2018年人防主任个人总结范文。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。你知道有哪些总结范文呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的2018年人防主任个人总结范文，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
市政府：
xx年上半年，我市的人防工作在市委、市政府、军分区的正确领导下，以学习贯彻中央15号文件《决定》精神为主线，以贯彻落实常万全部长、王宪魁书记重要讲话精神为指导，人防各项工作稳步推进，实现了时间过半任务过半的工作目标，现将上半年工作完成情况和下步工作打算汇报
一、上半年工作完成情况
(一)宣传贯彻中央《决定》及常万全部长、王宪魁书记讲话精神取得显著成效。****中央15号文件《关于深入推进人民防空改革发展若干问题的决定》下发后，我办结合贯彻落实常万全部长和王宪魁书记对人防工作的重要指示，专题向市委、市政府和军分区进行了汇报，市委书记王爱文同志对汇报做出了重要批示，要求有关部门做好准备，市委常委会要择期进行专题研究。市长林宽海同志也就人防法制建设及工程建设作出指示。主管市长安庆华同志还专程到市人防办进行实地调研和检查，就如何贯彻《决定》精神和今后我市人防建设方向做出了部署。军分区司令员石宝军同志也率队对人防工作进行了视察，对我市人防工作做出指示，使我市人防工作得到了各级领导的高度重视。
(二)人防工程审批步入规范化轨道。一是完成了我市人防资产资源的普查上报工作。为全面了解、精确掌握我市战备资产资源的现状，上半年，我们着手对我市人防战备资产资源的分布地点、性质类别、质量现状、使用功能等情况进行了具体全面的统计，将人防工程资产按工程质量、使用现状进行了详细分类，按照安全性能及发挥社会价值建立了维护登记档案，并上报省办，顺利通过省办验收，为今后人防建设的合理规划打下坚实的基础。二是完成“手册”的编制工作。按照市政府要求，我们对我办权力清单中保留的行政职权运行流程进行了标准化管理。完成了管理手册、行政职权流程手册、行政征收手册的编制工作，并全部通过市编办审核，为进一步推进我办行政职权的规范化运行夯实了基础。同时，为提高行政效能，对行政许可审批及执法、工程维管、质量监督等相关业务建立了内部运行衔接流程，明确了每个环节的工作完成时间节点及责任人，并建立了奖惩制度，明确了责任划分。三是认真做好防空地下室的审批工作。在做好行政服务中心窗口审批工作的基础上，上半年，我们重点对xx年、xx年市城乡规划专家评审委员评审的66个项目进行了认真梳理，对开工建设且依法修建防空地下室的建设项目，我们主动为开发企业提供零距离服务，积极与省人防设计研究院沟通联系，帮助万达建设项目、西郊华城建设项目、0454街区建设项目等地产开发公司顺利完成防空地下室图纸设计和审查工作，为项目的顺利开工提供了保障。
(三)人防工程开发利用和安全维护管理成效显著。进一步加强地下商业街的经营管理，通过拓展经营空间、加强环境建设等服务手段，使其带动区域经济和创造就业机会的行业优势持续增强，上半年共收取工程使用费xx万元。在人防工程安全管理方面，结合省、市春防工作部署，分别对我市大型人防地下商业街(车库)及早期开发的人防工程进行了安全检查，对发现的隐患问题及时进行整改，确保我市人防工程安全使用。在此基础上，对地下商业街安全监控探头进行了更新测算，7月份，我们将对商场内所有监控进行更新，并与向阳公安分局进行联网，以实现地下商业街在反恐、防暴、消防、治安等方面的整体安全。在工程维护管理方面，进一步加强了对已利用人防工程的维修加改，先后对两处早期工程xx地道、xx道局部塌陷进行了抢险维修，使工程完好率始终处于90%以上。
