安全保卫工作现场督察活动工作总结。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？下面由小编帮大家编辑的《安全保卫工作现场督察活动工作总结》，供你参考和使用，请收藏和分享。
安全保卫工作现场督察活动为了全面贯彻落实省、州森林公安局《关于加强2014年全国"两会"安全保卫工作现场督察活动的通知》要求，确保"两会"期间我市林区治安秩序持续稳定，有效预防各类事件的发生，我局全力以赴、扎扎实实做好"两会"期间林区安全保卫工作。
一、提前部署，明确要求。根据上级森林公安机关的安排部署，我局召开会议，就"两会"安保措施落实、队伍思想发动、专项督查检查等工作作了进一步研究部署。"两会"期间，我局领导深入一线督导检查，要求全体民警将继续发扬顽强拼搏、连续作战的优良传统和作风，以高昂的斗志、严整的警容、文明的执法、热情的服务，全力投入"两会"安保，坚守岗位，尽职尽责，确保"两会"安全顺利，为"两会"顺利召开营造良好的社会治安环境。
2、继续严厉打击各种涉林违法犯罪活动，全力维护林区安全和社会政治稳定。进一步增强人民群众的安全感，保持严打整治主动进攻态势，依法严厉打击各类严重刑事犯罪活动。深入开展森林防火工作，筑牢防控屏障，做到巡逻防控到位。对重点区域，开展步巡、车巡相结合、有针对性的进行巡逻防控。截止目前，共出动警力32人次，车辆8台次。
3、大力加强林区安全隐患排查整治，进一步强化社会面的动态管控。迅速组织开展林区敌社情大排查活动，对辖区内安全隐患进行摸排、预防、管控，排除辖区内不稳定因素。()针对林情、社情、山情等细化相关工作措施，深入一线、深入群众，及时化解有关涉林信访情况，积极预防、妥善处置各类群体性事件。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，切实防止因排查疏漏、化解不力而造成严重后果。
四、加大"爱民、便民"服务力度，努力维护良好的社会治安秩序。进一步深化"大走访"实践活动，对群众反映的每一个问题进行认真调查，做到事事有回音、件件有着落，坚持和完善，努力做到最大限度地化解、消除影响警民关系的不和谐因素，为构建和谐平安林区创造良好的林区环境。着力为群众特别是困难群众排忧解难，积极向群众传递党和政府的温暖。把走访、接访和下访、回访等多种有效途径结合起来，着力解决群众反映的突出问题，切实维护人民群众的合法权益。
五、加强内部管理，强化纪律作风。严格落实"五条禁令"、"三项纪律"、"五项规定"等相关制度，加强值班备勤、枪支管理、警车管理使用等工作，进一步筑牢民警自觉遵守禁令的思想防线，健全完善从源头防范和治理措施，坚决防止发生民警违法违纪问题和影响安全稳定的事件。切实加强内部安全保卫工作，深入开展内部安全检查，及时消除安全隐患，严防发生火灾、被盗、被破坏及失泄密事件。严格落实责任追究制度，对因责任制不落实、工作不负责任、失职渎职导致发生重大问题的，严肃追究有关领导和责任人的责任。"两会"期间严格落实24小时领导带班、值班备勤制度，重大情况请示报告制度。
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施工现场安全生产月活动总结
篇一：施工单位20XX年“安全生产月”活动总结
今年六月是我国第十二个安全活动月，项目部紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题，根据公司下发的﹝20XX﹞20号文件精神,关于开展“安全生产月”活动的统一部署和安排，项目部及时制定了活动方案，并对活动进行了认真宣传和组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。使得此项活动在项目部范围内迅速有序开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面：
1、全员参与“安全活动月”活动，参与率达100%。
2、消除了各类安全生产隐患和不利因素；杜绝了一切安全事故。
3、生产施工质量标准化工作得到有效提升。
4、开展了井下烟尘中毒应急预案演练，并且达到了预期目的。
5、“安康杯”知识答题活动参与率100%。
6、强化了员工“反三违”的执行力，夯实了项目部的安全基础建设。
7、事故案例学习、研讨，起到了举一反三，警示、教育从业人员的良好绩效。
为了使“安全生产月”活动取得实效，确保项目部安全稳定，促进双体系有效运行，主要做了一下几项工作：
一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围
为确保“安全生产月”活动顺利开展，项目部大力宣传，广泛发动，大造声势，营造安全活动氛围，先后通过班前、后会、安全例会等多种形式进行宣传。通过悬挂安全宣传条幅，营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处防事故”的氛围，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，促进项目部的安全文化建设，使安全生产真正进入了每个人心中，积极消除各类安全隐患，杜绝人的不安全行为。
