劳动保障局09年1季度工作总结

劳动保障局09年1季度工作总结。

时间就是滚滚东流水,三个月的光阴一去不复返。这三个月的时间里,你应该是沉淀了不少经验了吧。现在拟写一份季度工作总结非常有必要。而进行工作总结,可以让忙碌一季度的我们沉静下来,思考分析问题!那么,可以拿出手的季度工作总结模板有哪些?相信你应该喜欢小编整理的劳动保障局09年1季度工作总结,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

一、解决突出问题,惠及人民群众

在1、2月开展惠民月要求,我局积极成功筹办全县2009年春风行动暨返乡农民工招聘会活动。在活动期间,向县内各乡镇返乡农民工印发《致返乡农民工一封信》10000份,印发回归就业指南手册6000份,发放招工信息宣传资料8000份,组织了县内外62家招聘企业,提供就业岗位8310个,现场签订定向就业人数6210人次。二是积极以组织创建五型机关为载体,加强机关效能建设不断提高全体干部职工作效率和行政执行力,促进服务水平提升。三是积极开展四联共建活动,局支部党员每人联系一家困难企业、一名农村联系点困难党员、一名下岗失业职工。为他们办实事,排忧解难。四是全体党员积极参加志愿者服务队活动,利用节假日和休息时间上街设立劳动政策咨询宣传台,及时为下岗职工,农村富余劳动力,返乡农民工提供政策咨询就业技能培训、职业指导、职业介绍和创业帮扶服务。五是积极响应县委、县政府五下乡活动,组织专业骨干教师将培训技能送到乡镇农民家门口。六是积极开展扶贫慰问送温暖活动,为567名下岗失业人员提供免费职业介绍服务;竭力开发公益性就业岗位安置126名4050就业困难人员,并为他申请社会保险补贴和公益性岗位补贴150万元;为农村联系点修通通村公路和建文化活动中心共计捐款8000元,捐图书近3000册,组织党员同志到联系访贫问苦,开展一帮一扶贫帮困活动,受到联系村干部和群众高度好评。

二、完善体制机制,健全规章制度

积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,就职工关注的就业训练中心培训机制、培训模式问题,多次召开了班子成员会议、中心工作人员会议和专业负责人座谈会,讨论要创新培训机制,加大培训基地建设力度,要根据市场需求设置培训专业,教师聘用要能进能出,加大双师型教师队伍建设力度。就各项社会保险补贴、失业保险金、小额担保贷款的政策执行把关和申报发放程序制订更规范的操作程序,建立了公示制度,抽查制度和暗访制度,加大了申报发放监督力度。全年共发放失业保险金257.7万元,公益性岗位补贴21.5万元,灵活就业人员社会保险补贴79.8万元,小额担保贷款221万元,做到公正、公平、公开,促进全县社会稳定。加强了内部管理制度规范和健全,为提高就业服务质效,认真落实局党组首问负责制和过错责任追究制,实行了股室目标责任制、工作人员岗位责任制,工作人员业绩与个人职务晋升、职称聘任、年终评先挂钩,鼓励干部职工大胆创新,勤奋工作,确保实效。 e

三、总结测评完善,确保科学发展

坚持边整改、边总结、边公示,局总结报告形成后,先后多次向局全体干部职工公示征求干部职工意见和建议,总结学习实践活动开展以来的经验和取到的成效。并即时召开了乡镇分管劳动保障工作领导和所长会议、企业政工人事干部会议、培训机构负责人会议,充分发挥他们对劳动就业工作的监督作用,征求他们意见和建议,切实做到了问政于民、问需于民、问计于民。为完善学习实践活动,听取宝贵意见和建议,切实把学习实践活动不断引向深入,促进了劳动就业事业又好又快发展。

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【第1季度工作总结


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2016年第1季度总结

2016年药械科第1季度工作总结

在院领导的正确领导下,药械科全体员工树立“以病人为中心,全心全意为人民服务”的指导思想,端正服务态度,将药械科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将此阶段工作总结如下:

1、以创建二级医院为契机,用医院评审标准来带动科室各项工作,进一步规范科室各类人员职责,逐步创建和完善二级医院药剂科构架。

2、加强科室的管理,定期组织科室人员培训学习,提高窗口服务技能和态度。

3、加强医院药事管理,定期组织召开药事管理与治疗学委员会会议,对医院各科室用药情况进行通报,指导医院各科室合理用药。从而杜绝一切药源性事故的发生,以确保医院临床用药的合理性、安全性。

4、积极贯彻执行《处方管理办法》,进一步完善门诊处方的点评工作,发现、纠正医生不合理用药现象。

积极参与卫计局组织的处方点评,对点评中存在的问题及时改正。每月对院内处方进行点评,及时指出不合理处方,并与相关医生进行沟通,提高医院处方质量。

5、通过制定各科室药物不良反应信息收集量化指标,

落实我院药物不良反应信息上报和与监测管理方面工作。本季度已完成2例不良反应上报工作。

6、继续做好国家基本药物制度在我院的实施工作,组织落实基药网上采购及阳光积分申报,严格执行药品零差率销售。本季度基药网上采购及阳光积分均达到相关要求。

7、按照《抗菌药物临床应用管理办法》要求,继续组织开展医院抗菌药物使用相关管理工作,开展医院抗菌药物医嘱点评工作,逐步提高我院医师合理使用抗菌药物水平,降低医院门诊及住院患者抗菌药物使用百分率。将抗菌药物使用指标控制在规定范围内。

8、及时了解各科药品、器材需要动态,了解药品、器材使用后的反馈信息,及时采购储备相关药品和器材,保证了临床科室药品、器材的及时供应。

药械科:

2016年3月23日

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县环境保护局季度工作总结


县环境保护局季度工作总结
20xx年第二季度,××县环境保护局认真按照市局目标开展各项工作,各部门付出艰辛的劳动取得了十分明显的成效,今年上半年工作完成无论从数量还是质量均好于往年同期。现将我局上半年工作进展情况报告如下:
一、工作完成情况
(一)建设项目管理
上半年批准新建项目30个,全部网上登记,并加强“三同时”检查验收。加强工商部门的配合,切实履行了环保第一审批权,严格把住了新污染源产生的第一关。截止6月末,没有一件错批、漏批、越权批的建设项目。
(二)污染治理
第二季度我局全面开展污染治理工作:一是按照市局下达总量削减指标,我局制定了总量削减实施方案,县政府下达了限期治理的决定;二是加大夏季烟尘扬尘治理力度,县政府印发了《关于对洗浴业烟尘、“三堆”扬尘进行了限期治理的决定》。要求洗浴业一律安装高效消烟除尘器,未安装除尘器的全部改用型煤炉,县政府要求由环保部门牵头,公安、工商部门积极配合,定期联合督办检查,一抓到底。三是对城区集中饮用水源地周围半径200米范围之内,每月定期检查一次,由县防疫部门每月对饮用水进行一次监测,确保饮用水质达标率100%。
(三)环境建设
二季度,我局为做好生态示范区迎国检工作,制定了《国家级生态示范区迎国检验收工作实施方案》,迎检验收工作正在紧张有序进行。狠抓自然保护区建设工作,新建××县先锋林场黑瞎窖沟为县级自然保护区。协调县水务局参与完成了松花江干流,牡丹江、倭肯河、巴兰河一级支流两岸5公里、2公里、1公里范围内村镇申报工作。
(四)环境监督管理与监测
二季度我局对环境加大监管力度,特别是对中型及以上的餐饮业油烟排放不达标单位进行了调查,为后期限期治理打基础做准备;二是对未办理审批手续的建设项目,进行了调查;三是认真贯彻省、市环境保护和安全生产紧急电视电话会议精神,落实市局的具体工作部署,完成了几个排查工作,并及(更多精彩文章来自“秘书不求人”)时上报了排查信息。进一步加强了建设项目日常监督管理,重点对化工、医药、屠宰、造纸等行业进行了检查,形成了检查情况报告。落实对化工、石化建设项目环境风险排查和环境安全隐患整改措施工作,对达连河经济开发区内3家化工企业进行排查。对××县食品公司等单位下发了限期整改通知;四是按省市环保部门要求,县政府印发了《环境保护突发事件应急预案》;五是及时、准确完成市站部署的各项监测任务,按时完成市站交办其它临时性工作。
(五)环境信访工作
二季度,我局共受理群众来信来访案件3件,做到受理信访及时出现场,实行限时办结制、跟踪验收回访制度、初信初访2个工作日提出查处意见并答复本人,坚决避免集体访、重复访、越级访行为发生,力争全年跟踪处理率达到100%,信访结案率在98%以上。
(六)排污收费
二季度共征收排污费19,7000万元,在排污费征收过程中,严格按照法定程序征收,规范化管理,全面使用《排污费征收管理软件》进行申报、审核,力争全年征收面达到90%以上,超额完成排污费征收任务。
(七)环境宣传教育
制定完成“4·22”世界地球日活动方案及“6·5”世界环境日活动方案,以县政府办公室文件形式下发,使环保日宣传责任单位早着手准备;切实将全民环境教育摆上工作日程,制定了培训计划,正在实师资、学员、计划、时间、质量五条要求。
(八)行风建设和精神文明
年初局领导在全局干部、职工大会就提出了硬性要求,在实际工作要坚决贯彻执行“八项制度”,在服务水平和质量下大气力,真正做到让群众和服务对象满意,在去年评议结果上再前进名次。制定了改善经济发展环境工作实施方案和最佳最差单位评议活动实施方案。从4—6月的工作情况,全局干部、职工都能严格遵守局领导要求,得到了群众和服务对象的好评;加快精神文明建设的晋档升级,完成了省环保系统精神文明标兵、省精神文明单位的申报工作。
二、存在的主要问题
在总结二季度环境保护成绩的同时,我们也清醒地看到,我县环境保护方面还面临着很大的压力。主要问题体现如下:一是环境监测能力和水平亟待提高;二是排污费征缴困难;三是固体和危险废弃物污染防治工作需深入开展;四是农村生态环境保护工作需全面铺开;五是环保执法力度不足的问题有待加强;六是环保队伍自身建设尚需进一步提高。我们将进一步解放思想,更新观念,加强同县政府和各职能部门的沟通,逐项落实,做好各个方面的工作。
三、下步工作打算
我们一方面认真对照市局确定的目标找差距、定措施,务必圆满完成全年工作目标任务。另一方面重点提升行政执法水平、巩固严查工作成果,对于群众反映强烈的噪声问题,烟尘污染问题要集中力量整治,改善人居环境,打一场大规模的以治理大气污染的环境综合整治攻坚战。
加强企业排污的管理控制,严把建设项目审批关,抓好排污费收缴工作,增加环境保护投入。
高标准打造生态示范区建设,强化组织领导,建立目标责任制,具体推进生态示范区试点验收工作,力争今年通过国检验收。
加强全民环境教育工作,提高公民的环境意识,资源环境价值观,开展形式多样、丰富多彩的宣传活动,普及科学知识,提高人们珍惜自然资源,保护环境的自觉性。
拓宽公众参与和监督渠道,促进生态环境决策、管理的科学化和民主化;开展环境与发展战略,政策法规,环境经济与管理体制的研究,提高环境管理水平,提高职工素质,促进管理和决策的科学化,为打造人与自然的和谐,人类社会的和谐,促进××经济发展,做出积极贡献。



2014县农保局第三季度工作总结


以下是工作总结之家为大家整理的关于2014县农保局第三季度工作总结的文章,希望大家能够喜欢!

2014年1-3月,在县委、县政府的正确领导和在上级业务部门的悉心指导下,全县城乡居民社会养老保险工作紧紧围绕“保障和改善民生”这一主线,突出抓好征缴扩面、规范化管理、信息化完善、养老金发放等各项工作,我县城乡居民社会养老保险工作取得了良好的成效。截止3月31日,收取保费总额3011万元,参保人数达31万人,完成全年目标任务的92.9%,其中有7个乡镇已完成全年目标任务;为62344名60周岁以上人员发放养老金1256.43万元(其中基础养老金1221.56万元,个人账户34.87万元),发放率达100%。

一、主要工作措施

1.各级领导重视,责任分工明确。县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险工作,2014年11月6日召开了2014年度县城乡居民社会养老保险工作启动大会,部署了全年工作;县城乡居民社会养老保险领导小组印制下发了《县2014年度城乡居民社会养老保险工作考核办法》,及时将扩面征缴任务层层下达各乡镇。同时,各乡镇按照“主要领导亲自抓,分管领导专门抓,乡村干部具体抓”的工作机制,切实加强组织指导和政策协调,将参保目标任务细化到各村(居)委会,做到任务、措施、责任、奖励“四明确”;各村(居)干部充分发挥“四个带头”作用:带头宣讲、带头参保、带头为父母缴费、带头动员身边的人参保,体现出光辉干部的先锋模范作用。

2.注重宣传推介,营造良好氛围。一是层层召开会议。从县、到各乡镇、村(居)委会,层层召开动员大会,宣传政策,部署任务,强化措施,使工作迅速开展。二是做好业务培训。通过举办业务培训班和工作会议,确保县、乡、村经办人员再次悟透政策、熟练社保卡发放等经办流程、提高服务水平,同时,县农保局业务股室同事利用一个月的时间下到各乡镇劳保所与业务经办员进行一对一的业务指导,大大地提高了经办人员的业务和服务水平。三是多渠道宣传。各乡镇、有关部门抓住春节农民工返乡高峰等时间节点,开展了参保突击月活动,有力地变农忙潮、返乡潮为参保潮、缴费潮;组织“三送”干部深入农户家中宣讲政策,送戏下乡等形式多样的宣传手段,广泛宣传政策,引导广大群众主动参保。

3、创新生存认证方式,做好养老金发放。一是全面落实城乡居民养老保险待遇,确保到龄符合领取条件城乡老年人口100%领取待遇。二是巩固生存认证成果,创新认证方式。2014年,我们委托网络公司开发了一套生存认证程序,即为每个乡镇劳保所配备身份证读卡器,待遇领取对象只需携带有效二代身份证到认证现场采集信息,信息自动生成对象档案,这一方式大大减轻了群众负担,节约了认证成本,使认证方式更加科学合理化,得到了服务对象和基层工作人员的一致好评。1-2月我县集中开展了年度生存认证工作,截止3月,共完成了61235名待遇领取人员的生存状况认证工作,其中死亡人员1898名。同时,我们对6241名未认证人员停发养老金,有效防止了社会保证金的流失。

4、着力做好社保卡发放工作。社保卡建设仍是今年全省大力推进的一项民生工程。我局通过业务培训,加强宣传,创新机制,将社保卡一一发放到群众手中,保障持卡人有效使用社保卡。截止目前,我县共发放社保卡317466张,发放率达100%。

二、下一步工作打算

一是抓好缴费信息录入和纠错工作。保费征缴完成后,督促乡镇填好2014年度《缴费明细表》,随即对各乡镇2014年缴费信息按照相关流程进行核对和系统录入。完成信息录入后,对系统信息录入中存在的缴费金额、姓名、身份证号码等错误信息进行一一纠错,确保参保信息准确无误。

二是进一步做好稽核工作。一要抽查死亡人员上报不及时的乡镇和村,开展生存状况验证工作。二要对死亡人员、未认证人员停发养老金,杜绝基金流失。

三是要落实特殊群体人员待遇。对参加城乡居民社会养老保险人员中的农村二女户、重度残疾人员等特殊群体人员,及时落实这部分人员的县财政补贴资金。

四是进一步强化档案管理。《2014年缴费明细表》、《待遇发放表》等业务表格,按档案管理要求将其整理归档。

五是规范个人账户管理。完成新增参保人员个人账户的建账工作,做实个人账户,做好个人账户的动态管理,确保个人账户信息完整、准确,建立常态的个人账户对账制度,做好与参保人员的对账工作。做好全省个人账户建设专项检查各项工作。继续强化基金管理,确保基金安全。

六是做好养老金发放工作。一是及时足额将到龄已参保人员的养老金发放到位;二是规范老农保养老金社会化发放工作,实现与城乡居民社会养老保险对接,确保老农保待遇落实到位。

银行2023年1季度工作总结模板


三个月的时间像流云一般,转瞬即逝。在这段时间里,相信你积累了不少工作经验了吧。我们需要准备自己的季度工作总结报告了,而进行工作总结就是对自己工作的整体回顾,那么,可以被我们拿来当参考的季度工作总结有哪些?因此,栏目特意整理了银行2023年1季度工作总结,请收藏并分享给你的朋友们吧!

银行2023年1季度工作总结【篇1】

光阴似箭时光如梭,转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成绩尚可,但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点:

一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素质和工作能力!

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

3、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有一定的距离;

4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;

5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;

银行2023年1季度工作总结【篇2】

根据《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法(人民银行令[xx]3号)》、《 金融机构反洗钱规定(人民银行令[xx]1号)》、《 人民币大额和可疑支付交易报告管理办法(人民银行令[xx]2号)》、《XXXXXX市分行反洗钱管理实施细则》等有关文件精神。我行在开展反洗钱工作,建立起制度完善、机制健全、措施有力、控制有效、覆盖全面的反洗钱工作方面进行了大量的工作,并取得了一此成绩。为利于下来反洗钱工作顺利进行。现就我行20xx年第三季度的反洗钱工作进行总结。

一、我行反洗钱组织机构的建设情况。

为了确保反洗钱工作顺利进行和各项责任落到实处,我行建立了反洗钱组织机构,成立了支行反洗钱工作领导小组,由支行副行长XXX同志任反洗钱领导小组负责人,总会计任副组长,各部门、各网点负责人为小组成员,负责对反洗钱工作进行指导和检查;在支行营业部设立反洗钱信息员岗位,负责对反洗钱工作汇总和报告;在每一个营业网点配备二名反洗钱工作人员,负责对反洗钱工作进行监控、统计和上报。反洗钱工作组每月采用邮件或坐谈的形式针对如何认真做好反洗钱监管工作进行学习和交流,通过学习和工作交流,进一步加强了支行反洗钱的监管工作。

二、我行反洗钱内控管理制度和责任制建设及落实情况。

我行建立了行之有效的反洗钱内控管理制度,制订了反洗钱管理实施细则,对每一笔业务都进行严格的监控和筛选,认真负责地做好信息收集工作,保证尽职调查数据的真实、准确和完整;此外还建立检查制度,每月对大额及可疑交易报告进行抽查,确保调查信息的真实准确,严防个别网点因责任心不强而发生少填、漏填、错填、误填等。对反洗钱交易漏报、错报、不报的要追究有关人员责任。支行通过全行集中、各网点早读等形式认真学习中国人民银行以及总、省行的金融制度,尤其是反洗钱的各种规定,让全行员工充分认识到反洗钱工作的重要性和必要性,并积极自觉地履行反洗钱内控制度,保证反洗钱规定的全面执行。

三、向人民银行和国家外汇管理部门报送可疑交易情况。

支行的反洗钱岗位对网点反洗钱人员报告上来的可疑交易进行汇总并上报人民银行及分行反洗钱部门。今年第三季度我行上报人行及分行反洗钱部门可疑交易共315户,3699笔,可疑交易金额82454.72万元,其中对公帐户70户,1169笔,金额35545.75万元;个人帐户245户,2530笔,金额46908.97万元。从今年第三季度上报可疑交易情况来看,我行的人民币可疑交易类型主要为“短期内累计一百万元以上的现金收付”、“集中转入分散转出”、“相同收付人之间频繁发生资金往来”,发生可疑交易的原因是由于某些行业资金收付数量及往来次数较多。但据我行掌握的客户信息以及对客户资金来源、用途的追踪情况判断,这些可疑交易应属一般的资金往来,非洗钱行为。

四、客户尽职调查、帐户资料和交易记录保存等情况。

客户的帐户资料和交易记录由网点反洗钱人员进行记录和保存,并对可疑交易的客户进行跟进和尽职调查,弄清客户身份等信息以及客户资金来源、用途的合法性。

五、反洗钱培训情况。

支行成立反洗钱培训工作的领导小组,由支行副行长XXX同志任组长,成员包括综合部、营业部、业务部、科技部门人员,具体的培训工作由支行负责,制定培训计划,针对不同对象提供分层次的反洗钱培训。定期组织成员通过授课、讨论及录像的形式进行培训,并打印反洗钱资料发送给各培训成员,学习内容围绕《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》和《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》三项法规及工行总、省、行制定《关于做好反洗钱监控系统后续版本投产工作的通知》、《关于进一步加强反先钱工作的通知》、《XXXX反洗钱工作岗位职责及岗位考核试行办法》、《关于中国农业银行新昌支行违反反洗钱规定事件的通报》。

六、各行自查、分行检查以及人民银行等监管部门抽查、处罚情况。 支行对每季度所发生的业务进行自查,分行每月对支行的反洗钱业务进行专项检查,实行多方面的监督。至目前为止,经支行自查、分行和人民银行检查未发现有对洗钱行为瞒报的情况。

七、依法协助、配合司法机关、行政执法机关打击洗钱活动情况。

在有关手续齐备的情况下,积极配合司法机关、行政执法机关打击洗钱活动,坚决遏止违法犯罪资金及其收益在银行体系隐藏、清洗。

八、执行反洗钱保密义务情况。

全行员工根据《金融机构反洗钱规定》,严格执行保密义务,除了向有关部门报告外,无将反洗钱报告信息泄露给客户或其他人现象。

九、 我行反洗钱存在问题、整改的措施及今后反洗钱工作安排。

支行个别网点对大额资金交易和可疑资金交易定义不够清楚,有些可疑资金交易在支行经过统计、筛选各网点每月上报的大额交易数据后,发现可疑资金交易才上报,造成可疑资金交易出现迟报的现象。

采取措施:通过发邮件组织各网点认真学习反洗钱的有关规定,并要求各网点反洗钱岗位人员认真履行职责,防止因责任心不强而发生迟报、漏报等现象。切实做好反洗钱的各项工作, 防范金融风险,维护金融体系的稳定 。在下来工作中,加强对反洗钱业务的学习,加强对反洗钱工作的检查和监督。

十、做好反洗钱工作对防范金融风险,维护金融体系的稳定具有重要的现实意义,反洗钱工作作为一项长期而艰巨的任务,我行将严格按照人民银行的有关要求,在全行范围内认真贯彻执行,确保我行各项业务稳健运行和国家资金安全。

银行2023年1季度工作总结【篇3】

我,转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员,但在我心中,支行就是我的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下

一.立足本职工作,处理好每向任务

二.勤学苦练、强化自身素质

三.自动自发

自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。

我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一 一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

银行2023年1季度工作总结【篇4】

我所在的岗位是xx银行的柜员,我的一言一行都代表着本银行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,xx的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。