(四)人防执法工作力度不断加大。上半年，我们严格按照清权、确权、控权的工作流程和要求，有计划、有步骤地开展行政权力的清理和规范工作。参照省人防办行政权力清单，对我办行政权力进行认真梳理整合，查找出涉及防空地下室易地建设费征收、行政处罚、行政监督检查等共计5项新增补的行政职权，现已上报市编办，正在等待审核。同时，不断加大违法查处力度，对开美国际、名河丽都、罗马庄园、永丰家园及水岸花都建设项目，分别下达了限期缴纳人防易地建设费通知书5份，听证告知书5份，行政处罚通知书5份。其中三起案件已申请法院强制执行，二起案件正在协商中。
(五)人防通信建设水平大幅提高。一是完成全省人防机动指挥通信系统拉动训练的前期组训工作。为配合七月份全省组织的跨区演练工作，我市人防卫星通信网管中心先后与省人防办、鹤岗人防办、长春市人防办移动通信基站，吉林、长春、沈阳人防办卫星站进行了卫星视频通信、语音电话通信及省内无线短波电台通信。联络期间解决了主网协议不统一、标清与高清互联困难等问题，达到了频点转换顺畅、画面语音清晰的良好效果。二是完成了防空防灾预警报知电子屏建设的前期准备工作。该电子屏以综合音响和图文报警方式为主，兼备了防空、防灾报警、宣传、通告、公告信息发布和广告等多种功能，是人防警报控制系统中的一种新型警报器类型。为此，我们计划在我市中心繁华地段建设该电子屏。现已完成电子屏的论证、选址、招商，协议书拟定等工作，按程序已报规划局。
(六)人防指挥宣传工作稳步推进。一是加大对人防各项工作的信息报送和宣传报导。上半年，我办向各有关单位报送信息共86篇。其中，在中国人民防空杂志刊登1篇，中国人民防空网发表3篇，xx政府公众信息网发布11篇，营造了良好的宣传氛围。二是坚持普及人防教育。对全市初级中学三防教育工作进行总体部署，与教育局共同签发我市今年三防教育工作文件，并对开课学校进行抽查，开课率继续保持100%。三是对全市重要经济目标进行调查，调整重要目标防护方案，制定重要目标地区人口疏散方案。
(七)人防疏散地域指挥中心建设得到有效推进。按照国家人防办的部署，今年年初，国拨建设资金xx元已到位。上半年，我们对我市人防疏散地域指挥中心建设的前期各项工作进行了积极推进，设计了建设方案，绘制了建设草图，并拟采取市场化的方式吸引社会资金，盘活人防资产，共同开发建设现代人防疏散基地，为战时城市居民疏散掩蔽提供功能齐全的安全场所。
(八)积极探索智能人防建设新模式。通过与国家人防办威海软件开发协同训练基地联络，拟利用我办现有人才和技术优势，投入部分资金，共同研发人防信息化软件平台。目前，该项目合作已达成初步共识，待有关细节商讨确认后，正式签订合作开发协议。通过合作开发，推动我市智能人防建设水平走向全国前列。
(九)人防机关党建工作成效显著。一是认真开展“三严三实”主题教育活动。自中央决定从今年4月底开始在全国开展“三严三实”专题教育活动后，按照市委要求，我办结合人防工作实际，认真制定了《市人防办“三严三实”教育活动实施方案》，并按方案的具体部署认真抓好落实。6月9日，李连军主任“以适应从严治党新常态 争当“三严三实”好干部”为题给全办干部职工上了一堂生动的专题党课，各个分管主任也在为下一阶段上好党课、落实各阶段任务做好充分准备，确保我办“三严三实”教育活动扎扎实实的取得实效。二是加强廉政建设，全面落实党风廉政建设的主体责任。办党组成员积极履行“一岗双责”的工作要求，切实负担起廉政建设的主体责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。年初，办机关制定了详细的廉政目标责任书，将党风廉政建设情况纳入目标考核，调动各级领导干部加强廉政建设的责任意识。同时，对重要岗位廉政风险防控进行了认真的排查，先后建立了人防办权力运行流程、事务管理运行流程、部门权力运行流程、财务核算流程、干部管理运行流程等，对存在的风险点做到不留死角，健全并完善了各项监督机制，真正把风险防控工作落到实处，确保不出现任何问题。三是坚持推行机关绩效考核管理。进一步加强机关绩效考核制度的实施。坚持以制度管人、管权、管事，采取定期和抽查的方式，真正抛开情面，真抓实干的去检查督促各科室职工，严明工作纪律，每个月底都对本月的绩效考核情况进行通报，真正提高了全办干部职工对这项制度的重视程度，使这项完备的绩效考核制度切实发挥作用，全办干部职工的工作执行力、工作质量、军事化作风都有了明显提高。
