2014年乡镇工会上半年工作总结范文。
光阴似箭，岁月如梭，半年的时光已消失不见。为了更好开展下半年的工作，此时就可以根据这半年情况写份工作总结。通过写工作总结可以有效提高工作能力。怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢？由此，小编为你收集并整理了2014年乡镇工会上半年工作总结范文相信你能从中找到需要的内容！
XX年是实施“xx”规划的开局之年，也是落实我市四届四次党代会精神之年，我乡工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届四中、五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、市总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照市总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，半年来较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我乡具体工作总结
一、认真贯彻落实市总工会会议精神
年初召开了全乡基层工会会议，传达贯彻了市总工会会议精神，重点学习了XX年工会工作目标、工作要求，进一步加强工会宣传，以及经审工作要点，会上要求基层工会要以市总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，认真开展卓有成效的工会工作，做到与广大职工贴近，与实际更贴近，坚持解放思想、实事求是，调动和发挥广大职工的积极性。根据我乡情况对村支两委换届人员变动，重新成立了领导小组，同时制定了XX年工会工作要点和目标考核意见，在维权机制建设帮扶困难职工，创新工作等方面进行了明确、确保工作落到实处。
二、加大工会工作宣传力度，扩大影响力
我乡工会积极做好了《劳动法》、《工会法》的宣传工作，通过标语、板报、有线广播等形式进行了大力宣传，有力地推动两法的深入贯彻使两法深入人心，同时结合城乡环境综合治理开展了“进企业”和“除陋习、树新风”的活动，大力倡导教育群众从自身做起、从小事做起、从点滴做起，逐步养成文明、健康、有序的生活方式，形成人人争做保洁员、监督员，充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。
三、积极开展好帮扶工作
工会最基本的职能就是把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，为此乡工会充分发挥困难职工帮扶站的作用，每当职工遇到困难，都能及时送去组织的温暖和关怀，半年来我乡工会共帮扶困难职工8人，送去资金4000元，特别是范正芳在失火和学习期间钱物被丢的情况下工会给予了帮助。同时对困难群众的生产、生活进行了帮扶，送去种子、肥料等折合现金1000元。根据市总工会的要求，我乡工会积极组织干部职工对“7.17”洪灾严重户进行了积极涌跃捐款、捐物，使帮扶工作深入民心。
四、积极组织基层工会开展各类活动
我乡工会以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作，“三八”妇女节组织职工参观了万源陈列馆、邱家坪新农村建设，增强了职工的工作信心、工作方法，为庆“五一”迎“五四”，我乡工会组织职工参加了黄钟片区组织的文艺汇演活动，有力地增强了职工的凝聚力。5月17日组织部分职工参观了“5.12”地震区汶川的灾后重建工作，同时结合我乡开展了爱国卫生月活动。组织干部职工清扫垃圾15吨，河道清理1.5公里，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面，有力地增强了干部职工的工作激情。
回顾半年以来的工作，我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本实现上半年的目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距，需要我们更加努力工作，以确保全年任务目标的实现。
下半年工作重点
1.进一步加强工会组织建设，使村级工会会员不断壮大。
2.继续做好惠民帮扶工作，使那些需要帮扶的困难职工得到及时帮扶。
3.学习好、宣传好、贯彻好、落实好市四届四次党代会精神，推动各级工会更好地贯彻实践科学发展观，以确保全年任务目标的实现。
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乡镇工会上半年工作总结范文
上半年，我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员广大职工为实现五年总量翻番，八年全面小康目标、构建和谐美好新xx贡献力量。回顾上半年工作，主要有以下几个方面：
一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现工作目标作贡献。
1、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班，培训工会干部46人次;5月份各基层工会组织广大职工学习十一五规划知识，全镇有130多名职工参加了省总组织的十一五规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展争当文明职工活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇XX等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
2、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展两争一树活动。活动开展过程中，各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了重点工程劳动竞赛、技术创新立功竞赛等活动。全镇500多名职工参加了重点工程劳动竞赛活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。
二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。
1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。
2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行一办法五条例的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，督促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有30家企业签订了此项协议。
3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。
三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。
1、从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为政府调整财政收入结构，加大社会保障金支出提供可靠依据。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革，建立健全收入分配的激励机制和约束机制。
2、从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工第一责任人的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行一对一帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。
3、从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
四、健全组织网络，提高运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。
1、加强新建企业建会工作。镇工会按照哪里有职工，哪里就必须建立工会组织的建会要求，进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时，坚持先组建再规范的工作路数，不拘一格，讲求实效。上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家，其中企事业工会61家，村级联合工会17家，会员人数7520人。
2、规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况，镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会和职工之家活动，要求基层工会加强自身建设，提高工作水平，巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能。
下半年的工作打算：
1、围绕年初制订的工作目标，抓好日常工作。
2、抓好企业工会的组建工作。
3、抓好村级工会联合会组织网络建设。
4、提高职工素质，培育企业精神和企业文化。
5、认真做好党委政府布置的各项中心工作。
2014年乡镇上半年工作总结
精心整理了《2014年乡镇上半年工作总结》，望给大家带来帮助!