所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

由于我是新来的,在柜员业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉柜员业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老柜员请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……。。就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期银行柜员工作的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他柜员同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

我现在所在的岗位是储蓄服务窗口,我的一言一行都代表着我们农行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,我们储蓄柜员是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。几年来我始终如一的要求自己。

由于我是老职工,在业务上我敢不上年轻人那样快和熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向年轻人请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够认真,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

我们清水分理处位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多沈阳矿务局的职工社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

我们分理处经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加分理处的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个老同志态度真不错……。。就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

在今后的工作中我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

银行2023年1季度工作总结【篇5】

一、加大组织存款力度,增强资金实力,巩固存款开门红成果。

第一,我部对存款工作早部署、早安排,强化竞争意识和拼抢意识,敢于和善于竞争,确保存款工作顺利展开。

第二,行党委的正确领导,机关的密切配合和营业部全体员工的共同努力是存款稳定增长的基矗通过开展对公通存系统、储蓄代收学费系统和储蓄对公联网系统等大量工作,我部一方面保证了原有存款户的稳定性,另一方面也通过网络优势吸引了一些系统性行业存款。在行长带领下,在客户部、信贷科等部门配合下,我部加大系统的公关力度,抓系统、抓大户,巩固老户、拓展新户,使存款呈现稳步增长态势。财政、医改、烟草、建筑、能源、交通和学校、医院等单位、系统是我部公关的重中之重。截止20xx年末,这些系统客户占我部存款总量三分之二强。

第三,提高服务档次,以优取胜,树立我部良好社会形象。全部要树立文优服务出效益、出精品的思想,文优服务常抓不懈。结合市分行、支行的文明优质服务规范化要求,我部狠抓柜面服务,文优水平显著提高。针对不同客户群体的要求,我部还采取个性化服务措施,配备专门的送单人员(即客户经理)上门服务,既延伸了柜台,拉近了与客户的距离,又捕捉了客户信息,为领导决策提供重要依据。

第四,完善激励机制,加大考核力度,实行工效挂钩,对揽储揽存能手给予一定的物质和精神奖励,充分调动员工组织存款积极性。

二、加强信贷结构调整,全面落实双优战略。

信贷资产是银行生存与发展的生命线。我部要结合上级行的要求,进一步加强信贷结构调整,有进有退,有所为,有所不为。

第一,加大市场开发力度,拓展双优客户,加强对优势产业和优良客户的竞争,积极推行对双优客户的承诺授信。今年贷款投向为烟草、学校、交通、煤炭、农业养殖等优势产业领域及国家基础设施项目等。

第二,建立淘汰机制,坚决淘汰劣质客户。坚决退出国家政策限制和禁止的产业、行业和产品领域,特别是国家明令禁止的五小产业等。结合清非工作要求,我部及时召开外勤会议,明确清非重点。对赖债户,经综合排队,依法起诉,力争诉一笔、胜一笔、收一笔。坚持从严治行,经营与管理并重,确保各项业务健康发展。

我部狠抓基本制度落实,落实基层主任十亲自和坐班主任八个一。柜面工作人员和坐班主任,严格按规章制度,确实按《会计法》和会计出纳达标规范要求处理每一笔业务。我部顺利通过会计规范化检查和会计电脑系统的升级工作。信贷管理上,我部坚持按章办事,规范信贷决策行为,防范化解信贷风险,顺利完成信贷系统升级及五级分类认定前期工作。我部切实加强三防一保工作,牢固树立安全就是效益的思想,确保了业务稳健发展和安全无事故目标的实现。

三、大力推进党建工作和精神文明建设。

第一,加强和完善系统党建工作,围绕业务抓党建,抓好党建促经营。我部在提高素质、完善结构、强化管理、健全制度、增强团结等方面下工夫,使营业部增添内在活力,进一步发挥好整体功能。营业部党支部成立后,认真履行好一岗双责,抓好党员教育管理、三会一课、民主评议党员和党风廉政建设责任制量化考核等各项规章制度的落实,力争以红坊党支部为学习榜样,争创先进党支部。

第二,把创建文明单位、创文明行业,建满意窗口和争创全国级青年文明号等活动引向深入,加强行风建设,提高我部文明优质服务水平和知名度,赢得客户和信誉,拓展新业务经营。

第三,切实加强和改进思想政治工作,继续深入开展向xx学习活动,争取物质明、精神文明双丰收。

我部在保持农总行级青年文明号荣誉的同时,积极争创全国级青年文明号荣誉称号,通过内强素质、外树形象,文明优质服务水平进一步得到提高。12月底市分行组织的微服私访中,我部被评为满分,但文明优质服务水平离我们自己的要求尚有差距,如员工素质离综合柜员制要求有差距,信贷员达不到客户经理要求等。我部将更加努力工作,力争素质进一步提高,促进文优服务水平更上新台阶。

四、存在问题及不足。

外勤管理上,信贷总量大,事物性工作多。我部将通过调整充实外勤人员队伍,来加强客户经理管理,切实规范加强客户经理水平,积极拓展业务。

20xx年是我行的发展创新年,营业部工作仍然艰巨而繁重,我部将结合学习饶才富、何桂萍、林红等活动,以红坊营业所、社兴分理处为学习榜样。牢记上级的要求,在管理上有新举措,业务上有新发展,思想上有新突破,力争业务经营上新台阶,精神文明建设再丰收。

银行2023年1季度工作总结【篇6】

20____年一季度,对于我来说有很多值得回味的东西,尤其是在电子银行产品经理的角色上,感触就更大了。很荣幸,领导给我机会,让我能够成功竞聘为电子银行产品经理,竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不求做到,但一定要做到最用心。20____年一季度,在东光支行领导班子的正确带领下,在全行员工的共同努力下,东光支行电子银行业务取得了不错的成绩。取得的成绩令人感到欣喜,但是工作的过程更值得回味。

1、运用精准营销系统,锁定目标客户

在大数据时代下,对数据的有效使用是新时代大零售业务获客活客的主要方向和手段,是提升客户维护效果的指明灯。对新一代精准营销系统的学习,让我感叹“大数据”是多么化腐朽为神奇,从此营销走入了精确制导的时代。通过新一代精准营销系统,锁定电子银行发展的目标客户,避免了盲目地去乱碰乱撞,为电子银行发展奠定了基础。

2、快速学习和有效传播是产品经理的必修课

《互联网思维的企业》一书对快速学习和有效教导的重要性和必要性举了一个非常生动的例子:美国的尼米兹级航母舰载人数一般在5000人以上,这座漂浮的城市每四年就会把舰载人员全部换成新人,而且必须能在任何恶劣的气象环境下稳定运行。航母的成员更换率很高,所以常态化的情况是每个人做着一件事,学着另外一件事,而且教着第三件事,做、学、教同步进行,结果航母变成了一个持续学习的组织,组织中的人的相互教学,形成了叠加效果。即便是每四年全部成员都更换,但并没有对安全运行造成损害和影响。

电子银行产品经理岗位的职责与我本职工作柜员岗位职责的不同就是,我在学习电子银行相关产品及政策的同时,还要有效的传达给每一位同事,如何进行准确的上传下达便成为产品经理工作中比较重要的一部分。从这个意义上来说,面对新产品、新理念、新政策,边做、边学、边教、边观察便成为产品经理的常态化工作,会做、会学、会教则是产品经理的必备技能。

3、组织竞赛活动,激发团队营销潜能

作为产品经理应该深知,任何成绩的取得都不能只依靠一两个人,团队的力量才是无穷的。因此,如何激发团队士气,鼓舞团队精神,挖掘团队的营销潜能就显得尤为重要。为激发东光支行全体员工人人学、人人用、人人营销的电子银行推广,东光支行一季度组织多个竞赛活动,激励全员参与营销电子银行产品,达到事半功倍的效果。

一季度已经结束了,这也就意味着电子银行产品经理的角色已经到期,但是在接下来的工作中我仍会以产品经理的职责鞭策自己,服务好大家,为东光支行电子银行业务的发展贡献自己的绵薄之力。

银行2023年1季度工作总结【篇7】

我于年调到支行担任副行长,近一年来的时间里,我努力进取,积极创新,不断进步,工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效,现对一年来的工作和如下:

一、强化学习,提高素质。每天学习3小时是我雷打不动的习惯。一年来我认真学习了网上银行、安心得利、信用卡、个人综合消费贷款等各项金融产品。我对规章制度的内涵能领悟透彻,并运用到位。对上级行的会议和文件精神能理解透彻,并执行到位,对领导交办的工作能领会透彻并完成到位,对金融产品的精髓能吸收透彻,并宣传到位。尤其是参加了afp金融理财师的培训,令我受益匪浅,让我不但学习了一些理财知识,还让我增长了见识。

二、强化宣讲,提升农行形象。我到__职业中专、__局、就业局、__公司、__书店等重点单位举办理财讲座,并每个星期三邀请个体工商户、私营业主、高端客户举办客户论坛,参加讲座和论坛人数超过__人,课题包括:《__》、《__》、《__》、《__》、《基金定投》《__》等等,通过讲座和论坛,客户反响非常强烈,如有的客户说:下次你们举办论坛时再通知我们吧!我们喜欢听!促进了业务的快速发展,如在职业中专举办理财讲座后,办理了贷记卡21张,基金定投7户,综合消费贷款3户。

通过举办理财讲座,我觉得能实现以下目标:

①建立与客户交流的平台。在论坛上,我们畅谈人生感悟、理财技巧、子女教育等丰富多彩的话题,并实行互动模式,让客户积极参与,营造轻松、和谐、欢快的良好氛围。而且大家能在论坛平台上交流信息,让我们能更好把握外部的市场经济脉搏。

②提升农行形象。通过论坛,我们可以把农行的理念和企业文化溶入到社会大家庭中,让客户和社会各界都能认可农行企业文化,认可农行品牌形象。

③提升营销品位。通过论坛,我们可以把贷款业务、贷记卡、电子银行、代理保险、基金等各种金融产品穿插进论坛中去,做到营销于无形,让客户能更容易接受我行的产品。

④创新综合营销。我们原来是走访各家单位和企业以及个体工商业、私营业主老板,总有求客户办理金融业务的感觉,经常陪客户喝酒等应酬。我们现在结合论坛营销,可以减少应酬的同时,让客户感觉到真正需要我们的产品,我们不但可以营销贷款,还可以把存款、贷记卡、电子银行捆绑营销,达到综合营销的效果。

⑤有利于农行的长远发展。我们通过一段时期的论坛,我们可以把农行的金融产品推介到财政、教育、卫生、林业、矿业、税务、电信、烟草、企业等各行各业,让农行的产品覆盖到所有的高端客户,切实提高我行的综合竞争力,让农行成为金融业的佼佼者。

三、强化服务,提升品位。整齐的着装,优雅的环境,靓丽的身姿,规范的举止,温馨的感受,动人的微笑,满意的服务,这点点滴滴,都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位,中午还要上班,没有休息,晚上还要参加点评和培训,一天工作十几个小时,虽然筋疲力尽,但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情,一种全身心的投入。用心学习每一个动作,每一句文明用语,从着装、仪容仪表、物品摆放,晨会的每一项内容,服务的每一个环节,晚上的自评等等都能认真对待,农行的网点文明标准服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏,内训师在其他支行导入时,以支行的导入工作为示范进行讲解。通过导入,农行的网点环境更优雅,物品摆放更整齐,办事速度更快,微笑服务更贴切,客户满意度更高,服务品位得到了进一步的提升。

四、强化新业务拓展,开辟林权贷款市场。为了开办林权抵押贷款,我们举办了林业客户联谊会,邀请了__名林业大户参加,联谊会的成功举办,为我行林权贷款的快速有效发展拉开了序幕。年共营销林权抵押贷款__笔,__万元。

五、强化综合营销,突出优势业务发展。作为分管个人业务的副行长,年,支行个人贷款增长万元,完成计划的%,全市排名第名。个人存款增长__万元,完成四季度计划的__%,贷款增长完成计划的__%,中间业务收入完成计划的__%。拔备前利润完成计划的__%。领导班子获得了2万元的综合绩效奖励。

六、强化创新,提高效果。我时刻在谋划工作方法,努力做到工作科学化,高效化,精细化。一是创新时间安排,每天早上_点至_点,晚上_点至__点处理内部事务,上午_点至下午_点对外营销,以此提高时间的使用效率。二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣传,会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作,努力提高工作效果。三是创新营销方法。每天走访10个客户,建立营销目录,维护现有客户,营销新客户,挖掘客户新的金融需求。

七、强化协作,营造奉献氛围。我与全行员工齐心协力,同甘共苦,加班加点,把白加黑,五加二的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工,每天提早半小时开晨会,柜员上班实行二加一,晚上还要营销客户,等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队,才有农行辉煌的业绩。年上半年,农行在市分行综合绩效考核中荣获第二名,在省分行对县域支行考评中获第四名,并列入了全省的县域重点支行。

银行2023年1季度工作总结【篇8】

一、加强领导,落实责任

年初,支行多次召开单位存款工作会议,认真总结经验,制定了今年的单位存款工作实施方案。明确了工作步骤,将各项指标分解落实到基层,并按季指定了相应的考评方案和奖惩措施,增强了基层单位的责任感和紧迫感,提高了员工的积极性和创造性。

二、更新观念,强化管理

一是从转变观念入手,多次组织对员工的学习培训,使大家树立了“围绕效益,瞄准市场,主动出击,全员创利”的经营理念,变“要我揽储”为“我要揽储”。二是坚持以“管理出效益”为原则,强化对内管理,狠抓服务质量。我行成立了“营销存款工作领导小

三、抓住契机,努力增存

x月份,总行批准了我行向xx大学发放x亿元贷款项目。此笔贷款,按xx大学的原意应按工程进度,分期、逐笔发放。但我行本着早放款早受益、创造最大效益的想法,经与理工大学多次协商,在迅速做好贷前调查及一系列相关工作的情况下,于x月xx日向xx大学全额发放了x亿元贷款,至年末,滞留资金过亿元,该校收取学费的资金帐户也转到我行,对我行完成全年单位存款任务起到了关键作用。

支行储蓄存款余额达xx万元,较年初净增xx万元,较上年同期增加了xx万元,完成年度计划的xx%;储蓄存款旬均增长xx万元,完成年度计划的xx%;其中外币储蓄余额折合人民币xxxx万元,较年初净增加xxxx万元,完成年度计划的%;教育储蓄余额xxxx万,较年初净增xxx万元,完成年度计划的xx%。在第一季度的“迎新春”活动中,支行立足于抢先抓早,积极部署,群策群力,在本次活动中取得了较好的成绩。支行外币储蓄余额折人民币高达万元,获得外币储蓄先进单位称号,支行营业部人民币储蓄较年初净增万元,获得储蓄先进集体称号。

接下来应该做好以下几个方面:

1、安排专人负责与各保险公司的业务联络和关系协调,加强与保险公司合作;同时,派多人次到市内其他xx银行“取经”,以客户身份,进行实地了解,学习其好的做法和经验。

2、提高全员对代理保险业务的认识,增强其工作的积极性,主动性。年初,我行将代理保险业务的计划进行层层分解,落实给各分理处和每名员工,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。我行注意加大对内宣传力度,使员工意识到代理保险业务是一项惠己利行的新兴业务,激发起工作的积极性、主动性。对外宣传方面,通过各服务网点张贴宣传海报,发宣传单,面对面讲解等方式,大力宣传保险业务益处,增加其知名度,让的人认识和了解保险。

3、采取行之有效的措施,加大岗位培训力度,提高其从事该业务的服务技能。为了做好代理保险业务工作,我行克服人手少,任务重的困难,与各家保险公司大力合作,积极组织人员利用统一休息时间和串休时间,分期分批组织员工进行保险业务培训,讲解保险知识,传授营销技巧。

4、建立代理保险业务的日报告制。我们指定了操作性很强的检查考核方案,实行“日报告”、“周检查”、“月通报”制度,建立了保险业务销售台帐,时时掌握销售信息。

银行2023年1季度工作总结【篇9】

我在中国银行解放南路支行是如何做的:

中国银行解放南路支行特点:

1)三月下旬存款余额4500万,其中对公:2500万 个人__万

2)附近高校 党校 高级中学 泉山区政府 四院 庞大的别墅区 一直辐射到康居小区 辐射区人员素质很高

3)留学的多 炒股的多 放高利贷多炒房地产多 学生多 退休老人比较多 做医疗和健康产业的多

4)经过持续不懈的产品宣传和大量不间断的开口网点辖区的正常储户对中英人寿保险有了初步的认识和了解

5)网点人员素质比较高,人品也非常好,做事非常谨慎,认真,细心,开口量很低,几乎不开口,行长工作非常敬业,做事非常谨慎,由于以往保险银保严重误导,出现过一次很严重的纠纷,(10万趸交给人办成10万期交,银行和保险公司各承担客户50%的损失),所以对保险宣传相当慎重,经过观察,网点工作人员对保险认同度不高,对保险公司银行客户经理存在比较重的偏见。

我的做法是放平心态,一点一滴的做,让他们慢慢认同中英人寿

由于是新网点,很多人都不知道这个网点,初期网点人流量很少

我就给存储的宣传,以后办业务到这个网点办,不要排队,这个网点工作人员服务也非常好,工作认真负责细心,储户慢慢把存款搬家,

我的做法:

1.办借记卡,网银,信用卡一条龙服务和宣传,例如,汉园宾馆员工来办卡,一个人我一次把他的借记卡,网银,信用卡办完为银行提供附加服务。

2.在柜台前,大力为银行宣传网银 基金 信用卡 第三方托管 保险外汇存款兑换等银行等中间业务收费项目

3.尽可能利用自己的人脉和网点接待了解的资源,帮助银行拉外汇和人民币存款,客户没有保险意向就尽量宣传银行中间业务。对于银行的所有中间业务不遗余力,不记成本的为银行奉献,通过自己高附加值的额外服务,让银行真切感受到你的用心付出和价值。

4.抓住储户短暂的办业务机会,用心沟通,为银行筛选和挽留大客户,

我非常注意客户来办业务是不是贵宾卡,普通折要很巧妙的看他们的余额,如果余额超过5000元,我要请教客户为什么要放这么多现金做活期,多培养客户学会理财,不要让自己的钱闲着,要学会让自己的钱为自己工作,赚钱,对于大客户,我会邀请他们到理财室去,

请大堂经理一起配合,为银行争取大额贷款,存款,基金,黄金等,成功了好几例。对此大堂经理对我的配合和支持也比较满意。

银行2023年1季度工作总结【篇10】

自我参加工作到现在,已经经过了一季度的时间,这段时间里,在各级领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

在见习期间,我一直严格要求自己,遵守银行的各项规章制度,尽心尽力地履行自己的工作职责,认真及时地做好每一项工作任务。

我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试,并取得了保险代理从业资格证和反假证书,在平时,我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功,虚心学习,勤学好问,并认真做好笔记。

我从一名普通柜员做起,努力学习操作技能,拓展业务知识,不断积累工作经验,从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微,再到如今能熟练操作、从容的接待客户,每一天我都努力做到比前一天更好。

作为一名窗口行业的员工,我深知竭诚服务的重要性,秉持着“以客户为中心”的理念,我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务,而客户的每一句谢谢,都是我继续努力下去的动力。

在这一季度的时间里,我从普通柜员的岗位学起,现已基本掌握了高级柜员的操作和知识,目前正接手对公复核的岗位工作。我想,这不仅是领导对我工作成果的肯定,更是对我本身的一种认可。在今后的日子里,我将继续磨炼自己,并以饱满的精神状态,迎接新的挑战。

银行2023年1季度工作总结【篇11】

20xx年一季度正值春季,是万物复苏的季节,也是各个行业的旺季,正是我行信用卡业务发展的大好时机。东光支行在沧州分行党委的正确领导和大力支持下,紧紧围绕“消费金融”这个核心目标,全面完成分行下达的信用卡任务。面对复杂严峻的宏观经济金融形势,东光支行在领导班子的正确带领推动下,以发展为主线,以利润为目标,通过全行员工团结拼搏,克难制胜,信用卡工作进一步提高,较好地完成了上级行下达的任务。现将20xx年一季度信用卡的工作情况汇报如下:

一.主要业务指标

截止一季度末,东光支行信用卡净增客户1304户,完成沧州分行核定任务数156.73%,居系统第一位。就东光支行的市场资源禀赋来讲,虽然我们不甘落后,也甚感欣慰。

二.具体工作措施

(一)优化房贷客户

对于房贷客户,信用卡产品经理极为重视,因为房贷客户是信用卡的主要来源。通过抽取无信用卡房贷客户数据、电话营销措施,保持信用卡完成数逐渐上升的势头。

(二)维护中高端客户

以新一代为基础,创建引擎,精准营销,促进信用卡数量增长。一是要求名下有客户的员工,创建搜索引擎,对无信用卡的客户进行批量短信营销;二是筛选出优质无信用卡客户,进行精准电话营销。

(三)狠抓预审批客户

前台操作系统和大堂平板都可以看到信用卡营销商机,这些信息是最直接的营销信息,提高开口率,掌握好营销技巧,促进营销成功。一是利用一季度“慧兜圈”“周六随机减”活动打动客户,营造优惠氛围,提高客户满意度,促成办卡;二是抓交通罚没客户,客户来网点交罚款,抓住机遇,巧妙营销ETC。

(四)走访代工单位和优质单位

代工单位和优质单位是信用卡的宝藏,挑选牵头人,为我们员工走进代工单位和优质单位牵线搭桥。一是利用公务卡结算效率高、财务监督强等优势,走访企事业单位营销公务卡,例如:各个乡政府、乡镇中小学、城区企事业单位等;二是利用办理ETC信用卡,赠送价值400元的OBU活动,走访代工单位、优质单位。

三.工作中存在的不足

尽管20xx年一季度东光支行信用卡业务取得了一定的成绩,但距上级行的要求仍有一定差距,存在着一些问题。比如,信用卡持卡客户中年轻客群占比较低;一般分期完成率较低;信用卡活跃度较低等。

四.20xx年二季度工作展望

针对以上不足,我行拟从以下几个方面着手,加快发展:

(一)抢抓年轻客群

转变观念,不遗余力抓年轻客户。一是要在前台营销和大堂氛围上下工夫,习惯的养成,需要持之以恒,东光支行要把这项工作做扎实,真正培养好员工的主动营销意识和能力;二是利用新一代精准营销系统,筛选年轻客户,有信用卡的促成激活,无信用卡的促成办卡。

(二)做大分期业务

一是提高开口率,见信用卡便说分期业务,普及分期常识;二是拓展新的市场、新的渠道,随着消费市场的井喷式增长,商户分期势必会成为未来消费金融的主要产品,加大家具建材、家电数码等商户的营销力度;三是紧跟形势,拓宽销售渠道,用好电话营销和微信营销渠道,进行精准营销,加大分期通营销能力。

(三)促信用卡活跃

一是利用信用卡可积攒信用,可以为以后购车分期、装修分期、车位分期打基础这几点优势,走进代工单位演讲,促进信用卡激活并刷卡消费;二是制作宣传页,大堂经理可以对等候区的客户做信用卡微沙龙,促成办卡、促成激活;三是加快信用卡业务的发展,全员营销、全员培训,全员都要清楚信用卡及相关产品知识,做到人人营销,人人熟悉信用卡产品。

人保局办公室第三季度工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的人保局办公室第三季度工作总结,供大家阅读参考。
大家好!