二、存在的问题
一是由于全市房地产行业不景气，人防结建室建设数量和人防易地建设费的征收没有达到预期目标。二是因为一些开发企业和部门对人防结建工程建设重视程度不够，行政执法难的被动局面仍然存在，人防法律法规宣传引导及执法工作力度仍需加强。三是由于资金缺乏，人防信息化建设步子迈得不大，有些信息化建设内容还停留在构想和设计层面上，真正付诸实践的不多。
三、下半年工作计划
在下半年的工作中，我们要继续围绕市委、市政府工作中心，按照省办下达的工作目标，年初制定的工作计划，认真开展人防各项工作，争取按时保质的完成全年各项工作任务，重点抓好以下几项工作：
(一)进一步加强人防宣传力度。一是组织全市人防系统干部研读领会中央15号文件精神实质。二是在不同层面广泛宣传文件精神。三是利用市场化方式印制25万册防空防灾知识手册，分五年发放到市民手中。四是在金港湾广场利用现有近千米墙面进行人防知识宣传，在公园中展示以人防发展为主题的人防建设成果，提升城市公园品位。
(二)建立健全人防规划体系。结合全市“xx”规划的编制，着手我市“xx”人防建设规划的编制。将人防建设规划融入到我市国民经济发展建设规划****同编制、共同实施，同时做好与土地利用规划、城乡规划、专项规划的统筹衔接。在总体规划上，针对防空袭、防灾害、防事故、防恐怖袭击等需要，组织编制城市平战结合综合防护规划。在城乡规划上，会同市规划局完成我市人防工程建设与城市建设相结合规划的编制及城市地下空间开发利用规划的编制，努力将人防建设融入到城市经济建设和发展之中。在专项规划上，启动人防工程建设规划编制工作，并谋划开展重要经济目标防护规划的编制。对我市重要经济目标地域进行实地调查分析，合理规划设计、分散配置重要经济目标，同时，进一步提高重要经济目标防护的科技含量，完善防控体系，提高应急处置和快速反应能力。
(三)抓好人防法规文件的贯彻落实。一是出台我市贯彻《决定》意见。组织有关人员立即着手研究起草我市贯彻中央15号文件《决定》精神的实施意见，待沈阳军区出台东三省贯彻落实实施《决定》意见后，抓紧出台我市贯彻落实《决定》的意见，真正将《决定》精神作为今后开展人防各项工作的行动指南，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，不断解决人防工作中存在的问题。二是配套出台专项文件。按照《决定》要求，修订完善《xx市防空地下室建设及易地建设费征收管理规定》，争取及早出台，以进一步完善人防政策法规体系，推动我市人防建设。
(四)深化智能人防体系建设。一是升级和完善人防信息化自动体系。重点开展人防信息传输基础网络、人防预警报知自动化系统、人防指挥控制系统、人防防护救援系统、人防综合保障系统(一网四系统)建设，为建设人防自动化体系发挥作用，拟与国家人防协同实训基地合作，在国家人防办立项，申请部分研发资金，共同开展智能人防信息平台研发工作，共享智能人防平台和市场化运作模式，最大限度的维护管理好人防资产，并发挥其社会效益、经济效益，实现人防与社会的深度融合。二是加快推进我市人防指挥体系建设。充分发挥我市已建成的人防卫星网络地面接收站作用，对我市人防基本指挥所进行指挥通信系统集成改造，建成军分区、人防办、地下指挥所、市应急中心相互联通的通信和光纤网络，实现防空指挥信息与全市应急、防灾信息获取、传输、处理和决策的有效，提高我市战时防空和平时防灾的应急指挥能力，同时，制定防空防灾演练计划，采取不同的形式组织防空、防灾逃生演练，让市民熟练掌握防空防灾基础知识。三是逐步开展战备数据工程建设。着力构建人防战备数据库体系，将省内各地市地理信息、重要经济目标数据、人防基础实力数据及我市人防警报、人防工程、重要目标、防护预案等信息全部纳入数据库，进一步提升指挥效能，实现人防指挥系统的现代化。四是进一步强化警报器的维护管理。合理调整警报布局，以适应城市建设的快速发展。力争在原有基础上新增警报点，增加警报器的覆盖范围。同时，争取与市消防支队联系，请教官对警报维管人员进行登高培训，确保维管期间的人身安全。