二、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展
一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实公司下发的《关
于开展20XX年“安全生产月”活动的通知》文件精神，成立活动领导小组，并及时组织全体从业人员进行专项学习。全面落实“夏季四防”方案措施，加强四防督导，全方位整改治理一切对夏季安全生产的不利因素，确保夏季生产安全顺利开展。对公司﹝20XX﹞21号文件传达的“国家领导人及政府的安全生产指示精神和近期国内发生的事故案例进行了学习，进一步调动干部、员工对安全生产形势的认识和重视，通过对事故的分析、研讨起到了警钟长鸣的震慑作用，效果明显。
二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动，提高员工安全生产月活动意识。其次，开展了《烟尘中毒事故应急预案演练》活动，使广大员工掌握了应对突发事故的处置、自保、救护知识和技能，一旦发生灾害事故时能够快速、准确去应对，达到了预期目的。
三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，项目部以班组为单位开展《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》答题活动，各个班组再次对《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》进行学习，加深理解，进一步充实了员工的法律法规和安全生产知识，强化班组安全基础建设、推动项目部的安全发展。
四是，进一步落实和学习“白国周班组管理法”，深入开展班组安全生产建设工作，根据项目部制定的《优秀班组评选标准》，评选出半年来，为项目部安全生产做出突出贡献的绞车班，为项目部的优秀班组。通过以上各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。
三、围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。
重点围绕重要环节深入开展安全大检查，着重检查物的不安全状态和人的思想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患工作深入到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患，领导小组采取制定：治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理整改。本次安全月活动中开展检查4次，共排查治理隐患24项，有力促进了“安全月”活动扎实开展。
四、抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。
在对-50米水平马头门施工中，安全、技术人员执行跟班作业，监督施工安全，做好技术指导和监管，同时加大井下通风风量，有效改善了通风效果等。在掘进工作面拨门、贯通时，都事先制安全施工方案措施，保证了马头门的支护、浇筑安全和质量，巷道顺利施工及贯通，为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础，加大反“三违”力度，营造安全生产的浓厚氛围，抽调专门人员组织夜查，对重点区域，重点岗位、特殊工种进行巡回式监察，特别对员工的“三违”现象进行了严格处罚，进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉杜绝习惯性违章。
以安全月活动为载体，做好雨季“三防”工作，明确责任，有针对性的开展了雨季“三防”工作，针对重点部位，安排人员装填砂袋，做好充分准备。其次，对所有电线、电路进行了全面排查，对不符合的开关、电线等进行了更换，同时严禁开关、电线落地，保证离地2m以上。另外对设备设施、厂房、构筑物、员工宿舍的接地进行了检测和整改治理，使其达到《建设工程施工现场供用电安全规范》和《施工现场临时用电安全技术规范》的规定要求。
五、下一步工作安排
一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以全国第十二个“安全生产月”活动为载体，做好员工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。
二是，突出重点，全面抓好现场管理
1、抓好雨季“三防”管理工作，保护好库房内各生产设备及工具不受水患
威胁，保证正常的生产作业。
2、深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查；另外，加强班前会质量的管理，从源头抓住、管好安全。
3、全面抓好安全教育培训工作，进一步提高培训质量，对文化素质比较低的采取针对性的措施，保证培训效果，确保事事安全生产。
“安全生产月”活动已圆满结束，达到了预期的效果。我项目部将继续巩固成果，在下半年的工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度的安全生产目标。