半年的时间转瞬即逝，转眼间2011又过去了上半年，对于各项工作，一定进入到了一个总结的时间。
半年来，我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求，以创业竞赛活动为契机，突出重点，着力抓好“招商引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作，克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响，乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。全市乡镇企业完成总产值11.396亿元，比增9.1%;工业产值完成6.9942亿元，比增12.8%;出口交货值完成0.6139亿元，比增10.4%;上规模工业企业17个，实现产值1.8129亿元，比增13.56%。从效益上看,完成增加值2.46亿元，比增12.64%;利润3222万元，比增8.96%。上半年乡镇企业工作的主要特点体现在：
1、招商引资新上项目保持较好的发展势头。1—6月全市乡镇(街道)组织外出招商引资74批208人次，新上项目42项，续建项目12项。新上项目中已投产16项，在建26项。新上项目实际到资50万元以上的12项，占计划20项的60%;100万元以上26项，占计划40项的65%;500万元以上4项,占计划20项的20%。新上项目和续建项目计划总投资45377万元，实际到资15876万元。12个较大的续建项目中已有二个项目建成投产。招商引资新上项目取得较好成绩主要在于：
一是领导重视。无论是市委市政府领导还是乡镇(街道)领导都是非常重视招商引资工作，特别是市委领导多次在会上部署和强调这项工作。
二是采取项目负责制。各乡镇(街道)对今年乡镇企业新上项目计划任务进行逐个分解落实到领导个人，平时由负责人对项目进展情况进行跟踪、服务，年终对项目的完成落地情况进行考核。三是积极组织参加各种展销会、推介会、洽谈会、投资贸易会。仅乡镇企业参加上海农副产品展示展销会和福州投资贸易洽谈会的120多人，参展产品80多种，洽谈和引进项目近20项。
2、加大企业技改力力度，促进经济稳步增长。上半年共完成技改项目19个，投入技改资金1481万元，占年计划的59.2%，比增15.6%。技改后可新增产值6800万元、税利650万元。如小湖镇的化工橡胶机械厂扩大厂房、购买设备7台套投入资金106万元，到现在产值已达567万元，是上规模工业发展较好的企业之一。黄坑镇重视私营和个体企业的技改，特别是加大对竹制品加工企业技改的力度，使竹制品的质量和附加值都得到了一定的提高。
3、农副产品加工业带动农村经济的发展。全市各乡镇(街道)按照“工业兴市”发展战略，突出、突破工业，重点扶持、培育了一批“贸工农”农业龙头企业。去年引进的包括铭彩天然香料有限公司、展旺保健饮品有限公司、金鹿畜禽产业开发有限公司等农产品加工龙头企业19家，还有上规模的农副产品加工企业7家。这些农字头的上规模企业和龙头企业可带动农户11000万户，安置农村劳动力1320人，比增10%。农业产业化龙头企业，不仅发展态势好，而且带动力强，经济社会效益高。
如水吉酱菜厂采用“订单农业”方式，拟向5000家农户签订1万亩蔬菜种植合同，带动了一大批农民种植蔬菜致富。总投资8000多万元的水吉、莒口、徐市奶牛场和将口隆圣食品有限公司四家企业上半年产值达1560万元。将口隆圣食品有限公司已迈进我市上规模企业的行列;水吉酱菜厂投入290万元新建厂房建成已投入正常生产，该厂也即将成为上规模企业。
4、工业平台建设稳步推进。乡镇(街道)在工业平台建设中，坚持以项目先导、统一规划、逐步开发原则，稳步推进平台建设，带动了我市工业平台整体推进。如潭城街道充分利用城效优势，大力开发建设白茶布工业平台， 力度大，速度快，去年就引进7家企业入园，总投资达5750万元。
