市教育局2014年工作总结范文。
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XX年是“xx”收官之年，全市教育工作以科学发展观为指导，深入贯彻“1123”思路，紧密围绕“深化、攻坚、形象”三个年度主题，全面完成了各项任务。一是以学生的全面发展为目标，深化了教育教学改革。我们以课程改革为主线，在课堂质量评价基础上，全面启动了教学全程质量评价，探索构建了高效课堂模式，加强了考试评价研究，加强了课堂管理，完善了监控体系，提升了干部的指导能力、教师的专业能力和学生的学习能力，推动了教育质量的提高。在率先提出德育“八大领域”理论的基础上，完成构建德育基本框架，学科德育、校园文化和全员德育三大领域的实施实现重点突破。在创造性的提出体育工作“六大目标任务”基础上，制定实施细则，明确落实“六大目标任务”的方法和途径，结合“每天锻炼一小时”和“阳光体育运动”，学生参与体育活动的积极性大为提高，身体素质进一步增强。
二是以校舍抗震加固为重点，完成了标准化建设攻坚的年度任务。
XX年，我市标准化建设和抗震加固工作创造性的实现了有效整合、一体同步，按时在年底前全部竣工验收，为2012年全面实现办学标准化打下了坚实的基础。
自市教委成立9年来，我市教育标准化建设完成规模居在全市前列，教育发展性投入累计25亿元，新建和改造学校310所（次），建筑面积近230万平方米，接近XX年前全市学校建筑面积总和的三倍（市教委成立时，全市学校建筑面积85.2万平方米），学校面貌发生了巨大变化。
三是以加强管理为抓手，优化了教育整体形象。规范学校办学行为，严格执行课程计划，开齐开足国家课程，开发和建设了地方课程和校本课程；严格控制学生作息时间和作业量，学生课业负担得到切实减轻；规范教育收费，全年无违规现象。大力加强校园安全工作，人防、物防、技防网络构建完成，学校保安、安保器械和视频监控全部落实到位，学生人身安全得到有效保障。坚持开展“双争”活动，典型引路，带动全市教育系统师德水平不断提高，教育工作者良好形象被广泛认可，社会各界对我市教育的总体满意度达到98.15%，继续保持高位水准。
过去的一年，全市教育系统万名干部教职工以时不待我的紧迫感，以奋勇争先的责任感积极投身改革，使教育事业发展各项主要指标均取得了喜人成绩，具体表现在：
一、“创先争优”活动扎实推进
按照中央、市委和市委的相关工作要求，结合“创先争优”活动，以“讲党性，做表率，树形象”主题教育活动为载体，坚持一手抓活动、一手抓建设，各单位从党员干部的思想作风、工作作风入手，通过各种形式加强党员党性教育，提升党员思想政治素质，弘扬敬业奉献精神，营造出浓烈的“争创”氛围。坚持把创先争优活动与提升教育质量、推动x教育发展相结合，以发展成果检验创先争优活动成效，带动了全系统党员干部工作作风的转变，表现出饱满的精神状态和昂扬向上的斗志，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范得到有效发挥。
二、教育教学工作取得新进展
教学全程评价得到深化。以课程改革为主线，深入推进课堂改革，在课堂质量评价基础上，全面启动了教师教学全程质量评价，通过诊断性评价、形成性评价和总结性评价，对教师的工作态度、课堂教学、教学业绩进行全面、科学的考核，形成了教学质量全程监控和评价的工作体系，有效地提升了教学评价的科学化水平。
考试评价研究工作深入推进。规范考试管理，制定实施《大型考试考务管理流程》。初步建立了全市考试质量分析系统，推进试用考试质量分析平台与无纸化“网络阅卷”，从命题质量、教学效果、学生成就三个维度进行了全面、系统、科学的分析，标志着考试评价研究取得了实质性突破。
中高考成绩稳居远郊市县前列。XX年是新课程改革实施后的首届高考，我市高考升学率达到91.34%，连续七年超过全市平均水平，已经位居全市郊市前列。本科上线率首次突破50%大关，达到53.41%，比XX年提高12.74%。高中阶段普及率达到98.75%，继续保持较高水平。
德育“八大领域”框架构建完成。在深入挖掘和总结
全市各基地校经验和做法的基础上，全面完成了落实德育“八大领域”基本框架的构建，为加强和改进德育工作提供了行动指南。各学校着力落实学科德育、校园文化、全员德育等关键领域，实现了重点突破。张坊中心校被教育部、全国妇联评选为“全国示范家长学校”，成为我市中小学特色办学的典型代表。
校外教育成绩喜人。扎实推动社会大课堂和科技艺术教育工作。充分利用市内外资源，组织2.5万名学生走进社会大课堂；科技艺术教育方面，共获市级一等奖23个，二等奖33个，三等奖61个，全市七百余名中学生成为特长生，总数接近XX年的两倍。
