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2006年，某某镇党委、政府按照县委、县政府的总体工作部署，牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观，按照“白柳立镇、民营富镇、招商强镇、高速兴镇”的工作思路，大力实施“3139”工程，成立了12个重点工程指挥部，以保持共产党员先进性教育活动为动力，强化基层班子和干部队伍建设，狠抓农业结构调整、民营经济、招商引资、城镇建设、计划生育和社会稳定工作。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步，呈现出稳定、健康发展的良好势头。1—12月份全镇实现工业总产值6.64亿元，同比增长10.4%;实现镇级财政收入405万元、国税166.98万元、地税162万元，圆满完成了全年的各项任务目标。
一、“双翅齐飞”,工业经济实现新跨越
今年以来，我镇按照年初制定的经济工作思路，主攻招商引资这个重点，狠抓项目推进这个关键，坚持大招商引进大项目，大项目推进大发展，配强招商队伍、明确招商责任，强力推进招商引资工作。在做大做强柳编加工出口业的同时，通过招商引资再造新支柱，实现了工业经济“双翅齐飞”。1—12月份，全镇招商引资额1 亿元，比去年增长427%，实际到位资金7380万元，外资到位资金100万美元，位居全县第一。新上各类项目41家。其中，利昌矿业(临沂)有限公司完成投入4700万元，主体工程建设完毕，定于12月下旬试车，2007年1月初投产。投资额500万元的昊雨硅砂有限公司主厂房已经建设完毕，配套设施正在紧张施工中。外经外贸实现新的突破，全镇有自营进出口权的企业达到21家，自营出口实现2500万美元，位居全县第一。企业技改投入稳步增长，全年完成技改投入2600万元，固定资产投资2680万元，实现工业总产值6.64亿元，利税2800万元，分别比去年同期增长10.4%和8%。
二、 “两腿走路”,效益农业有了新发展
在大力发展传统白柳种植业的同时，积极培养了家禽饲养、特种动物养殖等新的效益农业增长点，实现了农业生产“两腿走路”。
一是尽心尽力实施好农村实事工程。对全镇53公里的村村通公路两侧进行了路肩培护，共培护路肩5.8 万米。开展了投资120万元，涉及8个村街的人畜饮水解困工程，现已全部竣工并通过验收。完成了42万元的粮食直补款的发放工作，实施了小麦良种补贴推广工作，推广良种小麦2万亩。大力开展百万农户致富工程，全年共发放支农贷款补贴4.9万元。同时，狠抓了农田水利基本建设工作，投入40余万元完成了季岭水库除险加固一期工程，完成了总投资258万元的吴界前土地开发整理项目;此外，还投资21万元在东部丘陵地区打大口井11眼，小口井15眼，有力地改善了全镇的农业生产条件。
二是群策群力实施好农民增收工程。按照“优质、高产、高效、生态”的原则抓好产业结构调整工作。新发展白柳3000亩，更新2100亩，全镇白柳面积发展到32000亩。完成了新225省道和村村通公路两侧的绿色通道建设任务，新发展速生杨丰产林3000 亩。鼓励和引导发展畜牧养殖业，全镇养殖大户发展到54户。特种动物养殖业异军突起，由河东区客商投资140万元建设的兴旺特种养殖场占地24亩，养殖狐狸、貂、貉子等各类动物近8000只，年繁育能力12000只，年实现利润90多万元，有力的带动了全镇特种动物养殖业的发展，全镇特种动物养殖户发展到 17户，占地150亩的庙庄特种养殖基地初具规模。
三是多措并举切实做好禽流感防控工作。面对严峻的禽流感疫情，镇党委、政府高度重视，采取得力措施做好防控工作。成立了由镇长任组长的领导小组，先后两次召开干部大会，专题部署防控工作。加大宣传力度，共印发明白纸34000余份，悬挂宣传横幅56幅，出动宣传车20余台次。完善了应急管理机制，制定了详细的应急预案。设立了55个疫情监测点，对全镇所有规模养殖及散养家禽进行了统计汇总，并建立了电子档案。同时，拨出专款2.3万元对全镇所有在圈家禽进行无缝免疫，对32个村19.7万只规模养殖家禽和14个村7800余只散养家禽进行了免疫，免疫密度达到100%。此外，还里组织沿山干部群众对设在山上的捕鸟网进行了全面清理，对集市鸟禽活体交易进行了集中清理，共收缴清理捕鸟网98具，取缔集市交易点6个。
三、组织建设迈上新台阶