童游街道工业平台基础设施较完善，在去年入园企业4家后又新增2家企业入园，共引资2200万元。将口镇工业平台面积大，去年镇政府已投入资金200万元启动黄瓜山工业平台第一期基础设施建设，平整土地150亩，今年上半年镇政府又投入20万元新增平整土地120亩，新增引进入园企业1家。这三大工业平台建设已构筑起南武线环保、科技型工业走廊的雏型，将进一步带动南武沿线工业投资热潮。到6月底全市各乡镇(街道)工业平台基础设施建设总投资5260万元，平整土地面积4280亩，入园企业上百家，入园企业固定资产总投资达13130万元。
5、加强安全生产管理，注重环境保护工作。各乡镇(街道)始终以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，进一步完善各项规章制度，落实安全生产责任制。突出重点开展了针对“三合一”厂房、压力容器及易燃易爆企业的专项治理整顿工作，检查督促了生产使用危险化学品企业、矿产企业、竹木加工企业落实安全生产措施。如潭城、水吉经委能结合实际，大力宣传《安全生产法》等法律、法规，要求企业切实落实安全生产措施，对出现事故苗头及时发出整改通知。同时我们还引导、督促企业正确处理好加速发展与环境保护关系。去年乡镇企业投入资金1500万元，今年上半年又投入650万元用于粉尘、污水、废气、尾矿等方面环保治理，取得明显的社会和经济效益。由于全市安全生产和环境保护工作抓得紧，抓得实，措施得力，有效控制住各种重、特大事故发生。
二、存在主要问题
一是全市乡镇企业发展工作总体上仍不平衡。潭城、童游、将口、麻沙等城郊、国道附近乡镇(街道)工业发展速度较快，偏远乡镇受到地域、交通、资源等因素制约，在工业平台、新上项目等方面仍没有大的进展，乡镇之间的发展速度在逐渐拉开。二是规模以上工业发展仍然缓慢，全市仍有6个乡镇是空白的，占全市的46%，且1—6月规模工业只完成计划的40.1%。三是由于取消乡镇企业管理费，乡镇企业系统工作受到很大影响，有的乡镇经联委工作无法正常开展。四是局创业竞赛、招商引资任务尚未完成。
2014年镇总工会上半年工作总结范文
半年来，xxx总工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和中国工会xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，以构建和谐劳动关系为主线，以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，认真开展好工会各项工作。加强了工会组织建设，提高了职工素质，切实维护了职工的合法权益，团结和动员广大职工为加快推进通东重镇建设，重振三余雄风，全面建设社会主义新农村作出了新的贡献。
一、围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力”指示精神，进一步加强基层工会的组织建设和法制建设。
一是认真调查摸底，制定工作计划。为切实搞好基层工会的组建和会员发展，我们认真贯彻市总《关于深入推进全市工会组建工作的通知》精神，对全镇企业建会情况进行了调查摸底。通过党工联动、舆论促动、典型带动等方法，扎实推进本镇的企业工会组建工作。我们认真贯彻《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省集体合同条例》和《江苏省工资支付条例》，所签集体合同都按规定程序进行协商，并经职工代表大会表决通过。镇总工会深入企业，上门宣传、服务和指导，赢得了企业行政方的理解和支持。今年前6个月本镇新组建工会12家，完成了市总下达给我们的任务。目前，本镇范围内已有独立工会141家，村、居、行业联合工会26家，拥有工会会员8508人。有11家集体合同到期的企业和69家工资专项集体合同到期的企业，全部新签订了集体合同。
二是依照《工会法》要求，进一步健全工会法制建设。我们按照《中国工会章程》和江苏省创建模范乡镇工会的要求，对工会干部进行培训教育，参加了市总组织的在中国劳动关系学院的工会干部培训，使工会干部的业务素质和工作能力有了进一步的提高。我们严格按照模范镇工会创建的要求，加强自身组织建设，规范工会工作程序，完善工会台帐资料，推动了工会重点工作的落实。XX年6月2日，我镇总工会主席王发兵同志出席了XX年度江苏省工会工作模范乡镇（街道）表彰大会，成为全省第一批150个工会工作模范乡镇之一。
