2015年11月市初专会工作总结范文2

2015年11月市初专会工作总结范文2。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,对于总结范文你有什么心得呢?或许你需要"2015年11月市初专会工作总结范文2"这样的内容,更多相关内容请继续关注本网站。

XX年工作总结

 

XX年是贯彻落实江苏省“规范办学行为,提高素质教育质量”的关键一年,恰逢连云港市教育局在全市中小学开展“课程实施发展年”活动。在市教育局、教育学会的支持下,初专会顺利完成了各项工作计划,现总结

一、组织建设

1.10月14日、11月11日,初专会分别在连云港市海州实验中学和连云港市开发区高级中学召开常务理事会议,会议讨论并通过常务理事、理事、理事单位的调整名单,筹备召开一届二次理事会议和XX年“年会”,确定XX年“年会”的承办单位和工作计划,进一步完善了初专会的组织机构。

2. 11月24日,初专会在连云港市海州府大酒店三楼会议室召开一届二次理事会议,会议总结XX年工作,汇报XX年团体会费使用情况,提出XX年工作计划,明确XX年“年会”的承办单位。

3.初专会在各县区设立了通联站,印制了通讯录,加强了通讯联系。各会员单位不断地发展新会员,积极协助秘书处首批为349位教师办理了会员证。

目前,初专会共有常务理事14人,理事60人,会员722人;常务理事单位11所,理事单位54所,其他会员单位45所。初专会的茁壮成长,对连云港市初中教育的发展起到了一定的促进作用。

二、学术建设

1.5月20日,连云港市海州实验中学举办“课堂有效教学展评课”观摩活动,初专会及时通知其他会员单位派教师参加,使活动达到了预期的效果。

2.11月25日,初专会在连云港市海州实验中学举办XX年“年会”,活动主题是“建设和谐班集体,提高班主任素质”,活动内容主要包括:“班主任、专家讲座、观摩主题班会和论文交流”等,促进了连云港市班主任培训基地建设。

3.本着凝聚初中校长智慧,提升初中学校办学水平,促进连云港市初中教育科学发展的宗旨,11月25~30日,初专会组织部分理事调研考察。

三、参加省初专委的活动

1.8月5日,10月22日,参加省初专委的二届三次和四次常务理事扩大会议,学习宜兴实验中学“两类结构”和谐课堂教学改革经验、泰兴洋思中学“先学后教、以教导学、以学促教”的课堂教学改革经验,参与讨论省XX年“三项”评比方案及重大学术活动的方案制定。

2.9月~11月,通过各种方式通知常务理事单位,参加XX年“江苏省最具影响力初中校”评选活动;通知常务理事和理事,推荐XX年“江苏省教育学会系统初中教育研究先进集体”和“江苏省教育学会系统初中教学研究先进个人”。经自主申报,初专会推荐,市教育学会及省初专委组织同行考查、交流和征集意见等程序,连云港市海州实验中学和东海县实验中学被评为“江苏省(XX)最具影响力初中校”;连云港市云台中学、连云港市新坝中学、连云港市中云中学、连云港市新港实验学校、赣榆县柘汪第二中学、赣榆县班庄中学、灌南县北陈集中学、灌南县三口中学、灌云县下车中学、灌云县杨集初级中学、东海县驼峰中学、东海县初级中学等12所学校被评为XX年度“江苏省教育学会系统初中教育研究先进单位”;王旭彤、刘宗飞、林正梅、唐萍、金海军、徐加法、董建斌、赵东亚、王仪杰、孟祥洲、任新松、侍发金、陈明、杨泗会、高洪彦、陈占鸿、潘建忠、杨龙、彭诚、高化、苗蔚林等21位同志被评为XX年“江苏省教育学会系统初中教学研究先进个人”。另外,连云港市新海实验中学参加了《江苏省最具影响力初中》(XX年6月出版)一书的编写工作,并填写了“江苏省(XX)最具影响力初中校”续报表。

3.12月,通知参加江苏省初专委在无锡市东门中学举办的第六次学术年会及颁奖活动。

 

连云港市教育学会初中教育专业委员会

XX年11月24日

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民建中山市宣传工作专委会2015年工作总结2


民建中山市宣传工作专委会XX年工作总结

民建中山市宣传工作专委会,在民建中山市委的直接领导下,政治立场坚定,积极参加民建市委的各项活动,积极参与所在支部组织的各项活动,坚持认真学习,认真撰写学习心得,做到事事必有报道。工作上,概括起来讲就是“五有”。