一是扎实开展了第二批保持共产党员先进性教育活动。在县委先进行教育活动办公室督导组的具体指导下，通过全镇各支部的共同努力，广大党员群众的积极参与，坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，把重在取得实效贯穿始终，把正面教育、自我教育、开门教育贯穿始终，全面完成了各项工作任务。全镇17个机关支部共268名党员参加了学习。在教育活动开展期间共有20人向党组织申请入党，新确定入党积极分子20人;帮助基层和群众解难题、办实事131件，投入资金32万元。通过开展第二批先进性教育活动，党员素质有了新提高，基层党组织得到新加强，解决群众关心的热点、难点问题取得新实效，机制建设有了新突破，经济和社会各项事业取得新成效。同时，围绕建设社会主义新农村积极做好第三批先进性教育活动的启动工作。12月12日召开了动员大会，对开展第三批先进性教育活动作了全面的安排部署，成立了领导小组，制定了实施方案，下派了9个巡视组和57名驻村指导员，具体指导活动开展。
二是以加强党的执政能力建设为目标，加强农村基层班子建设。重点对全镇各类班子进行梳理，划分出一、
二、三类三个等次，分类指导。一年来，共调整支部班子7个，充实调整人员9人，促进了村级班子工作的良性发展。在党员发展工作中，坚持发展党员“十六字”方针不动摇，严格程序，一年来共举办入党积极分子和农村后备干部培训班4次，培养入党积极分子176名，农村后备干部34名。同时，按照“党建带团建，共建齐发展”的思路，大力加强团员青年中心建设，开展了青春创业活动，团省委书记陈伟、中共临沂市委副书记张少军、团市委书记任庆虎等省市领导分别到我镇视察，对我镇团的工作给予了积极的评价。
三是扎实推进农村党员干部现代远程教育工作和双培双带百千万工程。严格落实“五防一配套”措施，出台了关于站点设施规范、教学活动、收听收看等规章制度，4月17日，迎接了市远教办的抽查;5月上旬，顺利通过了省远程教育检查组对站点建设的检查验收;10月中旬，通过了省对站点设备利用情况的检查。依托远教站点，大力开展双培双带百千万工程，共培训各类技术人员174人，带动群众致富近万人。
四、平安创建取得新成效
把打造全县最安全地区，创建“平安某某”品牌作为构建和谐社会，吸引客商投资，发展某某经济的重要载体，在建立全方位、立体化、高密度的动态防范体系，快速反应、高效灵敏的科技防范体系，内控外防、以静治动的静态防范体系上下功夫，强化基层综治组织建设和矛盾纠纷排查疏导。抓好组织领导、目标任务、责任分解三个落实，健全责任运行、情况调度、财政保障三个机制，做到督促检查、责任追究、奖惩激励三个到位，形成部门牵动、社会联动、群众齐动三个合力。投资10万多元建设镇调解中心1处，配备了微机、打印机等现代化办公设施。1—12月份，全镇治安案件同比下降15%;信访量同比下降5.3%，化解各类矛盾纠纷38 起，矛盾纠纷调处率和调处成功率分别达到98%和100%，信访结案率达到100%，全镇社会稳定形势进一步好转。
五、精神文明建设实现新突破
一是实施“三化”工程，加大文明村街建设。按照“乡风文明、村容整洁”的要求，进行“文明村街”建设规划,做到村街道路绿化、亮化、美化。号召全镇群众进行“改圈、改厕、改厨、改水”活动，积极扶持鼓励群众建造沼气池，镇里为每户补贴水泥7袋。目前全镇新发展刘疃河南、刘疃河北、庙后、半路等7个沼气重点村，新建沼气池290余个。安装有线电视2560户，安装率达到54%。在此基础上，开展了“十佳文明一条街”和 “十佳文明生态村”争创评选活动，有力的推动了全镇社会主义新农村建设进程。
二是认真开展计划生育工作。以“稳定低生育水平、提高出生人口素质”为抓手，加强计生队伍建设，加大计生经费投入，大力开展计划生育优质服务。今年以来，先后投入经费近百万元，保证了村级计生干部岗位补贴、独生子女户补助等各项事业的发展。利用1个月的时间，开展了计划生育春季集中活动，全镇共追回外逃36户，处理非法怀孕25例，落实节育措施63例，清理大进站尾子191例。全镇计划生育率达到98%，统计合格率达到100%，避孕节育有效率达到100%。
三是扎实做好教育争创工作。按照硬件上档次，软件上水平的要求，投资30万元完成了2处完小多媒体教室建设，投资20万元对中心幼儿园进行扩建，建校舍6间，硬化场地480 平方米。加大安全检查力度，完成了幼儿园清理整顿工作，取缔不符合标准幼儿园5处。认真做好义务教育阶段困难学生“两免一补”政策落实，全镇5处学校跨入市级规范化学校行列。5月份，高标准通过了县政府教育督政评估，12月4日，接受了省教育工作示范县验收。
此外，武装、民政、妇联、经管、土地镇建、统计、卫生、新闻宣传等工作也都较好地完成了全年工作任务。
六、存在的问题和不足
(一)思想解放程度不够，奋力进娶争创一流的意识有待加强，个别干部只同自己比，只同过去比，干大事、创大业的劲头还不足。
(二)经济总量不足，发展的路子有待进一步开阔。
(三)招商引资参与的人数、项目、数量仍然偏少，在谈或意向项目仍需靠上去做细致的工作;