篇二：施工单位20XX年“安全生产月”活动总结为认真贯彻落实金寨县安全生产委员会文件《关于开展20XX年“安全生产月”活动的通知》精神，我单位紧紧围绕“安全第一、推动安全发展”的活动主题，结合施工现场实际情况，对“安全生产月”活动进行统一部署和安排，及时制定了安全生产活动方案，并对活动进行了认真宣传和组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。使得此项活动在各项目上迅速有序开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面：
1、全员参与“安全生产活动月”活动，参与率达100%。
2、对施工机械和施工坍塌等不安全因素进行重点检查，并对安全隐患进行专项整改。
3.检查起重机械、架子工、塔吊信号工等特种作业人员是否持证上岗，并对非持证上岗的特种作业人员，要求施工单位整改或辞退。
4、要求施工企业对员工上下班交通安全进行专项教育，并取得了良好的效果。
5、消除了各类安全生产隐患和不利因素；大大降低安全事故发生率。
6、生产施工质量标准化工作得到有效提升。
7、施工安全知识答题活动参与率100%。
8、强化了员工“反三违”的执行力，夯实了项目部的安全基础建设。
9、事故案例学习、研讨，起到了举一反三，警示、教育从业人员的良好绩效。
为了使“安全生产月”活动取得实效，确保各项目安全稳定，杜绝安全事故，促进双体系有效运行，主要做了如下工作：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，我局领导高度重
视，6月1日，我局召开了“安全生产月”活动动
员大会，会上成立了以李龙佳局长为活动领导小组组长，分管领导代遵勇，杨飞，张伦为副组长，各股室人员为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动开展时间，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动，要求各项目以项目经理为主的所有全体员工积极参与我单位组织的的各种“安全月”活动，努力提高施工一线员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各施工项目部相继组织员工召开安全月动员大会，各工地已项目经理为主开展“安全生产月”活动，根据各项目实际生产情况，制定出活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。
二、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围
为确保“安全生产月”活动顺利开展，各施工现场大力宣传，广泛发动，大造声势，营造安全活动氛围，先后通过工地例会，监理例会，安全例会等多种形式进行宣传。通过悬挂安全宣传条幅，标志标牌，营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处防事故”的氛围，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，促进了项目部的安全文化建设，使安全生产真正进入了每个人心中，积极消除各类安全隐患，杜绝人的不安全行为。
三、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展
一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。关于印发《20XX年重点局建筑施工“安全生产月”活动方案》的通知，成立活动领导小组，并及时组织全体从业人员进行专项学习。全面落实安全生产活动方案，全方位整改治理一切对夏季安全生产的不利因素，确保夏季生产安全顺利开展。对国家领导人及政府的安全生产指示精神和近期国内发生的事故案例进行了学习，进一步调动干部、员工对安全生产形势的认识和重视，通过对事故的分析、研讨起到了警钟长鸣的震慑作用，效果明显。
二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展。首先继续
深入开展“安全生产月”宣传活动，提高员工安全生产月活动意识。其次，开展应急演练活动，使广大员工掌握了应对突发事故的处置、自保、救护知识和技能，一旦发生灾害事故时能够快速、准确去应对，达到了预期目的。
三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，项目部以班组为单位开展《安徽省生产经营单位安全生产主体责任规定》答题活动，各个班组再次对《安徽省生产经营单位安全生产主体责任规定》进行学习，加深理解，进一步充实了员工的法律法规和安全生产知识，强化班组安全基础建设、推动项目部的安全发展。
四是，各班组建立奖罚制度，根据项目部制定的《优秀班组评选标准》，每周一评，对优秀的班组予以奖励，对较差的班组给予批评或处罚。通过以上各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。
