2013年党员下基层工作事迹总结

当学习或者工作结束时,我们通常会使用到总结报告。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每次写一次总结,我们的思想就越前进:每一份工作都是有意义的,它们的价值也是巨大的。那么撰写总结需要注意哪些方面呢?以下是小编收集整理的“2013年党员下基层工作事迹总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

XM.gz85.cOMX年我区“千名党员下基层”活动开展以来,区委常委、组织部长崔歆“两手抓,两手硬”,一手抓所驻村的建设,一手抓王石凹镇“千名党员下基层”活动。忙前忙后,马不停蹄,人瘦了一圈,劳累上火,嘴上也起了泡,村民们都说“+部长真给咱老百姓办实事呢!”
调查研究,制定规划。驻++村后,-部长与村民同吃、同住、同劳动,认真调查走访,与党员干部群众亲切交谈,详细了解村情民意,与镇村两级班子一起研究制定了帮助群众致富的3年发展规划和今年的工作目标任务,并量化、细化到人,为苟村理清了发展思路。我镇今年两个新建和一个改建村级“两室”建设任务,崔部长要求镇党委全力以赴抓好工作任务的同时,他多次到点上了解工作进展,帮助解决工作中遇到的难题,指导镇村两级做好两室建设规划;并积极协调资金帮助现有村“两室”配置办公设施。
率先垂范,以身作则。在3月5日、12日两次植树大会战中,+部长都是干在前头,与干部群众一起挖坑植树,并现场指导,起到了带头作用。苟村是全区15个新农村建设示范村之一,他多方协调,筹措资金,帮助村上解决水、电、路等群众关心的基础设施建设问题,先后为++村引进了3公里乡村道路建设项目、农网改造项目和投资25万元的新村引水上塬工程,这些项目的实施,将极大地改善群众的生产生活条件,为++村早日实现社会主义新农村建设目标创造了条件,带动了其他几个村又快又好的建设新农村。
嘘寒问暖,关心干部。3月5日活动全面启动当天,+部长在会战结束后,顾不上休息,逐村入户,慰问驻村党员,了解党员的食宿安排情况。之后多次到各村看望党员,了解活动进展情况。崔部长经常询问村组干部的生产生活状况,帮助党员解决实际困难,他拿出300元钱,帮助该村干部+++度过生活难关。
协调指导,全面促进。作为带队组长,+部长也注重加强对全镇下基层活动的指导。多次和镇上主要领导在一起研究部署下基层活动,指导制定了镇上的活动安排意见,确保了活动的顺利开展。坚持每周五由各区驻村工作组组长集中汇报活动开展情况,及时总结经验,安排下一步工作,有力地推动了下基层活动的深入开展,确保活动取得实效。在崔部长的指导下,各驻村区级部门发挥自身优势,为群众“送技术、送资金、送温暖”。区委组织部出资2300元购买了200余公斤地膜,送到田间地头,解决了群众的燃眉之急。区人劳局出资1万元帮助+++村修缮村级“两室”。
区就业局牵头举办了为期7天的就业和再就业技能拓展培训,极大地提高了群众的就业本领。区公疗办为群众广泛宣传农村合作医疗、劳动合同法、工伤保险法知识,解答群众关心的疑难问题,提高了村民维护自身权益的能力。区计划生育服务站,积极开展了疾病预防治疗知识宣传,义务为507位群众查体查病。镇上集中举办了中央“一号文件”宣讲及果业培训会,提高了果农的管理水平,为建设以果业为主导产业的“一村一品”富民工程奠定了基础。植树节期间全镇机关干部、群众、社区村组群众、区驻村全体党员及辖区各单位负责人,共2630人分别在++村、+++、+++村、+++村进行了植树大会战,共植树620亩,21000余棵。在+部长的指导下,我镇下基层活动初具成效。

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下基层工作总结


下基层(一)

**年是世界的中国年,刚刚经历了汶川大地震的悲痛,我们又迎来了举办奥运会的机遇。奥运在即,全世界都将把关注的目光投向中国,各国的首脑、贵宾也将如期而至,参加这场全人类的盛会。为了向世界展示中国更美好的一面,使奥运会开得更成功,全社会都投入到了轰轰烈烈的奥运安保工作中了,无论老少,都想为奥运贡献自己的一份力量。作为一名党员、一个人民教师,除了认真做好本职工作,我也一直希望能加入到奥运志愿者的队伍中,为奥运工作献出绵薄之力。