(四)软环境建设有待进一步加强，小城镇建设规划实施中仍有许多问题需要多方协调解决;
(五)在稳定上仍有潜在的矛盾点需要及时化解;
(六)培养典型，创造典型的力度不够。
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2013年7月乡镇工作总结
今年来，我镇深入学习胡锦涛总书记到漳浦考察的重要讲话精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“打造四大基地、建设滨海新城”的发展战略和“大干150天、打好八场攻坚战”的奋斗目标，全镇上下振奋精神、集中思想、集中精力，根据年初制定的工作目标，突破常规，创新思路，狠抓工作措施落实，进一步推进我镇各项工作的全面发展。具体体现在以下几个方面：
工业经济方面：
1、投资50万元以上项目有12个，完成年度计划12个的100%，其中工业项目7个，完成投资7430万元，完成年计划5500万元的135%;现有规模工业4家，实现规模工业产值2.6亿元，完成年任务2.6亿元的100%。
2、工业税收国税完成750万元，占年任务的100%;地税完成99.79万元，占年任务的101.83%。
3、实际到资293.1万美元，完成年计划150万美元的195.4%;出口创汇350万美元，完成年计划850万美元的41.2%。
农业经济方面：
一是以房淑霞花卉种苗场为依托，大力发展加拿利海枣、中东海枣等优质进口苗，形成科技化、集约化、规模化的绿化苗出口生产基地，海峡花卉集散中心已投入5000万元，“六个区”、“两个基地”正在投建中。至目前，共引进花卉企业40多家，种植面积达6500亩。二是以新润食品为龙头，通过引导、搞示范、树典型，推进“公司+基地+农户”生产经营模式，引导农民发展规模农业、生态农业、高效农业，重点发展“短、平、快”生产项目。全镇共种植毛豆等经济作物3000亩，推广蘑菇种植达30万平方米，年产量达5000吨，产值高达1500多万元，农民增收600万元。三是稳定粮食生产，发展养殖业，全镇粮食播种面积稳定在6000亩，新增淡水养殖300亩、生猪出栏数2万头和鸡鸭出栏数60万羽。四是发展农字号企业有所突破，拟申报规模农业企业有2家，新办种养殖公司4家(漳浦县杰兴园艺场、漳浦县台鸿畜牧有限公司、市森鑫花卉有限公司、漳浦县和森木业有限公司)，完成年任务的200%。新办农产品加工企业1家，完成年任务的100%。五是与台湾高雄县大树乡合作改造旧果园计划取得新进展，大力引进高优品种20多种，改良利用旧果园3.5万亩。同时发挥山地多、土壤肥沃的优势，大力发展经济速丰林82000亩。六是品牌农业建设项目3个(新润食品有限公司组建集团企业、xruniland+新润牌速冻果蔬荣获省名牌产品称号、新润字号为省企业知名字号)，完成年任务的300%。七是森林防火工作有效开展，从镇、村挑选30人组建森林火灾扑救队伍，投入5万元开展防火宣传及配置设备、物资等。完成植树造林5230亩。八是农业保障能力进一步提高，共投入120万元开展冬春水利修补。
新农村建设方面：
以深入开展学习科学发展观为契机，加大新农村建设力度，改善农村生产生活条件。1、村容整洁。以县级村容整洁示范村东升村和友爱村、重点村长桥村为村容整洁突破口，全镇共投资250多万元用于实现村容整洁“五化”。今年三个村共拆除废旧房44间、旱厕58间、猪圈151间、禽舍30间、乱搭盖5580平方米;新建公厕1座，45平方米;投资20.76万元清理陈年垃圾5950立方米、清理、铺设排水排污沟1400米。2、新村建设。长桥村共投入600多万元，已完成拆迁安置99户，建成新房64套，总建筑面积12800平方米，已基本完成新区水、电、路、绿化等基础设施建设。投入8.5万元修缮明朝皇帝赐礼部尚书及大学士林士章夫人的牌坊。3、道路硬化。东升、友爱、长桥三个村共投入98万元，完成了村内主干道硬化14500米、支道硬化2300米、巷道硬化长度1500米。投入25万元做好主干道两侧亮化，共安装235盏路灯。4、村庄绿化美化。长桥村空地绿化面积2500平方米，种植名贵树种550株;东升、友爱村空地绿化面积600平方米，种植名贵树种70株，共计投入45万元。绿色家园示范村溪内村投入20万元完成村主干道绿化苗种植3000株。
民生项目方面：
投入200多万元完成农村安全饮水工程;投入230多万元完成东升水库出险加固;投入60多万元进行镇区主干道水泥路修造;溪内桥麦园桥下楼桥;共投入200多万元完成镇政府旧食堂(被鉴定为危房)、旧办公楼装修、旧司法所装修和政府大院改造;投入45万元建设长桥客运中心;投入200多万元完成割后村麦园桥和溪内桥建设;投入60万元建设长桥广电大楼;预计投入30万元完成青果村下社桥重建(在今年13号强台风被冲毁)。预算投入384万元的友爱、东升农业综合开发项目，已通过初步设计评审，正在网上招投标;办理低保320户、五保户58户;共投入11.6万元购买救灾物资救济受灾群众180户。