(五)加强人防工程建设和开发利用。一是推动人防工程建设。下半年，我们在加强已建工程维管用的同时，将着手谋划修建通江街二期人防工程(长安路-保卫路)，借用人防投融资管理中心的平台融资。如市委、市政府同意，我们立争在xx年底前，完成工程的融资及项目建议书、可行性研究报告等工程前期准备工作，XX年5月施工，11月完成建设工作，在进一步增加我市人防防护工程总量的同时，利用平战结合为我市经济建设服务，安排就业，并以该工程建设为牵引，带动城市道路、给排水、电力电讯、供热燃气等基础管线设施的更新改造。二是加快推动我市疏散地域设施配套建设。根据《决定》规定及按照xx年我市颁布的《战时应急人口疏散地域建设的意见》的规划，下半年，我们将在我市郊区松木河山区近xx平方米人防疏散地域建设具有辐射整个疏散地域功能的指挥中心，以达到在未来战争中能组织全市居民有序疏散，并且在疏散地域正常开展生产生活和学习的目的。通过建设疏散地域指挥中心，进一步改善疏散基地周边村屯生产生活条件，牵引和带动周边公路、水、电等民生基础设施的完善改造，既为新农村建设发挥作用，又为全市应急疏散做好后勤保障。下一步，我们将积极与国家人防办沟通协调，尽快完善疏散基地规划、设计等前期准备工作，争取xx年底之前通过融资的形式吸纳社会资金xx元，XX年5月着手建设，年底投入使用。三是推进102人防战备物资库建设。按照常万全部长关于推进人防建设市场化的指示，下半年，我们将进一步推动我市102人防战备物资库建设投入市场化运作。完成102人防物资战备库及辖区场地xx平方米改造建设项目招商和立项工作，计划融资xx元建设东部地区现代养老中心并兼顾医疗救护站及现代化人防战备物资储藏基地，既为繁荣我市经济发展做贡献，又能进一步提升我市人防应急保障能力，一旦遇到突发事件和重大灾害事故时，能有效地保护国家战略资源和人民生命财产安全。四是拓宽人防工程开发利用渠道。下半年，我们将进一步加大对闲置的人防工程如七〇九工程(地下停车场)和红旗大市场地下室等工程的开发利用力度，找准商家选准项目，尽快对其开发利用，使其发挥最大效益。
(六)进一步提升机关党建工作管理水平。一是不断深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“三严三实”教育活动。下半年，我们将采取党组学习、支部学习、全体干部职工集中学习等多种形式，按照市里要求及我办方案具体内容，认真组织开展好“三严三实”教育各阶段活动，提高全办干部职工的党性修养。同时，不断加强人防专业培训，搭建学习新平台，依托军地教育资源，采取“走出去”和“引进来”的方式，深入学习现代战争知识，人防执法、人防工程、人防指挥通信等相关专业知识，把握信息化条件下人防建设特点规律，强化岗位锻炼和训练演练，提高熟练掌握应对空袭的本领，全面完成“三严三实”教育活动要求。二是抓好廉政建设。进一步完善党风廉政建设责任书。与推进廉政风险防控机制建设相结合，结合每个人的岗位职责和廉政风险点制定“共性+个性”的党风廉政建设责任书，在保留共性部分的基础上，根据班子成员、各科室、各岗位，不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款，并细化责任条款，为促进党风廉政建设责任制的落实奠定坚实基础。同时，进一步增强全办干部职工对党风廉政建设重要性的认识，特别加强党风廉政建设责任制方面的学习，进一步强化全办党员干部的廉政教育，通过会议传达文件精神、分支部小组学习贯彻文件精神、组织全办党员干部上党课、观看教育影片、参观廉政教育基地、开展交流讨论等多种形式，使全办党员干部廉洁自律意识进一步提高。三是进一步转变工作作风。狠抓办内各项制度的贯彻落实，特别是以绩效考核管理制度为核心，要求全办干部职工真正以“三严三实”为标尺，改变自身存在的 “慵、懒、散、慢”现象，真正打造一支战时护佑生命、维护秩序，平时为群众排忧解难，拉动经济新增长的精干专业队伍，以全办队伍素质的整体提高带动我市人防准军事化建设水平的全面提升，顺利完成xx年省、市下达的各项工作目标。
