驻纪庄子村工作组对前段工作总结

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迁西县人事劳动和社会保障局驻纪庄子村工作组按照县委、县政府创建文明生态村工作安排部署,以搞好两委班子团结,促进经济快速发展,保持社会稳定为工作目标,以文明生态村建设,构建“”为有效载体,以铁矿集中开采和深加工为龙头,把为民办实事作为创建文明生态村的突破口,同时带动其他工作的开展,通过前段真抓实干,各项工作呈现成效,并受到各级领导和广大群众的好评。搞好调查研究 与两委班子共谋发展大计人事劳动和社会保障局工作组一行三人,于4月11日由就业局长楮贺瑞带队进驻该村。进村后,按领导指示精神,尽量减少群众负担,本着多为群众办一些好事实事,不扰民,不坑民,为民排忧解难的原则,在摸清该村基本情况的同时,与两委班子共谋发展大计。一、村基本情况:三屯营镇纪庄子村,在三屯营西北3公里处。东距麻家峪1.5公里,东南距赵家村1公里,西临遵化市界,西北距靴脱崖1.5公里。1958年10月成立行政村,全村现有360户,1233口人。党小组2个,党员55名。有耕地面积431亩,山场面积7976亩;该村铁矿资源丰富,成规模矿山2处。2004年经济总收入1250万元,经济纯收入720万元,集体经济纯收入351.7万元,农民人均纯收入4550元。2001年被三屯镇政府评为“实绩突出”先进单位,2002—2004年连续三年被三屯镇政府评为“民富工程”先进单位。二、存在问题:(一)、铁矿资源开发缺乏统一规划,存在乱采乱挖现象。(二)、村里的道路与该村经济发展不相适应。(三)、村内有垃圾乱倒,污水乱泼的现象。(四)、干部群众思想保守,需进一步解放思想,开拓创新,探索新的经济发展路子。(五)、村部年久失修,破旧不堪。三、主要工作目标工作组通过与群众,党员座谈,广泛征求他们的意见和建议,根据本村自然优势和存在问题等实际情况,根据县委《关于2005年文明生态村镇创建工作的意见》要求,与村“两委”反复研究,多次进行论证,制定了如下工作目标:(一)、建造一座高标准现代化的两委办公楼,年底完工。(二)、修建2.1公里的入村水泥路,植树1680株,路灯210盏,达到绿化、硬化、亮化三者协调统一。(三)、在村内不同位置建造10个垃圾池。(四)、在村中心地带,筹备建设一个占地1500平方米的绿地广场,年内完成规划和基础设施建设。为民办实事 办大事到目前为止,工作组与村“两委”做了如下几个方面的工作:


一、治理“五乱”现象,搞净化为了解决群众比较关注的,多年亟待解决的村内街道脏、乱、差问题,组织了多次群众性的卫生突击活动,在村内不同位置建起了10垃圾池,消除了柴草乱垛、污水乱泼、粪土乱堆、拉圾乱倒、禽畜乱跑的“五乱”现象,村内村外,户内户外洁净整齐,卫生环境明显改善。二、创“精品”,建设两委办公楼由于村部年久失修,办公狭窄、简陋。为了适应新的形式,满足群众文化体育活动的需要,本着“创精品”,高起点,高标准,节俭办大事的原则,与两委班子筹措资金24万元。于今年7月开工,建设两委办公楼300平方米,现主体工程即将结束。三、狠抓硬化工程为了完成入村街道硬化工程,就有关问题,我们工作组将此情况汇报给我局主要领导陈宝印同志和县包片的县委副书记苏铁成同志,并得到了领导的大力支持。苏书记听后汇报,马上召开调度会议,将涉及的三屯营镇政府、交通局、林业局等多家单位的领导,召集一起,研究解决问题的办法;苏书记还亲自到纪庄子村现场办公,指导工作。同时,县委常委农工部长韩庆文同志曾多次亲临该村检查指导工作。通过调度会议,为该村解决了修路资金、物质合计8万元,村自筹资金90万元,水泥1000吨,沙石料4500方。工作组按照调度会议精神全力帮助村里逐单位抓好落实。到目前为止,各项款物已基本到位。我们在抓好落实款物的同时,和村干部到外地考察各种石料,水泥路的各种特点,结合本村实际,制定出切合实际的施工方案。通过我们的真抓实干,到目前为止,已建好入村主要街道水泥路宽3米、长2100米。四、积极开展绿化、美化工程为了搞好绿化工作,在道路两旁,村民的房前屋后,栽植观赏价值的各种树木30科,月季花5000余株,草坪1000平方米;筑起河沟护坝3600米,并在河沟护坝中断建起截水坝堤,净化了水质,美化了环境;拆除街道两旁私搭乱建的建筑物10处。五、积极筹建中心绿地广场 为了建设好中心绿地广场,我们和市建设局规划处多次联系,与村干部三次到市规划处,审核村中心绿地广场设计图,现正式图纸已出台;筹集建设中心绿地广场资金、物资合计26万元,现已全部到位,为工程的开工做好了前期准备。开展形式多样的创建活动驻村工作组与村妇联、共青团员、村小学,在“五·一”、“五·四”、七-八月暑期,开展了形式多样的创建活动,如“巾帼文明生态庭院”、“小手拉大手”等活动。通过开展这些活动,评选出了该村 “文明生态先进户”100户;结合本村实际,工作组与村委委员们一起,修改完善了《村规民约》,并打印成册1500份,发放到各户手中,努力营造“人人遵守村规民约,争

