2018年公司团支部书记个人总结

2018年公司团支部书记个人总结。

时间过得很快,让人不知所措,我们总会经历很多各式各样的事情,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,那么,大家有写过关于总结的范文吗?有请阅读小编为你编辑的2018年公司团支部书记个人总结,欢迎分享给你的朋友!

20xx年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用,同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针,立足自身基本情况,以实际生产状况为先决条件,积极开展团支部建设,宣传上级团委决议和指示,组织各项教育和学习活动,拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下:

一、稳定新来大学生员工的心态

1、经常给新来大学生员工打电话,了解新员工思想动态、发现存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。

2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。

二、做好二分公司宣传报道工作,弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量

1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传,从而加强二分公司在集团里的认知度。

2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿,把二分公司的风采和激情流露在笔尖,借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。

二、组建新的团支部班子

1、明确团支部成员的任务和职责

研究团支部管理办法,商定团支部各委员职责分工,不断完善管理制度,实时调整团员的考核指标。

2、更新团支部信息

组建新团支部后,对二分公司的在团人员人数进行了考察,现今二分团员人数41人。

三、丰富员工业余生活,积极配合集团的铁军杯职工文体比赛

1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底

以项目部为单位,对各个项目部的人员情况进行了摸底,对有文艺特长的员工进行登记。

2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动

四、策划团支部活动方案,争创优秀团支部

为保证20xx年优秀团支部的评选,根据团支部委员会议,针对集团团委主要思想工作路线,策划筹备专项活动方案,包括学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。

二、主要存在问题和不足主要问题:

1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南路的生产压力,基本没有独立开展团支部活动,而且支部人员所在项目部施工生产压力大,相关工作不能及时展开。

2、缺少活动资金,很难大范围的组织二分公司的在职人员活动。

3、不好请假,缺少时间安排,是否考虑下一月安排休班1-2天的休息时间。

三、下一步工作计划

1、逐步落实与质检科、安全科、总工办等科室的配合,从实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。

2、继续加强团支部建设,提高支部委员的工作热情,换位思考,优化工作模式。

3、逐步开展的各项工作计划,力争获得优秀团支部称号。

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公司团支部书记2018年度工作总结范文


201*年度是***团支部快速进步的一年,在实业公司团委的正确领导下,在分公司的大力支持下,分公司团支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动,取得了良好效果,现总结汇报如下:

一、精心组织,制订详细的年度工作计划,明确了工作目标 分公司团支部于2月25日召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针,明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,制订了201*年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划,计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动,以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌,鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。

二、建立了“永州机场青年服务QQ群”

考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点,引导并组织分公司团员青年们一起组建了“永州机场青年服务QQ群”。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势,鼓励青年团员们以此QQ群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验,并长期以此平台,组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动,为永州—长沙航班客座率的提升起到了助推作用。

三、组织开展可持续性的“导师带徒”活动工作

从今年3月份开始,充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训,积极开展“导师带徒”的培训活动,截止目前,通过师徒双方的双向选择,分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对,并鼓励青年员工们积极参加各类资质认定考试,先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统考。

四、与机场派出所组建了青年篮球队

为丰富青年员工们的业余生活,提高员工们的身体素质,远离亚健康,展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象,分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队,制订了严格的训练计划(每周的集体训练时间不低于8小时),并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场,虽屡战屡败,但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评,增进了友谊的同时,青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。

五、与永州机场派出所,共建了一支青年治安联防队。 针对201*年度暴恐事件频发,安全压力骤增的情况,根据 “平安机场”建设专项行动的工作要求,由分公司团支部发起,与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队,由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训,并取得了很好的效果,联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。

六、积极组织开展专项主题活动,彰显企业文化,凝聚团队战斗力

201*年度分公司先后举办了“勇攀高峰,唱响理想”户外拓展、“快乐空港人”象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群众文体活动,增进了团员青年们的友谊,丰富了团员青年们的生活,充分彰显了湖南空港企业文化。

七、积极开展公益活动

为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德,为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动,7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动,得到广大旅客和员工的支持,筹得善款1240元全部捐献灾区。

回顾201*年度的分公司团支部工作,在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题,在即将到来的201*年度,永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署,以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标,开展一系列有益员工身心健康的活动,不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识,充分展示团员青年们的智慧与风采,将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。