党建和精神文明建设方面：
1、思想政治建设得到加强。今年来，我镇深入学习领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻落实科学发展观，学习党在农村的一系列方针政策。通过学习，增强了全体干部的宗旨观念和立党为公、执政为民的公仆意识，进一步巩固了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念。
2、基层组织建设得到巩固。一是认真贯彻民主集中制原则，既充分发挥民主又严肃集中，不搞“一言堂”和“家长制”，科学做好领导分工协作工作，不断形成新的工作合力。二是进一步完善、执行议事制度、集体领导与个人分工负责相结合制度、民主生活会制度、联系群众制度、调查研究制度、请示汇报制度、学习制度、谈话制度、廉政建设制度等民主集中制的各项具体制度，推进党委工作的规范化、制度化、程序化。形成了议事讲民主、讲原则、讲团结的和谐氛围。三是组织村级主干“走出去”，到上海、浙江等地参观学习，进一步提高村两委班子的凝聚力和战斗力。四是做好村级选聘生的管理和培养工作，切实发挥“村官”的积极作用，同时，做好干部下派驻村工作，为农村发展出谋献策。五是抓好村务公开，进一步完善全镇9个村村务公开栏建设，村务公开各项工作全面落实，通过了省市县村务公开大检查。六是健全村级后备干部档案，实行村主干年终业绩考核，加强村级干部队伍建设培养。
3、工作作风得到进一步改进。一是深入开展干部绩效考评活动，出台了干部岗位责任制目标考评办法，建立了干部请销假制度和考勤制度等，提高机关效能建设水平，进一步促进镇村两级干部服务发展、服务大局、服务群众的意识、提高服务的能力。二是推进党风廉政建设，出台了《长桥镇党委、政府领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围和主要任务分工》和《长桥镇党委廉政建设制度》，把党风廉政建设和反腐败工作，具体任务分解到班子成员，落实到部门，形成一级抓一级，上下齐抓共管的责任机制，定期研究分析，定期开展督促检查，进一步健全和完善了党风廉政建设责任制，促进领导干部勤政廉政，做到为民、务实、清廉。
4、加大教育工作力度。教育工作加大投入，提高教育了教学质量，完成六中宿舍楼建设和校园亮化、美化，积
极发展职业中专教育。长桥中心小学并校，已投入130万元，完成教学楼A栋主体一层建设，B栋教学楼已通过发改委立项，学生宿舍楼正在立项。
5、认真做好人口与计划生育工作。2010计生年度政策符合率95.38%，出生率13.09‰，总出生性别比90.4：100，二多孩性别比100：100，达到先进一类乡镇验收。
6、高度重视维稳信访工作。坚持“严打”整治方针，严厉打击各种犯罪活动，保持了社会安定稳定。落实领导责任，层层签订综治责任书，确保人员、机构、经费三到位，至目前共接待来访6人次，已全部办结。积极开展“基层基础规范化建设”、“深化平安建设”、“三排查一促进”三个年活动，认真化解矛盾纠纷，切实解决群众关心的突出问题，截止10月底，我镇共排查出各类矛盾纠纷135起，成功调处135起，发生刑事案件27起，破16起，发生治安案件41件，查结41件。信访工作顺利开展，无出现集体上访和越级上访事件。四是继续落实新型农村合作医疗政策，全镇共筹集2011年度合作医疗基金48.91万元，完成参合率达1001.9%。五是高度重视安全生产，落实管理工作责任制。我们坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，树立“责任重于泰山”的服务意识，签订责任状，把责任落实到具体单位和相关责任人，严格执行责任追究制度。全年无发生重大安全事故。六是认真做好征兵工作，今年有4名青年应征入伍。七是扎实做好秋冬季动物禽流感防疫工作，做到村不落户，户不漏禽，禽不漏针，防疫率达100%。
2013年3月乡镇工作总结
2012年是全面贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神的重要一年，是全面实施“十一五”规划的最后一年，也是我镇调结构、保增长、促发展、惠民生的关键之年。我镇在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全镇干部群众，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委“绿色的经济崛起”发展战略，坚持以“发展、富民、保平安”统领经济社会发展全局，以“绿色转型”和“绿色再造”为主推力，加速构建绿色现代产业体系，优化发展环境，争当我县推动绿色的经济崛起的排头兵。
