情系职工温暖万家惠民行动活动总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，在时间的长河中我们都有过不同的经历，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结是对过去的事情的简单概括，那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特别从网络上整理了情系职工温暖万家惠民行动活动总结，请阅读，或许对你有所帮助！
情系职工温暖万家惠民行动活动总结为深入贯彻党的十七届五中全会精神，协助区委、区政府帮助广大职工特别是困难职工解决面临的突出问题和困难，切实推动科学发展、促进职工队伍稳定和社会稳定，在区总工会和上级领导的带领下，我院从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在元旦春节期间开展了"情系职工温暖万家"一系列惠民行动，现将情况总结如下：
一、领导重视，精心组织
为做好2011年送温暖工作，早在2010年11月中旬院部就开始着力于两节期间送温暖具体工作安排事项，特召开了一次院部会议进行讨论研究，确定建立以党支部主要领导负总责、党工团齐抓共管组织实施、各科室协调联动的领导小组，制定了分级管理、责任明确的实施办法。于12月初召开了一次中层会议，切实要求党工团、各科主任切实关注职工的思想动态和实际情况，及时上报并做好具体关怀工作，随后召开了职工大会，切实落实执行各项送温暖工作，提早送上祝福与关怀，认真听取职工的意见与建议。
二、摸底排查，明确对象
为确保"两节"期间的送温暖工作落到实处，本院领导积极关注职工的生活情况，定期进行摸底排查工作，将关注焦点重点投向以下五类群体：()一是工会发证的特困职工和建档困难职工；二是生活困难的劳动模范；三是因病因灾等特殊原因造成暂时生活困难的职工；四是工会系统困难党员及工会工作者；五是其他需要帮助的职工群众。细心排查，通过各方面途径全方位了解职工生活状况，确保不遗漏。
三、领导带头，关怀温暖
卫生系统是特殊的行业，全年无休，24小时值班工作。对于节日期间仍坚守工作岗位的职工，由院长带头、领导班子组成了送温暖团队，于节日期间前往各个科室和服务站探望，送上了新春的祝福和关怀，与职工深入交谈，了解思想动态，增强本院的向心力、凝聚力，让职工感受到身为塘溪卫生院一份子的温暖。
四、加大宣传，营造氛围
在"两节"送温暖活动期间，我们在做好指导、协调工作的同时，加强宣传工作，通过电子屏幕、网络、板报等途径进行宣传，不仅为全院职工送上祝福，还在社会上营造了良好的送温暖氛围。
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中心卫生院医疗惠民行动活动工作总结
我院根据高密市卫生局《关于开展医疗惠民行动活动的实施意见》的要求，结合我院当前工作实际，研究制定了《医疗惠民行动实施方案》，成立了医疗惠民行动领导小组和项目组，组织召开了全院职工医疗惠民活动动员大会，努力做好10项惠民措施。现将活动具体开展情况汇报如下：
（一）、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律
医者德为先，良好的医德是和谐关系的前提。我院注重理论灌输，培养良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的，而是在一定社会环境和物质生活条件下，通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的，它是一个长期的、艰巨的过程。我院结合实际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。
结合工作实际，我院坚持廉洁行医，充分利用群众举报等有效线索手段，对重点科室医务人员，收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不不良行为进行严肃查处，充分发挥惩治的警示和震慑作用，促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。大力推行合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。
规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。我院在急门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱，以便及时解决患者的困难。
我院坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核，并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来，坚决不搞形式主义。