**年**月**日,我的愿望终于达成了,这是一个令人难忘的日子。这天,我们到桥西区委开工作动员大会,会上区委书记、区长分别向我们传达了奥运安保精神,反复强调了奥运安保工作的重要意义,并给各个学校分配了自己负责的社区及工作范围和任务。这样我成为了一名奥运安保工作者。

作为一名年轻的党员,我身先士卒,勇于挑重担子,主动向学校申请进入了位于大境门外的西沟社区工作。

第二天,我和另一位党员老师在主任的带领下,早早地来到了西沟社区。天气炎热,骄阳似火,路途比较远,周边又有开发商在施工,每有车经过,总是尘土飞扬,附近也没有什么便利店可供用餐,虽然这些困难都摆在眼前,虽然条件比我们想象的略差一点点,但大家还是互相鼓励,个个充满了活力,力争做好各项工作。

起初我以为,我们老师们个个柔弱淡薄,能做了什么大的工作呢,无非是在社区里当当文职,打个下手什么的,可当领到任务,工作起来才发现这也不是我们所想象得那么简单。我们的工作是非常繁杂、辛苦的,有时甚至是无章的,在这里的每一天,大家都过得非常充实。在外人看来,我们每天的工作似乎没有什么大的意义,到处跑纯粹是瞎忙,他们不能理解,甚至许多晶水花苑小区的居民觉得我们每天检查出入证和身份证的工作根本就没有必要。但我们在繁琐的工作中更深刻地感受到奥运安保工作的紧迫性,所以无论别人是否理解,我们始终都严格地按照上级的指示认真工作,并努力使更多的人理解我们,自觉地配合奥保工作。

刚进社区的几天里,我们对社区内的住户挨家挨户地进行了走访,登记他们的家庭情况,之后将这些大量的、零散的信息进行分析、整理,并做好登统工作,协助社区的工作人员制作小区内出入证。这项工作虽然繁重,但与我们平时的工作性质相近,所以还是比较轻松而圆满地完成了任务。

随后的几天里,我们被分派到晶水花苑小区协助物业做门卫工作,检查出入小区的人员,并定点对小区内的液化气瓶罐进行排查。这项工作最熬人了,中午需要工作到十二点,下午有时得盯到八点。最让人头痛的是,许多业主不能主动配合我们的工作,我们得耐心地向他们宣传奥运安保工作的重要性及要求,以求取得广大居民的理解,确保工作顺利开展和社区内的和谐。

每天我们都会陪同社区领导和其他奥运志愿者到西沟社区周边进行巡查,大境门广场、正沟桥、加油站等地是我们最关注的地方,不论是烈日炎炎,还是阴雨绵绵,我们都会到这些地点进行重点巡视。

奥运会开幕当天,我们从早晨八点一直工作到凌晨十二点半,与社区的工作人员共进了工作餐。虽然一天连续工作了十六、七个小时没有休息,也没有看上奥运会的开幕式,但我们在遗憾的同时,更感到了一份光荣,我们所做的工作正是为了让更多的人看好奥运节目。即使到了午夜,大家在加油站和广场上巡逻时,工作热情依然高涨。

除了以上这些工作,我们还充分发挥自己的特长,利用短暂的休息时间帮助社区制作奥运安保工作人员网络图、居民通知单、温馨提示等,填写工作日志、每日信息等表簿,并协助社区工作人员在西沟社区的几条主干道上张贴了醒目的奥运宣传横幅。

对于奥保工作,上级领导也是高度的重视,上至省领导,下至办事处主任,经常会深入到我们的社区中来督导工作,我们接受了各级领导的多次检查,得到了充分的肯定,大家都深感欣慰。

短暂的下基层工作结束了,在这些日子中,我们与社区的领导干部们并肩奋战,得到了他们许多的照顾与帮助,结下了深厚的友谊。通过这次奥保工作,我又学到了许多东西,我要感谢领导给了我这次历练的机会,感谢社区的各位同仁,感谢我的两个同事。这次下社区的工作将成为我一生美好的回忆。