一、抓好产业项目建设，推动经济绿色发展
2012年我镇工农业总产值预计3.37亿元，与去年相比增长了9.1%，其中农业总产值2.37亿元，比增4.4%;工业总产值预计1亿元，比增22.0%;镇级机动财力预计达300万元，比增2.4%;农村居民人均纯收入预计5900元，比增20.1%;村级集体经济收入预计300万元，比增7.1%。全年粮食种植面积40336亩，粮食总产量18040吨。目前，我镇有果树示范基地6个，面积5000多亩，有科技示范户53户，面积1300多亩，其中挂钩户41户，面积800多亩。
(一)工业发展迎难而上
为实现县委、县政府关于推动蕉岭绿色的经济崛起，加快传统企业转型升级的目标，我镇坚持突出抓好重点项目工程建设，加快水泥产业“绿色转身”，推动工业经济持续健康稳定发展：一是致力于广东油坑建材有限公司的建设，力促征地拆迁工作按时保质完成。该项目总投资6.5亿元，已投入建设资金1.6亿元，预计2012年6月底前可建成投产。项目完成后，可新增旋窑水泥产能180万吨，实现年产值5.4亿元，为县财政增加税收约8000万元;二是积极扶持企业做强做大，重点抓好皇马二期工程建设、龙腾二期工程建设的征地拆迁工作，协助皇马水泥公司寻找石灰石资源，扩大了企业的生产规模，促进了企业发展;三是整合资源配置，淘汰立窑水泥，使水泥产业实现绿色化、功能化和可持续发展。我镇根据有关文件的要求，协同有关部门，采取有力措施，对下南水泥厂实施关闭工作，同时镇党委、政府致力于协调处理维护好原厂职工的利益。目前，已妥善处理好下南厂职工签订解除劳动关系合同，并已向法院提交破产申请程序。
(二)农村经济稳中有进
为进一步巩固农业经济的基础地位，我镇结合实际继续加大发展区域优势明显的特色农业和高效农业：一是建立大豆种植基地。以省妇联、省农业厅、华南农业大学开展“创建南方大豆种植示范基地，扶助农村妇女增收致富”活动为契机，推广“政府(妇联)+高校+企业+基地+农户”模式，在徐溪片建立大豆种植基地，扶助当地群众拓宽增收途径。二是抓好“黄坑茶”品牌建设。继擦亮“黄坑茶”品牌后，我镇坚持以市场经济为利益导向，以引导成立农民专业合作社为契机，成立了黄坑茶专业合作社，对茶叶进行标准化生产，发挥茶叶发展的集聚效应，让更多的群众走上致富之路。
(三)名贵树木再掀热潮
我镇今年通过召开会议专题研究讨论本镇今后发展种植名贵树木的思路，制定发展规划，继续加大宣传，积极发动能人老板、干部群众种植名贵树木，进一步扩大种植规模。今年植树节，我镇投入专项资金5万多元，为本镇群众，特别是贫困户免费发放名贵树木近万株，充分调动起干部群众积极性，再次掀起种植热潮。在巩固老基地的基础上带动新基地的发展，在福岭村和狮山村新发展种植名贵树木1000多亩，并依托梅州农业学校挂钩新铺镇的有利条件，加强全镇种植户的技术管理指导服务。迄今为止，全镇共种植名贵树木十多个品种，近70万株，种植面积为3187亩，其中百亩以上的名木基地有8个。
二、抓住机遇乘势发力，落实各项重点工作
(一)以林权改革为契机，推进林业稳步发展
为更好地贯彻落实中央、省、市、县关于推进集体林权制度改革的相关文件精神，我镇高度重视集体林权制度改革工作，专门成立了新铺镇集体林权制度改革工作小组，与涉及林改的20个村签订了《新铺镇集体林权制度改革工作责任书》，召开镇村林改动员大会、村民代表大会、村民大会、培训学习等会议共五十多场次，并通过多种宣传手段、多种宣传渠道，开展以“明晰产权、减轻税费、放活经营、规范流转”为主要内容的集体林权改革工作。至2012年10月已取得阶段性成效，全镇完成改革面积20.5万亩，占应改革面积95%，完成林权登记面积20.5万亩，占应登记面积的96.2%。在各级部门和领导的协调帮助下，林权改革过程中共解决山林纠纷案件20多宗，群众的基本权益得以维护。12月26日，我镇接受市林改验收组的验收，验收组对我镇“林改”工作给予高度评价，并一致评定我镇集体林权制度改革顺利通过验收。此外，我镇林业部门落实责任制，认真做好森林防火工作，加强林区巡逻布控，打击破坏森林资源的违法犯罪行为。在县森林公安、林政监察队的支持下，全年共查处林政案件19宗，有效地打击了违法犯罪人员。
(二)以扶贫“双到”为契机，发挥社会救助职能