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车间主任2018年个人总结范文
XX年分厂在安全生产中，紧密围绕"以人为本，预防为主，全员参与，持续改进"的hse方针和“零事故，零伤害，零污染，”的"三零"目标。经过自身努力和踏实的工作确保安全事故发生率为0，实现全年的安全生产目标。现将上半年安全工作总结如下：
一、目标层层分解把安全职责落到实处
XX年初分厂领导调整后及时对安全管理网络进行更新，明确了各级人员的安全职责。根据总厂的hse管理要求逐级制定相应的责任状、承诺书。并与全厂350名员工自上而下签订了hse责任状、承诺书，使各级管理人员和操作人员都明确了各自的安全职责。
二、定期开展安全活动，积极参加安全培训教育
1、在危害因素识别活动中分厂及时成立风险识别与评价小组，指导基层车间在生产作业、人员聚集的场所和环境，基础设施、资源、能源，设备、设施，上岗、转岗的操作人员等十个方面进行危害因素辨识。各车间以班组为讨论小组，大家通过不同角度，结合自己多年的实际工作经验对健康、安全和环境中的危害因素进行全面辨识。分厂风险评价小组对收集的危害因素进行评价、制定相对应的控制与预防措施，并及时将整理完危害因素清单下发到基层车间，要求员工进行认真学习，并对全厂范围内的员工进行了危害因素答题，使员工对危害因素识别和风险控制有了更新的认识。
2、对新增人员进行了安全培训教育。让他们熟知分厂的安全生产规章制度、劳动纪律，职业健康防护知识，作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。通过对新员工认真进行安全教育，使他们对分厂的安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
3、定期参加培训中心举办的特种作业人员培训，其中起重作业操作培训62人，电工操作培训1人，培训合格率100%。通过培训提升了员工的素质，保证特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率达到100%。
4、按照年初特种设备检测计划，分厂请来特种设备检验所的工作人员对分厂4台叉车进行了检测，检测合格率100%。
5、在安全月按照公司《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》的要求，分厂认真开展安全月活动。各车间多方收集安全资料让操作者积极参与制作安全月宣传板报，利用空闲时间，组织员工进行了全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛答题。为了不耽误生产，生产安全组组织分厂领导、组室长、车间领导、班组长和相关方代表等共计90多人共同观看了安全月教育片。通过观看教育片大家感触很深，进一步认识了安全工作的重要性，使员工的安全意识又一次提高。总之分厂通过各种形式在安全月对广大干部职工进行宣传教育，使员工从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全，从而进一步提高了员工的安全素质。
三、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，防治结合
安全检查是安全生产的重要手段，其基本任务就是：帮助车间发现和查找各种可能或隐藏的危险和隐患，督促车间管理人员及时进行整改，并制止违章指挥、违章作业。