下基层工作总结(二)

自全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来,我县县委高度重视,县委组织部以此为契机,注重将此项活动与目前正在开展的深入学习实践、组织系统“讲党性、重品行、做表率树组工干部新形象”工作紧密结合起来,深入开展了“四个一”活动,组织开展了一系列以加强组织部门自身建设和全县党员干部经常受教育、广大人民群众长期得实惠为主要内容的主题实践活动,在各项制度的执行过程中,县委常委、组织部部长同志率先学习、率先领会、率先行动、率先落实,并建立健全了组织部副部长及部务会成员下基层的长效机制,为各项制度在基层的贯彻落实起到了积极的推动作用。

活动开展以来取得的阶段性成果:

一是深化“四联”活动,建立联系点。

“组织部长下基层”活动,是组织工作服务科学发展、服务县域经济、服务干部群众的战略决策,是组织部门贯彻落实科学发展观、提升组织工作水平的重大举措,是组工干部加强党性修养、改进工作作风的具体行动。我县自活动开展以来,精心谋划,周密组织,狠抓落实。要求县委组织部副科级以上干部要至少联系一个乡镇,并确定一个村、社区或企业作为联系点。每名组工干部至少与一名建国前老党员、基层困难党员、困难群众和贫困学生结成帮扶对子,进行一对一帮扶。共建立联系点22个,撰写蹲点调研日志120余篇,走访群众620余人,帮扶困难党员、群众、学生80余人。取得了阶段性的成果,为下一步“组织部长下基层”活动的开展奠定了坚实的基础。

二是深入开展“四个一”活动,进行蹲点调研,建立健全长效机制。

县委组织部及时召开会议,确定了“四个一”的活动方案,部务会成员6月8日至15日分别到联系点进行了为期一周的蹲点调研活动。下基层前,每名部务会成员都有针对性地确定了调研题目,制定了调研方案。各部务会成员在蹲点调研期间重点开展好了“四个一”活动即:一是进村入户认真听取群众呼声,实实在在了解到一些社情民意。二是实实在在掌握到一些群众对组织工作和组织部门的意见和建议。每名部务会成员在调研过程中,通过发放调查问卷、召开座谈会、入户走访等形式,广泛收集各方面的意见建议,及时进行分类整理。三是实实在在帮助一些困难党员或困难群体解决实际问题。部务会成员及副科级以上领导与困难党员和困难群众共结成了22个帮扶对子,帮助他们解决生产生活中的实际问题和困难。四是写好了一篇。在深入基层调研的基础上,认真梳理、查找影响和制约科学发展的突出问题,围绕组织部门是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展、怎样做到以科学发展观为指导,加强领导班子、干部队伍、基层组织、党员队伍和人才队伍建设,认真撰写出调研报告30余篇。

三是积极开展“交心谈心”活动,打造党员干部之家。

自活动开展以来,采取了“下基层访谈、请上门座谈、组织部长约谈”等多种形式,认真开展谈心谈话制度。组织部长重点找各级党政正职谈心,班子其他成员由分管副部长谈。部务会成员找机关一般干部谈心谈话。谈心谈话做到了班子不协调的必谈、干部职务变动的必谈、发现苗头性问题的必谈、有重要信访反映的必谈、家庭发生重大变故的必谈。谈话内容主要包括对班子的评价、对全县中心工作的意见建议、对组织工作和组工干部的意见建议以及干部个人的思想、工作和家庭情况等内容。共收集意见建议270余条,其中已落实整改210余条,让干部、群众切实感受到了组织的关怀和温暖,感受到组织部门是党员干部知识分子之家,群众之家。

四是搞好送服务活动。

在活动中,坚持做到把解决难题作为检验成效的重要标尺。本着量力而行、尽力而为的原则,积极开展送服务活动,帮助基层和群众解决生产生活中的实际问题,特别是在党的建设上帮助出思路、提举措、见成效。以联系点为重点,帮助引路子,明确发展思路;帮助强班子,建强战斗堡垒;帮助出点子,共谋创业良策;帮助挣票子,引导增收致富;帮助树尖子,培树先进典型。积极协调有关部门开展送项目、送资金、送信息、送法律、送科技、送文化、送健康等主题服务活动。帮助基层群众解决生产生活中的实际困难,让老百姓切实感受到了组织部长下基层的实效。这次活动共发放调查问卷3000余份,解决群众实际困难260件,培树先进典型30人。