二、围绕推动科学发展的新要求，团结动员企业和广大职工积极应对国际金融危机。
一是开展“共同约定行动”，构建社会和谐。我们认真贯彻落实市总与市发改委、劳动和社会保障局、工商联《关于深入开展“共同约定行动”的意见》，动员企业在当前严峻的形势下，认真贯彻市委、市政府“强信心、谋发展、重民生、建和谐”的总体要求，切实履行社会责任，为政府分忧，为社会稳定出力；引导广大职工与企业凝聚合力、共担风险、共渡难关、共谋发展。并向市总推荐了江苏四方机械集团积极参与“共同约定行动”、 切实履行社会责任的先进事迹。我们根据市总《关于在全市职工中开展“企业有困难，我们怎么办？”主题征文活动的通知》，组织了宣传和征文活动，向市总推荐了四方集团和星维公司的2篇征文。目前全镇企业比较稳定，生产秩序良好，农民工的就业率逐步上升，主要骨干企业的生产形势较好，效益显著。
二是开展争先创优劳动竞赛，群策群力共谋发展。我们认真贯彻市总《关于在全市开展“集群智、聚群力、促发展”企业民主管理主题活动的意见》，以创建“工人先锋号”为主要载体，深入开展“当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康”和“我为节能减排作贡献”等系列活动。抓好重点行业、重点工程和重点项目的劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强能源资源节约方面创造一流业绩。在基层工会中全面推广群众性经济技术革新和发明创造工作，争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”，发挥好职工在发展民营经济中的主力骨干作用。今年，有朱向阳、陈鑫、季汉忠被评为通州市劳动模范。我们广泛宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，进一步激发了职工群众建功立业的热情。
三、围绕广大职工的基本要求，切实做好安全生产和劳动保护及扶贫帮困工作。
一是认真组织基层工会开展 “安康杯”竞赛活动，做好劳动保护、安全生产检查和管理工作。我们牢固树立以人为本的理念，强化以“群防、群控、群治”为特点的工会劳动保护工作。积极配合安委会落实全国职工安全生产电视培训工作。健全“监控法”制度，开展了争创安全无事故单位活动。组织开展了“安全在我心中”、“全家安全总动员”等活动，为企业发展构筑平安的生产环境。进一步提高了女职工特殊权益保护专项集体合同在非公企业的建制率，组织女职工安全卫生知识宣传和妇女病普查，有效保护了女职工的身心健康。
二是按照市总部署，认真做好“送温暖”、“金秋助学”、“重症助医”等工作，使就业帮扶、生活救助、医疗补助、法律援助等帮扶活动形成了制度，提高了扶贫帮困实效。组织开展了“一日捐”献爱心活动，把节日送温暖活动与经常性工作结合起来。组织困难职工的结对帮扶工作，提高了工会组织的服务质量和工作水平。同时，镇总工会进一步健全了外来职工的服务工作制度，注重关爱外来职工，切实维护好他们的合法权益。我们还于4月27日与镇团委、镇妇联联合主办了XX年度“庆五一、迎五四男女混合篮球赛”，活跃了职工业余文化生活，促进了社会和谐。
下半年的工作安排及要求
今年是建国六十周年，也是应对国际金融危机冲击，实现保增长、促发展的关键阶段。我们要全面贯彻市总十三届四次全会精神，深入开展“共同约定行动”，督促企业依靠职工渡难关、切实履行社会责任；引导职工与企业同舟共济、共谋发展，形成企业关爱职工、职工热爱企业的良好氛围。广泛开展“保增长、促发展”竞赛活动，以促进发展凝聚职工群众的积极性和创造性。