体育卫生工作成绩突出。着力落实了学校体育“六大目标任务”，选择18所学校作试点，为深入落实“六大目标任务”提供借鉴。提升体育课堂教学质量，共评出优秀课70节，实验中学周辛老师《背越式跳高》一课获得市级一等奖，国家级二等奖，被收录进全国第四届体育教学观摩展示大会交流材料。竞技体育成绩喜人，在市级比赛中年度收获最丰富，共获得各级各类奖项15个，其中，参加第48届市中学生田径运动会，取得了团体总分203、综合排名第六的历史最好成绩。重点加强食堂管理和疾病防治，学校卫生工作水平进一步提升，x中学等6所学校获得北京市健康促进学校称号。
三、学前教育再上新台阶
全市幼儿园扩班35个，新建岳各庄中心园、周口店镇西庄分园等6所幼儿园，比计划多建1所。共增加学位1600个，学前三年儿童入园率达到94.75%，位居郊市县前列，基本解决了幼儿入园难的问题。
稳步推进级类晋升，佛子庄、阎村等5所中心园晋升为一级二类园，原子能院幼儿园成为厂矿园中第一所一级一类园，双语碧波幼儿园成为民办园中第一所一级园。截至目前，全市两所直属幼儿园是市级示范园，27所乡镇中心园中有25所幼儿园已达到市颁合格园标准，一级标准以上幼儿园16所，学前教育管理水平又上升了一个层次。
四、职成教育健康、迅速发展
职业教育持续发展基础进一步夯实。招生工作成效显著，x职业学校和x二职完成招生1114人。校企合作稳步推进，与北汽福田、爱丽丝幼儿园等签署了合作协议，与长安汽车、北京西南物流园市等达成了合作意向。专业建设进一步加强，在继续加大工民建、汽修、幼教3个专业建设的基础上，重点打造了二职高的印刷专业和x职业学校的物流专业，并完成了物流、财会、幼教等实训基地建设。
成人学校规范化建设初见成效。在全市率先出台了《乡镇成人学校管理规程汇编》，制定了各项规章制度，明确了各类人员岗位职责，学校管理逐步向规范化迈进。韩村河镇社市成人职业学校成为我市第17所市级示范性学校，市级示范校的数量和规模居全市之首。打造了23所市级重点村校，12个农民教育培训项目获得市级奖励。完成各类成人培训15万人次。
学习型x建设稳步推进。出台了《各类学习型组织建设的实施细则》，启动了学习型社市建设。举行了第六届全民终身学习活动周，全市11万人次参加。
五、两支队伍建设取得新成效
教师专业化发展确立了新格局。召开教师队伍建设工作会议，在全市率先出台了《关于推动教师专业化发展的意见》，确立了今后一个时期我市以推动教师专业发展为主体，以骨干教师队伍建设和班主任队伍建设为两翼的教师队伍建设新格局。发挥骨干教师引领作用，共评选市级骨干712人；市级骨干120人，市级学科带头人17人。骨干教师数量比十年前翻了两番，为全市教育质量提升提供了有力的人才保障。
校际结对帮扶和支教工作有序开展。积极争取市市优势教育资源对我市部分农村校校开展帮扶，共有32所学校与市市优势学校形成“手拉手”关系。选派骨干教师37名到农村16所学校支教，为提升了农村地市教育质量提供了有力保障。
教师教育工作成效显著。依托“绿色耕耘”，完成 245名骨干教师和40名高中英语教师培训工作。完成第四期、第五期120名农村中小学教师研修培训工作。开展80名教研组长、137名新任教师和252名信息技术教师培训。完成初中教师104人脱产培训。22名小学英语师资专科班顺利毕业，213名英语教师参加国际英语教师职业资格培训，30名小学英语教师赴加拿大培训，教师教育的针对性和实效性明显增强。
人力资源得到有效整合。积极推进干部人事制度改革，完善教师流动机制，对教师流动进行了疏导、规范。全年补充新教师219人，分流中小学教师68人，新评职称390人，认定教师资格552人。
师德建设得到加强。在全市教育系统开展“树新时期形象、展教师风采”系列活动，通过主题征文、演讲和文艺演出活动，带动了全系统教师形象建设的普遍提升，隗金枝等4人获得市级劳动模范称号。加强师德考核和机制建设，制定了教职工违反师德行为处理办法，为解决突出问题、进一步加强师德建设提供了制度保证。
干部队伍建设得到加强。合理调整校级干部，优化了领导班子结构；强化了素质培训，通过专题培训和综合培训，提高了干部的思想水平和业务指挥能力；加强管理，落实四项监督制度，形成了良好的干部管理机制和氛围。
六、标准化建设攻坚取得新突破
我们将抗震加固和标准化建设统筹考虑、捆绑实施，抗震加固的同时实施标准化建设，使校舍达到市颁办学条件标准。捆绑实施后两项工程共投入资金13.5亿元，比分别实施的预算资金总额节约了4.09亿元。
XX年是抗震加固任务是最重的一年，任务量是三年总量的一半，涉及30所学校的50栋建筑，共计10.3万平方米已全部如期竣工。校舍翻扩建项目已经完成了立项审批及财政评审工作。
完成了长沟中学、交道中学基本建设工程，岳各庄中学、龙门台小学等5所学校已经开工建设。