每周进行日常巡检，有计划的开展消防专项检查、防洪防汛专项检查、夏季专项检查、相关方检查等各种检查工作，对检查发现的问题以图片的形式下发给分厂领导及各车间及项目部，对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入分厂的考核内容。在生产现场着重查看的关键装置和重点部位及特殊作业现场。在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即进行教育，必要时进行处罚和处理。到目前为止共计进行了30余次，在这些检查中共查处不安全因素45项，我们对检查出的问题督促车间及时进行整改，对不能及时整改完成的，要求车间制定相应的监控措施和整改计划，有效的保证了安全生产。通过亲临现场、亲自观察，得到的信息更及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决，从而有效杜绝了安全事故的发生。
四、切实抓好防洪防汛工作和夏季季八防工作
XX年分厂应急小组领导及成员的有新的变动，生产安全组根据变动情况及时对分厂的应急预案进行了修订。按照年初制定演练计划，三月份进行机械伤害事故应急演练。进入汛期后，分厂认真贯彻落实公司下发的《关于印发夏季安全生产措施的通知》，在做好各种风险评估和削减措施的基础上，制订了防洪防汛专项抢险应急预案。首先从安全基础工作入手，把防洪防汛工作作为干部值班的一项重要内容，要求防洪防汛24小时值班，每天查收天气预报，及时掌握第一手资料和信息，做好各项预防措施，防患于未然。其次按规定储备了排洪泵、铁锹、铁丝、编制袋、手电等各类防洪抢险物资，同时成立了抗洪抢险突击队,确保分厂安全度汛和生产顺利进行。六月份分厂组织党员在车间进行了一次防洪防汛应急演练，通过应急演练提高了党员的防洪防汛能力，降低了突发事件对生产的影响。通过这两次演练让岗位员工又一次学习了突发事件的应急处置措施，从而使员工在遇到突发事件时能够正确对待、处置突发事件。
夏季是事故的易发期和多发季节，分厂召开安全生产会，按照公司夏季安全生产措施的要求，认真部署落实好以“防雷击、防触电、防中暑、防淹溺、防火防爆、防洪排涝、防食物中毒、防交通事故”为主要内容的夏季“八防”工作。并结合各车间项目部实际情况，制定具体的实施细则实际和防范措施，加强了当前安全生产管理，从而有效的避免各类事故发生。
五、认真做好车辆管理工作保证了生产正常运行
为保持车辆的良好运行状况，对分厂12台车辆进行了行驶证上线检测，对11台货物运输车辆进行了营运证年审和22次季度上线检测。在上半年节假日期间，认真做好了节假日的车辆“三交一封”工作，对节日期间使用的车辆严格执行了公司的节日车辆审批程序，保证了分厂节日期间的生产正常运转。
六、加强相关方管理
年初分别与6家相关方施工作业单位签订了安全环保协议书，并对施工过程中存在的风险，通过相关方告知书的形式对相关方负责人及施工人员进行告知。5月公司对相关方检查时发现的问题如：有效资质未加盖公章，未提供派遣人员名单等问题及时进行了整改。相关方在施工作业过程中，生产安全组和车间不定时的对作业现场进行检查，对发现的问题，要求负责人马上整改，使相关方施工人员达到了安全管理。
七、提高消防意识、加强消防管理、及时更新消防器材
根据消防安全委员会的要求，分厂全面落实消防安全主体责任，开展消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力)建设达标创建活动;结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工达到“一懂三会”(懂本单位火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救)的要求。在5月份分厂的安全员、车间领导、特殊工种操作人员共计21人参加了公安局消防支队组织的专业消防知识培训，通过培训使员工对消防法规、防火知识、灭火知识等相关的消防专业知识再次得到提高。在日常检查工作中分厂各级安全管理人员每月定期对各自管辖范围内的消防器材进行检查，使分厂的消防器材的有效性得到了保障。
八、安全管理工作不足之处