做文明村民”的和谐环境。查找问题 谋求发展目前,纪庄子村文明生态村创建工作存在的问题是:一、两委办公楼没有完工;二、主要街道两旁的绿化、亮化需进一步完善落实;三、村中心地带,绿地广场还没有开工建设。以上问题,需要我们驻村工作组下大力气协助村班子逐项解决。针对上述存在问题,我们今后主要想法和主要工作重点是:进一步抓好班子建设,加强党支部的核心堡垒作用,增进两委班子团结,协调好干群关系,调动全体村民的积极性、创造性,借助矿产资源优势,增加集体经济收入,内增合力,外借动力,加快纪庄子村的经济发展。总之,在县委、县政府的领导下,在局领导和有关单位的大力支持、帮助下,驻村工作组与两委班子的共同努力下,有决心、有信心,尽职尽责的完成工作,不辜负领导对我们的期望。工作组在出村前,一定向县委、县政府及纪庄村村民交一份满意的答卷。

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派驻纪检组工作总结


2010年,驻卫生局纪检组、监察室以市纪委三届六次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神为指导,认真落实市纪委、监察局,省卫生厅纪检组、监察室和市卫生局党组的工作安排,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行纪检监察职能,扎实推进全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作,为全市卫生事业的科学发展提供了有力保证。现将2010年上半年工作情况总结如下:

一、上半年工作基本情况

(一)以学习贯彻《廉政准则》为抓手,深入推进党风廉政建设各项工作。

年初,驻局纪检组、监察室充分把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式出台这一时机,认真当好市卫生局党组的参谋和助手,把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。2月5日,组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议,对2010年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、具体的安排部署。之后,主动加强协调,及时印发通知,组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻《廉政准则》。4月1日,召开党组中心组专题理论学习会,局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参加了学习,进一步增强了各级领导干部廉洁从政的思想意识。与此同时,认真按照《廉政准则》的标准和要求,制定印发了《市卫生局2010年党风廉政建设和反腐败任务分工表》,将市委、市政府赋予的反腐倡廉任务细化分解为6个方面46项,严格落实了责任领导、责任科室和具体责任人,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,切实形成党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,深入推进卫生反腐倡廉建设。另外,为进一步营造驻在部门机关学习《廉政准则》的良好氛围,我们还组织开展了以三加强五开展为主要内容的廉政文化进机关活动,充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