教师进修学校建设完成年初计划。经过前期调研，完成了土地划拨和工程设计方案，正在进行概算、招投标。
改善了学校医疗卫生环境，为学校新建医务室72个并配备医疗设备；为79所中小学建设洗手池及消毒设施，全部工程提前一个月竣工验收。
七、统筹兼顾，推动各项工作全面发展
加强了校园安全工作。加强技防，为203所学校、幼儿园安装探头1500个，建设监控平台，并与市公安分局联网。加强物防，为各类学校、幼儿园共配备警棍、防割手套406套，警用喷雾器和钢叉203套。加强人防，配备专业保安406名。加强安全教育、检查、评价和岗位责任制度建设，为提高学校安全保卫水平，维护师生人身安全和学校财产安全提供了可靠保障。教育系统全年无安全事故，堪称“平安之年”。
深化了依法治教。加强制度建设，出台并完善“一意见四制度”，即《关于进一步加强依法治教工作的意见》与《重大事项依法决策制度》、《信息公开制度》、《信访、申诉制度》和《行政问责制度》。完成了新一轮规范性文件清理，共清理文件289件。坚持依法行政两手抓，一手抓服务，一手抓管理，依法组织教师资格认证、审批社会力量办学，实现学生法制教育全覆盖，严格依法行政，行政复议、行政诉讼案例为零。
完成了发展规划。完成本年度中小学布局调整任务，撤并学校3所；依法取缔了商农子弟学校和北京中警安全防范技术培训中心；完成各项统计工作，连续第六次被评为市级教育统计一等奖。
发挥了督导评价导向作用。按计划完成169个单位年度综合督导评价工作，同时，完成了19所小学规范化建设的督导验收，积极引导各类学校健康、规范发展。
落实了老干部工作。走访慰问离退休干部教师4600余人次，组织开展了趣味运动会等大中小型活动，并对关工委和老教协的组织机构进行了合理调整。
扩大了对外开放。围绕我市“三化两市”布局，与西城市教委签署合作办学协议，整体引进北京小学、北京第四幼儿园等优质资源。与加拿大皇家大学签署合作办学协议，通过干部教师培训等形式，促进我市教育国际化、现代化水平的提升。
维护了弱势群体利益。完善特殊教育工作，制发了《关于规范特殊教育学生学籍管理的意见》和《关于进一步加强对残疾儿童少年送教上门管理的实施办法》，进一步加强了特殊教育学生学籍管理和送教上门工作。落实“两免一补”政策，共投入资金2833万元，全市受益学生5万余人。
语言文字工作有序开展，全年完成普通话测试xx余人次。
总的来看，全市教育工作多项指标已经跃居全市郊市前列：一是终身教育体系在全市率先建立健全，形成了覆盖幼小中职成各个学段的大教育格局。二是教育教学质量位居全市前列，学前三年适龄儿童入园率从xx年底的31%提高到目前的94.75%，义务教育入学率、巩固率和完成率全部维持在99.9%，高考升学率上升到XX年的91.34%，。三是成人教育位居全市前列，示范校数量和年度成人培训规模均居全市前列；社市教育荣获全国先进市县称号。四是学前教育影响力逐步扩大，继全市学前教育工作现场会在我市召开后，9月份，我市在市政府学前教育专题会做典型发言，同月在联合国教科文组织莫斯科“世界幼儿早期保育与教育”大会上展示，引起了多个发展中国家的关注和认同。目前，作为全国学前教育先进候选市县正在接受教育部评选。
八、社会各界对教育工作给予高度认可
人民群众满意度保持高位水准。在社会评价中，抽测各类学校（幼儿园）班级总数415个，抽测总人数12895名，回收问卷总数12748张，总参评率为98.86%，各类学校的社会总满意度为98.15%。
市领导给予高度评价。市领导刘伟、史全富、王智慧、梁顺、刘顺林等在市教委视察和调研时，均给予市教委高度评价，特别是市委书记刘伟对市教委几年来的工作给予了充分肯定：一是思路清晰，二是措施得力，三是作风扎实，四是效果显著。
一年的汗水换来了丰收的喜悦，我们圆满完成了全年任务。取得成绩有诸多原因，主要是得益于上级的正确领导和亲切关怀，全市人民的鼎力支持，万名干部教师众志成城，形成了教育事业蓬勃发展的良好氛围，推动了工作顺利开展。得益于 “1123”思路的引领，坚持解放思想、实事求是，改革中实现突破，创新中寻求发展，探索并遵循教育规律，为教育事业的健康发展提供了科学的理论基础和思想方法，确保了前进的正确方向。得益于明确重点、狠抓落实，围绕年度主题强力深化改革、集中攻坚、再树形象，推动各项工作的开展，保持了整个教育工作的健康持续快速发展。
在看到成绩的同时，还要清醒的认识到，我们的工作还存在一些问题和不足，主要表现在“1123”思路落实还不够深入，队伍整体素质仍然有待提高。办学条件还存在差距，学前教育与职成教育和经济社会发展的要求还不完全适应，教育管理水平还相对较低……所有这些，均须密切关注并着力解决。
