表论文21篇。
漓渚镇中心小学 为绍兴市示范学校、市级绿色园林学校、绿色学校、市级红领巾示范学校、 市级花文化特色学校， 下属三所完小均创建了浙江省三类万校标准化学校。 XX年被中共绍兴市委命名市级文明单位。学校推行艺术大课间在省《教育信息报》中介绍，特色教学专题片在绍兴市电视台播出。学校被浙江省宣传部和省教育厅评为建设和谐社会读书征文活动先进集体。学生行为教育，我们从现代文明习惯的养成教育抓起，即：1、高雅从安静开始、大气从整洁开始、风度从礼仪开始，培养学生具有像兰一样宁静高雅、飘逸大气、风度绽放的精神品质。学校提出要让山里的孩子活起来，开展艺术教育活动，一二年级口风琴、三四年级腰鼓、五六年级笛子，做到人人有乐器，个个会音乐。其他还成立了36个兰渚花社团。成功举行的快乐六一 祝福中国大型庆典活动，受到上级领导和社会各界人士的齐声称赞。
成人文化技校被省总工会命名为浙江省工会就业创业基地(全市仅2个单位);省级市范性成校 已通过初验;XX年共参加技能培训624人，经县技能培训中心考核鉴定440人获初中级技能证书和上岗证书，获证率达70.5%，是漓渚成校历年来考证人数最多的一年。
镇中心幼儿园统筹了全镇的幼儿教育，把完小的幼儿园归并到中心幼儿园，实行四个统一：经费统一管理;业务统一指导;教师统一调配;工资统一考核发放。进一步提高办园档次，中心幼儿园被评为省二级幼儿园和县示范家长学校，小天使和联办幼儿园也分别被评为市农村合格幼儿园。中心幼儿园设施设备不断更新，办园条件不断提高，办园档次不断提升，社会知名度在不断提高，今年上半年中心幼儿园又增添了价值近7万的大型玩具，操场全部铺好了塑胶。撤并了棠棣幼儿教学点，对朱家坞和棠二教学点也分别铺上了塑胶，总投入10万多，想方设法使中心幼儿园达到接近标准化幼儿园的要求，努力促进幼教均衡发展。招聘优秀的正规幼儿师范毕业的教师，提高保教质量。
三、成功的点滴经验
1、重视师德两支队伍狠抓不放
一是抓好班子队伍。开好总支会议，有事共商量，各位校长、园长团结一致，和谐协作，形成强有力的凝聚力和战斗力，暑期两校搬迁，工作量巨大，班子齐心协力，整个假期没有休息过。搬迁工作顺利，教师人心稳定，社会反响良好，更可喜的是，由于管理到位，社会上对华甫中学与园艺学校合并同一校区学生相互影响的种种不良估计没有发生过。二是抓好教师队伍。各校对教师制订了《绩效考核实施细则》，从工作出勤、所任工作量、教育教学成绩、常规教学、荣誉获奖等方面进行考核，直接与奖金挂钩，做到奖勤罚懒，多劳多得，同时对有偿家教、体罚、旷工等师德问题实行一票否决制。
2、强化教学教研，提高教育教学质量
教学质量是一所学校的生命线。首先，实施了以课堂为中心的和谐、有效课堂的实施与研究，不管东南西北风，抓住质量不放松，不让一个学生掉队，使学生日日有收获，天天有进步。
3、努力改善办学条件
我们紧紧围绕市教育基本现代化的创建，趁学校搬迁之际，集中财力，加强校园环境的改造，各专用教室的改造，优化了学校的育人环境。
4、严格规章制度，保证学生安全。
安全责任重于山，为保证师生的人身安全，防患于未然，教育总支和各校校长及每一位教师都签订了《安全目标责任书》，经常对学校的安全隐患进行排查，限期整改。各校对学生进行防震和消防安全演练。尤其对接送车安全制订了可行的规章制度，对h1n1实行安全零报告制度，现在学生食堂整洁，饭菜可口，花样常新，运行规范，为师生安全提供了有力的保障。
5、严格财务管理，保证教学经费
各校的财务历来是人们最为关注的焦点，因此教育总支要求校长廉洁从政，学校财务及时公开，考核奖金每月公示，真正做到教师明白，校长清白。最大限度保障经费用在教学一线。
四、不足与努力方向
全镇教育事业蓬勃发展，成绩的取得应该归功于全体教师的团结一心，共同努力，顽强拼搏。虽然在教育系统取得了一些成绩，但我们也应看到问题与不足。
1、办学需进一步规范。教育要走优质轻负之路，如何深入开展教学科研，提高教师的教育教学能力，提高课堂教学效率。如何从大运动量的题海中走出来，规范每门学科，认真扎实有效地上好每堂课。
2、特色教育需要进一步加强。各级各类学校都必须创特色，通过不断的创新与内涵发展，来提升学校的办学品位。
3、师德需要进一步强化。要增强教师的责任心、事业性，教师如何追求从职业走向事业，从而走向伟业。
总之，成绩的取得，离不开教育局的领导，离不开党委政府的关心，更离不开教师的默默无闻的拼搏，XX年要继续解放思想，开拓进取，齐心协力，顽强拼搏，再创佳绩，再铸辉煌。