存在问题及相关建议:

一、部分基层干部素质不高,不能有效落实党在基层的各项方针政策和发挥应有的服务功能。

一是思想政治素质不高。主要表现在思想保守,观念陈旧,缺乏开拓进取精神。

二是工作能力较弱。全县相当一部分农村干部或者因文化水平的问题,或者因工作繁重缠身,或者因忙于挣钱致富,真正能够静下心来学点理论、学点适用技术知识的不多,能够学深学透,灵活运用于农村工作实际的就更少。致使思想观念陈旧,思路狭窄,缺乏创新,眼界不开阔,工作效率不高。

三是工作作风不过硬。有少数基层干部脱离群众,官僚主义、形式主义、享乐主义思想严重,法制观念不强,依法行政程度不高,有的办事不公、处事不当。有的工作方法简单粗暴,伤害了群众感情。极少数干部为政不廉、腐化堕落,放松学习,个人私欲膨胀,致使引发一系列的社会问题。

二、村集体经济实力差,基层工作无钱办事的矛盾非常突出,财力拮据影响了基层组织执政能力的发挥。

由于自然条件制约和各方面因素的影响,相当部分农村基层组织经济基础较差,财务亏损和负债问题严重,“无钱办事”是当前农村基层的突出问题。由于可支配的资金也在不断减少,只好寅吃卯粮,甚至靠举债维持运转。由于不能按期偿还债务,又造成了基层组织的信用下降。集体经济日益薄弱甚至债台高筑,使农村党支部兴办各项公益事业举步维艰,村级各项开支无法正常支出,更谈不上为农民致富奔小康提供资金物质上的帮助。由于党支部缺乏带领群众致富奔小康的必要的物质条件,公益事业无力去办,村级各项开支无法正常支出,什么事也办不成,群众长期不能得到实惠,对干部缺乏信任感,认为村支部的话不能听,从而导致党组织在群众中的威信下降,制约了农村基层党组织的执政效果。

三、加强农村基层党组织执政能力的建议和对策

基层党组织的执政能力需要明确责任、创新思路、落实措施,必须长抓不懈,积极探索,建立健全符合我县实际的加强农村基层党组织执政能力的长效机制。

(一)必须紧紧围绕选好人、用好人,提高农村基层干部队伍整体素质这个主题。实践证明,只有把基层班子建设好了,农村干部的战斗力才能增强,农村各项工作才能有效推动。一是要从源头上把好选人用人关,积极探索改革农村干部选任机制。二是要抓好基层干部。要重点围绕农业和农村经济发展新阶段的任务,改进培训方法,丰富培训内容,积极探索教育管理的有效途径,让党员干部受到实实在在的教育。

(二)因地制宜发展壮大村级集体经济,解决好基层工作“无钱办事”的问题。各级党委要积极引导农村干部把工作重心放在发展农村经济,特别是发展村集体经济上来。一是确立正确的经济发展路子。要立足乡情、村情,坚持因地制宜,发展优势的原则,帮助他们确立正确的经济发展路子。()依托煤炭的资源优势,带动大力发展种植业、养殖业,加大农业结构调整力度,实施规模效应。二是要制定优惠政策,县乡(镇)和金融部门要在资金、人才、技术、信息等方面向贫困村实行倾斜。为他们办企业、上项目、兴修水利、开发优高农业,积极提供切实有效的扶持和援助。同时要把“输血”与构建“造血机制”相结合,教育党员干部苦干实干,自强不息,艰苦创业。三是要充分利用好现有集体资源,如水利设施、山林、矿产等,实行市场化运作,多途径增加集体收入。