在新的一年里，我们将继续坚持科学发展观，深入贯彻全国教育工作会议、市委六届九次全会和市六届人大六次会议精神，以服务“三化两市”建设为目标，以推进教育现代化为主线，积极进取、开拓创新，以饱满的热情和优秀的业绩迎接建党90周年，推动x教育事业发展再上新台阶！
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2014年市体育局工作总结范文
XX年，是市委、市政府确定的“三新突破年”，体育工作在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“坚持科学发展，构建和谐”为主题，围绕市委市政府重点工作这个中心，以规划为龙头，以法制为保障，夯实服务人民健康这个基本点，抓住体育产业这个突破口，服务全市发展大局，取得新进步，全面完成了各项工作任务。
一、基本工作情况
（一）完善体育事业发展保障体系
在认真分析我市体育设施现状及存在问题基础上精心编制的《市体育设施布局规划》于11月29日通过市规划委员会审议，并就如何实施规划提出可行性建议。希望通过“规划”对已纳入控制性详细规划的体育用地进行严格控制，确立覆盖城乡的公共体育设施布局体系，明确公共体育设施应以政府出资建设为主导，社会资金的介入为辅。
《市体育条例》今年3月1日起施行。结合我市实际，广泛做好宣传工作，并已完成《市高危险性体育项目管理细则》等配套细则的草拟工作。特别是以《条例》的贯彻和实施为契机，主抓了对中小学校贯彻《条例》、落实每生每日一小时体育锻炼情况的执法监督工作。
（二）全民健身蓬勃发展
为庆祝XX北京奥运会倒计时一周年，举行XX市全民健身奥运节暨金龙鱼健康绿色奥运行活动； XX年中国崇州国际龙舟邀请赛，吸引了来自国内、外17支代表队500余名运动员参加； 4月25日，纳入国家体育总局“全民健身，与奥运同行”的全国性大型赛事——“贺龙杯 ”中国业余篮球公开赛（cbo）首次落户我市，共有近千支代表队报名参加，注册人数达万人；市第三届老年人运动会历史时四个月，设16个比赛项目，参赛人数达五万人。此外，还举办了XX年全国沙滩排球巡回赛、全国武术套路锦标赛等多项赛事和奥运火炬手的选拔活动。新都、温江、郫县等区（县）运动会相继举办，龙泉驿举办了农民运动会。
全面落实《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，督促学校配足配齐体育教师，开设、开齐体育课，确保学校体育工作和一小时体育锻炼深入开展。充分发挥市级各运动管理中心、各单项运动协会的作用。继续搞好具有特色、学生参与面广的“八大体育活动”、足跑活动和其他青少年体育竞赛活动80余次。
开展“送温暖、送健康”市农村中、小学生万人体质监测大型公益活动，对 1万余名农村中、小学校学生进行体质监测，并根据测试结果，撰写《市农村中、小学生体质监测结果分析报告》。
（三）竞技体育成绩喜人
体育代表团参加全国第六届城市运动会22个项目的比赛，共获得总分405.5分、奖牌总数29枚、金牌8枚。在74个参赛城市中总分和奖牌排名第六位，金牌排名第七位。这是我市参加全国城市运动会历史最好运动成绩，并以绝对优势继续保持西部第一，同时还获得组委会颁发的体育道德风尚奖，超额完成了市委、市政府制定的保九争八，确保西部第一，运动成绩和体育道德双丰收的目标任务。
经过不懈努力，五牛足球队逆势上扬，成功冲入国内顶级联赛——中国足球超级联赛，实现了足球历史性突破。围棋队和象棋队双双冲甲成功，重返国家棋类顶级联赛。
籍选手周竞在第九届世界武术锦标赛上获得男子南棍冠军，打破了省武术无世界冠军的纪录。在首届“建桥杯”中国围棋女子新人王赛三番棋决赛中，籍女棋手曹又尹夺得女子全国冠军。
（四）体育产业取得突破
在国家体育总局同意建立全国第二个国家体育产业基地之后，抓住机遇，积极协调温江区完善基础设施，制定相关配套政策，努力招商引资，截止11月底，国家体育产业基地已签约企业18家，协议资金达10亿元，其中山东泰山、青岛英派斯、体育总局滑翔机厂等6家企业已入驻，投资金额5.9亿元。
选择国际管理集团（img）作为长期战略合作伙伴，并于5月24日签定合作协议。目前，该集团开始就体育场馆设施、市民体育消费需求、体育市场营销资源等方面进行调研，在此基础上，为我市体育产业发展提出可行性建议，协助我们盘活体育资源，引进国际知名赛事和体育表演。
12月7日，体育产业有限责任公司成立，开创了我市体育产业发展新起点、新平台。“数字体育”工作继续
走在全国前列，和市科技局等单位共同承办第二届国际数字娱乐周，举行可口可乐电子竞技大赛(igt)全国总决赛。电脑型中国体育彩票销售额接近6亿元。
（五）体育竞赛活动丰富