四、围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。
重点围绕重要环节深入开展安全大检查，主要以建筑施工机械，建筑施工防坍塌，特种作业人员有没有特种作业证书和上岗证，夏季防高温等为主要环节进行重点排查，形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患工作深入到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患，施工项目领导小组采取制定：治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四治”原则进行落实治理整改。本次安全月活动中开展检查每周一次，共排查治理隐患24项，有力促进了“安全月”活动扎实开展。
五、抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。
在对危险性较大区域进行施工时，安全、技术人员执行跟班作业，监督施工安全，做好技术指导和监管，避免因操作不当或者麻痹大意造成安全事故，为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础，加大反“三违”力度，营造安全生产的浓厚氛围，抽调专门人员组织夜查，对重点区域，重点岗位、特殊工种进行巡回式监察，特别对安全施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象进行严格处罚。进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉杜绝习惯性违章。
以安全月活动为载体，做好雨季“三防”工作，防洪、防汛、防雷电，明确责任，有针对性的开展了雨季“三防”工作，针对重点部位，安排人员装填砂袋，做好充分准备。其次，对所有电线、电路进行了全面排查，对不符合的开关、电线等进行了更换，同时严禁开关、电线落地，保证离地2m以上。另外对设备设施、办公室、构筑物、员工宿舍的接地进行了检测和整改治理，使其达到《建设工程施工现场供用电安全规范》和《施工现场临时用电安全技术规范》的规定要求。
高温季节来临，也是一大安全生产隐患，1、严格实行高温停工制度。要求施工现场根据工程生产需要，合理调配工人作业时间，避免高温时段室外作业。2、积极改善劳动作业和休息环境，适当减少职工暂住宿舍内居住人数，保持自然通风，通风不畅的要设置电风扇或其它降温设备，保持室内温度适宜，加强淋浴室的管理，要求淋浴室全天开放，保证职工洗澡用水。 3、是切实提高建筑工地现场卫生标准。定期组织对职工暂住宿舍进行清扫和消毒，确保无卫生死角；加强饮水和饮食管理，餐饮、洗刷等用品要设专用橱柜存放，严防食物中毒和疫病发生；备足防中暑、防中毒等各类药品，保证职工生病时能够得到及时救治。
六、下一步工作安排
一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以“安全生产月”活动为载体，做好员工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。
二是，突出重点，全面抓好现场管理
1、抓好雨季“三防”管理工作，保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁，保证正常的生产作业。
2、深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查，保证安全。
3、全面抓好安全教育培训工作，进一步提高培训质量，对文化素质比较低的采取针对性的措施，保证培训效果，确保事事安全生产。
4、做好夏季防高温准备工作，各个工地根据实际情况制定切实有效的夏季防高温措施，并且严格的履行下去，确保高温季节防止中暑。
“安全生产月”活动已圆满结束，达到了预期的效果。我单位将继续巩固成果，在下半年的工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度的安全生产目标。
【安全保卫工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《【2015治安保卫工作总结】银行2015年安全保卫工作总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
银行2015年总结2015年，XX在抓好业务经营的同时，围绕上级行安全保卫工作年度工作意见，针对上年存在的问题和不足，立足于“预防为主”的工作方针，通过对全支行的安全意识教育和安全技能教育，提高了全支行员工的安全防范意识和防范能力。全年辖内各网点实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行资金、财产和职工人身安全，为支行持续、健康、稳定的发展提供了有力的保障。
一、基本情况：
我支行现有职工 20人，配有兼职保卫人员、消防员1人，营业网点2个，其中：地处城区的营业网点2个。
二、工作开展情况：