1、有领导重视

民建中山市宣传工作专委会在民建中山市委领导下,开展工作。民建市委会安排苏石华委员与赵龙山委员分管协调专委会工作。民建市委会主委吴建新带头撰写政论文章,陈月荣副主委大量撰写民建理论与实践文章,为民建中山市宣传工作专委会起到了榜样的作用。

2、有制度保证

在XX年,民建中山市会就制定了《民建中山市宣传工作专委会工作制度》,XX年,在民建中山市委的领导下,对此制度进行了修订,设立了《民建中山市委会宣传和理论研究工作专委会工作制度》,公开发表在《中山民建》XX年上半年合订刊(总第20期)上。

3、有工作平台

民建中山博客网站,《中山民建》为我们会内的新闻报道发表、民建理论与实践、民建中央与民建省委征文等文章有快速发表的平台。好的文章,我们再向民建省委与民建中央有关媒体报送。

4、有会员参与

民建会员积极参与写稿是民建中山市宣传工作的关键。一年来,会员中,共有22位民建会员共撰写各类稿件140余篇次。这其中既有吴主委的文章,也有老会员李国瑞、麦秀梅的文章,还有刚入会不久的潘文杰、万伟平等新会员写的文章。会员广泛参与宣传写稿的大好局面已基本上形成。

5、有成果“数据”

据11月份统计,不到一年,民建会员在中山政协网站发表政论文章与新闻稿件,达20余篇;在民建广东省委刊物与网站上,发表文章19篇;特别令我们值得骄傲的是,有17篇政论文章或新闻登上了民建中央网站,扩大了中山民建在全国的影响。

新的一年,相信在各位会员的共同努力下,我们民建的宣传工作,会更上一个新台阶。

(撰稿:赵龙山)

2015年2月个人工作总结范文


今天是3月3日,还是决定给2月做个总结。
阿郎说过一句话:你想要做的东西,可以晚了,但不能算了!(注:阿郎为台湾一素质拓展培训师,很叼的那种,我也叫阿郎,我也很吊,吊丝的吊)
关于读书
读书是个很叼的话题,装逼和忽悠人的时候时很有用,但更有用的是读书真的能够丰富个人的内心,扩大自己的视野。而且读的多了自然就牛逼了(此处的牛逼不是装的)。
2月的读书目标是3本:《工具》《恨着恨着就爱上了》《女人明白要趁早》(关于女人会明白的东西和道理,我一定会提前先明白它),实际完成1.5本,达成率50%,毕业后一直干着销售的工作,销售是一个很**的字眼(卧槽,怎么那两个字打出来是**,算了,就**吧),很习惯把很多东西给量化、数据化,不知道这样对不对,反正我觉得不大对,不对还这么干,这就是所谓的习惯吧,我明白很多坏习惯,却依然过不好这个月。
重点推荐下《工具》这本书,该书由两位资历合计超过60年的心理学专家巴里和菲尔合作完成的,这本书是我3年前就买了的,因为内容太精彩,一直舍不得看,所以今年2月份才忍痛读完。如果你想遇见更好的自己,如果你想生活得心安理得,一定要读这本书,它不用于其他书,不再停留在心理分析上,而是能给出改变的方法,是的,方法,想要吧,想要那就去看啊,找不到就来找我吧,反正我是不会借的,因为已经借出去了。
《恨着恨着就爱上了》,这本书,我看着看着就恨上了。
2、关于健身
目标:室内健身20天/户外跑步4天;
完成:室内健身10天/户外跑步0天;
没有经历过无边的黑暗的人,就不要说,我理解你;没有六块腹肌的人,就不要说,你怎么是水桶腰。(by 柴静阿郎)
总结:2月恰逢春节,当然这是个借口!
3、关于工作
是的,工作在我的计划里一直都是排在最后的,因为我比较喜欢装逼,一直崇尚着玩着玩着就把工作做完了的人生哲学。又因为是装的,所以实际上工作还是排在第一位的。
嗯哼,说到工作,很多人都还在巫山云雨,错了,是云里雾里蒙在鼓里。我想我有必要跟大家再澄清一下我现在的工作内容,同时也是说给自己看的,提醒自己什么才是我目前应该干的。
工作1:进口商,德国啤酒(两个品牌,瑞狮勃朗),推广国民健康饮健康酒真的是我的使命;
工作2:厂商,阿郎家的茶(阿郎来自安溪县感德镇槐植村贡瑞,还需要我往下说吗?),做一个中国禅茶文化的传播者、践行者,是我人生的终极目标。修行便是修心,买阿郎家的茶便是一种修行;
工作3:等等,好像没有工作3,只有上面两项工作,我醉了吗?我没醉,再来一箱瑞狮啤酒!
扯了一堆好像忘了说工作的完成情况了,进口啤酒达成率32%,阿郎家的茶达成率。当我知道是32%这个数字的时候,我是开心的,因为我看清了自己还有很大的空间,而空间一直是我追求的东西。孔子说,朝闻道,夕死可矣,但是再我这里不可以,因为我最近在研究一代鸿儒王阳明的心学。闻了道,老子还要运用道,知行合一,以行践知,以知御行,这才是大道。
---哈哈,你看完了。
---是的,我看完了。
---你是谁,我想静静。
我已经不是那个喜欢舞文弄墨、只谈风月的风一样的骚年了,我已将诗词歌赋琴棋书画完美过渡到柴米油盐酱醋茶了,老朱说的好啊,一草一木皆含至理,格物致知,柴米油盐本身就包含着大道。语气好像有点不对了,不要跑偏了。
我读的书多,我不会骗你的,最后送给自己一句话:二月春风似剪刀,二月过后是三月,三月过后是四月,四月过后是......