以深入贯彻实施《江苏省企业民主管理条例》为契机，努力推进以职代会为基本形式的企业民主管理制度体系建设，认真执行省总制定的《职代会操作办法》，深入开展以“集群智、聚群力、促发展”为主题的企业民主管理活动。基层工会每年至少要组织1次职代会，企业工会任期届满的要进行换届选举，集体合同到期的要重新签订。通过职代会、集体协商、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度的有效载体，让职工明企情、知企难，为企业应对挑战、化解危机献计出力，使各种民主管理制度相互联系、相互支撑、功能叠加、作用倍增。
全力促进就业，加大帮困力度，推动政府改善民生政策的落实到位，是工会的重要职责。在开展“共同约定行动”中，要督促企业努力做到不裁员，稳定工作岗位，协商确定薪酬，及时发放工资。重点对零就业家庭、农民工、困难职工家庭进行就业再就业帮扶救助。根据市总统一部署，积极开展暑期系列扶贫济困活动。通过阳光助学、结对帮扶、互助互济、爱心捐助等途径，加大对困难职工的帮扶力度。同时加强对劳动关系矛盾的监测和预警，努力维护社会稳定。以优异成绩迎接建国六十周年大庆。
二○○九年六月
2013年乡镇工会上半年工作总结范文
这篇关于《2013年乡镇工会上半年工作总结范文》的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
上半年，我镇工会按照县总工会的统一部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能。动员广大职工深入学习实践科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，切实维护职工的合法权益，为推动我镇经济社会发展做出了新的贡献。在党委政府的领导下，全镇上半年工会工作开展顺利、成绩显著，现总结如下：
一、以学习宣传为指导，夯实自我维权思想
为进一步提高外出职工维权力度，XX镇工会在党委政府的支持下，利用春节前后空缺，组织返乡农民工在镇政府召开了回乡员工动员大会，参加人员达100余人次。组织他们学习《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规。工会主席曾继红在会上宣讲了维权等事宜，并发放工会会员证100余人次。
二、成立工会劳动争议调解委员会，维护职工合法权益
我镇根据《中华人民共和国工会法》的要求，为保护职工维权取得实效，维护广大农民工的合法权益。按照县总工会的会议精神，成立XX镇工会劳动争议调解委员会，通过法律手段依法保护职工的合法权益。
三、扶持大学生创业园，带动村民科学种植
XX镇大学生创业园筹建于2009年10月，2010年3月正式运作，由9名大学生出资，镇政府领导实点帮扶。园区占地50余亩，主要种植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品种，目的是辐射带动周边农户及返乡农民工发展蔬菜种植300余亩。通过大学生创业示范园的以点带面，加强对镇、村、社干部科学种植的培训，培养一批懂技术、会经营的新型干部，做给农民工看，领着农民工干，进一步夯实返乡农民工创业结构的大转型、大调整尝试，通过两年时间努力将XX镇打造成中江县的菜篮子。
四、落实“五五”普法，创建法制乡镇
2010年是全面落实“五五”普法规划的第五年，是创建法制乡镇的关键年。为认真贯彻党的民主法制建设的精神和要求，进一步促进公民的法制意识和社会法制化管理水平，我镇工会积极配合有关单位，推进“五五”普法工作的全面有序开展。积极组织职工认真学习有关法律法规，采取自学、集中培训、举办讲座、巡回宣讲和知识竞赛等多种形式、扎实开展学习宣传活动，把社会主义法治理念和公民法律意识深入职工心中，努力推进社会主义法制文化建设。
五、开展安全生产宣传，狠抓安全生产工作
为认真抓好安全生产月的安全生产工作，XX镇工会、安办、镇农技站组织干部职工在镇政府繁华地段开展了为期一天的安全生产宣传活动。活动中，共计发放宣传资料500余份，现场讲解200余人次，极大地增强了群众的安全意识，提高了群众在安全事故中的应急自救能力。
六、做好富士康招募工作，鼓励农民工外出务工