(一)完善组织领导，落实安全责任。
根据“谁主管，谁负责”的安全工作原则，我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的“XXX安全保卫工作领导小组”，负责对我支行安全保卫工作的部署、安排、检查、总结等工作。同时配备了兼职保卫人员，落实了《XX安全保卫工作领导小组及工作职责》，对全支行和各分支行安全保卫工作进行了分工，落实了主任、支行负责人、兼职保卫人员、各岗位职工的安全保卫工作职责。年初与各支行以及每位职工签订了《经济、刑事、治安案件、责任事故防范责任书》将安全保卫工作分解到各营业网点，细化到岗位人头，形成了齐抓共管、分工协作、全员参与的安全工作格局。
(二)加强教学习教育，增强安全防范意识。
今年，我支行从讲政治、讲安全、讲效益、讲发展的角度出发，正确看待安全与经营之间的关系，树立了“安全出效益，安全促发展”的经营思路，同时清醒地认识到案件防范的严峻形势，努力消除职工中普遍存在的侥幸、麻痹以及与己无关的心理，力争做好案件防范的主动性。结合“执行年活动”重要思想我支行每月组织职工召开了不少于两次的安全学习，重点学习了各项基本规章制度和金融系统发生的典型案例。在学习时立足于通过对全支行职工的政治思想教育、法律法纪教育、职业道德教育、规章制度教育，使全支行职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习我支行员工提高了遵章守纪的自觉性，增强了安全责任感和安全警惕性，防范意识有了较大的提高。突出表现在发现可疑情况和异常情况能积极主动地向上级有关部门反映等。
(三)组织防暴演练，提高防范能力。
今年，我支行根据各营业网点人员变动情况重新落实了防暴预案相关责任人，定期组织职工开展了预案演练，对营业期间，守库期间，押运期间的预案各环节进行了分工，明确了处置措施。制订了各种案件防范预案，对义务消防员进行了消防知识教育，定期组织操作技能训练。向每位职工详细讲解了各种安全器具和设施的保养及使用，进一步提高了全支行员工防止经济案件和灾害事故的能力。
(四)加大设施投入，提高物防能力。
我支行长期把落实安全防范经费，按安全设施达标要求配齐安全设施、灭火器具作为确保安全的重要手段。遵循安全牢固，经济美观和超前防范相互兼顾的原则。
(五)完善安全制度，规范操作程序。
我支行认识到完善内控机制是衡量企业经营水平的重要指标，支行内控机制贯穿于业务经营和管理的全过程，任何一个环节的疏漏都有可能给支行的经营带来隐患或损失。因此，我支行根据上级行的有关规章制度制订了切合我支行实际的部分安全管理办法，通过制订和修改内部管理办法，明确了岗位职责，严格了操作规程，强化了岗位制约机制，使我支行业务操作各环节更具体、细致、规范。
(六)签订联防协议，增强群防群治水平。
抓安全工作，我支行始终立足于“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针。年初，我支行就及时的与区域内的各派出所联系，达成共识，签订了联防协议。协议
规定支行作为要害部门，派出所将按月对支行的安全保卫工作进行业务上的指导，有权对支行的安全工作进行检查，如发生针对支行的侵害行为，派出所应优先出警。同时我支行还积极与各住段民警联系，通过沟通与协调，取得了各住段民警对我支行安全保卫工作的大力支持。各营业网点还与友邻单位、友邻住户签订了联防协议，如发现可疑人员和可以情况各友邻单位和住户将通报和协助支行作好防止工作。通过与各方签订的联防协议，我支行多层次，多方位地加强了群防群治水平。
(七)坚持经常性检查，促进规章制度落实。
根据上级行的有关要求，我支行在对各营业网点的安全检查中不摆花架子，不做表面文章，注重在事前、事中、事后加大检查监督的力度。重点检查了在营业、守库期间基本制度的执行情况，安全设施到位和使用情况，就安全检查中发现的问题我支行进行了及时的纠正和处理，使安全隐患消除在了萌芽状态，取保了规章制度的贯彻和落实。
三、存在的问题及原因：
近年来，我支行的安全保卫工作较以前有了较大的改进，但在检查中发现还存在一些不容忽视的问题。表现在：部分员工安全意识不强;不按基本制度和操作规程办理业务等。造成这些问题的原因：一是对职工的教育和帮助不够，对职工违规事件分析思想和实质不深刻。二是部分职工安全警惕性不高，防范意识不强，过于相信同事，存在侥幸麻痹思想，认为各类经济案件离自己还很远，思想上没有足够的重视。三是我支行女职工较多，部分营业网点人员搭配不合理，造成客观上的安全隐患。
四、整改措施：
今年，我支行虽未发生各类经济案件和治安案件但从检查中发现的问题引起了我支行的高度重视，拟从以下几方面来加强管理。一是加强对职工的思想教育;通过法律法规、职业道德、警示、典型案例学习，使职工养成自觉抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蚀，构筑牢固的思想防线。二是加强规章制度学习;以后将有计划、有针对性的组织职工认真学习各项规章制度和业务操作规程，在熟悉和掌握的基础上使职工真正认识到执行制度是保证各项业务安全运行的基础，也是消除隐患的前提，从而提高贯彻执行制度的自觉性，进一步加强员工的防范意识和自我保护能力，严守监督制约机制。三是关心职工的工作和生活;对支行职工工作时间内和八小时外多关心，多了解。对有问题的职工要经常了解其思想动态，多帮助和教育，使其正确认识自己的缺点和错误，促使其思想转化。四是狠抓制度落实，严格监督检查;规章制度是确保防止各类案件发生的有效保障，我支行将继续执行上级行保卫科提出的“制度贵在落实、贵在坚持、贵在执行”的指导思想，按期组织经常性的监督检查，对认真执行规章制度的员工继续根据内部管理办法进行表彰和奖励，对有章不循和违规操作的人员按照上级规定严肃处理。