在今年的hse安全管理工作中，发现了不少hse工作上的疏漏和问题，如深入现场检查频次不足，安全资料管理不细等方面的内容，这说明我的工作与hse的要求还有着不小的差距，安全工作还存在一定的困难和问题，在下半年我将继续加强全员hse教育，使hse安全管理知识在实际工作中认真贯彻实施，使分厂的hse管理水平更上一个新的台阶。
九、安全管理建议
1、车间的安全管理基础较薄弱，应加强车间管理人员、班组长的安全培训，在工作现场带一个好头，从而提高员工对安全工作重视程度，加强自我安全保护意识，达到我要安全的目的。
2、要加强车间、班组的hse活动记录本上的安全记录工作，hse活动记录本上更好的体现安全活动内容、安全事项、安全检查情况。
2018年教研主任个人总结范文
一年以来，在校领导及同事们的支持和帮助下，以党的新时期精神为指导，本人能努力做好各项工作，认真地履行了自己的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下：
在思想政治方面，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。加强自身的政治理论学习，提高理论水平。在教学实践中，认真贯彻党的教育方针，坚持党性原则，提高党性修养、努力实践“三个代表”重要思想，学习和落实科学发展观，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。努力做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师!
在教学工作方面，能认真学习专业业务知识，认真研究教学规律，在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。做到课前认真备课、制作课件、领会教材中的重点、难点，积极查找与教材有关的资料，帮助学生理解每一个问题和难点。上课时认真授课，抓住重点、突出难点、精讲精练，运用多种教学方法，从学生的知识水平出发，力求培养学生的学习兴趣，调动学生学习的积极性，最大限度地发扬课堂民主，创设生动活泼的气氛，让学生愉快思考，主动探索、大胆质疑，敢于标新立异。在教学中注意理论与实践相结合，注意搜集学生在实践中遇到的实际问题，结合理论教学从理论上解释出现的问题，提出解决的方法和措施，并积极培养学生的动手能力。不断提高教学质量，教学效果评价良好。在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的教学工作计划，保证了整个教学工作的顺利开展。安全常规教育工作我也从不忽视，经常利用班会课、宣传橱窗对学生进行安全知识教育，并且每到重大节假日，都会让学生带去一封有关安全教育方面的致家长信，本学年无安全事故发生。由于本人认真备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。通过一学年的努力，学生的学习成绩有了很大的提高。得到校领导和教师的一致好评。
教导主任2018年个人总结范文
教师职业道德不仅仅是对老师个人行为的规范要求，而且也是教育学生重要手段，起着“以身立教”的重要作用;师德不仅深刻地作用于学生的心灵，塑造学生的品质，而且通过学生还作用于家庭和社会;师德不仅影响学生学习期间和今后的生活道路，而且关系到学校精神文明的建设和推进。正是据于以上认识，我校特别注重教师队伍的师德建设，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕全面实施素质教育，全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，以解决师德建设中突出问题为突破口，弘扬高尚师德、力行师德规范、强化师德教育、优化制度环境，提高师德水平，努力建设一支忠诚与人民教育事业，让人民满意的教师队伍，办人民满意的教育，推动我校教育事业健康快速的发展。
一、建立健全师德管理组织机构
