开展右玉精神在朔州活动的工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。怎么样去写好总结范文呢？小编现在向你推荐开展右玉精神在朔州活动的工作总结，欢迎阅读，希望对你有帮助。
开展右玉精神在朔州活动的为进一步引深"右玉精神在朔州"活动，着力提升广大党员干部的思想境界，教育引导广大党员干部牢记宗旨，牢固树立久久为功、利在长远、为人民立功、为人民谋利的正确政绩观，切实增强右玉精神在推动转型跨越发展伟大事业中发挥重要作用，在社会主义核心价值体系建设中展现独特魅力，逐步成为引领时代进步、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。
在宣传发动阶段，经局党支部会议研究决定，成立以王尚强局长为组长的**市**区局开展"右玉精神在朔州"活动领导小组。局领导小组成员研究制定了活动实施方案，我局还召开了全局动员大会并认真贯彻了区委的《实施意见》。王尚强局长强调，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，是我们一切工作的根本出发点和落脚点。我们既然执政一方，就要谋求发展，尊重民意，着眼长远，遵循客观规律，更须善始善终抓落实，我们要抓好学习、统一思想，在提升认识上做好准备；要广泛调研、征求意见，在工作谋划上做好准备；要对照检查、转变作风，在取得实效上做好准备，力求经得起历史、实践和人民的检验。
在推进实施阶段，按照区委、区政府的安排，局领导班子成员按照工作分工，各自组织相关业务股室，认真研讨，精心策划，形成高质量的调研文章，分析工作中存在的突出问题，找准突破，稳步推进。班子领导带头学习，做出表率，全体干部职工按时参加学习，领导小组对专题学习教育活动进行了不定时、不定期督察，做到"有辅导、有笔记、有体会"的学习效果。我局围绕交通运输服务经济社会发展全局的中心任务，开展"右玉精神在朔州大讨论"活动，以改变交通运输面貌和职工队伍建设为重点，深入开展"学树建创"行业文明，提高"三个服务"水平的主题为实践，我们要把强化效能建设，创优发展环境做为解决"如何把右玉精神转化为建设人民满意交通的精神动力"的主要措施，以优化政务环境，建设效能**为主线，以提高行政办事效率、提升服务质量为重点，以工作提速、服务提质、管理规范、运转高效、建设法治、服务诚信、高效、廉洁交通为目标，为推进转型综改试点区建设创造良好的交通环境。我局召开了"右玉精神在朔州"活动的专题民主生活会，王尚强局长在会上向参会的各位领导汇报了自己的学习情况与体会、存在的问题及原因和下一步整改计划。久久为功、利在长远，是正确政绩观的生动诠释和具体体现，是全面贯彻落实必须坚持的重要理念，必须牢固树立，长期坚持。认真贯彻落实中央和省委、市委、区委关于开展党的教育实践活动的部署要求，坚持为民、务实、清廉，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，继续贯彻落实中央"八项规定"和省委、市委、区委的相关规定，进一步增强宗旨意识，推进作风转变。
右玉精神诞生在**，是**市宝贵的精神财富和政治资源，是激发全体干部群众干事创业、拼搏进取、加快发展的精神动力。作为右玉精神的发源地，我局积极主动开展学习了右玉精神创优发展坏境活动，我们要在党的精神的正确指引下，把深入贯彻落实习近平同志的重要批示精神作为一项重要政治任务，明确岗位职责、工作目标、管理流程和评估标准，建立覆盖各项工作、各个环节的制度体系，用制度培养习惯，用程序规范行为，争取不负重托，不辱使命，义不容辞地传承好、()弘扬好、践行好右玉精神；我们要进一步赋予右玉精神新的时代内涵，丰富右玉精神新的实践特色，激发右玉精神新的生机活力，推进交通工作科学化、规范化、制度化、程序化、标准化，实现转变作风、规范管理、提高效能的目标，全面建立和实施与实际工作相匹配的标准化管理体系，形成、行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体制，切实做到制度全覆盖、管理无盲区。
在总结提升阶段，我局开展学习"右玉精神回头看"活动，针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我局将进一步严格要求党员干部职工，使党员干部职工队伍素质有一个大的提高，在全局范围内努力营造深厚的学习氛围，特别是班子成员要做好勤学善思的表率；以"右玉精神在朔州"活动为契机，围绕提升效能，深入贯彻落实中央"八项规定"，省委"四个实施办法"和市委、区委"十项"规定。坚决反对"四风"问题，通过整章建制，逐步建立长效机制，努力改进工作纪律、工作方法和工作态度，实现工作作风大转变，工作效能大提升，为交通运输事业做出更大的贡献。
党的十八大为我们指明了前进方向，明确了指导思想、工作目标、工作安排和工作要求。一年来，通过学习右玉精神，全局牢固树立了"形成合力争上游、心齐风正干劲足、人人争做标兵、个个想做贡献"的团队精神，我们一定要以奋勇争先的精神状态和求真务实的工作作风，不断巩固和发展已经取得的良好成绩，进一步探索政务服务与党建工作相结合的新机制、新方法，为进一步密切党群干群关系，促进经济社会发展做出更大的贡献。
GZ85.com更多总结扩展阅读
开展工作报告在线答题活动总结
进一步深化政务公开，全力做好20xx年工作报告学习贯彻工作。下面是下面收集的开展工作报告在线答题活动总结，希望大家会喜欢!