9月，fifa XX年中国女足世界杯6场小组赛在举行。按照国际足联女足世界杯办赛标准指导办赛，从XX年6月成立赛区组委会开始，各项工作有序推进。首先构建了一支高效的工作团队，建立了工作会议和秘书长会议等工作制度，及时商议解决重大问题。在工作中强化细节和执行力，在公安、卫生等部门和单位支持下，竞赛工作严谨细致，场地工作创新务实，市场开发成效明显，安保工作万无一失，接待工作热情周到，新闻宣传创意新颖。特别是9月19日，面对fifa赛程临时更改的重大变化，紧急启动应急预案，妥善处置各种紧急情况，维护了赛区安定和声誉。通过我们的努力工作，圆满完成了办赛目标，成为唯一获得综合奖的赛区，并在8个单项奖中获得6个单项奖，是五个赛区中获奖最多的赛区。
世界拳击协会（wba）第86届年会于10月7日至12日在举行，来自33个国家的171名wba官员和代表，拳击运动相关的裁判员、医务人员，著名推广人和经纪人等参加了年会。会议期间举行了XX年wba职业拳王争霸赛。
（六）“惠民行动”扎实有效
围绕新农村建设，加大力度改善农村体育设施的基础条件，安排资金168万元，建成“农民健身工程”205个，超额完成了目标任务。结合标准化学校建设和推进落实每生每天1小时体育锻炼，与市教育局共同筹集资金150万元为50所农村中、小学校配送体育器材。安排专项经费扶持对口帮扶村——邛崃市宝林镇三一村发展。
（七）作风建设成效明显
按照市委的部署和要求，认真开展领导干部作风整顿建设活动，通过组织学习讨论，剖析检查，积极整改，完善制度保障，强化监督管理，进一步建立健全了领导干部作风建设长效机制。并总结领导干部作风整顿建设活动的有效做法和办法措施，推进整个机关作风和效能建设，以提高干部素质、规范机关秩序、提高工作效能、改进工作作风、落实服务承诺、建立健全监督机制为重点，全局作风建设得到全面加强，机关运转协调有序，行政效率和服务水平明显提高，党风廉政建设成效明显。
二、工作体会
（一）着眼长远，规划先行
城市规划处于城市发展前沿阵地，对城市建设和管理具有“龙头”地位和作用。公共体育设施的布局与组织直接影响到城市的的布局结构以及城市生活质量。《市体育设施布局规划》是城市规划的重要组成部分，是贯彻科学发展观的重要体现，对我市体育事业的长远发展具有极其重要的战略意义。规划理念上以人为本，方法上统筹兼顾，内容上，突出强制性内容，有效配置资源，体系上，形成功能清晰、衔接协调的城乡体育设施布局规划体系。
（二）满足需求，提高体质
体育工作应以满足广大人民群众日益增长的体育需求为出发点，通过全民健身活动开展，提高群众体质，丰富市民生活。围绕建群众身边场地、抓群众身边组织、办群众身边活动，努力构建多元化体育服务平台，大力加强全民健身服务体系建设，全市拥有全民健身路径近千条，达到每个社区一条，社区青少年体育活动室22个，社会体育指导员上万名，形成了以社区、乡镇为主线，以社会体育指导员为骨干，以文体活动站为支撑的规范、有序的全民健身组织网络。群众体育活动丰富多彩，既有全市性的大型活动，又有各区（市）县开展的小型多样的活动，上下互动、大小结合，市民对体育运动的热情空前高涨。
（三）遵循规律，培养人才
进一步完善体教结合模式，按照“资源共享、优势互补、责任共担、荣誉共沾”的原则，搞好业余训练工作，培养出更好的体育后备人才。创新机制和体制，实行项目分类管理、分类指导，突出奥运重点项目的发展，在项目结构、主攻方向上对重点项目和重点人才实行经费倾斜。整合学校、训练单位及科研机构的体育资源，以科研手段为竞技体育添翼。建立健全激励机制和约束机制，畅通运动员、教练员进出机制，建立科学、规范的优秀运动员选拔制度。
[page]（四）构建平台，服务大局
着手做好体育服务业发展规划，完善基础设施，培育体育消费市场，做大体育健身休闲业。扩大体育中介服务，支持社会兴办健身俱乐部，做好体育产业发展有限责任公司相关服务工作。按照规划，逐步将国家体育产业基地打造成为西部环境好、规模大、品位高的集体育用品制造、体育会议、体育展销和体育休闲体验于一体的体育产业基地。国际管理集团（img）是世界最大的体育、娱乐、生活休闲方式策划、营销与管理集团。与之合作，给我们带来了先进的管理模式和管理理念，是我市在体育产业发展上进行的大胆尝试，为我市体育产业的发展和体育资源的整合提供一个国际舞台。
（五）办好赛会，扩大影响
fifa XX年中国女足世界杯赛区卓有成效地完成了办赛目标，向国际足联和中国组委会上交了一份满意的答卷，国际足联主席布拉特先生称赞赛区“组织工作接近完美”。世界拳击协会（wba）第86届年会是近年来世界单项体育组织在中国举行的最高级别的全球峰会，引起了国内外的广泛关注。通过这些大型赛会和表演，展示了的城市风貌和风土人情，提高了城市的知名度和美誉度，推动了旅游业等相关产业发展。
（六）存在的问题