XX年在局党组的坚强领导下,圆满完成各项工作任务,现将有关情况作以下汇报,请大家评议。

一、具有较强政治敏锐性。

本人认真学习政治理论知识,坚决执行局党组的决定或决议。积极参加局组织的各种政治活动,以大局为重,辨明是非,不断加强自身的政治修养;不断改造自己的世界观、人生观和价值观;讲团结、讲正义,有高度的事业心、责任心和有宽阔的胸怀。

二、认真做好服务工作。

服务是办公室一直以来的宗旨,作为办公室服务对象人员广泛,一是局及属下事业单位干部职工。有人曾对我说,办公室为职工办十件事,其中有一件达不到要求,就有看法。其实不然,只有热情、耐心、细致做好服务工作,干部职工是理解的,因此无论是办公设备维护、还是车辆调派等因工作需要的,我都会尽努力做好服务工作,对于无法办理或超出我职权范围的,我都认真耐心解释。二是做好来访人员服务工作,劳动保障部门面对着大量的来访群众,办公室做到一张笑脸、一杯热茶、一个座位,让来访群众舒心、宽心;三是做好上下级、兄弟单位往来业务的服务工作,去年,我市开展了大量的劳动保障业务工作,省、市领导、单位都来考察、学习等,我认真做到贴心、细心服务,使来者感到湛江的热情和大度。

三、提高办事效率,圆满完成各项工作。

办公室坚持以质量、效率为工作准则,完成各项工作:一是圆满完成劳动保障工作会议、城乡居民医疗保险动员大会、双转移工作会等全市性的工作会议和办好XX年春节团拜会;二是编制好XX年部门预算;三是办理人大代表和政协委员的议案提案×件,办理回复行风热线群众来信×件,群众满意度达×%;办理xx市重点工作项目电子督办系统交办的工作×件,补充和完善局政务工作中的规范性文件×个;四是认真督促保密人员做好保密工作,绝不允许闲杂人员进入保密室,制定保密相关制度;五是认真落实局车辆调派职责,使局工作不因车辆等后勤保障工作不到位而缓慢或瘫痪;六是重新编印局电话号码本和电话号码,清查、登记固定资产等;七是认真处理维稳办交办工作×件;八是认真做好城乡居民医保调研工作;九做好干部职工业务培训工作;十做好劳动保障宣传工作。

四、协调部门之间关系,争取部门支持。

一年来,协调市委、市政府办公室处理好我局请示等机关文字材料,报送的审阅、批示,协调市财政部门支持,增加对我局城乡居民医疗保险、就业管理中心、各县(市、区)等工作经费的倾斜力度,协调地税部门处理好我局票据、税收等工作,协调综治、计生、卫生等部门处理好我局有关方面的密切工作,争取广大职工的利益。总之,通过协调,得到了各部门支持和帮助,使我为劳动保障工作圆满完成贡献一份力量。

五、廉洁奉公办事。

办公室作为局的内外窗口,工作纪律、工作态度、廉洁奉公等方面会影响整个局的形象,因此,本人做到严以律已、清正廉洁,严守财务管理制度,奉公办事,敢于承担责任。

回想过去一年,艰辛与硕果同在,鼓励与鞭策同行。展望未来,让我们共同营造和谐、团结,奋发向上的工作氛围。

自评为称职。

环保季度工作总结


根据州委办公室要求,现将我局xx年前三季度工作总结及第四季度工作计划汇报如下:

一、工作开展完成情况

(一)深入贯彻落实科学发展观,进一步理清工作思路

根据州委的统一安排,在学习实践科学发展观活动领导小组的总体部署下,局党组紧紧围绕深入贯彻落实科学发展,进一步推动科学发展这一主题,紧扣十x大以来的环保实践,在学习调研和广泛征求群众意见的基础上,通过召开领导班子专题民主生活会,紧密联系环保工作实际,认真查找在思想认识、业务能力、工作作风等方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,深入开展批评与自我批评,深刻剖析存在问题的原因,从而进一步理清了工作思路,明确了努力方向,提出了改进工作的具体措施。

通过采取自学、集中学习,邀请专家专题讲座,集体研讨等形式,扎实开展了学习培训。党组成员结合工作实际,带着问题学,边学边查,边学边改。通过学习实践活动,局党组在贯彻落实科学发展观上形成以下共识:

1、落实科学发展观的关键是要制定出符合科学发展观要求的各项具体措施,能够切实解决好当前社会关注、群众关心的环保问题。建立健全适合环保工作需要的体制机制,以及在推进生态文明建设,实现又好又快发展过程中更好地发挥环境保护作用的问题。

2、科学发展观确立了以人为本的核心理念,是环保工作必须遵循的基本准则,为环保工作指明了方向,同时也提出了新的更高的要求,为探索环保新道路提供了强大的思想武器和实践动力。

3、环保部门在生态文明建设中大有可为。深入开展学习实践活动为推进生态文明建设提供了新的机遇,我们要在这次学习实践活动中,对生态文明建设从发展战略上深入思考,从规划体系上大胆探索,从综合推进上加大力度,从制度建设上不断完善,努力开创全州生态文明建设的新局面。

(二)加大攻坚克难力度,确保总量控制目标的完成

主要污染物总量控制目标是省委、省政府下达的刚性指标。为确保总量控制目标的完成,我们积极采取结构减排、工程减排和管理减排等措施,推进污染物总量控制与减排工作,为贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和全国节能减排工作有关要求,按照省环保厅确定的我州“十一五”主要污染物总量控制任务。xx年,在原来对各县(区)下达污染物进行总量控制基础上,再将州内二氧化硫的机动指标45吨,化学需氧量机动指标450吨分配到各县(区)环保局。并要求各县(区)环保局在对本辖区内申报的建设项目环境影响评价文件的初步审查意见中,应对该建设项目主要污染物二氧化硫(so2)和化学需氧量(cod)排放指标来源予以说明。污染物排放指标主要从“上大关小、以新带老、区域削减”等方面解决。各县(区)环保局应对本辖区内建设项目的主要污染物排放总量(包括环评审批、试生产和竣工环保验收)控制建立台帐进行管理,切实加强对建设项目污染物排放总量指标的管理。

(三)强化服务意识,确保重点建设项目顺利上马

强化环境保护服务于经济建设的意识,增强加快发展的使命感和责任感。坚持实施重点项目责任制度、提前介入制度、跟踪服务制度、绿色通道制度,进一步提高办事效率,督促指导企业规范环境行为,在建设项目审批上根据环保法律法规的相关规定,做到对于满足环境准入要求的基础设施建设项目,适当简化手续,缩短审批时间,提高审批质量,充分发挥环评在推动科学发展中的作用。对于不符合环评要求的项目,主动在技术和政策等方面提供服务和指导,及时向业主做出解释,说明不予审批的原因和理由。

为圆满完成“xx”规划各项目标,加快发展,州人民政府第25次常务会议提出了今年全州19项重大建设项目、40项重要建设项目、9项重点前期工作和20项重点督察工作。为了我州重大、重要、重点建设项目的顺利推进,环保审批工作提上了环保工作的重要议事日程。按照环保分级管理和分级审批的规定,国家环保部及省环保厅审批的项目,局领导班子高度重视,全过程配合政府领导、相关部门分别到省环保厅、国家环保部进行沟通和协调,做了大量的工作,得到环保部和省厅大力支持,使丽香铁路的环评得到及时审批,小中甸水库环评顺利通过水利部预审和国家环保部受理。在这些项目的审批过程中,环保部门特事特办,积极向环评编制方收集、提供资料,积极为项目做好全过程服务。××州医疗废物处置项目被列入《全国危险废物和医疗废物处置设施规划》。项目的建设符合有关环境治理政策的要求,项目估算总投资控制在1000万元以内,建设规模日处理医疗废物1吨。工艺采用高温蒸汽处理。经我局积极努力2009年委托云南省环境科学研究院编制完成了《××州医疗废物处置工程环境影响报告书》,委托中国市政工程西南设计研究院完成了《××州医疗废物处理工程可行性报告》。并通过了省环保局和省发展和改革委员会批复。××州国土资源局对该项目给出了用地预审意见。该项目已上报国家进行技术复核,技术复核通过后,2009年抓紧做好工程初步设计,并做好开工前的准备工作。2009上半年全州共审批建设项目环评文件4个,环保竣工验收建设项目2个。

(四)强化环境宣传教育,环境保护逐渐深入人心以“六五”世界环境日为契机,加大环境宣传教育力度。今年紧紧围绕2009年“六五”世界环境日主题 “你的星球需要你:团结起来应对气候变化”及中国主题“污染减排——大家行动起来”,引导公众关注污染防治,积极参与到节能减排工作中来这一主线来进行宣传。全州环保系统共制作展板7块,发放环保宣传小册子100册,宣传资料3000份。按“七彩云南香格里拉保护行动”要求,以宣传主题“推广使用节能产品,促进扩大消费需求”,在香格拉县城区开展了节能减排宣传活动。参加活动14家单位,向社会广泛宣传节能减排的重要意义和国家采取的政策措施,将推广高效照明产品、高效节能空调、高效节能电机、节能环保汽车等作为宣传重点,引导公众消费、绿色消费,通过各种形式的节能宣传活动,传播节能理念,普及节能知识,调动社会各界广泛参与,力求宣传范围更广、影响更大、效果更好形成更加浓厚的节能减排氛围,进一步促进减排责任的落实,积极引导企事业单位加大节能环保投入。通过宣传大大提高了全民对环境保护的新认识,新看法。

(五)加强城市环境综合整治,城市环境质量进一步改善

随着广大群众环保意识的提高,投诉案件的增多。加强了对城市各宾馆酒店燃煤炉大气、噪声污染的监管防治力度,特别加强了对城市居民影响较大的环太、龙凤祥等酒店除尘降噪环保设施运行情况及使用清洁能源的后督查监管工作。切实加强了对城市改造和建设过程中产生的施工垃圾和废弃土石方的管理力度,加强了对施工产生的扬尘、噪声、粉尘的管理力度,积极查处随处乱扔乱倒施工垃圾、运输过程中出现泼撒现象等不良行为,切实加强城区的环境整治力度。香格里城区环境空气质量监测是常规监测工作,在城区布设了2个城市环境空气自动监测点位,主要监测项目为no2、so2及pm10,从2009年1月1日至2009年5月31日,共向省站报送香格里城区环境空气质量日报151天,停报16天(仪器故障,进行维修),获得成果数据286个,其中142天为ⅰ级(优),占上半年环境空气质量状况日报数的94%,9天环境空气质量状况为ⅱ级(良),占上半年总日报数的6%。共设城镇集中式饮用水源地(香格里拉县龙潭河、桑那水库)、两湖(硕都湖、碧塔海)、两江(澜沧江、金沙江)6个监测点位,逢单月进行常规监测一次,上半年共获得成果数据288个。完成7个项目的现状监测、污染源监测及竣工验收监测等,累计获有效监测数据481个,为我州各级环境保护部门排污许可证管理办法的实施和开展排污收费工作提供了科学依据。

(六)加大环境执法力度,整治环境违法行为

制定周密的监察计划,抓好建设项目环保“三同时”监察工作,对辖区内的建设项目“三同时”进行现场监察,落实和完善重点污染源现场检查制度,做到对重点污染源现场监察次数达到每季度不低于一次,一般污染源现场监察每年不低于两次的环境监察制度,从源头加强环境管理,有效地控制和预防新污染源的产生。同时,积极督促老污染源的治理。半年来,根据实际情况迅速下达整改措施,减少环境的污染,消除安全隐患,保障人民群众安全。对重点流域、重点区域和重点行业加强监管,对建设项目加强现场监察,加大饮用水源地监察频次。2009年上半年,我州环境执法队伍现场监督检查达80人次,检查企业26厂(次),督察挂牌督办企业6家,下达《环境保护行政处罚决定书》2份,有力打击了违法排污行为。按省环境监察总队“五个承诺”的要求,今年州局开通了12369环境污染投诉热线,认真受理群众来电来信来访,认真开展矛盾纠纷排查,及时解决群众反映的环境问题,上半年共受理信访案件33起,其中:大气污染7起、水污染6起 、噪声扰民事件9件,破坏生态事件2件,信访处理率100%。以上各案件的处理情况均向信访人进行了反馈。解决了一批老百姓反映强烈的环境热点、难点问题。

(七)依法行政能力和效能建设进一步增强

一是开展环保法律法规、行政许可事项清理,公开了行政许可事项;建立并开通信息公开网站,及时更新各类环境信息;积极参加环

(七)加大生态环境建设,推进治理工作

xx年州委、人大、政府切实加强了对城市周边生态环境的保护恢复工作,针对香格里拉县城周边面山、公路沿线过渡乱挖、滥采严重破坏的现象,州人大常委会组成调研组于5月13日至5月16日对香格里拉现场周边的生态环境保护情况进行了调研。州政府向州十一届人大常委会第二十六次会议报告香格里拉现场周边生态环境保护工作情况。环保系统一方面认真加强了对城市周边面山生态环境的巡查力度;一方面认真积极配合州政府、人大对香格里拉县城周边生态环境管理现状进行了认真调查,上报了《香格里拉县城市环境综合整治相关情况汇报》、《关于对香格里拉县城周边生态环境保护工作开展情况的汇报》,提出了切实加强及推进县城周边生态环境治理工作的措施及建议,以便政府人大进行决策。二、存在问题

环境保护是一项基本国策,随着经济社会的发展,已经引起各级党委政府和广大人民群众的重视,但是,还要清醒地看到环境问题依然是制约经济发展、影响民生和一些地方社会稳定的重要因素,面临着巨大的困难和压力,根本原因还在于环保意识淡薄,环保理念落后,主要表现在:

(一)环保基础设施滞后。在城市化过程中,县城环境基础设施建设滞后,投入不足,我州目前如污水处理厂、垃圾处理厂和医疗、危险废物处理等工程仍处在立项或启动阶段,大量的垃圾与污水不能得到安全处理。缺乏综合利用,成为一大隐患。仅有的香格里拉县污水处理厂由于设备等原因运行能力有限,效果不明显。

(二)环保机构队伍建设不适应发展要求。一是环境保护工作具有很强的专业性、技术性和综合性。目前我州在职人员60多人,有环保及相关专业人员仅占16人,专业技术人员匮乏,造成队伍数量不足、综合素质不高、结构不合理、支持保障体系严重滞后,极不适应新形势、新任务、新要求的需要。影响了我们的行政服务质量和处理问题的时效性。二是基础建设不足,环境监察、环境监测监测离国家标准化建设差距较大。随着群众环保维权意识的增强,环境信访、投诉事件越来越多,所反映问题杂且细,不断出现的环境问题对环境监管手段和能力提出了更高要求,制约了环保工作的深入开展。

(三)环境保护是全社会的共同职责,但环保齐抓共管的局面还未真正形成,一定程度上造成了环保工作的被动局面,在环境管理上,尚存在体制不畅、投入不足、执法手段相对落后、力量不足,相关部门之间协调与联合执法机制未能有效建立等问题。

(四)在全面推进新农村建设工作中,农村环保工作还比较薄弱,对改善农村环境质量缺乏政策和资金支持。

三、第四季度工作计划

进一步贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。必须扎扎实实地把党的十七大会议提出的各项环保工作任务结合实际落到实处。具体要抓好以下几个方面的工作:

1、把开展环保专项行动与日常执法监管结合,从10月22日起用半个月时间深入开展2009年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,强化部门联合执法和现场执法检查,集中力量解决群众反映强烈的污染问题。

2、提高环境准入门槛,严格控制新污染源的产生。一是加强建设项目审批管理。严格环境准入,发挥好环评的把关和调控作用,当年新、扩、改建项目审批率达到100%。二是进一步强化建设项目“三同时”管理,实行建设项目“三同时”监管责任制和责任追究制、环评审批机构与环境监察机构联动机制、建设项目环境工程监理和建设项目试生产核查制度,提高“三同时”执行率;严厉打击未批先建、违反“三同时”制度等环境违法行为。

3、加强排污费征收工作,确保州政府下达排污费征收100万元的任务。

4、确保完成小中甸水库等xx年我州重大、重要、重点建设项目环保审批顺利推进

保卫部季度工作总结


校学生会保卫部年度工作总结

校学生会保卫部作为校学生会的一个部门,同时也是接受校保卫处领导的一个重要组织。保卫部发挥着它不可或缺的作用。在积极做好本部门的各项工作的同时,保卫部也参与校会组织相应的活动,做好各项辅助工作。

在本学期临近尾声的阶段,我对校保卫处在 xx~xx 年度 的工作进行一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

xx~xx年度我们校学生会保卫部的主要活动有:

1、做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的安全保卫工作做到最好。

2、关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次,对保卫部的成员布置近期工作、讨论具体的活动和工作方案,了解每个学院分配任务的进展情况以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进。

3、、实行各学院保卫部两两结对子的办法,使校保卫部的一些工作任务的下达与分配顺利进行。

4、举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等。这不仅带动了身边的人参加的一些活动,这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助

5、各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等。对各学院实行干事对学院的点对点的工作。运用干事这一纽带,桥梁帮助校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作。

6、向学生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点。

6. 与各班的心理委员密切联系,对一些需要关注的同学有较好的了解。

7. 宣传了学生寝室的用电安全意识,在这个学期里面没有出现火灾事故。

8. 加强法制教育,自防、自救教育与防火、防灾教育相结合。增强了广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。这是保卫部的一个重要功能。

9. 认真服从了校领导和保卫处的正确指示,积极配合其他部门的各项活动。

在认真做好上诉各项工作之后,我们也是不断提高自己部门的整体素质的。首先,我们在保卫部的结构设置上面,进行了整改,实行分工合作的方法。将部长和干事的所长结合起来,将部门工作优化整理,获得高效。其次,我们对新招干事也是有一定的要求的,不仅是养成了他们较好的礼貌习惯,同时对他们自身的能力也是有提高的。最后,加强和校保卫处的联系制度,是我们部门这个学期较为正确的工作指示,同时也是获得较多经验的地方。这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的。

总体而言,本部门在这个学期的发展是令人欣慰的。我们总结了本部门以前的材料,也认真地做了部门计划。严格按照我们的部门计划来办事,这样的提高是很明显的,同时也是我们值得骄傲的。我相信,在我们的共同努力下,我们的部门会发展的越来越好的。

保卫处2015年上半年工作总结

2015年 上半年保卫处认真贯彻落实重点学校工作规范和标准,紧紧围绕学校工作重心,以实现学校“零发案”为目标,以加强基础工作、严密治安防范为重点,坚持安全稳 定工作为教育教学服务,为师生服务,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效维护了学校稳定。半年来,在校领导的指导下,在全校广大教职工的大力支持 下,为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境,维护了学校正常的教育教学秩序。

一、提高认识,加强责任心

上 半年根据学校对安全保卫工作的要求,及时布置和改进学校安全保卫工作。一是明确制度。我部门根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、等一系列规章制度及 安全工作方案,使学校安全保卫有章可循。 二、及时发布警讯。在保卫处群网及时发布警讯,以提示全校各部门和全体老师注意。三是狠抓落实。把安全工作真正落到实处。

二、创建平安校园为目标

一 是以创建平安校园为目标,以树立防范意识为切入点,提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。二是以安全保卫为重点。对要害部位、重点时段定期进行排 查,做到“经常检查安全不间歇,及时整改安全隐患不过夜。三是以树立服务理念为宗旨,把事故苗头当作必然发生的事故去解决。上半年保卫处与各分校相互协作 与配合,学校内没发生一起人身和财产重大安全事故。

三、根据学校的工作计划,制定保卫处的月计划

1、保卫处根据学校的实际状况,制定年计划和每个月的工作计划,并随时调整,以保证学校的正常教学秩序和生活秩序有序进行。

2、年末、月末根据年度、当月工作计划,认真总结年度、当月的工作,总结经验,找出差距,改进工作。

3、全年出勤率100%,没有迟到早退现象。遇到事件,无论是节假日随叫随到。遇到处理事件,早来晚走,从未有任何怨言和向学校要任何条件。

四、根据学校实际情况本学期制定了相应的安全措施

1.下发《学校安全用电通知》下达《学校用电安全通知》后,积极配合各分校、处室进行自我检查,使广大教职员工和学生提高了安全用电的认识,在安全用电方面没出现事故。

2.下发《清理上缴公安局禁止物品》通知为防止事故的发生,根据公安部门的通知精神下发了《清理上缴公安局禁止物品》通知,禁止教职员工与学生在校存放公安局禁止物品,有效的防止了事故的发生。