【开展工作报告在线答题活动总结1】近日，市科技局组织全体党员干部积极参与中国网、国务院客户端的测一测，20xx工作报告知多少在线学习答题活动，引导全体党员干部学报告、知报告、懂报告。
一宣传到位，迅速行动，动员部署。按照活动通知要求，市科技局迅速确立负责本次活动的分管领导和联络员，召开动员部署会组织全体干部职工深入学习领会20xx年工作报告的部署和要求，吃透报告精神，确保按时完成学习和答题任务。
二组织到位，全员参与，踊跃答题。市科技局党组成员带头参与活动，并通过在微信、QQ群中发布活动参与方式详解，号召全体干部职工通过手机关注中国网微信公众号、下载国务院客户端，认真学习20xx工作报告解读专题并参与答题，做到全员参与，踊跃答题。活动联络员每日在科技系统工作微信群中发布答题情况，对活动参与情况进行督导，确保活动参与率达到100%。
三学用到位，结合实际，贯彻落实。市科技局把工作报告学习和科技创新工作实际紧密结合起来，认真做好推进创新主体培育、推进创新平台建设、推进科技惠民、推进融合发展、推进知识产权保护;做到全员参与，扎实开展，有效落实。
【开展工作报告在线答题活动总结2】为做好20xx年工作报告学习贯彻工作，4月中旬以来，市水务局组织系统干部职工开展测一测，20xx工作报告知多少在线专题学习及答题活动。
系统各单位在明确了在线专题学习内容后，把学习工作报告与两学一做学习教育有机结合，扎实推进，确保吃透工作报告精神，推进各项工作任务开展。活动采取线上线下、自学和集中学方式推进，一面组织干部职工通过手机微信关注中国网微信公众号、下载国务院客户端，业余时间自学20xx工作报告解读专题学习;一面由单位、科室组织集中学习工作报告内容，并参与测一测活动，让水务干部职工对国务院重大决策部署和重要政策文件有了更深的了解。
目前，水务系统10家单位逾150名干部职工参加了专题学习，专题学习及答题活动还在持续。活动的开展，将学习与工作结合起来，促使水利干部职工关注国务院客户端，关心国家大事，营造了学政策、懂政策、善作为的良好氛围。
【开展工作报告在线答题活动总结3】近日，宿迁调查队认真贯彻落实(国办秘函[20xx]9号)文件精神，强化宣传发动，坚持学测结合、学用结合，广泛组织全队人员参与20xx工作报告在线学习答题活动。
一是强化组织。明确工作具体负责人员、信息联络员，及时上报人员名单，细化责任分工，将活动任务落实到处室、个人，明确网上学习、网络答题、人员信息统计等各阶段时间节点，一方面营造了积极参与、全员学习的良好氛围，另一方面有力保证了活动质量。
二是积极部署。将在线答题活动的参与方式、具体要求等及时通过队内、外网、微信、腾讯通等形式广泛发布，积极动员，促进全队人员及时关注官方微信，下载国务院客户端，参与在线答题。同时积极通过转发连接等形式进行宣传。
三是深入学习。通过召开全队人员集体学习会、微信群在线研讨等形式，组织全体人员认真学习《20xx工作报告》，要求大家在认真学习、掌握报告内容、内涵、精髓的基础上，参与网上答题，巩固学习效果。
四是认真总结。宿迁调查队牢牢把握时间节点，及时总结活动开展情况，及时反馈信息，截止4月28日，全队21名干部均参与了在线学习答题，参与率100%，真正做到步骤完备、答题准确、全员参与。
开展在职党员进社区活动总结
强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高党员素质的重要手段。下面是小编整理的开展在职党员进社区活动总结，欢迎大家阅读!