新铺镇扶贫开发“双到”工作在上级主管部门的精心指导和各级帮扶单位的努力下，掀起了扶贫开发“双到”工作新高潮。至目前为止，共投入资金270 万元，规划到户率达100%。我镇3个省定贫困村(黄坑村、高乾村、黄沙村)做到了户有卡、村有表、镇有册，并实行了电脑管理，建立了帮扶台帐，帮扶项目资金物资及时落实到位。建立了督促检查制度，镇党委政府班子成员每年到挂扶村户指导和检查督促帮扶项目资金，落实和实施工作均达到了12次以上，驻村干部到挂点村帮助工作达到了6个月。今年以来，我镇 “双到”工作坚持“靶向疗法”，落实“一村一策、一户一法”综合帮扶措施，如黄坑种茶，黄沙养蜂，高乾养鸭等，取得了初步成效。贫困村的村容村貌得到了较大的改善，各村均实现了通电、通邮、通讯、通电视广播，教育医疗、公共卫生等设施完善。 今年12月27日，省考评组来我镇黄坑村考评扶贫开发“双到”工作并给予充分肯定，认为我镇“双到”工作领导重视、责任落实、措施到位、成效明显。
(三)以教育强镇为契机，提高群众人文素质
我镇党委、政府把优先发展教育作为提高新铺人民素质、带动新铺经济腾飞、促进新铺和谐发展的根本大计来抓。今年3月份，我镇在召开创建教育强镇动员大会后，迅速行动，精心部署，成立了新铺镇创建教育强镇工作领导小组，制定了详细的实施方案，完成了台帐记录、自评报告等工作。近年来，在镇党委、政府的大力支持和各级部门的努力下，我镇的教育事业成绩斐然：学生升重点中学录取率为19.08% ，在各级各类竞赛中取得了优异的成绩，其中获县级奖励108人，市级奖励17人，省级奖励4人。在成人教育方面注重实效：培训新型农民，提高农民的科学种养技能。全年共举办新型农民培训班4期，培训1000多人次，现场会6期，分发资料XX多份，为提高农民的科学种养技能打下坚实基础。2012年12月，我镇的创强工作顺利通过了广东省人民政府教育督导室评估验收，成功创建广东省教育强镇。
(四)以平安创建为契机，构建和谐稳定环境
我镇牢固树立“抓稳定就是抓发展，抓信访就是抓民生”工作意识，做到认识到位、感情到位、作风到位、能力到位。同时突出抓好“三个重点”(即解决好综治队伍建设问题;解决好突出安全问题;努力完善防范措施)，围绕“三个难点”(消化一批遗留积案;排查突出矛盾隐患;建立维稳应急机制)，着力实现“三个目标”(不发生大的群体性事件和恶性事件;到市赴省进京集体访和非正常进京访零数据;信访案件办结率、结案率、重信重访率达指标)，努力实现新铺和谐稳定发展。12月中旬，我镇顺利通过了省考核验收组的检查，肯定了我镇维稳中心的建设。
(五)以人口普查为契机，加强计划生育工作
为了进一步摸清人口底数，加强人口计生基础工作，我镇按照“整合资源、注重结合”的工作思路，将人口普查和计划生育工作紧密结合起来，双管齐下，努力实现人口普查与人口计生工作齐驱并进、互动双赢。在县领导的指导帮助以及镇党委政府的大力支持下，通过124名普查指导员和27名普查员的辛勤努力，我镇顺利完成了镇级人口普查任务。目前全镇总人口42326人，据统计，2012年我镇共出生414人，出生率9.16‰，政策内出生399人，政策符合率96.38%。我镇以人口普查为契机，在全镇范围内开展计划生育人口清理清查活动，重点摸清人口底数，清查违法生育隐患，将人口普查与计划生育人口出生信息核查活动相结合，实现了人口普查与计划生育工作的双促进。
三、立足民生关注民情，切实维护群众利益
(一)农村养老保险全面覆盖
我镇高度重视农村养老保险缴交工作，多次召开农村养老保险专题培训会议，积极采取多种宣传方法，做到“宣传到位、人员到位、责任到位”，广泛发动农民群众缴交农村养老保险，争取让更多的农民享受到国家的惠民利民政策。截至2012年12月底，我镇实际参保人数已达到6126人，完成任务数的101%。
(二)水利工程建设有条不紊
全镇共有水库9座，山塘32座，我镇均安排有专职人员管理，并根据雨情、水情，不定期检查水库的设施及堤围的防汛工作。今年，我镇水利部门协助县局做好了大和亭、矮岭山口水库的除险加固工作;并对福岭管理区的深坑山塘、牛神坑山塘改造工程进行了技术施工指导，保证工程按质按量完成;对新铺镇农村饮水安全工程进行协助施工，按程序完成整体工程，使农村饮水安全得到了保证，并通过市、县级相关部门检验。
(三)安全生产工作严抓不怠
安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全,关系到社会和谐稳定的大局,我镇牢固树立安全责任重于泰山的思想意识，严格按照安全生产相关文件精神，认真落实安全生产目标责任制，并分别与各村(居)委，工矿企业、烟花爆竹零售户等签定了《安全生产责任书》。同时，建立健全安全生产防范网络，加强安全巡查力度，严格实行安全生产责任考核制度和奖惩措施。
(四)村庄环境整治扎实推进