(二)以开展创业服务年活动为抓手,深入推进效能建设各项工作。

为切实巩固效能年活动成果,全面提升效能建设水平,根据市委、市政府和省卫生厅的部署要求,结合卫生工作实际,组织全市卫生系统扎实开展了创业服务年活动。

在活动中,我们通过加强组织领导、学习宣传、自查自纠、监督检查、创新创特等方法和途径,全面推动创业服务年活动的深入开展。一是加强组织领导,精心安排部署。及时成立了领导机构和办事机构,印发了《活动方案》,组织召开了全市卫生系统的动员大会,并在3月9日召开的局机关干部职工大会上进行了再动员再部署再强调;制定了工作进度表,下发了《提效能,从我做起,我为服务创业作贡献大讨论活动实施方案》,组织广大卫生工作者以服务创业为主题,在认真学习省、市及各级卫生行政部门创业服务年活动相关会议和文件精神之后,积极开展问计献策活动。据统计,全市卫生系统共提出服务创业的建议共700余条,产生了具有可行性、针对性、操作性、指导性的金点子31条。二是加强宣传教育,营造浓厚氛围。在定期编发工作简报的基础上,我们制定印发了《开展弘扬苏区干部好作风,力促创业服务上水平学习教育活动实施方案》,在局机关组织开展了集中式学习教育活动。围绕弘扬苏区干部好作风,力促创业服务上水平这一主题,扎实开展六个一活动,即集体组织一次实地参观学习;每个干部职工撰写一篇参观学习心得;科室召开一次专题座谈会;机关开展一次集中发言讨论;组织开展一次创业服务年活动知识考试;每个干部职工提交至少一条加强机关工作作风和服务效能建设的意见和建议。三是加强自查自纠,明确整改方向。为更进一步把创业服务年活动引向深入,切实整治涉企六乱、非法垄断、干扰、损害企业生产经营秩序、服务水平较差、服务效率低下等四类影响创业环境的突出问题,我们通过集中查摆问题、参加政风行风热线、组织走访企业、召开群众座谈会、处理举报投诉等多种形式,进一步强化自查自纠工作;同时在自查自纠的基础上,广泛征求社会各界的意见和建议,并进行了认真的梳理归纳;经过认真分析研究,制订了具体的整改措施,做到了五个明确,即明确整改内容、整改效果和时限要求、整改措施、责任领导、责任科室和责任人。四是加强监督检查,稳步推进工作。3月中旬,抽调人员组成6个检查组,对市直有关医疗卫生单位和各县(市、区)卫生局及所属医疗卫生机构等99个单位第一阶段工作情况进行了督查,并印发了督查通报。五是主动靠前服务,确保活动实效。第一,开展了走访企业,服务创业活动。4月中旬,组织市疾控中心、市卫生监督所的工作人员一同走进江西青峰药业有限公司等市级企业,召开主题座谈会,围绕服务收费、服务态度、服务水平、涉企检查等内容,广泛听取并征求与会企业代表的意见和建议。同时还深入一线车间,向企业职工发放调查问卷表,诚恳征求服务创业的意见和建议。第二,开展了医疗专家结对服务企业家活动。按照活动的部署,组织全市卫生系统高级医疗专家实行一对一式结对服务,为企业家提供咨询就诊等优质服务。第三,开展了牵手百家企业行动。局法监科组织全市各级卫生行政部门以及卫生监督机构、疾病预防控制中心和职业病防治机构,选择辖区内1家或多家较大的骨干企业作为联系、服务、牵手对象,结合卫生行政职能或卫生技术支撑作用,开展帮扶活动、帮企业解难题、送政策法规进企业、保权益促和谐等四大主题服务行动。第四,开展了找差距、提建议、促发展专题讨论活动。为加强机关作风建设,按照市效能办、市直机关工委的部署和要求,切实认真地查摆和解决机关干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,在局机关和市直医疗卫生单位开展了以五查五看五解决为主要内容的找差距、提建议、促发展专题讨论活动。

(三)以治理解决突出问题为抓手,深入推进政风行风建设各项工作。

按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则,根据市政府《2010年全市纠风工作实施意见》的部署和要求,结合实际制定了《2010年全市卫生纠风工作实施方案》,深化治理医药购销和医疗服务中不正之风,着力解决群众反映强烈的卫生行风问题,努力减轻人民群众的医药负担。一是推进工程建设项目突出问题专项治理。5月17日,组织市直有关单位召开落实工程建设项目双公示制工作会议,传达学习了市委、市政府有关会议精神和《市政府投资重点建设项目双公示制管理暂行办法》,对工程建设项目单位落实双公示制工作进行了具体部署,强化社会监督,增强工程建设单位和承建单位的责任意识和道德意识,发挥双公示制度的净化、规范、预防、警示和奖惩功能。二是开展卫生行风大家评活动。根据省卫生厅的要求和部署,组织市直及驻市各医疗卫生单位,市中心城区民营医疗机构等23个单位开展行风评议活动,通过多层面、宽视野、内外结合、民主评议等方式,及时解决群众反映强烈的突出问题,巩固和发展卫生行风建设成果。6月10日12日,驻局监察室抽调有关人员组成四个检查组,开展了第一次检查评议。三是召开民营医疗机构行风建设工作座谈会。6月下旬,在市启明星眼科医院召开了行风建设工作座谈会,进一步总结和推广民营医疗机构加强行风建设的经验和做法,切实提升市中心城区民营医疗机构行风建设水平,更好地为群众提供优质高效的健康服务。(工作总结之家 http://)

工作组驻村工作总结


由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节,基层不稳定因素不断出现,派驻驻村工作围绕“三查两建一发展”的工作主题,帮助农村解决突出问题,是当前有利的时机。驻村工作能否取得明显的成效,关键如何充分发挥驻村干部的优势。