【开展在职党员进社区活动总结1】根据辽组织部下发的文件，园林街道泰昌社区积极搭建在职党员发挥作用的平台，7月18日开展“在职党员进社区”义务服务日活动，义务服务日活动以“践行群众路线·共建和谐社区”为主题，组织社区在职党员在社区开展义务服务活动。在共建和谐社区的实践中，发挥党员先锋模范作用，展示党员先进性，进一步密切党群干群关系。
泰昌社区现有在职党员361人，共成立十三个志愿者服务队。本次活动社区将会组织检察院及法院和公安局的在职党员负责向居民宣传和咨询法律方面的知识，组织学校的在职党员开展科普宣传活动，组织医疗的在职党员开展医疗宣传活动，组织其它的在职党员进行清除社区小广告活动，社区将做好在职党员的通知联系工作，并做好参加活动人员的登记考勤工作。
活动中，在职党员根据本单位特点和自身优势，围绕转变作风、强化责任、共创和谐的总体要求，根据社区建设的需要，广泛开展扶贫助困、法律咨询、法律援助、医疗卫生保健、社区治安维护、环境卫生清整等奉献活动，充分发挥在思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，积极联系群众、团结群众、服务群众。受到居民群众的普遍欢迎。
截至目前，此次活动共有380名在职党员参加，走访特困户12户;为居民办好事15件;开展义务劳动6 次;共有近200名居民来参加。发放科普宣传单近200份。
【开展在职党员进社区活动总结2】根据学校党委转发的省教科工委《关于开展在职党员进社区送温暖服务周活动的通知》要求，应用技术学院党总支召开专题会议，统一思想，制订在职党员进社区活动计划，落实责任人，切实开展在职党员进社区活动。
党总支分别联系了铁西区爱工社区和大东区黎明社区，各确定了一户困难学生家庭。爱工社区的董浩然家庭，父母无固定工作，自身曾患有白血病，身体极弱，现读大学二年级，家庭收入微薄。黎明社区的刘松儒家庭，自小父母离异，与患病的爷爷奶奶共同生活，现读大学三年级，生活较为艰苦。
7月15日，学院党总支书记李刚亲自带领部分党员同志，来到爱工社区和黎明社区对特困学生家庭进行慰问，送去油、米、面等生活必需品的同时，更送上了基层党组织的温暖和关怀。
学院党总支决定将会与这两户困难学生家庭，结成帮扶对子，定期为他们解决生活中的实际困难，以切实践行党的为人民服务的宗旨，凝聚服务基层群众的正能量。
【开展在职党员进社区活动总结3】最近，我们市中区开展了在职党员进社区活动。我认为这项活动为在职党员们发挥作用提供了广阔舞台，为党员生活在社区、奉献在社区、快乐在社区创造了有利条件。社区在职党员积极参加社区组织的各类活动，与群众零距离接触、面对面沟通、心与心相连，不仅消除了互相之间的隔膜，而且更有效的发挥了党员的先锋模范作用。
我进入文化路街道市委社区后，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排。无论从下通知还是实际工作都非常严密。动员会后，我们各小组认真组织，及时有序地开展工作。在职党员都很积极参与了社区组织的各项活动。我利用业余时间积极参与居住地社区科教文卫的组织宣传，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用，我报到后积极行动，听从领导安排，认领社区工作岗位，参与社区开展共建活动。积极参加社区组织的志愿——分别去体育馆、少年宫为家长、学生做青少年教育交流。
结合本次活动，我觉得还存在以下不足：
1.平时教学工作量大，只参加了两次集体活动，活动次数有限，还需要更加深入。
2.服务志愿的范围要更加细致、宽泛，不要只局限于教育服务。
接下来我将继续以“在职党员进社区”活动为契机，努力为社区居民服务，力争在社区文化建设、科教知识普及等方面，更深入开展此项活动，做好以下几点：
1.带头讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。
2.协助社区开展了科教宣传和文艺宣传活动，积极倡导新型教育理念。
医院开展医疗卫生职业精神大讨论活动工作总结
为贯彻党的十七届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建设，增强全医疗行业的凝聚力，充分调动医疗卫生工作者的积极性，进一步深化三好一满意活动和普及基本公共卫生服务行动，持续加强行风建设，提升服务水平，树立卫生行业良好形象，进一步思考、探索、凝练新时期卫生系统核心价值观，大力弘扬和宣传医疗卫生职业精神，我院认真贯彻省、市、县卫生行政部门《关于转发卫生部医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动的通知的通知》精神，于2012年7月4日组织卫生院职工进行医疗职业精神大讨论活动，以深入开展三好一满意和为民服务创先争优活动相结合，进行展开讨论。现就我中心开展医疗卫生职业精神大讨论活动结果做如下汇报：
一、中心主任宣读了《卫生部医疗卫生系统开展医疗卫生职业大讨论活动的通知》，并要求全体工作人员必须爱岗敬业，把一点一滴小事做好。把一分一秒的时间抓牢；做好每一项服务，填好每一项记录，算准每一个数据，写好每一个医疗记录，扎扎实实做好本职工作。同时强调，在开展基本公共卫生服务和其他工作时，始终以高度的热情进行服务。拒绝推诿扯皮和庸、懒、散的出现，以医疗质量万里行活动和创建平安医院我契机，突出中心各项工作建设，加强医疗安全教育和质控管理，增加学习意识和学习氛围，提高业务素质，切实履行社会职责，广泛开展健康教育和科普宣传，向人民群众普及科学防病治病和正确择医、就医等方面知识。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面梳理和排查各部门质量和安全隐患，查找医疗质量管理漏洞和薄弱环节，自觉规范职业行为，通过各项措施，促进医疗安全，提高医疗质量和服务质量，改善医疗环境和医患关系。
二、中心全体职工通过讨论认为：人的一生总要有个发展方向，既然大家都把医生做为终身职业，那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，遇到任何困难时别有任何借口，应当尽心尽责完成本职工作。平时加强自我反省加倍努力，对于工作中存在的问题自我剖析找内因。在工作上，要严守本职强医能，不断提高医疗卫生服务能力，创建一流的工作团队。