我市体育工作虽然取得了一些成绩，但体育场地设施基础薄弱；体育产业规模较小，水平不高，人均消费低；竞技体育优势项目少，后备人才匮乏；城乡之间体育发展差距较大；缺乏高水平管理人才等问题依然存在。特别是基础设施建设经费不足愈发成为困扰体育事业发展的突出问题，相当部分区（市）县对体育事业投入不足，工作很难开展。这些问题在一定程度上影响了体育事业的快速发展。
2014教育局工作总结范文
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区教育局团委以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，以青少年思想政治教育为主线，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和*中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，以加强团的自身建设和少先队建设两项工作为重点，努力构建学习型和服务型团组织，推进团队工作有效开展。
一、加强学习， 大力推进团干部作风建设。为深入贯彻党的xx大精神，按照团区委统一部署和要求，教育局团委结合工作实际制定了关于进一步加强教育系统团干部作风建设活动的方案，明确了作风建设工作的具体方法步骤、时间安排和保障措施，在各团支部中开展批评与自我批评的讨论会，深入了解团干部在思想、能力、工作和作风等方面存在的问题，让团干部查找自身不足，加强自身学习，提高自身素质。
二、深入开展志愿者服务活动，为广大团员提供自我实现平台。我区教育系统广大团员长期以来坚持深入开展志愿者服务活动，如实验小学、中南路小学多次组织（青年老师到中南路等敬老院看望老人，给他们送去温暖。11月下旬在伍家岗区志愿者协会的指导下成立了伍家岗区教育局志愿者工作指导中心，为教育系统志愿者服务提供了良好的信息对接平台，12月5日，在志愿者协会的统一安排部署下组织广大教师参加了节能减排“绿手帕”活动，为广大团员提供了社会实践的机会和实现自我价值的平台。三、围绕区委中心工作，大力开展“三城联创”相关活动。本学期来，教育局团委狠抓学生行为规范教育和健康教育的落实情况，大力推进“三城联创”相关工作。新学期伊始，由区教育局统一下文安排，学校成立专班专组，由校长牵头，通过各种有效途径进行宣传。各学校在本学期9月1日开学典礼上，都举行了隆重的“三城联创”暨“行为规范教育月”活动启动仪式，并开展了“树文明新风、创和谐校园”的全体师生集体签名活动，全体师生共同承诺规范自己的一言一行，不乱丢废纸，不随地吐痰，过马路走人行横道等。在对学生的“三创”教育中，各校增强学生的体验教育，开展了丰富多彩的少先队活动。许多学校还把学习的《规范》、《守则》编成了小品、三字歌、儿歌、相声等形式，通过广播台、班队活动向全校师生进行宣传。9月中旬，在宜昌市妇联组织的“中保财险杯好习惯伴我行”演讲比赛中，我区小选手摘得亚军桂冠。四、创新活动载体，丰富少先队活动，培养学生社会责任感。今年全市迎接八艺节期间，组织学校学生参加了八艺节的多场文艺演出，参观了多场展览，让学生们感受到了祖国家乡的美好，培养他们爱祖国爱家乡的情感。十月份启动了“手拉手、献爱心”活动，伍家岗小学、实验小学、杨岔路小学、隆中路小学同兴山、长阳等山区小学结成对子，相互交流，共同进步，让广大的学生为社会主义和谐社会的建设贡献自己的一份力量。
今年的工作还有许多不足，新的一年马上就要开始，我们将进一步加强组织建设和自身学习，以志愿服务为平台，以节能减排、爱心助学为主题，调动青年热情，在实践中实现自我价值。创新工作思路，以科学发展观指导团的工作，以昂扬的精神状态迎接新的挑战。
市教育局工作总结范文（二）
一、整合资源促公平，逐步提高办学条件现代化水平
(一)校安工程按要求如期完成。今年是校安工程收官之年，在市校安工作领导小组领导下，根据省厅要求和校安工程实施情况实际，科学合理做好校安工程规划调整工作，上报《舟山市中小学校舍安全工程20xx—20xx年(修订)规划》，狠抓落实，加大督促。截止20xx年底，我市所有列入校安工程规划的项目均已全部完工，总竣工面积75.74万平方米，总投入21.65亿元。
(二)学校布局和功能定位调整全面推进，重点校建项目进展顺利。各县(区)大规模学校布局和功能定位调整基本完成、日趋合理，有限教育资源利用率不断提高。新城总投资3.5亿元、建筑面积8.48万平方米的舟中新城校区以及改建中的舟山二小、新民学校于20xx年春季和秋季相继完工并投入使用，大成中学和舟山第一初中合并办学，新城区域教育布局更加完整。舟职技校旅游实训楼装修、舟山船舶工业学校及舟山幼儿园改造工程等项目均已完成;定海一中体艺中心及图书楼、市示范性综合实践基地、教育学院二期、杜家岭六期幼儿园、舟山技师学院等加快办理，各项重点校建工程稳步推进。