3.下发《消防安全》通知,并根据《消防法》规定,更换维修了消防设施。依据《消防法》的规定,与各处室签订了责任状,及时更换消防器材,确保消防设施的完好。

4、5月7日 8.20-10:47与后勤处检查食堂 小卖部的安全消防,对6家不安全单位下达了整改通知。

五、对新生和班主任进行法制、安全、消防知识教育

1、根据二、三、四分校的安排,为其老师与学生进行了消防安全知识教育。

2、根据三分校、五分校的安排,对学生的进行了法制教育,提高了学生的法律意识。

六、安全巡查、消防检查有记录

1、不间断的对四个校区进行安全巡查和消防检查,做到有记录,对有隐患的单位下达限期整改通知书,防止不安全因素的存在。

2、每周定期检查消防设施,对损坏的消防设施查明原因,及时上报更换。

七、利用监控设备,加强校园内的巡逻,保障学校师生人身安全和财产安全

1、配合各处室、各分校进行校园内监控,发现不安全因素,及时通知有关部门,杜绝不安全事件的发生。

2、协助各分校调监控,对不安全因素留下备查资料。配合各处室调录像共29次/人,及时处理不安全因素。

3、加强对校园内、各教学楼、学生宿舍、仓库、食堂、小卖部的不间断进行现场巡逻,每天至少三—四遍,防止不安全因素的发生。

八、利用网络和广播,对学校全体师生发布警讯,防止不安全因素

建立保卫处QQ群和加入学校其他群,根据当前社会状况和学校情况发布一些警讯,提高学校全体师生加强防范意识。将警讯和学校安全规定、公安部门、消防部门通知及时广播。

九、配合学校、协助各分校和其它科室处理事件

1、1月7日协助二分校破获X班丢手机(苹果4价值5000元)案件,为学生追回收机。

2、1月21日破获二分校5人团伙(5 人合伙侵害3人利益)案,使受害学生得到拥有的权利和利益。

3、1月-5月协助南校区各分校追回被盗物品与钱财,减少了学生的损失。

4、5月26日协助二分校追回学生被盗自行车一辆(价值2000元),减少了学生的损失。

5、6月12日12:14—12:18协助一分校处理14春-客运班女生在宿舍养狗事件。

6、6月8日12:44协助后勤学生在食堂丢手机事件,经过几天的努力,与食堂的拾主做工作,与12日18:20将价值6000元的苹果手机返还失主。

因为学生追回了手机和自行车,减少了学生不必要的损失,学生处于感激上半年分别赠送了二面锦旗。

十、积极配合了石家庄市桥西公安分局、消防分局对我校2015年上半年的安消防检查,并达标。

十一、经常与和平公司保卫处进行联系,协调二个单位的保卫工作,做到相互支持,相互理解,共同维护校园内的安全保卫工作。

十二、超额完成当年招生指标

2015年春季招生24名,其中注册生18名,短期培训生6名,为我校提供了新的生源。

十三、积极配合当地与外地公安机关和检察机关的案件工作

1、四次配合110处理我校的报警事件。

2、5月6日 9.40-15.03配合太原市公安局与石家庄市新华公安分局刑警调查我们学校员工xxx涉嫌经济案。

3、6月12日10:52协助桥西交警事故科处理校内交通事故。

以上是保卫处上半年完成的主要工作,是与校领导指导和各分校领导、老师的支持分不开的、在此感谢学校领导、各分校领导、老师的支持。

保卫部2015年上半年工作小结[1]

在中心领导的亲切关怀和各部门的大力支持下,保卫部坚持“以防为主,防治结合”的方针,齐心协力,团结协作,在安全防范,维护所辖楼群的稳定等各方面做了大量的工作,保证了中心正常的工作、生活秩序和人员、财产的安全,现将上半年的工作总结如下:

一、加强领导,健全制度,明确责任。

1、为适应中心展的要求,不断完善中心安全保卫工作规章制度势在必行,今年我部门在中心制定规章制度上增加了一系列细化制度。如:《保卫部员工宿舍值班表》、《保卫休息室管理规定》、《保卫部员工考核标准一览表》、《备用钥匙申请表》等;

2、制定了各类应急处理预案,对处理各类突发事件做了一次全面仔细的部署,如《火炬物业管理中心反恐应急预案》等;

3、制定修改了各类责任书,并在中心内部层层签定。年初召开了专题会议,进行分工,将工作任务分解到人,明确了个人岗位职责。经过这些明确分工,充分发挥了工作积极性、加强了各负责岗位的责任心,并严格落实责任追究制度等,真正做到了贯彻“谁主管,谁负责”的原则,责任落实到岗、落实到人,逐步完善了管理机制。

二、加强教育宣传,促进齐抓共管。

1、加强学习、不断进步是对安全保卫人员提出的更新更高的要求,安全保卫人员自身素质、水平也是一个很重要的影响因素。因此,我们在管理好保卫人员的同时,也非常重视他们自身的学习。今年,部门安排了全体保卫员参加公安和消防部门举办的反恐应急演练和消防管理及消防安全知识培训;

2,抓好安全教育是部门安全工作的基础,经常性地对员工开展法制安全教育成为我们工作的一大重点。我们充分利用消防演习、例会等多种形式对全体员工进行法制、消防知识的宣传。保卫部上半年共组织举办三次消防和反恐演习;

3、为提高全体保卫员的法制意识,我们还狠抓了保卫队伍建设。由于创新基地根据形式的发展需要开办新的食堂;创业大厦原来老保卫都是前林海的厨师,为响应中心的号召,从消防安保公司聘请保卫员增加创业的保卫力量,另外我们还对保卫员、监控值班员、义务消防队成员进行了调整、补充,要求每一位成员都能严格要求自己,经常对他们进行法制安全教育,组织进行业务培训,以此发挥以点带面的作用。

通过以上各种措施,保卫部全体员工学法、懂法的局面正逐步形成,为中心安全保卫工作的顺利开展奠定了良好的基础。

三、突出主动控制,加强日常管理。

1、每月一次的安全大检查纳入到保卫部的工作计划中,每天的巡查更是重中之重;对于各类安全隐患都争取消除在萌芽状态,上半年共组织安全大检查六次、日常消防器材检查七十次,每天的值班巡查180多次;共发现安全隐患、提出整改意见几十余条;

2、今年以来针对各处东突恐怖主义和藏独分子的活跃,保卫部加强了日常管理规定,增派了保卫力量,每天陌生来访人登记率100%,真正做到了“把好自己门!看好陌生人”;另外上半年工引导上访人员40多起300多人次,阻止推销人员60多人次,保障了大厦的办公秩序;

四、存在的主要问题

1、保卫队伍的建设有待进一步的提高;

2、保卫员的责任心有待进一步加强,自我保护和自我防范意识差; 3、积极性不高,依制度管人和依制度办事应长抓不懈,

总之,上半年取得了一定的成绩,但也存在些不足!但保卫部有决心和信心团结一致,把工作做得更好,年底向中心递交一份更满意的答卷。

保卫科季度工作总结


第1篇:学校保卫科2015年终总结

一学年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作总结如下:

一、主要工作:

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面,为了保障学校的消防安全,学校保卫科,坚持每星期一小检查,每月一大检查,本学期换更换消防设备:灭火气两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理,所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

(1)妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起,将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人,与我校老师发生口角及冲突,在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园,及我校学生私自溜出学校。

(5)走读生证件管理,发现假走读生证件3余起,(“三严三实”专题教育总结汇报)后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个,在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题:

1、本学期治安状况良好,学生在夜间翻跃围墙的比较严重,班主任教育不到位,学生翻爬围墙25来次,学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散,学生经常趁门卫不注意溜出校外,这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装,寝室有了插板,这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水,同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校学生增多,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

第2篇:2015年医院保卫科工作总结

市人民医院20**年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大精神和三个代表重要思想,全面落实科学发展观,紧紧围绕“打开围墙办医院,人民医院为人民”的办院方针,内强素质,外树形象,力求突破争创一流,抓住医疗质量万里行活动的契机,狠抓医院医疗服务质量,强化全方位管理,综合治理,平安创建,医院安全生产管理是我院今年的主要工作。20**年,我院根据上级的要求,认真落实综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,为临床一线服务,立足基础,深化创新,进一步加大工作力度,先后开展维护医院稳定,五五普法教育,治安防范,消防安全教育,安全生产管理,医疗质量管理,纠纷调解等一系列工作,为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将20**年的工作总结如下:一、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人,同时落实月(季)度例会制度。3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,我院又地处繁华的新华街,进出人员杂,每天有1000多人次进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。4、针对“打开围墙办医院”的方针,我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院门诊发案率明显降低。5、抓好普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡,造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的许多纠纷都能及时平息。2015保卫科工作总结5篇2015保卫科工作总结5篇。**年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作,并取得了较好的成绩,10年我们将再接再励,按照上级有关部门的要求,为医院的安全尽职尽责努力工作,争取有更好的成绩。二、继续深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分,我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视,认识到位医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程,我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知,在院长办公会、院周会上反复传达学习,以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络,开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作,发现不安全因素及时排除,发现不安全事件及时报告,及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工,100多名临时工均无违法违纪记录。2、明确职责,责任到人“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样,根据医院工作需要,成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”,定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题,及时开出“要事督办单”,限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查,小问题及时解决。

第3篇:2015年保卫科工作总结

20XX年以来,保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,

回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:

一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在科务公开方面,我们自觉接受群众监督,与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开,定期上墙公布。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。

为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪,严格执法”的标准要求,制定了10条文明用语,20条文明上岗规范,打印成册,做到人手一册,并在办公场所及值班岗点进行张贴,加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成

。二强化军事训练,提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训计划实施分批轮训的办法,为保证训练质量,特地从**武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训,增强了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。

三完善制度,强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上,对全科30个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定,全面推行了“6S”管理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。

强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫干警素质,提高了整体战斗力。今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度,先后查处压磅者达100余人次,不交出门证者20余人次,有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多,管理难度大,一些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财,孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候,现场抓获以张店村民刘XX为首的盗窃团伙,截获被盗窃的矿用铁轨27根,价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间,借清理垃圾之便,利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法,盗窃窝藏近一个半月的废铁,多达三余吨。一年来,广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益,积极采取各项防范措施,全队全年抓获各类盗窃分子386余人次,为矿挽回经济损失达50余万元,收存职工不落锁自行车240辆,摩托车25辆,安全看护火车320余趟次。

今年以来,我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工文明行为规范等方面着手,加强了治安基础管理。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求,对其中1500户核实了居住楼牌号,验证血型550人,核准了100人的婚姻状况,摸排宗教信仰92人,兵役状况442人,纠误349人次,为51名大中专毕业生办理了落户手续,积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作,同时严格加强对流动人口的管理,对312人外来人员办理了暂住证。做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法,加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作,即:职能部门、单位、家庭,三方联合,分责包干到人实施共同帮教,促进所帮教对象思想行为的彻底转化,预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地,对在校青少年学生,新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进行普法教育,一年来我们授课共计50余课时,使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强,遵纪守法以蔚然成风,遏制了我矿违法犯罪率的上升。

规范职工的言行,提高职工的文明素养,是创建文明和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为规范及考核办法”下发后,我们按照要求组成“文明稽查队”,文明稽查中稽查队员统一着装,配带文明稽查标志牌,每天不间断对各公共场所进行督查。为提高稽查效果,规范了文明稽查言行标准,在制止不文明行为时,要求队员对违规者要先打敬礼,再指出违规之处,并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育,克服队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视同仁,不留情面,使违纪人员其达到吸取教训,校正行为的目的。

在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员,也作文明行为的宣传员,及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位,并督促单位抓好对职工学习教育,使职工入耳、入心、入脑,把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物,乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严重,稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式,专门进行了集中治理,较好的改变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象,我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施,实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来,共制止各种不文明行为1500余人次,有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变,即职工文明素养有了明显转变,公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。

抓严打,破案件,惩处违法犯罪我们把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就大。强化案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作,做到了整治一处,巩固一片。

一年来,在办案人员的共同努力下,我们办理各类案件57起,处理62人,其中刑事拘留2人,治安拘留11人,取保候审1人,劳动教养1人,有力的打击了不法分子的

旅游局季度工作总结


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第一季度,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界人士的关心和支持下,在我局全体干部职工的共同努力下,通过创新思路,加大推介宣传力度,推动景区升级,提升服务质量等工作,较好地完成了第一季度工作,取得了一定成效。第一季度,全县共接待游客人数366622人次,实现旅游服务业总收入5307万元,分别比去年同期增长6.3%和11%,实现了今年广宁旅游工作开门红。
一、第一季度主要工作情况
1、精心策划推介活动。一是精心策划了“请到广宁过大年”活动;二是根据“三八”妇女节的特色、女性需求,策划了“请到肇庆过三八,千里画廊迎丽人”为主题的节假日活动;三是举办“广宁美食旅游文化节暨肇庆美食之旅启动仪式”活动,为宣传我县特色旅游,打造生态竹乡观光游、特色文化游品牌,擦亮我县“广东美食旅游之乡”品牌,弘扬竹乡美食文化,展示广宁形象,促进经济发展等方面起到积极的作用。
2、抓好新竹海大观景区的升级改造工程。为使竹海大观景区的升级建设既符合总体规划,又符合该公司的发展战略,有利于完善其旅游产业链及提升其综合经济效益,现已制定出两套《广宁县竹海大观景区项目策划方案》,待进一步琢商审定。
3、抓好景区创A工作。经过一年多的努力,宝锭山风景区已于3月份正式被评定为国家AAAA级旅游景区。目前我局正协助竹海大观景区做好申报国家AAAA级旅游景区的资料筹备工作。
4、开展县内酒店四申报工作。在酒店升级方面,我局主动联系县内有实力的酒店,派出专人和邀请市局有关专业人员到现场对其申报工作作指导。县内的三酒店华侨大酒店已基本完成东南楼的四星标准装修,大堂的扩建改造工程正在顺利进行中,计划年底正式申报四酒店。目前我局正协助去年10月份开张的御景假日酒店做好申报四酒店的资料筹备工作,
5、抓广宁中旅转制工作。3月份我局派出专人去省旅游局咨询有关中旅牌照及日后经营等问题,确保转制工作能顺利完成。
6、抓东亮梦圆农家乐的建设。2月份和3月份,我局邀请了肇庆市旅游局领导和有关专业人员前往东亮梦园景区进行调研,给景区提供了不少建设性的意见,并积极为景区向上级部门争取建设资金。目前景区已完成了停车场的改造,知不足餐厅也于年初正式对外营业,其它拓展项目正在规划和建设中。
7、抓螺壳山景区开发的招商工作。今年我局把螺壳山景区的开发招商工作放在重要位置上,一是印制了2万份的《广宁县旅游指南》和《广宁县旅游项目招商投资指南》;二是把重要旅游项目的详细资料在网上公布;三是注重节庆效应,积极向外推介螺壳山的精品线路,如在三月份举办的“2012广宁美食旅游文化节暨肇庆美食之旅启动仪式”活动中,给珠三角52家旅行社安排了相关的旅游线路,取得了较好的反应。
8、抓上争资金工作。为积极向省上争旅游扶贫资金,做好旅游扶贫资金项目资料的申报,完成了东亮梦圆景区农家乐旅游项目扶贫资金、广宁竹海旅游服务中心项目扶持资金的材料组织撰写工作。
9、积极宣传营销,加大招商引资力度。今年,我局将宣传营销作为工作的重头戏来抓。一是继续和香港《商务旅游》杂志社合作,推介我县待开发的四大景区--古水河、黄洞、云山里、螺壳山景区的资源及招商情况。二是在通过和南方新闻网合作建设的广宁旅游网站上同步放入待开发景区的招商信息,扩大宣传范围,提高广宁旅游资源的知名度,强化旅游宣传营销。三是积极参与省、市组织的旅游推介会,如近期的“2012中国欢乐健康主题旅游年港澳地区启动仪式暨主题推广活动”中,我们积极把广宁的旅游资源带出去,通过一系列活动,进一步拓展了港澳市场。四是通过政府搭台,企业唱戏,大力宣传我县特色旅游,打造生态竹乡观光游、特色文化游品牌,擦亮我县“广东美食旅游之乡”品牌。3月份,在县委、县政府和市旅游发展局的精心组织下,在有关部门和社会各界的积极配合下,xx广宁美食旅游文化节暨肇庆美食之旅启动仪式于3月24日—25日在广宁隆重举行。这是近年来参与人数最多、在群众中反响烈的一次美食旅游文化节活动,活动内容有“十大竹笋名菜评选”、“粤名菜展示”、“考察精品旅游线路”、“品尝笋宴”、“播放广宁旅游风光宣传片“等等。由于今次活动得到领导重视,各部门统筹一致,宣传到位,所以活动取得圆满成功。
10、加大旅游企业安全生产力度。旅游安全是旅游业发展的保证,我局深入贯彻落实省、市、县关于安全生产的文件精神,制定应急预案,层层落实责任,做好季度的旅游安全工作,提高安全意识,加大黄金周、节假日、汛期的旅游安全的专项检查力度,定期开展旅游市场安全专项检查。年初由市政府牵头,开展了全市的旅游市场安全专项检查,及时指出我县一些旅游企业存在的安全生产隐患并作出限期整改,确保全年的旅游安全。
11、加强旅*业管理,整顿规范旅游市场秩序。一是做好旅游企业的日常指导监管工作,班子成员亲自挂钩旅游企业,掌握旅游企业的基本动态和经营情况;二是做好有关数据的收集、统计工作;三是做好旅游从业人员的培训工作;四是贯彻落实市委、市政府和县委县政府关于开展“三打两建”行动的部署,制定了具体工作方案,通过一系列行动打击一切扰乱旅游市场秩序的行为,激励旅游企业开展诚信经营活动,提升旅游服务质量,建立旅游诚信体系和监管体系。
12、继续做好挂钩乡镇“扶贫双到”以及计生扶持等工作。一月份,旅游局杨淦标局长亲自带领宝锭山风景区、供销商贸大厦等旅游企业一行11人去挂钩乡镇横山镇白坎村开展春节前扶贫慰问工作,共筹得资金1万多元以及一批大米、花生油等生活用品,让困难户过一个和谐、温暖的新年。3月份,我局还派车派人出资金协助横山镇开展计生工作,受到好评。
13、完成本县旅游标识牌的相关工作。年初我局已按市局的通知精神将本县的旅游标识牌工作形成方案,递交给县政府审核并征求了相关部门的意见。
二、存在问题
我县旅游业尽管在第一季度取得了不错的成绩,但与发展成“广东竞争力的旅游目的地”这目标相比,与周边省、市的一些旅游大发展相比还存在着差距。一是旅游产品还比较单一,观光型旅游为主,要继续做大做强观光和度假休闲、观光与文化、观光与养生等紧密结合的现代综合性旅游项目;二是景区内文化产品较少,很难在细节上体现“特色文化”内涵;三是景区的主题活动较少,影响力不够,形成不了景区的“旅游招牌”;四是我县旅游企业的凝聚力不够,“各自为政”的思想仍存在,部分企业缺乏创新和进取意识,不懂得“自我包装”;五是缺乏旅游专业人才,旅游局目前都存在缺编和难招人的现象;六是资金的不足影响旅游宣传推介计划,难以取得效果;七是广宁至今仍没有完整的广宁旅游总体规划,导致全县旅游项目的开发和规划缺乏指导性;八是通往一些重要景区如古水河、螺壳山、黄洞、云山里、客家大屋等的道路仍未改造,对项目招商存在着一定的难度。
三、下一阶段工作设想
1、抓新竹海大观景区的升级改造工程,协助其做好国家AAAA级旅游景区相关资料的申报。
2、加大东亮梦圆农家乐的建设力度。
3、加大宝锭山风景区的“国家AAAA级旅游风景区”的宣传力度,报送相关资料。
2、协助御景假日酒店做好酒店评星的资料上报工作。
3、继续跟进广宁中旅的转制问题。
4、召开旅游企业座谈会,进一步开拓我县旅游市场。
5、完成开展2012“中国旅游日”活动方案,策划黄金周相关的旅游活动。
6、开展旅游系统“三打两建”工作,做好有关宣传。
7、开展节假日的安全生产检查工作,制定应急预案,层层落实责任人。
8、完成上争项目的资料报送工作。