（二）、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平
医疗服务要坚持以人为本，牢固树立病人第一、质量第一、服务第一的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。
一是改进服务态度，继续坚持以病人为中心的服务理念。积极实行无假日服务、开展优质护理服务示范工程。要求广大医务人员在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。通过开展相关活动，加强了护患沟通，医护沟通，提升了护理人员整体素质，为落实优质服务，锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。 积极实行无假日服务、开展优质护理服务等便民、利民措施，为群众和患者提供了方便、价廉、优质服务。努力做到服务态度良好，积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务和技巧。
三是实行阳光收费工程和住院费用一日清单，公开透明服务，保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设，通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。
（三）、加强质量管理，规范诊疗行为，实施控制医药费用三双行动，持续改进医疗质量，选派业务骨干支援村卫生室
医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。
一是认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。我院始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员三基三严培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质，我院每月进行一次，由市人民医院派驻我院的专家主讲的医学讲座，主要是交流最新临床知识、医疗实践中的心得体会、常见病多发病的诊断及治疗、新技术新疗法，从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性。并每季度进行一次三基考试以巩固和提高医务人员的理论知识。
二是加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上。
三是积极探索临床路径管理，每月开展一次处方点评工作。为提高处方书写质量、规范门诊医疗行为、促进合理用药，按照《处方管理办法》的要求建立了处方点评制度，对处方实行综合评价。发现问题后，我们及时跟当事医生进行沟通，指出不足，促其改正。若仍不改正，则全院通报批评进行处罚。如今我院的处方点评工作已初见成效，处方质量明显提高，对促进合理用药起到了积极的作用。对于这项工作，我们将继续坚持下去，不断完善，使之规范化。
四是选派业务骨干支援村卫生室工作，促进优质医疗卫生资源下沉基层，提升基层医疗服务能力和水平，方便群众看病就医，使广大群众不用出村就能享受到安全、便捷、有效、价廉的医疗卫生服务。
（四）、深入开展行风评议，积极主动接受社会监督
群众满意是我们的最终目标，也是我们开展医疗惠民行动活动的初衷和目的。
一是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。
二是全面开展民主评议行风，让社会满意。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。
（五）积极开展基本公共卫生服务均等化，认真执行国家基本药物制度。
我镇的开展基本公共卫生服务均等化已经全面实施，为居民建立居民健康档案并进行电子健康档案录入，医院、卫生室设立健康教育宣传栏并定期更换宣传内容，组织人员下乡赶集进行健康教育宣传和入村进行健康教育讲座；为广大儿童规范化实施预防接种，无差错事故和纠纷发生；规范传染病报告制度和疫源地消毒处理，无疫情漏报现象和疫情扩散现象；积极开展儿童保健工作，并进行登记和规范管理；加强了妇幼保健工作，完善了产前检查和产后访视制度，使各项工作落实到位；为高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者进行规范的管理和随访；积极开展农村妇女叶酸补服、乙肝、艾滋病母婴传播阻断项目。
认真执行国家基本药物制度，按照防治必需、安全有效、价格合理、使用方便、中西药并重、基本保障、临床首选的原则，结合我院用药特点和基层医疗配备的要求，合理确定基本药物品种（剂型）和数量。成立了基本药物制度领导小组，对全院职工进行了基本药物制度培训，对基本药物实行网上采购，认真执行基本药物制度。