安全保卫工作是一项长期而艰巨的工作，以后我支行将以前瞻性的眼光，以预防为主做到早计划、早安排、早落实。通过加强学习，坚持经常性检查，逗硬奖惩来发现和解决问题，监督和促进各项基本制度的落实，确保我支行安全的经营和健康的发展。
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述支行、安全、工作、职工、保卫、落实、防范、教育，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
安全保卫工作总结
篇一：安全保卫工作总结
安全保卫工作总结
今年以来，在市分行党委的正确领导下，面对复杂严峻的社会治安形势，我行安全保卫工作坚持“预防为主、综合治理、谁主管、谁负责”的指导原则，认真贯彻落实上级行安全保卫会议精神，按照县行年初工作安排，为进一步有效防范案件发生，保障业务稳健发展，围绕确保全行员工和资金、财产安全为目标，加强组织领导，加大安全防范教育和监督检查力度，认真落实安全保卫各项规章制度和各项防范措施，积极开展 “安全年” 活动，全年未发生刑事案件和责任事故，实现无抢劫、盗窃、爆炸等外部侵害案件和重大责任火灾事故工作目标，为全面实现我行2011年的各项经营目标，营造了一个安全稳定的良好环境。
一、领导重视，明确责任
我行从大局出发，非常重视安全保卫工作，支行相关人员定期检查，分析、排查安全隐患，细化防范措施，狠抓制度落实、。特别是每逢重大节假日或举行重大活动期间，行领导亲自召开会议，专项部署安排保卫工作，在“五一”“国庆”期间，还会亲自与保卫人员一道，对机关办公楼的安全情况逐层进行检查，及时发现并排除安全隐患。在工作中，行领导坚持以身作则带头落实，执行制度。
为了强化领导安全责任，支行逐级签订了《案件事故
防范责任书》明确了工作中应承担的具体责任和工作目标，狠抓落实 同时，支行进一步加大了责任追究力度，对履行责任不到位的员工，除进行批评教育或给予经济处罚外，还与评先进和奖金挂钩，有效地强化了全员的安全责任意识 。
二、加强员工安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
一直以来，我行非常重视对员工的安全教育，全面提高防范意识，把增强防范技能作为安全防范工作的重点来抓，支行党支部始终坚持“防范胜于治理”的思想，不管形势如何变化，始终坚持这一原则，因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的设备都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。我行针对严峻的社会治安状况和金融犯罪特点，结合本行实际，积极开展安全防范教育、法律法规教育和职业道德教育。一是认真制定年度安全教育计划，根据不同阶段的中心工作和治安形势，适时开展了各种形势的安全防范教育活动，经常进行金融安全分析，做到警钟常鸣。二是积极参与市分行组织的安全保卫知识和技能培训，认真思考培训的具体内容，结合本行实际 ，认真开展安全保卫工作。三是根据抢劫、诈骗犯罪特点，本着既要防止犯罪分子作案得逞又要保护职工人身及财产安全，根据我行实际情况，提高员工的心理素质、防卫技能和处置突发事
件的应变能力。
三、突出重点进一步加强规范化管理
安全保卫规范化管理是保证我行安全运营防止案件事故发生的重要管理措施之一。我行对安全保卫规范化管理工作非常重视，从不放松，不断完善 认真落实，取得了很大成效。我行做到了以下三点：
1、认真学习，规范操作，我行在现有规范化管理水平的基础上 认真学习先进经验，组织员工进行安全保卫工作制度，并且掌握该制度。
2、进一步加强防护措施，我行今年对所有监控设备进行了维护和改装。
3、规范档案管理，按照上级要求，对保卫档案资料进行了规范化整理，统一装入市行专门印制的安全保卫档案盒中，保卫档案基本上做到了设置合理，分类合规，内容完整，装订整齐。
四、积极抓好安全工作、确保万无一失
（一）抓好消防工作
按照市分行的要求，对消防设施又进行了补充和更换，教会员工使用灭火器的方法，对微机房营业部的电源进行了检查，消除了火灾等隐患。
（二）抓好车辆管理
多年来，我行对车辆管理非常重视，我们做了以下三项
安排：
1、不断完善措施，落实制度，杜绝了无证驾驶，酒后开车、带故障出车和领导擅自开车等现象。
2、以交通事故案例为事实，教育驾驶员，做到警钟长鸣，克服麻痹大意的思想。
3、组织员工认真学习《交通管理法》增强法律意识，遵守交通规则，防止事故发生。