xx年3月30日

卫生局季度工作总结


xxxx年,我局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,认真贯彻省市卫生工作会议精神,以开展全面贯彻十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,突出践行科学发展观学习教育和卫生形象建设年活动为主题,以学习、创新、服务、监管为主抓手,进一步完善了公共卫生体系建设,加强了重大疾病防控工作和医疗服务体系建设,严格了医疗卫生服务监管,稳步推进新型农村合作医疗工作,使全县卫生事业得到全面、健康、持续发展,为构建和谐xx、实现新的跨越提供良好的卫生工作环境。现将我局今年13季度的工作小结如下:
一、主要工作
(一)农村卫生服务能力不断增强。一是以卫生形象建设年活动为平台,着力提高卫生服务水平。今年来,结合省、市政府和主管部门开展的民生工程、活动,我县加大农村卫生投入,紧紧围绕四达标一规范(即乡镇卫生院达标、村卫生所达标、预防接种门诊达标、产科达标、规范医疗文书书写)为工作重点,加强乡村医疗卫生机构基础设施建设、人员素质培养和服务管理。二是新型农村合作医疗工作稳步推进。新农合工作开展以来,逐步建立了一整套的运行管理机制,各项工作有序开展。通过措施多、内容广的宣传,农民参合积极性高, xxxx年农民参合率达到86.5%。加强经办机构和医疗卫生单位的管理,建立健全规章制度,率先实行医疗机构直补合作医疗费用,方便农民报帐。完善合作医疗资金筹集、审批、使用、补助等各个环节的运行方式,及时调整统筹补偿方案,积极探索报帐机制,减化报帐程序,方便农民报帐。对今年19月份全县乡镇农医所和定点医疗机构开展新农合工作运行情况进行了督查。至今,全县参合农民50598人,参合率86.65%。全县41305人获得新农合住院补偿,补偿金额2464.3万元,一次性补偿率县内达95%以上,省外达90%以上。三是积极开展卫生形象建设年活动。按照市卫生局卫生形象建设年活动工作要求,结合我县实际,明确了我县的四大项十小条活动总体目标和重点,把开展活动融入平时的工作,建立了比较完善的工作落实长效机制,从工作责任到奖惩措施都形成了制度化管理。此次卫生形象建设年活动,从局机关到县、乡医疗卫生单位都对活动内容细化分解,明确了主抓领导、责任科室、责任单位,做到责任到人。加强宣传动员和督查,发现亮点,找出差距,解决问题,狠抓活动内容的落实。
(二)公共卫生工作
1、加强卫生应急工作。建立健全了卫生应急工作规范化管理制度和预案编制管理,积极做好应对突发公共卫生事件的准备工作。针对我县近年来连续发生洪涝灾害等突发事件,提前印刷防病知识宣传材料、储备好消杀药品、胶鞋、喷雾器等物资,加强了疫情、汛情的预警预测,建立值班制度。及时总结近年来洪灾、冰雪灾害、传染病疫情、桃江水油污染等突发公共卫生事件应急处置经验,不断强化应急队伍的业务培训,多次开展突发事件的应急演练,确保一旦出现灾情、疫情等突发事件,拿得起,用得上。初步形成了功能完善、反应灵敏、运转协调、处置有效的突发公共卫生事件应急机制。
2、卫生监督工作。狠抓了餐饮消费安全专项整治、保健食品专项整治、农村食品专项整治等工作,重点加大了对学校食堂、企业食堂等餐饮单位和节日市场的监督。落实餐饮业量化分级管理,强化工业园企业食堂、学校食堂经常性卫生监督检查和专项督查,切实规范食堂卫生管理,保障群众健康和生命安全。深入开展了打击非法行医及非法采供血专项整治活动,取缔无证行医32起,责令4家医疗机构停止发布违法医疗广告行为,立案查处各级各类医疗机构违法案件近500起,没收非法药品器械43箱/件。
食品卫生
(1)加强监督,严格执法。根据市卫生局、县食品药品协调领导小组的统一部署,开展元旦、春节、中秋、国庆期间食品卫生安全大检查,春季食品卫生安全专项整治行动,全县各乡镇食品卫生监督检查,学校及校边商店食品卫生综合治理,食品、药品安全行为计划,放心工程检查活动,防止食物中毒食品安全隐患清理,卫生许可证专项清理整顿,桶(瓶)装矿泉水、饮用水专项检查等一系列执法大检查。整顿和规范了食品经营市场秩序,加大了对监督对象的监督检查力度,打击了假冒伪劣食品和食品生产经营过程中的不法行为,全县食品生产经营单位2100户,监督覆盖率达100%,监督检查3222户次,监督频率为2.5次/户,其中食品加工业92户,监督检查130户次,监督频率为2.6次/户,食品批发零售业1380户,监督检查2300户次,餐饮业610户,监督检查900户次,集体食堂44个,监督检查139户/次,食品摊贩140个,监督检查351户/次,监督频率2.5次。
(2)监控食品质量,让消费者放心。对消费者密切相关的粮、油食品、肉及制品、乳及制品、饮料类、酒类、调味品、豆制品、糖果蜜饯、糕点等23类食品进行了抽样检验,共抽食品样品500件,合格380件,对抽检不合格的食品限期整改或依法查处,确保食品合格上市。
(3)严格把好卫生许可审查和从业人员体检培训关。加强食品卫生许可证管理,严格进行资料审查和现场审查,不符条件的予以纠正或整改,通过整改仍不合格的不予发证。对全县2100户食品生产经营单位进行了卫生许可审查,对基本符合颁证条件1885户发放了卫生许可证,对经整改仍不符合条件的51 户,按行政处罚程序立案查处。食品从业人员3100人,已体检办理健康证2950人;查出五病患者78人,已调离接触直接入口食品工作岗位78人,调离率100%。
(4)积极采取措施,预防控制食物中毒。按照《突发公共卫生事件应急条例》、《食物中毒事故处理办法》等规定,制定了《xx县突发公共卫生事件和食物中毒应急预案》,为防止群体性食物中毒事故的发生,我们对承办酒宴席的餐饮单位进行承办能力审查,根据经营场所、从业人员数量、工具容器设备等核定最大承受量,实行承办宴席申报制;对大型会议,重要接待、高考、中考、宴席等集体性用膳实行监餐制。
(5)加快食品量化分级管理步伐。我们把26家大、中型餐饮单位和38个学校食堂纳入了量化分级管理。根据《江西省大、中型餐饮单位卫生行政许可审查评分表》《经常性卫生监督评分表》和《江西省学校及托幼机构卫生行政许可量化评分表》内容,逐项核对,严肃认真审查,结果达到A级、B级的没有一家,达到C级的餐饮业26家,学校食堂4家。
公共场所卫生
全县共有203家公共场所,今年已审查、验发证203家,发证率100%;进行监督检查203家,监督覆盖率100%;全年监督609户次,监督频率为3次。微小气候,工具、用具等监测总项次数460项次。合格321项次,监测合格率为69.78%;公共场所从业人员603人,已体检603人,体检率100%,应培训457人,已培训457人,培训合格457人,培训率、培训合格率均为100%;对15家歌厅、舞厅、咖啡厅等空气质量检测,结果15家均为空气中CO2浓度和pM10均值符合卫生标准,细菌总数均符合国家卫生标准,5家歌厅噪声全部超标。
职业卫生
为预防和控制职业病危害事故,对全县有毒有害厂矿企业、有X射线机的医疗机构进行了监督检查,督促其建立健全职业卫生管理制度、组织接触有害作业的人员进行职业健康检查等。共监督检查了厂矿企业38户,X射线影像诊疗医疗机构15户,发放放射诊疗许可证15份。
(三)疾病预防控制工作
认真贯彻、执行、宣传《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情信息管理办法》和防病预案,重点开展了传染病疫情监测、预防、控制、慢性病防治、洪涝灾害、传染病疫情等突发公共卫生事件的应急处理工作,全县各医疗卫生单位都实行了网络直报,直报率达100%。无突发公共卫生事件报告。
1、开展健康教育,提高群众防病知识水平
充分利用有线电视网络、报刊、黑板报、宣传栏、宣传单、宣传标语、宣传车、街头咨询等形式,广泛开展《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等卫生法律、法规和国家扩大免疫规划知识、传染病预防知识、艾滋病、结核病防治知识等相关知识的宣传,印制了1万份手足口病宣传手册,5000份免疫规划预防接种知识宣传手册,各种宣传单4万余份,电视宣传12次、报刊宣传5期次、悬挂宣传横幅30条、张贴宣传画4800套、街头宣传咨询4次、出动宣传车8车次、咨询人数达6万余人。
2、积极开展以人感染高致病性禽流感、霍乱、传染性非典型肺炎和手足口病为重点的传染病防控工作
(1)加强以02病和手足口病防控为主的肠道传染病防治工作,组织人员对全县各医疗单位开设肠道门诊和手足口病防控工作情况进行了督查。对02病防治做到人员、药械、组织措施三落实,防患于未燃,同时配备了碱性蛋白胨水及诊断试剂。从4月份起对桃江河水、县人民医院污水,县屠宰场污水每旬一次02病疫源检索,桃江河水每次定点采样,上半年共检测采样45份,均未检出霍乱弧菌。
3、认真开展对重点传染病的流行病学调查及疫点处理
为控制传染病的流行与发生,对麻疹、狂犬病、HIV、乙脑、手足口病等传染病病人开展了流行病学个案调查,共调查处理了13例,其中麻疹6例、狂犬病2例、HIV1例、乙脑3例、手足口病1例,采取隔离治疗病人、疫点消毒处理等措施,未发生流行。
4、认真做好免疫规划工作,提高儿童免疫水平
(1)制定了二00八年度生物制品下发计划、免疫规划疫苗接种注射器下发计划和xx县实施扩大免疫规划民生工程工作督导方案。加强了预防接种单位和人员的资格准入。国家扩大免疫规划由原来的五苗防七病增加到十四苗防十五病。对全县预防接种实行了网络化管理。上半年完成了6次疫苗的下发工作,每次疫苗下发都进行了冷链运转。1-5月份卡介苗接种率为99.57%;灰苗基免三次接种率为99.59%,灰苗加强接种率为69.95%;百白破三次基免接种率为99.71%,加强接种率为73.76%;白破二联加强接种率为75%;麻苗基免接种率为99.58%,加强接种率为53.11%;乙肝疫苗三针接种率为99. 80%,第1针及时接种率为98.94%;乙脑疫苗基免接种率为68.77%,加强接种率为64.25%;甲肝疫苗接种率为80.09%;流脑疫苗基免接种率为78.15%;流脑A+C加强接种率为47.96%。
(2)开展了15周岁以下急性驰缓性麻痹病例(AFp)、麻疹及新生儿破伤风主动监测,及时搜索和发现可疑病人,提高报告率和准确率。报告AFp病1例,报告率为0.68/10万,完成监测指标率100%。
5、认真开展性病、艾滋病防治工作
加大开展艾滋病防治知识宣传力度,与公安紧密配合,对被监管人员163人进行HIV抗体检测,初筛均为阴性。加强对HIV感染者的管理,管理率为100%,对娱乐场所性服务人员干预工作,共开展外展活动98次,外展活动覆盖场所8所,覆盖率为100%。开展VCT工作,落实国家四免一关怀政策,为求询者提供咨询和免费HIV抗体检测,完成VCT402人次,初筛检测402人,均为阴性。开展以县人民医院性病门诊为哨点的HIV监测工作,共检测性病门诊首次求诊者287人 ,全部为阴性。
6、积极开展碘盐监测工作
对县盐业公司采样定量检测含碘量,每次采样9份,19月共采样81份,9批次,合格9批次,合格率为100%。居民采样388户,合格385份,合格率为99.30%。
7、结核病防治工作
认真执行全球基金和fidelis项目工作,加强对医疗机构执行《江西省肺结核病人规范化管理办法》的监督检查和项目工作督导。提高肺结核病人的就诊率、复诊率、治愈率。
8、加强医疗机构消毒监测,控制院内感染
根据《医疗机构消毒管理办法》,加强对医疗机构医疗器械的消毒监测工作,监测医疗机构245家,监测医疗器械1009件,合格1001件,合格率为99.21%。
(四)医政工作
1、根据《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》和《麻醉药品、精神药品处方管理规定》的要求,开展了医疗机构麻醉药品、第一类精神药品专项检查工作。对检查中发现问题及时下达了卫生监督意见书。暂停了部分单位的麻醉药品、第一类精神药品的使用权。
2、认真组织开展05-07级乡村医生中等医学学历教育的教学工作。完成了2005级乡村医生中等医学学历教育学员第三学年、2006级乡村医生中等医学学历教育学员第二学年和2007级乡村医生中等医学学历教育学员第一学年的教学工作。
3、为庆祝5.12国际护士节,我局召开了优秀护士座谈会。并举办了护士业务知识培训,提高了护士的护理文书写作水平,使她们更好地掌握了护理文书的书写要领,为医院等级评审打下了良好的理论基础。
4、大力宣传无偿献血知识,认真做好无偿献血的宣传发动及组织工作。1-9月组织开展大型无偿献血活动4次,全县共有847人参加了献血,献血量达255000余毫升。
5、贯彻落实了全市集中治理医患纠纷专项行动电视电话会议精神,结合我县实际制定了《xx县集中治理医患纠纷专项行动实施方案》,拟定了《xx县卫生局医疗事故、医疗纠纷预防与处置工作意见》,抓了医疗纠纷的调查及摸底工作。
6、及时召开了三鹿奶粉重大安全事故医疗救治工作会议,传达了卫生部、省卫生厅及市卫生局的会议精神,周密布置了全县的医疗救治工作。成立了食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿泌尿系统结石医疗救治工作领导小组和医疗救治专家组。制定了《食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿泌尿系统结石应急医疗救治工作方案》。举办了三鹿奶粉重大安全事故医疗救治知识培训班。利用电视字幕播报、刊登宣传专栏、致患儿家长的一封信的方式提醒公众:立即停止使用三鹿牌等含三聚氰胺的婴幼儿配方奶粉,已食用该奶粉的婴幼儿如出现小便困难等异常症状,请及时至当地医疗机构就诊。较好地消除了患儿家长不必要的疑虑。截止9月30日,全县各医疗机构累计接诊婴幼儿28685人,确诊三聚氰胺致泌尿系统结石患儿58人,住院治疗13人,现出院4人。各医疗机构累计垫付救治经费达354554元。
(五)积极做好抗冰救灾和抗震救灾工作。
在年初抗冰救灾中,我局积极做好医疗保障工作,对救灾部队专门派出医疗救援队2支全程跟踪服务,出动医疗队员244人,接诊患者近千人次,治疗和赠送药品、用品价值2.5万元。在512抗震救灾中,红十字会及时开展赈灾募捐,截止6月5日,共接收社会各界捐赠款物折合人民币近100万元。选派精干卫生人员3人在重灾区青川县开展灾后防疫工作。我局向四川灾区筹集了价值6000元的急需救灾物资,全系统干部职工共捐款22.2万元。
(六)爱国卫生运动工作
组织开展了爱国卫生月和公共卫生周活动,扎实有效开展了创建省、市卫生乡(镇)、村竞赛活动和农村改水改厕工作,今年全县改厕4600座,达50%。做好省级卫生城复审工作,全民健康教育及手足口病防治宣传工作。
(七)纪检工作
认真抓好党风廉政建设各项规定的落实。按照上级的工作部署和要求,结合我县卫生系统工作实际情况,有针对性地采取措施,创造性地开展了工作。一是认真抓好党员干部和广大职工的廉洁自律工作。二是认真抓好纠正卫生行业不正之风工作,推进了卫生行风建设。三是强化职能,着力抓好信访及查办案件工作。四是切实抓好党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作任务纳入了卫生工作议事日程,
(八)党建工作。一是做好突出践行科学发展观学习教育活动。紧紧围绕着力破解卫生事业发展难题,推动全县卫生事业和社会经济更好更快发展这一目标,根据县委、县政府的统一部署和《xx县卫生局深入学习实践科学发展观活动工作方案》要求,严格按照各个阶段的工作要求,在组织领导上高度重视,在操作实施上精心部署,在推动落实上严格要求,确保学习实践活动有序开展,取得了预期效果。二是结合学教活动参加了由县委、县政府举办的庆七一歌咏大赛,并获得了组织奖。三是认真开展四好一强(作风好、制度好、服务好、形象好、能力强)红旗党组织创先争优活动,结合实际开展好突出践行科学发展观、卫生形象建设年为主题实践教育活动,开展争五型当楷模、党员示范窗口、党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员服务承诺等活动。在庆祝建党八十七周年之际,抓好先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者的推荐评选和表彰工作。

(九)工会工作。积极组织参加xx县第四届运动会,全系统有100多人参加了田径、球类等项目比赛,并获得团体总分第9名和体育道德风尚奖。开展了跟踪助学活动,资助困难职工子女上大学,资助了县医院、龙舌卫生院考上大学的职工子女各1000元。
(十)新农村建设工作。积极做好新农村建设挂点工作,主管领导、分管领导经常下到挂点乡镇协助做好新农村建设工作,并在资金上给予扶持。资助古陂镇古陂村改水改厕、修路经费3万元,大塘镇樟塘村石桥头小组5000元。
二、今后的主要工作
我局将紧紧围绕市卫生局开展的卫生形象建设年活动,以学习、创新、服务、监管为指针,重点抓好五项工作,着力塑造卫生新形象,全面提高全县医疗卫生服务能力和水平,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,保护和增进人民群众健康。
1、加强公共卫生服务能力建设。①完成县妇幼保健院迁建主体工程。②县人民医院产科急救中心通过市卫生局达标验收。③县疾病预防控制中心实验室设备装配和检测能力达标。④所有乡镇卫生院预防接种门诊达到建设标准。
2、加强农村卫生服务能力建设。①县人民医院通过第二周期等级评审,并达到建设标准。②完成铁石口、正平、万隆三个卫生院业务大楼建设,启动大阿、九渡卫生院业务大楼建设。到年底,除坪石、龙舌卫生院外,其他卫生院都达到建设标准。③全县所有行政村建成一所五室分开标准的村卫生所。④完成村卫生所服务能力建设项目中市下达我县的218所达标任务。
3、加强社区卫生服务能力建设。一是完善社区卫生服务网络,加快嘉定镇水东社区卫生服务中心和八个社区卫生服务站的建设步伐,增加城市居民社区卫生服务覆盖面。二是正平、小江、古陂、大塘、铁石口卫生院要选择部分村开展农村社区卫生服务工作,建立健全农民健康档案。
4、着力加强农村卫生。一是完善新农合相关政策与措施,加强对定点医疗机构医疗服务和药品使用的监管,规范医疗机构服务行为、服务价格,积极探索单病种费用限价方法,切实控制医药费用的不合理增长。加快新农合经办机构和信息系统建设,强化培训。二是深化农村卫生体制改革,探索乡镇卫生院财务县管体制改革,实行乡财县管乡用。三是深入开展卫生支农工作。继续开展城区医院专业技术人员晋升晋级前到乡镇卫生院服务和结对子帮扶工作。
5、做好新农村建设工作。做好改厕的技术指导、饮用水源监测工作,重点做好十个联村联组整片推进建设点的医疗卫生工作。
6、加强妇幼保健工作。重点抓好县级产科急救中心的建设,落实高危孕产妇分级转诊,强化产科人员培训,降低孕产妇死亡率。开展孕产妇艾滋病抗体初筛检测试点工作。
7、不断提高医疗服务质量。扎实开展好医院等级评审,促进医院管理科学化、规范化、标准化。落实县级医疗机构药品网上集中招标采购。加强医疗质量管理,严格医疗机构人员、技术、设备的准入、考核,开展实验室、治疗室、手术室达标验收工作,实行临床用血和手术分级的准入制度。优化医疗执业环境,深入开展平安医院建设活动,保障医疗安全。
8、加强卫生监督执法能力建设。深化卫生监督体系建设,推动卫生监督体系向乡村延伸,抓好县、乡卫生监督人员的准入、培训和管理,提高卫生监督执法能力。突出卫生执法工作重点,加大监督执法力度。加强医疗服务和血液安全监督执法工作,强化餐饮、学校食堂、工业园食堂等食品消费环节监管,切实做好职业卫生和放射卫生监督管理工作。健全卫生监督基层网络,县卫生监督所在乡镇设立分支机构,在学校设立助理卫生监督员。
9、加强疾病预防控制工作。①继续做好传染病疫情的监测、分析、预警,做好艾滋病、结核病、鼠疫、霍乱、手足口病等重大传染病的防控工作,对重点传染病和暴发疫情开展流行病学调查、疫点、疫区处理;做好卫生应急物资的储备、调整和充实工作。加强对外环境霍乱疫源检索工作,规范开设肠道门诊工作。②组织实施国家免疫规划工作。开展适龄儿童的扩大免疫规划预防接种工作。按照疫苗分配计划,组织疫苗的冷链运转。保证08年原免疫规划疫苗接种合格率90%以上,甲肝、乙脑、流脑等新增疫苗接种率达80%以上。③开展艾滋病监测工作。对娱乐场所服务人员进行艾滋病、性病防治知识的宣传教育和HIV抗体检测。做好迎接国家、省、市中国防治与遏制艾滋病行动计划(2006-2010年)的中期评估的准备工作。④加强结核病防治归口管理,提高五率(病人转诊率、报告率、系统管理率、追踪到位率、家属筛查率)。完成初治涂阳254例、复治涂阳64例、初治涂阴319例的查治任务。
10、对全县乡镇农医所和定点医疗机构经办人员进行培训。做好全县合作医疗机构服务收费和服务行为的监管。建立规范化的新型农村合作医疗制度。做好宣传,加强督查。
13、做好招聘专业技术人员考试入闱人员聘用工作。
14、继续做好三聚氰胺致婴幼儿泌尿系统结石的筛查、救治和信息上报工作。
13、继续做好包干拆迁户工作。

xx县卫生局

文体局季度工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的文体局季度工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

是全面落实“xxx”的最后一年,我局能以党中央xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,树立以人为本的理念,以群众的文化需求为出发点,活跃节日群众文化活动,第一季度主要做了以下工作:

一、开展活动,满足广大群众的文化需求

我们以“三节”为契机,开展了一系列的文化活动,丰富广大群众的节日生活,为节日的增添了喜气。元旦期

间,开展了为期4天的文化下乡活动,深入到天宝、石亭、浦南、芝山等4个乡镇为群众义写春联四千多幅,为村民送上新春祝福,深受群众的欢迎;在漳州市区八卦楼文化城举办全国奇石展。春节初一至初三,在威镇阁支部开展民俗文艺活动、灯谜竞猜、木偶展演、芗剧清唱等活动。正月十四到正月十六配合市文化与出版局举办漳台同春闹元宵。在市区八卦楼文化城里,锣鼓喧天,笑声阵阵。市民络绎不绝,纷纷前来领略众多民俗表演的无穷魅力。据统计,此次活动约3万多人前来参观、品尝、选购。活动中还有龙舞狮阵、哪吒鼓乐、漳州斗鸡、布袋木偶、大鼓凉伞、铁枝木偶等民俗文化、非物质文化遗产的精彩亮相。正月十四晚,举办以迎接“海西建设、漳州先行、走前列”为主题的“区第十九届基层灯谜会猜”活动,分专题灯谜展猜、中心台灯谜征射、重奖谜征射三部分。其中,专题灯谜展射结合海西建设、精神文明、闽南文化专题、地方廉政建设、体育健身等三十个专题,共有8000多则佳谜供谜友竞先猜射。并推出“十佳”灯谜版面设计、“十佳”灯谜创作奖及征联有奖活动。灯谜活动期间,各方谜友汇集,瑞京路人头攒动,既展示了我区灯谜之乡的风采,也满足了群众对文化活动的需求。“三节”期间,举行区“迎新春”篮球友谊联赛。基层也分别开展了丰富多彩的活动:天宝镇开展农村文化活动喜迎虎年春节,举行腰鼓队、大鼓凉伞表演队、舞狮队、锦歌队踩街活动;浦南镇在镇区居委会老年活动中心举办迎新春游园活动;在浦南镇松洲村这里举行“开漳圣王”巡安民俗文化活动。巷口街道在鑫荣小区举办的“新春舞步”舞蹈演出。丰富了群众的节日生活,弘扬了传统文化。3月4日联合区妇联举办区纪念“三八”妇女节100周年“比洁”杯女子团体拔河比赛,共有14个队运动员168名参赛。

二、第三次全国文物普查实地调查工作通过省级验收。

我区文物普查工作取得阶段成果。实地文物调查行政村(社区)、自然村的实际到位覆盖率达百分百,共普查登记文物点350处,其中复查点155处,新发现点195处,另外还普查到消失文物点6处,顺利完成此次文物普查任务。福建省第三次全国文物普查领导小组办公室支部专家对区开展第三次全国文物普查实地文物调查工作进行验收。专家组经过对不可移动文物以及已消失文物和未发现不可移动文物点的实地复核、验证,专家组充分肯定了区第三次全国文物普查实地文物调查阶段的工作在种类、数量、涵盖面等方面所取得的成效,同意区通过第三次全国文物普查实地文物调查阶段的验收。

三、积极实施“农家书屋”工程。我区“农家书屋”工程建设走在前列,今年又向上争取9家“农家书屋”落户我区。

四、迎接漳州市工程建设领域突出问题专项治理督查。市督查组通过查阅书面资料等方式,对文体>广电中心建设项目从投资工程建设的审批、核准、备案、用地、规划、招投标、环评、建设实施、资金使用、质量安全生产等情况逐项进行了检查,对文体广电中心建设项目存在的环评、供地手续、拖欠工程款等问题提出要求,我局和广电局已经按督查组要求开始进行整改。