我镇认真贯彻落实省市县的有关文件精神，把富士康招募工作作为一项长效机制来抓。上半年，我镇圆满完成县委、县府的招募任务，获得县委、县府的表扬。作为一项利民工程，镇工会积极做好宣传工作，鼓励农民工外出务工，增加家庭收入，改善生活。
继续做好2011年下半年工作的指导思想如下:
1、以科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全镇各级干部职工推动科学发展观，促进社会和谐主力军作用，为XX镇经济基础和各项事业的快速发展做出新的贡献。
2、为了适应新形势对工会的新要求，我们要从各方面入手，加大工会工作的多方面管理。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现;二是加强工会干部队伍建设，通过各种方式加强对全镇工会干部的教育培训;三是进一步完善内部各项规章制度和长效机制，有序促进机关内部管理逐步走上制度化、规范化的轨道。
3、加大维权力度，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工管理工作，加强党委政府联系会议，劳动三方面协商机制建设，加强沟通积极表达职工意愿和工会主张。为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与改善民生为重点的组织建设。
4、增强组织凝聚力，不断扩大工会组织覆盖面。一是要继续加强工会组建工作，进一步提高工会组建率和职工入会率;二是要深入贯彻宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》的执行情况。夯实基层工会工作基础，按时按量完成县总工会下达的工作和计划。
2014年乡镇农技工作上半年工作总结范文
按照区委、政府和农牧局的总体布署，我们以营造风清气正发展环境和开展创先争优活动为契机，不断加强队伍建设，创新工作思路，拓宽工作外延，提升工作水平，大力开展技术推广、技术创新，努力搞好三项服务，（服务基层、服务农民、服务发展）重点开展四项工作，主推八项关键技术，有力推动了我区农业产业化的稳步发展和现代农业的技术升级，实现了农技推广服务工作又好又快发展。最近，我中心被评为xx市创先争优先进集体，现将上半年工作总结
一、上半年农技推广工作取得的成绩
㈠突出抓好四项重点工作：
1、狠抓宣传引导，继续优化种植业结构
上半年，我们紧紧围绕实现全区农业增效，农民增收这个核心，通过创新工作机制和服务机制，以结构调整为主线，以粮食创高产为契机，以加快发展脱水蔬菜、番茄加工产业基地建设为重点，以土地流转为突破，以科技示范园区建设为抓手，充分发挥我区蔬菜加工产业的优势，加快脱水菜新品种、新技术推广应用，加快农村土地经营权流转和农村劳动力转移步伐，实现农业增效，农民增收，全面提升了农业现代化经营水平。在新形势下，我们提出“思路决定出路，创新寻找突破，做强推动发展”的新的农技推广服务理念，积极开展引导工作，继续推动土地流转和种植业结构调整，优化作物布局，提高经济效益，实现农业增效，农民增收。XX年上半年，全区农作物播种面积287393亩，其中：粮食作物种植面积149936亩，粮食作物中，小麦23892亩；玉米115234亩，其中：单种玉米107624亩，麦套玉米6160亩，制种玉米1450亩；水稻10810亩。经济作物126036亩，其中：春种蔬菜56167亩，在春种蔬菜中，脱水菜46562亩，大路菜8817亩，设施菜749亩，瓜类1445亩，枸杞43775亩，育苗380亩，色素菊374亩，油料23895亩，油料中，油葵23325亩，胡麻570亩。青饲草11421亩。通过宣传引导，使我区作物布局更加合理，为实现农业增效和农民增收奠定了良好的基础。
2、狠抓园区建设，加快优势特色产业发展