(三)教育现代化县区创建和义务教育标准化学校建设不断加强。贯彻落实《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》和全省教育现代化县(市、区)评估工作精神，以推进教育优质均衡为目的，扩大了标准化学校创建达标率及标准化学校档次的提升。出台《*舟山市委办公室舟山市人民政府办公室关于做好教育现代化县(区)创建工作的通知》和《舟山市人民政府教育督导室关于加快全市教育现代化建设的意见》。目前，普陀、岱山、嵊泗三个县区基本达到义务教育均衡发展要求;全市20所义务教育阶段标准化学校申报单位达到标准要求，报省教育厅备案;全市义务教育学校标准化率为46%。
(四)教育信息化水平不断提升。设备配备较大进步，信息化教学较为普遍。一是结合《智慧舟山暨舟山市“十二五”信息化规划(草案)》讨论，制定并修改《舟山市中小学“十二五”教育信息化发展规划(草案)》和舟山市中小学数字化校园建设标准。2012年，各校拥有计算机20394台，生机比4：1，师机比1：1。公办中小学校校有计算机教室和图书馆(室)，班班有多媒体，20 所学校拥有微格教室，比省计划提前两年。二是全面完成省第二轮“农远工程”舟山项目，实质性推进教育城域网建设。完成舟山教育学院网站资源库、教师继续教育信息管理系统、网上阅卷工作系统、名师工作室和社团建设网络平台开发建设及管理工作，并与浙江移动舟山分公司签订战略合作协议。岱山县成为第二个教师教育技术能力培训全覆盖县区(东阳第一个)。三是把握当前教育信息化发展前沿，积极组织7所中小学参加长三角名校网络第二次结对;完成了省高中选修课网络课程(舟山中学、普陀中学、普陀三中)建设工作;加强新建舟山二小教育装备(信息化)规划与实施工作。舟山中学和沈家门一小列入国家信息化试点学校。
二、优化结构夯基础，不断提高育人模式现代化水平
(一)普通高中多样化发展。市政府审议通过《关于进一步推动普通高中教育改革和发展的意见》，标志着以“统筹规划、分级管理、分类指导、合理定位、多样发展”为发展思路的我市普通高中综合改革正式启动实施。通过“撤、并、停、联”四种整合方式，全市确定普通高中“10+3”新布局，促进不同区域、不同特色学校科学定位。彻底完成了高中段国有民办学校转制工作。深化国际交流合作，创新人才培养模式。舟山中学在原有“创新实验班”基础上，“中美双文凭Ap课程实验班” 9月正式开始授课，教育国际化迈出实质性步伐。普通高中课程改革进一步深化，成立了深化改革领导小组和专家指导组，指导各普通高中制定完善课改方案及三年选修课程建设方案，汇编全市普通高中课程改革方案，建立会议联席制度，强化了教师队伍建设、课程建设、教学管理和质量监控以及校际协作机制，形成全市有组织、有计划、有保障、有监控、重协作、重多样化服务的课程改革新局面。积极支持普陀三中成为浙江省技术、技能类特色普通高中试点学校。
(二)职业教育专门化发展。对接新区建设，全面实施《舟山市人民政府关于加快职业教育改革与发展的若干意见》，职业教育专业化方向明确。一是职业教育基础能力建设不断加强。舟山市技工学校正式通过省验评，舟山技师学院建设完成阶段性目标，全市中等职业学校等级评估达71.4%，接近教育现代化评估标准要求。二是专业化、国际化进程加快。涉海类专门化专业建设得到加强，在大力办好四大类专业基础上，港口物流类专业适时新增“报关与国际货运”方向，临港工业类专业增设“港口机械运行与维护”方向，海洋旅游类专业增加“国际邮轮乘务”方向。普陀职教中心与德国柏林职业教育集团合作办学，招收数控技术应用和酒店服务与管理专业学生167名。三是推进职成教一体化建设。建成舟山市终身教育网，总访问量达近4万人次。全市中职学校开展社会人员技能培训12862人次，社会培训人数与全日制在校生人数比达到1.5：1以上。四是推进乡镇成校标准化建设。小沙等7所成校成为第二批四乡镇成校，市四成校发展到12所，开展各类培训12万余人次。五是加强实训基地建设。舟山市技工学校被评为省高技能人才公共实训基地，舟山职业学校获批成为“国家示范学校”立项建设学校，全市重点职校4家，优质职教资源覆盖面达到86%。招收“双证制”学员3023人，超额完成省定指标。六是强化“做学合一、工学交替”教学模式，职校学生综合素质全面提高，中职毕业生就业率保持98%以上。20xx年省中职教师和学生创新创业大赛中，获一等奖1项、二等奖5项、三等奖16项，创历年来成绩。