五、规范管理,专项检查促进文化市场繁荣稳定

1、开展安全生产大检查及消防安全隐患普查。认真开

展“元旦、春节、元宵”三节期间的安全生产大检查,确保人民群众过一个欢乐、安全、祥和的节日,一是联合人大、政协、安监、消防、公安等部门对重点单位进行节前安全大检查,二是集中力量打击无证娱乐场所,以查封、收缴曲库等手段逐家排查,取得了较好的效果;三是由稽查队分两组对辖区内的网吧、娱乐场所等经营单位展开地毯式检查,发现一处,整改一处。此次行动共出动检查人员263人次,检查经营单位178家,发现隐患24处,限期整改8家,当场整改16处,查处无证娱乐场所5家。

2、开展文化市场专项整治。一是开展音像制品、网吧市场等文化市场专项整治行动。分四组对辖区内的文化娱乐经营单位进行拉网式检查,发现经营单位有违规经营行为的,坚决予以查处。此次行动共出动人员186人次,检查经营单位227家次,取缔地摊2家,查缴非法盗版音像制品355片,文化市场得到进一步净化和规范。

3、完成文化市场统计工作。全区共有网吧115家,印刷82家,书刊53家(其中出租15家,零售38家),电子出版物28家,音像45家,区管歌舞厅25家,电子游戏机24家。

六、加强教育,营造廉洁高效的工作氛围

1、采用多种形式,扎实开展廉洁自律教育。召开不同层次会议,支部学习漳芗委反 腐办关于《元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》(以下简称《通知》)的通知精神。元月20日,我局召开局务会,根据《通知》精神制定春节期间的廉洁自律工作方案,2月9日,召开局机关及直属单位全体工作人员共参加的“两节期间党风廉政建设专题会议”,会上,全体人员认真学习了《通知》要求,支部学习了xx同志在第xx届中纪委五

次全体会议上的讲话精神,会上,纪检组就漳芗纪发〔〕1号漳芗纪发1号违纪案件进行通报,并以案释纪对全体党员干部进行了一次廉洁自律再教育。通过学习,进一步筑牢党员干部思想道德防线。

2、采取有力措施,推动廉政文化进机关。一是围绕廉洁自律七个严禁的要求,班子三位副科级以上干部及重点岗位文化市场稽查队全体队员签订了《严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费承诺书》并在公开栏上公布,自觉接受群众监督。二是支部全体工作人员观看《贪婪的代价》,提高自觉抵御不廉洁行为的能力。三是抓住重点,由局长带队,针对文化娱乐业市场管理规范工作,公开办事程序和审批环节,于“两节”前后邀请人大、政协、公安、安监、消除等部门人员对文化娱乐业市场经营行为进行明察暗访。四是利用群众喜闻乐见的形式,在第十九届基层灯谜会猜中专设廉政文化专版,运用灯谜的形式大力宣传廉洁自律、艰苦奋斗、勤俭节约的先进典型和廉政建设的好经验好做法,取得了较好的效果。

七、围绕中心,精神文明创建工作进展顺利

做好

计生挂钩村的“三结合”帮扶工作,走访慰问计生帮扶对象;进一步完善机关内部管理制度,及时做好政务公开工作;扎实做好民主评议行风工作,促进局机关各项工作的开展,使队伍建设继续加强、文体工作蓬勃开展、文化市场管理更加规范,让区百姓共享文化体育事业发展的成果,为我区社会经济发展营造了良好的氛围。下阶段工作安排:

一、文体活动方面:

(一)广泛开展群众文化体育活动。

1、开展丰富多彩的节庆活动。结合“五一”“十一”及其它重大节日,深入开展文化体育活动。联合工会、机关党工委、教育局等部门,依托五一、七一、教师节,开展机( http://www.tehoy.com)关干部职工全民健身活动,活跃机关干部职工业余文化生活。

2、加强农村、社区文体工作。继续开展“走进社区”、“三下乡”“村文体日”等文体系列活动,依托镇、街在社区、村开展小型、多样、常年不断线的文体活动。活跃农村业余文体生活,加强新农村文化建设。

3、广泛开展全民健身系列活动。在8月8日全民健身日期间,各镇、街、各部门、各体育协会、健身俱乐部要积极开展“五个亿万人群”健身展示活动,形成区、镇(街)、村(社区)互动的全民健身的热潮。举办区第三届全民健身运动会。

4、继续实施校园“青少年阳光体育运动”。联合教育、团区委等部门在全区各中小学广泛开展“青少年阳光体育运动”,逐步使学生做到“每天锻炼一小时,至少掌握两项日常锻炼的体育技能”。加强学校体育工作。

5、启动新一轮竞训工作,巩固强项,强化弱项,推进新项,备战第十二届市运会。

6、加强体教结合工作。继续开展体育传统项目学校达标竞赛工作,加大对体育传统项目学校的扶持力度,强化体育传统项目学校的教学训练指导工作,培养和输送竞技体育苗子。

7、继续做好第三次全国文物普查工作,保护非物质文化遗产,传承民间优秀文化遗产。

8、实施“艺术扶贫”方案。到区边远乡村学校浦南溪园小学开展美育教育,促进农村少年儿童全面发展。

9、组队参加省第六届少儿故事大王比赛。

二、争先创优工作方面:

1、加强文艺创作。以打造特色文化为目标,加强文艺创作,集中精力创作编排优秀文艺作品,参加省、市各类文艺比赛。加大少儿文艺创作力度,力争创作少儿文艺精品,弘扬少儿艺术特色。用唐诗、三字经等创作词来制作锦歌。

2、积极融入闽南文化生态保护实验区建设,推进非物质文化遗产保护工作。继续发挥和扶持我区闽南文化和对台文化特色,以“陈元光”“林语堂”、“灯谜”、“锦歌”、“大鼓凉伞”等文化品牌为依托,鼓励民间业余文艺队伍、民间职业剧团、水仙花艺术团、灯谜协会、社会体育协会开展对外对台文化体育交流。命名一批闽南民俗文化活动点。认真做好锦歌、芗剧、木偶、灯谜、大鼓凉伞、高跷、古傩等非物质文化遗产保护、传承和发展工作,培育区灯谜艺术展示点,漳州锦歌示范点。以灯谜和少儿艺术特色品牌与台湾进行两地交流;继续抓好灯谜、芗剧、锦歌、木偶进课堂工作。

3、继续开展创建全国、全省社区体育俱乐部活动。做好

社区体育俱乐部指导工作。

三、文体设施建设方面:

1、加强农村文体设施建设。继续实施“农民体育健身工程”、农村“农家书屋”工程,力争向省、市争取更多的“农民体育健身工程”、“农家书屋”工程落户我区。扶持农村地掷球场地建设。

2、逐步完善文体中心内部设施,尽快对外开放,尽快发挥社会效益。

四、文化市场管理方面:

1、认真抓好文化市场法规的普法工作。分门别类举办各种培训班,加强对经营户的法律法规和安全、创卫知识培训,使经营户知法、懂法、守法,不断提高合法经营的意识。

住建局季度工作总结


住建局季度工作总结

**年住建局1—3三季度工作总结

**年,县住建局紧紧围绕上级主管部门及县委、县政府下达的目标任务,切实履行城乡规划建设管理职能,大力推进“8220”重点工程建设,加强市政公共设施、住宅小区、商贸市场、环境景观及危旧房改造、住房保障等重点工程建设,倾力打造“五五四”湖滨新城。
一、规划引导,科学引领城市建设
为积极开展城乡规划和建设工作,**年我县继续深化县城规划修编工作,并重点对城镇体系规划作专题研究,以更好地统筹城乡发展。同时,今年上半年我局邀请杭州园林设计院启动《城南水系沟通规划设计》工作,紧紧围绕“8220工程”,积极推进重点工程项目建设。截止9月份,发放建设项目选址意见书24个,建设用地规划许可证37个,办理建设工程规划许可证70个。城区共召开4次规划方案审查会,完成丽景豪庭、绿洲广场、**外国语学校等25个项目的规划方案审核工作并审批通过,乡镇共审批梅花镇金华小区、塘怀集中居住区等规划方案105个,出具红线图、设计要点90份。规划监察中队对城区已批在建项目进行跟踪管理,全年定期不定期开展巡查、专项检查及专项验收工作。截止9月份,共出具放线通知51份,放线284栋;验线合格证32份,验线189栋;主体砌筑验收合格证44份,共计验收140栋;单体验收合格证16份,验收157栋;换发规划许可证正本(综合验收)12份。
二、凝聚合力,推进重点工程建设,
**年我局共负责新建道路10条,完成续建道路十二条道路;新建道路总长23200米,污水管道51700米,雨水管道46400米。加强市政道路维护:新建围墙2000米,铺设人行道板5700m2,砼道路6500m2,城区下水道疏通240公里,维修大小井盖、雨水井800余座,更换窨井盖450 只,共完成投资 400余万元。加强设施巡查和管理,及时处理各类隐患。
加快路灯改造、升级。1-3季度,共计投入路灯重点工程建设资金3200余万元,先后完成了健康路、嵩山北路、青阳北路、西江路、嘉陵江路等路灯续建工程,完成淮河路、濉河路路灯新建工程,完成领导临时交办的通湖大道、西转盘环岛雕塑喷泉项目重点工程,累计完成路灯安装近1500盏,其中大量采用了LED、氙气灯等高科技绿色光源路灯产品,更进一步的推广了我县道路节能照明光源产品,提升了我县的绿色照明的环境。
三、以征促建,加快城区房产开发
加强征收领导,采取有效措施,有力地促进了征收扫尾工作的全面推进,共完成征收遗留户40户,有效缩减了我县遗留地块的征收尾数。城区危旧片区改造启动了洪桥片区、棉织厂地块、汴河东后戴庄等16个地块,共涉及被征收户约6400户,征收面积约80万平方米。结合我县实际工作需要,在城区范围内新选择4个地块新建保障性安居工程,设定了年内建设保障性住房不低于100万平方米,基本建成不少于6000套的目标。
加大房地产开发,拉动地域经济。今年以来,我县商品房开发建设规模在不断扩大,市场供应较为充足,可售房源进一步增加,商品房成交量同比较快增长,销售业绩不断创高,房价增幅持续保持在个位数且略有收缩,继续保持我县房地产市场平稳健康发展。今年1—9月份城区房地产新开工面积133.69万㎡,同比增长62.9%;竣工面积59.74万㎡,同比下降25.6%;城区共有37个房地产开发项目申请预销售,其中富园景都项目批准预售累计40.14万平方米;乡镇共有21个房地产开发项目申请预销售。商品房库存情况有所增加,可售房源创历史新高。城区商品住宅累计可售面积为82.86万平方米、可售套数为6535套;乡镇商品房累计可售面积为52.74万平方米;其中,商品住宅可售面积为41.02万平方米,可售套数为3603套;房屋销售量和金额均创历史同期新高;我县城区商品房实际登记销售面积122.9万平方米,同比增长110.26%;其中商品住宅实际登记销售面积100.77万平方米,累计销售套数8652套,同比分别增长107.36%、105.95%。乡镇商品房实际登记销售面积27.12万平方米,同比增长115.58%;其中商品住宅实际登记销售面积25.06万平方米,累计销售套数2341套,同比分别增长127.8%、125.3%;销售金额方面,1-9月,全县实现商品房销售金额57.02亿元,较去年同期增长139.18%;其中城区实现商品房销售金额51.03亿元,较去年同期增长139.58%;整体市场价格保持平稳增长,部分热点区域价格涨幅较大。1-9月,我县城区商品住宅成交均价为3675元/平方米,同比增长8.79%;商业用房成交均价为6195元/平方米,同比下降7.6%。
房产情况分析对策、打算及建议
高度关注宏观调控下房地产形势变化,进一步加强部门、企业协调联动,保持房地产市场平稳健康发展。
1、进一步优化流程、提高效率,对企业提出的问题及时解决到位,对群众反映的问题及时处理到位。
2、进一步加强房地产市场监管,整顿和规范房地产市场秩序;一是努力稳定市场价格,严格执行普通商品住房价格备案制度,认真执行商品房销售“明码标价”、“一房一价”的规定;二是认真执行商品房预售资金管理办法,根据企业面临的资金运行压力,积极调整预售资金监管的方式方法,做到既最大限度利用好资金效益,又能有效控制开发风险。三是重点检查商品房(预)销售各个环节是否合法,销售明码标价、合同备案、交易行为是否规范以及房屋交付是否符合交付条件。四是严格商品房销售方案管理,规范开发企业推盘销售行为,进一步增强商品房销售透明度。
3、进一步加强房地产市场监测。根据市场运行情况,有针对性加强数据监测和统计分析研究,做到正确把握我县房地产市场运行现状与趋势。开展调研,深入了解楼盘运行状态以及商品房销售遇到的问题,做好房地产监测数据的统计,向政府提供准确的信息,同时将组织部分企业进行行业交流,充分了解区域性差别,吸纳外地企业好的做法。
4、抓好重点工程建设,保障市场有效供应。对新项目促开工,对续建项目促提速,督促开发企业切实加大配合力度并采取积极有效措施加快项目开工,扎实推进项目建设,努力保持未来供求关系的平衡。
加大住房保障,保障弱势群体。今年1-3季度,我县共开工公共租赁住房(含廉租住房)875套(间),完成率175%,基本建成891套(间),完成率178.2%;开工经济适用住房300套,完成率150%,基本建成1040,完成率104%;开工限价商品住房1090套,完成率218%,基本建成468套,完成率93.6%;开工棚改安置房5981套,完成率170.89%,基本建成2305套,完成率153.67%。超过序时进度要求。
四、绿色兴城,打造现代宜居城市
以创建省级园林城市为抓手,加大园林绿化投入,“两河三带”风光带、五大公园及十大特色景观园已全面启动建设。其中青阳北路、青阳南路南延、明德路等道路绿化已建设完工。十大特色景观园作为县委县政府高度关注的民生工程其中六座已建设完工。在快速推进绿化重点工程建设的同时,紧紧围绕创园目标任务要求,通过强化落实重点工程,开展创园验收路线的节点改造提升,景观小品、屋顶、公厕、围墙等垂直绿化,硬质驳岸柔化绿化,追播宿根花卉,绿化苗木移植补植等工程,以及15项为民办实事的小游园工程,累计年底将新增公共绿地面积约63公顷、投入建设资金约1.1亿元。促使城市市民健身、休闲、娱乐场所逐步增多,城市园林绿化服务功能将得到进一步完善。
五、严格监管,狠抓建筑领域质量
提升建筑企业,扶持企业做大做强、做精做专;施工现场管理以双创为突破口,实行项目标化管理,坚持文明施工、绿色施工,提升企业整体施工水平。1—9月份,在我县注册的建筑企业共有92家,其中房屋建筑施工总承包企业47家、专业企业38家、劳务分包企业7家;申报创建省文明工地13项,施工产值60亿,增加值20亿,总面积845万平方,新开工558万,从业人员5.6万,申报创建市文明工地23项,城区在建工地塔吊总数591,其中开发区56台、常泗园区14台、青阳园区86台。
加强质量监督检查,我县新受理工程监督申请注册在建项目75个,单体工程492项,建筑总面积264.44万平方米,其中公共建筑面积20.01万平方米,住宅建筑面积244.43万平方米,去年接转建设规模94.02万平方米,总监督规模288.46万平方米,我县新增竣工备案项目124项,建筑面积30.96万平方米。监督工程中城区监督覆盖率100%,乡镇监督覆盖率90%,其中一次性验收合格率达到95.00%,1到3季度在监督巡查、抽查过程中,下发质量问题整改通知单46份,发现不良行为,给予不良记录31条,未发现重大质量事故,所监督工程总体质量水平呈现上升趋势。
积极推广建筑新型墙体材料和散装水泥的应用,截止目前,全县共推广使用预拌混凝土约145万方,比去年同期增加55万方;推广使用散装水泥约50万吨,比去年同期增长近20万吨,推广应用新型墙材折合标砖4.2亿块,比去年同期增长0.8亿块。综合利用固体废弃物38.4万吨,节约耕地556亩,节约水泥包装纸2800吨、电356万度、烧碱880吨、煤3120吨,节约优质木材13200m3。
五、发挥优势,强力推进招商引资
下半年以来,我局紧紧围绕全年目标任务,不断强化招商力度,加快项目推进,努力完成全年招商引资目标任务,引大项目作为主抓手,紧盯大项目,全力主攻亿元以上大项目,主要领导和专业招商组先后到上海、浙江、苏州、福建、广州等地拜访客商和上门招商,努力挖掘招商新线索。近期,我们将以苏州、金华和永康等地为重点招商区域,通过以商引商、驻点招商、上门招商等方式,多方位拓宽招商渠道。
对照全年招商引资目标任务,我局招商项目进展情况如下:签约在建亿元项目3个,亿元以上在建项目2个,年底拟竣工项目5个。
**年上半年各部门齐心协力,紧紧围绕“建设经济创一流,统筹城乡发展创一流,和谐社会建设创一流”的总体目标践行创先争优,取得了一定的成绩,但各部门在践行实事创优的过程中,存在的问题也应及时解决,如:
(一)城乡规划工作虽然已经建立总规-控规-详规三级规划体系,规划方案标准不够高,尤其是乡镇规划建设管理工作人员素质参差不齐,乡镇领导规划的重视程度不一,很大程度上影响了乡镇规划建设水平。另外,规划执法力度不大,执法监察中队成立时间短、人员少,工作面广、量大,特别是市政管线,工程规模小,建设时间短,不易及时发现,或者虽已发现,当时停止了施工,等执法人员离开后,施工单位迅速突击施工完毕,在项目监管过程中时常出现执法不力现象。
(二)工程建设项目多且分散,经费问题严重制约了质量监督的有效开展,监督工作难度大、任务重。施工不规范,通过比较、观察,有的项目部不能按规范操作,施工管理混乱,组织不合理,不能加班加点,造成一些工程工期太长,造成了一些负面影响。工程资金不到位,由于政府财政紧张,一些工程由于资金不能及时到位,影响工作进度。
(三)园林绿化专业人才、技术设备力量不足,人员结构上园林绿化专业技术人才少,职工老龄化现象严重,缺少绿化规划设计、施工管理、执法监督、行业管理等方面的专业人才,现有的绿化管养机械满足不了目前园林绿化快速建设与发展的需要。此外,园林绿化监察力度不到位,执法不能及时到位,县政府投入的绿化建设资金日益增多,绿地面积快速增长,但绿化管理费用的增加却相对滞后,经费问题十分迫切。

第4季度工作计划

(一)科学优化城市功能布局
**年最后一季度,我们将继续以建设生态宜居城市为目标,围绕县委、县政府中心工作,统筹“三大发展”推进“九比竞赛”, 实施南向战略,强化城市规划指导城市建设的作用,着力完善城市功能、提升城市形象、突显水乡特色、优化人居环境,努力增强城市的承载力和吸引力,促进全县经济社会健康协调可持续发展。具体做好以下几方面工作:
一是全力打造苏皖边界中心县城,聚焦中心县城,统筹城乡规划建设。抓好重点地段的城市设计,重点完成城南片区控制性详细规划、城南水系沟通规划设计、泗州大街城市设计及城区重要节点设计,协助各个乡镇做好总规编制及修编工作引导乡镇开展控规编制,做好乡镇建筑方案及集中居住点方案审批工作,做好设计要点、红线图审批工作;二是围绕重点工程,做好规划服务工作,全力推进泗洪汽车城4S集中区、丽景豪庭、绿洲广场、泗洪超越商务会所、特殊学校、佳和世纪嘉园酒店、泗洪外国语学校等项目建设工作,督促开发企业推进工程建设,如期完成重点工程进度要求。三是提升服务本领,完善规划队伍建设,进一步吸纳城区规划优秀人才,发挥在职人员工作积极性、创造性,为城乡建设作出更大贡献。
(二)加强重点工程建设进度
将不断的考察、借鉴、学习发达城市的先进亮化理念,并把学习成果有机、灵活的融入到我县的路灯重点工程建设中来。重点推进以濉汴河沿线亮化提升工程、泗州大街亮化提升工程、城区道路路灯新建及改造工程为主的并对城市发展具有举足轻重的“8220”亮化工程。对新建濉河路、东大街、萝卜李路、莲荷路等市政道路工程进行相应改造,加强质量安全管理,工程项目管理实行履约保证金制度。重点推进创园、中央公园、古濉河北岸风光带以及南岸风光带、早陈河风光带改造提升、加强十大特色景观园、两河三堤、市场化等项目进度。大力推进街道绿化形象工程,以植物造园营造风景宜人的风光带工程,围绕水系打造水韵泗洪、生态泗洪的宜居环境。进一步加大对工程基本建设程序履行的监督力度,从勘察、设计、测绘、招标、质监、监理等各个环节入手,严把工程质量关,进一步理顺投资、进度、质量的关系,从源头上严抓工程质量。规范建设工程施工过程中建筑材料和结构质量检测见证取样和送检工作。
(三)全面开展住房保障工作
**年第4季度,提前完成公租房廉租房并轨试点工作,确保超额完成今年省市下达的保障性住房建设任务。结合我县住房保障工作实际,进一步扩大住房保障范围,调整保障标准,完善保障机制,积极向上争取各种专项补助资金,争取资金量继续保持领先。抓紧廉租住房实物配租和租赁补贴发放工作,对申请补贴的家庭严格按照规定程序进行审核公示,完成省里下达的目标任务。其中,对危旧房的改造,应充分了解和掌握征收地块的范围、面积、户数及主要存在问题和矛盾所在,找到解决问题的突破口,对症下药,既治标也要治本,从根本上解决各种矛盾。重点抓好全县开发在建小区交房、办证、项目遗留问题的梳理。重点排查开发企业有可能引发信访不稳定的因素,重点督查房价涨幅过高的企业,进一步统一思想认识,从维护社会稳定大局的高度,对存在一些问题的房企提前约谈负责人,引导其主动解决纠纷,履行责任,必要时加强行政司法联动,切实做好我县房地产领域的信访稳定工作。
(四) 狠抓招商引资提升对外影响力
我局继续坚持招商引资为“第一要务”,实行“一票否决”思想不动摇。坚持领导带头、专业主攻、全员发动,形成人人参与招商的浓烈氛围,确保完成本年度招商任务。一是加强招商队伍建设。成立专业招商引资工作领导小组,建立4个招商协作组。二是开展多种形式招商活动。拓展招商渠道,创新招商方式,优化招商环境,充分利用投资贸易洽谈会、经贸洽谈会等重大活动,开展节会招商。三是主攻大项目。紧紧抓住县里“加快形成外资、民资、国资并进新局面”,结合行业特点,发挥行业优势,全力以赴主攻大项目。四是切实强化招商责任。继续实施保证金制度,将招商引资工作列入高分值目标考核,确保完成招商引资亿元全月项目2个以上、开工亿元项目1个以上、竣工亿元项目1个以上,到位资金1.5亿元以上。