通过开展医疗惠民行动活动，使我院医德医风有了明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升，把我院的各项工作推向新的台阶，真正使医疗惠民行动落到实处。工作中虽然取得了一定的成绩，但仍存在着一些不足，离上级和群众的要求还有一定的差距，在今后的工作中还要加倍努力，把医疗惠民行动做深做细，推进医疗惠民行动健康发展，更好地为人民服务。
XX中心卫生院
2012年5月16日
进万村惠万民工作总结
万名干部进万村惠万民
全县新一轮"三万"活动开展以来，梅铺镇高度重视，周密安排，细化方案，扎实推进。目前，活动第一阶段已圆满结束。现将开展情况总结如下：
一、活动开展情况
（一）加强组织领导，明确职责和任务
县"三万"活动动员会召开后，梅铺镇认真贯彻落实会议精神，按照县"三万"活动的总体部署和要求，结合全镇实际成立了梅铺镇"万名干部进万村惠万民"活动领导小组及其办公室，负责全镇活动的组织指导、综合协调和检查督办工作。及时召开全镇动员大会，印发《梅铺镇开展"万民干部进万村惠万民"活动工作方案》，对活动进行安排部署。同时，加强与驻村县直工作队的沟通，积极争取县直部门支持。
（二）强化措施，扎实开展新"三万"活动
1月下旬，按照领导班子成员每人包保2户以上重点贫困农户、其它干部每人包保1户以上重点贫困农户的原则，组织全镇党员干部深入联系村广泛开展"认人认亲"活动，全面了解掌握所联系户的居住地点、家庭人员情况、生产生活情况、主要收入来源、主要联系方式等，建立相关台账，全镇20名干部分别与联系村的30户贫困户结成"亲戚"。春节前夕，又集中走访了困难群众，现场发放了价值1万元的棉被、食用油等慰问物资，确保困难群众过一个幸福祥和的春节。同时，包村干部分别深入所在联系村通过召开党员会议、群众会议、上门宣传等形式，集中宣传学习党的、、县委十三届五次全会、习近平总书记有关党的教育实践活动系列讲话精神，收集群众意见，选好办实事的主要内容和项目，并制定实施方案。先后召开党员群众会议17场次，搜集意见建议120条，()帮助解决困难20个，协助17个村理清了发展思路，制定了2014年发展规划，为第二阶段工作开展奠定了坚实基础。
二、存在的问题及下步打算
（一）存在的问题
1、资金有限，解决困难力度太小。
2、空壳村现象明显，发动群众有限。
（二）下一步打算
1、根据前一阶段工作开展情况，结合全县安排部署，通过整合资金投入、发动群众投劳等方式，分步骤开展办实事活动，引导联系村发展致富产业、整治村容村貌。
2、引导农民开展"生态文明示范村"、"十星级文明户"创建活动，建立和完善农村公共服务设施管护、农村环境卫生保洁、农村社会治理、服务群众工作等机制。
郧县梅铺镇人民政府
社团活动总结 衣加衣温暖行动活动总结
xx年12月25日以“携手衣加衣,共建温暖大家庭”为主题的珙县大学生志愿服务西部计划志愿者开展的“xx年暖冬行动”的捐赠仪式在观斗中心校举行。来自四川自贡的“衣加衣”项目组爱心志愿者们经过七个多小时的长途跋涉，到达珙县观斗苗族乡中心小学。四川“衣加衣”项目组志愿者、社会爱心人士和珙县大学生志愿服务西部计划志愿者向等候多时的孩子们赠送了1500余件衣服、100双袜子、100双手套、100双耳套以及2个篮球和部分鞋子、作业本。
12月26日珙县大学生志愿服务西部计划志愿者们（牟相铸、李清波、钱林森、范杰）接过四川“衣加衣”爱心人士手中的“爱心”接力棒，继续在珙县的恒丰乡、沐滩乡、仁义乡走全是泥泞的小路、翻山越岭的在大山深处持续开展暖冬行动，到12月28日19:00暖冬行动圆满结束。珙县大学生志愿服务西部计划志愿者们先后去了四个乡（珙县观斗乡、恒丰乡、仁义乡、木滩乡）的五个学校，三个敬老院，为偏远山区的贫困学生、部分空巢老人、孤寡老人赠送衣物5000余件。本次活动得到了团县委的大力支持，受到了当地人民的好评。
同时本次活动的开展业存在很多不足，现将不足的情况总结如下：
1、活动的时间和地点安排不合理。时间在星期天，地点又很远，且又在观斗开展活动；
2、没有给四川“衣加衣”项目组志愿者、社会爱心人士等讲清楚路线及路途中注意的事项，导致他们推迟到达；
3、在观斗举行捐赠仪式时在很多细节上存在不足。如：西部志愿者的工作分工不到位等；
4、在写策划书时，方案不详细，考虑不周全；
5、活动的宣传不到位，没有积极的向宜宾、成都等知名报社投稿；
6、部分珙县大学生志愿服务西部计划志愿者参加活动不积极，很被动；
7、我们积极争取的部分衣物不适合学生穿；
8、没有及时的写好工作总结；
9、因时间紧，缺少和四川“衣加衣”项目组志愿者的交流。
以上就是开展本次活动的重点不足之处，在以后的活动中我会听从领导安排，汲取这次活动中的教训，争取把下一次活动搞得更好。望领导一如既往地支持我们工作。
下一步工作打算：
1、把重点工作放在关心和关爱留守儿童、留守老人、贫困学生上；
2、多去争取适合中小学生用的物资，现在正在在春苗争取仁义乡尖峰小学的桌椅和体育用品；
3、多开展关心和关爱留守儿童、留守老人、贫困学生得活动，初步计划在元宵节过后在仁义乡开展一次为期2天的助学调查活动，把采集到的贫困学生资料给春苗助学网。
4、多和各个志愿者交流。