大学团支部书记2018年个人总结范文


一年的时间很短,尤其是第二学年,第三学年的感觉也许因人而异,实习的劳累、未来的迷茫、离别的不舍,充斥着整个第三学年的各个阶段。相比而言第二学年,在大学三年里再美好不过了。在这样一个舒适的学年里,没有什么不同寻常,没有太多新颖的地方。我们熟悉每一项的活动,少了不安,也少了期待。再此把大一的活动流程走一遍,恰好不会有无休止的厌倦,因为很多活动是最后一次参加了,大三已经没有时间、机会去参与。如果把活动看作衡量整个大学生活的一种尺度,毕业的感觉提前到来了,以后至少是学院安排的活动很少了。展望了未来,才能更在乎过去或者更清楚的看清过往。回顾第二学年,本团支部顺利的完成了各项工作、活动,由于对其他班级了解甚少,所以对本团支部整体表现的优劣没有直观的认识。下面是对我团支部本学年工作的具体总结,以及对各项工作的反思、对未来的展望。

一、具体工作总结

(一)思想建设方面

1.加强团员的政治思想教育。本学期,我团支部积极督促本班团员学习中国共产党的先进思想,提高自己的政治思想觉悟,并在QQ群中发布时下热门新闻,让同学们了解国家大事,等等。使我们成为一名有社会责任感的大学生。

2.提倡向党组织靠拢。本学期通过开展这种方式的教育和各项活动,团员们的入党积极性显著提高。例如,本学年我团支部在班里成功举办两次团内推优活动,有10名同学得到了进一步发展;同时,我班有11名同学在本学期参加了党课培训;4名同学经过层层筛选、层层考察,正式加入了中国共产党,成为预备党员。由此可见,在我团支部不断发展的同时,班级党员队伍也在不断壮大。

3.注重同学的心理健康教育。本学期,我团支部联合心理委员多次举办有关心理健康教育的活动,并认真做了心理健康学习记录。同时,也鼓励大家积极参加学院、大学举行的心理健康方面的讲座及问卷调查。

(二)学习方面

在大学里,学习仍然是每个人最主要的任务。上学期,课程安排较为宽松;下学期,只有9周课,5门课程,学习时间较紧,考试压力没过几周就显现了,需要花费大量的时间准备考试,新学期的学习热情还未燃起,就要面临考试,对大家来说,是个不小的挑战。为了让大家重视学习、认真学习,我支部与班委共同努力,做了一系列的学风建设工作。

1.精简活动。尽量少的减少活动,简化活动,为大家节约更多的时间去解决生活问题,从而有时间去学习。

2.营造氛围。由班级干部带头,在班里营造良好的学习氛围,首先统一学习态度,不迟到、早退、旷课,根据本班情况从最基础的学习态度上抓起,从而营造出主动学习的氛围。

3.加分表扬。对在本学年取得各类从业资格证的同学给于表扬,并在综合测评中单独加分。

(三)活动方面

在紧张的学习工作之余,我支部还组织大家举办了丰富多彩的活动。

1.心理健康教育。配合心理委员一同完成了,心理健康教育活动,在一个个的游戏中,增进的同学之间的友谊。同时也准备了丰富的小礼物,使活动的火爆程度超过预期。

2.团日活动。12月份,我支部应团总支号召,举办了以纪念“一二·九”运动78周年为主题的团日活动。在活动中,大家争先恐后地表达自己对此事件的看法,通过演讲、互动,仿佛大家回到了那个时代,认识到和平昌盛的今天来之不易。通过此活动,大家表示收获很多、感触很多,更加懂得珍惜,不再肆意的挥霍青春。

3.元旦联欢。12月下旬,我支部与班委共同举办了班级元旦联欢会。在元旦来临之际,大家再也安奈不住平静的内心,在自助餐厅中,大家充分感受了学习之外的,更接近与家庭的聚餐。从征询大家的意愿,再到餐厅的实地考察、对比、预定,在曲折中我们再一次的成长了。

4.雷锋月系列活动。新学期,从上次的雷锋活动中吸取经验,根据实际情况,集中时间把活动搞好。虽然此次活动未必有上次成功,但是我们也收到了预期的效果,从活动形式上与去年有所不同,让人耳目一新。