农业科技园区是集中展示新品种、新技术及集成应用效果的平台和窗口，也是推广应用农业新成果和推进农业科技进步的重要途径。年初，我们认真制定工作方案，积极深入企业和村队开展宣传培训工作，因地制宜狠抓落实。上半年已在礼和乡永平村、星火村、银河、红柳岗村建成万亩连片单种玉米高产示范园区1个，面积12050亩；在庙台乡东永固、李岗村建成了3000亩露地蔬菜标准化种植示范园区1个，其中：核心示范区1210亩，种植作物及面积分别为番茄500亩，冬瓜250亩，芹菜100亩，菠菜110亩，韭葱110亩，甘蓝100亩，茄子30亩，茭瓜10亩；在贺兰山东麓山坡沉陷区建成生态改造林带间种西瓜科技示范园1个，林带树坑移栽西瓜150亩；在王泉沟沿山地带建成生态改造葡萄间种西瓜科技示范园100亩；在黄渠拐子村建成了万寿菊200亩、甜椒200亩、番茄200亩的科技示范园；建成番茄连作持续高产关键技术研究与示范园区1个，面积160亩，其中：试验田8亩，示范田152亩；在简泉村建设节能日光温室甜瓜生产科技示范园区765亩。还有饲草、水稻、油葵、绿色防控等各类示范园，共计23个，总面积88000亩。通过创建科技示范园区，提升了我区特色作物种植规模和种植水平，推动了农业产业向规模化、现代化方向发展。
3、狠抓试验研究，加大技术开发与创新力度
为解决生产中的突出问题，增加技术储备，增强农业科技发展后劲，结合我区种植业实际和产业发展需要，我们和自治区农科院联合开展了“番茄连作持续高产关键技术研究与示范”，重点开展了番茄连作障碍问题研究，从XX年立项开始进行试验研究，今年是第二年，试验示范面积160亩，计划三年争取结题；开展了向日葵病虫害综合防治技术研究、杀虫灯不同灯光波长对农业害虫诱集效果研究、山前洪积扇地带压砂瓜种植技术试验与研究等10个试验研究项目，目前，各项试验研究进展顺利。
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4、狠抓科技培训，提升农业科技水平
去冬今春以来，我们以“大联合、大协作、大学习”为主题，以提高基层农技人员和广大农民科技素质，推广应用农业科技新成果、新技术、新品种、解决农业生产实际问题为重点，坚持“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制，从四个方面开展培训工作。一是基层农技人员培训。结合科技示范县项目，依托自治区、市现代农业技术培训基地，分期分批培训了37名区乡两级农业技指导员。二是农业科技示范户培训。依托农业技术指导员，通过入户服务、现场指导、集中培训等，培训了370个农业科技示范户。三是针对我区种植业规模经营发展情况及存在问题，从作物布局、技术应用、经营管理、政策性保险等方面对58家种植业经营大户集中培训3次。四是结合惠农区农业特色产业，采取集中办班，入户指导，手把手、面对面现场培训、田间学校、远程服务、发放明白纸、印制技术资料等方式，培训农民2800人次。通过以上四个层次累计举办各类培训班66场次，培训各类人员3761人次。完成农牧局下达培训任务的180%。春节期间，我们将自己编著出版的1000册，价值38000元的《宁夏农村土地经营权流转理论与实践》专著免费分送各乡镇、村干部及种植大户手中，为基层送去了宝贵的精神食粮。
㈡主推了八项关键技术
1、推广测土配方施肥面积26万亩次，开展试验6个，完成土样测试600个，应用配方肥面积15万亩。
2、推广了以盐碱改良剂改良土壤，提升有机质技术1万亩，应用盐碱改良剂27.52吨。
3、以制酱番茄、脱水菜、枸杞特色产业为主，推广了以“农艺措施、生物药剂、物理防控”为主的农作物病虫草害绿色防控技术10万亩。
4、应用异丙甲草胺、地乐胺等药剂，推广了蔬菜膜内化学除草技术6万亩。
5、以制酱番茄、脱水番茄为主，推广了宽幅稀植栽培技术5万亩。
6、推广了蔬菜育苗移栽种植技术6万亩。
7、推广应用各类农作物新品种20个，其中粮食作物新品种5个，油料新品种5个，蔬菜新品种10个，使全区农作物新品种覆盖率达到95%以上。
8、推广蔬菜立体复合种植技术3万亩。
通过主推上述八项技术，全面提升了我区种植业科技水平，达到依靠科技进步，实现农业增产、增效、农民增收的目的。
㈢创新了两项工作
1、开展了沿山地带生态改造林带间种西瓜种植示范