(三)大力推进基层组织工作机制创新,进一步激发基层党组织的执政活力。要切实解决基层党组织“老办法不管用,新办法不会用”的问题,建立与新形势相适的工作机制。首先要建立起富有活力的村级工作机制。鼓励村“两委”干部大胆闯、大胆试,大胆干,镇党委要充分保护和调动他们工作的积极性和创造性;要着力于放权村“两委”,努力解决对村级“统得过多、管得过死”的问题,做到责权利相结合,强化村“两委”的职能;要着力于减负村“两委”,坚决克服形式主义,为村干部创造良好的工作环境。其次是建立科学决策和民主监督机制。高度重视建立深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,规范民主决策程序,健全议事规则,实行决策论证制和责任制,用制度确保决策的科学性,尽量避免和减少失误,同时建立群众对决策实施监督的机制,让群众依法行使自治权利。再次是建立村“两委”分工负责制、“两委”联席会议,民主评议“两委”干部等制度,明确村党支部对村委会实行政治领导、工作指导、思想引导的职能,做到坚持领导不包办、把握方向不旁观、保障自治不违法、支持工作不拆台,村委会在党支部的领导下依法行使职权,工作到位而不越位,形成“两委”协调一致,良性互动的运行机制。

下一步,我们将在认真总结前一阶段“组织部长下基层”活动的基础上,结合市、县组织部门正在开展的深入学习实践科学发展观活动,进一步在联系基层、服务群众上下功夫,在增强党性、改进作风上下功夫,在改革创新、狠抓落实上下功夫,不断提高组织工作服务科学发展的水平。

下基层工作总结(三)

我于20**年3月底自愿报名参加了古冶区组织部开展的下基层活动,被分配到三城联创工作组中的爱卫办,经过二次调配,我来到古冶铁路社区。通过参加区里的培训,我了解了下基层工作的任务是协助铁路社区抓环卫基础设施建设、主次干道和居民小区的清扫保洁、集贸市场建设管理、、病媒生物防治、公共场所卫生为主要内容的环境卫生整治工作。转眼半年多过去,为了圆满完成自己的下基层工作任务,特向上级领导简要汇报我是如何开展下基层工作的。

一、初期熟悉环境业务,力求尽快进入状态。

由于我是学校人员,俗话说“隔行如隔山”,从工作环境到工作内容,都有很大的差别。于是,4月中旬一进驻古冶铁路社区,我就开始按照爱卫办要求,制订了个人工作安排,并于最初的一个多月熟悉了人员环境以及社区管办的各类业务,看着人来人往的社区办公室,以及社区姐妹们忙碌的身影、一盒盒整齐复杂的档案,最初社区只是过去的居委会,可以躲清闲的念头在日渐繁杂的工作中打消了,我坚持按时到社区,每天记录自己的工作情况,很快进入了工作状态,和社区的几个工作人员打成了一片。

二、按照上级指示精神,认真开展创卫工作。

按照古冶区爱卫办下发的《古冶区创卫工作部各项工作具体事项分解任务表》,我协助社区重点做了如下工作:

(一)做好宣传发动,争取全员参与。

召开了社区创卫工作动员会,印发宣传资料,进行创卫工作动员部署,并协助社区创卫工作负责人宣传了创卫工作的目的、意义和重要性;创卫工作的内容、辖区内全体社区民主要工作任务以及有关健康卫生常识,使创卫工作家喻户晓,人人参与。

(二)落实上级精神,扎实开展工作。

1、建立创卫领导组织,成立了由社区党支部书记李XX任组长、社区主任陈XX任副组长,王XX等为组员的古冶铁路社区创卫工作领导小组,并制定了实施方案,分工明确,力求做到内容、人员、责任、时间四落实,将工作纳入社区工作日程。

2、营造创卫氛围,按上级部门指示在社区主干道、出入口处设置宣传横幅或墙体、,增强了宣传力度。

3、认真落实城区环境整洁工作。

我经常和她们一起上街清除所辖社区街道墙壁上的垃圾广告,大家夏天顶着烈日、秋天迎着大风拿着小铲、水瓶、油漆桶清理工具,有时候带的水不够,社区居民总是热心的让我们到家里打水,每次都要清除多则几百条少则几十条曾被我们戏称“牛皮癣”的垃圾广告。另外,所辖社区的无人地带在夏天长满杂草,我便和她们一起到下面开展拔草、清草工作。虽然累,但我们做到了无卫生死角,居民们受到感动,也主动将本户卫生打扫干净,甚至帮我们打扫落在自家门前地上的广告碎纸。