二、工作反思

总体来说,本学年我团支部工作完成得十分顺利。虽然在工作中也遇到了不少难题,我们都能够一一克服。不过,还是从各个工作的开展中发现了一些不足,需要我们在以后的工作中进一步优化。明确决策者及其地位和权威,不然关键时刻会很乱、很无奈,影响大家的情绪和班级团结。朝令夕改,不能说明我们多么的机智,而是多么的不成熟和混乱。

三、展望未来

五一过后,就要到各自的实习岗位上了,无论我们有多么的不舍,现实就是这样,我们实实在在的支离破碎了,三三两两,一次预演的毕业别离。当我们实习归来之时,有人“腰缠万贯”,有人“前途似锦”,不能说那个更好一些,那个更适合自己,最重要的是自己能够达到哪种境地。时光呀,您怎么这么会捉弄人,是呀,不然你们怎么会重视眼前。

支部书记2018年个人总结范文


一、加强廉政建设,为下岗职工多做好事和实事

本人作为支部书记,是就业局党规党纪的具体实施者。在日常工作中,严格执行党员领导干部“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”,认真执行局里的各项规章制度。按照“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的要求,做到身先士卒。围绕就业局“科学发展,推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动,积极宣传党和国家的再就业政策,力求为下岗人员多做好事,做实事,努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。

二、加强学习,不断提高自身素质

就业再就业工作直接关系到广大下岗失业职工的切身利益。一年来,自己始终把加强政治业务学习,把握政策依据,用理论去指导实践放在工作的首位。努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。在学习和实践中锻炼和提高自己,自觉规范自己的言行举止。

三、维护领导,与同志们和睦相处

在平时工作中,我认真执行局领导的指示安排,团结同志,力求做到六个“互相”。即互相理解、互相信任、互相学习、互相适应、互相支持、互相帮助。从而形成了思想统一,求真务实,和谐融洽的工作氛围,为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。

四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实

去年以来,由于受全球金融危机影响,引发的新的就业形势。为切实做好新形势下的就业工作,我们趋利避害,积极应对,全力开展就业再就业工作,确保就业形势稳定。

一是强化宣传。我们结合春招会策划实施了一系列宣传活动。建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣传平台。通过乡村组三级组织,将3万份《县企业用工需求一览表》逐一送到农村劳动者手中,通过这些有效措施,动员具备条件的人员参加就业创业培训,让返乡人员进一步了解家乡发展变化,激发在家乡就业创业、建设家乡的热情。

二是积极为企业牵线搭桥。去年以来,我们在县电视台免费为企业发布招工广告;充分发挥人力资源市场功能,广泛收集和发布用工信息;精心筹办春季招聘会;与市人力资源市场联动,将适合的岗位信息面向全市招聘;及时调整劳务输出方向,对有就业愿望和能力又无法在本县找到合适岗位的,积极组织向周边县市(南昌、)乃至更远地区推荐就业。对已登记的城镇劳动力、农村劳动力、高校毕业生,根据其技能、就业愿望等,有针对性地开展政策咨询和就业创业帮扶服务,一有适合岗位信息就逐一电话上门。

三是加大就业培训工作力度。在对返乡农民工情况摸查工作的基础上,根据农民工的个人意愿,利用企业场地设施,以实际操作为主要方式,有针对性地组织开展免费技能培训和创业培训,以提高农民工择业竞争能力和就业适应能力,减轻企业负担。

四是积极向上争取资金,全力落实再就业小额担保贷款这一惠民政策。通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施,为实现项目对接的高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员落实小额担保贷款,鼓励扶持其创业,以创业带动就业,使之成为的亮点工程。

五是切实帮扶困难群体就业,实施好岗位补贴、社会保险补贴政策。支出28.74万元,给予205人“4050”灵活就业人员社保补贴,支出企业吸纳社会保险补贴114人共27.9万元,支出公益性岗位补贴77人共18.48万元。

六是加强对再就业资金的监管,确保资金、基金的安全运行。

在今后的工作中,继续严格要求自己,更加继续深入学习实践科学发展观,勤奋学习,扎实工作,不断开拓创新,为我县的就业工作做出新的贡献,再创新的业绩。