一、农村工作的现状

从驻村工作体会到,要做好现在的农村工作是难了,难就难在我们如何更加巩固和提高改革开放以来的丰硕成果,如何更加保护和调动好农民的积极性,如何更加维护和稳定好当今的农村社会;难就难在目前随着工业化、城市化的推进,农村综合改革的深入,农村土地征用、村镇建设,特别是一些些积累性、群体性矛盾,不稳定因素急剧膨胀。这也不得不使我们深刻反思,在经济越发展的形势下,为什么农村各种矛盾也越来越多,社会不稳定因素会不断出现;难就难在农民增产不增收,农村经济发展缓慢。如果基层矛盾特别是村一级矛盾得不到及时化解,社会稳定问题得不到有效解决,将会严重制约统筹城乡协调发展,严重影响经济社会跨越式发展。同时也影响了基层特别是村一级,各项工作难开展、公益事业难建设、农村社会难稳定等。基础不牢,地动山摇。而解决这些问题,必须从最基层的村一级抓起,通过有效的工作方法去化解。

二、存在问题的原因

从驻村实践工作中体会到,现在农村工作难做,由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节。一是村两会干部报酬待遇偏低。虽然近年来,村委会干部报酬待遇有所提高,但与他们的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且,由于近年来集体经济发展缓慢,集体积累增长不快,集体经济收入有限,存在入不敷出的现象,所以村两委干部只能领取财政补助300元最低工资,其他报酬很难提高,给村两委干部带来了消极的影响。二是由于个别村干部的工作方式方法不当,使干群关系发展不很融洽,群众对村干部失去了信任。三是有些党员干部和普通群众没有多少差别,在他们身上看不出一名党员干部的先进性,党性观念、宗旨意识淡薄,不及时参加党组织活动,不愿做党组织安排的工作;还有在帮助农民增收上缺点子、缺引导,因而导致部分群众对村干部失去信任。四是农村群众由于受到种种主客观条件的限制和影响,导致大部人在经济相对增长的社会环境下,增产不增收,甚至出现负增长情况;同时,部分农民相对缺少一定的致富方法、致富门路,因而增收相对缓慢,大多是靠外出打工和水田增加收入,致富的步伐缓慢。

三、驻村工作的对策

针对当前农村工作中存在的问题,我们必须要充分发挥驻村干部的优势,促进村两委会协调发展。

(一)发挥驻村干部的行业优势,促进农村经济发展。驻村工作队是一支“特种部队”,队员中既有从事机关工作,又有从事金融业的内行;有的协调能力强,有的政策理论水平高。我们要坚持“不为我所有,但为我所用”的原则,巧借这些优势,为富民强村取真经、谋发展。工作组要因地制宜,积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势,逐步形成具有××区域特色的农业主导产品,实现农业专业化生产、区域化布局,发展特色农业、精品农业;鼓励农民放手发展个体私营经济,必要时,通过信用部门给予资金进行扶持,激活其供血能力,千方百计增加农民收入,促进农村经济的发展。

(二)发挥驻村干部的政治过硬优势,推进基层组织建设。这期下基层驻农村干部是组织的后备干部,具有较高思想觉悟和过硬的政治素质。我们必须利用这一优势,加强和完善村两委班子的建设,不断健全和完善岗位目标责任制度、支部委员会议制度、民主生活会制度、党员学习培训制度及村务财务公开制度等,使两委会工作得以逐步规范,进一步约束和监管好党内外干部,始终使两委会保持旺盛的生机和活力。通过加强基层组织建设,增强村干部的责任心和事业心,工作作风、工作方法大为改善,增强村党支部、村委会的凝聚力、战斗力,提高村两委班子的号召力,使各项工作都进展顺利,并达显著成效。

(三)发挥驻村干部的科学文化优势,加强农村精神文明建设。驻村干部要通过组织和宣传,把先进的科学文化带给村民,开展一些有意义的文体活动,让村民群众在轻松和娱乐中受到了教育,增强村民的文明意识、主人翁意识,调动他们自觉参与村中各项公益事业的积极性和主动性。

(四)发挥驻村干部的求真务实优势,加强农村基础设施建设。驻村干部入村后,干的第一件事是入户调查,问的第一句话是农民的收入,最关心的事是村里基础设施建设。要充分发挥驻村干部的求真务实优势,多方协调,争取各级和驻点有关单位的支持和帮助,投入资金,协助村两委解决群众反映最多的热点、难点问题,办好事实事,帮助困难群众解决一些实际困难,树立村干部在群众中的形象,增强群众发展信心,使驻村工作更加顺利开展。