通过制订完善社区环卫保洁管理制度、进行环卫保洁在岗人员的劳动纪律和队伍整顿、加强在岗人员的工作考核和检查等工作,社区的保洁员坚持全天清扫保洁居民小区,做到无垃圾、无污染,进一步提高了社区的环境卫生保洁质量。我还和她们一起通过突击抽查、定期检查等方式,协助卫生防疫部门及工商部门对易产生乱摆摊点、私搭乱建的个别地点进行治理。目前社区内基本消除了乱摆摊点、私搭乱建现象。

4、环卫设施管理工作。利用拔草、清除垃圾广告、环卫保洁等时间我们经常对居民小区公共厕所、垃圾箱、果皮箱环卫设施进行检查,发现有破损及时上报维修,使社区的各环卫设施完好率达100%。

5、深入开展宣传动员,开展各项健康教育工作。我发挥自己的教育作用,自4月份以来,负责查找相关资料,协助社区举办居民健康教育知识讲座2次,各楼楼长以及居民小组长积极参加了讲座,并表示要做义务宣传员,使社区居民户户讲卫生,人人保健康;还组织居民健康知识答卷一次,同时做到每季度更换健康知识专栏,社区居民75%以上都懂得了讲卫生、防疾病、保健康的一些基本常识,对养成良好日常卫生习惯起到了指导促进作用;同时我们完善建立了预防流行性病疾控措施;认真抓好了社区居民合作医疗,居民参保率较高。

6、重视和加强除“四害”工作。积极开展春秋季灭鼠和夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑工作。夏、秋季我们对所辖社区反映有老鼠的部分居民家庭发放了鼠药,同时我们在社区内开展了一次灭鼠活动,为消灭四害尽了一份力量。

7、积极开展上级部署的爱国卫生运动工作。8月29日星期日上午,社区党支部组织党员居民开展了“低碳生活进家庭”的讲座与交流活动,我在会上的发言得到了区委组织部工作人员的肯定与表扬。

(三)不忘党员职责,工作不分内外。

虽说我进驻社区的任务是创卫工作,但自七月底以来,人口普查成为社区工作的重点,我便在按照工作安排完成自己的创卫工作和档案整理同时,和他们一起填写工作消息表、入户调查,或者做些复印居民证件、办理医疗保险业务等。

以上是我下基层半年多来的工作情况,请领导批评指正,以更好的完成后期创卫工作。

干部下基层工作总结


干部下基层

在县委、县政府的正确领导和州、县帮扶村部门的大力支持下,我乡高举和""重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实,精心组织,狠抓落实,深入了解社情民意,真情开展结对帮扶,认真解决突出问题,圆满完成了干部下基层工作目标任务,切实维护了社会和谐稳定。

一、严密部署,落实责任

(一)成立机构、制定方案。成立由乡党委书记任组长的活动领导小组,包村领导、驻村干部和各村主要领导为活动的责任主体,建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制,形成一级带一级、一级抓一级的工作格局。制定、印发《**开展"干部进村寨、扎扎实实帮群众"工作实施方案》,明确活动目标、任务、措施,强调工作要求、方法、作风。认真做好乡村干部挂点村组安排、结对帮扶困难群众安排和矛盾纠纷包案调处等工作,每一项工作都有分管领导带队负责,人人有任务,人人有定责。

(2)转变思想、作风扎实。我乡切实转变思想观念,增强宗旨意识,以高度的责任感、使命感,以扎实的工作作风,真抓实干,务求实效。实实在在沉下去,包村领导一个月至少在村组5天以上,驻村干部一个月至少在村组10天以上,困难面前不退缩,遇到问题不回避,发现矛盾不上交,扎实开展走访,切实为群众解决问题。

(三)活动有序、任务明确。结合乡情村情,统筹安排部署,活动分三个阶段(安排部署阶段、组织实施阶段、总结考核阶段)紧密开展,召开了全体乡、村干部及州、县直挂点单位活动宣传动员会,部署安排人员,明确目标任务。工作思路清晰,工作任务明确,严格督促检查,做到活动有部署、有调度,活动开展有序。