今年我行安全保卫工作在市分行和支行党支部的正确领导下，干部职工不断转变作风，迎难而上，在安全的认识和履行方面都有很大进步。在以后的工作中，案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，安全保卫工作仍然是我们工作的重要内容，而且随着时间的推移一定还会出现很多预想不到的新问题，我们一定会克服所有困难，迎难而上，认真分析、研究我行的安全保卫工作，针对存在的问题，做好本职工作，防止各类事故和案件的发生。
篇二：安全保卫工作总结及计划
安全保卫工作总结及计划
过去的一年，安全保卫工作在上级和公安局正确的领导下，认真人贯彻落实以安全为主，以防为主的指导思想，加强队伍建设，强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的安全。实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、强化安全责任制，抓好防范安全，严格落实“谁主管，谁负责”制度。认真学习贯彻上级文件精神，研究部署保卫工作，注意掌握单位安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。
二、强化思想警示教育。每个保卫人员对安全防范的严骏性、重要性有一个清醒的认识，培强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸的心理，警钟长鸣。
三、加强保卫队伍建设。按照上级主管部门的要求，今年对保卫伍调整充实，实行建核建册统一管理，增加保卫人员4名，保卫人员经过单位领导严格审核，具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真 负责、年纪较轻特点，保证了队全青青有活力，队伍的素质和战斗力均有很大提高。
一年来保卫工作取得了一定的成绩，但这些成绩都跟领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合是分不开的，这些是我们工作取得成的极本保证。展望2012年我们保卫科工作的总体思路是：紧抓安全稳定这个中心不放，并围绕这个中心积极开展工作，加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设，强化理念，提高工作质量，坚持落实好各项保卫制度。
一、提高保卫队伍的整体素质。深入开展学习活动。逐步走上制度化，规范的轨道。
二、强化安全管理工作。做好各项安全检查，确保机关万无
一失。
三、强化两次措施，要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来，最大限度地发挥“人防”“技防”作用。
四、全力做好信防工作，维护好上访秩序及机关正常工作秩序。
五、以“三服务”为标准，扎实工作，落实好各项保卫制度，树立保卫良好形象。
在新的一年里，我们保卫科要大力宏扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风气。大力倡导“真抓实干、埋头苦干，少说多干”的工作风，坚持做到说实话，谋实招，使实劲、干实事、求实效、创实绩，争取使保卫工作再上一个新台阶。
桦川县人民政府办公室保卫科
二〇一二年二月一日
篇三：2015年度安全保卫工作总结
安全保卫工作
2015年上半年分公司认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，紧密围绕市安委会关于推进“四化”进程、健全“三个”体系、提高“双基”水平的安全生产总体思路，以宣传新《安全生产法》为主线，以形式多样、丰富多彩的宣传教育活动为载体，面向基层、面向全员深入开展各项安全活动，提升全员安全意识，为分公司安全平稳发展保驾护航。根据公司的整体部署，结合自身实际情况，分公司以保安全保稳定为中心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真落实各项安全工作规范，不断完善场站各项工作责任制，确保安全稳定发展。现就2015年上半年工作进行总结。
一、加强领导，落实责任
分公司各级领导十分重视安全工作，坚持每个月召开安全例会，由主管安全副经理牵头，各车间、部室负责人出席会议。会上首先讲评当月检查情况，并针对出现的问题进行探讨和集中解决。结合公司提出的各项工作要求，对下月安全工作进行部署，并将传达的精神进行灌输。全面落实安全责任制，深入贯彻“一岗双责、党政同责”的原则，持续做好安全监督工作，认真进行各项安全检查和隐患排查整治。要求各车间、部室负责人要统一思想、提高认识、明确各岗位责任，按照分公司整体工作部署落实好各项工作，达到安全管理目标无各类安全事故。
二、加强宣传教育，提高安全意识
1.利用板报、横幅等形式，开展各项安全宣传工作。制作宣传横幅4条，安全月期间宣传画24张，安全板报12块。使全体职工清楚认识到目前的安全形势，深刻体会到自身岗位的重要性，牢固树立安全意识。
2.为了加强员工规范作业及责任落实，分公司认真落实职工教育和责任书签订工作，结合年初安全教育工作的开展部署，分公司与各部室车间、各主管逐级签订安全目标管理责任书。年初签订安全责任书和教育人数共计175人，同时与各级主管领导签订责任书22份，明确个人安全义务和各部室车间安全管理职责。两会期间安全责任书共201份，安全月期间安全生产教育和承诺书签订200人次。