惠农区贺兰山东麓洪积扇地带现有闲置坡地30万亩， XX年以来，惠农区委、政府把沿贺兰山东麓地带生态治理工作，作为惠农区治理采煤沉陷区重点工作来抓，截止目前累计改造治理面积达到3万亩，取得了良好的生态效益，但是治理过程中投入太大，且没有经济效益，治理工作完全依靠政府投入，社会其它资金投入不足，积极性不高，致使治理工作进展缓慢。然而，惠农区具有日照时间长，光热资源丰富、昼夜温差大、无霜期长等自然资源优势。为此，我们年初在多方调查了解和现场考察、论证的基础上，中心提出了在山前洪积扇地带种植西瓜的设想，经过积极工作，寻找投资方，最后确定由xx市国土资源局和惠农区农发办做为实施单位，农技推广服务中心负责全面技术指导，分别在惠农区采煤沉陷区，采用育苗移栽覆膜的方式，在林带树坑种植西瓜120亩，在罗家园山坡采用直播方式种植西瓜100亩。这项工作的开展，为解决贺兰山东麓山坡地生态治理中前期只有投入而没有收益的问题，探索出新的途径。
2、在简泉村掀起了日光温室建设新高潮
近年来，在农业技术部门的指导下，简泉村设施西甜瓜种植技术有了显著提高，新品种、新技术综合应用与特殊的地理条件和区位优势，实现了设施西甜瓜的高效生产，为农户带来了可观的经济收入，形成了独具特色的简泉西甜瓜品牌。为促进这一特色产业发展，增加农民收入，结合冬季农民科技培训，我们立足当地实际，从资源利用、环境条件、市场、品牌等多个方面向群众讲解了发展设施产业的优势，使农民群众受到了很大的启发和鼓舞。在农技中心和简泉村西甜瓜专业合作社的积极引导下，农民群众新建日光温室积极性高涨，今春共有62户农户新建日光温室131栋，占地432亩，使简泉村西甜瓜产业发展向前迈出了一大步。
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三、以“三个服务”为主题，深入开展创先争优活动，进一步营造风清气正发展环境
按照区委、政府关于开展进一步营造风清气正发展环境和创先争优活动的总体要求，我们认真开展大走访，大调查活动，围绕“服务农民、服务企业、服务发展”的主题开展农业技术服务工作。
一是组织全体干部职工针对全区农业发展现状及存在问题，开展大走访活动，倾听农民呼声，了解农民需求，反映农民愿望，想农民所想，急农民所急，把农技推广工作落实到农业生产第一线，问题解决在生产第一线。共走访农户、企业及种植大户120户，帮助解决农业生产实际问题152个。
二是组织党员干部职工为农业发展献计献策，为领导决策提供依据，共开展调查研究15项次，撰写调研报告15篇。
三是坚持为农民和企业服务.结合实施全国测土配方施肥项目，我们将取得的成果制成各类农作物配方施肥建议卡3万份，于春播前发放到农民和企业手中，为他们解决了科学施肥和节本增收的问题。
四是“以三比三争”为活动载体，树行业新风
1、比学习、提素质，争当学习模范。利用每周一上午组织广大党员干部进行政治理论和业务知识学习，开展支部班子成员定期上党课活动。通过学习，提高了干部职工的思想认识及理论水平和业务能力，增强了工作的积极性和主动性。
2、比干劲、创业绩，争当业务模范。围绕全区和农牧局中心工作，结合我区实际，对今年粮油高产创建示范、蔬菜科技示范园区、绿色防控科技示范园区、测土配方施肥等项目，实行人随项目走的管理办法，对各项重点工作进展情况进行评比，看是否勤于学习、精通业务；看是否团结协作、鼓足干劲；看是否勇于负责、甘于付出。开展月评星，季夺标活动。通过评比激发了干部职工的工作积极性，推动了各项工作的顺利开展。
3、比作风、树形象，争当服务模范。结合农技人员下乡，组织党员干部深入基层，深入生产一线，充分发挥党员干部先锋模范作用，不辞辛苦、为农民进行技术指导，大力宣传种植业结构调整，积极推广农业新品种、新技术，使全区种植业结构更趋合理，效益更加显著。
四、关于下半年的工作
1、继续加强学习，抓好队伍建设，努力提高干部职工的服务意识。
2、继续做好科技示范园区、企业及规模种植户的技术指导服务工作。
3、做好各类试验示范田间调查、记载取样和总结工作。
4、继续搞好农民技术培训及常规技术服务工作。
5、做好各类承担项目的实施及验收工作。
6、做好各园区的考核验收工作。
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