二、创新载体,建立机制,在服务群众中求实效

(一)建立社情民意信息网络,做联系群众的知心人。()建立包村联组机制,乡领导班子成员包扶一个村,乡村干部分别包扶一个村民小组,利用进村入户的有利时机,准确了解掌握农户的基本情况,与群众真诚沟通、真心交流,增进与群众的感情,大力开展政策宣传工作,主动为群众答疑解惑,增强群众政策法制观念,引导他们做支持发展、维护大局、遵纪守法的现代文明新型农民。深入了解村组经济社会发展中存在的问题,找准存在问题的关节点,及时解答群众提出的问题,广泛征求群众对经济社会发展的意见和建议,摸排、梳理出不稳定因素。

(二)建立困难帮扶机制,做帮扶困难群众的暖心人。通过对贫困群众逐户调查基本情况,对特困户、贫困户、五保户、贫困残疾人进行分类指导,全体乡村干部共与40户困难群众进行结对帮扶。通过了解他们的所需所求,及时发现并帮助解决实际困难。深入联系村、深入群众开展调研活动20次,组织召开村组干部会10次108人次,组织召开群众会6场次412人次,通过调研,准确掌握农村生产发展的现状,了解联系村的发展规划和近期打算,帮助联系村理清发展思路。同时为联系村党员上党课12次240人次,组织党员干部进村入户与群众面对面、手拉手宣传党的政策知识60人次。通过送政策、送知识、送技术、送资金,帮助干部群众学习领会精神、理清发展思路、解决实际困难,提高致富能力,强化责任意识,引导和带领群众增收,让全村人民苦干实干、加快发展,尽快过上更好的生活。截止目前,在"四帮四促"活动中,已累计投入帮扶资金10.5万元,帮助解决实际问题30余件次。

(三)建立信访排查调处机制,做服务群众的热心人。开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作,重点是排查土地征用、房屋拆迁、劳动就业、社会保障、卫生等重点领域中的突出问题,全面、准确掌握各种可能引发信访问题和影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患。实行领导包案、责任人具体调处,并严格落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的"四包"责任制。想方设法解决群众反映的问题,耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作,着重解决群众反映的一些情况复杂、久拖不决的疑难问题和责任主体难落实、解决难度大的问题,调处、解决各种信访纠纷。

在县委、县政府的正确领导和州、县扶村部门的大力支持下,我乡"干部下基层活动开展有序、成绩显着,实实在在为群众解决了一批突出问题,有力维护了社会和谐稳定。

中国共产党**委员会

下基层工作心得体会


下基层工作心得体会一:下基层工作心得体会

在一间只有不到十多平米的平房里,我第一次见到老城三老人员。老人个子不高,说起话来中气十足,本以为老人五六十岁,哪想到老人已经七十岁高龄了。看到躺在炕上的老伴,我关切的问什么病,老人摆摆手只说一句“老病了”。与老人的聊天一直处于轻松、愉快的氛围之中,老人非常明事理,是一名老党员了,对国家的政策方针非常了解,对县委组织部“下基层”的活动表示非常欢迎,所以聊起来也非常愉快。“大爷,有什么困难你就直说吧,看我能不能帮上忙。”边说我边看看锅灶。“大爷,过两天我给你送些肉吧”,老人感动的哭了,断断续续的讲了他的故事,老人有三个儿子,三个女儿,儿女生活的家庭状况都不是很好,老人原来一直与二儿子一起生活,前二年因为一些事情与二儿子闹僵了,结果搬了出来不算,还差点闹上法庭。父子关系非常紧张,儿子更扬言说不认这个爹。老人说我们生活虽然比较清淡,但比不上与亲人不能相认的心更凉,看得出老人一直非常想和二儿子合好。“这个事我有时间一定找你二儿子好好说说”,我临走时把我的联系电话留了下来,并嘱咐有困难就打电话给我。我要走时,老人依依不舍,感动的一直落泪。

在往回走的路上,我在想对于青年干部如果没有“下基层”活动,我们也许永远也没有机会走进这些困难群众的家,心贴心地感受他们的疾苦,面对面的与他们交流,永远也不会理解在追求奢华享受的年代,还有这样一群人们,在感受他们困苦生活的同时,我们的内心也经受着前所未有的洗礼,同样身为人子的我,应该如何对待自己的父母呢?是常常抱怨自己父母没有给自己更多?还是时常因为一些小事与父母堵气?