3.2015年是公司标准化制度升级的一年。结合生产需要和上级单位与国家相关机构的检查要求，分公司在本年度不断完善各项规章制度，添加和修改符合实际生产作业标准，确保更加安全有效完成工作的操作规定与管理要求，上半年维修展板10块，更换安全标识136块，增加禁止类标识20块。
4.上半年，坚持做好外协人员的入职政审和教育工作，不仅在入职教育上全面严谨，在其进入工位后提高对新入职人员安全生产的工作检查。由于外协人员管理起来更加困难，保卫管理人员每半个月对所有外协单位的人员进行一次统计，核对人员信息与实际是否相符。为方便分公司进一步统一管理，在生产技术经营部的协助下，不仅加强对新入职人员的管控，同时对其劳动保护用品的穿戴也进行了要求，并在日常安全检查中进行抽查。
三、重点时期工作
1.分公司在元旦、春节、五一等节日期间和“两会”、**等重点政治时期，坚持按照公司安稳办的工作要求提前制定好分公司各种节日安全管理方案，组织开展好各项安全检查整改活动。在节日期间安全管理人员到厂做好保卫值班的巡查工作，并准时上报相应的工作报表，填写专项安全检查记录，确保厂区内不发生各类安全事故。
2.按照公司的工作要求制定了分公司安全生产月工作方案。一是进行承诺书签订和教育答卷；二是16日在分公司食堂开展了安全咨询日活动。活动宣传的重点消防安全、用电安全、反三违等知识内容进行展示，发放安全宣传画册100份。三是购买安全教育光盘4套，《新安全生产法》漫画解读，《安全生产典型事故安全解析——生命不能重来》、《黑色瞬间——安全事故警示教育剖析》、《人命关天——探寻安全事故背后的隐痛与良知》。 利用职工中午就餐的时间，连续循环滚动播放。四是在各车间、部室的支持下开展了安全主题板报评比活动，参赛作品9块、安全微小说征集2篇和安全主题漫画征集5幅。分公司通过各种形式，牢固树立职工安全生产意识，提高安全技能，努力让职工在工作中做到四不伤害，教育职工工作时要正确佩戴穿着劳动保护用品，确保分公司各项安全。
在6月26日在C区组织开展了消防演练活动。本次演练以扑救初期火灾为重点，实际检查职工的实际处置能力和消防器材使用知识的掌握，演习过程中丢放白色烟雾弹模拟着火现场，现场车间作业人员反应迅速，使用灭火器，同时连接消防水带出水扑救。参加演练的
职工能对事故现场做到反应做到迅速、处置得当。车间上报程序准确，主管领导第一时间到达现场。此次安全月还进行了单兵演练口测活动。人力行保部针对实习生和外协人员抽查了灭火器的使用方法和着火后如何处置等内容的单兵演练活动，被抽测的职工能够回答出灭火器的正确使用方法和检查灭火器的方法。
四、实施物物定位，完善安全检查
1.上半年为认真贯彻与落实企业各项安全生产工作的精神与要求，全面推动企业持续改善安全生产条件，进一步规范职工安全生产作业，健全企业基层安全管理体制，提高分公司整体安全管理水平，现结合分公司实际生产特点与日常安全隐患排查重点内容，分公司出台了《安全管理考核办法（试行）》文件，每月安全主管部门按照文件考核表中的内容逐项进行检查，考核表包括“安全组织管理评价”、“安全基础台账评价”、“现场作业安全管理评价”的三部分内容，月考核结果95分（含）以上为优秀，90分（含）以上为良好，85分（含）以上为合格，85分（不含）以下不合格；年度考核结果以月度考核成绩累加得出。
2.由班子成员带队组织专项检查小组，对全厂进行了安全综合大检查，检查主要内容为：各生产车间及重点部位防火、用气安全、用电安全、违章作业等，确保分公司各项安全。
3.每月定期对全厂消防器材进行维护检查，并且在每周对重点部位、各生产车间的消防设施进行检查，发现问题及时更换，确保灵敏有效。上半年，对消防栓、灭火器进行检查6次，对正常使用及掉压
进行更换的灭火器共9具，添加灭火器6具。
4.继续完善物物定位工作，进一步加强生产作业现场的管理，明确设施设备、工具车、零件车及物料等物品的码放位置，有标识标线，有定位示意图，作业人员也能按照位置进行码放，进一步确保了生产现场的安全。
5.上半年，分公司重点加强了对于作业后的巡视检查工作，设计了作业后巡视检查表，对于检查项目进行明确，要求各个部位在中午、下午作业完毕后安排专人逐项进行例检，避免遗留安全隐患。
工作设想
一、增强全员安全意识，要教育全体员工充分认识安全工作的重要性，不断强化全员的安全意识，真正树立起抓安全工作人人有责的安全观，营造齐抓共管的安全氛围。
二、加强对实习生与外协人员的作业安全管理，由于实习生刚入职，对于车间现场作业情况不是十分熟悉，本岗位作业存在的危险并不了解，容易出现事故问题。下半年针对实习生作业要多进行监督检查，出现问题及时纠正，避免出现各类安全生产事故的发生。
三、加强安全基础台账管理工作，进一步规范各项基础台账记录。
四、继续做好重大节日或政治敏感期的安全保卫工作，做好人员排查和各类入职人员的身份政审与教育，确保职工队伍稳定，企业内部安全平稳。
五、加强对场站秩序的管理和检查，做好现场安全生产的检查工作，督促及时细致地完成问题整改，更多地发现隐患，消除隐患。