( 五)发挥驻村干部的公道正派优势,促进基层干部作风转变。基层干部作风的转变与驻村干部自身建设十分重要,有句话叫“打铁需要自身硬”。驻村干部官职不大,责任重大,肩负着崇高而光荣的特殊使命。但在纷繁复杂的农村社会和农村工作面前,特别是解决“三农”问题、农民群众关注的热点难点问题等方面,就驻村干部自身而言,还缺乏有效的工作方法和手段,需要从实际出发,学文化、学技术、学法律等,以适应农村工作实际的需要,提高依法行政的水平和能力,从而减少农村矛盾纠纷,稳定农村社会。同时,作为一名驻村干部,在一定程度上代表着党委政府的形象,其自身形象的好坏,不但会影响自己的工作,更会影响党委政府的整体形象。因此,要当好一名领导信任、群众拥护的驻村干部,树好自身形象,促进基层干部作风转变。

驻村工作队帮扶纪实


工作总结之家最近发表了一篇名为《驻村工作队帮扶纪实》的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

驻村工作队帮扶纪实

发展养殖路子宽,脱贫路上闯“难关”

**,男,**县**镇**村村民,一家三口,这是一个多灾多难的家庭,户主**,已近花甲之年,如果和其他的家庭一样,他应该是享受天伦之乐,膝下儿孙环绕,但是现实中没有如果,多年前,他的**就检查出了强直性脊柱炎,多方求医无效,至今仍然瘫痪在床。家中为了给儿子治病,花光了所有的积蓄,亲戚朋友也借了个遍。妻子**,近年来因为儿子的病情饱受煎熬,他本人去年患上了脑梗,然而就是这样一个被命运之神诅咒的家庭,近两年家里情况却因为精准而发生了一些令人欣喜的变化。

**县住建局是**村的驻村工作队,具体负责帮扶和落实精准扶贫政策,**年,按照国家有关精准脱贫攻坚政策的要求,**县提出了**年基本脱贫的目标,并配套制订了相关的扶贫政策。当帮扶人员把最新产业扶贫的好政策第一时间告诉**时后,夫妻脸上露出了久违的笑容,在帮扶人问到他们有没有脱贫计划时,他说,很早就想在家中饲养几头肉牛和几只羊、几头猪,因为他们夫妻年龄的原因,现在出外打零工活很不好找,再加上儿子卧病在床,随时需要人照料。同时,由于资金的原因,想要发展养殖业是心有余而力不足。随后,村组干部及镇包扶的领导商议后,将**家庭列入了**镇**村产业扶贫户予以公示。

再次来到了**家中,他们夫妻二人就让到他们家的后院看一看,只见原来破落不堪的后院被他们收拾的干净整洁,**说,他把后院整理好准备发展养殖,现在就等国家的扶贫贷款了。从他们夫妻的眼中看到了致富的希望和话语中流露出来的抑制不住的高兴。

在**镇政府、帮扶工作队及**村委会就产业扶贫相关工作进行了一一核实,会后,在**家中,我在他家的后院见到了**贷款买来的两头牛、两只母猪、几只羊和小猪,**告诉我们,两只母猪春节前就可以产小猪崽了。随后,按照县上的产业扶贫补助政策,为他们发放了产业扶贫的补助资金五千元。

这几天,**忙的不亦乐乎,因为自家的新房马上就能入住了,农村危房改造作为一项惠民工程,不但解决了贫困户的住房问题,也增加了贫困户脱贫的信心和决心。

为鼓励贫困户树立勤劳肯干,艰苦奋斗的志向和信心,破除“等、靠、要”的思想,**村坚持“扶贫”与“扶志”并重,开展多层次,多形式的扶贫培训,广泛激发和调动贫困户参与精准扶贫的积极性。

儿子**,男,1987年3月出生,初中文化程度,肢体残疾,丧失劳动力,享受国家残疾人二级肢体补助,重度残疾人二级护理补助。但他身残志坚,个性乐观,具有年轻人特有的热情,积极学习,开阔眼界,结合自己实际,专注电脑微商,在仅有的一台电脑前树立起生活的航标,每天收入40元,为因他患病拖累的家庭做出绵薄之力。

身残志坚的儿子,好样的!

前几天,我们在村委会又见到了**,现在的他,脸上洋溢着笑容,不停地在夸党的政策好,现在他们,住房有保障了,看病有农村合疗,种地有粮食直补,农村高龄老人还有高龄补贴,连他自己发展养殖,国家不但提供贷款,还有补助资金。如今一家人的日子逐步得到了改善,从他的眼中看到了脱贫致富的希望

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