建设局季度工作总结


市区住房和城乡建设局工作总结报告

一、协调统筹促投资,现代都市格局初具模型

建立重大项目多部门联合推进制度,组建“上门服务顾问团”,开展“现场办公”。建立分层走访对接项目制度,一把手一年两次带队对接重点区域,分管领导一季度一次与重点单位对接,各科室长及下属单位负责人每月一次走访服务。建立重点项目联络员制度,全程跟踪式实施上门督查。全年召开都市办主任会议3次,联络员会议5次,开展主动上门对接服务30余次,对接企业120余个,解决问题160多个;强化督察跟踪,对主要区块开展上门督察两次,每月跟踪开发进度,及时督促落后项目。

我区加快构筑现代都市项目提前一个季度完成135亿元的年度投资任务,实际共完成投资约176亿元,超过全年任务约30%。“一区三城”效应开始显现:全域城乡一体化建设长足发展,全国人大将我区确定为美丽乡村建设考察点;中提升项目批量交付,中心门户区面貌呈日新月异的变化;滨海新城(春晓)城市设施日臻完善;滨江新城工业项目强势推进。

二、服务监管促壮大,两个市场持续健康发展

今年以来,全局上下继续以“服务企业、服务项目、服务群众”为宗旨,深入开展多层面上门服务和走访调研,对接工作、解决困难、协调问题,房地产市场、建筑业市场持续健康发展。

(一)房地产市场稳中有进

全面促进房地产固定资产投资持续增长,市场供求呈现双增长,房价基本稳定,项目建设推进顺利,开发过程监测有力,各类不稳定因素能及时掌握,协调解决,全区房地产业平稳健康发展。主要做好了两方面的工作:

1.促开工,保增长,市场成交较为活跃。今年以来,通过分层走访21家重点企业和23个在建项目,对接解决问题,同时对67个项目实施督促监管,共促10个项目按时开工,2个项目尽早复工,10个项目及时竣工。全区房地产开发投资完成情况良好,房地产市场呈现出供需两旺。今年我区房地产开发完成投资约115亿元,其中考核范围内项目完成投资66亿元;1-9月份房地产业增加值增幅18.7%,全年房地产业增加值增幅10%左右,全年新增主营业务收入超1亿元房地产销售企业13家。

2.抓协调,保稳定,农房两改锦上添花。一方面因势利导,妥善处理各类信访投诉案件。今年以来,积极化解了世茂世界湾二期、甬江家园二期、景山一号等7起因住宅区部分墙面漏水和车棚倾斜引发的群体性事件,做到接访一起,受理一起,调查一起,快速处理,有效稳控;全年共受理各类房地产信访投诉、咨询案件200余起,均得到妥善处理。严格执行限购政策,确保新建商品房合同备案、房屋交易登记受理100%符合限购政策,维护房地产市场的和谐稳定。一方面积极协调,推进农房改造示范村建设。加强与区相关部门联系,制定下发《XX区农房改造建设示范村工程实施方案》,成立区农房改造建设示范村工程领导小组,统一部署、指导、协调具体工作。在前期做好村庄数据收集积累的基础上,及时整理出19个符合条件的预选村庄作备选。确认大碶街道共同村、嘉溪村、柴桥街道河头村为20xx年、20xx年度示范村建设对象。年底,柴桥河头村、大碶共同村进入验收考核阶段。

(二)建筑业行业健康发展

今年以来,我局进一步加大对建筑业的扶持服务力度,规范对建筑行业的监管,建筑业市场稳定有序,建筑企业逐步壮大。20xx年,我区完成建筑业总产值约127亿元,同比增长约26%,其中省外产值34亿元,同比增长32%,前三季度完成建安投资总额22.66亿元,同比增长23.8%。已有3家企业产值突破10亿元,晋升资质建筑业企业7家,新设立或晋升专业资质1家。先后有9家企业入选市龙头骨干、走出去发展先进企业等名录,我区被表彰为建筑业发展先进集体。主要做好了两方面的工作:

1.扶持与引导并举,助建筑业企业发展壮大。

一是加大力度开展建筑业企业大走访活动,局一把手带队上门对接工作、协调解决企业困难和问题,确保市、区建筑业政策落实到位。开展各类摸底调查,了解企业现阶段情况,共对62家区内企业进行建筑业人才需求调查,对6家区内企业进行勘察设计行业转型与升级调查,对12家区内企业进行“走出去”发展工作调查。

二是积极开展国内外新XX市信息收集及企业推广宣传工作,利用各种渠道向外省推介我区优秀企业,拓展省外业务。开展建筑业扶持政策绩效评估工作,形成20xx—20xx年度建筑业扶持政策绩效评估报告,为建筑业扶持政策调整提供依据。

三是做好20xx年度资质提升、优质工程、科技创新的奖励汇总审核及兑现工作,专项奖励金额211万元,返税奖励金额791万元。开展20xx年度走出去先进评选工作,共表彰“走出去”先进建筑业企业6家、监理企业3家、“走出去”发展先进11人。

2.服务与监管并重,保建筑业市场稳定有序。

一手抓监管:

一是着重做好20xx年度建筑业类企业定期检查工作,规范建筑业类企业的市场行为,严格建立健全建筑市场准入清出制度,共检查企业215家。

二是制定出台施工图审查机构考核办法,通过考核促进审图机构优化服务质量、服务效率。

三是加强对能评机构管理,对项目能评做好提前对接服务,协调能评机构上门服务、压缩能评时间,全年共监督节能分部中间验收86批次,节能分部验收58批次。完成节能评估审查项目27个,建筑面积44.7万平方米。全区累计有8个项目获得市可再生能源示范补助,1个项目获评省建设厅绿色建筑标识项目。

一手抓服务:

一抓行政审批提速增效。对工程项目建设审批采取提前对接、压缩审批流转时间、先批后补等服务措施,促进工程项目加快开工建设。全年共办理施工许可证160个项目;办理施工图审查备案163项;办理外地勘察企业、外地设计企业进区备案19项;办理竣工验收备案110个项目。今年新增创新项目两个:一是实施行政审批申报资料不重复提交措施,对重点项目审批申报资料试行“网上流转系统”,将现行的14个环节19个大类约140份资料精简至100份左右,减少申报材料约三分之一。二是率先引进质监安监登记业务进驻窗口,极大的方便了企业。

二抓企业发展优质服务。切实做好企业资质晋升、人才培养、科技创新等服务工作。对企业晋升资质积极开辟绿色通道,采取提前介入开展上门指导、辅导培训,提供全程服务。20xx年共申报各类资质企业29家(次),通过审批核准的新批三级企业8家,部级核准企业1家,晋升施工总承包二级企业1家,增项资质晋升一级1家,晋升二级1家。新批劳务分包企业2家。做好人才培训等工作。多次组织区内企业及负责人参加各类培训。新注册建造师189人,三类人员新注册204人及三类人员培训364人次。做好企业科技创新服务工作,组织22人次参加XX市建设行业企业技术中心申报培训班,为2家企业做好材料辅导与推荐工作。

三、创新手段保质安,各项监管制度深化落实

今年以来,我局始终把建筑工程质量安全作为头等大事来抓,继续深入探索完善有效的监管模式和手段,同时加大行政处罚力度和对创优夺杯的服务指导。

(一)监管手段方式上求创新。

一是创新实施“打包式”管理。变以项目为单位开展分散检查为以企业为单位实施打包检查。重点开展了20xx年度全区质量安全大检查,共对全区122家施工单位涉及的366个工程项目实施了联动式打包检查,共对企业签发整改通知书121份,其中有39个在建工程被责令停工整改。

二是强化企业“主体性”责任。督促企业抓好自查自纠工作,除重点落实建设工程质量安全一般项目一季一查、重点项目一月一查、重大危险源跟踪检查的定期检查制度外,对自查积极、安全措施到位的企业项目实施免检、抽检。累计组织开展各类专项检查行动十余种,始终以高压态势持续开展重大危险源隐患排查治理工作。

三是稳步推进“智慧化”监管。加速建设质量安全监管系统和检测监管系统建设,充分利用已建设完成的预拌混凝土生产监管系统以及工地现场监管视频等智慧管理系统,进一步深化智慧监管手段、提高监管效能。目前全区共有118个工地已安装完成,92个工地联网投入运行。同时实施监督员值班制度,专人监控并用日记形式记录,累计发现问题611个,出动人员现场处置148人次。

(二)奖惩措施上摸索新思路。

一方面继续扎实推进建设工程质量安全创优夺杯活动。今年已创出省钱江杯优质工程1项,市级标化工地20项,市结构优质工程11项。新增计划创钱江杯6项、甬江杯8项、市优质结构23项、区结构优质37个、省标化6项、市标化15项、区标化31个。今年新增住宅工程质量通病验收环节,共进行住宅质量通病验收16批次。严格按规定做好分户验收及竣工验收,全年共进行分户验收及竣工验收42批次。

一方面加大行政处罚力度。20xx年共立案查处案件65起,查处力度较上年度增加47.73%,已作出行政处罚164.2万元。被处罚的当事人涉及建设单位、施工单位、监理单位、园林绿化及装饰装修单位,及时将每起行政处罚录入电子监察系统。未发生一起因行政许可、行政处罚引发的行政复议或行政诉讼案件。我局获上年度行政执法案卷评比优秀单位,一宗行政许可案卷被评为20xx年度XX区“十佳行政许可案卷”。加大对施工现场监管的同时,对施工企业负责人实行预警约谈,已累计约谈企业60多家。加强XX市建筑市场信用信息管理系统的数据录入工作,全年共录入扣分信息336条。

除此之外,针对今年以来建筑工地安全事故多发态势,还专门开展了安全事故通报,安全大检查“回头看”等活动,敲响思想警钟,深入排查隐患,重拳打击违规,严厉正风肃纪。与相关部门督查项目516个次。同时筛选出78个重点项目重点检查,领导班子与区安监局联合带队现场督查,分十五个工作组对高处坠落、深基坑、高大支模架、起重机械等危险性较大的分部分项工程的加大检查力度,检查项目50多个,排查出隐患200多个。

四、服务民生促提升,重点任务全部超额完成

今年以来,面对点多面广、任务繁重、情况复杂的各级重点工作,全局上下理清思路,统筹协调,注重方式方法,各项重点工作完成情况良好,做到有亮点、有突破。

(一)旧住宅区综合整治工作超额完成全年任务

1.全面推进旧住宅小区综合整治工作。20xx年累计整治面积达41.22万方,比年初计划的32.2万平方米整治造任务超额完成约30%。整治过程中调研充分,亮点纷呈。民意征求到位,成功打造“戚家山模式”;统筹协调恰当,质量安全得以保障;整治重点突出,成效显著群众满意;难点突破及时,拆除违章破解老小区停车难等做法得到了市主要领导的批示肯定。

2.危旧房屋排查解危工作有序推进。建立危旧房屋日常巡查制度,建立一房一档的详细台帐,实施动态跟踪督促,确保全区在册危房无使用安全方面的事故。计划分三年完成单一业主隐患房屋20处的解危任务。其中20xx年解危10处。全年累计检查危房1173幢,本年度累计解危危房23宗,面积约12580平方米。对排查出的57幢疑似危房,加强巡查并在旧住宅区区综合整治中逐步予以解决。其中已签定为d级危房的大碶街道万湫山教师楼两幢,柴桥街道方家桥13、15号楼,共4幢56户,正采取一事一议方式解危。

3.直管公房管理保安全基础上逐步探索理顺。对辖区内公房开展防汛防台、防火、白蚁防治等方面七次大排查专项行动,并对发现的隐患及台风损害进行了及时合理的维修,预防安全事故的发生。全年累计维修2600平方米,支出资金近11万元。市区住房和城乡建设局工作总结报告市区住房和城乡建设局工作总结报告。制定出台《房管处小型项目建设采购操作办法》,对直管公房(包括庵庙产)进一步清理调查,提出处理方案,承租人台账核查、非住宅部分公开招租工作顺利启动。

(二)“美好家园”建设工作得到上级充分肯定

1.建筑扬尘专项治理工作成效显著。

制定并印发《XX区建筑工地扬尘控制专项行动实施方案》,组织建筑施工扬尘治理现场观摩会。全年累计检查项目工地150多个,发出整改通知书130余份。开通扬尘污染举报电话。建立督查考核制度,组织开展多部门联合检查,分管领导带队开展专项督查。采取网格化管理模式,将69个工地分成11个网格化管理小组。做好全区在建工程现场视频监控系统的安装,目前已安装118个,投入运行92个,实行监督员值班制度,撰写监管日记。累计发现问题611个,出动人员148人次。累计处罚项目8个,处罚金5万余元。在全国文明城市复查暗访过程中,我区被上级通报表扬。

2.小区环境综合整治工作推进深入。

成立一把手牵头的整治领导小组,全力督促“美好家园”建设住宅小区提升工作。开展住宅小区绿化环境整治、物业专用设施设备(小区消防设施、住宅楼的电梯、排水设施等)等多个专项整治行动,结合旧住宅区综合整治共同推进,分9个小组对100多个小区检查并整改落实。在今年城市文明程度指数测评和全国文明城市检查中受到好评,取得高分。

(三)物业管理工作更加全面和深入

1.物业管理考核制度逐步规范。召开全区物业管理联席会议,对《XX区住宅小区物业管理工作考核奖励办法》进行修正,加强物业管理属地化的考核力度。完善住宅小区垃圾清运补贴和路灯补贴的绩效评价指标,完善对老小区和拆迁安置小区“以奖代补”的考核标准和评价方法。完成20xx年全区物业项目创优达标考核工作。共有31个项目参加创优达标考核,有4个项目被推荐位市级物业管理优秀(示范)项目考核,有6个项目被评为区级优秀,11个项目被评为区级达标。开展“群租”和“地下车库改变用途”现象调研和试点,草拟《XX区商品房屋租赁登记备案实施细则(试行)》(讨论稿)及其具体操作办法,并在此基础上研究出台《商品居住房屋租赁合同(示范文本)》。物业满意度较上年再度提高2个百分比以上。

2.物业分级管理试点逐步推开。在20xx年8个小区试点的基础上对全区 177 个物业管理住宅项目按高档住宅、普通住宅、拆迁安置小区、老小区进行分类分级管理。通过召开座谈会,走访物业企业等形式,对全区物业管理情况进行了专题调研,分析现状、提出问题、研究对策。草拟出台《XX区关于进一步加强物业管理和扶持物业服务业发展的实施意见》。

3.物业行业日常管理更加高效。物业专项维修资金收缴管理正常。设立XX区物业专项维修资金管理中心,初步确立专项维修资金的管理操作办法,已完成31个项目149.80万平方米收缴,资金共计11752.38万元,使用物业专项维修资金43.80万元;完善关于拆迁调产安置商品物业专项维修资金缴存的办法,已交存四个小区,资金共计1064.57万元。物业管理移交较为顺畅。累计完成交付住宅小区(大厦)13个,落实物业管理面积102.94万平方米。完成前期物业合同备案11个,其中住宅9个,非住宅2个,合计备案168万平方米。处置装修投诉58起,20件移交城管部门处理,38件协商解决;办理装修备案17起。指导成立业主委员会9个,其中新建6个,换届3个。

(四)建筑业工人权益保障工作不断完善

一是做好平安工地管理、劳务分包工作,累计与建筑业企业签订各类责任书309份。开展综合治理工作的专项检查,每月通过《农民工工资发放月报表》掌握各工地工资发放动态,发现纠纷苗头及时介入化解;对4家劳务分包企业进行试点,有7家外地劳务分包企业进区登记备案,共有21个工地劳务分包合同备案。

二是做好劳动争议调解工作,4个项目作为实名制银行工资卡试点;今年共成立民工学校155家,有近1.9万人次参加民工学校教育;规范人工工资保函的管理,积极探索和推进建筑企业流动党员服务管理,选取四家建筑企业进行试点;全年妥善完成69起民工工资纠纷投诉调解,涉及人数1071人,金额1014万元。建立从业人员不良行为数据库,不良从业人员数28人,其中涉及承包人(恶意拖欠)5人,涉及务工人员(恶意讨薪)23人。

(五)民生安全工作呈现新亮点

1.人防工作拓展新思路。在进一步完善人防组织体系基础上,结合民生热点难题,通过对星阳人防设施进行改造,提供停车位250多个,极大的方便了周边购物群众。人防专业队整组完成,自建工程方面取得实质性突破。“结建”工程的面积大幅度提高。812工程一期地面应急救援中心、千丈人防工程均已总体结顶,明年上半年将先后投入使用。

2.白蚁防治推出新服务。在加强新建房屋白蚁预防,认真做好旧房灭治和复查的基础上,积极开展特色工作服务项目:对东泰家园、学府名苑和南岸秀庭三个小区开展绿化带综合治理,开展白蚁监控系统推广应用,对农改房白蚁预防费实行减免,受到群众的好评。

五、整风肃纪提效能,群众观念得以初步确立

年初以来,局党委坚持以党的建设为主线,强化队伍建设,创新管理模式,以服务基层、服务企业为抓手,有效推进了各项工作的落实。

(一)党员干部教育规范深入

一是按照年初拟定的党员干部教育培训计划,以“4+12”教育制度为载体,逐项对照落实,干部教育规范到位。

二是在联系企业、走访服务中开展党性教育。全年共分三个层次走访片区10个次,走访招商部门3家,走访企业上百家,对接解决问题200多个,干部作风在推进工作中得到巩固。

(二)党建工作开展载体明确

一是积极开展机关服务型党组织创建。结合实际,以加强机关作风建设、改进工作方式方法为载体,开展服务型党组织创建相关活动,我局连续被评为“服务型党组织”。

二是建筑企业流动党员服务管理工作初步涉水。与区委组织部联合出台《关于推进建筑工地项目部建立党组织和外来流动党员管理服务工作的若干意见》,开展建筑企业流动党员调查摸底,打造流动党员工作室,提供“一站式服务”。选出四家建筑业企业开展试点工作。

(三)党风廉政制度建设亮点突出

继续实施党风廉政建设工作分级管理制度,明确目标和责任,加强党风廉政建设责任制落实,着重做好了两项工作。

一是联合预防职务犯罪工作进入深化试点阶段。调整领导小组,与区检察院联合发文出台《关于深化职务犯罪预防工作的实施意见》,以下属质监站为试点单位,指导制订具体实施方案,召开动员大会部署落实。

二是继续深入推进“廉政文化进工地”工作。与全区302家施工企业签订“廉政责任书”。42家企业78项目部编制了廉政建设计划。开展“廉政文化进工地”争先创优年度评比,推广活动先进经验,行业廉政氛围逐步形成。

(四)干部队伍效能管理从严从紧

一是深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”等各项规定,做好局系统内部“会员卡”清退工作。落实经济责任审计报告有关事项的整改,规范物业专项资金管理和车辆使用管理。进一步规范“三公经费”支出,局系统全年支出约116.41万元,比去年同期减少约84.23万元,减少幅度约达41.98%。

二是强化干部考核管理,对各下属单位班子开展满意度测评,推荐各单位后备干部人选,加强干部交流力度,据工作需要拟定局内部横向交流名单。妥善办理人大建议、政协提案主办23件、协办件27件,接受区人大常委会绩效评估。我局被表彰为区政协优秀提案办理先进单位。

六、存在问题和不足

(一)质量安全问题形势严峻。随着城市化建设的推进,建设项目量多面广,尽管我们在检查力度上(乡镇政府工作报告)做了进一步努力,监管手段和模式上进行了进一步创新,但一些企业、项目仍然暴露出严重的问题,今年以来建筑工地安全事故呈现出多发态势。

(二)信访维稳工作压力很大。受调控政策影响,市场整体销售形势不佳,各楼盘销售周期拉长,销售率普遍较低,企业资金压力较大群体性信访隐患仍然存在。农民工工资纠纷仍然较多,处置压力较大。

(三)企业扶持手段需要进一步丰富。房地产企业如何提高质量和品质?建筑业企业如何做大做强?目前的手段还比较单一,现行政策尚不够完善,需要有更为丰富的扶持手段,出台更为完善的政策制度,推动本地企业不断壮大。

(四)物业管理工作有待进一步理顺。压力重大的旧住宅区综合整治、危旧房屋排查解危工作,涉及事务纷繁复杂,管理范围不断扩大的物业日常管理对现有管理模式和工作方法提出严峻挑战,亟需进一步理顺关系,切实提高物业服务水平。

市区住房和城乡建设局工作总结报告

一、协调统筹,加快构筑现代都市工作稳步推进。

进一步完善加快构筑现代都市机制建设,强化协调促进,优化项目服务,开展“50100工程”专项推进活动,建立重大项目多部门联合推进制度。组建“上门服务顾问团”,前往滨海片区、滨江片区、霞浦物流园区、建筑工务局、大港公司等项目较为集中的片区和部门,开展“现场办公”,实现对项目建设各主要环节的相关问题提前交底、综合服务、现场解决。建立分层走访对接项目制度,一把手一年两次带队对接重点区域,分管领导一季度一次与重点单位进行对接,各科室长及下属单位负责人分片包干,每月一次走访服务。跟踪式实施上门督查。建立重点项目联络员制度。分别为每个重点项目确定一名中层干部为项目建设联络员,责任到人,全程跟踪。全区列入20xx年现代都市推进计划的重点项目40个,计划完成投资135亿元,计划目标比去年翻一番。上半年累计完成82亿元,完成全年任务的60%。其中滨海新城(春晓)片区现“卫星城”雏形。1-6月共完成投资20.92亿元,占全年任务的66%。滨江新城项目建设全面推进。年度计划完成投资40亿,完成计划的57%。

二、创新举措,质量安全生产监管工作深入落实。

严守质量安全这一住建系统工作生命线,通过三个抓手狠抓质量安全生产监管工作。(一)坚持大规模高频次安全生产大检查和各类专项督查。上半年重点开展了20xx年度全区质量安全大检查。共检查在建工程121个,签发整改通知书121份,其中有39个在建工程被责令停工整改,并对停工整改的工地的整改落实情况进行了复查。组织开展起重机械、“消防安全”、“食品安全”等各类专项检查行动十余种,始终以高压态势持续开展重大危险源隐患排查治理工作。(二)创新监管手段,加大处罚力度。一是实施打包式管理。变以项目为单位开展分散检查为以企业为单位联动检查。共对全区122家施工单位涉及的366个工程项目实了联动式打包检查。二是突出企业自查。落实企业质量安全的主体责任,除重点落实建设工程质量安全一般项目一季一查、重点项目一月一查、重大危险源跟踪检查的定期检查制度外,对自查积极、安全措施到位的企业项目实施免检、抽检;对责任未落实、自查自纠不到位的企业项目重点检查,加大查处频次和处罚力度。三是加大执法力度。上半年全局共立案处罚案件6起,处罚总金额18万元,另有15个工程26家单位在质量监管过程中发现违规违法行为被立案调查。(三)切实抓好质量强区工作。加强对建筑施工企业“创优夺杯”活动的支持和指导,严格工程质量安全监管,扎实推进优质工程创建工作。多次上门指导,对企业的创优夺杯工程进行对接服务。今年已创出省钱江杯优质工程2项,新增计划创钱江杯6项、甬江杯13项、市优质结构23项、区结构优质37个、省标化3项、市标化15项、区标化31个。