---阿xx/XX/03/03

2015年11月份工作总结范文



十一月八号,国庆长假结束,公司成立五个月的节点眼看到来,每个人心中的梦想和压力使十一月的气氛骤然紧张了起来。十一月是公司发展的关键一个月,十一月是承上启下,继往开来的一个月,下面把十一月的工作总结如下(财务工作单独汇报,不在本总结体现。):
一、 各部门完成的主要工作
业务一部,理财任务为###万元,完成###万元,完成率###%,其中老客户新签订###万元、老客户的转介绍签约金额###万元,理财顾问工作签约金额###万元,新增客源有七位已经签约(签约金额###万元)。业务二部,理财任务为###万元,完成###万。完成率###%。借款业务金额为###万元。主要工作是对贷款客户的资金跟踪,利息催纳和完善贷款客户信息。办公室工作较杂,主要完成工作有公司三秦报,环城之窗广告,小区展板的维护;前台接待完善,远程会议系统联通,纪律考勤,人员招聘与解职,老年体检活动策划,理财说明会得组织,暖心工程组织等,待完成工作有公司《总章》《员工手册》的完善,碎戏拍摄和作用策划,电梯门的维护等工作。
二、好的方面、不足方面及问题分析
(一)好的方面,思想上,公司员工大多数工作积极性高,主观努力意愿强,愿意深入学习本职,并通过实践来体现本职。公司常务副总汪涛,在公司的发展建设中投入了大量的心血,是公司最操心的人,是把###做为自己的事业,把自己的事业当做生命的人,用智慧和包容实践的人。潘建兰,来到公司后,带来了很好的工作理念,工作经验,大公无私倾囊相授,把公司整体利益从内心至于个人利益之上。
公司大发展才能个人利益化,团队思想必将在每个人的心底荡起涟漪。###,###22号理财会,在压力面前没有找理由,而是迅速调整思路,当即寻找客户,有很强的随机应变能力,解决问题的能力。行动上,作为理财这种开疆拓土的工作,难度还是相当大的,大家在工作中都付出了很大的努力,有些可能出了成绩,有些可能没有,但是你们的努力将永远记在历史的年轮上,将永远记在你们成长的历程中。一部经理###,工作中,时时在思考工作的方向和详细实践工作的方法。
她安静的时候不是坐在那里思考,就是在本子上做详细的记录,有了想法会和大家详细的交流,然后实践。思路清晰,工作主动,工作上优秀的业绩充分证明了这一点,内心的坚强加上些许的沧桑让这朵玫瑰越发显得铿锵。二部经理###,敏锐的嗅觉,优秀的接待能力,专业的讲课技巧,让我们不禁要问,不禁期待,还有多少才能没有发光。###通过自己的努力发展了优秀的理财顾问段师,###,###在业务上也迎头赶上,签下订单。###,办公室工作认真负责,条理清晰,对占用自己休息时间的工作没有怨言。两名新加入员工也都很努力的在学习。每个人身上都有很多的优点,这里不再一一列举了,天生我才必有用,优秀的品质就要发扬传承下去。
(二)不足及分析,今天是十月份工作总结,一个重要的事实,我们的任务没有完成,注定了我们的总结充满些许凉意。我们每个人都应该思考,我们到底什么地方出了问题,做的不到位?下面根据大家的总结和表象提供几个切入点供大家思考:
1、核心竞争力,现在西安有140多家担保公司,老百姓为什么选择鑫融辉,我们的优势在哪?我们的核心竞争力在哪?我想我们虽然不一定是,但是占领第一梯度阵营是没有问题的,我们是有核心竞争力的,我们的核心竞争力就来自于踏实做事,诚实守信,合法经营。不是,业务工作艰难必然有欠缺的核心竞争力元素。公司正在联系房地产营销公司,希望获得突破。
2、公司架构,激励机制的合理性、公平性。公司一直致力于给大家搭建一个公平、合理、高效,具有很强生命力的竞争平台,让大家能够踏实工作,就像足球运动员在球场上尽情奔跑一样,自由的选择传球还是射门。期望中的架构是一个具有像肯德基一样非常完善,可复制的架构,遇到一场甘霖他就能够遍地开花的架构。这是办公室的工作,我们办公室做的不理想,我在努力探索。
3、执行力,公司的发展,执行力是重中之重,个人的发展执行力亦是重中之重。公司执行力弱了,不是对大家仁慈,而是害了大家,是对所有人的不公平,将会摧毁大家奋斗的信心,就像牛奶三聚氰胺事件,害了多少人。个人执行力弱了,就像那个挖坑的故事,他总是在快要挖出水的时候放弃,他挖了很多坑,比别人付出更多的体力,但是没有挖到水,如果人生如此,实际上你是在压缩自己的生命。武士狭路相逢,从容的拔出你的战刀,宁可战死,马革裹尸,不能被吓死。何况是打卡,抽烟等这些小事呢,对自己狠一点。
4、做好传帮带首要做好批评和接受批评的心里准备。或者说教育与被教育,帮助与被帮助。。。在我看来,他们的意思差不多。我在这里可以给大家讲个钓鱼的故事……(会上展开讲)只有我们都把心态放平和,真心的帮助,虚心的接受,我们业务骨干的本领才能传承,新鲜血液的点子才能完善实施。
5、广告宣传的定位和方法。广告宣传的投入是很大的,三秦报,环城之窗期期有我们的新闻广告,小区有展板,有电梯门,我们成立了前台接待,希望能区分哪些广告的力度大,但是总得来说通过这些媒介获得的客户还是相当有限的,那么广告的着力点在哪呢?如何扩大影响?
6、学习氛围。不客气的讲我们的学习氛围不好,我们主动学习的氛围太差。大家看过侯勇演的《大染坊》吗?我非常喜欢的电视剧。侯勇演的陈六子,智慧,仁义,最后成功,看看他是怎样学习的,主动性非常强。不要说主动性了,现在每天开会介绍的方法,又有多少人深入的思考过,然后去实践过?
7、忽视回报制度。余世维29岁做到日本航空的副总,众多优秀品质其中之一就是良好的回报习惯。订酒店故事……(会上展开讲)我们有客户经理和客户交流表格,是为了培养大家的良好的回报习惯,可有些恐怕觉得是多此一举。
三、已经采取的措施
(一)、《感恩的心》系列活动,绝不仅仅是公司的文化,感恩的心是一种心态,是一种生活的态度,他对我们整个人生都有重要的指导意义。
(二)、寻找转让的房地产营销公司,转让的酒楼等实体经济以提高竞争优势。
(三)、奖励,部门能够完成任务的奖励1000元,个人每完成50万奖励1000元。
(四)、处罚,严格执行力,采取末位淘汰竞争机制。
(五)、形成决议,开辟东郊市场,重点攻克西光,华山,黄河,秦川等国有厂家属区
十一月已经过去,十二份即将开始,任重而道远,愿大家总结经验教训,限度发挥当下自身优势,扬长避短,努力奋斗!