(三)义务教育均衡化发展。一是扎实推进“阳光招生”，严禁择校收费现象。彻底完成义务教育阶段国有民办学校转制工作，科学划分新城区域义务教育阶段学校招生区域。制定出台了《舟山市义务教育招生工作意见》和《舟山市治理义务教育阶段中小学择校乱收费工作方案》，全市各县(区)义务教育阶段择校生比例均控制在5%以内，其中岱山县实现零择校。严格落实学生学籍管理规定，公办义务教育阶段学校起始年级班额控制在省定班额内。二是推进新城义务教育一体化发展。制定下发《新城义务教育一体化发展实施意见》，建立完善南海教育集团理事会议事制度，推进“四统一”教师管理机制，开展各层面校际联动。三是在新城地区新办一所九年一贯制公办民工子女学校——舟山市新民学校，目前，学校正着力以“爱与责任”培植教育特色，个性化帮扶外来务工人员子女读好书。四是推进“一校一品”学校特色创建，深化书香校园和学生精品社团建设。全市义务教育阶段中小学60%以上已通过实际书香校园验评。
(四)学前教育普惠化发展。全面实施《舟山市学前教育三年行动计划》，以提供“广覆盖、保基本、有质量”的学前教育服务为目标，全力推进学前教育快速健康发展。乡镇政府办学责任进一步落实，学前教育财政投入不断增加。建立了“基数+增长+专项”公用经费保障机制，乡镇标准化中心幼儿园创建力度不断加大，50%乡镇通过学前教育示范(达标)乡镇验收，全市省三级以上幼儿园数量比例和适龄儿童接纳率均超过70%。按照集团化办园策略和“名园”办“民园”办园机制，组建了舟山幼儿园教育集团和舟山市机关幼儿园教育集团。促进优质学前教育资源满覆盖，提高集团内民办幼儿园办园质量，其中檀树北区幼儿园和冬兰幼儿园升格为省二级幼儿园。遵循幼儿身心发展规律，强化《幼儿园教育指导纲要(试行)》学习研训和教学指导，完善评价体系，有效解决“小学化”问题。开展了规范化幼儿园检查，办园水平稳步提高。全市学前教育三年入园率保持99.4%。
三、改革创新激活力，不断提高区域教育可持续发展能力
(一)教师队伍建设进一步加强。一是推进人事制度改革，稳步推进新形势下教师职称评审工作改革。按稳定为基，绩效优先思路，积极探索学校满岗情况下职称评审申报新模式。全面研究提高教师准入门槛，建立完善资格考试、定期审核和教师公开选聘制度。推进教师有序流动，重点是推进中青年骨干教师向薄弱学校流动，城镇优秀教师到渔农村学校支教和渔农村学校教师到城镇学校上挂学习，深入研究和探索教师由“学校人”向“系统人”转变的有效途径和政策办法。二是开展非义务教育学校(单位)绩效工资改革，完善教师专业发展管理制度。探索实施以社区教育协理员形式为载体的教师退出机制，积极做好新教师招聘、代课教师清理、援疆教师选拔等师资调配工作。三是发挥骨干、名师作用，启动全市名师工作室建设和教授级高级教师评审工作。制定下发《舟山市中小学名师工作室建设与管理实施意见》、《关于开展舟山市中小学教授级高级教师职务评聘试点工作的通知。四是加强师德师风建设，进一步做好新一轮师训工作，提升教师整体素质。2012年，全市教师专业发展培训总学时数715345，人均76学时，各项指标达到省教师专业发展绩效考核的优秀标准。加强师德师风建设，开展新区教育人价值观大讨论和“育人成才先锋”活动，“堵”、“疏”结合治理有偿家教，开展了全市首届青年教师擂台赛和学科领军人物培养工作，定海“百名名校长名教师培养计划”加大力度。
(二)普通高中招生制度不断完善。在评价制度上，推进中高考及招生录取改革与深化课程课改相适应的“三位一体”综合评价体系，落实优质高中向初中分配招生指标要求，切实缓解中小学学生应试压力。制订和出台了《舟山市2012年初中毕业学业考试与高中招生工作实施意见》、《普通高中保送生招生办法》、《舟山中学创新实验班招生办法》、《普通高中特长生招生实施意见》等招生制度改革文件，增加招生工作透明度。按规程组织做好了普通高中特长生、保送生和统招生的招生工作，全市确定五所重点普通高中为保送生招生学校，每所学校直接分配到初中学校的保送生推荐名额均达到各自招生计划的50%以上。重点普通高中计划内招生同等向向市外省内户籍考生开放。实行舟山中学在定海招生计划与市直属分离的单列计划，为控制择校，推进教育公平与均衡创造条件。
(三)素质教育载体日益创新。以全面实施素质教育为战略主题，进一步强化对学生思想道德素质、身心健康素质、学习能力、实践能力和创新精神培养。设在千荷实验学校的舟山市中小学综合素质实践学校自20xx学年开始运作后，努力打造辐射全市的素质教育优质载体，成为国家公益彩票基金支持的首批20家示范性实践基地之一。20xx年，第二批“舟山市中小学素质教育实践场所建设示范学校”创建活动开展，9所学校获批成为市中小学素质教育实践场所建设示范学校。持续推进阳光体育运动，德育、体艺、科技、社团等活动载体进一步完善。组织中小学开展了(中央福利彩票公益金专项补助项目)“乡村学校少年宫”建设项目申报，全市少先队员党团队三旗传递和“建设美丽新区，争做美德少年”主题实践活动。