三、积极配合“三改一拆”,旧住宅区改造全面实施。

(一)扎实做好危房排查解危工作。一是全面排查建档。全面开展危房排查工作,对被鉴定危险房屋,根据存在隐患程度进行分期分类处理并建立一户一档。截至6月20日,我区共有在册危房23幢,面积11522平方米。本年度鉴定危房22宗,面积10916平方米。本年度解危危房21幢,面积9636平方米。二是分类分步实施。按照危旧房屋产权性质确定相应解危办法:对在册20处单一业主危旧隐患房屋采取加固、拆除、腾空等三种途径予以解决,计划分三年完成解危任务。目前已按照 “因地制宜”的原则,分别对上述20处单一业主隐患房屋解危工作进行了部署和落实。今年计划解危的8处解危工作已基本完成。对多业主的危房处置方法进行调研,积极配合街道实施解危,目前大碶塔峙教师楼和柴桥方家桥小区13号楼已完成腾空,正在制定改造加固方案,15号楼实行限期腾空,下一步将做好后期处置工作。三是动态跟踪监测。重点关注57幢重大隐患房屋。建立街道(乡镇)-社区-楼组长专人负责制,进行每月一次的巡查,各街道(乡镇)每月上报巡查情况,区级每季度一次巡查,并建立应急反应预案。上半年共受理群众有关房屋安全使用的热线电话265个,市长电话、市住委来电投诉共41件,XX区区长信箱来信共50件,答复处理率均为100%。

(二)通过多项举措助推旧住宅区改造工作走向纵深。一是抓好工作网络建设。建立区、街道(乡镇)两级领导机制,探索形成信息月报制度,定期巡查制度,动态联络制度,综合考评制度等工作机制。二是深入调研征求民意。着力打好旧住宅区改造“民意牌”,通过深入排摸、广征建议,阳光公示、思想疏导等多种手段将群众诉求与拆改工作紧密结合。三是强化督促考核跟踪。将旧住宅区改造工作纳入区政府对各街道(乡镇)的目标考核体系。全面推进涉及6个街道的19个老小区32万平方米的改造工作。截至目前,五个小区全面开工,全部已开工面积共14.02万平方米,其中新碶新艳一期已完成整治98%;大碶中书第小区已完成整治65%;三江口小区已完成整治15%;小港红联综合楼已完成整治15%;蔚斗一区已完成整治50%。其他旧住宅小区综合整治前期工作有序开展,计划7、8月陆续开工。

(三)深入调研探索直管公房处置工作。开展辖区内直管公房状况调研,动态掌握直管公房房屋状况,加大检查与维修力度。加强对公房的安全审查力度,完成直管公房等国有房屋出租和处置方案的操作方案。成立国有资产管理工作小组,出台小额工程操作细则,完成柴桥房管所直管公房火宅户房产处置。

四、突出重点,“美好家园”建设行动成效初显。

(一)扎实做好建设工地扬尘治理工作。累计检查58次,共对80多个工地进行检查,组织全局中层以上干部现场查看一次。采取网格化管理模式,将69个工地分成11个网格化管理小组,每组指定3—4名监管人员,负责一个网格(3—6个在建项目),确保责任落实到位。开通举报电话,鼓励社会公众参与。做好全区在建工程现场视频监控系统的安装,目前全区共有148个工地签订了安装合同,103个工地已安装完成,80个工地联网投入运行。实行监督员值班制度,撰写监管日记。建立督查考核制度,组织开展多部门联合检查,分管领导带队开展专项督查。

(二)推动住宅区环境和物业管理工作再上台阶。一是抓住老小区改造工作契机,全面提升物业管理水平,建立物业管理企业分级管理、监督、考评制度,制订《XX区物业管理分级服务实施方案》。指导成立小区业委会2个,完成前期物业管理招投标项目5个。完成8个项目的专项维修资金收缴工作,缴存面积47万平方米,缴存金额4116.38万元;完成前期物业服务合同备案的小区(大厦)6个,合计备案面积72.45 万平方米;深化物业纠纷调解处理工作,处理物业管理方面投诉共83起,调解218起物业欠费纠纷案件,成功调解94起,补交物业费26.53万元。二是结合三改一拆,充分发挥物业作用,加大小区内违章建筑拆除力度和对小区装修的管理。三是牵头开展了物业管理项目停车系统改造的可行性、“群租”和储藏室改变用途等问题调研。四是开展以消防为重点的小区硬件检查和整治行动,确保小区安全设施物尽其用。

五、扶持引导,强化监管,两个市场健康发展。

(一)房地产市场稳重有升。上半年,我区房地产投资持续增长,市场供求呈现双增长,房价基本稳定,项目建设顺利推进,开发过程监测有力,各类不稳定因素能及时掌握,实时对接、反馈、协调解决,全区房地产业呈现出平稳健康发展态势。上半年全区完成房地产开发投资72.53亿元,同比增长7.6%。实现商品房销售额约32.68亿元,同比增长89.5%,其中住宅29.6亿元,同比增长129.7%;完成销售面积42.85万方,同比增长138%,其中住宅37.44万方,同比增长179.6%。新增主营业务超1亿元的房地产销售企业1家。上半年共实现房地产税收7.7亿元,同比增长37%,占全区地税收入13.58%,对地方税收拉动作用明显。房地产维稳工作压力较大,已建成未交付房屋、已交付未使用房屋、已经预售的房屋等各个环节都存在各种矛盾纠纷,房地产成为投诉热点,仅上半年我局就处理信访投诉114起。

(二)建筑业市场健康发展。加强建筑企业管理,狠抓建设工程招投标监管,上半年完成合同备案395个,涉及金额415575万元。进一步整顿和规范建筑市场秩序。通过年度考核、进区承接业务登记备案证年检,严格执行建筑市场准入及清出制度,41家建筑业企业清退出北仑建筑市场,3家企业被暂扣进区承接业务备案证处理;9家企业被全区通报批评并列入重点检查对象;26家监理企业清退出北仑建筑市场。深化专项整治,坚决查处违法违规行为,上半年立案调查的案件共6起。进一步落实各类扶持政策,兑现上年度资质提升、优质工程、科技创新奖励金额201万元。开展 20xx年度走出去先进评选工作,表彰“走出去”先进建筑业企业6家、监理企业3家。1-6月完成建筑业总产值47.42(含梅山)亿元,同比增长 21.9 %,其中省外产值12.66(含梅山)亿元,同比增长52%。完成建安投资总额159.42亿元,同比增长21.2%。

六、统筹兼顾,各项日常工作事务井然有序。

(一)人防组织管理体系进一步完善。人防工程建设管理规范有序。上半年完成易地建设审批项目11个,施工图设计审批6个,竣工验收项目2个。完成全区在建“结建”工程51个,竣工工程 32 个,面积达14.58万方。“结建”工程的面积大幅度提高。结合治堵工作安排,全面排摸地下空间利用情况。明确全区所有人防工程和已建成小区未使用车库为空间利用对象。据调查,我区目前已完成地下空间开发80万方,目前全区地下空间开发全年任务已完成。共有9个地下空间开发项目竣工,完成地下空间开发总量为14.47万平米,新增专用停车位2653个,提前完成市对区全年任务(12万平方米)。星阳人防地下停车场已开放成为公共停车场,提供停车位196 个。锦绣千丈人防工程项目已主体完成,预计明年初建成,在该项目交付将用作公共地下停车场。812工程建设进展顺利,人防指挥通信警报建设正常, “5·12”防空防灾日全省人防警报试鸣活动成功举行。人防法治宣传周活动成功开展,人防政策知识进一步普及。

(二)白蚁防治服务质量进一步提高。以新建建筑预防为基础,认真抓好新建房屋白蚁预防各个环节。切实加强旧房回访复查力度。上半年完成回访复查100余个,累计面积80万㎡,回访复查满意率100%。积极利用各种途径来让群众认识白蚁及了解正确对付白蚁的方法,受到群众欢迎。

(三)财务管理工作进一步规范。落实厉行节约规定,执行中央“八大规定”省委 “六个禁令”要求精神,执行“六费”电子监察系统规定及“四费”公务卡使用规定,每月公布“四费”刷卡率。加强物业专项维护资金管理,1—6月收缴12个项目物业专项资金计4996.15万元,累计8070.25万元。严格大额资金审核,1—6月支出商品房保证金4103991.98元,前期物业费 3579914.69元,绿化管理费196101.51元,初期物业费730893.94元。

七、强化管理,党员干部党风廉政意识显著增强。

(一)抓干部教育,坚定理想信念。以“4+12”教育制度为载体,扎实组织以xx大报告精神为主要内容,以微型党课、参观见学、交流讨论、网络视频等为教育载体的党员学习教育,认真组织了“中国梦”专题学习,进一步坚定全体党员干部理想信念。

(二)抓队伍管理,强化廉政意识。继续实施党风廉政建设工作分级管理制度,明确目标和工作责任,加强党风廉政建设责任制落实。突出重点岗位、重点人员的管理教育。组织参观“北仑警示教育基地”,局纪委书记亲自参与下属单位党风廉政教育活动,给基层党员干部上党课。积极响应中纪委“会员卡清退行动”要求,认真做好局系统内部“会员卡”清退工作。与区检察院进一步加强联合预防职务犯罪工作研讨,召开半年度廉情分析会,重点分析苗头性倾向性问题并做出预警。对住建系统行风监督员进行新一轮聘任并召开座谈会征求意见。

(三)抓作风建设,加大督查力度。严格贯彻中央省市各项规定,切实转变工作作风,密切联系群众,狠抓工作落实,分解任务责任,在走访服务、推进工作中切实转变干部作风。抓好领导班子建设,开展行政执法和档案管理工作检查。注重监督检查。坚决贯彻执行办事公开制、首问责任制、限期办结制等制度,接受群众监督。组织全体执法人员法制工作培训,开展违章建筑自查自纠。认真做好人大提案政协建议办理任务,实现办理过程、结果双满意。

下半年主要工作思路

一、进一步加强质量安全监管,落实具体责任。组织开展全区房屋建筑施工领域安全生产大排查大整治专项行动。针对上半年安全事故特性,开展高层建筑防高处坠落和物体打击专项整治工作。继续创新、改革监管模式。加大行政处罚,实施信用体系扣分监管制度。按照安全生产专项整治方案、安全隐患排查治理工作方案、“打非治违”方案大排查大整治等方案要求,扎实推进各项专项整治、大排查大整治检查、督查活动,加大执法力度,坚决防范和遏制较大及以上事故发生。

二、进一步推进旧住宅区改造,确保完成全年任务。一是加强督促协调,推动各街道老小区改造任务进度。二是继续加强房屋安全管理,做好在册危房和单一业主隐患的督促解危工作,确保顺利完成年初制定的解危任务;积极配合各街道(乡镇)和其他单位做好安全大检查后的各类后续工作。

三、进一步完善“美好家园”建设举措,提升行动实效。深化落实网格化监管责任及常态化监管机制,加强建筑工地扬尘治理、加大小区环境整治督查力度,确保取得成效。市区住房和城乡建设局工作总结报告工作总结。同时继续做好平安北仑、食品安全、流动人口计生等各项工作,确保完成区下达的各项目标任务。

四、进一步加大建筑业扶持力度,培育龙头企业。继续加大对建筑业扶持力度,重点抓好对企业资质晋升、人才引进及培训企业推介、市场拓展、施工产值统计报送等工作的指导服务,确保市、区建筑业发展考核指标的完成。完善企业考核制度,出台新的考核办法,将企业动态考核与信用评价系统相结合,进一步加强建筑业企业市场行为监管。

五、进一步拉动房地产投资,维护市场稳定。一是对房地产业目前存在的市场供需、延期交付、房产质量等问题,进行调研梳理,提出针对性的处理措施,确保把矛盾解决在萌芽状态。二是创新督察方式,区别对待项目进展情况。对项目延期开发、延期竣工的,提供优质服务;对预售后项目,加强预售资金监管;对企业资金紧张项目,为企业拓宽融资渠道提供便利。三是深入查找勤政、廉洁风险点,充分调动科室同志积极性,主动参与风险控制,做到苗头倾向性问题早发现,早解决,确保队伍健康发展。

六、进一步加强干部队伍建设,营造勤政廉政新风气。

继续深化干部队伍建设。强化党员干部党风廉政建设,深化党风廉政建设责任制落实。加大干部培训教育力度,提升干部整体素质,进一步提高服务项目、服务全局工作的能力和水平。

七、继续做好其他日常工作。继续做好党员教育、档案管理、人防建设、白蚁防治、财务管理等各项工作。

市区住房和城乡建设局工作总结报告

今年以来,区住房城乡建设局结合年初区委、区政府确立的城市建设工作思路,立足于“鲁苏豫皖区域性中心城市、现代化市驻地”的城市发展定位,围绕全区重点工程项目,精心组织,强化措施,狠抓落实,各项城乡建设工作进展顺利,并取得明显成效。现根据通知要求,将上半年主要工作开展情况总结如下:

一、城市公共基础设施不断完善

一是进一步完善城区道路设施。投资3500万元,对城市市政公用设施进行提档升级:启动实施了永兴路改造工程,目前道路建设已全线贯通;先期对沿河巷、长青巷2条背街小巷进行了升级改造工程;完成了湘江路、钱江路、广场西路、昆仑山路强弱电下地和路灯基座浇筑工作,对永福路、临山路、泰山路、德仁路等城区主干道进行了灌缝修补;实施了井冈山路、金沙江路和凤鸣湖广场等处市政设施的升级改造,确保了交接后新城工作不断档、标准不降低。同时,为进一步完善城南路网格局,启动建设了昆仑山路和湘江路东段建设工程,并对广场东路、广场西路、钱江路及规划二路配套设施进行了完善,目前各道路正在按计划进度快速推进,预计9月底可全部完成。

二是供排水能力进一步提升。投资4150万元,启动实施了区污水处理厂扩建和配套管网建设工程,同时新铺设供水管道12公里,完成一户一表改造647户;通过采取“堵”、“疏”、“整”等措施,新城污水处理厂实现了正常运转,为托前、托后等中心城区城中村回迁房敷设了排水设施。上半年,供水累计实现产值710万元,处理污水700万吨,污水集中处理率达92%以上,生产污泥3600吨、中水回用38万吨。

三是强力推进集中供热工程建设。投资3.2亿元,启动了城市集中供热调峰热源厂扩建和热力管网建设工程。目前,计划新增的1台锅炉主厂房已完成基础施工,正在进行工程主体施工;外主管网铺设已完成3.5公里,其中永兴西路管网施工已完成,太行山路、珠江路、燕山北路管网施工正在实施,太行山路至黄河东路管网铺设因招投标等因素影响,计划7月上旬开工建设;锅炉、辅机、保温管道、管件、阀门等设备材料的招标工作现全部完成,热水锅炉及辅机设备正在生产制造,计划7月下旬锅炉开始进场组装。工程全部完成后,可实现供热面积250万平方米,基本满足城区居民冬季取暖需求。同时,按时完成了XX区域办公场所夏季制冷的启动运行工作。

四是全面改观城区环境卫生面貌。结合城区道路改造工程,分别对区委、政府等处3座公厕进行了升级改造;在区武装部、工会附近扩建垃圾中转站2座;同时,结合省、市科学发展观摩会工作,开展卫生集中突击整治活动50余次,铲除卫生死角80处,清运垃圾杂物360余吨;对各城区道路进行巡回保洁,生活垃圾进小区收集,封闭运输,避免了二次污染。

二、城市绿化品质不断提升

按照城市生态化、园林化的绿化理念,结合国家级森林城市创建,在绿化工作中,坚持提升城市绿化品位,改善人居环境,先后启动实施了长白山路、光明大道和燕山路棚户区以及XX区苗木补植等绿化工程,共栽植大规格乔木1.4万余棵,花灌木20万株,青竹16万株,色块苗木300余万株,安装浇灌系统8000余米,铺设草皮1万余平方米。同时为减少热岛效应,进一步优化城区停车场配置,启动实施了沿河南段疏林停车场和燕山路疏林停车场工程,建设停车位260个,有效缓解了城市停车压力。

三、保障性安居工程建设稳步推进

在XX区域,对已接收的最长停工1年半的6个城中村、87万平方米的回迁房工程,采取积极措施,现已强力启动了66万平方米的工程建设。在XX区域,顺利完成燕山路棚户区回迁和鑫街工程建设,交付回迁房1600套;克服资金压力,实现新华街和火车站棚户区启动建设,目前,新华街棚户区已有19栋楼进入主体施工,火车站棚户区正在进行二次结构层施工;顺利了完成天山路棚户区前期准备工作和工程奠基,工程建设近日将正式启动实施,形成了“回迁一批、在建一批、完善一批”的棚改工作局面;在城南新区,加快推进中兴世纪城、soho珠江、金水弯等商业住宅小区和珠江路金融商务区经济载体建设,进一步增强了城市经济发展活力,聚集了人气。

四、小城镇建设全面铺开

以小城镇社区和新型农村社区建设为方向,大力推进新型城镇化进程。一是积极开展“美丽乡村”创建工作。深入开展“三清”、“四改”、“四通”、“五化”工作,进一步加快城镇污水处理设施和配套管网建设,全面提高镇村基础设施承载力。二是不断加快农村新型社区建设,引导农民向城镇和社区集中,推进新型城镇化进程。三是积极开展农村危房改造工作,市下达给我区的285户危房改造任务已完成150户,其余135户计划8月底全部完成。

五、安全生产态势良好

上半年,全区建筑业实现了稳步发展,现共有在建工程128个,建筑总面积达510万平方米,造价约65亿元。在工程建设中,不断强化安全质量监管,组织开展建筑安全生产大检查5次,累计查出各类安全隐患1160条,下达责令停止违法行为通知书76份,责令限期整改通知书63份,未发生一起重大伤亡事故;工程项目报建率、招标率、安全合格率、竣工验收合格率、工程监督覆盖率均达到100%。城市燃气生产经营使用安全管理不断加强,对辖区内36家大型餐饮场所、2家管道燃气生产企业、4家液化气经营企业、10家公共用户(学校、医院、幼儿园等)和1家汽车加气站,开展了夏季城市燃气安全生产使用专项检查,共下发责令限期整改通知书20份,责令停止违法行为通知书1份,依法整治了一批安全隐患,全面提升了各类燃气场所消防安全水平。进一步加大工程批后监管工作力度,对城区52处在建工程进行了全程跟踪管理,催缴城市基础设施配套费1500万元。同时,大力做好社会稳定工作,受理调解农民工工资投诉89起,涉及人数3200余人、涉及资金8000余万元。目前,已解决82起,解决拖欠工资达6700余万元。

六、干部队伍建设进一步加强

先后分别召开局党委会、党委扩大会2次,传达学习中央省市会议文件精神,分析形势,统一思想,研究问题,制定措施,推进工作开展实施。根据区里要求和局里工作需要,安排7名高学历年轻同志到基层、一线锻炼,进一步提高广大党员干部的工作本领和实践能力。组织局党委成员和局属单位负责人参加在浙江大学、区党校举办的新型城镇化、现代服务业等专题研修班辅导班,不断提升工作水平和驾驭工作能力。制定实施工作目标动态考核机制,充分调动领导班子和党员干部工作的积极性、主动性和创造性,进一步凝聚干部队伍,增强干好工作的决心和信心。

上半年虽然我们在城市建设方面取得了一定成绩,但在一些具体工作开展中也存在一些问题和困难:一是在建设管理的档次和标准上,与先进地区相比都还存有差距,超前意识不强;重建设轻管理的旧思想依然存在,在城市管理上依然存有粗放式的管理方式,还没有做到“精细化”管理。二是个别建设项目因受工程建设手续、配套资金等因素影响,未能按施工计划推进或按时开工建设;三是存在社会不稳定因素,特别是工程建设领域的农民工工资、工程款支付等方面依然问题不断,保持社会稳定的压力较大。下半年,我们将按照年初确定的年度计划,紧紧围绕重点工程项目建设,进一步强化措施,加快工程推进速度,确保各年度目标任务按时圆满完成。

一是进一步拉开中心城区发展框架。按照《区政府工作报告》提出的东至店韩路、西至蟠龙河、北至枣曹路、南至郯薛路130平方公里的大新城发展格局,加快完善中心城区路网框架。老城:继续改造提升城区道路和背街小巷,加快完善城南路网;新城:积极推进祁连山路南延、太行山路南延、珠江路东延工程建设;配合市里做好黄河东路贯通、郯薛路南移、枣曹路改建、京台高速薛城南出口建设工程,聚集人气,提升商气,推进中心城区快速融合发展。

二、继续抓好重点项目建设。进一步明确任务时限,不断优化施工方案,倒排工期,压茬推进,强力推进重点工程项目建设。对已开工的建设项目,继续加大推进力度,确保如期完成任务目标。特别是棚户区、城中村回迁安置工程建设以及供热工程建设,力争年内火车站回迁工程全面完成,新华街回迁工程完成主体封顶,确保托一、托后2个村、3个片区实现回迁;完成调峰热源厂扩建工程和XX区域外主管网铺设,实现新城今冬稳定供暖;对未开工建设的项目,积极主动加强沟通,加快推进工程方案的设计、工程建设手续的办理、建设资金的融筹等工作,争取早日开工建设。

三是推进城市生态建设。抓住重点区域和重点部位,高标准做好新建城市道路和节点的绿化工程建设;对原有绿化苗木实施提档升级;启动城市森林公园建设,加大公园、游园和城区道路既有绿地的管养,提高城市绿化覆盖率,改善城市生态环境。

四是实施精细化管理。立足于“高于市级标准”,学习借鉴外地先进管理经验和做法,实行道路划段、区域划片、责任到人的工作机制,达到工作开展“标准化”, 开展定期不定期督查,全面做好市政、环卫、园林管理等工作,提高城市管理的精细化水平,营造整洁优美、管理有序的大新城形象。