我镇除抓好原有15个新农村建设示范点的管理工作外，继续加大农村环境整治力度，扩大新农村建设范围。今年，我镇申报福岭上学堂、福岭四队为第五批新农村建设示范点，至目前，两个建设点已投入资金十多万元用于改厕入室、粉刷墙壁、建绿化带、清除垃圾、淤泥等，村庄环境正在逐步改善。
(五)基层文化建设步伐加快
一年来，我镇贯彻落实县委、县政府提出的争创市文化先进镇的部署和要求，加大文化设施的投入，重视文化队伍建设，挖掘整理民俗民间文化艺术，弘扬客家传统文化，积极开展各项群众文化活动，为新农村建设服务。今年镇党委、政府筹资35万多元用于镇文化活动中心的建设，公共文化设施网络逐步完善，充分利用展览厅、图书阅览室、培训厅等开展文化娱乐活动。同时加强农家书屋、村级文化活动室建设，今年我镇共创建省级农家书屋12家，加快农村科技文化的流通，逐步规范村级文化室、图书室建设，发展村级文化流通网络，丰富了群众的文化生活。
(六)生态乡镇创建积极开展
按照县委、县政府的工作部署，2012年我镇将在保持14个生态村的基础上再创建4个生态村，从而达到“生态示范镇”的标准。我镇认真贯彻落实市县委、政府关于创建“生态名城”的决策部署，坚持以建设“生态名城”、打造宜居城乡为目标，以改善农村人居环境、提高农民收入为主线，以林业生态建设、农村环境综合整治为重点，大力加强农村生态建设、基础设施建设、人居环境建设，收到了明显成效。
(七)医疗卫生服务得以改善
2012年5月19日，新铺镇中心卫生院新医院大楼正式落成并投入使用，极大改善了新铺镇及周边地区四万多群众的就医环境，更好地保障了人民群众的身体健康。在疾病预防方面，我镇广泛开展传染病预防宣传活动，建立和健全传染病报告网络，规范对传染病的管理，做好对传染病的调查和对疫点的处理工作，提高计免接种率,预防相关传染病，特别是强化麻疹疫苗注射。狂犬病防制工作取得了明显成效，全镇无狂犬病例发生。
(八)民兵队伍建设凸显表率
我镇民兵工作在县人武部的正确指导下，严格按照组织健全、队伍素质优良、发挥作用明显的标准，加强民兵队伍管理，力争达到召之能来，来之能战，战之能胜的要求。我镇按照“五有” 的标准(有办公室、有资料柜、有工作台账、有民兵活动场所、有工作旗帜)，投入专项资金1.5万元，为各村配置了站点牌匾、办公用品等，进一步完善我镇民兵组织阵地建设，树立了民兵良好形象。我镇今年征收10名青年入伍，超额完成了县里规定的任务，完成率达111%。
(九)民政工作体系蓬勃发展
我镇现有低保户534户，1205人。一年来，我镇民政部门解决医疗救助102户，救助人口410人，发放医疗救助资金41710元，其中特批救助9800元;发放救济粮11628斤;因灾倒房13户，其中全倒户10户，共发放重建家园款59000元，修房款XX元。争取县保险公司理赔款15300多元。为低保户、五保户送上医疗救助款25800多元，救助人口达86人次，救助口粮11000斤。镇党委、政府关心照顾低保户，五保户、困难户，及时掌握新情况，解决新问题，全心全意为民着想。
(十)残联整体工作再上台阶
一年来，镇残联部门认真开展各项工作，切实做到关心维护护残疾人的利益：一是规范地编制了第二代残疾人证得档案资料，为今后残疾人对残疾人的各项服务提供了准确的信息依据;二是镇党委、政府认真巩固《创建白内障无障碍镇》的达标工作，为全镇白内障患者提供了一年两次的免费复明康复，为陈碧英等90位贫困残疾人送上“重见光明”的福音;三是为全镇7名脑瘫儿童学生免费住院康复;四是一年两次发放轮椅，全年为我镇肢残人员共发放30多张轮椅;五是做好残疾人的扶贫济困工作，帮助解决了部分残疾人的就业，同时也完善了我镇残联的编制组织工作。
四、切实加强组织保障，努力开创党建局面
(一)学习进取，与时俱进
镇党委以建设“学习型班子、学习型机关、学习型干部”为目标，因地制宜，开拓创新，用科学理论提升服务水平。坚持每月一次的中心组学习制度，围绕当前本镇要事、实事，确定了作风建设、民生工作等学习专题，有效提高了党政班子的政治素质和执政能力;坚持定期召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，把班子成员的思想统一到上级党委决策上来，统一到全镇发展的大局上来，努力打造出一支能自觉学习、团结奋进、开拓进取的领导队伍。
(二)创先争优，提升素养
我镇自创先争优活动开展以来，在县委高度重视和正确领导下，通过全体基层党员共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得较好成效。我镇党委坚持把创先争优活动置于“跨越发展、长治久安”的大局中统筹考虑。各支部从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
(三)基层建设，固本强基