我校领导高度重视师德教育工作，把师德教育工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德教育的责任感和紧迫感。同时健全组织机构，成立师德教育领导小组，成员分别由党政工团和学校领导班子组成，齐抓共管，由学校德育组和办公室专门负责此项工作，并把师德建设列为学校长期的一项主抓工作，活动安排列入重要工作日程。这样确保了师德建设每项活动有计划、有组织、有落实。
二、开展学习活动，建立健全师德建设的各项规章制度，形成监督和保障措施。
1、学校于11月初建立了师德建设工作长期规划、学期计划等，聘请了教育行风监督员，切实发挥其对加强师德建设的重要作用,建立师德建设监督电话,自觉接受社会监督。
2、9月--12月对教师进行师德教育，学习《教师法》、《义务教育法》《教师职业道德规范》，对新班主任进行《班主任职责》、《一日常规工作的管理和方法》《著名班主任工作艺术》等方面的培训，使新班主任尽快熟悉工作，并步入正轨。
3、11月底学校召开行政会、全体会学习有关师德建设的文件精神，组织全体教职员工认真学习。学习采取集中学习与个人自学相结合的方法，12月—1月利用全体集会时间带领教师集中学习《教师职业道德规范手册》，每周教师利用业余时间学习2篇学校自编学习读本内容，并有针对性的摘录笔记书写在手册中，学校定期检查教师的学习笔记。
4、1月下旬以答卷的形式对教师学习职业道德内容的学习情况进行了验收考核。
5、重视假期活动，反思促行动，增强师德建设工作的针对性。假期是学习和加强师德工作的又一有利时机，学校师德建设专题小组非常重视假期师德建设情况，提出假期中具体工作任务。班主任对本班学生全部家访,科任教师配合班主任做好家访工作。并为教师建立了"家访记录",重点记载学生及家长对学校教育、教学工作改革和管理的意见、建议;记好家长对学校师德、收费等热点问题的意见。开学后学校对家访情况进行了汇总和分析,梳理了反馈表，教师入户家访活动受到家长的好评，希望今后多加强相互沟通的机会，多交流，加强家校联系。
6、假期中，学校要求每位教师根据学习情况，针对自己的师德表现，写出师德自查报告，含对师德的学习和认识，在教育教学中如何体现师德，自己现存的问题和今后的努力改正方向等。增强了师德意识、奉献意识、自律意识，发现自身存在的不足，并明确了今后工作中的努力方向。教师们的反思总结书写认真，有一定的认识和思想内涵，学校将进一步加强师德建设的实效性，使之付之行动，化成教育实效，办人民满意的学校。
7、3月，学校组织教师对自己在师德建设方面存在的问题进行查摆，分析自己的不足，并于4月制定了整改措施，部分教师的整改措施比较有针对性，有实效性。
8、结合本校实际,制定教师职业道德考核评价办法,健全师德师风建设的各项规章制度,形成师德师风建设的长效机制。相继建立健全以下制度:l)师德学习培训制度。2)师德民主评议制度。3)师德情况报告制度。4)师德考核评估制度。5)那德责任追究制度。今后由书记校长和德育处负责督导、实施、和档案收集，执行各项师德制度，学校实行师德一票否决制。本年度执行情况好，无一例违反师德行为的事情发生。
9、 学期末每位教师写出了本学期师德建设整自查报告。
师德建设是一项长期而艰巨的任务，经过一年的努力，学校对师德建设工作高度重视，学校全体教师的职业道德素养整体有所提高，师德建设的自我意识和要求增强了，能模范遵守国家法律法规，依法执教，无违法违规现象发生，能够模范遵守职业道德，以德治教，无违反师德现象发生。但这只是万里长征走出了第一步，以后的路程更长，工作更伟大、更艰巨。我们决心更加扎实有效地开展好这项工作，努力造就出一支思想素质好、业务水平高，团队精神硬，奉献精神强，师德师风优的教师队伍，适应课程改革的需要适应时代发展的需要。全校教职工必将齐心协力，求真务实、开拓进取，继续弘扬高尚师德，力行道德规范，强化师德教育，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业，让人民满意的教师队伍。