我想我们应该常怀一颗感恩的心。对于生活心存感恩,就不会有太多的抱怨,与老人相比,我们的工作环境和生活条件要优越得多,但我们心中总怀着不满情绪,抱怨工资不涨、埋怨工作太累,父母给自己的太少,我们应该扪心自问,是否在本职岗位上已经全力以赴、是否已经习惯了摄取而忘记怎样回报?在两种处境之下进行比较,引发了一系列的反省——我们应该学会施爱,懂得感恩。当碰上不顺意时,比抱怨更重要的是自己为改变这一切做了哪些努力。感恩之心足以稀释我们心中的狭隘和偏激,帮助我们度过苦痛和不顺。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。这时,是一味地埋怨生活,从此变得消沉、萎靡不振?还是对生活满怀感恩,跌倒了再爬起来?英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”如果我们心存感恩,则可以沉淀许多的浮躁与不安,消融许多的不满与不幸。我们要感激父母把我们带到这个五彩缤纷的世界,要感激学校的老师给予我们的教诲与温暖;感激同事们给予我们的友爱和帮助。让我们学会感恩,为父母留下一个真心的微笑;学会感恩,为朋友留下一双支持的友谊之手;学会感恩,为陌生人留下一丝心灵的温暖。只要我们常怀一颗感恩的心,我们便会发现,生活原来是如此的和谐和美丽!“常怀一颗感恩的心”是这次“下基层”活动给我最大的体会,也给我上了人生中最难忘的一课。

本文主要从看是否有“红心”,对党忠诚;看是否有“孝心”,对家庭负责;看是否有“良心”,对知者感恩;看是否有“善心”,对弱者同情;看是否有“廉心”,对自己严律进行讲述。其中,主要包括:看一个干部的品德如何,首先要看他是不是有一颗对党忠诚、信念坚定的“红心”、孝敬父母、尊老爱幼是中华民族的传统美德,一个人在家孝敬父母,对妻子儿女负责,在社会上就会尊敬和关心身边的人,在与人相处中,也会讲究道德,这就是所谓的“忠臣出于孝悌之家”、做人要有良心,凭良心做人、凭良心做事,是中国人几千年来不变的做人处世箴言、观察一个干部,要看他对残疾人、乞丐、特困户等社会底层弱势群体的态度,是慷慨相助、心存忧虑同情......

下基层工作心得体会二:下基层工作心得体会(808字)

作为工业园区选调干部,我已经在基层工作有一段时间了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报

在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在工业园区管委会学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

二、在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

自从深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为村委会工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境

三、在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。在基层工作中,选调干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。

选调为我们提供了一个广阔的舞台,只有拥有坚定的理想、扎实的作风和高尚的人格,才能赢得大家的认可。

下基层工作心得体会三:下基层工作心得体会(1449字)

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中,我被列为首批19名驻村干部之一派驻,这是镇委对我的信任和关心,也是镇委对我的考验,我一定不负重托,努力工作,认真完成各项工作任务,不辜负组织对我的信任。

自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后,我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习,通过动员会议、集中培训和认真思考,我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动的重大意义,思想政治素质有了显著提高。

一、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有远大的战略意义

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础,深入推进固本强基工程的重大决策,是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际,我认识到,开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来,我镇基层党组织和广大党员,为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求,基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强,不能发挥应有的作用,影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题,使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育,正是为了达到这样的目的而采取的重大部署,具有很强的针对性和重大的现实意义。

二、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有重大的现实意义

活动开始后,我回到进行了调查,广泛听取了干部群众的意见,初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是,实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风,干部下基层要“身下”兼“心下”,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖。同时,要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育,在思想作风上要有新的提高。

通过学习,我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义,明白了“下去做什么?”的问题。在以后的工作中,我将在镇委的领导和指导下,着力抓好以下几件事情:第一,认真搞好调查研究。找准存在的突出问题,找准工作着力点和突破口。作为整改的重点,提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合;第二,协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子,班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇,调动好他们的工作积极性;第三,抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作,对群众反映强烈的突出问题,协调有关职能部门开展专项整治,积极化解群众矛盾和纠纷,维护农村社会稳定;第四,围绕中心,服务大局。建立责任制,健全规章制度,把任务落实到人,形成“人人肩上有重担,项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。