我镇积极利用23个远程教育接收站，定期组织农村党员干部群众收看党建教育、科学发展观等节目，加强对农村党员群众的培训、教育。今年我镇新发展党员4名，批准转正49名。
(四)离休干部，老有所养
为认真贯彻党的xx届四中全会精神，解决离任村干部老有所养的问题。镇党委高度重视，专门成立了新铺镇离任村干部生活补助发放管理工作领导小组，对全镇各村460多名离任村干部的基本信息进行核对，同时严格按照政策要求，切实把离任村干部补助发放工作做实、办好。
(五)村务监督，民主公开
为强化村民对村级事务的监督，推进农村基层党风廉政建设，我镇积极贯彻中央纪委和省、市、县纪委相关文件精神要求，在全镇22个村(居)委全面推行村务监事会制度。今年六月，我镇成立了“新铺镇全面推行村务监事会制度工作领导小组”，制定了具体的实施方案，并通过召开专题动员会、党员大会、村民代表大会及印发资料等方式，组织农村基层党员干部、村民代表认真学习相关文件精神，不断增强广大干部群众对推行村务监事会制度重要性的认识。
2013年11月乡镇组织工作总结
组织工作是镇委工作中的重要组成部分，关系到政府工作的效率和社会的和谐稳定。XX年，在张书记和桂镇长的关心下，我们克服了本镇组织系统人手少，力量薄的困难，认真完成市，区组织部门下达的工作任务。除严格完成组织部门的日常工作外，重点完成了乡镇机构改革的贯彻和相关稳定工作，四个村部的建设，远程教育的推进工作。
乡镇机构改革是我区今年组织工作的重要环节，区委区政府，区组织部高度重视，专门成立了以李区长为组长的乡镇机构改革工作指导组，各部委办局一把手参与，体现了这项工作的重要意义和需要克服的困难艰巨。区组织部朱磊部长担任我镇指导组领导，尹兰峰，王禹栋同志为我镇指导组成员。有了上级领导的大力支持，我们一方面感受到工作责任重大，如何落实乡镇机构改革的措施，使这次改革成为我区改善政府职能，提高行政效率的重要举措发挥实效，是摆在面前的一道难题，一方面也坚定了完成这一难题的信心。对事业单位人员进行重新考试上岗，签订身份置换协议，落实合同制，发放身份置换金，绝大部分工作都是全新的，如何能够既能严格落实措施，又能减少改革的波动，就要求工作做细做深。我们与这次没有能够通过考试的同志个个交心，解释这次改革的意义，安抚他们的情绪，鼓励他们树立信心，正确面对这次改革，同时严格按照政策签订身份置换协议，对一时找不到的同志，要尽量经过多个渠道寻找，尽百分之百的努力。同时，耐心解释合同制的改革措施，鼓励大家转变观念。落实五大部门的三定方案，确保每个人都能定岗定责定职。
伴随着乡镇机构改革，是镇内人员的大换动。调入调出人员都很多，还有很多原落聘人员上岗，于是加强对公务员和事业单位人员的管理就成为一个迫切和必要的工作。特别是事业单位人员经历这次机构改革，机构设置和人员配置变动较大。我们严格按照《宿城区干部管理暂行规定》《宿城区事业单位工作人员管理暂行办法》的规定，严格人员的任用，选拔的程序，规范选人用人机制，同时加强对干部的监督管理，确保干部任用能够做到公开透明，才有所用。
基层党群服务中心（村部）的建设也是今年组织工作的重点，今年我镇共有邱庄村，梁庄村，胡李村，陈圩居委会四个村部进行建设。镇委镇政府高度重视此项工作，要求要按期保质的完成。从招投标，结构设计，到最后的建设竣工，都由组织委员张雷同志全程监督和参与。在建设期间，张委员定期到建设现场视察建设进度，监督建设质量。9月份进入“开工建设竞赛月”之后，更是一天一问，一天一看，督促承建方保质限期完成。现在我镇四个村部都已经按照标准面积和设计高质量的完成。
今年共有韩亮，谢永清，汤瑞阳三位大学生村官分到我镇，分别担任金山村支部副书记，**居委会主任助理和太平村主任助理。我镇按照标准为他们提供了单人宿舍，免费宽带，有线电视和其他生活用品，解决了他们的生活困难，并由组织委员张雷同志负责对他们的培养和指导。镇委安排三位大学生村官负责镇脱贫攻坚项目的帮办工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇种植），为大学生村官的成长提供锻炼的平台。党委张书记十分关心大学生村官的工作和生活情况，多次和他们谈心，对他们提出了殷切的希望，要求他们深入基层，踏实农村工作，并安排他们进行农村财务情况的调研，为大学生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了镇委镇政府对他们关心。
在远程教育工作方面，我镇克服条件差，专业人员严重缺乏的困难，在宿迁市组织的“农行杯”农村党员群众“学用比”竞赛中，全面动员，调动资源，确保全镇12个接收站点共有1200人参加了考试，在考试中让广大党员群众了解远程教育的好处和优点，把考试作为促进我镇远程教育工作推进的一次重要工作。12